市局领导调研工作汇报会会标

第1篇：调研汇报会领导讲话

时值建国60华诞和中秋佳节即将到来之际，今天我和国权市长、开南主席、典明主任、迎峰书记、无非秘书长、文明市长以及市直有关部门负责同志一起来祁门县，一是看望慰问祁门县广大干部群众特别是古溪乡等山区、老区干部群众；二是看望慰问332地质队同志，地质队建队50年了，足迹遍布黄山，不畏辛苦努力找矿；三是了解东源钨钼矿富存总量、矿种结构、资源品位、空间分布、建设成本、经济效益、开发流程、延伸加工、综合环境的配套等情况。虽然最近特别忙，我们四套班子还是“倾巢而出”，既送来节日祝福，又实地考察矿产情况。这次调研规格之高、人员之多、针对性之强，是以往不多见的，足以说明市委、市政府对矿产资源开发的高度重视。

刚才，听了祁门县、332地质队和市直有关部门的汇报，总体感觉祁门县委、县政府对矿产开发高度重视，已经做了大量前期基础工作，但有的部门工作还不太扎实，对一些情况掌握不是很准。抓好东源钨钼矿开发，我们一定要有高度的责任感和紧迫感。刚才国权市长、祁门县都提了一些很好的思路，讲得都很好。结合大家说的，我看不是有这么几点需要抓紧考虑、抓紧去干。

第一，思想认识要提高。东源钨钼矿有这么几个特点：一是储量比较丰，已经初步探明矿区内主要有钨矿石和钼矿石，其中白钨资源储量达×××万吨，此次发现在安徽南部尚属首次，不仅填补了我市大型金属矿的空白，而且对在周边地区寻找金属矿藏具有重要的指导意义；二是价值比较高，预计钨矿石潜在的经济价值为×××亿元，再加上钼矿石，其价值更是了不得；三是带动力比较强，现在是有路机械进不来、有水水上不去、有电电不够，开发矿产、兴建矿区，可带动路、水、电等基础设施改善；四是前景比较好，全球每年钨工业消耗的钨资源大部分来自中国，市场前景非常广阔，而且东源矿区找矿潜力很大，有望成为我省重要的有色矿产基地。我们应该形成这样的共识，东源钨钼矿的开发，对国家来说，是一种重要的战略资源；对老百姓来说，是一项直接的民生工程；对政府来说，是一条增收的有效渠道；对祁门县来说，是一个绝佳的发展契机。祁门县完全可以抓住这个机遇，围绕矿产开发，特别是延伸开发加工链条，努力搭建工业经济发展的新平台。

第二，工作进度要加快。要学习巢湖“泥河模式”，把前期工作由“串联”变为“并联”，在详查和勘探阶段引入投资商、开发商，采用新型的“会战”方式力争在较短的时间内产生新成果。地质勘探部门要加大勘查力度，对周边进行普查，进一步摸清资源底数。

第三，项目对接要盯紧。市、县和332地质队对矿产开发已经形成共识。我们要以与央企对接为契机，力争引进企业进入祁门，参与钨矿开采。对引进企业，不仅要看实力、资金、技术力量，还要看能否拿到钨矿开采指标，是否有营销能力。和央企对接，就是机遇，而且是失之不在的机遇。中国五矿集团对该项目比较积极，祁门县政府和市直有关部门要积极对接，多走多跑，盯紧盯实，务求成功。要积极争取上面支持，国土部门要加快各种报件的准备工作，争取早日获得批准。需要我和市长做的工作，我和市长都会努力去争取，包括争取省政府的支持。

第四，基础工作要超前。要保持良好的精神状态，坚定信心、知难而上，将各项基础工作包括路、水、电、移民都要超前考虑谋划。祁门县已经做了前期工作，这很好，还要继续加强。现在的路肯定不行，机械没法进去，物流成本也高，是不是要开新路，这都要考虑，当然这主要由开发商投资，交通部门要协助抓好公路设计、路政管理等工作。矿区建设，还要与皖赣铁路扩能改造、高速公路建设等一并考虑，与生产力布局调整一并考虑。还有村庄建设也要控制，避免以后增加新的拆迁。

第五，工作合力要增强。矿产开发是一项系统工程，需要方方面面齐心协力共同去抓。政府要做好服务，与地质勘探部门加强联系，与省直有关部门密切沟通，各有关部门要发挥职能作用，相互多配合、多协作、多支持，有效形成整体合力，真正将钨钼矿开发好、利用好。

第六，规划环保要从严。坚持“在保护中开发，在开发中保护”的方针，处理好当前与长远、局部与整体、资源开发与环境保护的关系，突出体现规划的战略性、政策性和可操作性，确保资源有序利用,实现矿产资源的最优耗竭。矿区地处源头，要有大局观念，加强矿山周围生态、水源保护，将环境影响减小到最低限度。

第七，延伸加工要抓早。对钨钼矿开发的战略合作、产业延伸、加工增值等方面要早谋划、早准备、早安排，确保实现效益最大化。要有市场意识和科技意识，加快钨钼衍生产品开发，在本地开展精加工、深加工，努力提高产品附加值。如果延伸开发，至少升值3－5倍，物流成本还可以降低。祁门县、市经委要早做考虑，加强研究。

第八，建设环境要优化。全市上下要形成共识，增强责任感和紧迫感，为项目建设营造良好的环境。要按照“进展快、规模大、投资多、产业深、效益好”的总体要求，力争早日完成详查工作，后年要争取进入正式开采阶段，并形成勘查、开发、开采、再勘查的良性循环。

第2篇：镇街工作汇报会领导发言领导讲话

镇街工作汇报会领导发言

同志们:

听了13个镇街的发言,让我感到既高兴又“熟悉”。高兴的是,县委、县政府的工作思路和工作方法传导到了镇街这个层面,观望气氛明显减少,干事氛围明显增加。尤其令我欣慰的是,这一年大家的环境意识明显增强,做了不少富有成效的工作。

