秋季校长开学工作汇报

第1篇：秋季开学工作汇报

金堤中心学校2013年秋季开学工作汇报材料

尊敬的各位领导：

我校已经正式开学上课了。在开学前我校按照县教育局的统一部署，并根据学校的具体情况，提前做好各项准备，确保学校各项工作一开学就步入健康的轨道，教育教学工作井然有序，全校师生精神饱满。下面将学校开学情况简要汇报如下：

一、开学基本情况

学校行政班子8月23日召开办公会研究部署新学期开学工作，听起暑期大家访工作汇报，各科室制定新学期工作计划，8月29日举行教师全员培训暨新学期开学工作动员大会，8月30日召开各村校（幼儿园）负责人会议，布置安排新学期各项工作。

学校严格执行就近入学、划片招生的规定，严格控制大班额，确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。现在我学区下辖两所完小（本部、二小）、两个教学点（万全、九华）和一个中心幼儿园及三个附属园，都已正常开学（中心幼儿园因工程进度原因推迟10天开学）。

二、安全工作

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。学校全面开展安全隐患排查和整改工作。

1、开学前除对校舍、校园周边环境进行检查外，还对校内的用水用电的设施设备，对电器、电线、安全设施等重点环节进行排查，对排查出的安全隐患进行了整改。

2、做好全校开学典礼上安全教育第一课和班主任在班上进行开学安全第一课的工作，对学生开展防溺水、交通安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育。

3、及时与一年级新生和其他年级插班生的家长和新调入的老师签订安全责任书，及时摸排、登记接送学生车辆信息并与司机签订安全协议。

三、规范办学行为

规范教学行为，执行国家规定的课程方案开齐开足课程。规

范办学行为，与每位教师签订了责任书，在教师会上重申了望江县教师行为十不准和教师职业道德规范，严禁乱办班、乱收费、乱订资料行为，严禁教师乱布置家庭作业。实行校务公开，接受广大家长、社会群众的监督。

学校严格执行上级规定的收费项目和标准，在学校醒目处张贴收费公示，开具了统一印制的专用票据，一人一票，阳光操作。无乱收费行为发生。

四、教学工作

按计划开齐课程，开足课时，学校的总课表、课任教师课表已发放到位，从9月2日开始，按课表上课，大多数教师做到超周备课，教学井然有序。

五、学前教育

万全小学附属幼儿园已正式挂牌，第二幼儿园已搬入新园区开学，保教设施配套齐全；九华小学附属幼儿园正在从新选址重建，中心幼儿园因工程进度原因推迟10天开学。

七、学校其他工作

后勤上，学校按惯例利用假期对桌椅、电灯、开关、窗户等进行了维修，对各功能教室（美术室、音乐是、图书室等）及班班通设备和体育器材进行维护，确保新学期正常使用，提前购买消毒液对教室消毒，购买洁厕净清洗厕所。德育方面，重点对学生进行收心教育和行为习惯养成教育。管理上，在8月23日学校就召开了行政会，各科室对在假期拟订的各口工作计划进行了互动交流，校长对学校工作进行了全面的布置。

新的学年，新的起点，在县教育局领导的关心和支持下，近几年，金堤中心学校配备了新的设施设备，大大提升了学校的硬实力。学校将坚持科学发展，强化软实力，调动一切积极因素，以求真务实的工作精神，力争学校各项工作再上一个新台阶。

金堤中心学校

2013年9月12日

第2篇：秋季开学工作汇报

早谋划早落实早入轨

——XX小学2013秋季开学工作汇报

“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”，新的学年又到来了，我校根据上级精神要求，结合学校自身实际情况，扎扎实实做好开学的各项工作，做到早谋划、早落实、早入轨。现将本学期我校开学工作情况汇报如下。

一、准备充分精心布置

今秋开学，我校严格按照区教育局要求，抓得早，动得快，使得学校开学工作进展顺利。

1、师生按时到位。

我校按区教育局要求，从8月24日开始，学校所有行政人员正式来校上班，做好开学的准备工作。8月25日至8月27日，进行了一年级新生第二批招生工作。8月28日上午，学校组织召开了教师大会，曾校长在会上传达了全区教育行政干部会议精神，并组织老师们学习了师德师风建设的相关文件。8月31日、9月1日，一年级新生和二~六年级老生报到注册，9月2日，符合转学条件的插班生进行入学考试。在报到过程中，我校严格执行区局文件精神，本学区的适龄儿童（2007年8月31日以前出生）方可就读一年级。

