全县律师情况工作汇报（共16篇）

作者：爱书人 | 发布时间：2020-05-22 20:27:08 收藏本文下载本文

第1篇：全县工业工作情况汇报

全县工业工作情况汇报

xx局

（2015年x月x日）

各位领导，根据会议安排，我就全县工业工作情况作个汇报。

一、2014年工业工作回顾

2014年是工业经济形势不容乐观的一年。一年来，我们克服了产能相对过剩、市场需求不旺、下行趋势明显、企业融资困难等多重因素影响，全县工业经济增速有所放缓，但仍排位全市前三，有望继续获得全市加速推进新型工业化先进单位称号。2014年，全县新增规模工业企业x家，规模工业企业总量达到x家；完成规模工业总产值x亿元，同比增长x%；完成规模工业增加值x亿元，同比增长x%；完成工业投资x亿元，同比增长x%；引进工业项目x个，到位资金x亿元，同比增长x%；实现全口径税收x亿元（不含即征即返和出口退税），同比下降x%；争取项目资金x万元，同比增长x%；万元规模工业增加值能耗降低率同比下降x%，规模工业万元增加值用水量降低率同比下降x%。

二、2015年工业工作打算

2015年工业工作将围绕“一个中心、三个跨越”来抓，重点在“强调度、抓产业、促转型、改体制”上下功夫。

“一个中心”：即产业园区三年倍增计划这个中心。坚持一切围绕中心转，一切为了中心干，认真履行县加快产业园区建设发展工作领导小组办公室的职责，强化三年倍增实施的日常

1 调度和协调服务，确保产业园区三年倍增目标任务圆满实现。

“三个跨越”：一是工业效益实现新跨跃。2015年全县规模工业企业达到x家以上；完成工业总产值x亿元，同比增长x%以上；规模工业增加值确保实现x亿元，增速高于全市平均增速；完成工业固定资产投资x亿元，同比增长x%以上；规模工业企业上缴税金突破x亿元，同比增长x%以上；安排就业人员x多人，同比增长x%以上；工业经济对全县经济增长的贡献达到50%以上。二是结构调整实现新跨跃。五大支柱产业实现工业总产值x亿元以上，占规模工业总产值的x%以上，其中农副产品加工、机械制造产业增幅均在x%以上。三是创新能力实现新跨越。创国家驰名商标（免检产品）、省级著名商标或名牌产品x个以上，力争培育1家以上高新技术企业。

1、强化运行调度。一是抢抓当前天气好转、电力充裕的有利时机，采取一切有效手段，组织企业扩大生产，确保实现开门红。二是协调解决企业原材料和煤、电、油、运等生产要素问题，帮助企业开拓产品市场，解决企业生产经营中的其他困难和问题。三是抓好新增企业纳规工作。认真摸排规模以下小企业，对已经达到规模而又没有进入规模笼子的企业，抓紧完善相关手续，尽快纳入规模笼子，全年至少增加规模工业企业x家。同时，建立规模企业后备资源库，筛选一批成长性好企业列入后备名单。四是实施企业素质提升工程。引导企业加强各项管理工作，向管理要效率、要效益。

2、狠抓产业发展。一是全力招商引资，在产业引进上取得新突破。2015新引进项目x个，其中x至x万元项目x 个，5000 2 至10000万元项目x个，亿元以上项目x个；招商引资总额达x亿元以上。二是狠抓项目建设，在产业落地上取得新突破。强化项目前期工作。对每一个签约拟开工项目，做到早谋划、早安排、早部署，实现定领导、定部门、定奖罚，及时安排好各个签约拟开工项目的可研、咨询评估、规划选址、用地审查、环境影响评价、征地拆迁等项目前期工作，督促企业早开工。加强项目日常管理。建立和完善项目调度、督查、跟踪、调整机制，有效监控项目资源整合和管理，统筹安排、有效利用好各类项目资金和扶持引导资金，提高投资效益和建设进度，推动更多的大项目、好项目来x落地生根、开花结果。推动重点项目建设。建立县重点工业项目库，明确项目建设时序进度，做到一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底，切实提高项目开工率、完工率和优质率。三是开展集中帮扶，在产业壮大上取得新突破。继续深入开展工业企业帮扶活动，对一批成长性好、带动性强的重点工业企业实行县级领导联系、帮扶特派员进驻结对帮扶，支持企业成长壮大。

3、力促转型升级。改造提升传统材料工业产业。立足资源优势和现有产业基础，以建筑材料为重点，通过一批材料企业技改扩产和技改转产，切实提高水泥、建筑卫生陶瓷、耐火材料产业技术装备水平，加快发展新型电工材料、新型墙体材料、新型建筑装饰材料、高中档环保家具等项目。力争2015年实现材料工业总产值x亿元，增速x%以上；增加值x亿元，增速 x%以上。做深做精农副产品加工产业。凭借x、油茶、蔬菜、超级稻、生猪、柑桔、金银花等资源的独特优势，积极引导农产 3 品加工企业向产业园区集聚，扶优扶强农业产业化龙头企业。以饲料产业为重点，做好农副产品产业链延伸，形成完整的农副产品深加工产业集群。力争2015年实现农副产品加工产业总产值 xx亿元，增速x%以上；增加值 x亿元，增速 x%以上。迅速壮大机械制造产业。重点发展工程机械、运输机械、环保机械、桥梁机械等产业，提高新材料及环保技术等应用能力和新产品开发，加速壮大机械产业集群。力争2015年实现机械制造产业总产值x亿元，增速 x%以上；增加值x亿元，增速x%以上。做大做强印刷包装产业。立足打造xx印刷包装产业集散地，依靠文化创新催生印刷企业的核心竞争力，形成“文化创意+印刷包装”的新型企业模式。力争2015年实现印刷包装产业总产值x亿元，增速x%以上；增加值x亿元，增速x%以上。

4、创新体制机制。严格按照xxx要求，坚持授全权、负全责的原则，制定出台《xx工业园区绩效考核办法》、《xx工业园区财政和投融资管理体制改革实施方案（试行）》、《xx工业园区集体土地上房屋拆迁安置办法》、《xx工业园区征地补偿款管理办法》等政策文件，赋予园区最大的行政经济管理权限，建立独立的行政体制和财政体制，把园区干部职工待遇与园区发展绩效挂钩，实行与机关干部不同的薪酬待遇，进一步理顺产业园区行政管理、财税、人才等体制机制。

第2篇：全县财政工作情况汇报

全县财政工作情况汇报

XX财政局

（2012年XX月XX日）

今年以来，财税部门认真贯彻落实县委、县政府工作部署，强化工作措施，狠抓财政预算执行。前X个月，财政运行情况良好，收入进度比较均衡，支出时效性较好。

一、前五个月财政运行情况

1、财政收入执行情况

截至X月底，全县大口径财政收入累计完成XXXXX万元，占全年预算XXXXX万元的XX%，完成计划进度的XX%，较去年同期增收XXXX万元，增长XX%。小口径财政收入累计完成XX万元，占全年预算XX的XX%，完成计划进度的XX%，较去年同期增收XXXX万元，增长XX%。其中：国税部门完成XX万元，占全年预算XX万元的XX%，完成进度的XX%。较分期计划减收XX万元，较去年同期增收XX万元，增长XX%；地税部门完成XX万元，占全年预算XX万元的XX%，完成进度的XX%。较分期计划超收XX万元，较去年同期增收XX万元，增长XX%；财政部门完成XX万元，占全年预算XX万元的XX%，完成计划进度的XX%。较分期计划减收XX万元，较去年同期增收XX万元，增长XX%。

2、财政预算支出完成情况

至5月底，全县一般预算支出累计完成XX万元，占当年调

整预算的XX%，较去年同期增加XX万元，增长XX%。

二、存在问题

一是财政支出相对滞后，赶不上进度；二是乡镇财政所建设落后，办公场所条件差，队伍涣散，影响财政职能的发挥；三是乡镇税收完成不平衡，；四是国库集中改革欠账大。

三、下一阶段工作打算

针对上述存在问题，我们将及时调整工作思路，切实做好以下几点：一要抓收入、赶进度，确保税收及时足额入库。要加强税收监管，防止跑、冒、滴、漏，要加强对重点企业和税源的监控力度，严格申报资料审核，坚持月税月清，应收尽收。二要加强财政所建设，强化乡镇财政职能，提高财政服务水平。积极支持加快乡镇财政所规范化建设，强化财政所人员队伍管理，使其有职有岗有责，不断挑财政管理水平和服务发展能力，积极配合乡镇政府对辖区内所有财政性资金进行全面监管，加强项目巡查和信息发聩，确保乡镇财政所职能得到更大发挥。三要按照工程形象进度，抓好项目支出管理，及时拨付资金，切实抓好支出进度，杜绝年底突击支付现象的发生。四要不断深化并完善国库集中支付改革工作。按照省市关于国库集中支付改革的文件精神要求，加快财政一体化信息平台建设，建立健全国库单一账户体系，实行用款计划管理，实行财政集中支付管理，推行零余额管理。同时，要继续加强财政专户的清理整顿工作，撤销和合并不发生资金往来业务的财政专户。使所有财政专户归口统一管理。五要

规范一事一议财政奖补项目的实施和政府采购的招投标工作。以上汇报，请批评指正！

第3篇：全县经济工作情况汇报

全县经济工作情况汇报（～年7月22日）

一、县情慨况我县总面积1047平方公里，现辖9镇、1乡，分别是环峰镇、林头镇、运漕镇、东关镇、铜闸镇、陶厂镇、清溪镇、仙踪镇、河刘镇和昭关乡，总人口45万人。

改革开放以来，含山县国民经济和社会发展取得了显著成就。

农业已形成优质米、优质油、特种动物、经果林、蔬菜五个农业主导产业和鹿、红瓜子、名优茶、优质油四个产业化工程以及鹿系列产品、青虾、螃蟹、山羊、红打瓜、名优茶等特色农产品，初步建成六个主要基地，分别是苍山、长山山脉的养羊基地，长山、横龙、刘武的茶叶基地，铜闸和运漕的优质棉基地，巨兴的红瓜子基地，福山的苗木花卉基地和沿裕溪河、清溪河流域的水产养殖基地，同时，正在申报国家商品粮基地县。

工业已形成建材、酿造、日用瓷器、磨料磨具、机械铸造和针织服装六大支柱。建材业有巢东水泥集团、铁道部杨山水泥厂等企业，水泥年生产能力达200万吨，另有3条日产5000吨干法水泥生产线项目正在建设。陶厂石膏矿由皖北煤电集团投资，已成功开采出优质石膏。酿造业龙头——金太阳啤酒有限责任公司年啤酒生产能力已达12万吨。运漕酒厂去年底被私企收购，新产品已全面上市。机械铸造业年生产能力达20万吨，林头铸造小区是全国具有较高知名度的专业铸造小区。含山瓷业股份有限公司年产日用瓷5000万件，年出口瓷器1500万件，成为安徽省最大的日用瓷生产企业。巢湖砂～司年产磨料磨具5万吨，生产规模位居全国砂轮行业第四位。“东关牌”水泥、“皖中牌”瓷器、“巢湖牌”砂轮被评为部省优产品、省政府推荐的名牌产品和著名商标等。2002年，含山县被省政府列为全省十五个工业主导县之一。

三产在国民经济中的比重逐年上升，对全县经济增长的贡献率已达40%。特别是旅游捣⒄寡该停研纬闪酱蠓缇扒皇前椒缇扒ò胶突舳础隆⒐耪压亍⑾勺俳辞拧⒋蟪嵌展乓胖返染暗悖欢翘椒缇扒ü叶渡止啊焦疑止啊⒔薄靶【呕薄隆⒒厍畲蟮难钩窖钩⒐抑氐阄奈锉；さノ弧杓姨补盼幕胖返取?br>基础设施配套完善，社会事业不断进步。实现了乡乡通油路、村村通砂石路和村村通电话。2001年底投资1.43亿元的古塔路全线通车，塔（岗）运（漕）路正在建设之中；完成了农村低压电网改造、含城城网改造和东关110KV变电所建设工程；实施了杨柳圩堤防达标和得胜河治理等工程，提高了防洪能力，消除了水利隐患，改善了生产生活环境。先后被评为全国教育两基达标县、科技工作先进县、广播电视工作先进县、村民自治模范县和全省文化先进县、双拥模范县。含山中学被评为“安徽省示范高中”，含山二中被评为“巢湖市示范高中”。

近年来，县委、县政府着力组织实施科教兴含、工业强县、外向带动、城镇拉动、旅游发展和可持续发展战略，以富民强县为主题，紧紧抓住发展这个第一要务，坚持以工业化为核心，以结构调整为主线，以项目和招商引资为抓手，加大改革力度，加快对外开放步伐，推动了全县经济社会协调发展。200

1、2002年连续两年在全市县（区）经济综合考评中位居第二，～年在全省县（市）经济运行考核中，宏观经济效益综合指数位居第13位。

二、今年以来经济工作情况

今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，县委、县政府按照“三个代表”重要思想的要求，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，始终坚持以经济建设为中心，正确处理改革、发展和稳定的关系，突出重点，狠抓落实，保持了经济快速健康发展。1－6月份，全县实现生产总值12.9亿元，同比增长10.6%；规模以上工业增加值1.3亿元，增长27.7%；一般财政预算收入9456万元，增长22.8%；社会消费品零售总额3.3亿元，增长11.7%；全社会固定资产投资6.6亿元，增长40.4%；外贸进出口总额347万美元，与去年同期基本持平；农民人均现金收入1289元，增长13.9%。回顾今年以来的经济工作，我们重点抓了以下几个方面。

（一）突出一个核心，加快工业化进程取得新的进展

一是全面实施“5523”工业发展计划。年初，县委、县政府在认真调研的基础上，明确了今年工业发展目标，着力实施“5523”工业发展计划，力争到年底全县实现销售收入超亿元企业5个、超5000万元企业5个、1000－5000万元企业20个、500－1000万元企业30个，形成既有“顶天立地”、又有“铺天盖地”的企业群。为保证该计划顺利实施，县几套班子负责人每人联系2户企业，帮助企业协调解决环境、资金等相关问题，目前各企业生产经营势头良好。1-6月份，规模以上工业企业实现销售收入3.9亿元，利税3586万元，同比分别增长34.9%和73.6%。工业对全县经济增长的贡献率达37.4%。

二是加快重点工业项目建设步伐。围绕年初确定的重点项目，坚持每月召开一次调度会，及时掌握情况、查摆问题、研究措施，着力培育壮大一批骨干企业和新兴支柱产业，重点抓好恒泰公司年产30万吨石膏深加工、铁鹏海豹日产2500吨干法水泥、金太阳啤酒公司4万吨纯生脾润基水泥公司日产5000吨干法水泥等工业项目。目前，重点项目进展比较顺利，金种子集团年产4万吨纯生脾大平工贸集团绿色保健茶油、威达公司除尘设备生产线等项目竣工投产；恒泰公司年产30万吨石膏粉体深加工、铁鹏海豹日产2500吨干法水泥、润基水泥公司日产5000吨干法水泥、大平工贸集团双低油菜籽深加工和中药饮片项目正在加紧建设，可望年底前竣工投产。林头工业园区建设步伐加快，基础设施逐步配套完善，入园企业的数量和质量不断提高，园区经济增势强劲。

三是加大企业改革力度。为实现“全面、规范、彻底”的改革总体目标，3月初，县委、县政府分别研究了供销系统、粮食附营企业和瓷业公司的改制方案。目前，粮食附营企业和供销系统部分企业改制工作已全面推行；瓷业公司改制工作已于4月30日全部结束，全县国有、集体、国合流通企业分别完成改制面的100%、100%、92.2%。与此同时，由县经贸、乡企等部门牵头，国土资源、房产、劳动保障等部门参与，对全县已改制企业组织一次“回头看”，帮助企业解决土地、房产证照办理等一些遗留问题，促进了企业规范运作、健康发展。

（二）抓住两个重点，招商引资和农民增收取得新的成效

第一，强力推进招商引资。继续把招商引资作为“一把手工程”和“一号工程”，继续实行“一岗双责”和“一票否决”，广泛动员全县上下开展全方位招商引资。进一步明确招商的主攻方向，即工业是招商的重点方向，长三角和珠三角是招商的重点区域，投资规模较大、科技含量和附加值较高、产品出口创汇是招商的重点项目，并积极开展基础设施项目和资源项目招商。进一步提高招商引资的针对性和实效性。在组团参加盛市组织的皖粤经济贸易洽谈会等活动的同时，精心筹办了含山籍南京老乡联谊会，衔接了一批项目。为进一步营造全县上下想招商、议招商、抓招商的良好氛围，掀起招商引资新热潮，县委、县政府把

5、6月份作为招商引资促进月，重点抓好调整充实领导组、出台进一步加强招商引资工作的意见、加强项目工作、充实招商小分队、建立涉企检查申报和收费明白卡制度、严格督查、强化宣传等十项工作，积极构建多层次、立体式的招商网络，增强招商合力。1－6月份，全县共引进项目110个，协议引进资金23.8亿元，实际到位资金6.4亿元，增长60%；引进外资项目2个，引资额208.5万美元，增长73.5%。项目工作扎实推进。紧紧抓住国家各种政策机遇，围绕我县资源优势、企业现有条件、市场需求，做好项目的筛癣编制和储备工作，目前入库项目已达162个；在项目争取上，已上报24个项目，可望争取各类政策性资金2000多万元。