大家所提的困难和问题,其实并不陌生,甚至还感到很“熟悉”。归纳起来就是“两缺”、“三多”。“两缺”,就是缺钱、缺地;“三多”,就是基础设施欠账多、社会事业欠账多、干事的条条框框多。实事求是讲,这些问题也不是镇街的“专利”,全国各地各个层面都存在。针对这些问题,我讲三点意见,稍后请明文同志作全面总结。

一、关于“找钱干事”与“干事找钱”的问题

刚才听了大家的发言,反映最多的就是“缺钱”问题。其实“缺钱”是个永恒的话题,就连世界上最发达的美国也“缺钱”,所以镇街“缺钱”是一件很正常的事情。

今年以来,在给镇街“放权、给钱”的问题上,县委、县政府下了不少功夫。明文同志到璧山工作后,想了很多办法,还专门召开了镇街工作会,从经济上、政治上给予大家更多关心。调整后的村居干部待遇,在渝西地区处于最高水平。昨天市委组织部负责基层组织建设的副部长叶明清同志到璧山来,听了我们的介绍,对璧山在解决基层干部待遇方面所做的工作给予了高度肯定。在调整财政分配体制方面,我们也是尽量向镇街倾斜。在关心基层干部问题上,明文同志可谓“用心良苦”。这次的干部调整,考虑到有些同志长期在偏远地区工作,就让他们尽量靠县城近一点;在县级部门工作的同志,就让大家走远一点,到基层去体验一下。

说实在的,我们也想尽量把“权力”下放给镇街的同志,给大家一定的自主权和生存的空间。因为我们也面临同样的问题,也盼望着“松绑”。就目前而言,全国“管制型”的体制仍然存在,这是国情。

面对这一现状,我们怎么办?我觉得,可以通过“换脑”注入活力。在工作方法上,变靠指示干事为靠头脑干事,变靠经验干事为靠规律干事,变等钱办事为找钱干事,变要钱干事为要政策干事,变繁文缛节为简化程序,变不敢干事怕出事为大胆干事敢负责,变单打独斗为团结干事。

之所以要学会找钱干事和在干事中找钱,早在很多年前,从中央开始就要求大家以项目争取资金。上面不可能突然给你1000万元或者20XX万元,让你拿去随便用。

今年,我们给各个镇街指出了不少路径,大家只要用心干事,实际上有很多资金和政策。比如农村公路建设,尽管任务下达给了各个镇街,但县里实际出了很大一笔钱。又比如农村危旧房改造和“巴渝新居”建设,总投资亿元,基本上也是县里出大部分,市里出小部分。还有农业和水利建设,都是有项目资金的。又比如种树,听廖光明(县林业局局长)给我说,林业部门想让各个镇街找些地出来,他们负责把树种上,免费送给农民群众,有些老百姓还不愿意,镇街的同志为什么不去作群众的工作呢?又比如河道治理,就璧北河污染整治工作而言,为了不让生活污水直排,要在沿河场镇建污水处理站,像这类场镇必须建的设施,结合着污染整治项目,就能得到政策和资金支持,粗略估算也有5000万元。再比如廉租房建设,目前主要集中在璧城街道和青杠街道,下一步可能会传导到其他镇。年初其他区县对廉租房建设不感兴趣,我们当时作了一个判断,认为市里肯定大力支持,于是积极争取建设指标,果然今年就获得亿元的项目补助。而当别的区县“醒悟”过来的时候为时已晚,很难再从市里争取到建设指标。又比如3年投资150亿元改善民生,很多项目都在镇街,都是在干事当中来找钱,在找钱当中干事。所以,无论是小城镇建设、“巴渝新居”建设,还是各种农业开发项目;不管是璧南片区的镇街,还是璧北片区的镇街,都可以通过项目来“找钱”。

大家时常说“缺钱”,我们都很理解。事权的重心下移,财权的重心上移,这是全国性的普遍问题。熙来书记召集各个区县的主要负责人开会,我们在会上说得比你们还要厉害,但说归说,其实大家心里都清楚,抱怨无济于事。市里很多项目投向哪里,主要看思路开阔与否,对接得好不好,对接得好,资金项目自然就多。这个过程可能会伴随着整个“初级阶段”。这是我讲的第一点意见。

二、关于“自然胜景”和“人间胜景”的问题

自然的胜景,莫过于雨后的阳光明媚,以及冰雪消融的暖意。而人间的胜景,莫过于感情的融洽和社会的和谐。

璧山是一座有历史、有积淀、有魅力的城市。而最动人心魄的精神内涵,则是其超越各种艰难险阻的韧劲与干劲。回望这一年,大家在创造“自然胜景”和构建“人间胜景”方面做了大量的工作,种树、治河、修路、包案、打隧道、建公园、建新区、扩园区、建公租房、改造立面、推进户改等方面都干得很漂亮,一个如诗如画的璧山,一个充满希望的璧山,正展现在世人的面前。

这其中,靠的是一往无前、敢闯敢试的干劲。

前不久我到镇街去调研,看到健龙镇沿街的人行道铺上了青石板,给我的感觉很好。但要注意在青石板上“拉毛”,因为青石板要长青苔,人走上去很容易摔倒。丁家场镇种了很多树,沿街房屋立面改造也在积极推进,感觉不错。

值得一提的是,由于历史的原因,过去在催缴超生抚养费、土葬费等方面,因为工作方式方法的问题,增加了老百姓的误解和误会。为了实现财政增收,又引进了一些污染,这与老百姓追求健康生活环境的愿望背道而驰,招来很多骂声。现在,县委、县政府决心走一条以改善民生为导向的经济社会发展之路,赢得了老百姓的口碑。有时我在想,今年是什么原因让现在的老百姓对党委和政府十分认可?首先就是我们铁腕治污,因为老百姓对璧南河污染恨之入骨。过去我们轰轰烈烈搞招商,其实老百姓一点感觉都没有。现在他们能够感觉到的,就是看到党委和政府实实在在做事情,河水不臭了,沿河种上了树,可以散散步。在环境保护方面,我们一定要有清醒的认识,树立“健康比税收更重要”的理念,改变经济增长模式。现在讲产业转移,从国外转到中国,从东部转到西部,转的多数是有污染的,我们一定要守住环境保护的底线,坚决不能引进污染。去年我刚到璧山工作的时候,到各个镇街走马观花看了一下,有的同志带我去参观他们的工业,我一看结果是电镀厂。同志们不要只看到有100万元的税收,以后可能要花1000万元去治理它,那就“亏”大了。

