纪委党风政风工作汇报

第1篇：党风政风监督工作情况汇报

党风政风监督工作情况汇报

2017年，在市纪委的坚强领导下，市直纪工委深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话和来闽重要讲话精神，按照十八届中央纪委第五次全会、省纪委九届六次全会和市纪委八届六次全会部署，突出主责主业，坚持念好“责任经”，促进主体责任落实，念好“紧箍咒”，强化监督执纪问责，坚持不懈抓作风，持之以恒落实中央八项规定精神，构建廉政教育学习的平台，营造风清气正机关氛围。现将今年以来开展党风政风监督工作情况，向大家作个汇报：

一、念好“责任经”，落实“主责任”

主体责任的落实，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”，要使领导干部成为政治上的明白人、遵规守纪的示范者和带动者。市直纪工委立足单位特点，紧紧依托党工委，充分发挥工委抓机关党建的优势，积极推进主体责任的落实。一是强化责任到位。在年初全市机关党的工作会议上，向各单位下达党建工作责任书，并把“加强党风廉政建设”列入责任目标,要求各党组织第一责任人签领责任状，强化一把手抓党风廉政建设责任。二是强化部署到位。认真组织学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，制定下发市直机关党风廉政建设和反腐败工作要点，要求市直机关认真制定工作计划和具体措施,落实好反腐倡廉任务。

二、念好“廉政经”，引领新清风

我们从市直机关实际出发，把廉政文化融入到创建“学习型党组织”、党委（党组）中心组、党员培训等学习内容之中。为便于学习交流，我们搭建了三个学习的平台，即：“一月一刊”，坚持每月编印一期《党员理论学习辅导材料》，注意把党风廉政教育融在其中；“一季一讲”，每季度举办一期“市直机关党员干部讲坛”，请专家或领导为党员干部讲课，推动以学促廉。“一季一会”，一个季度召开一次片区会，交流机关党建和廉政文化进机关的做法与经验。此外，按市纪委宣传部安排，1月份我们组织市直机关800多名党员观看了反腐倡廉教育剧《兰花赋》，机关党员干部普遍反映效果不错。6月上旬，我们举办了一期市直机关基层党务干部培训班，开展了党校教授上廉政课、参观习近平同志在宁德任职期间曾挂点联系的乡村、寿宁县委党校“三严三实”加强党性修养”现场教学，参观全省廉政教育基地溪潭镇廉村等活动，通过以上系列活动，进一步增强了党员拒腐防变的意识和廉洁从政理念，接受廉政文化的熏陶，风清气正的机关党风政风氛围正逐步形成。

三、念好“功夫经”，铸造“铁队伍”

落实“三转”要求、干好主业，纪检监察干部必须练就真功夫、硬本领，否则“拳脚”就很难施展开，工作也很难打开局面。针对纪检监察干部出现的“能力危机”和“本领恐慌”问题，纪工委积极采取有效措施，念好“功夫经”，让纪检监察干部在真学中掌握业务，在苦练中增加经验，在实战中提升能力，铸造适应新形势、新任务要求的“铁队伍”。一是“自家”学。在纪工委内部积极组织开展业务

能力提升和岗位练兵活动，采取集中学习、专题研讨、交叉业务等多种形式，强化业务学习和能力锻炼，进一步提高纪检监察干部的理论水平和实践水平。二是向“专家”学。集体到市检察院反贪局向业务专家学习如何做笔录、谈话等技能，强化办案能力；建立与市纪委、省直纪工委学习沟通机制，依据案情定期向市纪委相关科室和省直纪工委汇报沟通，在请示中学习掌握业务知识和提升业务能力；到永安、宁化等兄弟县市，学习纪律审查、审理的先进经验做法，提高纪检监察业务水平。三是在“实战”中学。坚持以案代训，规定每人都要参与纪律检查、审理，通过开展纪律审查实战演练，联合办案，交叉审理违纪案件等方式，强化实践锻炼，不断提高纪检监察干部的纪律审查能力。

四、念好“紧箍咒”，警醒“打盹人”

今年来，我们进一步聚焦主业，强化监督，通过念好“紧箍咒”警醒“打盹人”，加大对违纪违规典型问题的查处、敲打，警醒广大党员干部时刻绷紧纪律这根弦，让机关党员干部头上都有一个摘不掉的‘紧箍咒’！”

1.开展督查巡查。坚决落实中央八项规定精神，扎实开展督查巡查。一是坚持节日督查。节假期间和双休日，组织开展明查暗访，对市直机关节前教育、公务活动、车辆使用管理等情况进行检查，共抽查公务用车30台（次），对1个单位车辆管理不到位的情况，进行了反馈纠正。二是开展专项巡查。按照市纪委安排对文广电新局、政务中心等单位开展专项巡查，主要围绕“两个责任”的落实、三公经费的使用等情况进行检查，对发现问题的及时向市纪委作出汇报并提出整改意见，较好地推动了中央八项规定精神的贯彻落实。

2.坚持从严执纪。市直纪工委争做执纪监督的“啄木鸟”，对违纪违规行为露头就打、严肃问责，不让违纪违规者心存“躲一阵子就过去”的侥幸，主业得到了较好的落实。上半年，市直机关上报市纪委已审案件5件；自查办结案件7件，申诉复议案件1件，主要包括市气象局5人和市政府办1人违规参与公款旅游案，市工人文化宫违规发放购物卡挥霍浪费公共财产案，市总工会林丽玉申诉复议案，共形成卷案8卷及附有关材料1000多页；还有三起自办案件正在办理中，以及市纪委信访室交办1件信访件正在调查。通过这些违纪案件和违纪人的查办，保持了对违规违纪人员的查处力度，市直机关党员干部普遍感觉到执纪越来越严，在纪律面前‘打盹装睡’的现象也越来越少。

