作风促工作汇报
第1篇：“转方式、调结构、促发展”作风建设工作汇报
龙潭坪镇“转方式、调结构、促发展”
作风建设主题活动工作情况汇报
中共桑植县委督查室：
三月中旬以来，根据全市作风建设会议要求，为落实市委、市政府《2010年度张家界市“转方式、调结构、促发展”作风建设主题活动方案》及县2010年经济工作会议精神，按照《2010年桑植县“转方式、调结构、促发展”作风建设主题活动方案》的要求和部署，龙潭坪镇开展了“转方式、调结构、促发展”作风建设主题活动。此次作风建设主题活动作为学习实践活动的重要内容，从解决实际问题上下功夫，以解决基层意见突出的问题为着手，从基层要求最强烈的事情做起，尽心竭力解难题，全心全意办实事、办好事。活动中，各相关责任人认真履行职责，深入调查研究，采取切实有效的措施和方法，集中力量着重解决长期以来龙潭坪镇经济社会发展中积累的一些结构性矛盾和突出问题，就产业结构调整、项目及重点工程建设、保障和改善民生、维护社会稳定、“三农”问题、经济发展环境、政策执行力等方面存在的主要问题，分别明确了牵头负责人，层层认真分解突破，确保活动取得了实效。现就活动开展情况作以下汇报：
一、积极响应，统筹部署
三月上旬，按照主题活动通知精神，结合年初全县经济工作会议精神及全镇年初经济工作会议的安排部署，镇党委、镇政府积极响应，统一规划部署，认真执行，召开了关于在全镇开展干
部作风建设动员大会，成立了龙潭坪镇“转方式、调结构、促发展”作风建设主题活动领导小组，组织全体干部职工认真学习了开展这次活动的安排意见、实施方案；并结合学习实践活动总结，联系各项实际工作，开展了深入调查研究，集中讨论，共同商讨了主题活动的开展实施。通过学习、讨论使大家充分认识到开展这次活动的重要意义和紧迫性，为我镇“转方式、调结构、促发展”作风建设主题活动的顺利开展夯实了基础。
二、全面开展，狠抓落实
动员大会后，全镇上下在镇党委、镇政府及活动领导小组带领下，认真贯彻执行全县经济工作会议精神，把主题活动融入到全镇各项工作，全面开展，真抓落实，按照全镇年初经济工作会议的分工部署和既定思路目标，全面开展各项工作。
（一）重点工程建设取得良好开头。农田水利方面建设继续强力推进，毛垭水电站已经开工建设，银丰、桥头、白竹坪、赶坪连片土地整理项目建设已经开始实行，进展良好；道路交通建设取得新的突破，云头山村8公里村级公路已顺利开工，村村通公路目标即将实现；能源建设继续跟进，沼气整村建设30口以上规划达六个村，各项相关指标已统计完成并上报，农户多已破土动工打井，各项准备工作也在进行；集镇街道建设前期准备工作也在开展，基础建设工作组在土地征用、居民协商等方面在有条不紊的进行，集镇美化、亮化、绿化、净化“四化工程”顺利实施，集镇综合治理进一步完善；新农村建设大力开展，年初申报的竹垭市级生态文明村已成功通过验收。
（二）综治工作有条不紊进行。在年初全镇经济工作会议上，按明确分工，今年社会治安综合治理加大了工作力度，成立了以张太平副镇长主抓的工作小组，增强了人员队伍配备。会上，各村、镇直机关签订了社会治安综合治理、禁毒禁赌等相关责任状，层层分解，细致分化，明确了各自相关责任。3月17日，全镇召开了社会治安综合治理专门工作会议，进一步部署了今年全镇的综治工作，对各村综治专干做了相应调整，各项责任更加明确。在全镇高度重视、工作组认真努力下，综治工作稳步开展，在年初的综治考评中，全镇的综治工作得到了县领导的大力赞同。
（三）产业建设稳步开展。产业建设是年初经济工作会议的一大目标，抓好品牌建设，大力发展现代农业是既定思路。今年，全镇继续做强烟叶产业，稳定发展规模，逐步推行现代烟草农业建设，实现产业升级的目标。3月3日，全镇烟叶会议召开，镇主要领导、镇烟办、烟站和各扶助组长共同商讨了今年的烟叶生产大计，计划落实烟叶2200亩，确立了龙潭坪镇高山特色烟叶的品牌之路。继续做大畜牧产业，发展现代特色农业，计划发展种养大户20户，特色种植业12亩。全镇消费需求进一步扩大，第三产业发展潜力强劲，家电、摩托车、汽车下乡和以旧换新工作活力依旧，“万村千乡”市场工程极大刺激了农村消费。