快到年底了,大家对场镇的洁净工程要引起重视,特别是农村面源污染问题。不管有没有钱,把街道打扫干净是最起码的要求,然后以村为建制对“白色污染”加以治理,整个农村面貌看上去干干净净的多舒服!希望镇街的同志努点力,让我们璧山展现出更多的“自然胜景”和“人间胜景”。

三、关于“手脚捆绑”与“行为规范”的问题

任何时候,前进的道路都不会一帆风顺。“行到水穷处,坐看云起时。”唐代诗人王维的这番话可以给我们思维打开天窗。

在今天会上,有一个问题大家反映比较强烈,就是土地指标。其实我们算算账就清楚,在国家确保18亿亩耕地红线的情况下,全市每年拿到的指标是15万亩,分给区县的是5万亩,平均一个区县就只有1250亩左右。就算是县里不发展,每个镇街给100亩,也要1300亩,我们手里的指标还不够分。所以很显然,这样的分配方式是不行的。刚才,明文同志和我商量,明年也给镇街一定数量的土地指标,但不是无条件、无限制的。从根本上来说,镇街解决用地问题,还是要在宅基地置换上作文章。我们到市里去诉苦,也起不到多大作用,因为从大局考虑,市里面肯定首先保证的是两江新区和大的基础设施建设项目用地。所以,只有另辟蹊径,动脑筋,用智慧来破解这些问题。当然,我们希望市里多给一些指标,上次奇帆市长来璧山视察的时候表了态,明文同志和我一起到市里面作了一些工作,得到市政府月明副市长的大力支持,今后还要在争取用地指标上加大力度。

谈到土地问题,我有时候也很生气,一方面大量土地闲置浪费,另一方面很多项目落不了地。我在建桥园区工作的时候就深有体会,项目落地需要土地指标,等你费尽功夫落实了土地指标,它就是不进场,这样一来,人家就把引进项目把关不严的“帽子”扣到你头上,弄得“两头”受气。所以大家心里要有本账,引进项目一定要高起点,就目前而言,我们的重点就是抓电子信息产业,抓IT配套的引进。至于说对本地的扶持,当然也很重要,但我们也要算投资和回报这笔账,污染就更不用提了,肯定是不受欢迎的。昨天,新华社总社记者到璧山来采访,在车上看到璧山城市环境很兴奋,突然闻到一股焦臭味,开始还以为是汽车的电线短路了,下车检查发现车子没有问题,结果是从红汽缸盖的生产车间散发出来的。之前我在车上一直给记者“鼓吹”璧山的生态环境多么好,结果人家说你们的城市空气质量还是有问题啊!一下子就抵消了对璧山的好感。

关于招投标问题,有的同志遇到工作推动不走,就习惯性地责怪招投标程序繁琐,但招投标是国家法律法规规定的,没有规矩何成方圆。上周,明文同志、庆英同志和我一起去给市纪委敬业书记汇报工作,敬业书记特别提醒我们要对政府制度设计加以重视,要开动脑筋,在法律框架以内去研究这些事情。的确现在的条条框框很多,市纪委提出了“五个区别开来”,就是让大家以创新的手法来研究解决问题。我觉得在立面改造工程上,就做得不错,招投标要进行,工程一天也没有耽搁。

在大力倡导推动科学发展观的今天,干工作的时候一定要尊重科学。抓工作,我感觉有“三不怕”:不怕起步晚,就怕起点低;不怕干不好,就怕没想好;不怕经济落后,就怕观念落后。现在在大修农村公路,希望大家按照国家交通部《关于农村公路建设质量管理办法》,抓好工程质量。昨天,我从璧山隧道到重庆,感觉隧道内新铺设的路面很平整,不像刚开通时那种“搓衣板”路。加上隧道内的灯光调得很亮,让人感觉很舒服,一种作为璧山人的自豪感油然而生。回想起隧道刚开通时的路面状况,非常让人生气。为什么会成为“搓衣板”路,就是施工单位的技术水平太低,不怪工期紧,再给它三年也做不出来。没有那个手艺,就不要揽瓷器活儿,像这样的施工单位应该列入“黑名单”,不准它参与璧山的所有工程建设。在这个方面,我们一定要坚持原则,尊重科学。

今天在座的都是领导干部,我特别提醒大家,对于领导干部而言,就是要树立“规矩意识”,时时讲规矩、事事守规矩。

我就讲这20分钟。对镇街工作总体感觉不错,尤其是全县镇街工作会召开后,大家都在认认真真抓落实。但工作还要加把劲,和主城的镇街相比,我们还有很大的差距。希望大家多动脑筋,用智慧来破解镇街发展“两缺、三多”问题,我们一起努力把璧山建设得更好

第3篇：全县科教文卫旅游工作调研汇报会

全县科教文卫旅游及财税工作调研汇报会

主持词

各位领导，同志们：

从9月上旬开始，县委王书记带领县委、政府各分管领导及有关部门主要负责同志对全县各项重点工作进行了近4天的走访调研。今明两天，县委决定召开全县农村工作、工业经济、城市建设、教科文卫旅游财税、社会治安、镇（社区）基层工作六个汇报会，主要任务是听取各镇（社区）、部门主要负责人的工作汇报。利用国庆假期召开汇报会，主要是考虑到收假后各项工作头绪多，筹备党代会的时间紧，任务重，因此，希望各单位高度重视。

现在召开全县科教文卫旅游财税工作调研汇报会。参加今天会议的有：县委王书记、县委、县政府相关工作的分管领导和刚刚来乾履职的县委、县政府班子成员、县委办、政府办、县委政研室、县委督查室、政府督查室以及教科文卫财税等相关部门的主要负责人。各部门汇报的内容主要包括以下四个方面：一是反映近几年工作亮点和特色，二是年初既定任务完成情况及后几个月的工作安排，三是今后五年的工作思路、奋斗目标及主要措施，四是立足本职、着眼全县，对县域经济社会发展的意见和建议。汇报要求：工作总结要