在工作中，我们也遇到一些困难和想法，主要有：一是工作力量较为薄弱。市直机关单位多，人员多，纪工委只有四个人（其中一人下派农村任第一书记），机关各纪检组和监察室人员分散在各单位，力量不集中，对全面提高机关的党风政风监督的整体 水平有一定影响。建议在当前体制下，继续由市纪委牵头抓总，整合机关力量，共同提升机关党风政风监督的工作水平。二是监督重点把握不一。监督的内容，监督重点各单位把握不一。建议市纪委制定下发监督责任清单，由各监督单位再根据单位特点，适量增减，使监督事项具体化。另外，还可制定《领导干部“守纪律、讲规矩”有关事项明示表》等

具体化操作内容，把纪律和规矩具体化。如，是否存在传播政治谣言、小道消息，泄露信息问题；是否存在参加战友会、同乡会、同学会，搞团团伙伙、拉帮结派问题；是否存在插手、参与工程项目，违规批办土地矿产问题；是否存在不主动、不如实报告个人有关事项问题等，这样既把规矩具体化了，也有利于监督执纪。

下半年，我们将按照市纪委要求，严守政治纪律和政治规矩，落实“两个责任”，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚守阵地，深化拓展，坚定不移推进机关党风廉政建设和反腐败工作。

第2篇：市纪委党风政风监督室工作要点

市纪委党风政风监督室2018年工作要点

2018年党风政风监督工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，按照十九届中央纪委二次全会、省委十四届五次全会、省纪委十四届三次全会和市委八届三次全会、市纪委八届三次全会的部署，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，不松劲、不停步、再出发，持续建设XX风清气正的政治生态。

一、把党的政治建设摆在首位，进一步强化政治监督 （一）坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。督促各级纪检监察机关切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，高度警惕“七个有之”问题，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争；坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，对结党营私、拉帮结派，搞圈子文化、码头文化的严肃查处、决不姑息；坚决防止党内形成利益集团攫取政治权力、改变党的性质，坚决防止山头主义和宗派主义危害党的团结、破坏党的集中统一。

（二）切实加强对贯彻落实党的十九大精神的政治监督。督促各级纪检监察机关加强对贯彻落实党的十九大精神和执行党的路线方针政策情况、党内政治生活状况、执行民主集中制情况的监督检查，严肃查处自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止行为，严肃查处上有政策、下有对策，虚伪应付、实不作为问题，保证党中央、省委和市委各项重大决策部署落地生根。

（三）坚决维护风清气正的良好政治生态。积极协助市委加强政治生态建设，聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，用全面从严治党的尺子来衡量“树木”和“森林”。与市委组织部共同做好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的组织和督导工作，发挥监督作用，解决突出问题，增强党内政治生活的严肃性。

二、巩固拓展落实中央八项规定精神成果，深入整治“四风” （一）聚焦重点问题。盯死看牢享乐主义和奢靡之风，严肃查处顶风违纪行为，密切关注隐形变异、改头换面等新动向，严防反弹回潮。在反对形式主义、官僚主义上下狠功夫，紧密联系地区、部门实际，既解决老问题、也察觉新问题，重点纠正一些领导干部爱惜羽毛、回避问题、庸懒无为，一些基层干部不作为、乱作为、冷硬横推问题。对表态多调门高、行动少落实差，阻碍党中央大政方针贯彻落实、人民群众反映强烈、造成严重后果的，抓住典型、坚决问责、形成威慑。坚决反对特权思想和特权现象，发现一起严肃查处一起。（二）强化监督检查。把监督检查落实中央八项规定精神和省若干意见情况作为重点任务和经常性工作，细化完善我市关于省若干意见的配套制度规定，紧盯重要节点、重点领域、关键环节，管出习惯、成风化俗。充分利用监察体制改革成果，将纠正“四风”工作覆盖所有行使公权力的公职人员。坚持和完善重要节点期间值班、报告和督办制度，深入开展明察暗访、突击检查等活动。畅通群众举报渠道，探索实行党风政风监督员制度，织密全天候、无死角监督网络。

（三）严肃执纪问责。把查处党的十九大后仍顶风违反中央八项规定精神问题上升到维护政治纪律和政治规矩的高度来认识，坚持高标准严要求，坚持越往后执纪越严。坚持和完善月报制度，定期分析并通报各地各部门查处情况。加大通报曝光力度，实行通报曝光情况季报制度。

（四）促进常态长效。各派驻纪检组要督促监督部门（单位）认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、省若干意见，强化监督。派驻市委办、市政府办、市财政局等纪检组要督促市委办公室、市财政局、市机关事务管理局等部门发挥职能作用，加强中央八项规定精神落实情况的监督检查，发现问题线索，及时移送处理。督促市财政局扎实推进全市“三公”经费支出监管平台上线运行，强化对上线运行情况的日常监控，健全完善定期通报

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机制，确保全市“三公”经费支出全程留痕、阳光运行。督促各县（市、区）和有关职能部门进一步细化完善我市若干意见配套制度规定，扎紧制度“笼子”。建立阶段性工作总结机制，每半年组织各地区各部门至少进行一次自查。

三、严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，增强人民群众获得感，厚植党的执政之基

（一）加强扶贫领域监督执纪问责。督促各级纪检监察机关认真贯彻党中央关于脱贫攻坚重大决策部署，按照2018年至####年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理要求，坚决扛起政治责任，深入开展专项整治，重点查处和纠正贯彻中央、省委和市委脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假问题，主体责任、监督责任和职能部门监管职责不落实问题，严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺等行为。督促县级监委加强对扶贫领域行使公权力的公职人员的监察，优先立案调查扶贫领域涉嫌犯罪问题，发现一起，查处一起。协助市纪委市监委宣传部加强宣传引导，持续抓好扶贫纪律宣传进乡村活动，使基层党员干部不犯或少犯错误。

