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贫困户 收入核算 工作汇报

作者:171758ci | 发布时间:2020-09-29 07:00:15 收藏本文 下载本文

第1篇:收入核算科工作规划

2011年收入核算科工作规划

2011年下半年收入核算科将以组织收入为中心,坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的原则,有效巩固税收收入良性循环。始终坚持收入与经济协调发展,计统工作与税政业务协调运作,数据管理与责任管理双管齐下的指导原则;深入贯彻分工精细,分析准确,协调到位,调度有效,执行有力的工作理念;确保实现全年收入“零新欠”,数据质量“零差错”,票证管理“零违规”。

一、着力提升收入质量,强化收入分析,确保税收良性增长

1、继续做好组织收入工作,确保税收持续健康增长。坚持组织收入原则,严格征收纪律,做到依法征收、依法减免、依法缓税、依法退税,努力提高收入质量;立足经济发展实际,关注经济、税源、税收政策变化情况,科学编制分配2011年全年税收计划,确保“十二五”国税收入开局良好。

2、提高税收计划的科学性和准确性。探索创新税收计划的方式方法,增强计划分配的科学性。提高月度收入预测的准确性。加强对税款上解入库流程的过程监控,确保税款安全、及时入库。

3、加强税收分析,提升分析质量和层次。丰富日常税收分析的范围和内容,改变过去只是简单的分析税收特点,增长原因分析,增强分析的针对性。以宏观税收分析为方向,以税收反映经济运行状况为切入点,拓展分析指标和数据来源渠道,提高专题分析的质量。建立上下联动的分析模式,形成共同分析的合力。选择部分经济税收热点,开展分析。重视税收调研,实地了解重点企业、行业的经营情况,开展税款入库情况分析。

二、着力全面提升数据质量,努力实现全市“零差错”。

1、进一步深化重点税源监控。对“十一五”期间重点税源企业税收情况、重点税源监控数据开展综合分析,强化重点税源数据分析应用。改进完善预测方法,通过重点税源管理监控平台分级分类分户进行预测,实行税款形态分类预测,重点税源分户预测,优化预测指标,提高预测的准确性。

2、认真完成减免税调查工作。减免税统计调查工作是税务机关落实税收优惠政策,规范减免税管理,接受减免税咨询,检查督促减免税政策贯彻落实,加快办理减免税审批退库,以及为纳税人送政策上门的服务过程。为了保证数据质量准确无误,我们将调查数据与综合征管系统相关指标、税务机关和财政部门的减免退抵税审批资料信息等进行审核比对,完成2011年下半年的减免税调查数据采集、上报和总结工作,确保调查数据真实、准确、完整,报送及时。

三、着力夯实会统核算基础,全面提高会统核算水平。

1、进一步落实省局会计核算的有关制度和相应的业务规范,加大会统数据逻辑审核力度,继续加强会统核算基础工作,确保数据准确,进一步提高税收会计核算的质量和水平。

2、继续推进税收缴库方式的改革。为了适应全省加快税收信息化建设步伐,提高税收征管质量,提升征管服务水平,配合征管等相关部门进一步加大以电子缴库为主要方式的多元化税款缴库制度改革,做好电子申报缴库的推广工作。积极争取人民银行的支持和业务指导,进一步推进我市税银联网方式的电子申报缴税工作,逐渐规范电子申报缴税的业务模式。

3、进一步加强和规范税收票证管理,严格税款入库制度。针对税收票证和税款入库方面存在的问题,2011年我们将以加强和规范税收票证管理为工作重点,着力整章建制,探索税收信息化管理新形势下的税收票证管理方式,把税收票证纳入税收原始凭证的管理和考核范围,采取有力措施严格对税收票证的领用结报和税收票证填开的管理。同时我们将严格税款入库制度,加强了对税款帐户、入库级次、入库税种等方面的管理。

第2篇:收入核算科工作总结

收入核算科工作总结

上半年,我科按照“客观地定,科学地分,合理地调,准确地考”的税收收入管理模式要求,以组织收入工作为中心,以税收经济分析和数据监控工作为侧重点,狠抓会计核算、票证管理以及重点税源等基础工作,加强部门之间的协调配合,较好的完成了各项工作任务。