1客观，做到成绩谈少、亮点说透、问题点明；工作谋划要实在，既不好高骛远，也不谨小慎微；意见和建议要结合本职、符合实际、切实可行。由于今天会议的内容多，时间紧，汇报要简明扼要，切中要害，时间一律不超过8分钟。会议期间要求大家关闭手机，严格遵守会场纪律，认真领会会议精神，会后抓好贯彻落实。

现在，汇报开始

首先，请教育局汇报，科技局准备。

---------------下面，请科技局汇报，文体局准备。

---------------下面，请文体局汇报，旅游局准备。

----------------下面，请旅游局汇报，卫生局准备。

----------------下面，请卫生局汇报，计生局准备。

----------------下面，请计生局汇报，乾陵管理处准备。

----------------下面，请管理处汇报，广电台准备。

----------------下面，请广电台汇报，财政局准备。

----------------下面，请财政局汇报，国税局准备。

----------------下面，请国税局汇报，地税局准备。

----------------下面，请地税局汇报。

同志们，上面各单位的负责人就全县科教文卫旅游财税工作进行了汇报。通过汇报来看，各单位近年来的工作成绩突出，亮点纷呈，希望大家继续发扬各自优势，再接再厉，再鼓干劲，使本单位工作百尺竿头更进一步。同时，对工作中存在的一些问题和不足，希望引起高度重视，按照县委、县政府的统一部署和要求，结合实际，调整思路，优化措施，突出重点，狠抓落实，确保全面和超额完成年初既定的各项目标任务。对于今天各单位汇报中提出的意见和建议，县委将在制定今后全县经济社会发展思路时进行充分的吸纳和参考。会后，由县委办进行认真地归纳整理，并报送参会各领导。

今天的会议到此结束。散会。

第4篇：区政府领导一季度工作汇报会讲话

区政府领导在2013年一季度工作汇报会上的讲话

同志们：

今天会议的主要任务是总结年初以来各项工作，研究解决当前工作中存在的问题和薄弱环节，安排部署下一阶段的具体工作。刚才一些单位也发了言，讲得很好很具体。稍后，xxx书记还要作重要讲话，请大家认真贯彻落实。下面，我简要总结一季度各项工作完成情况和安排二季度的一些工作。

一、团结一致，协同配合，一季度顺利实现“开门红”

今年以来，在区委的正确领导下，经过全区广大领导干部职工的不懈努力，经济社会呈现出较快发展的良好态势，顺利实现了一季度“开门红”。据初步核算截至3月底，全区共完成地区生产总值xx亿元，比增xxx%；完成全社会固定资产投资xxx亿元，比增xxx%；完成规模以上工业总产值xxxx亿元，下降xxx%；完成农业总产值xxx亿元，比增xx%；完成财政收入xx亿元，比增xxx%；内联引资xxx亿，比增xxx%；直接利用外资xxx万美元，比增xx%。

（一）重点项目建设有效推进

今年以来，按照区委关于岁末年初的工作要求，我们整合一切力量，调配一切资源，各镇（街道）、各部门继续发扬不怕吃苦、连续作战的精神，力促项目建设和征地搬迁工作取得新突破。

一是重点项目征地搬迁工作成效明显。一季度涉及征地搬迁的重点项目共xxx个，其中xxx个项目如期完成征地搬迁任务，xxx个项目征地搬迁工作取得重大突破，其余xxx个项目征地搬迁工作正在加快推进。如期完成征地搬迁任务的项目分别是：xxxx产业园完成全部苗木补偿工作，大部分用地已清场；xxxx指挥中心、xxx加油站项目已完成清场工作；国防工程用地完成签订协议工作；xxx度假中心北侧规划路完成用地补偿及清场工作，交付使用。取得重大突破的项目分别是：xxxxx科技园完成了xxx亩展厅用地清场及部分地上附着物的补偿工作；xxxx电子产业园完成了绝大部分用地地上附着物补偿和清场工作；xxx污水处理厂工程已完成xxx个居民小组协议签订工作；xxx生活配套区项目土地纠纷问题得到解决；区第xxx小学部分民房已拆除；2011年第xxx批次xxx地块xxx亩已签订xxx亩用地协议，完成地上附着物清点工作等等。

二是列入xxx市第一批“四定”项目按时推进。2013年我区作为项目业主和责任单位的市第一批“四定”重点项目共xxx个，全部按“四定”要求推进。xxx路（xxx路至xxx路）已完成报建手续，搬迁工作正在加快推进；xxx东盟国际商贸城项目正在规划设计；xxx大酒店项目完成投资xxx万元；xxx法庭、xxx小学、LNG项目总部三个项目正在进行项目选址。

（二）城建城管工作扎实推进

今年来，我们大力开展治理运输撒漏、小广告专项治理、车辆停放、乱摆卖占道等城市乱象整治工作，重点加强对xxx市场、xxx市场、xxx市场、xxx市场等xxx个市场周边和xx路等城市主干道的流动摊点和跨门槛占道经营情况的整治，并依据《xx市城市管理综合整治工作方案》，配合相关部门做好对xxx、xxxx环境卫生的整治工作；加大拆除违章建筑专项整治力度，拆除违章建筑xx处约xx㎡。积极作为，主动牵头加强xxx公园、xxx门前路的整治工作，整治效果明显，得到了市委主要领导的高度评价。同时，重点做好市委、市政府主要领导关注的xxxx巷改造的工作方案，目前方案正在修改完善。

（三）社会局面保持和谐稳定

今年以来，我区本着主动担当、事要解决、息诉罢访的工作理念，积极协调市直相关部门，筹集资金xxx万元，妥善处理了xxx、xxx民因xxx公司拖欠xx市xx有限公司货款一事；切实落实领导包案制度，包案领导多次接访、下访老上访户xxx，争取资金解决了长期困扰其下水道堵塞需改道的问题。加强对重点人员的稳控教育疏导工作，确保全国、自治区两会我区“零非访”工作目标。积极协调稳妥处理了xxxx项目在施工过程中受雷击造成人员伤亡事故，避免了一场跨地区滋事闹事事件的发生。一季度，我区“两抢一盗”案件低于往年同期，社会和谐稳定。

