会风会纪组工作汇报
第1篇：会风会纪制度
会风会纪制度
为切实转变机关服务职能，提高办事效率，进一步改进会风，严肃会纪，特制定本制度。
一、大力精简会议。能一次性开会传达部署到基层的会议，坚决避免层层开会；能够通过网络、文件、电话等方式传达和部署工作的,就不要召开会议；严格控制各种庆祝会、表彰会、座谈会。学校召开的全校性工作会议,原则上每年召开一次。
二、尽量开小会短会。凡是内容、时间、与会人员相近的会议要合并召开；凡是没有必要与会的人员一律不通知参加；提倡专题研究，现场办公,深入实际解决问题。会议主办单位要精心组织会议和准备会议材料，尽量减少议程和发言，严格控制发言时间。
三、落实好与会人员。“两办”通知的各类会议，各部门要严格按照会议要求的职级、职务、分工等范围，及时通知相关人员准时到会。凡无故不到会者，或到会不签到者，一律给予通报批评；因不参会而贻误工作的，要追究有关当事人的责任。
四、严格执行请假制度。因事因病确实不能参加会议的，要按照“谁召集会议向谁请假”的原则，提前履行请假手续。首先向“两办”说明情况，同时跟主管领导请假，并指派本部门人员按时参会。
五、准时参加会议。与会人员必须提前10分钟到达会场，逐个实名签到进入会场。会议开始后入场者视为迟到，会议工作人员要登记迟到人员名单。迟到人员会后必须及时书面说明原因，并在接受补课。大型会议设立迟到席，迟到者到迟到席就座。
六、严格遵守会议纪律。与会者一律关闭手机等通讯工具，不得在会场内接、打电话；注意保持会场肃静，严禁交头接耳、喧哗闲谈、来回走动、频繁出入等；有特殊情况中途退场的，必须经会议主持人批准，对未批准早退者，会议工作人员要登记在册。
七、认真作好会议记录。与会者要集中精力，认真做好会议记录，切实领会会议精神。如因迟到、早退或不专心听会而不能全面领会会议精神和不能落实会议部署的工作任务或事项，延误工作的，由纪检、组织部门追究有关人员的纪律责任。
八、严格会议管理制度。“两办”加强对各部门参会情况的督查，建立会议档案。对违反会议纪律的在全校进行通报批评，受到2次通报者由有关责任人写出书面检查，受到3次及以上通报者，取消年度评先资格。
九、认真落实好会议精神。会议主办单位在会后要及时编写会议纪要，做好会议议定事项的督促检查和会议精神的贯彻落实工作。全校性的会议及校领导参加的会议,“两办”要做好督促和检查，对贯彻不及时、工作不落实的单位，要进行督促和通报。
第2篇：会风会纪情况通报
---早退栏。
二、严格会议请假制度。参会人员须按照会议通知要求，准时参会，未经许可，不得擅自安排他人代会；因故确实不能参加会议的，必须本人向主持会议的领导请假，经同意后方可指定专人参会，经指定的代会人员应在代会栏内签到，供会议主办单位核实。
三、严肃会场纪律。参会人员须自觉遵守会场纪律，不准迟到早退，无特殊原因不得中途离会；不准在会场内随意走动、接打手机、交头接耳开小会、打瞌睡或做其它与会议无关的事；不得在会场内吸烟，不得随意遗弃会议材料。会议主办单位，会前应提醒参会人员将通讯工具关闭或调至震动档，同时应指派专人负责会场纪律，全区重要会议应联合纪检监察工作人员现场督查。
四、严格会议情况通报制度。会后，会议主办单位须将签到册及迟到早退、无故不参会、违反会场纪律等情况汇总交区纪委监察局存档备查；每月末，区
2---
1、我行在参加会议前会严格按照县委县政府的通知要求安排参会人员。