第二，切实做好农民增收工作。一是认真贯彻中央1号文件精神。年初中央1号文件和省贯彻意见下发后，县委、县政府认真组织了学习和讨论，深刻领会其精神实质，并以此统揽全县农业和农村工作。通过广播、电视、宣传车、公开栏、发放致种粮农民朋友的一封信等有效形式，广泛宣传中央和省里的政策，力求家喻户晓。由于受政策激励和粮价上涨双重因素影响，农民种粮积极性大大增强。上半年，午季作物增产增效，油菜籽产量达4.1万吨，增长25.4%，加上价格上涨，油菜籽累计增收2073万元。水稻种植面积达26万亩，较上年增加8万亩。二是加快推进农业结构调整。按照“养殖业调强、品种品质调优、亩均效益调高、特色经济调大”的总体思路，抓重点牵动、示范带动和政策促动，加快推进农业结构调整。种植业方面，重点在“调优、调特色、上规模、上档次”上做文章，稳定粮食生产能力，扩大“双低”油菜、蔬菜、杂粮、牧草、棉花等经济作物面积。畜牧业方面，努力克服禽流感的影响，以抓好畜禽产品安全生产为重点，进一步加大动物疫病防治力度，大力发展以鹅、鸭等为主的家禽养殖，继续组织实施山羊养殖“三个一”工程，巩固扩大特种动物养殖规模。上半年畜牧业出现恢复性增长，实现产值1.72亿元。水产业方面，重点发展河蟹、青虾等特种水产品养殖，不断提高效益。三是加快实施农业三大工程。在继续扶持壮大国家级龙头企业华阳牧业公司的同时，积极创造条件，力争把省级龙头企业益和棉业公司培育成为国家级龙头企业。充分发挥龙头企业的辐射带动作用，建立企业加农户的利益联结机制，带动农户增加收入。充分发挥河刘杂粮、祁门麻油、巨兴红瓜子、运漕水产品的市场优势，培育壮大农村经纪人队伍，搞活农产品流通。加大农产品品牌创建力度，整合麻油、茶叶、红瓜子等3个农产品品牌资源，提高产品的整体竞争力。积极争创好再来卤制品、粉丝、河蟹、鹿系列产品、皮蛋、金针菇、麻油等7个农产品为无公害产品。四是着力培强劳务经济。通过加强培训、建立基地、发布信息、广泛联系，不断提高劳务输出的组织化程度。上半年全县已外出务工8.5万人，较上年新增2300多人。

（三）积极壮大三个增长点，经济发展后劲得到新的增强

一是加速发展民营经济。坚持把民营经济作为重要的经济增长点，在谋划思路、营造环境、搞好服务上下功夫，民营经济的规模不断膨胀、素质不断提高、活力不断增强。加快建设特色经济区域，围绕巢宁路、合裕路、大江路三条线，并以大江路沿线乡镇为重点，培育工业走廊，构建块状经济，壮大水泥、石膏、铸造、麻油、棉业、板材、针织服装7个区域特色经济。进一步扩大县担保公司的股本金和贷款规模，今年以来为民营企业累计提供担保贷款1102.7万元。通过采取重点帮扶和组建行业协会等措施，铸造、麻油、棉业、针织等特色经济日益显现，目前铸造企业已发展到413户，棉业加工企业发展到42户，麻油加工企业发展到57户。5月份，县委、县政府举办了为期一周的中小企业法人代表培训班，切实提高民营企业经营管理者自主创业和开拓创新的能力，激发他们做大做强的创业热情。1－6月份，全县个体私营企业增加到4893户，注册资本总额8.1亿元，分别增长17.3%和4.5%。

二是加速小城镇建设。牢固树立经营城镇的理念，强化国有土地资本运营，努力实现土地收益的最大化，加速推进城镇化进程。含城建设按照“加速膨胀新区、适度改造老区”的总体思路，以规划为龙头，以新区开发为重点，以配套建设为依托，以严格管理为手段，各项工作稳步推进。含城新区2平方公里详细规划已编制完成，通过加快建设鼓楼小区、阳光世纪城、褒禅山路、环城东路、档案馆和体育中心等工程，逐步拉开新区框架。此外，陶厂、仙踪、运漕等集镇建设步伐加快，全县城镇化率逐步提高。

三是加速发展旅游业。组建太湖山风景区管理处，理顺了太湖山林场和太湖寺之间的关系，实行景区门票“一票制”，较好地解决了多头管理、相互制约的问题。加大景区开发力度，力促华阳洞二期开发早日动工；太湖山休闲度假中心已经竣工，即将投入运营；已与上海绿房子投资公司签订了昭关景区开发协议，正在商谈整体开发事宜。

三、农业产业化工作情况

大力发展农业产业化，是加快农

第4篇：全县经济工作情况汇报

全县经济工作情况汇报（2004年7月22日）

改革开放以来，含山县国民经济和社会发展取得了显著成就。

工业已形成建材、酿造、日用瓷器、磨料磨具、机械铸造和针织服装六大支柱。建材业有巢东水泥集团、铁道部杨山水泥厂等企业，水泥年生产能力达200万吨，另有3条日产5000吨干法水泥生产线项目正在建设。陶厂石膏矿由皖北煤电集团投资，已成功开采出优质石膏。酿造业龙头——金太阳啤酒有限责任公司年啤酒生产能力已达12万吨。运漕酒厂去年底被私企收购，新产品已全面上市。机械铸造业年生产能力达20万吨，林头铸造小区是全国具有较高知名度的专业铸造小区。含山瓷业股份有限公司年产日用瓷5000万件，年出口瓷器1500万件，成为安徽省最大的日用瓷生产企业。巢湖砂轮公司年产磨料磨具5万吨，生产规模位居全国砂轮行业第四位。“东关牌”水泥、“皖中牌”瓷器、“巢湖牌”砂轮被评为部省优产品、省政府推荐的名牌产品和著名商标等。2002年，含山县被省政府列为全省十五个工业主导县之一。

三产在国民经济中的比重逐年上升，对全县经济增长的贡献率已达40%。特别是旅游捣⒄寡该停研纬闪酱蠓缇扒皇前椒缇扒ò胶突舳础隆⒐耪压亍⑾勺俳辞拧⒋蟪嵌展乓胖返染暗悖欢翘椒缇扒ü叶渡止啊焦疑止啊⒔薄靶【呕薄隆⒒厍畲蟮难钩　窖钩　⒐抑氐阄奈锉；さノ弧杓姨补盼幕胖返取?br>基础设施配套完善，社会事业不断进步。实现了乡乡通油路、村村通砂石路和村村通电话。2001年底投资1.43亿元的古塔路全线通车，塔（岗）运（漕）路正在建设之中；完成了农村低压电网改造、含城城网改造和东关110KV变电所建设工程；实施了杨柳圩堤防达标和得胜河治理等工程，提高了防洪能力，消除了水利隐患，改善了生产生活环境。先后被评为全国教育两基达标县、科技工作先进县、广播电视工作先进县、村民自治模范县和全省文化先进县、双拥模范县。含山中学被评为“安徽省示范高中”，含山二中被评为“巢湖市示范高中”。

1、2002年连续两年在全市县（区）经济综合考评中位居第二，2003年在全省县（市）经济运行考核中，宏观经济效益综合指数位居第13位。

二、今年以来经济工作情况

（一）突出一个核心，加快工业化进程取得新的进展

城新区2平方公里详细规划已编制完成，通过加快建设鼓楼小区、阳光世纪城、褒禅山路、环城东路、档案馆和体育中心等工程，逐步拉开新区框架。此外，陶厂、仙踪、运漕等集镇建设步伐加快，全县城镇化率逐步提高。

三、农业产业化工作情况

大力发展农业产业化，是加快农村经济结构调整、增加农民收入、实现农村稳定繁荣的一项战略举措。多年来，我们始终坚持以工业化的理念抓农业，以农业产业化推动农村经济发展，取得了明显成效。目前，全县已建成优质农产品基地8个、面积16万亩，其中订单农业面积10万亩；参与农业产业化经营企业124户，其中国家级龙头企业1户、省级龙头企业2户、市级龙头企业4户。

（一）构建农产品基地，加快农业产业化发展

针对县内优质油菜、棉花、麻油等农业资源优势，我们筛选确定了一批农业主导产业，着手搞好农产品生产区域规划，县里成立了高规格的农业产业化生产指挥部，全面负责全县农业产业化工作，指挥部下设优质油菜、优质稻、河蟹等专业组，每个产业由县几大班子每人分工负责一块，并相应明确县农委、粮食、供销社等牵头单位和技术负责人，落实对口农业龙头企业。同时，按照“公司+基地+农户”的经营模式，采用农业订单形式，建立了利益分配机制，全县每年发展优质油菜、优质稻、出口蔬菜订单分别达10万亩、7万亩、2万亩，基本实现了产加销一条龙。

（二）整合民营企业资源，推动农业产业化发展

为做大做强农字号企业实力，我们加大了企业改制力度，采取兼并、租赁、拍卖、股份制等多种形式，加快国有企业、特别是农业企业“国退民进”步伐，并把企业改制与招商引资结合起来，制定优惠政策，降低门槛，着力构建政策洼地，引进外来客商投资办厂。目前县油脂公司、太湖山养鹿场、棉麻公司等30多户国有及国有控股企业已成功改制，进一步优化组合了民营企业，全县农字号企业数量不断增多，实力不断增强。这里想特别汇报的是，巢湖市民营企业家魏国平于1999年租赁原县油脂厂成立大平油脂公司，通过几年的滚动发展，在成功收购油脂厂的基础上，兼并县太湖山养鹿场、环峰种羊场等，组建了县华阳牧业有限公司，成为集菜籽加工、梅花鹿、山羊养殖等于一体的综合性企业，年实现销售收入1.75亿元，利税823万元，现已成功跻身农业产业化国家级重点龙头企业行列；原县油脂有限公司在改制为民营企业后，重新焕发生机，联合含城轧花厂、仙踪轧厂组建了县益和棉业公司，企业生产由单纯的油菜籽加工扩大到菜籽、麻油、食用菌等多种农产品精加工，企业加工能力不断提高，生产规模逐步壮大，一举跨入农业产业化省级重点龙头企业行列。目前，全县农业产品加工企业种类较多，分布在粮棉油、养殖等诸多行业，其中粮油加工企业32户，棉花加工企业43户，禽蛋、茶叶、瓜子、杂粮加工以及农业商贸服务企业49户。

（三）培育农产品市场体系，带动农业产业化发展

我们按照巩固一批、建设一批、拓展一批的原则，着力构建农产品流通市场。一是积极发展遍布城乡的优质农产品营销网点，充分发挥现有农贸市场优势，培育各类中介组织，壮大农民经纪人队伍。围绕优势农产品，重点建设了河刘杂粮大市场、运漕和铜闸水产品市场、巨兴红瓜子市场、祁门麻油市场等专业市场。同时积极引导大平油脂公司、益和棉业公司等农产品生产加工企业积极开拓市场，通过农产品收购、加工、包装等多种手段，实现产地市场与销地市场对接，进一步搞活流通。二是建立全县品牌激励机制，支持企业创建产品品牌，提高农产品市场竞争力。定期组织专业人员赴江浙开拓市场，主动参加每年在上海举办的安徽名优农产品、绿色食品展示展销会，加强与苏浙沪等沿海地区联系，不断加大市场开拓力度，全县农产品的市场占有率明显提高，份额逐步扩大。上半年全县4个专业农产品市场年销售额达2.8亿元，现有各类协会37个，已创建国家级名牌产品6个、省级名牌产品1个、市级名牌产品7个，“运漕”牌冻青虾、“大平”牌纯正葵花籽油、“昭关翠须”牌茶叶、“巢红”牌红瓜籽在省内外享有较高声誉。

（四）加大扶持力度，促进农业产业化发展

2、2003年我们共申报成功农业和产业化经营项目14个，争取上级财政资金1100万元。三是培育农村致富带头人。制定并完善了考评细则，每年评比出200名从事种养业、农产品加工流通的大户，进行表彰奖励。四是强化协调服务。实施了遍及全县的“一站通”工程，协调县农委、财政等部门支持农业产业化发展，落实龙头企业的扶持政策，为企业和农户提供信息、政策、营销等方面服务。

第5篇：全县教育工作情况汇报

全县教育工作情况汇报

县教育局

一、2011年工作回顾 2011年，全县教育工作以办人民满意的教育事业为宗旨，以“加快建设教育强县，率先实现教育现代化”为目标，以协调发展、加快发展为主线，以全力提升教育教学质量为中心，坚定不移地实施教育兴县战略，抓质量、树形象、保公平、促均衡，全县教育事业在发展中呈现新亮点，在发展中塑造新形象，在发展中实现新突破。

（一）各类教育和谐共进。学前教育全省领先。全县学前三年入园率达93%，创建省级优质园4所、市级优质园3所、省合格园13所，85.2%以上的幼儿在市级以上优质园就读。义务教育高位均衡。义务教育阶段巩固率、初中毕业升学率、残疾儿童入学率分别达到100%、96.2%和97%，均超过教育现代化省定指标。高中教育稳步发展。全县高中教育阶段累计招生4267人，其中普高招生2264人，职教招生2003人，普职结构趋于合理。

（二）城乡教育均衡发展。布局调整卓有成效。按照“高中集中到县，初中集中到片”的原则，加大中学布局调整的力度，撤销了XX中学、XX中学的高中部和6所农村初中，在XX学校试行“一校两制”的办学模式。目前，全县仅保留2所普高、2所职高、10所初中（其中，农村中心初中6所），农村中学布点散、规模小、效益低的现象得到了有效改观。办学条件不断改善。投入4000多万元，新建校舍面积6847平方米，校舍维修及危房改造面积24644平方米，XX中学体育馆、XX学校教学楼、XX二中大门南移、升旗广场建设等重点工程全面完成。教育现代化建设稳妥推进。组织装备中心、电教、财建科等相关科室对全县中小学（幼儿园）的现代化建设现状进行了深入细致的调查研究，制定了实施方案。通过努

1 力，省基本实现教育现代化16项主要指标我县有11项已基本达成。

（三）育人质量不断提升。学校常规管理进一步规范。认真贯彻落实《江苏省中小学管理规范》，积极开展教育管理规范“先进校”和“优秀校”评比活动，全县中小学常规管理水平得到进一步提升。金湖中学、县实验小学创建成市级中小学管理规范先进校。质量中心地位进一步确立。积极实施“振兴初中”计划。11年，我县中考成绩在巩固率高出市平均巩固率15个百分点的同时，学科均分、优分率、及格率、低分率等四项重要质量指数均达到或超过市平均水平；高考成绩有所进步。11年，全县高考本科达线567人，连续六年被评为“市普通高中教育教学质量先进单位”。素质教育进一步深化。始终坚持德育为先。积极开展“手拉手”等道德实践活动，全面推进“周恩来班”创建工作，全县共创建县级以上“周恩来班”13个，XX镇金沟小学创建成市级德育先进校。加强心理健康教育。在县青少年活动中心成立了全省第一家县级青少年心理健康指导中心。打通了学校与家庭心理健康教育的沟通渠道。重视学校体卫艺工作。召开了全县学校体育工作会议，积极开展“亿万学生阳光体育”运动，继续开展三项“六个一”活动，严格执行大课间制度，广泛实施体育、艺术 “2+1”项目，学生每天活动一小时得到有效保证。育才小学、黎城镇城西小学创建成市级体育先进校，XX镇横桥小学创建成市级艺术教育特色学校。持续深化课程改革。突出抓好全县中小学课程改革的均衡推进，打造了一批富有特色的优质课程、校本课程，受到省、市专家的高度评价。11年，我县被省教育厅表彰为省教育学会系统先进单位、苏教版小学语文实验教科书实验工作先进集体、小学数学课程改革实验先进集体，被市科协、市教育局表彰为“XX市第三届青少年科技创新大赛”优秀组织奖，被市教育局表彰为“经典诵读”优秀组织奖，县教育系统关工委分别被市委、市政府、县委、县政府表彰为“关心下一代工作”先进单位。

（四）师资素质明显提高。全面提升师资水平。从优秀大学毕

2 业生中补充新教师38名，其中，本科生37名，研究生1名。着力加强教师培训。努力提升教师队伍的学历层次和专业水平，全县小学教师专科及以上学历达80%，初中教师本科及以上学历达66.9%，均提前达到教育现代化指标。选派8名城区优秀教师下乡支教，组织120名教师参加省厅“送培到县”活动，并承办了物理学科培训活动。有9所农村学校继续与南京秦淮区学校结对帮扶，切实加强名师建设。全面启动“名师名校长”培养计划，着力抓好特级教师和各级骨干教师后备人员的遴选，突出抓好培养、吸引、用好人才三个关键环节。设立中高考进位争先奖励基金，进一步完善享受市、县政府特殊奖励优秀教师管理办法。有4名教师被评为“江苏省特级教师”。努力提高教师待遇。首先，政治待遇明显提高。教育系统的人大代表、政协委员的推选以及评优、评先坚持向农村一线教师倾斜，努力调动广大教师教书育人的积极性，全县教育系统现有人大代表、政协委员共19人，其中一线教师、农村教师就占13人。11年，全系统有14名校干得到县委的提拔和任用。其次，福利待遇得到改善。农村乡镇教师住房公积金补贴将分三年逐步到位。为切实解决在边远乡村工作的教师住房难的问题，县委、县政府在城区积极筹建农村教师公寓。

（五）职业教育做大做活。创建工作全面启动。在县委、县政府的高度重视下，进一步明确了当前及今后一段时期全县职业教育发展的主要目标和中心任务。按照创建“四星级”职业学校要求，将县教师进修学校和县职教中心合并。进一步加大职教课程改革的力度。完成市级课题立项4个，创建省级课改试点1个、市级课改试点2个、市级示范专业2个。招生力度不断加强。进一步加大职教招生力度，在采取多种措施，确保本地生源不流失的同时，积极开辟中西部生源基地，建立东西部联合办学机制。服务能力明显增强。职成教完成转岗培训1900多人、农民实用技术培训7万多人次、农村剩余劳动力转移培训2600多人，职教毕业生获得国家职业资格四级以上比例达87%，学生就业率达97%。XX高级职业中学

3 与江苏科技有限公司共同研发了CK6130数控车床并已投产，总投资3200万元的XX汽车有限公司业已开工建设。XX社区教育中心、XX社区教育中心分别获得教育部、省教育厅表彰，县职教中心、XX社区教育中心被市政府表彰为“职业教育先进单位”。

