卫生院两排查一分析工作汇报（共12篇）

作者：ZLFOX | 发布时间：2020-05-18 08:16:05 收藏本文下载本文

第1篇：“两个排查”活动情况汇报1

汉沽区“两个排查”活动情况汇报

市维稳办：

根据津综治委[2008]11号文件《关于集中开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动的通知》要求，我区及时研究制定了《汉沽区关于集中开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动实施方案》，并于4月25日召开全区集中开展“两个排查”活动动员部署会，传达11号文件精神，通报我区《实施方案》。区委常委、区委政法委书记高俊才对“两个排查”活动提出具体要求。全区各签状单位和专项部门按照《实施方案》的要求，结合重点治理和工作实际，迅速开展集中排查活动。5月12日至5月22日，区委常委、政法委书记高俊才带领区综治办有关负责人深入机关、街镇、企业等区重点部门和单位督查落实“两个排查”和重点治理活动开展情况。现将我区排查结果汇报如下。

一是重点部位反恐安保排查情况。区水务局加强了水厂值班巡逻，增设了监控设施，充实了安保队伍，增加了水质净化工艺等。汉沽火车站派出所对汉沽辖区津山线铁路段进行了集中排查，针对津山线汉沽至茶淀站间203公里至210公里区段周边群众在线路路基上遛早、捡废物及穿越铁路钓鱼、下地耕作以及津山线汉沽至茶淀间210公里520米处留庄涵洞(立交道口)积水等问题，向区护路办提出了书面建议，区护路办已将茶淀路段列入重点治理对象，并制定了实施方案和工作措施。滨海电力公司结合重点整治工作，认真查找安全隐患，并对护电护线工作提出整改措施。公安汉沽分局对32家涉危涉爆单位重新进行了集中清查，针对发现的各类安全隐患提出了整改意见；在公共场所和繁华路段增加了 1

警力，添设了监控设施。

二是重点行业排查情况。区经贸系统对天化、天津华柏、华工厨具等危化企业进行重点排查，就涉及易燃易爆、剧毒品的使用、管理等重点环节提出具体整改措施，确保安全使用和管理。区教育系统加强了在校住宿学生的管理工作。区文化系统加强对歌厅、网吧等文化娱乐场所的排查工作，针对可能引发的安全隐患和不稳定因素，提出具体整改措施。区卫生系统研究制定了流行性疾病防控工作预案，在医疗场所添设了监控设施，加强了安全保卫工作。

三是重点工作排查情况。各街镇紧紧围绕区征地拆迁等重点工作开展排查工作，针对可能引发的信访问题，及时向区委、区政府汇报，并提出建议，保障整地拆迁工作顺利进行。区相关部门落实反恐安保工作责任制，积极服务重大工程建设。

四是专项部门排查情况。区防范办采取侧面了解和正面接触相结合的方式，深入社区、农村进行排查，对“重点人”、“不放心人”分别实行包案责任制，严防其在奥运期间的捣乱滋事活动。区流动办对外来人口登记造册，加强对流动人口的服务和管理工作。区禁毒办对吸毒人员进行了排查，进一步完善了帮教措施。

为确保“两个排查”活动落到实处，汉沽区委、区人大、区政府、区政协领导分别带队深入机关、街镇、企业对“两个排查”活动进展情况进行了检查指导并提出了具体要求。

2008年5月25日

汉沽区综治办

第2篇：“两个排查”工作报告1

关于落实省“两个排查”工作调度会情况的汇报

—宽城镇党委政府

2012年中央两会和党的十八大都要在这一年召开，村级换届任务繁重，综治和维稳工作尤为重要。针对这种情况，宽城镇党委政府坚决落实省政法委副书记王会平同志关于“两个排查”讲话精神，既加强了重点地域、场所和重点人员的管理，又加强了对重点人群，不安全隐患的排查、检查、督导和管理，更加强了对危爆物品和食品、药品的安全管理，下大力气抓好法轮功等邪教人员和特殊人群的教育和管理。为确保全国两会顺利召开创造良好的社会环境，做了以下几项工作。

