县公安局作风整顿工作汇报

第1篇：森林公安纪律作风整顿汇报

乌拉特中旗森林公安 纪律作风整顿汇报材料

各位领导、同志们：

按照自治区林业厅的决定，在全区范围内开展森林公安机关纪律作风整顿活动的安排部署，森林公安分局全面贯彻上级精神，积极召开动员部署会议,传达贯彻会议精神，并且认真研究纪律作风整顿工作会议内容,研究落实意见，精心组织积极部署纪律作风整顿工作,力求查摆问题、整顿问题、解决问题，进一步提高民警服务意识、法律意识、责任意识、创新意识、精细意识、大局意识,加快了森林公安队伍正规化建设的步伐，现将 森林公安分局纪律作风整顿工作汇报如下，如有不足或不全之处，请批评指出: 一、加强组织领导，确保整顿活动有序开展

为确保纪律作风整顿工作落到实处,不走过场,不流于形式，按照市森林公安局纪律作风整顿工作部署，结合分局实际，成立纪律作风整顿领导小组和办公室，制订实施方案，明确工作要求，确定整改目标。

（一）成立纪律作风整顿工作领导小组和纪律作风整顿办公室

局长XX同志任组长，副局长XX、副政委XX任副组长，成员由各室主任担任，纪律作风整顿办公室设在政工室，各派出所、队也相应成立了领导小组，并且层层签订队伍管理

1 责任状，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理机制，切实将纪律作风整顿各项工作落到实处。

（二）明确工作要求

这次纪律作风整顿的总体要求是着力解决少数森林公安民警宗旨意识淡薄、警察意识不强，政治不敏感、作风不扎实、工作责任心不强，主观能动性不强，服务意识不强，实干精神不强，进取精神不强，创新意识不强，特权思想严重等问题，重点解决对待群众态度“冷、硬、横”问题。切实把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事，提高执法质量，树立森林公安的良好形象。

（三）确定整改目标

这次整改目标是实现民警纪律作风明显转变，切实解决当前森林公安队伍建设中存在的作风涣散、工作拖沓、警令不畅的问题；切实解决加强队伍建设的重要性和民警违法违纪给队伍带来的危害性认识不深、不够的问题。进一步增强民警服务意识、法律意识、责任意识、创新意识、精细意识、大局意识,宗旨观念、纪律观念；激发民警干劲，达到凝心聚力，使广大森林公安民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和树立人民警察意识，树良好森林公安形象，提高群众满意度和社会认可度。

二、精心组织，认真实施整改方案

2（一）积极召开动员部署会，贯彻会议精神

1月25日分局召开全体民警纪律作风整顿动员会，传达市森林公安局纪律作风整顿会议精神，整顿要求及目标，动员领导班子成员和每位民警正确认识纪律作风整顿活动的重要性和迫切性，进一步统一思想，严明工作纪律，转变工作作风，狠抓工作落实。动员领导班子成员和每位民警把这次纪律作风整顿提高到规范工作行为，激发工作热情，增强工作责任心，激励工作干劲，提高主观能动性，敦促个体成长，一切人员均要服从纪律作风整顿领导小组的统一安排、部署，切实按照各个阶段的时间安排，认真学习、深刻检查，扎实整改，使作风整顿活动抓出成效。在会议中还提出了9点要求：1、严格值班备勤制度；2、按时上下班,不迟到,不早退;3、上班期间不准打游戏玩扑克,不准浏览与工作无关的网页,从事与工作无关的活动;4、有事必须请假（民警请假一天由所、室领导批准，超过一天必须经分局领导同意）；5、必须写好请假条，无请假条一律记为脱岗；6、任何情况下都不准出入娱乐场所。7、严格执行“五条禁令”；8、加强对民警工作8小时以外时间监管。9、严格执行警车、枪支管理相关规定。

（二）加大学习力度，提高民警思想认识

分局按照《纪律作风整顿实施方案》要求，积极部署第一阶段学习活动，通过采取集中学习、民警自学、互查互学、召开座谈讨论和典型剖析等形式，分层次、有重点的组织广

3 大民警开展学习活动。通过学习各项法律、条例，深入剖析典型案例，使广大民警的思想认识有了更深层次的提高。第一阶段学习，分局民警共记录学习笔记40本、撰写心得40篇、简报2篇。

