小贷公司划扣工作汇报
第1篇:工作汇报之小贷公司经营情况汇报
小贷公司经营情况汇报
【篇1:xx市小额贷款公司经营发展情况汇报】
xx市小额贷款公司经营发展情况汇报 尊敬xxx领导:
大家好!
首先感谢xxxx领导对xx市小额贷款公司经营发展情况的关心和支持,下面就xx市小额贷款公司情况作简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
一、经营发展情况
目前,全市共有x家小额贷款公司获得省政府金融办批准,注册资本共计xx亿元,各县区均有x家以上小贷公司。截止今年x月底,全市小贷公司净资产x亿元,当年贷款发生额x亿元,当年收入x亿元,从银行业金融机构融资x亿元,贷款余额x亿元,其中:非农小微企业x亿元,农村小微企业x亿元,城镇居民x亿元,农村居民x亿元。
从总体来看,全市各小贷公司严格遵守《x省小额贷款公司管理暂行办法》规定,加强内部管理,规范经营业务,自觉接受监督,小贷公司贷款业务质量高、范围广、投向严,起到了金融服务的有益补充,为全市地方经济发展起到了助推作用,更实现了行业的稳健、良性发展。
二、存在的主要问题
(一)业务品种单一。由于x市小额贷款公司贷款业务开展以房地产抵押为主,且个人信用贷款额度小和数量少,动产及票据等质押贷款业务尚未开展,同时,大多小贷公司贷款投向偏重
于房产开发企业和工程类项目,从而导致小贷公司经营范围更加狭窄,发展空间不足。
(二)经营风险度高。目前,全市小额贷款公司至今尚未接入到人民银行征信系统,在办理企业及个体工商户贷款时,难以判断其资料真实性,信息不对称的矛盾突出,存在经营风险隐患,同时,受经济大环境影响,房产开发企业和工程项目类客户资金链普遍绷紧,使其小贷公司贷款本息回收的风险度进一步增大。
(三)经营成本较高。x年x月x省x牵头组织担保公司和小额贷款公司申报所得税优惠政策,对所有符合要求的担保公司均减免了x%的企业所得税,而小额贷款公司除x地区少数企业外,其余小额贷款公司均未享受到所得税政策优惠。目前仍然执行x%的企业所得税、x%的营业税及附加税,经营成本高,不利于小额贷款公司的进一步发展壮大。
(四)融资渠道不畅。在小额贷款公司融资方面,虽然政府出台了一些政策,鼓励有实力、经营管理状况良好的小额贷款公司可按注册资本金的50%限额进行匹配融资,但在执行中银行机构却大打折扣,全市除x小额贷款公司在农行融到部分资金外,其余公司均未实现融资,无后续资金支持的小额贷款公司发展后劲不足。
(五)政策执行有失公平。小贷公司贷款损失准备金按五级分类计提中,税务部门规定小贷公司在税前不能进行列支,而相对于银行业金融机构在税前又可以进行列支,致使政策执行不对等,对小贷公司有失公平。
(六)担保义务未履行。部分小贷公司所发放的贷款中有相
当一部分是由各融资担保公司提供担保而形成的,但作为担保人的部分融资担保公司对于担保客户的贷款是“一担了之”,而对于该笔担保贷款是否到期,是否按期偿还贷款利息等方面是不闻不问,也不配合小贷公司催收贷款本息,甚至于故意躲避小贷公司,根本不履行担保义务和承担担保责任。三、下步工作及发展方向
(一)转变观念,稳健发展。今后,我们要通过协会的积极引导和行业自律,让全市各小贷公司速度转变思想观念,使其充分认识小贷公司经营的各种风险,树立风险意识,使其不能为了追求高额、短期利益,而给予大额、高风险行业或不符合贷款条件的贷款人放款,要严格执行“小额、分散”的经营理念,减少和分散风险,实现小货公司稳健发展。
(二)创新产品,突出特色。要积极引导各小货公司在其经营许可范围内,认真深入地研判本地的融资需求市场,划分客户群体,定位贷款目标客户群,化分优质客户群,并根据不同客户的需求,推出适合该小贷公司经营发展的方便快捷,易操作且风险可控的信贷产品,以此突出企业经营特色,提升企业经营竞争能力。
(三)转变投向,实行普惠。积极引导各小贷公司转变贷款投向,从目前的房产企业、工程项目、高风险类贷款中转变出来,把贷款广泛地投向公职人员、城镇居民、个体工商户、农村居民、“三农服务”、支持小微实体上,实行最广泛的小额普惠金融,以满足大多数客户的融资需求,推动地方经济发展。(四)差别利率,优质服务。积极引导各小贷公司在合规经营的基础上和政策允许的范围内,针对不同的客户,通过综合信用评定,实行差别化利率,并就小额信用贷款实行短期等额本息还款方式,让有限的企业资本快速地滚动起来。同时,优化贷款流程,拓展服务方式,提升服务品质,以个性化的服务满足融资客户的实际需求。
(五)增资扩股,壮大实力。从目前小贷公司发展趋势和经济形势来看,想要依靠银行等金融机构融资已经成为了不可能,所以要解决小贷公司发展壮大的瓶颈制约,只有在适当的时期,依靠各小货公司自身力量,进一步增加股本金,增大注册资本金数额,壮大资金基础,解决发展后劲不足问题,才能为小货公司不断发展壮大提供资金支持。
(六)严格财务,保障稳定。积极引导各小贷公司进一步完善财务利润计划考核体系,加强财务核算,强化财务管理,加大审计力度,及时调处生产经营过程中出现的各种矛盾,使其建立相互理解、相互配合、相互支持的良好内部关系,创造内部稳定的经营形势,齐心协力参与市场竞争和挑战,积极为全市融资需求客户搭建和谐稳定的融资平台,真心服务于巴中地方经济社会发展。
(七)提升管理,加快发展。积极引导各小贷公司依托现有的企业经营管理制度,进行修订完善,逗硬落实,进一步建立健全快速应对信贷市场变化和适应现代企业制度要求的管理机制,提升企业生产经营、资本运营和资源配臵的能力和水平。同时,积极借鉴同行业管理经验,进一步强化优势、消除劣势,整合管理
资源,形成科学的企业经营管理模式,提升公司运营效率和生产率,促进全市小贷公司加快发展。
谢谢大家!
