大配餐工作汇报
第1篇：实验中学学生配餐工作总结
实验中学学生配餐工作总结
我校与富淼餐饮有限公司合作已一年多了。在这段时间内学生用餐情况很好，无一例中毒、卫生事件发生。能够让学生健康、安全、营养地用餐。食品安全关系到每个学生的健康。关系到每个家庭的幸福。关系到学校及社会的稳定。校领导对学生用餐非常重视。直接指导工作，制定一套行之有效的管理办法使我校学生配餐工作做实、做好。现总结如下：
一、供餐前的考察：
1、正式供餐前富淼将企业法人营业执照、税务登记证、卫生许可证(A级)材料复印件交给我校备查
2、自递交相关材料后，我校组织人员到富淼进行现场考察，具体要求依据市防疫站统一检查标准。
二、对集体用餐供应标准
每餐含：主食150g左右
肉类100g左右
蔬菜类 200g左右
汤/粥 200g左右 加餐足量提供
高年级学生餐及教师按以上标准适量增加。
三、餐饮公司免费提供6份留样餐（汉民、回民每个3份）
我校设专门的留样间。专用冰箱。每天对留样餐进行48小时留样。确保学生用餐安全及分清责任，有据可查。
四、餐饮公司应每餐次提供备餐饭数。以防止我校学生用餐人数临时增减。数量每日不超过3份。
五、配餐送到我校后，由配餐单位工作人员戴好手套、口罩、穿着工作服把餐盒消毒湿巾以班级为单位分发到保温箱中。放到教室门口。午餐铃响后学生先用湿巾擦手，再用餐。用餐后由每小组组长把餐盒、纸巾放回保温箱中。由送餐单位人员收回。从分发餐盒到收回用过的餐盒均由配餐单位人员负责。教师负责维持学生纪律。
六、学校设有专门负责学生用餐的老师，统计用餐人数、记录饭菜名称。与送餐单位沟通反馈意见，不定期地对送餐单位进行干预、考查。
食品安全无小事，我校在配餐工作中总结了一些经验。在今后的工作中，我们将继续努力，争取做到更好。
北辰实验中学
2010年12月6 日
第2篇：营养配餐尝试推广工作总结
西柳小学营养配餐工作总结
为了更好的办好人民满意教育，让教育真正服务好学生，西柳学校认真落实西柳中心校传达西柳镇政府关于推“营养配餐”工作精神的要求，开启尝试学生“营养配餐”工作。现总结如下：
一、加强宣传。
在8月22日，西柳小学组织36名班主任和36名家长委员会代 表到海城吉善坊参观，教师、家长了解现代化的大型食品加工厂生产食品流程，对食品安全、卫生感到满意。
二、分别召开教师、学生家长会。
8月23日上午，学校召开校领导会议研究尝试推广学生“营养 配餐工作，领导班子全票通过，同意学校尝试推广营养配餐。
8月23日，学校召开教师代表大会
人参加，会议由德育副校 长赵长林主持，教师代表在会上发表了看法，赞成学校尝试推广“营养配餐”
月
日，学校召开关于尝试推进“营养配餐”工作家长委员会会议，会议由校长蒋闯主持，王守铜、黄诚伟出席。校长介绍了尝试实施“营养配餐”的意义，西柳政府、西柳中心校指导意见，“营养配餐”公司的资质等情况，特别强调了要求学生自愿参加。家长代表现场就“营养配餐”工作提出了建议，希望学校抓紧落实尝试推“营养配餐”，为学生提供健康科学合理的食品。
8月
日，学校召开全校学生家长会，家长会在班级召开，家长委员会代表在家长会上介绍了“营养配餐”生产工厂资质、生产流程，并一起观看了吉善坊食品生产工艺，与会家长对是否同意学校尝试推广“营养配餐”发表了意见，并签字。全校家长
%支持学校尝试推广“营养配餐”，不参加“营养配餐”活动的家长是因为家离学校近，其子女回家就餐方便，没有家长反对学校尝试推广“营养配餐”工作。
三、尝试实施“营养配餐”
学校从8月28日尝试实施营养配餐，午餐卫生、热乎、营养，学生反响好，就餐良好，社会反响积极。
西柳小学 2017.9
第3篇：大党建工作汇报
大党建工作汇报材料
【篇1：企业党建工作汇报材料】
抓党建、创思路，充分发挥政治核心作用，全面完成各项生产经营指标各位领导、同志们：2011年以来，我公司党支部在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为
目标，认真落实十七大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观，结合本单位实际，积极
拓展“开放、融入、转变”的党建工作，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公
司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下党建工作
中我们的一点体会，向大家汇报如下： 第一部分：我公司支部在党建工作中的主要做法和体会 今年以来，我公司党支部在镇党委的正确领导下，认真贯彻党的“十七大”精神、学习、实践“三个代表” 的重要思想及科学发展观，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化
公司内部承包机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治
工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项承包任务提供了