全市上半年提前 天完成半年任务,截止,全市入库各项税收收入(不含车购税)万元,为年计划的 %,同比增收 万元,增长 %。其中:增值税 万元,为年计划的 %,同比增收 万元,增长 % ;消费税 万元,为年计划的 %,同比增收 万元,增长 % ;所得税 万元,为年计划的 %,同比增收 万元,增长 %。另外,完成车购税 万元,同比增长 万元,增长 %。截

一、抓收入,多措并举促任务过半

上半年由于受经济形势持续下行,政策性减税政策力度加大及部分重点税源企业减收等因素影响,全市的组织收入工作困难重重,为确保能顺利完成收入任务,主要做了以下几个方面的工作;

1、科学分解落实收入计划。年初,根据下达任务,多次深入调查税源实际情况,分解下达全市收入计划共计 万元,占局年初下达计划的 %,与上年比较,预计增收 万元,增长。做到了下放时基数尽量下放,操作时收入留住,为本级争取利益。

2、加强税收预测,增强组织收入工作的前瞻性。为确保在组织收入工作的有序开展,我科在深入调查了解全市经源税源状况的基础上,对全年税收形势进行了分税种分行业分规模分区域的多次预测,并及

时向领导进行了汇报。其次,认真做好季度收入预测和年度收入预测, 预测准确率一季度全排名第,提高了组织收入工作的前瞻性,牢牢的掌握了组织收入工作的主动权。

3、依托信息化挖掘数据,建好各类信息库。为了密切监控税源变化,为局领导收入决策调度提供参考,做好组织收入的“参谋部”,我科建立了多套动静态数据库。其中,动态数据库有 等,静态数据库有这些数据库的建立,对调控税收收入,掌握第一手税源信息提供了可靠的数据支撑。

4、建立免抵调库台账制度,积极争取免调调库指标,助力任务过半。 月,生产企业出口退税和免抵调库下放基层,为能及时掌握免抵调库需求,要求建立免抵调台账制度并每月按时和局核对金额。在掌握了基层免抵调库的基础上,积极主动向局汇报争取指标,上半年累计争取免抵调库指标 万元,有效助推收入过半。

5、强化重点税源的动态管理。一如既往地做好重点税源企业的数据审核工作,加强重点税源数据的核查、比对、反馈和整改,对企业的相关信息进行汇总,对异常数据强化分析说明,第一时间掌握企业数据上报情况。同时做好重点税源企业的税收分析工作。

二、抓数据质量管理和监控,完善税收分析工作制度,为领导决策提供有用信息

1、我科高度重视数据质量管理、监控工作,把数据质量管理、监控工作作为提高税收征管质效,促进收入增长、服务于领导宏观决策的一项重要手段。在数据管理和监控分析上主要做了几下几点:首

先,扩大了税收监控范围。根据重点税源监控办法的有关要求,结合我市经济税源实际情况,对局确定的 户重点税源企业和 年税款达 万元以上的 户纳税人进行适时监控。其次,抓规范,建立制度。对数据管理人员、职责内容、数据监控时间进行了明确要求。最后,抓考核,不断强化效果。根据局工作安排与要求,我科将税收数据质量纳入了了局组织收入绩效考核办法,作为考核的一项内容。促使我局税收数据质量不断提高,管理基础得到夯实。

2、建立税收分析工作制度,细化税收分析工作,让税收分析更好的服务于领导宏观决策。首先,制定了《完善税收分析工作机制方案》,让税收分析工作有制度可依,同时促进该项工作的长远发展。其次,制定了《 开展专题税收分析工作的通知》,创新了税收分析的工作方法,由牵头,计划今年完成篇高质量的税收分析,其中已完成的 被通讯采用。再次,参与局的 两个专题分析,为局提供了可靠数据,也对我市的白酒行业和高能耗企业的现状进行了深入了解。同时将税收分析工作纳入绩效考核,促进税收分析工作的开展。

3、开展税收收入质量监督,规范组织收入行为,强化收入质量观念。对全市涉及到的纳税人展开了逐一排查和情况说明,并参照通报内容进行了深入细化的分析,认真查找了基层单位可能存在的税收征管漏洞和纳税人税法遵从风险。

三、抓基础,税收计统工作全面推进

1、认真开展了全国税收调查工作。根据统一部署,于月开始对我市对户纳税人开展了税收调查。根据上级筛选对象,主要涉及上市

公司、集团企业、重点税源企业、“营改增”企业和加工贸易等相关企业。在税收调查中,我们提出三个要求确保工作顺利开展:一是统筹规划,要求有专人负责。二是严控质量,要求数据真实准确。三是创新思路,要求局数据互审。