（四）各项社会事业全面发展

开展春节期间走访慰问活动，分别走访慰问辖区驻区部队、退休老干部、困难党员、困难职工和困难残疾人家庭以及优抚、低保、五保、孤儿、孤老等对象；做好春节期间一次性生活补助发放工作，一次性生活补助xxx人次共xxx万元，发放优抚对象一次性生活补助xxx人共xxx万元；城镇新增就业xx人，城镇登记失业率为xx%，城乡劳动者职业培训xxx人，发放养老金xxx人/次，合计发放xx万元；开展“宣传党的十八大精神十百千下基层”、“文化下乡暨万幅春联送基层”和“百姓迎新春系列综合性游园”等为主题的2012年迎新春系列文化活动，突出了文化惠民重点，营造了欢乐祥和的节日氛围，受到了群众的广泛欢迎。

二、客观分析，研究解决，正视工作中存在的问题

一季度，通过全区上下的艰辛努力，经济社会发展保持了平稳运行的良好态势，但是个别任务完成情况没有达到预期目标，经济社会发展中仍然存在一些突出的矛盾和问题，需要我们高度重视和研究解决。

（一）一些经济指标增速放缓。受种种原因影响，我区固定资

产投资和规模以上工业增加值等经济指标出现增速放缓情况。

（二）城市管理水平有待提高。虽然我区在城市管理方面形成了一些有效的办法和措施，但总体管理水平还不高，主要表现在：管理机制不够完善，综合整治和日常管理没有很好的结合；部门责权划分还不清晰，存在推诿扯皮现象；工作措施还不到位，相关部门没有真正形成合力，背街小巷、城乡结合部依然存在“脏、乱、差”现象；违法建设巡查还不及时，发现和处置问题力度不大、办法不多，偷建、抢建、乱建现象有愈演愈烈之势。

（三）工作落实和创新的力度还不够。个别部门在工作落实上，存在相互推诿、配合不力的问题；在推进工作、加快发展上，创新意识不够，破解难题的办法不多、措施不强，一定程度上影响了工作的落实。部分干部政策理论学习不精、精神状态不佳、干事创业积极性不高，行政效能有待进一步提高。

对于以上这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施，努力在解决问题的过程中促进各项工作的落实。

三、突出重点，狠抓落实，全力抓好下阶段的各项工作

做好今年第二季度的工作，关键是要在推进项目上取得新突破，在城市建设管理上取得新进展，在改善民生上取得新成效。还有两个月的时间，今年的一半时间就要过去了，所以，我们要通过今后一个时期的工作，努力做到方法更新、作风更实、力度更大，全力推进各项既定工作，努力实现上半年“时间过半，任务超半”的目标。

（一）突出重点项目建设，确保经济稳步增长

现在已经进入项目建设黄金期，各部门、各单位要把主要精力都用在抓项目建设上来。一是全力推进重点项目征地搬迁工作。特别是在一季度推进缓慢的部分项目，责任单位要倒排工期，加快推进，争取在二季度迎头赶上。二是要加大对项目和企业的服务力度。要及时跟踪项目进度，加强与业主方沟通对接，积极推进项目早日开工竣工，特别是要重点抓好xxx项目、xxx项目和xxxx项目服务工作；同时，要加强与辖区企业沟通联系，提升xxx区xxx工业园区管理，服务企业发展壮大。三是要择优开展招商引资工作。要采取多种方式，加大对大型央企、民营企业大户等招商引资工作，重点做好xxx、xxx、xxx集团等项目落户工作。

（二）加强城市建设管理，提升城市整体形象

今年是“xxx市城市建设管理年”的见成效的关键之年，我们一定要按照年初制定的目标任务，切实抓好各项工作的落实。一是要抓好城市基础设施建设工作。加快推进xxx路建设，力争早日竣工；加快推进xxx、xxx两个铁路项目回建区路面施工。二是加快城乡统筹步伐。要尽快对已具备条件的村庄进行村庄规划，进一步深化与xxx市工业园区区城共建工作，依法加快推进xxx、xxxx等城中村项目建设。三是要加快小街小巷建设。4月份开工建设已完成招标控制价编制工作的xxxx条小街小巷，其余xxx条小街小巷项目要按计划推进。四是深入开展城市综合整治。要进一步加大对占道经营、非法小广告、渣土拉运等问题整治力度，重点开展对xxxx公园、xxxx门前路的整治工作，并要制定工作方案，落实专人负责，确保形成长效机制。同时，要尽快理清“拆违”的工作机制，明确部门与办事处职责，切实加大对违章违法建设的查处和依法拆除力度；落实增聘的城管协管员招聘工作，并制定具体培训方案，切实加强城管队伍建设和管理。

（三）统筹社会事业发展，提高公共服务水平

一要坚定加快教育事业发展。重点抓好xxx所小学的校安工程、新建幼儿园和在建小学项目建设工作，落实xxx小项目选址工作，确保按“四定”任务推进；继续做好中小学、幼儿园安全教育工作，开展中小学、幼儿园校园及周边环境综合整治工作，加强安全排查和整改，推进平安校园建设。二要大力发展文体、卫生事业。启动含有xxx专场文艺演出、粤剧、电影放映、足球赛等为内容的xxx区2013年“欢乐文化季”活动，进一步完善xxx、xxx、xxx个社区文化小广场建设方案，尽快落实建设资金，确保第二季度开工建设。三要加强对基层投入力度。完善基础办公设备建设和配置，加强社区管理，下大决心提高社区干部待遇问题。