【篇2:小额贷款公司经营与风险管理情况报告】
xxxxxxx限公司经营与风险管理情况报告
今年以来,xxxxxxx公司认真贯彻执行有关方针政策,充分发挥小贷公司的自身优势,积极支持“三农”和中小企业、微小企业、个体工商户的生产经营,以简便、快捷、热情、高效的服务,解决企业的资金短缺困难,取得了较好的社会效益和经济效益。现将经营与风险管理情况报告如下:
一、贷款业务稳健发展
截止四季度末,公司注册资本1.3亿元;2013年累计发放贷款105笔,金额18406万元,同比增加2931万元,增长18.94%;累计收回贷款55笔,金额10133万元,同比5195万元,降低33.89%;贷款余额98笔,金额18546万元。
二、严格执行小贷公司有关规定,坚持依法合规经营
公司在经营过程中严格坚持依法合规经营理念,组织从业人员学习国家的金融政策、法规、《四川省小额贷款公司管理暂行办法》等政府的文件精神,并认真贯彻执行。切实做到了不非法集资,不放高利贷,不非法吸收存款,不参与金融传销等活动,并严格执行信息报送制度,及时报备相关业务项目。
1、公司组织架构健全,建立、完善了公司一系列管理制度和法人治理制度,切实做到依法合规经营。
2、坚持小额、分散原则,重点支持中小微企业发展。
公司严格按照国家和省市相关贷款管理办法经营贷款业务,建立贷前调查制度,确保每一笔贷款都发放给合法的群体。
在贷款额度上,始终坚持小额、分散的原则,重点为本地优质中小微企业和个体工商户提供不同期限的企业经营贷款、农户联保贷款、商户助业贷款、综合消费贷款、优质客户应急贷款、小额信用贷款、厂房设备按揭贷款等多样化贷款服务。
3、坚持独立经营,没有为股东及股东关联人发放贷款。 公司自成立以来,始终坚持独立经营,自负盈亏,与集团公司及集团公司下属公司分业经营,没有为股东及股东关联人发放贷款。4、从未进行现金结算,严格执行贷款利率。
公司在发放贷款和收回本息上,严格按照国家和公司相关规定办事,给客户发放贷款、客户归还贷款及利息均是通过银行转账的方式直接转入客户账户或公司账户,不仅确保了资金安全,还有效防控了操作风险和道德风险。
在办理贷款业务中,公司执行最高贷款月利率1.26%,最低贷款月利率1.05%,均在同期人民银行贷款基准利率4倍以下,不仅符合监管规定,而且降低了客户贷款成本,实现了客户、公司低风险、高安全的双赢目标。
5、未超范围、跨市州经营。
公司从开业以来,发放贷款的客户都是本地优质中小微企业和个体工商户,没有超范围、跨市州经营的行为。6、从不对外担保、拒绝非法集资。
公司在对外宣传和业务办理的各个环节,都主动向客户提示,公司“只贷不存”的规定。始终坚持从不对外担保、受托投资、受托贷款,从不吸收存款,坚决杜绝非法集资、涉黑、洗钱、金融传销等违法嫌疑,只作贷款服务,为资金紧缺的中小微企业和个体工商户经营发展提供小额贷款。
三、不断加强贷款风险管理,资产质量保持稳定
在办理贷款业务中,公司切实加强贷款风险管理,实行风险全程控制。一是把好出口关,贷款前调查做到了细致周密,调查报告、风险评估报告详实。二是严把审批关,审批贷款从部门负责人到董事长每个环节做到了认真严格,始终坚持把控制风险放在第一位。三是控制好放款关,保证了资料真实齐备。四是做好监管关,做到一丝不苟,对借款项目进行全过程跟踪监控、检查,及时提出风险处理意见。五是做好催收关,对已形成风险的项目采取措施组织催收追偿,全额收回本息。
截止四季度末,贷款五级分类可疑类贷款2笔,金额200万元,五级分类贷款不良率为1%,贷款损失率为0。提取贷款损失准备金185.46万元,实现当前不良贷款基本覆盖。收贷收息中,客户均能信守承诺,按期还本付息。无暴力收
贷或使用其他非法手段收回本息的做法。
四、加强制度建设,完善自身发展基础
公司坚持以“规范经营、流程管理、品牌营销、稳健发展”为经营理念。围绕公司年度经营目标,不断加强制度建设,用制度规范业务流程和业务操作,努力防范操作风险,维护社会稳定。
五、服务水平不断提升
作为新型的“草根”金融组织,小贷公司贷款资金的流向主要是小企业、个体工商户和农户,充当金融“毛细管”的作用。因此,我公司在贷款业务中,充分发挥贷款方便、快捷、灵活,业务周期短、资金周转快的特点,以热情、高效的服务,解决企业资金短缺问题,受到客户的普遍欢迎。公司从受理借款申请到发放该笔贷款,整个过程不超过三个工作日。
公司小贷工作取得了一定成效,但也存在许多困难与不足。一是小贷公司资本规模小、资金成本高,无法与各家商业银行竞争,处于相对弱势地位。二是小贷公司的客户,一般是缺乏抵押又急需资金的小企业和个体工商户,贷款风险远远高于银行,小贷公司在经营效益和资金安全方面,无疑是一个两难的选择。三是小贷公司运行时间不长,还处于探索阶段,组织机构不健全、合同文本不统一、操作程序不规范,在一定程度上制约了小贷公司的发展步伐。今后,我公司将针对工作的薄弱环节,在坚持依法合规经营,确保信贷资产安全的前提下,加大市场拓展力度,充分发挥金融“毛细管”作用,大力支持“三农”和中小企业、微小企业、个体工商户的生产经营活动,为发展地方经济做出积极贡献。
特此报告
xxxxxxx公司〇一四年一月十日 二
【篇3:小额贷款公司经营报告】
xx小额贷款有限公司经营情况的报告
xx小额贷款有限公司成立于2009年12月,是我市县区成立的较早小额贷款公司。
公司以灵活的贷款额度、灵活的贷款期限、多样的贷款方式、有竞争力的贷款利率、以最贴心的优质服务,立足xx、致力于xx地方经济发展。为当地小型企业,广大农户提供优质的贷款服务。在这一年多来,为xx地方经济建设做了微簿的贡献。就小额贷款公司的业务发展及经营情况做一简单汇报,有不妥之处请多提宝贵意见和建议。
一、公司基本情况
小额贷款公司于2009年11月筹备,12月正式成立。在职员工9人;公司下设:信贷管理部、风险管理部、财务部、综合事务部。
二、主要做法
小额贷款公司的主要做法是:科学把握贷款投放节奏,积极支持农村地方经济发展;
1、在投放节奏上,要做到“有快有慢”。
根据小企业在生产过程中急需流动资金的需求量和农业
生产季节性特点及农副产品生产销售周期,大力支持春耕备耕等特定时点贷款需求,在保证核心法律、法规要素齐备的前提下,简化审批流程,缩短审批时间,确保快审快放,特别对农户小额贷款要随用随贷,确保不误农时。
