党政工作汇报视频ae片头（共10篇）

作者：邀月 | 发布时间：2020-05-18 09:26:42 收藏本文下载本文

第1篇：上半年党政工作汇报

创新机制夯实基础

完善措施依法履职

不断提升卫生监督执行能力

——江汉区卫生监督所2008年上半年党政工作汇报

2008年以来，江汉区卫生监督所在区卫生局的领导下，以党的十七大精神为指导，落实科学发展观，以四城同创为契机，以保障公众健康为宗旨，深化卫生监督体制改革，加强卫生监督体系建设，推进卫生依法行政；加强卫生监督队伍的培训和管理，规范卫生行政执法行为，努力提高卫生监督执法的能力和水平；切实履行卫生监督职责，围绕政府关切、社会关注和群众关心的热点、难点、焦点问题，以打击非法行医、医疗机构监督、食品卫生、职业人群健康监护为工作重点，不断推进餐饮业卫生监督公示制试点工作，继续深化食品卫生量化分级管理工作，将专项整治行动与加强日常监管相结合，不断开拓卫生监督工作的新局面。

一、1至6月任务指标完成情况

1、加强消费领域食品卫生监督执法，共出动执法人员2,357人次，车辆352台次，监督检查食品经营户7,944户次，卫生监督覆盖率100%，查处各类违法案件97起。

2、强化医疗市场监督执法力度，共出动执法人员1,499人次，取缔无证行医543户次，没收药品347件，捣毁招牌96块。检查有证医疗机构58户次，卫生监督覆盖率100%。

3、处理网格投诉共751件（其中重复249件），受理市民投诉及上级督办、转办案件共55件，突发公共卫生事件报告及时率

1 100%，投诉处理及时率100%。

4、受理各类卫生许可申请1,216件，发放新证859件，换发证249件，变更123件，体检10,625人次。落实下岗再就业优惠政策349人（户）/次，减免金额56,168元。

5、收集、整理、上报各类信息52条，印发江汉卫生监督信息6期，简报20期，区卫生局专报26期，在各类新闻媒体上发表信息近20篇。

二、不断加强基层党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用

1、充分发挥基层党组织推动发展的作用。所党支部以增强基层党组织活力为基础，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质的党员干部队伍为关键，以转变工作作风为突破，以推动创造一流业绩为目标，以创新工作机制为动力，围绕全所、围绕履职、围绕作风、围绕形象，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的政治核心作用和战斗保垒作用，于今年3月在所内组织召开“2008年卫生监督工作研讨会”，进一步理清工作思路、明确工作重点、把握工作重心、夯实基础工作，为开创卫生监督工作的新局面提供思想动力和政治保证。

2、充分发挥基层党组织服务群众的作用。继续坚持以“党员示范岗”、“党员先进性实践行”、“党员奉献日”等主题活动为载体，实践卫生系统精神，培养和树立先进典型，结合文明执法教育活动，开展实施“惠民工程”，为下岗职工和社会弱势群体提供技术服务和上门指导，使创建活动真正落到实处。充分发挥工会和共青团群众组织的助手作用，支持群团组织开展各项有益于干部职工身心健康

2 的文体活动，通过迎春联欢会、三八拓展训练、全区卫生系统“天使颂”文艺汇演、全区第二届职工运动会等活动，使全体卫生监督员，在紧张而忙碌的工作之余，放松心情、舒缓压力、陶冶情操。同时，积极协调所行政，通过组织座谈召开专题会议，倾听群众呼声，走访困难职工，体现了组织温暖，为大家谋求合情、合理、合法的利益。

3、充分发挥基层党组织凝聚人心的作用。一是加大教育力度，以理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育为重点，不断提高干部职工的政治思想觉悟。通过组织观看反腐电影《真水无香》，使全体党员始终做遵章守纪、拒腐防变的模范；二是加大培训力度，增强干部队伍的综合素质，提高工作效率和工作水平，并对所中层干部进行民主测评，听取群众意见，同时加强后备干部队伍建设。三是加大管理力度，坚持党管干部的原则，坚持用制度管好干部，严肃干部纪律，使党员干部真正成为学习中的榜样，工作中的标兵，遵章守纪的模范，并根据工作需要，增加支部干事一名协作支部开展工作。四是选准培养对象，落实培养措施，坚持发展标准和发展程序，做到成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍，今年又发展三名优秀青年加入党组织，全所党员人数由建所之初的5人发展到今天的23人。

4、充分发挥基层党组织促进和谐的作用。一是以“四城同创”为契机，开展“争先创优讲文明、以所为家树形象”的主题教育，通过创建专刊和经验交流会，从抓好文明用语、文明礼仪、服务态度和服务质量入手，不断提高职工干部队伍文明素质，树立良好的3 礼仪风范和清正廉洁的执法形象。二是开展基层党的建设工作创新活动，结合餐饮业食品卫生公示制试点工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用，全体党员在志愿服务承诺书上向全区餐饮企业慎重承诺六条，为企业排忧解难、节约资金、技术指导、减免规费、帮扶弱势群体、促使企业发展。三是在抗雪灾和抗震救灾工作中，所支部快速反应、积极行动，通过向困难家庭捐赠御寒衣物和学习用品，体现社会主义大家庭温暖。在此次抗震救灾工作中，在全所范围内筹集爱心捐款8,200元，并率先交纳1,000元特别党费，全所23名党员干部递交请战书要求奔赴抗灾一线，通过综合考虑，选派年轻党员、硕士研究生吴宏念参加武汉抗震救灾卫生监督救援队，经过18天的艰苦工作，他圆满完成工作任务安全返汉。

三、推进公示试点深化量化分级，加强流通领域食品卫生监管

1、结合双创竞赛，推进公示试点。作为全国开展公示制度的十个试点城区之一。我所把此项工作与武汉市劳动竞赛委员会开展的“创新业绩、创高效益”劳动竞赛活动结合起来，作为落实食品卫生安全监管职能，探索和完善餐饮业食品安全监督管理新模式，保障人民群众身体健康的着力点大力推进。有力推动了“政府组织领导，卫生具体实施，部门协同配合，企业主动参与，社会共同关注”的卫生监督工作新格局的形成。通过抓好“限期整改、企业申报、现场评价、挂牌公示’’四个环节，已完成639家餐饮企业的挂牌公示工作，共评出143家“笑脸”、359家“平脸”、137家“苦脸”。试点工作取得了领导充分肯定、企业一致认可、群众拍手满意的三赢局面，取得了良好的社会效益。下一步，我所将根据前期经验，结合我区

4 实际，做好评估工作，归纳、总结、提炼出有江汉特色的试点经验，以迎接全省餐饮业食品卫生公示现场会的召开。

2、落实台账登记，深化量化分级。今年以来，我所根据区卫生局要求，按照餐饮业专项整治的有关规定，印制《江汉区食品经营单位食品采购索证登记本》和《江汉区食品经营单位消毒记录本》共计一万余本，分发到辖区各餐饮单位，要求餐饮单位认真执行索证登记制度和餐具消毒工作，并建立登记台帐。在推进食品卫生监督量化分级管理工作中，我所严把企业自评、监督员初评、单位集中复核三个关口，积极推进量化分级管理工作的有序开展。截至目前，共评出A级单位5家、B级单位68家、C级单位2,744家，并严格按照量化分级管理的要求，对评出的单位实施分级监督。

3、多举措抗雪灾，确保两节平安。一是组织召开春节食品安全工作会，对辖区100余家大中型餐饮企业，提出七点具体要求，落实元旦春节期间食品安全措施。两节期间，我所共出动执法人员60人次，车辆13台次，检查餐饮单位85户次，清查从业人员116人次，消除食品安全隐患65处，确保了两节期间未发生食品安全事件。二是联合江汉区工商分局，重点检查了华南集贸市场的食品批发网点，对食品经营单位食品原料的来源及进货索证、食品的包装标识等情况进行了检查，并随机对市场内水发产品进行随机抽样，产品均合格。三是应对雪灾天气，对火车站、汽车站等重点春运单位巡查，加强了对站内及周边食品超市、餐饮单位、快餐盒饭以及中央空调的监管，保证了滞留在车站的旅客食品卫生和公共卫生安全。

4、强化监管措施，抓好学校卫生。一是加强了对学校分管责任人的培训，于5月13日召开了全区学校食品安全工作暨培训工作会，对区中、小学校及托幼机构负责人共108人进行了培训，发放了培训资料；二是指导全区中小学、托幼机构建立食品安全责任链。我所与各学校签订了食堂食品安全责任状，要求各学校成立由一把手负总责的食品安全领导小组。并指导中小学、托幼机构建立食物中毒及传染病疫情报告制度，完善突发公共卫生事件应急处理预案和食品卫生安全责任追究制度；三是加大了执法力度，我所在春季开学期间对辖区59所中、小学、托幼机构和学校周边的135家副食、132家小餐饮单位进行了摸底清查，对存在违规行为的经营点进行了重点打击，并给予了相应的行政处罚；四是开展了防治手足口病的集中检查，共对19所小学、41所托幼机构进行了专项检查，进一步指导、帮助托幼机构建立健全疫情组织管理与报告制度，并发放手足口病防治指南60份；四是在高中考期间，加强5所高考考点、8所中考考点学校及周边食品卫生监管，整个高中考期间未发生集体性食源性突发事件。

