公司上半年维稳工作汇报

作者：过客到此 | 发布时间：2021-10-23 06:06:51 收藏本文下载本文

第1篇：上半信访维稳工作情况汇报

上半年信访维稳工作情况汇报

今年以来，我镇认真落实县信访联席会议办公室的工作部署，广泛、深入地宣传贯彻《信访条例》，扎实开展信访矛盾大排查、大化解活动。现将我镇上半年信访维稳工作情况汇报如下:

一、上半年的主要做法及取得的成效

1、深入宣传，营造氛围。

根据省委、省政府三个“千方百计”的要求，即：千方百计把进京上访和非正常上访数量降下来，千方百计把信访积案化解掉，千方百计把源头治理好，确保为完成党的十八大胜利召开营造和谐氛围的政治核心任务。镇党委、政府高度重视，7次召开党政联席会议和全体镇村居干部会议进行深入、广泛地宣传发动。在镇3条主要大街上和10个村都悬挂了宣传横幅，做了信访宣传栏，宣传《信访条例》和信访知识，引导群众合理表达诉求。要求镇村居干部认真扎实地做好信访矛盾排查化解工作。村每周向镇上报信访隐患排查表。镇信访办向县级以上媒体、网站发表工作信息6篇。在信访矛盾清仓见底百日行动中，对村级排查化解工作进行了督查，下发《督查简报》8期。

2、成立组织，全力化解。

今年以来，镇党委、政府先后三次召开了信访工作布置会议、信访矛盾排查化解动员会议和排查化解总结会议。全力推行“村为主”工作机制，镇村两级都成立了信访矛盾化解领导小组，拿出了工作方案。截止到6月底，全镇共化解信访矛盾 81 例。其中：古河村10例，蔡集村12例，石涧村4例，艾塘村9例，晋集村9例，大同村9例，石溪村8例，周湖村8例，再安村11例，独山村 1 例。

落实包保稳控责任的共 29 例。其中古河村1例，蔡集村9例，艾塘村1例，晋集村1例，大同村4例，石溪村2例，再安村2例，独山村 9 例。今年上半年无一例越级到市、到省、赴京个体访，到县集体访只有一例，到县个体访3例。

3、开门接访，领导包案。

为了方便群众反映问题，我们把镇党政领导班子成员开门接访的日程表张贴在信访公开栏上，并有接访电话和邮箱。镇每天有一名领导干部开门接访。1—6月底，镇领导干部接访共 44 批次，100 人。其中集体访 4 批次，31 人。对一些疑难重大案件，镇领导靠前处置，不推、不拖。如5月9日，古河码头发生摔死人事件后，副镇长夏磊，镇党委委员、综治办主任吴化君，镇信访办主任童进第一时间赶到海事所，协助处理，做受害人家属的说服劝解工作，直至6月2号。在此期间，镇党委书记曹宏华多次接访受害人家属，做他们的工作。同时，镇党委、政府分管维稳、安全生产的领导每天进驻古河码头，协调处理此事，终于平息了事态，化解了一起群体性事件的发生。

4、表彰先进，奖励兑现。

镇党委、政府两位主要负责同志对信访清仓见底百日行动活动非常重视，拿出一定的经费给予表彰。镇政府为此下发了古政（2016）62号文件。对在这次活动中，做得好的石溪村陈绍明表彰为一等奖，奖励300元；古河村赵明荣、晋集村胡从先表彰为二等奖，各奖励200元；周湖村汪开祥、艾塘村圣林、大同村圣宝权表彰为三等奖，各奖励100元。

通过信访矛盾清仓见底百日行动的开展和《信访条例》的宣传，主要是镇党委、政府坚持不懈地抓信访维稳工作，我镇的信访工作基本达到了“三个推进”。

一是“村为主”工作机制的基本推进。大量的信访矛盾是在村居一级，只有充分调动村居干部的积极性，提高对信访维稳工作的认识，认真负责地处理好各类矛盾，社会才能稳定。

二是“属地管理”工作机制的基本推进。《信访条例》明确指出信访矛盾实行“属地管理，谁主管、谁负责”，谁的孩子谁抱走，就是要强化各级党政“一把手”的责任。石溪村在这次处理复合肥厂的债务问题上态度非常积极，只要一听说童宗武等人要上访，立即陪着一道来。这种做法现在在全镇全面推广。推行这种做法的目的就是让村领导知道情况，参与处理。把问题处理在村、处理在镇。