（三）深入查摆剖析，确保整顿实效

在查摆剖析阶段，分局纪律作风整顿领导小组认真查摆“五条禁令”、枪支保管使用、警车管理等相关制度的落实情况，并要求每位成员结合会议精神、学习内容、工作实际逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，找到不足，找出存在问题，围绕查出的问题，认真开展了批评与自我批评，做到了人人发言，确保了活动的深入开展，确保了活动扎实有效，避免了活动走形式，走过场。

（四）二月初，分局召开了领导班子座谈会，认真听取了民警对这次活动的意见和领导干部的意见，广泛征求意见和建议，将座谈会意见和建议进行了认真筛选、汇总，吸收到整改方案中。一是分局将思想政治工作作为重点来抓，建立重点档案；二是坚持“政治建警、从严治警、从优待警”机制相结合；三是充分开展谈心、谈话活动，随时了解民警思想动态，帮助民警解决困难；四是各室、所、队定期汇报民警思想动态分析报告，防微杜渐。

三、纪律作风整顿工作的成效

4 通过开展纪律作风整顿活动，使广大民警深刻认识到了纪律作风整顿的及时性、重要性和必要性，认识到了整顿学习的过程就是“规范个人成长旅程、拒绝平庸杜绝庸碌”的过程。广大民警的执法意识、宗旨意识、服务意识、学习意识有了进一步的提高，工作的主动性和积极性有了明显转变，各项工作得到了有力促进。

四、存在问题及下一步工作安排 （一）存在问题

纪律作风整顿活动工作经过全分局上下的共同努力取得了阶段性成果，但与自治区林业厅、森林公安局和市森林公安局的要求还存在一定差距。主要表现在三个方面：

1、政治及业务学习积极性和主动性还有待进一步提高。 2、民警执法水平及业务素质掌握能力参差不齐，执法不规范的问题还未得到根本解决。

3、民警中存在工作方法单一，安于表面，在处理实际问题时不作深层次的分析，思考不够深刻。

（二）下一步工作

通过这次纪律作风整顿活动，切实提高了分局队伍的整体素质，提高了服务群众的责任心，规范了执法为民的思想。下一步我们将以这次活动为契机，进一步建立完善长效机制，加强机关效能建设，努力提高自身的素质，促进森林公安队 5 伍正规化建设再上新台阶。再以后的工作中认真做好以下几项工作：

（一）加强纪律作风整顿，是转变民警工作作风、提高工作水平的重要途径。按照纪律作风整顿的各项活动安排和要求，组织民警学习，继续深入开展纪律作风整顿活动。

（二）分局各所（室、队）在组织开展“纪律作风整顿”活动中，结合自身实际，把纪律作风整顿与解决自身作风建设中存在的突出问题紧密结合起来。

(三)分局各所（室、队）要加强五条禁令督查，一旦发现问题，坚决按照“五条禁令”的规定严肃处理，纪律面前，人人平等，决不能有例外，决不搞下不为例。

（四）加强民警日常管理，强化养成性教育。对民警既要管理好8小时之内，也要重视8小时之外言行，注意发现一些不良苗头和习惯，防微杜渐，杜绝民警违法违纪现象的发生，引导民警树立正确的人生观、价值观。

第2篇：森林公安纪律作风整顿汇报材料

乌拉特中旗森林公安 纪律作风整顿汇报材料

各位领导、同志们：

按照自治区林业厅的决定，在全区范围内开展森林公安机关纪律作风整顿活动的安排部署，森林公安分局全面贯彻上级精神，积极召开动员部署会议,传达贯彻会议精神，并且认真研究纪律作风整顿工作会议内容,研究落实意见，精心组织积极部署纪律作风整顿工作,力求查摆问题、整顿问题、解决问题，进一步提高民警服务意识、法律意识、责任意识、创新意识、精细意识、大局意识,加快了森林公安队伍正规化建设的步伐，现将 森林公安分局纪律作风整顿工作汇报如下，如有不足或不全之处，请批评指出:

一、加强组织领导，确保整顿活动有序开展

为确保纪律作风整顿工作落到实处,不走过场,不流于形式，按照市森林公安局纪律作风整顿工作部署，结合分局实际，成立纪律作风整顿领导小组和办公室，制订实施方案，明确工作要求，确定整改目标。