一、严格控制危爆物品，尤其是春节前后严格控制烟花爆竹等物品销售和检查，由镇政府和公安派出所组成检查组，逐个企业检查有无生产后剩余炸药、雷管和导火索，如有坚决收回，严禁非法制造、运输和销售烟花爆竹，规定了烟花爆竹的燃放场所，通过电视、告示、宣传车等多种形式宣传安全燃放烟花爆竹的有关政策和安全方法、措施，教育广大居民在祥和快乐中不要忘记安全。2012年春节前后全镇没有危爆物的流失现象，也没有因燃放烟花爆竹造成人员伤亡和财产损失。

二、加强对党政企事业单位和各村的安保工作。尤其加强了学校的安保工作，春节前后逐个单位和村进行了检查、督导。安排春节后对各单位的落实情况进行了详实的回访检查，通过检查，全镇各党政企事业单位和学校，没有发生一起安全事故。

三、春节期间和两会召开前期，全镇对各类矛盾纠纷进行了一次拉网式排查，共排查出31起矛盾纠纷，对所有排查出的矛盾进行分类归档，配有一名副职领导专门负责，限期给予解决，镇村两级共同努力，化解矛盾纠纷27起，还有4起矛盾纠纷正在调处当中，我镇第九届村民换届选举已经结束，共产生7名新书记和14名新主任，镇党委政府对新老班子进行了大量细致的耐心工作，确保村两委班子手续正常交接和正常工作的开展，我们对落选人员做了大量解释工作，没有发生一起因工作不到位，而造成当事人上访事件。

四、春前后配合公安、工商、卫生防疫、街道等部门对全镇200多个食品药品安全单位进行了检查、督导和食品安全工作进行部署，确保春节期间和两会期间不发生一起食品药品安全事故。

五、加强对法轮功等特殊人群、农村留守老人、妇女和儿童等弱势群体帮扶和稳控工作。对全镇23名刑释解教和社区矫正人员进行回访和慰问，没有发生一起重新犯罪和劣迹反弹现象。春节期间对全镇各村和企业进行了一次交通宣传和检查，未发生重大安全交通事故，也未发生酗酒斗殴和盗窃等治安案件。

六、根据上级指示和省政法委副书记综治办主任王会平同志讲话我镇专门开会研究，认真落实了，日排查，周调度，月汇总，季分析制度，有效地遏制了矛盾纠纷激化，小事托大，大事托炸的现象，确保所有案件都配有一名副职领导进行包保限期结案，确实有困难的要向当事人做好解释工作，确保不发生因处理不当而造成当事人不满。目前全镇上下一心，镇村总动员，把全镇的稳定安全工作放在了第一位，把维稳工作作为了政府工作的重中之重，保证了全国两会社会秩序稳定，为全国两会的召开创造良好社会环境。

第3篇：“三项排查”工作汇报

哈尔滨航运学校

“三项排查调处整治专项行动”

工作开展情况汇报

依据航务管理局文件指示，哈尔滨航运学校在全校范围内组织开展了社会矛盾、社会治安重点地区和公共安全隐患调处整治专项行动。现将工作开展情况汇报如下：

一、统一认识，高度重视

航校领导班子高度重视三项排查工作，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，共同推进的方法，统一全校干部职工思想，狠抓落实，确保实效。

二、确定目标，明确原则

通过开展集中行动，做到对影响校园和谐稳定的矛盾、治安问题及公共安全隐患做到早发现、早控制、早解决，公共安全隐患得到有效治理，公众安全感得到进一步增强。坚持以下三项原则坚持“重在解决问题”的原则、坚持“边排查边整改”的原则、坚持“严格责任追究”的原则。

