年底欠薪排摸工作汇报

第1篇：欠薪工作汇报

欠薪工作汇报

目前我镇列入日常监管单位的共有91家，租赁企业共计18家，在建工程项目三个，目前已核查的有一个。通过这次的排查，大部分企业都能按照《劳动法》和《江苏省工资支付条例》按月足额支付员工工资，但仍有一家企业未按时支付员工工资。

1、欠薪单位：

（1）华辰印刷（**）有限公司，法定代表人黄磊（82396888），人力资源负责人劳积勇（***），检查日在职职工55人，目前拖欠工资月份为

八、九、十，三个月，涉及金额31万元，已纳入政府重点企业监管范围内。

2、在建工程：

（一）已列入在建工程监管台账：

（1）**市金玉花苑，发包方为**市广宇房地产开发有限公司，施工单位为**华建建筑安装工程有限公司，工程负责人为邱剑波（***），工程总投资6000万元。

（二）未列入在建工程日常监管台账

（1）**市正信房地产开发有限公司嘉隆苑，开发商：**兴江建建安集团有限公司

（2）**市粮食局四甲粮管所骨干粮库改扩建工程，开发商：**竑成建设集团有限公司。

针对此次的专项行动，我们通过走访的方式，向企业发放《用人单位工资支付情况核查表》，并认真检查各企业提供的员工工资表，力求准确有效地排查企业欠薪情况。

第2篇：工作汇报之摸排情况汇报

摸排情况汇报

【篇1：寻乌县肇事肇祸精神病人摸排情况汇报】

寻乌县肇事肇祸精神病人摸排情况汇报

为认真贯彻落实市卫生局《关于加强我市肇事肇祸精神病患者收治管理工作的紧急通知》文件精神，摸清我县肇事肇祸精神病人数，掌握现状，加强管理，我县立即对全县肇事肇祸精神病患者进行了排查，并详细了解了患者的收治管理情况，现将排查工作情况总结如下：

一、辖区内肇事肇祸精神病患者摸排情况

经过几天的摸排，全县共摸排出各类精神病患者87人，其中肇事肇祸精神病患者5人，症状较重的肇事肇祸精神病患者2人，症状较轻的肇事肇祸精神病患者3人，参加新农合肇事肇祸精神病患者5人。

二、辖区内肇事肇祸精神病患者收治管理情况

（二）我县设立了一家“定安医院”综合医院，设立了精神科，我局要求其认真执行《江西省肇事肇祸精神病患者收治管理实施办法》的有关规定，开设绿色通道，改善收治条件，加强收治能力，简化服务流程，严格掌握患者入院、出院指征，积极开展医疗救治。对新收治的有肇事肇祸倾向的精神病患者，要认真组织医学鉴定，并建立档案。病情较

重的患者均动员转至上级精神病专科医院。

（三）我局能主动与当地政法、公安、民政、城管、财政、残联等部门进行协调沟通，及时通报情况，紧密配合，积极有效地解决工作中存在的问题，确保收治管理工作顺利实施。

（四）我局切实抓好新农合审核报销工作监督管理，确保肇事肇祸精神病患者救治费用落到实处。

（五）我局每年定时组织各级各类医疗机构的医务人员进行相关专业的知识培训，并积极预防肇事肇祸精神病患者住院治疗期间外逃、伤害和自杀等事件发生。特别是对吸毒、暴力等刑事犯罪行为以及伴智障、肢体残疾等其他疾病的患者，进行重点防范。