（一）成立纪律作风整顿工作领导小组和纪律作风整顿办公室

局长XX同志任组长，副局长XX、副政委XX任副组长，成员由各室主任担任，纪律作风整顿办公室设在政工室，各派出所、队也相应成立了领导小组，并且层层签订队伍管理

1 责任状，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理机制，切实将纪律作风整顿各项工作落到实处。

（二）明确工作要求

这次纪律作风整顿的总体要求是着力解决少数森林公安民警宗旨意识淡薄、警察意识不强，政治不敏感、作风不扎实、工作责任心不强，主观能动性不强，服务意识不强，实干精神不强，进取精神不强，创新意识不强，特权思想严重等问题，重点解决对待群众态度“冷、硬、横”问题。切实把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事，提高执法质量，树立森林公安的良好形象。

（三）确定整改目标

这次整改目标是实现民警纪律作风明显转变，切实解决当前森林公安队伍建设中存在的作风涣散、工作拖沓、警令不畅的问题；切实解决加强队伍建设的重要性和民警违法违纪给队伍带来的危害性认识不深、不够的问题。进一步增强民警服务意识、法律意识、责任意识、创新意识、精细意识、大局意识,宗旨观念、纪律观念；激发民警干劲，达到凝心聚力，使广大森林公安民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和树立人民警察意识，树良好森林公安形象，提高群众满意度和社会认可度。

二、精心组织，认真实施整改方案

（一）积极召开动员部署会，贯彻会议精神

1月25日分局召开全体民警纪律作风整顿动员会，传达市森林公安局纪律作风整顿会议精神，整顿要求及目标，动员领导班子成员和每位民警正确认识纪律作风整顿活动的重要性和迫切性，进一步统一思想，严明工作纪律，转变工作作风，狠抓工作落实。动员领导班子成员和每位民警把这次纪律作风整顿提高到规范工作行为，激发工作热情，增强工作责任心，激励工作干劲，提高主观能动性，敦促个体成长，一切人员均要服从纪律作风整顿领导小组的统一安排、部署，切实按照各个阶段的时间安排，认真学习、深刻检查，扎实整改，使作风整顿活动抓出成效。在会议中还提出了9点要求：

1、严格值班备勤制度；

2、按时上下班,不迟到,不早退;

3、上班期间不准打游戏玩扑克,不准浏览与工作无关的网页,从事与工作无关的活动;

4、有事必须请假（民警请假一天由所、室领导批准，超过一天必须经分局领导同意）；

5、必须写好请假条，无请假条一律记为脱岗；

6、任何情况下都不准出入娱乐场所。

7、严格执行“五条禁令”；

8、加强对民警工作8小时以外时间监管。

9、严格执行警车、枪支管理相关规定。

（二）加大学习力度，提高民警思想认识

分局按照《纪律作风整顿实施方案》要求，积极部署第一阶段学习活动，通过采取集中学习、民警自学、互查互学、召开座谈讨论和典型剖析等形式，分层次、有重点的组织广

3 大民警开展学习活动。通过学习各项法律、条例，深入剖析典型案例，使广大民警的思想认识有了更深层次的提高。第一阶段学习，分局民警共记录学习笔记40本、撰写心得40篇、简报2篇。

（三）深入查摆剖析，确保整顿实效

在查摆剖析阶段，分局纪律作风整顿领导小组认真查摆“五条禁令”、枪支保管使用、警车管理等相关制度的落实情况，并要求每位成员结合会议精神、学习内容、工作实际逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，找到不足，找出存在问题，围绕查出的问题，认真开展了批评与自我批评，做到了人人发言，确保了活动的深入开展，确保了活动扎实有效，避免了活动走形式，走过场。

（四）二月初，分局召开了领导班子座谈会，认真听取了民警对这次活动的意见和领导干部的意见，广泛征求意见和建议，将座谈会意见和建议进行了认真筛选、汇总，吸收到整改方案中。一是分局将思想政治工作作为重点来抓，建立重点档案；二是坚持“政治建警、从严治警、从优待警”机制相结合；三是充分开展谈心、谈话活动，随时了解民警思想动态，帮助民警解决困难；四是各室、所、队定期汇报民警思想动态分析报告，防微杜渐。