三、强化领导，确保实效

（一）加大领导力度，精心组织实施。要迅速对“三项排查”集中行动作出具体部署，并精心组织实施。航校主要领导

要深入一线，解决工作中的困难和问题。校安全办要加强工作

调度、组织协调和督导检查，指导推动集中行动开展。

（二）协作配合，形成工作合力。充分发挥“党员带头作

用”，着力解决突出纠纷。集中力量抓好校园治安乱点，治安

问题排查整治工作。

（三）广泛发动群众，奠定群众基础。要面向群众，宣传

开展“三项排查”集中行动的重要意义、主要目标、工作重点

等。动员航校广大教职工群众积极参与集中行动，消除安全隐

患，堵塞防范漏洞。

四、制定措施，狠抓落实

（一）召开“三项排查”专题会议。航校主管安全工作校

长召开了"三项排查"专题会议，部置了航校开展排查化解矛盾

纠纷、排查整治治安混乱等工作的总体要求。要求各科室要紧

紧围绕“三项排查”的目标任务和重点工作，进一步细化工作

措施，坚持上下联动、整体推进的方针，扎实有效地抓好各项

措施的落实。要深入排查化解校园矛盾纠纷，主动发现、及时

化解矛盾纠纷，最大限度地把各种不和谐、不稳定因素消除在萌芽状态，构建平安校园。

（二）扎实开展排查和日常检查工作。航校校长携校相关

部门负责人深入工作一线，进行三项排查调处整治专项行动大

排查，切实摸清航校存在的矛盾，摸清可能引发人员伤亡和财

产损失的安全隐患。校保卫科建立了航校日常检查和巡防制

度，定期和不定期安全排查制度，发现问题及时加以解决，保

障航校日常教学工作得以顺利开展。

（三）抓好矛盾化解、治安整治和隐患治理。对排查出来的问题，逐一登记造册，逐一分析研究，制定整治方案，落实

牵头部门、责任单位和责任人，明确调处、整治目标、措施和

期限。

（四）解决涉及群众利益的问题。认真组织“党员干部”

深入群众，倾听民声，掌握民情。对重大、复杂、疑难矛盾纠

纷，要建档定责，挂牌督办，并做好了后期的回访工作，达到

切实解决问题，杜绝同类事情反复发生。

通过以上举措，航校的周边的社会治安状况和整体教学环

境都得到了明显的改善，为航校的日常教学工作的开展提供了

有力保障。

哈尔滨航运学校

二零一二年八月二十八日

第4篇：“两个排查”及平安创建工作开展情况汇报

“两个排查”及平安创建工作开展情况汇报

尊敬的各位领导：

前一阶段，XXX按照区委、区政府、区综治办的统一部署，结合实际，认真组织开展了“两个排查”及平安创建突出问题排查工作。现将有关情况简要汇报，不妥之处，恳请批评指正。

一、主要措施

（一）抓住“两个环节”，夯实矛盾纠纷调处工作基础。一是构筑垂直到底的矛盾纠纷排查调处工作线。成立调解中心、调解组，通过加强垂直线建设，确保了矛盾纠纷排查调处工作在基层有人管、有人干。二是铺就延伸横到边的矛盾纠纷排查调处工作面。建立了“左右衔接、配套联动、务实高效”的矛盾纠纷排查调处工作网络。

（二）创新“三种方式”，增强矛盾纠纷排查调处的实际效果。一是根据纠纷调解反馈情况，积极探索、创新工作方法，实施“流动调解庭”，深入到，上访户家中及时开展矛盾纠纷调解工作，达到了“调解一案、普法一场、教育一片”的社会效果。二是组织调解员开展了“四走四访”专项活动。通过实地走访特困户，访贫困原因；走访刑释解教人员，访思想动态；走访上访户，访上访原因；走访独生子女户，访计生政策落实情况；全面掌握了解社情民意，真正做到了对矛盾纠纷早发现、早把握、早处臵。三是组织义务法律服务工作者参与矛盾纠纷排查调处工作，通过要求法律服务工作者协助XXX调解重大、疑难纠纷，以案说法、讲解法律知识，为调解矛盾纠纷提供有效的法律服务等形式，帮助矛盾纠纷的调处工作更加合情、合理、合法的开展。