三、存在问题

（一）基层卫生院人员配备不足，基层排查与危险性评估难以开展；

（二）社会人员流动较频繁，给排查工作带来一定难度；

（三）社会歧视，患者及其监护人难于配合等因素影响工作的开展。 四、下一步工作打算

（一）各成员单位要各司其职、各负其责、密切配合，建立常态联动工作机制，实行信息共享，形成齐抓共管的工作合力，推动排查工作深入开展，取得实效。

（二）卫生院要积极与上级精神卫生专业机构沟通联系，寻求精神卫生专业机构人员指导进行医学诊断和危险性评估工作。

（三）加强对辖区内精神病人的管控工作，防止精神病人肇事肇祸案件的发生。 2012

年9月19日

【篇2：冯川镇开展反邪教摸排整治工作汇报】

冯川镇开展反邪教摸排和处置情况汇报

为进一步防范处理邪教和加强反邪教警示教育工作，我镇以深入学习“十八大”精神和党的群众路线教育实践活动为契机，以重大活动和敏感时期防控为重点，努力在基础工作、宣传教育、防范控制、队伍建设和完善工作机制上下功夫，全面提升防范处理邪教工作水平，提高广大群众抵制邪教的素质和能力，在全镇大力营造崇尚科学，远离邪教，积极向上、健康和谐的良好社会氛围。现将冯川镇开展反邪教摸排和处置情况汇报如下：

一、落实领导责任制，夯实基础工作。

为从领导机制上筑牢反邪教防线，我镇专门成立了以党委主

要负责人任组长，分管负责人任副组长，抽调综治、组织、宣传、教育、司法、派出所等部门人员为成员的防范处理反邪教工作领导小组，负责对全镇范围内反邪教工作的指导和督察，各村（居）、镇直各单位也成立了相应组织，管理网络做到纵向到底，横向到边，全面覆盖。

二、坚持不稳定因素排查制，落实防范措施。

一是建立日常摸排机制。对进驻村（居）的邪教组织活动，坚持集中摸排和日常摸排相结合的方法进行，村（居）党支部和工作组要对邪教重点人员登记造册，逐人建立档案，实行动态管理，并报镇党委、县政法委610办备案。二是建立“家庭拒绝邪教”承诺机制。组织每个家庭开展签订“家庭拒绝邪教”承诺书活动。三是建立有奖举报机制。镇、村（居）设立邪教活动举报 电话和举报箱，对举报邪教活动的群众实行奖励制度。四是建立考核奖惩机制。对成绩突出、成效显著的村（居）以及个人给予奖励，对工作不负责、造成不良后果的严肃追究有关领导和责任人的责任。

三、加强防控常态化，提高预警能力。

努力健全基层防控网络，将防控处理邪教问题作为社会管理综合治理的一项重要内容，坚持干群结合、群防群治，加强社会面防控、技术防控和“双向”稳控，严防各类“法轮功”事件发生，依法打击各种有害气功组织的违法活动，切实做到早发现、早控制、早消除。

按照“从严掌握标准，注重工作方法”的原则，镇反邪教领导小组会同派出所对全镇“法轮功”、“全能神”等邪教组织，采取明查暗访，边防边查的方式，深入到基层第一线，协助指导村（居）干部和信息员进行走访摸排，针对全镇范围内的流入人员和流出人员的流动原因，职业、家庭、工作性质、思想动态，有无从外地带回传播邪教的资料等情况进行深入了解，全面掌握住信教人员及宗教活动动态。通过认真细致排查，目前，我镇未发现有“法轮功”、“全能神”等邪教组织和邪教人员，以及相关的反动宣传事件和反动宣传材料。

冯川镇综治办 2014年4月9日

【篇3：人员摸排情况说明表】

人员摸排情况说明表

2、要求班长要切实深入群众开展摸排工作，避免排查工作流于形式； 3、要求班长认真梳理排查中发现的问题，并如实汇总在表格相应的项目内；

第3篇：交通安全摸排工作汇报

交通安全摸排工作汇报

中沙镇中和中心小学

2016年秋

根据教育局文件精神，就进一步做好全校学生、上下学的交通安全工作，结合学校实际，学校及时成立了安全隐患排查工作小组，对我校学生进行了出行方式排查及交通安全知识宣传工作。情况汇报如下：

