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职称聘任 工作汇报

作者:kedexi | 发布时间:2021-01-28 06:07:54 收藏本文 下载本文

第1篇:职称聘任工作总结

2016年职称聘任年度工作总结

我校为了确保xx年度教师中、高级职称聘任工作顺利开展,为切实加强学校民主建设,切实做到以职称的评聘来调动广大教职工的工作积极性,确保学校稳定和可持续发展。

根据上级有关会议精神,结合我们学校的实际,xx年我校职称聘任主要做了以下几个方面的工作。

一、宣传发动:xx年6月23日上午,学校首先在接待室召开教干会,研究制定本次职称聘任工作方案,并在四楼会议室召开全体教职工会议,公布xx年职称聘任工作的相关事宜。

二、成立职称聘任工作领导小组。

组 长 成 员 领导小组下设工作小组 组长: 副组长 成员 三、坚持公平、公开、公正原则:学校的职称评定过程坚持按个人申报、资格审查、民主测评、定量考核、评后公告、征求意见的程序进行,保证公平、公开、公正。

并把每一位晋级教师从德、能、勤、绩四个方面的量化积分进行排序,为现在的聘任做好铺垫。

四、对待聘教师进行岗位职责考核,考核的主要指标是德、能、勤、绩四个方面,并采取一票否决制。

即在评审后有下列情况之一者,不予聘任 ①因违纪违法受到纪检监察部门记过以上处理或2年年度考核不合格的不予聘任 ②不服从学校安排,且不能出色地完成教育教学任务,不予聘任; ③旷工或者未经批准逾期不归连续超过15日,或者1年内累计超过30日的不予聘任; ④长期病假,不能坚持正常教育教学的不予聘任。

⑤非考试学科考核教学常规检查情况,不到位者不予聘任,后勤人员抽查成绩合格率不达标或民主测评不合格的不予聘任。

五、按照学校惯例,依照评审通过年限及评审时的量化积分顺序确定聘任名单,学校聘任工作领导小组依据以上各个方面的条件,最后确定出我校应聘任的中、高级教师名单,并于6月23日在学校网站、局域网、人人网及教职工大会上进行了公布。

现公布时间已超过3天,全体教职工没有异议,教职工满意度高。

医疗废物管理工作总结一、xxxx年工作情况xxxx年医疗废物管理工作紧紧围绕贯彻落实《xxxx市医疗卫生机构医疗废物管理规定》,按照年度管理监督工作要点,通过宣传、培训、指导、检查等方式,基本实现了转变观念、增强意识、完善机制、规范...作为一名普通的农电工,每个月除了抄电表,追收电费和维护自己责任片区的线路外,有充足的时间学习和领会上级领导的精神,因为只有不断地持之以恒的学习,才不会被南方电网淘汰,对得起我赖以生存的金沙电力公司。

全面组织开展小城镇及某居民点规划(修)编制工作。

目前,全市各某小城镇新一轮城镇总体规划修编工作已基本完成。

183某、187某结合某合并,对某小城镇规划进行修编,已通过某的评审;188某结合某合并、某部调整及奎北铁路终点站建设的地...(一)强化措施推进精细落实。

2月1日召开市直水利系统工作落实年暨党风廉政建设工作会议,贯彻落实全市改进作风狠抓落实动员大会和市政府全体(扩大)会议精神,以学创活动为动力,精细落实为主线,绩效管理为手段,全面争优为目标,推行台账...这个月我们上了《色彩静物》课程,课程中我们继续进行绘画专业知识的深入学习,当然之前教素描的老师传授给了我们很多新的观念,我们学习到了很多新的专业知识、获得了很多新的启发,对整个绘画感觉有了的认识和体会。

学期已接近尾声,下面就本学期的班主任工作,我做以下回顾总结:一、以身作则,为人师表我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。

XX年10月工作总结以下文章由工作总结网小编推荐!不知不觉间一年的时间已如流水般走过,现就自己的工作汇报一、转换角色,力求适应新的岗位要求我来活动中心以前,几十年从事的都是教学一线和班务工作,工作总结大全:工作总结网,...20xx年,根据区纠风办、市公司的统一部署和要求,涵江移动分公司以邓小平理论、xxxx重要思想和科学发展观的总体要求为指导,坚持谁主管、谁负责、管行业必须管行风的原则和标本兼治、纠建并举、民主监督的方针,认真学习贯彻正德厚生臻于...

