社区党总组织三年耒工作汇报

作者：麒麟旅游 | 发布时间：2020-12-07 06:08:20 收藏本文下载本文

第1篇：党(总)支部分类定级工作汇报

为抓好基层党组织的分类定级工作，扎实推动基层基础建设年活动，我单位于4月２３日完成了对所有党（总）支部的分类定级工作。现将我单位组织实施党（总）支部分类定级工作主要做法汇报如下：

一、基本情况

我单位现有在职党员136人，退休党员有66人，设党总支3个，党支部16个。在此次分类定级工作中，做到了支部全覆盖，党员群众参与率达98%。

二、高度重视，强化领导

为确保分类定级工作不走过场，不脱离实际，及时传达学习了省局关于实施基层党组织分类定级工作的文件精神，并制定下发了《关于组织实施党（总）支部分类定级工作的通知》文件，明确了各支部书记为支部分类定级工作第一责任人和方法步骤等，增强了支部分类定级的可操作性和合理性。

三、精心组织，周密安排

按照支部自评、群众测评、党委评定、定级公示的步骤，扎实推进19个支部的分类定级工作。一是支部自评。各支部及时召开了支委会，对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项标准进行了自评。二是群众测评。各支部相继召开了党员群众座谈会，党员与群众开展面对面交流，听取群众或服务对象对单位、支部以及党员个人的意见和建议，并组织测评，为下一步整改提供了方向。三是组织考评。按照分类定级工作要求，政治处、纪委监察室对各支部逐个进行了考评，考评采取看资料、听汇报、访对象的方式，广泛征求党员和群众对支部的意见和建议。

四、综合评比，科学定级

党委及时召开分类定级专题讨论会，根据各党支部自评和党员群众民主测评结果，结合日常掌握的情况，统筹考虑，横向比较各党支部的整体情况，评定“好”的支部

个，占总数的%，评定“较好”的支部

个，占总数的%。

五、认真总结，做好整改

各支部能够认真总结，通过自评、满意度测评和组织评定，进一步理清了支部自身在思想、组织、作风、制度建设和发挥作用等方面的基本情况和存在问题，提出了整改措施，同时强化了党员和群众对支部工作的了解与监督。实现以定级促完善、以定级促提高的目的，提升了单位党建工作科学化水平，为开展好基层党组织建设年活动，推进党建工作创新工程奠定了良好基础。

第2篇：党的组织建设工作汇报[优秀]

中共古蔺县委农工办党支部

二○一一年学习型党组织建设汇报材料

今年来，我办党建工作严格按照县委、县政府的总体安排，以深入学习实践科学发展观活动为统揽，以加强执政能力和先进性建设为主线，以制度建设为抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力强化责任意识，着力树立服务理念，狠抓纪律作风建设。近来，干部职工的政治理论素质明显提高，机关党组织自身建设显著加强，各种制度进一步完善，党员管理进一步规范,各项工作有序开展。现将2011年我办党支部党建工作总结如下：

一、以深入学习实践科学发展观为统揽，开展理论培训，提高干部职工综合素质

今年，我们以深入学习实践科学发展观活动为契机，结合我县农业和农村经济发展的工作实际，周密安排部署，创新学习方式，开展了全方位、多层次的学习培训活动，取得了良好效果。

科学发展观活动开展以来，为了切实把学习培训抓紧、抓实、抓好，单位制订了详细的学习计划，明确了具体学习内容。主要采取以“听、说、读、写、评、议、查、改”等多种形式开展学习培训。分析评议时，我们在继续征求意见、-1-

深入开展谈心活动的基础上，通过召开领导班子民主生活会、撰写分析检查报告、组织群众评议、公开评议结果等程序，圆满完成了各个环节的任务，分析报告有深度、评议结果有实效、整改提高有方向，班子成员之间交流了思想、评出了差距、明确了方向，为下段整改落实奠定了坚实的基础。

通过多种行之有效的学习培训，广大党员干部尤其是领导干部对科学发展观的精神实质和丰富内涵有了进一步掌握，对什么是科学发展、如何科学发展等重大理论问题有了进一步认识，广大干部职工的政治理论水平进一步提高，为人民服务的信念进一步坚定，廉洁自律意识进一步增强，为更好地开展业务重点工作奠定了坚实的基础。

二、以健全制度为抓手，强化内部管理，树立良好的工作作风

进一步完善各项工作制度。为了加强我办干部队伍的思想政治建设、作风建设、组织建设和业务建设，坚持从完善制度入手，并结合科学发展观学习实践活动的开展，按照“废、改、立”的要求，及时做好体制机制创新和完善工作，重点完善了党员经常性教育、党员联系服务群众、基层党建责任等三方面的工作。明确了党员干部职工的学习制度、考试制度和督查制度，完善了党员干部参与农业科技服务的有

关要求，要求全体党员干部深入农村、了解农情、服务农民，把服务群众作为党员各项工作的首要任务，制定了党员发展制度、民主生活会制度、党员目标管理等制度，形成了“用制度规范，用制度管理，用制度办事”的良好工作局面，为我办重点工作的有序开展提供了坚强的制度保障。