（六）教育公平得以保障。妥善解决“留守儿童”教育问题。建立健全农村“留守儿童”档案，进一步加大农村寄宿制学校建设和管理力度，目前，全县中心小学以上学校绝大部分已建成寄宿制、寄餐制学校；全面实施“育才助困”工程。全县共投入2143.8万元，资助各类学生8804人次。其中，为义务教育阶段29421名学生免除学杂费和国家、省教程教科书费，并对1189名义务教育阶段贫困家庭寄宿生补助生活费41.2万元。资助普高阶段贫困生1447人次，资助金额72.35万元。向中等职业学校高

一、高二在校生发放国家助学金453.45万元。资助当年考上公办本、专科的大学生122名，资助金额41.2万元。为当年考入公办院校家庭困难的264名大学生办理助学贷款150万元。全县没有一名学生因贫因灾而失学。着力推动特教事业跨越式发展。积极开展“爱心献特教”一日捐活动，所得30多万元捐款全部用于特殊教育学校建设。加快特校基础建设力度。拟投资400多万元易地新建县特殊学校，图纸设计、土地征用等工作已完成。

（七）发展环境不断改善。工作作风进一步改进。以争创行政效能（软环境）建设“十佳”单位为目标，抓机关促学校，积极推进行政效能建设，继续严格执行“六不准”禁令，实行首问负责、挂牌上岗、限时服务等制度，营造了争先创优的良好氛围。收费行为更加规范。将规范教育收费列为行风建设的重中之重，重拳出击，重点整治。积极开展省“规范收费达标县”创建活动，定期组织教育、物价、财政等部门对全县中小学收费情况进行定期或突击检查。评教工作深入开展。多次邀请人大代表、政协委员视察教育工作，召开人大代表、政协委员、党代表、行风监督员等各方面人士参加的座谈会，设立局长接待日，开通投诉热线，走进“勤廉热线”直

4 播室，积极参与“机关服务进社区”、“行风热线”等专题活动，广泛听取社会各界的意见和建议。开展了以“增强师德修养，弘扬正气新风”为主题的专项教育活动，提升了行风、校风、学风建设水平，塑造了良好的教育形象。11年，县教育局在全县行政效能（软环境）建设58个重点部门目标考评中位于前列，有9所镇中心小学和2所中心初中进入乡镇基层站所行政效能（软环境）建设评比前三名。安全工作切实加强。多次召开学校安全工作会议，组织安全隐患排查，积极开展“交通安全攻坚月活动”，全年无重大安全事故发生，全县中小学创建“平安校园”、“零犯罪校园”、“无毒校园”覆盖率达100%。

此外，教育宣传、招生、工会、共青团、关心下一代、人武、招商引资等方面工作也都取得了新的成绩。

回顾11年工作，总结已取得的成绩，我们有几点体会：一是紧紧依靠党和政府的正确领导，是推动我县教育事业发展的根本保证。教育事业的发展投入大，政策性强，涉及面广，是一项社会系统工程，必须依靠县委、县政府的高度重视和大力支持。近年来，县委、县政府站在落实科学发展观和执政为民的高度，始终对教育工作“高看一眼，厚爱三分”，将教育工作作为全局性、基础性、先导性的重要工作，纳入经济社会发展的总体规划，在投入、政策等方面提供了有力的保障。县委、县政府多次召开专题教育工作会议，县四套班子主要领导多次视察教育工作，为全县教育改革与发展指方向、办实事。二是积极实施教育布局调整，是全县教育事业均衡发展的关键所在。教育公平是社会公平的重要基础，城乡教育均衡发展是教育公平得以实现的重要前提。随着城市化、工业化进程加快，人民群众对优质教育资源需求越来越高，必须及时地、科学地实施布局调整，整合教育资源。两年来，依据《XX县十一五教育布局整体规划》，按照“初中到片，高中到县”的原则，对全县中学布局进行了前所未有的大幅度调整，整合了教育资源，优化了资源配置，为进一步推动教育均衡，促进教育公平奠定了基

5 础。三是始终坚持以质为魂、质量兴教，是全县教育事业稳步发展的动力之源。办人民满意的教育，首先要树立极强的质量意识。政府和人民群众评价教育虽然是全面的、多角度的，但核心仍然是教育教学质量。11年，我县大力实施“振兴初中”计划，多次召开全县小学、初中、高中教学质量管理研讨会，着力加大对全县中小学教学质量监控，积极构建教学质量保障体系，为全县教学质量稳步提升注入了不竭的动力。四是坚持围绕中心、服务大局，是推进教育事业快速发展的重要保障。教育工作必须围绕全县中心工作，服务全县经济社会发展大局。2011年，我们积极参与“三城同创”，被县爱卫会、县健康促进委员会评为“健康教育与促进先进单位”；踊跃参与抗震救灾，全县教育系统为灾区捐款近100万元，交纳特殊党费3万余元。此外，双拥工作、挂钩帮扶贫困村等工作也都取得了明显成效。

当然，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前全县教育事业发展还面临着不少困难和问题：一是教育经费保障机制还需进一步健全，资金投入虽然逐年增长，但无法满足教育快速发展的需求，县城区部分学校债务仍然较重；二是优质教育资源供给不足与人民群众日益增长的教育需求之间的矛盾还很突出，教育教学质量的提升还有很大的空间；三是各类教育发展的协调性还有待进一步加强，农村仍是教育事业发展的薄弱环节；四是教师队伍建设需进一步加强，农村教师队伍结构性矛盾比较突出，县城区教师编制紧张的问题还没有很好解决。一些有悖师德的行为还没有完全杜绝，这些问题都需要我们在今后工作中认真加以解决。

二、2012年主要工作

当前，金湖教育进入新的发展阶段，既面临着前所未有的历史机遇，也面临着许多新的困难和挑战。一方面，经济社会快速发展，全县综合经济实力的明显增强，为教育健康持续发展提供了保障；另一方面，教育为经济社会发展提供更多、更优质的人力资源的任务也更加繁重。我们必须时刻保持清醒的头脑，认清形势，抢抓机

6 遇，乘势而上，切实增强加快教育发展的责任感、紧迫感和使命感。

2012年全县教育工作的指导思想是：深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实十七大、十七届三中全会精神和省、市对教育工作的新部署、新要求，坚持解放思想，开拓创新；坚持统筹兼顾，协调发展；坚持打牢基础，提高质量；坚持促进均衡，维护公平；坚持以人为本，促进全面发展。努力办好人民满意教育，为建设全面小康新金湖提供强有力的人才支撑和智力支持。

主要目标是：

——巩固提高教育事业发展水平。城乡学前三年幼儿入园率达94％，义务教育阶段巩固率达100％，初中生毕业升学率达97％，残疾儿童接受义务教育入学率达97％，高等教育毛入学率达38%。

——加快教育现代化建设。创建数字化校园1个，全县中心小学以上学校全部建成校园网。

——大力实施“两项工程”。高标准、高质量完成农村留守少年儿童食宿条件改善工程，农村乡镇公办中心幼儿园全部达到省合格幼儿园标准。

——进一步扩大优质教育资源。创建省优质园2所、市优质园1所、省合格幼儿园13所、省合格特殊教育学校1所、四星级职业学校1所。

——进一步加强教师队伍建设。小学教师专科以上学历达80％，初中教师本科以上学历达67％，普高教师研究生学历达3％，职高“双师型”教师达70%，创建成“师资队伍建设先进县”。

——进一步提高语言文字工作水平。创建成“语言文字工作达标县”。

——招商引资完成到位资金7000万元，5000万元以上工业项目1个，亿元以上项目1个，引进外资到账200万美元。

围绕上述目标任务，12年，全县教育工作切实做到“八个坚持”：一是坚持科学规划，分步实施，扎实推进教育现代化建设；二是坚持素质领先，德育为先，着力培养学生创新精神和实践能力；

7 三是坚持质量为魂，课堂为本，着力提升全县中小学教育教学质量；四是坚持以服务为宗旨，以就业为导向，积极打造职业教育品牌；五是坚持以人为本，强师兴教，着力提升师资队伍整体水平；六是坚持高位均衡，协调发展，努力改善全县中小学办学条件；七是坚持关注教育民生，关爱弱势群体，努力彰显教育事业的普惠性；八是坚持内强素质，外树形象，不断营造教育健康发展的良好氛围。

二〇一二年三月十六日

第6篇：全县残疾人工作情况汇报

全县残疾人工作情况汇报

永嘉县残联（2011年10月24日）

一、基本情况

我县现有各类残疾人5.87万人，占总人口的6.36%。其中视力残疾0.79万人，占13.57%；听力残疾1.99万人，占33.96%；言语残疾0.06人，占1.06%；肢体残疾1.33万人，占22.65%；智力残疾0.38万人,占6.38%；精神残疾0.5万人，占8.40%；多重残疾0.82万人，占13.98%。

县残联机关内设2个职能科室，即办公室和组宣科。机关编制6名，现有正式人员8名，其中理事长1名，副理事长1名，中层干部2名，退二线人员3名，聘用临时驾驶员1人。下属事业单位有县残疾人劳动就业服务所和县残疾人康复服务指导站。县残疾人就业服务所编制6名，现有人员6名，县残疾人康复服务指导站编制6名，现有人员6名。

二、近年来的主要工作

（一）实施八大工程，努力改善残疾人的生活生存状况。实施托养工程。近年来累计落实重度残疾人托安养对象1300例，其在集中托养190例，居家安养1110例，共计补助1129万元，为生活不能自理的重度残疾人解决后顾之忧。

实施安居工程。到2010年为止，共为400余户残疾人解决了住房困难，省、市、县三级专项补助资金达500多万元，受益残疾人数480人。

实施输血工程。近几年来,共有6214多名残疾人纳入低保，其中重度残疾人全额享受最低基本生活保障1916名，每人每月可享受220元（农村）、360元（城镇），临时救济慰问1000多位困

-1助学生达670人次。

（二）搭建平台，努力提高残疾人社会地位和参与社会能力。近年来，通过举办各类活动，努力提高残疾人参与社会的地位和能力。2008年在全市第二届聋人运动会上，我县获得了金牌总数第二名和团体总分第二的成绩；2010年举办全县首届残疾人运动会，近300名残疾人体育健儿参加8个大项、77个小项的比赛，共决出了77枚金牌、57枚银牌、40枚铜牌。2010年组团参加温州市第七届残疾人运动会，获13枚金牌，12枚银牌、8枚铜牌，成绩列全市团体总分第二名、金牌总数第二名。运动员汪竹胜在全省第八届残疾人运动会男子10米汽步枪卧射比赛中获得金牌，运动员徐秀凤在女子57公斤级举重比赛中获得金牌。盲人门球运动员胡明耀在2010年参加广州举行的第十届亚洲残疾人运动会门球项目比赛中获得了金牌。今年全县举办了残疾人中国象棋、羽毛球、乒乓球单项比赛活动，并组队参加全市残疾人锦标赛，我县获得全市团体总分和金牌总数第一的好成绩。在杭州举办的全国第八届残运会上，我县残疾人运动员汪竹胜在射箭比赛中男子复合弓团体赛项目和男子复合弓W2个人奥林匹克轮淘汰赛项目中，分别获得银牌和铜牌的好成绩。积极组织《中华人民共和国第八届残疾人运动会纪念邮册》发行工作,超额完成省级下达的发行任务14000余册，为第八届全国残运会筹得办会经费140.92万元。

近年来，一大批残疾人文艺节目获得好成绩，舞蹈《快乐的白衣天使》、独奏《月光下的尾凤竹》、口哨《铃儿响叮当》、舞蹈《望归》等等取得了省级以上的好成绩，道情《好支书郑九万》还获得了全国三等奖。今年，加在温州举办的全省首届残疾人文化艺术周上，戴建斌的根雕、周国华、王雪芳、徐时鹏的绘画、-3

（四）加大宣传力度，积极营造扶残助残的社会环境。做好每年6大残疾人节日宣传组织活动，邀请县领导出席，为残疾人作重要进话，通过开展义诊、爱耳护耳讲座，为残疾人送轮椅车、助听器、诊疗卡等，邀请县领导慰问贫困残疾人，动员社会力量积极参与到扶残助残的行动中去。办好专题节目，在县电视台、县广播站开办电视广播残疾人专题节日《同在蓝天下》，做好每周综合新闻时间同步播出新闻手语工作；不定期办好《今日永嘉》专版及专题，充分利用报刊、广播、互联网、户外公益广告宣传残疾人事业，积积营造扶残助残的社会氛围。加大扶残助残宣传载体，会同县直机关党工委、县慈善总会等单位，开展“扶残助残，爱心结对”、“情系永嘉〃慈善光明行”、“情系永嘉，慈善助残帮扶”等活动，温州日报、人民网等国内重要媒体刊登了我县的做法。

启动创建“浙江省扶残助残爱心城市”和“全国白内障无障碍县”工作，出台《关于印发永嘉县创建浙江省扶残助残爱心城市实施方案的通知》（永政办发„2011‟97号）和《关于印发永嘉县创建全国白内障无障碍县实施方案的通知》（永政办发„2011‟95号）等一系列政策文件，正式启动实施这二项创建工作。同时确定，枫林镇和桥下镇为我县第一批“扶残助残爱心乡镇”创建镇。

积极做好信访工作，认真、及时处理来信来访，加大了对福利企业安臵残疾人合同、四险的审核力度，保护残疾人合法权益，加强了同公安交警的协作力度，维护残疾人运营车带来的不稳定工作。

三、“十二五”期间我县残疾人重点工作

“十二五”期间，以创建“省级扶残助残爱心城市”、“全国

-5残疾人家庭发展种养业。通过资金补助、小额贷款贴息等多种措施，帮助800名残疾人发展种养业、个体工商业、服务业和加工业，增加收入。

7.小康〃阳光安居行动。全面实施农村残疾人家庭危旧房改造，建立健全长效救助机制，确保“发现一户、解决一户”。切实解决城镇残疾人家庭的住房困难，优先安排廉租住房或经济适用房。适时推进无障碍进家庭活动，改善残疾人居住条件和生活质量。

8.小康〃阳光文化行动。建成县级残疾人文化示范园地，镇（街道）和社区（村）要建立残疾人文化阵地。办好电视、广播残疾人专题节目，定期播出手语或配有字幕的电视新闻节目。全县有能力、对文化有需求的残疾人普遍得到满足。

9.小康〃阳光健身行动。以残疾人群众体育和健身康复为基础，以提高竞技体育水平为突破，推进残疾人群众性体育健身活动。建成县级残疾人体育示范园地，镇（街道）和社区（村）要建立残疾人体育健身阵地。全县有能力、对体育活动有需求的残疾人普遍得到满足。

10.小康〃阳光志愿服务行动。建立志愿者助残服务站，开展志愿者招募工作，组建法律援助、医疗卫生、社会爱心人士、学生等人员组成的专项扶残助残志愿者队伍，每年不定期开展培训工作，建立工作制度，定期开展志愿者服务活动。

（二）十大残疾人服务能力建设工程。

1．残疾人综合服务设施建设工程。落实面积达3500平方米以上的县残疾人综合服务中心，完善布局，发挥功能，提升服务能力和水平。

2．残疾人康复机构建设工程。建成一所至少能提供二项以上

-7合素质和能力。

8．无障碍环境建设推进工程。推进城市无障碍改造活动，并逐步向镇（街道）、村（社区）延伸。继续实行无障碍设施同步设计、同步施工、同步验收，同时对车站、码头、图书馆、影剧院、体育场馆、公园等公共场所及党政机关、部门办公服务设施无障碍不达标的，要逐步进行改造。大力推进信息无障碍建设，为广大残疾人提供无障碍的交流环境。

9．统计监测体系和信息化建设工程。加强残疾人状况和小康实现程度监测，完善残疾人工作统计评价指标。进一步推进残疾人事业信息化建设，健全政务信息平台、业务应用平台和残疾人网上服务平台。

10．残疾人维权机构机制建设工程。加强残疾人信访机构建设，健全完善县级残疾人法律援助工作站，做到牌子、人员和经费三落实。同时，要建立面向残疾人的经常性法律援助机制，确保需要法律援助的残疾人“应援尽援”

四、要求和建议

当前县残联在工作中存在的困难及需县委领导给予重视解决的问题：

（一）残疾人基层组织建设问题。

我县残疾人基础组织建设薄弱，为此，在2009年，省委办公厅副主任张才方率领的省委督查组专程来永，对小康工程和基层残联组织建设进行督查，并对基层组织建设、综合服务设施等工作进行通报。根据省市要求，县级残联理事长原则上应是县级人大代表，符合条件的，可推选为同级人大或政协常委，镇（街道）残联，应配备专职理事长，并享受其他同级人民团体负责人享受同等待遇，社区（村、居）要建立残疾人协会，配备残疾人联络

第7篇：全县公安工作情况汇报

全县公安工作情况汇报

根据刘晓鸣书记的指示精神，及市公安局开展“双百大会战，打造平安圣地车都”专项整治行动。随县公安局在县委、县政府的正确领导下，以严防保稳定，以严打促治安，以严治创平安，集中全局警力，大员上阵，全警参与，苦战两百天，打好“五大会战”，创造良好的稳定政治局面，良好的社会治安局面，以优异的成绩喜迎党的十八大胜利召开。

一、领导高度重视，全力以赴。

当前社会治安维稳形势非常艰巨，党的十八大即将召开，深入推进“五大会战”是维护社会政治大局稳定和治安秩序平稳的现实需要，是增强群众安全感和满意度的现实需要。随县政府副县长、政法委副书记、公安局长黄志勇同志亲自组织、亲自研究、亲自督战。分管领导深入一线督战，分析研判形势。各警种、部门牢固树立“一盘棋”思想，发挥各自优势，进一步细化、量化任务指标，层层进行分解，真正形成合力，共同开展“五大会战”。

