女电焊工先进事迹易冉（共11篇）

作者：一路向南 | 发布时间：2020-05-18 08:05:04 收藏本文下载本文

第1篇：电焊工个人先进事迹

本年度在处各位领导和各位同事的支持和帮助下，我圆满完成了各项工作。下面就本人的工作做以下小结：

1.努力工作，全面提升综合能力

作为一名技术员和老师，在以往的工作中，我处处牢记自己的职责，逐渐养成了用心工作、克服困难、精益求精、一次做好的工作习惯。

XX年8月份我加入了大雁团队以来，我开始着手焊工培训工作，负责焊工考试期间的技术交底、监考工作，考后的外观评定、断口、金相及力学性能试验的委托、汇总，负责焊工理论教学及考试之后的理论考试、改卷及考试试件的超声波探伤工作，到目前为止，已培训包括公司正式工、协议工及外单位在内的260余名焊工，为这些人进行了理论教学，理论考试通过率达99％，并为37名焊工的近100道考试焊口进行了超声波探伤工作。

对于一名焊工来说光有实践是不够的，没有理论来做支撑就算不得一个好焊工，所以焊工的理论教学工作非常重要。为了提高教学质量，在闲暇之余我练习板材、管材焊接，把自己所学到的理论和实践结合起来，以更生动的方式在课堂上讲给学员，受到了学员和培训中心领导的欢迎和赞扬。考虑到大多焊工的文化水平偏低及理论知识枯燥乏味，利用晚上休息时间，我改版了理论教案，使得理论知识更通俗易懂，学员更容易接受。

由于我们单位主要是依据电力行业规程做焊接工艺评定，新规程XX年颁布后，以前所做的89份工艺评定都需要改版，对执行的工艺评定规程、无损检测规程号进行修订，弯曲试验角度不符合新规程要求，需重做试验，硬度和冲击试验也需要补做。所以这些任务都落在了我一个人的肩上，由于时间紧任务重，我加班加点圆满的完成了这项任务。另外还完成了t9

2、sa210c、wb36和 super304h等15份工艺评定。

先后参与了平顶山、河南省焊工比赛，由河南省电力公司和公司工会举办的河南电力建设工程钢结构焊接技能竞赛，负责为参赛选手出理论试题、评卷及模拟考试的外观评定工作，在河南省焊工比赛中，三位参赛选手分别获得省个人第三、第四、第八和团体第一的好成绩；在河南电力建设工程钢结构焊接技能竞赛中两位参赛选手分别获得个人第一、第二和团体第一的好成绩，为公司争得了荣誉；参与asme认证工作，负责技术文件的编写、翻译等工作；参与技师鉴定的理论教学、考件的收集及成绩统计工作，鉴定技师达50人次。

在努力工作的同时我还积极学习先进文化知识，在参与q460的科研项目的同时，我还起草了q460论文及焊工培训大纲。撰写并准备发表论文两篇，另外还撰稿十余篇，积极报道和反应焊接技术处的大事迹及日常工作。积极参与公司的征文活动，其中有两篇征文分别获得公司的二等奖和三等奖，《安全，才能回家》等多篇文章在太阳风上发表。

年后，随着宣传力度的加大及优惠政策的出台，来学习焊接的人员也多了起来，考虑学员的经济问题，住在培训中心作为一种优惠政策也开始实施，但随之而来的便是学员生活的日常管理、被褥的发放，学员毕业后被罩、床单、枕巾等物品的洗刷问题，考虑到同事们都离焊培中心较远，不方便管理学员，我便主动请缨把这个担子承担了下来，到目前为止在这住宿过的学员已近120余人。

2.生活朴素，乐于助人

我积极参加公司举办的乒乓球比赛、老年汽排球比赛、“奥运百日走”、《劳动法知识》竞赛、“安康杯”知识竞赛等活动，并在《劳动法》知识竞赛中获得二等奖的好成绩；积极参与无偿献血活动；在年后抗冰抢险、5.12大地震及进入冬季后为灾区捐棉被等爱心活动中，我积极响应公司号召，通过发短信等型式为灾区捐款捐物，奉献出自己的一篇爱心。

3.思想积极，不断提高政治素养

作为一名共产党员，我积极参加党小组会议，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。平时，我通过电视、报纸、网络等途径了解时事动态，不断提高自己的思想认识和政治素养。

总之，成绩只能代表过去，在以后的工作中，我还需要更加努力，积极响应公司责任铸金牌的号召，坚持一次做好的工作理念，诚信做人、诚信做事，把工作做的更好，为公司三年再上新台阶贡献自己的一份力量！

第2篇：电焊工个人先进事迹_

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电焊工个人先进事迹_范文

本年度在处各位领导和各位同事的支持和帮助下，我圆满完成了各项工作。下面就本人的工作做以下小结： 1.努力工作，全面提升综合能力

作为一名技术员和老师，在以往的工作中，我处处牢记自己的职责，逐渐养成了用心工作、克服困难、精益求精、一次做好的工作习惯。07年8月份我加入了大雁团队以来，我开始着手焊工培训工作，负责焊工考试期间的技术交底、监考工作，考后的外观评定、断口、金相及力学性能试验的委托、汇总，负责焊工理论教学及考试之后的理论考试、改卷及考试试件的超声波探伤工作，到目前为止，已培训包括公司正式工、协议工及外单位在内的260余名焊工，为这些人进行了理论教学，理论考试通过率达99％，并为37名焊工的近100道考试焊口进行了超声波探伤工作。