三、以加强党员队伍建设为重点，严格工作程序，抓好党员管理工作

（一）全面加强党员队伍管理。一是通过发挥党员的带头模范作用，深入农村一线开展工作。结合农业工作实际，始终把党员的示范带动作用放在重要位置来抓，积极引导全系统广大党员干部牢固树立为人民服务的宗旨，以强烈的责任感和使命感，深入农村一线，扑下身子抓落实，为我县农业农村工作的顺利开展，尤其在新农村建设、烤烟产业、中药材产业等重点工作方面做出了重要贡献。二是通过召开党员组织生活会，对照党员标准要求自己。结合深入学习实践科学发展观活动的开展，召开党员专题组织生活会16次。三是通过日常管理制度，规范工作行为。坚持严格的工作、考勤、请假制度。对无故迟到、早退和请假的进行严肃处理。由于措施得力，干部各项管理制坚持良好，没有随意请假、迟到、早退等不良现象。

（二）做好新形势下的党员发展工作。我办在发展党员工作上，严格按照组织程序，严把每个关口，保证入党质量。一是认真培养入党积极分子。坚持把政治立场坚定，综合素质好的干部推荐吸收到党组织中来，加强思想引导教育，鼓励年轻同志积极向党组织靠拢。二是严格进行考查。对已列为发展对象的，严格按照组织程序逐一进行审核，在严把质量的前提下，采取多种形式，加大培养力度，开展党的基本知识、党的组织建设和先进性建设等内容的培训，提高了党员的质量。

（三）严格按照标准缴纳党费。党费标准出台后，我办党支部严格按照计算标准，足额上缴了今年的党费。

四、存在问题及明年工作打算

虽然我办的党建工作取得了较好成效，基本完成了全年工作任务，但还存在一些不容忽视的问题。一是理论学习的深度不够，将理论知识转化为实际工作的能力不强，有待进一步提高；二是部分党员由于经常下乡，参与支部活动较少，影响了对本人的党性教育；三是党员发展困难，我办人员绝大多数已是党员，非党员的人数较少，入党积极性不是很高；四是退休党员党费缴纳困难，我办大部分退休党员身体状况较差，交党费有一定难度，我们采取告知本人后，在工资中

扣除的办法缴纳。针对存在的问题和困难，下阶段，我们重点要做好以下几方面工作。一是统筹兼顾，正确处理工学矛盾，继续抓好党员干部的理论培训工作，进一步提高综合素质；二是继续做好大寨乡对口村社的帮扶工作；三是继续强化党组织自身建设，倡导党员的先锋模范作用。

二○一一年十二月十日

第3篇：罗沙党(总)支部工作总结汇报

罗沙党(总)支部2010年工作总结汇报

在过去的2010年里，罗沙村党（总）支部以“三个代表”重要思想及党的“十七大精神”和科学发展观为指导，以构建和谐社会、努力建设社会主义新农村为目标，在乐从镇党委、政府及各级部门的正确领导下，在全体党员、村民代表以及广大村民群众、外来员工的大力支持和配合下，支村两委、办公人员认真贯彻党的方针和国家政策，以保持共产党员先进性为目标，以加强党员党性定期分析民主评议为动力，团结协作，锐意进取，立足本职，扎实工作，紧密围绕2010年初所订的工作计划，有条不紊地实施，基本上能完成2010年所订的全年计划，并取得了一定的成绩，以下是罗沙党总支部、村委会在2010年的工作总结，具体汇报如下：

回顾2010年

一年来，我村坚持“以稳定求发展”的工作目标，不断总结和探索加快经济发展的新思想和新举措，主要经济指标实现了较大的增长：

一、工农业生产总值：2010年工农业总产值达2.26亿元，与2009年持平；

二、商业销售收入：2010年商业销售收入达4323万元，比2009年增加了220万元；

三、集体经济收入：2010年村财政收入880万元，比2009年增加80万元。股份社收入1000万元，比2009年增加200万元，股份分红每股1000元，比2009年增加200元，敬老金每人每年2400元。

具体工作

一、党建和组织纪检工作

在过去的一年，根据镇党委政府的统一部署和要求，党总支部大力开展党员党性定期分析教育活动，在活动中，以发放调查表，设立征询意见箱、深入田头走访农民、到困难户家中走访等多种形式，查找不适应、不

1 符合科学发展要求的思想和观念以及影响我村发展和稳定的突出问题，并积极研究对策，寻求突破口，破解难题，发挥好基层党组织的作用。通过上述的活动，查找出影响我村发展的八个问题。最后通过与“两委”研究，分别制订了八个解决对策，现已基本解决。在解决这些问题中，我们都采取比较科学合理的方法，其中为解决个别村民无理霸占股份社土地和长期拖欠村、社两级款项，我们通过法律手段得以顺利解决，全年为村、社两级追回欠款近100万元。

通过开展党员党性定期分析两项活动，全体党员在思想上、政治上都得到较大的觉悟和提高，并提出自己存在的缺点和今后努力的方向，同时大大加强了党总支部的凝聚力和战斗力。

为配合乐从镇党务公开工作的实施，党总支部在村委会门口的墙上新建一个党务公开宣传栏，将党村行政架构、党员联系户、党章等党务在宣传栏进行公开。同时党总支部还做好党员党费的收缴和党内报表年终统计工作。