2、开学工作有条不紊。

8月30日上午9：00，学校又一次召开了全校教师大会，进一步贯彻落实全区教育工作会议和校长会议精神，并对开学工作进行了详细周密的部署和安排。

为保障开学报到收费工作的顺利进行，总务处将每一个细节都考虑周全，做到事事有人做，人人有事做，各班班主任负责报到注册，搭班老师负责协助外单位人员收费和维持秩序，教导处安排人员查验一年级新生户籍和转学生的登记分班工作。为方便家长或学生报到，学校多次在校门口或人口密集处张贴通告，将开学工作告知家长。

二、安全至上防患未然

1、为保证学校财产及师生人身安全，使学校教学秩序，生活秩序正常进行，开学前，学校由负责安全工作的副校长带领部分行政人员对学校安全隐患进行了一次全面的排查，对校园周边环境进行了彻底整顿。

2、学校将各项安全工作制度具体化，细致化，做到分工到人，责任到人。开学第一天，交通协警就上岗执勤，维护交通秩序，制止家长乱停乱放车辆。门卫、保安、值日行政、值日老师按时上岗，各尽其职。

3、8月30日上午11：00，学校召开了班主任会议，再次强调了班主任职责，要求班主任务必上好安全教育第一课，加强对学生交通安全，防火灾防溺水安全，食品卫生安全等方面的教育。班主任要备好安全教育课，分管领导要加大督查力度，严禁走过堂，要让安全知识深入学生心中，使学校的安全管理覆盖到校园的每一个角落，对涉及学校安全的各项工作都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不留空档。

三、收费规范公开透明

学校严格执行《教育收费公示制度实施办法》的规定，严格收费标准和收费项目。为做到收费工作公开透明，并在校园醒目位置进行了教育收费公示，教辅资料的订购、保险金的缴纳、《小学生导刊》的征订等项目，均坚持学生自愿的原则，所有愿意征订或投保的学生或家长均已在自愿征订或投保表上签字，并已由学校收集保存。

四、规范办学务实工作

1、开学前，学校先后开了5次校务会，研究安排本学期教职工的分工，通过对教师的教学业绩、个人意向、爱好特长、特殊情况等方面进行综合考量，同时结合我校老师现状和学校实际情况，做到任人为贤，知人善任，力求每一位教师都安排到一个比较适合自己的教学岗位。

2、为确保学校开学后教学工作井然有序地进行，我校后勤工作人员加班加点，不辞劳苦，9月5日以前把教师的办公用品、教学用书、教学用具都已安排到位，学生的课本、作业本等学习用品已发放到了学生的手中。

3、学校严格按国家课程标准开设课程，开齐、开足各门学科，不挤占、挪用其他学科。

4、扎实抓好教育教学常规工作。办公室及时将作息时间表发放到各个班级和每位教师手中，教导处将临时课表张贴在各年级办公室墙上，做到班班有老师，节节有人上。绝大部分教师能熟悉新教材，钻研新教法，提前备好课，备足课。

5、从办人民满意的学校高度，狠抓教师职业道德建设，强化“人

为本，德为先，质为上”的教风。8月30日在全校教师大会上，组织全体教师学习了《树师德、正行风学习教育活动视频动员会议资料汇编》。开学至今，学校未发现教师从事有偿家教、强制学生到指定书店购买教辅用书等现象，也未出现体罚或变相体罚学生，利用调位等向家长“索、拿、卡、要”的事件。

俗话说：良好的开端便是成功的一半。今秋我校开学工作紧张有序，我们坚信富有凝聚力、战斗力的桃小人，一定会办好人民满意的教育。

2013年9月

第3篇：秋季开学工作汇报

本学期工作汇报

一、教职工情况：

1．总数170人。其中：男101人，女69人；

2．调入教师：13人。其中：语文2人，数学2人，英语2人，政治1人，历史1人，地理1人，音乐1人，美术1人，体育1人，生物1人；

3．年龄结构：51岁以上14人（董效文、张品贤、赵星元、陈小平、李仁才、田勇、杨述、周世勇、张瑗、杨存礼、段海珍、马立国、纪国柱、石汉章）；41岁－50岁67人，合计81人，占教职工数的48%，平均年龄

