地税做好信息安全工作汇报

作者：leslycorn | 发布时间：2021-01-29 00:08:44 收藏本文下载本文

第1篇：双管齐下做好网络信息安全工作

双管齐下做好网络信息安全工作

随着网络环境的日益复杂，我们对网络信息安全工作的高度重视，结合实际，加强安全管理，多方面提升安全防范技术水平，着力构筑网络安全防线。

一是指定专职安全管理员，将信息安全管理工作落到实处。由专职安全管理员牵头落实信息安全管理细则，发挥监督职能，定期检查各单位在账号、口令、软件补丁等方面的安全落实情况，严格落实责任追究制；

二是积极引入信息安全检测设备，提高网络安全隐患防范能力。先后引入漏洞扫描设备和安全基线扫描设备，填补安全检测手段方面的空白，并成功局域网中进行应用，使设备安全检查工作得以有效落实，有力保障设备的安全运行；

三是加大信息安全人才的培养，促进信息安全技能的整体提升。分公司充分发挥信息安全人才的带头作用，开设信息安全知识宣传栏，选拔培养信息安全技术人才，普及信息安全工作，适应不同业务系统的安全需求。

第2篇：弘扬沂蒙精神做好地税工作

弘扬沂蒙精神献身地税事业

2012年2月28日至3月1日，我参加了山东省地税系统2012年一期党性教育培训班，赴临沂革命老区进行参观培训。培训期间观看了《沂蒙六姐妹》、《孟良崮》、《齐鲁红都》三部教学影片，参观了孟良崮战役纪念馆、沂南县马牧池常山庄红嫂革命纪念馆、山东抗日根据地纪念馆、山东省政府旧址、八路军115师司令部旧址，拜谒了革命英烈，重温了入党誓词，听取了革命事迹报告。每到一处，我都被那一幕幕惊心动魄、感人至深的英雄事迹与革命故事感动着、激励着，每时每刻都沉浸在无比的激动与振奋之中，特别是伟大的沂蒙精神，在我心灵深处留下了深深的烙印，此次培训我的收获很大。主要有以下五个方面：

一是深深感受到了沂蒙精神的伟大与宝贵。

沂蒙是我国著名的革命老区。革命战争年代，沂蒙山区有20万人参军入伍，120万人参战支前，10万先烈血洒疆场，乡乡有红嫂，村村有烈士，与日本侵略者血战到底的渊子崖村民，用乳汁救伤员的“沂蒙红嫂”，支前模范“沂蒙六姐妹”，以及一大批英雄群体的动人事迹，的确令人感动与钦佩。爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献、吃苦耐劳、勇往直前、永不服输、敢于胜利的伟大沂蒙精神，既是对历史的总结，也是对未来的展望。沂蒙精神是情与义的表达、血和泪的结晶；是党和人民在长

期革命和建设过程中历练提升，总结升华出来的宝贵精神财富，它已经越过市门、省门而走向全国，成为全党和全国人民的共同精神财富，集中彰显了党的性质，反映了民族精神，体现了时代风采，凝聚了人心所向，伴随着滚滚向前的历史车轮，沂蒙精神必将折射出愈加璀璨夺目的光芒，影响一代又一代革命后人，造就一代又一代民族脊梁。

二是受到了深刻的党性教育。

我们党的根本宗旨是为人民服务。一切依靠人民、一切为了人民，人民的利益高于一切。正是基于这个根本宗旨，我们党才能坚持马克思主义群众观，才能坚持走群众路线。这是由我们党的性质所决定的。我们党和她所领导的人民军队，之所以能赢得人民群众的信任与爱戴。就是因为坚持了群众路线，坚持人民的利益高于一切。因此，我们党要始终保持先进性，始终得到人民群众的信任与支持，就必须把人民群众的利益始终放在首位，除了人民的利益就没有其它任何个人利益。那么，做为一名合格的共产党员，就必须为实现党的根本宗旨而努力奋斗，乃至献出宝贵的生命。这就是党性的集中体现。来到沂蒙，我们从革命前辈和老区人民身上看到了这种品格，体验到了这种党性。沂蒙精神就是对党性的最好诠释，通过学习沂蒙精神，使我们受到了一次生动而深刻的党性教育。