三、纪律作风整顿工作的成效

4 通过开展纪律作风整顿活动，使广大民警深刻认识到了纪律作风整顿的及时性、重要性和必要性，认识到了整顿学习的过程就是“规范个人成长旅程、拒绝平庸杜绝庸碌”的过程。广大民警的执法意识、宗旨意识、服务意识、学习意识有了进一步的提高，工作的主动性和积极性有了明显转变，各项工作得到了有力促进。

四、存在问题及下一步工作安排

（一）存在问题

纪律作风整顿活动工作经过全分局上下的共同努力取得了阶段性成果，但与自治区林业厅、森林公安局和市森林公安局的要求还存在一定差距。主要表现在三个方面：

1、政治及业务学习积极性和主动性还有待进一步提高。

2、民警执法水平及业务素质掌握能力参差不齐，执法不规范的问题还未得到根本解决。

3、民警中存在工作方法单一，安于表面，在处理实际问题时不作深层次的分析，思考不够深刻。

（二）下一步工作

通过这次纪律作风整顿活动，切实提高了分局队伍的整体素质，提高了服务群众的责任心，规范了执法为民的思想。下一步我们将以这次活动为契机，进一步建立完善长效机制，加强机关效能建设，努力提高自身的素质，促进森林公安队 5 伍正规化建设再上新台阶。再以后的工作中认真做好以下几项工作：

（一）加强纪律作风整顿，是转变民警工作作风、提高工作水平的重要途径。按照纪律作风整顿的各项活动安排和要求，组织民警学习，继续深入开展纪律作风整顿活动。

（二）分局各所（室、队）在组织开展“纪律作风整顿”活动中，结合自身实际，把纪律作风整顿与解决自身作风建设中存在的突出问题紧密结合起来。

(三)分局各所（室、队）要加强五条禁令督查，一旦发现问题，坚决按照“五条禁令”的规定严肃处理，纪律面前，人人平等，决不能有例外，决不搞下不为例。

（四）加强民警日常管理，强化养成性教育。对民警既要管理好8小时之内，也要重视8小时之外言行，注意发现一些不良苗头和习惯，防微杜渐，杜绝民警违法违纪现象的发生，引导民警树立正确的人生观、价值观。

第3篇：公安纪律作风整顿总结

公安纪律作风整顿总结

公安纪律作风整顿总结

照县委、县政府《纪律作风整顿月活动实施方案》的部署，我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以森林公安局局长为组长的纪律作风整顿领导小组，为进一步转变机关作风,使党员民-警以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县林业工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现生态建设保护的良好局面, 及时召开了由全体民-警参加的动员大会，认真学习纪律作风整顿方案，提高认识，统一思想，认真搞好动员，并结合我局实际，制定了切实可行的实施方案，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位民-警。保证了我局禁牧管护工作的顺利进行。在整顿活动中，我局紧紧围绕思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发，结合各单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要内容的基础上，并结合我局工作实际，将此次活动分为三个阶段来开展。在 三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和集中讨论等多种形式的学习，在学习中，通过对县党代会，人代会，林业工作会议的学习，首先坚定了政治道德观念和投身本职工作的热情，有力地促进了全体民-警的工作积极性。在 2、工作效率不高，服务意识不强。我们有些干警工作干劲不足，被动消极因素时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子、当太平官，满足现状，平庸度日，遇到困难就绕道走，还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题，头脑中服务于人民群众的意识淡薄，本位主义思想严重。

3、机关作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。

4、协调配合不够，大局观念不强部门之间配合不默契，有本位主义，考虑、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现，工作不够主动，协调意识较差。通过多种形式的学习讨论，各所队把这些意见和建议整理后及时上报了局领导，为下一步工作提供了很好的决策参考。今后，我局将努力实现森林公安工作的良好开局,建设一个全心全意为人民服务的公仆形象，打造开拓、务实、高效、廉洁的执法机关。

