易扶工作汇报（共20篇）

第1篇：城区易淹易涝工作情况汇报

市本级城区易淹易涝工作情况汇报

一、目前市本级城区易淹易涝现状

突发暴雨时段，城区部分道路易产生积水现象主要积水路段有荷花三路老行政服务中心路段、老年大学路段、荷花二路和荷花东路交叉口路段、等20余处道路积水。

二、开展整治易淹易涝的工作情况

1、合力抗击暴雨侵袭

3月28日下午，衢城突遇暴雨，多处道路出现积水现象。为应对突如其来的暴雨侵袭，避免市区道路出现积涝，市住建局火速应对，由局领导班子成员分别带队，实地指挥抗击暴雨，高效、有序的组织开展防汛工作。此次行动共出动专业疏浚机械设备、车辆10余台，由市市政处职工80余人组成应急队伍，重点路段一路一组，分赴各内涝点展开排涝工作；同时，组织环卫工人200余人清扫路面井盖口的树叶，确保道路排水顺畅。暴雨期间共处理道路积水点20处,短时道路积水处理完毕。5月14日凌晨，衢城又遇暴雨，多处道路出现积水现象。相关部门应急联动合力抗击暴雨，顺利排除险情，共处理道路积水点15处。

2、加大清淤力度，加强排水管理

近年城区一些地段雨水管网堵塞，使部分区块一度成了易淹易涝区。在汛期前市政部门加大清淤排水管网力度，对以往积水比较严重的路段排水管网疏通一遍，目前市本级已完成清淤疏通排水管网30公里。结合先进装备对城区不容易检查的下水道进行检查，发现隐患及时排除。今年，先后对斗潭河、西排渠进行清淤，充分发挥其作用。加强建设工地排水施工管理，防止泥浆淤堵损坏城市排水管网。

3、改造重点积水路段

市政部门对由于排水走向、管径容量小、标高衔接等有问题的重点积水路段排水实行改造，共增设雨水管36米、雨水口5座，以缓解局部道路积水问题，推进各水系防汛排涝功能正常发挥。同时，市政部门加大巡查力度，在以往重点积水路段井盖做好标记，以便道路积水时快速打开井盖。

4、完成制定2014年市本级排涝水项目计划

2014年计划新建、改造雨水管网约12.6公里，提标改造雨水管网1公里，此举将进一步完善城市雨水管网，增强城市安全运行保障能力。今年，荷五路至三衢路引水及景观绿化建设工程将完成建设雨水管网

公里雨水管网，南湖、斗潭引水工程将完成建设雨水管网

公里雨水管网，衢化东路一期（赣州街--物流大道）工程将完成建设雨水管网

公里雨水管网；府东街（西安路—新桥街）改造工程将提标改造

公里雨水管网；购置排涝应急强排设备（500m3/小时）。

三、城区易淹易涝存在的主要问题及原因分析

1、机场河河床高，是城区雨水东排受阻的一个重要原因。由于机场河淤泥淤积较深，河床高，雨季时候黑溪河的水位一直居高不下，造成涝水不能顺利排出城区。

2、黑溪河劳动路东段片区和西排渠礼贤街片区暂未开发，影响渠道正常排水。由于黑溪河和西排渠上游段的渠道改造已完成，但是黑溪河劳动路东段片区和西排渠礼贤街片区一直未予改造，形成了渠道的瓶颈，易产生城市内涝。

3、大多数城市道路积水的原因是树叶遮盖了雨水口，也有管网建设规划滞后及历史原因，造成市区排水管网布局相对零乱，材质、规格等使用上缺乏整体性，直接影响管网功能有效发挥。道路建设中排水管径设计等方面缺乏前瞻性、预见性，严重制约管网功能有效发挥。如城北的新安路、浮石路等路段，由于原设计管径偏小，相关区域开发后，部分区段收水面积急骤增加，排水问题直接凸现，此区段排水管径偏小即是其中的一个重要原因。

5、城市各地下管线布局混乱，管线铺设过程中的不规范施工等也在不同程度上影响城市排水管网功能的有效发挥。

6、城市各区块间排水管网衔接问题，同样是制约城市排水管网功能有效发挥的重要因素。目前，我市城市各区块间公用设施管理相对较独立，资源共享性差，建设中沟通协调工作不到位，造成整体管网衔接问题突出，如原经济开发区多个路段排水管网与三衢路管网均存在高差问题，产生多个区段形成内涝，均与此有直接关系。

6、部分区域内仍存在的雨污合流问题，区段房产开发、餐饮店铺等的私拉乱接、随意排放等，以及暴雨时段部分路段存在污水满溢，在造成城市水环境污染问题的同时，也是间接形成城市内涝的重要原因。

四、下步工作建议

1、建议区块责任主体加大对机场河的清淤整治工作，减轻雨季城区内涝的压力。

2、建议加快黑溪河劳动路东段片区和西排渠礼贤街片区建设开发工作，彻底解决城市两大水系（黑溪河、西排渠）的排涝瓶颈问题。

3、抓紧出台城市排水管网统一专项规划。在城市排水管径设计等方面缺乏前瞻性、预见性，这是区段排水问题频繁出现的根本原因，为此，下步应尽快结合城市发展总体规划，抓紧出台全市排水统一专项规划。

4、加快完成老城区（包括南市区）雨污合流区块截污纳管改造，尽早解决雨污合流问题。雨污合流不仅是造成城市内河水体二次污染的元凶，也是造成相关区段城市内涝的重要因素，因此，下步要把这一工作作为排水管理工作的重中之重的工作加以落实。

5、加强区块协调，推进资源共享，切实解决城市各区块间排水管网衔接问题。要通过管网信息库建设、建立各区块建设联动机制等不断推进各区块间资源共享，强化区块间协调，促进全市排水管理工作上新水平。

衢州市市政工程管理处

二〇一四年五月十五日

第2篇：桂花园乡扶强扶快工作汇报[推荐]

桂花园乡2010年扶强扶快工作汇报

今年，我乡的扶强扶快工作在区工委、区管委的正确领导下，紧紧围绕全区工作大局，积极转变观念，切实改进作风，努力在“服务”二字上下功夫，取得了明显的成效。现将我们的做法汇报如下：

一、高度重视，充分认识扶强扶快工作的重要意义 培育骨干企业是实施“工业强区”的必然要求，是加快洪江经济社会发展的重要支撑。大力培育发展骨干企业，对促进全区经济持续、快速、健康发展发挥了积极的带动作用。进一步培育发展一批在国内外市场具有较强竞争力的骨干企业，推进结构调整和产业升级，促进工业经济总量的快速增长，就必须坚持扶强扶快工作，就应该把扶强扶快工作落到实处。

二、强化措施，扎实推进扶优扶强工程顺利进展

1、加强领导，调整思路。年初，乡党委、政府及时调整了驻企业联络员，召开了专题会议研究部署全年工作，制订了以结构调整为重点，以项目建设为支撑的工作思路。

2、制定措施，强力推进。建立乡领导分包联系企业责任制，并多次深入重点项目调研，强化对企业生产、营销、融资等多方面进行帮扶，帮助协调解决联系企业在生产经营过程中遇到的困难和问题，并妥善处理。

3、落实政策，加大扶持力度。乡党委、政府认真研究、落实国家优惠政策，为企业争取扶持资金。

4、强化政府服务职能，优化企业发展环境。我们以建立服务型政府为目标，积极转变政府职能，改进工作作风，增强服务意识，落实“一站式”服务和服务承诺制，减化办事程序，提高了办事效率，为企业发展创造了宽松的政策环境、体制环境、市场环境和法制环境。

5、严格考核。乡党委政府将村支两委服务重点项目建设的情况作为年底考核的重要内容，将干部在扶强扶快中的表现作为年底评优的重要依据，对工作得力，任务完成出色的予以表彰和奖励；对于工作消极，工作进度缓慢的予以通报批评和行政问责。

三、全力抓好平安创建，确保社会大局的稳定和和谐。 我们认为一个企业良好的内外部发展环境，必须依靠一个良好的社会政治环境做保证。今年2月份，我乡党委政府结合我乡矛盾多发、易发的特点，作出了创建“平安桂花园”的决定。

一是畅通诉求渠道。今年3月，我乡成立了信访办，明确了专职信访人员，各个村明确了一名维稳信息员，使村民话有地方说，苦有地方诉，将村民越级上访的势头得到有效控制。

二是整合力量。今年3月份，我乡率先成立了社会矛盾调处中心，将乡综治办、派出所、司法所、信访办纳入中心管理，实现工作统一部署，人员统一使用，资源统一调配，同时指导各村建立和完善了调解委员会和治安义务巡逻队。全乡上下形成部门联动、齐抓共管的创建格局。

三是落实重点。我们至始至终将矛盾纠纷的排查和化解作为平安创建工作的重中之重来抓，面对一轮又一轮的矛盾，我们冷静应对，果断处臵；面对一起又一起的纠纷，我们抓早抓小，稳妥处理。先后建立了矛盾纠纷定期排查制、归口管理制和领导包干负责制，将矛盾和纠纷控制在萌芽状态，解决在最基层。今年全乡发生较大以上的矛盾纠纷37起，成功调处37起，调解成功率100%。新恒光科技、新大新硅业、金泰生物有限责任公司未发生停工、阻工和群体性上访事件，确保了企业生产的正常运行。四是培植亮点。为了有力推进全乡平安创建工作的开展。今年年初，乡党委政府决定将优胜村、铁溪村、茅头园村作为全乡平安创建示范村。由于工作扎实，措施有力，创建工作取得了实效。如优胜村由往日的赌博村、贫困村变成了今日的文明村、富裕村（怀化市经济“百强”村）。今年9月28日，怀化市委常委、政法委书记陈善美同志莅临该村视察，临走时高兴地说：“优胜村平安创建工作有质量、有特色、有水平，真了不起！”。

三、全力调解农企关系，确保企业健康快速发展。 桂花园乡是全区工业企业的聚集区，有近三分之二的企业落户我乡。近年以来，企业在治理“三废”方面虽然取得了一定的进展，但是企业所引发的环境污染问题时有发生，农企矛盾仍然十分突出。为了服务企业的发展，我们急企业之所急，想企业之所想，做到了真心实意为企业排忧，千方百计为企业解难。

一是主动参与矛盾纠纷的调处。今年7月上旬，因工业园内企业废气外泄造成优胜村大塘口组60余亩稻田禾苗叶子变黄、干枯，7月14日上午8点半，80多名村民聚集到恒光化工厂前100米处，搬来几十块大石头堆放公路中间，使工业园的交通被中断，上午9点整，我乡接到区管委领导的电话，要以最短的时间，确保工业园大道畅通，要以最快的速度将事态平息。9点20分，乡主要领导带队迅速赶到了事发现场。一是重点做好坐在公路中间的几位村民的思想工作，稳定好他们的冲动情绪，并及时疏散围观的村民；二是安排乡干部及村组负责人将公路上的石头全部搬离；三是带领村民代表查看稻田禾苗受损情况；四是在村部紧急召开由工业园、环保局、企业代表、乡、村、组负责人及村民代表参加的调解会，会上形成了一致的意见：成立事故调查组，对稻田禾苗干枯的原因进行调查；明确责任，责任主体必须对损失负责，赔偿尽快到位，村、组要做好群众工作，确保企业正常生产。经过一个多月的工作，最后责成相关企业赔偿禾苗受损费6000元，使问题得到圆满解决。

二是积极为企业用工牵线搭桥。当前，我区很多企业扩产以后，企业主最苦恼的就是招不到工，得知这一情况后，我乡充分利用劳动保障站这一平台，加强了对农民工的培训，将农民工有计划的介绍到区属企业，这样既增加了农民收入，又缓解了企业用工之难，据初步统计，我乡在区属企业的农民工近两千人。

总的来说，通过一年的努力，我乡在扶强扶快方面做了一些工作，也取得了比较好的效果，但离区工委、区管委和广大人民群众的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将不断总结成绩，吸取教训，真抓实干，锐意进取，推动我乡扶强扶快工作迈上新台阶，为实现我区“打造湘西南特色工业基地，建设生态宜居和旅游目的地城市”战略目标做出新的更大的贡献。

中共桂花园乡委员会

桂花园乡人民政府 2011年1月14日

第3篇：移民后扶工作汇报材料

三台县断石乡人民政府 关于移民后扶工作情况的汇 报

各位领导：

断石乡位于县城南10公里处，辖8个村1个居委会，人口12477人，现有享受大中型水库移民后期扶持人员补助的水库移民595人。近年来我乡高度重视移民后扶工作，较好的完成了各项目标任务，现将我乡移民后扶工作开展情况汇报如下：

一、大中型水库移民后期扶持人员补助发放情况 2014年我乡核定水库移民后扶人口626人，共发放资金37.38万元，完成率和正确率均达100%。2015年我乡认真做好了移民后扶人员清理，核减人员31人，做到了资金严格发放。

二、认真推进后期扶持项目实施工作

2013年完成了三台县断石乡檀桥村移民后扶道路建设项目。项目道路全长1.86公里，2.5米宽，修建地点为檀桥村

1、2、6、8、5 社，中标价为41.8万。后根据村社反映，路面宽度增加到3.5米，项目增加资金13万元，工程现已全面完成。

2014年完成了三台县断石乡高垭村移民后扶道路建设项目。中标道路全长1.28公里，3.5米宽，修建位置是高垭村1社至4社，中标价42.5万元，后高垭村根据实际需要，增加了里程（80米）、堡坎（58立方米）、错车道和道路修补等工程量，又自筹资金6.45万元。项目2014年10月29日开工，2014年12月1日完工。高垭村有8个社，现有423户1340人，其中移民89人，通过移民后扶项目的实施，改善了当地移民和百姓的生产生活设施基础条件，并带动了高垭村道路修建的高潮，去年到今年，已修建完成了社道路和入户路8.5公里，涉及全村除1社外的其它7个社，在我乡的道路建设起到了带头作用。