由于我们单位主要是依据电力行业规程做焊接工艺评定，新规程2004年颁布后，以前所做的89份工艺评定都需要改版，对执行的工艺评定规分享

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程、无损检测规程号进行修订，弯曲试验角度不符合新规程要求，需重做试验，硬度和冲击试验也需要补做。所以这些任务都落在了我一个人的肩上，由于时间紧任务重，我加班加点圆满的完成了这项任务。另外还完成了T9

2、SA210C、WB36和 Super304H等15份工艺评定。

先后参与了平顶山、河南省焊工比赛，由河南省电力公司和公司工会举办的河南电力建设工程钢结构焊接技能竞赛，负责为参赛选手出理论试题、评卷及模拟考试的外观评定工作，在河南省焊工比赛中，三位参赛选手分别获得省个人第三、第四、第八和团体第一的好成绩；在河南电力建设工程钢结构焊接技能竞赛中两位参赛选手分别获得个人第一、第二和团体第一的好成绩，为公司争得了荣誉；参与ASME认证工作，负责技术文件的编写、翻译等工作；参与技师鉴定的理论教学、考件的收集及成绩统计工作，鉴定技师达50人次。

在努力工作的同时我还积极学习先进文化知识，在参与Q460的科研项目的同时，我还起草了Q460论文及焊工培训大纲。撰写并准备发表论文两篇，另外还撰稿十余篇，积极报道和反应焊接技术处的大事迹及日常工作。积极参与公司的征文活动，其中有两篇征文分别获得公司的二等奖和三等奖，《安全，才能回家》等多篇文章在太阳风上发表。

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宿过的学员已近120余人。2.生活朴素，乐于助人

第3篇：电焊工技术能手先进事迹材料

电焊工技术能手先进事迹材料XXX同志，男，38岁，是风雷公司氧舱分厂的一名电焊工，他思想进步，爱岗敬业，专业基础扎实，专业技能全面，工作能力强。经过多年来在工作中的努力学习和实践经验积累。先后掌握了各种焊接设备的操作使用且熟练掌握焊接新技术，新工艺。先进技术，新工艺的精髓，通过工作实践经过自己的努力，先后取得了特种作业操作证，压力容器焊接许可证，特种设备无损检测操作证等多个证书。生产民用产品，要想使产品在全国及更大范围内占有一席之地，有广阔的市场，必定在技术上领先，在价格上低廉，在质量上保障。而氧舱作为多年来一直是从事民品高压氧舱、低压舱等产品的生产单位，一直以“质量第一，客户至上”的质量方针和“求实创新，优质高效”的精神要求着每位员工。他作为一名氧舱焊工，这一特殊工种在分厂氧舱制造安装的各个环节中肩负起保证产品质量安全，缩短生产周期，降低制造安装成本的任务。在这一重任之下，他不甘于落后，思想及学习上要求积极向上，多年来通过在工作中的实践操作和经验积累创新，不断掌握了各种焊位的焊接方法和焊接形变的控制。有一次外出施工中曾看到外方工人使用摇摆焊法，回厂后通过自己在实践中不断的摸索，领悟了这种较为先进的操作方法，并将这一方法在施工生产中应用，有效提高了生产效率，减低了劳动强度。

第4篇：女职工先进事迹

***，女，1963年生，****人。**省电力公司**城南供电局综合办公室副主任。xx年被评为**劳动模范。

她身患绝症，主治医生认为她能够健康地活到现在是个奇迹!然而，每天靠药物维持身体机能的她，还在自己工作岗位上，用爱与责任创造骄人的业绩——实现技术革新100多项，帮助企业增效xx多万元等。她就是多次获先进工作者、三八红旗手、芙蓉百岗明星等荣誉称号，xx年被评为全国劳动模范的城南供电局综合办公室副主任***。

1983年，***从**省电力学校毕业后，分配到**电业局用电管理所从事配网线路损耗管理工作。干一行就爱一行的她立志要在这个平凡的岗位上干出点成绩，从此，她一门心思扑到了所热爱的工作中。

然而，就在1986年，当***负责的“配网线损理论计算系统”研发工作处在攻关阶段时，她身体开始不适。被家人送进医院检查后，结果竟是患上了中期甲状腺癌。面对突如其来的灾难，***哭了。当时，她还未满24岁……

怀着满腹心事，她仍咬紧牙关坚持上班，瞒着领导和同事，像往常一样投入工作。然而，同事还是从她痛苦的表情中察觉到了实情，强行将她送去医院。一年内，她三次被送上手术台。可每次手术后不久，不等完全康复，***就会每天准时出现在办公室。

功夫不负有心人。1986年，她成功地开发出“配网线损理论计算新方法”，获得了当年**省科委的“科学技术进步三等奖”和原**省电力工业局的“科学技术进步二等奖”，填补了**省电力系统内配网线损理论计算的空白。***用自己的毅力和心血换来了人生舞台上第一声喝彩。

上世纪八十年代末，公司进行技术攻关，身体刚刚恢复的***得知这个信息，全然不顾虚弱的身体，主动请缨。“每次攻关后都会带来成功的快乐，给了我无穷的力量。”***说，“劳动光荣”包含着人生的喜悦与成功的价值。