2、强化会计核算日常管理。及时下发会统账务处理安排、审核上报各类会统报表,即使节假日期间也不例外,确保快统报表及时率达100%。同时注重会统报表数据的分析利用,按月对全市各行业税款的入库情况进行分析比对,为了解全市各行业的税源变化提供了数据依据。

3、加强了票证管理工作。加强票证仓库管理,做到分类管理,合理储存,确保用量;提高各用票单位票证填写正确率,严格控制废票率,统一规范了票证封面格式,票证装订做到了统

一、整流齐、清楚。安全保管票证,避免了票证损失。根据税收票证管理暂行办法的有关规定,按时进行检查。

4、坚持不懈的开展了服务工作。大力服务纳税人。在退税上,根据退税审批通知,及时为纳税人开具收入退还书,并加强与国库联系,使纳税人应退税款得到及时退还,今年 我局共为 户次纳税人办理退税 万元,通过及时办理退税,加快了纳税人的资金周转,促进了经济发展。

第3篇:收入核算科工作总结

二 ○ 一 ○ 年 工 作 总 结

红安县国税局收入核算科

2010年是“十一五”计划实施的最后一年。一年来,我们收入核算科在市局计统科和县局党组的正确领导下,在各职能科室的密切支持和配合下,认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕县局中心工作和年初工作要点安排,以收入工作为中心,以开展“作风建设年”活动为载体,加强重点税源监控,深化经济税收分析,夯实计统基础工作,全面发挥计统职能作用,较好地完成了全年工作任务,收入核算水平跃上一个新的台阶。

一、主要工作成绩

(一)突出收入中心,确保税收任务完成。一年来,我们紧紧围绕收入中心,出谋划策,真抓实干,做到应收尽收,全县国税收入保持较好增长态势,顺利实现完成省分、市分计划,共组织入库各项收入万元,占省分计划%,同比增长%,增收万元;完成市分口径收入万元,占市分计划%,同比增长%,增收万元,其中:增值税入库万元,完成了年计划的%;消费税入库万元,完成了年计划%;企业所得税完成万元,完成年计划的%;个人所得税入库万元,完成了年度计划的%;车辆购置税完成万元,完成年计划的%;其它收入入库万元。对于组织收入工作,我们主要做好“四个强化”:一是强化计划落实。我们在认真调查、深入分析的基础上,坚持实事求是原则,考虑经济发展现状及一些特殊

1的增减因素,如税收政策变动带来的影响等因素,我们按照上年实际入库税收收入及今年省局、市局下达的税收收入增长规模,具体制定计划分配方案,提交局领导进行决策,然后按局领导决策意见将计划分解到相关单位,较好地解决了计划分配工作。同时,按月对收入计划执行情况进行统计,并将结果在网上公布。二是强化收入预测。为了确保收入计划按时完成,我们根据上月计划执行情况,对下月收入进行科学预测,并将实际执行情况与预测情况进行对比,修正下一步预测,以求预测结果的准确。三是强化收入监督。税款的征收和入库是收入管理的两个重要环节,为此我们从税票入手,每月申报征收期督促征收单位及时足额缴库,对CTAIS开票数与国库及时核对,确保税款及时足额到达国库。同时及时上报五日收入专报,月度、季度、重点企业、重点行业、重点税种的收入异动专报,准确把握了收入动态。四是强化收入纪律。做到应收尽收,不预征,不混淆收入级次,确保了今年收入质量的提高。

(二)凸现分析机制,强化经济税收分析。税收分析是税源管理的“眼睛”,对及时准确地发现问题,有的放矢地解决问题,加强税源管理和征收管理起着重要的导向作用。今年以来,我们认真落实上级局税收分析工作制度要求,紧紧围绕经济发展及收入运行、政策变化、征管手段、市场波动等因素,对全系统税收收入进行全方位、多角度、深层面的分析研究,解决了存在问题,抓住了调控方向,为今年税收收入的全面完成奠定了扎实基础。一是开展年度宏观经济税负分析。着重对近年来的经济税源结构变化进行分析,揭示税收增减变化的内