三、移民经济发展和生活改善情况

为了切实加快移民经济发展和改善生活困难的移民生活情况，我乡做了以下几点：

一是搞好移民生产技术培训。今年我乡和金鹰技术培育学校联系，对移民开展了三天的种植、养殖技术培训，参训人数达172人。

二是将符合条件的生活困难的移民纳入了低保和五保。现有17名移民享受低保，1名移民享受五保。

三是做好困难帮扶。根据移民家庭生活生产实际，我乡确定了9名生活困难的移民，对其开展了结对帮扶。

四是扶持移民的产业发展。对高垭村5社的秦辉东的规模养羊进行技术指导和加强防疫工作。

四、存在问题

对移民帮扶不够。由于移民后扶内容多、涉及面广、政府人员有限，对具体帮扶只是停留在县上安排的工作，主动思考和开展移民帮扶工作不够。

五、下一步工作思路 一是认真贯彻落实移民政策。

二是准确把握新阶段的新标准、新要求，创造推进移民后扶工作科学发展。

三是强化监督职能，确保移民后扶资金使用更安全更规范、更科学。

第4篇：易地搬迁工作情况汇报

**县易地扶贫搬迁工作情况报告

各位领导，根据会议安排，现将**县易地扶贫搬迁工作进展情况汇报如下：

一、“十三五”全县易地扶贫搬迁工作情况

**县委、县政府坚持把易地扶贫搬迁作为“消除绝对贫困、加速城镇化进程、舒缓生态压力、留足发展空间”的根本工作遵循，建立以县委书记、县长为双组长脱贫攻坚领导小组的工作领导机构，成立以县委书记、县长为双指挥长的易地扶贫搬迁指挥部，制定了《**县整县脱贫易地扶贫搬迁三年行动计划》《**县易地扶贫搬迁项目实施细则》等文件；坚持“先建机制，后搞建设”，村村成立理事会，集中安置点组建联建会员会，理事会抓协调，搬迁群众全面参与工程建设管理；县处级领导下抓两级任行政村常务书记推进扶贫工作的工作机制，使易地搬迁工作快速推进。

（一）计划下达情况。2015年9月，省下达我县易地扶贫搬迁三年行动计划规模为4500户16720人，其中：建档立卡贫困户3000户11149人，随迁户1500户5571人。今年1月，上级核定我县“十三五”期间建档立卡贫困人口易地扶贫搬迁规模为10209人，今年8月，上级追加下达计划搬迁贫困人口1313人。全县搬迁贫困人口总规模数为11522人。

（二）计划执行情况。目前，上级已分别下达我县2016年

-1组《关于对建档立卡易地扶贫搬迁对象进行动态调整的紧急通知》（昭扶字[2017]5号）文件，核定**县3年易地扶贫搬迁建档立卡贫困人口10209人。

目前，已锁定建档立卡搬迁对象11522人，其中：计划任务外新增搬迁规模253户1313人，主要分布在**、**等乡镇。

三、2016-2017年易地扶贫搬迁工作情况

2016-2017年**县搬迁建档立卡贫困人口10209人，其中2016年4758人，2017年下达5451人。

（一）整改前的实施情况

2017年2月28日前，**县共批复启动安置点建设26个，计划搬迁3129户11911人（建档立卡户2395户9130人，同步搬迁734户2781人）。集中安置3008户11471人，分散安置121户440人，其中：分散安置建档立卡贫困户55户191人，随迁户66户249人。

全县26个集中安置点，建住房3008套，住房面积349425.93平方米，人均30.46平方米。

（二）整改后的实施情况

自今年3月以来，**县严格按照省、市易地扶贫搬迁整改工作要求，坚持问题导向，对照搬迁对象不精准、资金政策偏差、住房建设面积超标、资金管理不规范、安置点选址不合理、后续脱贫措施不具体等方面的问题，列出问题清单，制定整改工作方案，落实整改措施。及时下发调整易地扶贫搬迁资金补助政策文

（一）探索创新安置方式。通过认真组织学习国家易地扶贫搬迁政策和全国“十三五”易地扶贫搬迁规划，结合**山地多、平地少和山高坡陡、沟壑纵横的特殊地质环境以及农村群众居住分散的实际，在充分借鉴吸取贵州经验的基础上，我们坚持把易地扶贫搬迁作为消除绝对贫困、推动城镇化、舒缓生态压力、留足发展空间的重大机遇，将易地扶贫搬迁与新型城镇化有机结合，创新采取“三进一建”安置方式（即进县城、进集镇、进现有村庄和建设新村），引导群众向县城、向集镇、向中心村集居，最大程度发挥搬迁效益。目前，在全县拟搬迁2926户、12423人中，有进县城109户401人，进集镇1148户4834人，进村庄1669户7188人，城镇化安置率达到42.9%。

案例：**社区**安置点安置

420户1600人（建档立卡391户1497人），使**乡城镇化率明显提升。

（二）健全完善工作机制。通过理论实践创新，不断探索总结提炼和健全完善**易地扶贫搬迁“1668”工作法，取得了较好成果。即：1个工作机制。坚持“先建机制，后搞建设”原则，村村成立理事会，集中安置点组建联建委员会。执行6个群众说了算。去哪里，即“三进一建”，群众根据自身条件自己说了算；联建还是自建，群众说了算；户型如何选择，群众根据自己经济情况及承受能力自己说了算；建房质量好不好，群众监督自己说了算；资金谁来管理，群众自己说了算；产业如何发展，群众因地制宜自己说了算。坚持6个不准。无理事会不准建；无地灾评

-5升的模式，积极教育引导搬迁群众转变生产生活方式，提升个人素质修养水平，实现“共建共享共治”。

案例：集镇安置土地远，壮大产业保增收。**社区**安置点紧盯贫困户后续发展，逐户制定措施，推动农户就业。针对安置点贫困户来自全乡各村边远山区，搬迁后传统的日出而作、日落而息的农业生产方式已不适宜，**乡采取依托现有茶花、茶叶、苗木、兔子养殖等产业，将原有土地通过承包入股等方式进行流转发展壮大现有产业，对搬迁对象有序开展劳务输出外出务工，对101户无外出务工人员的家庭按劳动力组织进行技能培训，就近安排到茶花、茶叶、苗木、兔子养殖等专业合作社就业，为搬迁户脱贫致富奠定了坚实基础。

六、易地扶贫搬迁工作如何发挥农民的主体参与作用 一是县处级领导挂钩联系村任常务书记，走村入户召开院坝会、板凳会，做群众宣传动员，征求群众意见，求得群众对工作的认同；二是全面推广“1668”工作法，把话语权、知情权、参与权交给搬迁群众，群众的事情群众说了算，充分调动了搬迁群众参与工程建设、管理的积极性、主动性。

七、存在问题和案例

（一）对象精准问题

各乡镇已锁定10209人的搬迁对象，存在两个方面的问题：一是新识别增加人口及剔除人口要待国办系统开放后录入并得到上级认可；二是严格对照“六类地区”的要求，部分区域仍存

第5篇：县农扶局旱情工作汇报

***农扶局2011年旱情工作汇报

六月下旬以来，我县连续出现天晴无雨的气候，很多地方水源断流，稻田、池塘干枯，人畜饮水困难，种鱼、鱼苗死亡，牲畜因缺水诱发多种疾病甚至死亡。旱情严重的主要是高山、高破地带，主要是***等乡镇村寨，其余乡镇的村寨也有不同程度的受灾，全县受灾情况统计如下：

一、旱情统计

（一）截止8月22日止，全县21个乡镇农作物受灾面积18.66万亩，成灾面积8.9380万亩，绝收面积2.8913万亩，粮食损失3.5752万吨，直接经济损失约10726万元。

（二）全县21个乡镇因干旱畜禽饮水困难情况的牛11983头、猪7096头、禽11027只，羊342只，其它24只，间接损失191.263万元。

（三）牲畜因旱灾死亡的猪12头，直接损失1.8万元

（四）全县渔业受灾74416亩，造成经济损失638.664万元。

（五）全县果园受灾面积2.62万亩，成灾面积1.49万亩；茶园受灾面积0.04万亩，成灾面积0.02万亩。

因干旱对我县农业、畜牧渔业造成经济损失达11557.727万元。

二、采取的措施

（一）加强领导、确保各项抗旱措施的贯彻落实。县委、县政府对抗旱救灾工作高度重视，作为保民生、促发展的头等大事，成立农业和扶贫开发局抗旱领导小组，分别挂靠各乡镇、村指导帮助协调解决实际困难。制定《***畜牧渔业抗旱救灾工作方案》，并下发文件到各乡镇站，刘华钧局长任组长亲自抓抗旱工作，组织协调解决抗旱工作中的重大问题，各站股长负责具体抓抗旱工作，一级抓一级，层层抓落实，确保各项措施落到实处。

（二）加强抗旱工作的督查，全力以赴，投入抗旱。工作组深入旱情严重的乡镇进行调查摸底，寻找水源。确实找不到水源的地方，由政府协调相关部门派车送水解决人畜饮水困难问题；工作组深入基层动员群众开展抗旱工作，在深入抗旱第一线指导工作的同时，千方百计想办法提供水管、燃油和水泵等，广泛发动群众采取机提、机运、机灌等措施开展生产自救工作。

（三）加强协作，密切配合，形成抗旱合力。县植保站做好全县农作物重大病虫害预警预报工作，县动物疫病预防控制中心要做好春季动物防疫工作，动物卫生监督所要做好产地检疫、运输检疫，控制外源性疫情传入，保证我县无重大动物疫情发生，其他股室也要各司其职，积极支持抗旱工作，保障我县畜牧业生产的顺利进行。

三、下一步的打算

针对当前我县严重的旱情，为进一步明确和落实我县灾后改种及秋冬季农业综合开发工作，搞好灾后改种及秋冬季农业生产是实现粮食增产和农民增收、促进生产发展，扩大复种指数，提高田土综合利用率，促进农业增效、农民增收，我们做如下打算。

（一）做好灾后的改种及秋季农业综合开发：

1、**：重点实施早熟玉米、速生菜、秋马铃薯、马铃薯、油菜、牧草、绿肥

实施单位：**人民政府

行政负责人：**

技术指导单位：县植保站丙妹、高增农推站

技术负责人：**

2、**：重点实施早熟玉米、速生菜、秋马铃薯、油菜、蔬菜、马铃薯、绿肥、牧草。

实施单位：**人民政府

行政负责人：**

技术指导单位：县种子管理站**

技术负责人：**

3、**：重点实施早熟玉米、速生菜、秋马铃薯、油菜、蔬菜、香蒜、马铃薯、绿肥。

实施单位：**人民政府

行政负责人：**

技术指导单位：县农推站**农推站

技术负责人：**

4、丙**：重点实施早熟玉米、速生菜、秋马铃薯、油菜、马铃薯、蔬菜、绿肥、牧草。

实施单位：**乡人民政府

行政负责人：**

技术指导单位：县土肥站**农推站

技术负责人：**

5、**：重点实施马铃薯、蔬菜、油菜、绿肥、牧草。

实施单位：**乡人民政府

行政负责人：**

技术指导单位：**农推站

技术负责人：**

6、非重点沿线的乡村：重点实施油菜、绿肥、马铃薯、牧草。

（二）积极指导养殖大户、规模场按照抗旱技术措施实施抗旱保生产。

1、开源与节流并重。重点确保种畜禽场、规范养殖场(户)的畜禽饮水安全。一方面，要积极开发水源；另一方面，提倡节约用水，定量喂水，防止不必要的浪费。

2、适当改变饲养方法。一是畜禽圈舍要多备些风扇，通风降温消暑，及时清理粪便，保持舍内干爽清洁，防止畜禽因过多出汗而增加饮水量。二是大牲畜降温消暑用水可改冲洗为喷洒。

3、注意畜禽饮水卫生。饮水不卫生很容易诱发疾病、传播疾病。因此，对一些死水、混浊水等地面水先净化，然后再进行消毒。一些受到工业污染和病原污染的水源禁止使用。

4、调整经营方式。为了减少干旱损失，积极引导规模养殖场(户)在经营策略上作些调整。适当提前出栏和出笼，对已过了产蛋高峰期的家禽可提前淘汰。如家畜还小，又不能解决饮水问题的，可适当缩小规模，出售部分幼畜和幼禽，缓解饮水难的压力。

5、认真做好统计和信息上报。局成立抗旱工作小组办公室，抗旱工作小组办公室落实专人搞好旱情收集统计上报；各乡镇站负责人及时准确反映旱情进度；统计员除了对各乡镇上报的数据进行全面核对外，还要结合实地检查，了解进度情况，分析比较，确保旱情进度数据的准确性。

（三）深入乡镇继续开展农机抗旱机具的检修，继续组织各农机经销商保障抗旱机具的供给，优先保障农机抗旱机具购置资金的补贴。

（四）认真做好灾情统计和汇报，积极争取抗旱资金，多渠道增加抗旱投入，加大抗旱新技术培训，采取多种抗旱措施，将损失减少到最低限度。

总之，我县抗旱保民生工作必须做到 “六个确保”。即：确保群众生活用水、确保不渴死大牲畜、确保不出现重大森林火灾、确保抗旱救灾一线干部群众的生命安全、确保搞好春耕生产、确保完成全年经济社会发展目标任务。

***农业和扶贫开发局

二O一一年八月二十二日

第6篇：三支扶工作经验汇报材料

三支扶工作经验汇报材料

根据全国关于开展“三支一扶”工作的统一部署，按照我市《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》的要求，我县县委、县政府十分重视“三支一扶”计划，各项工作进展顺利。现就有关情况汇报如下。