（四）其他事关民生的各项工作态势良好。人口计划生育工作作为重点工作，继续常抓不懈，签订了相关责任状，各项责任任务已明确到人，春季计划生育集中服务任务完满完成；民政工作继续关注民生，低保调查审核工作已顺利完成并上报，春荒救
助扶持工作到位；大力宣传森林防火，防患未然，目前全镇无一例森林火灾发生；农膜、花费、种子等各种春耕物资顺利到位，配备充裕，农民春耕如火如荼进行；制订了汛期应急预案，专门防汛队伍成立，体系建立，汛期预警应急机制完善；春季防疫工作落实到位，牲猪、禽流感、狂犬疫苗注射已于3月11日启动，到4月初将全部完成。
三、经验与建议
“转方式、调结构、促发展”作风建设主题活动开展以来，全镇上下积极认真落实，以活动促进各项工作开展，把活动融入到各项工作，取得良好效果。通过活动实践，也总结了经验教训。
(一)政策执行力有待加强，政府职能有待进一步转变。活动开展中，许多以前积累的结构性矛盾和突出问题得到了有效解决，这是作风建设的良好反应。可以看出，许多问题都是政策执行的问题，都是政府职能转变的问题，因此，在以后的工作中，政策的执行力有待加强，许多政策都是好的，落实到位、认真执行后，方可取得预期应有效果；政府的职能有待进一步转变，只有以更好的服务者姿态、管理者姿态，才能很好地为民办事、为民谋利，才能更好地在农村经济发展中发挥更加重要重用。
（二）农村发展，要大胆革新，长远规划，注重项目建设的长期性、稳定性、持续性。现在，许多地方搞建设、促发展，思想禁锢，眼界狭窄，思想不够开放，只是着眼于眼前利益，目光短浅，因此许多建设上缺乏长期性、稳定性、连续性，呈现“一届领导一个花样”的现象，这很不利于农村经济的长远可持续发展。
因此，在当前的建设中，不要武断冒进、不顾后路，要未雨绸缪、长期规划，要坚持科学可持续发展，要造福后代，造福未来。
四、接下来的工作思路
活动开展以来，在各级领导的重视和支持下，镇党委、镇政府刻苦努力、精心策划、细心准备，主题活动开展顺利，各项工作都在扎实推进。下一步，我们将继续按照活动方案的部署和要求，认真总结，锐意进取，争取扩大延续活动的影响力，以此为契机，进一步深化创建龙潭坪镇学习型、服务型、和谐型、廉洁型“四型”政府；联系实际，不断强化机关干部学习意识、效率意识、服务意识和廉洁意识，打造作风过硬、素质优良的组工干部队伍，树立干部良好形象，确保圆满完成2010年的各项工作，推进全镇经济全面发展。
中共龙潭坪委员会
龙潭坪镇人民政府
二○一○年三月二十八日
第2篇：人社局转作风 促发展工作情况汇报
人社局转作风 促发展工作情况汇报
人社局“转作风 促发展”工作情况汇报
区人社局结合后半年工作任务，认真分析和协调解决攻坚中遇到的困难和问题，以党的群众路线教育实践活动为契机，以“门难进脸难看事难办”专项整治为抓手，以群众反映的突出问题为重点，认真践行党的宗旨，积极推进机关作风转变，着力解决服务群众“最后一公里”问题。
一、提高认识，加强组织领导
开展“转作风 促发展”活动，即是市、区下达的工作任务，也是进一步加强自身服务体系建设、提高人社服务水平的需要，区委、政府“苦干实干XXX天，坚持打赢保增长攻坚战”动员会后，我局领导高度重视，及时成立领导小组，多次召集会议，安排布署具体工作，调度工作进展，协调解决工作中出现的问题，反复强调要进一步明确攻坚活动的指导思想和工作目标，增强工作的紧迫感和责任感，切实把改进作风、促进发展作为当前和今后工作的一项重要内容抓紧抓好。
二、宣传发动，强化规范管理
按照区委、政府要求，局办公室组织干部职工认真学习区委、政府主要领导讲话精神，结合工作实际和工作任务开展讨论，使大家进一步认清当前形势，提高思想认识，增强工作动力。同时，针对部分干部思想存在的经济增长是经济部门的业务范围与人社关系不大等模糊思想认识，组织大家对人社职能任务进行了重新学习，真正让干部职工在思想上深刻领会“人社要做宏观经济调控的重要参与者、社会管理的重要执行者、公共服务的重要提供者、社会公平的正义重要维护者”，使大家进一步认识到，人社部门肩负着企业人力资源培养和输送、社会保险征缴、工伤和退休人员服务管理、小微企业创业资金扶持、企业和谐劳动关系构建等职能，人社部门要在打赢全区保增长攻坚战工作中，要进一步抓好社会保障、促进社会和谐稳定，大胆创新、主动作为，为全区经济增长助力。