在原因。还通过对各宏观经济数据的分析,加强各税种税基的研究,从宏观层面对各税种税源状况和征管力度进行测算分析,努力减少了税收流失。二是开展重点行业经济税源分析。审查税源分布、入库能力,极大方便了领导对整个国税收入全面认识。三是开展每月税收计划执行分析。及时发现税收征管中的薄弱环节,找准加强税收收入和税收征管工作的切入点,制定相关措施,加强征管,堵塞漏洞,使税收征管整体工作有轮廓、有目标地推进,从而促进了税收收入持续、稳定、快速增长。

(三)抓住收入重点,加大税源监控力度。重点税源,左右着国税税收收入大局,抓住重点企业,国税税收收入就有了有力的保障。一是清理重点税源户籍。今年根据上级局规定,对全县纳入市级以上TRAS系统重点税源监控管理的企业进行重新整理和整合,剔除收入规模小的企业,增加了收入规模大的企业,并逐渐延伸至税收管理员和企业会计,从内涵上完善和拓展了重点税源的监控和管理。2010年,TRAS系统监控了市级以上9户企业,其中总局监控3户、省级监控2户、市级监控4户,监控收入达万元,比去年提高了个百分点。二是加大税源监控幅度。在市局重点监控的9户企业的基础上,确定县级监控重点,把年纳税额在5万元以上的60户企业全部纳入我们的监控范围,比2009年55户增加了5户,监控收入万元,比去年提高了个百分点,占全口径计划数万的%,占市分口径的%。

(四)严格规范操作,确保收入核算准确。 会计核算一直是收入核算工作的重点,反映和监督整个税收管理工作,准确及时地会计核

算对于收入核算工作尤为重要。一是培养规范化意识。县局机构改革后,我们着重针对新进科室人员进行规范化操作意识强化培训,集中学习了计统工作岗位的工作流程和相关职责,以及上级局关于收入核算工作的相关要求。通过学习提高了干部的综合业务素质,为做好县局收入核算工作起到了极重要的铺垫和促进作用。二是实行流程化操作。每个月的税收会计核算是收入核算部门的常规性工作,我们在“稳”中求新,对税收会计工作实行“流程化管理”,坚持按规定时间与财税库对账,并针对核算中发现和存在问题进行反馈、整改、完善,严格按标准的操作程序和规范的流程进行处理,从而确保了每个月都按时、保质圆满的完成了税收会计核算工作,为年终财税库的准确对帐打下了坚实的基础。

(五)动静双重监管,搞好税收票证管理。税收票证是考核税务征收人员执行政策的依据,是纳税人履行纳税义务的完税证明,票证使用质量的好坏,直接关系着国家税款能否安全、及时足额入库,牵扯到收入核算工作的方方面面。一是加强票证管理基础工作。在“静态”方面,我们结合县局机构改革实际情况,进一步健全了税收票证管理的领、用、存、缴各环节的相关制度,特别是重新明确了办税服务厅税收票证岗和税收会计岗两个岗位职责,确保以制度促规范,用制度来管人管事。二是强化票证日常监管工作。在“动态”方面,每月深入办税大厅,对领用手续进行检查,同时对已填写的税收票证和当月结存的税收票证进行审核,并将审核的结果在网上进行公示。同时加大自查力度,我们已对2009年全年的税收票证使用情况和税款缴库情况进

行了全面的自查,没有发现任何问题。通过以上措施确保了我县税收票证的安全。

(六)注重内外协调,努力完成交办工作。税收收入核算工作千头万绪,离不开内外部的支持配合,客观上它与经济社会发展、与税收征管政策执行紧密相连。一是加强外部协调促工作。我们不断注重与外部的协调沟通,特别是与财政、人行、地税、统计,以及经贸局等有关部门的联系、衔接,不断提高相关数据及资料等信息交换频率和质量,力求数据真实可靠。在优化服务方面,我们做到不拖不压,快速办理各项政策性退税,营造和谐氛围,努力打造“高效、快捷、质优”的部门形象。二是注重内部沟通求发展。加强与征管、税政、税源管理和办税大厅等部门的沟通,力求当天事务当天了结,当月工作当月完成,有效解决了工作中的“等、催、要”拖拉习惯。积极落实税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查互动机制,在数据处理方面,我们认真核对14130份税票数据、4718份税收通用缴款书和5695份行政费收据,确保了全县税收会统的单、票、机、表、账数据五点对一线,提高了计统工作的含金量。同时,在科内不断强化责任意识,不断强化“众星拱月”理念,逐步营造“为国税形象增光补台决不抹黑添乱”的氛围,我们要求每个人所负责的工作,在市、县局的考核中必须确保最大限度的不被扣分,我们认为这是衡量工作质量、工作成绩的最好标准。责任意识和沟通意识的强化,极大地促进了全局工作的开展。