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三是信访工作责任制的基本推进。今年以来，各村居都明确了一名信访专干，有专人来做这项工作。通过《信访条例》的宣传，广大的群众更加理性地通过正当渠道来反应问题和诉求。

二、上级交办的案件化解稳控情况

县信访联席会议办公室部署的集中化解信访隐患矛盾中，我镇共6例分别为：

镇党委书记曹宏华包保了①王圣东农机赔偿案、②李家华死亡赔偿案、③王道才精神病2016、2016年非访案。

镇长张超包保了④童宗武反映的石溪复合肥一厂债务案、⑤朱引超反映的石溪复合肥二厂债务案、⑥王连根等21人反映的土地办证案。镇两位领导包保后，不是一包了之，而是积极想方设计予以处理。目前的化解稳控情况是：

李家华死亡赔偿案，县委常委政法委书记王万贵7月10、11日两次组织县公检法等几家开了协调会，目前仍在处理中，并已做好了死者家属的思想工作，他们答应不上访，听从政府处理。

王圣东的农机赔偿案，已协调县法院退还了一半的诉讼费，也退还了一部分的律师代理费，现在县农机局正在协调厂家给予维修或赔偿。

王道才已于2016年2月送到桐城荣军医院进行治疗，三年来镇政府已花费15万多元。

-两个复合肥厂的债务问题镇政府已于5月24日安排专门的财会人员进行清算，待结果出来后，提交党委会研究决定。

对王连根等21户要求办理土地证的问题，镇政府已于6月24日召开了户主会，要求他们提供缴费票据。县政协主席冯家翠召集了杨光副县长、国土资源局、信访局、专题研究解决此事，形成了会议纪要，目前正在为他们办理中。他们非常满意。

三、领导带案化解对接落实情况

今年上半年镇党政领导共带案26件，已化解23例。已落实对接的3例，分别为曹书记带案的沿河街路灯问题，正在由刘书法副镇长拿预算；张超镇长带案的独山村部分道路损坏问题，镇政府已向县交通局报告，待批复下来，立即施工。刘书法副镇长带案的古河村下曹组童贤平宅基地问题，村里已开过会议，并拿出了处理意见，正在交由童贤平签字。

四、存在问题及建议

1、有的村对信访信息还掌握不住，造成群众到镇访，我们下一步将坚持信访矛盾排查化解不动摇。充分发挥镇村两大磁铁的作用，从源头抓起，掌握情况，把人员吸附在村、吸附在镇，为全年的信访争先进位做出贡献。

2、今年是十八大召开的重要一年，坚决控制、千

5 / 6 万不能出现人员越级到市、到省、赴京访。

3、牢固树立群众观念，为群众办实事。我们要求村书记、主任身上备个小本子，遇到群众反映的事情，随时记下了，立即给予处理。做到矛盾隐患处理不过夜。

4、建议县信访联席会议办公室拔付一定经费，用于我镇在解决王道才稳控上的费用，在15万多元。

5、要求县里面对村级的信访综治专干给予一定的经济补偿，以调动他们的积极性。

第2篇：公司维稳工作汇报

篇1：公司维稳工作汇报0424 xxxxxx有限公司维稳工作汇报

我公司严格按照主管部门的工作部署，认真贯彻落实有关会议精神，积极构建维稳工作体系，完善工作机制，狠抓工作落实，竭尽全力维护公司稳定。在公司领导和全体员工的共同努力下，公司整体工作运行稳定，无重大事件发生，确保了公司生产和销售快速推进。

一、会议精神的贯彻情况

1、公司安排专人参加了维稳工作会议，回单位后及时向公司高层进行了汇报，公司领导在听取会议精神的同时，对公司维稳工作进行了认真分析和专题研究，制定了相关的政策措施，做到了会议精神传达的及时性和准确性。

2、加强了维稳工作的领导，公司成立了以总经理xxx为组长，副总经理xxx、xxx、xxx为副组长，部门负责人xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等为小组成员的维稳工作专班，主要负责协调、监督和检查工作，为维稳工作的开展提供了强有力的组织保证。