2、我行的参会人员均会在开会前10分钟进入指定座位就坐、签字报道，并严格遵守会场纪律，做到不迟到、早退；不随意改变座次；不在会场内吸烟或吃零食；不交头接耳、大声喧哗；不开手机铃声或接打电话；不在会场内随意走动；不随意缺会或替会；不在会场内打瞌睡；不破坏会场设施及清洁卫生；不长时间滞留会场外；不在开会期间处理文件、听取工作汇报、协调处理食事物以及会见客人等做与会议无关的事情。
二、抓好会议落实
我行会认真抓好会议精神的学习传达、贯彻落实工作，采取得力措施，推进我行各项工作的落实。
最后，我行将在参会期间做到严肃会议纪律，抓好会后落实、队伍建设和制度建设等工作。已经作了安排和部署的各项工作，要结合自身实际，认真抓好贯彻落实，以扎扎实实的行动确保取
4---须事先请假。
**公司
2015年**月**日
第3篇：会风会纪管理规定
XXX单位会风会纪管理规定
为进一步严肃会议纪律，改进会议风气，保证会议质量和效果，特制定本制度。
一、会议范围
参加上级组织召开的视频会议及其他会议等，组织召开的职工大会、业务例会、座谈会以及临时性会议等。
二、会议纪律
（一）参会人员须提前15分钟入场，不得无故迟到、早退、或擅自离开会场处理与会议无关的事务；迟到、早退、或擅离会场者按考勤迟到或早退一次计算。
（二）因特殊情况确实无法参会的人员，须向主持会议的主要领导请假，并向办公室提前说明。同时，未经会议组织者同意，不得安排他人代会。无请假或他人代会者按事假一天计算，并纳入年度绩效考核。
（三）凡要求着装参加的会议，参会人员须按要求着装参会；未按要求着装的，按事假半天计算，并计入年度绩效考核。
（四）参会人员原则上要提前15分钟进入会场，办公室将于会议开始前10分钟进行点名，点名未到的视为迟到或缺席。
（五）参会人员应按指定座位就座，未指定座位时，按照“靠前集中”的原则或会议组织人员现场安排就座。
（六）参会人员严禁在会场内接打手机、随便走动、随意交谈，不得在会场内阅读与会议无关的资料，不得在会场内办理与会议无关的事项。有特殊情况中途退场的，必须经会议主持人批准，对未批准早退者，会议工作人员要在会议签到表注明。
（七）参会人员不得在会场内抽烟，违反一次处罚100元。
（八）参会人员须将手机置于关机或静音状态，不得随意接打电话，不得玩手机或上网；如必须接听的电话，须到会议室外接听；凡手机发出铃响、玩手机（游戏或上网等）、场内接打电话等，按事假半天计算，并纳入年度绩效考核。
（九）参会人员原则上应作会议记录，特别是各部门、单位负责人须认真记录会议内容。
（十）会议结束后，参会人员应整理好个人随身物品及会议资料，并文明礼让、依次退场。
三、一年内，各部门、单位主要负责人参加会议缺席1次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过3次（含3次），或迟到、早退超过5次（含5次）的，取消所在部门及其主要负责人本年度评先评优资格：各部门、单位其他人员参加会议缺席1次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过3次（含3次），或迟到、早退超过5次（含5次）的，取消本人本年度评先评优资格。
本制度自下发之日起执行。
第4篇：会风会纪心得体会
会风会纪心得体会
开会成为一种现象，很多人把人带去了，但是在底下都是没有带心去认真听，会风会纪是非常重要，确保达到会议的效果，会风会纪的心得体会怎么写？大家不妨来看看小编推送的会风会纪心得体会，希望给大家带来帮助！
会风会纪心得体会【一】
前段时间，我局开展了正风肃纪专项行动自查活动，针对自查出的问题，我们按照“边工作边整改、以工作带整改、以整改促工作”的思路，以“建章立制、转变作风、落实责任、教育引导”为主线进行了整改，现将整改落实情况汇报如下：
