履行纪委职责工作汇报(共10篇)
第1篇:履行职责情况汇报
依法实行法定职责,是具体履行依法行政大纲的根本要求,是推进党风廉政建立的主要保证。依法行政是行政法律部分的重标记和特征。要做到依法行政、清廉行政,就必需依法实行法定的职责和义务,明白行政职责的概念、内容、和依法行政的根本准则和根本要求。
一、行政职责的概念
职责是指某项任务中所规则的工作和责任。但司法上的责任在分歧景遇下被付与了两种分歧的寄义;一是指所负有并该当实行的义务;二是指违背或不实行某项义务所应承当的结果。而职责寄义中的责任,该当是义务,而不是结果。因而,行政职责,是指行政主体在行政运动中所必需恪守和实行的法界说务。就行政主体所应恪守和实行的行政义务自身而言,是指行政主体及其公事人员在行使权柄和执行职务进程中必需承当只能为必然行为或不克不及为必然行为的司法约束。由此可以看出,行政主体承当行政职责的根本要求有两个:一是行政主体所要完成的行政本能机能和公共好处所要求,每项行政任务都有必然的义务,行政主体所拥有的权利、伎俩及组织机构、人员装备、物质设备等,都是为完成该项义务,并且必需完成该项义务,这是司法设置和规则行政职责的基目标之一。如《药品治理法》第一条规则:“为增强药品监视治理,包管药质量量,保证人体用药平安,维护人民身体安康和用药的正当权益,特制订本法。”这既是药品治理法的立法主旨,也是药品监视治理部分作行政主体的重担务,为确保药品监视治理,包管药质量量,保证人体用药平安,维护人民身体安康和用药的正当权益,这一义务的完成,司法付与和设置了药品监视治理部分的职责义务。《药品治理法》第五条,第六条规则,国务院药品监视治理部分主管全国药品监视治理任务。国务院有关部分在各自的职责局限内担任与药品有关的监视治理任务。
药品监视治理部分设置或许确定的药品查验机构,承当依法施行药品审批和药质量量监视反省所需的药品查验任务。在这个部分中又设置若干机构及职责,来包管这个义务完成,为搞好综合协调,保证信息疏通,设置了综合协调机构(办公室)。为增强步队治理,进步行政法律人员本质,设置了人事教育机构。为增强后勤保证,确保义务完成的物质设备供给,设置了财政审计机构。为增强药品流畅质量治理,标准药品市场运营次序,设置了市场监管机构。为增强药品出产质量平安和医疗机构用药平安,设置了平安监管机构。为确保监管本能机能的落实,维护司法的严厉性和市场经济次序,依法查处药品医疗器械出产、运营、运用进程中的违法违规行为,设置了稽察机构。为确保司法的有用施行,法律顺序合理,设置了法制监视机构。为增强内部监视制约,保证在执义务进程中依法行政,清廉行政,设置了行政监察机构。为增强药质量量的辨别,进步药品监管的有用性和针对性,设置了药质量查验机构。为完成增强药品监视治理,包管药质量量,保证人体用药平安,维护人民身体安康和用药的正当权益义务,供应了有力的组织包管。二是依照行政法法治准则所要求,行使行政权柄和完成行政本能机能进程中,该当遭到司法标准约束和限制,不得违背司法标准。行政主体不得随意或许私自抛弃或丢弃其权柄的行使和合用是行政职责的主要内容之一。《药品治理法》第八章第六十四条至七十二条,第九章第九十四条至九十九条的规则,就是对药品监视治理部分的司法标准约束和限制的主要内容。必需严厉恪守,仔细实行,不然,将承当不实行法定职责义务所承当的结果。
二、行政职责的内容
依据行政职责发生的两个法理根底,行政职责的内容首要显示在两个方面:
(一)完成行政任务中法定义务的义务,以完成行政本能机能和公共好处。详细包罗三个方面:一是执行司法的义务。行政主体与行政相对人的最大差异之一,前者是法律主体,后者是守法主体。法律主体不克不及只做到本人守法,更主要的职责是要保证和维护某项司法在必然范畴内获得遍及恪守。药品监视治理部分是执行《药品治理法》和《医疗器械监视治理条例》的法律主体,不单我们本人要严厉恪守《药品治理法》和《医疗器械监视治理条例》,并且要保证和维护《药品治理法》、《医疗器械监视治理条例》在药品出产、运营、运用范畴内获得遍及恪守。所以有职责和义务增强司法律例的宣传培训,使广阔的行政治理相对人知法守法。二是行使法定权利的义务。司法规则在必然前提下,行政主体必需行使响应的权利,才干运用权得司法标准对特定社会关系的调整获得详细完成,司法付与了药品监视治理部分的行政审批权、监视权、反省权、查询权和处分权来维护公民、法人和其他组织的正当权益、公共好处和社会次序。对这些权利和义务的内容不得违犯或不实行,不然,则组成行政渎职,将会遭到党纪政纪和司法的追查。
(二)恪守司法而不违法的义务。详细包罗:契合法定权限局限而不越权;契合法定权柄目标而不滥用权柄;恪守法定顺序而不违法乱纪反;遵照合理性准则而防止掉当。
三、严厉遵照依法行政的根本准则和根本要求
依法实行法定职责,必需严厉遵照依法行政的根本准则和根本要求,维护司法律例的威望性和严厉性,使司法标准对特定社会关系调整获得详细完成,保证公民、法人和其他组织的正当权益。
(一)依法行政的根本准则。一是必需党的指导、人民当家作主和依法治国的有机一致;二是必需把维护广阔人民的基本好处作为当局任务的起点;三是必需维护宪法威望确保法法制一致和政令疏通;四是必需把开展作为在朝兴国的第一要务,以报酬本和具体、协调、可继续的开展观,促进经济和人的具体开展;五是必需把依法治国和以德治国的机连系起来,鼎力推进社会主义政治文明、精力文明建立;六是必需把推进依法行政与深化行政治理体系体例变革、改变当局本能机能有机连系起来,开辟立异与按部就班的一致,既要表现变革和立异的精力,又要的方案的步调地分类推进;七是必需把依法行政与进步行政效率一致起来,做到既要严厉依法做事,又积极实行职责。
(二)依法行政的根本要求。依法行政是依法治国的中心内容。从法律方面看,司法、律例一经生效,就应仔细、实在地实施,不然,立法就成为一纸空文,呈现有法而无治的形态。从监视方面看,没有齐备的监视准则是无法完成法治的。依法行政是正当设置的组织和小我,在正当的权柄、职责局限内,根据实体法和顺序法,行使行政权柄、职责,承受监视,承当司法责任。为此必恪守下列根本要求:
1、正当行政。一是行使行政权利的组织和小我必需是依法设立,依法取得权利,要做到“有法必依、法律必严、违法必究”。二是行使行政权利在实体上和顺序上都必需有正当根据,不得滥用行政权利,不得违背法定顺序,不得依指导人员的定见行使行政权利,不得以借行使行政权利为小我、亲朋、本单元谋私或泄私愤、报私仇。三是行使行政权利必需遭到监视和承当司法责任,做到契合法定权限局限而不越权;契合法定权柄目标而不滥用权柄。