2、在投放顺序上,要做到“有先有后”。
要把农户、农村小企业作为信贷优先支持的重点,把农民工、农机大户、种粮大户、农民专业合作社及农业产业化龙头列入优先支持对象;把粮食生产、小城镇建设、节能减排、农村科技创新作为重点支持领域,全方位加强对农业生产链各链条和环节的信贷支持,优先涉农贷款的投放。
3、在投放结构上,要做到“有进有退”。 要进一步加大对农村节能减排和生态环保项目的金融支持,支持发展低碳经济。大力发展农户小额信用贷款、不予支持不符合国家产业政策规定和市场准入标准,达不到国家环评和排放要求的项目。不予支持对高耗能、高排放和产能过剩行业的流动贷款。
三、主要成绩
我县小额贷款公司,在市委、市政府,县委、县政府的大力支持下,人民银行的专业指导下,于2009年12月份挂
牌营业。经过一年多的运营,截止到2010年12月底贷款余额为xx万元,其中:小企业贷款xx万元,农户贷款xx万元;上缴税金xx万元,利润xx万元。2011年3月底贷款余额xx万元,其中:小企业贷款xx万元,农户贷款xx万元。上缴税金xx万元,利润xx万元。目前,公司运行效果良好,公司下设机构全部到位,各项规章制度建立健全,内部管理步入正规化。在资金安全的情况下,资金运用率达到90%以上。
四、小额贷款公司所面临的困难及建议
1、风险控制较难,建议接入人民银行征信系统。
小额贷款公司至今未实现和人民银行征信系统的对接,无法及时查询企业和个人信用信息基础数据库,造成了小额贷款公司和贷款客户之间的信息不对称,直接导致风险控制难度加大,经营风险上升。建议尽快实现与人民银行征信系统的对接,有效解决小额贷款公司和
贷款客户之间信息不对称的情况,降低经营风险。2、税收负担过重,建议减免或降低税收
小额贷款公司属于服务业领域,目前须承担5%的营业税以及25%的所得税,小额贷款公司属于高风险行业,给小额贷款公司的发展带来了困难。应考虑小额贷款公司属于新型的服务型企业,建议制定涉及营业税和所得税的优惠政策或地方财政给予补贴,给小额贷款公司予以扶持。
年
日 月
第2篇:小贷公司工作心得
工作心得
我是一名会计人员,来到XXX小贷公司后才开始接触信贷业务,在短短的几个月时间里,成功放款40笔,发放贷款达1168万元,而且所有贷款均属于正常类贷款。在信贷路上从零开始的艰辛跋涉过程中,有以下几点体会:
面对一个全新的岗位,开始我还真有些胆怯。从2006年毕业后参加工作以来,本人一直从事会计工作,在企业内部既服务于企业,同时又管理企业,从财务角度控制企业的经营风险,在企业外部主要与税务及银行部门沟通,基本上不直接面对客户,不需要对外拓展业务。而新的工作需要三天两头跑到客户家中,实地了解客户的基本情况、经营信息,调查掌握客户的贷款用途、还款意愿,分析客户的还款能力。这些对于不善与人交流的我来说,实在是太难了。起初的一个月里,我总在心里想,把钱放出去还不上怎么办?有时打起了退堂鼓,觉得还是继续干老本行比较好。
公司领导了解到信贷员们的普遍心态后,及时和大家座谈,让大家解放思想,放下包袱,说:“还没干就不要轻易否定自己,你们一定会慢慢地喜欢上信贷这个岗位的。”领导的耐心开导和对发展前景的描绘,使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。思想顾虑消除了,整个队伍开始有了活力。我和大家一样,也受到了很大鼓舞,下定决心从零开始学起。
通过专业化的培训和自学,渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流 1
程。
通过公司前期的大力宣传,陆续有一些有需求的客户开始上门咨询,但我在与客户沟通及介绍公司贷款相关事项时,发现不能与客户进行有效地沟通,经常是没聊几句客户就主动告辞,我还没能对客户有个基本的了解,这让我受到了很大的打击,经过认真分析我找到了答案,问题不在客户,完全是自己根本不会跟客户交流,才造成了尴尬局面。
扪心自问,如果总是这样不善于与客户交流沟通,以后谁还敢来找我贷款?不行,必须改,从头练!从此,每天上班后就和同事们一起练习介绍贷款业务;下班后还走亲访友,介绍小额贷款,把他们当成练习对象。功夫不负有心人。现在我自认为交流技巧有了很大提高。
经过领导的沟通,公司决定下乡到西艾力村为农户办理贷款业务,领导决定让我来主要做这次的业务,我当时非常激动,但同时也非常忐忑,害怕在办理业务过程中会出现什么失误。6月1日,我怀着复杂的心情,与同事们坐了半小时的车来到了西艾力村,为西艾力村的农户办理贷款业务。这些客户都是农户,有十多年的农耕历史,对市场非常了解。我们在西艾力村村委会为农民办理的贷款业务,在办理过程中,严格按照公司的贷款流程为农户办理贷款业务,在领导指导下,在信贷部门同事的共同努力和支持下,工作有条不紊的进行着,最终成功的为14户农户办理了贷款业务。
我非常感谢领导对我的信任,也非常感谢同事们多我的帮助,让我在信贷的岗位上成功的迈出了第一步。两个月的工作时间并不长,工作业绩也不理想,但我深感自己的工作离不开领导和信贷部团队对我的关心和支持;同时,更感激一直默默无闻在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顾大家”的敬业精神,努力工作争起做源源小额贷款公司一名合格的信贷员。
第3篇:小贷公司工作总结
嘉峪关市小额贷款有限责任公司
2013年度工作总结及2014年度工作计划
自2013年7月6日华商小额贷款有限责任公司开业以来,在嘉峪关市金融办、中国人民银行和中国银行业监督管理委员会的指导和大力协助下,在公司领导、公司各位股东的正确领导下,全体员工紧紧围绕公司既定的工作目标,共同努力取得了令人较为满意的经营业绩,在短时间内为公司业务稳定、高效、良好地发展奠定了基础。
回顾和总结2013年的工作,现将2013年有关工作总结汇报如下:
一、取得的成绩:
1、学习公司的相关规章制度、贷款政策及贷款利息政策等。良好的制度是管理一个公司的基础,是公司持续发展、稳定发展、长久发展的保障,是公司的软实力,它确保我公司业务的长久有序发展。在公司成立初期,我公司就组织制定了《华商小额贷款有限责任公司规章制度》。进公司的初期,我认真学习了公司的各项规章制度,懂得了应该干什么,明确了工作分工,为我在公司的循章办事奠定了基础,从而保障了各项工作规范有序的进行。