在总结成绩的同时,我们也从中得出四条基本经验:

1、领导重视、部门配合是搞好计统工作的前提条件。

2、干部合力、齐抓共管是搞好计统工作的必要基础。

3、细化制度、严格考核是搞好计统工作的重要举措。

4、优质高效、不断创新是提升部门形象的必由之路。

二、工作中存在的不足

总之,一年来我们在克服工作任务重、工作难度大的情况下做了一些工作,但离领导要求和工作标准还有一定差距,工作中还存在一些不足:

一是税收分析还不够深入,税收分析的作用还没有完全发挥出来,效果不太明显。

二是重点税源监控职能没有很好体现,特别是在与整个税收管理的协调配合上还有待进一步磨合,监控数据的分析利用上有待进一步深入化、经常化,尽快使监控成果迅速转化到加强管理上面来。

三是计统信息化有待进一步加强,尤其是在利用税源监控系统、数据质量管理系统等应用系统提高计统工作水平上还有待加强。

第4篇:收入核算科工作总结

收入核算科工作总结

上半年,我科按照“客观地定,科学地分,合理地调,准确地考”的税收收入管理模式要求,以组织收入工作为中心,以税收经济分析和数据监控工作为侧重点,狠抓会计核算、票证管理以及重点税源等基础工作,加强部门之间的协调配合,较好的完成了各项工作任务。

全市上半年提前 天完成半年任务,截止,全市入库各项税收收入(不含车购税)万元,为年计划的 %,同比增收 万元,增长 %。其中:增值税 万元,为年计划的 %,同比增收 万元,增长 % ;消费税 万元,为年计划的 %,同比增收 万元,增长 % ;所得税 万元,为年计划的 %,同比增收 万元,增长 %。另外,完成车购税 万元,同比增长 万元,增长 %。截

一、抓收入,多措并举促任务过半

上半年由于受经济形势持续下行,政策性减税政策力度加大及部分重点税源企业减收等因素影响,全市的组织收入工作困难重重,为确保能顺利完成收入任务,主要做了以下几个方面的工作;

1、科学分解落实收入计划。年初,根据下达任务,多次深入调查税源实际情况,分解下达全市收入计划共计 万元,占局年初下达计划的 %,与上年比较,预计增收 万元,增长。做到了下放时基数尽量下放,操作时收入留住,为本级争取利益。

2、加强税收预测,增强组织收入工作的前瞻性。为确保在组织收入工作的有序开展,我科在深入调查了解全市经源税源状况的基础上,对全年税收形势进行了分税种分行业分规模分区域的多次预测,并及时向领导进行了汇报。其次,认真做好季度收入预测和年度收入预测, 预测准确率一季度全排名第,提高了组织收入工作的前瞻性,牢牢的掌握了组织收入工作的主动权。

3、依托信息化挖掘数据,建好各类信息库。为了密切监控税源变化,为局领导收入决策调度提供参考,做好组织收入的“参谋部”,我科建立了多套动静态数据库。其中,动态数据库有 等,静态数据库有这些数据库的建立,对调控税收收入,掌握第一手税源信息提供了可靠的数据支撑。

4、建立免抵调库台账制度,积极争取免调调库指标,助力任务过半。 月,生产企业出口退税和免抵调库下放基层,为能及时掌握免抵调库需求,要求建立免抵调台账制度并每月按时和局核对金额。在掌握了基层免抵调库的基础上,积极主动向局汇报争取指标,上半年累计争取免抵调库指标 万元,有效助推收入过半。

5、强化重点税源的动态管理。一如既往地做好重点税源企业的数据审核工作,加强重点税源数据的核查、比对、反馈和整改,对企业的相关信息进行汇总,对异常数据强化分析说明,第一时间掌握企业数据上报情况。同时做好重点税源企业的税收分析工作。