2、合理行政。一是要遵照公道、公平和司法面前人人对等准则。对等看待行政治理相对人,不亲疏、不偏私、不卑视。二是要要遵照“过罚相当”准则。精确掌握违法现实、性质、情节及风险社会巨细是确定处分幅度,行使自在裁量权该当契合司法的目标,扫除不相关要素的搅扰,不得办情面案、关系案。做到遵照合理性准则而防止掉当。
3、顺序合理。行政顺序是国度行政机关在行使行政权利,施行行政治理和效劳进程中所所遵照的方法、步调、挨次、时限以及当事人参加行政运动顺序的一种准则,即行政主体治理相对人施行、参加行政运动的空间与工夫显示方式。顺序法是行政机关行使行政权利的顺序司法标准,在行使行政权利的进程中应遵行政顺序法的基本准则。一是标明身份准则,行政机关及其任务员在进行行政行为之前,应向相对治理一方当事人出示证实,身份式受权令,以证实本人享有进行某种行政行为的权柄和资历;二是奉告与阐明来由准则,行政机关在进行行政行为进程中,应将有关状况通知相对一方当事人,如在反省、查询、作出行政决议前,要向相对一方当事人阐明来由和听证权利,行政决议作出后,要奉告相对一方当事人有提出行政复议和行政诉讼的权利。三是查询(搜集证据)准则。查询是查明违法主体的违法现实、性质、情节、风险社会后果的证据,有证据证实违法主体风险社会后果现实存在和发作,也人们置信有关的、需要的查询的确是进行了,并且是正当地进行的。四是听证准则。就是听取当事人的定见,让当事人对行政机关的行政行为和行将作出的行政决议提出陈说或申辩。五是逃避准则。是指公事人员在执行公事时,如与行政行为有短长关系的不得参加该行政行为的处置,比方行政人员同业政案件的当事人有近亲属关系,行政人员自身或其近亲属同业政人员行为后果有直接的短长关系的,行政人员在处置这类案件时该当自行逃避,当事人也可以请求行政机关责令该行政人员逃避,在没有当事人的状况下,行政机关假如发现该当逃避的状况时,也可直接责令其任务人员逃避。六是时效准则。行政司法上的时效准则是规则行政机关在法按期限内不实行职责就能够惹起行政责任或行政行为无效,从南昌发生对相对一方当事人晦气的法结果。时效准则既是为促进行政机关进步行政效率,也是为了避免行政机关以迁延时日的方法损害相对一方当事人正当权益。如药品出产企业、运营企业的创办,医疗机构制剂的申报等,要求在15个任务日或30个任务日办结,在监视反省中先行注销保管和查封拘留收禁物品要求在7个任务日内作出行政处置的习定等等,都是对药监部分行政时效的要求。七是审裁别离准则。是行政机关将行政行为中审理现实和作出判决两阶段分隔,由分歧的行政人员来完成。在处理的案件进程中要仔细掌握三个环节,即案件承办部分查询取证,提出初步处置定见、法制部分复核、指导审裁。八是不独自接触准则。就是行政机关任务人员在实行法定职责的详细行政行为的进程中,必需2人以上,如在监视反省、查询搜集证据的详细行政行为中,不得1小我与治理相对人和当事接触。九是合议准则。是行政机关接纳少量报从大都的准则,作出行政决议的准则。合议应分三个步调进行:起首是承办案件的部分和人员引见违法主体的当事人的违法现实、性质、情节、风险社会后果的巨细,违犯的司法律例和处分的根据及处分的建议。其次是参加合议的人员依据当事人的违法现实、性质、情节、风险社会后果的巨细,违犯的司法律例的规则和处分根据,宣布定见。再次是进表决构成抉择。十是记载和决议准则。行政主体作出影响相对人权益的行为,其进程该当记载,其最终构成的定见应有书决议,并送达相对而言报酬相对所受领。《行政处分法》中明白规则行政机关为施行行政处分而进行的反省、查询、举办听证等均应作笔录;最终决议给当事人行政处分的,必需制造行政处分决议书,并送达当事人。
4、高效便民。一是要恪守法准时限,积极实行法定职责。二是要进一步完美公创办事准则,进步优质效劳,便利人民群众。三是要果断改正和克制“门难进、脸难看、事难办”的作风。
5、老实守信。一是要做到所发布信息要具体、精确、真实。二是不得随意改变曾经生效的行政决议。维护司法、政策的严厉性、威望性,守信于民。
6、权责一致。一是建全行政法律责任制,对违或许欠妥行使权柄的,应依法承当司法责任,完成权利和责任的一致。二是依法做执有保证、有权必有责、用权受监视、违法受追查、侵权须补偿的权责一致机机制。
四、增强自我约束的几项根本要求
要做到依法行政、清廉行政,依法实行法定的职责和义务。还必需从思维上和行为上增强自我约束。一是要树立准确的人生观和价值观。要处理好“在世是为了什么”的问题。处理了这个问题,人才有目的。人的终身不克不及只追求物质的器械,更主要的是对精力的追求。为社会作出奉献才是最高尚的。人不要把功名荣利看得过重,要立志干事。对功名荣利要有往常心,不然就会呈现思维偏向。人生的价值在于有为,去贡献社会,效劳人民。二是要增强自我进修、自我涵养、自我革新。任何事物都是开展转变的。树立准确的世界观和人生观不是一了百了。糜烂分子就是在放松了进修、涵养和革新后,才沦为社会和人民的罪人。这些年来,社会上进修习尚不是很好,局部人进修是为了急于求成。药监系统也不列外,我们要擅长向身边的人进修,向优异同志进修。在进修方面,首要进修五个方面的内容,即:理论立异的新效果,具体建立小康社会的新常识,进步任务绩效的新技艺,人类前史提高的新趋向,世界思维的新观念。在涵养方面,要从廉政角度培育人品,要出力从为民之心,从政之德,淡漠名利,浩然正气这四个方面去做好表率。要切记三句话:常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。在革新方面,要随时禁受住各类引诱,要不时加强抵挡一切糜烂的才能。三是要盲目承受规律约束,盲目承受人民的监视。人活在社会上,就必需承受监视。任何时分都不克不及抱幸运心思,“手莫伸,伸手必被捉”,这是千古名言。要重点进修《党章》、《中国共产党规律处置条例》、《廉政原则》、《公事员法》和《清廉自律规则》。要留意五个规律追查的重点:亲属和身边任务人员违纪经商办企业,收受礼物红包,跑官要官,借婚丧嫁娶敛财和赌钱。以及“四不得一留意”的规律要求,即:有碍公事的宴请吃不得,监管对象的红包收不得,小我担负的费用在监管对象那边报销不得,药品器械的生意做不得。留意与监管对象坚持必然的间隔。坚持思想清醒,没有监视的权利就会繁殖糜烂,只要盲目承受监视,才会防止一掉足成千古恨,才干做到对社会、对家庭和对小我担任。
