工作汇报和工作总结
第1篇：思想汇报和工作总结
在我们走入新时期的这段时间，我们要对自己过去的思想和行为进行了反思，对曾经被视为经验的观点和做法进行了重新审视，现将在反思中得到的体会总结出来，以求与同行共勉。下面是小编为您带来的是思想汇报和工作总结相关内容，希望对您有所帮助。
思想汇报及工作总结
牟卫东于200X年3月1日调入房管局，分配至张店洪沟片区改造建设指挥部，担任副指挥、建设组组长，具体分管工程建设的招标投标工作、工程质量管理工作、施工进度管理工作，担任安全领导小组组长，思想汇报及工作总结。
200X年6月组织关系调入市直机关房管所，岗位仍在张店洪沟片区改造建设指挥部。
自成为市房管系统的一员，认识到自己是房管事业的新兵，就坚持认真学习、踏实干事、努力工作。在局党委正确领导和同志们的关心支持下，能够认真完成工作任务。现归纳总结如下：
一加强党的理论学习，不断提高思想道德素质
为适应新的岗位需求，自己首先加强了党的理论学习，重点是认真学习了"三个代表"的重要思想以及科学发展观的重要内涵，并积极参加创先争优活动。还自觉学习了党的十七届五中全会精神，深入领会其党在新形势下出台的大政方针，不断激发个
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人的政治责任感的奋发进取的精神，在思想上、政治上、业务上完善自己，真正树立科学发展观，真正树立全心全意为人民服务的思想，在工作中团结同志，为张店洪沟片区改造建设工程的优质按时完成尽职尽责，出力献策。
二发挥专业特长，全力投身市政府民心工程
本人19xx年7月从山东建筑工程学院(现更名为山东建筑大学)毕业分配至山东新华制药厂。在本专业工作25年，先后从事过建筑结构设计、建设单位施工员，施工单位副总经理、开发公司工程部经理、总工程师、副总经理、设计院副总经理和支部书记，由一个技术员成长为一名高级工程师，由一个普通群众成长为一名中国共产党员并成长为一名基层党员干部，思想汇报《思想汇报及工作总结》。在多年的工作实践中，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够主持设计图纸会审、招投标工作、施工组织设计评审等工作。
张店洪沟片区改造建设工程是淄博市委、市政府的民心工程，是淄博市"两区一村"整治改造的一号工程和全市棚户区改造的示范工程。自200X年4月开工以来，41幢楼陆续开工，总建筑面积18.5万平方米。其中，还迁房34幢、14.5万平方米，廉租房6幢、2.7万平方米，新洪沟小学1.3万平方米。
非常有意义的是，在洪沟片区改造这项由市政府主导的前所
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未有的重大民心工程中，我本人有幸负责建设组工作，有幸成为指挥部"项目考察评审委员会"和"合同评审委员会"这两个专家委员会的组织成员，并有幸参与项目建设过程中的日常管理，这对我既是难得的机遇更是严峻的挑战和锻炼。为此，自己非常珍惜这次机会，积极投身工程建设之中，在指挥部领导团队的正确领导下和各方的积极配合下，41幢楼、总建筑面积18.5万平方米的全部工程均达到了主体优质结构。其中三幢小高层被评为"200X年全市优质结构工程奖"。
回顾一下，该工程在施工中主要存在以下难度：
1、边拆迁、边勘测、边设计、边施工、工期紧张，拆迁没完成但还迁时间已确定。
2、建设的施工单位、施工力量参差不齐。
3、地基条件极差，地下水位较浅，且在雨季开工，地基处理难度大，时间长。
4、廉租房和还迁房无国家建设标准，造成方案决策进度慢，过程中建设标准又逐步提高，影响了工程建设进度。
5、施工单位多，建筑材料品种多，新型建材使用量大，施工管理人员相对较少，加大了工作强度。
为克服上述难度，逐步解决一系列棘手问题，本人自从200X年4月6日以来，从无星期天、从无节假日，天天坚持上班，可
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以说是早出晚归，有时还需要夜间值班，自己从无怨言。因为我知道，这不仅是自己的本职工作，更是一项具有非凡意义的事业，这里面，既有市政府的深切期望，又有拆迁居民的热切等待。而我，正是因此项工作而加入房管局这个团队的，理应知道此项目任务的艰巨和完成此任务担子的重量，所以应当竭尽所学知识和工作经验，任劳任怨、尽职尽责的完成好此项建设重任。
目前，工程已进入竣工阶段，有的已完成初步验收，有的在昼夜施工，尽管如此，自己仍不能有丝毫的懈怠，因为我还担任片区中最落后施工企业的管理工作，施工还在收尾，我以党性保证：力争在还迁日之前全面完成这项工作任务。
三、不断改进工作作风、无私奉献、廉洁自律