“今日事，今日毕。”是***工作的一条铁规矩。她所在的班组担负着12万户客户的电费档案信息管理，她必须精心组织好各个环节，加班工作对她来说是常事。凭着这份对工作的执着，她曾在一天时间内，从500张软盘中查找出120条曙光电子集团自1996年至xx年5年间的电费缴费情况，并逐一核对清楚，使韩国在华最大投资项目顺利落户**。

xx年，***因身体原因转岗到综合办公室，仍旧用极大的毅力协助完成了城南供电局营销系统的升级，展示着她真诚服务、一心为人的高贵品质。她的事迹已如一面鲜艳的旗帜，昭示于人们面前：“平凡的岗位同样能实现人生的真正价值，平凡的工作同样能演奏出精彩的人生圆舞曲。”

第5篇：《女养路工先进事迹》

《女养路工先进事迹》

汗水洒路映花红

−#8722#8722;---公路分局养路工雷艳红同志先进事迹简介

在319国道------路段上，不论春夏秋冬，风里来雨里去，您都能瞧见一位脸庞黝黑、身着红色标志服的女养路工，或挥动长条扫把清扫路面抛洒物；或用锄头疏通水沟、涵洞；或清理公路水沟

周围的杂草、生活垃圾；渴了，喝一口自带的凉水；累了，在路边坐几分钟……她就是---市公路局---分局十里道班养路工雷艳红同志。

雷艳红同志1997年参加工作，她八年如一日地重复着枯燥的公路养护工作，细心地呵护着自己管养的路段，就象公路上一颗不起眼的砂石，平凡、朴实，默默无闻。然而，就因她太象一颗砂石，对工作那么执着、认真，所以又是最令同事们敬佩的:在道班的考勤表中，无论在高坑道班、还是在十里道班，八年来，她的考勤在同事中出工出勤率是最高的；无论是天晴还是下雨，她的身影如同定格在她管养的路段；她就象公路上一个流动的里程碑、一抹鲜红的方向标，让路过的司机朋友赏心悦目。

当养路工难，当个女养路工更难。养路工作是一项最苦最累的体力活，晴天是灰尘满面，夏天是蚊虫叮咬浑身是汗，雨天毫无遮挡，一年到头脸朝黄土背朝天，这对男同志来说都是不容易的，一个女同志，难度可想而知，可她有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自已的事业。在养护工作中，她虚心好学，在实践中不断探索，提高养护水平。每次分配工作都要求到最累最艰苦的地方去干，她说父亲也是养路工，自己本来就是农村出身，干体力活吃得消。每天工作下来，她的手常常磨出泡，泡又磨出了血，最后双手结了一层厚厚的老茧，而她从没有叫过一声苦，每次分配的任务她总是最先完成。

正是凭着对公路养护的朴素感情，这项又苦、又脏、又累的活儿，雷艳红同志一干就是八个春秋。

八年间，她娇弱的身躯不仅每天都要承担繁重的体力劳动，作为妻子、母亲，回到家后，她们还要承担大量的家务劳动，日复一日，年复一年。为了把工作做得更好，她们每天的工作时间都坚持在９个小时以上，就是这样默默地奉献着自己的青春和热血，然而她从未有人有过什么怨言，也从未有人向组织上提出过什么要求，雷艳红曾带病坚持上路作业，在烈日曝晒下晕在路边；曾在晚上下班骑车回家时把脚摔伤，却依旧带伤坚持上路；也曾在大雨中用双手搬石块、清淤泥、疏涵洞，一心一意排险整修公路而顾不上正发烧的女儿；别的女工每月有两天例假休息，可她从未主动休息过女工特有“假期”；特别是在农村“双抢”时节，她家的责任田全部丢给自己的丈夫打理……

人贵有恒。雷艳红同志上路准时、工作守时、干活踏实，八年来，从未有过迟到早退的情况，职工有口皆碑。一位新来分局的领导不相信，心想：现在哪有这么老实的职工？于是，特意坚持一个月时间，每天在上下班时间坐车从她管养的路段经过，连雨天也不放过。最后，不得不佩服地说：“这样的职工真难得，领导在不在场一个样!”

05年9月份，市电视台记者听说她的事迹后，前来采访她，特意躲在远处实地拍摄，看是不是事如其实、人如其闻。记者头顶烈日、汗流夹背地跟踪拍摄了两个多小时。镜头里的雷艳红同志不顾中午天气炎热，顶着烈日、在路面高达

四、五十度的气温下连续清扫路面、清挖水沟，在没有同事在场的情况下，雷艳红同志中途只休息了五分钟，喝了一口自带的凉茶，其敬业精神着实让记者心服口服。她就是这样顶烈日、冒风雨，八年如一日在公路上锄、修、铲、扫，尽职尽责，细心地呵护着公路，甘愿充当“马路天使”。她说：“路要好，人要勤；养路工尽好职责，司机才行得安全。再说，工作上要对得起这份工资啥!”普通的女工，高尚的情操，真实的镜头，朴实的语言，《烈日下的女养路工》专题节目在市电视台播出后，在社会上引起反响，唤起了群众对养路工的深深理解之情。

好的评价、好的口碑，她并没有自满骄傲，更没有以此为满足停步不前。去年11月份交通部公路检查工作中，她又积极投入到“大战30天迎部检劳动竞赛”活动中，与男性职工一样战斗在319国道施工现场，从事着繁重的体力劳动，目标任务不比男职工少一点，男职工能完成的任务，她一样甚至超额完成。她用自己辛勤的劳动换来了丰硕的成果。她所养护的责任路段开发区建设单位多、路面污染最严重、水沟损坏现象多，但其路貌最好、路况最好、好路率综合值最好、领导的检查评价最好。年终道班推荐分局先进工作者，道班职工一致公认：雷艳红同志巾帼不让须眉，好样的!