一、基本情况

目前，我县共有“三支一扶”大学生128名，其中男生67人，女生61人；中共党员25人；硕士3人，本科55人，大专70人；本市籍贯96人（崇明籍64人），外省市籍贯32人；支教17人，支农104人，支医7人。他们分别在16个乡镇、14个学校、6个社区卫生服务中心开展支扶工作。

二、主要做法

一是建立机构，健全制度。成立了崇明县“三支一扶”工作领导小组和办公室，统筹协调全县“三支一扶”工作。同时，制定了《崇明县“三支一扶”大学生管理暂行办法》、《崇明县“三支一扶”服务单位工作要求》等四个文件，对“三支一扶”工作的工作任务、责任单位、考核管理等作出明确规定，做到有章可循，有据可依，规范管理。

二是搭建平台，熟悉环境。“三支一扶”大学生到岗后，为了让他们尽快了解崇明、熟悉崇明，先后组织他们参观崇明博物馆、规划馆等，让他们在参观考察中尽快了解崇明的历史和发展前景，熟悉崇明的风土人情；组织他们开展《生态崇明》摄影比赛、崇明县“三支一扶”大学生班委竞岗演讲活动、“迎中秋、庆国庆”崇明支扶大学生联谊活动、“给老人一份关心，送上一份孝心”敬老爱老活动、支扶宣言征集活动等，激发他们热爱崇明、建设崇明的感情。还在支扶大学生中建立班委，创建“支扶网站”、“支扶论坛”、“支扶简报”，为促进支扶大学生自我管理和沟通交流搭建平台、提供服务。

三是明确任务，增强成效。我县对“三支一扶”大学生明确了工作要求，在要求完成支扶岗位工作任务的同时提出了“八个一”的工作任务。包括：完成一本记实手册，编辑一份支扶简报，参与一项实事工作，结交一批农民朋友，提出一条合理建议，完成一篇调研报告，提交一篇工作总结，参与一次主题论坛。“八个一”任务目的是让“三支一扶”大学生迅速融入农村实际，成为支扶单位的一员，以增强支扶工作的针对性和有效性。

四是完善考核，奖励先进。为了全面了解“三支一扶”大学生工作情况，总结经验，找出不足，我们对2006年度“三支一扶”大学生一年来的工作情况进行了考核。我们采取个人总结与走访座谈相结合的方式，利用一周时间，到每位“三支一扶”大学生所在单位进行了逐一访谈，在全面考评的基础上，我们按10%的比例，评出了4名优秀同学，给予了奖励。五是落实待遇，提供保障。根据市里规定的标准，县财政认真落实支扶大学生的生活待遇，按时足额发放生活补贴。同时，县财政还按照本县户籍学生每月50元、本市其它区户籍学生每月200元、外省市学生每年1000元的标准为每位大学生提供交通补贴。各基层单位也及时为支扶大学生安排办公场所和宿舍，提供必要的生活用品及炊具。根据支扶单位经济情况，对工作表现较好的“三支一扶”大学生给予一定的补贴。我们还专门通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，进一步了解支扶大学生在工作和生活上的要求，努力关心和帮助他们健康成长。

三、我县“三支一扶”计划取得初步成效

“三支一扶”大学生经过农村基层的锻炼，初步了解了农村的基本情况，在农村基层单位艰苦的工作、生活环境中得到了锻炼，经受了考验，增长了才干，更没有一个“掉队”。一是“三支一扶”大学生在思想上积极要求进步。128名大学生中有35位同学已经向基层党组织递交了入党申请书。

二是在学习上加强自我管理努力进取。128名大学生中有57位大专毕业的“三支一扶”大学生利用业余时间通过电视大学、成人高考、自学考试等形式，继续本科学历的进修。三是在工作实践中，“三支一扶”大学生为我县现代化生态岛区建设和新农村建设做出了突出贡献，普遍受到支扶单位和群众的好评。张征飞同学在防治稻飞虱水稻病期间，利用所学的专业知识，多次放弃双休日，踏田头，查虫害，印发病虫情报，向广大农户宣传防治对策，受到了群众的称赞；顾琴琴同学，充分发挥共产党员的先锋模范作用，积极参与结对帮困活动，与所在地大公中学的一名贫困学生结成帮困对子，用自己节省下来的钱为贫困学生购买书籍和学习用品，还利用节假日为贫困学生补习功课；朱平同学，在新农村建设改厕入室工作中，他能按照县委、县政府的总体部署和要求，以清洁家园为抓手，以村民参与为主线，完成了一篇调研报告，同时他又站在新农村建设的第一线，为新农村建设。

第7篇：近两年挂扶工作汇报

挂扶情况汇报

一是从改善农民的生产、生活环境入手，加大基础设施建设投入力度。挂扶××村×年来，共多方筹集资金×万元，用于基础设施投入，改善村居环境。主要实施了村庄道路×米，社区改造×米，建设农民休闲广场和农家书屋，购置健身器材，实施绿化工程，改善了村居环境，方便了村民的出行。今年5月份挂扶××村以来，已实施道路建设×条，共计×多米，投入近×万元，协调资金近×万元。

二是探索村级经济发展的亮点，增加造血功能。××村利用闲置的土地，建设标准厂房1幢，×平方米，上争资金×万元，年租金×万元，流转土地×亩，增加集体收入×万元。利用到××上争项目的机会，在××的大力支持下，从××工程项目投资计划中争取资金×万元，用于高标准良田改造建设：主要建设泵站×座、机耕路×公里、渠道×公里、涵洞×座，目前实施方案已报到×，计划明年×月份施工。

三是强化理念扶贫，做到扶贫先扶志。主要是对贫困户、贫困学生，进行理念扶贫。不等不靠不要，我单位结对帮扶的××镇××村1名孤儿，今年已××，在帮扶过程中，我们多次到学校与学生交流，把他当作亲生的子女，进行传帮带。

下一步工作打算

加大资金上争力度和投入量，招引能人到村新办企业，发

展高效规模农业，为发展集体经济增添后劲，进一步探索寻求村级经济发展亮点，促进村集体经济的健康发展。安排贫困户、闲置劳动力到企业打工，增加他们收入，帮助脱贫。××村是养殖大村，全村养鸡×万只，但粪便如何处理是个问题，下一步我们将着手处理。

第8篇：奖扶、特扶工作要求

规范管理，维护班子团结。去年以来，该同志能坚持民主集中制原则，行业管理和发展的重大决策、干部任免、重要建设项目的安排、大额资金的使用等重大问题，集体研究决定，并充分发表自己的意见。在民主生活会上，勇于开展批评与自我批评，坚持正义，弘扬正气。遇事与其他班子成员交心通气，共同商量解决办法。带头执行局里的决定，并狠抓落实，维护了全局的团结和统一。能以平易近人的姿态与班子成员和干职工相处，深入实际，深入基层指导工作、并与其他同志一道研究解决办法，使大家共事感到心情舒畅，营造了一个比较好的工作环境。同时，引导全局党员干部职工自觉遵守廉政建设规定，落实公开办事制、承诺服务制和执法工作责任制，对外资企业实行跟踪服务，创优经济发展环境，不断提高行业服务水平，有效地促进了各项事业的发展。

附件：

2012年奖扶、半边户和特扶工作要求

各报表单位：

1、2012年奖扶、半边户和特扶档案（一式三份），在3月1日前，交到局发规股。

2、2012年新奖扶、半边户和特扶人员名单生成电子表（表在规统信箱）和纸制表两种，电子版发到规统信箱，纸制名单交给局包管人员。

3、往年奖扶、半边户和特扶确认工作：照片，名单（生成电子版发到规统信箱），纸制报送局包管人员。

4、往年奖扶、半边户和特扶未确认人员名单，纸制盖计生站戳报规统股（同时电子版发到规统信箱）。

5、往年奖扶、半边户和特扶退出名单，纸制名名单盖计生站戳报击规统股（同时电子版发到规统信箱）

计生局发规股 2012年2月23日

第9篇：扶优扶差工作总结

扶优扶差工作总结

根据学校的安排，本学期本人有针对性的选择了部分学生开展“扶优转差”工作，以下对本学期做总结如下：

一、定期开展工作，在规定的时间内安排好辅导内容。

二、进行分层次教学，优生以提高为主，学困生以巩固基础知识为主，课堂集体提高与课外个别辅导相结合。

三、经常对优生进行思想教育，找学困生谈话，提高他们的学习热情。

四、开展一帮一活动，让优生帮助学困生，以照顾个别差生的发展，同时提高优生。

五、经常与学生家长联系，及时反馈学生的学习情况，让学校与家庭共同参与学生的进步过程。

虽然，经过一番努力，也存在不少问题：

一、在教育方法和手段上还要多是多样化。

二、各科老师在开展工作时，时间上存在不协调的地方，偶尔有冲突的地方。

三、学生的实际进步不能很好的转化为考试成绩的进步。

四、对学生的任务完成情况缺乏长效的监督机制。

今后我将继续发扬好的方面，吸取教训并且同其他教师多

交流，扬长避短

2011年12月20日代昌松

第10篇：易地搬迁汇报

永靖县东西山区易地扶贫搬迁试点工程

罗家沟安置点情况介绍

尊敬的各位老领导：

首先，我代表发改局全体干部对各位老领导莅临罗家沟安置点检查指导易地扶贫搬迁工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，就全县项目建设及易地扶贫搬迁工程建设情况作一简要汇报，不妥之处，请指正。

今年以来，我们在编制“十二五”规划（纲要）的同时，紧密结合《国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济发展的若干意见》和《中共中央国务院关于深入实施西部大开发战略的若干意见》，以保增长、保民生、保稳定为主线，认真落实国家扩大内需、促进经济增长的各项措施，全面加强项目储备、争取、实施、验收等各个环节的工作，全县项目工作的有序开展。截至目前，我们筛选、论证、储备了一批特色优势项目，已经开展前期工作的项目共314个，总投资133.58亿元，其中，永靖县城区集中供热工程、西部山区农村饮水安全工程、水保科技示范园项目等13个项目可研（初设、方案）已通过审批，77个项目正处在项目建议书阶段，105个项目都已上报了项目建议计划，27个项目已列入了省上规划，53个项目正在开展前期谋划、论证工作。全县在建百万元以上项目73个，总投资41.14亿元，完成投资8.97亿元，其中，中央财政小型农田水利重点县建设、2010年廉租住房、全省梯田建设重点县等23个新开工项目顺利开工建设，刘盐公路、红岘子电灌改建、县医院异地新建等50个续建项

目已完成投资4.91亿元。从发改渠道共下达农村户用沼气建设项目、就业和社会保障服务设施试点项目、2010年易地扶贫搬迁试点工程等16个建设项目资金计划，总投资1.28亿元，争取到国家投资5048.85万元。

同时，易地扶贫搬迁项目在县委、县政府的正确领导和县东西山区易地扶贫搬迁试点工程领导小组的统一安排部署下，各成员单位高度重视，积极行动，各项工作扎实开展，收尾工作即将完成。今年，县上新开工建设安置点7个，计划搬迁东西山区贫困群众663户、2688人,其中城镇搬迁199户、666人，乡镇内搬迁163户、692人，跨乡镇搬迁300户、1336人，总投资5335.8万元，其中城镇搬迁投资1600万元，乡镇内搬迁投资962.5万元，跨乡镇投资2773.3万元。截至目前，共计完成投资4162.22万元，其中城镇搬迁完成投资800万元，乡镇内搬迁完成投资866.25万元，跨乡镇搬迁完成投资2495.97万元，住宅建设任务已经全面完成，乡镇内搬迁和跨乡镇搬迁项目建设已经完成验收工作。

坪沟乡罗家沟跨乡镇搬迁安置点是我县2009年易地扶贫搬迁项目，该项目总投资2773.3万元，其中项目投资2530万元，群众自筹243.3万元，计划安置坪沟乡和新寺乡的贫困群众300户、1336人。该安置点于2010年4月8日动工建设，截至目前，该安置点已完成投资2495.97万元，建成住宅300户，开发平整土地1209亩，道路工程完成4级农路建设6.5公里，道路边沟开挖3.9公里，三座桥梁已完成桥面吊桩；水利工程建成2座1000立方米调节水池，建成3座泵房并完成7台水泵的安装，铺设管道8.71公里，完成田间配套主管道铺设，住宅区人饮管道铺设1350米，入户井

开挖300眼；完成住宅区巷道整理4公里，巷道排水3.2公里。安置区住宅分配和土地分配工作已经结束。

为保证安置点工程建设顺利进行，我们根据易地扶贫搬迁工程的特点和该安置点的具体情况，在项目建设的过程中，主要做了以下几方面工作：一是县委、县政府高度重视，成立了以尹县长为组长的东西山区易地搬迁领导小组，康主席亲自挂帅具体负责各项工作，多次深入到工程建设第一线，督促指导工程建设；各成员单位主要领导也经常亲赴现场第一线，进行监督检查，及时排查解决本行业所负责项目在建设中出现的问题，确保了各项工程建设有序开展，为安置点全面完工提供了坚实的组织保障。二是科学规划选址，罗家沟距县城29公里，距孔家寺9公里，交通较为便利，区位优势较明显；加之日照充足，土地肥沃，提灌工程也已经建成，移民的农业生产会得到有力保障。三是建立健全机构，结合罗家沟安置点建设的特殊性，由发改局牵头协调相关部门安排专人长期驻扎施工现场，并设立坪沟乡罗家沟安置点工程建设驻地办公室，对罗家沟安置点建设进行统一管理，跟踪监督；驻地办每周召开一次调度会，及时协调解决工程建设中遇到的重大问题和实际困难，抓好了工程进度。四是成员单位互相协调联动，形成合力，分工负责各项工程建设任务，同时大力整合项目资金，很大程度的缓解了项目建设中资金不足的问题。五是严格资金拨付，对住宅工程建设进展较快、质量完成较好的施工队伍，及时、足额拨付建设资金，并在相关其他工程进行议标时给予优先考虑；对不能按时限要求完成建设任务的，限时进行整改，既保障了资金安全，又促进了工程形象进度。