2、半年来,经过公司上下一心,一致努力,我公司业务经营取得了令人相对满意的经营业绩—业务发展平稳,经营效益实现稳定。2013年7月至2013年12月,华商小额贷款有限责任公司累计发生
1 业务
40 笔,累计发放贷款
3081 万元,累计利息收入
94.9917 万元,已收利息
47.0017万元,应收未收利息
47.9900 万元。到期贷款收回率90%以上,信贷资金实现了良性循环,经营效益较为可观。在此过程中,我积极配合公司做好贷款相关工作,遇到办理房产抵押贷款的客户,陪同客户到房管局做好他项权登记手续以及后期他项权证的领取等。
3、强化风险防范,实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原则强化风险防范,对每笔贷款,我和公司业务人员裴萌舒一起做好贷前调查工作,亲自到客户的工作地点询问贷款客户的真实情况,工资情况,有无负债等,尽量多了解客户信息,作好调查后回公司将客户信息如实汇报给上级领导,以便上级对贷款客户作以初步了解。在贷款中期做好贷款资料,在贷款后期做好对贷款客户的跟踪及催收利息等相关工作。
二、存在的不足及改进措施:
1、部分贷款客户在还本付息上严重逾期。自开业以来,大部分客户保证了每月20号以前交清利息,到期还本付息,但是同时也出现个别客户严重逾期,例如,贷款客户康英贷款壹拾万元,自次月起没有及时交利息,我公司联系客户时发现客户预留的联系方式一直联系不到本人及其家人,此后多次联系未果,公司也进行了家访„„,针对此类类似贷款客户,我们需进一步加强风险防范,做好贷前调查,摸清客户的真实负债及偿还能力;贷中审查;贷后监查,做好对贷款 2 客户的跟踪。对在库的客户,也要加强管理,筛选出信用度良好的客户,以便后期二次贷款的操作。
2、业务模式相对单一,可运营的资金仅限于注册资本及贷款利息收入,一旦资金都贷出去,公司的业务基本就属于停滞状态,担保贷款发展不成熟,信用贷款公司也没有明确的规定。在今后的工作中需积极开拓嘉酒市场,发展担保贷款。
3、贷款资金量过于集中。我公司年末统计贷款资金大部分集中在大客户群体上,大客户资金运用量大,周转资金量也大,公司资金有限,集中在大客户群体上放贷的话,就没办法开展小额分散业务,我们需按相关要求拓展“小额分散业务”。
4、我们与同行交流较少,小额公司在发展的业务的过程中难免遇到有客户无款可贷或资金空置,我们应与同行建立长期的友好合作关系,互通信息,合理利用好资金。
对于2013年存在的问题,将予以高度的重视改进并改正,好的方面继续发扬。我们将以饱满的热情迎接2014年的到来,据此作出2014年年度的工作计划:
1、做好前厅接待、保持接待厅卫生干净整洁。
2、做好对贷款客户的前期调查,如实了解客户信息并做以反馈、同时做好对贷款客户的跟踪服务等后期工作。
3、尽力完成上级领导下发的任务,并做好一些领导安排的其他临时性工作。
3 2013年即将过去,机遇与挑战并存、风险与收益同在的2014年正向我们走来。新的一年,万象更新,我们公司的每位员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志,为实现公司2014年度目标任务而努力奋斗。
第4篇:小贷公司工作总结
篇一:小额贷款公司2014年年度总结 小额贷款公司 2014年工作总结
辞旧迎新,送走了2014年,迎来了2015年。过去的一年,是不平凡的一年,我公司在区金融办指导和引领下,公司全体上下紧紧围绕公司既定的工作目标,同心同德,开拓创新,取得了较好的经营业绩,在短时间内为公司业务稳定、高效、良好地发展奠定了基础。
回顾和总结公司2014年的工作,主要有以下几个方面:
一、业务发展平稳,经营效益实现稳定。去年全年,经过公司上下一致的努力,业务经营取得了令人相对满意的经营业绩。截止去年年末,公司累计发生信贷业务xx笔,累计发放额xx万元,贷款余额xx万元,利息收入xx万元。资金实现了良性循环,经营效益较为可观。
二、建章立制,确保业务有序发展。良好的制度管理是一个公司持续、稳定、长久发展的保障。在去年年初我公司面对规章制度有缺陷、人员结构更新等一些不利局面,始终坚持“两条腿走路”,发展业务的同时不忘各项规章制度的建设。为确保我公司健康发展、业务规范运作,在去年年初又对公司的各项制度进行了完善,我们组织制定了《公司内部审计制度》、《工作责任追究管理办法》、《会计核算报销制度》、《公司绩效考核办法》以及重新明确了《公司发展战略和规划》等规章制度和文件。这些制度办法的修订和完善,为我公司的正常运营、有效管理奠定了理论基础,从而保障了各相工作规范有序进行。
三、迎接上级评级考核,全面清查信贷业务。在去年5月份和10月份我公司分别迎接了金融办两轮评级考核,全体员工对于这两次评级都十分重视,积极配合金融办考核工作,汗水不会白流,我们的评级结果是1级,也就是最高级,这份荣誉属于公司,也属于全体员工。经过两轮的评级,客观上对公司的制度化运行有良好的催化作用,主观上增强了员工的积极性。
四、以抓培训为基础,全面提高从业人员素质。去年我公司面对人员变动、缺流程、缺经验的客观情况,组织全体人员发挥主观能动性,加大学习培训力度,坚持每周自学与小组交流学习,并于去年11月、12月分别组织公司成员去南京和北京进行学习与交流,将外地先进的贷款经营经验引进回来,拓展公司员工的视野,以尽可能为本公司服务。一是抓好职业道德培训,引导相关人员端正态度,明确定位,找准方向,尽快进入工作状态;二是学习理解公司制定的各项规章制度,并适用到实际工作中;三是抓好业务学习。鉴于新进人员缺乏相关专业知识及从业经验,有的放矢的开展了信贷知识、财务知识、法律知识的业务培训,促使从业人员在业务操作方面尽快适应工作需要。
五、努力开拓市场,合理运用贷管家系统,规范完善放贷手续。去年,公司从领导到员工齐心协力,利用一切可能的关系和方式主动营销,选择了一批较为理想和相对稳定的客户,为我公司的后续和长远发展打下了良好基础。去年6月,我公司正式启用了金融办贷管家系统,并积极配合金融办的各项要求,合理运用贷管家系统对放贷手续进行了正规化操作。