岁；

4．请假人员2人：张俐、高蕊峰；

5．职称结构：副高：24人，中一：89人，中二：53人，工人（专技）：4人。

二、学生情况：

1．班级数：42个。其中：七年级：16个；八年级：14个；九年级12个； 2．学生数：2476人。其中：七年级：863人（计划数851人，未报到13人，转入25人）；八年级：821人（上学期795人，转入30人，未报到3人，转出1人）；九年级：792人（上学期790人，转入8人，未报到3人，休学7人，复学3人，转出1人）；

3．班额情况：七年级：最大66人，最小51人，平均54人； 八年级：最大68人，最小54人，平均59人； 九年级：最大76人，最小62人，平均66人。

三、2014届中考及中职招生情况： 1．毕业生：858人；

2．升入普高：599人。其中：一中204人，东中166人，福台117人，其它112人，升学率为73%。

3．中职招生：226人。其中：理工中专96人，其它中专70人，民办高中52人。

四、开学工作：

1．七年级新生报到及规范行为强化训练。（1）8月18日报到、注册；

（2）8月19日－23日训练：①制度及要求；②国防教育； 2．

八、九年级学生报到：

8月24日全天

3．全校正式开学：8月25日（周一）

五、暑假师德师风集中教育活动： （1）时间：8月21日－23日；（2）地点：阶梯教室；

（3）内容：①通报学校暑假工作（维修、群众路线教育实践活动）；②学习文件精神；③先进交流经验；④撰写剖析材料，对检查。

六、学校收费工作： 1．七年级预收费250元； 2．

八、九年级没收费。

七、教学工作安排： 1．九年级中考质量分析会； 2．八年级会考质量分析会； 3．七年级质量分析会； 4．经典经读和规范书写活动；（1）时间安排；（2）要求； 5．兴趣小组活动：（1）九年级数理化小组；（2）田径、篮球、排球小组； 6．阅读课和班级图书角要求； 7．体育、心理健康、计算机课的要求； 8．备、教、改环节的要求：（1）备：按课时备课；

（2）教：①单元过关检测；②高效课堂建设；（3）改： 9．标准化验收准备。

八、德育教育： 1．规范日常行为：（1）放学路队；（2）错时放学；（3）拒绝垃圾食品；（4）穿校服；

（5）电子产品不准进校； 2．专项教育：（1）升旗仪式；

（2）课间班主任“日反馈”制；（3）班会要求；（4）大课间活动；

九、安全工作： 1．门卫管理：（1）监控设备；

（2）24小时上锁制，来人来访接待制；2．排查、消防安全隐患； 3．教育：（1）自行车管理；（2）校外住宿生管理；（3）日常活动要求；

二〇一四年九月三日

第4篇：秋季开学工作汇报

京山县中等职业技术学校2014年秋季

开学工作汇报

一、基本情况

1、教职工应到179人，实到179人。

2、学生报到1578人。其中职教中心校区共有学生1346人，一年级526人，11个教学班；二年级400人，9个教学班；三年级420人，8个教学班。亚太校区共有学生174人，在校生58人，顶岗实习116人。

二、常规工作准备情况

1、开学准备井井有条

8月28日上午，学校召开干部会传达教育局关于开学工作的有关精神，商议布置开学工作。8月29日，召开教职工大会，布置有关开学工作，明确新学期的工作思路、工作重点，细化了教学管理的要求、措施。后勤处重点对学校的教育教学、生活、安全等实施进行了全面细致的检修，并根据目前的办学规模，合理调配好学生课桌椅、宿舍床位、教师办公场所及设施。8月30日，学校组织教职工对校园做了一次彻底的清洁卫生，做到校园清洁、地面整洁、墙面干净。8月31日，全体教职工正式打卡上班，签订师德师风承诺书；所有教学资料都发至班主任、科任教师手中，等候学生到校领取；办公室制定好开学工作计划，制定下发行政值日安排表；教职工整理办公室，拟定新学期工作计划，提前备好课。截止9月1日，所有工作计划全部到位归档。