置身洪沟片区改造建设，使自己的思想得到了升华，能够从严要求自己，团结同事、以诚待人，工作中能够任劳任怨、勤俭节约，并且努力做到廉洁自律，抵制一些不正之风，能够时刻牢记自己是一名共产党员，维护党的利益，维护指挥部这个团队的良好的社会形象。
今后应尽快学习房管局和房管所这个团队的工作经验和知识，尽快融入这个团队，坚持高标准严格要求自己，坚持科学发展观，接受党委和支部的考验。
参加张店洪沟片区改造工程建设是我一生中最大的挑战，应
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当牢固树立"质量第一、安全第一"的思想，按照指挥部的要求，按时间向还迁居民交房，向市委、市政府交一份满意的答卷。
[思想汇报和工作总结]
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第2篇：工作总结暨和工作计划汇报
心诚酒店10年度工作总结暨11年度工作计划汇报10年的工作，在上级的关心支持下，经过各部门积极努力，相互协调配合，坚持按照规范、过细、增效的要求，在抓规范服务上下功夫，抓精细管理上作文章，按照今年制定的经营管理任务，奋力拼搏，克服困难，走过了极其不平凡的一年。
10年的工作从三个方面汇报： 1）抓作风建设，完善各项制度：
10年初，心诚酒店新的领导班子为适应新形势，新任务的需要，认真开展了加强作风建设活动，着重解决学不钻研、学风不浓的问题；解决纪律松懈的问题；解决假公济私、铺张浪费的问题。在作风建设活动中，从四个方面采取多种形式，认真落实活动内容，第一是加强学习，提高认识，统一思想，针对学习不主动，实效性不强的问题，重点解决“平头百姓与已无关”的错误认识，采取实效的办法调配好学习时间，做到了学习内容，学习人员、具体工作统筹，达到了学习工作两不误，两促进的要求。第二是采取以部门为单位，由分管领导参加的生活会，各自根据自己的工作岗位，找出不足，以互帮、互谈、的方式，找准存在问题的根源，认识问题长期存在下去的危害性，并且按照“活动”的要求，做出了相应的责任承诺。第三是修订和完善各项管理制度。在完善各项制度中，以机关人事、劳资、纪律等各项制度为依据，联系到酒店行业管理制度特点，结合心诚酒店的特色，完善了心诚酒店的管理制度，便于务实经营、规范管理。第四是找准影响到为谁搞好保障服务工作的差距，采取了各种积极有效措施，尽快完善各类服务功能的配套工作。
通过开展作风建设活动，增强了大家的学习意识、责任意识、服务意识、效能意识、法纪意识，优化了管理机制，改善了服务环境，提高了服务质量，营造了经营发展的基础。
2）学习科学发展观，指导各项工作
全党深入开展学习实践科学发展观活动，这是党的十七大作出的伟大战略决策，是用中国特色社会主义理论武装全党的重大举措，是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续，是深入推进改革开放，推进社会主义又好又快发展，促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求。胡总书记强调学习实践科学发展观活动，应从进一步深刻理解贯彻落实科学发展观的伟大意义；进一步抓好发展这个党执政兴国的要务；进一步实践好维护好发展好最广大人民的根本利益；进一步解放思想、改革创新；进一步提高党员干部队伍素质；进一步动员广大人民群众，投身科学发展的伟大实践。
在“活动”中，能够按照要求，深入学习，提高理论水平；调查研究找准突出问题；提高认识查找分析根源；解放思想，研究改进工作。领导班子紧密结合工作的实际，抓住专题组织生活会关键环节，以自我教育，自我提高为基础，紧紧围绕心诚酒店经营任务、管理指标、规范服务、工作作风等方面，相互坦诚的查摆主观原因，真诚提出批评建议，达到了摆清主要问题，找准思想根源，相互帮助促进，共谋发展思路的目的。保证了学习实践活动取得了较好的效果。
3）务实的总结前段工作
从2000年心诚酒店正式成立至2005年，心诚酒店获得了较好的经营成果。在此期间共给上级上缴了1115万元的任务，改造北楼投资了224万元，解决部分职工住房困难、集资购房拿出了130万元。当时管理队伍的能力；较好的经济实力；加之上级领导的关心扶持，在市场上都有较强的竞争力。
从2004年至2008年，心诚酒店的经营遇到了较大的困难。2005年底，在上级领导关怀支持下，筹集到540万元资金对B楼进行改造，同时中心自投30万元资金完善了消防设施的更新改造工程，影响到近五个月的黄金经营时间。2007年又受到非典的影响，几个月之内没有任何收入。从2008年开始近三年时间，办公楼拆除，市区道路改扩建工程，会议厅的装修、A配楼的施工和B楼中央空调的安装，造成了心诚酒店经营前所未有的困难。2008年至2010年三年时间心诚酒店客房营业实际收入只有1400万元，经营管理费用支出达到1800万元，造成了负债200余万元。分析到各方面因素，①是营业收入急剧下降，而正常的经营成本，如：人员工资、消耗用品、水电费、煤气费、取暖费、市场物价都在不停的向上政策性调整，收、支形成了较大的反差。②是经营价格并没有随市场进行调整，实事求是讲，上级接待的服务，会议的服务，包括理发、洗浴和职工食堂的后勤保障服务，心诚酒店没有取得任何利润，而且需要弥补由于价格因素影响到的服务标准，当时心诚酒店也慎重的采取了餐饮、洗浴、职工食堂承包经营的策略，极大的缓解了经营压力，分担了经营困难，虽然在服务上出现了一些误区，但是为保障三年内心诚酒店职工能够按期如数领到工资起到了积极的作用。