第2篇:中共桶井土家族乡纪委履行教育工作职责情况汇报
中共桶井土家族乡纪委
履行教育工作职责情况汇报
桶井乡纪委认真履行对教育工作的行政监察职责,通过抓廉政教育,帮忙教育系统广大干部和师生树立廉洁意识,培养高尚的道德情操;通过抓监督检查,标准教育收费行为,杜绝乱收费、乱摊派等现象;通过抓案件查处,惩治违纪违法行为,促进了我乡教育工作的良好发展。现将有关工作情况汇报如下:
一、加强廉政教育,树立廉洁意识
桶井乡纪委高度重视对教育系统干部和师生的廉政教育,通过采用多种办法,教育广大干部和师生树立廉洁自律意识,培养高尚的道德情操。首先是加大了对教育系统指导干部的廉政教育,与教育系统各党支部书记签订了党风廉政建设工作责任书,对干部进行廉政知识学习,帮忙他们树立廉政意识,巩固思想道德防线,进步拒腐防变才能。其次是开展了廉政文化进学校活动,以理想信念教育为核心,把思想政治教育、道德教育和纪律教育结合起来,增强广大党员干部“以廉为美,以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的意识;结合贯彻《未成年人思想道德建设实施纲要》,把廉政教育作为青少年思想道德教育和国民义务教育的重要内容。积极探索加强青少年廉洁教育工作的规律,从学生的思想实际和心理需要出发,组织形式多样的活功,寓教于理、寓教于文、寓教于各种有益活动之中。采取召开反腐倡廉主题班会,组织创作具有廉洁文化内容的黑板报、宣传画;组织开展讲廉洁故事、办廉洁教育展览、崇廉洁知识竞赛;在校报和校刊宣传窗设置廉洁教育专栏、专版,使廉洁文化融入校园文化之中;组织开展各类符合学生身心特点的主题教育和社会实践活动,使社会道德的要求内化为自身的道德需要,引导和教育青少年学生培养以诚实守信、正直节俭、崇尚廉洁的价值观,为青少年树立正确的世界观、人生观、价值观奠定良好的思想基础和高尚的道德情操。三是对代课教师人员问题化解工作进行了全程监督,确保化解工作公开、公平、公正,按照代课教师人员问题化解工作实施方案,全部解决了我乡代课教师编制问题6人,聘用为正式教师1人,聘用为编内工勤人员1人,聘用为编外工勤人员4人,办理社会养老保险1人。
二、加强监督检查,杜绝乱收费、乱摊派等违规行为一是开展了对教育收费情况的专项检查。乡纪委在每年春秋季学期对全乡中小学教育收费情况进行了专项检查,通过检查发现,中小学义务教育阶段执行“一费制”收费标准较好。一至三年级收取本子费7元,四至六年级收取本子费8元,七至九年级收取本子费10元。
二是开展了教育惠民专项资金落实的监督检查,通过检查,财政拨付教育经费都能按时足额拨付到位;生均公用经费(2010年-2011年共计400万元)列入了财政预算,并全额落实到位;特困寄宿学生按规定享受了生活补助,三年(2009
年-2011年)共计落实家庭经济困难寄宿生生活补助7963余人次,专项资金3116375.00元。三年共计免费发放教科书22875人次(其中小学17316人次,初中5559人次),减免教材及配套资源费用1453320.00余元(其中小学795583.00元,初中657737.00元)。营养改善计划落实情况于2012年3月按标准按计划按要求全面启动实施,惠及中小学20所,中小学生3536人。无截留、挪用、挤占、平调教育经费现象,发放程序、手续基本到位,资料基本齐全,桶井乡义务教育阶段惠农专项资金得到全额落实。检查中未发现有关部门和单位向学校乱收费、乱摊派、乱罚款、乱集资、乱检查的“五乱”现象。
三、加强案件查处,惩治和纠正违纪违规行为
一是注重信访调查,设立了举报投诉电话,开通了举报网站,方便群众举报,对群众反映教育方面问题进行认真调查。二是加大纠风治理工作,积极开展纠正损害学生和家长利益的不正之风,督促学校严格执行“两免一补”政策,要求学校进行阳光操作,将此政策真正惠及到贫困学生家庭。
通过近年来的各项努力,我乡教育乱收费等难题得到了有效治理,损害群众利益的不正之风也明显减少,教师队伍素质和教学质量也得到了很大的进步,教育事业得到了更好更快地发展。
2012年6月12日
第3篇:履行工会职责汇报材料
上半年以来,工会工作在党工委、办事处的重视支持下,在上级工会的直接指导下,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全街道经济发展和社会稳定大局,全面履行工会职责,各方面工作都取得良好成绩,现将有关情况报告如下:
一、工会目前基本情况
二、宣传工会工作,扩大工会影响
健全宣传网络。提高工会宣教工作的时效性,扩大覆盖面,增强影响力。我们强化集中和重点宣传,紧密结合企业发展的实际,结合职工群众日益发展的物质文化和精神需求,紧密结合职工群众普遍关心的问题,进行集中宣传,从而扩大企业和工会工作的影响。
三、加强工会组织建设,提高工会工作质量
在领导的大力支持下,我们大力加强工会组织的自身建设,制定各项例会制度。定期召开会议,及时传达上级工会的工作要求,积极探索工会工作新方法,建立健全了联系、服务职工群众的工作制度,推进了工会各项工作更加制度化、规范化,进一步增强了工会组织的凝聚力。通过社会管理创新等培训工作,加快了知识更新,优化了知识结构,不断丰富了做好本职工作的理论素养和知识储备,提高了工会干部的组织能力、创新能力和实际工作能力。
四、积极开展“创先争优”活动
按照“组织健全、制度完善、维权到位、运作规范、开拓创新、作用明显、职工信赖”的要求,深入开展各类“创先争优”的活动。调动广大职工提高技能的积极性、主动性和创造性,以“创建学习型组织,争做知识型职工”为载体,积极推进职工技术交流和技术协作,提高岗位技能素质,引领广大职工争做“创新能手”,增强广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。
五、关爱职工,提高工会向心力
我们树立全心全意依靠广大职工办好企业的观念,把关心职工、帮助职工、爱护职工放在工作的首位,以高度的政治责任感和满腔的热情关心群众疾苦,深入开展“送温暖”活动,切实负起困难职工“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的职责。充分发挥职工帮扶维权站作用,不断发挥工会困难帮扶功能,了解职工生活情况,解决职工的实际困难。并通过开展文化娱乐活动,不断丰富员工文化生活,组织员工的特点和优势广泛开展丰富多彩、健康有益、员工喜闻乐见的多种活动,提高员工的文化素养和生活质量,以增强了员工的凝聚力和对工会的向心力,推进了公司精神文明建设,从而能以更饱满的热情、更健康的心态投入到工作中去。