政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面： 一、党建工作融
入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营
指标奠定思想基础。
1、党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年
年都有新发展。为认真落实公司两会精神，全面完成各项经营指标，我们坚持根据不同时期
工作重点，有针对性地进行 思想教育，和宣传发动工作为完成各项工作目标，奠定了思想基础。一是引导党员、职
形势任务教育不断线。针对不同时期的工作，重点进行形势任务教育，统一思想，讲形势、交任务、提要求，要求每名党员做到身边无“三违”，及时的克服和制止了不规范行为。三是
抓好职工稳定情绪工作。针对干部职工调整比较频繁的特点，积极主动地做工作，组织党员
与职工结对子、谈心活动，用一带一的形式，保持了职工情绪的稳定。
2、党建工作与创精品工程相融入，实现优质降耗。一是以创精品工程为龙头，推动质量
标准化作业水平。通过广泛的思想发动和党员的带动作用，职工们的质量意识明显增强，在实际工作中，较好的摆正了质量与安全，质量与产值的关系，营造了人人关心质量的良好氛
围，促进了达标工作的发展，今年南车戚墅堰机车有限公司涂装库工程被评为江苏省钢结构
优质工程（紫金杯奖）。二是围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织党员开展修旧
利废和科技降成本等项活动。
3、党建工作与强化安全教育相融入，使职工们的安全意识明显提高。近年来，我们始终
把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加
强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增强安全教育的针对性
和时效性，不断改进教育方法，做到联系单位施工特点有针对性的学习安全规程和进行事故
案例分析，在安全工作中还认真落实了隐患排 查、安全自查等项制度。在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重
要内容，经常不断地开展党员身边实现无“三违”、提建议、查隐患，堵漏洞和党员争上安全
放心岗活动，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产。
二、党建工作融入到深化到制度改革中，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。
1、我们坚持把解放思想、转变观念、强化改革的超前教育，作为支部的重点工作来抓， 每项改革出台，我公司党支部都抓好超前教育，讲清改革的目的意义、方针、政策，提高职
工对改革的重要性和必要性的认识，增强职工对改革的承受能力，使党员和职工群众能正确
处理好个人与整体利益的关系，积极投身到改革中，另外在各项改革实施过程中，注意了解
职工的反应，及时发现问题解决问题。
2、党支部积极参与并组织进行各项改革工作，一是不断的深化效益承包。今年来，根据
公司下达的承包指标，党支部积极主动地谋划本单位的承包方案，不断完善各项管理制度和
考核机制，为全面完成各项承包指标奠定了基础。二是狠抓各项工作的落实。指标分解后如
何落实十个关键，在日常工作中，不仅参与指标下达，而且注重考核机制，和奖惩机制的落
实，确保了各项指标落实到位。三是积极稳妥地进行分配制度的改革。在进行广泛的思想教
育的基础上，领导工会积极及时召开职代会，针对改革的具体方案进行了广泛细致的讨论，征求了党员和职工的意见，完善了各项分配制度。之后又先后召开各种类型的座谈会，保证
分配制度的改革的正确实施。
三、党建工作融入到党员、干部的管理，以作风建设为重点，不断加强了班子建设和党
员队伍建设
1、抓好日常的管理教育，加强了党员的思想建设。今年来，始终把党的思想建设放在党的建设首位，认真学习、贯彻、落实“三个代表”的重要思想，认真实践三个代表，认真贯
彻十七大精神和实践科学发展观。并组织党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育
活动。使党员的思想，政治素质有了明显提高，为在改革和各项生产建设中发挥党员先锋模
范作用奠定了思想基础。2、加强了党的组织建设。今年来，认真落实党员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养
和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，今年来共发展党员2人，完成了发展规划，有2 名职工写了入党申请书，有1名确定为党的积极分子，壮大了党员队伍，增强了组织发展的后劲。
3、加强了党建管理，以干部转变作风为重点，加强了干部队伍建设。为确定加强领导班
子和干部队伍作风建设，今年来，按照公司党委安排，重点抓了一下工作，一是认真学习了