六、强化风险防范,实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原则做好市场客户的选择,这也是保证贷款资金安全的首要条件,对每一笔贷款均落实好有效担保,为贷款的安全提供第二还款来源保障。同时,我们要求业务人员在办理业务过程中严格按规定程序处理,确保所有手续合法、齐全、有效。我们还和法院进行积极沟通,链接了国家最高法院网站,对于放贷客户进行网上诚信调查。基于以上办法的严格执行和落实,去年办理的所有业务均未产生不良,也没有发生拖欠利息的现象,保证了经营资金良好循环。
回顾去年,公司的各项工作取得的成绩有目共睹:业务经营方面,市场得到拓展,效益实现稳定;内部管理和制度建设逐步走向规范,在经营风险控制上得以明显提高;客户服务越来越细致周到,在做到风险控制和双赢的基础上,为客户提供了快捷、方便、细致周到的服务。经过去年公司对于贷款的一系列完善举措,各项工作不断向好,但存在诸多问题亦不可忽视,主要表现在:从业人员业务总体素质有待进一步提高;贷后管理相对滞后,风险预警防范有待加强等。
二0一五年主要工作思路
一、继续抓好培训工作,全面提高员工技能水平。经过去年开展的培训学习,公司从业人员业务素质有了很大提高,基本适应了业务经营的需要,但距要求还有一定的差距。主要表现在对实际问题的把握和处理上认识不够,层次不深,处理方式不得当,容易产生纰漏等,这就要求我们必须进一步加大培训力度,并保证学习培训工作的连续性。一是进行业务理论与实践操作结合的学习活动,提高业务人员独立办理业务的操作水平;二是加强职工的职业道德教育,帮助其树立爱岗敬业的人生价值观,有一个端正的工作态度和积极向上的精神风貌。
二、努力开拓市场,积极调整资产结构。为了资金占用和保障经营效益,前期在市场客户的开拓受到诸多客观因素的限制,使我们的客户群相对集中,散小客户占比很低。按照对小额贷款公司客户结构的要求,我们的贷款客户结构还不够合理,这需要进一步开拓市场,尽可能地将公司的客户结构达到一定要求。
三、加强风险管理,完善贷前、贷中、贷后制度。有效的风险管理是业务安全运营和效益实现的保障,要进一步建立和完善贷前、贷中、贷后管理制度,确保贷款“放得出,收得回”,保证效益。
2014年已经过去,机遇与挑战并存、风险与收益同在的2015年已经向我们走来。新的一年,万象更新,我们公司的每位员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志,为实现公司2015年度目标任务而努力奋斗。
二〇一五年一月篇二:小贷公司年终总结 2011年终总结
2011年10月25日我正式进入小贷公司学习工作,由于进入时间尚短,那便总结一下2个月来的一些心得体会,为以后更好的工作打下一个坚固的基础。初入公司,一切为零,首先便是要适应这里的工作环境,同事之间的交往和附近地理位置的了解,最主要的是对公司行业状态的一个认知。这里的工作环境已经相当不错,并不需要吹毛求疵,毕竟来这里都不是来享受的。同事之间都给予了我最大的帮助,在此,非常感谢张总以及各位同事关心和教导,在你们身上我学到了很多知识。对于仪征以及周边的地形建筑重要街道通过业余时间也有了一定的掌握,尤其是公司需要经常接触的地方,各个银行,房管局,土地局,客户企业等等。针对于公司行业的现状和本身发展的情况,我也有了一定的了解,所谓知己知彼百战不殆,希望今后的工作当中学有所用。
经过一段时间的适应之后,便是初步的接触一些工作,都是力所能及的事情,并没有对我进行苛酷的要求和让我做一些超出能力之外的事,循循善诱,教之有道,再一次感谢各位的悉心培养和锻炼,我定将以饱满的热情投入工作当中。跟随武川,盛夏出门办事,每次都有新的感悟和发现,作为新人,多看多问多做,才能尽快的融入到集体当中,尽快的发挥自己的能力。
通过2个多月的学习工作,有一些心得体会,下面总结如下。信贷公司的最重要的一个目标便是信贷资金实现良性循环,创造可观的效益。想要做到这一点是每个信贷公司不停努力的方向。个人认为,要实现公司资金的良性循环: 1:必须建立良好的制度管理,确保业务有序发展。建章立制,是公司持续,稳定,长久发展的保障。咱们公司面对成立时间短,人员构成新,磨合程度低等不利局面,坚持业务管理双管齐下,发展业务的同时不忘各项规章制度的建设,确保小额贷款公司健康发展、稳步前行,公司制定的一系列规章制度法则是公司能够正常有序运营的基石。
2:提高从业人员的素质,狠抓培训。公司刚刚成立一周年,老员工直接有了一定的契合度,而面对将来越来越壮大的队伍,对于新员工的培训工作,愈加的刻不容缓,组织全体人员发挥主动性,加大学习培训力度,以最短的时间里适应工作需要,这也是我作为新人应该努力的方向,具体①抓好职业道德培训,引导大家端正态度,明确方向,找准定位;②学习理解公司各项规章制度,并实用到实际工作当中去;③加强业务学习,有的放矢,对于缺乏相关专业知识和从业经验的同事开展信贷知识、财务知识、法律知识的业务培训,促使新人在业务操作尽快适应工作需要。3:努力开拓市场,用足用好信贷资金。好钢用在刀刃上,公司这一年的业绩有目共睹,这跟张庆总经理的努力是分不开的,利用一切关系和方式主动营销,选择了一批批较为理想和相对稳定的客户群,为小额贷款公司的后续发展打下良好基础。在接下来的日子里,全体工作人员必将更加努力的去开拓市场和进行稳定。
4:强化风险防范意识,实现经营资金的良性循环。保障贷款资金安全是首要条件,对每一笔贷款均落实好有效的担保,为贷款的安全提供第二还款来源。同时,要求所有同事,在业务办理过程中严格按照程序来,确保所有手续合法、齐全、有效。基于以上办法严格执行和落实,可以尽可能最大限度的保障自身资金安全。
以上是我对于公司一些小小的心得体会,公司取得的成绩有目共睹,但是不可忽视的是,信贷行业的风险永远存在而且严峻,这是我们万万不可忽视的问题,风险预警机制的建立迫在眉睫,我们应该不断的强化自我,不断的完善制度,增强抗风险的砝码,才能在仪征乃至扬州区域同行业中立于不败之地。
新的一年到来,我们将以最饱满的热血和昂扬的斗志来迎接新一轮的挑战,让公司更上一个台阶,为2012年目标奋力前行,fighting!2012/1/1篇三:小额贷款公司工作总结[1] 东营市东营区城发小额贷款股份有限公司 二〇〇九年度工作总结