六、下半年工作打算
(一)狠抓工会宣传,促进工会工作
大力宣传工会在维护职工权益方面的实践和经验,使社会了解工会、理解工会、支持工会,树立正确的良好形象,增强凝聚力和号召力,为全面提高职工队伍素质多做工作。正确认识和处理工会宣教自身各项工作之间的局面;正确认识和处理工会继承与创新关系,充分发挥工会自身优势,努力实现工会宣教工作在继承传统基础上的创新与发展。
(二)夯实组织基础,强化维权建设
一是加快工会组建步伐。创新思路,强化措施,着立构建横向到边,纵向到底的工会组织网路,二是加快规范化建设步伐作。按照“抓组建、重规范、增活力、上水平”的要求,继续推行公开制度,实行民主管理,并做到主动关系职工,加强维权力度,提升维权实效,切实维护广大职工合法权益。
(三)狠抓工会亮点,提高职工素质
为了提升工会维护职工权益的业务水平和服务能力,要继续加大文化阵地建设,让职工可以自由学习,接受再教育,切实提高职工幸福指数,继续做好职工技能大比武,扩大工会影响力,不断弘扬劳模先进精神,在职工中营造“学、比、赶、超”的良好氛围,增强职工整体素质。并继续加强工会干部培训工作,进一步提高工会干部业务素质和能力。
第4篇:纪委工作职责
纪委工作职责
1、监督、检查我校各级党组织、党员贯彻党的路线、方针、政策和决议的情况;
2、协助党委搞好党的建设,维护党的政治纪律,坚持四项基本原则,在政治上同党中央保持一致,纠正党内各种不正之风和违法乱纪行为;
3、经常检查学校党风廉政建设责任制的落实情况,并对学校的党风现状进行调查分析,及时向党委汇报并提出加强党风建设的建议,经常对党员进行党风党纪教育;
4、制定学校党风廉政建设规划和有关条规,并督促、检查落实情况;
5、熟悉学校改革大局、参与改革,为改革服务,努力使纪检工作成为学校改革、发展的促进力量;
6、负责检查和审理党组织和党员违纪案件,处理信访所反映的重大问题;
7、受理本校党组织和党员的申诉和控告,保护党员民主权利;
8、和监督部门一起,对群众举报的违法、违纪案件进行调查和处理;
9、加强与审计部门联系,互通信息,协调工作;
10、密切与组织部、宣传部联系,互相配合,做好党员、干部、教师的思想政治工作;
11、承办上级纪检机关和学校党委交办的重大事项。
监察室工作职责
1、依据《中华人民共和国行政监察条例》和有关规定,负责对我校正处、副处级行政干部及调研员,校部机关正科级、副科级干部实施行政监察;
2、监督、检察监察对象执行国家法律、法规、政策、决定、命令以及执行校规、校纪、决定的情况;
3、接待群众来信来访,受理对监察对象违反国家法律、法规以及违反政纪行为的检举控告;
4、调查、处理监察对象违反国家法律、法规以及政纪的行为,并提出处理建议,协助基层单位处理非监察对象(一般行政工作人员、教师和工人)违反法律、法规和校规、校纪的行为;
5、受理监察对象不服行政处分的申诉以及法律、法规规定的其他由监察机关受理的申诉;
6、宣传和组织干部、群众学习监察条例和党与政府有关反对腐败、加强廉政建设的方针政策;
7、配合纪委,制定学校反对腐败、加强廉政建设的具体政策规定,并监督实施;
8、和纪委、审计室协调工作,对校内重大行政案件进行调查和处理;
9、完成学校领导交办的其他工作。
纪委副书记岗位职责
协助纪委书记履行以下职责:
1、落实纪律检查委员会作出的决议、决定;
2、组织起草纪委工作计划、工作总结、重要文件 ;
3、积极开展党风廉政状况调查,提出意见和建议,协助党委做好学校党风廉政建设和反腐败工作;
4、检查、督促、指导各党总支、附院党委落实党风廉政建设责任制,抓好本单位反腐倡廉工作;
5、协调组织、宣传等部门,抓好对党员干部的反腐倡廉教育;
6、受理群众的信访举报,组织调查处理本校发生的违纪违法案件;
7、受理党员的申诉,听取受处分党员的申辩和说明,保障党员的权利;
8、抓好纪检监察队伍的思想、组织、作风建设,加强对纪检监察干部的理论及业务培训,全面提高纪检监察干部的政治和业务素质;
9、完成学校党委和上级纪委临时交办的其他工作。
第5篇:纪委工作职责
乡纪委工作职责
1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻执行上级党委、纪委、本级党委的决议、决定;
2、组织辖区内党员干部认真学习党章以及党内法规,学习党的基本知识,基本理论,基本路线以及科学文化知识等;
3、加强党风廉政建设,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况;
4、协助本级党委抓好基层党组织廉政建设,加强对党员干部的廉政监督;
5、对党员进行党性、党风、党纪教育,抓好党员的思想、组织、作风等建设,作出关于维护党纪的决定;
6、检查和处理党组织、党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件,并按程序向上级纪委和同级党的委员会报告,受理党员的控告和申诉;
7、推进党务、政务和村务公开,加强农村集体“三资”管理,促进农村民主管理和民主监督;
8、完成上级纪委和本级党委交办的其它工作。
乡纪委工作制度
一、坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观指导乡纪检监察工作,围绕党的基本路线、方针、政策,开展党风廉政建设和反腐败斗争;
二、坚持民主集中制,加强纪委集体领导。凡属重大原则问题,必须经纪委集体讨论决定,如工作计划、工作总结、违纪党员的立案调查、组织处理等。
三、坚持深入基层调查研究的作风。专职纪检干部必须经常深入基层,了解党员思想状况,要经常听取群众意见,围绕中心工作,开展专题调查研究,了解基层党组织和党员干部遵纪和廉政建设情况,并及时向纪委反映。
四、加强工作的计划性。每月召开一次纪委会议研究我纪检监察工作。每季度召开一次纪检监察工作例议,总结工作,制定和部署工作计划。每半年度将书面工作总结和工作计划报乡党委和上级纪检监察部门。
五、坚持工作的高标准、严要求,信访举报信息传递要迅速、准确,处理要及时,基础工作要扎实、规范。
六、坚持实事求是,认真做好案件的查处工作。案件查处要重证据、重调查研究。处理案件要做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备,程序合法,经得起历史检验。
