党群办8月份工作汇报（共14篇）

第1篇：党群工作部8月份工作总结

2011年8月份工作汇报

(党群工作部)

现将党群工作部8月份工作总结汇报如下：

一、推进干部作风建设年活动。向XXX上报了干部作风建设年活动情况；先后两次组织机关各部门进行公开承诺的修订完善。

二、加大文化宣传力度。利用第《XXXX》加大对上半年经济运行会议的宣传报道力度；完成宣传报道任务32篇，其中省部级媒体7篇，《XXXXX》25篇；配合制作公司完成了企业宣传片在内地的拍摄工作；完成了“XXXX”摄影、DV作品展览的评比工作，下发了情况通报。

三、撰写上报材料。申报全国“建筑业先进企业”、全

国“首批交通运输文化建设示范单位”、全国“模范职工之家”、全国“留守儿童之家”共计4份材料；向XXX上报“创建学习型企业”、“创建学习型家庭”材料2份，金秋助学活动及扶贫帮困调研总结2份。

四、上报参赛作品。上报XXXX《西部雄狮》视频、摄影作品征集资料；参加XXXX工会摄影作品大赛，共选送10幅作品；参加XXXX青少年作品艺术大赛，共5幅作品参选。

五、做好慰问工作。了解XXXX项目受灾情况，申请了

慰问金；制定了中秋慰问方案，海外员工的月饼已通过空运、托运等方式运送，海外员工家属的慰问月饼已通过中国邮政寄往目的地。

六、其它相关工作。和XXX团委进行了接洽，完成接收三名志愿者相关事宜。

第2篇：党群片十月份工作汇报

党群片工作情况及打算汇报

10月份，党群部门认真贯彻公司党政联席会、中层干部会精神，以营造“决战四季度”氛围、深化秋季保安行动、“博学善思笃行”、创建“五型”机关部室、推动区队文化建设、“十八大”维稳为重点，全面唱响构建“安全高效、创新提升、稳定和谐、基业长青”一流企业主旋律。

一、十月份工作完成情况

（一）全面开展各类活动，浓厚“决战四季度”氛围。 一是营造舆论氛围。利用内部电视频道、报纸、图牌板、电子屏等阵地，开展决战主题宣传，组织“决战四季度大家谈”、“决战四季度工作再加力”电视栏目，已采访7名副总师，尚有7名副总师未接受采访，对？？个基层单位决战四季度动态进行报道。继续推进了“博学善思笃行”等活动，加大了对首席技师、金蓝领的典型宣传，举办了蓝领秀比拼节目。以18个团支部为单位，组织举办了重阳“送祝福、送承诺——亲情在线”活动，宣扬孝道，营造安全生产感恩企业氛围。

二是组织开展了群监、治安、消防检查活动和“决战四季度——零点行动”，上报群监安全检查信息？条，查出地面各生产要害岗位夜间人员存在饮酒及睡岗等问题？条，针对32处生产要害、公共安全、消防重点部位场所进行覆盖式防火检查3次，夜间消防抽查增加为6次。加强出入车辆

和物资的核查，破获一起盗割电缆事件并通报和进行惩戒性罚款。

三是对急救药品、器材、设备等进行逐一彻查，进行补充及更换，保障安全救援到位。

（二）组织竞聘上岗、员工培训等工作，开展“五型”部室创建活动。

一是完成对技术部、地测部、通防部重要管理技术岗位的公开竞聘工作，经理论考核、面试后综合评定，聘任7人。调研了图书管理员配备标准，着手组织招聘工作。组织专业技术职务资格评审，认定上报高级工程师2人，工程师5人，初级职称23人。组织举办月度特殊工种脱产培复训、绞车司机班、三违人员积分脱产培训班共4期、44人。组织副总师以上管理人员4人、一般安全管理人员15人参加省煤监局安全资格培训，完成重大专项外出培训3期共21人，培训中心顺利通过2012年煤矿安全评估验收。

二是继续组织深化“五型”机关部室创建工作。按计划推进第一学习发动、第二阶段对标承诺工作，组织各部室签订集体承诺25份、个人承诺241份，在图牌板、电子屏、报纸上组织亮诺接受监督，开辟“五型瞬间”专栏，下发事迹征集通知，进一步加大舆论导向，引导基层单位予以监督，推动机关部室队伍、作风、思想建设。组织制定地面单位“6S”管理制度及执行考核标准，对？？？？？？？？等工作全部进行量化，推动“6S”管理深入执行。

三是整理并上报了三季度人事数据。组织3488人进行

职业健康体检。

（三）推进企业文化建设，丰富员工文体生活。 一是继续组织区队文化建设阶段性工作。成立项目组，明确准备、启动、总结推广等七个阶段的组织、技术、流程以及人员等四个保障措施，以及文化理念、组织管理手册、管理制度流程、行为标准、标准化管理达标标准等六个目标成果，在综放一区召开了项目动员会，开展了专题培训，专题访谈了综放一区、综掘五区、综合工区、选煤厂基层单位有关负责人及班组长、员工代表，同时访谈了公司班子有关领导及专业副总师、部室管理人员，全面调研区队文化现状及需求、分析存在问题。

二是组织编写印刷5000册？？？，人手一本进行学习，建塑安全文化氛围。

三是完善公司各类文化设施。对井上下文化设施进行了具体设计规划，形成了总体方案。完成图书馆建设合同的谈判、议标及合同的签订，协调组织施工单位人员进入施工。经对各大型图书出版社的图书目录的筛选，选取35000册图书，签订订购合同。

四是组织航拍及工广外景高清拍摄，围绕公司及各单位开展的活动进行百余次拍摄，重点对北风井等项目工程追踪采集历史性资料。完成“寻找中国最美矿山”初评接待工作。

五是组织各类文体活动。举办第四届新巨龙杯职工乒乓

球比赛，共18个车间工会、78名代表队员参赛。开展了牌类竞技月度联赛，组织24名先模人员赴桂林学习考察，9人赴临沂疗养。

（四）加大了“十八大”期间治安保卫、信访维稳工作力度。

严格贯彻落实集团公司秋季保安文件和《关于做好“十八大”会议期间矿区信访稳定工作的通知》精神，加强治安保卫力度、做好思想疏导工作、维持好信访的基本稳定。

一是在治安保卫方面。加大矿区巡逻密度和力度，最大限度的将警力放在街面上，在员工夜间上下班时间加大上下班沿途巡逻力度，确保员工上下班安全，加强门卫管理工作、强化煤销秩序维护工作，按照“每车必检，疑车必查”的管理措施，安排人员监督煤种装车，落实责任，防止煤种混装现象的发生。