极个别同志责任心、责任感不强，偶有迟到早退、上班时间临时脱岗，工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏等现象的发生
整改措施：
修改完善了相关制度，如《考勤制度》、《请销假制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》等，按制度严加管理，明确责任，同时加强干部职工的纪律教育，坚持杜绝上班迟到、早退，工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏的现象。
个别同志只注重面上的学习，不深层次学习。
整改措施：
加大学习力度，采取集中学习、分散学习与自学相结合的方式，定于每周二下午为集中学习日，学习当前党的最新精神、指示及国土资源业务知识，真正从思想上提高大家的学习意识，提高自身素质，让大家认识到不学习就会落后，就跟不上时代这个大潮流。
极少数人没有严格落实“首问首办负责制、限时办结制、去向告知制”，在岗在职不尽责，工作缺乏积极性、主动性、创造性。
开展了整治“慵”“懒”“散”“软”“低”现象，对工作思路不清、敷衍塞责、推诿扯皮，久拖不决或者不予答复，不能按时限办理;工作缺乏积极性、主动性，无故拖延和工作方法简单粗暴，消极怠工、工作能力不强、业务素质不高等问题进行了整治，经过整治，全体干部职工从思想上、业务素质上都有了较大提高。
通过开展正风肃纪专项行动，解决了纪律、学习、作风等方面存在的突出问题，达到了精神佳、执行强、落实力、效能高、纪律严、作风实、服务好、职责清的目标，切实增强了全体人员的责任感、纪律性和执行力，为县域经济发展奠定了基础。
会风会纪心得体会【二】
为整肃会风会纪，以会风整顿为突破口，切实改进教风及思想和工作作风，强化组织观念和劳动纪律，树立教师新形象。根据宁强县教育体育局统一安排和要求，我校自20xx年9月12日至9月20日在全校范围内认真开展了会风会纪专项整治活动，成立了领导小组，制定了实施方案，采取了行之有效的措施，扎扎实实地开展了此项活动，收到了预期的效果。现将活动开展情况总结汇报如下：
1、成立组织机构。在县教育局召开县直各学校校长会议后，为了避免走过场，防止“雨过地皮湿”的现象，我校立即召开行政会议，进行专题研究部署，成立了以校长付祥武为组长，支部书记黄卫军、副校长何仕勇、张洪金为副组长，全体中层为成员的领导小组，进行了明确的责任分工，建立了层层包抓的责任制。
2、制定实施方案。领导小组在认真分析我校教职工队伍现状和队伍中存在的一些不良现象特别是会纪会风方面存在的主要问题的基础上，结合学校工作实际，制订了《宁强县天津高级中学会纪会风专项整顿活动实施方案》，提出了具体目标和方法步骤及时间安排，并将《方案》和《宁强县天津高级中学会纪会风要求》印发到到各处室和年级组，要求认真落实《方案》，为此次活动作出了精心的组织和安排。
3、召开动员大会。我校于9月12日中午利用午休时间召开了全体教职工会议，认真传达了县教育局关于全县范围内举行教师会纪会风集中整治会议精神，校长付祥武结合学校实际进行了动员和布署，分析了我校队伍现状，列举出了六种现象，一是有些教师开会迟到。二是开会期间，有些教师或睡觉，或看书报，或交头接耳，左顾右盼。三是开会期间，有些教师接听手机或用手机聊天、打游戏。四是开会期间，有些教师随意走动，更有甚者在会场抽烟。五是开会期间有些教师不认真听讲，不记笔记。六是开会期间，个别领导会前不做充分准备，讲话随意性较大。以上问题的存在，使会议质量难以保证并大打折扣。根据存在的以上主要问题，校长付祥武提出了具体要求和改进措施以及要达到的预期目标，通过动员大会的召开，使全体教职工明确了开展这次专项整治活动的必要性、整治重点、方法步骤和具体要求，统一了思想，端正了态度，为查找问题，抓好整改打下了坚实的基础。
