社区组织员先进事迹
第1篇：人社局组织系统先进集体事迹
人社局组织系统先进集体事迹材料
近年来，**人力资源和社会保障局在县委、县政府和上级部门的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，团结带领全局干部职工，坚持依法行政，坚持勤政廉政、坚持优质服务，坚持开拓进取，争做组织队伍创先争优的排头兵，出色地完成了各项任务，彰显了人力资源社会保障工作服务大局、改善民生、维护稳定的新成效。
一、围绕中心、服务大局，党建和组织工作实现新成效
**人社局紧紧围绕稳增长、调结构、惠民生、保稳定的工作大局，通过“讲党性、重品行、作表率”；“创先争优”；“一迎双争”等活动的开展，切实增强全局干部职工的凝聚力、战斗力，为我县人力资源社会保障事业的跨越发展提供强有力的政治和组织保障。
创先争优活动效果显著
人力资源和社会保障工作涉及面广，工作头绪多，每一项都关乎政府形象，关乎群众切身利益。局党总支始终坚持以“民生为本，人才优先”为主线，将创先争优的理念贯穿于全部工作的始终，明确提出了“定量指标争第一、定性指标争优秀、整体工作争首位”的工作目标，立足县情实际，多措并举促就业、扩面提标健社保、汇聚人才促发展、尽心竭力构和谐、奋力争资惠民生、塑强内力增外力，全局工作屡创佳绩。在去年年底的考核中，由于工作出色，被市人民政府授予“全市人力资源和社会保障工作先进单位”称号。此外，也多次得到县委、县政府的充分肯定，单位目标责任制考核、党风廉政建设等工作年年名列前茅，机关党建工作多次受到上级党组织的表彰奖励，政风行风建设更是走在了全县前列。
党建工作迈上新台阶
**人社局紧紧围绕“服务大局、服务发展、服务群众”这一原则，党建工作迈上了新台阶。一是工作思路更加清晰。县基层组织建设年动员会召开后，人社局及时召开会议，制定了“12345”党建工作思路。“12345”，即：明确一个原则，开展两项活动，抓好三个建设，建立四项制度，落实五项措施。同时还及时完善了党建工作、党务公开的制度和职责，开辟了党务政务公开栏，并根据程序审批公开了五期内容，群众反映良好。二是工作制度更加健全。完善了《定期学习制度》、《联系基层制度》、《一事一评议制度》等制度，倡导“内事问百度，外事询谷歌”的网上政治理论学习，要求干部职工坚持做到日学一篇、月读一书、季写一文、年学一技，初步形成了规范有序、操作性强、全方位的制度体系。三是组织建设更加有力。目前，我局共有党员50名，下设机关、人才就业信息中心、社保、农保、医保、劳动监察仲裁六个支部，在认真做好分类定级找位置，总结工作明目标的基础上，做好党费收缴和发展新党员工作。同时利用解放思想大讨论为契机，强化整改，拟定了《基层组织建设年活动巩固提升整改措施》，在活动中，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求到的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，整改效果显著。
二、求真务实、锐意进取，各项基本工作取得新突破
近年来，**人社局求真务实、锐意进取，以“民生为本、人才优先”为主线，以就业和社会保障工作为重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，妥善做好收入分配工作，积极构建和谐劳动关系，各项工作均有了新的突破，为全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。
人才队伍素质有效提升。
一年来，共开展政府序列公务员公共管理核心内容培训15个单位5期567人；专业技术人员继续教育公需科目培训15期1200余人；组织专业技术人员参加计算机模块考试248人；推荐、评审专业技术职称99人；先后有3名专技人才入选市级“111人才”库，完成研究成果3项；选拔推荐省级拔尖乡土人才2名，市级20名，县级50名；分类收集建立了乡土人才信息库；围绕全县重点产业发展规划，开展农 村实用技术培训6次15期610人；推荐培训96人参加省市工人技术等级培训。