二是在信访、矛盾化解方面。实施信访信息报送制度，对第三季度信访整体情况进行了通报，通过内部舆情分析，10月份职工思想整体稳定。完成当月的班组长联系书、党委、纪检联系书的收集汇总，组织对63份班组长联系书的内容进行了答复工作，经分管领导、部门答复后，现已反馈到班组长。对13名“三违”人员从思想上进行教育疏导、帮教，为2名困难职工发放救助金。与新聘用的27人签订岗位廉洁风险防控责任书。调研SPAS统计软件，设计员工心理诉求调查指标问卷，为基层员工思想状况分析提供有力手段，并组织开展了对公司专业化队伍不在册党员情况的摸底调

查工作，加强对党员思想管理引导工作。

（五）其他方面工作。

一是组织开展三季度“铸、创、塑”竞标活动和“创星夺标”活动验收工作，收集37个部门的考核信息，以“手机投票”形式组织候选班组、员工公示测评投票，扩大典型影响力，近期组织现场考核验收工作。

二是纪委联合相关部门完成二采运输下山皮带基层设计、配煤基地工程建设、？？？公司牡丹苗采购等6项工程的招投标、验收工作，参与废旧物资处理。

三是计生办对公司育龄妇女基本情况进行汇总统计、登记，并着手为其建立了保健档案、《服务手册》，进行随访，获集团公司计生演讲比赛二等奖，完成“三清三到位”工作。

二、存在的问题及有关建议

1、“五型”机关创建活动开展不够平衡，个别部门不够积极主动，组织发动不力，态度不端正，缺乏主动性，存在拖后腿现象。

2、党群工作的基层基础基本功还比较薄弱，存在重生产轻教育的倾向，上传下达不够，基层党群组织的作用发挥还需提升。

三、十一月份工作计划

围绕“决战四季度第二战役”主题和迎接“十八大”召开，重点做好？项工作：

1、进一步做好“决战四季度”的氛围营造和思想保障。

做好公司党政联席会议、中层干部会议、创新大会会议精神的宣传贯彻工作。继续组织“决战大家谈”宣传活动，跟踪采访区队长，做好事故案例警示教育片观后感访谈，营造“安全高于一切”的浓厚氛围。开展“决战四季度——零点行动”。

2、组织收听收看“十八大”会议精神，开展“党员谈打算、亮身份、见行动”讨论活动，围绕当前工作重点及今后企业发展愿景发挥党员先进性作用。强化思想教育、治安保卫、信访稳定工作，对信访举报进行综合分析及处置。

3、进一步做好各类人员的招聘工作，完善组织机构，组织一次“五型机关部室创建座谈会”，面对面听取基层意见，深化创建效果，推动机关部室建设。

4、进一步深化“博学善思笃行”、“人人捧起一本书”、“铸创塑”竞标行动等活动，为各项工作选树标杆榜样，举办图书馆投用仪式，推动全员学习。

5、加大工团工作力度，组织承办好集团公司“五小”创新发布推广会议。

第3篇：个人工作汇报党群办主任

个人工作汇报(党群办主任)一年来，我结合实际，努力加强党性修养，认真学习理论和业务知识，在工作实践中不断锻炼和提高自己，增强为人民服务的本领。

1、思想上，与时俱进 始终牢记品质决定一切，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，注重自身品德修养，坚定不移地执行党的路线方针政策，做“三个代表”的忠实实践者，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨及无私奉献的敬业精神和开拓进取的创新精神。作为一名国家公务员，深感责任重大，始终做到立党为公，执政为民。

2、学习上，刻苦钻研 始终牢记知识改变命运，认真学习，不断给自己充电，改善知识结构，提高知本运营效率和为人民服务的本领。不断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大、十七届三中、四中、五中全会精神学习；还积极参与各种业务培训和与工作相关的知识学习。通过系统的学习，达到了学以立德、学以增智、学以致用。

3、作风上，严于律已 始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到领导和同事的好评。牢固树立勤政廉政的意识，廉洁自律，始终做到自重、自醒、自信、自立，时刻铭记自己的历史使命，自觉同一切腐朽思想和腐败行为作斗争。

二、具有强烈的事业心和使命感，始终心谋大业 我始终牢记国家公务员的使命，以无私奉献的敬业精神，饱满的热情投入到工作中去，在领导的正确领

导下和同事的支持下，取得了一点成绩。

1、突出自身优势出特色 我自认为自身优势是能够吃苦耐劳，勤于思考，具有开拓创新精神。

2、突出岗位特点出典型 。我根据不同工作岗位特点，狠抓各项工作的落实，抓出了一些工作典型。在路通花园任指挥完成了路林村的拆迁建设任务，使路林村民改善了居住条件。承接了全省住房现场会议的观摩，为全县科学发展观取得第一名奠定了基础。

3、突出团队精神出成果 是否具有团队精神是能不能搞好工作的关键。我无论在哪个办公室，都能和全体同志搞好团结，互相帮助，互相配合，积极发扬团队精神，各项工作取得了可喜的成绩。任党群办主任以来，积极转变角色，团结和带领党群办全体同志，充分发挥参谋、服务、协调、督查的职能，做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位，确保了党委政府各项工作高效有序运转。

三、具有强烈的廉耻心和忧患感，始终心装大局 我在政治思想上虽然得到不断进步，各项工作取得一定成绩，这都和党委政府的正确领导，领导的关心和同志们的支持分不开。相对于新世纪、新时代的要求还有很大的差距，自身素质方面还存在这样那样的缺点，如综合素质有待提高；有时做事太认真。但我始终能够清醒地认识自己，时刻以大局为重，绝不把自己的感情色彩带到工作中去，不意气用事，不管遇到什

么困难、挫折，或者取得一定成绩，都能保持平和的心态，做到宠辱不惊。现在是到处充满竞争的时代，我常常提醒自己要与时俱进，不断地加强学习，否则就会被社会淘汰。在以后的工作中，我将更加虚心学习，锐意进取，开拓创新，不断在实践中加强党性锻炼和修养，提高自身素质，为全面建设小康社会贡献自己的绵薄之力。

第4篇：党群5月份工作小结[优秀]