5、开展专项整治、加大执法力度。一是在文明城市创建工作中，我所先后会同唐家墩街、新华街、前进街、水塔街在新华明渠、楚宝后街、老埔社区、滑坡路等地段开展食品安全整治，取缔无证食品单位46户，督促34家企业整改，有26家企业整改达标，对8家条件较差的企业予以取缔或劝其转向。通过打击与扶持、检查与处罚相结合，我区数处重点路段整体卫生状况明显好转。二是按区无证（照）整治专班转办函对455户无证经营户进行集中整治，6 对符合卫生条件的113户发放了卫生许可证，对基本符合卫生条件的23户发放了临时卫生许可证，对不符合卫生条件的148户下达了卫生监督意见书责令整改，另有88户因地址不详或已拆迁，23户为无需卫生前臵审批，60户重复件。三是针对我市米粉中毒事件频发的现象，组织了一次大规模的消费领域食品安全专项检查，共检查重点餐饮单位324家，指导各企业加强食品索证制度的管理。四是开展“两站一场”环境综合整治工作，对金家墩、新华路客运站和汉口火车站的站及周遍地区餐饮业食品卫生的专项执法检查。加大对从业人员从业资格的检查力度，重点检查从业人员是否持健康证明、卫生知识培训上岗证，餐饮店公共用品、用具消毒制度是否得到落实。五是积极配合政府各职能部门对辖区小型食品加工企业进行综合整治，先后三次参与区政府组织的联合执法行动，共出动执法人员21人次、车辆3台次，取缔无证豆制品作坊8户次，捣毁生产加工工具16件，收缴原料500公斤。有力地打击制售假冒伪劣食品的违法行为，从源头上保证了食品卫生安全。

四、加大打非力度强化日常巡查，整顿规范医疗市场正常秩序

1、打击无证行医，净化医疗市场。以网格管理为平台，掌握无证的动态信息，采取高压态势，防止反弹、巩固成果，上半年共处理无证行医网格化投诉331件，没收药品及器械237件，捣毁无证行医招牌66块。以创建“无非法行医示范街”为契机，推动了全区取缔非法行医工作的开展。通过建立“部门配合、通力合作、联合行动、综合执法”的工作机制，给予无证行医以有效地打击。今年我所先后对马场后街、八古墩、复兴村、红光路等重灾区组织了

7 多次规模不等的联合执法活动，共取缔无证行医212户次，没收药品及器械110件，捣毁无证行医招牌30块，有效遏止了我区的无证行医现象。有力地确保了无非法行医致人死亡案件的发生。

2、加大整治力度，规范医疗行为。今年我们依法对辖区内各级各类医疗机构进行了监督检查，做到一户一档，监督覆盖率达到100%。对有证医疗机构进行严格监管，共查处各类违法案件4起，处罚金额6,200元。一是分两次召集辖区各级医疗机构、社区卫生服务中心（站）的机构负责人及民营个体医疗机构共230余人次，进行了法律法规知识的培训。二是对辖区医疗机构和疾病预防控制机构禽流感防控工作进行督导检查，重点对发热门诊进行了督导，加强专业人员的培训，提高疫情监测的准确性与及时性，以及不明原因肺炎的监测与排查能力，严防疫情漏报情况的发生。三是对辖区二级以上的医疗机构、13家社区卫生服务中心、9家民营门诊部及全区88户无证行医进行了手足口病防控监督检查，布臵及完善各项防控措施，有效构建了防控手足口病的医疗防线。四是开展计划生育专项检查工作，对辖区内协和医院、商职医院等六个单位，进行了禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠专项检查。五是加强放射诊疗管理，通过举办培训班对辖区44家医疗机构负责人及放射工作人员宣传相关法律法规，切实落实放射工作人员职业健康管理工作，同时加强了对放射诊疗的许可管理。

五、深入推进“四城同创”工作，加强公共场所单位卫生监管 2008年是武汉市创建全国文明城市申报迎检年，我所按照争创全国文明城市工作总体部署和要求，坚持围绕以四城同创为主

8 线，按照“围绕重点抓管理、围绕难点抓整治、围绕热点抓服务”的工作思路，全面深入开展创建工作。

在3月份，我所组织召开辖区旅店业卫生工作会议，在会上布臵了2008年卫生工作重点目标，强调创建文明城市的重要性及意义。同时出动卫生监督员347人次，车辆69台次，对全区范围内506户“四小”行业（小美容美发店、小旅馆、小浴室和小歌舞厅）进行了整治工作，对其中288户有证单位，从卫生许可证、从业人员健康体检情况、卫生硬件设施等方面进行规范，对218户无证单位，进行全面检查，符合办证条件的督促办证，不能办证的会同工商、街道等部门联合进行取缔，确保公共场所“四城同创”工作全面达标。

针对二次供水清洗消毒工作难以落实的情况，积极与区房地产公司协作，摸清辖区二次供水基本情况，要求房地公司近期对所管理的高层水箱进行清洗消毒检测工作。将我区居民二次供水的管理分为三类，将相关责任明确到具体单位：对有物业管理小区的二次供水，由房产局督促物业管理公司落实二次供水的定期清洗、消毒和卫生监测；对未实行物业管理的直管公房的二次供水，由房地公司负责二次供水的定期清洗、消毒和卫生监测；对全区135个“三不管”水箱(指部分改制企业的职工宿舍因既未纳入房产局和房地公司的监管范围，也因单位的消失无责任主体)的定期清洗、消毒和卫生监测工作，本着“费随事转’’的原则，经区政府协调后由相关部门负责落实。

六、加强“五小”企业专项整治、强化职业危害监护工作

9 今年以来，我所在区“五小”整治专班的领导下，为进一步加强职业危害监护工作，对存在职业危害因素的小食品、小棉毡、小服装、小五金、小建材等 “五小”企业，坚持“预防为主，防治结合”的方针，突出“以人为本、健康至上”的理念，一是调查摸底，全面理清。对辖区“五小”企业进行拉网式摸底，并按要求建立了基本档案。二是加强监管，集中整治。我所克服时间紧、任务重的困难，出动卫生监督员156人次，对全区381家小型服装厂进行调查摸底，对其中可能存在职业病危害的124家进行检查，对其中77家违反相关规定的单位下达了卫生监督意见书。三是依托网络，社会监督。在整治工作中，注重网络化及社会群众的监督力量，对于群众反映的无证小食品、小作坊职业危害等问题，及时反馈信息，组织人员调查处理。四是加强宣传，提高意识。通过职业病防治法宣传周活动，加强对用人单位职业病防治工作指导，促使企业依法履行保护劳动者健康的义务，努力提高广大劳动者的健康权益意识和自我保护意识，严防重大职业病危害事件的发生，确保职业卫生各项措施落实到位。

七、完善举措落实职责强化监管，完成中博会卫生保障工作 4月26日—28日在武汉举办的第三届中国中部投资贸易博览会，共有来自世界各地10余万名客商和嘉宾相聚江城，江汉区充分发挥中心城区的区位优势，在展现文明、富裕、和谐的新江汉的同时，也承担了大量的会议接待和活动保障工作。

为做好中博会期间卫生保障工作，在区卫生局的领导下，我所牢牢抓住“一个重点地段、两类重点单位、三项重点环节”，通过完

10 善举措、落实职责、强化监管等有效措施，圆满完成了食品卫生、场所卫生及饮用水卫生的安全保障工作。自3月下旬我所开展中博会专项工作以来，从协助政府对滑坡路26户餐饮单位的拆迁，到武汉国际会展中心周边37家餐饮单位整治，从8家指定接待酒店的24小时监管，到中博会中心主会场的全程卫生保障，从全国闻名的江汉路步行街，到人流密集的汉口火车站、新华路客运站，到处都留下了卫生监督员繁忙的身影。在整个中博会期间，我所共出动执法人员300余人次，车辆60余台次，检查各类单位160余户次，开展现场食品快速检测36件，监测合格率达97%，并对监测中发现的隐患问题，及时反馈信息、采取控制措施、遏制事态蔓延。特别是对国际会展中心欢迎宴会存在的食品安全隐患及时上报，采取有效措施保障了25日晚欢迎晚宴的食品卫生安全。通过此次中博会的各项卫生保障工作，使我所在重大活动期间的卫生保障工作经受了考验、保障能力接受了锻炼，保障措施得到了检验、保障水平得到了提升、实践经验得到了丰富，为今后，我区承办重大会议活动奠定了坚实的基础。