为了确保此次会纪会风专项整顿活动顺利进行并收到实效，切实改进会风，促进思想和工作作风的根本好转，我校根据县局要求结合自身实际，认真制定了活动实施方案，活动分四个阶段有序进行。
第一阶段为宣传动员阶段。重点是召开动员大会，营造氛围，使全体教职工明确活动的目的意义和目标要求。第二阶段为学习提高阶段。重点是学习《中小学教师职业道德规范》和《宁强县天津高级中学会纪会风要求》，组织观看师德录像片—《做个幸福的教师》。
第三阶段为自我剖析阶段。重点是对照《中小学教师职业道德规范》和《宁强县天津高级中学教师十不准》及《宁强县天津高级中学会纪会风要求》进行自我剖析、自我检查。检查自己在师德师风、劳动纪律、工作态度等方面存在的突出问题并认真分析出现上述问题的原因。第四阶段为整改提高阶段，重点是针对存在的突出问题制定整改措施并认真加以改正。
1、拓展学习内容。在全体教职工达成共识，明确目的，了解意义之后，为了大家的认识得到进一步的提高，做到灵魂在场，感情到位，境界提升，我们又拓展了学习内容。我们以集中学习、分年级组学习与个人学习相结合等不同的学习形式，学习了胡xx同志关于加强党性修养、弘扬良好风气的重要讲话;中央纪委十七届三次全会精神;全县教育工作会议精神;中小学教师职业道德新规范等。随着学习内容的增多，教职工的思想达到了空前的统一，认识进一步深化。
2、创新学习形式。我们按照规定的学习篇目，采取了集中学习与自学相结合、集中辅导与座谈讨论相结合、观看师德片与撰写心得体会相结合的方法，围绕师德师风、会纪会风进行了系统学习，做到了保证人员、保证时间，保证质量“三个保证”和统一内容、统一要求、统一进度、统一笔记“四个统一”。班子成员和教职工都认真记了学习笔记，围绕“人人是宁强县天津中学发展的窗口、人人是宁强县天津中学发展的形象、人人是宁强县天津中学发展的环境、人人是宁强县天津中学发展的主人”的主题撰写了心得体会，并对照教师职业道德规范要求写出了对照检查材料。通过深入学习，大家普遍认识到：会风党风政风的集中体现，具体到学校，会风是校风教风的集中体现，是提高干部队伍素质，提高全体教职工的综合素质，进而提高教育质量的基本保证。只有打造一支政治过硬、思想过硬、作风过硬、工作过硬的教职工队伍，才能提高效率，争创一流，才能不断提高教育教学质量，才能把学校办成人民满意的学校。
3、严格考勤制度。我校在加大学校考勤组、年级考勤组的考勤力度的基础上实行严格的指纹考勤制度，坚持早晚两个时段进行指纹考勤。有事必须提前按请假权限办理请假手续。无论是学校统一开会，还是处室、年级组开会都要认真清点人数。
4、领导提前准备。为了保证会议质量，不开无准备会议，要求领导会前一定要认真思考、认真准备，写好讲话或发言提纲，杜绝讲话的盲目性和随意性。
通过为期一周的有组织、有领导、有计划、有步骤会纪会风专项集中整治活动的深入开展，我校教职工的精神面貌大为改观，会纪会风明显好转，开会期间，没有人说话，接听手机，没有人在会场随意走动，认真听讲，认真记笔记，认真思考。会议质量大大提高。办公纪律也有了较大改进，办公期间上网打游戏、聊天的现象已基本杜绝。