（二）加大对侵害群众利益问题的查处力度。把惩治基层腐败问题牢牢抓在手上，持续加大基层“微腐败”整治力度，坚持因地制宜、问题导向、精准施治，坚决查处发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、生态环保等领域的严重违纪违法行为，坚决查处基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题。

（三）强化督查督办。加强与市纪委市监委信访室、市委巡察办和扶贫、财政、审计等职能部门的联系沟通，建立健全情况交流、问题线索移送机制。强化监督检查，开展多轮次、滚动式的督查督办，把责任和任务压到县乡和相关部门。紧盯群众反映突出问题，对民愤集中、性质恶劣的挂牌督办、限时办结，对工作推动不力、问题长期得不到解决的严肃问责。督促县（市、区）党委和纪委加强检查督查，对失职失责的党委和纪委“双问责”。发挥典型案例警示教育作用，对专项治理后仍然不收敛不收手的，原则上都要通报曝光。

（四）加强指导推动。开展蹲点调研，深入了解县（市、区）开展专项治理工作情况。加强对县（市、区）纪检监察机关处置扶贫领域腐败和作风问题线索情况的抽查。探索运用“大数据”等现代科技手段加强精准监督，加强对农村集体“三资”监管平台上线运行情况的监督检查。完善信息报送机制，及时做好情况汇总和分析。下半年在全国和全省专题工作会议之后，结合实际筹备召开全市专题工作会议，交流情况、总结经验、分析问题、提出要求，深化专项治理工作。

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四、强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，坚决惩治涉黑涉恶腐败问题

（一）聚焦涉黑涉恶突出问题。紧盯涉黑涉恶问题易发多发、群众反映强烈的重点地区、行业，坚决惩治党员干部涉黑涉恶腐败问题，特别是涉及把持基层政权、操控破坏基层选举、侵占农村资源、侵吞集体资产，以及利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方的问题；坚决惩治党员干部袒护、包庇黑恶势力，提供“保护伞”的问题；严肃查处地方党委和政府、政法机关、相关职能部门推动扫黑除恶专项斗争不力的失职失责问题。

（二）建立工作机制，规范线索处置。建立扫黑除恶专项斗争监督执纪问责组织协调、线索排查、线索移送和查办结果反馈、线索处置、问责追责、报告通报工作机制，推进监督执纪问责工作制度化、规范化。对政法机关移送的涉黑涉恶腐败问题线索，优先处置、及时反馈；对执纪审查中发现黑恶势力违法犯罪线索，及时移送政法机关办理。加强与市纪委市监委机关内设部门、派驻机构和市委巡察工作领导小组办公室的沟通联系，及时梳理汇总其移交的问题线索。对涉黑涉恶腐败问题线索建立工作台账，集中管理、及时处置，确保件件有着落。督促各级纪检监察机关畅通举报渠道，全面收集线索，并对其线索处置情况进行抽查。规范涉黑涉恶腐败问题线索处置流程，当天呈批处置，第二天转办到位，一周后跟踪督办。

（三）加大监督执纪问责力度。强化督办督查，对政法机关移送的问题线索优先督办交办，重点抓好黑恶势力违法犯罪和腐败问题长期、深度交织的复杂案件，以及扶贫领域涉黑涉恶腐败案件督办工作。严肃查处党员干部涉黑涉恶腐败问题，坚决惩治放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部。对扫黑除恶专项斗争期间顶风违纪、不收敛、不收手的，从严从快处理。对打击不主动、整治不彻底、问题长期得不到解决，群众反映强烈的，对有关职能部门应发现的问题没有发现、发现问题不处理不报告、不移送的，严肃问责。典型案件通报曝光，震慑违纪违法者，教育广大党员干部，增强人民群众对反腐败的信心。

（四）加强工作指导。督促各级纪检监察机关建立涉黑涉恶腐败问题线索和查处情况专门台账，逐级上报备案。及时掌握各地各部门工作情况，梳理典型案例，汇总相关数据信息。针对农村、城乡接合部、城市等不同区域存在的涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题，组织开展专题调研，强化综合分析，提出指导意见。把握政策界限，注意区分违法与违纪、涉罪与非涉罪的界限，特别是要将党员干部涉黑涉恶腐败问题同一般性侵害群众利益问题区别开来，防止简单化、一刀切。

五、强化责任担当，夯实管党治党政治责任

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（一）压实管党治党责任。完善落实“两个责任”的督促指导、考核评价机制，进一步健全党委（党组）、纪委和党委工作部门合力推进全面从严治党的工作格局。牢牢抓住党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人这个“牛鼻子”，推动党政机关、企事业单位党委（党组）切实担负起管党治党政治责任。通过实地调研了解、约谈党委（党组）书记、定期报告工作等方式，加强监督检查，克服压力传导层层递减现象，推动工作延伸到基层、责任落实在基层。

（二）强化党内问责。认真落实问责条例和省、市实施办法、纪检机关“一案双查”责任追究办法，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，敢于问责、曝光典型问题；对该问责而不问责的也要严肃追究，让问责成为常态。选取典型案例，公开通报曝光。开展问责情况盘点，总结经验、分析问题，重点关注“零问责”“零通报”现象，加强督促指导。

（三）深化党内监督。督促各级党组织认真贯彻党内监督条例，落实党内监督各项制度，加强对党员领导干部的日常管理监督。建立执纪监督工作规则，推动监督工作规范高效开展。加强对任前廉政谈话、述职述廉工作的指导，注重结果运用，增强工作实效。强化纪委对同级党委特别是常委会委员监督，总结经验做法。