与此同时，我村党总支部还做好党员的培养、建党对象推荐工作，分别对5名预备党员进行转正。在镇组织办的安排下，多次组织党员收看深入学习实践科学发展观和其它党性教育的电教片。除此之外，还经常组织党员进行政治学习，积极宣传党风廉政建设，定期召开党员会议、座谈会。在每年的“七一”、“春节”期间，对老党员、老干部和生活有困难的党员进行探访慰问，并给予他们关怀和支持，使他们感受到党的温暖。

二、经济建设和民生工作在经济建设方面：

1、通过调整辖区厂企租金及资金占用费，为股份社增加了50多万元，为村委会增加了30万元的收入；

2、建设新达飞仓库为股份社增加收入40万元；

3、调整罗沙蔬菜批发市场布局，增加经营项目，挖潜扩容等一系列措施，市场收入增加了近百万元；

4、开发乐中路，开设包装材料市场，为村委会增加收入20万元；

5、开发金沙路的闲置用地，租给建筑商用作建筑材料场地，一年收入达成15万元；

6、改建金沙角商业步行街边的原股份社商铺，预计一年收入20万元。在民生工作方面：

1、投入50万元维修金沙路罗沙小学路段。

2、投入40万元重修厦街水中路。

3、投入8万元改造一环路的两个出入口。

4、在金沙路新基路口增设两个减速坡，投入约3万元。

5、股份社、村委会共投入资金130万元，继续为未参加社保的村民免费购买城镇农村合作医疗保险，以及金穗医保门诊卡的新开卡手续，据统计，我村续保率和开卡率均达到100%，住院和门诊两项保险的续保，使村民大大减轻了住院、门诊医疗费用负担。

6、在今年12月，村委会圆满完成区镇新推行的农村新型养老保险的参保工作，现我村60以上未参加社保的村民，都能准时从2010年1月起每月享受100元基础养老金待遇。

三、土地管理、国土建设工作。

为了方便村民办理房屋及买卖、转让手续，我村逐步简化房屋报建、买卖、增与手续，同时免费为村民为来往村委会和上级建设部门办理有关手续，为村民大开方便之门。2010年全年累计为村民办理报建手续38间，办理买卖、赠与房屋手续70间，验收20间，测量房屋150间，办理继承40间。

另外，为解决旧蚕房的转名问题，支村两委多次奔走有关部门，寻求

3 协调解决，最后得到了上级的支持，顺利解决了我村10多间的蚕房屋的转名手续。

四、治安保卫工作

我村治安保卫工作以维护社会治安大局稳定为目标，为经济发展保驾护航为己任，具体工作如下：

1、防治结合，努力维持辖区内的治安秩序。对重点地段进行巡逻、预伏、设卡等工作。如：继续分四个时段在一环路口设卡堵截,检查过往车辆及可疑人员。

2、适时地开展严打防范工作，积极发挥治安队员的职能作用。在案发的高峰时间及多发地段，抽调多名队员加班加点进行巡逻、设卡、监控、预伏，着装与便装相结合，务求将案件减至最低。

3、部署有关对辖区的治安黑点进行排查制定整治方案及工作安排，召开警务区主要骨干会议，落实各项工作措施。

4、视频监控，强化辖区治安稳定。村委会在各主要路口安装了15支视频监控抢，并派专职负责人员24小时进行视频监控，大大有效压制了案件的发生，今年视频监控协破刑事案件4宗。

5、加强外来人员及出租屋的日常管理。综管站对出租屋的卫生、消防，出租情况等进行登记立册，督促外来人员办理暂住证，清查“三无”人员，定期召开出租屋主会议，更好地保证村内的治安环境。全年共登记出租屋848间，办理居住证人数8238人，超额完成上级下达的任务数9.1%,年内共发出《违规违章限期整改通知书》118份。

6、组织和开展好就业和再就业工作，以确保辖区的治安管理工作更加稳定。村委会除做好就业困难人员的推荐就业工作外，还定期走访跟踪就业情况，组织失业人员参加免费失业培训，年内服务站共发放《广东省就业失业手册》33本，参加免费失业培训共24人。通过一系列的就业和再就业工

4 作，为治安管理带来良性促进作用。

在2010年共发刑事案40宗，破21宗，去年同期发刑事案59宗，破25宗，比去年同期刑事案率下降32.2%，破案率上升42.4%。今年共发治安案件222宗，破112宗，查处率达51.3%。今年来协助乐从派出所共查处黄、赌、毒案件23宗，刑事案件11起，共抓获犯罪嫌疑人84余人，其中刑事犯罪嫌疑人16人，查处赌博老虎机16台，有力的打击了各种违法犯罪活动。出租综合管理亦得到了上级的好评。同时，劳动管理工作亦得到了长足的进步，工资欠薪、外工闹事的事件明显下降，黄、赌、毒现象得到有效的遏制，社会治安综合治理及维护工作得到有效的巩固。