第6篇：女职工先进事迹

作为门诊部的工会副主席，她认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力践行“三个代表”，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。

陈伟红同志自从担任工会副主席一职以来，一直把提升工会水平、认真抓好女工工作当作一个新课题来对待。任职以来，她不断加强自身思想政治和业务知识的学习，积极参加中心学习组的学习，摘抄笔记，撰写心得，并认真学习工会、法律特别是女工权益等有关业务知识，努力提高自身的政治理论和业务水平。业余时间，她还不忘给自己充电，不断汲取知识的养分，在她的鼓励和带动下，有近半数女工都积极参与了各种自学、成人高考等，成为单位女工提升综合素质的带头人。

门诊部有70多名女工，陈伟红同志在开展女工工作中始终按照工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。结合我单位实际，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动，同时在四川汶川地震发生后，为充分发挥单位女工在抗震救灾中的作用，弘扬伟大的抗震救灾精神，门诊部工会积极响应厅直工会《关于开展为地震灾区献爱心活动》的号召，陈伟红同志在全体女职工中广泛宣传动员，女职工、工会干部、工会积极分子甚至普通职工积极参与、踊跃捐款，捐款人数达80余人，共计捐款3000多元。

陈伟红同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为，从事工会特别是女工工作，首先要从他们的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出“六在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难冲在前，好人好事做在前，思想工作讲在前，工作目标干在前。

陈伟红同志还根据工会安排，积极组织女职工参加各种活动，来调节大家紧张工作的情绪，并因地制宜地组织开展了趣味运动会，女职工参与率达90%以上。所有这些，不仅吸引了职工的注意力，增强了职工的凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情。

作为工人阶段的代表，作为女工姐妹的带头人，维护职工的合法权益，关怀女工的工作生活，对于陈伟红同志来说，是她份内的事。每次有职工伤病住院时，她都会亲自带着慰问品上门看望、探视，为他们带去组织的温暖，积极协调护理工作，解决他们的后顾之忧。她还经常下基层与职工谈心，听取职工群众的呼声，工会就是女工的娘家，当职工有困难、有意见时都会找她倾诉，通过帮扶、劝导和及时向领导反映，使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态，不仅使职工的困难、疑惑得到妥善解决，也为单位稳定做出了贡献，真正成为单位与职工的沟通桥梁、职工的贴心人。用她的话来讲：只有成为职工的亲姐妹，才是真正做到了以人为本。

在工作作风方面，陈伟红同志始终能够保持艰苦奋斗的作风，不贪图享受，注重人品和道德的修炼，不断提高个人修养，脚踏实地工作，忠于职守，奉公守法，对自己管辖的工会工作，注重民主管理，加强民主监督，强化职工教育培训，为职工办实事，说实话。

陈伟红同志始终把艰苦当作快乐，把奋斗当作追求，真心实意，无私奉献，将“情”体现在她们的工作和生活的每一个细节中，将“爱”渗透到每一件小事上，积极为女工送温暖、送爱心、送健康，用真情感染职工群众，用真诚感动女工姐妹，用实际行动赢得信任。

第7篇：女员工先进事迹

女职工先进集体事迹

公司现有女员工XXX人，占员工总数的XX%,她们之间真诚相待，团结协作，做到了大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以公司利益为最高准则，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系、女员工与女员工的关系、女员工与领导的关系,她们以女性特有的睿智、博爱、执着为公司的发展创造了一个又一个奇迹，取得了一个又一个骄人的成绩。以女工委员XXX为首的女工帮扶组在多年的女工工作中，虽不曾有惊人的壮举，也没有耀眼的光环，却也是在平凡的岗位取得了一点成绩。首先，她们严格要求自己，率先垂范。用实际行动和奉献精神，带动身边的姐妹们，还经常与女职工谈心，了解每个女职工的家庭情况，当她们的知心朋友。帮助她们解决个人困难，排除她们的忧虑，克服工作上的种种困难和压力，脚踏实地，开拓出一片广阔天地，她们积极参加女职工组织的活动。进行“贫困女职工”的帮扶工作，自己也成为了“爱心妈妈”。还组织了女职工参加体检，邀请妇幼科专家到公司讲座等活动。

为了充分调动女职工的积极性，激发她们的集体荣誉感，挖掘她们在工作上的更多潜能，塑造团结、奋进、高效的女职工队伍。在工会的指导下，又开展了“先锋示范岗”活动。有很多女职工虽然孩子小，家务负担重，但是也积极报名参加，主动要求挂牌上岗，主动要求领导监督自己的工作，为提高女职工的法律意识，增强自我保护能力她们在女职工中广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规，教育女职工增强法律意识，提高自身素质，提高女职工自我保护能力。