第11篇：优扶安置汇报材料

一、基本情况

近年来市人民政府及市民政局等相关单位高度重视优抚安置工作，认真贯彻落实优抚安置政策，想优抚对象之所想，急优抚对象之所急，创新工作举措，完善管理办法，狠抓优抚安置工作，取得了显著成效。全市优抚安置工作名列广安前列，连续四届被评为省级双拥模范城，为部队国防建设和我市政治稳定、社会和谐、经济发展做出了积极贡献。目前，全市共有重点优抚对象1990人，其中，在乡老复员军人353名；残疾军人172名； “三属”人员60名；带病回乡退伍军人360名； 参战参核人员445名；部分老退伍军人600人。近三年全市平均每年接收退役士兵178人，其中城镇退役士兵54人，农村退役士兵124人，军地两用人才开发率达到90%。

（一）领导高度重视，组织保障有力

市政府将优抚安置工作作为支持军队国防建设、维护地方稳定、促进经济社会发展的一件大事纳入了重要议事日程，列入了国民经济和社会发展规划，出台了优抚安置系列文件，作为了领导干部政绩考核内容，坚持分管领导亲自抓，主要领导经常过问，重大个案及时督查督办，同时健全机构，明确责任，落实人员，建立了从上到下的优抚安置工作体系，确保了优抚安置工作的顺利开展。

（二）政策落实到位，标准逐步提高

一方面，按照上级政策要求，市政府提高了由中央财政和地方财政共同承担的残疾军人、在乡老复员军人、“三属”、带病回乡退伍军人、参战参核人员等各类重点优抚对象共1300余人的优待抚恤及定期定量补助标准。另一方面，由我市地方财政独自承担的义务兵家属优待标准，义务兵奖励、城镇退役士兵自谋职业经济补助费标准也有了大幅度提高，从2008年1月1日起，农村义务兵服现役期间其家属优待金由原来每人每年1200元增至2000元，增长66.7％；城镇义务兵服现役期间其家属优待金由原来每人每年200元增至500元，增长150％。对义务兵在服役期间荣获一、二、三等功的，奖金分别提高到1000元、500元、200元，增幅为100％、150％、300％，新增了对优秀士兵的奖励，对获优秀士兵荣誉称号的每人奖励100元，城镇退役士兵经济补助费达到23600元，复员士官经济补助费达到了35400元，均有较大幅度的提高。同时，综合运用城乡低保、农村无房户建设、农村合作医疗、城乡医疗救助、优抚对象医疗补助等各种救助政策资源解决他们的困难，使重点优抚对象的生活难、治病难、住房难得到了较大程度的缓解。

（三）资金优先保障，管理方式创新

近年来，尽管我市财力比较紧张，但市政府对涉及优抚对象的经费仍然给予了优先保障，做到了及时拨付。以2008年为例，我市已支付重点优抚对象抚恤、优待、补助金440万元；城镇退役士兵自谋职业安置补助金128万元，一至六级残疾军人医疗费32万元，共计600万元。创新了优抚金的支付方式，改变以往优抚对象层层找领导签字，费力又费时的做法，在广安市率先实现由银行打卡直发，确保了抚恤补助金按时足额发放到优抚对象手中；在广安第一个推行了城镇退役士兵自谋职业经济补偿，解决了城镇退役士兵岗位安置难问题；创立了市级领导、机关企事业单位联系帮扶重点优抚对象模式，深受社会好评。同时对优抚对象的基本情况纳入微机管理，方便优抚对象及管理部门及时查阅、了解情况，从而使全市优抚安置工作管理有序，服务到位，成效显著。

二、存在问题

近年来，全市优抚安置工作虽然有了很大进步，取得了显著成效，但与党和国家的要求、社会经济的发展、优抚对象的期盼相比还有一定差距。主要表现在：

（一）优抚安置政策宣传不够。

少数基层组织不重视优抚安置工作，对优抚安置政策的宣传缺乏长效机制和可操作性，致使社会拥军优属氛围不浓，农村士兵家庭的激励扶助不明显，市级个别单位对所联系的农村贫困重点优抚对象关心不够、帮扶不到位等现象仍然存在，影响了优抚安置政策的进一步落实，在一定程度上也影响了适龄青年应征入伍的积极性。

（二）重点优抚对象保障水平整体不高。

对优抚对象的救助虽然近几年有了很大的提高，但与社会经济的发展还有一定差距，还没有完全让广大优抚对象享受到物质文明发展成果。

（三）优抚对象“三难”问题一定程度存在。

近年来，市政府及相关部门尽管想了很多办法，采取了系列措施，但由于地方财力困难，社会统筹资金少，部分优抚对象生活难、住房难、治病难的问题还没完全得到解决。

（四）少数基层工作人员责任心不强

少数基层工作人员对优抚安置这项特殊的社会保障认识不到位，政策不熟悉，工作不认真负责，致使少数优抚对象不满意，时有信访发生。

三、工作建议

（一）要进一步加大宣传力度。

市政府及相关部门要把优抚安置和拥军优属工作纳入重要议事日程，进一步研究措施，加大优抚安置和拥军优属工作的宣传力度，在全社会营造浓厚的拥军优属氛围，下功夫研究完善农村入伍士兵的激励扶助政策机制，多管齐下提高适龄青年应征入伍的积极性。

（二）要进一步提高保障水平

财政要加大投入，逐年增加经费，整体提高优抚对象的优待、抚恤、补助、救助水平，同时要加大社会统筹的力度，完善相关措施，提高优抚对象的保障水平。

（三）要进一步解决“三难”问题

“三难”问题是优抚对象最基本的问题，也是一个老大难问题，市政府及相关部门要进一步研究措施，加大投入，解决优抚对象的生活难、住房难、治病难的问题，同时要随着经济的发展，扩大优抚对象覆盖范围，让他们充分享受到社会物质文明发展的成果。

（四）要进一步加强队伍培训。

要坚持对全市乡镇（街道）分管领导、民政所长、优抚工作人员进行优抚安置工作重要性、优抚安置政策的集中培训，增强其敬业精神和责任感，提高其工作能力和水平，形成上下良性互动的优抚工作格局，确保国家优抚安置政策更好地在我市得到贯彻执行。兑现政策，提高标准，保证了拥军优属工作的深入开展

按照标准及时兑现优抚政策，足额将各种定补款发放到优抚对象手中，是拥军优属工作中的关键和重点。几年来，我们克服了村集体经济增长缓慢，企业发展后劲不足，乡政府财力紧张，部分村组拖欠统筹费等一系列困难，按时，足额地将各种怃恤金，定补款发放到位，并将群众优待金有所提高。2001年，我们发放“三属”抚恤金5568元；伤残军人12人，二等甲1 人，二等乙4人。三等甲3人，三等乙3人，按照国家标准共计发放抚恤金21282元；定期定量补助61人，老复员军人每人每月100元，伤残军人为50元，共计发放定补款64200元，群众优待的义务兵优待金由99年的1000元，提高2000年1100元。99年接收退伍军人10名，2000年接收退伍军人5名，201年接收退伍军人2名，按标准共为他人发放优待金22000元，全部到位。其它优待对象，

第12篇：滑坡灾害易发地段工作汇报

工作汇报

市政府督查室：

*、*、*、*四位代表在市六届人大二次会议提出的第49号建议“关于将*灾害综合治理列入国家重点地质灾害治理项目”，经我局研究决定，推荐为市人大主任督办案。

*滑坡隐患属于北山滑坡群的一部分，自2012年12月21日以来，建筑物上已有裂缝扩张速率加快，新的裂缝不断产生，灾变迹象明显，滑坡中后部出现明显的拉张裂缝。为此立即启动了灾害应急预案，采取了应急处理措施：一是对星月幼儿园实行停办，学生分流到就近的幼儿园；玉泉中学提前停课放假，所缺课程及期末考试待搬入新址后补上、补考。二是立即关闭*清真寺，积极稳妥地做好紧急防灾避险工作，确保不发生人身安全事故。三是组织搬迁安置。四是在现场设置安全警示标志，继续加强监测预警工作，制定滑坡隐患治理方案。五是加强巡查，密切监视地质灾情。

2013年1月7日我局将该治理项目报省政府，申报列入国家重点地质灾害治理项目。2月26日省政府组成工作组就*地质灾害治理进行现场调研办公会，2月28日市政府将“*灾害综合治理列入国家重点地质灾害治理项目”的建议上报国家，争取国家在资金上给予支持，并列为国家重点地质灾害治理项目。

*国土资源局 *年*月*日

第13篇：扶沟县平安建设工作情况汇报

扶沟县平安建设工作情况汇报

（2011年6月16日）

近年来，我县认真贯彻落实中央和省、市委的各项重大决策部署，紧紧围绕“建设平安扶沟，构建和谐社会”这一主题，按照“抓基层、打基础、创特色、常态化”的工作思路，全面加强综合治理，深入推进平安创建，全县呈现出“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的良好局面，2008年、2009年获得“全省平安建设先进县”荣誉称号，2010年被省委、省政府授予“中原平安杯”。

一、强化责任，夯实平安建设工作基础

针对新形势下日益重要的平安建设形势，我们从班子自身做起，深化认识，高度重视，实现了工作理念的新提升和平安建设的新加强。一是明确了“平安也是主旋律”的政治责任。我们深刻认识到：经济建设是中心，社会稳定是保障。富一方百姓、保一方平安同样是政绩，是经济社会发展的主旋律，也是各级党委政府的政治责任，我们坚持把平安建设作为提升群众幸福指数、构建和谐社会的一项民心工程，列入县域发展总体规划，并与经济建设同部署、同落实、同检查、同考核，推动平安建设工作扎实开展。仅2010年，县委常委会和县四个班子联席会先后6次专题研究平安建设工作，出台了《平安建设实施方案》和《奖惩办法》，层层签订责任书，对平安建设的任务目标、工作责任、考核奖惩等都做出明确规定，落实到领导

1干部和具体人员身上，做到了“目标明确，责任到人，按岗定责，分类落实”。二是提出了“平安也是生产力”的综治理念。我们牢固树立抓稳定、抓治安就是抓经济、抓发展的意识，全力打造稳定和谐的社会环境、廉洁高效的法制环境、平稳有序的治安环境，为县域经济发展提供了有力保障。特别是在县重点工程建设和产业集聚区发展中，我们严厉打击各种违法犯罪行为，创造了稳商安商的良好环境，吸引了台湾宝成国际集团、南京雨润集团、广西玉柴集团等重量级企业的战略投资，实现了县域综合实力和竞争力的新增强。三是建立了“平安也是主战场”的投入机制。我们把平安建设作为经济社会发展的主战场之一，在人、财、物等方面统筹谋划、全力支持，并舍得“花钱买平安”，将各项经费全额列入财政预算，全部足额拨付到位，确保各项措施落到实处。2009年以来，县财政仅严打密控战役和科技防范就拨付专项经费1000多万元，保障了平安建设工作的顺利开展。四是开展了“平安也是和谐度”的为民实践。平安建设事关群众安全感和幸福感，是社会和谐度的重要体现。我们在继续抓好平安学校、平安交通、平安工地、平安市场、平安医院创建的同时，积极推进深化农村平安建设活动，认真开展平安村镇、“零发案”乡村等创建活动。目前，全县96%的村建成了平安村，广大群众反映良好。同时开展了“千名干警包村入户进万家”活动。千名干警坚持进百家门、见百家人、问百家事、化百家怨、解百家难，提供贴心服务，并排查矛盾纠

2纷，整治治安隐患，竭力搞好学校、幼儿园及周边安全，宣传法律法规，征求群众意见，帮助群众做实事，办好事，赢得了群众的广泛赞誉。

二、创新方式，构筑治安防控新格局

一是织好三级巡防网，人防到位。县巡警大队、反扒大队、交通协管警、城区3个派出所包片民警，多警联动，分片包干，昼夜巡逻，做到“白天见警察，夜晚见警灯”，分班值勤，不留空隙。对县城和乡镇专职巡防队进行充实调整。县专职巡防大队采取公开招聘、择优录用的方法和财政供给与公益性岗位相结合的保障形式，使专职巡防人员始终保持在70人以上。在乡镇，对乡镇专职巡防队进行调整充实，使每个乡镇专职巡防队员均达到20人以上。同时配备和更新巡防摩托车，其中12个乡镇新购置216辆巡防摩托车，将原有巡防摩托车全部更新。在行政村，建立不同形式的治安巡防队。部分行政村还成立了“110”应急小分队，由乡镇派出所负责统一调动，提高了快速反应能力。二是织好四级民调网，化解到位。充分发挥县、乡、村、组四级民调网络作用，采取“四定一包”（定人员、定措施、定时限、定责任、包稳定）的办法，妥善处理、及时化解各类矛盾和问题。三是织好五级群众工作网，源头控制到位。我县充分发挥五级群众工作网络作用，坚持定期排查制度和定期接访制度，抽调县乡机关干部深入到全县411个行政村开展“大走访、大排查、大调解”专项活动，巩固全县“大稳定、大平安、大和谐”的良好局面。县领导定期到县信访接待大厅接待

3群众来访，及时解决群众反映的突出问题。县四大班子成员和各乡镇场、县直单位主要负责人亲临信访稳定工作一线，认真接待群众来访，及时解决群众关注的焦点、难点问题，妥善处置群体性事件。四是织好技防网，监控到位。我县根据省市关于加强科技防范工作的要求，一方面由县综治办督导，县教体局负责，在各乡镇中心学校、中学校都安装了视频监控探头，有力的保障了学生在校期间的人身安全，为广大师生打造了一个安全的校园环境；另一方面，为推进城乡治安防控体系建设，县综治办还积极落实为民办实事措施，督促县财政出资300多万元，建立了县级监控平台，在县城所有十字路口、城区出入口安装了探头73个；在出入县境的7个乡镇建立乡级监控平台，实现了与县监控平台联网；在农村，积极推行以“平安互助网”为主的实用技防设施，已有94%的行政村安装了“十户联防”报警器、“平安互助网”、“平安大喇叭”；85%的县直机关、企事业单位、居民小区、公共复杂场所、商场、超市安装了视频监控、红外线报警器等技防设施。