下半年，我所将进一步夯实工作基础，创新工作思路，完善监管机制，强化管理，着力推进创新监督观念，创新监督方式，创新监督能力，创新监督机制“四个创新”，继续大力推进餐饮业卫生监督公示试点工作和“五小”整治工作，努力提高卫生监督执法水平，为打造“和谐江汉、健康江汉”作出新的更大的贡献。

江汉区卫生监督所 2008年6月30日

第2篇：党政办工作汇报

党政办工作

前三季度工作完成情况：

1、完成街道年度会议等重要会议的会务工作；

2、完成街道各项会议的文字材料及情况综合与反映等常规材料的撰写与报送工作；

3、做好街道相关后勤工作，着重加强食堂管理，加强对工勤人员的管理，做好街道水电等硬件设施的维修和保养工作，做好办公用品、福利用品的采购及福利用品的发放；

4、做好年度档案的归档工作；

5、全力以赴参与文明城市创建工作；

4、拆迁工作：今年以来，党政办参与惠山浜、下河塘高层、惠盛路小区、下河塘白房子、联排别墅多个地块的拆迁扫尾工作，经历了多场攻坚战，面对挑战，我们团结一致，勇挑重担，取得了明显的成效，目前惠山浜剩余2户未签、1户未搬共有4人参与，下河塘剩余1户也有1名同志在积极参与；

5、引税工作：除1名同志外均完成目标任务。

四季度工作重点：

1、进一步加强内部管理，改善工作作风，提升工作效率，内部形成合力，进一步增强奉献意识和服务意识，对于领导交办的任务和科室部门提出的需要，做到反应迅速，落实到位，对于存在的问题做到主动面对，持续改进，不回避，不推诿；

2、进一步加强与科室部门及社居委的沟通，多了解情况，多请教问题，多商量对策，尽力做到沟通顺畅，配合密切；

3、做好04年前档案移交工作，迎接档案工作年度评估；

4、中心工作：拆迁工作全力参与，惠山浜力争尽早全面完成扫尾任务，引税工作确保完成全年目标。

组织工作

一、加强领导班子和干部队伍建设方面：

1、认真组织好新一届党代会代表选举工作。

2、全面落实《北塘区2011年度大学生社区干部管理意见》，召开了机关、社区大学生座谈会，组织社区大学生参加区委组织举办的竞技社区大学生培训班，加强社区大学生干部到街道部门的流动和锻炼，今年共有三名社区大学生到街道部门任职。

3、加强街道社区后备干部队伍建设，进一步完善街道社区后备干部库，结合建党90周年，开展系列干部培训。

4、积极设立街道党代表工作室，已经正式启用。

二、深入开展创先争优活动方面：

1、隆重庆祝中国共产党成立90周年，按照区委部署，扎实开展好街道社区的各项活动。

2、认真组织开展向北塘区人民检察院学习活动，开展了专题征文活动。

三、扎实推进新一轮“强基工程”方面：

1、加大“两新”组织覆盖，至9月底新进一家两新党总支（小天鹅建筑机械有限公司），新组建一家两新支部（威孚公司下设转制企业），还有近10个企业正在组建联合党支部。同时加大党建工作力度，充实党建指导员队伍。

四、人才工作方面：

按照区下达的各项指标，我们按时序进度进行申报，目前引进人才245人），培养高技能人才10人，引进高层次人才1人，引进海外留学人才1人，新兴产业高层次人才申报1人。指标上有欠缺，下一步将积极开展调查摸底工作，加强与各类企业衔接，争取完成目标任务。

纪检监察

前三季度工作完成情况：

1、开展党风廉政教育及廉政文化宣传活动，编发三期《党风廉政学习材料》，蓉湖社区廉政文化展览室建成启用。

2、深化内控机制建设，总结试点成果并在兄弟街道推广。

3、做好纪检五年来回顾总结，全面整理工作资料，编写特色工作交流材料。

4、开展督查工作，深入开展述职述廉及民主评议基层站所和执法部门工作。

5、目标情况：考核10个项目中，除市级信息1篇未完成，其他均完成。

四季度工作重点：

1、市级廉政文化示范点创建活动，金马正在筹备，确保11月验收成功。

宣传工作

前三季度完成情况：

1、市级以上媒体总计录用945篇，其中无锡日报53篇，A1A2 版22篇，江南晚报32篇，无锡商报14篇，无锡北塘33篇。

2、协助完成全国文明城市创建迎检任务。

3、完成街道第四届商会换届选举工作。

4、完成地区统战基础信息大平台输入工作。

与去年同期相比，媒体录用情况无论是总体数量还是主流纸质媒体录用数均有上升，为历年之最。但与横向其他街道块面、特别是黄巷等宣传工作处于领先的街道相比，差距仍然存在，目前总数排名基本与北大街大致持平，领先于山北街道。

四季度工作重点：

1、查漏补缺，指导社区针对性策划报道，抓好无锡日报和无锡北塘两项短板的补缺工作。

2、加强与媒体的合作策划，争取多上反映街道层面管理创新、惠民服务等有实际影响力的主题和内容。

3、关注舆情信息，保证应对及时，处臵合理，维护地区宣传舆论正面形象。

4、全面完成2012年度党报党刊征订工作。

人大工作

前三季度完成情况：

1、多方收集建议，开好区两会。

2、制定《街道人大工委2011年度工作意见》以及重要活动安排。

3、开展走访慰问活动，拓宽“两联系”工作渠道。

4、组织人大代表视察民兵实训基地。

5、督办人大代表建议。

6、开展代表“联系服务群众见面周”活动。

四季度工作重点：

1、组织人大代表视察惠山古镇建设情况。

2、做好“两代表一委员”与群众面对面活动的通知及联络工作。

3、做好人大换届的前期准备及基础工作。

政协工作

前三季度完成情况：

1、组织委员开展学习区委九届十二次会议、市区党代会精神。

2、指导委员参与金马国际社区业委会、后龙船浜小区业委会、兴隆桥社区业委会等顺利换届，参与协助新成立的业委会开展工作。

3、安排调研参观惠山泥人制作室和惠山寺共建结对蓉湖社区居家养老中心视察活动。

4、发动委员及单位参与文明创建。

四季度工作重点：

1、发挥各级政协委员、民主党派骨干与无党派和各界别代表人土的作用和人脉资源，协调解决本地区各类问题；

2、切实发挥委员服务站的作用，推广民主党派支部与社区结对的经验，推进民主党派成员参与社区健康教育、健康咨询、送医送药、法律咨询、青少年教育、敬老爱老、扶贫助学等活动，促进和谐社区建设。

3、做好换届结尾工作。及时、全面总结本届政协工委各项工作，指导委员进行履职总结，攥写好本年度《关于拓展古镇旅游文化内涵载体的思考》的主题调研。

工会、妇联工作

前三季度完成情况：

1、大力强化工会组织覆盖。新增基层工会22个，其中新增独立基层工会7个，新增会员656人。稳步推进工资集体协商。工资协议续签企业86家，新增签订工资集体协议的企业5家。全面完成今年的目标任务。

2、职工书屋新进了1000余册各种内容的图书供职工借阅。

3、街道基联会以“两争一树”读书学习活动为载体，积极组织辖区企业开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动三场。

4、全力以赴推进“幸福进万家-工会助民行动”。

5、完成妇女儿童之家阵地2个，助推妇女创业就业，推荐培训40人，培树女性创业典型2个。

四季度工作重点：

1、充分探索，扩大职工互助互济保障覆盖面。

2、发巾帼特色服务团队的作用，开展系列亲民活动，提高服务

社区居民的能力。

共青团工作

前三季度工作情况

1、大力开展“青春邀约”系列活动。现已举办五场座谈会，参加人数50多人次。

2、完成团的组织格局创新工作。对街道团工委组织班子进行了充实调整，辖区重点企业的团委书记担任街道编外副书记。

3、做好闲散青少年服务管理工作。完成社区闲散青少年的统计调查工作，现正进行访谈中。

4、围绕建党九十周年工作和创建文明城市检查，积极组织社区团支部开展纪念活动和青少年志愿者活动。

5、做好各项申报工作，五里新村、蓉湖社区未成年人零犯罪社区的申报现已获得通过，“中证会计师事务所”毕业生就业见习基地、金马社区“团的基本组织建设示范点”申报进行中。