二、认真组织开展专项行动。

（一）打好“涉稳排查会战”，确保社会稳定。一是全力排查特殊群体的不稳定因素，深化情报信息工作，立足抓小、抓早、抓苗头，落实各项管控措施，确保社会政治稳定。二是全力排查矛盾纠纷，预防重大民转刑案件发生，以群众的“揪心事”、“闹心事”、“堵心事”、“烦心事”为切入点，深入开展矛盾纠纷化解，确保大事不出，小事也不出的目标。三是全力排查重点人，落实包保措施，确保稳控在当地，避免发生重大涉稳案事件。四是全力排查涉法涉诉人员，按照领导包片、部门驻点的方式，勇真心、真情、真意去化解各类涉法涉诉案件，不新增涉法涉诉案件。

（二）打好“破案会战”，着力改善民生。一是争取命案全破；二是集中优势警力，铲除黑恶势力；三是打击“两抢一盗“，确保群众安宁；四是加大追逃力度，确保疏而不漏。实现“人民群众对社会治安的安全感和满意度有大的提高；刑事案件破案总数、打击处理人数有大提高，同比上年翻一番；治安案件查处数、治安处罚人数有大提高，同比提高50%以上”的目标。通过严打破案实现坏人俱怕，群众满意。

（三）打好“经济保卫会战”，创优经济发展环境。一是打黑恶犯罪，保重点工程，重点是打击“砖沙石霸”；二是打制假侵权，保企业品牌；三是打非法集资，保金融稳定；四是打涉企犯罪，保平安发展。对企业和法人“慎用人身强制措施，慎用冻结资金措施，慎用扣押财产措施”；严办侵害国家利益和群众利益的案件，慎办影响企业生产和社会稳定的案件，不办为了捞钱搞垮企业的案件，为企业提供法治保障。

（四）打好“治安整治会战”，创造良好的社会管理秩序。采取铁的手腕、铁的纪律、铁的措施，重点开展消防安全、校园安全、危险物品管理、医患纠纷等重点整治。积极会同相关部门，落实责任，强化措施，狠抓整改，确保安全，建立长效的管理机制。确保实现良好的社会管理秩序。

（五）打好“交通秩序整治会战”，切实提升随州城市形象。以市人大《关于加强城区交通秩序整治》的一号议案为契机，以“防事故、减伤亡、保安全、促畅通”为工作目标，把人大关注、政府关心、群众关切的道路交通秩序畅通工作作为公安机关的“一号工程”来抓。通过整合“公安内部和社会各界”两支力量，宣传与管理并重，教育与严惩结合，做亮沿河大道示范一条街，推动交通秩序整治的全面开展，力争在短期内取得新突破，让人民群众感受到交通管理秩序的新变化。

三、争取强力支持，抓住重点求突破。

我们将在全县范围内掀起新一轮的社会治安整治专项行动的高潮，通过严打刑事犯罪、严管重点人群、严防社会治安面、严控重点行业场所、严治人民群众关注的毒赌黄和道路交通秩序等问题，切实把社会大局维护好，把社会治安治理好，把人民群众的要求落实好，让党委政府放心、让人民群众满意。

一、争取上级支持求借力。希望上级公安机关各级领导加强对我们的工作指导，给予我们更大的支持。在开展专项行动中希望市局刑侦、技侦、网监等技术警种部门给予坚强的技术支持和业务指导。

二、抓住队伍建设求突破。

为了确保市局开展的“五大会战”专项整治行动的顺利开展，我们还要进一步加强队伍建设。一是开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法核心价值观教育，打造一支让县委、县政府放心和人民群众满意的队伍。工作中，我们始终把对党忠诚，牢记宗旨，服务群众，执政为民作为一切工作出发点和落脚点。二是大力倡导、发扬以“解放思想、实干兴县、艰苦创业、迎难而上”的随县精神，自觉服务“活力、魅力、和谐随县”建设，从思想层面找原因，努力解决突出问题，打造一支正气浩荡的队伍。三是动真碰硬开展绩效考核，激发队伍的活力，提高队伍的执行力。坚持绩效考核不走形式，不搞花架子，让想干事的人有盼头，会干事的人有平台，能干事的人有位子，努力提高队伍的凝聚力、向心力、战斗力。

第8篇：全县人才工作情况汇报

全县人才工作情况汇报

近两年来，我县认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和中央、省、市人才工作会议精神，坚持把人才工作作为县域经济和社会发展的重要抓手，大力实施“人才强县”战略，为促进少数民族地区经济发展，加快小康建设进程，提供了人才保障和智力支持。现将主要工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，不断建立人才工作的新格局。

1、健全党管人才的领导体制。成立了人才工作领导小组，并制定出《中共**土家族自治县委人才工作领导小组工作制度及其办公室、成员单位工作职责》。注重发挥组织部门牵头抓总职能，明确各有关部门在人才工作中的职责，发挥用人单位的主体作用，扩大人才择业的自主权；注重动员社会各方面力量关心、支持、配合做好人才工作，坚持县、镇、村整体联动，进一步提升人才工作的开放度，形成了良好的人才工作格局。

2、建立党管人才的工作体系。一是坚持把人才工作纳入县委、政府工作的重要议事日程，定期召开人才工作专题会议，听取汇报，研究解决问题。坚持按照党管人才的原则，注重发挥党委统揽全局、协调各方的职能和优势，坚持把人才工作同经济工作同等对待，把干部工作与人才工作有机结合。二是设立人才开发专项资金。在财力十分困难的情况下，仍保证全年财政预算人才开发专项资金10万元，人才工作经费2万元。并要求各乡镇和县直各单位保证人才开发和人才工作经费投入，发挥其在人才培养、引进和使用中的作用。三是制定了《乡镇和县直部门党政主要领导人才工作责任制及考核办法》，层层分解责任，明确责任。同时，坚持人才工作部门联席会议制度，定期分解任务，落实责任。

3、探索党管人才的运行方法。重点是建立了各级领导干部联系拔尖人才制度，从而以点带面，促进人才工作的发展。将领导干部联系拔尖人才工作情况纳入年度考核和人才工作责任制考核的重要内容，分别建立《领导干部联系优秀人才情况反馈卡》，规定每名县级领导、乡镇和县直部门党政班子成员定向联系1名以上拔尖人才，包括**籍在外的各类人才，每两年调整一次。规定必须做到 “四个掌握、四个帮助、四个满足”，即：掌握联系对象的基本情况、个性特点及专业特长、思想和工作动态、人才作用发挥情况；帮助解决困难、发展项目、落实政策和改善环境；满足联系对象思想沟通的需要、信息快递的需要、服务便捷的需要、成效肯定的需要。

二、营造良好环境，不断激发各类人才的新活力。一是注重人才引进。我们一方面着力优化山区的经济发展环境，加强基础设施建设，改善山区生产、生活条件，保护清江资源，以良好的生态环境吸引进人才。并充分发挥项目载体作用，做到上一个项目聚一批人才，引一个项目引一批人才。近两年，我县共引进100万元以上的项目2８个，协议投资额2１.22亿元，其中投资1亿元以上项目9个，目前已开工建设的项目22个，建成并投产的项目8个，完成投资额6.62亿元，为我们县经济发展注入了新的活力，实现了我县经济发展的快速增长。共引进人才近300人，如蒙特锰业总经理肖军，原是湖南省湘潭市主管工业的副市长，辞职后投身于蒙特锰业；三源水泥有限公司总经理吕有富，南京建筑工程学院本科毕业生，具有专业的生产知识和先进的管理经验；景龙水电开发有限公司董事长蒋大平，在浙江、江西、贵州等地都开发有水电站，是小水电行业的专家。同时，为我县教育、卫生和企业引进急需人才共计125名。今年，我县原政府招待所改制后，从**桃花岭饭店引进4名高级管理人才。依托我县的农业优势产业，引进了中绿食品蔬菜加工项目、**清江冻干食品加工项目，引进了巴土绿色产业发展有限责任公司等农副产品加工项目。另一方面，将外地工作人员纳入了人才信息管理范畴，多方收集**籍在外地人才的相关资料，建立信息库，并注重动态掌握信息，随时更新信息。采取发“山水**”的明信片、寄慰问信、召开联谊会等“亲情传递”方式，利用他们的聪明才智和掌握的信息，为**建设出计献策。目前，已建库在外重点人才共计332人，较好地搭建了引进人才的桥梁。

二是探索人才派遣。2004年以来，我们积极探索人才派遣工作，效果较好。到目前，共派遣各类人才120人。在实施过程中，我们主要把握了三点：其一，把握派遣特征，稳妥开展人才派遣业务。根据用人单位提出的用人要求及用人岗位，突出为用人单位和个人提供方便、灵活、快捷、安全、高效服务的人才派遣重要特征，先后为地税、工商等机关企事业单位积极稳妥地开展了人才派遣业务，包括办理人事档案管理、档案工资调整、职称和技术等级评定、代办社会养老、失业保险、承办聘用人员年度考核、兑付待遇等事宜。其二，把握派遣原则，积极创新人才派遣形式。按照公开、公正、平等、择优的选人用人原则，采取发布用工需求信息、组织报名和严格的笔试、面试、考核、体检等程序，面向社会公开招考，确定派遣人员。其三，把握派遣质量，不断拓展人才派遣平台。重点做到了“三个确保、三个跟踪”，即：确保人事管理便捷，确保人才资源整合，确保规范运作；跟踪回访、跟踪考核、跟踪管理。

三是坚持人才激励。一方面，大力实施人才关怀。通过建立科学的调训机制、严格的督学机制、动态的考核机制、规范的运用机制，加强了人才培训力度。对各类人才，实行项目培养、实践培养、挂职培养等，让人才不断长“才”。如，教育系统认真实施教育部“民族贫困地区中小学教师综合素质培训项目”，不断增强教师发展能力，每年用于培训教师费用达30多万元。我们还充分利用党校，加强对其世界观、人生观、价值观的改造，使山区人才不仅有才有能，而且爱乡爱岗，树立扎根山区的志向和价值取向。并根据人才特点，我们坚持人才代表座谈制度、组织部长访谈制度、党员访谈制度、流动党校送课下基层制度等，掌握人才心理需求、情感需求和发展需求，有意识地培养其对单位的感情、对岗位的感情、对群众的感情，从而更好地支持他们的工作，关心他们的生活，保护他们的积极性和创造精神。今年召开了一次人才代表座谈会，包括市管以上专家、教育、卫生、农业等各方面的优秀人才，共计20人，集中访谈了他们的工作情况和对全县人才工作的意见和建议。县委并为每人发放了200元的慰问金。两年来共组织各类人才进行体检8036人次，休假2000多人次，年发放各类人才津贴90多万元，5家企业建立了优秀人才补充养老保险制度，享受该待遇104人。推荐破格晋升高级专业技术职称21人，推荐省一二层次人才15人，并推荐县农业局高级农艺师赵毓朝为享受国务院特贴人选，现已公示。同时，我们注重鼓励和保证各类人才参政议政，企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才和农村实用人才中，有197人担任党代表，139人担任人大代表，108人担任政协委员。高家堰镇卫生院副院长林汇泉担任县政协委员两届以来，共提出提案27件，都得到县委、县政府的高度重视和采纳，完成建议和调研报告达41篇，其中，国家级刊物采用1篇，省级刊物采用4篇。另一方面，实施人才创新项目。通过实施人才创新项目，更好地发现和造就了各类人才。比如，首次在我县文体局开展专业技术职务低职高聘工作，高聘了一名在文博领域做出突出贡献的中级专业技术人员为副高职称，取得了较好的社会效益。县教育局、县卫生局共选派46名优秀青年到边远的火烧坪、枝柘坪等地挂职支教、支卫，分别给他们定了目标、责任和制度，为帮带农村教师队伍、医疗队伍和发展农村教育事业、合作医疗事业注入了新的力量。对完成较好实施有效的，年底评3至5个优秀项目，给予项目补助1000元。同时，在调查民营企业经营管理人才队伍建设问题中，了解到他们最希望人才工作部门帮助培养专业技术人才，提供职称评定的便利。对此，我们今年加大培训、协调、服务力度，积极为非公有制企业培养专业技术人才，促进了企业和个人的发展。四是加强人才宣传。充分利用本地宣传媒体，采取研讨人才专题、电视人才专题、网上人才专题等形式，积极宣传人才先进事迹及工作经验，营造出“四个尊重”的良好氛围。在三峡**网和清江人才网分别开辟了《人才工作专题网页》，分别设有工作动态、政策制度、人才风采、人才论坛、意见箱等栏目。在电台设立了《人才工作前沿》，目前已播出相关内容15期。同时，针对全县人才工作中的热点、难点问题，深入开展了调研活动，形成调研文章10多篇，信息20多条，其中在市以上采用信息6条，发表调研文章5篇。

三、加强队伍建设，不断完善人才管理的新机制。到目前，全县人才总量11779人，比1995年的8342人增加3437人，已全部分类建立人才信息库。其中：党政人才1748人，经营管理人才1121人，专业技术人才7565人，高技能人才569人，农村实用人才776人，45岁以下人才所占比例达到75.15％，大学专科以上人才4993人，占人才总量的44.22％。具有中级以上专业技术职称人才所占比例从1995年的21.59％提高到30.87％。

一是抓规划。先后组织专班调查摸底、发放问卷、召开座谈会、常委会专题研究等形式，反复讨论出台了《2005年至2010年全县人才发展规划》，其中突出**的自身经济发展特点和优势产业需要，明确了人才工作中长期规划。还针对科技成果转化慢、科技资源分散、投入不集中、没有形成合力的状况，科学制定了“科技富民计划”，包括科技培训、良种工程、科技推广、精品工程等四大专项计划，计划到2010年，优质农产品占有率达到20%，无公害、绿色食品达到30个，有机食品认证5个，市以上名牌产品10个，市以上重点龙头企业10家，高新技术产品1-2个，高新技术企业1家。

二是抓制度。为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》及省、市有关文件精神，大力实施人才强县战略，今年年初，县委、县政府结合我县实际，提出了《关于进一步加强人才工作的意见》（长发[2005]6号），并就如何以能力建设为核心，加速造就高素质人才队伍；盘活现有人才资源，加大人才和智力工作引进力度；深化评价使用制度改革，促进优秀人才脱颖而出；促进人才合理流动，优化人才资源配置；健全激励保障机制，激发人才创造潜能；坚持党管人才原则，切实加强组织领导，创新人才工作运行机制和工作方式提出了29条具体意见和措施。在此基础上，印发了《专业技术拔尖人才选拔管理办法》、《企业经营管理拔尖人才选拔管理办法》、《高技能拔尖人才选拔管理办法》、《农村乡土拔尖人才选拔管理办法》等相关文件，从而保障依制理“才”。

三是抓特色。近年来，一方面，坚持“三个到位”大力培育“乡土人才”。一是组织推动到位。县、乡、村三级分别建立了乡土人才培育网络，树立了“培育一个人，致富一家人，带活一片人”的工作思路，将能够带动一片、示范一方的致富能手和“土专家”、“田秀才”、各种能工巧匠和外出务工人员纳入人才发展规划，并积极建立健全乡土人才培养、选拔、管理机制。规划到2010年，共培养致富能手和“土专家”、“田秀才”和各种能工巧匠等农村实用人才1500人，外出务工人才200000人；实现一个村有一名大学生，县级以上乡土拔尖人才达到100人。在市委市政府命名表彰的2005—2006年度“**市农村乡土拔尖人才”中，我县范安全、向师强、方秉荣、田昌杰、黄传界、肖荣平等6人榜上有名，其中范安全为被省人事厅授予“湖北省农村乡土拔尖人才”称号。到目前已选拔表彰四次，我县共有20人获得省、市“农村乡土拔尖人才”称号。二是技能培训到位。坚持市场需求、实际操作、提高素质三者相结合，突出技能培训，建立了由科技、劳动保障部门主办，社会各方面共同参与的乡土人才培训体系。两年共组织各类培训75期，培训2万多人次，培养科技示范户2000多户。三是给予优惠到位。乡土人才享受诸多“优惠”：每名市、县级乡土拔尖人才都有领导专门联系；不同专业的乡土人才可以参加各种行业协会，开展信息交流与咨询；乡土人才还可以申报专业技术职称，目前已有359名乡土人才获中级以上职称。

另一方面，我们坚持“四个突出”，大力培养民俗民间文化人才，积极搭建民间艺人展才的平台，使“文化活县”与“人才强县”战略和谐推进。目前，建立民俗民间文化人才库493人，其中，赴县外传播土家文化的近100人。一是突出政策保护，健全机制。县委出台了《关于进一步加强全县文化工作的意见》，自治县人大常委会拟定出台《**土家族自治县民俗民间文化保护条例》，以不断壮大民俗民间文化人才队伍，更好地保护民俗民间文化。设立了保护民俗民间文化专项资金，纳入财政预算，保证该项工作的投入。建立了奖励机制，坚持每两年评选表彰一次“优秀民间文化传承人”。2004年，表彰了20个民间艺人，给予每人奖励1000元。二是突出文化培养，建立基地。一方面，分别建立了跳丧、南曲、山歌、故事、花鼓子、民间吹打乐等文化产业基地，其中古镇资丘被批准为国家民俗民间文化原生态保护区。县文联副主席、资丘镇宣传文化服务中心主任田玉成今年两次进京领奖，分别为国务院表彰为“全国民族团结进步模范”，被人事部、文化部表彰为“全国文化系统先进工作者”。另一方面，将巴土文化作为全县各中小学的课程，规范培训，定期举办“心中的**名人”有奖征文、巴山舞竞赛等活动。同时，坚持选送基层文化人到武汉音乐学院等高校进行深造，并坚持将县外创作者“请进来”，建立定向创作基地。三是突出团队建设，带活艺人。在组建民间文艺对外各类演出队的基础上，引导艺人传帮带，通过培养团队型的民俗民间文化人才队伍，建立“艺人传一人，带一方”的格局，实现“文人相轻”到“文人相亲”的转变，使“新人”不断涌现和成熟。近年来，共带出民俗打、逗、唱、舞、说等类的新人100多人。四是突出舞台搭建，输出人才。县委十分注重搭建桥梁，引导民间艺人对外传播土家文化。今年，在“文化周”活动中，带领一大批民俗民间文化人才赴省城原滋原味地展现土家文化。先后请故事大王“孙婆婆”到县外讲故事10多场次，听众达3万多人；获2003年中国南北民歌擂台赛“中国歌王”称号的父子俩王纯成、王爱民等80多名**民间文化艺人走出乡村走出县城，到*****等地参加长期演出。