六、强化重点领域执纪问责，督促职能部门认真履职 （一）参加市政府督查问责工作。坚持立足职责、深化“三转”，做好市政府大督查及专项督查问责审核工作。依据修订后的国家监察委参加国务院督查问责工作流程，参照省督查问责工作程序，进一步理顺和规范我市督查问责工作程序。督促各级纪检监察机关严格执纪问责，防止问责力度层层递减。

（二）加强安全生产领域责任追究工作。认真做好特别重大和重大生产安全事故调查处理的综合协调工作，选取较大典型事故进行督办，督促各地和有关职能部门切实履行监管职责。就国家监察体制改革后纪检监察机关参与生产安全事故调查处理工作的职责定位、体制机制、程序流程等开展调研研究，提出工作建议。

（三）加强生态环保、文化遗产保护、食品药品安全等领域责任追究工作。加大对生态环境损害、文化遗产保护不力等问题的督办力度，督促对失职失责行为严肃问责，选择典型问题进行通报曝光。认真做好食品药品安全事件调查处理的综合协调和典型问题督办工作，督促地方和有关职能部门切实履行监管职责。总结参加生态环境保护领域执纪问责实践经验，结合上级环保督

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察工作情况，健全完善职责明确、运转有效的问题线索移交移送程序。探索对有关职能部门履行监管职责情况进行监督的有效办法。

七、加强自身建设，锻造忠诚坚定、担当负责、本领高强、遵纪守法、清正廉洁的战斗集体

（一）强化理论武装，提高政治站位。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全室党员干部牢固树立“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，增强担当精神和斗争精神。

（二）加强能力建设，提高履职水平。加强综合协调，督促机关内部各室、各县（市、区）纪委监委和市直有关职能部门共同抓好党风政风监督各项任务的落实。加强能力建设，坚持业务学习常态化，组织党员干部学习党章党纪和宪法法律，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，不断提高纪律法律专业素养、政策把握能力和文字综合水平。加强工作交流，研究新情况新问题，总结推广有效做法和经验。

（三）严格内部管理，规范工作秩序。严肃党内政治生活，严格教育管理，锻造讲政治、懂规矩、守纪律、拒腐蚀的战斗集体。加强支部建设，落实“三会一课”、谈心谈话等制度，经常开展专题党日活动、政治家访，充分发挥支部战斗堡垒作用。严格落实监督执纪工作规则，严格工作规程，落实请示报告制度，养成在监督和约束下开展工作的良好习惯。

（四）不断改进作风，树立良好形象。力戒形式主义、官僚主义，大兴调查研究之风，多开展一些不打招呼、不设线路、不搞迎送、不要陪同、不作报道的调研，多开展“解剖麻雀”式蹲点调研，掌握真实情况，解决实际问题，把握工作规律，促进工作创新。坚持负责任、抓紧办、说真话，把心思和精力集中到本职工作上，勤奋敬业、甘于奉献，比学赶超、争创一流，以敢担当、善作为展示新时代纪检监察干部良好形象。

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第3篇：党风政风建设专题生活会工作汇报文章标题：党风政风建设专题生活会工作汇报

党风政风建设专题生活会工作汇报按照上级党委及公司支部的统一部署，近期，我对全市、市国资委两级干部大会精神，以及市纪委下发的两个文件进行了全面的学习领会，并结合工作实际认真查找了个人在工作作风、廉洁自律、联系群众等方面存在的问题。现将有关情况汇报如下：

一、以案为鉴、敲响警钟，严防思想麻痹懈怠通过学习两级会议精神，我充分认识到了在当前形势下，市委、市纪委集中通报处理三起重大事故（事件）的深刻含义，充分认识到了在全面振兴的关键时期，坚持抓好党风政风建设的重大意义。上述重大事故（事件）的发生，主要原因是部分领导干部在我市经济连续多年快速增长的大好形势下，忽视了对世界观的改造，忽视了对理想信念的坚持，产生了麻痹懈怠的思想。一朝放松，即为我市社会经济造成了巨大损害，教训极为深刻。作为一名党员，我坚决拥护市委、市国资委党委关于加强党风政风建设的有关决定，并切实敲响思想警钟，引以为戒。

二、发现问题，认识不足，努力做到防微杜渐

对照市领导提出的六个专项整治内容，对照上级党委提出的四个方面突出问题，我对个人在工作中暴露出的一些问题进行了深入分析和全面反思，总结在以下三个方面：

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一是在理论学习方面——存在业务学习多，政治理论学习少的问题。具体表现为：对于党的理论政策只停留在一般性质的集体学习，只停[找文章到☆文秘114 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com)一站在手，写作无忧!]留在普通层面的分析理解，只停留在日常范围的读书看报，政治理论学习的计划性、系统性需要进一步加强。分析原因，主要是年初以来，由于业务工作比较繁重，对于政治理论学习有所放松，急待在今后的学习工作中予以加强。

二是在深入基层方面——存在检查要求多，沟通帮助少的问题。具体表现为：对协管子公司的调查研究做得比较少，对协管单位干部的关心帮助比较少，与普通员工之间的沟通交流比较少。分析原因，主要是把大部分时间和精力放在了分管部门工作上，对基层单位和普通员工的思想政治工作还需要突出加强。

三是在工作作风方面——存在命令指令多，关心指导少的问题，具体表现为：工作中较为重视目标和结果，在充分调动员工积极性和创造性等方面做的还不够。分析原因，主要是个人情绪有时会比较急躁，对于分管、协管部门员工的心理辅导与关心帮助还需要逐步加强。