（四）着力改善社会民生，维护社会和谐稳定

兴办民生初实事，解决信访问题，是加强社会管理，营造良好发展环境的重要举措。一要全力抓好为民兴办的实事。加快工作进度，制定具体方案，推动区政府承诺兴办的xxx项惠民利民工程落实。二要加大信访案件办理力度。要转变工作作风和方式，变群众上访为领导干部下访，加大矛盾排摸化解力度，对中央、自治区或市领导批办件、重点疑难案件、群众反映矛盾大、纠纷多的问题，督促街道办事处、村和社区加大排摸化解力度，认真做好排查梳理，掌握第一手材料，不能推诿扯皮，不能上交矛盾。三要健全社会保障体系。开展好“城乡社会养老保险扩面征缴突击月”活动，灵活做好就业困难人员社保返还发放工作，提高社保覆盖率；落实城乡低保调标政策和春荒救灾物资发放工作，同时加强汛期救灾应急准备工作。四要加强安全生产监管工作。大力开展重点行业、领域安全生产专项整治，确保全区安全生产形势稳定。

（五）切实转变工作作风，加强自身内务建设

扎实的工作作风，是推进各项工作的有力保障。一要提升行政效能。进一步推进作风建设，提升干部队伍工作能力和服务水平，领导干部要带头深入一线，面对面解决工作难题和具体问题，确保各项工作措施落实到位。二要强化工作举措。对每一项既定工作要做到“说了就要算，定了就要干”，牵头部门要切实加强与上级部门的沟通衔接，做好监测预警工作，做到早知道、早衔接、早组织。

同志们，这次会议，既是一季度工作的总结大会，更是做好下一阶段工作的动员大会，希望同志们以这次会议为契机，振奋精神，团结拼搏，把下一阶段各项工作抓好做实，确保圆满实现“时间过半，任务过半”目标。

第5篇：市绩效管理工作汇报会领导讲话

市绩效管理工作汇报会领导讲话

市绩效管理工作汇报会领导讲话 同志们：

这次会议的主要任务是，全面落实全市绩效管理工作会议精神，总结经验、交流工作，分析形势、明确任务，扎实抓好下一阶段市绩效管理各项工作。刚才，各市就绩效管理工作情况分别作了交流发言。从汇报交流和市效能办到各地调研情况看，前一阶段大家都克服了许多困难，付出了不少辛苦，也取得较好的成效，基本形成了全面启动、有序推进的良好态势和工作格局。一是工作氛围日渐浓厚。主要表现为各市党委政府领导特别是主要领导关心支持绩效管理工作，部门普遍高度重视，基层和群众基

本认同，各级各方面都能积极参与。二是工作体制基本健全。各市参照市里模式，建立健全了领导机制和工作机构，为推进绩效管理工作提供坚强有力的组织保障。三是制度体系基本完备。除个别市外，各地结合实际，制定出台了绩效管理办法、实施细则及其相关配套文件，为绩效管理工作的有效推行提供了政策依据。四是重点工作扎实推进。各市机关部门绩效管理工作均已启动，大部分市召开了动员大会，组织了工作培训，年度目标制定工作已基本结束。市对各市党委、政府的绩效管理，个性目标制定、报送工作已经结束。各市今年共制定个性目标计划423项，其中重点工程97项、民生实事124项、转型升级“双百”工程202项，基本做到了工作列举不缺不漏，项目分解细化量化，目标表述规范准确。当然，在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到不足。主要是，全市整体工作推进略显滞后，市之间进度尚不平衡，电子评估系统建设

尚未到位，不同程度存在等待观望情况，市党委政府年度目标分解存在自调自降现象，等等。这些都需要采取有效措施，切实加以解决。

市委市政府在全市开展绩效管理工作，其目的是为了进一步提高各级党委政府和机关部门工作效能。所以，在开展这项工作时，各市必须增强绩效意识、责任意识和创新意识，努力做到进度更快、措施更实、效率更高，成效更好。今天的会议，既是工作汇报会，又是工作推进会，大家要在前期工作的基础上，进一步抓落实、抓推进、抓深化、抓提高，努力以各自优异的工作业绩保证全市绩效管理年度工作目标任务全面实现。第一，以更大的决心履行好市委市政府赋予的重要责任。统一思想、提高认识，乍一看是一句老话、空话，但却是我们做好工作的前提条件。书记在今年4月召开的全市绩效管理工作会议上，首先强调的是要解决好认识问题。根据市委市政府的总体部署，今年全市绩效管理

工作要延伸到各市党委政府和机关部门。形成我市“三分三统全覆盖”的绩效管理工作模式，就是要以个人绩效保证处室绩效，以处室绩效保证部门绩效，以市级机关部门和各市绩效保证全市的绩效。市绩效管理是全市绩效管理工作的重要一环，如果失去市绩效，也就没有全市的整体绩效，就没有市委市政府各项工作目标任务的最终实现。今年各市绩效管理工作目标任务在年初全市绩效管理工作会议上已经明确，要求很高也很具体，各市不仅要全力抓好本级机关部门的绩效管理，有条件的还要向乡镇、街道及园区拓展延伸。同时，还要全力抓好本市党委、政府绩效管理，积极接受市里的考核评估。这些都是市委市政府部署的硬任务硬要求，没有商量的余地，没有变通的空间，必须确保完成，否则会影响到全市绩效管理工作的整体推进，打乱市委市政府的统一部署。为此，各市都要对自身所肩负的责任、承担的任务有清醒的认识，以更加有效的措施不折不扣地实施好、落实好市委市政府的部署要求。第二，以更强的力度推进各项工作按序时进度落实到位。绩效管理工作环节多，许多工作有着特定的时效性，而且环环相扣，步步相联，这是绩效管理的一个显著特征。比如，目标制定必须年初完成，季度考评按季组织，半年考评通常7月完成，项目跟踪或按月、或按季、或按年，民意调查一般在年底，各类指标统计数据出笼时间相对固定。没有制定目标，考评则无从谈起；没有季度考评、半年考评、项目跟踪，过程管理就无从谈起等等。这就要求从事绩效管理工作必须要树立较强的时间观念，必须立说立行，不拖不让，以高效的执行来保证工作的按时、有序推进。现在已经进入6月份，各市机关部门绩效管理，以及市对地方党委、政府绩效管理都将进入实质性操作阶段，可以说工作的任务重、时间紧、要求高。近期，各市要着重抓好以下几项工作：一是各个区都参照了