3、公司制定了一系列预防措施。（1）、制定了安全预案，为维稳工作的开展起到了防范作用，有利于公司当面对突发的紧急事件时，能够按照预案措施冷静和积极的应对。（2）、开展了创先争优活动。公司开展了全方位、全员化、多层次的创先争优活动，发动公司上下开展学习实践活动，统一思想、深化认识，增强团结互助，勇于创新，不甘落后的自觉性和坚定性。

3、开展了维稳培训，公司办公室对今年新进员工开展了为期两天的安全和技能培训，并对参训保同进行了统一的培训考试，让员工掌握食品安全法规和公司的规章制度，推行阳光管理，让员工对公司的生产经营状况和员工的劳动报酬知根知底，从而减少矛盾纠纷的发生。

二、近期的重点工作

1、全面落实职工的福利待遇。车间员工实行计件工资制度，遵守按劳分配的原则，鼓励员工在生产中的技术革新。加强对运行设备的更新改造，提高劳动生产率，增加员工的收入15%左右。

2、认真落实职工的保障政策。公司对保险办理情况进行了规范梳理，并与县社保中心协商，近期对员工的保险进行清理，按政策定员落实到位，按照规定对员工应得的福利待遇权利进行保护。

3、充分发挥党团组织的先进模范作用。公司党组织将定期开展党组织会议，认真听取员工意见并号召广大党员干部要在维稳工作中起到模范带头作用，并对困难职工实施一对一的帮扶；工会、共青团、妇代会成员积极参与帮困活动，落实帮扶措施，并定期向领导汇报，让员工体会到大家庭的温暖。

4、续签劳动合同。为保护劳动者权益，公司将对劳动合同的签订情况进行统计，严格按照国家政策与员工进行合同的签订工作。

三、后期的工作安排

1、定期由各部门各车间负责人组织员工开展员工交流会，做到交流沟通的及时性，并就员工提出的问题有效地解决处理，用实际行动统一员工的思想认识。

2、引进先进工艺设备，提高整体工作效率，从而最终提高员工待遇。

3、设立应急经费专项，切实保障应急经费的充足，为突发事件的处理提供经费支持。维稳工作，责任重大。前期工作虽然取得了一定的成绩，但与上级要求相比还存在差距和不足，在今后工作中，我们力求取长补短。再加力度，将我公司维稳工作推上一个新台阶！篇2：公司维稳工作情况报告公司维稳排查工作情况汇报根据《关于做好扬言采取极端行为的老上访户排查和防范工作的通知》的文件要求，公司高度重视，积极贯彻落实，认真做好对重点上访人员的排查梳理，加大矛盾纠纷排查化解力度，做好重点区域的安全检查和应急准备，落实请示报告制度，切实防范上访人员采取极端行为危害社会，确保我司管理范围内社会稳定，现将我司维稳工作开展情况汇报如下：

一、提高思想认识，加强组织领导

公司领导高度重视信访维稳工作，认识到信访活动是广大群众陈情谏言、申诉求决、民主监督一种重要形式，是公司房地产开发经营和法律法规执行情况的重要反馈渠道，为此，我司领导始终站在讲政治、顾大局、保稳定的高度，深化认识，从制度上、措施上、行动上加强信访工作，公司领导亲自阅处来信、接待来访，处理重大信访问题，掌握信访情况，认真部署和指导信访工作，及时解决公司存在的问题，把信访工作作为一项经常性政治任务抓紧抓好。同时，要强化内部管理，加强公司各部的维稳工作力度，确保信访工作时时有人抓，处处有人管。

二、突出信访重点，积极做好维稳排查。

一是对公司历史遗留问题方面进行排查：经过半年来的工作努力，公司安置了3户拆迁户；产权证办理方面，公司办理 20 户产权证。xx楼盘永久电工程力争6月底前完成永久电联接工作，以解决好群众的生活用电、安全用电的问题。以上几个方面原来都是可能影响信访维稳的问题，但经过公司多年的努力攻艰活动已基本解决，情况比较稳定，出现影响维稳的苗头发生的机会不大。