四季度工作重点：

1、继续推进访谈活动。重点是完成对三十名社区闲散青少年的访谈工作。

2、做好北塘区青商会会员推荐工作，现已开始调查摸底。

3、在社区团干部中开展一次PPT竞赛。

第3篇：党政一把手教育工作汇报

浮

山

中

学

2011年党政一把手教育工程工作汇报

浮山中学创建于1952年，是我县唯一一所高级中学，2009年被命名为“山西省示范高中”。学校占地面积48600m2建筑面积19500 m2，绿化面积15000 m2面,有教学楼、教科楼、办公楼、学生餐厅、塑胶操场、学生宿舍等硬件设施，配套了能够满足当前教学需要的实验室、图书室、信息技术教室、通用技术教室以及体育教学、艺术教学的活动场所和器材。学校现有32个教学班，在校学生1687人，其中高一年级10个班，531人；高二年级11个班，600人；高三年级11个班，556人。学校在册教职工170人，其中专业技术教师156人，高级教师35人，研究生学历8人，教师学历合格率96%，教师平均年龄35岁。

2011年，我校在县委、县政府正确领导下，通过不懈努力，学校面貌发生了大变化，办学条件进一步改善，课堂教学改革取得较大发展，教育教学质量稳步提高，高考达线人数124人，比去年增加41人，达线率名列全市山区十县第二名。现将本年度主要工作汇报如下：

一、领导高度重视，学校工作长足发展

县委、县政府领导非常重视和支持学校发展。县委毛书记上任伊始，在我校调研时，指出了“三个坚定不移”，即把教

-1验。经过充分讨论，结合我校实际，出台了《浮山中学课堂教学改革实施方案》，确定了“

一、三、五、六、九”课堂教学模式。广大教师以《方案》为指导，结合新课程要求，在教学中进行积极探索，为把握课改动态，深化课堂改革，定期召开教学研训推进会，成立学案式导学督查组，组织听评课、赛讲和公开课教学，通过一系列的措施，学生积极性、主动性、自主性、探究性的学习方法逐渐形成，课堂效率明显提高。

在新课程实验中，我们从教师专业素质抓起，到今年为止，所有老师都经省、市培训，持证上岗。严格执行国家课程标准，开足开齐开全课程，09级学业水平测试合格率93.4%，特别是信息技术测试获临汾市第一名。

三、全面落实学生养成教育，构建平安和谐校园以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为准则，狠抓学生的仪容仪表、整治、言行举止，一抓到底，坚持不懈，促使学生在文明习惯养成方面形成规范。坚持召开班会，每周日晚第二节自习由学生自己主持召开班会，对班内一周来纪律、卫生、安全等方面工作进行总结反馈，对提高学生自主管理能力，形成良好的班级文化起到很大的推进作用。

同时，定期邀请县人大法工委主任许锁挺，公安局副局长黄卫东以及心理专家对学生进行辅导讲座，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。

对高一新生进行军事训练、安全教育、纪律教育，对学生进行交通安全、消防安全教育、开展疏散避险演练。全面落实

五、办学特色

1、实施双通道教育，培养多元化人才。浮山中学作为全县唯一一所高中，担负着为上一级学校输送优质生源和为当地经济社会发展培养建设人才的双重任务。由于受自然条件和地理环境的制约，生源基础薄弱，仅靠文化成绩升入高等院校难度较大，我们确立了“实施双通道教育，培养多元化人才”的办学特色，使爱好音乐、体育、美术的学生发挥特长，有了用武之地，为学生成长成才搭建桥梁，谋求多种成才途径。

2、教育论坛。为增强广大教师的综合能力和高质量地实施新课程，经校委会研究，将每周例会改为教师论坛，每次推举一位教师以讲座形式向全体教师做报告，后更名为“教育论坛”，参与主讲的教师40余人，已将讲稿集结成书，印发给老师们。

3、组建了学研室。为贯彻实施新课程要求，在教学过程中充分调动学生学习的积极性、主动性，我们于2008年在教研室基础上成立学研室，对学生的学法进行研究，指导学生的学习，召开学情分析会，反馈教学信息，收到较好的效果，受到学生的欢迎。

六、存在问题

1、教学质量有待进一步提高。虽然近几年来，高考达线人数连年增长，但与同类学校相比，万人达线率仍有差距，迫切需要紧抓课改机遇，狠抓教学管理，依靠严谨的工作机制提高教学质量。

第4篇：党政一把手教育工作汇报

浮山中学

2011年党政一把手教育工程工作汇报浮山中学创建于1952年，是我县唯一一所高级中学，2009年被命名为“山西省示范高中”。学校占地面积48600m2建筑面积19500 m2，绿化面积15000 m2面,有教学楼、教科楼、办公楼、学生餐厅、塑胶操场、学生宿舍等硬件设施，配套了能够满足当前教学需要的实验室、图书室、信息技术教室、通用技术教室以及体育教学、艺术教学的活动场所和器材。学校现有32个教学班，在校学生1687人，其中高一年级10个班，531人；高二年级11个班，600人；高三年级11个班，556人。学校在册教职工170人，其中专业技术教师156人，高级教师35人，研究生学历8人，教师学历合格率96%，教师平均年龄35岁。

一、领导高度重视，学校工作长足发展

县委、县政府领导非常重视和支持学校发展。县委毛书记上任伊始，在我校调研时，指出了“三个坚定不移”，即把教

育摆在优先发展的战略地位坚定不移；继续加大对教育的投入坚定不移；坚持对优秀生和贫困生进行奖励和资助坚定不移。在今年两次来校指导工作，详细了解课程开设、学校建设、师资队伍等方面的情况，并提出了指导性的意见。特别是在庆祝教师节大会上，毛书记指出，要重视文化课的教学，增加文化课达线人数，提高学校万人达线率，为我们今后的办学指定了方向。县政府张县长上任第二天就来校调研，提出“三加强一提高”，及加强班子队伍建设，加强教师队伍建设，加强教研队伍建设，提高教育教学质量。今年两次来校指导高考与教学工作。县政府吴副县长也多次来校指导检查安全、卫生、师资、教学等工作，及时解决学校存在的困难。资金投入方面，县委、县政府在县财力十分紧张的情况下，为我校新建教学楼投入100万元，配备了办公用品，拨付了工程款120万元，在2011年我校教师节大会上，拿出80万元对高三教师进行了表彰。在金秋助学活动中，资助我校60名学生，资助金额20万元。保障了学校教育教学工作的顺利开展。实践证明，办好一所学校，办人民满意教育，关键在领导，根本在教师。这一切都是我们战胜困难的动力，是学校发展的方向。

二、深入推进课改工作，积极打造高效课堂

加强课程改革，提高课堂效率，是全面提高教育教学质量的基础。今年，我校课改工作的重点是“转变学习方式，提高课堂效率”。4月份，选派70余名教师赴新降中学学习，派骨干教师到长治、曲沃、晋中、临汾等地观摩，学习课改先进经

验。经过充分讨论，结合我校实际，出台了《浮山中学课堂教学改革实施方案》，确定了“

三、全面落实学生养成教育，构建平安和谐校园

以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为准则，狠抓学生的仪容仪表、整治、言行举止，一抓到底，坚持不懈，促使学生在文明习惯养成方面形成规范。坚持召开班会，每周日晚第二节自习由学生自己主持召开班会，对班内一周来纪律、卫生、安全等方面工作进行总结反馈，对提高学生自主管理能力，形成良好的班级文化起到很大的推进作用。

对高一新生进行军事训练、安全教育、纪律教育，对学生进行交通安全、消防安全教育、开展疏散避险演练。全面落实

省、市、县交通安全会议精神，对学生租住情况、使用交通工具进行全面排查，对师生之间、学生之间矛盾纠纷进行排查，并记录在案，对平安校园创建有突出贡献的李海江、衡创、吕美蓉三位老师给予表彰奖励。设立“放飞心灵”辅导室，对学生进行心理辅导，使学生形成正确的价值取向、健康的人生态度和坚强的生命品质。

四、狠抓师德师风建设，提高教师队伍素质

为进一步加强师德师风建设，提高教师思想政治素质和职业道德水平，引导老师自觉遵守教师道德行为规范，进一步调动广大教师不断学习、勇于创新、坚持改革、无私奉献的积极性和创造性，积极响应市、县师德师风建设倡议，以搞好本职工作为活动载体，组织广大教师学习《教育法》、《教师法》、胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话、温家宝总理在农村教师大会上的讲话，学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》、《中小学教师职业道德规范》，县委毛书记、政府张县长在我校庆祝第二十七个教师节大会上的讲话精神，每位教师都写出心得体会。在“正风肃纪，创优环境”纪律作风集中教育整顿活动中，学习了省委第十次党代会精神，省委，“五个不准”规定，《浮山中学老师行为十不准》，严肃工作纪律，签到坐班等工作制度，深刻剖析纪律作风中存在的问题，并提出整改措施，限期整改。通过开展师德师风征文和演讲比赛，评选教学名师和学科带头人、师德模范，使师德师风建设更加深入人心，内化为行动，有力地促进了学校和谐建设，提升了学校的文明形象。