五、安全生产、防火，食品安全管理工作

2010年，我村认真部署，组织落实各项安全生产工作，做到领导重视，人力物力到位。一方面，村委会积极配合上级部门对辖区内厂企做好安检工作，积极消除安全事故隐患，另一方面，村安检领导小组自行组织安全生产自检工作，每季度至少开展一次或以上的安全、消防检查，如发现存在安全消防隐患时，责令马上整改，对问题较为严重的厂企，将汇同有关部门给予停电处理，待整改合格后才给予通电恢复生产。为了做到“谁主管，谁负责”的原则，村委会先后与镇安监办及每间企业，签订了安全生产、消防、食品、交通等各项责任书，落实到位，同时发放上级印制的有关安全生产知识书籍，报刊、资料，大力宣传安全生产、消防知识，让企业全面认识安全生产责任制。现我辖区内的企业对安全生产、消防工作有了更深刻的认识，能做到“安全第一，预防为主”的思想观念。年内发出《乐从镇安全生产巡查表》164份，《生产经营单位安全隐患排查治理统计表》共185份，整改通知书164份。关停存在安全隐患的厂企共8间。经过一系列认真的检查监督，大大消除了村内的安全事故隐患，有效地遏制消防事故的发生。

5 总结今年安全生产、防火，食品安全管理工作，在本年度内，辖区内无发生火灾火警事故和食品安全事故，企业的社会和经济效益得到较大的提高，安全生产、防火工作上也得到上级部门的放心和信任。

六、工商企业管理工作

工商业经济发展是罗沙经济的重要支柱，要加快我村的工商业发展，使村民更快走上致富道路，我村在规范、完善管理每间企业，营造良好投资环境的同时，还定期召开厂企会议、负责人座谈会，建立村委会与企业之间良好的合作伙伴关系，充分形成融洽的经济发展氛围，尽可能地减轻企业的投资成本，少走弯路。现在罗沙的工商业发展日益壮大。我村民营企业的数量在不断增加，个人独资企业73间，有限公司20间，个体工商业户达200多间，个人独资和有限公司数量在稳步增加，个体经济发展取得新突破，罗沙的经济达到健康、持续增长。

七、污染治理工作

2010年我村综治检查小组，每季度分2次，全面对家具行业进行综治检查，环境污染属于检查项目之一，对于直排直放污染物的喷漆、打磨车间，综治检查小组责令其限期整治，如逾期仍未整改的，对其车间进行停电整顿处理。

八、工会组织和社会保险工作

工会工作方面：在镇工会组织部署和领导下，罗沙村的工会组织工作得到各企业的配合和支持，2010年能圆满完成镇工会下达的各项工作任务。

在社会保险工作方面：多年来，村委会都十分重视企业的社保购买情况，不断规范和加强社会保险管理，2010年我村全面完成镇下达的社保任务数，并连续10年完成社保任务。

九、协税工作和科技工作

6 在协税工作上：

为了协调好上级税务局与企业间的纳税工作，提高经营环境，村委会积极配合税务机关，倡导企业诚信纳税，让企业都自觉加入协税护税行列，2010年，我村基本上没有发生重大的税收违法违章等行为。

在科技工作上：

2010年我村定期向企业发放技监、工商等部门印发的有关商标、知识产权手册，以及有关假冒伪劣、不正当竞争的通知等，目前，我村的工业企业都在努力提升整体水平，有许多已经申领了商标和专利权。

十、计划生育工作：

过去的一年，在区镇计生主管部门的正确领导和部署下，我村认真贯彻执行党和国家的计划生育法律法规和政策要求，支村两委高度重视，齐抓共管。根据工作实际，村委会把计生工作人员明确分工，落实责任，共分两组，一组管理本村育龄妇女，另一组管理流动育龄妇女。为更好落实计生政策，保证孕检参检率和孕检质量，工作人员上门或电话对育龄群众做宣传动员，同时做到术后随访，对计划内怀孕者，定期随访，随时掌握情况。

另外，我村还投入经费用于对已办《独生子女父母光荣证》的子女入读罗沙幼儿园、小学的进行优惠，村计生办还多次组织符合条件的独生子女家庭，参加镇举办的各类独生子女活动；对及时落实避孕节育手术对象、每季度按时参加孕检的育龄妇女进行补助；在节日期间还对独生子女及纯女户进行探访慰问。上述一系列的计生工作落实到位，现时我村的计划生育工作井然有序，2010年能顺利完成上级下达的计生工作任务，连续6年都能达标，并首次成功创建了“双无”计生先进村，得到了上级的好评

十一、民政工作：

7 2010年我村坚持“以民为本，为民解困”的民政工作宗旨，为保障村弱势群体基本生活，通过深入细致，严格把关，对村内暂时低收入、经济有困难的家庭予以申办“低保户”、“临界低保户”，并将名单作出公示。

多年来，我村对临时有困难的村民实行临时救济，对患上重大疾病的困难户实行特殊救济，同时在春节、“七一”等节日进行上门探访慰问，此外，村委会每年都举办 “八一”建军节、老人节晚宴，让退伍军人、现役军人家属、老人们感受到上级部门对他们的关怀。在镇民政局、慈善会的部署下，村委会成立了罗沙福利会，福利会的成立能帮助弱势群体解决生活上暂存的困难。

在2011年，党总支部将继续做好民政工作，更有效地保障弱势群体的基本生活，为稳定社会秩序，构建和谐罗沙而努力。十

二、卫生工作：

由于我村常住人口密集，流动人口较多，出租数量多、分布散，为减轻环卫压力，创造洁静优美的生活环境，村委会结合实际，定期召开环卫工作会议，制定和落实多项有效的卫生整治措施，并与每位环卫人员签订工作责任书，定期对全村公共环境、下水道、大街小巷进行投药喷洒，“四害”密度明显下降。同时对村内大小道路进行绿化种植及绿化保养维护。在今年11月，为了村民的身体健康，按照上级要求，村委会做好肝吸虫危险宣传和防治工作，从2010年1月起分阶段对肝吸虫病的重点人群免费派发药物治疗。