四、充分发挥作用，不断体现各类人才的新作为。

（一）把握层次性，整合资源。我们深深认识到，最重要的科学人才观，就是鼓励人人都作贡献，人人都能成才。对此，无论从事什么行业、什么职业，无论在管理岗位、专业技术岗位，还是在普通工作岗位，无论是有所创新、有所发明的科技人才，还是农村各种能工巧匠，只要他有能力，肯出力，能够为社会作出一定贡献的，我们都把他当人才看。人才配置工作中，我们注重了三点：一是注重结构合理。经过几年的努力，人才数量逐步满足经济发展和科技进步的需要，人才层次结构和区位优势、产业特点相协调，人才配置方法及有关政策与经济发展相配套。既重视高素质、高技能的大智人才，又重视平凡岗位上的小巧人才，有效防止层次偏低或一味强调高层次而造成人才资源的浪费等现象。二是注重流动合理。对于人才的外流，我们积极营造出和谐的环境，做到“不厌、不卡、不拖”，让他们舒心走出去施展才华，为实施人才回归工程奠定基础。三是注重使用合理。对人才的使用，建立了完善、科学、合理、公平、公正的选人用人机制，打破了身份、行业界线和论资排辈的观念和做法，深化选拔任用制度改革，开辟优秀人才成长的快车道。两年来，从事业单位选拔担任党政领导13人。

（二）把握创造性，发挥优势。一方面，建“创新组”。为认真贯彻中央“一号”文件精神和省、市、县农村工作会议精神，扎实开展“三农”服务工作，按照县委、县政府统一安排和部署，整合全县农业科技队伍，集中科技力量开展农业产业规划、市场预测、样板试验、技术攻关、信息咨询等一系列服务工作。全县组建了水果、茶叶、蔬菜、畜牧、农产品加工等八大农业科技创新工作组。仅高山蔬菜一项，全县农民创产值2.5亿元，实现农民增收1个亿，使**形成 “亿元蔬菜大县”。在各专业组的辐射下，带动100多名农业技术人员深入到农村，技术服务上门，指导到户，共组织培训1200多场次，发放农业科技光碟150张，农业科技资料2.5万余份，培训农民2.9万多人，实现农民户增500元左右。另一方面，建“顾问团”。成立了专家顾问团。聘请了著名经济学家、武汉大学博士生导师伍新木教授、中南民族大学硕士生导师、经济学院李忠斌教授、云南社会科学院副院长教授孟庆红、老县长刘光容同志和蒙特锰业集团董事长肖军等同志为县政府经济顾问，颁发了聘书。在今年的县域经济发展研讨会上，他们高屋建瓴，从全国县域经济发展的历史、现状及发展方向，结合**的民族文化、清江流域系列开发和少数民族地区面临的发展机遇，进行了深入的阐述。另外，结合地域特点和工作重点，我们组建了法律顾问团、民族文化研究会等社团组织，采取研讨会、定期咨询等形式，充分发挥了他们的作用。

（三）把握积极性，拓展舞台。2003年来，我们坚持以人为本，通过鼓励干部离岗创业，极大地发挥干部潜能和积极性，收到了锻炼干部、整活队伍、促进发展的多举效应。先后共有203人离岗创业，现有离岗创业人员中本人领办或创办公司的29人，从事农业开发的21人，在各类经济实体的管理和技术岗位创业的69人，计119人找到了展示自己特长和实力的创业平台，占现有离岗创业人员的74％。在鼓励干部离岗创业工作中，注重把握了四个引导：

一是政策引导。2003年7月，县委、县人民政府研究出台了《关于鼓励干部离岗创业的意见》。今年为推动更多的干部奔赴经济建设主战场去培养锻炼，促进县域经济加快发展，重新修订完善了离岗创业政策，出台了《关于进一步鼓励干部离岗创业的意见》。

二是典型引导。以加大离岗创业工作的宣传力度为突破口，选择了一批典型，先后在县电视台和三峡**网开辟“人才工作前沿”栏目播出，重点宣传了创业者的经历、单位支持创业者的做法及所取得的成效，从而吸引和激励更多的干部走出去创业，少走弯路创好业。以县离岗创业工作领导小组办公室名义，编发离岗创业工作简报，同时组织编印《创业启示录》，将先进典型制作成光碟进行广泛宣传。三是环境引导。注重关心、支持离岗创业干部，做到了“三克服，三保证”，即：克服了信息不通、情况不明、困难不管现象，保证单位重大事项速通知、年终总结请回来、凡事有求必应。严格建立了各级各部门同离岗创业干部的联系制度，分别填写有《离岗创业联系卡》，以随时了解、记载离岗创业人员的情况，定期组织访谈或座谈活动，达到了相互交流、相互勉励、相互促进的目的。

四是事业引导。对离岗创业人员，我们重在帮扶离岗后的创业过程，规定相关部门从紧、从快、从优地保证为离岗创业人员提供便利，促使他们顺发展、快发展、大发展。如劳动部门及时提供就业培训，人事部门保证办理职称服务，银行部门提供资金扶持。经过离岗创业的锻炼，一大批干部开辟了新的事业前景和发展舞台，而且意志和作风上得到了很大锤炼。县农业局干部钟品良离岗创业后，办起了**维特魔芋胶有限责任公司，年缴纳税收近10万元，提供就业岗位并安置下岗工人和农民工20多人，支付工资20多万元。生产的维持牌魔芋粉获得国家无公害农产品认证，其产品已进入国(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)际市场。县畜牧局职工邓西鹏离岗创业后，在巴东县绿葱坡镇组建成立了“绿野经济发展有限公司”，大力发展反季节蔬菜，年销售1000万元，起到了带动一方、致富一镇的作用。火烧坪乡离岗创业干部方继生在接受采访时，说了一句很忠恳的话：“机关干部转变作风就要达到对待群众像我们经营者对待顾客的态度一样”。

虽然，全县人才工作有较大的突破，但是面对新形势新任务，还存在一些亟待解决的问题。主要是总量不足，结构不优，队伍不壮；人才管理机制不够活；人才开发专项投入不够。今后，我们将更好地围绕“管宏观、管政策、管协调、管服务”这“四管”来思考人才工作方向，履行人才工作职责，拓展人才工作平台。

第9篇：全县人才工作情况汇报

今年以来，我县人才工作坚持“人才资源是第一资源”的观念，紧紧围绕全县经济和社会发展大局，立足我县实际，着眼于建立健全人才工作机构，完善人才工作制度，狠抓培养、吸引和使用三个关键环节，初步构建起了全县人才工作的新格局。

一、立足长远，着力夯实人才工作基础

一是健全了人才工作机构。根据市委、市政府《关于成立濮阳市人才和知识分子工作领导小组的通知》（濮文[2010]97号）文件精神，4月24日，制定下发了县委、县政府《关于成立范县人才工作领导小组的通知》（范文[2010]18号），成立了由我任组长、程县长任副组长的县人才工作领导小组。领导小组办公室设在县委组织部，组织部明确了一位分管领导和一名专职联络员，具体负责全县人才工作的综合协调和联络服务。同时确定了21个人才工作领导小组成员单位，根据各自职责，具体抓好各项人才工作。

二是建立了人才工作有关制度。为充分发挥人才办的协调职能，制定下发了《关于建立人才工作有关制度的通知》，建立了人才工作重大事项报告、人才工作重要情况通报、人才工作督查等制度，初步构建了组织部门牵头抓总、相关部门密切配合的长效机制。

三是建立健全了各类人才信息库。会同统战、劳动、人事、教育、卫生、农业等部门，对我县人才队伍现状进行了摸底调查，分门别类建立了党政人才、高层次专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才、范县籍在外高层次人才等六大类人才信息库。据统计，党政人才方面，目前全县共有在职科级干部541人，其中县直412人、乡镇129人，正科级干部249人、副科级干部292人，女科级干部53人，非党科级干部11人。高层次专业技术人才方面，全县共有副高及副高以上专业技术人员218人，其中正高级8人（卫生系统6人、教育系统2人），副高级210人（卫生系统25人、教育系统168人、农业3人、水利2人、畜牧兽医2人、其他10人）。企业经营管理人才方面，全县共有130人，其中董事长13人、副董事长2人，总经理31人、副总经理7人，厂长11人、副厂长8人，经理13人、副经理6人，会计师11人，经济师7人，工程师21人。高技能人才方面，全县共有技师以上技能人才92人，其中高级技师3人、技师89人。农村实用人才方面，全县共有1724人，其中生产能手540人、经营能手370人、能工巧匠209人、其他农村实用人才605人。范县籍在外高层次人才方面，共171人，其中政界102人、军界19人、科教界25人、文艺界6人、企业界19人。同时，建立了人才信息库数据维护更新机制，采取实时维护和定期维护相结合的方式，及时对人才信息库进行了更新，确保了库内数据真实准确。

四是扩大了范县人才宣传阵地。开通了范县人才工作网（www.xiexiebang.com/rcgz），下设政策文件、领导讲话、工作动态、理论园地、范县英才、各地采撷等栏目，及时反映我县人才工作的信息和动态，并与全国其他城市人才工作网建立了互动链接，有效扩大了我县人才工作的宣传阵地。

二、多措并举，全面提升人才工作水平

一是抓培训，提高素质。党政人才培训方面，目前共组织选派76名党政人才参加了省、市举办的各类培训班，有效提高了党政人才的政策理论水平和实际工作能力。农村实用人才培训方面，3月份，开展了农村党员干部现代远程教育第二批“百千万工程”活动，借助远程教育平台，对农村实用人才分种植、养殖、农产品加工和企业管理等类别，进行了有计划的培训，并评选出了12个农村党员干部现代远程教育示范基地、60名农村科技土专家、600名农村致富能手，有效带动了更多的党员干部和基层群众学科技、用科技。7月份，组织县农业、林业、畜牧、科技等单位的专家，以及各乡镇的种植专业户50余人，参加了食用菌栽培、大棚园艺、家禽养殖等培训班。专业技术人才培训方面，组织第六、第七批专业技术拔尖人才参加了全市专业技术拔尖人才培训班和两期“龙乡人才大讲堂”。首期讲座邀请了上海市委党校、上海行政学院朱明毅教授，作了题为“战略思维”的主题讲座；第二期讲座邀请了中国农业大学教授、博士生导师、中央电视台每周质量报告特约专家、消费者学校主持人胡小松等4位知名专家学者举办专题讲座，增长了见识，开阔了视野。企业经营管理人才培训方面，组织我县28家石化企业负责人，聆听了由市人事局主办，上海华东理工大学博士生导师、教授沈本贤主讲的“贯彻方略，推动石化工业和谐发展”的报告。11月3日，在濮城镇政府多功能厅举办了范县企业发展报告会，邀请北京大学民营经济研究院常晓民研究员，作了题为《范县企业发展报告会--如何做到基业长青》的专题报告，我县企业负责人100余人参加了报告会，开拓了民营企业家的眼界，同时为我县中小企业的发展给予了积极指导。

二是抓管理，提升水平。加强了市专业技术拔尖人才的管理，收集了市第一批至第七批专业技术拔尖人才的文字、影像等材料，通过多种渠道宣传了我县专业技术拔尖人才的个人风采和工作业绩。对今年新命名的第七批4名专业技术拔尖人才实行目标责任制管理，分别制定了年度工作目标和四年总目标，并定期进行考核。选拔了全市首批企业经营管理拔尖人才，目前已经通过了审查、考察和公示，我县入选2人，分别是范县龙马实业有限公司董事长马宗林和濮阳市大成玻璃有限公司总经理苏明俊，近期市委、市政府将命名表彰。

三是做好了《濮阳古今名人》征编工作。为纪念改革开放三十周年，展现龙乡优秀儿女的风采，按照市委要求，拟编辑出版《濮阳古今名人》一书。为此，我县认真开展了范县籍人员的征编工作，共征集符合条件的范县籍名人25人，其中政界6人，军界4人，教育界8人，先进模范人物1人，文艺界3人，体育界2人，企业界1人。

三、创新载体，充分发挥人才作用

为了更好地寻求人才工作服务县委工作大局的切入点和有效载体，按照中央提出的建设社会主义新农村的重大历史任务，结合我县实际，县人才办联合农业、科技、教育、文化、卫生等部门开展了“专家人才服务新农村建设”活动。加大城市支持农村、人才服务农业的力度，构建城乡人才共享的机制，利用3—5年时间，把服务范围覆盖至全县农村。活动开展过程中，一是在活动措施上，坚持县乡联动、部门协作,集中优势、合力推进，构建组织部门牵头抓总，农业、畜牧、科技、教育、文化、卫生等部门密切配合，专家人才积极参与的新农村建设服务体系。二是在组织形式上，分类组建特色农业、畜牧养殖、医疗卫生、教育文化、政策宣讲等11个专家服务团，有针对性地为不同资源条件、不同经济结构、不同发展水平的农村提供人才智力服务。三是在服务方式上，采取知名专家咨询服务、优秀专家示范服务、行业专家对口服务、农需专家即时服务、乡土专家自助服务等形式，为新农村建设提供技术指导、政策咨询、项目推介等服务，从而让专家人才在服务新农村建设的实践中得到了锻炼，让农民群众在专家人才的服务中得到了实惠。截至目前，各类专家服务团共举办各类培训班50余期，技术咨询、技术指导、技术服务2万余人次，发放各类资料4万余份；组织义诊25次，诊治患者近3000人，免费发放药品价值3000余元，免费做b超40余人次；制作了25个村的新村规划；开展送教下乡活动30余次，做中小学展示课480节，惠及教师2100余人。7月24日，由市委组织部组织的中国农业大学“农业科技博士生服务团”一行11人，来我县开展技术服务活动。“农业科技博士生服务团”先后到白衣阁乡北街村奶牛养殖基地、濮阳市汇康食品有限公司、王楼乡老点养猪场、七里堂养猪场等养殖基地和龙头企业，详细了解了企业的生产情况，现场开展了技术服务，并对企业发展提出了一些合理化建议。

下一步人才工作打算

今年以来，我们对人才工作虽然作了很大努力，但与县委的要求和不断发展的形势相比，还有许多亟待解决的问题和需要加强的工作。下一步，我县人才工作的重点，将在提高各类人才的数量和质量、服务全县经济社会发展上下功夫。

一是继续开展“专家人才服务新农村”活动。结合我县实际，组织农业、林业、畜牧、科技、教育、文化、卫生等部门专业技术人员，有针对性地为不同资源条件、不同经济结构、不同发展水平的农村提供人才智力服务。

二是结合我县农村实际，加大农村实用人才培养力度。在搞好农村实用人才统计调查的基础上，通过县直优秀专业人才对口培训、科技示范基地实地培训、专家服务团流动培训等形式，把他们培养成善于经营、精于管理、勇于创业、乐于带领群众致富的复合型人才，充分发挥他们在新农村建设中的主力军作用。

三是加大人才引进力度。结合我县实际，进一步修订完善引进人才的办法，采取灵活多样的方式，吸引高层次专家人才为范县服务，不求所有，但求所在，不求所在，但求所用。探讨高职称、高层次人才的政府补贴办法，以更好地留住人才。指导各乡镇、县直各单位都要建立一套培养人才、发现人才、使用人才的工作机制，形成人尽其才、人才辈出的良好局面。

四是加大人才工作的社会宣传。充分利用范县人才工作网，组织策划优秀专业技术人才和企业经营管理人才典型系列宣传报道，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。

第10篇：全县人才工作情况汇报

一、加强组织领导，不断建立人才工作的新格局。

二、营造良好环境，不断激发各类人才的新活力。

一是注重人才引进。我们一方面着力优化山区的经济发展环境，加强基础设施建设，改善山区生产、生活条件，保护清江资源，以良好的生态环境吸引进人才。并充分发挥项目载体作用，做到上一个项目聚一批人才，引一个项目引一批人才。近两年，我县共引进100万元以上的项目2８个，协议投资额2１.22亿元，其中投资1亿元以上项目9个，目前已开工建设的项目22个，建成并投产的项目8个，完成投资额6.62亿元，为我们县经济发展注入了新的活力，实现了我县经济发展的快速增长。共引进人才近300人，如蒙特锰业总经理肖军，原是湖南省湘潭市主管工业的副市长，辞职后投身于蒙特锰业；三源水泥有限公司总经理吕有富，南京建筑工程学院本科毕业生，具有专业的生产知识和先进的管理经验；景龙水电开发有限公司董事长蒋大平，在浙江、江西、贵州等地都开发有水电站，是小水电行业的专家。同时，为我县教育、卫生和企业引进急需人才共计125名。今年，我县原政府招待所改制后，从**桃花岭饭店引进4名高级管理人才。依托我县的农业优势产业，引进了中绿食品蔬菜加工项目、**清江冻干食品加工项目，引进了巴土绿色产业发展有限责任公司等农副产品加工项目。另一方面，将外地工作人员纳入了人才信息管理范畴，多方收集**籍在外地人才的相关资料，建立信息库，并注重动态掌握信息，随时更新信息。采取发“山水**”的明信片、寄慰问信、召开联谊会等“亲情传递”方式，利用他们的聪明才智和掌握的信息，为**建设出计献策。目前，已建库在外重点人才共计332人，较好地搭建了引进人才的桥梁。