二、抓数据质量管理和监控,完善税收分析工作制度,为领导决策提供有用信息

1、我科高度重视数据质量管理、监控工作,把数据质量管理、监控工作作为提高税收征管质效,促进收入增长、服务于领导宏观决策的一项重要手段。在数据管理和监控分析上主要做了几下几点:首先,扩大了税收监控范围。根据重点税源监控办法的有关要求,结合我市经济税源实际情况,对局确定的 户重点税源企业和 年税款达 万元以上的 户纳税人进行适时监控。其次,抓规范,建立制度。对数据管理人员、职责内容、数据监控时间进行了明确要求。最后,抓考核,不断强化效果。根据局工作安排与要求,我科将税收数据质量纳入了了局组织收入绩效考核办法,作为考核的一项内容。促使我局税收数据质量不断提高,管理基础得到夯实。

2、建立税收分析工作制度,细化税收分析工作,让税收分析更好的服务于领导宏观决策。首先,制定了《完善税收分析工作机制方案》,让税收分析工作有制度可依,同时促进该项工作的长远发展。其次,制定了《 开展专题税收分析工作的通知》,创新了税收分析的工作方法,由牵头,计划今年完成篇高质量的税收分析,其中已完成的 被通讯采用。再次,参与局的 两个专题分析,为局提供了可靠数据,也对我市的白酒行业和高能耗企业的现状进行了深入了解。同时将税收分析工作纳入绩效考核,促进税收分析工作的开展。

3、开展税收收入质量监督,规范组织收入行为,强化收入质量观念。对全市涉及到的纳税人展开了逐一排查和情况说明,并参照通报内容进行了深入细化的分析,认真查找了基层单位可能存在的税收征管漏洞和纳税人税法遵从风险。

三、抓基础,税收计统工作全面推进

1、认真开展了全国税收调查工作。根据统一部署,于月开始对我市对户纳税人开展了税收调查。根据上级筛选对象,主要涉及上市公司、集团企业、重点税源企业、“营改增”企业和加工贸易等相关企业。在税收调查中,我们提出三个要求确保工作顺利开展:一是统筹规划,要求有专人负责。二是严控质量,要求数据真实准确。三是创新思路,要求局数据互审。

2、强化会计核算日常管理。及时下发会统账务处理安排、审核上报各类会统报表,即使节假日期间也不例外,确保快统报表及时率达100%。同时注重会统报表数据的分析利用,按月对全市各行业税款的入库情况进行分析比对,为了解全市各行业的税源变化提供了数据依据。

3、加强了票证管理工作。加强票证仓库管理,做到分类管理,合理储存,确保用量;提高各用票单位票证填写正确率,严格控制废票率,统一规范了票证封面格式,票证装订做到了统一、整流齐、清楚。安全保管票证,避免了票证损失。根据税收票证管理暂行办法的有关规定,按时进行检查。

4、坚持不懈的开展了服务工作。大力服务纳税人。在退税上,根据退税审批通知,及时为纳税人开具收入退还书,并加强与国库联系,使纳税人应退税款得到及时退还,今年 我局共为 户次纳税人办理退税 万元,通过及时办理退税,加快了纳税人的资金周转,促进了经济发展。

第5篇:帮扶贫困户工作汇报

帮扶贫困户工作汇报

篇1困难户帮扶工作总结】帮扶工作总结2011年,我乡根据年初工作安排及开展“扶贫帮困”活动,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困,开创了扶贫帮困工作的新局面。