第2篇:职称聘任工作总结

我校为了确保2011年度教师中、高级职称聘任工作顺利开展,为切实加强学校民主建设,切实做到以职称的评聘来调动广大教职工的工作积极性,确保学校稳定和可持续发展。根据上级有关会议精神,结合我们学校的实际,2011年我校职称聘任主要做了以下几个方面的工作。

一、宣传发动:2011年6月23日上午,学校首先在接待室召开教干会,研究制定本次职称聘任工作方案,并在四楼会议室召开全体教职工会议,公布2011年职称聘任工作的相关事宜。

二、成立职称聘任工作领导小组。

组 长:

成 员:

领导小组下设工作小组

组长: 副组长:

成员:

三、坚持公平、公开、公正原则:学校的职称评定过程坚持按个人申报、资格审查、民主测评、定量考核、评后公告、征求意见的程序进行,保证公平、公开、公正。并把每一位晋级教师从德、能、勤、绩四个方面的量化积分进行排序,为现在的聘任做好铺垫。

四、对待聘教师进行岗位职责考核,考核的主要指标是德、能、勤、绩四个方面,并采取“一票否决制”。即在评审后有下列情况之一者,不予聘任:

①因违纪违法受到纪检监察部门记过以上处理或2年年度考核不合格的不予聘任

②不服从学校安排,且不能出色地完成教育教学任务,不予聘任;

③旷工或者未经批准逾期不归连续超过15日,或者1年内累计超过30日的不予聘任;

④长期病假,不能坚持正常教育教学的不予聘任。

⑤非考试学科考核教学常规检查情况,不到位者不予聘任,后勤人员抽查成绩合格率不达标或民主测评不合格的不予聘任。

五、按照学校惯例,依照评审通过年限及评审时的量化积分顺序确定聘任名单,学校聘任工作领导小组依据以上各个方面的条件,最后确定出我校应聘任的中、高级教师名单,并于6月23日在学校网站、局域网、人人网及教职工大会上进行了公布。现公布时间已超过3天,全体教职工没有异议,教职工满意度高。

第3篇:职称聘任申请书

职称聘任申请书

职称聘任领导小组:

我于2006年参加教育工作,于2007年10月定级为小学一级教师职称。作为一名青年教师,本着“在学中干,在干中学,且学且干”的态度,认认真真学习,勤勤恳恳工作。在教学中以培养学生的自学能力和创造能力为主,指导学生学会学习,教学成绩突出。在市、区、街道组织的各类教育教学比赛活动中,取得不少成绩。所培训的学生获奖累计54人次。在繁忙的教育工作中,仍能抽出时间学习理论知识,教育教学论文在省、市、区级刊物上发表累计11篇,论文《论信息技术在新课程改革中的作用》在2007年深圳市教育学会论文评比一等奖。2008年被评为宝安区教坛新秀。2007年至今先后担任教学处干事、团支部书记、教学处副主任。2012年10月被评为小学高级教师职称。现申请被聘小学高级教师。请领导小组予以聘任为盼!

特此申请

申请人:戴契皇 2014年1月2日

第4篇:职称聘任申请书

申请书

尊敬的领导:

我叫XXX,X,X岁,汉族,本科学历,XX年X月本科毕业后到XXXX工作至XX年末,专业是XX,于XX年取得医师资格证书;XX年有幸参加XX的工作应聘,被聘为医师。

参加工作以来,在各级领导的关心和帮助下,我在各个方面均有所提高,向组织汇报如下:

一、思想政治方面

始终把坚定正确的政治方向放在首位,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的基本路线、方针和政策,认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和“八荣八耻”,切实贯彻党的教育方针。平时认真参加政治学习,关心国家大事,努力提高自身素质。

二、医德医风方面

作为一名医务人员,始终铭记健康所系、性命相托的誓言,坚守为人民服务的信念,忠于社会主义医疗事业。

在执业中,严格遵守法律、法规及医疗核心制度,遵守技术操作规范。不利用职务之便谋取私利,不做损害患者利益的事情。关心、爱护、尊重患者,不怕脏,不怕累,尽职尽责为患者服务。

三、业务工作方面

XX年XX临床专业本科毕业,我走上了医师的工作岗位。毕业后我在XX工作,试用期间获得上级医生的肯定及患者的感谢信。试用期过后,我被委以重任,管理科室的日常工作和排班工作,得到各位医生的顶力支持,从未出过医疗事故和差错。多年医疗工作中,越来

越深切地认识到作为一个合格的医生应具备过硬的专业素质。在工作之余不断学习,汲取新的营养,通过阅读大量书籍及期刊、积极参加学术会议和学习班来开阔视野,扩大知识面,努力提高业务水平。工作中始终坚持用新的理论和技术指导业务工作,不但能够熟练掌握常见病、多发病的诊疗,而且能结合其他临床资料,开拓思路,诊断部分疑难病例。坚持精益求精、一丝不苟的原则,认真分析、诊疗每一个病例,在最大程度上避免漏诊误诊。来XX工作后更是能发挥我所学,对工作认真负责,并能完成领导所安排工作。

作为单位内的一员,爱护集体利益和荣誉;对同事坦诚相待,相互学习,共同提高;充分尊重领导和年长的同志,积极主动完成领导布置的任务。

按照晋升初级技术职称资格的相关文件,我已经达到条件,为了今后在工作中更好的服务于广大患者,故向组织提出申请晋升初级医师,恳请组织给予批准。

申请人:XX

XX年XX月XX日

职称聘任申请书

职称工作汇报

职称评审工作汇报

我校职称评审工作汇报

幼儿园职称部门工作汇报

本文标题: 职称聘任 工作汇报
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