五、办学特色

六、存在问题

2、生源成绩低影响学校教学质量。从今年中考招生情况看，仍为全市最低分数，提升教学质量难度加大。

3、学生住宿条件亟待改善。目前我校有三十间学生宿舍，约为1600平方米，能容纳500余名学生住宿，实现封闭式管理难度很大，学生安全管理隐患依然严重。

以上是我校一年来所做的工作，取得了一定的成绩，但离党和人民的要求还有一定差距，我们衷心的希望各位领导提出指导性建议，我校师生将奋勇拼搏，锐意进取，为把浮山中学办成人民满意的学校而努力。

二〇一二年一月七日

第5篇：党政办科员工作汇报

近期工作汇报

自7月份踏入工作岗位、特别是9月底正式“归队”以来，我的工作环境改变了，工作任务也随之增多，再也没有了实习期间的“清闲”，“忙”了起来。领导不因我是没有工作经验的新人而只让我“跑跑腿”、“打打杂”，而是真正给我压担子，让我能尽早熟悉工作、早日承担起工作的重任。我在倍感压力的同时，也深切感受到领导对我的关心和帮助。以对工作的认识不断深入为契机，我更加注重学习，勤奋工作，尊重领导，团结同志，充分履行工作职责，及时完成领导交办的各项工作任务，虽不尽善尽美，却也尽心尽力，有一定程度的提高，但距领导和同志们的期望还有相当的差距。现将近期思想和工作情况汇报如下。

一、加强学习，夯实基础，努力提高业务能力和水平从实习起，我就时刻提醒自己，一定要正确认识并严格要求自己，尽快转变角色。特别是到党政办公室工作，对个人思想政治素质、理论知识水平和实际工作能力都提出了更新更高的要求。要想很快地完成工作角色的转换，在新的工作岗位上做出成绩，不辜负领导的信任和期望，就必须更加努力地学习，抓紧一切可以利用的时间和机会，学习对自己开展工作有益的东西。为此，工作中我坚持做到：一是认真学习党的路线方针政策，及时总结学习体会，从思想上、行动上与党保持一致，为做好工作打下坚实的理论基础，并力争按期转正。二是结合办公室工作接触面广、工作内容多、对知识层次要求高的特点，广泛学习各种知识和技能，努力拓宽知识面，优化知识结构，为做好工作打下坚实的知识基础。三是利用自己所处的良好工作环境，在实际工作中向领导学习，向同事学习。及时总结自己工作中的成功经验，吸取工作中的失误教训，不断提高自己实际工作的能力，为做好工作打下坚实的实践基础。就文字工作而言，我在领导、同事对自己的文稿修改后，对照自己草拟的文稿，仔细揣摩，不断总结积累，很受启发。

二、脚踏实地，奋发有为，努力做好本、兼职各项工作党政办公室作为科技城的办事机构，承担着管理科技城日常事务，为领导提供文字支持，对外宣传科技城的综合职能。自正式参加工作后，领导交办的工作日渐增多，分配的任务日益繁杂，很多是我从没有接触过的领域。虽然肯定会有一些过失，但我始终积极主动地配合同事工作，一丝不苟，勇于承担，从不挑三拣四。能做到多听、多看、多问、多思考，向领导和周围同志们学习，全面提升自身素质和业务能力，以谦逊、积极、奋发的态度踏入社会，走上工作岗位。我紧密团结同志，虚心接受同志们的批评意见，对自己工作中暴露出来的浮躁、粗糙等缺点，认真进行改正。我严于律己，宽以待人，勤勤恳恳地做好领导布置的工作，以积极的心态完成各项任务。同时，我在做好本职工作的基础上，以极大的热情投入到新成立的苏州科技城团工委的工作中去，积极为科技城共青团工作的开展献计献策、贡献力量。

三、严格要求，务实上进，努力争取更大的进步年轻同志的成长，在于组织的培养和领导的督促等客观条件，更在于个人的严格自律等主观努力。在工作中，我坚持勇于探索、勤于实践的务实作风，在实际工作中不断地提高修养、增长才干，始终把做好工作作为锤炼素质、提升技能的难得机遇，以饱满的热情投入到日常工作中去；尊重、服从领导，认真锤炼“深、实、细、严、快”的工作作风，自觉遵守各项规章制度；坚持“要想做好事，先学做好人”，始终保持随和、乐观的人生态度；与同事之间坦诚相见，互相帮助，共同进步。在生活中，我努力克服种种不便，广交朋友，积极为社区做好事，为周围居民分忧。

工作以来，我也存在这样那样的问题，有的是我已经认识到的，有的是我还未有清醒的认识的。首先，我角色转变得还不是很全面完善，有时还是流露出“学生气”、“学生腔”，潜意识里还存在一些自由散漫的因子。特别是与老同学接触仍停留在学生时代很随意的状态，显得对过去的同学、现在的同事不太尊重。其次，有时不能领会领导意图，对领导对文稿的要求理解错误，或者没接触过此类文种，导致草拟的文稿不符合要求，平白增加了领导的工作量。再次，在工作中，有时不太注重方式方法，思前想后的少，表现活力有余，成熟稳重不足，略显莽撞。最后，工作担子重了之后，不经意就忽略了学习及调查研究，用来阅读和思考的时间变少了。实质上，时间是可以挤出来的，但自己总是以忙、累为借口进行开脱。

针对以上暴露出来的问题，我作了深刻反省。在今后的工作、生活中，我将不断鞭策自己，加快从大学生到“社会人”的转变步伐，尽快适应工作环境，营造良好的人际氛围；利用工作闲暇，加强学习和调查研究工作，深入实际，勤于思考，不断充实自己；进一步加强党员先锋模范的带头作用，努力向先进党员同志看齐，对工作加倍认真负责，促进自身的成长与完善。一步一个脚印，用更好的工作成绩，不辜负领导、同志们的期望！

以上汇报，请领导批评指正！

第6篇：党政办工作汇报材料

党政办工作汇报材料

—————淮中分校党政办公室

淮阳中学分校党政办公室自开学以来，在校领导的关怀下，在朱焕昌校长、王立辉主任的直接领导下，各项工作竟然有序，有条不紊，全体成员敬业爱岗、精诚团结、人心思进，取得了可喜的成绩，受到了领导、教职工及学生的一致好评，县把开学以来的工作汇报如下：

一、领导有方，率先垂范。

作为主抓办公室工作的副校长朱焕昌同志，经常深入办公室、不知工作、问长问短。督促检查各项工作的落实情况，使办公室全体同志倍感亲切和温暖。办公室主任王立辉同志处处事必躬亲，大事小事时常挂在心上，对办公室工作严格要求，特别强调“做事要认真、要务实”，这是他常说的话，他的座右铭是“求真、养和”，这一点在他身上得到了充分体现，正是有了这两位领导的认真和真诚，今年的办公室工作才得到以日新月异、精彩纷呈。

二、集思广益、共谋发展。

开学初全体办公室人员齐聚一堂，共同制订本学期的工作计划，做到科学化、精细化，力争做到高标准、高规格、高效率。开学的第一周就制订出各部分切实可行的工作计划并悬挂上墙。

三、美化环境、温馨和谐。

本学期为了改善办公室办公条件，创建和谐办公环境。办公室自费购置了花草等。邵士生同志还亲自书写，自费装裱了近500元的书画作品，悬挂在办公室，是整个房间焕然一新，生机盎然，凡进办公室的人无不赞美说，你们办公室真温馨。

四、做好服务，提高效率：

办公室工作既琐碎又有随机性，尽管如此，无论实领导，还是教师乃至学生，一声呼唤、一声电话，就能及时找到相关人员并不折不扣地把事情办妥。

五、各司其职，各负其责。

办公室设有综合科、人事科、妇女科、宣传科、文印科等部门，开学以来，各部门既有分工又有合作。综合科邵士生同志牺牲自己的暑假休息时间长达10多天和朱校长、谢志军同志一起整理数万字的学生入党材料，撰写了各类公文材料、计划总结等也多达3万字，参与了今年的职称评审工作并指导参评教师填写各种表格，另外邵士生同志还主动在教师节、国庆节、重阳节等节日策划并亲自书写宣传板报。人士科谢志军同志，开学以来，整理了大量的各种人事档案，整理并报送市、县评为优先的各种此案料，建立教职工健康档案，进行了教师的编制信息的公示，校正及报送工作。姜书红同志到办公室工作以来工作勤恳，任劳任怨，每天准时到校负责全校各处室职员的签到和办公室工作。宣传科冯淑清同志为了学校的内外宣传不分白天黑夜，不顾家庭繁忙，加班加点整理布置各类宣传材料和版面，并配合各年级组织召开各类表彰会议，在网上及时做好我校重要活动及先进事迹的宣传和发布。文印科梁琳同志，工作认真负责，虽说文印科人手少，但梁琳同志从不叫苦叫累，是星期天还是节假日都能随叫随到，受到了广大教师的一致好评。彭琴同志虽说是老同志，但工作一丝不苟，每天都能及时的把各类报刊杂志发放到教师手中。