今年的扶贫帮困工作作如下总结一、帮扶方式1、“一对一“”包扶一名党员包扶一名困难农民户。

2、困难帮扶对家庭比较困难的农民户上门了解其实际的困难并帮其解决。

3、一次性救助对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的给予扶贫帮困。

二、主要帮扶措施1、制定了扶贫帮困工作日程。

2、深入调研、认真分析,理清思路。

对困难户致困原因、困难程度、等的分析研究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶。

3.加大了扶贫帮困信息反馈工作,上报困难户的现状和存在的问题。

三、帮扶内容1、帮思想。

即真心与困难户交朋友,倾真情了解困难户的思想状况,帮助困难户更新观念,转变思想,提高认识、克服困难的坚定信念和决心。

2、帮创收。

利用农村的有利条件搞产业开发,或者通过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。

3、帮信息和技术。

积极热情主动地向困难户提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难。

4、帮资金。

当困难户在生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决资金难题,使其渡过难关。

5、帮子女入学与就业。

在困难户子女入学遇到困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证能按时入学。

同时要及时收集就业信息,多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。

6、帮就医。

即在困难户及其家庭成员就医遇到突出困难时,要尽最大努力给予帮助,以便使其病有所医。

四、帮扶成效1、年初组织人员到帮扶户进行插秧除草活动解决困难户因人手少无法按期育秧的困难。

2、筹措资金为其解决因家境困难无力购买母羊而导致收入的难题,将母羊送到困难户家,解决了困难户实际问题。

虽然扶贫帮困工作取了一定的成绩,但仍存在一些问题与不足,扶贫帮困的力度还有待进一步提高,扶贫的具体措施、方法还需进一xxxxx乡远程办2011年12月13日【篇2xx社区帮扶贫困户总结】xx社区扶贫帮困总结我社区严格按照民政局文件精神,结合社区实际情况按照办事处民政办的指示精神,遵循保障基本生活、和公开、公平、公正的工作原则,圆满完成了各项任务。

通过大力宣传低保工作的政策和相关知识,结合我社区和办事处实际情况、两级低保工作人员经常性走访入户,一年来,我社区进一步扩大了低保保障面和贫困人口帮扶人数。

协助民政部门深入开展走访慰问工作,对申请低保和帮扶的家庭进行了解调查,确保调查结果真实有效,发现不属实情况积极配合民政部分进行调查。

郭七村的关亚臣生活水平困难,社区干部为其两个孩子办上了低保,看着关亚臣开心的笑容,社区干部心中也都暗暗感动。

大学还没毕业的刘宇博因为意外导致残疾,他曾经心灰意冷,走着人生的低谷。

社区得知此情况后,积极为刘宇博寻找工作。

虽然现在还没有结果,但是社区工作者们丝毫没有放弃,一直在支持他,鼓励他。

刘宇博本人也自信了起来,从此有了笑容。

身为朝鲜族的金成烈,由于家庭困难,两个女儿生活上学的负担都很沉重。

就在这时,社区也对他们伸出了援手。

他们被纳入社区的“阳光计划”,进而减轻了家庭负担。

不仅仅是这些鲜活的例子,还有更多的感人真事时时刻刻在发生。

而对于社区工作者们来说,必须更加地严于律己,宽以待人。

再下一步的工作中,我们将继续壮大帮扶队伍。

进一步规范工作程序,严格按照个人申请、居委会入户等工作流程,把帮扶的光辉使命更加发扬光大。

xx社区篇3落实扶贫帮扶工作总结】落实扶贫帮扶工作总结2015年,在市委、市政府的坚强领导下,在省扶贫移民局的正确指导下,在社会各界的支持下,我市以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点,深入贯彻落实省委和市委关于推进扶贫帮扶工作的重大决策部署,坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的“三严三实”专题教育和“走基层”活动紧密结合,引导干部真正下沉到村、扶持到户,扎实开展相关工作,驻村帮扶工作取得了明显实效。

一、主要做法及成效(一)高度重视,思想统一。

市委市政府高度重视驻村帮扶工作,多次组织召开专题会议研究部署,于中共广安市第四届委员会第九次全体会议审议通过了中共广安市委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定(广委发〔2015〕13号),根据此文件和省委组织部关于干部驻村相关文件精神,庚即先后制发了关于印发〈选派机关优秀干部到村担任第一书记工作方案〉的通知(广组通〔2015〕70号)、关于进一步加强选派到村任职第一书记管理考核的通知(广组通〔2015〕92号)、关于印发〈广安市干部驻村帮扶工作考核实施细则(试行)〉的通知(广直委发〔2015〕10号)和关于认真贯彻落实省委十届六次、七次全会精神、市委四届九次全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施意见(广直委发〔2015〕117号)等文件。

建立市级领导和市级部门驻村工作制度,我市38名市级领导、132个市级部门和区市县572家单位结对帮扶820个贫困村,近10000名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对,全市每个贫困村实现1名联系领导、1个驻村工作组、1-3个帮扶单位、1名“第一书记”,每个贫困户都有1名帮扶责任人的“五个一”包村包户全覆盖。