三、明确方向，积极整改，认真解决突出问题

（一）坚持讲政治、讲学习，不断提高政治理论水平

一要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论体系；二要深入学习党的十六届六中全会和省第十次党代会精神，深刻领会建设社会主义和谐社会的实质，把思想迅速统一到党的中心任务上来；三要将政治理论学习与日常工作紧密结合，提高运用科学理论认识和分析形势的能力，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢拒腐防变的思想防线。

（二）坚持自查、自省、自咎，力争尽快解决突出问题

一是要经常进行“自省、反省”，认真查摆自身存在的各种问题并在工作中及时加以纠正。同时，要采取各种方式虚心听取大家意见，自觉接受群众监督；二是要克服急躁情绪，加强工作指导和沟通交流，加强对工作过程的监督与控制，有计划、有步骤、分层次的全方位开展工作；三是要心系基层，心系群众，积极配合“班长”做好协管单位及普通员工的思想政治工作，及时把握基层和群众的思想动态，了解其在工作、生活方面的需求，多向班子反映情况，多为他们解决力所能及的实际问题。

（三）坚持廉洁自律，确保分管工作干成事，不出事

一是从自身做起，始终坚持长期艰苦奋斗的思想，始终保持昂扬向上的精神状态，坚决杜绝麻痹懈怠思想的侵蚀，做拒腐防变、廉洁自律的表率；二是从分管工作做起，监督教育好分管部门干部及员工，努力营造人气顺、风气正、意志锐、作风实的良好工作氛围，扎扎实实地完成年底各项工作任务；三是从制度建设做起，在严格执行好各项廉政制度的基础上，协助公司领导进一步完善管理流程，充实制度规范，打造健全完备的内控体系，堵塞可能发生问题的管理漏洞。

我的汇报完了，未尽之处，请各位领导及同志们批评指正。

《党风政风建设专题生活会工作汇报》来源于文秘114网，欢迎阅读党风政风建设专题生活会工作汇报。

第4篇：某年检察院党风政风行风工作汇报

XX年检察院党风政风行风工作汇报

XX年，区检察院按照区委和市检察院关于贯彻执行党风廉政建设责任制工作部署要求，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，以规范权力运行和监督制约为重点，扎实推进党风廉政建设责任制有效落实，有力促进了廉洁从检和检察公信力新的提升。现将落实党风廉政建设情况报告如下：

一、发挥廉洁自律表率作用，认真落实主体责任

一是强化工作责任。党组书记认真履行第一责任人责任，坚持把党风廉政建设及自身反腐败工作与检察工作同部署、同落实、同检查、同考核，重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。党组成员按照工作分工承担职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作领导责任，定期听取分管部门党风廉政建设情况汇报并进行点评，提出具体改进要求。二是强化党内监督。党组一班人认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘要》，严格遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，自觉接受派驻纪检组的监督，认真落实述职述廉、民主生活会、函询约谈、个人事项报告等党内监督制度，自觉做到在监督下履行职责，在监督下行使权力，在监督下工作和生活。三是强化表率作用。推 进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，不断增强“四个意识”，在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格；对照“两学一做”要求，着力解决检察工作和检察队伍中存在的突出问题，确保落实中央“八项规定”和深化“四风”整治活动成果落到实处，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见到实效，为维护公平正义、促进社会和谐稳定、推动改革发展稳定提供了有力的司法保障。

二、深化作风建设，坚决纠正损害群众利益的行为

一是狠抓严格依程序执法办案。进一步完善落实办案责任制、案件评查和集中管理机制，组织开展对以办案质量、办案安全为重点的执法办案工作进行检查，扎实推进全国检察机关统一业务应用系统的运用和完善，综合运用各种措施，保持检察各环节对每一起个案的程序监督。二是深入推进检务公开。借助全市检察机关互联网门户网站，连接开通检察机关案件信息公开系统，依法及时公开各检察环节执法办案的依据、程序、流程、结果，不断拓展公开领域和范围，构建内容丰富、形式多样、便民利民、富有成效的检务公开新格局。三是突出抓好作风纪律建设。围绕贯彻中央八项规定，重点聚焦“四风”，纠治少数检察人员中存在的特权思想、霸道作风，和损害群众利益，损害当事人或发案单位利 益的不良行为，强化对纪律执行情况监督检查，不断增强党员干部、检察人员遵纪守法、廉洁自律自觉性。

三、强化监督制约，进一步规范检察权正确运行

一是加强惩防体系建设。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》和上级实施意见，结合自身实际，将上级赋予的各项工作任务逐项分解，细化责任分工，明确责任部门、办法措施及责任时限。二是进一步完善规章制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，健全完善党组会议事规则和决策程序，认真贯彻落实民主集中制，凡属“三重一大”事项均需党组集体研究决定，不搞个人或少数人说了算。三是突出监督检察权运行。运用廉政风险防控系统，强化业务部门办案程序性监督，运用检察人员有关事项报告系统，做到人员监督全覆盖，加强了对易发多发问题的重点岗位和关键环节的监督制约，及时发现和解决在司法办案、队伍管理和检务保障中存在的风险和问题，推动内部监督由虚变实。认真落实“一案三卡”、执法档案、廉政档案等制度措施，对询问犯罪嫌疑人同步录音录像、办案安全防范、扣押冻结涉案款物等执法办案重点程序和关键环节不定期进行监督检查，对本院办结的自侦案件全部进行回访监督，查找出问题，及时督促整改，促进了公正廉洁执法。

四、多措并举，确保选人用人工作风清气正

一是牢固树立正确导向。坚持“德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认”的选才用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则，充分发挥思想政治工作在干部调整和选拔任用中的引导作用，防止和克服选人用人上的不正之风。二是坚持党管干部原则。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格把握干部选拔任用标准、条件、方法和程序，确保干部选拔任用程序规范和选人用人质量。三是强化过程监督。坚持纪检监察对干部选任工作的全程监督，公开选拔渠道，及时发现和纠正干部选任工作中的苗头性、倾向性问题，坚决防止“带病上岗”、“带病提拔”现象发生。