同时，建立健全各类规章制度、规范工作流程、上墙公开公示各岗位工作职责、管理制度和监督举报电话，整理基础资料、台帐。坚持政治学习和业务学习制度，让工作人员在学习中不断提高自身的综合素质，以更加适应新形势的工作要求，从而提高了工作人员对作风整顿工作的认识，提升了作风建设自觉性。
三、制定方案强化责任。围绕社会保障难点问题，研究确定XX项重点工作，通过项目包干、责任到人，引导干部职工转变作风，务实苦干，攻坚克难，创先争优。如实施农民工资支付方式改革，启动了农民工工资应急处置办公室，严厉打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为；推进工伤预防试点城市建设工作；建立工伤认定联席会议制度；开展了城乡居民普惠性体检工作和医疗保险控费工作，尤其在就业创业工作方面，通过引进智能化人力资源市场数据库录入、建设自治区移民就业示范基地、加大小额担保贷款力度等工作，进一步方便企业和群众办事，营造便捷、和谐的经济发展环境。
四、具体实施，坚持人本服务
一是配合市局建设大学生创业孵化园。进一步配合市就业创业服务局推进已建成大学生创业孵化园项目征集、评选、入驻工作，年底确保XX个项目入驻。二是智能化人力资源市场数据库录入。进一步配合市就业创业服务局整合完善业务数据，X月底建成智能化人力资源市场数据库，实现全X区人力资源市场的数据集中、服务下延、互联互通、信息共享。三是建设自治区移民就业示范基地。加强移民技能培训和就业指导，积极搭建移民就业创业平台，争取在X月底前，将星海镇列为自治区级移民就业示范基地并承办好自治区人社厅召开的全区推进生态移民培训就业工作现场会。全年完成移民职业技能培训XXX人，培训后实现XX%稳定就业，扶持XX人移民创业。四是小额担保贷款助推大学生创业工作。加强小额担保贷款工作管理，用足用活小额贷款担保政策，协调相关部门做好小额担保贷款发放工作，年底完 成小额担保贷款XXXX元，带动就业XXXX人。五是做好被征地农民基本养老保险参保工作。根据《自治区人民政府关于鼓励被征地农民参加养老保险的意见》精神，开展被征地农民调查摸底，做好财政补贴测算；拟定《X区被征地农民认定工作实施方案》并上报区政府研究；按照X市出台的被征地农民参加养老保险有关意见、方案，认真开展宣传动员，积极组织我区符合政策被征地农民参加养老保险，切实保障被征地农民合法权益。六是全面完成城乡居民养老保险参保缴费目标任务。XX月XX日前完成X.X万城乡居民养老保险参保缴费目标任务；完成XXXX名特殊人群身份认证工作，落实“X区财政出资为其每人每年增补XXX元养老保险，使其享受城乡居民养老保险二档待遇”政策。七是全面完成城乡居民医疗保险参保缴费目标任务。落实全民参保登记计划工作。按照市人社局安排做好全民参保登记计划工作，XX月XX日前完成市局下达XXXX年度参保登记目标任务。开展城乡居民普惠性体检工作。对全区XX周岁以上、连续X年参加城乡居民基本医疗保险并缴费的人员开展普惠性体检。按照市局出台的开展城乡居民普惠性体检工作方案，认真开展宣传动员，与区卫生部门指定的基层医疗机构签订协议书，做好体检考核评估工作。八是加强医疗保险控费工作。认真执行基本医疗保险总额控费协议。门诊统筹按月督查、按月分析、按月通报。认真执行无转诊转院手续异地住院减半报 销政策。严格控制门诊大病“入口关”，加强对医疗机构监管，发现违规行为及时处理。九是推进工伤预防试点城市建设工作。进一步做好工伤保险参保扩面、政策宣传和工伤预防教育培训工作，减少或降低工伤事故伤害与职业病的发生，保护职工身体安全和健康的工伤预防机制。建立工伤认定联席会议制度，优化、细化经办流程，完善老工伤门诊就医管理办法，强化对医疗机构的监督，提高工伤服务管理水平。十是组织开展人事考试工作。X月份完成XXXX年X区中小学校幼儿园公开招聘教师的网上审核、现场资格审核、面试、体检工作；完成XXXX年X区事业单位公开招聘工作人员的网上审核、现场资格审核、面试、体检工作；抓好全区XXXX多人的事业单位专业技术人员继续教育公需课培训工作，切实提升各类人员岗位任职能力。