为期一周的纪会风专项集中整治活动虽然告一段落，但我们决心将会纪会风整治活动深入持久地开展下去，并将会纪会风整治活动与领导干部作风整顿和师德师风整顿及省级文明单位创建活动有机结合起来以取得更大成效，促进学校教育教学质量再上新台阶。
我校全体教职工保证：以后凡是上级安排我校参加的任何集会和会议，参会人员一定按照会议通知要求统一着装，提前进入会场，按指定位置就坐，不迟到、不早退，遵守大会纪律，不交头接耳，不左顾右盼，不做与大会无关的事，认真听讲，认真做好笔记。确有特殊情况不能参会，提前2小时向大会组委会履行请假手续。
第5篇：团市委会风会纪制度
团市委会风会纪制度
为进一步严肃参加会议（包括活动）的纪律，加强共青团干部作风建设，特制订本制度。
一、严格执行会议请假制度
各类会议原则上不得请假，遇工作安排有冲突的，尽可能调整；确有特殊情况需请假或调整参会人员的，应严格按程序和层级报批，经批准同意后方可请假或调整人员。
二、严格执行会议签到制度
团市委各部室、事业单位要严格按照会议通知要求提前15分钟到会场，主动签到，不得擅自调整参会人员。会议的责任部室应提前安排好签到工作。
三、严格遵守会场纪律
参会人员按指定位置就座，自觉遵守会场秩序，不得迟到早退。严禁在会场内接打手机、随便走动、随意交谈，不得在会场内阅读与会议无关的资料，不得在会场内办理与会议无关的事项。有特殊情况中途退场的，必须经会议主持人批准，对未批准早退者，会议工作人员要在会议签到表注明。
四、严格落实情况通报制度
1.报备。凡是涉及各基层团组织和团市委各部室、事业单位参加的会议，责任部室要在会后一个工作日内向办公室报备人员参加情况，报备要求做到如实核对、客观公正、准确明晰。
2.通报。团市委办公室要按照会议责任部室提供的人员参加情况，及时在团市委RTX予以通报。
五、严格实施年终考评挂钩制度
一年内，团市委各部室、事业单位主要负责人参加会议缺席1次，或请假（参加上级、市直部门会议及外地出差除外）次数超过3次（含3次），或迟到、早退超过5次（含5次）的，取消所在部室及其主要负责人本年度评先评优资格：基层团组织和团市委各部室、事业单位其他人员参加会议缺席1次，或请假（参加上级、市直部门会议及外地出差除外）次数超过3次（含3次），或迟到、早退超过5次（含5次）的，取消本人本年度评先评优资格。
第6篇：X工商局会风会纪通报
关于对
月份会风会纪情况通报
各区（县）工商局、市局机关各处室：
为进一步强化会风会纪管理，通过会风会纪展示工商工作成果，本着严格管理、实事求是的原则，市局对 月份的会议从考勤纪律、会议秩序和会风会貌等方面进行了动态巡查，总体上，全系统承办会议做到了纪律严明，高标准，严要求，参加会议人员做到了着装整齐、统一列队、集体入场、服从命令、坐姿端正，整体体现了X市工商奋发有为、昂扬向上的精神风貌。现将X市工商系统 月会风会纪情况通报如下：
一、基本情况
月份市局共筹备、举办、通知、参加各类会议共计
次，期中由市局组织举办的各类会议
次；参加各类视频会 次；上级领导来市局调研指导工作，座谈会议 次；参加市委市政府及各委办局通知的各类会议共计 次。
二、组织观念、纪律观念和时间观念进一步增强
1.会议组织严密。由市局组织的会议，都做到了准备充分。市局机关和各区（县）工商局参会人员绝大多数能按照要求入场并按指定区域就坐，入场秩序较好，基本都能做到提前20分钟入场完毕。
2.参会情况良好。各单位积极组织有关人员参加会议，基本按要求做到了准时进入会场，能够在会前按规定履行请假手续，能认真配合点名、签到工作。