转变干部作风的九条规定，加强了教育考核力度，使全公司每名干部都在实际工作中较好的发挥了作用。二是抓了干部素质的提高，组织干部和班子成员认真学习，有关文件党的路线、方针、政策，提高干部的政策水平，增强了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业
务的学习，提高自己的业务水平和工作能力。三是在干部作风的上，提倡调查研究作风，做
到上岗到位，每天工作有记录，发现问题和解决问题。今年来，全公司干部和班子成员都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求
实的精神，扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。
四、党建工作融入到素质教育中，以提高全员素质为目标，加强了思想政治工作，在工
作、活动中，突出了以下重点工作。
1、党建工作与班组建设相融入，在进行普遍教育的基础上，把工作的重点下移，充分发
挥班组阵地的党员作用，加强班组职工的思想政治工作，使工作更贴近生产实际，更贴近职
工的思想实际，较好地发挥了思想政治工作优势。
2、党建工作与提升职工素质相融入，以提高职工技术队伍素质为重点，强化了教育培训
工作。①狠抓职工的技术培训。为全面提高职工队伍素质抓了全员安全技术培训，支部参与 和认真制定了培训计划，并狠抓培训计划的落实，为保证培训的有实效，党支部加强了对职
工的考试、考核教育力度，对优秀的给与奖励，对不及格的停止工作，补考及格后方许上岗。
②认真落实岗位规范。为了规范职工的操作行为，以“三化”管理为目标，即管理规范化，作业标准化，生产秩序化，认真制定了各工种的岗位工作标准和考核标准，制作好牌板，挂
到公司宣传墙上，让职工都能看到，从而起到推动规范化的目的。党员开展了争上安全、规
范、标准岗活动，为完成各项工作任务提供了保证。
3、党建工作与建设精神文明相融入，进一步加强了精神文明建设。一是围绕提高职工的思想素质，以“爱岗位、明责任、守纪律”活动为主线，实施全员素质提高工程。二是开展
了“诚信安全”活动和“安全篇2：公司企业党建工作汇报材料公司企业党建工作汇报材料 各位领导：你们好，我代xx党委和全体员工向各位领导亲临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和
衷心感谢。下面我就xx党建工作开展情况向各位领导汇报如下：
一、基本情况 xx是负责xxx和销售任务的国有企业，销售的品种主要是xx和xx,xx19万吨。现设党
支部两个，党小组三个，有员工87人，其中党员45人，占员工总数的51%。几年来，在公
司党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与
储存和轮换同步发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党
建创新工作，实现了“三个维护”、“两个确保”的任务目标，促进了农民增收。xx党委先后
荣获“先进基层党委”、“规范化管理先进单位”、“精神文明先进单位”等称号，共有12名党
员被上级评“优秀共产党员”。
二、加强组织建设，发挥模范作用 以“四好领导班子”建设为目标，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，领导班子的整体素质有了新提高，xx规范化管理有了新进步，企业效益有了新提升。一是按
照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任，层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建
工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。二是坚持民主集中制原则，班子成员
间既分工明确又团结协作，重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台，充分发挥整体作用，党委和支部两级班子的凝聚力和向心
力进一步增强，真正起到了领导核心作用，推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。
三是加强中心组理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度，着重以科学发展观、党风党纪
和时事为主要学习内容，坚持用正确的理论武装头脑，指导经营工作有效开展。四是开展实
践活动。按照上级党委的要求，几年来，广泛开展了“保持共产党员先进性教育”、“四好”
领导班子、“创先争优”等实践活动，在每次活动中，做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富，取得了看得见、摸得着的效果，增强了班子的发展能力。