每一个女人都喜欢美丽的衣服，都喜欢把自己装扮得漂亮迷人。但是由于特殊的工作性质，清洗班组的姐妹们却失去了许多穿美丽衣裳的机会。清洗作业线的每一个工作岗位都关系到产品的质量优劣，因此无论是对职工的劳保穿戴、技术水平要求都极高。尤其在炎热的夏日，车间温度非常高，但是清洗班组的女工们却仍然坚持穿戴工装，佩戴工作帽、口罩、手套。她们的身影在清洗作业线上来回穿梭，就像一团团红色的火激发出工作的热情。

财务部的女工们，家大多都在XX市区，平时家务拖累较重，而由于财务工作的特点，需要经常加班加点，工作很累。但她们始终把“营造小环境，提倡大境界”作为工作信条，以严谨扎实的作风，乐于奉献的精神，协作共事，支持理解，出色完成公司财务的各项工作任务，得到了公司领导的肯定和同事们的信任。

顾大家舍小家在车间女职工中，类似的事件多不胜举。在生产十分紧张的时节，女工XX5岁的儿子从出租房二楼掉下来严重摔伤，躺在病床上昏迷不醒。面对着重伤的儿子，张艳心痛如割。一边是至爱的亲情，一边是繁重的生产任务，孰轻孰重？终于，她狠狠心，毅然地做出了选择。她把年迈的父母从老家接过来替她照顾儿子，而她自己却默默地走向了生产线。当问到她们是否会对自己的选择后悔时，她们这样说：“我是一个母亲，我更是一名公司女工，是公司这个大家庭的一分子，我怎能为了“小家”而弃“大家”不顾呢？”

就是这样一群女工们，一直以来在公司工会的正确领导下，始终秉持顾全大局、忠于企业，保持双赢、积极主动和宽容的心态，精神饱满的工作，乐观积极的生活原则，在平凡的工作中取得了一个个骄人的成绩，春华秋实，女工将以更饱满的精神与昂扬的斗志傲然屹立在自已的工作岗位上，为公司持续有效发展做出应有的贡献。

XX公司

二0XX年X月XX日

第8篇：个人先进事迹(女)

有这样一位基层税务干部，在3年的岁月里默默奉献自己的青春年华和工作热情。她没有卓越功绩，只有数不清的忙碌与付出；没有豪言壮语，只有对生活的认真和对税收事业的高度忠诚，她就是。。2013年参加。工作的她，被分配入。工作。坚守岗位已。年，无论何时，她都以强烈的事业心和高度的责任感，做到在一行、爱一行、专一行、精一行，不断取得一个又一个优异成绩。

一、刻苦钻研增强技能

2013年，通过严格。考核的。进入。工作，面对新岗位工作难度增强，挑战性更高，也曾心中惴惴不安，自感压力倍增，怕不能胜任。但凭着强烈的求知欲望和一股不服输的精神，她速速调整心态，变压力为动力，通过翻阅纳税服务相关书籍、反复查看往年上报数据及历史资料，很快熟悉了办税服务厅的基本流程与工作范围。在具体工作中，她虚心向前辈请教，积极自我钻研，熟练掌握了。具体操作步骤。为了解决疑难问题，她通过啃书本、背政策、看微信、查软件、读新闻等渠道，留心收集一切与。最新要求与政策，积极解决窗口人员解决不了的疑难问题，以便详细的准确的解答。的疑惑，解决。的疑难业务，使。的各项业务数据质量列于前茅。

2013年8月，工作刚上手的她正逢首次。，新政策的文件 1

如牛毛般不断下发。的疑问总是层出不穷，她是。的“好。记星”，最新政策的解读，疑难杂症的解决。人员的业务培训，她总能在文件出来的第一时间掌握并反馈，人人都以为她记忆力超群，可翻开她的。，上面密密麻麻的做好了标记；打开她的抽屉，里面整齐的摆放着。下发的最新文件；点开她的微信，收藏夹里储存着各种。小贴士。在对。功能逐一熟练掌握后，她开始拓宽工作思路，创新。方法，进一步提升。的利用率，设置专门的工作人员每日在群中答疑，总结整理纳税人询问较多的问题，在。上统一进行答疑，大大减轻了。的咨询压力。“闻道有先后，术业有专攻”，对于已熟练掌握的业务，她并未沾沾自喜、骄傲自满，而是虚心和同事交流，毫不保留地传授经验心得，做到了知无不言，言无不尽，赢得了大家的信赖。

她不仅在工作中挤时间学习新税收政策知识，还积极参加各类业务技能培训，不断充实壮大自己，因此多次在中取得优异成绩，（获得荣誉业务类的）年被。评为。。

二、爱岗敬业做好本职

勤恳踏实、求真务实，是她一贯的作风。每一项工作，她都本着高度负责的态度，力求做到最好最优。在开展。时期，她负责整个区局。工作。并最终高质完成。工作

她还创新工作思路，逐步将。活动与。结合，利用。2

切实为。解决困难。

2016年．。任务重时间短，五场战役，五次突破，从前期的加班加点信息采集到中期的“三峰叠至三报叠加”，再到后期的数据分析，每天第一个出现在。的一定是她。此次。是一项新型业务，全省全市没有任何经验可借鉴，都在摸着石头过河，常常会出现。疑难杂症等等问题，每天早上，她提前半小时到达。，开始刻苦学习业务，下班后，将学习资料带回家，仔细阅读每一个通知与文件，标记当中符合我们业务工作的要点。分析探索可能存在的问题，搜集整理容易出错的环节，整理成册下发到各基层。。，使基层开展工作取得了事倍功半的效果。她创新设立。制度，将晨会由原来的8:50提前至8:40,多出的10分钟开设业务知识小课堂，专门讲解最新政策和业务的疑难问题，将每日晨会资料发送至工作微信群，让。也能及时掌握政策动态，使所有人员在日常工作中事半功倍。