党群部5月份工作小结

5月份党群部门紧紧围绕公司的中心工作，做了大量卓有成效的工作，现就主要工作总结如下：。

一、组织工作。

1、下发公司2011年创先争优暨党建思想政治工作要点的通知

2、完成了本月的中心组学习记录工作；

3、完成了本月的党员政治理论学习工作。

二、宣传工作

1、做好2010年的新闻统计工作、将统计情况公布于OA网站。

2、做好广西电网公司县级供电企业基础管理达标考评验的新闻宣传报道工作。

3、做好南方电网公司战略计划部领导所作的《中国南方电网公司中长期发展战略巡回宣贯》视频报告会的宣传报道工作。

三、团的工作

1、为纪念“五四”运动92周年，举行了气排球友谊赛。本次活动是为了活跃公司团员青年的文化体育生活、增强新时代青年身体素质、凝聚青年团队精神、激发青年队伍工作热情的重要体现。通过此次气排球比赛，进一步增强了柳城公司广大青年团员的交流与合作。使团员青年们锻炼了身体，陶冶了情操，团队精神也得到了加强，增进彼此之间的友谊。

2、为切实解决广大农民群众“买书难、借书难、看书难”的问题，使农家书屋成为向广大农民传播科技知识、传播先进文化、提供精神食粮、提高文化生活质量的有效途径，司团支部开展了下乡赠书活动，向公司支部联建挂钩村——六塘镇肯社村赠送了书籍。此次活动的开展，可以说是为村里的农民送去了精神食粮，深受广大群众欢迎，也为全面落实科学发展观，提高全民科学文化素质，奠定了坚实的基础。

第5篇：8月份工作总结与8月份工作总结(5)

8月份工作总结范文与8月份工作总结（5）合集

8月份工作总结范文

一.我院研究生赴尼泊尔志愿教学载誉归来

我院研究生范宇光、陈清经过xx省教育厅、教育部国家汉办层层选拨，于x年x月受国家的委派，赴尼泊尔进行为期一年的中国艺术文化的教学与传播。近日他们圆满完成了国家交付的志愿教学任务，载誉归来。

尼泊尔是喜马拉雅山南麓的发展中国家，是世界经济最不发达的国家之一，新中国成立后我国每年对尼泊尔进行经济、文化、医疗等方面的大力援助。虽然这里生活和教学条件异常艰苦，我院范宇光、陈清两名同学却以他们的艺术专长，传授中国书法、中国民间工艺、中国传统器乐等，将在艺术学院学到的知识与技能悉心传授给尼泊尔青少年。

8月份工作总结（5）

1.关于招聘项目部及仓库会计人员，落实培训工作的情况。 在公司行政领导的关心及办公室积极配合下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求，可以分配到各项目部及仓库工作，具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径一致，账表清楚，分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。

第6篇：街道工会1—8月份工作汇报

根据市总工会的会议要求，现就坎墩街道xx年1-8月份工作、下一步工作计划及本街道在工作上一些做法向大家作一交流。

一、1-8月份工作汇报

1、基础工作方面

根据“三级联创”对优秀基层工会的创建标准和“三星级规范化工会”标准，今年有三家工会达到了“三星级工会”的目标要求，另创建成功二个“五一文明岗”。同时培植了一批有特色、举措有新意、实绩较明显的典型，如南洋车业有限公司工会的职工维权工作，大昌车业有限公司工会的企业文化工作，三四灶村的企业安全生产工作等。在三四灶村进行劳动合同签订和安全生产的试点工作的同时，指导和帮助其他村级联合工会探索管理和作用发挥的新路子。

2、职工素质、素养方面

（2）积极探索职工思想政治教育和法律知识教育，提高职工自我保护能力，提高职工通过合法的手段和正常途径实现自我诉求的能力。7月份，工会邀请了市劳动仲裁委员会的同志给企业主家属和工会主席上了一堂《规范企业用工行为》的课，共有百余人参加了此次培训，培训效果较好，会后都纷纷向她请教企业用工所遇到的问题的解决方法，还有一家企业会后马上给所有的员工都有保好了工伤保险。

（3）积极开展

“我为节约作贡献”、“查找身边事故隐患”等活动。这项活动在6-7月份开展，有80%的企业参加了活动，使节能降耗、环境保护、安全生产等落到实处。

3、维权、维稳方面

（1）建立和健全维权网络，落实维权阵地。街道维权窗口和村维权站都进行了挂牌，确定了人民调解员和安全生产监督员两支队伍，并做出了实效。今年1-6月，街道维权窗口共接案57起，结案55起，结案率为95%，其中涉及外来职工的案件占90%。同时，维权窗口建立了预警预防机制、调解调处机制，以杜绝影响社会稳定的群体性事件发生。如今年上半年，我街道的永发浴保有限公司发生了一起职工工资纠纷的群体性事件，街道职工维权服务窗口及时介入此事件，并联系了市劳动调解仲裁委员会，对劳资双方进行了多次协商、调解，终于使事情得到了圆满的解决，把不良影响控制到了最低限度。

（2）实施和完善三种维权形式。首先是指导和帮助职工最大限度地签订劳动合同，建立正常的劳动关系，在三四灶村试点的基础上，指导和监督各企业签订劳动合同。据统计，今年上半年，中小企业的合同签订率为80%。其次，工会组织代表职工可能多地集体合同、工资集体协议商和女职工特殊保护协议，今年上半年，已有23个企业续签了以上三项协议。第三是加强和推进基层职代会制度，努力实施厂务公开。

（3）主动关心和关注职工切身利益

首先，选择有条件的企业建立职工互助基金。目前已有二家企业建立了职工互助基金。

其次，积极开展为职工办实事送温暖活动。共有35家企业参加了“真情献爱心、助困送温暖”活动，参与职工近五千人，捐款额为49395元，受助人数为78人，受助金额为4350元。街道工会慰问困难职工15人，慰问金额4500元。同时积极做好困难劳模的补助和医疗费报销工作。

4、工会活动、企业文化方面

（1）以职工活动中心为阵地，努力提高企业文化。在企业文化方面的代表企业是大昌车业有限公司（等会作具体介绍），在大昌公司的影响下，目前已有8家企业有了标准化的职工活动中心，如罗希雨服饰，依托活动中心举办了职工文艺汇演。

（2）以节日为载体，丰富职工业余文化生活。在春节、“三八”妇女节、“五一”劳动节开展了丰富多彩的活动，如大昌公司的春节联谊晚会，罗希雨服饰有限公司的“五一”文艺汇演，人造毛皮有限公司的“三八”系列活动等，街道工会在“五一”节也开展了系列活动，一是劳模慰问，由劳模所在村、企业的联系领导带队进行慰问；二是慰问一线职工：确定十家企业，由街道领导带队慰问；三是评选优秀外来职工，评选出了来慈工作三年以上，在本职岗位上兢兢业业，表现优秀的十名外来职工。