2010年，虽然遇到了通行大门改向，造成客人难以寻摸，院内停车场小、停车位少；会议室的服务卫生与酒店行业的行规有差异、宾客的需求更高；楼内设施设备陈旧等诸多困难。从心诚酒店经营的主导思想考虑，还是多方面的想办法，采取一些新措施，努力把经营搞上去，力争有个较好的经营效果。第一项措施是停用了耗能大、亏损经营的洗衣房，这样单从煤气消耗这一项可年节约近40万元。第二项措施是将客房服务员的工资发放形式，由过去的月工资制，改变成月基本收入加计件劳动工资相结合的工资发放形式，这样即减少了日常用工数量，便于工作调配，按照当地最低工资标准又达到了基本收入，又解决了住客率高峰时人不够用，住客率低时用不了的不协调现象，相对控制了人员工资过大支出的问题。第三项是餐饮部承包到期后，心诚酒店收回直接管理，目标是在保证上级接待就餐服务标准的前提下，力争创造一些利润。2010年心诚酒店研究确定，客房经营实际收入应达到810万元，餐饮经营额320万元。这样可以使整体经营收入和费用支出基本达到持平。但是全球性的经济危机，造成了国内非常严峻的经济形势，心诚酒店受到的影响也很大。历年来从七月份至年底都是经营的黄金时期，而今年却出现了旺季不旺的现象。年末，心诚酒店组织管理人员利用几天时间，认真的从财务分析、经营策略等方面进行了总结。①从财务分析的情况，2010年度心诚酒店客房经营实际收入800万元，餐饮完成营业额560万元。但从费用支出看，比较大的比例是人员工资部分，全年共计285万元；水电费加空调费和取暖费共计150余万元；各类保险费用40余万元；必须缴纳的税金近60万元；低易消耗品费用和维修购置费90余万元。煤气费用70余万元，餐饮成本费244万元，正常办公费支出48余万元。②从经营方面分析，由于前几年外欠货款较多，今年还付了一部分，增大了2010年经营费用。未能完成2010年客房经营收入任务的另一个原因是，酒店经营费用相对比较固定，它随住客率的高低变化不大，而且利润的提高主要还是依靠经营收入的提高而增大百分点。再有心诚酒店设备陈旧的因素，客人来心诚酒店难找、难进、难停车的因素，会议室服务协调配合不畅的因素，也都不同程度的影响心诚酒店住客率的提高。③从管理措施方面分析，及时的财务分析调整力度还不够，计划性经营的尺度撑控还不够准确，随市场价格变动心诚酒店产品价格的调整还不够主动。经营压力和风险越来越突出，困难和挑战已明显的摆在心诚酒店的面前。
4）研究对策、挑战向前
目前国内经济形式分析，心诚酒店2011年经营任务非常艰巨，从量力而行、求真务实的原则解析2011年经营任务和管理指标的要点：
（1）采取措施，提高客房住客率和营销实际收入，提高餐饮营销额收入。采取更好的办法，降低经营费用。
（2）2011年要不断加强管理及提升服务水准，特别是采取更加积极的措施努力做好为上级“三会”服务工作。
（3）针对后勤服务工作的新特点、新需求，按照领导的要求和客观实际，了解、制定一个较周密的方案，把职工食堂的工作餐和理发洗澡的福利性服务更加科学的组织好，提供一个较好的服务场所。
（4）心诚酒店面临着许多客观实际困难；①院内停车场地太小，根本无法保障300床位的正常停车问题。②心诚酒店大门改向，造成了许多来客问不清路，找不到门，影响到上客率。③会议室的卫生和服务标准与酒店行业的行规有一定差距，满足不了宾客会议服务的要求。④心诚酒店整体硬件设施陈旧，也到了必须投资改造的现实阶段。把提升服务档次，提高产品价格，增强心诚酒店整体经济实力，为今后提高后勤服务的档次标准，营造一定的资金保障。⑤根据目前客房住客率较低，机动车停车场地太小与提高住客率之间的矛盾一时难以缓解，设想将北楼客房整体分层出租经营，增加较稳定的经营收入。
第3篇：商会工作总结和工作计划汇报
商会2018年工作总结和2019年工作计划汇报
一、工作总结
1、积极参与扶贫攻坚，组织会员资助贫困户和村级互助社二十多万元，2、为所包村争取了变压器一台，移动信号放大塔一台，通组公路11条7.3公里，清瘀和扩容当家水塘21口，公益岗9个以及乡内扶贫工作经常性的检查督查。
3、参与非煤矿山的安全生产，环境保护的整治。
4、参与取缔非法开采山石的工作和加工点的关闭以及巡查督查。
5、高压坼迁安置点正在扫尾和完善，柏家岗公路桥建设前的协调工作。