七、坚持请示汇报工作制度。纪委经常主动向乡党委和上级纪检监察部门请示汇报工作,争取领导对我乡纪检监察工作的支持,以保证决策的准确性和工作的主动性。
八、坚持民主生活会制度。纪委每季度召开一次民主生活会,每半年召开一次以廉洁自律为主题的专题民主生活会。开展批评与自我批评,书记要经常和纪委班子成员联系,了解情况,虚心听取委员的意见。
九、坚持学习制度,做到在工作中学习,在学习中提高,借此提高全体纪检干部的政治素质和业务素质。
十、严守工作纪律,认真做好保密工作。
第6篇:纪委工作职责
纪委、监察司法审计部工作职责
一、纪委工作职责:
公司纪委是在上级纪委和公司党委的领导下,负责全公司纪律检查工作。
1、协助党委抓好党风廉政建设,保证党的路线、方针、政策在我公司的贯彻执行,做好党委的参谋和助手。
2、抓好公司党风廉政建设和反腐败工作,经常性的对党员领导干部进行党风廉政教育,在治本上下工夫。协助党委抓好干部廉洁自律工作。
3、查办党员干部违法违纪的各类案件。
4、协助党委组织部门加强各级领导班子建设,通过纪检口了解和考察各级领导干部勤政廉政情况并及时反映有关情况。
5、对公司内党风廉政状况进行调查研究,并结合实际制定有关部门党风廉政建设的规章制度。
6、配合党委对新提任的领导干部进行任前廉政教育、谈话、考试、鉴定,并做好警示训诫、诫勉督导和谈话工作。
7、处理好来信来访。
8、完成上级和公司党委交办的其他工作任务。
二、监察工作职责:
监察是在主管领导和上级监察部门的领导下,负责全公司行政监察工作。
1、监督检查公司所属监察对象贯彻执行国家政策、法则、法令及公司各项规章制度情况。
2、对监察对象违反国家法规法令及公司各项规章制度的行为进行调查处理。
3、检查、查处监察对象之外但属监察业务范围内的重要案件。
4、受理其他人对监察对象的申诉。
5、受理监察对象本人提出的申诉。
6、完成有关文件的草拟、修改工作;认真做好文书档案的立卷归档工作;搞好调查研究,当好领导决策的参谋和助手。
7、对监察对象进行遵纪守法,履行职责的教育。
8、开展超前监督和过程监督,重点加强对“三重一大”项目的监督检查。
9、认真开展效能监察工作。
10、完成上级和公司党委、行政交办的其他工作任务。
三、司法工作职责:
司法工作是在主管领导和上级法律事务部门的领导下,负责全公司的司法行政工作。
1、协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务,参与公司重大经营决策并提出相关的法律意见。
2、参与公司重大规章制度的制度和实施,并提出修改意见。
3、审查公司重大经济合同,参与重大商务谈判和重大经济活动,提供、处理相关法律事务。
4、对本公司的行政事务提供及时、有效的法律咨询服务,促进和加强公司行政系统的依法行政。
5、对公司的各类民事活动、尤其是各类经济活动的法律文件进行审查和修改;参加其必要的谈判活动;出具必要的法律意见书;维护公司的各项合法民事权益。
6、对公司职工的各类法律事务的咨询提供免费、优质的解答服务;出具必要的法律意见书;宣传社会主义法制;维护公司员工的合法权益。
7、作为公司的民事诉讼案件代理人参加有关民事案件的诉讼、调解、和解工作。
8、整理、保存各类有关的法律事务的文件档案。
9、完成领导交办的其他工作任务。
四、审计工作职责:
审计工作是在公司主管领导和上级审计部门的领导下,负责公司内部的审计工作。
1、制定企业内部审工作制度,编制企业年度内部审计工作计划。
2、按企业内部分工组织或参与组织企业年度财务决算的审计工作,并对企业年度财务决算的审计质量进行监督。
3、对国家法律法规规定不适宜或者未规定须由社会中介机构进行年度财务决算审计的有关内容组织进行内部审计。
4、对企业的财务收支、财务预算、财务决算、资产质量以及其他有关的经济活动进行内部审计监督。
5、对主要业务部门负责人和所属企业负责人进行任期或定期经济责任审计。
6、对发生重大财务异常情况的所属企业进行专项审计工作。
7、对企业的基建工程和重大技术改造、大修等项目进行审计。
8、对企业的物资(劳务)采购、产品销售、工程招标、对外投资及风险控制等经济活动和重要的经济合同等进行审计监督。
9、对企业内部控制系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价和意见反馈,对企业有关业务的经营风险进行评估和意见反馈。
10、对企业的经营绩效及有关经济活动进行监督与评价。
11、对本企业年度工资总额来源、使用和结算情况进行检查。
12、其他事项。
第7篇:纪委工作职责
公司纪律检查委员会工作职责
第一条 为适应公司生产管理和发展的要求,切实加强公司纪律检查工作和党风廉政建设工作,明确纪律检查委员会(以下简称纪委)的任务和作用,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》,结合公司实际,制定本规定。
第二条 公司纪委在上级纪委和公司党委的双重领导下依法依纪开展工作,认真履行党章赋予的“教育、监督、惩处、保护”职能,扎实做好各项工作。
第三条 坚持集体领导与分工负责制度。公司纪委书记对纪委全面工作负总责,公司纪委委员除按规定参加纪委会、讨论有关重要工作和事项之外,根据分工,积极参与纪委的相关具体工作。
第四条 公司纪委工作职责
1.协助公司党委维护党章、党规,严格执行党的纪律,保证党的路线、方针、政策和党委决议在公司贯彻执行;
2.协助公司党委对公司党支部(总支)和全体党员进行遵守党章、党纪教育;
3.协助公司党委搞好党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制; 4.协助公司党委抓好党员领导干部的考察、选拔任用、教育和管理工作,把好廉洁关;
5.检查和处理公司党支部(总支)和党员的违纪案件; 6.受理党员的控告和申诉;
7.受理群众对公司党支部(总支)及党员的控告和检举; 8.抓好纪检监察干部的自身建设,提高理论政策水平和业务水平,提高纪检监察干部的素质;
9.完成上级纪委和公司党委交办的有关事宜。 第五条 公司纪委书记职责
1.全面负责公司纪检监察工作,主持研究决定纪检监察重大工作事项;