今年8月,各部门(单位)准确把握省、市对干部驻村帮扶工作提出的新任务、新要求,把干部驻村帮扶工作作为我市落实全面从严治党和“三严三实”要求的重大实践,全市所有驻村干部全部按要求脱产到岗履职,在全市形成领导力量统筹、部门力量整合、干部力量集中的扶贫攻坚强大合力。

个、村级活动场所27处,有力改善了贫困村等村基础设施,改善了群众生产生活环境,为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用,取得了明显的社会效益。

1.落实扶贫帮扶机制。

建立完善定期走访、帮扶协调、长效管理等一系列扶贫帮扶机制制度。

市县两级领导、机关干部参与帮扶的每个月至少定期走访两次帮扶贫困户,深入村、户,了解实际情况,认真细致地搞好调查摸底,及时掌握贫困村、贫困户致贫原因、帮扶需求等,做好基础性服务工作。

帮扶干部在全面了解实际情况的基础上,帮助贫困户认真分析贫困主要原因,理清扶贫帮扶工作思路,根据实际及时采取扶贫帮困措施,改变以往单一的阶段性或节日性捐助形式,由“输血型”向“造血型”转变,引导和帮助帮扶对象逐步提高生产自救能力。

一是在思想上帮扶。

与被帮扶的贫困户多次谈心交心,帮助他们克服“等靠要”的消极思想,引导梳理勤劳致富观念。

二是在生活上帮扶。

帮扶责任人根据当地资源、自然条件、劳动力情况和发展意愿等实际情况,制定发展规划,重点解决“饮水难、读书难、住房难、看病难”等实际问题,协助贫困户引进项目、发展产业,提高自身发展能力。

同时协调、跟踪有关部门落实相关帮扶措施,联系社会力量参与扶贫帮扶。

三是在培训上帮扶。

帮扶责任人积极联系有关部门,加强对有劳动能力的贫困户实用技术方面的培训;对缺乏劳动力的贫困户实施智力扶贫,主要推进其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校,熟悉掌握1-2门职业技能,为今后3脱贫打好基础。

四是在生产上帮扶。

在贫困村建立“公司合作社农户”的帮扶模式,帮助贫困户发展种植业、养殖业等特色产业,更好地建立贫困户长效脱贫机制,促进贫困户增收脱贫致富。

五是在就业上帮扶。

协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位、企业的沟通联系,配合人社局为其提供劳务、就业信息,积极引导劳动力转移就业,增加贫困户的经济收入。

2.落实产业项目精细规划。

在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因,第一书记带领村级干部,按照先“差”后“好”、先难后易、先远后近的原则,由所在乡镇、驻村工作队、帮扶责任人、扶贫对象,根据贫困原因和帮扶需求逐村逐户制定扶贫规划和脱贫计划,使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接,扶贫措施与贫困现状相对应,做到了村村有规划、户户有计划,并发展壮大村级产业,以期实现贫困村如期全部脱。

3.夯实基层组织建设。

第一书记和驻村工作组按照建设“l

各联系单位和驻村干部把“双联”和干部驻村帮扶工作作为践行“三严三实”要求的重要载体,把专题教育作为“双联”和干部驻村帮扶工作的有力保障,不断强化群众观念,组织广大联村联户干部在深入基层、深入群众中经受锻炼、增长才干,让人民群众在了解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富,让干部和群众在结对帮扶、共促发展中密切关系、双向受益。

全市干部职工和第一书记们深入农户家中,奔赴田间地头,感知百姓冷暖,共谋致富之策,收集村民反映民意11460条,化解矛盾纠纷9642起,帮办各类实事28226件次,解决各类急难事1749件,开展义诊15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、书籍、化肥等折合资金2654.8万元。

各驻村干部在进村入户开展帮扶中,接地气、受教育、炼意志、提本领,真正使“双联”和干部驻村帮扶工作成为机关作风转变的形象提升工程、教育培养干部的能力锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。

(三)完善督查考核机制。

切实加强驻村帮扶下派干部的日常管理,市委、市政府将“双联”、干部驻村帮扶工作纳入年度目标管理实行单项考核。

市委组织部、市直机关工委、市“双联”办、市委农办、市扶贫移民局等单位认真履行职责,结合重点工作推进,采取“查、看、问、核”等方式重点督查。

同时,注重发挥第一书记和驻村工作组职责,强化日常督导、跟踪问效。

按照考核细则的要求,从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面对“第一书记”的管理和对驻村工作组及成员“工作职责、到5

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