2、安防措施未雨绸缪

一是拉网式检查。8月29日，学校组织后勤、政教、综治相关领导，对校园进行了拉网式安全隐患排查，逐一登记，并迅速下发检查通报，要求相关处室限期整改。二是签订责任状。学校与全体教职工签订了安全责任状，组建了以综治办主任为组长，后勤教学相关人员、班主任、年级主任参与的安全工作班，后勤处认真检查小卖部、食堂的工作状况，对照《京山县职教中心卫生安全工作条例》逐项检查了小卖部、食堂的食品采购、原料管理存放、进出库台账，自各项管理制度落实是否到位。三是成立了值日专班。安排落实了学校中层以上干部实行24小时安全值日，各寝室陪寝安排也已到位。四是加强“三防”，人防、物防、技防力度，全员、全程、全面签订校园安全责任合同。

3、保学控流工作细致

学校成立“关爱留守学生，教师访万家”工作专班，制定实施方案，将所有任课教师分到不同区域，对学生进行探访。做到了 “六个必访”（留守生必访、优质生源必访、贫困生必访、学困生必访、单亲生必访、新生必访）。各教师根据自己探访情况，做好探访记录，认真填写《 “关爱留守生、教师访万家”活动家访信息统计暨安排表》。

学校分级落实“控流保学“工作责任制，干部实行包联班级责任制，学生流失，包班领导负领导责任，并把学生巩固率纳入教师评价指标。对未到校的学生，班主任已与学生及家长取得联系、了解情况，通过与家长、学生谈形势、讲道理，打算辍学打工学生已有部分准备于近日返校。

4、开学收费规范公开

学校严格按上级规定标准收费，坚持做到公开收费标准、收费项目、收费流程。

三、工作亮点

1、实施新修订的各项规章制度。学校利用暑期对学校所有制度、方案进行重新修订，使之更符合学校发展实际，更具有可操作性。8月28日，学校召开第五届教代会，对新制度、新方案进行审议并全票通过。新方案、新制度于9月1日试行。

2、改善了学生住宿条件。学校利用暑期对学生公寓进行整修，墙面进行整体刷白，每个寝室安装了热水器、空调、储物柜，改善了学生住宿条件。

3、进行消防安全演练。学校对高一新生进行了消防安全演练，制定了《京山县中等职业技术学校消防演练实施方案》，成立了消防演练领导小组。通过对学生进行消防安全疏散演练和消防安全知识讲授，普及消防常识，有效增强师生的防火意识和逃生能力，打造“平安校园”。

四、存在的问题及相关对策

少数教师心态浮躁，还没有从假日的情绪中走出来，开学工作准备不到位。针对此，学校打算以备课组为单位，对教师备课情况进行检查，要求做到提前一周备课，同时，加大对上班纪律的检查及惩处力度。

井然有序的开学工作，为新学年奠定了良好的基础。在新的学期中，学校风气与师生精神风貌焕然一新，全校一派欣欣向荣的景象，我们将以办人民满意的中职学校为目标，以创建“社会零投诉、学生零伤害、责任零事故、服务零缺陷”为重点，狠抓教学质量、抓校园管理、抓后勤服务、抓基础建设，促进学校各项事业健康持续发展。我们坚信，在各级领导的关心和支持下，我校的各项工作一定会取得更大的进步。

2014年9月2日

第5篇：秋季开学工作汇报

新学期，新气象。按照子长县教育局2018年秋季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快，各项工作一切顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，我校开学工作呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下：

一、学校党建工作方面

我校积极贯彻落实中共中央组织部 中共教育部党组《关于加强中小学校党的建设工作的意见》（中组发〔2016〕17号）、中共中央办公厅《关于加强民办学校党的建设工作的意见（试行）》（中办发〔2016〕78号）和《延安市各领域党建工作标准（试行）》（延市组发〔2017〕116号）文件精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕我校的教育改革与发展，以提高教师政治素质为主线，以创建支部特色、服务学校工作为重点，求真务实，开拓创新，充分发挥党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，有力地促进学校各项工作持续、健康、快速地发展。

二、教育教学方面

（一）开学初准备有序，各项工作快捷平稳

1、召开学校行政会。为了做好开学的各项准备工作，我校于8月31日上午召开全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，并根据教育局的指示及学校自身情况，讨论修订并完善了《杨家园则中心小学三年发展规划》、《杨家园则中心小学办学思路》、《杨家园则中心小学教师发展规划（2018-2019年学年度）》及本学期学校和各部门计划。