在“创省卫生村”后的二年内，村委会未曾松懈过对卫生工作的管理，今年12月底，专家组对我村进行“卫生村”复核，经检查，考核合格。十

三、幼教工作：

一直以来，我村都高度重视罗沙幼儿园的软硬件建设，现幼儿园整体布局合理，环境优美，在教学上双管齐下，实行英语、母语教育。在2010

8 年为教学班新增四台空调，使幼儿在炎炎夏日里也能舒适学习。村委会还为幼儿园统一订制园服，逢星期一进行升国旗仪式活动，使幼儿从小培养爱国热情。目前罗沙幼儿园教学设备设施完善，并拥有一支优质的师资队伍，入学人数达480多人。十

四、妇联工作：

为了解决特困母亲、单亲母亲的工作就业，我村按她们的工作能力，分别安排到环卫组、服务组工作，解决就业困难问题。我村还在“三八”节、“母亲”节、“六一”节，“春节”期间，对特困母亲、单亲母亲和孤贫儿童进行节日慰问。在今年3月，由镇妇联举办的巾帼健身嘉年华活动中，我村的《笑口常开》在22个表演节目中脱颖而出获得最佳创意奖。在“三八”妇女节当天，18周岁以上的妇女共1923人，参加由村委会举办的庆祝“三八”赢取礼物文娱活动。十

五、团委工作：

为弘扬五四精神，丰富青年团员的文体生活，在5月3日，我村组织了全体团员到广新生态园进行趣味运动会。运动会展示了我村年青一代团员，乐于助人，朝气蓬勃，团结协助的精神面貌，也进一步增强青年团员的社会责任感和使命感。十

六、农业和水利工作在农业工作方面：

1、根据农办部署和要求，今年我村安排了两名村民定期在本村范围内的地区进行疑似红火蚁防控工作，发现一个处理一个。现时基本上控制了红火蚁的漫延。

2、协助乐从镇防疫站做好家禽、犬只的防疫防病工作。

3、及时处理好农业耕户提出的有关农业方面要解决的问题，并多次组织鱼塘养殖户参加镇举办的淡水养殖技术学习班。

4、做好罗沙市场蔬菜残留农药的检验监督工作。

5、结合深入学习实践科学发展观和党员党性定期分析活动工作深入农户了解农业耕作情况和农产品价格情况，及时掌握农业生产的动向。

在水利工作方面：

在2010年初，我村已制定好全年度的防汛工作计划，及防洪抢险人员名单。并根据镇水利部门要求，配合制订好罗沙村防汛、防御热带气旋及暴雨应急预案。结合镇“三防”指挥部的有关通知要求，在强台风、强暴雨来临之前，都能落实通知到各队小组长和耕塘户，做好各小组的安全防范和鱼塘的防暴雨排水工作，村委会同时安排治安队员对住宅区道路及两旁的树木，工业区厂房、商业区广告牌进行巡查，发现问题及时处理。十

七、民兵、征兵工作

在民兵工作上，我村今年除做好民兵整组工作外，还安排各应急分队人员参加镇举办的防洪抢险比赛，2人参加乐从镇中学生军训教员，3人参加省军区预备役人员集结检验。在征兵工作上，村委会高度重视，按日程表做了大量的征兵工作，顺利向部队输送了两名合格青年入伍参军，圆满今年的征兵工作任务。在2011年，村委会将继努力做好征兵工作，力求能完成上能下达的征兵工作任务。

十八、村务、政务、财务管理公开和档案管理工作

村务、政务、社务公开工作是稳定农村社会大局的一项有利措施，历年来，村委会的财务收支制度都是健全、完善、公开、透明的。2010年12月，镇农村工作办对我村进行2010年“农村管理考核工作”，考核的项目分别有财务管理、财务公开、审计监督、开支审批程序及公开情况等。最后，村委会以高分数顺利通过考核。

档案工作是一项长期性、基础性的工作，是社会实践活动的真实纪录，也是开展各项工作的基础。我村在日常的档案管理工作中均能严格按照上

10 级的有关规定，做好归档、建档工作，2010年能顺利完成镇下达的档案工作任务，并受到上级的一致好评。

在2010年党总支部基本上完成了上级交给的各项工作任务和年初所订的计划，但仍然有在很多不足之处尚需改进，诸如经济发展放缓、福利事业发展较其他村慢等问题有待进一步解决。在新一年里，我们现届支、村委，办公人员将及时总结2010年的经验，发扬优点，充分发挥团结进取、与时俱进、开拓创新的精神，将罗沙村建设好，让村民安居乐业。我们相信，只要有镇党委、政府的正确领导，有全体党员、村民代表以及广大村民群众的大力支持和配合，我们的工作一定做得更好。

第4篇：工作汇报：全县党基层组织建设情况汇报

工作汇报：全县党基层组织建设情况汇报

几年来，在县委的正确领导下，我们坚持围绕中心，把促进发展作为工作的着力点；坚持从实际出发，以务求实效作为工作的基本准则；坚持改革创新，用发展的思维解决发展中存在的问题，党的基层党组织建设工作呈现出良好的发展局面。下面，将我县党的基层组织建设基本做法、工作中存在的问题和今后打算汇报如下：