一、学生上下学出行方式摸排：

学校、班主任对每个学生上下学交通情况进行认真、翔实的调查，明确我校共有493名学生，其中步行的485名，骑自行车的0名，骑电动自行车的0名，搭乘公交车0名，家长机动（电动）三轮车接送的 3名，家长摩托车接送的3名，家长电动车接送的2名，家长私家车接送的0名，家长用农用车接送的0名

二、根据以上的排查情况并结合我校实际情况采取以下措施：

1、加强学生交通安全教育：

学校利用黑板报、宣传栏、校园广播、安全讲座、国旗下讲话、班会等各种形式进行强化宣传。少先队还开展了“三个一”活动，即开展一次学术交通安全主题班会、开展一次交通安全主题团队活动、学习《致全区中小学幼儿园学生家长的一封信》。教育学生自觉拒乘非法载客车辆、三轮车、超员超速等有安全隐患的车辆，自觉遵守交通法规。

2、加强家长交通安全教育： （1）针对8名车辆接送学生上放学的家长，向这些家长进行了交通安全知识宣传，并与家长明确了安全责任。

（2）学校将教育局编写的《致全区中小学幼儿园学生家长的一封信》张贴在校门口显著位置，并向每个学生发放了《一封信》，由监护人本人签字后及时收回存档。

（3）学校制定由领导班子带头的教师值日安排表，每日上放学时间段值日教师在校门口巡护，发现学生乘坐非法载客车辆、乘坐超员车辆、乘坐三轮车等车辆的，立即予以制止。同时要求他们不得接送其他学生。并请家长做好孩子的榜样，自觉遵守交通规则，配合学校对孩子进行交通安全教育，增强孩子的交通安全意识，提高孩子的自我保护能力。

3、加强路队护送的管理。我校所有校园一直都坚持放学路队护送制度，现阶段提高要求：路队有序护送出学校大门，不得出现蜂拥、争抢。值日教师除护送学生外还要疏导接送学生的家长，以防在学校门口出现拥堵。

第4篇：建筑领域欠薪排查工作汇报

建筑领域欠薪排查工作汇报

我局近年来高度重视建筑行业里拖欠农民工工资问题和安全生产预防问题，为认真做好这两项工作，我局每年都要组织几次大排查工作，同时加强从源头治理，现将有关工作汇报如下：

一、加强领导

我局成立督查小组，组长由局长担任，副组长由分管的领导担任，成员为相关股室的股长担任。督查组负责对辖区的建筑行业、生产、安全、两金落实的情况进行全程跟踪检查，做到早预防、早安排、早落实，确保维护好民工权益，保持社会稳定。

二、开展工作

针对近年来我县的施工企业多、面广、点长、任务重，督查组采取定期和不定期进行抽查和暗查，辖区内施工企业拖欠民工工资问题，特别是在节假日时以及孩子开学上学时间段进行突查，查的方式主要看公司账目，调查工地的农民工，我局要求凡通过局招标办招标的工程，甲乙双方都要签订承诺书，特别是在农民工资保证金方面，甲乙双方都缴纳，标准为1000万以下交1.5%，1000万以上交1%，在安全风险保证金方面，由乙方全权缴纳，标准为在500万以下上交2%，在500万以下上交3%，并由局招标办开出的保障金征缴的通知单，到财务室交钱，拿回执单再到招标办办理相关手续。

在督查过程中，严格按照实名制查找方法，摸清每位工人的基本信息，凡因包工头携款潜逃造成拖欠的企业要重新支付农民工资，不然该企业将清除建筑市场。

三、不足之处

鉴于目前部分工地上施工企业均没有与工人签订劳务用工合同，难免工人在生产过程中如发生伤害时，没有合法的依据，维护自己的权益。

第5篇：排查建筑领域欠薪工作汇报

排查建筑领域欠薪工作汇报

我局近年来高度重视建筑行业里拖欠农民工工资问题和安全生产预防问题，为认真做好这两项工作，我局每年都要组织几次大排查工作，同时加强从源头治理，现将有关工作汇报如下：