三、广泛动员，扎实开展严打整治斗争

2009年以来，扶沟县把深入推进严打整治斗争工作作为综治工作的重点，强化责任，完善措施，在打团伙、破积案、抓现行、挖余罪方面展开了猛烈攻势。一是全民动员，大造声势。召开了全县各级领导和基层干部参加的大规模、高规格严打整治斗争动员会，广播电视开辟了专栏；公、检、法、司四长两次公开发表电视讲话，向全县人民公开承诺；公、检、法三长

4向本县14万手机用户发送短信，公布举报电话；网通公司为全县所有固定电话用户免费开通平安创建彩铃；县委政法委在县城外环路沿线和重要交通路段固定了大量宣传牌，印制了20万份宣传单、16万份征求意见卡，10万份平安建设宣传彩页，发放到每一户群众手里；公、检、法三部门制作了40块展板，在城乡巡回宣传，展示打击成果。在书写标语、悬挂横幅、固定宣传牌的基础上，录制了420盘录音磁带，发放到全县所有行政村，利用饭时反复播放。组织了18辆宣传车巡回城乡进行宣传。灵活多样、多层次、立体化的宣传，营造了浓厚的严打氛围。二是深入摸排，广辟案源。公安局抽调411名公安干警，法院、检察院各抽调100名干警同包村乡镇干部一起，进驻全县411个行政村，包宣传发动、包线索摸排、包化解矛盾、包打击犯罪，做到村不漏户、户不漏人。同时充分发挥“两所”在押人犯资料库作用，加强狱内攻势，扩大案件线索来源，2010年以来，仅羁押场所提供线索98条，破

案46起。对2007年以来所有没有破获的“两抢一盗”案件，进行全面梳理，分类排队，筛选出具有破案条件的线索。对原来处理过的取保候审、另案处理案件，重新进行审查，发现新线索。通过以上措施，共排查出有价值线索56条，带破隐积案213起。三是加压紧逼，破案攻坚。多警联动，全力以赴，积极开展破案攻坚竞赛活动。根据案件线索和摸排情况，把目标任务分解到各所队室，责任落实到各个股、所、队，落实到每个民警，达到人人有指标、5人人有任务、人人有压力。对破案进度两日一通报，三天一点评，县委政法委成立4个督查组，分片包干，明察暗访，随时掌握专项行动的进展情况，一天一碰头，两天一总结，发现问题，及时解决，限期整改。四是密切配合，形成合力。公、检、法三部门密切配合，资源共享，建立了联席会议制度，固定专人，一天一碰头，两天一汇总，沟通信息。公安与检察，检察与法院，分别建立了联络催办制度，固定专人，具体负责，提高侦破、批捕、起诉、审判效率。对重点案件，检法两院提前介入，加强办案引导，争取工作主动，做到案件压茬跟进，加快办理速度，提高办案效率，突显打击实效。2009年，全县共破获“两抢一盗”案件324起，其中，刑事拘留116人，逮捕105人，打掉“两抢一盗”犯罪团伙8个，判决51件87人，抓获网上逃犯47名，市督逃犯10名，省督逃犯1名，省督案件全破，实现了省督破、督捕率100%的好战果。2010年，全县共破获各种刑事案件486起，其中，刑事拘留461人，逮捕308人，移送起诉372人，抓获网上逃犯161名，打掉盗抢、诈骗犯罪团伙9个，抓获44名团伙成员，带破案件93起，查处治安案件2085起，治安处罚1981人，极大地震慑了犯罪分子的嚣张气焰。

四、完善制度，深入推进社会矛盾化解

一是完善民生保障制度。坚持用注重民生的方法从源头上理顺群众情绪，深入实施了一批关系群众切身利益的民生工程，第6/10页

如扶沟是全国七个义务教育经费保障机制改革试点县之一和全省首批新农保国家试点县之一，突出解决了百姓急需、社会难点等方面的问题，顺应了民心，赢得了民意，使人民群众对党委、政府的支持度和满意度有效提高，也在一定程度上减少了社会矛盾发生。二是完善风险评估制度。按照“绝大多数群众受益、绝大多数群众支持”的指导思想，我们对县里的各项重要决策和重大项目认真进行社会稳定风险评估，邀请人大代表、政协委员和群众代表参与，充分听取各方意见，努力提高决策的科学化、民主化水平，实现了社会矛盾化解由事后处置向事前预防、由“救火”式被动调处向“防火”式主动化解、由治标向治本的转变。三是完善综合服务制度。我们在与群众有密切联系的部门尤其是政法部门广泛推行便民利民措施，就群众提出的热点难点问题及时处理，促进问题尽快解决。如县公安局在8个乡镇建立了家园式警务室，把派出所搬到了百姓的家门口；县司法局积极为农民工提供法律援助，成功代理13起农民工维权案件，为农民工追回工资款、人身损害赔偿款28万余元。四是完善排查调处制度。我们坚持定期排查和集中排查相结合，要求村委会每半个月、乡镇和县直单位每月进行一次拉网式排查，针对重大活动、重大节庆日和特殊事项组织大规模集中排查。针对排查出的纠纷，严格按照“属地管理”和“谁

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主管、谁负责”的原则，分级负责，归口办理。一般纠纷由基层调处机构及时解决；涉及具体部门的，分流到相关部门限期解决；对于涉及多个部门或久调未决的疑难纠纷，经县委常委会研究后，由县领导牵头组成工作组包案化解。五是完善督办奖惩制度。县综治委建立了排查调处跟踪联系会议制度，每月召开一次由纪检、监察、组织、公安、司法等19个部门负责同志参加的联席会议，听取专门工作汇报，针对重大矛盾纠纷和突出问题，研究提出解决意见。同时，建立了奖惩制度，将矛盾纠纷排查调处工作纳入领导干部责任目标考核，纳入综合治理一票否决，与其他中心工作同研究、同部署、同检查、同考核，确保了排查调处工作的连续性。通过认真细致的工作，2009年以来，全县共排查调处矛盾纠纷5813起，调成5691起，调成率达到98.5%，防止民转刑案件342起，防止群体性事件450起，防止越级集体上访211起，有力的维护了社会的和谐稳定。

五、改善服务，加强和创新社会管理

一是加强以流动人口管理为重点的社会管理。县综治委对流动人口管理工作作出了专题部署，县、乡（镇）均成立了流动人口管理领导小组及其办公室，设立外来人口管理服务站。派出所将流动人口管理纳入管片民警警务工作的月考核内容，严格实行奖惩挂钩。各地通过开展集中清理流动人口统一行动，建立起流动人口管理的日常工作机制。通过流动人口日常管理

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和集中清查，共列出重点人员56人，采取“三对一”的稳控措施（一名民警、一名基层干部、一名专门力量），切实掌握活动情况，有针对性地开展教育转化。在流动人口管理过程中，群众提供破案线索54条，破案30余起，抓获犯罪嫌疑人15名。二是加强未成年人的教育和管理。全县95%以上的中小学校配备了法制副校长，多种形式深入开展法制宣传教育。政法、教育、共青团等部门联合开展了“关爱留守儿童”、“为了明天”等活动，重点对闲散少年、流浪未成年人、农村留守儿童加强管理、教育和服务。文化、工商、公安等部门联合，每季度开展一次网吧检查整顿活动，净化少年儿童成长环境。三是加强学校、幼儿园及周边安全工作的排查整治力度。我县根据中央、省、市综治委的有关工作部署和要求，成立了学校、幼儿园周边安全工作领导组，出台了《县委、县政府关于切实加强学校、幼儿园周边安全工作意见》，明确了各有关职能部门的工作责任，组织公安、教育、司法、信访、工商、城管、文化、卫生等部门，对学校、幼儿园周边安全隐患进行不定期大排查，并及时对一些影响学校、幼儿园周边安全的问题进行了专项整治，为学校派驻正规保安55名，建立治安室380个，安装监控报警设备12套；对县城及城乡结合部中小学及幼儿园进行了拉网式排查，下发安全隐患整改通知书390份、发现安全隐患1205处、现场整改680处，排查出矛盾纠纷121起、治安重点人员33名，逐一进行了整改、化解、稳控。为284所中小学和幼儿园选派

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150名民警担任法制副校长或法制辅导员。全县没有出现1起一人师生安全事故。四是加强刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作。接收和妥善安置刑释解教人员136名。制定出台社区矫正工作的规范性文件，建立县、乡镇、村（居委会）三级社区矫正组织网络，明确了责任单位和部门。去年5月下旬、10月下旬组织16个回访小组，对2007年以来的“两劳”释放人员进行排查回访，了解近况，解决困难，做到“三个必见”：本人在家必见本人，见不到本人必见家属，见不到家属必见村委干部。通过回访，为21名“两劳”释放人员解决了实际困难，送去了温暖，安抚了人心。对2010年接收的60名释解人员全部落实了帮教措施。五是在去年9月、10月开展了肇事肇祸精神病人专项排查行动。建立了全县重点肇事肇祸精神病人台账，共排查梳理出肇事肇祸精神病人32名，做到心中有数、底数清楚。六是加强网吧、互联网安全监管。依托“大情报”平台，严格落实网吧管理相关工作规范，突出抓好了“四实”上传制度的落实，2010年以来，县治安大队、网警大队联合派出所，对全县网吧进行了6次集中清查，对28家网吧进行了暗访检查，下发整改通知书16份，对未落实实名上网的8名经营业主进行了行政处罚。加大网上巡查力度，及时发现、封堵、过滤、和删除网上反动有害信息，严防网络泄密、窃密，严查各种网上违法犯罪活动，确保互联网规范健康使用。

第14篇：大中型水库移民后扶工作情况汇报

大中型水库移民后扶工作

情况汇报

大中型水库移民后期扶持是全面贯彻落实党中央、国务院科学发展观、构建和谐社会的重要举措，对帮助广大移民脱贫致富、促进新时期水利水电事业持续健康发展，具有十分重要的意义。**市是**省移民人口最多的地区，搞好水库移民后期扶持工作对改善移民生产生活条件，增加移民收入，维护库区和安臵区稳定有着深远的意义。现将我市移民后扶资金落实情况汇报如下：

一、**市移民工作基本情况

省核定我**市大中型水库30座，有中央直属水库*座。大中型水库移民后扶人口12334人，其中原迁人口45677人，新增人口23456。涉及全市五县一（市）四个区的565个乡镇、tyt个村、ghgh个组，是全省移民后扶人口最多的市（州）。

2007—2009年度，省财政累计拨付我市大中型水库移民后扶资金dfgfg万元（原迁移民直补资金fgfg万元；新增移民项目资金fgf万元），截至目前累计支出fgfg万元（原迁移民直补资金fgf万元；新增移民项目资金fgfg万元），累计结余fgfg万元（原迁移民直补资金fgfg万元；新增移民项目资金dfg万元。（详见附表）

二、取得的成效

**市移民后扶工作把后扶政策实施作为改善民生的重大机遇，以“政策兑现、资金安全、移民满意、社会稳定”

1 为目标，扎实推进移民后扶工作的实施。通过实施移民再搬迁安臵工程，加强基础设施建设，开发和调整生产资源，培育和发展区域特色经济，开展科技扶持，使我市大中型水库移民生产生活条件得到改善，有力地促进了库区安臵区经济发展和社会稳定。

（一）直补资金稳妥发放，缓解了原迁移民突出困难。 在原迁直补助资金发放过程中，各地严格按照 “直补到人、一人一卡（折）”的要求，坚持把困难留给政府，把方便让给群众，本着“高效、简化、便民”的原则，全面推行直补资金社会化发放。最大程度地解决移民在资金发放中遇到的各种困难，原迁移民及时稳妥地领到了直补资金，解决了原迁移民最直接的困难。

（二）后扶项目效益明显，改善了库区和安置区生产生活条件。

后期扶持政策的实施，得到库区和安臵区移民群众认可。**县**镇**村从移民最迫切需要解决的饮水问题入手，投入后扶资金19.5万元，新建水窖20口，架设引水管道4.5千米，解决了近2000人吃水问题；**县**乡东钦村距离县城15公里，过去仅有一条机耕路，晴通雨阻，乘船、骑自行车到县城需要半天时间，通过移民后期扶持项目建设将通村公路硬化后，现在到县城只需半个小时；**县**村通过后扶资金发展板栗，再结合地方配套部分资金，已建板栗基地400余亩,受益户年人均增收300元，既增加了移民的收入，又优化了库区生态环境，较好的发挥了移民后扶资金的综合 2 效益,真正让移民群众得到了实惠。这些项目的建成，有效缓解了库区和安臵区普遍存在的行路难、饮水难等，极大地改善了移民群众的生产生活条件，库区和安臵区面貌大有改观。

（三）后扶政策实施使库区、安置区稳定态势进一步增强。

后扶项目的实施解决了移民群众迁居地的实际困难，提高了移民和迁居地群众收入，安臵区群众的切身利益得到了维护，切实感受到生产生活环境发生的变化，从而化解了移民对现状不满情绪，缓解了社会矛盾和积怨，因移民不满引起的纠纷和上访较以往大幅度减少。