一、基本做法及工作成效

（一）创新载体，提升水平，农村党建工作得到加强

一是深入开展了“三创两建”活动。我们将“三创两建”活动作为农村基层组织建设工作的主线，坚持常抓不懈。通过强化考核、结果通报、限期整改等措施，确保“三创两建”活动取得了实效。通过三年努力，全县8个乡镇、98个村、32个涉农部门、186个乡镇站所基本达到了“五好”标准，其中景山镇卫生院被省委授予“群众满意乡镇站所标兵”称号。

二是扎实开展了“五星级党支部”创建活动。我们把“星级创建”活动作为加强农村党建工作与促进新农村建设的结合点、具体抓手，将加强村级组织建设、促进农村发展等方面的要求进行量化，实行目标管理，分星考核，按星奖惩，努力实现农村经济较快发展、班子坚强有力、村风和谐文明、管理民主规范、群众广泛认可的目标。我们这一做法多次得到了省、市有关部门的高度评价，并获2006年度全市组织系统创新工作二等奖，近期，市委组织部还要对我县“五星级村党支部”创建活动进行调研总结，待经验成熟后在全市推开。

三是在农民党员中全面实施了“智能工程”。以提高农村党员的文化素质、提高农村党员的发展能力为主线，依托白山市农村党员职业技能培训中心，大规模实施了农村党员素质提升工程。仅去年一年，我们就组织了277人参加学历教育班，举办了食用菌、中草药材、计算机、野猪饲养、农村经纪人培训班6期，无偿培训农民党员208人。

四是在农民党员致富群体中全力实施“党员中心户”带动工程。制定下发了《关于在农村党员中开展“党员中心户”带动工程的实施意见》，将农村党员中发家致富的能人、产业发展的带头人确立为“党员中心户”，形成党群致富联合体，通过示范、引导、带动和辐射作用，带动本地产业的发展。全县已确立党员中心户350余户，带动群众近2800户，新上产业项目57个，为群众办实事、好事1700余件，涌现出一批自身致富能力强、带动群众共同致富作用发挥好的“双带”典型群体。

五是较好地完成了村党支部换届工作。我县村党支部换届工作已全部结束，全县111个村党支部，普遍实行了“两推一选”，选举产生出村党支部书记98人、支部委员217人，有13个村没有合适人选。换届后的村党支部书记年龄结构和文化结构都得到优化，平均年龄45岁，比换届前下降3.1岁，具有大专以上文化程度34人,中专(高中)文化程度53人,初中文化程度11人，“双带”能力较为突出的83人。

（二）强化措施，破解难题，企业党建得到提高

一是加大“两新”组织工作力度。实行了大党工委领导体制，形成了组织部牵头协调、各部门相互配合、齐心协力抓“两新”组织党建工作的格局。从党工委成员单位中抽调了27名素质高、业务精、责任心强的党员业务科长，下派到全县有规模、基础条件较好的31户“两新”组织中担任党建联络员。目前，在“两新”组织已建立党支部12个，吉林北佳、宏业供热两个支部正在筹建之中。

二是理顺了与企业解除劳动合同关系党员的隶属关系。制定下发了《关于与企业解除劳动合同的党员移交居住地党组织管理的通知》，按照解除劳动合同党员的居住地和新从事工作单位，分别确定接收党组织，为256名解除劳动合同的党员办理转接手续，确保这些党员离岗不离党。

三是在全县非公有制企业中大力实施了以“把生产经营能手培养成党员、把党员培养成生产经营能手和推荐下岗职工党员进企业、推荐党员生产经营能手进入企业管理层”为主要内容的“双培双推”工程。通过“双培双推”工程的实施，全县有党员的非公企业已达42户，把党员培养成生产经营能手36人，把生产经营能手培养成党员16人，推荐下岗失业党员进入非公企业工作43人，推荐党员生产经营能手进入企业管理层5人，切实增强了非公企业党组织的凝聚力和战斗力，有力地促进了非公企业健康发展。我县“双培双推”做法，被《吉林组工信息专报》刊发。

（三）配强班子，夯实基础，社区党建得到发展

一是选准配强社区党支部书记。我们拓宽选人用人视野，面向全县机关、事业单位公开选派了5名社区支部书记。在选派方式上，采取自愿报名、面试遴选、组织考察的方式进行。被录用的社区党支部书记试用期一年，期满合格的留用，不合格的退回原单位。录用后的社区支部书记负责社区全面工作，享受科股级待遇，并直接纳入副局级后备干部管理。对于业绩突出、表现全面的社区支部书记，县委将优先提拔使用，极大地调动了新选配社区党支部书记的积极性。

二是加强社区干部业务培训。针对社区党建内容新、情况复杂、工作难度大的实际，去年11月份我们组织社区党支部书记到辽源、四平等地的社区进行了参观学习，开阔了社区干部视野。同时，还举办了社区干部培训班，提高了他们做好社区工作的能力。

三是开展丰富多彩的文体活动。我们为社区配备了电视机和影碟机，订购了图书、乒乓球台，居民群众可以随时到社区观看科教片、阅读图书、锻炼身体。元旦期间，5个社区联合举办“迎新年联欢会”，丰富了社区群众的文化生活。