自2009年6月开业以来,东营市东营区城发小额贷款股份有限公司在市金融办和区经贸委的指导和大力协助下,在公司领导的正确领导下,在公司各位股东的鼎力支持下,全体员工紧紧围绕公司既定的工作目标,同心同德,开拓创新,取得了令人较为满意的经营业绩,在短时间内为公司业务稳定、高效、良好地发展奠定了基础。回顾和总结2009年的工作,主要有以下几个方面:
一、业务发展平稳,经营效益实现稳定。半年来,经过公司上下一致努力,业务经营取得了令人相对满意的经营业绩。全年累计发生业务67笔,累计发放贷款20410万元,累计实现业务收入852 万元,其中:贷款利息收入776万元,其它收入76 万元。上缴各项税费230万元,各项成本费用支出74万元,年末实现净利润 550万元。截至年末贷款余额13460 万元,到期贷款和利息收回率均为100%,信贷资金实现了良性循环,经营效益较为可观。
二、建章立制,确保业务有序发展。良好的制度管理是一个公司持续、稳定、长久发展的保障。我公司面对成立时间短、人员结构新、业务处理水平相对较低的不利局面,始终坚持“两条腿走路”,发展业务的同时不忘各项规章制度的建设。为确保小额贷款公司健康发展、业务规范运作,在公司成立初期,我们就组织制定了《贷款管理办法》、《财务管理办法》、《安全管理规定》、《印章使用管理规定》及《贷款审查委员会工作细则》等规章制度。这些制度办法的实施,为小额贷款公司的正常运营、有效管理奠定了基础,从而保障了各项工作规范有序进行。
三、以抓培训为基础,全面提高从业人员素质。公司成立后,我们面对新公司、新人员,缺流程、缺经验的客观情况,组织全体人员发挥主观能动性,加大学习培训力度,以尽可能短的时间适应工作需要。一是抓好职业道德培训,引导相关人员端正态度,明确定位,找准方向,尽快进入工作状态;二是学习理解公司制定的各项规章制度,并适用到实际工作中;三是抓好业务学习。鉴于新进人员缺乏相关专业知识及从业经验,有的放矢的开展了信贷知识、财务知识、法律知识的业务培训,促使从业人员在业务操作方面尽快适应工作需要。
四、努力开拓市场,用足用好经营资金。半年来,公司从领导到员工齐心协力,利用一切可能的关系和方式主动营销,选择了一批较为理想和相对稳定的客户,为小额贷款公司的后续和长远发展打下了良好基础。在做好存量资金计划安排的同时,对即将到期的贷款也按月度实施调度,进行计划安排,保证此部分资金占用上的衔接,尽可能降低资金闲置。同时为扩大经营资产规模,争取经营效益的最大化,由市商业银行借款三千万元,保证了经营的连续性。
五、强化风险防范,实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原则做好市场客户的选择,这也是保证贷款资金安全的首要条件,对每一笔贷款均落实好有效担保,为贷款的安全提供第二还款来源保障。同时,我们要求业务人员在办理业务过程中严格按规定程序处理,确保所有手续合法、齐全、有效。基于以上办法的严格执行和落实,公司自开业以来办理的所有业务均未产生不良,也没有发生拖欠利息的现象,保证了经营资金良好循环。
回顾过去的一年,公司的各项工作取得的成绩有目共睹:业务经营方面,市场得到拓展,效益实现稳定;内部管理和制度建设逐步走向规范,在经营风险控制上得以明显提高;客户服务越来越细致周到,在做到风险控制和双赢的基础上,为客户提供了快捷、方便、细致周到的服务。经过开业以来一段时间的经营实践,各项工作不断向好,但存在的诸多问题亦不可忽视,主要表现在:从业人员业务总体素质有待进一步提高;当前存量贷款结构不尽合理,需要逐步调整;贷后管理相对滞后,风险预警防范有待加强等。二〇一〇年主要工作思路
一、继续抓好培训工作,全面提高员工技能水平。经过开业以来一段时间多形式的培训,公司从业人员业务素质有了很大提高,初步适应了业务经营的需要,但距要求还有一定的差距。主要表现在对实际问题的把握和处理上认识不够,层次不深,处理方式不得当,容易产生纰漏等,这就要求我们必须进一步加大培训力度,并保证学习培训工作的连续性。一是进行业务理论与实践操作相结合的学习活动,提高业务人员独立办理业务的操作水平;二是加强职工的职业道德教育,帮助其树立爱岗敬业的人生价值观,有一个端正的工作态度和积极向上的精神面貌。
二、努力开拓市场,积极调整资产结构。为了资金占用和保障经营效益,前期在市场客户的开拓受到诸多客观因素的限制,使我们的客户群相对集中,散小客户占比很低。按照对小额贷款公司客户结构的要求,我们的贷款客户结构还不够合理,这需要进一步开拓市场,尽可能地将公司的客户结构达到一定要求。
三、加强风险管理,积极挖掘资金潜力,实现经营效益最大化。有效的风险管理是业务安全运营和效益实现的保障,要进一步建立和完善贷后管理制度,确保贷款“放得出,收得回”,保证效益。鉴于小额贷款公司经营资金来源渠道单一,可用资金额度受限的实际情况,在用足用活自有资金的前提下,进一步向银行寻求融资支持,对贷款利息收入部分也要充分利用,使公司经营资金规模最大化,确保经营效益的稳定实现。
四、合理控制费用支出,降低经营成本。在保证业务正常运营和员工待遇的前提下,尽可能降低和控制各项费用支出,对非必要支出部分更是要严格管理,教育职工严格遵行公司的财务管理规定,杜绝堵塞各项跑冒滴漏,以提高股本回报的最大化。
2009年即将过去,机遇与挑战并存、风险与收益同在的2010年正向我们走来。新的一年,万象更新,我们公司的每位员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志,为实现公司2010年度目标任务而努力奋斗。
东营市东营区城发小额贷款股份有限公司 二〇〇九年十二月十八日
第5篇:小贷公司工作总结
小贷公司工作总结
第一篇:小贷公司信贷部工作总结
公司信贷业务部上半年工作总结
上半年公司信贷业务部以求发展、促稳定为大局,认真贯彻落实公司董事会会议精神,本着“服务创业,服务三农”的宗旨,树立“勤俭、创业、开拓、创新”的企业精神。牢固树立保稳定促发展的思想,突出风险防范,把好信贷审查关,强化监督,促进管理,不断提高经营管理水平,有效地发挥了信贷服务的杠杆作用,不断提高信贷管理水平,促进业务经营工作的健康发展。