保险制度改革扎实推进。
争取城乡居民社会养老保险列为全国试点，当年参保率达65%；医保实现“一卡通”；社保工作稳步推进。各项保险均获得了全县的一致好评。就业保障规范有序。
一年来，转移农村劳动力3004名；开展大学生、无业人员创业培训6期251人，下岗失业人员再就业培训3期483人，开展技能人才培训18期1362人；劳动监察监察用人单位218户，涉及劳动者3368人次，下达责令改正21件，协调解决拖欠农民工工资和经济补偿金1482336元，涉及劳动者820人；为企业军转干家庭安排10个公益性岗位。得到了全县干部群众的一致好评。
人事制度改革迈出新步。
对全县190个事业单位3722人进行了定岗定职；事业单位人员全面推行聘用制，签订合同率达100%；绩效工资改革、津补贴改革有序推进；为319名评为优秀的公务员给予嘉奖。
三、凝神聚力、改革创新，发挥领导班子和干部队伍的凝聚力和战斗力
落实民主集中制，加强组织建设，着力提升领导决策水平。人社局领导班子严格执行民主集中制，正确处理民主与 集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，能够做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，有力地推动了全局各项工作的顺利开展。同时积极推行政务公开制度，增强人社工作的透明度，并主动接受人大、政协和群众的监督，取信于民。
加强党风廉政建设，着力提升干部队伍的廉洁从政意识。一是严于律己，提高党风廉政建设的自觉性；二是建章立制，提高党风廉政建设的约束力；三是勤政务实，把党风廉政建设落到实处；四是认真执行人事管理规定，严肃人事调配纪律，坚持公开、公平、公正的原则，择优录用、调配公职人员。人社局领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，多年来，从未出现班子成员以职、以权谋私的违纪行为，树立了人社干部严于律己、作风过硬、廉洁奉公的良好形象。
建立学习型党组织，坚定政治方向，着力提升政治思想水平。按照县委的统一要求，围绕建设“学习型团队”的目标，我局班子成员在自学的基础上，积极参加局党支部中心组理论学习和领导干部专题研讨会。一是加强政治理论学习；二是加强领导素养和专业知识学习；三是深入开展党风 廉政建设学习教育活动。通过学习，班子成员增强了“抓住机遇、加快发展”的观念，提高了“围绕中心、服务大局”的意识，明晰了“把握重点、推进工作”的思路，全局形成了心齐、气顺、劲足的良好局面。XX年，被县委、县政府授予“学习型党组织先进单位”的称号。
今后，**人社局还将继续发挥党组织的战斗堡垒作用和核心领导作用，扎根基层，深入群众，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。坚持立党为公、执政为民，带领全局党员、干部、职工开拓进取，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
第2篇：优秀党务工作者组织员先进事迹
优秀党务工作者组织员先进事迹材料
黑龙口镇副科级组织员**是军旅出身，个头不高，说话有条有理，为人热情厚道，办事精明干练。他在基层已经干了20多个年头，以前在乡镇当过文书、副镇长、党委书记等，1997年机构改革年以来担任黑龙口镇组织干部至今。丰富的人生阅历，认真的做事态度，严谨的工作作风，难怪他把本职工作搞得有声有色，人见人夸。
摸清镇情 做到心中有数