（四）巩固成绩，深化成果，认真贯彻落实好中央“四个长效机制”文件精神

我们把贯彻落实中央保持共产党员先进性“四个长效机制”文件精神，巩固和深化先进性教育活动成果，作为基层党建的重中之重。一是制定了《中共靖宇县委抓基层党建工作责任制》。以县委文件制定下发了《中共靖宇县委抓基层党建工作责任制》，明确了指导思想、工作目标、工作任务、工作措施，成立了以县委主要领导为组长的靖宇县委基层党建工作领导小组，建立了县委常委和党员副县长党建联系点。二是在各级党组织和党员中广泛开展了“党组织关爱党员、党员服务群众”活动。成立了以县委常委、组织部长为组长，与群众生产生活密切相关部门主要负责人为成员的“党员服务群众”领导小组。在乡镇成立了党员服务中心，在社区、村成立了党员服务站，为党员特别是外来流动党员提供信息咨询、推荐就业、帮贫扶困等方面的服务。在县就业局建立了下岗失业党员培训基地，根据党员需求定期或不定期地免费为他们举办家政服务、汽车驾驶等职业技能培训班。从农业、农机、特产、牧业、司法、劳动等部门抽调相关人员组成便民服务群众专家对接组，深入农村一线面对面地为群众提供免费服务。同时还制作了印有专家姓名、联系方式、服务内容的“党员服务群众”便民卡，发到百姓手中，保持随时畅通的服务渠道。

二、基层党组织建设存在的主要问题

近年来，我县基层党建工作取得了一定成绩，得到了上级领导的充分肯定，但按新形势、新任务的要求还有一定的不足和差距，主要表现在：

1、部分基层党组织负责人对党建工作认识不足，认为党建工作是虚，经济工作是实，只要经济工作上去了，其它都无所谓了，造成了实际工作“一手硬、一手软”的现象。这种主观原因直接影响了基层组织建设的深入开展。

2、部分党支部班子整体战斗力不强。经过几年集中教育整顿和创建活动的开展，全县基层组织建设的整体水平有了较大提高，但由于受各种因素的影响，仍有个别党支部处于维持、松散甚至瘫痪状态。

3、党建经费没有充足保障。几年来，我县经济有了长足发展，财政实力逐年增强，但总体上还处于相对落后阶段，资金的不足客观上制约了一些党内活动的开展，在非公企业和村级党组织中表现尤为明显。

4、“两新”组织党建工作相对比较薄弱。个别业主对建立党组织心存顾虑，怕党组织开展活动影响生产经营，对建立党组织采取不支持、不过问的态度；有些“两新”组织没有活动经费，缺少固定的活动场所和学习资料，党内活动开展难；“两新”组织人员分散、流动性大，党员难管理，作用难发挥。

5、党内一些制度坚持的不好。有的党支部党内制度虽然比较健全，但只是挂在墙上，订在本上，流于形式，没有实际执行。

6、部分党员先锋作用发挥不明显。少数党员不能用一个合格共产党员的标准严格要求自己，混同于一般群众，甚至造成负面影响，这种现象在下岗党员和农村无职党员身上表现比较突出。

三、下一步工作打算

1、着眼于永葆先进性，切实抓好党员队伍的经常性教育管理工作。以贯彻落实中央下发的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个文件精神为重点，不断加强党员的经常性教育，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。一是切实抓好党员分类教育管理工作。在农民党员中，继续组织开展党员中心户、党员承诺制等活动，努力培养造就一批“双带”能力强、作用发挥突出的农民党员。在社区党员中，通过实施在职党员进社区，组建社区志愿者服务队、设置服务先锋岗等方式，组织社区党员在卫生监管、治安巡逻、义务宣传等方面发挥先锋模范作用。在企业党员中，积极开展“两培两推”、“我为企业增光彩、党员奉献日”等主题实践活动，增强党员意识和组织观念。在流动党员中，认真做好新修订的流动党员活动证发放工作，规范流动党员组织关系管理，构建以流入地为主、流入地和流出地共同管理的城乡一体化流动党员动态管理机制。二是加强党员电化教育工作，做好农村党员干部现代远程教育逐步推开的准备工作。在乡镇、社区建立党员服务中心，进一步整合有效资源，健全和完善制度规范，加强党员服务中心功能建设，使党员服务中心成为先进性长效机制的重要依托载体。三是切实做好发展党员工作。全面落实发展党员公示制、票决制和工作责任追究制度，严格工作程序，规范发展党员工作。注重把农村致富能人、企业业务骨干、“两新”组织带头人等优秀分子及时吸纳到党组织中来，进一步优化党员队伍结构，切实增强党组织的吸引力和影响力。

2、以扩大覆盖面、增强凝聚力为着力点，扎实推进基层组织建设。适应新形势新要求，进一步健全基层组织体系，统筹推进农村、社区和非公经济组织党建工作。围绕建设社会主义新农村，抓好村级组织换届选举后的村班子建设，进一步贯彻执行村级组织工作规则，规范村“两委“工作，增强村级领导班子的整体合力。扎实深入开展“五星级党支部”创建活动，进一步完善“五星级党支部”创建活动方案和考核细则，使活动更加贴近新农村建设实际。同时加大检查指导力度，提高创建水平，今年创建目标是：“五星级党支部”要达到村总数10%以上，“四星级党支部”要达到村总数20%以上，“三星级党支部”要达到村总数30%以上，通过“五星级党支部”创建活动，为新一轮“三创两建”活动奠定良好基础。