3.会风会貌良好。一是着装情况，各单位参会人员能严格按照会议通知要求统一着装参加会议，体现了良好的精神风貌；二是坐姿情况，各单位参会人员在会议中，坐姿端正，听会认真，树立了良好的参会形象，中途溜号和经常请假不参加会议的现象得到控制；三是会议纪律和秩序，大部分参会人员都能很好的遵守会议纪律。
三、存在的问题及工作要求 一是未按照入场时间及时入场；
二是会议期间仍然存在个别同志趴在桌子上打瞌睡的现象；
三是会议期间仍然有个别同志交头接耳、随意进出会场、看手机、看书、看报等问题；
四是会议期间仍然出现个别干部手机响铃影响会议的现象；
今后，将对以上类似情况采取当场提醒纠正、拍照录像的方式留存记录，并点名通报批评，同时视为违纪行为记录当月考勤中。
希望各单位、各部门在今后的参会过程中，进一步提高纪律意识，发扬优点、改正不足，在今后的会议纪律等各方面有更大的进步。
第7篇：严肃会风会纪的通知2020
关于进一步严肃会风会纪的通知（2020）
各村（社区）、机关各办（中心）：
会风会纪不仅事关会议的质量和效果，而且事关街道各项工作部署能否得到真正贯彻落实。为进一步强化纪律意识，改进工作作风，提升工作的执行力，街道党工委将从二季度起以严肃会风会纪为切入口，开展会风会纪专项治理活动，撬动工作作风大转变。现将有关事项通知如下：
一、专项治理内容：
1.参会对象是否缺乏纪律观念，是否准时到位，是否有迟到早退现象；
2.是否缺乏主动及时请示报告的规矩意识，是否严格履行请销假制度，是否存在代会现象；
3.是否存在无视会场纪律，玩手机、聊天、随处走动、打瞌睡、长时间场外逗留等自由散漫不良现象。
二、专项治理有关要求：
（一）切实提高思想认识。会风会纪是一个单位形象素质的综合反映。各村社、科室主要负责人要站在讲政治、讲大局的高度，进一步提高思想认识，高度重视，积极参加街道以及区级部门要求组织参加的各类会议，以身作则，率先垂范，严格遵守会议纪律，以实际行动促进街道工作作风建设。当本村社、科室工作与以上会议冲突时，要及时调整、科学安排，确保按要求参会。
（二）严格落实请假制度。全体机关工作人员要进一步强化纪律观念和规矩意识，严格执行请假制度。不得随意安排出席范围以外的人员替会，不得随意增减出席会议人员。参会人员如确因特殊情况不能按时参加会议，必须提前向会议组织部门负责人请假，经批准后方可安排其他人员参加会议；如因特殊情况在会议中途请假的，必须经会议组织部门负责人同意后方可离开，否则按早退处理。
（三）自觉维护会风会纪。会议召集的部门要严密组织，落实签到制度，保证相关人员准时到会。参会人员要强化时间观念，按通知要求提前进入会场，不得无故迟到、早退，甚至找他人替会。要严格遵守会场纪律，会议期间关闭通讯工具或将其置于静音状态，严禁在会场打瞌睡、玩手机、“开小会”，自觉保持会场安静；不得随意出入会场，滞留会场外抽烟聊天，不得干与会议无关的其他事情。要认真做好会议记录，会后及时汇报、传达会议精神，并按要求反馈贯彻落实情况。
（四）切实加强督导检查。将会风会纪作为作风整顿的重要内容，建立会风会纪监督通报制度，设立“会风曝光台”，将随时“晒”出违反会议纪律的工作人员。纪工委要加大对各类会议会风会纪情况的督导检查，对街道综合性重要会议进行全程督查，对各线召集的会议进行随机抽查。要坚持从严治会，对迟到、早退、无故缺席会议及不遵守会场纪律、影响会场秩序的单位和个人，将采取“一次通报批评、两次书面检查、三次警示谈话”的处理措施，并作为干部绩效管理考核的重要依据，全年有3次以上未请假或者有5次以上迟到、早退或无故代会者，不得参与评优评先。
中共杭州市余杭区闲林街道工作委员会
2020年3月31日
（非正式文本，仅供参考。若下载后打开异常，可用记事本打开）