二是对辖内商铺、重点人员进行排查。公司加强物业租赁管理工作，对可能影响社会稳定的信访突出问题及矛盾纠纷进行认真排查化解，抓好辖内商铺重点群体、重点人员的排查摸底，对前段时间集体群访高度重视，公司成立矛盾纠纷排查调处领导小组，明确分工落实责任，重视群众的诉求，着力化解突出矛盾纠纷，强化工作措施，消除不稳定因素，达到案结、事了、息访。

三、健全信访维稳防控体系。

专此汇报。

xx公司年月日篇3：公司2012年上半年综治维稳工作总结嘉兴市粮食收储有限公司2012年度综治工作总结

2012年，我公司综合治理工作在上级主管部门的正确指导下，在建设街道综治办的关怀支持下，紧紧围绕综治工作各项要求，以维护社会稳定为核心，把综治及平安单位建设工作融入到各项工作中，形成了“围绕工作抓综治、抓好综治促平安”的工作格局，现将一年来的工作情况总结如下：

一、完善组织机构、健全工作机制。今年2月份，我公司正式加入建设街道综治力管单位，并成立了综治工作领导小组。领导小组以公司党支部书记、总经理许明珍为组长，副书记、副总经理沈巧林为副组长，综合、财务、中心粮库、军粮供应站等部门负责人为成员，明确分工，责任落实，确保综合治理工作有序开展。

二、加强领导，层层落实责任制。年初，在公司召开的经理办公会议上，公司党委书记、总经理与各部门负责人签订了2012年安全生产责任书，将综治维稳工作的各项目标、要求、责任层层落实到各部门和相关的责任人。同时，下发了《嘉兴市粮食收储有限公司2012年综合治理工作要点》，明确了2012年公司综治工作的总体目标要求。

三、加强防范，落实维护稳定工作。一是2月15日，根据ｘｘ维稳工作会议精神，公司召开了维稳工作专题会，公司党委书记主持会议并传达了ｘｘ维稳工作会议精神，并对公司“两会”期间及今后的安全和稳定工作，进行了全面安排部署。要求公司及各基层单位成立，以各级党政主要领导为第一责任人的维稳工作领导小组，公司及各基层单位要制定出切实可行的各类维稳工作预案；要增强工作责任心，严格履行节假日及敏感时期领导24小时跟班带班制度；加强基层单位维稳力量，有条件的单位成立应急分队，以确保公司社会稳定和谐。二是，3月16日，按照ｘｘ综治委统一部署，公司组织召开相关人员参加的“关于集中统一开展清查登记流动人口专项行动”工作会议，对此项工作进行了安排部署。根据属地管辖原则，结合实际情况，公司出动90余人，组成6个清查小组，分别配合ｘｘｘｘ等清查组对辖区内的143户居民进行了逐户登记，合计清查房屋出租户17户，流动人口113人。三是，为保证两会和敏感时期社会稳定，公司在三月份及五月份加强了领导带班、值班制度，并针对公司要害部分，加强了安全保卫力量。公司综治委还会同公司安委会分别在节假日前后，对公司各基层单位进行安全大检查8次

四、以宣传月为重要抓手营造浓厚氛围

在4月宣传月里，公司及各单位张贴标语110余张、挂横幅5幅、出版报5版，发宣传单800份。各基层单位还利用春季全员培训的机会上法制课7堂受教育职工达300余人。通过以上活动的开展，进一步激发公司干部职工参与社会治安综合治理的积极性，推动综治各项措施的落实，为构建和谐社会，建设平安ｘｘ公司创造良好的氛围。

五、矛盾排查工作落到实处.公司各基层单位在三月份成立了由书记和工会主席任组长、副组长的矛盾排查小组，积极主动地开展矛盾纠纷预防和调处工作，使预测走在预防前，预防走在调解前，使各类矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。公司1—5月份发生矛盾纠纷2起，调解成功2起，成功率100%。

七、下半年的工作打算

一是继续认真落实节假日及敏感时期领导带班、干部值班制度，并严格按照一岗双责要求担负起维护稳定的责任；二是继续做好流动人口的清查、登记管理工作。三是继续深入开展矛盾纠纷排查工作，及时化解各类矛盾纠纷。四是继续做好公司干部职工法制宣传教育工作。