6、帮助几个企业做好了环境评价和内部管理等工作。
7、协助花世界文化庄园扩建。
8、组织召开了一次会长办公会议，一次采石行业负责人座谈会，一次会员大会。
9、乡党政办把会长扶贫先进事迹在媒体上报道一次，商会的会议新闻在工商导报道俩次。
10、会长作为文翁纪念馆开馆筹备组成员参加有关工作，扶贫活动日组织会员捐赠16万元。
11、会长作为县安全生产专家多次参加县里组织的安全生产督查和有关会议，会长作为省评审评标专家多次被抽出县外参加评审活动。
12、参与其他社团活动和乡党委政府交办的其他事项。
13、接待群众来访十次。
14、代表政府起草网民网上举报和上访回复四次。
15、调解劳资纠纷五次。
16、彻底治理了一个贫困户房后的地质灾害点。
17、当前正在配合村里进行人居环境治理。
二、工作计划
年内和明年工作安排:做好手头工作的扫尾，春节搞一次贫困户送温暖，安排一次工商导报记者来乡采访个规模较大的企业。明年继续按照工商联系统规定的各种职责开展工作和业务，做好乡里安排的各项工作配合好中心工作。
******商会
2018年11月15日
第4篇：工作汇报和工作总结的区别
工作汇报和工作总结的区别
篇1：总结与工作报告的区别
“总结”与“工作报告”的区别和联系
总结和工作报告是日常工作中经常使用的应用文种，但在具体应用过程中却总是将二者相互混淆，笔者通过查阅资料认为可以从文种使用范畴和主体内容两个方面来把握二者之间的差异。
一、文种的使用范畴不同
总结与工作报告虽都属于应用文，但总结为一般事务性应用文，而工作报告属于法定公文的一种，二者在使用范畴、行文规范和用语要求上有明显的差异。
在使用范畴方面，总结比工作报告使用范围广泛。“总结”是单位、部门或个人对前一段的实践活动进行回顾、检查、分析和研究，从中找出经验教训和规律性的认识，从而指导今后实践而写成的应用文，在适用范围上既可以是单位与部门，又可以是个人；而“工作报告”是指向上级机关汇报本单位、本部门工作情况、做法、经验以及问题的报告。工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用，属于公文报告的一种，只适用于机关、团体或企事业单位。
在行文规范与用语要求方面，总结要比工作报告宽松。在行文要求上：总结的标题可使用公文式格式标题，如“关于×××的总结”，也可使用一般文章标题，如：“变化发展中的×××：还可以使用具有新闻特色的双标题，如”创新管理，狠抓落实——×××工作总结；而工作报告则一般使用完整的公文标题，即“×××（单位名称）关于×××（事项）工作的报告”。此外，总结没有专属的文种结束语，而工作报告则常以“特此报告”、“专此报告”、“以上报告，请审阅”等用于做结。在用语要求上：总结作为一般应用文其语言简明扼要即可，而工作报告作为上行公文的一种，其用于除了简明扼要以外，还需兼备所有公文用语严谨、庄重及上行文谦恭的特点。篇2：述职报告与工作总结的区别
述职报告与个人工作总结的区别
段果云
近年来述职报告这一应用文种特别广泛地应用，逐步成为我国建立和实行性的干部管理体制及考核体系的一个重要工具。述职报告与个人总结存在密切联系：首先，二者都为检查个人工作而写，都要求回顾某段时间内个人工作的总体情况、成绩、经验和不足；其次，都要求写得有“个性”特点，要评价自己和本职工作；第三要求工作实践和事实材料真实准确、表述诚恳朴实等。正因为如此，在实际写作中，二者易出现雷同和混淆的现象。但是，述职报告与个人总结作为两个不同的文种，仍然存在明显的差异，主要表现在以下几个方面：
一、含义和作用不同
述职报告主要是一种各级领导干部陈述和评估自己一个时期履行职务的情况而通过口头表达的书面材料，是上级领导和组织人事部门考察、培养、使用干部的重要依据。其作用主要是：便于组织、人事部门考核、选拔和任用德才兼备的干部；便于群众监督评议，强化干部的公仆意识和人民群众的主人翁地位；能够促进被考察人员不断总结经验，明确自身职责，努力提高政治思想水平、领导才干和业务素质，廉政勤政，爱岗敬业。
个人总结是对前一段工作的检查和回顾。对已经历的实践进行分析、研究和评价而形成的一种应用文。其作用是从理论的高度，概括出经验教训，抓住事物的本质，找出事物发展规律，以指导今后的工作。
述职报告重在展现个人工作能力、思想水平等，个人工作总结重在体现“前事不忘，后事之师”、“总结就是提高”、“总结就是转化”。
二、行文目的不同
述职报告的目的是向领导和群众汇报、评估自己的德、能、勤、绩的真实情况。述职报告中的总结，自我评估性非常突出，其评估结论是否恰当也是领导所要审查和大众做要评议的内容之一。就供审查评议之用这一点，是一般工作总结所不具备有的。工作总结要求写出规律性的东西，特点在于理论性。要对工作中的得失利弊进行分析评价，必须把感性认识上升到理性认识，提出科学结论，才能用以指导下一步实践，提高工作水平。