黑龙口镇山大沟深，辖19个行政村，138个村民小组，5157户，20713人，总面积96平方公里，全镇共有26个党支部，476名党员，其中农村支部19个，农民党员384名。书勤同志在这里摸爬滚打了十几个年头，黑龙口的村村组组都留下过他辛勤的足迹。谈到这里的发展变化，他成竹在胸：“黑龙口是商州西片的经济重镇，经济文化和各项社会事业相对发达。近年来，镇党委通过开展“商山深处党旗红”等各项党建主题活动，促进了经济的快速健康发展，产业结构调整迈出了新步伐，形成了以地膜洋芋、秋紫豆为代表的无公害种植生产基地，以生猪养殖业为主的畜牧业基地，以核桃板栗水杂果为主的畜牧产业基地和以豆腐加工、生猪屠宰为特色的农副产品加工基地，涌现出中坪、梁坪、秦岭铺等 “标杆支部”和张述正、李来锁等一批“红星党员”。说到各村的党建活动开展情况和干部作风，书勤了如指掌，如数家珍。翻开他的记事本，里面不仅有各支部的班子建设、党员教育、主题活动开展、典型事例分析等党建信息，有全镇党建工作的存在问题，更有基层普通党员群众的意见和建议。书勤心中有一本明白账，干起工作自然得心应手。
建章立制 强化考核管理
在书勤的建议下，镇党委年初就和各村签定了党建、经济、计生、综治等各项责任合同，实行平时督查、半年检查、年终评比，坚决按合同奖惩兑现，以鞭策后进，调动干部工作积极性。对两委会关系紧张、工作后进的村，采取动态跟踪管理，集中整顿，解决存在问题。书勤按照镇党委的统一安排，亲自带领干部先后深入罗湾、秦峰等八个村，对他们进行重点整顿，以化解矛盾促进工作。罗湾村由于地处偏僻，经济滞后，加上党员年龄偏大，支部班子涣散，多年来各项工作都处于全镇后进位次，群众意见很大。书勤主动要求把这个村确定为自己的党建联系点，深入村组农户与干部群众谈心，召开民主生活会统一认识化解矛盾，通过整顿村级班子，完善村级相关制度，制定经济发展规划，发展思路进一步明晰。去年秋季以来，该村紧紧抓住国家邮政总局扶贫项目机遇，发动全村劳力实施通村道路项目，目前已投劳一万个，投资9万元，拓宽、新修道路4.5公里，汽车第一次开进了这个客家村。群众高兴地说“不是镇上‘李组织’来整 顿，咱村还能修成致富路！”
因地制宜 搞好阵地建设
截止XX年，黑龙口镇19个村支部中还有8个存在无党员活动室和办公室的问题。在区委组织部的大力支持下，书勤和其他党委成员一道，本着因村制宜、分类排队、节俭节约、逐个解决的原则，采取赊材料、欠资金、义务投工等办法，多渠道、多途径投入9万元解决8个村“无两室”问题，新建松沟等四个村的党建活动室，维修了东峡等两个村活动室，租凭装修后街等两个村活动室。目前，全镇19个农村支部中，18个支部党员活动室比较规范，14个支部有电教器材，实现了村村有党建活动室的目标。每个党建活动室从房间布置、制度上墙，到电教器材配备，书勤都挂在心上，亲自逐一安排妥当。由于条件限制，党建活动室大多是普通木制门窗，存在一定安全隐患，还有一部分村支书不掌握电教器材的使用维护常识，书勤看在眼里，急在心中，逐村检查堵塞漏洞，引导支部制定器材保管使用制度，落实保存管理责任，手把手的教他们如何操作使用。近十年来为各支部配发的14套影碟机和14台电视机无一损坏和丢失。各支部坚持每周收看一次电教片，结合收看内容开展对照检查，进行整改提高，取行了良好效果。
配合中心 开展党建活动
黑龙口镇党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发 展”的思路，深入开展“商山深处党旗红”党建主题活动，努力创建“五个好”支部，积极实施“旗帜工程”，积极实施 “双联双增”、“双培双带”、“双示范”等各类党建主题活动。书勤认真组织并紧密配合以上党建活动，得到全镇干部群众的普遍好评。XX村支部依靠当地独特的自然条件发展300亩无公害秋紫豆生产基地，每亩纯收入上千元，经济效益十分可观，去年8月份，基地发生了严重的病虫害，得知这一消息后，书勤带着驻镇科技特派员来到该村，现场传授防治办法，第二天一早又亲自来到田间地头，和群众一道喷洒药剂，开展群防群治，迅速控制了病虫害的大面积发生，将损失减少到最低程度。铁炉子村支部与中坪村支部开展互帮共建活动，依靠中坪村的矿产和资源建起了复选厂，但企业投产后面对上级名目繁多的检查验收，铁炉子村支书管中利产生畏难情绪，企业面临垮台，书勤和主管副书记赵军一起找管中利和其他支部委员谈心，帮助他们牢固树立起发展观念、机遇意识和法律意识，学会正确维护企业合法权益。如今，该企业运转良好，今年前5个月已实现毛利6万元。像这样解决类似疑难问题、促进党建活动和经济发展的事例，在**身上举不胜举。