ｘｘ有限责任公司 2012年5月24日

第3篇：综治维稳半年工作汇报

XX县政法综治工作汇报

中共XX县委政法委员会（2011年5月6日）

尊敬的XXX及各位领导，同志们：

按照会议安排，我就今年以来我县政法综治工作开展情况作一简要汇报。

今年是‚三项重点工作‛的深化年，我们坚持以三项重点工作统揽政法综治维稳工作全局，以科学发展、突显特色、统筹城乡、强县富民为主题，以深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为着力点，明确提出了‚政法树旗帜、综治造亮点、队伍提素质、执法抓规范、维稳上台阶‛的工作要求，确定了‚三下降、三提升、三个不发生‛工作目标（‚三下降‛：即重大刑事案件明显下降、群体性苗头事件明显下降、涉法涉诉信访案件明显下降；‚三提升即‛政法队伍综合素质明显提升、政法机关公信力明显提升、人民群众安全感和满意度明显提升。‚三个不发生‛即努力做到不发生影响国家安全和社会稳定的政治事件、不发生大规模群体性事件、不发生影响恶劣的重大刑事案件），全面落实了政法综治维稳各项措施，不断深化平安XX创建工作，扎实开展社会管理创新试点工作，政法各项工作实现了开局好、高起步。

一、科学论证，强力支持，确保三项重点工作任务落到

一是抓源头，强力推进社会矛盾预防化解工作创新。从源头上预防和化解社会矛盾是维护社会稳定的前提和基础。今年我们突出抓了人民调解、司法调解、行政调解‚三调联动‛衔接机制和人民调解组织建设。全县政法会后，经过多次调研论证，现已初步讨论制定了‚三调联动‛衔接机制的具体实施办法。同时我们将医患纠纷和交通肇事纠纷人民调解组织建设作为突破口，县综治、县司法局、卫生局、县医院和交警大队多次召开会议研究制定实施方案，目前，交警队和县医院各腾出1间办公室，确定了2名工作人员。县司法局派驻了2名专业人员，还将聘请2名离退休法律工作者，分别负责两个调解委员会的调解工作。近期，由县综治办牵头，组织司法、卫生、交警等部门外出学习先进市县的先进经验，进一步探索建立符合XXX实际的工作体制和机制，力争在6月底前把两个人民调解委员会建成投用。各乡镇、各部门也更加重视以保障民生为重点的社会建设，不断完善和落实各项惠民政策，积极探索建立从源头上预防和化解社会矛盾的新机制、新办法。

二是堵漏洞，积极推进流动人口和重点人群的管理工作创新。我们继续推行‚三管理、两服务、一教育‛（即‚以证、以房、以业管人；生活、就业服务；第一时间抓教育‛）的酒店式管理模式，在去年试点基础上，不断深化和完善了北西台小区、育英小区、麻子街村流动人口服务管理试点工作的思路和措施，进一步细化规范房屋中介、用人单位、出

安置帮教工作典型，目前全县刑释解教人员安置帮教的再就业率达15%，自食其力人员达85%，44名刑释解教人员无一例出现重新犯罪。深入开展社区矫正工作。针对全县77名社区矫正对象的实际，我们坚持‚依法规范、积极探索、稳步推进‛的工作原则，全面推行‚三级动态管理‛模式，实行分阶段教育管理，建立了‚四送（送政策法规，送就业岗位，送致富点子，送关心帮助）和四联四帮‛的社区矫正人员管理机制。去年以来，按照‚一人一建档‛的要求，南关社区矫正中心建档率达100%，社区矫正对象的社区管理、矫正教育、公益劳动工作的开展率达100%，社区矫正成效显著，38名社区矫正对象得到有效帮教，由去年的115名下降到现在的77名。

四是抓乱点，强力推进油区社会治安专项整治工作创新。油区社会治安是困扰陕北涉油县区的‚老大难‛问题，也是社会治安突出问题。今年4月15日以来，我们继续按照‚打现行、捣团伙、摧窝点、断通道、铲根源、建机制‛的工作思路，全面实行‚县乡联动、企地联动、警民联动、干群联动‛的工作机制，切实落实‚五包‛责任制，坚持‚四结合‛的工作原则，成立了由公、检、法三长任指挥的‚三个战区‛，开展了春季油区社会治安专项整治活动，截止目前共侦破涉油案件24起，刑事拘留3人，行政拘留2人，公开销毁‚三无‛车辆14台，化解矛盾纠纷9起，收缴被盗原油63.97吨，促进了原油产能建设。