从。借调回来以后，她专门负责。材料整理上报和业务疑难问题解决工作。材料上报是一项精细的工作，必须时刻保持清醒的头脑，确保数据真实准确。一直以来，她始终将以细求实、一丝不苟的工作责任感体现在每天的日常工作上、每次数据上报上、每个疑难问题的解决上，无论是一次。还是一个。的异常，她都从不放过，查原因、找症结、求真实，确保各项信 3

息准确无误。每日要报送。对于疑问，她一直是“打破砂锅问到底”，政策上查不到结果的，她就不断的询问上级部门，力求纳税人办理的每个业务都准确无误，避免。每天。的提问层出不穷，她的身影频繁的穿梭于。。总能看见她面对电脑忙碌的背影，各种各样的表格与密密麻麻的文字，有时为了及时上报各类报表，加班加点成了她的家常便饭。正是因为有了这种一丝不苟的严谨态度和默默奉献精神，才使各项报表数据准确，逻辑关系明晰，上报及时且差错少、质量高，才使纳税人的疑难问题及时得到解决，从而得到上级和纳税人的充分肯定与认可。

三、服务基层心系纳税人

服务基层、服务纳税人的理念已深深根植于她的心中，并作为工作准则始终贯穿如一。只要是问题到达她的手上，她都将首问负责制执行到底，从不推诿拖延。。正是在这一件件普通的小事中，她赢得了。的好评、同事的赞誉、领导的认可，（获得荣誉个人相关的）年被评为优秀共产党员……

四、淡薄名利甘于奉献

多年来，她兢兢业业、勤勤恳恳的工作，从不叫苦叫累，从不找借口、讲条件，自己会的往好干，不会的学着干，默默无闻埋头苦干。凭着不服输的精神，刻苦钻研，大胆尝试，在干好本 4

职工作的同时，还切实为基层减负，把实践经验分享给别人，把困难留给自己。而在利益面前，她却从来都是服从大局、服从组织，始终保持着一颗淡薄名利的平常心。

“酿得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？”她的默默付出赢得了一次次的荣誉和掌声。这些荣誉和掌声对她来说，并不是功劳簿，而是一次次的鞭策，是一次次新起点、新征程……

第9篇：女职工先进事迹

[女职工先进事迹]

***，女，1963年生，****人，女职工先进事迹。**省电力公司**城南供电局综合办公室副主任。xx年被评为**劳动模范。

她身患绝症，主治医生认为她能够健康地活到现在是个奇迹!然而，每天靠药物维持身体机能的她，还在自己工作岗位上，用爱与责任创造骄人的业绩实现技术革新100多项，帮助企业增效xx多万元等。她就是多次获先进工作者、三八红旗手、芙蓉百岗明星等荣誉称号，xx年被评为全国劳动模范的城南供电局综合办公室副主任***。

上世纪八十年代末，公司进行技术攻关，身体刚刚恢复的***得知这个信息，全然不顾虚弱的身体，主动请缨。每次攻关后都会带来成功的快乐，给了我无穷的力量。***说，劳动光荣包含着人生的喜悦与成功的价值。

今日事，今日毕。是***工作的一条铁规矩。她所在的班组担负着12万户客户的电费档案信息管理，她必须精心组织好各个环节，加班工作对她来说是常事。凭着这份对工作的执着，她曾在一天时间内，从500张软盘中查找出120条曙光电子集团自1996年至xx年5年间的电费缴费情况，并逐一核对清楚，使韩国在华最大投资项目顺利落户**。

xx年，***因身体原因转岗到综合办公室，仍旧用极大的毅力协助完成了城南供电局营销系统的升级，展示着她真诚服务、一心为人的高贵品质。她的事迹已如一面鲜艳的旗帜，昭示于人们面前：平凡的岗位同样能实现人生的真正价值，平凡的工作同样能演奏出精彩的人生圆舞曲。

第10篇：冉方同志主要先进事迹概述

冉方同志主要先进事迹概述

一、以身作则、尽心尽力履行教办主任工作职责自2008年3月调入堰塘乡教育办公室担任教办主任职务以来，严于律己、恪尽职守。自始至终以抓学校管理为重点、注重调查研究，经常深入学校，走进教师，走进学生，走进学生家庭，全方位了解制约堰塘教育发展的每一个细微因素，对学校领导、老师、学生以及学生家长提出的每一条建议和意见，都当着是堰塘乡教育工作中的一件大事，认真记录在他随身携带的工作笔记中。他随时告诫身边的工作同志，每次下学校指导督促工作，都不要忘记将自己的工作笔记带上，认真记录每所学校工作中所展现的亮点和存在的问题，或为一个阶段教育中心工作的有序推进，或为教育工作的重大决策，或为教育管理制度的进一步完善等提供第一手可靠依据。他是这样说的，也是这样做的。来堰塘工作几年间，他踏遍了堰塘乡的村村寨寨。他厚厚的10多本工作笔记，满满地记载着堰塘教育发展的希望，见证了一个教办主任在岗位上的无私付出和对教育的忠诚。他的一次次走访，使堰塘乡各级各类学校的管理制度日臻完善，工作目标进一步明确；他和教师一次次的促膝谈心，让每一位堰塘教育人都找准了自己的位置，明了了自己该干什么和怎么干，彻底扭转了以前干和不干一个样，干好干坏一个样的不良工作作风，营造出来了堰塘教育史上空前的良好工作氛围。