（三）健全“四项机制”，筑起预防矛盾纠纷激化的坚固堤坝。 XXX根据矛盾纠纷发生变化的特点和规律，本着抓早、抓小、抓苗头的宗旨，建立健全了足以有效控制矛盾纠纷激化的“四项机制”，切实达到了把矛盾纠纷消除在基层、消除在萌芽状态的目标。一是预防机制。坚持把工作主体下移、工作重心前移，及早发现矛盾纠纷。坚持普法预防，在辖区内采取不同形式，加强对群众的法制宣传教育，增强其自我管理的能力，大大降低了各类纠纷发生率。对于调结的重大纠纷，实行专人包案定期回访，督促协议履行，防止纠纷出现反复。二是调处机制。针对排查出来的矛盾纠纷，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，分级负责，归口调处。一般纠纷，由调解小组及时解决，发生重大事件及时上报相关部门；三是保障机制。保障机制是确保调处工作顺利进行的重要保证。大力开展了调解小组建设活动，制订完善了调解小组各项制度，使基层调解小组做到了调解人员、办公场所、经费保障“三齐全”。四是督办机制。实行了领导督办、跟踪督办、会议督办等制度。定期召开会议，听取专门工作汇报，针对各种矛盾纠纷和突出问题，研究提出解决意见。对调解小组实行奖惩双挂钩。奖惩制度的实施，建立了“排调”工作的长效管理机制，确保了“排调”工作的连续性。

（四）突出“三个围绕”，努力创造政通人和的社会局面。

XXX作为XX商业中心，商家、消费者众多。矛盾纠纷排查调处工作涉及面广，是一个庞大的社会工程。只有抓住了重点，突出了重点，才能做到整体推进，全面覆盖。一是围绕“三最”抓排调。人民群众最关心、最直接、最现实的问题处理不好，往往成为不稳定因素，极易造成群体性事件的发生。在工作中，我们始终坚持人民利益至上，强化服务，首先在解决这些问题上使群众满意，有效防止了民转刑、群体性上访、群体性械斗等事件的发生。二是围绕经济发展抓排调。结合我区经济发展需要，充分发挥调解小组的作用，采取不定期走访，及早发现企业内部及周边环境中存在的不稳定因素，将其化解在萌芽状态。为全区经济发展保驾护航。三是围绕作风转变抓排调。树立调解小组的大局意识、服务意识，奉献意识，主动放弃节假日休息，做到时间服从任务，把集中排调工作作为义不容辞的政治责任，不辞辛苦，放弃休息，克服麻痹厌战情绪，以积极向上的工作作风，良好的精神面貌，全身心的投入到排查调处活动中，积极预防矛盾激化、升级为突发事件和群体性事件。

三、几点体会

（一）领导重视是关键。

区委、区政府、去综治办领导重视矛盾纠纷排调工作，是这项工作得以顺利开展的关键所在，特别是自“两个排查”及平安创建活动启动以来，在各个方面都给予了大力支持，亲自听取“两个排查”及平安创建活动工作的专门汇报，有效的帮助解决调解

中存在的实际困难，为排调工作提供了有力的支持和保障。

（二）队伍建设是基础。

工作中，把素质建设作为搞好矛盾纠纷排调工作的重要环节，下大力气夯实调解队伍，实践中，管委会做到三抓：一是抓网络，进一步完善了调解小组网络建设；二是抓人员，把那些懂法律、有专长、文化程度较高、热爱人民调解工作的人员充实进调解小组来。三是抓培训，进一步加大了教育力度，为矛盾纠纷排调工作的顺利开展奠定了良好的基础。

（三）强化责任是手段。

强化责任是我们开展矛盾纠纷排调工作的又一特点。开展矛盾纠纷排调工作是维护基层稳定、促进社会和谐的重要手段，是围绕中心、服务大局的一项重要举措。为确保工作真正落到实处，管委会建立了目标责任制管理措施，将工作任务层层分解，责任到位，加强督查，落实激励奖惩机制，进一步强化调解人员的责任意识，不畏疲劳，连续作战，发扬蚂蚁啃骨头的精神，为基层社会和谐稳定做出了积极贡献。

（四）创新机制出成效。

创新机制是做好人民调解工作的根本出路，是确保人民调解取得成效的一剂良药。管委会为在第一时间内解决群众发生的纠纷问题，将调解小组人员姓名、联系电话印制成“调解名片”，及时发放到群众手中，只要纠纷当事人一个电话，调解人员就会第一时间赶到纠纷现场就地调解，既提高了工作效率，又解决了群