六、以励再战，争创一流。

淮中分校党政办公室是一个团结的队伍，是一个和谐向上的队伍，全体工作人员决心不辜负领导的重托，继续弘扬“三苦”精神，务实求真，做好服务，为创建一流处室而努力奋斗。

2011-11-11

第7篇：建设局党政办公室工作汇报

建设局党政办公室工作汇报

一、2011年工作总结

（一）抓学习

一如既往的继续抓好了局机关每周一、三、五的学习。年初制定了全年学习、及时督促各单位按时组织学习使全年学习没有走过场，图形式，从而做到了学习时间、内容、人员、效果的落实。

（二）抓责任

年初根据局里签订的工作责任书，科学地、因人而宜地对办公室工作人员进行了明确分工，细化了责任，做到了职责分明，分工明确，工作上定程序，抓落实，要求办公室人员端正工作态度，做老实人、办老实事、说老实话，堂堂正正做人，干干净净做事，做到公道正派，要求别人做到的办公室人员首先自己做到，自觉遵守局机关的各项制度，按制度、程序办事，以身作则，坚持原则。

（三）文稿的起草、会议的安排以及各类主题教育按时完成了县上和局里的各类文稿的起草，审核、校印、分送工作，以及各类公文的登记、传阅、归档、查阅、上报下发和信息报送工作。全年共起草党委文件23份，行政文件111份，各类材料400多份，报送信息32件，整理文书档案35卷，860件，技术档案120卷，18项。在***报，**工作，**日报

刊登发表文章4篇，报道了我县城建工作取得的成就。认真负责地做好城建工作会议，以及各类主题教育实践活动。

（四）组织协调、人大建议，政协提案、信访办理在积极主动为领导搞好服务的同时，做好了局属各单位、股室之间工作上的协调服务。将局里的各项决策和决定的落实情况及时反馈给有关领导，做到了督办事项件件有着落，事事有回音。认真负责的做好了人大政协建议提案的办理和各类信访案件的答复，全年共办理答复人大代表建议21件，政协委员提案18件，各类信访50 件。

（五）对领导干部的服务

尽职尽责的做好了机关卫生，工资补助的上报下发，财产管理，办公用品的配发，车辆管理和接待等后勤服务工作。进一步充实和完善了机关管理制度，新制定制度4项，修改和完善制度2项，梳理归类了行政职权目录，使局机关的各项工作有章可循，有规可依，井然有序。

二、存在的问题

1.在督促检查上抓落实不够。

2.缺少一名打字员。

三、下一步工作打算

一是继续抓好

一、三、五的学习，在学习内容上要转变由单一的政治理论学习向注重城建专业知识、法律法规和科

学文化知识的学习扩展，学习的方法上要把个人自学、集中讲座、座谈讨论、外出考察、撰写论文、组织考试等多种形式有机结合起来，通过学习，使广大干部职工提高认识，转变观念，进一步增强工作的原则性、预见性、创造性和系统性。

二是进一步充实、修改和完善内部管理制度和工作制度，严格考勤和各项制度，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局，使局机关各项工作都做到有章可循，有规可依，井然有序。

三是及时、高效、较高标准、较高质量的按时完成县上和局各类文稿的起草、审核、校印、分送工作，以及各类公文的登记、传阅、归档、上报下发、档案管理和保密、报刊、杂志、信件的及时分发等工作，确保公文准确严谨，庄重贴切，规范得体，语言流畅，切合城建实际。做到一般文稿不超过一个工作日，急件传阅不误事。年内向有关报刊杂志发表登载报道性文章四篇，向县委办报送信息50篇以上。

四是做好机关卫生、机关管理、机关治安安全。严格值班制度，做好节假日值班工作，严格财务审批手续，做好财产管理及登记、办公用品的配发，及时上报下发工资补助，编制各项计划、预算，报送各类报表，对拨付资金及时结算。加强车辆管理，保证公务用车。

五是认真负责做好局各类会议的筹备和服务工作，组

织、配合、安排开展好各项活动。

六是认真负责做好人大、政协意见建议、提案办理和答复的文字工作；做好来信与上访的解释、疏导工作，做好信访登记、传阅、催办、答复等工作。

七是加强督促检查。将局里的各项决策和决定的落实情况及时反馈给有关领导，改变单纯奉命督查和事后督查的办法，增强督查工作的针对性和实效性。做到督办事项件件有着落，事事有回音。

八是加强自身建设。办公室工作人员要做到政治强，业务精，作风实，纪律严，要讲大局，讲原则，讲风格，讲谅解。说话做事要“三思而后行”，不利于团结的话不说，不利于团结的事不干。要求别人做到的首先要做到，要公正处事，不存私心，克己奉公，遵纪守法，严格要求，严格管理，严格监督，在干部职工中起好示范表率作用，自觉遵守廉洁自律的各项规定，在生活上向低标准要求，工作上向高标准看齐，经常审视自己的责任意识，以良好的人格魅力赢得同事的尊重，以务实高效的工作业绩赢得领导的认可，以文明诚信的言行举止赢得大家的信任，以平常人的心态和执着的信念做好办公室工作。

第8篇：个人工作汇报(党政办主任)

个人工作汇报

～年11月

我名刘阳，男，1976年4月生，1997年8月参加工作，中～员，大专文化。三年来，我老老实实做人，踏踏实实干事。2002年来曾任过中和镇武装干事、综治专干、综治办主任，现任中和镇纪委委员、党政办主任。现将三年来的思想、学习、工作情况汇报如下：

一、具有强烈的进取心和责任感，始终心怀大志

三年来，我结合实际，努力加强党性修养，认真学习理论和业务知识，在工作实践中不断锻炼和提高自己，增强为人民服务的本领。

1、思想上，与时俱进

始终牢记品质决定一切，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，注重自身品德修养，坚定不移地执行党的路线方针政策，做“三个代表”的忠实实践者，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨及无私奉献的敬业精神和开拓进取的创新精神。作为一名国家公务员，深感责任重大，始终做到立党为公，执政为民。

2、学习上，刻苦钻研

始终牢记知识改变命运，认真学习，不断给自己充电，改善知识结构，提高知本运营效率和为人民服务的本领。不断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会、四中全会精神学习；参加工作以来，高等教育自学考试已获得了大专文凭，目前正在进行本科阶段的学习，此外，还积极参与各种业务培训和与工作相关的知识学习。通过系统的学习，达到了学以立德、学以增智、学以致用。

3、作风上，严于律已

始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到领导和同事的好评。牢固树立勤政廉政的意识，廉洁自律，始终做到自重、自醒、自信、自立，时刻铭记自己的历史使命，自觉同一切腐朽思想和～行为作斗争。

二、具有强烈的事业心和使命感，始终心谋大业

三年来，我始终牢记国家公务员的使命，以无私奉献的敬业精神，饱满的热情投入到工作中去，在领导的正确领导下和同事的支持下，取得了一点成绩。

1、突出自身优势出特色

我自认为自身优势是能够吃苦耐劳，勤于思考，具有开拓创新精神。任武装干事期间，创新了武装工作宣传教育方式，借助全镇中小学生散发资料开展兵役登记、征兵工作和进行全～防教育，取得了良好的效果。任综治专干和综治办主任期间，政法综治工作首开撤区并乡后浏阳的先河，与周边乡镇建立了联防联治机制，机制建立以来，中和边境地区矛盾纠纷明显下降，即使有矛盾纠纷或突发事件发生只要启动联防联治预案，问题也迎刃而解，为此得到了市委政法委的充分肯定。任纪委委员期间，建立健全了涉企事项登记制度，与企业签订了服务合同，优化了经济发展环境。

2、突出岗位特点出典型

三年来，我根据不同工作岗位特点，狠抓各项工作的落实，抓出了一些工作典型。如任民兵应急分队队长期间，组织民兵应急分队扑灭大小山林火灾12场次，把人民群众生命财产安全损失降到了最低程度，表现出了较强的组织协调能力。～年协助党委政府及纪委陈文金书记把文家市工商所乱收费32600元退还给企业，受到企业的一致好评。～年3月22日晚组织雅山居委会基干民兵和综治骨干在雅山一酒家抓获古港逃窜至中和的五个杀人犯，表现出了不怕困难、无私无畏的精神。

3、突出团队精神出成果

是否具有团队精神是能不能搞好工作的关键。三年来，我无论在哪个办公室，都能和全体同志搞好团结，互相帮助，互相配合，积极发扬团队精神，各项工作取得了可喜的成绩。武装工作2002年获市先进单位，征兵工作2002年、～年获市先进单位；纪检监察工作～年获市先进单位；政法综治工作2002年、～年获市模范单位；～年联系雅山居委会，协助雅山居委会进行了集镇的整体规划修编和集镇街道硬化。～年任党政办主任以来，积极转变角色，团结和带领党政办全体同志，充分发挥参谋、服务、协调、督查的职能，做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位，确保了党委政府各项工作高效有序运转。