三、提高党员素质，增强双带能力 xx党员占员工总数的比重较大，党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展，为此，我们从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。一是建立了党
员花名册，使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案，以
便全面及时了解每名党员的学习教育。二是典型带动。在党员中开展了“党员先锋岗”、“双
带”等活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，使群众学有先进，赶有目标，在急、难、险、重等任务中，党员都能走在前、干在先，赢得了各项工作主动。三是注重对党员的培养使用。实际工作中，加强了对党员的跟踪培养和考察，对优秀的党员在任职、交流等调整中率先考
虑。坚持“走出去、请进来”的方法，抓好党员的业务培训，使党员成为各项工作的生力军。
几年来，举办各类培训班15期，培训员工120人次，有效地为企业发展提供了人才保证。
四、搭建阵地平台，创新活动机制 充分利用五四、七一、国庆、元旦等重大节日，组织广大党员开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动，寓教于乐，凝聚士气，丰富和活跃了员工的文化生活，以创建“文明示范
库、和谐企业等活动为平台，在活动中境况党员勤奋创业的精神，凝聚、动员和鼓舞广大党
员群众，进一步巩固党支部的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中干事创业，促进了企业
整体工作的不断进步。下步工作
我们将根据公司党委的统一部署和安排，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度
拓展，更好发挥先锋模范作用，以“科学发展创先进，求真务实争先锋”为活动主题，以建
立“四好”班子和“四优”队伍 为目标，坚持抓好“三个结合”：一是与规范化、标准化、精细化工作相结合。以做好技术推广、人员培训和仓储管理工作为基础，推动xx管理业务工
作，促进“规范化管理责任xx、示范xx”活动的开展。二是与党员的岗位特点相结合。要求
全体党员认真履行职责，在各自岗位上争先锋、当模范，争先进、创业绩，积极开展“岗位
作贡献，建功xx”活动。三是与各项党建工作相结合，开展多种形式“创先争优”活动。努
力通过全面开展争先创优活动，努力加快我单位规范化、标准化、精细化管理工作进程，充
分发挥党委核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加快提升我单位全面
彻党的路线、方针和政策，始终坚持以科学发展观和经济建设为中心，认真抓好党建工作，以促进生产经营快速发展，以“五好”创建为动力，提高经济效益为目标，不断完善企业内
部各项制度和经营管理机制，充分调动全体员工的积极性和创造性，使公司领导班子的凝聚
力、战斗力得到了增强，干部员工素质得到了提升，使企业的经济效益和社会效益得到了大
幅度提高。对照“五好”企业党组织考核细则，现将创建工作总结如下：??一、强化组织领
以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的有关法律法规。公司
领导具有较强的开拓精神和创新意识，特别是在了解国内外市场行情，产品开发，信息化管
程度均在中专以上，整体素质较好。整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在员
工中具有凝聚力，充分发扬民主。利用支部大会等形式向全体党员介绍企业的发展方向及当
前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的难题。支委会、支部大会、党员扩大会、党员代表会定期召开，并及时收集和反馈员工信息，解决员工所关心的突出问
题。??二、充分发挥党员模范作用，努力营造一支好的党员队伍??有一支高素质的干部职工
分布在管理、财务、动力、车间等一线主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能
起好模范带头作用，已成为公司在生产经营中的中坚力量，并通过党员来影响和带动全体员
工，形成一种团结、向上的工作氛围，营造以“高品质的追求”为核心的企业文化，以达到
大会认真学习“十七大”报告、新党章及科学发展观，组织观看教育片。党支部切实做好新
党员的发展工作，重视从中层干部、科技人员、生产一线等骨干中培养和发展新党员，每年
一个的原则。严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。??三、以科学发展观为动力，建立健全一套好的工作机制??有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工
作责任制，组织健全，机构合理，人员充实，有党员活动场所。由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以