二、不断完善学校办学条件，每所学校都是自己的家他刚来堰塘的时候，除乡完小和朱家沟学校有围墙、有硬化的运动场外，其余村级学校几乎没有，有的村级学校甚至连厕所都没有。面对这些困难，他没有“坐”、“等”，而是主动出击，把自己所管辖的每一所学校的事都当成是自己的家事来看待。学校在完善教学辅助设施建设时，为了抓进度，抢工期，没有钱自己先为学校垫出，有时缺材料，不惜动用私人关系为学校排忧解难。2014年，全乡按照德江县学前教育两年行动规划，共有12所山村幼儿园符合创办条件，由于上级的创办经费一时划拨不下来，所有改造工程必须是垫钱施工。当时教办有两种声音，一种是按教育局规划分两步走，先完成一半，即完成6所山村幼儿园的改造，剩下6所2015年再来完成，但他力排众议，坚持要在当年就全部改造完成，且10多万元改造经费的垫付全部是他从亲朋好友中借来的。短短几年间，经过他和他的团队的不懈努力，全乡所有学校，校校有围墙、有硬化的运动场，学校教师办公条件得到极大改善，办学条件基本达到“义务教育均衡发展”验收标准。

三、在他的眼里，只有工作没有亲情和自我不了解他的人，也许觉得冷漠，不近人情。可现实中他真的是这样做的。2013年10月，他的妻子患卵巢囊肿,急需住院手术，但当他妻子躺在手术台上做手术时，他却带着他的班子成员在办公室里加班完善“两个督导”验收检查资料。待他完成办公室所有事务赶到妻子的病床时，他的妻子已经从手术台上安全下来10多个小时了；2014年9月—12月，是他极不平凡的几个月，年迈的母亲、岳母、岳父相继患重病住院治疗，但他从未向领导请过一天假，每天坚持按时上班，带领他的团队战斗在“9+3”工作第一线；他早在2012年就患上了糖尿病，每天都要坚持注射胰岛素来控制病情的发展，但他没因此而懈怠任何一项工作，总是那样兢兢业业，任劳任怨。

四、面对堰塘教育的一个个进步，一次次飞跃，他都真诚地对大家说：“成绩是大家”的到堰塘乡任职七年来，坚持一手抓教育教学管理，促教育教学质量的提高，一手抓中小学教师继续教育、校本教研促教师专业发展。堰塘教育可谓一年一个台阶，教育质量稳步向前发展，2013年，在全县教育质量评比中，清水塘中心完小荣获片区完小组一等奖、堰塘乡完小荣获中心完小组三等奖，朱家沟中学荣获三类学校三等奖；2014年，在全县教学质量评比中，小学终端教学质量监测成绩全乡总成绩从2013年的全县第11名跃升到全县第七名，朱家沟学校小学终端教学质量监测、初中的中考成绩均创历年新高，共获得教学奖金？万元。当年年终效能考核，教办、朱家沟学校荣获一等奖、堰塘乡完小、露青代表全乡村点校、杉树坝幼儿园获二等奖；2015年又是堰塘乡教育喜获丰收的一年，中小学均完成了县委县政府规定的“55”、“25”教学质量指标，小学六年级终端教学质量监测总平均分为139.20分，关口小学张艳、堰塘乡完小的肖红平二位老师达到城区缺编学校选调教师资格条件；在这几年里，有张继容、田皎静、李文慧、王立芬等多名教师在省、市、县组织开展的各项教学竞技活动中均有斩获，已有两名教师成为市级骨干教师。每当有人提及这些成绩时，他总是说，我只是做了我该做的工作，成绩是大家的。我们的路还很长，提升的空间还很大……他就这样一位永无止境，不为名，不为利，只为他热衷的教育事业默默奉献的教育人。

第11篇：先进女职工组织先进事迹

枝江市国土资源局先进女职工组织先进事迹

枝江市国土资源局现有女职工51人，在职42人，退休女职工9人，在职女职工中未婚女青年1人，35岁以下女青年15人。44名在职女职工中中层干部13人，局妇女委员现有兼职成员8人。市国土资源局妇委会在市妇联的指导、帮助下，在局领导的高度重视和大力支持下，以提高女职工素质，维护妇女权益为目标，班子成员团结一致，紧密协作，充分发挥职能作用，解放思想，真抓实干，为全面完成国土资源管理工作任务，做出了积极贡献。