我局成立督查小组，组长由局长担任，副组长由分管的领导担任，成员为相关股室的股长担任。督查组负责对辖区的建筑行业、生产、安全、两金落实的情况进行全程跟踪检查，做到早预防、早安排、早落实，确保维护好民工权益，保持社会稳定。

针对近年来我县的施工企业多、面广、点长、任务重，督查组采取定期和不定期进行抽查和暗查，辖区内施工企业拖欠民工工资问题，特别是在节假日时以及孩子开学上学时间段进行突查，查的方式主要看公司账目，调查工地的农民工，我局要求凡通过局招标办招标的工程，甲乙双方都要签订承诺书，特别是在农民工资保证金方面，甲乙双方都缴纳，标准为1000万以下交%，1000万以上交1%，在安全风险保证金方面，由乙方全权缴纳，标准为在500万以下上交2%，在500万以下上交3%，并由局招标办开出的保障金征缴的通知单，到财务室交钱，拿回执单再到招标办办理相关手续。

在督查过程中，严格按照实名制查找方法，摸清每位工人的基本信息，凡因包工头携款潜逃造成拖欠的企业要重新

支付农民工资，不然该企业将清除建筑市场。

鉴于目前部分工地上施工企业均没有与工人签订劳务用工合同，难免工人在生产过程中如发生伤害时，没有合法的依据，维护自己的权益。

第6篇：工作汇报之反邪教摸排情况汇报

反邪教摸排情况汇报

【篇1：邪教组织摸底排查工作总结】

邪教组织摸底排查工作总结

按照县委关于开展对冒用宗教名义的其他邪教组织摸底排 查工作的实施意见精神，11 月份以来，我们把邪教组织摸底排 查作为一项主要工作来抓，议定措施，积极部署，经过近20 天 的努力，现在仪井镇境内没有发现冒用宗教名义进行非法活动的 邪教组织。现将活动开展情况汇报如下：

一、加强领导，确保邪教组织摸底排查工作落到实处。 县委办《关于对冒用宗教名义的其他邪教组织摸底排查工作的实 施意见》下发后，我镇立即召开了党委会，成立了邪教组织摸底 排查工作领导小组，由镇党委书记耿令同志担任组长，镇长刘广 林、纪检书记孙铭任副组长，重点抽调和整合了信访、司法、综 治、民政、宣传和派出所等力量，建立了仪井镇邪教组织摸底排 查办公室，进一步明确了目标任务，夯实了责任。

二、强化措施，落实责任，深入开展摸底排查工作。 1、排查方式。由包片领导带队，包村同志和村组干部配合，坚持条块结合，分村组集中排查和各村各单位自查的方式进行。自查时各村组负责排查本村区域内存在的邪教组织和有参加非 法组织倾向的重点人群。开展座谈、访谈、面对面向群众广泛宣 传反邪教教育，多方了解情况，逐人排查核实，努力做到村不漏 户，户不漏人，保证工作不留死角。2、建立台帐。对排查结果以村为单位进行登记建档，逐案、逐人、逐项建立台帐，各村于11 月22 日把排查结果报镇工

作领 导小组办公室，领导小组将相关情况及时汇总，按要求报县委防 范和处理邪教问题领导小组。3、明确责任。在工作中，我们要求，对排查出来的邪教组 织及参与人员，由包片领导包案，及时研究上报镇领导小组，会 同610 办公室、公安部门，成立工作组，采取定时间、定责任、定方案，一包到底，限期处理问题。