附送：

公安维稳先进个人材料

公安维稳先进个人材料

xx，男，19xx年10月出生，中共-党员，大学文化，现任xx省xx市劳教所党委委员、副所长，20xx年3月赴xx省劳教局挂职锻炼，任xx省xx劳教所所长助理。xx同志凭着一颗强烈的事业心，一股雷厉风行的工作作风和一种勇于开拓进取的精神，会想敢干，创造性地开展工作，多个部门多种岗位的锻炼，更是培养了他坚韧不拔的毅力和一干到底的决心，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，是领导和群众心中的“维稳能手”和“警-察亲人”。所工作的市依法治市领导小组办公室先后被中央宣传部、中央文明办、司-法-部等十四部委授予“全国‘三下乡’先进集体”荣誉称号，被中央宣传部、司-法-部2次授予“全国普法依法治理先进办公室”，被省司法厅评为“全省青少年法制宣传教育工作先进单位”;市劳教所被市委、市政府评为“全市抗冰救灾曁灾后重建先进单位”。xx同志先后被省委办公厅、省政府办公厅评为“全十四五’普法依法治理先进工作者”;被市委、市政府和市委政法委授予“全市维护社会稳定工作先进个人”、“全市建整扶贫工作先进个人” 和“全市政法战线优秀共产-党员”称号，记三等功一次;年度考核多次被评为“优秀公务员”;20xx年参加市委党校中青班学习，被评为“优秀学员”。问渠那得清如许,为有源头活水来xx同志不断学习，认真参加社会主义法治理念教育和科学发展观等各类学习实践活动，不断提高自己的政策理论水平和政治素养，始终以优秀党员的标准严格要求自己，模范带头遵守执行和宣传党的路线、方针和政策。在坚持勤奋学习的同时，xx还努力钻研业务知识，并十分注重结合工作实践，积极探索工作新路子，努力提高业务水平和工作能力，经常废寝忘食，加班加点更是家常便饭。xx同志立足xx实际，全面推广“五种普法模式”和“一户三联”普法成功经验。自学摄影、摄像技术，拍摄制作的普法依法治理电视专题片《丰硕的五年——xx市“四五”普法依法治理工作活动纪实》受到盛市领导的高度评价，被评为XX年度全市社会治安综合治理好新闻最高奖——特别奖。XX年中央新闻媒体采访团“重走长征路，普法万里行”活动在湘采访报道期间，他为采访团提供了丰富而翔实的文字影像资

料，较好地宣传推介了xx市普法依法治理工作典型经验，在全省乃至全国引起了强烈反响。近年来，xx共起草各类工作总结、调查报告，会议文件材料等600余篇。他经常深入基层开展调研，撰写的《擦亮法治的窗口》、《找准位子当好参谋深入扎实做好依法治市工作》、《印象》等文章先后在《法制日报》、《全国普法网》、《中国劳教网》刊发，在《xx日报》、《xx依法治史、《xx日报》、xx电视台等中央和省市媒体发表各类文章96篇。勤学实干，苦练内功，政治综合素养不断提升，既是xx全面发展的知识源泉，也是他克难奋进的不竭动力。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行无论在市直机关还是在基层乡村，无论从事普法依法治理还是教育、感化、挽救劳教学员，xx同志都能以高度的使命感和强烈的责任心，认真做好每项工作。在强制隔离戒毒、劳教学员和家属看来，xx同志总给他们带去阳光和希望，是一位平易近人、充满爱心的人。日前，在所的永兴籍强制隔离戒毒学员巫某因父母和自己家庭都先后离婚，弟弟因犯罪被判死刑，情绪低落，家庭贫困，小孩子无钱上学，生活十分悲观，多次想自伤自残。xx同志了解情况后，及时进行帮教，多次给他讲人生、讲道义，进行心理疏导。既批评又鼓励，使他充分认识到自己的错误，还主动与当地政府联系，帮他家人解决低保生活和小孩子上学问题。在今年的6月1日，又让他在劳教所与日夜思念已久的女儿共度一个难忘的儿童节，让他重新对生活充满了希望。XX年市劳教所一直没有专门的劳教学员家属候见室，每周家属会见日，劳教家属都是露天办理会见手续，日晒雨淋，xx同志来所任职后，看在眼里，记在心上，想群众之所想，急群众之所急，不到一个月，他千方百计筹集资金，修建了宽敞舒适的家属候见室，添置配备了空调、电扇和椅子，劳教学员家