一、以“双学双比”活动为载体，努力提高女性自身素质局妇委会在女职工中开展“双学双比”活动，即学业务比技能，学先进比工作。妇委会充分发挥组织和带头作用，制订业务学习计划和内容，定期开展考试、评比活动。为使全体同志更好地学习业务知识，提高业务素质，妇委会精心组织女职工参加每月一次的业务知识培训，推荐优秀女职工上台进行业务知识授课，极大激发了她们的学习热情。同时，还组织部分女职工参加了《行政许可法》、《国土资源听证规定》、《土地登记办法》、“土地招拍挂主持人资格证”持证上岗的学习，使自身素质和依法行政的工作水平得到了很大提高。通过学习和思想教育，促使女职 1 工牢固树立了“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的精神状态。“双学双比”活动的开展，使女职工的个人能力得到了充分体现，使她们进一步增强了信念、树立了自信，以饱满的热情投入到土地管理工作中。

二、以各种文体活动为载体，努力增强女职工拼搏精神积极向上的文体活动，能增强全体女职工的团结、拼搏、进取的精神，妇委会一班人在工作中注重这种精神的培养。以“三八”妇女节等活动为载体，进一步展示国土资源妇女形象，在“三八”妇女节期间，一是组织女同志到市妇幼保健院全面妇检。二是组织女同志到上海世博会参观学习，感受社会发展的气息。三是积极参加市妇联、总工会组织的“庆三八”趣味运动会。全体女职工都积极、热情的参与，比赛现场气氛热烈，极大激发了女职工的团结意识、竞争意识。四是组织12名女职工参加市委宣传部组织的广场舞大赛，顺利进入决赛，荣获三等奖荣誉，展示了国土资源部门青春活力。省厅党组成员、国土整治局局长夏早发、宜昌市局局长郑兴华等上级领导到场，对我局积极进取、蓬勃向上的精神面貌给予了充分肯定。局领导对女职工群体运动给予了大力支持，局党组副书记、副局长王江波等班子成员都参与到广场舞比赛中。我局女职工在比赛中形成的集体凝聚力和团队精神，成为一种精神动力，在做好土地管理工作中发挥了重要作 2 用。

三、以加强精神文明建设为目标，树立新世纪妇女形象女同志在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。首先我们妇委会成员统一思想，明确目标责任，确定分管科室，时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决；对有家庭矛盾和纷争的，及时做好协调和帮助工作，让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，妇委会及时予以看望；有婚丧喜庆事宜的，及时去表示慰问和祝贺；特别是女职工出嫁，妇委会成员全部到场，使女同志在心中感受到妇委会的温暖，感受到妇委会就是她们的“娘家人”，从而以良好的心理状态做好各种工作。同时，对男职工生活中遇到困难或重大问题，我们也积极地去慰问和帮助，促进我局精神文明建设，发挥了重要作用。二是开展“比学赶帮”活动。为了营造良好的工作氛围，创建美好工作环境，妇委会向全体女同志发出倡议，从细微之处着手，开展“比学赶帮”活动。在家庭中，努力争当好媳妇、好婆婆，争创文明家庭；在工作中，从小事做起，积极为全局搞好服务工作，充分树立良好的妇女形象。在“比学 3 赶帮”活动中，女性自身优势和良好的思想品质得到了充分体现，爱岗敬业意识明显增强。涌现出的好媳妇、好婆婆让全局同志赞不绝口。

四、以做好本职工作目标，促进土地管理工作进步和发展我们要求全体女职工要切实搞好本职工作，在工作中争当先进、在科室中争当模范。地籍管理科科长淡红丽同志，任我局行政审批首席代表，工作兢兢业业、勤勤恳恳、严肃认真，在她的带领下，2010年共办理土地行政审批4088宗,面积62148421.65㎡,折合93176.04亩。勘测规划队的女同志克服自身弱点，充分发扬了不怕苦，不怕累的工作作风，牺牲星期天休息时间，加班加点完成了单位用地测量以及局领导交办其他测绘任务。财务审计科的两名女同志，严格按照“收支两条线”的财务管理规定，认真做好财务管理工作，所办业务无一差错，受到了局领导和同志们的一致好评；在市行政服务大厅行政审批窗口工作的女同志，为使群众了解办理业务程序、所需资料、收费标准等，制作了“明白卡”、资料阅览架，确保了政务公开，有效杜绝了“暗箱操作”、搭车收费等乱收费现象。她们以扎实有效的工作作风和廉洁高效的办事效率受到了用地单位及行政服务大厅的高度评价。

五、以发挥职能作用为目标，努力提高妇委会凝聚力为能使我局的孩子们过上一个快乐的、有意义的“六一”儿 4 童节，在“六一”儿童节来临之际，局妇委会积极向局领导请示，并得到了局领导的大力支持，花费5000余元精心选购了各种小礼物，让孩子们渡过了一个快乐的“六一”儿童节。积极承担社会责任，开展“送温暖、献爱心”活动。共计捐款10000元、捐衣物56件。注重发挥妇女独特作用，不断强化主动融入社会主义和谐社会建设的意识。

妇女同志是社会的半边天，在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在今后的工作中，我们将在市妇联及局党组的关心、支持下，不断加强女职工思想道德建设，培养女同志的思想素质、业务素质、心理素质，努力建立一支严明、高效、团结向上的女性国土资源管理队伍，为我市土地管理事业的发展做出积极的贡献。

二0一一年二月二十五日