2、召开教职工会。我校于9月1日上午召开了全体教职工会议，传达县教育局开学工作会议精神，对开学前的工作做了具体安排，就教育教学、备课、教学设施及校园周边环境及卫生等提出具体明确要求，确保9月3日正式上课。

（二）落实政策 ，规范入学行为

1、教师按时到岗，开学工作井然有序。本学期我校在岗教师31名，全部按要求到校。

2、就近入学，适龄儿童免试入学。本学期，学校坚持免试就近入学原则，适龄儿童只需由家长提供户口本及预防接种证即可入学。

3、关爱留守、残疾儿童。我校本学期共招收农村留守儿童14名，残疾儿童5名。

4、控辍保学见成效。上学期，我校在校人数为416人，六年级毕业73人。9月2日，我校学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行造册。据教导处统计，我校本学期报到学生394人，转出13人，转入7人，学生入学巩固率达到了100﹪，无辍学现象。学校未流失学生一人。

（三）严格执行课程标准

1、严格执行课程计划。按省教厅下发的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时落实了素质课程的开设。9月2日，学生报到当天，我校已将本学期教师任课情况做了安排部署，并将新学期课程表发放至各办公室。确保新学期第一天全校按课表上课。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按上级统一的作息时间的要求，我们拟定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量及睡眠时间的充足。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

（四）加强校园文化建设，营造良好学习氛围

1、抓文化建设。规划校园文化建设体系，打造具有鲜明办学特色的班级文化、墙体文化、走廊文化、楼道文化、角落文化等校园文化景观。我校坚持以“美化校园环境，展示个性”为宗旨，以“文明礼仪”为设计主题，开展“校园墙壁绘画”活动。这些生动有趣的宣传画使学生在无形中得到了深刻的教育，取得了事半功倍的效果。同时加强校园广播站、宣传栏等宣传阵地建设，开展“争创温馨班级、构建和谐校园”活动。学校各室、场、所、楼道分别贴挂警示牌、标语、名言警句、名人画像、温馨语句警示牌。开学第一周，我校11个教学班由各班主任负责，展开首周良好习惯养成教育，并对本班的黑板报及展板进行了更新，为学生营造健康和谐的校园文化氛围。

2、举行开学典礼。我校将于9月14日举行开学典礼将在总结上学期学校工作情况的基础上，宣布本学期的学校工作计划。并且表彰上一学期成绩突出的优秀教职工和学生。

（五）强化师德师风建设。

1、积极开展创优争先活动，并结合《陕西省中小学教师职业道德建设评估办法》，成立了师德建设领导小组，健全工作机构，制定规划计划，建立师德建设学习教育制度、考评奖惩制度、行为监督机制等。

2、将师德考核纳入年终考核范畴，开展学校、学生、家长“三评”教师活动，召开各类座谈会，对师德不达标的教师实行一票否决制。三是开展“三爱”“三负责““三满意”活动，即爱教育、爱学校、爱学生；对学生讲奉献，对学生负责，对家长负责，对学校负责；让学生满意，让家长满意，让社会满意，树立教师新形象。

3、加强政治、业务学习，提高职业素养。我校开学便组织全体教职工深入学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学、幼儿园教师专业标准》等法律法规，进一步树立以德治教的道德意识，并安排了每周的教师政治学习和业务学习。

4、强化专业培训，提高业务水平。一是加强教师“达三标”、“过五关”基本功训练，深入抓好公开课、汇报课、示范课、观摩课教学，组织好赛教、评教活动。本学期第二周，我校语文、数学、英语教研组组内公开课已经展开。二是推行 “自我学习提高”制度。每位教师每学期必须研读一本教育教学理论著作，每周必须写一篇读书学习体会、学习感悟或读书笔记，定期学习交流，强化自我“充电”。三是实施“青蓝工程”。发挥骨干教师的传、帮、带作用，凡是教龄未满三年的新教师均拜师学艺，开展以老带新、以新促老、互帮互学活动，有计划、有目的地给青年教师压担子、搭台子、指路子加快青年教师专业成长。四是实施“名师培养工程”。把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干教师确定为本校名师培养对象，确定教师培养梯队。每学年重点培养1—2名骨干教师，力争一年强基固本，二年创新提高，三年打造名师团队，达到“学校打造名师，名师成就名校”的目标追求。五是加强对外学习，广泛开展校际交流，通过“走出去，请进来”等多种途径让教师开阔眼界，更新观念，增长才干。