属十分满意，面对家属们的诚挚谢意，他只报以憨厚的一笑。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金一路耕耘一路歌。在工作中，xx同志兢兢业业，服从组织安排，干一行爱一行专一行。在日常工作生活中他既抓过小偷,也追过脱逃劳教学员;既参与过抗洪救人和抗冰救灾工作,也多次参加过全市重大的息诉息访维稳工作。如全市矿山整治、市中心城区、省市边界地区社会治安集中整治行动和XX年临武“ ”、“ ”命案等全市性的重大专项维稳活动，特别在每次突发性事件的关键时刻，他都能顾全大局,忠于职守，勇于担当。XX年4月，某煤矿因企业改制安置补偿标准和煤矿子弟学校教职员工安置等问题，引发矿工和家属集体到该矿部上访和阻工，事件发生后，xx作为处置突发事件总联络员，他与法制宣传骨干及律师迅速连夜深入事发现场，开展法制宣传教育、法律咨询服务和息访工作，实行息访包户负责制，白天通过与群众代表会谈、挨家逐户劝解，夜晚召集各组开会研究，收集情况，写出专题汇报材料，为市委领导科学决策提供参考，使这起阻工上访事件得到成功化解。深入开展法律进校园等活动，组织服刑、服教人员在全市开展“现身说法”巡回警示教育活动，全市近6万名大、中学生和市民接受了警示教育。近几年来，他参与全市性维稳和妥善处置群体性-息诉息访事件12起，为打造“平安xx”，构建和-谐xx作出了积极贡献。20xx年年初冰雪大灾中，xx市劳教所基础设施遭遇前所未有的重创：

道路下陷、围墙开裂、蓄水池倒塌、水电通讯设施中断。xx是晚上 街小巷求购馒头、面包和饼干;并冒着风雪,踏着寒冰，深夜跑到市委、市政府和苏仙区委打印汇报材料，四处协调购置发电设备和争取救灾生活物资，使劳教学员在特殊时期思想情绪稳定，实现了不冻死人、不饿死人、不逃跑人、无传染性疾病流行的目标，得到了司-法-部、省司法厅和市委市政府的充分肯定。在市劳教所工作期间，他认真筹备和论证投资市劳教所改扩建(二期)、苏新强制隔离戒毒所和戒毒康复所项目，积极争取向国家、盛市发改委汇报，主动与市规划、国土、财政、建设等部门联系协调，使市劳教所改扩建(二期)工程通过上级发改委立项审批并列入20xx年全市争资立项的重点工作，项目已于今年3月开工建设。古人云：

“吏不畏吾严、而畏吾廉，民不服吾能，而服吾公，公生明、廉生威”。他时刻牢记这句古训，总想到自己是农民的孩子，坚持做到“五慎”，即“慎权”、“慎言”、“慎物”、“慎行”、“慎微”。严守党纪国法，严守为官从政之规，做到严于律己，为官清正树廉风，自觉抵制各种不正之风，在日常生活和挂职锻炼期间，他作为分管办公室、财务、后勤的副所长，从没私自用车接送。为节约单位差旅费，他都是选择深夜乘坐29元的便宜的火车，每次都是凌晨1点到家，这种年轻的“傻领导”使干警职工深受感动与尊敬。《文心雕龙》有云：

“操千曲而后晓声,观千剑而后识器”。xx同志作为一位普通的党员，一位平凡的法制宣传工作者，一位“隐身”的基层政法领导干部，在他身上我们看到的远不止这些，他的闪光之处正在于把个人的有限生命融入到自己热爱的政法工作中，融入到党和人民的事业中，在法制宣传教育和维护社会稳定中体现自身人生价值。

第4篇：公安机关纪律作风整顿剖析

公安机关纪律作风整顿剖析材料

【第1篇】公安机关纪律作风整顿剖析材料

为了进一步加强公安机关作风建设，切实解决公安队伍中存在的突出问题，教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，大力弘扬求真务实精神，打造一支作风过硬的公安队伍。公安党委决定开展整顿纪律作风专题教育活动中，本人按照要求，认真学习了“五条禁令”等有关文件精神，并认真记好学习笔记，细心体会。

经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风，强化政治练兵这一专题教育活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

一是宗旨意识不强。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念，存在紧一阵、松一阵的现象。

二是开拓创新不够。表现在对自己的本职工作做得多，但为大局的工作做得较少，没有很好地为做好全队工作出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去想办法，解难题，因此，工作上起色不大。

三是业务钻研不深。表现在对待工作有时不够及时主动、积极，1 只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够。理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到

2 工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 “三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真工作，努力做一个称职的人民警察。