三、具有强烈的廉耻心和忧患感，始终心装大局

三年来我在政治思想上虽然得到不断进步，各项工作取得一定成绩，这都和党委政府的正确领导，领导的关心和同志们的支持分不开。相对于新世纪、新时代的要求还有很大的差距，自身素质方面还存在这样那样的缺点，如综合素质有待提高；性格较内向；有时做事太认真。但我始终能够清醒地认识自己，时刻以大局为重，绝不把自己的感情色彩带到工作中去，不意气用事，不管遇到什么困难、挫折，或者取得一定成绩，都能保持平和的心态，做到宠辱不惊。现在是到处充满竞争的时代，我常常提醒自己要与时俱进，不断地加强学习，否则就会被社会淘汰。在以后的工作中，我将更加虚心学习，锐意进取，开拓创新，不断在实践中加强党性锻炼和修养，提高自身素质，为全面建设小康社会贡献自己的绵薄之力。

第9篇：党政办半年工作汇报

党政办公室半年工作报告

年初以来，党政办公室在党委行政的正确领导下，坚持扎实作风建设活动，认真落实区委区政府和办事处的各项任务工作，现就半年工作情况汇报如下：

一是明确目标，逐项推进。年初按照区委要求，在办事处全面安排了“激情、干净、超越”主题深化作风建设活动；修订了社区工作考核办法，并做好了2016年各社区年终考核，安排部署了基层党组织书记述职述廉大会，认真制定2017年党建责任清单。

二是认真开展作风建设、狠抓机关干部管理。二月以来按要求迅速成立“激情干净超越”作风建设领导机构，制定实施方案，及时动员部署，制定出我处2017年追赶超越的作战图。同时认真开展一季一督工作，在第二阶段开展的“三个围绕”和“五个专项整治”工作中打下了坚实基础。结合作风建设活动，党政办认真制定了机关打卡考勤、卫生责任区划分、机关干部纪律管理制度，重新制定了办公室人员分工，更好的发挥了每一名干部的岗位职能。同时，完成了机关干部2017年住房公积金、养老金信息台账。

三是各项活动有序开展。党政办按照“全覆盖、增活力、见实效”的原则以支部为单位制定了“主题党日+”实施方案和年度活动计划，已开展了法律知识讲座、义务打扫卫生死角、组织党员观看先进人物事迹、助力脱贫攻坚关爱贫困家庭儿童等活动，并确保每次活动有计划、有主体、有记录、有小结，不断增强了党组织的凝聚力和党员的向心力。在全省党建观摩会和省委第二季度党建督查工作开展期间，党政办抽调精兵强将，不分昼夜驻守在相关社区督查指导党建工作的迎检准备，并顺利通过上级部门的督导检查。按照汉台区机关事务管理局的安排完成了机关绿化、节能、降耗调研工作。安排好了春节前夕、“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党96周年等各项活动的筹划和实施。

四是“三项机制”贯彻落实的具体实施。党办完成了对2016年度目标考核中的综合先进集体部门单位、各类先进个人的评选汇总；完成了武装部长、维稳办副主任、教科文卫办负责人、纪委副书记、纪委委员评选任免及后续工作；完成了绩效考核、目标奖金的差异化发放，机关干部紧急加班费的部门统计和上报，兑现了2016年对撰写信息人员的奖励；对雷家巷、东塔社区分别下发了督办通知。

五是统筹研判，注重人才培养。按照换届年的统筹规划，党政办在年初完成了省市区十九大代表的推荐上报工作，社区三委会人员的信息台账，省第十三次党代表推选工作，做好了后进社区整顿方案、资料的制定和上报。完成了人大代表、政协委员的建议提案和区政府信息平台督办回复工作，研究培养入党积极分子考察工作（？人），做好了七一前入党积极分子党课培训。

六、工作中的闪光点

一是在去年“基层党建七个全面过硬工程”提升的基础上，办事处再鼓干劲，打牢根基，加强宣传，党建水品得到了极大提高，软件方面做到了资料整齐完善、各项记录详实，机关党员的素质和“四个意识”大幅度提高。

二是经过磨合，党政办干部队伍的业务能力明显提升，从信息宣传、文件制定到机关管理、考评汇总，都能够不打折扣的完成上级安排的任务。

六、当前工作中存在的不足

一是工作分配存在不均衡。主要原因是作为临时代管的分管领导，我本人对办公室人员素质、能力掌握不够及时和全面，在工作调配中存在东拉西扯、临时替补的现象，没有将责任和任务具体落实到个人，所以导致有些工作存在滞后和拖沓现象，没有按照党委行政的要求及时完成。

二是担当精神没有积极涌现。在当前繁琐的工作中每个人都像了发条的机器连轴转，肩上的担子和手上的任务非常重，各项临时性和阶段性工作接踵而至，而个别干部只顾自己三分地，不管他人门前雪，缺乏通力协作的团队精神，所以出现了忙的人天黑不回，闲的人按时下班。久而久之就出现了心里不平衡、不想伸手接任务的现象。

下半年我们将按照2017年“追赶超越”第二季度任务分解表，继续完成基层党组织建设和“三项机制”的贯彻落实，严格按制度管人，按标准管理机关，并以深化作风建设为抓手，进一步转变工作作风，创新工作思路，提升工作效能，为全面完成年度考评优秀的全年目标任务打下坚实基础。

第10篇：党政各项工作汇报材料(定稿)

巴润哈尔莫敦镇二Ｏ一Ｏ年度工作汇报

中共巴润哈尔莫敦镇委员会巴润哈尔莫敦镇人民政府

（2010年11月27日）

尊敬的检查考核组各位领导好：

今天，安书记一行莅临我镇，对本年度目标考核责任书落实情况进行检查指导。在此，我谨代表镇党委、镇人民政府向莅临我镇检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并希望各位领导对我们的工作提出宝贵的意见和建议。

2010年，巴润哈尔莫敦镇党委、镇人民政府在县委、县人民政府的正确领导下，在县直各部门的大力支持下，在全镇干部职工的共同努力下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观和中央新疆工作座谈会精神，坚持以经济建设为中心，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，扎实工作，全面推进了经济和社会各项事业的持续、快速、协调发展。现将一年来的工作向各位领导汇报如下：

一、基本情况

巴润哈尔莫敦镇位于天山南麓，开都河上游南岸，距县城29公里。全镇行政区域面积1051平方公里，耕地6.5万亩，草场面积24万亩，林果种植面积2.26万亩。全镇总人口2.37万人，由汉、维、蒙、回等7个民族组成，其中少数民族占51％。镇辖8个行政村、4个社区，州县驻镇单位24个，各类工业企业23家。地理条件优越，是连接南北疆的交通要地，镇域公路网络格局日渐突显，现代化通讯实现了全覆盖。镇党委下设党支部19个，其中村党支部8个，社区党支部4个，共有党员392名。

二、和衷共济，举全镇之力，全面完成各项经济指标

（一）经济总量保持平稳较快增长，发展势头迅猛。一年来，我们按照县委十一届四次全委（扩大）会议提出的发展思路、工

26次。建立养殖专业合作社3家。完成间作套种优质牧草种植4416亩，合理利用农作物秸秆、西红柿渣和甜菜渣，大力普及“三贮一化”技术，共完成青贮饲料4.7万吨。备草6200吨，备料667吨，牲畜越冬饲草料准备充足。

（四）巩固扩大植树造林成果，促进生态经济协调发展。完成造林面积2824.7亩，其中防护林579亩，经济林2245.7亩，育苗184.8亩。森林病虫害防治率达到100％。依法加强对森林资源的保护和管理，年内未发生乱砍滥伐、乱占林地现象。狠抓森林、草原防火工作，做到了组织网络健全、人员到位、经费有保障、制度完善、排查到位，年内未发生森林、草原火灾。

（五）加快水利基础设施建设，为农业生产节能增效。一是加强基本农田水利建设。共修建防渗渠道6公里, 维修灌排渠道55公里，清淤渠道283公里。新建配套建筑物65座，维修建筑物40座。新打机井11眼，改造配套机井12眼。改善灌溉面积1.65万亩，平整土地2.1万亩。二是大力推广高标准节水灌溉工程。新增高标准节水灌溉面积1.35万亩，其中基本农田1.2万亩，完成计划任务的165％，节约用水950万方。三是加强防汛抗旱工作，今年汛期共投资32万元，下铁丝笼1300个，三角架120个，修建挑流坝3座，修复重点防洪堤15公里，拉运土石方6万立方米，完成险工险段加固6处。四加强灌溉管理和水费征收工作。今年降低毛灌溉定额50立方每亩，已征收水费123.46万元，年底前将足额完成水费征收任务。