年度经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。??此外，公司党支部认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，建立了党支部工作制度和党的民主生活
会制度，认真落实“三会一课”制度，每月党组织活动不少于一次，加强对党员的教育、管
理和监督。??四、积极抓好党建工作，创造一流好的业绩。??党支部把抓党建、促业务和做
好政治思想工作调动工作积极性，作为平时做好党建工作的基本方法。坚持以“学政策、学
形势、强信心、强合力”为主要内容。充分发挥企业党组织的思想政治工作。通过开展思想
政治工作，将党的思想和主张渗透到企业生产、经营、管理之中，理顺企业内部的各种关系，化解矛盾，协调关系，凝聚人心，调动职工积极性。??五、关爱党员，服务员工??企业党组
织建立“五必访”、“四必谈”制度，“五必访”即党员在生病住院时必访、党员“两个生日”
（政治生日和出生生日）时必访、生产生活遇到困难时必访、家有矛盾纠纷时必访和红白喜
事时必访，这样及时送去企业党组织的温暖；“四必谈”即员工刚进企业时必谈、企业产品出
现质量问题时必谈、员工有矛盾时必谈和员工受处分时必谈，尽最大能力配合企业管理层做
好企业员工释疑解惑工作，及时排查化解矛盾。??为更好地帮助困难员工解决生活实际问题，公司工会通过“1+1”帮困资金对公司内确有实际困难的员工给予一定的困难补助金。??总之，我们创建“五好”企业党组织工作刚刚起步，在今后的工作中，我们将进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党
建工作责任制和民主管理制度，努力实践“三个代表”和科学发展观，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力
三：公司企业党建工作汇报材料各位领导：你们好，我代xx党委和全体员工向各位领导亲临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和
衷心感谢。下面我就xx党建工作开展情况向各位领导汇报如下：
一、基本情况 xx是负责xxx和销售任务的国有企业，销售的品种主要是xx和xx,xx19万吨。现设党
支部两个，党小组三个，有员工87人，其中党员45人，占员工总数的51%。几年来，在公
司党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与
储存和轮换同步发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党
建创新工作，实现了“三个维护”、“两个确保”的任务目标，促进了农民增收。xx党委先后
荣获“先进基层党委”、“规范化管理先进单位”、“精神文明先进单位”等称号，共有12名党
员被上级评“优秀共产党员”。
二、加强组织建设，发挥模范作用 以“四好领导班子”建设为目标，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，领导班子的整体素质有了新提高，xx规范化管理有了新进步，企业效益有了新提升。一是按
照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任，层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建
工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。二是坚持民主集中制原则，班子成员
间既分工明确又团结协作，重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台，充分发挥整体作用，党委和支部两级班子的凝聚力和向心
力进一步增强，真正起到了领导核心作用，推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。
三是加强中心组理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度，着重以科学发展观、党风党纪
和时事为主要学习内容，坚持用正确的理论武装头脑，指导经营工作有效开展。四是开展实
践活动。按照上级党委的要求，几年来，广泛开展了“保持共产党员先进性教育”、“四好”
领导班子、“创先争优”等实践活动，在每次活动中，做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富，取得了看得见、摸得着的效果，增强了班子的发展能力。
三、提高党员素质，增强双带能力 xx党员占员工总数的比重较大，党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展，为此，我们从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。一是建立了党