三是追忆与体验了光荣的革命传统。

通过现场参观，听取介绍，重走革命道路，缅怀革命英烈，感受当年如火如茶的战斗岁月，不仅了解了老区的抗战史，了解了我们党所取得的革命宝贵经验，而且面对几万英灵，使我们的精神得到洗礼，灵魂得到净化，这样学习沂蒙精神就不是激动一阵子，而是受益一辈子。这样的学习方式其效果是无可比拟的。

四是激发了革命情感。

通过这次活动，我们饮水思源，数典念祖，深切感受到我们党革命胜利成果来之不易，深切感受到沂蒙革命老区的光辉革命传统。联系自己，何以报答党恩？何以对起先烈？毛泽东同志有句名言：“无数革命先烈为了人民的利益，牺牲了自己的生命，使我们每个活着的人想起他们就心里难过，难道我们还有什么个人利益不能牺牲，还有什么错误不能抛弃呢？”毛主席的话非常深刻，发人深醒。在当今社会的各种诱惑面前，我们首先选择的应该是理想信念、民族大义、责任义务、道德品行。通过这次活动激发了感情、振奋了斗志、开阔了胸襟、强化了责任，做好工作，创造一流。这个光荣的使命，是所有地税人义不容辞的。这也是我们的重要收获。

下一步我要继续学好沂蒙精神、弘扬沂蒙精神。

第一，要进一步加强学习，吃透沂蒙精神的实质。进一步学习沂蒙精神的高潮，加深对沂蒙精神实质的理解，真正使沂蒙精神扎根于灵魂之中，融入到品格之中，做到自觉弘扬沂蒙精神、主动践行沂蒙精神，使弘扬沂蒙精神不再是简单的口号，而变成实实在在的行动。

第二，要自觉弘扬沂蒙精神，加强党性锻炼。学习好、发扬好沂蒙精神，加强党性修养，坚定理想信念，培养优良作风，树立正确人生观、价值观，以开阔的胸襟、淡泊的心态正确对待荣辱得失，始终保持对党的忠诚和对地税事业的热爱，做一个合格的共产党员，当一名合格的地税工作者。

第三，要以沂蒙精神为指引，努力做好本职工作。今天学习和弘扬沂蒙精神，就是要学习革命英烈的英勇献身精神，学习老区人民爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业的无私奉献精神，这就是要求对党忠诚，对地税事业忠诚；就是要立足本职岗位，爱岗敬业，开拓创新、奋发有为、敢挑重担、甘于奉献、勇创一流。这就要求必须时刻保持一种等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，以只争朝夕、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，卓有成效地履行好我们的神圣职责。要自觉克服安于现状、不思进取的思想，克服只讲索取、不讲奉献的倾向，真正做一个能干事、会干事、干成事的地税工作者，不断提升工作整体水平，在地税系统各项工作中发挥党员的先锋模范作用。

第3篇：做好地税规费工作的思考

做好地税规费工作的思考

全省地税规费机构于2006年9月成立，到今年9月满五周年。五年来，规费事业总体步入了良性循环的发展轨道，费金征管机制体制基本理顺，积累了宝贵经验，做大了规费收入规模，收入规模从地税规费机构成立前的15亿元，扩大到2010年的57.59亿元，翻了近两番，五年累计入库规费收入188.62亿元，年均增长26%，占地税收入总规模的比重从2005年的7.52%上升到2010年的9.29%，五年时间提高了1.77个百分点。今年上半年，全省地税系统共组织入库规费收入38.61亿元，同比增收9.89亿元，增长34.44%，比前5年的平均增长速度高出8.44个百分点，收入增长创历史新高，为地税事业又好又快发展增添了光彩，为巩固地税形象增添了活力，为全系统评先评优增添了机会，为促进民生改善和社会稳定增添了和谐。