三、做法与经验

在移民后扶政策实施过程中，各级党委、政府高度重视，各级财政、移民部门紧密配合，取得了可喜的成绩。

（一）领导高度重视。市县（市、区）党委、政府主要领导高度重视水库移民工作，对于涉及后期扶持工作的重要问题，亲自参加调研，深入库区和安臵区调查研究，并将移民工作纳入政府工作的重要议事日程。明确了相关部门的职责，完善了移民部门具体实施后期扶持工作、财政部门负责资金监管的工作机制。各地按照移民工作属地管理原则，明确主要领导和分管领导担负起第一责任人和具体责任人的职责，将移民后期扶持政策落实情况纳入该地区效能建设考评范畴，从而确保了工作扎实有效地向前推进。

（二）机构健全。县（市、区）政府将“理顺移民工作管理体制，建立健全移民管理机构，完善工作机制”作为重

3 要工作来抓，成立了由宣传、财政、移民、发展改革、水利、公安、广电、银行等多个部门组成的水库移民工作领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，切实做到了领导责任到位，工作措施到位，监督检查到位。为切实做好移民后扶工作，很多地方还增加了人员编制和财政预算，从严从高选拔优秀人才充实到移民工作中来。

（三）部门密切配合。各相关部门本着对移民高度负责的工作态度，积极加强横向联系，共同努力，全面贯彻落实移民后扶政策，维护了库区和安臵区的社会稳定。各地方的财政和移民部门工作衔接及时，配合默契，保证了移民后期扶持政策的顺利推进，产生了积极明显的社会效果。

（四）管理日趋规范。各地按照省、市制定出台的管理办法和操作指南，切实加强资金、项目和计划管理。从完善制度、明确责任、加强监管等方面入手，结合实际研究措施，相继出台了地方性的《大中型水库移民后期扶持项目管理实施细则》、《移民后扶资金县级报账制管理实施细则》等相关规定。

四、存在的问题

**市在实施后期扶持工作过程中，因建库时间长、历史情况复杂、后扶人口基数大、资金数额大、后扶项目多、工作量和难度大、管理滞后等带来诸多问题，在一定程度上影响了后扶工作的成效。

（一）部分项目建设进度缓慢，进展不平衡。造成部分项目建设滞后，或停止实施的主要原因：一是资金和项目工作衔接不够，部门沟通不畅，有的项目资金到位了，但实施

4 部门并不知晓，延误了工期；有的是县与乡、乡与村，以及部门内部职责不清，分工不明，各项基础性工作不到位，日常管理工作跟不上。二是对项目的前期预算有偏差。有的项目在实施过程中，因原材料涨价、管理费用支出或前期评估不精确等，造成实际造价与预算价格存在偏差，致使项目因资金问题停滞。三是项目资金直达施工单位，部分乡镇和村没有参与管理和实施，没有积极性，对项目实施配合不够。四是部分拼盘项目，由于其他配套资金未及时到位，影响了整个项目进度。

（二）档案管理不规范，民主程序不到位。一是后扶项目的申请立项、计划申报审批和下达、工程施工、竣工决算、验收、资金拨付等资料未严格按要求归档，部分基础资料收集不齐全；二是由于部分地区民主程序不到位，项目实施和资金使用群众不知情，缺乏监管，项目的实施不能充分反映移民的需求。

（三）现行政策存在一定的纰漏、严重制约了后扶工作的向纵深发展

移民后扶是是保护移民权益、维护农村稳定、促进发展与和谐的一项重要工作，是各级政府义不容辞的责任和长期艰巨的任务。虽然各级地方党委政府都相继出台了一系列管理意见，而在实际操作中暴露出的很多问题在现有的政策规定中没有明确，严重制约了后扶工作的深入开展。如项目预算与决算之间差额如何处理；项目从前期到竣工整个过程的预算编制、工程监理、决算等中间费用能否从项目资金中列支，项目中间费用按什么标准取费，哪些项目能够取费、哪

5 些不必要取费；移民村能否作为项目实施单位；原迁移民自然减员节余资金能否用于项目建设，节余资金如何调剂使用等等问题。就项目预算与决算之间的差额问题而言，从我们在基层了解的情况来看，绝大多数已完工的项目其决算与预算资金是完全一致的，硬性的强求预算与决算的一致，其结果无非是项目“瘦身”或工程质量“打折” 6

第15篇：三支一扶工作 转正思想汇报

思想汇报

本人于**年**月参加省就业考试，被录用为“****”计划工作人员，**月分配至**乡人民政府工作。两年来，我在******的正确领导下，在同志们的关心支持下，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，较好地完成了领导安排的各项工作任务，顺利走完服务之路。得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将两年来的思想、工作情况汇报如下：

一、思想方面，加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习贯彻落实党的十八大、十九大会议精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，在这两年里我分别担任过民政业务主办和扶贫业务主办，所以我更加关注关于精准扶贫政策、惠农政策的学习，学习领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，将自己的所学和农民的实际情况结合，来帮助他们解决实际困难。保证党和国家路线方针政策的执行。在学习的过程中我不断的严格要求自己，要用马列主义理论武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。通过扎实的思想政治理论学习，相关政策学习，上级会议精神的传达，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、工作方面，身体力行，深入细致地作好本职工作。根据党委、政府与单位领导的安排，两年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项工作：二是**工作。作为民政工作站业务主办，在工作中我端正态度，积极主动，无论是接待一位来访群众，还是接听一个电话、还是办理每一项业务，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了群众与单位的纽带作用、窗口作用。三是**工作。2017年3月，根据乡党委、政府工作的需要，我担任扶贫办公室业务主办，主要办理全乡精准扶贫的日常工作，收发文件，信息的上传下达，系统的管理维护，数据的核对和纠正等相关工作。一是***工作中。在包村过程，我深入群众，深入基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，创造性地开展工作，圆满完成了乡党委、政府分配的各项任务。不管是立足于民政工作、包村工作，还是扶贫工作，我都用心观察，用心思考，用心研究，积极开拓创新，及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。不仅对自身严格要求，更是严格遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，平易近人。

三、坚持严于律己，努力做好表率 。两年来我不断加强思想作风建设。严格按照习近平同志提出的“三严三实”的具体要求，坚持“严以修身、严以用权、严以律己；又谋事要实、创业要实、做人要实”.始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终注重学习，养成读书，浏缆新闻网页、关心时事政治，关心国家大事的良好习惯；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。

总之，两年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距。但在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的年轻干部，不辜负党和组织以及领导对我的期望。

第16篇：三支一扶工作经验汇报材料

三支一扶工作经验汇报材料

篇1：“三支一扶”工作汇报材料(修改稿)**镇“三支一扶”工作汇报材料

2012年1月14日

尊敬的各位领导，同志们：

国以才立，业以才兴。**镇地处偏远山区，是一个贫困乡镇，地势条件较为恶劣。在这样的地理环境下，要使我镇的经济快速发展，人民群众脱贫致富，亟需一批高素质的人才为我镇的新农村建设出力。选派“三支一扶”大学生到基层工作，是新形势下加强基层干部队伍建设的重要措施。“三支一扶”大学生学历高、素质好、能力强、适应快，为我镇各项事业的发展做出了突出贡献。

我镇切实履行党管人才的职责，高度重视挖掘人才资源，把人才培养的关口前移，抓好人才队伍的源头，将“三支一扶”大学生培养作为重点工作，并强化措施促进“三支一扶”大学生快速成长。

一、以组织为根本，搭建组织保障平台。专门成立了党委书记为组长，组织委员为副组长、财政办、团委及相关用人单位负责人为成员的领导小组，负责指导和监督服务单位对“三支一扶”大学生志愿者的日常管理工作，按要求负责进行各阶段的考核和自评工作，确保了“三支一扶” 各项工作顺利开展。

二、以待遇为基础，搭建生活工作平台。根据上级规定的标准，我镇认真落实支扶大学生的各项待遇，及时为支扶大学生安排办公场所和食宿，确保基本的办公和生活条件。根据支扶单位经济情况，对 “三支一扶”大学生给予一定的补贴。专门通过召开座谈会的形式，进一步了解支扶大学

生在工作和生活上的需求，努力关心和帮助他们健康成长。

三、以帮带为手段，搭建锻炼能力平台。自第一批“三支一扶”大学生来工作以后，我镇就采取了"一挂一，一带一"办法，由所在单位的领导和老职工对“三支一扶”大学生开展“一对一”帮扶，主要负责与“三支一扶”大学生的日常联络沟通，及时了解支扶大学生的工作、生活情况，做好思想工作。坚持“谁使用、谁管理、谁培养”的原则，由用人单位对“三支一扶”大学生政治素养、业务技能和基层工作方法等方面进行实践性锻炼，不断增强其分析问题和解决问题的实际能力。

四、以学习为载体，搭建信息交流平台。组织“三支一扶”大学生积极参与各种学习交流活动。通过指导培训、工作交流，参观学习、社会实践等方式，充分发挥“三支一扶”大学生的积极性、创造性和主观能动性，在学习交流中发现问题，了解情况，掌握知识，弥补不足，提高服务本领。

各位领导，同志们!实践证明，“三支一扶”计划已成为推进基层公共服务体系建设、促进青年人才健康成长的“民心工程”，对我镇经济社会事业的发展具有十分重要的意义。我镇的“三支一扶”工作刚刚起步，许多方面还需要进一步的改进和完善。县委、县政府及县人社局领导多次莅临我镇指导“三支一扶”工作，与支扶大学生座谈，关心他们的工作、学习和生活，以关心暖人心，激发了支扶大学生的工作热情。今后，我镇将继续完善“三支一扶”大学生的管理服务制度，加强对“三支一扶”大学生的培养力度,形成工作合力，认真实施好“三支一扶”计划，为**的建设和发展提供有力的人才支撑和智力保证。篇2：三支扶工作经验汇报材料

三支扶工作经验汇报材料 根据全国关于开展“三支一扶”工作的统一部署，按照我市《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》的要求，我县县委、县政府十分重视“三支一扶”计划，各项工作进展顺利。现就有关情况汇报如下。

一、基本情况

目前，我县共有“三支一扶”大学生128名，其中男生67人，女生61人；中共党员25人；硕士3人，本科55人，大专70人；本市籍贯96人（崇明籍64人），外省市籍贯32人；支教17人，支农104人，支医7人。他们分别在16个乡镇、14个学校、6个社区卫生服务中心开展支扶工作。

二、主要做法

一是建立机构，健全制度。成立了崇明县“三支一扶”工作领导小组和办公室，统筹协调全县“三支一扶”工作。同时，制定了《崇明县“三支一扶”大学生管理暂行办法》、《崇明县“三支一扶”服务单位工作要求》等四个文件，对“三支一扶”工作的工作任务、责任单位、考核管理等作出明确规定，做到有章可循，有据可依，规范管理。

二是搭建平台，熟悉环境。“三支一扶”大学生到岗后，为了让他们尽快了解崇明、熟悉崇明，先后组织他们参观崇明博物馆、规划馆等，让他们在参观考察中尽快了解崇明的历史和发展前景，熟悉崇明的风土人情；组织他们开展《生态崇明》摄影比赛、崇明县“三支一扶”大学生班委竞岗演讲活动、“迎中秋、庆国庆”崇明支扶大学生联谊活动、“给老人一份关心，送上一份孝心”敬老爱老活动、支扶宣言征集活动等，激发他们热爱崇明、建设崇明的感情。还在支扶大学生中建立班委，创建“支扶网站”、“支扶论坛”、“支扶简报”，为促进支扶大学生自我管理和沟通交流搭建平台、提供服务。

三是明确任务，增强成效。我县对“三支一扶”大学生明确了工作要求，在要求完成支扶岗位工作任务的同时提出了“八个一”的工作任务。包括：完成一本记实手册，编辑一份支扶简报，参与一项实事工作，结交一批农民朋友，提出一条合理建议，完成一篇调研报告，提交一篇工作总结，参与一次主题论坛。“八个一”任务目的是让“三支一扶”大学生迅速融入农村实际，成为支扶单位的一员，以增强支扶工作的针对性和有效性。

四是完善考核，奖励先进。为了全面了解“三支一扶”大学生工作情况，总结经验，找出不足，我们对2006年度“三支一扶”大学生一年来的工作情况进行了考核。我们采取个人总结与走访座谈相结合的方式，利用一周时间，到每位“三支一扶”大学生所在单位进行了逐一访谈，在全面考评的基础上，我们按10%的比例，评出了4名优秀同学，给予了奖励。五是落实待遇，提供保障。根据市里规定的标准，县财政认真落实支扶大学生的生活待遇，按时足额发放生活补贴。同时，县财政还按照本县户籍学生每月50元、本市其它区户籍学生每月200元、外省市学生每年1000元的标准为每位大学生提供交通补贴。各基层单位也及时为支扶大学生安排办公场所和宿舍，提供必要的生活用品及炊具。根据支扶单位经济情况，对工作表现较好的“三支一扶”大学生给予一定的补贴。我们还专门通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，进一步了解支扶大学生在工作和生活上的要求，努力关心和帮助他们健康成长。

三、我县“三支一扶”计划取得初步成效

“三支一扶”大学生经过农村基层的锻炼，初步了解了农村的基本情况，在农村基层单位艰苦的工作、生活环境中得到了锻炼，经受了考验，增长了才干，更没有一个“掉队”。一是“三支一扶”大学生在思想上积极要求进步。128名大学生中有35位同学已经向基层党组织递交了入党申请书。

二是在学习上加强自我管理努力进取。128名大学生中有57位大专毕业的“三支一扶”大学生利用业余时间通过电视大学、成人高考、自学考试等形式，继续本科学历的进修。三是在工作实践中，“三支一扶”大学生为我县现代化生态岛区建设和新农村建设做出了突出贡献，普遍受到支扶单位和群众的好评。张征飞同学在防治稻飞虱水稻病期间，利用所学的专业知识，多次放弃双休日，踏田头，查虫害，印发病虫情报，向广大农户宣传防治对策，受到了群众的称赞；顾琴琴同学，充分发挥共产党员的先锋模范作用，积极参与结对帮困活动，与所在地大公中学的一名贫困学生结成帮困对子，用自己节省下来的钱为贫困学生购买书籍和学习用品，还利用节假日为贫困学生补习功课；朱平同学，在新农村建设改厕入室工作中，他能按照县委、县政府的总体部署和要求，以清洁家园为抓手，以村民参与为主线，完成了一篇调研报告，同时他又站在新农村建设的第一线，为新农村建设。篇3：“三支一扶”工作情况报告