五、领导和支持纪检监察部门履职，维护党纪、检纪严肃性

一是狠抓警示教育。结合“两学一做”学习教育，组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规进行，以及中纪委、高检院发布的典型案例，进一步提高了检察人员纪律条规意识，自觉防止和克服侥幸心理及麻痹大意、与己无关思想，增强了干警遵纪守法的自觉性。二是注重抓早抓小。高度关注并掌握机关干警的思想、工作、纪律、作风状况，定期分析党员干部身上存在的突出问题，有的放矢组织开展谈心谈话活动，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，努力将问 题消灭在萌芽状态。三是坚持执纪必严。院党组高度重视并切实加强对查办案件工作的组织领导，始终坚持对违纪问题及群众举报线索不回避、不护短，有举必查、有腐必惩的原则。截至目前，没有发现党员干部违纪违法的问题。

第5篇：【党风廉政汇报】市直纪工委党风政风监督工作情况汇报

市直纪工委党风政风监督工作情况汇报

2017年，在市纪委的坚强领导下，市直纪工委深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话和来闽重要讲话精神，按照十八届中央纪委第五次全会、省纪委九届六次全会和市纪委八届六次全会部署，突出主责主业，坚持念好“责任经”，促进主体责任落实，念好“紧箍咒”，强化监督执纪问责，坚持不懈抓作风，持之以恒落实中央八项规定精神，构建廉政教育学习的平台，营造风清气正机关氛围。现将今年以来开展党风政风监督工作情况，向大家作个汇报：

一、念好“责任经”，落实“主责任”

主体责任的落实，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”，要使领导干部成为政治上的明白人、遵规守纪的示范者和带动者。市直纪工委立足单位特点，紧紧依托党工委，充分发挥工委抓机关党建的优势，积极推进主体责任的落实。一是强化责任到位。在年初全市机关党的工作会议上，向各单位下达党建工作责任书，并把“加强党风廉政建设”列入责任目标,要求各党组织第一责任人签领责任状，强化一把手抓党风廉政建设责任。二是强化部署到位。认真组织学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，制定下发市直机关党风廉政建设和反腐败工作要点，要求市直机关认真制定工作计划和具体措施,落实好反腐倡廉任务。

二、念好“廉政经”，引领新清风

我们从市直机关实际出发，把廉政文化融入到创建“学习型党组织”、党委（党组）中心组、党员培训等学习内容之中。为便于学习交流，我们搭建了三个学习的平台，即：“一月一刊”，坚持每月编印一期《党员理论学习辅导材料》，注意把党风廉政教育融在其中；“一季一讲”，每季度举办一期“市直机关党员干部讲坛”，请专家或领导为党员干部讲课，推动以学促廉。“一季一会”，一个季度召开一次片区会，交流机关党建和廉政文化进机关的做法与经验。此外，按市纪委宣传部安排，1月份我们组织市直机关800多名党员观看了反腐倡廉教育剧《兰花赋》，机关党员干部普遍反映效果不错。6月上旬，我们举办了一期市直机关基层党务干部培训班，开展了党校教授上廉政课、参观习近平同志在宁德任职期间曾挂点联系的乡村、寿宁县委党校“三严三实”加强党性修养”现场教学，参观全省廉政教育基地溪潭镇廉村等活动，通过以上系列活动，进一步增强了党员拒腐防变的意识和廉洁从政理念，接受廉政文化的熏陶，风清气正的机关党风政风氛围正逐步形成。

三、念好“功夫经”，铸造“铁队伍”

落实“三转”要求、干好主业，纪检监察干部必须练就真功夫、硬本领，否则“拳脚”就很难施展开，工作也很难打开局面。针对纪检监察干部出现的“能力危机”和“本领恐慌”问题，纪工委积极采取有效措施，念好“功夫经”，让纪检监察干部在真学中掌握业务，在苦练中增加经验，在实战中提升能力，铸造适应新形势、新任务要求的“铁队伍”。一是“自家”学。在纪工委内部积极组织开展业务能力提升和岗位练兵活动，采取集中学习、专题研讨、交叉业务等多种形式，强化业务学习和能力锻炼，进一步提高纪检监察干部的理论水平和实践水平。二是向“专家”学。集体到市检察院反贪局向业务专家学习如何做笔录、谈话等技能，强化办案能力；建立与市纪委、省直纪工委学习沟通机制，依据案情定期向市纪委相关科室和省直纪工委汇报沟通，在请示中学习掌握业务知识和提升业务能力；到永安、宁化等兄弟县市，学习纪律审查、审理的先进经验做法，提高纪检监察业务水平。三是在“实战”中学。坚持以案代训，规定每人都要参与纪律检查、审理，通过开展纪律审查实战演练，联合办案，交叉审理违纪案件等方式，强化实践锻炼，不断提高纪检监察干部的纪律审查能力。

四、念好“紧箍咒”，警醒“打盹人” 今年来，我们进一步聚焦主业，强化监督，通过念好“紧箍咒”警醒“打盹人”，加大对违纪违规典型问题的查处、敲打，警醒广大党员干部时刻绷紧纪律这根弦，让机关党员干部头上都有一个摘不掉的‘紧箍咒’！”

1.开展督查巡查。坚决落实中央八项规定精神，扎实开展督查巡查。一是坚持节日督查。节假期间和双休日，组织开展明查暗访，对市直机关节前教育、公务活动、车辆使用管理等情况进行检查，共抽查公务用车30台（次），对1个单位车辆管理不到位的情况，进行了反馈纠正。二是开展专项巡查。按照市纪委安排对文广电新局、政务中心等单位开展专项巡查，主要围绕“两个责任”的落实、三公经费的使用等情况进行检查，对发现问题的及时向市纪委作出汇报并提出整改意见，较好地推动了中央八项规定精神的贯彻落实。