多年来，书勤积极配合镇党委各项工作，整天忙的团团转，就连夏收秋播也顾不得请上两天假。有熟人劝他：“你已经40多岁了，职务升迁也没啥希望。这么忙前忙后的，你到底图啥哩？”，书勤答到：“谁让咱是共产党员呢？干好了本职工作，也算是为党旗增添了一点点光彩吧！”
第3篇：社工先进事迹
一心奉献给殡仪事业
——**同志评选优秀社工人才示范岗先进事迹
23个年头默然坚守，23个年头无私奉献。资阳市**区殡仪馆**同志自1987年2月参加工作以来，始终奋战在殡葬战线的第一线，把有限的精力全部倾注到工作中去，以身作则、兢兢业业、吃苦在前、享受在后，为殡仪事业奉献了自己全部的青春，推动了我区殡仪事业健康、平稳、有序地发展。
带着责任、带着感情，以一名党员的忠诚谱写辉煌人生。自踏上工作岗位以来，**同志敬业爱岗，坚持原则，思想上进，怀揣着对祖国和人民的热爱、对中国共产党的敬仰、对殡仪工作的执着，积极拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，始终坚守殡仪工作第一线，得到了广大殡葬职工的普遍好评和主管部门（资阳市**区民政局）的充分肯定，于1997年7月经过党支部大会全票通过，光荣地加入了中国共产党。带着一名党员无私奉献的热情，担着一名党员为党、为人民的责任，**同志始终如一的践行着对党的“一生忠诚、一路忠诚”，以身作则、率先垂范，处处起到先锋模范的带头作用。认真学习、刻苦钻研，不断提高业务技能，积极贯彻落实科学发展观，把强烈的事业心和责任感投入到工作中，廉洁自律，奉公守法，多次被评为”优秀共产党员”。并
于1997年光荣地入选资阳市**区的人大代表提名，成为资阳市**区殡葬行业史上首名获此殊荣的人选，在人大代表的选举史上也尚属首次，为他平凡的人生谱写下光辉而灿烂的一页。
不顾偏见、不畏艰辛，以一名火化工的实干奉献给社会。1987-2001年期间，**同志担任火化工职务。历来，社会各界对火化工这个行业充斥无知的好奇和轻视，随着社会文明的不断发展和进步，人民群众对殡葬行业的认知度有所上升，才逐渐改变了对殡葬员工的偏见。**同志自参加工作之日起就深刻地体会到了这一点，但世人的眼光并不能阻挡他对本职工作的热爱，对事业的执着追求。
面对无数的腐烂尸体、无名臭尸、因车祸路伤而导致肢体不全面目全非的遗体，在艰苦的工作环境面前，**同志始终没有畏惧过，不曾退缩过，总是以细致过硬的工作态度做好每一次火化工作。
面对着满是烟熏雾绕、臭味扑鼻的工作环境，他总是身着整洁的工作制服，口罩手套穿戴齐全，佩带好工作牌，以素净的面容，饱满的工作热情，认真查验各种遗体火化手续是否齐备，正确辨别遗体是否正常，在将遗体抬上火化板时轻抬轻放、文明服务。
面对着一道道利益关口，他始终保持了共产党员廉洁自律的优良作风，不收一份钱物，不拿一个红包，严格按照操作规程办事，做好每具遗体的交接事宜工作，从未发生过遗体错化、漏化的现象，按时保质地完成每具遗体的火化。
面对一次次丧属悲痛万分、情绪过激的情景，他悉心解释，耐心安慰，对丧属因悲伤而过激的言行表示理解，不与丧属发生正面冲突，及时消除误解，确保火化工作的顺利进行，在广大丧属群众心目中树立了良好的殡葬员工形象。