2.全面负责党风廉政日常教育工作,组织开展各类主题教育; 3.组织开展党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作,开展落实党风廉政建设工作的监督和检查。
4.协助公司党委负责公司纪检监察部门组织架构的设立、健全、完善及纪检监察干部的配备工作。
5.协调公司纪委与职能部门的工作关系,合力开展党风廉政建设工作。
第六条 公司纪委委员职责
1.在公司党委和纪委的领导下开展工作,参加纪委会议,研究纪委工作和制定有关制度及规定,对党员违纪问题提出处理意见,对纪委工作计划、总结和相关工作提出意见和建议;
2.协助做好对党员、干部的党风党纪、法律法规的教育; 3.受理党内外群众对党员、干部违纪的检举、控告和申诉,协助查处案件;
4.及时反馈党员、群众对党风廉政建设工作的意见和建议; 5.按时完成公司纪委交办的各项工作任务。第七条 公司纪检监察部门职责
1.在“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导和工作机制下开展工作;
2.起草纪委工作报告、计划、总结、综合性材料和纪委有关文件及决定;
3.受理对党员、干部的违纪违规行为的检举和控告,按照干部管理权限组织调查、处理违纪违规案件;
4.具体做好党风廉政建设工作的落实和监督检查工作; 5.承办上级纪委和公司党委、纪委交办的其他各项工作。第八条 公司纪委委员及工作人员行为规范 1.遵守党纪国法,依法依纪正确履行职责;
2.认真执行党风廉政建设各项规定,严于律己、勤政廉政; 3.自觉接受监督,虚心听取意见,不断改进工作作风,求真务实,勤奋工作;
4.对重大问题,必须经过纪委会集体研究或纪委主要领导的批准,个人不得擅自作出决定;
5.自觉遵守保密规定,不泄露工作中属于保密的事项和内容; 6.妥善保管案件线索、调查和处理材料,不与无关人员谈论和泄露案件查处的进展情况;
7.严格按办案规定办事,不接受与案件有关的当事部门或当事人的宴请、礼品及各类娱乐消费活动;与涉案人员存在亲戚关系和利害关系时,要自觉回避。
第九条 本规定由公司纪委负责解释。第十条 本规定自印发之日起施行。
第8篇:uu乡纪委履行教育工作职责的自查报告
uu乡纪委履行教育工作职责的自查报告
根据•泸水县人民政府关于各职能部门认真贯彻落实教育法律法规职责的通知‣(泸政发„2011‟33号)和•uu乡各职能部门认真贯彻落实教育法律法规职责的通知‣精神,现将2007年以来uu乡纪委履行教育工作职责管理自查自评情况报告如下:
一、依法负责组织适龄儿童、少年入学,确保辖区内适龄儿童、少年接受完九年义务教育。
为保障我乡适龄儿童、少年接受完九年义务教育,根据•中华人民共和国教育法‣、•中华人民共和国义务教育法‣、•中华人民共和国未成年人保护法‣、•云南省实施†中华人民共和国义务教育法‡办法‣、•云南省†禁止使用童工规定‡实施细则‣等法律法规的规定,从六方面确保辖区内适龄儿童、少年接受完九年义务教育。一是制定下发了相关文件进行监督;二是成立了uu乡控制中小学生流失工作领导小组,监督协调中小学校及各村委会抓好我乡控制中小学生流失工作。三是充分利用会议,标语、广播、黑板报等一切可利用的宣传形式,大力宣传•义务教育法‣、•未成年人保护法‣、•教育法‣、“三免一补”惠民政策等,营造了重教的良好氛围;四是学校对适龄儿童、少年的入学、流动、辍学等情况及时登记造册,并进行检查核实,做到底数清楚明了,情况
—1—准确及时,为控制辍学提供了客观准确的资料;五是认真落实“三免一补”工作,进一步规范教育收费,切实减轻学生家庭经济负担,同时,建立了完整的帮扶贫困家庭子女接受义务教育的体系,每年都组织干部职工和社会捐款助学,并将捐款全部用于资助特困生;六是对出现的个别学生辍学情况,及时采取乡、村干部教师责任包干制度,定人员、定任务、限时间一包到底。从这些工作中,找准职责所在,努力在监督、检查、部门单位落实力度上下功夫,做到工作有人抓、有人管、有人监督。
二、维护学校的治安、安全和正常教学秩序,治理校园周边环境。
为加强对中小学安全工作的督导,维护学校的治安、安全和正常教学秩序,治理校园周边环境,我乡成立了学校及周边治安秩序集中整治工作领导小组,制定了•uu乡学校及周边治安秩序集中整治工作方案‣,组织边防派出所、司法、卫生对辖区中小学和幼儿园周边环境不定期对学校进行全面整治,为中小学提供了一个良好的育人环境,稳定了正常的教学秩序。主要从以下几个方面开展工作:一是健全安全责任制。每年都与学校签订安全工作责任状,深入开展“平安学校”创建和巩固。二是大力开展安全宣传工作。乡综治办、派出所、司法所、卫生等部门积极开展“以法护航,关爱青少年”活动,深入学校与师生座谈,上法制课,从饮食
—2—安全、防火安全、防爆安全、交通安全、禁毒防艾等诸方面作好宣传教育和演练,提高青少年的法律意识和安全意识,2007年以来共开展清理排查20余次,上法制课20余次。三是落实安全措施。学校及周边治安秩序集中整治工作领导小组对学校安全实行定期和不定期排查,并建立排查档案,对排查中发现的问题,及时召开有关会议研究整改措施,并把每一个安全隐患整改责任落实到具体学校及人员身上,限期整改,确保了学校安全。为中小学聘请了校外法制副校长。四是加强教师值周值班制度。五是加强对校园内的安全管理,定期对校园周边的小卖部进行检查,认真做好学生食堂的管理,对食堂购买的食品进行登记,切实从源头上杜绝食品安全事故的发生,为全乡中小学、幼儿园学生的健康成长创造一个良好的环境,同时,鼓励和引导全乡学生积极参加校方责任险,确保了师生的人身安全和学校教育教学活动的正常进行。由于措施得力,工作到位,2007年以来没有一所学校发生过安全事故。
三、按政策要求,规划学校建设用地、勤工俭学基地和严格按相关标准收费。
为确保教育发展,全面深化教育改革,整合教育资源,调整学校布局。按照政策要求对学校建设用地优先给予规划和保护,认真调整学校布局、满足教育发展的需求,建立农村中小学勤工俭学基地,为学校提供相对固定的劳动教育和
—3—社会实践基地。以培养学生自力更生、艰苦奋斗精神为重点,与实施素质教育、课外科技活动紧密结合。加强学校内部教育管理,坚持环境育人的原则,想方设法、多方筹措资金,改善校园环境建设,积极开展平安学校创建活动。严格执行义务教育阶段学校“一费制”收费政策,全面推进公示督导、责任追究、教育收费资金“收支两条线”制度,严禁截留、平调、挪用、挤占学校经费。“三免一补”优惠政策得到落实,上级下拨的“三免一补”及资助贫困学生的资金专款专用,足额发放到贫困学生手中。纪委在这些工作当中,始终坚持严谨的态度,做到预防、监督、检查到位。