三、后勤保障

1、寄宿制管理

我校现有寄宿学生30人，开学前学校对宿舍进行了维修改造。添置了寄宿生活柜40套，对现有9个宿舍进行了美化。对27张床、10个水龙头进行了维修，更换了宿舍照明电棒18组，为宿舍配备时钟9个、镜子9块，确保住校生开学后能正常入住。

2、灶务管理

对学校食堂、餐厅进行了改造。拆除食堂墙三栋，对地面进行了硬化，新贴了墙面80平米的瓷砖，更换换气扇、食堂餐厅照明设施以及各类制度牌匾，新添置冰柜、刮洋芋机各一台。

3、设施添置

对学校供水管道进行统一维修；对蛋奶室、储藏室等进行了统一改造。

四、安全工作

（一）完善各类安全制度。

我校于8月31日召开了安全工作专门会议，成立了学校安全领导小组，讨论并制定了《杨家园则镇中心小学学生一日常规》、《安全工作突发事件报告制度及应急处置制度》、《安全工作奖惩考核制度》等40项安全管理规章制度。

（二）强化安全责任制度

为把安全工作落到实处，我们遵循“责任到人，措施到位，坚持到底，追究到真”的原则，健全了制度，明确了分工。在安全领导小组的领导下,实行了由校领导、部室主任、年级组长、班主任、值周教师、学生干部及专职安保人员等组成的交叉管理网络，切实做到学生在校时时有人管，事事有人管，处处有人管。认真贯彻“谁主管、谁负责”的工作制度，通过层层签订安全工作责任书，任务层层分解，将校园安全责任细化到每一个楼层，每一个部室，每个角落、每一个时段。形成了横向到边、纵向到底的网络体系，实现了校园安全的全方位设防。

（三）强化措施保证安全

1、加大投入，提高技防能力。我校不断加大投入，增强物防技防装备，构建现代化的安全技术防范体系；在学校重点部位，检修电子监控系统，更换高清红外线监控探头，更换供电主线路电缆，检修综合楼、教学楼、锅炉房电线；对楼道（梯）、厕所照明设施进行了日常维护保养，确保师生在校人身和财产安全。

2、管理跟进。我校实行安全工作领导责任制、工作人员岗位责任制，使安全工作人人关心，处处把关，明确责任，落实到人。建立了8类安全工作台账，在教师业绩考核中增加安全管理的条款或内容，并加强实施力度，把安全工作与学年各项先进评比相联系，采取一票否决制。

3、措施得力。严格执行门卫值班制度，门卫坚持24小时值班，坚决禁止闲杂人员、机动车辆进入校园。成立护校队，增加了安全管理人员，切实加强了学校安全管理工作力量。加强值周工作，将原先3人值周组增加至5人，其中2人专门负责学生早、午饭后的纪律、安全。加强路队纪律整顿，德育处、少大队、值周组紧密配合，协同检查，彻底杜绝了路队上秩序混乱、纪律涣散现象。针对一年级新生年龄小、行动慢的特点，学校决定每天下午提前5分钟组织放学，并要求语数教师共同组织、共同护送，及时消除了放学时因一年级学生接送家长多而带来的安全隐患，同时缓解了放学时校门口省道的交通压力。学校在放学后组织寄宿学生参加乡村少年宫活动的同时，每天下午增设一小时的阅读时间，值周领导及值周教师蹲班监督，确保校园安全工作万无一失。

五、教研教改工作

1、确定常规赛教活动。我校于9月1日召开全体教师会议后各教研组召开了本组教研会，确定每周三为语文组教研活动时间，每周四为数学教研组活动时间。并确定第二周正式开始本学期常规赛教工作。

2、强化教师交流培训。本学期，我校将继续组织教师参加各级教育教学研讨会，不断更新知识，吸纳新方法。积极参加和深入开展校内的公开课、优质课、示范课；加强听课、评课和说课活动；加强教学研究和教学实践的学习研究，使教师正确理解和贯彻国家的教育方针、教学计划，掌握所教学科的教材、教法，学习先进的教学经验，提高实际教学能力。