四是加强人才宣传。充分利用本地宣传媒体，采取研讨人才专题、电视人才专题、网上人才专题等形式，积极宣传人才先进事迹及工作经验，营造出“四个尊重”的良好氛围。在三峡**网和清江人才网分别开辟了《人才工作专题网页》，分别设有工作动态、政策制度、人才风采、人才论坛、意见箱等栏目。在电台设立了《人才工作前沿》，目前已播出相关内容15期。同时，针对全县人才工作中的热点、难点问题，深入开展了调研活动，形成调研文章10多篇，信息20多条，其中在市以上采用信息6条，发表调研文章5篇。

三、加强队伍建设，不断完善人才管理的新机制。

到目前，全县人才总量11779人，比1995年的8342人增加3437人，已全部分类建立人才信息库。其中：党政人才1748人，经营管理人才1121人，专业技术人才7565人，高技能人才569人，农村实用人才776人，45岁以下人才所占比例达到75.15％，大学专科以上人才4993人，占人才总量的44.22％。具有中级以上专业技术职称人才所占比例从1995年的21.59％提高到30.87％。

四、充分发挥作用，不断体现各类人才的新作为。

三是环境引导。注重关心、支持离岗创业干部，做到了“三克服，三保证”，即：克服了信息不通、情况不明、困难不管现象，保证单位重大事项速通知、年终总结请回来、凡事有求必应。严格建立了各级各部门同离岗创业干部的联系制度，分别填写有《离岗创业联系卡》，以随时了解、记载离岗创业人员的情况，定期组织访谈或座谈活动，达到了相互交流、相互勉励、相互促进的目的。

第11篇：全县经济工作情况汇报

全县经济工作情况汇报（2004年7月22日）

一、县情慨况我县总面积1047平方公里，现辖9镇、1乡，分别是环峰镇、林头镇、运漕镇、东关镇、铜闸镇、陶厂镇、清溪镇、仙踪镇、河刘镇和昭关乡，总人口45万人。改革开放以来，含山县国民经济和社会发展取得了显著成就。农业已形成优质米、优质油、特种动物、经果林、蔬菜五个农业主导产业和鹿、红瓜子、名优茶、优质油四个产业化工程以及鹿系列产品、青虾、螃蟹、山羊、红打瓜、名优茶等特色农产品，初步建成六个主要基地，分别是苍山、长山山脉的养羊基地，长山、横龙、刘武的茶叶基地，铜闸和运漕的优质棉基地，巨兴的红瓜子基地，福山的苗木花卉基地和沿裕溪河、清溪河流域的水产养殖基地，同时，正在申报国家商品粮基地县。工业已形成建材、酿造、日用瓷器、磨料磨具、机械铸造和针织服装六大支柱。建材业有巢东水泥集团、铁道部杨山水泥厂等企业，水泥年生产能力达200万吨，另有3条日产5000吨干法水泥生产线项目正在建设。陶厂石膏矿由皖北煤电集团投资，已成功开采出优质石膏。酿造业龙头——金太阳啤酒有限责任公司年啤酒生产能力已达12万吨。运漕酒厂去年底被私企收购，新产品已全面上市。机械铸造业年生产能力达20万吨，林头铸造小区是全国具有较高知名度的专业铸造小区。含山瓷业股份有限公司年产日用瓷5000万件，年出口瓷器1500万件，成为安徽省最大的日用瓷生产企业。巢湖砂轮公司年产磨料磨具5万吨，生产规模位居全国砂轮行业第四位。“东关牌”水泥、“皖中牌”瓷器、“巢湖牌”砂轮被评为部省优产品、省政府推荐的名牌产品和著名商标等。2002年，含山县被省政府列为全省十五个工业主导县之一。三产在国民经济中的比重逐年上升，对全县经济增长的贡献率已达40。特别是旅游业发展迅猛，已形成两大风景区，一是褒禅山风景区，包括褒禅山和华阳洞、褒禅寺、古昭关、仙踪江淮桥、大城墩古遗址等景点；二是太湖山风景区，包括国家二级森林公园——太湖山国家森林公园、江北“小九华”——太湖寺、华东地区最大的养鹿场——太湖山养鹿场、国家重点文物保护单位——凌家滩古文化遗址等。基础设施配套完善，社会事业不断进步。实现了乡乡通油路、村村通砂石路和村村通电话。2001年底投资1.43亿元的古塔路全线通车，塔（岗）运（漕）路正在建设之中；完成了农村低压电网改造、含城城网改造和东关110KV变电所建设工程；实施了杨柳圩堤防达标和得胜河治理等工程，提高了防洪能力，消除了水利隐患，改善了生产生活环境。先后被评为全国教育两基达标县、科技工作先进县、广播电视工作先进县、村民自治模范县和全省文化先进县、双拥模范县。含山中学被评为“安徽省示范高中”，含山二中被评为“巢湖市示范高中”。近年来，县委、县政府着力组织实施科教兴含、工业强县、外向带动、城镇拉动、旅游发展和可持续发展战略，以富民强县为主题，紧紧抓住发展这个第一要务，坚持以工业化为核心，以结构调整为主线，以项目和招商引资为抓手，加大改革力度，加快对外开放步伐，推动了全县经济社会协调发展。200

1、2002年连续两年在全市县（区）经济综合考评中位居第二，2003年在全省县（市）经济运行考核中，宏观经济效益综合指数位居第13位。

二、今年以来经济工作情况今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，县委、县政府按照“三个代表”重要思想的要求，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，始终坚持以经济建设为中心，正确处理改革、发展和稳定的关系，突出重点，狠抓落实，保持了经济快速健康发展。1－6月份，全县实现生产总值12.9亿元，同比增长10.6；规模以上工业增加值1.3亿元，增长27.7；一般财政预算收入9456万元，增长22.8；社会消费品零售总额3.3亿元，增长11.7；全社会固定资产投资6.6亿元，增长40.4；外贸进出口总额347万美元，与去年同期基本持平；农民人均现金收入1289元，增长13.9。回顾今年以来的经济工作，我们重点抓了以下几个方面。

（一）突出一个核心，加快工业化进程取得新的进展一是全面实施“5523”工业发展计划。年初，县委、县政府在认真调研的基础上，明确了今年工业发展目标，着力实施“5523”工业发展计划，力争到年底全县实现销售收入超亿元企业5个、超5000万元企业5个、1000－5000万元企业20个、500－1000万元企业30个，形成既有“顶天立地”、又有“铺天盖地”的企业群。为保证该计划顺利实施，县几套班子负责人每人联系2户企业，帮助企业协调解决环境、资金等相关问题，目前各企业生产经营势头良好。1-6月份，规模以上工业企业实现销售收入3.9亿元，利税3586万元，同比分别增长34.9和73.6。工业对全县经济增长的贡献率达37.4。二是加快重点工业项目建设步伐。围绕年初确定的重点项目，坚持每月召开一次调

第12篇：全县经济工作情况汇报

全县经济工作情况汇报

一、县情慨况

我县总面积1047平方公里，现辖9镇、1乡，分别是环峰镇、林头镇、运漕镇、东关镇、铜闸镇、陶厂镇、清溪镇、仙踪镇、河刘镇和昭关乡，总人口45万人。

改革开放以来，含山县国民经济和社会发展取得了显著成就。

工业已形成建材、酿造、日用瓷器、磨料磨具、机械铸造和针织服装六大支柱。建材业有巢东水泥集团、铁道部杨山水泥厂等企业，水泥年生产能力达200万吨，另有3条日产5000吨干法水泥生产线项目正在建设。陶厂石膏矿由皖北煤电集团投资，已成功开采出优质石膏。酿造业龙头——金太阳啤酒有限责任公司年啤酒生产能力已达12万吨。运漕酒厂去年底被私企收购，新产品已全面上市。机械铸造业年生产能力达20万吨，林头铸造小区是全国具有较高知名度的专业铸造小区。含山瓷业股份有限公司年产日用瓷5000万件，年出口瓷器1500万件，成为安徽省最大的日用瓷生产企业。巢湖砂轮公司年产磨料磨具5万吨，生产规模位居全国砂轮行业第四位。“东关牌”水泥、“皖中牌”瓷器、“巢湖牌”砂轮被评为部省优产品、省政府推荐的名牌产品和著名商标等。XX年，含山县被省政府列为全省十五个工业主导县之一。

三产在国民经济中的比重逐年上升，对全县经济增长的贡献率已达40%。特别是旅游业发展迅猛，已形成两大风景区，一是褒禅山风景区，包括褒禅山和华阳洞、褒禅寺、古昭关、仙踪江淮桥、大城墩古遗址等景点；二是XX山风景区，包括国家二级森林公园——XX山国家森林公园、江北“小九华”——XX寺、华东地区最大的养鹿场——XX山养鹿场、国家重点文物保护单位——凌家滩古文化遗址等。

基础设施配套完善，社会事业不断进步。实现了乡乡通油路、村村通砂石路和村村通电话。XX年底投资1.43亿元的古塔路全线通车，塔运路正在建设之中；完成了农村低压电网改造、含城城网改造和东关110KV变电所建设工程；实施了杨柳圩堤防达标和得胜河治理等工程，提高了防洪能力，消除了水利隐患，改善了生产生活环境。先后被评为全国教育两基达标县、科技工作先进县、广播电视工作先进县、村民自治模范县和全省文化先进县、双拥模范县。含山中学被评为“安徽省示范高中”，含山二中被评为“巢湖市示范高中”。

近年来，县委、县政府着力组织实施科教兴含、工业强县、外向带动、城镇拉动、旅游发展和可持续发展战略，以富民强县为主题，紧紧抓住发展这个第一要务，坚持以工业化为核心，以结构调整为主线，以项目和招商引资为抓手，加大改革力度，加快对外开放步伐，推动了全县经济社会协调发展。XX、XX年连续两年在全市县经济综合考评中位居第二，XX年在全省县经济运行考核中，宏观经济效益综合指数位居第13位。

二、今年以来经济工作情况

突出一个核心，加快工业化进程取得新的进展

二是加快重点工业项目建设步伐。围绕年初确定的重点项目，坚持每月召开一次调度会，及时掌握情况、查摆问题、研究措施，着力培育壮大一批骨干企业和新兴支柱产业，重点抓好恒泰公司年产30万吨石膏深加工、铁鹏海豹日产2500吨干法水泥、金太阳啤酒公司4万吨纯生啤、润基水泥公司日产5000吨干法水泥等工业项目。目前，重点项目进展比较顺利，金种子集团年产4万吨纯生啤、大平工贸集团绿色保健茶油、威达公司除尘设备生产线等项目竣工投产；恒泰公司年产30万吨石膏粉体深加工、铁鹏海豹日产2500吨干法水泥、润基水泥公司日产5000吨干法水泥、大平工贸集团双低油菜籽深加工和中药饮片项目正在加紧建设，可望年底前竣工投产。林头工业园区建设步伐加快，基础设施逐步配套完善，入园企业的数量和质量不断提高，园区经济增势强劲。

抓住两个重点，招商引资和农民增收取得新的成效

第一，强力推进招商引资。继续把招商引资作为“一把手工程”和“一号工程”，继续实行“一岗双责”和“一票否决”，广泛动员全县上下开展全方位招商引资。进一步明确招商的主攻方向，即工业是招商的重点方向，长三角和珠三角是招商的重点区域，投资规模较大、科技含量和附加值较高、产品出口创汇是招商的重点项目，并积极开展基础设施项目和资源项目招商。进一步提高招商引资的针对性和实效性。在组团参加省、市组织的皖粤经济贸易洽谈会等活动的同时，精心筹办了含山籍南京老乡联谊会，衔接了一批项目。为进一步营造全县上下想招商、议招商、抓招商的良好氛围，掀起招商引资新热潮，县委、县政府把

5、6月份作为招商引资促进月，重点抓好调整充实领导组、出台进一步加强招商引资工作的意见、加强项目工作、充实招商小分队、建立涉企检查申报和收费明白卡制度、严格督查、强化宣传等十项工作，积极构建多层次、立体式的招商网络，增强招商合力。1－6月份，全县共引进项目110个，协议引进资金23.8亿元，实际到位资金6.4亿元，增长60%；引进外资项目2个，引资额208.5万美元，增长73.5%。项目工作扎实推进。紧紧抓住国家各种政策机遇，围绕我县资源优势、企业现有条件、市场需求，做好项目的筛选、编制和储备工作，目前入库项目已达162个；在项目争取上，已上报24个项目，可望争取各类政策性资金XX多万元。

积极壮大三个增长点，经济发展后劲得到新的增强

三是加速发展旅游业。组建XX山风景区管理处，理顺了XX山林场和XX寺之间的关系，实行景区门票“一票制”，较好地解决了多头管理、相互制约的问题。加大景区开发力度，力促华阳洞二期开发早日动工；XX山休闲度假中心已经竣工，即将投入运营；已与上海绿房子投资公司签订了昭关景区开发协议，正在商谈整体开发事宜。

三、农业产业化工作情况

构建农产品基地，加快农业产业化发展

整合民营企业资源，推动农业产业化发展

为做大做强农字号企业实力，我们加大了企业改制力度，采取兼并、租赁、拍卖、股份制等多种形式，加快国有企业、特别是农业企业“国退民进”步伐，并把企业改制与招商引资结合起来，制定优惠政策，降低门槛，着力构建政策洼地，引进外来客商投资办厂。目前县油脂公司、XX山养鹿场、棉麻公司等30多户国有及国有控股企业已成功改制，进一步优化组合了民营企业，全县农字号企业数量不断增多，实力不断增强。这里想特别汇报的是，巢湖市民营企业家魏国平于1999年租赁原县油脂厂成立大平油脂公司，通过几年的滚动发展，在成功收购油脂厂的基础上，兼并县XX山养鹿场、环峰种羊场等，组建了县华阳牧业有限公司，成为集菜籽加工、梅花鹿、山羊养殖等于一体的综合性企业，年实现销售收入1.75亿元，利税823万元，现已成功跻身农业产业化国家级重点龙头企业行列；原县油脂有限公司在改制为民营企业后，重新焕发生机，联合含城轧花厂、仙踪轧厂组建了县益和棉业公司，企业生产由单纯的油菜籽加工扩大到菜籽、麻油、食用菌等多种农产品精加工，企业加工能力不断提高，生产规模逐步壮大，一举跨入农业产业化省级重点龙头企业行列。目前，全县农业产品加工企业种类较多，分布在粮棉油、养殖等诸多行业，其中粮油加工企业32户，棉花加工企业43户，禽蛋、茶叶、瓜子、杂粮加工以及农业商贸服务企业49户。

培育农产品市场体系，带动农业产业化发展

加大扶持力度，促进农业产业化发展

在推进农业产业经营中，我们坚持以创造良好的发展环境为重点，持之以恒，一抓到底。在具体工作中，紧抓四个方面。一是建立企业联系制度。由县负责人联系1－2户民营企业，定期深入企业了解生产经营情况，有针对性地解决企业发展中存在的问题，帮助企业与金融部门联系，搞好银企关系，积极争取金融部门贷款。县担保公司成立3年来，也为50多家农字号企业累计提供贷款担保1600多万元。二是运作好项目。利用国家加大对农业和农业产业化经营扶持的有利时机，加大跑省跑部力度，争取项目资金。XX、XX年我们共申报成功农业和产业化经营项目14个，争取上级财政资金1100万元。三是培育农村致富带头人。制定并完善了考评细则，每年评比出200名从事种养业、农产品加工流通的大户，进行表彰奖励。四是强化协调服务。实施了遍及全县的“一站通”工程，协调县农委、财政等部门支持农业产业化发展，落实龙头企业的扶持政策，为企业和农户提供信息、政策、营销等方面服务。

第13篇：全县共青团工作情况汇报

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全县共青团工作情况汇报

各位领导：

首先，我代表团县委机关全体同志，热烈欢迎考核组领导来团县委检查工作。下面，我将团县委2004年的工作情况向各位领导作个汇报。团县委机关共有5人，其中干部4人，司机1人。一年来，团县委在县委、县政府和团市委的正确领导下，在所有同志和全县广大团干部的共同努力下，紧扣县委、县政府工作中心，按照年初的工作安排，结合云梦共青团工作实际，克服了人员紧张（xxx同志抽调到县化债办工作了一年，xx同志上派团市委半年，团县委常年只有2－3人正常上班）、经费不足、环境制约等方面的困难，团结奋斗抓机遇，克难奋进求发展，圆满完成了全年的工作任务。总结起来，主要表现在以下几个方面：

一、不断加强共青团组织建设

1、圆满完成了县乡换届选举工作。按规定，上届团县委应该于2003年换届。2004年2月，为了尽快完成换届工作，我们积极主动地向县委领导汇报，争取县委对团组织换届工作的高度重视。县委专门以云发[2004]3号文件批转了《关于筹备召开共青团云梦县、各乡镇、县直各战线代表大会的请示》。我们按照先试点，后推开的办法，在半个月的时间内，各乡镇、县直各战线团组织的换届选举工作全部完成。3月17日至18日，共青团云梦县第十三次代表大会胜利召开，县乡两级团组织换届选举工作圆满完

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成。

2、调整新设了一批团组织。2004年，我们以县乡换届为契机，狠抓了县直和乡镇的基层团组织建设，全县共调整基层团组织班子20多个，新设团委4个，团总支1个，团支部21个，有力地促进了基层团组织建设。尤其是一中附中团委、补习学校团委、云棉技校团委新成立后，工作很有起色。隔铺潭镇团委的入团公示的新尝试，受到团市委表扬。我们还制发了《进一步加强团员发展工作的若干规定》，促进了全县团员发展工作有序规范开展。

3、不断加大团干学习培训力度。为了帮助团干部，尤其是新任团干部学习掌握共青团业务知识，加强对基层共青团工作的指导，我们精心编写了《基层共青团实用工作手册》一书，该书较为系统地介绍了共青团基础知识，收入了共青团和少先队工作的重要文件资料，并交流了三个获省级表彰团组织的典型经验。11月24至27日，我们举办了一期全县团干部素质拓展培训班，从中国地质大学、孝感市委党校等单位邀请来较高水平的教授、老师授课。培训结束后，还进行了团干部团情知识测试。通过培训和测试，促进了参训团干部的理论水平和政治觉悟进一步提高；我们还推荐王炜、徐大丽、王翠娥三位同志参加了团中央、团省委组织的业务培训，叶意平同志参加县乡局级培训班学习。