三、表达方式不同
述职报告要当众宣读，具有很强的透明性，其表达方式，包括思想观点、材料内容、结构安排、语言运用等的优劣，都直接反映着述职者的工作态度和基本素质，以致影响到述职者的形象和任用。
述职报告主要表达方式是叙述、说明而不是议论，比如不必过多写“通过者接顿的实践，使我深刻认识到……”。有关职务职责岗位的重要程度也不宜多写，相对于此，写总结是为了交流工作经验，因此要去总结规律性的东西，有关经验和教训的心得要大写特写。
述职，即汇报自己的任职情况，要使听众了解自己工作做的怎么样，是否称职，最重要的莫过于把所做的工作实绩叙说清楚，评估自己必须简短扼要，点到为止。表述自己的政绩业绩，要防止面面俱到、轻重不分，而对一些难题的应对思路和重大问题的解决过程，以及最后的效果和影响则是写作重点。在主要陈述了业绩以后，还要找出自己工作中的失误和不足，并且一定要实事求是，具体问题具体分析。有些应当解决而自身暂时还不具备解决条件或确实无力解决的实际困难也可以写出来，以引起上级领导和职工群众的重视，争取在他们的帮助下得到解决。
个人工作总结的写作，带有探索事物客观规律的研究性，因此表述重在证明，表述手段是论证，要用自身实践活动中真实的、典型的材料来证明它所提出的各个判断的正确性。夹叙夹议的写法很常见。
四、写作立意和角度不同
写出个性，写出新意是述职报告的一大特点。各个类型的岗位职务、职责范围多种多样，每个人对职责履行的情况也各不相同。要根据自身的情况写出自己特有的工作、特有的个性，这决定着一份
2、甘当“傻瓜”；
3、处理方法简单；
四、把问题推给法院；
5、异想天开——我的观点及体会（见《应用文写作》2001.5期），文中伸手要官指的是主动担当重任，甘当“傻瓜”是让投资者来本局办事像用傻瓜照相机一样方便，处理问题方法简单是说简化办事，把问题推给法院是自己代出诉讼费把棘手问题交到法院以节省办事时间等等。这样写便于演讲表现，很好地吸引了听者的注意力，让听者充分感受到了述职人的亮点。有创新意识、进取精神和开拓能力。
述职报告非常强调突出一个“我”字，“我”的实绩要写清个人履行岗位职责取得的成绩，“我”提出的建议被领导集体接受共同取得的成绩。完成任务的过程中，如何决策、如何组织实施，有什么创见，工作方法上有什么创新，遇到困难、出现问题是如何克服如何解决的，以展示“我”的能力、水平和认识。此外，撰写要实事求是，不夸大，不拔高，也不过分谦让。无论功过是非，都应客观地分清个人或集体责任，分析主观和客观的原因。个人工作与集体、与他人融为一体时，也要尽可能做出合理的分解，恰如其分地写出自己的角色作用。
因为是让组织考察，态度要真诚、谈自己的真实想法，要倾注一片真情，述职报告具有鲜明的个人特点和主观色彩，在理论上它不如工作总结突出，在情感的表路上却比工作总结更胜一筹。述职报告的内容要素，除事、理之外，还有情，除了以“绩”服人、以理服人之外，还要以情动人。诉肺腑之言，表由衷之情，能沟通述职者与听述职报告者（上级领导和群众）之间的感情，加深理解和信任。
写总结，对其中的经验和教训，不仅要知其然，更重要的是要知其所以然，即不仅要叙述所做的工作，还要深入分析，论证成败的原因，揭示出事物发展的客观规律，这样的总结才具有指导实践的意义。
五、写作思路不同
个人述职报告围绕岗位职责这个基点，以“岗位职责（目标）——工作情况——效果”这一线索安排写作内容，主要运用叙述陈说的方式，理性分析较少；个人总结遵循“工作情况——成绩经验——理性认识”这一线索安排写作内容，要从工作实践中悟出一定的道理，提炼出观点，总结出规律；文章夹叙夹议，讲究材料与观点统一。
六、反馈信息不同
行文目的和作用不同，评价的内容不同，即文章的结论不同，行文后的反馈信息也就不同。明确这一点，写作中才能始终保持突出重点，把握要领，以达到行文后最好的效果。个人述职报告既是考核鉴定的依据，又是民主评价的基础，最后形成的材料与述职人称职、基本称职、不称职密切关联。个人总结的最终结论是所提炼出来的经验、教训、规律、反馈信息与表扬批评有关，以利于提高下一步的工作。篇3：工作总结和述职报告的区别
述职报告与个人工作总结的区别
最近，有不少人在拟写述职报告时，往往把它写成个人工作总结，将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书，要准确掌握它们的写法，关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料，和大家一起学习。
1、概念不同
概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子?梁惠王上》说：“诸侯朝天子日述职。述职者，述所职也。无非事者。”可见，所谓述职就是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。