以上,就是uu乡纪委2007年以来履行教育工作职责管理情况所开展的工作。特此报告
—4—
第9篇:乡镇履行教育工作职责情况汇报
尊敬的各位领导、各位专家:
根据会议安排,我就××××镇教育工作作一专题汇报,敬请各位领导、各位专家提出宝贵意见和建议。
××××镇党委、政府历来重视教育工作,坚持以科学发展观为指导,坚持教育优先发展,大力实施“科教兴镇、教育强镇”战略,营造了“党委重教、政府兴教、民间助教”的浓厚氛围,义务教育的质量和水平得到稳步提高。2006年11月成功创建为市级“义务教育示范乡镇”,连续多年被县委、县政府评为“尊师重教先进集体“。现将我镇履行教育工作职责汇报如下:
一、落实教育优先发展地位,科教强镇战略深入推进
××××镇党委、政府坚持以发展为第一要务,以教育优先发展为原则,建机制,作规划,深入推进了科教强镇战略。一是建立健全教育工作领导机制,为教育优先发展提供了组织保障。镇政府成立了以镇长为组长,分管领导及相关部门一把手为成员的教育工作领导小组,负责对全镇涉及教育改革与发展等重大问题的研究,及时出台相关政策,全面协调处理有关事项,为全镇教育工作提供强有力的组织保障。二是建立健全教育工作机制,为教育发展提供了制度保证。镇党委、政府按照“主要领导全面抓、分管领导具体抓、教育单位全力抓、有关部门配合抓”的工作思路,健全制度,明确职责,使教育工作有章可循,教育优先地位进一步落实。首先,制定出台了《××××镇党政领导蹲点联校制度》。镇党委、政府领导与各中小学相关负责人签订目标管理责任书,分解细化任务,并坚持每月深入学校了解情况,研究解决教育工作问题,全面实行包校挂钩机制,切实帮助学校解决问题。其次,制定出台了《××××镇教育工作研究制度》。每年年初及9月上旬,镇党委政府定期召开由有关部门人员、镇、村干部、家长代表组成的全镇教育工作大会,共商教育大计。同时,将教育工作纳入政府工作的重要议事日程,经常研究,认真处理。近年来,××××镇充分履行政府职责,协调各方,有效解决了××××小学教学楼改造、××××小学地质灾害避险、生活用房重建、××××中学学生食堂重建等教育工作具体问题7件。三是制定了《××××镇2006—2012年教育发展规划》,为教育优先发展提供了科学依据。将实施义务教育、发展学前教育、扫除文盲、加强学校建设等工作列入教育的重点工作,纳入政府年度工作目标,优先发展教育事业。
二、整治净化教育环境,教育氛围更加宽松和谐
学校是培养人才的阵地,学校周边环境的好坏影响着教育健康快速发展。因此,××××镇党委政府“手、脚”并用,宣传、整治两手抓,两不务,不余遗力地加强教育环境的整治与净化。一是加强宣传教育,净化教育教学氛围。首先,利用村级广播、镇村会议、板报等,大力宣传教育新政策、同时,每年,镇党委政府都挤出近万元的资金,宣传奖励尊师重教先进村、部门,宣传奖励师德标兵、宣传奖励品学兼优的学生,进一步提高群众对教育重要性的认识,调动社会各界关心教育、支持教育、参与教育,营造和谐教育社会大环境。其次,组织镇宣传文化中心、综治办、卫办等经常深入网吧、小卖部以及可能影响学校教育的相关场所,宣讲政策,防微杜渐,营造和谐的校园周边环境。最后,以创建“平安校园、和谐校园”为目标,以“警校共育“、“平安校园创建活动”为载体,由政府主要领导或分管领导每月深入学校,组织召开学校安全工作会议,加强安全教育,强化安全意识,营造和谐的校园环境。二是加强执法检查,整治校园周边环境。每学期,由分管领导组织镇综治办,配合县工商、文化、卫生、公安等部门,坚决打击取缔违规经营的网吧、游戏厅、小卖部,清理整顿音像市场等。近年来,关闭了2家黑网吧、游戏厅,开展了针对“三无食品”、小卖部规范经营等专项整治20多次。同时,组织派出所和镇治安巡逻队加强对校园周边的巡逻;在各中小学校门设置了道路交通安全警示牌,保证学生出安全,校园周边环境得到了强有力的整治。
三、配置优化教育资源,教育教学条件不断改善
四、实施素质教育,巩固普九成果,推动教育均衡发展
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二是实施素质教育。认真贯彻《四川省义务教育阶段学校实施素质教育八条规定》,组织督促各中小学开齐课程,开足课时,规范作息时间和活动时间,减轻学生过重负担,大力加强学生实验操作、艺术、科技、体育等动手能力和创新能力的培养,促进学生全面发展。组织各校建立健全有利于推进素质教育、提高教育质量的综合评价体系,全面推进素质教育。2005年以来××××中学连续3年获“理化操作考试全县一等奖”、初中质量评价一等奖,××××中心校获小学毕业综合评估一等奖一次、综合评估二等奖二次,××××小学获小学毕业综合评估二等奖。××××小学创人才双优先进单位。
五、实施“惠民帮扶工程”,保证人人学有所上
六、强化队伍建设,促进教育事业持续发展
一是推行“四制改革”,提升教师教书育人的本领。严格按照省颁标准配备教职工,认真执行教师准入制度和资格证制度,加快教师流动制度、评价机制等改革,强化学习教育,培训提高。我镇小学定编90人,实际在岗90人,初中应定编80人,实际在岗80人,中小学教师全部实施了教师资格制度,彻底清退了代课教师。小学专任教师90人,专科以上学历53人,初中专任教师80人,专科学历21人,本科学历59人,合格学历100%。目前,教师的数量、学历、学科结构比较合理,基本能满足教育教学的需要。二是强化师德师风建设,提升教育形象。坚持组织学校师德业务一齐抓,期期开展师德整顿,全面贯彻落实 “五项制度”和“五个不准”,提高法纪意识,做到警钟长鸣。三是真情关心教师,提升教师待遇。在确保教师工资按月足额发放的同时,每逢节日、重大活动,镇党政领导都要到学校慰问教师,参加活动,听取、了解教师的意见和要求,并选出德才兼并,能为教师说话、办事的优秀代表教师50余人,作为县、镇党代表、人大代表、政协委员,努力提高教师的政治待遇,认真解决好、落实好、维护好教师的根本利益
总之,我镇在履行教育工作职责上虽然取得了一定成绩,但推进教育均衡发展,实施素质教育等方面还存在的问题,受地震影响学校教室紧缺,还需进一步研究解决。今后,我们将以邓小平理论为指导,转变观念,营造和谐教育氛围,改善办学条件,强化队伍建设,提升教学质量,为××××教育事业持续健康发展职责尽责。
谢谢大家!