3、狠抓素质教育。我校加大了设施设备的修缮、添置投入，用于少年宫的建设和发展。坚持一室多用，一地多用的原则对教学设施进行合理有效的改造整合，现已有足球场1个、篮球场1个、网球场1个，羽毛球场3个，乒乓球台6个，并添置了相关体育运动器材；有图书室兼阅览室1间，藏书数万册；有多媒体室1间用于少年儿童现代信息技术教育；有美术室1间；现有场地设施能基本满足少年儿童教育学习活动需要。为了使更多的孩子参与到少年宫组织的活动中来，我们组建了书法、象棋、兴趣数学、乒乓球、羽毛球、美术、口才、踢毽子、合唱、舞蹈、国学、魔方、跳绳等13个兴趣小组，在每周二、四日的课外活动时间开展，努力拓展少年宫活动时间和空间。

六、教育扶贫工作

本学期开学初，学校认真部署召开教育扶贫专题会议，传达上级部门教育扶贫会议精神，继续开展教育精准扶贫工作。

会议确定将全校教师分为8个家访小组，每个小组由一名学校领导和两名教师组成，对全校建档立卡贫困户和脱贫户家庭在校学生基础信息进行回访登记。要求教师对在校学生家长通报孩子在校学习情况的同时，了解孩子在家表现，向家长提出关于孩子教育方面的意见，并听取家长对学校的建议。

七、本学期工作重点

本学期，我们将继续坚持四个“不放松”。

1.强化队伍建设不放松。一是加强业务学习制；二是强化教师培训交流；三是提高教师待遇。

2.深化教育改革不放松。一是继续打造高效课堂；二是完善绩效考核，建立能高能低的绩效考核机制；三是推进人事制度改革，建立能上能下、能进能出的用人机制。

3.坚持素质教育不放松。一是按照新课改要求开足开齐各门课程；二是依靠乡村少年宫平台，推进艺、体、卫教育；三是强化综合训练，提高学生综合实践能力。

4.狠抓安全教育不放松。

六、存在问题

专任教师严重短缺。本学期，我校在职在岗在编教师共31人，在校学生418人，教学班11个。学生多，教师少，已是突出问题。且科学、美术专业教师人数不能满足正常的上课需求。

第6篇：秋季开学工作汇报

汉滨区沙坝乡中心校

2010年秋季开学工作汇报

汉滨区教育局：

根据8月23日区教育局会议精神，沙坝乡中心校高度重视全乡开学工作，及时采购课本，有关办公设备。并在全乡大力宣传义务教育阶段学生享受国家惠民政策的标准及条件，确保全乡学生应入尽入。现将全乡开学工作情况汇报如下：

一、中心校于8月24日召开了各校负责人会议，8月28日在沙坝九年制学校召开了全体教师会，乡党委李善海书记、乡政府冯文明乡长参加了会议，会上中心校传达了区教育局8月23日会议精神，并详细安排了开学前期准备工作。

二、为了确保各校按时开学，认真贯彻执行教育局会议精神，中心校全体人员于8月31日、9月1日分赴各校全面检查了开学报名及上课情况，各学校严格按照区教育局[2010]125号及中心校开学工作要求，校园环境干净卫生，开学氛围浓厚。各校制定了各种教学计划、安全工作制度，并有安全预案、安全专档。安全保卫设施基本具备，实施蛋奶学校条件基本达标。学校与班主任，班主任与学生家长层层鉴定安全责任书，任务具体，责任到人，同时与学校周边食堂、商店签订了安全协议。

三、各校严格按照区教育局开学要求按时开学，按时上课。教师做到超前备课，作业批改认真、及时，各类工作计划齐全。

四、各校严格按照汉滨区物价局、教育局、财政局收费文件（汉教发［2010］105号）执行，并将此文件转发各学校，学校无乱收费现象，而且收费公示具体、醒目、长久。

五、中心校组织各校及全体教师认真学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，并将《纲要》分发到学校及全体教师手中，并要求每位教师通过学习写出学习心得。

本次开学，一是学校环境整洁，开学氛围浓厚，学生报名整齐；二是教师到校齐，无请假、旷工、迟到现象，教师精力充沛，热情高；三是学校一边报名，一边下村宣传党的惠民政策，积极动员学生入学，确保了全乡学生全部入学。

经过检查各校开学准备充分，部署严密，措施有力，各项工作做到早准备、早部署、早行动，对工作中存在不足的方面，中心校提出了具体的整改措施。

汉滨区沙坝乡中心校

二0一0年九月二日

秋季开学校长讲话稿

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秋季开学新学期校长致辞4篇