2、目的作用不同
述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。
3、回答的问题不同
两者在具体写作中，文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。
除上文涉及的三点理论方面区别以外，在实际写作操作过程中，还有以下三方面的不同，即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。
4、写作的侧重点不同
应用文在写作时，并不是对每个部分平均分配笔墨，把所有的材料罗列开来，而是有所侧重，详略得当。在这点上，述职报告与个人工作总结在写作的侧重点，主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作，取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。
5、结束语不同
应用文的结构一般有固定的模式，它崇尚程式化的结构，循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同，只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后，阐述自己的态度，欢迎大家对自己的述职报告进行评议，常用“以上报告请批评指正”、“述职至此，谢谢大家”、“专此报告，请审阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后，还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。
6、表达方式不同
文章是内容与形式的统一体。好的内容，必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此，由于写作目的、内容不同，所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式，运用叙述语言，语句概括，不要求展示工作过程，只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，还辅以适当的说明。回顾工作情况，主要用叙述；分析问题，评价成绩时，用议论；需要交代某些情况时，用说明。把握他们之间的区别与联系，才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。
第5篇：个人思想汇报和工作总结
个人思想汇报和工作总结
2013年又接近尾声了。一年来，我始终认真贯彻，执行党的各项路线、方针、政策；思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致；努力实践“三个代表”重要思想；以共产党员的标准严格要求自己，虚心学习、用心工作。现将一年来的工作总结向党组织汇报如下:
为了应对好新挑战、新要求，我十分重视学习，并通过学习不断提高自身素质。一是学习政治理论，提高政治思想觉悟，坚定政治立场。理论是指导我们前进的指挥棒。作为一名中国共产党员，一年来，“讲学习”始终摆在我生活和工作的首位。我坚持定期认真学习“三个代表”重要思想，领会党的“十七大”精神，学习新党章等党的重要文献，同时认真写读书笔记，并深入理解其中精髓，使自己的政治理论水平和思想觉悟跃一个新的台阶。二是学习与工作有关的法律、法规，提高自己的管理才能，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是利用业余时间努力学习文化知识，提升自己的文化修养和内涵。一年来，我始终安心工作、静心思考、平常心对待，很好地维护了一名党员应具有的形象。一是安心工作。由于领导的信任，让我负责35KV线路的维护管理工作。这样，势必造成我工作量上去了，责任重了。在这种情况下，我抱着“既来之，则安之”的心态，虽然累了；工作担子重了，但始终影响不了我的工作热情，我总是埋头苦干，贡献了应有的力量。二是静心思考。在工作中，我能够保持思考的心态。对于任何事情，特别是工作上的事情，总是能经过“三思而行”；对于工作经验能及时总结，对于缺点能及时改正，通过不断的思考和积累来提高自己的工作能力。三是保持平常心。就是在工作中，始终没有因为自己是35KV线路维护负责人，是一名老员工就感觉自己高人一等。始终能以一颗“平常心”来融入到团队中，投入到工作中；能与领导、同事们的关系融洽，始终保持端正的心态。