一、主要经营情况
上半年,公司总体运行情况: 1、截止20XX年6月30日,累计发放贷款224笔共计:14484万元,其中企业贷款12笔共计2838万元,抵押贷款27笔共计660万元,信用贷款168笔共计7762万元,担保贷款17笔共计3224万元。累计收回贷款112笔共计5485万元。截止20XX年6月30日贷款余额为8999万元。其中企业贷款8笔共计1793万元,抵押贷款11笔共计236万元,信用贷款84笔共计3885万元,担保贷款9笔共计3085万元。
二、主要做法
加强信贷监督管理,防范好信贷风险信贷管理工作是各
项业务工作的重中之重,信贷资产的质量直接影响着公司的生存与发展,为防范信贷风险,今年上半年对发放贷款加大了审查监督力度,确保信贷资产安全。
第一,严把信贷质量关。
首先认真执行信贷管理制度,对贷款资料进行认真审查,审查重点涉及基本要素、主体资格、信贷政策及信贷风险等,从而把好贷款审查关,上半年共审查贷款258笔,金额12224万元;共退回不符合条件贷款8笔,金额达360万元。其次积极推行审核个人信用制度。查询个人信用报告,对有异常、有不良记录的客户,拒绝发放贷款,今年来,共退回不符合贷款规定的贷款26笔,金额380万元。第二,加强贷后管理检查。
首先要落实“三查”制度,使每个员工在公司制度规定的基础上按正确的思路做事。坚持做到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查,我部门做好贷前调查、贷时审查、贷后检查外。尽可能做到对贷款户进行跟踪回访,检查贷款客户贷款的使用情况、经营情况、还本付息情况。
第三,加大对大额贷款的监管力度。
加大服务创业、服务三农。
借款人xx系xxxx小组村民,因发展养猪、养鸡扩大经营向我公司申请借款壹拾万元。信贷部立马下乡到xx进行
调查,证实借款人xx和xx集团签订了养殖销售协议,目前猪存栏500头,年出栏1000
头,养殖xx鸡1000余只,xx鸡属于稀有品种,有广阔的市场前景。借款人借款用途是农村养殖业扩大生产,这也符合我们公司服务三农的宗旨。我们在充分调查了解后,在两个工作日内给他发放了贷款,体现了我公司快捷高效的工作效率。
借款人xx系xx镇居民,因要创业特向我公司申请借款壹拾万元。信贷部经过调查了解到借款人xx现要上马xx县第一条全自动洗碗机流水线,和全自动毛巾消毒流水线。共需投资30余万元,尚有10万元的资金缺口。我们经过充分的市场调查后认为该项目有市场有潜力,也符合我们服务创业的宗旨,遂即给他发放了创业贷款。截止6月底,公司累计发放农户贷款93笔共计4749万元;
三、加强学习,不断提高信贷部门的业务素质
为适应公司不断深化改革的需要,提高信贷部门人员的业务素质是当务之急,公司今年3月份组织学习了信贷和风险知识讲座,通过学习进一步明确了贷款法律审查中应注意的操作要素和信贷管理工作的规章制度、法律法规,提高了自身的法律法规意识和风险防范意识。
四、当前工作中存在的问题
信贷部疏于贷后管理。普遍存在重视贷前调查轻于贷款
贷后管理,贷后管理工作仅限于贷款利息催收。
开拓创新力度不够。发展创新意识不强,贷款营销力度不大,宣传不到位。
信贷管理制度执行不够严格。贷款“三查”制度落实还是不够到位。年度中间不良贷款清收进展缓慢,清收措施仍不灵活,有待进一步改进和提高。
五、今后工作的方向
作为信贷管理部门责任重大,要恪尽职守,履行好岗位职责,切实解决信贷管理工作中存在问题,为今后组建村镇银行打下良好基础。
总之上半年信贷管理工作取得了一定成绩,但与公司要求还有一定差距。我们要不断的总结过去工作中的不足之处,在新的工作中不断的去完善之前的不足并加以改进。今后我们将继续努力做好我们的本职工作。
信贷业务部
20XX年6月30日
第二篇:20XX年小贷公司风险经理个人工作总结
20XX年度个人工作总结
我从20XX年5月16日正式到xx小额贷款公司报到,主要工作是接受公司风险总监授权、从事本公司的贷款风险控制,同时也兼做办公室部分工作,开业以来,在公司董事会、公司总经理的正确领导下,在团队同事的配合下,我完
成了本年工作任务。现将本人工作情况做如下汇报。
一、业务未动,制度先行,配合做好公司开业准备。 从报到的第一天起,根据公司领导的工作安排,本人首先开始着手公司的开业筹备工作,主要是相关制度的制订和公司基本设施的完善。我参考了其他小贷公司的相关制度,并根据我原来从事信贷工作的经验,制订优化了相关公司制度和流程,特别是信贷操作制度,共起草修订了包括《常州市武进区xx农村小额 贷款股份有限公司贷款管理制度》、《常州市武进区xx农村小额贷款股份有限公司贷款风险分类细则》等十九项制度,同时对公司的基本设施进行完善,包括各项上墙制度、岗位职责、产品宣传手册等等,配合公司领导为公司开业做好准备工作。
二、转变观念,认真学习,尽快适应全新工作岗位。 虽然本人在银行从事信贷工作多年,也从事过银行的风险审核岗位工作,但是由于客户群的不同,银行的信贷风险审核与小额贷款公司的信贷风险审核还是有着明显的区别,对于客户的判断,不能采取原来银行那种主要看报表和资料的相对比较呆板的审核模式,必须通过实地勘查和多方了解,看清客户的风险本质,1
做出具有可操作性的的风险控制方案。要做到这些,说着容易,要做到其实很难。在刚开始操作阶段,既怕流失客户,又怕产生风险,内心感到很纠结,充满着矛盾,领导对
我的工作方式也产生了一些看法。为了尽快改变这种状态,我在网上查找了大量的小贷公司相关制度进行学习,并自己购买了《小额贷款公司风险管理与业务操作实务》、《信用担保实务案例》进行充电,还在公司领导的带领下去其他小额公司学习交流业务。通过上述的学习和交流,我对小额公司的风险管理有了明确的认识,在业务过程中受益明显,尽快地适应了新的工作岗位,完成了角色的转换。
三、仔细审核,规范操作,强化贷款各种风险控制。