市里的模式，统一了组织机构，但是个别市虽然机构成立了，但是由于某些历史遗留原因，绩效管理部分职能仍分散在相关机构和部门。因此，必须抓紧将职能、人员整合、调整到位，要做到所有工作考核最后必须统一扎口在各市效能办，这样才能保证责任落实、工作明确，运行顺畅。同时我们还要注重上下联动。上下联动就是，我们市统一了组织架构。那么，市效能办要与各市效能办上下联动，各市效能办也要与各机关部门上下联动。各个部门必须要明确专人负责、专人办理，把绩效管理工作列为市机关部门中心工作的重要内容，有了这个保障，我们市委市政府、各市党委政府的考核工作才能得以顺利的进行。二是各市机关部门绩效管理电子评估系统，原来要求5月底前建成运行，事实上大多数市均未达到要求。鉴于此，这里再次明确，6月20日前必须全部建成运行。三是积极做好相关准备，认真组织本级机关部门绩效管理半年考评，要确保考评顺利进行。如：专家组的建立及工作规则制定、电子评估系统运行测试、指标信息导入、资料上传及审核打分、工作人员培训等工作都要及时到位。四是积极准备市对各市党委政府绩效管理个性目标半年考评，认真做好相关工作。如：转型升级重大产业项目“双百”工程、重点城建工程、民生实事等项目推进情况跟踪自查，相关资料整理、收集、上传等。五是结合工作实际，抓紧制定完善各项考评操作规则和工作制度，超前谋划下半年绩效管理工作。第三，以更实的举措推进绩效管理工作的整体合力形成。绩效管理工作是党委政府一项重要工作，其领导体制和工作机制应该是党委政府统一领导，纪检监察机关协调督查，各部门积极参与，效能办组织实施。各级各部门要理清思路、明确责任、积极作为，为落实绩效管理各项工作任务发挥应有作用。一要进一步争取党委政府主要领导重视、关心和支持绩效管理工作，请他们亲自过问、亲自参与目标研究、措施落实、问题查找、整改提高等绩效管理工作的重点环节。二要发挥现有领导体制优势，抽调精干人员力量，抓紧配备必要设施，落实分工，明确责任，建立完善运转协调、高效顺畅的工作和运行机制。三要发挥好各级效能办的职能作用。市效能办要加强对各市绩效管理工作的督查指导，切实提高全市工作的综合效能；各市效能办要突出牵头抓总职能，抓好绩效管理日常工作，重点做好绩效管理考评指标制订、执行监察和工作考评等工作。四要充分发挥新闻宣传作用，通过电视、报纸、简报等渠道，及时反映绩效管理的进展情况，不断提高广大干部职工支持和参与绩效管理的积极性，在整个社会营造绩效管理工作的良好氛围。同志们，在全市开展绩效管理工作是市委市政府的决策部署，落实好这项工作需要各地各部门共同为之努力。希望各地各部门结合各自实际，大胆尝试、勇于创新，为泰州绩效管理工作创造更多的特色和经验，为全市“推进试点、争创示范”作出新的应有贡献！

第6篇：市长调研工作汇报会上的讲话

市长调研工作汇报会上的讲话

新到××工作，来××调研，一是了解情况，二是看望大家。走访了水长工业园区云维项目建设工地和昆钢嘉华建材公司，刚才又听取了元标、鹏声同志关于县情的介绍，对××经济社会发展特别是近两年工业迅速崛起的情况有了一个大概的了解。仅就今天的调研，我重点谈三点意见。

一是××在市

委、市政府的正确领导和大力支持下，深入学习实践科学发展观，解放思想，抢抓机遇，稳农强工，开拓进取，使经济发展由低速徘徊走向快速增长，实现了经济平稳较快发展，社会和谐稳定，取得了可喜的成绩。这里面凝聚着大家的心血、智慧和汗水。成绩来之不易，令人欣慰。希望××的同志们再接再厉，再增信心，再鼓干劲，再上台阶。

二是县里几套班子对县情的认识是全面的、深刻的，发展思路和举措既符合科学发展观的要求，也符合××实际；既看到了发展的现实基础和有利条件，也找准了发展中面临的困难和问题；分析是客观的，判断是科学的，认识是理性的。办法总比困难多，只要提振信心，鼓足干劲，凝心聚力，开拓奋进，就一定能够克服困难，不断实现又好又快的发展。

三是提几点希望：一是要继续深入学习实践科学发展观。今年是“xxx”最后一年，因而也是最关键的一年，我们要认真贯彻落实党的xx届四中全会、中央经济工作会议、省委八届八次全会和市委二届七次全会精神，抓住扩内需、调结构、保增长、惠民生的政策机遇来谋划发展。今年中央继续实施积极的财政和适度宽松的货币政策，为我们提供了有利的宏观环境和难得的发展机遇，××作为欠发达地区，必须抢抓机遇，强势推进项目支撑、投资拉动、扩大内需、调整结构等各项工作，顺势而谋，顺势而上。如果抓不住或错过了机遇，发展将更为困难。二是要深入实施“农业稳县”战略。农业是基础和根本，要继续深入推进农村综合改革，下功夫实现农业产业化、规模化、高效化。中低产田改造、蚕桑产业培植、核桃等林果产业发展是省委、省政府高度重视的工作，有政策和资金支持；蚕桑、茶叶、林果等产业又是农民增收的产业；要瞄准政策导向，抓紧落实。第三是要重点推进工业发展。没有工业化和城镇化就不可能从根本上解决“三农”问题。在今后的工作中，市、县两级要密切配合，重点引进大集团、带动大项目，以此为支撑，打造好工业园区平台，切实加快工业发展。同时，要更加注重农工贸一体化和城乡一体化统筹发展等问题，实现三次产业的有效连接和互动发展。四是科学谋划“xx”。××关于“xx”发展的思路、目标总体上是好的。在发展战略上，建议就生态建设和扩大开放等问题进行深入研究和思考。关于生态建设，要落实生态建设产业化、产业发展生态化，实施生态立