二、企业工会典型介绍

（一）南洋公司的职工维权工作介绍：

共2页,当前第1页12

（二）大昌车业有限公司的企业文化工作介绍：

慈溪市大昌车业有限公司是我街道一家新兴的企业，企业工会成立时间较晚，但这

一、二年该企业工会在企业文化工作方面表现突出。xx年该公司搬迁至我街道工业新区以后，企业的规模翻了倍，企业的销售也成倍上升，但企业职工的素质并没有得到相应的提升，职工人心不稳、流动量大，使企业蒙受了一定的损失。企业工会及时提出了“提升企业文化，稳定职工人心”的方案，得到了企业领导的支持。从此以后，该公司几乎月月有活动，节节有活动，公司拆资建造了职工活动室、图书室，购置了音响设备、健身器材、体育活动器材，极大地丰富了职工的业余文化生活。去年该方案实施一年后，职工的凝聚力明显增强，对企业有了归属感，今年春节企业开工的头三天，职工报到率就达到95%，大大高于往年的60%-70%的比例，企业产品的质量也有了一定的提高。公司领导尝到甜头，今年又加强了支持力度，并参加了市总工会组织的企业之歌大奖赛。目前，该公司拥有200多平方米多功能活动室一个，有乒乓球桌两张、有台球桌一张，有健身器材若干，拥有二千藏书的图书室和阅览室，公司经常举行各种活动，并拥有职工篮球队一支。企业文化提升，使企业和职工得到了双赢。

三、下阶段工作计划

下阶段工作主要是根据年初工作计划，查漏补缺，除了日常工作之外，主要有以下几项工作：

1、独立建工会组织两年以上的单位，原则上均要达到“职工之家”标准。

2、7月至10月在全街道职工中开展以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”为主题的劳动竞赛活动。

3、做好工会组建工作，完成组建22家工会的任务。同时同步抓好集体合同、工资集体协议、女职工特殊保护协议、工会的建帐工作等一系列配套工作。

4、深入贯彻落实

全市职工维权工作经验交流会的会议精神，重点抓好中小企业的劳动合同签订的督促工作。

5、做好工会经费的收缴及返还工作。

6、做好市总工会的其他各项工作任务。

第7篇：路桥广电中心8月份工作汇报

路桥广电中心8月份工作汇报

一、新闻宣传

1、做好区委全会及其精神的宣传报道。

2、继续办好《转型升级 走在前列 科学发展》专栏，做好“四个走在前列”宣传。继续做好改善民生工作的报道。做好重点工程建设进展情况的报道。

3、做好双拥方面的报道。做好夏收夏种、夏粮入库的宣传。做好抗台防汛工作的宣传。做好人口普查工作的宣传。

4、继续做好暑期学生生活报道。继续办好《我与世博会》专栏，报道好市民的世博感受。

二、事业建设

1、有线数字电视整转进展顺利。截止8月26日，全区实现有线电视模转数主终端9385只，副终端3715只（其中城区整转主终端1894只，副终端1335只）；今年新增有线电视模转数主终端82560只，副终端19900只；全区有线数字电视主终端发展总数达106906只（副终端22563户）。本月共安装宽带用户101户，全区宽带用户总数达612户，网络运行稳定。

2、加快推进数字电视整体转换工作，继续做好各个光节点的关模工作。

3、完成拍卖中心、永跃别墅、里王路有线电视分配网的双向改造。

4、继续配合市政新大街、下里桥东路、石棋盘路路面改造，做好地埋管道的敷设工作。

5、峰江、蓬街两个站的有线电视网络双向改造工程开工。

6、加强前端机房管理与值机纪律，确保了安全播出。做好新闻摄录编、电脑局域网等设备的维护保养工作，保障新闻制作等各项工作的顺利进行。同时为了应对夏季用电紧张的情况，确保播出机房、编辑机房及各站分前端机房的用电安全，专门组织技术人员对全局的UPS供电系统及柴油发电机进行了全面的维护保养。

7、8月18日，路桥广电信息技术服务大楼举行开工仪式，大楼建设正式开工。

三、队伍建设

1、制定完成单位人员岗位设置方案并报上级人事部门审批。

2、8月6日，中心组织人员代表市广电总台参加了市区机关运动会拔河比赛。

8月份工作计划

一、新闻宣传

1、开设《节能降耗 减排增效》专栏，做好节能降耗宣

传。

2、按照区委全会精神的要求，开设专栏，做好生态文明宣传。

3、做好路桥区2010年重点工作责任承诺及问责追究工作的宣传。

4、继续办好《转型升级 走在前列 科学发展》专栏，做好“四个走在前列”宣传。继续做好改善民生工作的报道。做好抗台防汛工作的宣传。做好人口普查工作的宣传。做好教师节宣传。营造好国庆气氛。做好重点工程建设进展情况的报道。

二、事业建设

1、加快推进农村数字电视整体转换工作。继续做好城区光节点密集化和双向网改造，做好乡镇数字电视整转技术保障工作。

2、继续做好各个在建地预埋工程项目。

3、计划完成友邦宾馆、蔡於别墅等有线电视双向网改造工程。计划启动横街镇的双向网络改造工程。

4、继续抓好前端机房管理与值机纪律，确保安全播出，继续做好数字电视整转、双向网改造及视频点播推广的相关技术保障工作。

三、队伍建设

1、继续做好全员培训的组织工作，进一步提升队伍素质。

2、深入开展“争先创优活动”、“千局万站优化发展环境”活动和“双服务”主题活动，进一步优化发展环境，提高工作效率、提高服务质量、降低公务支出、降低行政成本，努力提升广电部门形象。

第8篇：8月份工作总结

PA 八月份工作总结

一、本月公共区域用纸情况统计 卷纸：500 卷 擦手纸：190 包nn与上月之比较卷纸多用 70 卷、擦手纸多用 36 包。因本月各区域客 人接待量较上月有所增加。（上月使用卷纸：430 卷、擦手纸 154 包）

二、本月 PA 各区域工作安排及完成情况

1、本月主要接待还是以三星公司培训会议以及老干部度假团为主。 及时对各营业场所使用后的卫生情况进行跟进。督促至诚方面 安排人员清扫各个使用后的营业场所的卫生，以保证客人再次 使用会场时的卫生是干净整洁的。