三、加强排查，解决问题，全力维护社会稳定。 在邪教组织摸底排查工作中，我们按照县委工作要求的要 求，努力做到“三个到位”：一是领导力量到位。为了保证工作 开展的长期性，我们在全镇以片为单位，由包片领导具体负责，采取教育为主、查防结合办法，建立长效工作机制，定期排查一 次，敏感时期和重大活动前进行重点排查，突出问题滚动排查等 措施，初步形成了统一排查，分类管理，及时上报，限期解决的 有效机制。二是工作措施到位。镇党委、政府把开展邪教组织摸底排查 工作作为改进干部作风，服务群众，树立良好形象的主要工作来 抓，对排查出的各类苗头性问题，本着“惩前毖后、治病救人” 的原则，有条件解决的，立即解决；性质严重的，及时上报，并 做好群众的解释疏导和教育工作。各村党支部村委会均按照镇党 委、政府的要求，基本实现规范化运作，也调动了干部工作积极 性和自觉性，使群众自我防范能力明显增强。三是干部处置到位。我们严格推行一线工作制，干部在一线 工作，情况在一线掌握，办法在一线产生，矛盾在一线解决。促 使机关干部深入基层，走进群众，与群众面对面交流，摸清各村 在宗教信仰方面存在的突出问题和矛盾，积极寻找对策，拿出解 决方案，切实化解 群众的合理诉求，把一些苗头性的问题解决在 基层。

通过这次摸底排查或的开展，有效的保证了仪井经济社会发 展各项工作的开展。目前，全镇农村社会稳定，人民群众安居乐 业，有力地推进了仪井经济快速发展和社会各项事业全面进步。

【篇2：反邪教工作汇报】

**镇综治维稳反邪教工作汇报

今年以来，在区委政法委的领导下，在区委防范和处理

邪教问题工作领导小组的指导下，我镇以十八大精神为指

导，按照省、市、区的部署和要求，认真开展综治维稳反邪教工作，努力实现 “建设平安**”、“构建和谐**”的工作目标，为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现将我镇防范和处理邪教问题工作汇报如下：

一、着力制度建设，确保综治维稳中心高效运作，努力构建大平安的管理格局。

一是完善领导责任制度。我们将综治维稳工作任务逐级

分解，即镇党委明确由党委副书记兼综治维稳中心主任主抓平安建设暨防范处理邪教问题工作。各村委会成立综治维稳工作站，规定村支书、主任为主要责任人负责综治维稳工作，把工作责任落实到每一级组织和每一名领导干部，并将各村综治维稳工作站建设情况纳入社会管理和维护稳定工作考

评的重要内容，对未按要求完成综治维稳中心建设的村，在全镇进行通报批评，以此有力地推动镇村两级联调联动机制的建设。二是完善矛盾纠纷排查调解制度。镇综治维稳中心每半月、村综治维稳工作站每周开展一次矛盾纠纷排查活 动；在重要节日和特殊时期，由镇综治维稳中心组织对突出问题进行集中排查。对排查出的矛盾纠纷，逐件登记，逐级

汇总，分类上报。对一般矛盾纠纷，由镇综治维稳中心指导，村综治维稳工作站专人包案，限期调处，就地化解。对于涉

及面广、情况复杂的重大疑难矛盾纠纷和不稳定问题，镇综

治办集中力量，尽快化解，防止矛盾蔓延扩大。对于确需上

级有关部门解决的问题，由镇党委、政府及时报请区有关部

门协调解决。

二、不断强化综治维稳意识，认真做好信访稳定工作。

结合当前信访工作的特点，我镇从以下几个方面开展相

关工作：一是积极推进政务公开、村务公开和民主监督等制

度，提高群众的知晓程度，增强工作透明度；二是结合“六

五”普法，加大对法律、法规和政策的宣传教育，让群众知

法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访。在信访工作中，严格按照法律政策办事，维护好人民群众的合法权益；三是