境安全整治工作，建立了县级领导包校制度，对全县41所中小学、幼儿园派出督查小组驻校包抓校园安全整治工作，按照上级要求全部配备了保安和必要的装备及器械，县财政共投入140余万元用于校园安全的各项建设。今年以来，我们以‚大走访、大下访‛为抓手，广泛征求群众对社会治安突出问题的意见和建议，坚持从人民群众反映最强烈、最不满意的治安问题入手，继续深入开展了社会治安重点地区排查整治工作，目前共摸排出突出社会治安问题5个，整治了6个重点地区，7个重点场所。健全完善了重点地区排查整治的‚四项机制‛，认真落实‚三个结合‛（排查整治与扫黑除恶相结合，与综治和平安建设考核相结合，与公安机关领导干部选拔任用相结合），做到了闻讯及整，跟踪督办，有乱必治，治必有果。与此同时，按照4月19日公安部和省公安厅关于‚涉爆涉枪重点地区暨校园周边安全保卫工作‛电视电话会议精神，县综治办、公安局及时召开了相关单位部门工作会议，传达贯彻了会议精神，明确了工作任务，制定下发了《校园及周边社会治安秩序专项整治行动实施方案》。按照‚突出重点、明确责任、集中打击、全面整治‛的工作原则，县公安、工商、教育、文化、城建等部门联合开展了专项整治活动，清理整顿了校园周边的电子游戏厅、网吧等娱乐场所，特别是公安局加强了日常巡逻力度，指导培训了学校内保工作，清理整顿了交通秩序，严厉打击了各类涉校违法犯罪活动。县综治办加强了与宣传、教育、公安、-7

治理念再教育活动（邀请革命老前辈、政法部门离退休干部和先进人物开展一次社会主义法治理念再教育报告会，进一步强化广大政法干警执法为民、司法为民的工作理念）；开展一次政法干警联系群众活动（开展一次‚大走访、大接访、大下访‛活动，进一步增进与人民群众的感情）；继续深化‚创先争优‛活动（开展一次‚开门评警、创佳评差‛活动，进一步提高广大政法干警的凝聚力和战斗力）；开展政法机关文化建设活动（开展一次‚读经典、唱红歌‛机关文化创建活动，进一步营造爱读书、读好书、善读书的文化氛围，积极培养政法干警健康向上的生活情趣）。着力办好‚八件实事‛（一是每人联系一名困难群众；二是解决一起涉法涉诉信访案件；三是调解一起矛盾纠纷；四是援助一名当事人；五是帮教一名社区矫正人员；六是帮助一名刑释解教人员再就业；七是包建一个治安示范村；八是做好一名流动和留守儿童的心理辅导工作。）

全县政法系统层层召开了主题教育实践活动动员大会，成立领导机构，分别制定了主题教育实践活动《实施方案》。活动开展以来，县政法委邀请县党校、县讲师团专家教授在全县政法系统举办了一次‚延安精神‛专题辅导讲座，组织干部赴韶山和井冈山接受革命传统再教育；县公安局举办了 ‚开门评警‛主题文艺晚会，针对群众反映的吸毒人员问题，扎实开展了‚大收戒、大强戒‛活动，目前6人被收戒，21人被强戒；县法院按照宋书记提出的‚四个走在前、带好头‛

建设，法官干警每月‚读一本好书，看一部电影，唱一首红歌，听一次报告，写一篇征文，谈一次感受‛。启动了‚爱读书、读好书、善读书‛竞赛活动,召开了‚读书感怀‛交流会。营造了勤于学习、善于思考的浓厚氛围,法官干警的精神风貌正在悄然改观。六是与审判管理工作相结合。县法院实行‚每月一检查，每季一抽查，半年一普查，全年一评比‛的办法，重点评查涉诉信访、上诉改判、发回重审和申诉再审等案件，防止出现错案和瑕疵案件，提高了办案质量，做到以主题教育促进工作，以工作丰富活动内容，收到了共赢的效果。目前政法各部门动员部署和学习教育阶段的规定动作全部完成，自选动作各具特色，主题教育有声有色开展。