3 【第2篇】公安机关纪律作风整顿剖析材料

在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，自查作如下剖析：

一、自身存在的问题

(一)政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

(三)对业务知识不够钻研。表现在：对待作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工

4 作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

(四)工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。

二、问题存在的原因

(一)对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，5 没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

(二)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个来镇办事的群众。

(三)业务水平不高，缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不能先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。

(四)工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、解决问题的措施

(一)加强学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

(二)再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃一切不利于

6 工作、不利于管理的错误想法，确立立党为公、执政为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治镇、从严治吏的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的民警。

(三)在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。

(四)加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。

【第3篇】公安机关纪律作风整顿剖析材料

按照支队《关于开展党员干部纪律作风教育整顿的通知》(ｘｘ党〔20ｘｘ〕字32号)文件要求，结合部队贯彻执行中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省厅《六个一律不准》等学习材料，我严格按照支队的教育整顿的时间安排学习。现将纪律作风教育整顿个人剖析材料汇报如下：

经过一周的纪律作风教育整顿活动，我认为在全面开展党员干部纪律作风教育整顿活动是非常及时和必要的。我清醒地认识到虽然自己现在还没有出现什么问题，但是却不能掉以轻心，我要与总队和

7 支队的有关精神和规定有机的结合起来，在认真作好各项工作的同时，紧密联系个人的思想和工作实际，认真查摆，深刻反思，找准存在问题，分析根源，制定整改措施。

第一，“立警为公、执法为民”的思想观念还不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，“立警为公、执法为民”是我们公安消防部队所有工作的出发点和落脚点;是指导我们各项工作的思想法宝;更是消防工作必须遵守的法律准则。牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨和“立警为公、执法为民”的思想观念，对于严格、公正、正确的行使自己的权利是非常重要的。而我在实际工作中，坚持的还不够。

第二，思想教育和理论学习有待进一步加强。由于十七大保卫期间各项工作任务比较多，一些学习任务没有完成。表现出自己在思想上的认识不高，认识不够，对理论学习的重视程度还不够高。还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习，努力提高自己的思想觉悟和政治素质。

第三，业务理论和实际运用的训练和学习不足，部队管理经验及方法没有完全做到“学以致用”，没有把所学恰当的运用到工作中，造成理论与实践“两张皮”。

上述这些问题的存在，在一定程度上为队伍的建设产生了一些负面影响，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。在教育整顿的查摆剖析阶段，我也利用一些时间，自已结合理论学习，对照工作实际，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真的反

8 思，深刻剖析了产生这些问题的根源，从主观上找不足，概括起来主要有以下几个方面：

一是存在一定形式主义思想。即在有些工作中，没有实事求是，狠抓落实，浮于表面，制度、规定的具体落实还不够坚决。

二是政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外，只是看文件，报纸，电视新闻等，对于其他方面知识的摄取的还不够广泛。同时学习时过于强调客观原因，过多的强调了“自学、自管、自束”，没有客观实际的分析和解决自己的政治思想问题。在政治学习上时间、内容安排还不十分理想，导致了政治学习的质量不高。

针对上述问题和主要问题根源，我在今后的工作和生活中，主要抓以下几方面：一是加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。加深对人民群众的感情，牢固树立“立警为公”、“执法为民”的理念。另外通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题和辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作;要从思想上彻底清除存在的不良思想，坚持“一切从人民的利益出发，而不是从个人利益或小集团的利益出发”做到“ 立警为公，执法为民，清正廉洁，一身正气”。

二是加强纪律观念，提高为基层服务意识。在工作中我要时刻牢固树立全心全意为基层服务的思想，对待战友如对亲人，积极工作，努力为驻地群众、为战友多办实事，多办好事。

三是坚决执行“五条禁令”。要牢固树立“立警为公、执法为民”

9 的思想观念，努力提高为基层服务意识，努力工作。

四是求真务实，大胆改革，严格训练，努力钻研本职业务，开展好灭火、抢险救援工作，加强军人纪律作风的养成。

五是争做学习的模范。向领导学习，从工作之初就养成扎实的工作作风，求真务实;要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;提高消防业务水平;从抢险救援和日常管理工作中积累经验，向领导、向身边的战友学习，采取多种渠道，多种方式让自己在实践中锻炼和提高。

作风整顿工作汇报

林业局作风整顿工作汇报

供销社作风整顿工作汇报

作风整顿周工作汇报

作风整顿第二季度工作汇报