2、本月完成了对会议中心 1F、2F 大理石地面、大堂大理石地面、中餐厅大理石自助餐台的 K2K3K2 结晶常规保养。

3、本月对 KTV 三个包房地毯、大堂休息区地毯、中餐厅 2F 三个包 房地毯、保龄球馆地毯进行机洗清洁。

4、本月对各区域窗户玻璃、连廊玻璃、雨罩玻璃顶进行 1 次刮洗 清洁。

5、本月继续对各区域楼周围蜘蛛网进行定期清理，针对各区域较 密集处进行不间断循环清扫。

6、本月对大堂门口喷泉水池进行 2 次清理，其中 1 次为机洗清洁 水池表面大量淤泥水渍。

7、本月对垃圾房大垃圾箱进行一次表面刷洗。

8、本月对南湖边因下雨流失的泥土（冲到路上的泥石）进行清理。n

9、本月清理了布草房周围因做防水产生的大量垃圾。

10、本月至诚公司清洗客房部房间椅子 1 把。

11、各区域本月未发现安全隐患。

三、室内外绿植及消杀情况

1、室内绿植、外围绿化 1）本月室内绿化调 1 棵竹笼（第五会议室的）放置别墅松竹 A 门； 调 1 棵竹笼（第五会议室的）放置花房修养；调大堂 1 棵巴西 木、中餐厅 1 棵巴西木放置第五会议室；调中餐厅门厅 1 棵榕 树放置大堂旋转楼梯下； 2 棵会议中心大厅绿宝放置花房修 调 养。2）客房绿化本月陆续对各处草坪绿植进行喷药消杀（现因为疾 病干枯的草皮已经全部恢复修补）。对草坪进行定期打草修 饰、浇水、除杂草。大堂连廊处 1 棵死的松树已经清理掉。3）别墅绿化本月继续对各处进行浇水、打草、喷药；对枯萎的 黄瓜、西红柿秧进行清理。

2、消杀方面 1）本月消杀公司到店 2 次对各区域污水井、下水道、地漏及山 庄所有区域进行全面消杀作业。对中厨房及员餐厨房进行清 理鼠笼、对厨房顶棚、别墅顶棚、保龄球后机、客房楼各工 作间库房、中控室、电脑房及各设备间放置更换粘鼠板。对 男女宿舍蟑螂出没区域进行喷药放置灭蟑药物。本月各区域 共计逮老鼠 7 只。n2）本月继续对苍蝇重地出没的中厨房、员餐厨房进行放置粘蝇 条及灭蝇药，对中厨房周围以及垃圾房内外定期进行循环附 加喷药消杀。n

四、本月工程遗留情况汇总

1、本月协助工程部对各区域洗手间坏的卷纸盒进行更换，共计更 换新的卷纸盒 15 个。

2、各区域大量厕格门变形无法锁住门，大堂 1 个、会议中心 2 个 现根本无法关上厕格门。

3、大堂 1F 男女洗手间门口墙面渗水发霉变色。

五、下月工作安排情况预计

1、继续督促至诚公司加强对礼仪礼貌、仪容仪表、各种污渍的清 理方法及注意事项等方面的培训逐步提高至诚员工的从业上岗 素质。

2、继续对各区域大理石地面进行行每月常规结晶保养。

3、继续对各区域上月预计但为清洗完成的地毯进行机洗清洁。

4、预计加派人手清扫针对秋天来临后各处所产生的大量落叶。

5、预计对大堂吧处瀑布进行 1 洗刷清洁。

6、预计继续对各区域窗户周围的蜘蛛进行跟进清扫。nn

第9篇：8月份工作总结

开鲁县食品药品监督管理局

8月份工作总结

一、药械监管工作

（一）日常监管工作

1、医疗机构日常监督检查开展情况

检查镇卫生院2家，对检查中发现的问题下达了责令限期整改通知书。

2、药品零售企业日常监督检查检查开展情况

检查药品零售企业29家，对2家药品零售企业从不具有药品生产、经营资格的企业购进药品进行了立案查处。

（二）配合市局开展两打两建回头看专项检查

1、利用两天时间检查县直医疗机构2家、镇级医疗机构2家、社区卫生服务1家、药品批发企业1家、药品零售企业4家、医疗器械专营店2家、“角膜接触镜”1家、眼镜店1家、邮政快递1家、现场发现1家医疗机构未索取留存供货企业资质、个别诊断试剂未做购进验收记录，已立案。

（三）开展药品经营企业实施实施GSP认证通过一家。

（四）继续开展药品化妆品流通环节及医疗器械五整治专项检查，检查药品零售企业35家、医疗机构9家、医疗器械经营、使用单位12家。

二、食品生产工作

(一）食品生产企业的检查情况

1、组织开展了肉及肉制品生产企业监督专项检查。我县共有二家生产肉及肉制品的企业，经过现场检查：两家企业都没有生产，其中一家由于受到牛源以及市场行情的影响，取得食品生产许可证以后一直没有正式投产运营。另外一家由于企业拆迁，目 1

前没有生产。

2、组织我县草原圣泉饮品有限责任公司参加市局举办的“瓶（桶）装饮用水专项整治”培训班。培训班对第一阶段工作进行了分析，对第二阶段工作做了安排，并提出了下一步工作安排。

（二）食品小作坊的检查

1、截止8月10日，我县共有加工小作坊107家。8月共出动执法人员396人次，日常巡查食品小作坊101家，下达责令整改通知书5份，要求小作坊业主在一个月内整改完毕。主要存在问题是：（1）生产车间布局不合理、卫生脏、乱、差。（2）台账不全（3）从业人员工作时没有穿戴工作服、帽。

2、组织开展了肉及肉制品小作坊监督专项检查。

（1）开展了牛肉干小作坊专项检查。我县共有生产牛肉干小作坊10家，其中4家季节性停产。此次检查出动执法人员18人次，执法车辆6台次，检查小作坊6家。主要检查了原料的来源及索票索证情况。我县牛肉干小作坊整体情况比较好，原料来源都是通辽市持证企业，票据比较齐全。

（2）开展了熟食加工专项整治。目前我县熟食加工小作坊有53家，经过检查督促现有41家达到食品加工条件，还有12家正在整改中。主要存在问题是：原料索票索证不全、台账不全、车间布局不合理、环境卫生差。

3、组织开展了小作坊使用食品添加剂情况专项检查。

（1）食品添加剂备案情况：截止目前在我局备案的小作坊30家。

（2）食品添加剂使用情况：检查食品添加剂使用单位28家，没有发现问题。

三、食品流通工作

(一）集中开展乳制品市场专项执法检查。对乳制品和婴幼儿

配方乳粉的经营项目，在食品流通许可证核发中实行分类单项审核与管理。严格按照食品流通许可证核准内容登记相关经营范围，进一步完善食品经营主体经济户口管理，积极推进食品经营主体信用分类监管。

（二）集中开展对肉及肉制品的专项执法检查，主要检查经营者的经营行为对各项制度的落实情况，对集贸市场、冷库、物流仓储企业、商场、超市、肉食店等重点场所进行全面排查。重点检查冷冻肉的出入境检验检疫部门的检验报告和动物检疫合格证明,坚决堵住问题肉品流入本地市场的渠道。