今年以来，我县在深化三项重点工作方面进行有益探索和实践，但与新形势和新任务的要求还有较大距离。在今后的工作中，我们将以王主任及各位领导的这次检查指导为契机，进一步理清思路，强化措施，创新方法，狠抓落实，深入推进三项重点工作，不断提升平安建设工作水平，努力为全县经济社会发展创造一个和谐稳定的社会环境、公平正义的法制环境和优质高效的服务环境。

第4篇：公司维稳工作汇报0424

xxxxxx有限公司

维稳工作汇报

一、会议精神的贯彻情况

3、公司制定了一系列预防措施。

（1）、制定了安全预案，为维稳工作的开展起到了防范作用，有利于公司当面对突发的紧急事件时，能够按照预案措施冷静和积极的应对。

（2）、开展了创先争优活动。公司开展了全方位、全员化、多层次的创先争优活动，发动公司上下开展学习实践活动，统一思想、深

化认识，增强团结互助，勇于创新，不甘落后的自觉性和坚定性。

二、近期的重点工作

4、续签劳动合同。为保护劳动者权益，公司将对劳动合同的签订情况进行统计，严格按照国家政策与员工进行合同的签订工作。

三、后期的工作安排

1、定期由各部门各车间负责人组织员工开展员工交流会，做到

交流沟通的及时性，并就员工提出的问题有效地解决处理，用实际行动统一员工的思想认识。

2、引进先进工艺设备，提高整体工作效率，从而最终提高员工待遇。

3、设立应急经费专项，切实保障应急经费的充足，为突发事件的处理提供经费支持。

维稳工作，责任重大。前期工作虽然取得了一定的成绩，但与上级要求相比还存在差距和不足，在今后工作中，我们力求取长补短。再加力度，将我公司维稳工作推上一个新台阶！

第5篇：维稳工作汇报

垣曲中学

维稳工作汇报

安全工作事关国家发展大局，是建设社会主义和谐社会的重要保障。为迎接两会的顺利召开，根据教育局对维稳工作的要求，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，我校积极开展专项整治，完善制度、加强防范，严格落实维护学校稳定工作责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隐患，创建了垣曲中学稳定和谐的教育环境。

一、加强领导，建立维稳机制

学校成立了以校长姚瑞勇为组长，以副校长张双红、校长助理郭磊为副组长的维稳工作领导小组，把维护学校稳定工作作为学校工作的一项重要内容，纳入学校工作计划中，列入学校重要议事日程和工作日程，制定了维稳工作应急预案，进行层层签订责任书，实行责任追究，使维护稳定的各项工作措施落实得到组织保障。

二、加强教育，夯实思想基础

1、强化学习。坚持领导、教师的思想政治理论的学习，包括学习党的路线、方针、政策，学习党的基本理论，学习时政新闻，学习《公民道德建设实施纲要》《教师职业道德》等，并且定时检查，保障学习效果，力争在思想上筑起一道维稳屏障。

2、强化师德师风建设。“学高为师，身正为范”，教师的思想道德素养对学生的熏陶是不言而喻的。学校大力开展师德师风教

育，帮助教师自觉践行师德规范，把职业道德规范转化为实际行动和规范的职业行为。处理好社会关注学校的难点、热点问题，杜绝因老师个人的原因造成不稳定因素的发生，有效维护校园政治稳定和社会稳定。

三、排查矛盾，维护学校稳定

为了创建一个安全稳定的育人环境，我校将排查调处矛盾纠纷作为维稳工作的重点，建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度，使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。

四、落实维护社会稳定工作各项措施

1、建立健全群体性事件防范监控体系，对学校可能引发的群体性事件，做到早发现、早报告、早控制、早解决。

2、学校领导深入基层，发放意见征求表，广泛听取社会、家长、老师、学生的意见和建议，面对面地做好学生家长、老师和学生的工作。

3、加强校领导值班制度。学校坚持实行领导值班制度，督查学校日常的教育秩序、管理和稳定状况。