围绕建设和谐社会，积极推动县直单位党建工作与社区党建的有机整合，加快构建社区区域性大党建格局，增强社区党建和社区管理的统筹协调能力，提高建设和谐社区、服务社区居民的本领。改进社区党组织设置形式。鉴于目前社区党支部的党员一般在100人左右，多的达到了200人，“一区一支”的党组织设置形式与社区党员数量不断增长的趋势不相适应，也不利于党员的教育管理，拟在社区建立党总支、在楼群建立党支部、在楼栋建立党小组，优化党组织设置形式，不断加强社区党组织自身建设。不断创新社区党建活动方式。围绕知民、亲民、便民、育民、乐民、安民这个主题，深入开展“为民工程”系列主题实践活动。大力发展社区文化，深入持久地开展“文明社区”、“文明楼院”等群众性精神文明创建活动。开展“在职党员进社区”活动，在职党员八小时以内参加单位党组织的活动，八小时以外参加社区党组织的活动，发挥自身特长，参与社区建设，形成“社区是我家，建设靠大家”的共建氛围。

围绕扩大覆盖面、提高影响力，进一步完善“两新”组织大党工委领导体制，注重发挥好非公企业党建工作指导员的作用，着力抓好非公经济组织党组织组建工作。今年，凡符合条件的非公企业都建立党组织，暂时不具备单独建立党组织条件的，也要通过建立联合党组织，选派党建工作联络员，帮助建立工会和共青团组织等办法，把党的工作开展起来。进一步规范非公党组织活动，在非公党组织中建立健全党建工作制度，积极探索非公企业党组织发挥作用的途径和方式，按照“有利于开发企业人力资源、有利于培育企业文化、有利于提高企业知名度”的原则，设计开展能为业主所接受、能吸引党员参加的活动。同时，通过党建带工建、党建带团建、党建带妇建等工作，拓宽“两新”组织党建工作覆盖面，将“两新”组织党建工作不断引向深入，扎实开展。

3、着力营造基层党建工作的环境和氛围。围绕落实基层党建工作责任制，深入开展“双争”活动（争当抓党建工作好领导、争创基层党建工作示范点），全年组织工作实行目标管理，将领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设等工作进行细化、量化，年末采取听、查、看、访相结合的方式进行考核。根据考评情况，综合评出“全县组织工作目标管理先进党委”、“优秀组织工作者”，并在全县进行通报表彰。同时，把考评结果做为部门评选一类班子，个人评选优秀领导干部的重要依据。对组织工作责任不落实，目标量化考评排名位后的党委，亮黄牌，提出整改要求，限期整改，对相关责任人进行诫勉谈话。制定《靖宇县基层党建工作问责暂行办法》，实行基层党建工作问责制。对问责事项、处理规程、纪律保障等内容作出明确规定，使基层党组织的主要领导、分管领导和党务干部在不履行、不完全履行或不正确履行党建工作责任追究时有章可依。

4、扎实开展好“党组织关爱党员、党员服务群众”活动。加强基层党务工作者队伍建设，今年上半年举办一期村党支部书记培训班，计划采取县内集中学习与外出考察相结合的方式进行，既让他们学到必备的知识，又让他们开阔视野。下半年，举办一期“两新”组织党务工作者培训班，通过座谈讨论、参观考察、集中培训等多种形式提高“两新”组织党务工作者的业务能力。研究制定村级主要干部退养生活保障机制。现在已初步研究了一个由县级财政、乡镇政府和村干部本人三方共同承担交纳养老保险的退养保障办法，待村委会换届后，对“两委”负责人人数、年龄结构做出详细统计，拿出资金预算和具体操作办法提交县委研究。在继续抓好失业党员技能培训、便民服务等活动的基础上，下步将组织开展援助下岗失业党员再就业工作，制定《靖宇县援助下岗失业党员再就业工作实施方案》，组织各基层党组织对下岗失业党员进行调查摸底，登记造册，并实行定期报送信息制度。在县就业服务局成立“下岗失业党员就业援助服务中心”，制定相关优惠政策，优先推荐下岗失业党员就业。年内力争所有具备就业能力的下岗失业党员都能得到有效的再就业援助，实现就业率达到60%以上，以后逐年增加。全面推行党员承诺制，研究制定抓落实的有效措施，区分农村、社区、企业，根据党员职位、身份的不同差异，按本职岗位和自身能力定诺、承诺、践诺和评诺，使党员承诺制成为群众检验党员行为的一把尺子，成为党员自我检验的一面镜子。

5、选树典型，总结经验，积极筹备创先争优表彰大会。围绕迎接十七大、省九次党代会的召开，认真总结近年来我县党建工作取得的新成绩、新经验，大力宣传基层党组织和党员干部队伍中的先进典型，为十七大、省九次党代会胜利召开营造良好的思想舆论氛围。筹备组织好全县创先争优表彰大会，选树典型，以点带面，营造更加浓厚的基层党建工作氛围，促进基层党建工作全面发展。