“十二五”时期是全省地税事业实现整体跨越的重要时期，是规费工作健康发展的关键时期，如何做好规费工作，一直是我思考的重大课题。

一、紧紧抓住难得的发展机遇。“十二五”时期，规费工作面临难得的发展机遇：主要是规费的政策环境不会发生大的改变，规费工作仍将是地税工作的重要组成部分；地税机关规范收费将是筹集社会建设资金的重要渠道；规费意识将得到进一步强化，规费收入将保持稳定增长；地税规费队伍仍将是推动社会和谐的一支重要力量；尤其是我们积累了“构建体制抓队伍、理清思路抓发展、围绕中心抓收入、税费联动抓征管、部门协作抓配合、征纳和谐抓服务”的成功经验，这些基本经验来源于规费工作实践，并在实践中长期坚持，不断完善，必将对规费工作健康发展起到长远的指导作用。同时，也面临着严峻的挑战。一是收费政策仍然存在调整空间，不排除有扩大或缩小代收费项目的可能性；二是社保费由哪一家机构统一征收，今年7月1日实施的《社会保险法》没有明确规定，存在较大的不确定性和复杂性；三是经济社会发展对规范收费的要求越来越高，给规费队伍建设提出了新考验；四是部门期望与规费征收的矛盾继续存在。总体上讲，机遇大于挑战，关键要抓住机遇，而不要丧失机遇；要直面挑战，而不要回避挑战，努力创造更加有利于规费工作的条件和环境，赢得规费工作的主动权和发展空间，努力实现“规范收费、健康增长、服务大局、共建和谐”的目标.二、切实提升规范管理水平。规范管理是做好规费工作的重要环节。一是要政策统一，正确执法。坚持用正确的方法做正确的事情，坚持税费“同征同管同审”原则，坚持税费“一体化、一票制、一站式”管理，增强政策执行的客观性，不因工作复杂、困难多而人为地改变征收政策和流程，各地自行制定的规费征管办法和措施，凡与省局要求不符的，要对照省局要求予以纠正。二是要政令畅通，令行禁止。认真贯彻落实省局《关于进一步明确代收费项目的通知》精神，一律不接受“五费两金”以外代收费项目。三是要政通人和，防犯风险。随着民主法制的健全与完善，对从事规费工作的干部，要求越来越高，规费执法风险越来越大，任何疏忽大意，都可能犯下致命的错误，给事业和个人带来无法挽回的损失。各级规费部门任何时候都要依法依规做事、依法依规收费，善于保护事业的安全和个人的安定，安居乐业。

三、最大限度增加和谐因素。规费工作做得好，可以最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。一是要增加系统内的和谐因素。进一步提高全省地税系统各级领导和全体税干对规费工作重要性的认识，要认识到规费工作是履行社会责任和优化地税外部环境的需要，是为地税争光添彩的工作，要争取系统内各方面力量的支持。二是要增加系统外的和谐因素。要加强与财政、教育、宣传、社保、水利、工会、残联等部门的联系，建立相互信任的协调机制和体制，发挥费金主管部门面向基层、面向群众的部门优势，宣传规费政策的用途和效果，营造和谐的舆论氛围。三是要增加征纳之间的和谐因素。纳费人是规费工作的衣食父母，要牢固树立纳费人满意是我们的快乐、纳费人不满意是我们的失职的理念，要为纳费人提供尽可能多的优质服务，把纳费人当亲人，把纳费人放在心上，维护纳费人的合法权益。四是要增加规费队伍自身的和谐因素。加强思想作风建设，增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力；加强队伍业务建设，适时举办规费干部业务培训班，请有实际工作经验的税干和专家学者授课，进一步提升执法水平和服务意识；加强队伍廉政建设，教育从严、监督从严、管理从严，切实做到廉洁从费，勤政为民。

（湖南省地税局规费处处长龙小兰）