（三）集中开展较大型商场、超市专项执法检查。加强对商场、超市预包装食品、散装食品和自制熟食食品的监督管理，建立健八月份以来，检查流通环节食品经营户149户，出动执法车辆149台次，出动执法人员596人次，对32户未达到经营标准的食品经营户下达了责令整改通知书，2户经营无生产日期、无检验合格证肉制品和1户经销过期食品的超市进行了处罚。对冷库的专项检查行动中，检查经营户19户，对10户经营无中文标示，无检疫合格证的8591.3kg肉及肉制品进行了查封扣押，待处罚。

四、餐饮、保健品、化妆品工作

依据通辽市食品安全委员会下发的《通辽市食品生产经营领域集中整治工作方案》的通知精神，有效预防和控制食品安全事故及食源性疾患的发生，切实提高我县食品安全水平，保障人民群众的饮食安全。按照“统一协调、责任明确、齐抓共管、高效运行”的食品安全监管工作机制和要求，突出重点品种、重点单位和重点区域，深入开展食品生产经营领域集中整治行动。严厉打击生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪行为，进一步规全进货查验记录、食品信息公示、自制熟食三项规范等自律制度。

范食品经营秩序，强化企业食品安全主体责任意识，建立最严格的食品安全监管制度，推进企业诚信体系建设，提高我县食品安全水平。

（一）我局采取日常监督及专项整治相结合的方式以无证经营集中区域、学校周边、车站周边、旅游景区、城乡结合部为重点整治区域。对容易出现质量安全问题的、敏感的、高风险的凉拌菜、火锅、烤肉、麻辣烫、米线以及肉制品、食用油、冷冻食品、食品添加剂、调味品等作为重点品种。以学校食堂（含托幼机构食堂）、企事业单位食堂、工地食堂、大型聚餐承办企业，火锅店、烧烤店、小吃店等各类小型餐饮作为重点整治对象。此次共出动执法人员1063人次、出动执法车辆72车次、检查餐饮单位287余户、下达整改意见书及现场检查笔录218份、通知验证21户、对监督检查不合格的餐饮单位进行了处罚（警告）并限期整改。

（二）根据通食药监餐【2014】202号文件，继续加强大型聚餐食品安全监管的力度，加大即将结束的升学宴、谢师宴、生日宴、婚宴等大型聚餐和农村家宴活动的场所监督检查力度，我局重点对金都、第一宾馆、会展中心、方园食府、金山等大型聚餐场所重点检查，并要求乡镇监管站对农村家宴活动进行备案，保证用餐安全。

（三）对辖区内经营保健食品、化妆品的经营单位进行登记备案。对所经营的商品进行一一登记。截止2014年8月底登记的107家经营单位（其中保、化兼营店11家，保健品兼营8家，保健品专营店4家，化妆品专营店5家，化妆品兼营店（超市、五、组织开展食品药品安全清查治理专项行动

为了严肃工作纪律，提高服务效能，近日，我局开展了全县理发店）79家）。验证保健食品、化妆品经营单位75家。

食品药品安全清查治理专项行动。本次专项行动成立六个专项检查小组，分别由局长、各副局长带队，以食品生产经营领域、药品及婴幼儿奶粉等集中整治为重点，同时与目前正在开展的食品添加剂、肉制品、冷库储存制品及药品两打两建等专项检查活动同步开展。此次行动采取科室互查方式进行，专项行动自8月19日开始历时三周。

本次行动由局长于守军亲自部署，亲自带队并特别强调，要严肃执法纪律，严格规范执法程序，执法人员要具有高度的责任心本着对人民饮食用药安全负责的态度，全面开展好食品药品清查治理专项行动。对在检查中发现的问题，必须严肃处理，绝不姑息，确保此次专项行动取得实效。

呈报人：

第10篇：8月份工作总结

40582队8月工作总结

金秋的8月，今年我队继续以党的十七大精神为指导思想，以科学发展观为载体谋求快速发展。在钻井施工中，严格执行工程和地质设计，严格按照技术质量标准施工，我队力求利用新工艺、新技术创出新的佳绩。

目前我们开钻3口，交井2口，现在施工的乌25-X1-支1井于2009年8月17日14：00二开分支侧钻，截至8月23日，累计进尺7000米，完成年计划进尺的34.19 %。回顾8月份的工作，我们主要从四个方面开展工作：

一、在实施科学发展上有新思路

站在新起点，面对新形势、新任务，我队领导班子和党员干部认真执行公司关于推动科学发展的各项决策部署，年初，我队为了切实解决影响制约本队技术、安全、和谐发展等方面存在的问题，根据本队实际情况，结合公司下达的工作指标，制定了本年的工作计划和详细的作业方案，提出了‘开钻5口，交井5口，年进尺13500米，成本结余350万元,年底上金牌’的口号，打好海塔提速大会战，勇当海塔探井提速排头兵。施工过程中，以一种创新思维和批判的态度审视传统的做法，发掘和研究提速的问题和潜力。从技术路线和技术方案的制订，到队伍管理、设备管理、操作规程、技术水平提高等各个环节，进行全面梳理，逐一总结、研究，不断改进提速方案。

二、发展难题上有新举措。

大胆创新，破解钻井提速难题。我队坚持用高科技打好新时期新会战的思路，大力推广、引进、吸收、研究钻井新技术、新工艺，加大技术攻关力度，认真落实廖总提出的“三提”和“五优”的要求，在钻井施工中优选PDC钻头，广泛采用复合钻井技术，努力实现钻井大提速。定向井、分支井都是我队自建队以来第一次施工，不仅在技术上我们存在一定难题，而且在施工现场作业也存在许多不足，但是我们队没有因为这些而失去斗志，反而更加激起我们队员工的昂昂斗志，通过我们的辛勤的努力，取得喜人的成绩。在乌25-X1井井段1329.43-2076.68试验∮215mm MD6632ZC PDC钻头，钻进进尺747.25米，机械钻速10.01米/小时，远远优于工程设计6.98米/小时，钻井提速效果很好。同时在大二段采取试验火煌PDC钻头配合螺杆井段2214.34-2431.69米，进尺217.35米，机械钻速5.03米/小时，提速明显。同时在施工的乌25-X1井试验大庆景宏顶驱，节省了钻井工序，大大缩短了钻井周期。乌25-X1井设计建井周期46.00天，实际建井周期34.25天（还包括等分支井设计组织停工4天），缩短了近12天。我们用实际行动证明了在新的工艺，新的技术面前，我们不仅能快速地接受，吸收并加以运用，还能让它们来武装我们的头脑，勇于去挑战钻井的新领域；同时也证明了提速不是没有可能的，只要我们敢想，敢做，敢于去挑战困能。