员花名册，使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案，以
【篇2：浅谈如何写好党建工作汇报材料】
浅谈如何写好党建工作汇报材料
汇报工作，对于下级而言是对工作的一次回头望，有利于查漏补缺；是对工作亮点的一次展示，对工作经验的一次推介；对工作中的难点问题的解决也是一次请示和探讨，同时也有利于下情上达、融通感情和推进工作创新。对于上级而言，通过听取或审阅工作汇报，一是全面了解工作动态；二是及时发现工作中的问题适时调整工作部署；三是有利于推进工作创新，特别是有利吃透下情，推进决策的科学化。作为下级而言，在工作汇报中处于主导地位，重视工作汇报，特别是撰写好工作汇报材料，对于推进工作全局不仅有益而且十分必要。本文就如何写好党建汇报材料谈一些体会。
一、主次分明，主题集中，力求直奔主旨，有血有肉 毛泽东同志对于如何汇报工作提出?要准确性、鲜明性、生动性?的要求。1956年南宁会议期间，毛泽东同志认真听取了各部委、各省区的工作汇报后指出?文件、文章、讲话是意识形态的表现形式，要准确性、鲜明性、生动性?。工作汇报，就其性质而言，是对工作实践的反映，是从实践到认识、从感性到理性的飞跃，只有准确，才不至于脱离实际；只有鲜明，才不至于毫无特色；只有生动，才不至于令人生厌。汇报工作上要做到这些，首要的是主次分明，主题集中，既要有血有肉，又要直奔主旨。
党的工作一个时期、一个阶段都有其工作重心和中心工作以及围绕工作大局部署的主题活动。作为党建工作汇报，应强调时效性和针对性，要根据汇报的主旨确定汇报主题和汇报重点并以此来选取汇报材料。
从立意（即主旨）上可以把党建工作汇报分为工作动态性、专题性、经验性、请示性和调研型汇报。
提出解决的办法，并汇报下一步的工作设想和主要措施。对于专题性汇报，既要突出工作重点、工作特色、工作亮点，又要全面、准确、生动地反映工作实际。
经验性汇报，从本质上将也属于专题性汇报，也要求一事一议，着重汇报工作特色、亮点、成效和经验，其中工作经验是汇报的重点，要观点鲜明、主次分明、材料典型，在典型材料选择上，切忌堆砌数字、罗列现象，要用具体的形象生动的人和事去论证观点，说明问题。
当事人进行谈话，弄清了问题的根源在于在候选人?双推?阶段，没有明确要求?不准直系亲戚进入同一个支委会班子?。我们分别请示了市委组织部和换届选举工作领导小组，均认为这种现象不利于工作，但又不能强制让任何一方退出支委会，因为对村一级而言党内还没有明确的回避制度。后来，我们主要采取了谈心谈话方式，让有直系亲戚关系的双方协商，其中一人辞职，最后妥善解决了问题。
调研性汇报包括工作创新调研、新课题调研和各种试点调研汇报。对于工作创新调研汇报，要突出工作的特色做法、特别措施、特新经验。要有典型事例作支撑。要介绍创新的背景、思路和成效。要分析创新的实质和核心；对于新课题调研汇报，要按照?现象、实质、危害、根源和对策?来组织材料，深入剖析；对于工作试点性调研汇报，要突出工作试点中的工作思路、工作安排、工作措施、工作重点、工作难点、工作特色、工作亮点、工作经验等组织材料，尽可能增强汇报的针对性、预见性、系统性和创造性。
二、言之有物，论之有据，力求具体、形象、生动、鲜明 ——关于工作汇报中的议论。传统观念认为汇报工作应多讲事实，少发议论。其实，这是一种认识误区。工作汇报遵循的基本原则是实事求是，讲?实事?就是要客观、全面、准确的反映工作情况，讲?求是?就是要在总结工作的过程中把握规律性。但在实践中，诸多同志把?实事?同?求是?
割裂开来，要么事无巨细、罗列材料，要么空洞无物、大话套话连篇。其实，汇报工作是主观反映客观的过程，必须做到主观与客观的统一，既要忠实地反映工作事实，又要有独到的观点和见解，这包括谈汇报什么，不汇报什么，在材料上要有取与舍，在材料运用上要有剪裁和加工，在角度上要有选择和灵活处臵，同时在汇报上要有独立的、精辟的、新颖的见解。工作汇报，不仅需要论证，而且要论理有力、立论有据、观点鲜明。针对工作汇报中的议论之必要性，毛泽东同志在1958年3月2日在听取山东省委书记舒同的汇报时指出：工作汇报?只谈情况，不谈观点，是开材料仓库。人的头脑是加工厂，没有材料不行，有了材料要经过加工，要产生观点，用观点统帅材料。?毛泽东同志认为，有材料有议论，不仅体现出汇报人分析问题解决问题全面掌握工作内情、准确把握工作规律的实践能力，而且也能为领导者（听汇报的人）在更高层次上科学决策提供思想资源。总而言之，汇报工作，不是在开中药铺，而是在辨证施治，对症下药，要按照尊臣佐使和有的放矢的原理用药。
——关于汇报工作中典型材料的运用。传统观念认为汇报工作应少讲具体的人和事。其实，这也是一种认识误区。有的同志在写汇报材料或口头汇报时，习惯于罗列数据，不习惯运用典型人和事，习惯于抽象地概况，不习惯运用特色材料，这是工作汇报的大忌。汇报工作，不仅要让人听懂，还
【篇3：大冷镇2013年党建工作情况汇报】
大冷镇2013年党建工作情况汇报