2.坚持从严执纪。市直纪工委争做执纪监督的“啄木鸟”，对违纪违规行为露头就打、严肃问责，不让违纪违规者心存“躲一阵子就过去”的侥幸，主业得到了较好的落实。上半年，市直机关上报市纪委已审案件5件；自查办结案件7件，申诉复议案件1件，主要包括市气象局5人和市政府办1人违规参与公款旅游案，市工人文化宫违规发放购物卡挥霍浪费公共财产案，市总工会林丽玉申诉复议案，共形成卷案8卷及附有关材料1000多页；还有三起自办案件正在办理中，以及市纪委信访室交办1件信访件正在调查。通过这些违纪案件和违纪人的查办，保持了对违规违纪人员的查处力度，市直机关党员干部普遍感觉到执纪越来越严，在纪律面前‘打盹装睡’的现象也越来越少。

在工作中，我们也遇到一些困难和想法，主要有：一是工作力量较为薄弱。市直机关单位多，人员多，纪工委只有四个人（其中一人下派农村任第一书记），机关各纪检组和监察室人员分散在各单位，力量不集中，对全面提高机关的党风政风监督的整体 水平有一定影响。建议在当前体制下，继续由市纪委牵头抓总，整合机关力量，共同提升机关党风政风监督的工作水平。二是监督重点把握不一。监督的内容，监督重点各单位把握不一。建议市纪委制定下发监督责任清单，由各监督单位再根据单位特点，适量增减，使监督事项具体化。另外，还可制定《领导干部“守纪律、讲规矩”有关事项明示表》等具体化操作内容，把纪律和规矩具体化。如，是否存在传播政治谣言、小道消息，泄露信息问题；是否存在参加战友会、同乡会、同学会，搞团团伙伙、拉帮结派问题；是否存在插手、参与工程项目，违规批办土地矿产问题；是否存在不主动、不如实报告个人有关事项问题等，这样既把规矩具体化了，也有利于监督执纪。下半年，我们将按照市纪委要求，严守政治纪律和政治规矩，落实“两个责任”，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚守阵地，深化拓展，坚定不移推进机关党风廉政建设和反腐败工作。

第6篇：党风政风行风建设情况汇报

2018年党风政风行风建设情况汇报

济南市章丘区人民政府办公室

2018年12月5日

今年以来，我办高度重视党风政风行风建设工作，严格按照区委区政府对党风政风行风建设工作的部署和要求，不断严明党的纪律，规范履职行为，促进作风转变，提高办事效能，树立了严谨、务实、廉洁、高效的整体形象，营造了风清气正、团结奋进的良好氛围，提升了工作水平。

一、严格落实党风廉政建设主体责任

一是加强组织领导，明确责任分工。办公室班子把主体责任扛在肩上、抓在手上，结合工作实际，及时调整充实党风廉政建设工作领导小组，健全“横到边、纵到底、全覆盖”的廉政责任体系。响应纪委号召，中层干部及以上逐级签订党风廉政建设责任书，进一步明确工作职责和任务。按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设与日常工作同部署，同检查，同考核，同落实。今年以来，先后召开2次廉政建设专题会议，各党支部分别召开专题支委会和党员会对党风廉政建设和作风建设等方面的条例、纪律、规定进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。

二是加强理论学习，开展主题教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求。开展“大学习、大

1 调研、大改进”活动，对标思想和工作实际，制定完善学习计划，明方向、找差距、定措施，促进思想提高和工作改进。通过组织讲党课、观看廉政及“两学一做”专题影片等活动，加强以职业道德、社会公德为主要内容的思想道德教育，引导党员干部进一步树立爱岗敬业、无私奉献的精神理念，增强了执政为民、廉洁从政的意识，增强了党员干部拒腐防变能力。

三是加强干部管理，坚持用人导向。在干部管理教育引导中融入“初心”和“使命”内容，积极开展交心谈心等活动，沟通思想，交流感情，及时掌握党员干部的思想动态，统一思想，坚定信念，重塑合力。严格执行选人用人程序，认真落实《党政领导干部选拨任用工作条例》，在向组织推荐干部、选拔任用办公室内设科室中层干部上，严把干部选拔考察关，公平公正选拔培养使用干部，严格按照集体酝酿、任前公示、廉政鉴定、集体讨论决定等程序进行。严格落实个人有关事项报告制度，健全完善干部监管和考核机制，激励党员干部干事创业、担当作为、争先创优的热情，不断提高政府办公室的凝聚力、战斗力和向心力。

二、加强党风政风行风建设情况

一是强化履职担当，推动政府工作运转顺畅。牢固树立责任意识、大局意识，积极主动做好与部门之间的交流、协调工作，不断优化改进政务服务水平，全力保障政府机关高效运转。细致办文，按照办文、办会、办事“零差错”“零失误”

2 的标准和要求，着力压缩发文数量，规范公文处理程序，以文辅政的能力和水平不断提高。严谨办会，严格落实中央“八项规定”精神，控制会议次数和规模，大力精简各种会议。统筹安排各类会务和接待活动，认真做好会前通知、会中服务、会后情况收集上报，加强议题、议程安排的协调把关和各个环节的服务，切实加强对会议、活动内容及流程的把关，圆满完成各项协调服务工作。