三、井控安全上再上一个台阶

井控技术是保证石油天然气钻井安全的关键技术。做好井控工作，既有利于发现和保护油气层，又可有效地防止井喷、井喷失控或火灾事故的发生。我们队在井控工作方面做到不留一处隐患，时刻将安全记在心中。在新井开始，我队领导干部和技术骨干从井控设备的安装、试压，使用等方面抓起，同时严格落实井控工作九项管理制度，8月23日中油集团总公司的检查组来到我们队检查井控，给与了高度的评价，让我们把井控工作作为一项长期工作来做，要善于总结经验，找出不足

安全生产，破解生产环保难题。我队全面贯彻落实集团公司反违章禁令，以及 ‚后退五步法‛和‚三个100%‛。，严格落实安全承包点制度，毫不放松地抓好重要工序、要害部位、关键环节的安全环保工作，实现钻井生产的全过程受控，进一步规范作业流程和岗位操作，切实把安全环保落实到班组和岗位，推动了安全环保工作由强制性向自觉性的转变，为实现安全发展、清洁发展提供了保证。8月份我队施工无一例安全事故，作业环境无污染。

四、整体实力上有新途径。

我队积极开展以全员素质提升为主的岗位知识、应用理论等培训，切实提高全队整体实力。以“一帮

一、师带徒”为载体，突出抓好操作人员、班组长培训，加强岗位练兵和技术比武，全面提升员工技能水平。同时推行全员自学活动，针对各岗位工作制定了自学大纲，并专门挑选队内技术过硬的人员担任兼职教师，从而进一步提高了队伍整体素质。同时在队内开展岗位技能比赛，比赛中涌现了一批技术过硬，操作能力强的选手，对比赛中获胜的选手给予一定的奖励，从而调动了全队员工钻业务、学技术、强技能、练本领的积极性。

我们将继续认真按照上级总体安排、公司的六定六化和‚1533‛工作部署，克服一切困难，科学发展，安全施工，力争超额完成公司下达的工作指标。

40582队党支部

第11篇：8月份工作总结

8月份工作总结

时间过的飞快，转眼8月份过去了。可能是这个月做的工作不够，总是觉得这个月过得最快。回顾8月份，第一周参加世贸中心展会，本次活动取得了一些收获。也是我来公司参加展会第一次现场交定金。第二周的工作重点就是消化展会上留下的B类客户，以及客户的分类存档及管理。还有电话邀约客户参加家装夜市。由于多种原因，效果也不太理想。第三周是风水设计咨询的一个邀约。客户来的不多，大多也都是老客户来看方案。第四周的主要工作也是电话营销，还有小区调研。

对于8月份工作的得失，我总结了两个方面的问题。

第一、怎样调整心态，让自己在工作中有一个最佳状态，首先我们要理清自己的价值观，对自己的人生和事业做一个规划。到底什么才是我们内心深处真正的渴望和追求。每个人都有自己的价值观，不同的客户也有他们不同的价值观。我们对自己的价值观都不是很了解，那怎么去了解客户呢？信心、勇气、勤劳和恒心都是人的心态。我们要让自己成为真正的家装顾问，成为客户心中的专家。并且建立一个帮助客户的心态。客户大多数都是不太明确他们真正的需求，而我们就是帮他们寻找到它在帮他们得到它。这就是我们的工作，也是我们存在的价值。

第二、电话营销缺少技巧。对客户不能做很好的引导，不能深入的沟通。实际上我们通常都是只能向客户问一些平常的问题，不能够论述自己的观点，也没有给他们灌输消费观念。为什么呢？是因为我们对公司的产品和竟争对手的产品都不够了解。对自己公司的产品不够自信。当我们十分自信地告诉客户，选择我们是非常非常好的选择。客户通常也被我们的热情所感染。而我们经常却用一种恳求的口吻和语气去联系客户，因此也就不够干脆，也就不够热情。

我们通常知道的很多，可是做到的却很少。我要在以后的工作中不断鞭策自己，希望在第三季度中的最后一月能有质的飞跃。

市场部：刘忠良

8月31日

第12篇：8月份工作总结

8月份个人工作总结

两个月来, 在领导的关心和指导下，自觉遵守单位的各项规章制度，在思想上追求上进，工作兢兢业业，吃苦耐劳。现将试用期两个月内的思想、工作情况总结如下：

一、恪尽职守，认真做好本职工作

1、参加公司组织各项会议，并做好会议纪要；

2、学习《网络通信管理员》一书；

3、完成领导办公室的卫生清洁和办公用品的管理及领用登记（定期盘点）；

4、保管公司各科室备用钥匙，并于每日上下班时检查各科室的开门和锁门工作；

5、严格执行公司考勤制度，做好登记，报领导审核后，提交8月份考勤表于财务科；

6、每周六下午4点为卫生大扫除日，同办公室人员对各科室卫生进行检查并做好登记；

7、协助公司出纳办理公司水电费、电话费的缴纳工作；

8、联系相关单位，及时对各科室饮用水进行更换并定期对花草进行灌溉；

9、协助运营部经理做好办公室的日常事务，并及时上报工作进展程度。

二、坚持做好五勤，切实履行本职工作

一是眼勤。每天阅读文件，查阅材料时绝不能过眼云烟，毫无印象。要认真看，反复看，领会其精神；对有关部门的文件、材料着重学习经验和做法，取彼之长，补已之短。二是手勤。在工作上积极主动，做好工作笔记，看到的情况、问题，都要用笔记录下来，坚持以每天自我总结的形式，不断提升综合能力。对于每天领用物品，一定好做到及时登记，纸档和电子档双重备份，确保记录准确性。

三是嘴勤。在处理日常事务工作中，要多动口向其他同事虚心请教，对不清楚的情况、细节、事情的进度，要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的事情要及时向领导请示，不能随自己的意思去办，及时全面地向领导和上级汇报工作进展。