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第10篇:商务局局长履行职责工作汇报
按照县人大常委会的安排,现就本人一年来的工作汇报如下,请予评议。
一、依法履行职责,力推工作上台阶
在县“四大家”的正确领导下,在市商务局的具体指导下,我坚持立足商务职能,团结干群一心,瞄准工作重点,突出自身特点,以创先争优活动为契机,紧紧围绕稳定、发展、效益和创新四个方面,力推工作上台阶,促使全县商务事业取得了良好发展。
(一)理清工作思路,明确工作目标。
年初,局党委班子认真分析形势,结合上级商务工作会议精神和县“四大家”要求,理清思路,明确“以科学发展观统领全局,以第三届‘土菜文化节’为核心,进一步打造衡东土菜品牌,进一步加强内贸流通管理,继续推进生猪定点屠宰,健全市场体系建设,加强商务队伍建设,强化综合治理,确保大局稳定”的工作目标。要求全体干部职工做好思想对接、工作对接、规则对接和体制对接,尽快适应新形势、新任务的要求,我们统一思想,坚定信心,有效地调动了大家的工作积极性、主动性和创造性。
(二)注重目标管理,促进工作落实
为了适应新的形势,确保工作任务的完成,真正做到开好局、起好步,我注重把目标管理作为龙头工作来实施,以目标统揽全局,以目标促工作落实,主要采取了三个方面的做法:一是坚持目标分解。按照县委、县政府对商务工作的目标任务,层层分解到各分管领导、机关股室和每个人身上,做到事事有人管,人人有事做,大家都明确了工作任务和努力方向,增强了工作责任感和紧迫感。特别是筹办第三届“土菜文化节”任务分解得更具体,方案做得更细,人员也抽调最多。二是坚持目标跟踪考核。我们实行了一周学习碰头会和每月局务会议制度,定期对商务工作目标进展情况进行讲评通报,表扬先进,鞭策后进,有效地促进了各项目标任务的落实。三是坚持抓目标难点。遇到难点和困难,立即召开不同类型的会议,分析形势,研究对策,及时上报,采取有效措施妥善处理,保证了整体目标按时按质完成,取得了较好的成效。
(三)工作务实肯干,任务圆满完成1-10月份,全县共实现社会消费品销售总额27.46亿元,较上年同期增长17.8%,圆满完成了全年工作目标任务。一是成功举办中国首届乡土菜烹饪大赛暨湖南省衡东县第三届“土菜文化节”,衡东土菜产业正沿着良性轨道健康发展。全年产业链总产值26亿元,同比增加多万元,县内餐饮行业实现税收1100万元,同比增加8.2%。今年来,我们精心准备,认真做好资料,经过多方争取,衡东土菜以精湛、地道的制作技术和烹调风格,得到了中国餐饮协会的认同和肯定,衡东成功评定为全国唯一的“中国土菜名县”。中国首届乡土菜烹饪大赛在我们衡东县圆满举办和两位衡东籍大师荣获特金奖的骄人成绩,为衡东土菜推向全国打了响亮的一炮,为我们倾心打造衡东土菜品牌,更加树立了信心,指明了方向。
二是全面实施“万村千乡”和“家电下乡”工程。引导、帮助大型商贸流通企业建立物流配送中心,到乡镇村建立连锁超市,开办农家店和便民店。特别是嘉汇超市成为物流配送中心后,我们更加大了这项工作的投入和指导,按照市里的指标任务要求,我们不折不扣地落实到位。今年来,我们进一步扩宽“家电下乡”范畴,增加“家电以旧换新”、“摩托车下乡”、“电脑下乡及以旧换新”和“汽车下乡”等活动,极大地拉动了内需,促进了消费,尤其是农村消费。到目前为止,实现“家电下乡”产品销售额达1.17亿元,农民购买家电下乡产品直接享受财政补贴1551万元,年创税收1521万元。农民得到了实惠,财政增加了税收,办好了这一两全齐美的惠民工程。
三是继续加强定点屠宰管理,1至11月份共屠宰牲猪19810头。会同相关职能部门联合执法10多次,查处上市非法肉品2082公斤,补交税费上万元,确保了肉品质量安全,确保了城乡居民吃上“放心肉”。
四是强化民爆器材管理,确保器材及时供给企业和居民生命安全。今年民爆仓库那边矛盾比较突出,农民多次阻车闹事,我们经过多次协调、做工作,现已慢慢平息,避免了来县上访现象。
五是市场建设开拓创新。狼仔商业中心于年初开业,是衡东打造出来的超级商业航母,耗资近千万元,具有现代化的管理模式,舒适的经营环境,为我县商贸业增添了一大亮点。同时,东、西、北街三个新菜市正式营运,既极大地方便了群众,又维护了县城的清洁卫生,也得到领导们的充分肯定和社会高度评价。六是继续加强成品油和酒类管理,特别是在近期柴油供应十分紧张的情况下,我们立即启动应急预案,调动一切力量,加班加点,随时掌握动态,确保了市场稳定和居民安全。
(四)抓好效能建设,转变工作作风。
搞好机关效能建设,是提高机关工作效率,转变工作作风,树立机关形象的有效途径。在这方面,我着重抓了三点:一是带领全体党员深入开展创先争优活动,提出了“建一流队伍,树一流形象,创一流业绩,做一流贡献”的工作目标和“团结奋进,务实高效,开拓创新,清正廉洁”的机关精神。通过学习教育活动,使机关的建设风貌大大改善,工作效率和工作质量大大提高。二是创建了一个紧密团结、上下一心、分工负责、密切配合的领导班子。我作为一把手,从不搞一言堂,不搞独断专行,不搞暗箱操作,凡是涉及本部门的大事,无论是党务的,还是行政的,无论是领导还是干部职工,都是集体研究,充分讨论,发扬民主。三是以人为本,服务于职工,服务于群众。第一是政治上关心干部职工,绝不让老实的人、做事的人吃亏,该提拔的、该享受政治待遇的全力争取;另外,从生活上关心干部职工,经常交心,以心换心,同时关注他们的家人,促进家庭和睦,使他们上班也安心、尽力。
二、树立人大意识,做到依法行政。
在工作中,我总是提醒自己,作为一名局长,是人大任命的,就要对人大负责,就要自觉接受人大的监督。因此,我到商务局以来,一是主动向人大汇报工作,接受县人大的监督,重大活动和会议都邀请县人大的领导作指导,争取人大的理解、信任和支持,推动工作开展;二是主动与人大代表特别是商务系统的代表加强沟通联系,交流思想,听取意见和建议,提升工作水平;三是认真贯彻执行国家法律法规,坚决落实人大的决议和决定,做到依法行政、依规办事。这一年来,我比较系统地学习了《行政许可法》、《行政诉讼法》和有关商务工作方面的法律法规,运用法律的意识和能力明显增强。
三、严于律己,廉洁从政。
我作为党委书记、局长,又是老纪委,不但要严格自律,作出表率,对干部职工也加强廉政管理。一是工作以身作则,做到集中领导与个人分工负责相结合,谁分管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实。二是用制度管理人。严格执行考勤、值班制度等,按时上下班和签到,上班时间无任何赌博、上网炒股、玩游戏和做其它事情的现象。三是财务上一切开支按规定执行,1000元以上的支出一律通过党委集体研究决定,小额开支必须统一归口办公室申报批准,并全部采用现金结帐。四是清清白白处事,堂堂正正做人,一年来,我工作严谨,作风正派,与人品行端正,交往有礼有节,从未接受与工作无关的宴请,也从未在财务上报销与工作无关的发票。
四、加强学习,提高素质。
一是组织商务系统全体党员深入开展创先争优活动,深入学习科学政治理论,学习业务知识,在全系统形成了你追我赶的氛围,提高业务能力和综合素质,也提高了商务整体形象;二是不断加强自身学习,我不仅从书本上学,在政治理论方面武装自己,在业务知识方面充实自己;还经常向老同志学,吸纳他们的好经验;向同事们学,学习他们过硬的业务本领,从而提高本人素质,更好地开展工作。
五、正视问题,克服不足
一年来,尽管做了一些工作,也取得了一些成绩,但还是存在着一些缺点和不足。主要表现在:一是政治理论和业务知识的学习不够深入、全面,也未能持之以恒;二是到基层调研和服务不够;三是工作中处理的方式方法有时不是很科学,对待同志有时过于严厉等。
这次述职评议是对我个人一次极好的支持和帮助,我将按照科学发展观的要求,进一步解放思想,开拓创新,克难奋进,进一步打造衡东土菜品牌,强化内资流通管理和行业管理;总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,团结全体干部职工,为推进衡东商务事业的发展做出新的贡献。
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