二是深入调研谋划，充分发挥以文辅政职能。深入调研，积极谋划，高标准完成了区政府领导讲话稿、会议材料、汇报材料、重要政策文件、高质量完成区政府常务会、区长办公会、全区经济工作材料等文件起草工作。今年共起草、审改各类文稿650多篇，会议纪要62期。加强调查研究，扎实开展“大学习、大调研、大改进”，聚焦落实习近平总书记视察山东讲话精神、实施新旧动能转换、四大提升工程、乡村振兴战略、招商引资项目建设等重点领域深入开展调查研究，对群众反映强烈的问题针对性地深入基层开展调研，撰写调研报告7篇，充分发挥了参谋助手作用。

三是围绕工作大局，努力提升信息服务水平。紧紧围绕区政府中心工作，突出特色，创新机制，拓宽信息渠道，挖掘深层次信息，努力提升信息服务水平。认真听取群众意见建议，编报群众反映强烈一系列热点难点问题，搭建起政府与基层群众沟通交流平台。今年共编发《政务信息》14期；向国办、省政府和济南市政府报送信息1627多条，被国办

3 和省政办采用41余条；《济南市章丘区采取措施助力新旧动能转换》《转变理念 以需定供

章丘区让“一次办好”改革更有温度》等做法和经验在全省推广。

四是加强督导检查，确保重要决策部署落实有力。围绕区政府工作中心，重点督办事关群众切身利益、事关社会和谐稳定的突出问题。重点围绕区领导交办事项、环境保护、安全生产、城乡环境整治等重点工作主动督查，先后开展了开展《政府工作报告》、大棚房整改、镇街驻地提升、扬尘巡查、渣土车整治、拆违拆临、打击私挖滥采等重点专项督查，有效促进了区政府工作部署的落实，较好地发挥了督查的职能作用。统筹把握全区工作，今年将《政府工作报告》分解为176项，细化责任目标，明确责任单位，确保各项工作扎实推进。在迎接上级检查时，督查室对观摩路线进行严密摸排，发现问题及时交办，确保活动顺利进行。累计下发《督办通知》44期，印发《政务督查》98期、《督查专报》59期，有效保障了工作的推进力度和效果。

三、开展问题整改

一是抓好中央巡视反馈意见整改工作。坚持“举一反三、持续整改、全面提高”的工作要求,进一步健全完善制度机制。坚持把抓整改落实与当前各项重点工作紧密结合起来，要求全办党员干部从巡视整改中汲取力量，全力推动改革、促进发展，推动各项任务落实落地。立足部门职责，围绕区域经济发展大局，坚决克服调研走形式问题。不定期随机深入农

4 村、社区、企业等基层一线了解实际情况，认真分析经济社会生活中的重点、热点和难点问题，积极找准破解难题的方法，提出建议意见，积极为区政府领导决策当好参谋助手。把践行“两学一做”对党员干部的具体要求与履行办公室职责紧密结合起来，落实奖惩激励机制，引导干部职工自加压力，创先争优，推动各项工作高效有序开展。大力倡导“马上就办，办就办好”和细节服务精神，强化机关效能建设，全面推行绩效管理，严格办事流程、要件、标准和时限。

二是精文简会转作风提升履职成效。领导班子带头开短会、发短文、讲短话。腾出时间来多办实事，多做少说。做到从严审核活动会议，健全完善会议活动审批制度，从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序，从严把关文件刊物印发，大幅清理压缩筒报和内部刊物，严格控制文件篇幅，不发照抄照搬文件，内容做到短小精悍、务实管用。

三是强化制度建设筑牢履职基石。坚持用制度管钱、管事、管人，及时修订完善了财务管理、公务接待等规章制度并严格执行，不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。坚持贯彻民主集中制原则，严格执行领导班子议事决策制度，对于办公室的人员岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项，在充分征求意见的基础上，召开主任办公会，集体研究决定，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。

5 四、媒体公开承诺事项办理

一是积极协调推进全区重点工作。认真贯彻落实区委一届四次全体会议、区十七届人大二次会议精神，加强工作协调，强化责任落实，加大工作力度，扎实有序推进了《政府工作报告》确定的各项重点工程（项目）建设；主动对标济南市“1+454”工作部署要求，协调政府有关部门、单位合力推进我区“1551”工作体系，加快实施四大提升工程、乡村振兴战略、五大片区建设，着力推动产业做强做大，进一步促进了全区经济社会又好又快发展。

二是加强思想理论学习，强化党员队伍建设。加强理论学习，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化；加强纪律作风、机关效能建设和规范化建设，认真学习落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”反弹问题；认真落实主体责任和“一岗双责”，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，扎实开展了“大学习、大调研、大改进”等活动，密切联系群众，创造性开展一系列工作，提升了党员队伍素质，提高了服务质量。

三是加强调研、督查，提升决策服务水平。深入调研，提供了一系列有分量、高质量的调研成果。加强宏观政策研究，扎实做好综合文稿起草，高质量完成各类重要综合材料起草工作；紧紧围绕区政府重大部署和领导交办事项开展督查，对政府工作报告、重点项目建设、环境整治等重点工作开展了专项督查，确保各项工作落实到位；认真办好各级人

6 大建议、政协提案，办结率达到100%。进一步理顺工作机制，加强了二级、三级网格管理，不断研究完善施行新的考核办法，提高了承办部门、镇街工作积极性、主动性；同时，定期梳理、研判带有整体性、集中性、倾向性的问题，供区委、区政府决策参考。进一步理顺了热线办理工作机制，研究职能交叉事项分流处理办法；加大了现场办公、督查督办力度，提高疑难问题办结率和满意率；定期梳理、研判带有整体性、集中性、倾向性的问题和重要社情民意信息，为区政府决策提供参考。

党风政风监督员工作汇报

党风政风承诺书

党风政风行风自查报告

监督 党风政风监督工作汇报标题（共5篇）

纪委监委党风政风监督室副主任挂职锻炼工作总结