县战略，结体林权制度主体改革和配套改革、中低产田地改造和工业园区第二片区开发等工作目标，努力发展生态产业；关于扩大开放，要深入贯彻胡总书记到云南视察时的讲话精神，统筹对内对外开放两个大局，结合我市建设沿边开放试验示范区，××如何定位的问题，认真研究××扩大对外开放的思路和举措。五是市政府各部门要围绕农业产业化、工业化、城镇化及社会事业等战略和重点，多给××出主意、想办法，多给××支持和帮助，共同推进××更好更快的发展。

第7篇：市文明城市创建工作汇报会领导讲话稿

市文明城市创建工作汇报会领导讲

话稿

市文明城市创建工作汇报会领导讲话稿 两天来，处长不辞辛劳深入我市检查指导文明城市创建工作，专题听取工作汇报，充分体现了省委宣传部、省文明办对革命老区的关怀和支持。市委、市政府高度重视文明城市创建工作。李刚书记曾多次指出“文明城市创建是‘五创’之首”，今天又进一步确立了文明城市创建在“五创”中的核心地位。目前，创建工作条件和保障条件已基本到位，我们必须完成2月5日全市宣传思想工作会提出的“自断后路、破釜沉舟，成功创建省级文明城市”的工作目标。下面，我讲

三个方面的意见。

一、主动作为，创意作为

具体提三个要求。一要明确工作定位。省级文明城市是“最亮丽的城市名片、最大的民生工程、含金量最高的综合奖项”，这三句话所反映的理念，不能仅仅停留在领导干部层面。各级各部门要以此入手，把文明城市创建的重要性、重大意义真正传递给老百姓，让老百姓知晓。二要树立工作权威。文明办、创文办工作力量的加强，办公条件的改善，这些都是市委、市政府主要领导在亲自安排、亲自过问。因此，我们必须通过务实、创意、坚韧的工作来确立权威，“有为有位”。三要确保优先高效。文明城市创建六个工作组成立后，要迅速行动、扎实工作，市文明办、创文办要搞好统筹协调，确保在全市范围内工作的优先性、高效率。

二、把握机遇，借势借力 一要切实把握上级关怀。要有力抓住省文明办关怀和认可这一难得机遇，突出

特色，打造亮点，客观总结务实创意作为、强化志愿服务、落实网格管理、办好文明热线、完善城市功能等方面的有效举措，积极向省文明办汇报，以赢得工作上的理解、认同和支持。二要突出核心地位。进一步突出省级文明城市创建在“五创”中的核心地位，促进单项创建指标对照文明城市创建指标，单项创建牵头部门把握省级文明城市创建的要害指标和5月暗访、9月明察时间节点，全力突破刚性经济指标、城市建设管理、市民素质提升、横向纵向联动等薄弱环节。三要整合力量、倾斜支持。全市各方力量要尽最大努力向创文工作倾斜，全面细化量化创建指标，采取有力措施，层层抓好落实。探索社区网络管理的效率化，邀请省社科院专家，建立数据模型，用科学化的手段支持文明城市创建。深入开展道德领域突出问题专项教育和治理，推行志愿者公益积分管理。四要强化资源意识和价值的转化。现在很多同志已经清楚地认识到，比起发展经济、增长财富而言，提升人民素质的任务更加艰巨。文明城市创建工作是我们掌握的有效工作资源之一，如果不把它转化成很好的价值，我们就愧对这样好的机遇。这也是为什么这么多外来投资商积极投身文明城市创建公益项目，许多同志主动要求参与创建工作的原因。

三、提升绩效，及时总结

省级文明城市创建工作特别要讲绩效。各项工作能得到上级的支持、得到党委政府的支持和实际投入，就一定要做有效益的事情，产生实际的、长远的社会效益。在这一点上，市文明办要进一步明确“牵头抓总、长袖善舞、抓点突破、带动示范”的基本工作方式，切实把握、有力结合“引导鼓励、强推硬逼”的特殊工作方式，大胆定势、大胆创意、大胆实施。创文办的同志要带头研究、精通实施测评体系，充分体现全市宣传思想文化战线核心价值观的“卓越”要求。创文工作面宽量大，必须要具备系统性的思维加实效性的推动。现在，有些同志

在工作中“见子打子”现象仍然比较严重，一定要有系统性的思维来推动工作取得实效。克服“面浅”情绪，真正走到基层，践行“一线工作法”。对于难点和推不动的事，要及时上升到市委、市政府层面着力推动、解决。群众支持创文工作，我们就驾轻就熟；面对捣乱的人，我们要有办法约束他。

下阶段，要重点落实好以下四项工作。一是强化志愿服务。按照文明城市创建工作实际，每月集中开展一次大型服务活动。建立一支余人核心志愿者队伍，并按就近服务原则，将志愿者分至各城区社区，充分利用社区网格支撑志愿服务工作，让核心志愿者有效参与。推行志愿者公益积分管理办法，让志愿者感受到社会的尊重和认可。二是推动网格管理效率化。进一步地明确、细化800多个网格，消除死角，增加触角。大力推行社区“倒逼工作法”，推动各级党政机关和企事业单位主动参与、自觉服从所在社区的管理。三是办好文明热线。

进一步落实文明热线联动责任制，相关部门、单位和属地要通过文明热线接受监督、发现问题、解决问题、推动工作。要发动核心志愿者，参与问题和信息的挖掘。四是切实加强群众参与。要积极探索创新出更多群众广泛参与、乐于参与的创建形式和载体，使创建工作成为教育人、培养人、提高人的自觉行动。从事文明城市创建工作，一方面对人的能力、素质要求特别高，又讲理论又讲实践，还要沉下去面对基层群众；另一方面要特别讲奉献，具体做事的人做了大量工作，但短期内又难以见到明显的效果。所以，如果没有崇高的追求，没有无私奉献的情怀，没有相应的素质和能力，没有满腔的热情，没有过人的智慧和坚韧，文明城市创建工作就不会成功。

党风廉政调研和督查工作汇报会

调研汇报会主持词

工作总结会标

项目工作汇报会

工作汇报会流程