（六）积极组建农民专业合作经济组织，探索农民增收新途径。今年新建专业合作社11家。在工商部门登记注册的农民专业合作社累计为16家，其中种植业13家、养殖业3家。资产总额达956.4万元。入社社员达1200余人。

（七）加快基础设施建设步伐，提速小城镇建设。一是加快镇区道路建设。完成了镇区工业街560米长，16米宽的道路拓宽改造。二是实施亮化工程。自筹资金为镇区商业街、文化街、工

棚种植能手赴昌吉、吐鲁番一带当技术指导员，拓展就业渠道，实现增收。年内共组织技能培训班4期，培训人数326人。发布各类用工招聘信息156期，提供各类用工岗位178个，转移输出劳动力2071人，镇域企业劳动合同签订率达到100%。全年外出劳务创收1950万元。

（十）切实落实强农惠农支农政策，让群众的实惠。落实汽摩下乡215辆32.98万元；家电下乡产品289台（件）6.5万元；抗震安居补助185户44.13万元；日光温室大棚补贴96户116.67万元；落实穴盘育苗移栽补贴56.82万元；黄牛冷配补助6240元；复播玉米油菜补贴11.2万元；小麦收购补贴67.88万元；小麦综合直补122.15万元；红枣补助资金2300亩184万元；退耕还林补助1520亩24.32万元；农机购臵补贴458.51万元。

三、统筹兼顾，各负其责，推进社会和谐稳定

（一）狠抓综合治理、信访和矛盾纠纷调解工作，奋力构筑平安稳定、和谐团结氛围。一是综合治理工作进展顺利。牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚持两手抓、两手硬。严格落实领导责任、考核奖惩、经费保障三个机制。有效发挥综治“排头兵”（公安、司法、法庭、武装四部门）和综治成员单位的作用，全力维护和谐稳定的发展环境。加大宣传教育工作力度，营造良好的平安创建氛围，切实提高群众知晓率和参与率。大力开展集中整治专项治理工作，加强流动人口、出租房屋以及重点人口的管理，全年共登记流动人口1702人，其中新疆籍流动人口441人，登记出租房屋90户、293间，辖区共有各类重点人口142人，对流动人口、重点人员管理做到了底数清、情况明。进一步完善了“三防”网络建设。从建立大防范的格局出发，建立健全了六支群防群治队伍，拓展夯实“红袖标”网络，按照“定岗不定人”的原则，建立护卫队99支341人，红袖标人员92人，充分发挥“红袖标”、“护卫队”、“十户联保联防”村级联防的点、线、面相结合的立体防范网络。目前，辖区重点单位和部位的人防、物防、技防措

将责任落实到人。采取广播电视、典型事例剖析、学校法制教育宣传等手段，在全镇营造“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，深入开展安全生产教育月活动。扎实开展安全生产专项整治，认真做好行业系统火灾隐患自查整改工作。加强重点部位的安全防范工作，在经常性排查的基础上，坚持重大节假日期间联合检查，有效的遏制了重特大安全事故的发生。加强“平安畅通”创建工作，定期召开安全形势分析通报会，排查问题，消除隐患，确保人民群众生命财产安全。全面推进“安全生产示范乡镇”创建工作，我镇6个村2个社区被授予“安全生产示范村”。针对“3.12”突发火灾，举全镇之力，第一时间赶赴现场，采取得力措施开展救灾工作，及时控制了灾情，将损失降到了最低。逐步完善了各类突发事件应急预案，举行了消防、防洪抗汛等应急演练，增强了处臵突发事件的能力。

（四）科教文卫等其它社会事业成效显著。以“科技之冬”等活动为契机，利用远程教育等教学平台组织群众积极参加科技培训。全年开展培训49场次，受训人员达7800人次，入户指导2000余人次。加大投入力度，改善办学条件，贯彻双语教学。制作40块宣传栏建成了校园文化艺术长廊。完善图书室建设，藏书总量达20895册。装备了学校远程教育2级模式，配备电脑70台，远程空中教室1个，多功能多媒体教室1间，拓宽了师生获取知识的途径。狠抓“控辍保学”工作，严格落实“两免一补”政策，1442名学生享受“两免”政策，211名学生享受“一补”政策资金10.55万元。全镇青壮年总人数为13486人，其中失能18人，文盲57人，非文盲13411人，非文盲率为99.58％，切实巩固了“两基”成果。组织农牧民举办各类专场演出7场（次），积极组织人员参加和静县百日广场、七一歌咏比赛、篮球比赛、农牧民运动会等文体比赛，获得了优异成绩。广播电视事业发展快速有序，全年维修光缆12公里，电缆31公里，转播频道增至40个。出动宣传车进行5次宣传，播放数字高清电影130场（其中汉语

认真组织第六次全国人口普查工作。严格统计数据审核，对漏报或错报的指标及时纠正、补登。建立健全原始记录和各类台帐、报表，不断提高统计数据质量。切实强化保密工作，严格按照上级指示，建立健全保密制度，强化涉密载体检查，加强保密相关法律的学习与宣传，实现工作无泄密目标。旅游发展进展顺利，我镇2家一星级“农家乐”草堂人家和浅水湾风情园旅游接待点接待有序，运转正常。严格档案管理工作，对档案室工作进行了进一步细化、规范。对档案资料进行了归类整理，按时完成了相关史志资料的报送工作。

四、全面加强党的建设，筑牢党的执政根基

（一）坚持中心组学习，团结协助，全力抓好农村党组织建设。切实抓好党委中心组成员思想政治和业务知识的学习，目前镇党委中心组已集中学习20次。根据县委安排，派出3名主要领导外出考察，满载而归，领导干部的政治理论水平和执政能力不断提高。认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”集体议事制度，不断加强团结协作，形成了党委总揽全局、协调各方的工作机制。及时开展百日集中组建活动，对非公有制经济组织进行了调查摸底，正确引导符合条件的呼青衙门村西红柿协会组建党支部。采取措施发展壮大村级集体经济，促使村集体创收共计71.37万元，4个村被评为自治州级百强村。积极争取了村级党组织阵地建设资金17万元，已建成拜勒其尔村村部，并实现了开来村村委会院落地面硬化工程。落实三老人员补助资金及村干部、“大学生村官”工资，并实行“一卡通”方式发放。村级党建经费及社区工作经费得到全面落实。采取季度考核方式对村、社区党组织进行分类管理，对被确定为软弱涣散的党组织进行了整顿。指导社区认真开展在职党员进社区、共驻共建、创先争优等活动。充分利用镇党校和远程教育阵地，对入党积极分子、发展对象进行了专门培训，对农村党员进行了科技种植、养殖等技术培训。共开展远程教育19期，培训党员5000余人次，培训入党积极分子10人，发

4500人次。大力提倡献爱心活动，为受灾地区及重病群众捐款共计47678元。充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，努力当好参谋和助手。工会组织利用“元旦”、“春节”、“五一”“国庆节”等重大节日，大力开展了丰富多彩的文化活动，极大地丰富了干部职工的文化生活，举办了以“维护民族团结、加强社会稳定、构建和谐家园”为主题的演讲比赛，为生活困难的干部职工开展帮扶，全年帮扶资金13500余元。共青团组织在意识形态领域反分裂斗争、青少年思想道德教育过程中竭尽全力，认真开展工作。登记青年创业人员50人，经推荐、调查、筛选，上报县团委25人。1名创业典型经县团委上报自治州团委，将在八县一市开展就业创业典型事迹巡回报告。3名青年参加自治区第三届农村青年致富状元评选活动相关材料已上报团县委。妇联组织切实维护妇女合法权益，积极开展有益于妇女事业发展和提升妇女工作各项活动，充分利用“三八”妇女节、“妇女维权周”等重大节日，丰富妇女干部的文化生活，组织20多名妇女参加和静县庆“三八”彩车方阵巡游赛。深入开展拥军优属活动，全面完成征兵任务。发放现役军人慰问品、慰问金7800元、优抚金3.5万元。“八一”期间为武警支队官兵送去电影节目，并发放5200元慰问品。2009年冬季征兵完成征兵任务8人，为部队输送了优秀的兵源。今年我镇分别被评为自治区“科技进步”先进乡镇、自治州级“两基”工作先进乡镇，县“首届农产品展销会”集体二等奖、征兵工作先进单位、庆祝建党89周年文艺汇演二等奖、廉政教育文艺汇演二等奖、庆祝“三八”妇女节100周年彩车方队二等奖，“五一”、“五四”方格队获得优秀奖。我镇开来村作为自治区级文明单位接受了复验，查汗赛尔村申报了自治州级文明单位并接受了验收。

（三）深入推进党风廉政建设暨惩防体系建设工作，强化监督，改进作风。加强组织领导，认真落实党风廉政暨惩防体系建设责任制。强化学习，重视教育。组织党员干部认真学习了四级纪委全会精神、学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习王