在各项工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，服从领导分工，不计得失、不挑轻重，恪尽职守，任劳任怨。一年来，作为南郑供电分公司的一名员工，我踏实学习，努力提高。掌握过硬的技术本领和科学严谨的工作态度，我感觉收获不浅，不仅思想认识提高了，而且促进了工作。学习中，对照共产党员的具体要求。我深切地感受到，共产党员不是全靠工作成绩就能够体现出来的，而是他的思想与作风、道德与品质、行动与能力都要必须要全面升华。虽然我自己在技术和各个方面有了一定进步，但对照共产党员具体要求，差距还很大，客观存在着的问题还不少。除个人约束能力稍差，还存在学习放松，沟通技巧不足，社会经验缺乏。因此，一直以来我以“真诚、实干、实效”为做人做事的原则。一年来，我在工作生活中,我都实实在在做人,实实在在做事。虚心学习，勇于实践。我在搞好35KV线路维护工作同时,努力配合同事，讲原则，不怕苦不怕累。尽量冲在前，干
在前。我在积极工作中体验了工作的快乐，同时也学会了更多实践和理论知识,练就了坚毅吃苦的性格。这些也体现了一名当代青年的满腔热血，和党员应该具备的良好品质。
作为员工，身为党员，就要服从领导和组织，哪里需要哪里上，越在艰难困苦中越能磨炼自己。努力拥有较强的工作能力及良好的主动服务意识。作为一名35KV线路维护人员，深知工作责任重大，所以不论工作中把我安排到那里，我都会认真工作，经历的一切只有我深切体会的到，在这里只有一个信念，分配在我肩上的任务，我一定会完成不辜负公司的期望，各项工作都要让领导放心，就必须要严格要求自己，不仅工作质量要严格把关，同时个人的一言一行都代表的是公司的形象，自己的认真工作是对自己负责，也是对公司负责，是自己心态的体现。有了这些，我现在工作中，方便多了，自信也更强了，因此我们现在也正积极的迎接下一个更艰巨的工程的到来。
在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。人心齐泰山移。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事共同帮助,了解各自内心的想法和习惯,相互出主意、想办法，勇于进取。
一年来的工作使我认识到,作为一名共产党员,和有责任心的员工。只有爱岗敬业、务实进取、勇于奉献、加强学习、善于管理,才能胜任公司中的任何职务，才能解决工作中的各项难
题,达到更高的技术水平和管理水平。现作为一名共产党员，我应以工作为重，以全队为重，公司的效益为重。平时节俭朴素，工作中认真计划，不做无用功，积极配合领导，发表自己建议，为全队出谋划策。当然，论水平都还要继续提高，我在工作中发现自己不足，决策意识薄弱，协调工作中缺乏谨慎。管理控制薄弱。因此我要进一步加深自己的工作素养，同时认真听取领导和同志们的各种意见及建议，不断做好工作总结，完善自己的工作方式和方法。和大家一起做好服务工作，做一名各个方面出色的员工，做一名合格的党员。
回首往事,我无怨无悔。每当我在工作和学习中取得一点点成绩时,都得到了领导的关怀、支持，虽然少了和家人相聚,但是在有同事们热情的鼓励,我会不断学习,勤奋工作,。今后我将不辜负组织的厚望,继续奋斗下去,永葆共产党员的先进本色,努力为公司奉献自己的一份力。一丝热。
以上是我一年来的思想汇报和工作总结，在来年的工作中，我将更进一步地努力，不断地完善自我，力争取得更大的成绩。
黄建军
2013年10月20日
第6篇：上半年工作总结和思想汇报
后勤服务队2014年上半年工作总结
2014年宋楼煤矿在集团公司的正确指导和支持下，我们团结一致、精诚协作，本着真抓实干、精细入微、抓住机遇、促进服务的原则，以转变思想观念为先导，树立市场服务优胜劣汰意识，以优质服务为主线，努力开创后勤服务工作新局面，圆满地完成了————矿区生产、生活后勤保障任务，为宋楼煤矿的稳定和发展做出了积极的贡献。
我后勤服务队在今年的工作中积极的转变工作作风，能够通过每周的“二五”学习提高自身和队职工的整体素质，形成了工作做精做细、做好做强、内优外延、循序渐进。我们积极参加矿每周组织的安全会，让职工学习安全知识，增强安全意识。我们以建设一流的后勤服务为目标，在2014年上半年已经基本完成了服务队的各项工作，现将服务队上半年的工作汇报如下：
工作完成情况
1、在2014年1月保障好暖气正常供暖和检修工作，确保了各办公室和住宿场所暖气供应正常。
2、2月，维修和更换了东西井卫生间水箱。
3、3月对干部澡堂、2楼职工洗浴池主管下管道进行维修和改造，对干部澡堂室内的顶板进行改造等。
4、4月对西井职工宿舍的床单被罩进行清洗和更换;加强了对食堂饭菜质量和服务质量的监管。
5、5月清挖东西井下水管道，更换断裂、损坏的水泥盖板，保证了雨季来临前下水道的畅通。
6、6—7月职工服务楼配合矿安装了降温设施。
7、8月9月对东西井损坏的水管零件进行维修和更换；清除花池内的杂草，浇灌绿化带;做好餐饮中心灭蝇防蝇工作等；着重于对饭菜质量和食品卫生的监管，坚持餐具每天消毒，杜绝腐烂变质食品，防止了食物中毒和卫生事件的发生。思想总结