不断健全和完善首问责任制和回访制度，时刻把群众的冷暖

放在心上，对群众上访的问题进行回访跟踪办理，让群众相

信干部，让干部贴近群众，密切与群众的联系；四是建立信

访信息网络，及时准确地掌握情况，对缠访、闹访以及无法

按政策解决的上访户，确定包村干部包联负责维稳，要求做

深入细致的思想政治工作。全镇各级对各自辖区信访稳定工

作做到经常分析，了解动态，掌握热点、难点问题，及时妥

善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。同时

在发挥各村民调委员会作用的同时，对各村民事调解员、辅 警等干部进行与信访相关政策的培训学习，要求信访工作要

依据《信访条例》等法律法规和政策处理，要以十八大精神

为指导，牢固树立立党为公、执政为民的思想，妥善化解和

处理矛盾纠纷等问题。

三、抓好反邪教工作，切实维护群众利益，促进社会和

谐稳定。

去年以来，我镇以开展无邪教镇村创建为载体，大力宣

传，深入摸排，内防外拒，在全镇辖区大力开展反邪教工作。

坚持做到一月一排查，每季度一次研判分析，充分利用流动

广播、展板、横幅、宣传长廊等宣传邪教危害，教育群众相

信科学，远离邪教，镇综治办按照上级要求印制“家庭抵制 邪教共创平安社会“承诺卡6000份，安排镇、村、组三级

干部进村入户，和全镇**个村**户逐户签订了承诺卡，并对

摸排出来的邪教成员及时报送公安机关打击处理。2012年

“全能神”的***、***采取公安机关行政拘留管制教育，司

法所帮扶的办法，在经过司法所接受辅导矫正后，今年以来

思想稳定，表现较好。

今年以来，我们虽然在社会管理综合治理特别是防范处

理邪教，维护稳定工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足，在今后工作中，我将严格按照

上级部门的要求，针对存在问题找缺补差，制定措施，加大工作力度，狠抓落实，做好矛盾纠纷排查、调解和反邪教工作，有针对性地开展法制宣传，全力维护社会稳定，使我镇稳综治反邪工作上再一个新台阶。

【篇3：村反邪教季度摸排情况表】

季度）

年月

第7篇：**欠薪夏季行动工作进展情况汇报

**欠薪夏季行动工作进展情况汇报

**市人民政府

（2019年8月29日上午9:00

B608会议室）

为贯彻落实中央领导同志关于根治欠薪的重要指示批示精神，切实把功夫下在平时，实现农民工欠薪隐患早发现、问题早处置、历史陈案早办结，根据省人力资源和社会保障厅等7部门《关于开展根治欠薪夏季行动的通知》（豫人社明电〔2019〕17号）精神，由市人力资源和社会保障局联合市发改委、财政局、住建局、交通局、水利局等6部门，于7月16日开始在全市范围内组织开展了为期40天的根治欠薪夏季专项行动。截至目前，全市共检查用人单位171户，为1087名农民工解决补发工资996万元。现将工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，落实部门职责

为了加强对根治欠薪夏季专项行动的组织领导，市人社局积极会同市发改委、财政局、住建局、交通局、水利局结合全市实际情况制定了详细的专项工作方案，明确了专项工作要求。

各县区按照市专项工作要求，进一步明确了各部门职责分工，加强各部门之间的协调配合。人社部门负责牵头组织协调根治欠薪夏季专项行动工作，进一步畅通举报投诉渠道，及时受理农民工维权诉求，加大欠薪案件查处力度，为农民工提供高效的维权服务；发改部门负责加强对政府投资工程项目的审批管理，严格审查资金来源和筹措方式；财政部门负责加强政府投资工程项目建设全过程的资金监管，按规定及时拨付财政资金；住建、交通、水利和国资部门对监管范围内的在建工程项目开展全面检查，督办欠薪案件。

二、对标根治欠薪，实施“三查两清零”

检查期间，相关部门抓住关键、全面推进，切实将本次专项行动工作落到实处。一是查欠薪隐患苗头，要求各县区政府对辖区内所有在建工程项目农民工工资支付情况进行了全面清查，建立健全工作台账，做到底数清、情况明，不留死角，杜绝发生新欠。二是查历史欠薪存量案件。这类案件大部分是由问题楼盘引起的，目前，经过全面调查清理已将这些由于问题楼盘引起的欠薪案件纳入全市问题楼盘集中化解攻坚行动领导小组处理范围，坚决做到问题不解决不销账。三是查政府投资工程项目及国企项目农民工工资支付情况，为保障农民工工资支付起到示范带头作用。通过专项检查，未发现国企项目和政府投资工程项目存在欠薪情况。