四是腿勤。要结合实际，熟悉掌握各项工作动态，对于领导交办的事情，抱着积极的态度，与其他部门、其他单位多联系，相互交流，互相支持配合做好各项工作。

五是脑勤。对信息

一、二部调研反馈的相关信息，要勤于动脑分析研究，采取归纳、比较、判断、推理和分析，注意摸索、积累和总结工作经验，善于学会观察分析，透过现

象看本质，养成勤于思考、善于思考的习惯，做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。

三、下一步开展工作

1、参加公司组织各种会议，并做好会议纪要；

2、完成领导办公室的卫生清洁和办公用品的管理及领用登记（定期盘点）；

3、每日上下班时检查各科室的开门和锁门工作；

4、严格执行公司考勤制度，并做好登记，提交8月份考勤表于财务科；

5、每周六同办公室人员对各科室卫生进行检查并做好登记；

6、协助公司出纳办理公司保险费、水电费、电话费、光纤费等日常费用的缴纳工作；

7、联系相关单位，及时对各科室饮用水进行更换并定期对花草进行灌溉；

8、协助运营部经理做好办公室的日常事务，及时汇报工作进度；

9、完成领导交办的其他事务。

第13篇：8月份工作总结

8月份工作总结

业务三部

8月份我负责的工作主要为几位内销业务员接到订单后的具体操作以及我们部门磷酸销量的统计。

这个月是我们三部销售进驻兴福工厂的第二个月，随着对工厂环境和人员的熟悉，我们的工作也变得顺利起来。虽然工厂还处在停产休整期，但我们销售人员与生产方面的衔接工作已经做得比以前好了很多，各方面的交流都很顺畅，效率也有所提高。

经过这几个月的工作与学习我对电子化学品与电子厂的相关常识有了初步的了解，深刻的体会到电子化学品业务的精确和繁琐，今后学习的道路还很长。

8月底我接到了和部门同事一起参加广州电子化学品展的任务，为此许多工作需要提前做准备。在布展及参展的过程中我也学到了很多，认识到作为销售人员应该“把握好市场运行规律，抓住有利时机，大胆推价稳价”。每时每刻盯住产品市场价格，以先进企业的出厂价作为基准价，考虑国家政策调整、公司各产品的产销存情况、兄弟企业的产量及库存情况等因素，在基准价的基础上进行合理的调整，形成清晰的定价体系。在区域市场发生变化时，根据实际情况制定价格，不盲目比价，确保了产品的全产全销。实施差异化价格策略，在不同时期运用不同的目标市场定价，强化销售措施，努力提高产品销售效益。在旺季时价格随行就市，努力提高均价，将自销产品卖出了当期的最好价格。在市场价格的指导下，根据市场的网变化，积极配合计划、生产等部门努力做大销售量。

第14篇：8月份工作总结

哈尔乌素露天煤矿班组建设8月份工作总结

班组建设之路漫漫其修远兮，哈矿职工将不断学习求索，为建设中国样板露天煤矿远大目标，贡献班组之力。不积跬步无以至千里，不积小溪无以成江海，班组建设由企管部转移至生产技术部，业已近5个月，在这五个月的学习与成长中，哈矿班组建设工作稳步推进，7月14日的班组建设推进会结束后，8月份重点工作是将推进会的重点工作进行安排与落实，现将本月工作具体情况进行简要说明，具体工作如下：

一、完成二季度优秀班组奖励分配

二季度班组建设奖励为：19300元，其中奖励优秀区队：5000元，奖励第一名运输队3000元，奖励第二名工务队2000元，奖励优秀班组合计：14300元。通过对二季度优秀区队、优秀班组的奖励，一方面展现出哈矿领导班子对班组建设工作的重视，另一方面提高了各区队、各班组对班组建设工作的积极性和竞争意识，为我矿班组建设工作营造“比学赶帮超”的良好氛围。

二、完成1-8月份班组长津贴的分配

2017年伊始，哈矿面临征地困难陷入前所未有的困境，人员调派较为频繁，导致班长津贴一直未进行发放，8月份，由人力资源部进行班组长津贴划分，生产技术部进行分配，此次分配共计班长74人，其中合同制58人，劳务制6人，合计：51860元，由于班组长变动较大，多次与各队、人力资源部进行沟通，核对班组长，确保为每一名班组长发放足额津贴，目前已全部完成，待津贴将审批完毕后，报至人力资源部。

三、初步编制《哈尔乌素班组建设宣传手册》

为进一步将我矿班组建设成果进行交流，特组织编制了《哈尔乌素露天煤矿班组建设宣传手册》，目前内容已基本完成，下一步将进一步完善、优化，确保内容能够全面展示我矿班组建设成果。

四、初步完善班组信息化系统的信息及试点班组的试用

8月17日上午，由生产技术部组织我矿36名班组长及班务人员参加了“班组信息化系统”培训，培训内容主要包括班组信息录入，班前会系统部分的使用，并选定了五个试点班组为前期试运班组，截止8月22日四个试运班组已全部将人员信息录入完成，并初步掌握系统的使用。

为了确保班组系统的正常使用，生产技术部多次联系信息中心为我矿五队的传达室接通网络，并随信息中心人员对我矿所有传达室网络情况进行全方位的排查，为信息化系统的应用，奠定网络基础。

五、部分区队完成绩效考核与433奖金分配挂钩实施方案 落实“三级”考核与433奖金分配办法的结合，重点、难点在于班组对职工的全面考核，针对这一问题，我矿各队从自身工作实际出发，认真分析奖金金培、细化考核内容，全面实现对班组职工的绩效奖金考核，目前采掘队、运输队、工务队已基本完成，正在试行阶段，穿孔队、供电队正在细化方案过程中。

六、全面开通班组微信公众号及班组建设网站的应用

8月份，生产技术部将“哈矿班组”、“哈尔乌素露天煤矿班组建设”网站全面开通运行，并将网站纳入微信公众号，坚持每天发布相关信息，及时将我矿班组建设工作进行宣讲、宣传，让广大职工、兄弟单位全面了解哈矿各项工作起到积极的宣传作用，并得到公司相关领导的高度肯定和赞扬。

七、各区队积极开展微信答题活动，为学习型班组的创建搭好台

采掘队、工务队、供电队以微信平台为基础，大力开展了月度网上答题活动，为进一步提高职工学习能力，搭建了有力平台，助力于学习型班组建设起到助推作用。

针对“哈矿没有煤，我们怎么办”这一论点，我矿各班组踊跃参与，积极组织职工进行讨论，从安全、生产、成本、创新等多方面、多角度进行探讨，并将相关讨论结果上报至生产技术部，共收到相关内容文章5篇。

八、各队亮点工作 穿孔队开展了内业抽查评比活动。

采掘队开展了内部对标活动、安全朗读者活动。

班组建设如一杯甘醇的老酒，需要岁月的沉淀，哈矿人将在实践工作中不断去探索总结、扬长补短，完善不足，努力将本矿所有班组锻造成为真正意义上的“铁军”而奋斗。

月份党群工作汇报（共10篇）

街道办党群共建工作汇报（共3篇）

党群办岗位职责（共7篇）

党群办落实党风廉政主题责任工作汇报

党群办秘书工作总结（共8篇）