.今年我们通过不断的学习和积累，加强绩效考核，突出精细化管理。我队积极倡导爱岗敬业精神，抓组织，抓纪律，力求管理水平不断提升。半年来职工在做好自己本职工作的同时，积极的组织了“二五”学习，在学习当中提高了职工的整体素质，增加了工作积极性。在队里组织的义务劳动中，职工都能做到，不怕苦、不怕脏、不怕累，任劳任怨，为我矿生活区的环境做出了微不足道的贡献。我们努力为矿营造良好的生活环境、工作环境、和居住环境，尽我们最大的努力做好各自的本职工作，确保各项服务，保障工作按时按质完成。
我们把安全管理工作放在一切工作的首位，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格遵守公司的各项规章制度，坚决做到“不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律”、“不安全不生产，不安全不工作”的理念，坚决杜绝“三违”现象。加强了餐饮服务中心使用煤气管理，利用
二、五学习时间，经常对炊事员对使用煤气进行操作培训，吸取以前事故教训，对使用煤气进行交接班管理制度，重点检查阀门管路连接情况，使用无缝钢管连接规范煤气管路，加大检查力度，确保了餐饮服务中心2013年至今安全无事故。
后勤服务队
任 建 立 2014-9-12
第7篇：个人工作总结和思想汇报
个人工作总结和思想汇报
技术中心党支部：
在技术中心已工作多年，加入中国共产党是我多年的愿望，现将我近段的思想和工作情况向党组织汇报。
可能是耳濡目染了身边同事对党的执著追求的原因，使我从毕业就树立了一定要加入中国共产党的远大志向，并且一直持续到了今天，热情更是有增无减。平时，我经常同党员谈心交流思想，使自己能够在正确的引导下更快的成长。在这不断学习和为之奋斗的漫漫长路上，洒下了我无数的汗水，也耕耘出了丰硕的果实。那就是我从最初的要当英雄的幼稚的感性认识，逐步上升到了为共产主义奋斗终身的理性认识阶段。可以说我唯一的入党动机就是要全心全意为人民服务。
在不断追求思想进步的同时，我时刻记得自己是个电气设计人员，面对数字化更新飞快的年代，稍不留神就会被社会淘汰，所以不断学习是非常重要的。共产党员只有精通自身的业务，才能在群众中起到良好的模范带头作用。在2008-2010年这两年里我参与并主持设计了海宁项目、安徽滁州项目、埃及项目、泰国项目、平顶山SAL项目、平顶山地毯丝项目、印度涤短纤维项目、上海项目、宜兴宏昌项目、杭州永盈项目、杭州帝凯工业丝项目等多条生产线。从图纸的设计开发，到PLC程序的编制，以及上位工控机的监控程序的编制，以及现场厂家的开车调试整个一套系统都能独自完成。已经成长为公司的一名电气设计骨干。
作为技术中心的团总支书记，在中心领导以及党组织的支持下在这两年时间里我组织了多次学雷锋活动，“家电维修”、“电脑维护”深入人心，深得社区群众的一直好评。带领团员青年在紧张的工作之余去邵阳就近的生态农庄，丰富团员青年业余生活，增进团结，劳逸结合。技术中心团总支和工会一起组织举办了有史以来我们技术中心第一次迎新春联欢晚会，我们精心准备，节目丰富多采，大家积极参加，反应非常好。领导一直要求以后每年都需要搞一次这样的大型活动。对青年团员不定期的进行思想教育，号召积极向党组织靠拢，使他们在德、智、体全面发展。现在是数字化的年代，年轻人对电脑、网络很感兴趣，我们总支部每期买《电脑爱好者》刊物，普及所有团员的电脑知识，中心还建立了一个QQ网络群号，在网络上采用一问一答的办法回答大家的电脑有关问题，使得大家对电脑的知识和兴趣一点点在潜移默化中提高。最新的网络，最新的电脑资料，以致更好的去适应全新的网络世界。通过这些活动的开展，对整个中心的老同志、老大哥电脑知识普及也发挥了非常大的作用。
2010年我们团总支部将创造更多的机会和激情给我们年轻的工程师们，会组织烧烤、旅游、钓鱼，学雷锋等各种户外文体活动，丰富他们的业余生活和每个活跃的细胞。尤其是电脑普及这块作为个重点，并想通过移动最新发布的软件飞信，直接和团员通过信息传达公司团委以及中心领导的各种指示。让我们团总支部成为一个网络的时代。“如果我不能，我就一定要，当我一定要，我就一定能！”今年的工作任务重，形式一片大好。一起努力，加油吧！当然我们想法的实施是和公司团委和中心领导的大力支持离不开的，只要有大家的努力，领导的关怀与支持，我们技术中心的年轻人将刻苦学习，钻研业务知识，担负起开发新产品，使邵纺机不断壮大强盛的坚强后备军。
我希望参加入中国共产党，成为一名共产党员，但我知道自己距离一名真正的共产党员的要求还有差距，在今后的工作中我会戒骄戒躁，以一个真正的中产党员的身份严格要求自己，为中国的社会主义事业奋斗终生，并在祖国需要我的时候为“祖国的统一事业”牺牲自己的一切。请组织考验我！