三、推进在线监管，落实长效制度

为推进农民工实名制管理信息化和工资支付在线监管工作，我市召开专题会议安排部署，成立了**市推进房屋建筑和市政基础设施领域农民工实名制管理和工资支付监管信息化工作领导小组，印发了《**市推行房屋建筑和市政基础设施领域农民工工资支付监管信息化工作实施方案》、《**市推进房屋建筑领域农民工实名制管理制度工资专用账户管理制度及工资支付监管信息化工作实施办法（试行）》，文件明确了人社、住建部门工作职责以及工程项目各方实施要求，特别规定了由工程项目监理单位对施工总承包企业使用农民工工资支付监管系统进行日常监管，发现问题责令整改并及时报告住建部门；明确了对没有落实到位农民工实名制管理制度工资专用账户管理制度及工资支付监管信息化工作的工程项目，住建部门将按照具体对应情形，采取通报批评、责令暂停施工整改、记入行业信用信息系统、列入建筑市场重点监管对象、提高保证金缴纳比例等措施进行惩处。《实施办法》是落实长效制度的具体体现，为推行农民工工资支付在线监管系统提供了强有力的手段。

8月27日，我市举办两场建设领域农民工实名制管理和工资支付监管信息化培训会，分别对人社、住建系统工作人员，市区在建项目的建设单位、施工总承包单位、监理单位的工作人员等700余人进行了培训，对我市建设领域全面落实农民工实名制管理和工资支付在线监管信息化提出了具体要求。要求领导小组各成员单位、项目建设单位、施工总承包单位、监理单位要联动起来，共同做好治欠保支工作，掌握好、运用好河南省农民工工资支付监管系统，全力确保建设工程领域农民工工资实名制在线监管信息化工作落到实处。通过推广该系统，落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户、施工总承包企业直接发放工资、银行代发工资、农民工工资保证金等各项长效制度，确保实现到2020年农民工工资基本无拖欠的工作目标。其中，通许县人民政府印发了《通许县从源头解决工程建设领域拖欠农民工工资问题的实施意见》，制定了对不认真履行农民工实名制管理、不办理农民工工资专用账户和农民工个人银行工资卡的责任主体，责成行业主管部门令其停业整顿；不按月按时足额发放农民工工资的，责成责任单位和责任人限期整改，超过整改期仍未整改到位的，责令责任单位向农民工加付赔偿金等惩戒措施，有效地从源头上管控了欠薪问题的发生。

四、开展欠薪案件“回头看”，落实责任

为更好地推动治欠保支工作，我市对今年已查办、督办结案的欠薪案件进行了梳理、复核，没有发现失职失责、懒政怠政等违法违纪问题。特别是示范区管委会在开展欠薪案件“回头看”工作时，追根溯源、责任到人，明确案件办理实行首问负责制、办理负责制，确保有始有终，有效保障了农民工合法权益。

五、加大惩戒力度，开展诚信等级评价

我市在开展根治欠薪夏季专项行动时，与劳动保障监察书面材料审查工作统筹结合，对全市所有建筑施工企业和工程项目进行了全面检查，对用人单位工资支付等劳动用工情况进行了诚信等级评价，向社会公示了评价结果，并向信用开封网站进行了推送。要求各县区对欠薪符合列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的，录入并推送各级“黑名单”系统，依法依规联合惩戒，使欠薪违法者一处违法，处处受限。市发改委出台了《**市建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设实施意见》和《**市公共信用信息征集共享使用暂行办法》，强化对企业失信行为的部门协同监管和联合惩戒，对严重拖欠工资的失信企业，在政府资金支持、政府采购、招标投标、行政许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先、资格等级评定等方面予以限制，对长期不结算工程款或拖欠工程款的建设单位，不批准其新项目建设。