十一是实施农民工资支付方式改革。X月初启动农民工工资应急处置办公室，严厉打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为，切实维护劳动者合法权益和社会公平正义。在建筑领域推行农民工工资银行直接支付制度，严格执行“月支付、季结算”制度，进一步规范建筑领域农民工工资支付行为，切实保障农民工合法权益。做好矿山企业农民工工资保证金收缴工作，充分发挥农民工工资保证金在解决工资拖欠问题上的作用。十二是实施劳动争议调解仲裁办案系统信息化建设。根据自治区人社厅统一部署，X月底建立使用调解仲裁办案系统软件。该系统 结合仲裁办案实际，具备案前调解、案件受理、案件审理、绩效监督、统计分析等功能，涵盖调解仲裁办案的各个环节，具有办案流程管理和查询、办案监督、咨询交流、案件办理过程、办理结果的信息共享等功能。
五、调研督导全力推进。
建立健全重点工作目标责任制，细化对XX项重点工作进展情况检查、评议和绩效考核，坚持一月一督查，一月一通报，对工作松懈，措施不力的责任人跟踪问责，提高工作效能；对工作效果好、勇于担当、真抓实干的干部，通过“服务之星”展示平台，在全局进行通报表扬和奖励。
人社部门是政府联系人民群众的“纽带”，是反映政府民心工程和精神面貌的“窗口”。下一步，我局仍将深入开展作风整顿行动，不断优化服务承诺，围绕“改进作风、提高效能”的主题，强化遵章守纪、勤政廉政意识，提高干部职工的综合素质；进一步加强制度建设，坚持依法行政、照章办事，强化监督检查，不断落实整改措施，进一步转变机关工作作风，改进工作方法，推动我区人力资源和社会保障工作水平再上新台阶。
第3篇：六治六促作风整顿情况汇报
沁水县国有资产经营公司
“六治六促”作风整顿工作情况汇报
近段时间，我公司按照县委的统一安排部署，集中进行了“六治六促”作风整顿。总体看，这次整顿收到了明显成效，公司全体干部职工精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，基本达到县委提出的目标要求。现将这次纪律作风整顿工作情况汇报如下。
一、基本情况及主要做法
在这次作风整顿活动中，我公司严格按照县委的统一安排进行，从7月29日开始到目前为止，历经集中学习、自查自纠、征求意见、对照检查、整顿提高、完善制度等过程。不仅做全了规定动作，而且做了部分自选动作，在整个活动中，做到了作风整顿和国资经营管理工作两不误、两促进。作风整顿工作由支部统一领导和组织实施，公司行政给予了全力配合，并提供了经费保障。每一阶段开始时，公司支部书记、经理王沁军同志都亲自做动员讲话，切实把作风整顿作为一项重要工作，进行了研究和部署。
在学习动员阶段，领导高度重视，成立了由公司支部书记、经理王沁军任组长的“六治六促”作风整顿领导小组和办公室，健全了组织机构。并对为期二十天的作风整顿日程分阶段进行了详细安排，制订了纪律作风整顿的实施意见，先后组织召开了部门负责人会议、作风整顿动员大会、纪律作风整顿领导小 1
组办公室工作会等会议，及时传达贯彻了有关会议精神，对全公司的作风整顿工作进行了安排部署,确保了此次作风整顿工作顺利开展。同时制订了严格的学习计划，收集了大量学习资料，严格按照时间要求和方法步骤，坚持集体学习签到签退制度，由股室以上领导轮流讲课，全体职工记录笔记，严格字数要求，查阅心得体会。通过学前备课、学中领会、边学边记、边学边议的方法，系统的学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，省委袁存清书记、市委张茂才书记有关作风建设的讲话精神，县委秦建孝书记在第十二次党代会上的《工作报告》，中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省纪委、省委组织部《关于领导干部进一步改进工作作风严肃工作纪律的若干规定》、省纪委《关于进一步整顿工作纪律狠刹不良风气的通知》等党纪条规，同时各部门还结合各自的工作实际，就如何切实转变作风，更好地为全县经济发展服务，努力搞好国资经营管理工作等话题开展了讨论，畅谈了学习体会，制定了个人今后的工作目标。