至12月31日,共参与发放xxx笔贷款,放款总额xxxx万元,贷款余额xxxxx万元,目前这些贷款无逾期、无欠息现象产生。我个人一直认为,并不是所有事前发现存在瑕疵的贷款都会在放贷后真的产生风险,但是所有真正产生风险的贷款一定是事先就有明显瑕疵的,所以贷款的事前控制很重要。在贷款发放过程中,我基本上全程参与客户经理的现场调查工作,通过对客户购销合同、出库单以及财务报表上相关数据的调查核实,摸清客户真实的生产经营状况,防范经营风险;从侧面多方了解客户品质,防范道德风险;对客户从事的行业以及国家相关政策进行分析,防范政策风险;在严格审查借款人的前提下,对担保单位认真考察,并坚持双人面签、贷款分级审批制度,防范操作风险。对于个人认为不符合贷款准入条件的或者有疑惑的,我坚持
提出自己的观点和意见,作为总经理以及贷审会的决策
参考。规范对贷款档案的管理,对客户档案按放贷和基础进行分类归档,便于业务人员调阅和日常管理,也便于对客户的了解和业务跟踪,到12月31日,共归集客户基础档案xxx户,贷款放贷档案xxx户。同时要求客户经理做好贷后检查和五级分类工作,对相关工作资料进行搜集和归档。
四、服从领导,团结同事,明确自身定位做好工作。
一名好的员工所具备的良好品质之一就是认真执行公司和领导交办的各项工作,多年银行工作培养了我高效的执行力。风险管理岗是公司的中层管理行列,我在工作中对于领导安排的工作,能做到不折不扣地完成,同时发挥自己的工作主动性,提出一些合理化的建议。团队团结合作、协作沟通是公司发展的保证,公司的同事来自各个银行和单位,年龄参差不齐,性格各不相同,半年来,我正在逐步适应各个同事的性格脾气和工作风格,尽最大努力融入到公司团队中。
尽管我做了以上一些工作,但是工作中还有很多地方需要改进:
一、制度流程还需完善。
目前开业时制订的制度流程虽然可以满足业务操作需要,但是如果仔细考量,其中还是有许多需要改进的地方,特别是类似于资料的收集与交接、贷款的面签与发放等细节性的问题,还存在真空地带,需要细化和改进。
二、审核检查还需细致。
贷款资料是逐级上报审核审批,对于到我手中的资料,应最大程度通过审核减少差错,并通过审核提供对员工的考核依据。
三、贷后跟踪还需加强。
无论是五级分类还是贷后检查,在今年的起步阶段其实做的并不到位,做为一名风险经理,有责任也有义务督促并配合业务部客户经理做好该方面工作,并且要求客户经理对该方面所做的工作保留痕迹,做为工作中对客户评价的参考,从而实现将风险消灭在萌芽状态的目的。
四、团队合作还需加深。
工作中我与领导和同事的磨合还需加深,一切应从大局出发,从公司整体利益出发,在不违反公司制度、贷款原则的前提下,换位思考,学会宽容。
以上是本人今年的工作总结,如有不当,敬请批评指正。
风险经理:xxx
20XX年12月31日
第三篇:小贷公司年终总结
20XX年终总结
20XX年10月25日我正式进入小贷公司学习工作,由于进入时间尚短,那便总结一下2个月来的一些心得体会,为以后更好的工作打下一个坚固的基础。初入公司,一切为
零,首先便是要适应这里的工作环境,同事之间的交往和附近地理位置的了解,最主要的是对公司行业状态的一个认知。这里的工作环境已经相当不错,并不需要吹毛求疵,毕竟来这里都不是来享受的。同事之间都给予了我最大的帮助,在此,非常感谢张总以及各位同事关心和教导,在你们身上我学到了很多知识。对于仪征以及周边的地形建筑重要街道通过业余时间也有了一定的掌握,尤其是公司需要经常接触的地方,各个银行,房管局,土地局,客户企业等等。针对于公司行业的现状和本身发展的情况,我也有了一定的了解,所谓知己知彼百战不殆,希望今后的工作当中学有所用。
经过一段时间的适应之后,便是初步的接触一些工作,都是力所能及的事情,并没有对我进行苛酷的要求和让我做一些超出能力之外的事,循循善诱,教之有道,再一次感谢各位的悉心培养和锻炼,我定将以饱满的热情投入工作当中。跟随武川,盛夏出门办事,每次都有新的感悟和发现,作为新人,多看多问多做,才能尽快的融入到集体当中,尽快的发挥自己的能力。
通过2个多月的学习工作,有一些心得体会,下面总结如下。信贷公司的最重要的一个目标便是信贷资金实现良性循环,创造可观的效益。想要做到这一点是每个信贷公司不停努力的方向。个人认为,要实现公司资金的良性循环: 1:
必须建立良好的制度管理,确保业务有序发展。建章立制,是公司持续,稳定,长久发展的保障。咱们公司面对成立时间短,人员构成新,磨合程度低等不利局面,坚持业务管理双管齐下,发展业务的同时不忘各项规章制度的建设,确保小额贷款公司健康发展、稳步前行,公司制定的一系列规章制度法则是公司能够正常有序运营的基石。
2:提高从业人员的素质,狠抓培训。公司刚刚成立一周年,老员工直接有了一定的契合度,而面对将来越来越壮大的队伍,对于新员工的培训工作,愈加的刻不容缓,组织全体人员发挥主动性,加大学习培训力度,以最短的时间里适应工作需要,这也是我作为新人应该努力的方向,具体①抓好职业道德培训,引导大家端正态度,明确方向,找准定位;②学习理解公司各项规章制度,并实用到实际工作当中去;③加强业务学习,有的放矢,对于缺乏相关专业知识和从业经验的同事开展信贷知识、财务知识、法律知识的业务培训,促使新人在业务操作尽快适应工作需要。
3:努力开拓市场,用足用好信贷资金。好钢用在刀刃上,公司这一年的业绩有目共睹,这跟张庆总经理的努力是分不开的,利用一切关系和方式主动营销,选择了一批批较为理想和相对稳定的客户群,为小额贷款公司的后续发展打下良好基础。在接下来的日子里,全体工作人员必将更加努力的去开拓市场和进行稳定。
4:强化风险防范意识,实现经营资金的良性循环。保障贷款资金安全是首要条件,对每一笔贷款均落实好有效的担保,为贷款的安全提供第二还款。同时,要求所有同事,在业务办理过程中严格按照程序来,确保所有手续合法、齐全、有效。基于以上办法严格执行和落实,可以尽可能最大限度的保障自身资金安全。
以上是我对于公司一些小小的心得体会,公司取得的成绩有目共睹,但是不可忽视的是,信贷行业的风险永远存在而且严峻,这是我们万万不可忽视的问题,风险预警机制的建立迫在眉睫,我们应该不断的强化自我,不断的完善制度,增强抗风险的砝码,才能在仪征乃至扬州区域同行业中立于不败之地。
新的一年到来,我们将以最饱满的热血和昂扬的斗志来迎接新一轮的挑战,让公司更上一个台阶,为20XX年目标奋力前行,fighting!
20XX/1/1
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