2013年，在县委、县政府的正确领导下，在全镇广大干部职工的全力配合下，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党建工作实际，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。现将我镇2013年的党建工作总结如下：
一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。
1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、狠抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性 开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
3、紧紧围绕党和政府的中心工作充分发挥宣传作用促进全镇经济发展。
紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，我们在党建工作中充分发挥宣传工作的重要作用，认真贯彻落实科学发展观，紧扣全镇经济发展和社会主义新农村建设主题，扎实开展工作，及时进行宣传报道我镇的党建和经济建设，加强利用市县电台、电视台、围绕全镇的新农村建设、保护地建设、小城镇建设等工作，积极开展对外宣传，目前，在《彰武时讯》刊发稿件12篇，在《阜新日报》就护林防火、产业调整等工作刊发专稿2篇。在镇党委、政府的努力下，我镇的村级文化基础设施建设得到了很大发展。通过争取和协调，各村分别在村中心区域投资修建了休闲文化广场，实现了场地硬化并添置了篮球架、组合健身器材等设施，五月末六月初由镇里统一调配绿化苗木对各村文化广场进行了重新绿化补植，在原有农家书屋的基础上，由市、县文化部门牵头在镇文化活动中心增设了电子书屋，统一安装了10台电脑。截止目前，全镇实用图书藏有量已经突破1.26万册。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力 1、组织机构健全，促进班子成员严于律已。2013年，坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作，做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。
2、加强组织建设，提高党组织的模范示范带头作用
年初以来，在县委具体指导下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇中心工作，深入贯彻上级组织工作有关文件、会议精神，突出重点，真抓实干，创造性地开展工作，取得了较好成绩：一是组织实施了创建“五好党委”、“五好村党支部”建设活动，利用各种载体发挥全镇18个党支部共576名党员的先进作用，通过活动使各党支部的战斗力得到了很大的提高，党员的先锋模范作用更加突出，结合“七一”活动镇党委表彰了3个先进党支部和28名优秀共产党员以及3名优秀党务工作者。二是结合村“两委”班子换届很抓了村干部队伍建设，选用了一批群众认可且有一定工作能力的年轻同志充实到了村“两委”中，换届中调整了3名村党支部书记，通过调整使全镇各党支部的工作出现了创先争优的良好局面。三是组织实施了村“两委”班子成员及广大党员干部的“双带”（带头致富、带领群众致富）工作，动员全镇党员干部参加各种实用技术培训活动，不断提高致富的能力，通过活动，涌现出了村书记王大禄、村委会主任韩景利等一批致富能手。四是组织代表积极参加社会公益活动，大冷村党代表组织村党员干部为贫困户维修房屋一次，发挥了党代表的职能作用。
3、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严 格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年，我们严格按照党员发展要求，共发展新党员7名（教育战线2名、农民党员5名）。
4、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。
三、健全党建机制，组织建设结硕果
1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体党员干部职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。
3、发挥党组织作用。围绕全镇工作大局，与政府相关部门积极配合，开展社会矛盾纠纷的排查调处，为全镇各项工作的开展提供了好的社会环境。目前共接待群众来访43件275人次，调处各类纠纷 36件，化解群众上访3件，成功援助法律案件15件，进行法律咨询50人次。
4、扎实开展扶贫帮困救助和支持妇女事业发展。积极组织开展“党员领导干部包村下基层入农户扶贫帮困活动，帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，年初以来共组织帮困慰问活动6次，受益人数达100余人，发放帮困资金30000余元；为促进我镇妇女事业的发展，我们争取到关爱女性身心健康“两癌”检查救助工程资金1万元、争取到单亲贫困母亲援建住房6户、与银行部门配合，发放妇女小额担保贷款235万元支持我镇农村妇女创业。