遗体火化是殡葬服务行业中最重要的一项工作环节，服务质量的好坏直接影响到广大丧属对殡葬工作的看法与评价。**同志靠着实干的精神、敏捷的思维，以其真诚、实干、勤奋、进取的工作作风赢得了广大丧属和干部职工的广泛赞誉，历年来数次被评为单位先进工作者。
以身作则、严格管理，以一名主任的尽责服务殡葬事业。2001年至今，**同志在白事服务中心担任助理员和中心主任职务，他对自己高标准，严要求，牢固树立了”丧主至上，服务第一”的服务理念，处处以身作则，事事亲力亲为。为认真抓好殡仪馆的行风建设，切实提高服务质量，将殡仪馆建设成文明服务示范窗口，打造“阳光殡葬”，**同志经过深思熟虑、认真调研，制订了《服务项目册》，细化了殡仪服务项目，优化了殡仪服务程序，坚持开展殡仪服务“委托制”，由治丧群众自主选择需要服务的项目；坚持分工责任制，对参与殡仪服务的每名员工，明确分工，责任到人，并佩证上岗，自觉接受广大丧主的监督；坚持实行全天候、全方位、全身心地为丧主服务，把治丧群众的满意程度作为检验员工服务水平的标准；明
确工作程序，严格要求收费工作人员在办理遗体火化手续时必须按照工作程序，确保相关的证件和证明齐全无误后才予办理火化手续；明确收费标准认真计费，杜绝少收或错收现象发生，把知情权、消费权交给丧主，使殡仪服务更上一层楼，确保了治丧的顺利进行。
通过加强制度建设，绩效考核和效能监查，强化干部管理，转变工作作风，提高了办事效率，切实解决了殡葬行业中存在的突出问题。
不断学习、不断实践，以一名社工的执着追求不断进步。在社会主义新形势下，殡葬行业不断着面临更多更新的要求，有感于自己的知识水平已无法满足日趋发展的殡葬行业要求，**同志在认真工作的同时，还不断加强学习，努力提高自己的业务技能水平。二O一O年四月，**同志报名参加了全省民政行业遗体整容技术培训学习，师从于曾多次在全国殡葬行业会议上作过重要学术研究报告的成都市殡仪馆长、资深的著名讲师林建清。在林老师的悉心讲解下，与来自全省各地殡葬行业从事遗体整容技术的同行们一起相互进行经验交流和学习。经过数日的理论学习与实践，**同志茅塞顿开，不仅知识水平有所提高，更通过多次有效的实践，顺利地突破了曾在工作中遇到的业务“颈瓶”，切实增强了自己的业务技能水平。并最终以优异的成绩顺利取得了由四川省民政厅人事处颁发的红底烫金《结业证书》。
默然坚守，方显英雄本色；无私奉献，更展党员风采。面对优秀共产党员、人大代表、单位先进工作者等骄人荣誉，**同志并不安于现状，始终保持清醒的头脑，一直在思考、在探索，努力学习党性理论，不断创新，不断进步；面对任重而道远的殡葬工作，**同志始终坚守在殡葬行业这一平凡而伟大的工作岗位上，坚持全心全意为人民服务的宗旨，勤奋工作，默默付出，以实际行动出色地完成党和国家赋予的神圣使命，为资阳市的殡葬事业奉献出自己的青春和热血。
第4篇：党委组织员宣传员先进事迹精品文案
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党委组织员宣传员先进事迹材料
党委组织员宣传员先进事迹材料 党委组织员宣传员先进事迹材料
XXX同志2003年调任ＸＸ县潭城乡党委组织员、宣传员，虽然在乡镇工作时间不长，但凭着他多年组织人事工作敏锐的视角，勤奋刻苦的钻劲，对工作高度负责的态度，开拓创新的勇气，工作成效明显，得到了省、市、县的肯定，得到干部群众的好评。2003年以来，分别被县委评为“优秀党务工作者”、县委、县政府评为“防非典”先进个人，吉安市委组织部、宣传部、纪委评为“优秀党课教员”，连续几年被县委组织部评为“组织工作先进个人”，04、05年度考核均为优秀等次。