4、切实加强团县委机关建设。积极开展争创“五型机关”，争做“三个表率”活动，以此为契机，狠抓理论和业务学习，加强和改进机关作风建设，努力提高机关干部的政治思想修养和机关的工作水平；经常召开交心谈心会，保持团结紧张的工作氛围；健全相关规章制度，确保各项工作的顺利

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开展；新购置了打印机、传真机、空调等办公设备，改善办公条件；编印了《团情简报》，介绍云梦团队工作经验，反映团队动态，使之成为展现云梦共青团工作的新平台。

二、狠抓青少年思想道德建设，共青团活动丰富多彩

我们以纪念五四运动85周年、建国55周年等重大历史事件和节庆日，开展了各种纪念教育活动，以此引导和教育全县未成年人加强思想道德建设。

1、用健康向上的主题活动引导教育青少年。以文化育人为目标，以青少年读书室、活动室为阵地，抓住五

一、五

四、六一等节庆日，相继开展了球赛、演讲比赛、文艺演出等丰富多彩的文体活动，引导城乡青少年远离不健康、不文明活动，弘扬先进文化，培养健康向上的文化生活习惯。以清明节为契机，积极开展了“缅怀革命先烈，弘扬民族精神”主题团队活动。组织了城区2000余名中小学生祭扫了吴禄贞园、张新久烈士墓，对他们进行了中华民族传统美德和革命传统教育。8月份，在全县团组织中开展了捐赠图书活动，共募捐文化、科技、卫生、种植、养殖等各类图书1000余册，在清明河虹光社区建设了第一个村级青少年图书站，丰富了社区青少年的精神文化生活；10月份，我们组织开展中学生18岁成人宣誓仪式，相继在县属三所高中分别举行了18岁成人宣誓仪式，全县共有数千名高三学生参加了这一活动。12月，我们以“给2008年北京奥运会的一封信”为主题，联合县教育局、县邮政局举办了全县书信写作比赛，帮助中小学生掌握书信写作知识和奥运知识。

2、积极开展志愿服务活动。我们组织青年志愿者深入城乡广泛地开展卫

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生整治、法律宣传、科技咨询、送医送药等志愿服务活动。曲阳社区青年志愿者积极参与社区治安巡逻，受到群众好评。五一长假期间，久旱逢雨，伍洛镇团委组织120多名志愿者组成小红帽服务队，深入田间地头，帮100多户农户安插秧苗，该活动在中央电视台5月4日的新闻联播中播出。12月4日上午，我们

[1] [2] 组织县农业、卫生、政法系统的100多名青年志愿者，在伍洛镇集镇上开展了送“农技、卫生、法律”下乡活动，在开展咨询服务的同时，还免费送医，送药，送书籍，受到农民朋友的热烈欢迎，省市新闻媒体都给予了报道。

3、充分发挥青年典型示范带动作用。我们挖掘和选树了一大批先进青年典型和青年集体，2004年，全县共有40余位青少年和团队组织获得省市荣誉，其中施水华被评为湖北省十大杰出青年农民、孝感市十大杰出青年，王轶评为孝感市十大杰出青年，吴基秀被评为湖北省青年岗位能手，云梦一中被评为湖北省五四红旗团委。我们还加大对青年典型的宣传力度。4月30日，我们邀请了4位青年典型做客《坦诚对话——让青春飞扬》栏目，现场与青年谈话，谈他们的成长经历和创业体会，回答青年观众的提问，在全县未成年人中营造了一种学典型、比先进的良好氛围。

三、隆重举行了全省第四届“十大杰出青年农民”颁奖大会暨第七届“乡村青年文化节”开幕式活动

我们争取到全省第四届十大杰出青年农民颁奖大会暨第七届乡村青年文化节由团县委承办。接到任务后，我们克服了筹备时间紧、规格高、人手紧、经费无着落等困难，积极争取县委和有关部门的重视和支持，确保活

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动取得了圆满成功。12月4日，全省第四届十大杰出青年农民颁奖大会暨第七届乡村青年文化节在伍洛中学操场隆重开幕。省人大常委会副主任纪玲芝到会为省十杰青年农民颁奖并讲话。省政协、省委宣传部、团省委、省农业厅、省科技厅、省水利厅、省财政厅、省林业局等单位领导，市委宣传部长栾春海、市人大常委会副主任赵定炼、团市委领导，县委书记刘义明、县长钱银芝、副书记李春元、周金安等县领导出席颁奖仪式并观看了文艺演出。县委副书记李春元代表县委、县人大、县政府、县政协向前来参加文化节的各位领导、嘉宾表示了热烈欢迎。“全省十大杰出青年农民”代表、云梦县隔蒲谭镇三里庙村蔬菜经纪人施水华在会上向全省青年农民朋友发出了“争做致富领头雁，争当小康建设者”的倡议。武汉理工大学艺术团、省青联近百名演员为乡村群众奉献了一场精彩的文艺大餐。10000多名农村群众现场观看了开幕式文艺演出。通过这次“乡村青年文化节”活动，进一步丰富了云梦乡村青年的文化生活，引导了农村先进文化方向，增强了团组织的影响力和凝聚力，受到了广大农村群众的普遍好评。

四、少先队工作开创新局面

一是成功举办了第三届体验之旅夏令营活动。7月3日至9日，我们在武昌南湖学校举办第三届体验之旅夏令营活动。来自县实验小学、城关二小、三小、曙光小学的132名少先队员参加了这次夏令营活动。通过这次活动，从小教育和引导少先队员培养坚强意志和自理自立能力，养成互帮互助、友好相处、积极上进的良好团队精神。我们还聘请专业摄影师对活动全程进行了拍摄，并刻录成《体验之旅，金色童年》纪念光碟，发放到各学校

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和每位营员家长手中。活动得到了学校、家长和学生的一致认可，在学校和家长中产生了良好的反响。

二是积极开展“城乡少年手拉手，百万图书进山村”活动。我们组织开展了“城乡少年手拉手，百万图书进山村”活动。组织实验小学、城关二小、城关三小等三所城区小学的800名少先队员，分别与隔蒲潭、倒店、曾店、义堂等4个乡镇的800名少先队员结成手拉手好朋友。每个城区少先队员向结对小伙伴捐赠5本图书，满足他们的求知欲望，以手拉手结对的形式实现城乡互动，家庭互动和思想互动。在短短的半个月内，城区的800名少先队员共捐赠并邮寄各类课外图书4000余册。

三是以少先队建队日为契机，隆重举行少先队建队日活动。10月13日，我们在县实验小学举行了纪念少先队建队55周年暨少先队大队长竞选活动，加深了少先队员对少先队基础知识的了解，增进了少先队员的民主参与精神。实小、二小、清明河中心小学被评为省级少先队工作示范学校，实小张丽萍被评为省优秀少先队辅导员。

五、大力实施青年创业者行动，服务经济建设

4月16日，我们召开了全县共青团工作会议，重点对创业者行动进行了部署。与云棉技校达成协议，在该校设立青年就业培训中心。认真贯彻“以招商促创业，以创业促就业”的工作思想，加大了招商引资的力度，引进浙江省台州郑老板投资30万元，在云梦城关曲阳路开办了骆豪服饰专卖店；引进赤壁籍女老板投资70余万元新建了飞达手机电脑城；积极帮助爱浪音响、金虎家私、伊丽称心化妆品等门店的青年老板开展创业。积极帮助冰晶酒店、玉丰集团、中发电气、思杰达服饰、汇友童车等企业招聘

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工作人员，本月下旬，我们将和这些企业一起参加在大悟举行的现场招聘会；我们还与江苏省昆山市团委建立了友好合作关系，开展共建青年平安务工通道。

六、切实维护青少年合法权益

一是加大青少年法制教育力度。借新宪法修正案颁布之机，联合县司法局举办了全县宪法知识竞赛活动。活动历时2个多月，有效地促进了广大团员青年学法、守法、用法的热情。9月，借开学之机，在中学生中广泛开展了法律知识讲座活动，大力宣讲了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、新颁布的《道路交通安全法》，并针对当前在校学生的思想实际进行了深入分析和正确引导。积极开展创建青少年维权岗活动，参与禁毒、不良网吧整治、校园周边环境整治和婚育新风进万家等工作。

二是成立了云梦县预防青少年违法犯罪工作领导小组。今年10月，我们争取县委以云办文[2004]34号文件下发了《关于成立云梦县预防青少年违法犯罪工作领导小组的通知》，明确了各相关单位的工作职责，为预防青少年违法犯罪工作的顺利开展提供了组织保障。城关镇太平社区已被列为省、市预防青少年违法犯罪工作试点社区。

三是竭诚为弱势青少年服务。深入开展希望工程助学活动，积极筹措资金助学帮困。今年上半年，推荐胡金店、曾店各一名贫困小学生接受救助，直到小学毕业。为曲阳高中陶惠涛、张红安、周敏丽等三名同学每人争取

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救助金1000元，缓解了他们上大学的学费压力。9月份，积极动员各基层团组织开展捐资助学活动，一中团委为患白血病同学骆小军再次捐款11600余元；梦泽高中团委为特困生捐款7400余元，建立了扶贫基金；实验中学团委为双腿残疾同学王哲捐款2500余元。县中医院团总支还实施资助贫困生计划，长期结对资助倒店乡庙王村李梦玲等6名贫困生，每年资助他们每人400元学费，直至高中毕业。

2005年的各项工作已经开始，我们将继续在县委、县政府和上级团组织的正确领导下，总结经验，找出不足，团结一心，克难奋进，力争把云梦共青团的工作提高到一个新的水平，为云梦青年进一步服好务。

《全县共青团工作情况汇报》

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第14篇：全县信访工作情况汇报

全县信访工作情况汇报

今年以来，信访局按照上级主管部门要求，在县委、县政府的正确领导下，重点围绕领导接访、积案化解、机制创新而开展工作，为构建和谐稳定的社会环境，实现**县经济又好又快发展提供了保障。

一、基本情况

截止到2月中旬，信访局共接待来访群众批次人次，其中集体访批人次；办理国家信访局交办件件，省信访局交办件件，市信访局交办件件；接听有实质性内容来电个，与去年同期相比，信访量有所上升。群众反映的信访问题主要有以下几类：

（一）三农问题。主要集中在土地复垦、年终农民工工资兑现等。

（二）居民生产生活。主要表现在供水供电、烟花炮竹扰民等问题。

（三）其它问题。如退养民师、医患纠纷、交通拥堵、交通事故赔偿等。

二、20XX年工作重点

20XX年1月17日，全国信访局长电视电话会议在北京召开，国务委员兼国务院秘书长马凯出席会议并讲话。

马凯对20XX年的信访工作成绩进行了肯定，同时对20XX年的工作进行了部署安排。他强调，各级信访部门要深入贯彻落实中央关于信访工作的决策部署，坚持以人为本、执政为民，紧紧围绕深入开展领导干部接访、集中化解信访积案、大力推进体制机制创新等工作重点，进一步做好信访工作，解决好群众反映突出的问题，维护好群众的合法权益。

全国信访局长电视电话会后，省、市相继召开信访局长电视电话会。根据相关会议精神及县委、县政府关于信访工作的一系列决策部署，确定20XX年信访工作重点为深入开展领导干部接访活动、继续下大力气化解信访积案及大力推进信访体制机制创新。

三、当前信访工作形势分析

我县当前信访秩序良好，局面平稳可控，但对照上级要求，工作薄弱环节依然存在，个别问题还很突出，主要表现为：

（一）信访总量依然高位运行。截止到2月15日，县信访局共协调处理各类群众信访事项XX8件（批）545人次，信访总量与去年同期相比有所上升。其中，劳动社保类信访问题占到信访总量的28%，为29批（次）150人次，主要是年关园区等企业拖欠农民工工资引起的信访问题

（二）信访积案依然存在。我县现存信访积案件，除少数因为年代久远而无法核实事实真相外，其余均为无理要求，但不能化解，只能稳控，而且主要靠信访局的干部在稳控。

（三）集体访问题依然突出。仅春节期间，集体访达到23批（次）402人次，来访人次占到同期来访总人次的73%以上。其中，因拖欠农民工工资而产生的集体访达到6批（次）80人次，占集体访总量的20%；因商品房质量问题2批（次）97人次，占集体访总量的24%。

四、20XX年工作安排及建议

20XX年，是"十二五"规划的开局之年，我们以科学发展观为指导，在县委、县政府的正确领导下，围绕全县经济发展总体思路，积极开展信访工作，促进社会和谐稳定。

一是继续认真做好初信初访工作。一是认识到位。我们始终把做好初信初访工作作为减少重信、重访及越级访的关键环节来认识。认真对待和及时处理初信初访反映的问题。二是人员到位。在信访局现有8人中，固定3人在一楼大厅接访；锻炼干部基本有3人在一楼接访；逢周一、周二或上访人员较多的时候，全体干部都是接访员。三是制度到位。我们依据《信访条例》，制定了接待群众来访细则，明确了接访工作办法和程序，做到制度上墙以及落实首问、首办负责制。一直坚持"巡访制"，县信访局干部每天"早上班半小时、晚下班半小时"在县委、政府驻地开展巡访接访活动，发现上访群众第一时间介入处理，竭办维护领导机关办公秩序。

二是加大力度化解信访积案。高度重视信访积案化解工作，从三个方面着手。一是扎扎实实开展矛盾纠纷排查，坚持一月一排查、一月一上报、一月一交办、一月一通报，坚决做到排查走在问题暴露前，对重点人、重点问题和敏感问题要进行重点排查化解。二是实实在在强化包保责任。按照"信访基层基础建设年"活动要求，对梳理排查出来的信访积案，切实做到"一个积案、一名领导、一班子、一方案、一包到底"。建议对排查出来的重点信访积案由县"四大家"领导包保。三是认认真真加强督办。建立运转有效的信访督查工作机制，进一步规范督查运行程序，落实办理责任。从注重办结率和书面结果向注重事项解决率和实际效果转变，及时指导、限期解决，对事情处理结果及群众满意度进行调查。建议由分管县领导带领信访干部就重点乡镇及重点案件，进行现场研究、现场督办。

三是认真组织领导接访日活动。按照全国信访局长电视电话会议精神及省、市、县相关工作要求，20XX工作重点之一就是深入开展领导干部大接访。我县继续坚持领导接访日制度，县委书记、县长每月第一周的星期一到信访局接访大厅接待群众来访，其它县级党政班子成员每周一轮流到信访局接访大厅接待群众来访。乡局级一把手每周安排一天时间面对面接待上访群众，其他班子成员每天安排一个轮流接访。同时，通过县电视台、县政府网站等相关媒体，将领导接访日的相关内容提前发布

四是创新机制，完善信访工作大格局。群众"事要解决"关健在于创新工作机制。一是加强各部门之间的协调配合。与公安、各乡镇加强信息互通，及时反馈情况，力争早介入、早稳控、早处置，依法打击非正常上访、无理缠访及闹访。二是加强对信访件的督办。采用电话沟通、协力帮助、定期通报等方法进行督办。对于要求三个月内办结的信访件，一个月打电话督办一次，了解领导的重视程度、信访件办理进度；针对比较复杂不能及时查办的信访件，充分行使组织协调职能，主动深入基层会同有关部门一起克服困难，排除阻力，化解矛盾，使信访案件得以及时办结；定期对信访件办理情况进行通报，以表彰先进、激励后进。

五是加强信访队伍建设。去年，信访局调出了3名同志，调进来2名同志。现有8名同志中，有3名固定在一楼接访。新进来的2名同志对信访业务不熟悉，在20XX年要做好传、帮、带的作用。此外，外单位来锻炼的4名同志，也积极全面参与信访工作，充实了信访工作力量。

第15篇：邵东县工作情况汇报全县工作汇报

邵东县工作情况汇报全县工作汇报中共邵东县委邵东县人民政府

（2008年9月23日）

尊敬的省、市领导和各位新闻媒体朋友们：

湖南省邵东县地处湘中腹地,辖17镇、9乡、1场，面积1768平方公里，总人口120万。改革开放以来，县域经济和各项社会事业蓬勃发展。先后被确定为省民营经济改革与发展试验区、省综合改革试点县、全国基础教育工作先进县、全国民政工作先进县、全国农村社会养老保险工作先进县、全国科普工作示范县。邵东地灵人杰，物华天宝。先后诞生民族义士贺金声、爱国将领蔡锷、音乐大师贺绿汀、新闻怪杰严怪愚、世界知名画家李自健等众多名人志士。有2500多年历史的“昭陵侯城遗址”、唐肃宗御笔钦题的佘湖山云霖寺、气势恢宏的清代江南民居代表性建筑荫家堂等一系列美景胜地。邵东交通便利，通讯发达。全县已形成了320国道、315省道、潭邵高速公路、娄邵铁路、洛湛铁路和衡邵高速公路为干线的交通立体网络。县内通讯网络健全，通讯设施和客户拥有量均居全省前列。邵东经济活跃，市场繁荣。素有“商贸之城”、“百工之乡”、“药材之都”之美誉。有黄花菜、玉竹2个国家地理标志保护产品。县委、县政府坚持“一化三基”方针，以跻身全省“十强”为目标，强力实施“兴工旺商、富民强县”战略，致力项目建设，致力招商引资，致力优化环境，在县城东部倾力打造15平方公里的生态产业新城，全县经济社会步入新一轮快速协调发展轨道。

一、上阶段主要工作情况

今年来，在省、市的正确领导下，我们坚持以科学发展观为指导，大力实施“兴工旺商”战略，紧紧围绕年初县委经济工作会议确定的发展目标，迎难而上，扎实工作，抗冰救灾和灾后重建取得了决定性胜利，经济社会继续保持平稳较快发展势头。1-6月，全县完成地区生产总值54.36亿元，其中第一产业增加值13.36亿元、增长3.3%，第二产业增加值22.18亿元、增长12.4%，第三产业增加值18.82亿元、增长11.6%，一、二、三产业的结构比例为24.6:40.8:34.6。