英德市“三支一扶”等工作情况报告

清远市人事局: 根据省人事厅《关于开展“三支一扶”等工作调研的通知》（粤人函

[2007]813号）精神，我局对就“三支一扶”等工作进行了调研，现将情况汇报如下：

一、毕业生就业及“三支一扶”工作

（一）、毕业生就业工作

为解决他们的就业问题和满足我市经济建设的需要，我中心每年都按照调查摸底取得的人才需求信息。一是协助企事业单位，通过考试、考核招收部分优秀专业技术人才。二是对把我市相对饱和专业的大中专毕业生推荐到珠江三角洲等发达地区就业，由于工作积极主动、措施有力，就业渠道较多，在一定程度上缓解了我市大中专毕业生就业难的矛盾。

（二）“三支一扶”工作

根据《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、去农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发[2006]16号）要求，我市按要求上报了“三支一扶”需求情况，但上级部门没有安排高校毕业生到我市进行“三支一扶”，因此，我市没有“三支一扶”的情况汇报。

二、人才引进及人才流失情况

（一）、人才引进基本情况及措施

我市自实施“科技兴市”的人才战略以来，在省委、省政府和清远市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神和全国人才人事工作会议精神，加快我市人才资源配置，拓展人才服务领域，探索人才服务机构运行新机制，继续

实施人才引进，统一到全国的近百所高等院校，引进本科以上学历的各类专业大学毕业生，几年以来引进的人才都比较优秀，有不少是中央财经大学、中国政法大学等名校的高才生。同时通过各种招聘会以及与各地人才交流中心联系引进中级以上各类专业技术人才，以高层次、高学历紧缺专业为主，他们分布在全市的党政群机关、企事业单位，主要集中在教育、卫生、以及城市建设等专业技术部门。经过几年的实践锻炼，教育、卫生、交通、水利、城建等技术部门引进的人才更是成为单位教改、技改骨干和科技带头人，如城防局的工程技术人员，仅防洪堤设计方案的技改就为单位节约资金300多万元。他们当中的大部分人都相继走上领导工作岗位，部分同志被提拔为科级、处级干部。在一定程度上缓解了我市人才紧缺的状况，确保了我市的各项事业能够顺利开展。

（二）、人才流失情况、原因和对策

在引进工作中遇到的问题主要是引进难和人才流失严重。为了使引进的人才能安心工作，我们在引进工作过程中，结合本地经济、工作、生活条件相对落后的实际，有针对性地选择高校中品学兼优，吃苦耐劳，所处省份比较落后的农村生源。但是，引进的210多位人才中，到目前为止，除小部分正常的人才流动外，由于地区的差异，已流失了近三分之一，特别是经过三五年锻炼成熟后，通过报考公务员、辞职等形式，大量涌向珠三角等发达地区。如：从中国政法大学引进的7位本科生中，现除检察院1位因身体原因没离开外，其他的都已流失，究其原因：一是工资待遇低，工作环境差，生活质数不高，中级职称的业务骨干，现在只领到一千多元国家规定的工资和地方补贴，到目前为止，仍有相当部分的人才连买房的首期付款都负担不起，与他们当初的期望值相差甚远；二是经济容量小，工业欠发达，规模企业少，事业发展空间不大，难以调动他们的工作积极性，他们认为体现不出自身价值。虽然我们在感情、事业留人方面做了大量的工作，专门成立了大学生俱乐部开展各项活动，并定期召开大学生代表座谈会，倾听他们在学习、工作、生活中遇到的问题，及时为他们解决后顾之忧，并重视他们的政治前途，如在基层法庭锻炼成熟的大胆提拔到法院主要领导岗位，其他部门也提拔了一大批思想品质好，业务水平高的同志到领导岗位。但仍无法彻底解决人才流失的问题。

（三）、对人才引进工作的建议

建议全省的工资实行统一标准的阳光工程，以稳定山区的人才队伍，也是在人才引进方面对山区建设的最大支持。

三、人才市场发展和管理工作

（一）、人才市场发展基本情况

人才市场直在我市这样的山区一直都不是很完善，至此也只是办理人事代理、档案代管和少量网上招聘及求职及人事网档案查询的工作，至于在人才资源配置，拓展人才服务领域，探索人才服务机构运行新机制方面还是没有很好的开展。

（二）、在人才市场管理中存在的问题

1、大中专毕业生和辞职、辞退人员办理人事代理、档案代管积极性不高，办理的比率较低。

2、档案自身的诚信档案、能力档案、业绩档案尚未建立。

3、社会调查、人才调研和宣传人才交流服务中心、人才智力市场职能工作方面有待加强。

4、人才市场硬件投入不足，没能真正建立起网上人才市场，信息不够畅通，人才交流服务中心、人才市场办公场所没有完善, 在人才资源市场化配置中的主导作用效果不够理想，用人单位来招聘人才无法满足，而大量的大中专毕业生、求职登记人员却难以推荐就业。

5、除人才中心设立的人才市场外，全市还没有其他人才市场。

（三）对政府人事部门所属人才中心体制改革的建议

推进政府部门所属人才服务机构体制改革、实现政事分开、政企分开、管办分离，构建人才公共服务平台，建议将人才中心纳入参照公务员管理，并将有关业务划入人才市场管理，这样，人才中心更能在政策及人才的合理流动方面发挥作用，减轻政府在包括人力物力财力方面的巨大投入。

英德市人事局

二OO七年五月十日

《三支一扶工作经验汇报材料》

第17篇：“三支一扶”工作汇报材料(修改稿)

**镇“三支一扶”工作汇报材料

2012年1月14日

尊敬的各位领导，同志们：

国以才立，业以才兴。**镇地处偏远山区，是一个贫困乡镇，地势条件较为恶劣。在这样的地理环境下，要使我镇的经济快速发展，人民群众脱贫致富，亟需一批高素质的人才为我镇的新农村建设出力。选派“三支一扶”大学生到基层工作，是新形势下加强基层干部队伍建设的重要措施。“三支一扶”大学生学历高、素质好、能力强、适应快，为我镇各项事业的发展做出了突出贡献。

我镇切实履行党管人才的职责，高度重视挖掘人才资源，把人才培养的关口前移，抓好人才队伍的源头，将“三支一扶”大学生培养作为重点工作，并强化措施促进“三支一扶”大学生快速成长。

一、以组织为根本，搭建组织保障平台。专门成立了党委书记为组长，组织委员为副组长、财政办、团委及相关用人单位负责人为成员的领导小组，负责指导和监督服务单位对“三支一扶”大学生志愿者的日常管理工作，按要求负责进行各阶段的考核和自评工作，确保了“三支一扶” 各项工作顺利开展。

二、以待遇为基础，搭建生活工作平台。根据上级规定的标准，我镇认真落实支扶大学生的各项待遇，及时为支扶大学生安排办公场所和食宿，确保基本的办公和生活条件。根据支扶单位经济情况，对 “三支一扶”大学生给予一定的补贴。专门通过召开座谈会的形式，进一步了解支扶大学

生在工作和生活上的需求，努力关心和帮助他们健康成长。

三、以帮带为手段，搭建锻炼能力平台。自第一批“三支一扶”大学生来工作以后，我镇就采取了"一挂一，一带一"办法，由所在单位的领导和老职工对“三支一扶”大学生开展“一对一”帮扶，主要负责与“三支一扶”大学生的日常联络沟通，及时了解支扶大学生的工作、生活情况，做好思想工作。坚持“谁使用、谁管理、谁培养”的原则，由用人单位对“三支一扶”大学生政治素养、业务技能和基层工作方法等方面进行实践性锻炼，不断增强其分析问题和解决问题的实际能力。

四、以学习为载体，搭建信息交流平台。组织“三支一扶”大学生积极参与各种学习交流活动。通过指导培训、工作交流，参观学习、社会实践等方式，充分发挥“三支一扶”大学生的积极性、创造性和主观能动性，在学习交流中发现问题，了解情况，掌握知识，弥补不足，提高服务本领。

各位领导，同志们!实践证明，“三支一扶”计划已成为推进基层公共服务体系建设、促进青年人才健康成长的“民心工程”，对我镇经济社会事业的发展具有十分重要的意义。我镇的“三支一扶”工作刚刚起步，许多方面还需要进一步的改进和完善。县委、县政府及县人社局领导多次莅临我镇指导“三支一扶”工作，与支扶大学生座谈，关心他们的工作、学习和生活，以关心暖人心，激发了支扶大学生的工作热情。今后，我镇将继续完善“三支一扶”大学生的管理服务制度，加强对“三支一扶”大学生的培养力度,形成工作合力，认真实施好“三支一扶”计划，为**的建设和发展提供有力的人才支撑和智力保证。

第18篇：两联两扶情况汇报

某某市烟草专卖局（公司）

“两联两扶，为民富民”行动情况汇报

为积极响应省委开展的“联村联户，为民富民”行动，认真贯彻落实市委印发的《关于在全市开展“两联两扶，为民富民”行动的实施意见》（市委发[2012]25号），以及省烟草专卖局（公司）开展对口帮扶工作的要求，切实履行烟草行业社会责任，积极参与推进新农村建设。我局（公司）根据市委的具体要求，统一思想，提高认识，研究措施，狠抓落实，扎实有序地开展了此项工作。现将有关情况汇报如下:

一、高度重视，迅速开展市委文件和领导讲话的传达学习

全市“两联两扶，为民富民”行动，对于全市实现全面建设小康社会目标、促进经济社会发展，具有十分重大的意义。行动开展以来，我局（公司）立即响应市委号召，坚决贯彻执行市委安排部署，把此项行动作为强化宗旨意识，深入基层群众，密切党群干群关系，转变机关干部作风，发挥党员干部先锋模范作用的重大机遇，迅速开展了相关文件、领导讲话的学习，不断提高对此项工作的认识。

一是认真学习深刻领会省委王三运书记在会宁调研重要讲话精神，把认真学习贯彻省委“联村联户，为民富民”行动部署和王书记重要讲话，作为当前首要的政治任务，思想上要须要做到高度重视，行动上要做到迅速有力。二是认真学习市委印发的《中共某某市委关于在全市开展“两联两扶，为民富民”行动的实施意见》（市委发【2012】25号）文件，深入领会市委对全市开展“两联两扶，为民富民”行动的重要意义和文件做出的具体安排部署。三是认真学习2月23日市委召开的全市“两联两扶，为民富民”行动动员大会上市委张书记、汪市长的动员讲话和工作要求。

通过学习传达省委、市委文件和领导讲话，我局（公司）领导干部思想统一，认识到位，为下一步工作开展打好了基础。

二、完善机构，强化两联两扶为民富民行动组织保证

为贯彻落实好 “两联两扶，为民富民”行动的各项要求，切实提高帮扶工作的效果，我局（公司）及时建立和完善组织机构，强化对此项工作的组织领导。成立了某某市烟草专卖局（公司）“两联两扶，为民富民”行动领导小组。市局（公司）局长经理党组书记担任组长，其他领导为成员。市局（公司）要求，领导小组成员要认真学习有关文件精神和领导指示，统一思想认识，坚持强化社会责任意识，既要深入联系点调研社情民意，更要理清发展思路，提出切实可行的富民良策，落实好帮扶任务。要积极响应市委号召，把此次行动作为一次解放思想、转变作风、深入实践的行动，带动广大党员干部和员工在本职工作岗位上奋发努力、扎实工作。

为强化落实，市局（公司）对帮扶入乡村户时间做出要求，每个领导成员分别调研落实帮扶工作，领导小组办公室要及时汇总报告调研情况，以具体细化帮扶内容和进度。

三、举措有力，扎实开展联系乡村情况调研

根据市委的具体安排，我局（公司）帮扶联系点为会宁县柴门乡以及柴门乡的六个村（二十里铺、樊郭曲村、小西村、孙家去村、冯严村、阳坡村），干部联系户8户。

我局（公司）目前已安排七次走访调研了对口联系的乡、村和联系户。3月5日，市局（公司）召开会议，抓紧传达市委25号文件，并安排有关领导及办公室人员深入会宁县柴家门乡，先期与乡党委、政府取得联系。一是调研了解柴家门乡的基本情况，听取乡上帮扶发展的基本意见；二是充分进行感情交流和沟通；三是具体探讨了帮扶方向与帮扶思路。3月11日以后，为进一步摸底调研，具体了解乡、村、社及帮扶农户的情况，市局（公司）相关领导及部门负责人多次赴柴家门乡联系帮扶工作。帮扶组到柴家门乡的六个村社实地进行走访，并深入到8户联系户的家中和田间地头，分别查看和询问了经济发展、文化建设、学生就业、农业种植、禽畜养殖、劳务输出等各个方面的情况，同时与乡村干部及农户面对面交流谈心，共商帮扶计划，共谋发展思路。这些工作，使我们对柴家门乡的帮扶工作有了整体的认识，也为今后开展帮扶工作打下了坚实基础。

前期调研结束后，通过对柴门乡、村、户情况的研究，围绕“两联两扶，为民富民”行动任务，3月份，市局（公司）召开专题会议，并听取了前期调研情况，认真研究两联两扶为民富民工作。我们进一步明确和认识到，两联两扶为民富民活动是新形势下推进农村经济发展的又一重大机遇，也是当前立党为公执政为民的有力抓手，做好这一工作，既要高度重视，充满热情，又要立足实际，务求实效。在帮扶方式上，既要访贫问苦，解决贫困户的燃眉之急，更要了解富裕户的成功之道，助推其加快发展。要紧紧围绕企业当前实际，充分发挥自身优势，扎实有序、务求实效，有针对性地开展帮扶工作。