我镇2013年的党建工作虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求还有很大的差距。今后，我们要将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我镇党建工作再上新台阶，我镇的经济发展作出应有的贡献。
大冷镇党委
二○一三年十月二十日
第4篇：大调解工作汇报
青莲镇矛盾纠纷“大调解”体系建设工作的情况
汇报
为加快推进我镇矛盾纠纷“大调解”工作体系建设，确保全镇“大调解”网络体系建设工作任务的圆满完成。根据高坪区委、政府[2010]46号文件精神进行全面建设，建成镇、村（居）、村（居）民小组和各部门、各行各业的调解组织网络，实现了调解工作全面覆盖。现就我镇开展“大调解”体系建设工作的情况汇报如下：
一、领导重视，全面构建调解组织网络体系
1、我镇成立了矛盾纠纷“大调解”领导小组，由党委书记任组长，镇长、副书记、人大副主席任副组长，党政办、派出所、法庭等有关部门负责人为成员。主要负责全镇矛盾纠纷“大调解”的管理、协调、督促、督查、督办、考核等工作。
2、领导小组下设矛盾纠纷“大调解”协调中心，负责日常工作。矛盾纠纷“大调解” 协调中心由综治维稳专职副书记牵头，司法、信访、维稳、民政办、卫生院等有关部门从事行政执法或调解工作人员组成。成员单位按照“有事则聚、无事则散”的联动工作机制，主要根据矛盾纠纷的类别和发生地确定参与调解部门和具体负责人。主要职责：负责需要联动调处矛盾纠纷的接待、受理、调处或分流指派；协调跨村（居）、跨单位发生矛盾纠纷的调处工作；负责调解员的培训；成立人民调解督导组，加强对人民调解工作的检查、督促、指导。
二、措施具体
1、配齐人员，加强队伍建设。由综治维稳专职副书记任专职副主任，综治办、司法所、群众工作办为骨干，镇级政府内设机构和各单位负责人为成员；协调中心日常工作人员有4人，其他相关部门也遵循“有事则聚、无事则散”的联动工作机制原则。主要职责：负责辖区范围内各类矛盾纠纷的排查、调处和信息上报；加强村（居）人民调解工作检查、督促、指导。
2、建立完善村（居）、单位调解组织，确保覆盖全镇各村（居）、各单位设立矛盾纠纷调解室，每个调解室落实专门人员。主要职责：调解合同、婚姻等纠纷和其他民事纠纷，调解由民间纠纷引发的治安案件和矛盾纠纷双方当事人自愿要求行政机关调解的民事纠纷。
3、配齐配强村（居）级人民调解委员会，吸收有文化、有素质、有调解经验人员进入人民调解委员会，特别是吸收一些德高望重有群众威信、有法律、有政策水平的退休干部、基层干部等人员参加。主要职责：负责辖区内矛盾纠纷的排查、调解、信息上报等工作。
三、制度健全
建立有七项主要制度：
1、矛盾纠纷排查和预警制度。
2、“三三”调解制度和“特邀调解员”制度。
3、定期会议制度。
4、培训制度。
5、重大事项通报制度。
6、联动协调制度。
7、协调、督促、督办制度。
四、程序完善
1、完善调解效力机制。人民调解和行政调解的矛盾纠纷，严格按照程序办理；除事由简单、能及时办结的案件外，应如实记录调解过程，达成协议的要出具调解协议书，并及时送达双方当事人，确保调解文书合法、有效。
2、矛盾纠纷调解实行“属地管理”原则。村（居）调委会、镇“大调解”协调中心等有关部门本着案结事了，便民、快捷、高效原则，实行首按负责制。由首按人负责分流、调处或跟踪矛盾纠纷的调解，随时了解动态，稳控双方当事人，不得互相推诿，防止矛盾激化。
3、人民调解程序。原则按照《青莲镇矛盾纠纷调解流程》开展工作。
4、行政调解、司法调解严格按照法定程序办理。
五、工作衔接
1、建立人民调解、行政调解、司法调解案件信息通报制度，每周镇“大调解”协调中心和综治办、司法所等部门以书面形式进行一次调解案件信息通报。
2、建立“大调解”组织之间调解员互请互聘制度。
六、管理规范
1、一般纠纷调解成功后，只填制《矛盾纠纷受理调解登记表》并归档即可；疑难重大纠纷应一案一卷。
2、调解文书制作要求：
（1）、调查笔录及相关证据事实清楚，证据充分。
（2）、调解协议书要权利、义务具体，履行时间、地点明确。
（3）、回访记录要求记载协议履行情况，当事人对矛盾纠纷调解意见。
（4）、调解案件适用法律、法规明确。
（5）、签名捺印规范。
七、效果明显
1、将调解工作纳入综合目标考核。
2、人民调解、行政调解、司法调解、主管单位层层签订责任书，层层考核，严格兑现奖惩，每年对调解工作成绩突出单位和个人实行奖励。
3、督促、督查、督办有力
（1）、镇“大调解”领导小组加强对调解工作的督促、督查、督办，对结果及时向主要领导反映。
（2）、对可能发生的群体性事件或越级上访矛盾纠纷，由镇“大调解”领导小组研究，协调落实包案单位和责任领导，限期调解结案。
通过全面构建我镇矛盾纠纷“大调解”体系，将使我镇进一步加强对社会治安综合治理工作、维护社会和谐稳定，并深化农村平安建设，为全力化解各种矛盾提供一个全新的平台，为推进我镇经济建设稳定健康可持续发展提供了全新的环境，为构建和谐平安镇镇做出了更大的贡献。