一、勤奋学习，注重实效，树立新时期农村党员干部新形象。 作为一个在机关工作了十多年的干部，放到乡镇工作，他没把负担带下来，反而认为是一个很好的学习和锻炼时机，是自己成长，成熟的好机会。首先，注重理论学习和业务知识学习，能抓住一切时间学习党的理论，学习党的政策，学习党建工作知识，学习党在农村的各项方针、法规，提高理论素养，提高业务水平，同时注重在日常生活工作中向在乡镇工作多年的老领导、老同志，虚心求教，学习工作方法、经验。每年学习理论读本、专业读本近百件，摘录学习笔记3万字，撰写理论学习文章8篇。其次，自觉用共产党员的先进性要求对照自己的言行，检查梳理自己在思想认识、工作方法、工作态度、工作成效、群众满意度上与共产党员先进性标准不相符的地方，并及时整改。第三，深入基层，深入群众，坚持原则，在解决群众问题中讲求实效。一是经常深入群众之中，同村干部村民交流交谈，在解决问题过程中注意听取干部群众的意见建议。二是工作讲求实效，不搞花架子，比如在农村先进性教育活动工作中，对于农村党员集中学习的问题，认为过多的集中学习，难组织，党员又不方便，同时增加村党支部的经济负担，因此在全乡采取中心户组学习法，派党课辅导员等方式，解决广大农村党员学习难的问题，收到良好效果。三是在工作中，在生活中诚信为人，坚持原则。XXX同志不论在工作中，还是在生活中，真诚待人，诚信为人，说到做到，敢于坚持原则，如某村新当选的村
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主任要求入党，村支部在程序上没有严格按要求，他发现后，发回村支部按规定程序重新来过，在群众中信誉度较高。二、勤恳工作，服务群众，自觉履行为人民服务的宗旨。
工作尽职尽责，力求推开新局面。刚到潭城时，发现潭城党员严重老化，文化层次很低，发展党员难，有的村甚至七、八年没有发展党，他没有退怯，一边调查了解掌握情况，分析原因结症所在，一边到各村里开支部会、党员会，找支书谈，找老党员谈，解决思想认识上的问题，同时建议乡党委对各支部发展党员定目标、施压力，制定发展党员“一票否决”制度。通过努力，发展党员难的局面全面扭转，2003年以来连续3年发展党员的数量、质量都处在全县前列。
群众为本，服务至上。XXX同志出身农村，对农村农民有深厚的感情，到乡镇工作以后，注重听取群众的看法和观点，乐于为群众办实事，比如03年在他蹲点村，由于村支书长期不在岗位上工作，村班子一盘散沙，工作严重受阻，干部群众意见很大，他一方面同村干部交流，摸情况、找根源，听取群众意见，一方面极力调动在岗村干部的积极性，同时把准确情况和建议积极地向乡党委汇报，乡党委听取建议后，对该村班子进行调整，现在这个班子是全乡最团结、最有战斗力的班子，工作成效也在全乡的前列。
三、勤于探索、创新方法，开拓农村党建工作新局面。
XXX同志不但勤奋工作、还能创造性地开展工作。比如在去年开展的第二批保持共产党员先进性教育、第三批试点工作中，结合当地的实际情况，创新工作思路，摸索出不少新经验，新做法，如中心户组学习法（即以自然村为单位，在每一个村定一个中心户，组织该村党员学习），即解决党员分散集中学习难的问题，又获得实效，在全县推广；针对潭城党员严重老化，文化较低的现象，开展帮教责任制，辅导员学习制，解决了老党员、文盲、半文盲党员学习问题；针对农村党员在农民群众党性意识不强，党员作用不大，群众公认不高的现状，开展“四民工作制”（即，记民情日记，发放民情联系卡，制作民情信箱，选派民情联络员），与为群众办几件实事相结合，在一定程度上体现党员的先锋作用，在很大程度上提高党员的自信度、公信度，得到县里的肯定和推介；为使先教学习不走形势，便于农村党员接受
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和推行，结合学习内容和要求，编写了“党员五个必访”、“给党员的一封公开信”、“头字歌”、农村党员先进性标准的“六个体现”等等，有效地推进了先教工作的开展。
XXX同志作为一名普通党务工作者，忠实履行了一个共产党员的要求，在自己的岗位上格尽职守，勤奋工作，为把潭城的党建工作推向新的历史高潮作出了很大的贡献。
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