一是明确乡村帮扶的重点。单位联系帮扶的乡、村，根据前期调

研走访的情况，结合我单位实际，我们明确了帮扶原则。同时对乡村帮扶的重点，根据调研情况，结合乡党委意见的基础上，主要放在乡村文化阵地建设方面，即重点帮助村委会建设文化广场、培训中心、办公设施、计生宣传设施、党员活动中心等。切实解决乡村办公经费紧张导致的办公设施破旧短缺，有网络无电脑，有电脑无打印设备等问题。二是注重农户的帮扶方式。对联系的农户，要视其不同情况采取不同的帮扶措施，但主要是在生态养殖方面帮助其完善发展路子，制定脱贫计划，谋划致富产业，提供精神鼓舞和发展思路方面的支持。对于发展思路清晰，发展计划明确，发展主动性强的农户，在其自身努力的基础上，根据具体情况支持适当的物力助推其发展。

四、立足实际，突出重点解决当前存在的问题

为了解决乡村农户在发展中存在的实际问题，7月份，市局（公司）积极向上级申请帮扶资金30万元，加强与乡、村干部的联系，制定了较为详细的资金投入方案。并将筹集到的资金及时分配到各帮扶村、户。

在帮扶过程中，我们注重能解决的问题立即解决、不拖不等，如二十里铺村提出办公设备紧缺，长年在乡政府借用打印设备的问题，市局（公司）主要领导现场办公，要求市局（公司）领导小组抓紧开展摸底，并安排采购了一批电脑、打印复印机、沙发、办公桌等，由市局领导带队送到村里；当了解到寨子社的养殖户牛力强因资金所限，无力购进优良种猪时，我们立即联系省内相关厂家，准备为其提供优良品种，使农户发展难题得以解决等等。

总之，在市委、市政府的正确领导下，某某烟草做到了领导重视，思路明确，行动迅速，帮扶工作已扎实有序地开展。今后，我们将进一步强化领导和举措，群策群力，奋力拼搏，把两联两扶为民富民行动持久深入地开展下去，为某某经济发展和市委、市政府战略目标的实现做出更大努力。

二0一二年十二月六日

第19篇：支农扶农助农工作调研汇报材料

支农扶农助农工作调研汇报材料

近年来，国家、重庆市和县相继出台了一批含金量高的支农、扶农、助农政策。这些覆盖农业、农村、农民的惠农政策落实情况如何？产生效应怎么样？近日，水口镇组建调研组对全镇4个村、25个村民小组、196个农户进行了实地调查访谈，调查对象中群众占81.5%、党员占13.2%、村社干部占5.3%。通过召开村民、村社干部、镇人大代表等座谈会，听取意见和建议。这次调研，所了解的项目多、覆盖面宽、收集的信息量大，较集中地反映了民情民意。

一、主要做法及效应

1、以机构为支撑，汇集工作合力。为保证党的支农扶农助农政策在基层执行不走样、显实效，我镇切实加强贯彻落实支农扶农助农政策的领导，成立专项工作组，认真研究各项支农扶农助农政策宗旨和要求，制定切实可行的实施方案，充分整合镇村人、财、物资源，扎实开展工作。公布举报电话，建立了由镇政府统筹协调，镇扶贫、民政、农业服务中心、教育、卫生等部门牵头组织，村社具体抓落实的协作互动局面，确保各项支农扶农助农政策得到有效贯彻落实。

2、以宣传为铺垫，动员全民参与。各项惠农政策出台后，我镇就及时组织镇属各部门、村社，通过会议、电视、报刊、网络、宣传资料、宣传窗口等多种形式宣传，把政策精神送到基层、传达到受益农户，受益对象基本明确扶持标准和操作程序。从访谈情况看：一年内参加村社会议3次以上的占调查数的75.6%；农村低保政策知晓率达86.5%；退耕还林、农机购机补贴、计划生育奖扶、家电（汽摩）下乡补贴政策的知晓率平均达75%以上；种粮综合直补和良种补贴政策标准的入户率近95%；获取惠农政策的途径会议占75.2%，电视占16.4%，朋友推介占5.8%。

3、以项目为载体，夯实发展基础。以新农村、灾民新村、康居农房、农村困难群众安居工程等项目建设为推动，认真落实好水、电、路和农田水利基础建设等扶持政策。全镇共实施了24个涉农惠农项目，涉及基础设施、经济发展、社会事业和生态保护等。利用场镇建设专项资金修建了占地2300平方米的水口镇休闲广场，栽植了金桂、银杏等观赏林木，完成村级道路硬化22.5公里，新村生产生活便道10公里，危房改造85户，农村困难群众安居工程建设37户，改厕150间，技术培训人次，建卫生公厕1个，完成“镇周工程”植树400亩，通道绿化8公里，推广节柴改灶106户。同时，以贯彻落实各项支农扶农助农政策为契机，重点加大粉葛、使君子、休闲观光旅游业等特色产业的培育，加大农业产业结构调整推向深入。

4、以民生为重点，政策效应积极发挥。在扶持政策的激励下，水口镇粉葛、使君子产业化经营大力推进，生态养鱼、观光旅游业快速发展。农业基础地位得到巩固，农民收入持续增加。尤其是今年县里的“林下经济”优惠政策，就让汪祠村5社的张经万、大滩村4社的梅云柱、天寨村2社的周克云尝到了甜头。

二、存在的问题

1、上级投入与现实需要有差距。由于我镇是传统农业乡镇，贫困面大，全镇64个村组中，仍有85%以上需要政府和有关部门进行“输血式”扶持。农业、农村基础设施普遍薄弱，农村教育、卫生等各项社会事业发展滞后，产业发展单一，而现在的资金投入远远不够。

2、项目统筹实施和资金整合使用不够科学。由于各支农扶农助农项目大多实施不同步，扶持资金到位也不同时，致使一些项目实施相互衔接不起来，甚至出现重复建设。

3、资金监管有差距。在调研中发现，受人力和经费限制，对部分支农扶农助农政策资金监管力度不够，出现有的政策资金监管失位。在种粮直补上，有的村社没有召开村民大会，公布各种粮农户应得种粮直补金额，暗箱操作，引起部分村民信访、上访。有的用他人的名字冒领种粮直补款。在落实农村低保政策中，有的村社没有坚持公开、公平、公正，亲朋、好友和关系接近的人享受农村低保政策。

4、资金兑现有差距。由于基层干部工作不够细致，基础信息录入有失误，导致政策直补卡与享受政策对象的身份证不符，部分种粮直补款兑现滞后。调研结果显示，有9.7%的农户反映惠农资金兑现不够及时。

三、群众的期待

1、期待“三万计划”人员能够切实发挥作用，帮助村社乃至农户制定详细具体的发展规划，做好政策宣传、思想引导、生产指导，帮助解决群众生产生活中的具体问题。

2、期待政府加大对农村的转移支付力度，增加对农村基础设施建设的投入和拨给一定的管理经费。访谈中，绝大多数村主要干部和村民都期待各级政府能加大对农村道路建设的投入，例如，天寨村干部普遍认为“村财困难，对于‘村村通公路’工程，村里资金难以配套，尤其是地质灾害频发，无钱修复，政府资金也未能及时到位”。还有部分村主要干部则期待政府加大对农村道路、村渠、路灯的维修费以及保持村内环境卫生的保洁费。例如，树荫村旧村改造很有成效，村容村貌较为整洁，但是，日常的道路、村渠、公共体育设施的维修难以维继，因此，村支书罗元书期望镇政府能加大资金投入维护这些公共设施。

3、期待农村金融机构如农村商业银行能增加对农民的贷款额度，简化贷款手续，以解生产和生活资金不足的燃眉之急。例如，汪祠村村支书冯华智认为：“发展生产关键缺资金，最需要帮助农民解决贷款，农村商业银行贷款利息较高，村民贷款难，村委会经常要帮助村民找银行协调贷款。”

4、定期组织科技下乡活动和举办实用农业技术培训班，及时提供就业信息和有关农业生产、农产品销售以及自然灾害、农业病虫害预防等信息，帮助农民增强抵御农业自然灾害和市场竞争风险的能力。在调查走访中，我们感受尤其深刻。大滩村村支书梅云志认为，“帮助农民培训种养殖技术和提供销售信息很重要”。

5、期待有关部门能出台更多的惠农政策，帮助农民用现代物质装备现代农业，用现代科学技术改造现代农业，用现代产业体系提升农业，用现代发展理念引领农业。同时，改善和提高农业水利化、机械化和信息化的水平，提高土地产出率和农业劳动生产率。

四、意见建议

1、进一步强化政策宣传。对国家支农扶农助农政策进行广泛宣传，深入到村、组、户，充分利用各种媒介进行宣传，使广大农民朋友都了解政策，进一步体现党的好政策。

2、加大监管力度。对村组加强监督，采取不定期检查，深入群众了解情况，使落实政策不走样，达到公开、公平、公正。对不按时、不按要求执行及存在问题的要及时发现和纠正并予严肃查处。

3、加强基层干部队伍建设。各项惠农政策主要靠村支两委干部去落实。要加强村社干部的素质、能力建设，提高经济待遇，提升服务水平，充分调动其工作积极性。要加强过程管理，着力提高惠农政策基础信息录入的准确率，避免和减少工作失误。

第20篇：西部计划、三支一扶工作情况汇报

工作情况汇报

2010年8月2日，作为一名“三支一扶”大学生，我来到了我的服务地---黎平县顺化瑶族乡。组织上综合考虑单位的工作需要和我所学的专业，安排我在乡党政办公室工作。从上岗到现在，已经有近3个月的时间。下面我就这段时期的思想动态和工作情况做个汇报。

我所在的顺化瑶族乡位于黎平县东南部，距县城十九点五公里（直线），与中潮、德顺、肇兴、永从毗邻，总面积五十九点二八平方公里。全乡辖四个行政村，一十六个自然寨，三十个村民小组，一千零四十八户四千六百七十一人。聚居着侗、瑶、苗、水等四个民族。现有耕地面积二千零七十三亩，其中，稻田一千七百五十亩，人均零点三八亩；森林覆盖率达百分之五十八点二；全乡农民人均年收入八百二十三元。

一、思想动态

主动学习，提高思想认识。我平时主动学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；深入学习科学反展观；时刻关心国内外发生的重大事件，认真领会党的大政方针和重大决策。特别我本人每天收看中央电视台的新闻联播，上网关注全天实时新闻。这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性，坚定了个人的政治信仰，对党和国家在未来的发展充满信心。

平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教。想在实践中检验，在实践中提高，就要多学习，多思考，深刻领会党的十七大精神和十七届一二三中全会精神，熟悉党在农村的各项方针政策，同时也要认真学习政治理论、法律法规、经济管理等知识，努力提高自身政治素质、业务能力。

认真学习科学发展观。要做好党建工作首先要提高自身当的觉悟，对党的认识。阅读单位的党建书刊，已经是我每天必备的工作。要把科学发展观的内容都运用到工作中，同时积极向党组织靠拢，我已经递交了入党申请书。

二、工作方面

1、明确职责，合力做好本办职能工作。办公室是党委、政府的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。因此，办公室各项工作都要走在前头，办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。在工作中，我办注重强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围。在主管领导的大力支持下，根据每个人的特点和专长，工作能力与水平，办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。

2、真抓实干，全力完成党委、政府及领导交办的任务。搞好服务是办公室工作的天职，党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式。在日常工作中，办公室工作人员都是服务员，办公室工作无小事，我办要求办公室工作人员都以高度负责的精神做好每一项工作，无论是党委、政府安排的工作还是各级领导交办的各项任务，都按时、按质、按量完成，做到经常放弃休息时间，加班加点，日以继夜，甚至途累忘餐，特别是撰写材料，有写出一篇文章不难，难就难在文章既要符合实际，突出重点，有创意性和开拓性，又要符合领导意图。

三、不足之处

乡党委、政府对我们“三支一扶”官寄予厚望，希望我们做好工作，在农村工作中凸显自己的优势，发挥积极的作用，结合农村实际，做出成绩。并通过农村工作的实践，增长才干，锻炼能力，拓展素质，提高自己。回顾自己工作的几个月，虽然做了一些事情，但是离乡党委、政府的要求还差很远。

主要表现：（1）在处理重大问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考，情绪化时有出现。（2）深入基层，调查研究做得不够；（3）对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬；（4）收集材料、掌握信息方面做得不够全面；（5）认识不足。经过这几个月的工作，我反躬自省，认为自己没有在思想上高度重视农村工作；（6）方法欠妥。平时不太注意和乡组织部、政府领导进行沟通交。多数时候是有想法不敢下决心实践，事情总是一推再推，最后不了了之；工作上比较封闭单一，不注意密切联系群众，到群众中去，听取他们的意见和建议；（7）能力欠缺。乡里情况比较复杂，由于思想上的懈怠，经验方面的缺乏，在处理各种复杂关系上不够成熟，造成在处理各种复杂关系时随意化、想当然，没有顾全大局协调分配处理方方面面的关系。

不积跬步，无以至千里。不积小流，无以成江海。在以后的工作中，我要加强学习，书本的和非书本的知识都要学习，全面提升自己；提高认识，从思想上彻底重视，严格要求自己；积极沟通凡事多向领导请示，积极与下面沟通了解他们的需要，倾听他们的呼声；认真总结，发扬优点，改正缺点。只有这样，才能离工作的要求更前一步，离群众的满意更近一点，在工作中真正得到锻炼，不断得到提升。与此同时我相信只要全身心地投入到农村工作中，就会发现，在广大的农村天地里也有很多的创业机会等待我们去开发。只要抢抓机遇，勇于创业，我们一定会带领着村民走上发家致富之路。

顺化瑶族乡党政办：田小冲 2010年 11 月 03 日

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