1、工业经济提速增效。受冰灾影响，全县1-2月工业增加值损失3亿多元，同比有所下降。随着电力供应正常，生产调度力度加大，工业生产逐步提速，特别是受市场价格上扬等因素影响，煤焦等资源型企业生产扩大、效益提升。至6月底，全县实现工业总产值48.96亿元,同比增长38.6%,其中规模工业总产值30.57亿元、增长47%;完成工业增加值19.1亿元，同比增长25%，规模工业增加值9.15亿元、增长22.5%，增速排名全市第一。主要表现在三个方面:一是规模工业不断壮大。全市前20位规模工业企业中我县有6家，即新仁铝业、兴工焦化、鑫龙玻璃、牛马司煤矿、裕丰钢铁、廉桥造纸，这6家企业上半年完成产值11.57亿元，占全县规模工业产值近40%。二是工业效益明显提高。上半年产值过亿元的工业企业达到5家，规模工业企业实现利润8659万元，同比增长85.1%。工业企业上缴税金9744万元，同比增长33.2%；纳税过100万元的企业15家，特别是兴工焦化纳税2482万元，高出上年总纳税额1000万元。工业经济效益综合指数为260.52，同比增长84.5%。三是节能减排有效推进。组织实施重点节能工程，新仁铝业和金超实业进入省重点节能技改项目笼子；淘汰落后生产能力，关闭41家高能耗、高污染企业，全面停产整顿造纸企业；开展节能宣传周活动，提高社会节能意识。认真落实全国第一次污染源普查工作，发放宣传资料，确定清查单位。全县实施目标管理的10大重点用能企业万元工业增加值能耗同比下降39%。

2、农村经济形势良好。尽管遭受了严重的冰灾，由于抗灾补损和生产恢复措施得力，在惠农政策和农产品价格抬升的双重作用下，全县农业经济形势仍然看好，上半年实现农业总产值21.54亿元，增长3.5%。农业生产稳中有增。大力发展粮食生产，坚决制止稻田抛荒。全年水稻播种面积83.4万亩，比上年增加5.91万亩，早稻总产13.26万吨，增加1.48万吨，高档优质早稻亩产居全市之首。全县涌现了一大批种粮大户和种田能手，仅黑田铺乡种植面积100亩以上的就有5户。发展粮食生产和制止稻田抛荒工作取得近几年来的最好成绩，呈现出播种面积增加、双季稻面积增加、优质稻面积增加、稻谷产量增加、种田规模户增加、抛荒面积明显减少的“五增一减”局面，得到了上级的充分肯定和广泛推介。畜牧养殖平稳发展。出栏猪87.61万头，同比增长22.33%。积极发展林业生产，新造林6848亩，补植补造12.59万亩，落实封山育林面积2900亩。农业产业化成绩突出。基地规模不断扩大：今年新增药材种植面积3000亩，松龄堂、天宏、亚牧等企业建立中药材种植基地5万亩；忆江南米业、谢氏米业、金星米业等3家企业建立优质稻基地28万亩；精华农产品公司巩固黄花菜基地5万亩。产业化企业发展壮大：新申报廉桥朝阳生态观光园、华伟动物药业等3个市级龙头企业，精华农产品、松龄堂中药饮片等5个省级龙头企业。东阳农产品和亚牧药业争取到了外贸出口自营权。申报谢氏米业和金星米业2个企业绿色认证。“菁州”牌黄花菜和“金牛”牌玉竹获得省优质农产品称号。农村基础设施得到加强。通村公路完成硬化路面220公里、路基工程410公里，通乡公路完成硬化路面14公里、路基改造47公里。同时还抓紧抓实抓好了水毁、冰毁工程修复，共筹集资金3100万元，修复水毁工程1100处、冰毁工程2200处。

3、城市化步伐不断加快。按照“旧城抓改造，新城抓开发，建设上规模，管理上档次”的要求，突出提质扩容，扎实推进“城建城管年”活动。1-6月，城镇固定资产投资完成13.27亿元、增长29.3%，其中市政基础设施投入1.89亿元，增长12.6%，扩展城镇面积1.5平方公里，城镇化水平达到35.68%。一是规划成果明显。创新规划编制理念，抓紧完善县城城市总体规划。省建设厅已批复邵东县城人口与用地规模，近期2010年24万人25平方公里，远期2020年35万人35平方公里，县城将建设成为全省18个中等城市之一。二是建设进展顺利。“两道”方面，投资1200余万元的下水道改造已于6月竣工，并成功实现排水，困扰县城多年的下雨积涝、排水不畅的状况得到了根本性改变；管道燃气已投资3600万元，安装主管30公里，覆盖县城的主管网即将拉通。“四路”方面，总投资近8000万元对县城主干道路进行高标准改造，衡宝北路和兴禾大道已全面完成，昭阳大道和金龙大道9月底前完成。“五场”方面，北苑广场、南苑广场已先后建成投入使用，昭阳公园入口广场建设和百富广场改造即将竣工，无害化垃圾处理场实现整体转让，基本完成了大坝、垃圾场基础和排水渠等工程。“一厂一园”方面，污水处理厂完成环评、预审、立项、规划选址等工作，昭阳公园完成园内主要配套基础设施的设计方案。三是管理力度加大。以开展县城客运交通秩序整治和出租汽车经营权特许工作为主要内容，加大了城市管理力度。取缔了百富广场夜宵摊和衡宝路等马路市场，铲除了城区占用人行道的洗车槽，拆除了主干道的遮阳棚架、违章构筑物和到期立式招牌。严厉打击“两摩”、“三摩”、“黑的”等非法营运行为。县城各项秩序明显好转，市容市貌明显改观。

4、项目投资顺利推进。1-6月，完成全社会固定资产投资15.72亿元、增长27.2%。全县确定重点项目38个，其中新建项目30个，续建项目8个，总投资50.3亿元，全年计划完成投资14.58亿元。已开工建设29个，完成投资9.12亿元，为年度计划的62.5%，项目建设进度、管理力度、工程质量均明显好于往年。目前重点项目建设按投资进度排名前10位项目是：污水管网工程，县城道路监控系统及衡宝北路、兴禾大道升级改造工程，四完小建设，下水道建设及金龙大道改造工程，无害化垃圾处理场建设工程，乡镇中心医院改造工程，通村公路通畅工程，国土整理项目，中小学校舍改造工程，管道燃气工程。

5、财贸金融平稳运行。财税收入实现“双过半”。上半年完成财政总收入3.13亿元，为全年任务的50.8%，同比增长11.4％；其中税收收入9013万元、增长10.3%，非税收入6374万元、增长18.4%。一般预算收入1.54亿元，增长13.5%；基金收入4030万元，下降8.8%；上划中央两税8350万元，增长18.5%；上划所得税3535万元，增长15.1%。金融支持县域经济发展的力度加大。至6月底，全县金融机构各项存款余额为99.4亿元，比去年同期增加8.9亿元，增长9.9％；各项贷款余额28.6亿元，比去年同期增加7.1亿元，增长33.1％，存贷比同比提高5个百分点。27个银企重点签约项目，已落实23个，到位资金4.45亿元。外向型经济发展迅速。上半年完成进出口贸易总额6800万美元，同比增长21.4％，其中自营进出口3590万美元、增长49％，加工贸易进出口3236万美元、增长69.7％，加工贸易进出口总额全省县级排名第二。东联实业和吕氏贸易进出口额都超过800万美元，彭氏贸易和肖氏贸易分别比上年同期增长202%、152%。

6、民生进一步改善。在促进经济加快发展的同时，我们高度关注民生，着重改善民生，促进各项社会事业协调发展。为民办实事工作项目大部分进展顺利并按期完成预定目标。全县通村公路“通畅工程”新增畅通村140多个；解决农村安全饮水人数9500人；新建农村安居房100户；新增城镇就业人员4800人，完成城镇零就业家庭动态就业援助100人，农村贫困家庭转移就业援助1026户；城镇低保和城乡五保实现了应保尽保，农村低保扩面4.2万人；全面免除了义务教育阶段学生学费；新农合参合人数突破80万人；农村部分计划生育家庭奖励扶助金、独生子女伤残死亡家庭扶助金全部发放到位；农业保险和城镇居民基本医疗试点进展顺利；企业基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、失业保险分别新增参保人数1986人、3884人、3500人、1496人。1-6月，城镇居民人均可支配收入5534元、农民人均现金收入2192元，同比分别增长22.9%、15.2%。

二、开展“坚持科学发展，加快富民强县”解放思想大讨论活动情况

根据省市解放思想大讨论活动要求，我县迅速行动，精心安排，周密部署，紧紧围绕“坚持科学发展、加快富民强县”主题，从9月初到10月底在全县掀起了深入开展解放思想大讨论活动的热潮。在这次解放思想大讨论活动中，全县上下行动积极，安排有序，工作扎实，氛围浓厚，形成了领导带头、广大干部积极投入、全社会热情参与的良好态势。这次大讨论活动，县委共安排了12项主题活动，同时，各乡镇各单位结合实际，还开展了形式多样的活动。为了确保这次大讨论活动取得实效，县委、县政府以及各乡镇、各部门都以高度的责任感和使命感，着力在注重突出主题、紧密联系实际、坚持领导带头、把握正确导向、搞好分类指导、建立长效机制六个方面上强势推进解放思想大讨论活动深入开展，进一步激发了广大干部群众解放思想的积极性、主动性，促进了我县经济社会又好又快发展。

1、提高认识，强化领导，全面铺开学习动员活动。领导高度重视，逐级动员，大讨论活动迅速展开。9月10日，我县召开了“坚持科学发展、加快富民强县”解放思想大讨论活动动员大会，传达了省市解放思想大讨论活动会议精神，部署安排了我县解放思想大讨论活动。下发了《中共邵东县委关于在全县开展“坚持科学发展、加快富民强县”解放思想大讨论活动的通知》和《中共邵东县委办公室关于印发的通知》。成立了“坚持科学发展、加快富民强县”解放思想大讨论活动办公室，并下设综合组、学习组、新闻网络组和督查组。9月17日，县委举行了“坚持科学发展、加快富民强县”解放思想大讨论活动第一次新闻发布会，就全县解放思想大讨论活动的安排、工作措施和组织领导进行了通报。各乡镇、各部门也层层召开了动员会，认真学习有关文件精神，广泛发动，精心组织，周密安排此次活动。

2、组织学习，开展讨论，明确了解放思想的着力点。县委学习中心组集中学习了关于解放思想的专题理论，认真开展专题讨论，要求每一位成员都撰写一篇思想深刻、论述精辟，富有理论深度和现实指导意义的理论文章。全县各乡镇和县直机关单位中心组都集中开展了专题理论学习两天以上，不折不扣地抓好学习，撰写好学习心得，并能紧密联系工作实际，着眼于解决本乡镇本部门改革发展中的实际困难解决问题。

3、广开言路，问计于民，社会各界人士广泛参与。所有县级领导全部深入到乡镇、企业、学校、社区等基层单位，与群众开展“面对面”讨论，听取群众意见。认真组织开展“建言献策”活动，通过层层召开民主生活会、面对面交流、网络互动、手机短信互动等多种形式广泛征求群众意见和建议。

4、加强宣传，正确引导，营造勇于创新的良好氛围。全县各新闻媒体展开了全方位、高密度、大容量、广覆盖的宣传报道。县电视台、县广播电台、《今日邵东》、政府网站推出了“解放思想在邵东”专栏，刊登、播发了系列宣传标语、宣传片及评论员文章，同时加强了社会宣传，利用好标语、横幅、黑板报等形式，扩大活动影响力，为全县解放思想大讨论活动营造出了浓厚的舆论氛围。

三、下阶段工作打算

下一阶段，全县将认真开展“坚持科学发展，实现富民强县”解放思想大讨论活动，坚持推进“一化三基”，切实抓好关键环节，突出重点，力求实效。

1、工业发展突出抓达产增效。完成全年经济增长目标关键靠工业，工业增长关键靠达产增效。一是继续抓好国企改制扫尾。协助省属企业邵东焦化完成破产改制，促成兴工焦化收购；支持市属企业下放属地管理的“717”矿和邵东石膏矿在年底前启动改制工作；启动造纸厂等7家县属未改制企业的改制，完成造纸厂资产处臵。二是继续支持企业技改扩建。支持新仁铝业二期工程、金众矿业建成投产。三是继续做大做强优势产业。扩大打火机行业加工贸易，加强煤焦行业技改扩能，支持环兴打火机、亿利金属、鑫龙玻璃等一批重点骨干企业发展壮大。四是继续抓好园区建设。抓紧生态产业园规划、立项、报批等工作，并着手加强规划区内的土地管理工作，加快打造邵东招商引资的新平台、工业发展的新载体。

2、农村经济突出抓稳粮增收。粮食生产坚持认真落实各项扶持政策，加大“优质粮食产业工程”实施力度，开展粮食优质高产创建活动，确保全县粮食总产40万吨以上。农业基础设施重点抓好测土配方施肥等项目建设，加强中低产田改造，建好高标准农业综合开发项目区；继续加强水利建设，确保治理病险水库8座以上，修建高标准干渠110公里、高标准山塘4000口。新农村建设重点帮助发展主导产业，完善基础设施，抓好村庄绿化美化等工作，并在文化、卫生、饮用及灌溉水系建设方面取得较大突破。

3、项目建设突出抓扩大投资。积极组织农业基础设施、节能减排、生态治理等符合国家政策项目的筛选申报，争取储备好一批重大项目，避免后期出现项目缺口而造成投资的波动。积极推进火车新站、娄邵铁路改造、怀邵衡铁路建设、城市防洪工程等重大项目的前期工作，力争在国家规划布点和项目核准上取得新的进展。认真抓好招商项目的落实，加大项目督查考核力度，确保今年“沪洽周”签约的11个项目如期履约，抓好宾王扑克、正茂皮革等意向签约项目的跟进落实。积极参加“邵阳（广州）工业园区和旅游资源招商项目专题推介会”、“深圳活动周”、“邵商联盟联席会议暨经贸洽谈会”三大活动，引进更多的投资项目。进一步优化环境抓项目，转变作风抓项目，千方百计解决资金紧张、开工成本高以及施工环境欠佳等问题，确保超额完成年度投资计划。

4、城建城管突出抓扩容提质。按照“一年一改观，三年大改观”的阶段性目标要求，继续推进“城建城管年”活动。一是着力提高城乡规划质量。做好县城总体规划成果的审批工作，全面完成建制镇新一轮规划修编工作。编制完成生态产业园区控制性详细规划和火车站站前广场、昭阳公园修建性详细规划。二是着力提高城市建设标准。加快昭阳大道和金龙大道升级改造的进度。改造翻新红岭路和百富路的人行道板。启动昭阳公园园内基础设施、火车站站前广场建设。建好管道燃气项目储气站，铺设好供气主管，力争一期5000户供气。完成污水处理厂“三通一平”等工作。拉通并硬化好公园路，东扩北岭路至焦化厂厂区。抓好大汉步行街和东风路、解放路沿线几个项目的旧城改造建设。三是着力提高城市管理水平。以建设文明示范街为契机，广泛宣传发动，规范市民行为，提高市民素质，提升城市品位。

5、财政税收突出抓开源节流。充分利用财政政策，继续扶持好兴工焦化、新仁铝业、鑫龙玻璃等一批骨干税源企业。切实强化征管手段。全面掌控税源，建立重点税源及纳税户的台帐，加大对重点税源的征管力度。积极开展税收薄弱环节的专项整治行动，坚决清理“地下工厂”和漏征漏管经营户，防止跑冒滴漏。严格规范减免税，严厉打击偷逃骗税行为。强化支出管理。

6、改善民生突出抓兴办实事。下阶段，对进度滞后的项目逐一分析原因，研究对策，加强领导，集中力量，加强调度，确保进度，将实事落实到村、到组、到户。农村公路建设确保通乡49公里、通畅470公里建设目标顺利完成，继续保持全市领先位臵。抓紧做好两市镇四完小建设“扫尾”。强化安全生产，抓好社会治安综合治理，高度重视和认真做好信访工作，确保人民群众生命财产安全，确保全县社会政治大局稳定。

第16篇：全县包村情况汇报

要加大对包村干部的管理力度，县增收办要加大对乡镇和包村干部的考核、检查、指导力度，重点要抓好以下几项工作。

1、各乡镇党委要继续坚持定期例会制度，定期听娶安排和布署包村工作。进一步完善包村干部考勤制度，加强包村干部的管理。

2、加大化解村级债务的工作力度。上半年全县共化解13。02%。按照今年化解村级债务三分之一的要求，下半年化解村级债务的任务还很重。因此，各乡镇要加大工作力，采取不同方式，利用应收应付抵帐、机动地竞价发包、固定资产抵债等多种方式化解村级债务。能动地的动地，能动帐的动帐。到年底一定要完成化解村级债务三分之一的目标。

3、要抓住龙头企业，突出龙头企业带动作用。把特色经济做强做大，要向产品基地，向产品初加工、深加工发展，向产品初深加工要效益。

4、是要进一步加大剩余劳动力转移工作力度。强化劳动力转移的组织和服务工作，搞好信息、法律、信贷和技能服务，扩大劳务输出，确保完成全年转移农村劳动力3万人，实现非农收入2亿元。

5、向农民提供致富信息，为农民找市场，积极发展定单农业。要早谋划、早下手，为农民寻找农产品销路，确保农民丰产增收。

6、加强回村大学生的管理，为他们更好地发挥作用提供条件。

要帮助他们解生产生活中的实际困难，要求村二委班子搞好帮带工作，充分发挥他们的懂科技、服务好、示范带、信息灵等优势，使他们尽快成为农村致富增收的主力军。