在这里我也提一点建议：建议省里将“对辖区内所有建筑施工企业、劳务公司进行诚信等级评价”改为“对检查发现存在欠薪违法行为的在建项目，由项目所在地劳动保障监察部门向建筑施工企业、劳务公司所在地劳动保障监察部门进行通报，由企业所在地劳动保障监察部门进行评价并做出进一步处理。”

六、深入开展宣传，提高维权意识

全市各级各部门在此项专项检查工作中深入用工企业、单位管理人员和农民工当中，采取多种形式，广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》等相关法律法规知识和劳动维权知识，强化用工企业依法用工、按时足额支付工资的法律意识，引导农民工运用法律手段依法维护自身劳动报酬权益。及时总结治理欠薪工作的新举措、新办法、工作成效和典型经验，通过多种形式、全方位开展根治欠薪法规政策宣传，形成根治欠薪的强大声势。

在下步工作中，我市将继续把治欠保支作为一项重要工作，进一步加大力度，落实长效管理机制，坚持清理与防范并重，标本兼治，综合治理，切实保障广大农民工的劳动报酬权益，有效维护社会和谐稳定。

第8篇：维稳信访、隐患摸排工作情况汇报

太阳乡维稳信访、隐患摸排工作情况汇报

根据全县维稳信访工作会议要求，我乡为进一步做好今年维稳信访摸排工作，采取了一系列切实有力的措施，取得了一定的成效，没有越级上访和群体性、突发性事件发生。现将有关情况汇报如下：

一、贯彻落实全县维稳信访工作会议

在全县维稳信访工作会议后，我乡立即召开会议传达了会议精神并认真研究了维稳信访工作，对重大节假日和世博会期间的维稳信访工作进行了周密部署。一是成立了专门领导小组加强维稳信访工作的领导；二是落实责任。实行一把手负总责，分管领导具体抓，形成一级抓一级，层层落实的责任体系；三是结合实际制定了《处置突发事件预案》，提高处置突出事件的能力。

二、重大信访问题领导包案化解情况 本乡无重大信访问题领导包案化解情况。

三、目前矛盾纠纷排查化解工作情况

我乡调动各方力量，重点对可能因安全事故引发的矛盾纠纷进行了排查。排查发现今年几起安全事故处理得都比较妥当、到位，没有引发矛盾纠纷。对一些因家庭婚姻、土地等一些民间引发的矛盾纠纷进行了及时化解。

为确保重大节假日和世博会期间的安全稳定，我乡采取多项措施力保安全。一是召开企业会议部署重大节假日和世博会期间的安全生产工作；二是要求企业负责人不得离开企业，必须坚守岗位；三是要求安全管理人员到生产一线带班作业；四是要求制定专项安全工作方案，确保不出安全事故。

四、重点对象的稳控责任及措施落实情况

我乡目前共排查出重点稳控对象9人，其中社区矫正对象2人（交通肇事罪1人，危害公共安全罪1人）；5年内刑释解教人员3人（绑架勒索罪1人、故意杀人罪1人、盗窃罪1人）；重点隐患对象4人（民师2人、精神病2人）。以上9人均落实了包保责任制，落实了稳控措施。

五、领导值班及信访接待情况

从4月1日到10月31日安排了值班人员（主要负责来人来访接待），要求值班人员确保信息畅通，并做好值班记录，每天收集全乡安全生产信息和矛盾纠纷信息，并及时向乡领导和县维稳办、县信访局报告。

六、维稳三级网络建设

为持续、全面、深入开展维稳工作，及时化解矛盾纠纷，我乡建立了三级维稳网络：一级网络为乡机关网络、二级网络为村委会网络、三级网络为村民组网络。

摸排黑恶势力工作汇报

乱占耕地摸排工作汇报

信访积案摸排工作汇报

摸排工作汇报（共3篇）

残疾人员摸排工作汇报