我公司按照《实施方案》关于“三个一”活动的安排部署，开展了以下工作：一是组织公司领导班子成员、各部室负责人等党员干部作为集中学习时的中心发言人，每人结合作风整顿活动学习内容的要求给公司全体干部上一堂党课。二是结合县委关于下乡住村“六个一”活动的精神，我公司经理、支部书
记王沁军同志带领副经理、组织委员郭高社及部分干部职工自带肉、菜深入联系点十里乡沙庄村，与群众同吃同住同劳动，并开展了调查研究。通过这次下乡调研，对沙庄村的基本情况以及制约发展瓶颈进行了深入了解，提出了要通过制定合理的发展思路，调整产业结构，建设优质特色经济林农业和积极拓展第三产业，增加农民收入的方案，并撰写了调研报告。三是在公司开展了一次“比赛看”创先争优活动。在活动中各部室、留守处之间比服务、赛形象，看谁的服务态度好、谁的办事效率高、谁的便民措施更有效；干部职工比纪律、赛作风，看谁能始终遵守工作纪律、谁能坚决贯彻上级的决策部署、谁能坚持做到廉洁自律。通过创先争优活动，在全公司形成工作争第一、服务创一流，你追我赶、争先恐后，积极进取、奋发向上的良好氛围。
在查摆问题阶段，针对近期工作及时做出了安排，提出公司作风整顿领导组和下设机构负责人、各部（室）负责人都要积极主动抓好纪律作风整顿工作，切实担负起整顿工作的领导责任，确保查摆问题阶段不走过场、不出偏差、取得实效。在整个查摆问题阶段，公司领导和整顿组负责人，切实起到了模范带头作用，做到了带头学习、带头征求意见、带头自我剖析问题，带头开展批评与自我批评，带头公布自身存在问题，对广大干部职工积极主动的搞好作风整顿工作，起到了示范带头作用。认真对照庸、懒、散、浮、奢、乱等六个方面23类问题
进行整顿。在自我查找问题的基础上，采取对内与对外相结合，纵向与横向相结合，面对面与背对背相结合等多种方式广泛征求意见和建议，共收集各类意见和建议八大类30余条。全体干部职工认真撰写了对照检查报告，揭摆了存在的问题，深刻剖析了问题存在的思想根源。所有问题均进行了反馈，所有报告都进行了公布。同时，我们还认真组织召开了“两个生活会”，并邀请县委组织部和县纪检委包单位小组人员参加了班子民主生活会，按要求参加了两评活动。
在整改阶段，我们紧紧围绕国资经营管理工作总体思路，针对国资经营管理工作任务的具体要求，建立和完善了工作目标责任制，重新修订了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《学习制度》、《卫生管理制度》等规章制度。针对部分职工纪律作风涣散的问题，实行了逐日签到签退和请销假制度，把迟到早退、中途离岗作为旷工处理。针对部分职工无所作为，工作不积极主动，存在推诿扯皮、等待观望的现象，我们一方面加强了管理和监督检查，一方面组织进行学习提高，并制订了工作制度，严格了岗位管理，把各项工作都纳入了制度化、规范化轨道。
二、取得的初步成果
通过这次作风整顿，公司全体干部职工的精神面焕然一新，大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强，无论是领导干部还是一般职工，都能够严格规范自己的言行，在思想
上、作风上都能统一到全县的大局和公司的中心工作上来，统一到全力以赴完成国资经营管理目标任务上来，统一到全县政治社会大局稳定上来。在全县两会召开期间，我公司没有出现上访和越级上访案件，为两会的顺利召开营造了良好的氛围。在公司工作方面，国资监管进一步加强，各留守处工作稳步展开，各项目标任务正在逐步落实中，在资产维护、资产租赁、收取各种收益方面都较往年有了大的变化，预定任务都已圆满完成。在机关作风方面同样也有了很大的改进，杜绝了门难进、脸难看、话难听、人难找、事难办现象，人民群众反映良好；上班迟到早退、中途离岗的现象消失了，大家都能够自觉坚持兢兢业业工作，踏踏实实做人。
总之，这次作风整顿效果十分明显，为完成全年各项工作目标任务打下了坚实的基础。