众难题，有效的预防和控制了矛盾激化，切实维护了社会稳定，受到所辖区域内广大人民群众的一致好评。

四、下一步打算

（一）进一步提高认识，把矛盾纠纷排查调处工作摆在突出位臵来抓。

稳定高于一切，责任重于泰山。要以高度政治责任感和维护群众利益的责任心，抓好矛盾纠纷排查调处，切实维护安定团结的政治局面，要切实把这项工作纳入议事日程，摆到重要位臵，加强对这项工作的组织领导，从人力、物力、财力等方面，加大对矛盾纠纷排查调处工作的投入，真正做到思想到位，措施到位，保证矛盾排查调处工作深入扎实地开展下去。

（二）进一步完善矛盾排查调处机制，健全工作网络。 XXX从关注民生问题出发，把实现好、维护好、发展好广大人民利益为落脚点，从源头上预防和减少矛盾纠纷，着眼于从苗头上发现问题、从源头上解决问题，进一步调解队伍力量和队伍建设，和区委、区政府、区综治办形成上下贯通、纵横交织的调解联动网络。

（三）进一步拓宽矛盾纠纷调处化解渠道。

调解小组要充分发挥排查化解矛盾、维护稳定的主导作用，按照"谁主管、谁负责"的原则，做到各司其职、各负其责，健全完善多元化的矛盾纠纷解决机制和预防处臵群体性事件机制。注重发挥国家法律、法规的作用，建立法律服务工作者参与矛盾纠

纷的工作机制，增强依法做好矛盾纠纷化解工作的水平和能力。

（四）进一步建立健全矛盾纠纷排查化解，严格责任追究制。对矛盾纠纷实行统一受理、集中梳理、归口办理、限期办理，确保每项工作、每个环节都有人抓、有人管、有人负责，确保群众反映的各种利益诉求和问题得到有效解决。坚持"谁主管、谁负责"的原则，把每一处矛盾纠纷的排查处理工作落实到具体科室和责任人头上，在层层落实责任主体基础上，建立健全责任查究制度。

（五）进一步加强商户法制教育。

以“平安创建”为契机，按照“防重于治”的原则，结合普法宣传，深入开展“平安创建”活动，把群众的普法教育与化解矛盾纠纷结合起来，使广大人民群众知法、懂法、守法，减少矛盾纠纷的发生，学会用法律手段解决矛盾纠纷，真正把化解矛盾纠纷纳入法制轨道。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 二0一一年十月三十一日

第5篇：“两排查一促进”专项活动实施方案

“两排查一促进”专项活动实施方案

一、指导思想和工作目标

深入学习贯彻各级政法工作会议精神，按照“进村企摸实情，抓‘四年’促发展”大走访活动的总体部署，紧紧抓住全国“两会”、省第十三次党代会和党的十八大等重要时间节点，结合开展“社会管理创新落实年”、“基层基础深化年”活动和集中化解涉法涉诉进京访案件等工作，走进村户，走进企业，走进矛盾，组织开展以“深入排查化解矛盾纠纷，深入排查整治社会治安和公共安全突出问题，促进‘网格化管理、组团式服务’工作完善落实”为主要内容的“两排查一促进”活动，进一步摸清底数，找准问题，专项整治，分类化解，最大限度地减少不和谐因素、最大限度地增加和谐因素，坚决防止发生重大政治性事件、非法聚集事件、大规模群体性事件和暴力恐怖事件，为促进我县经济平稳较快发展、维护国家安全和社会和谐稳定创造良好环境。

二、工作重点

（一）矛盾纠纷排查重点

1、重点领域的矛盾纠纷。土地征用、房屋拆迁、企事业改制、社会保障、涉法涉诉、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、交通事故赔偿、民间借贷等领域引发的矛盾纠纷。

2、企业矛盾纠纷。企业在实施宏观调控政策、转变经济发展方式、调整经济结构过程中出现的企业减员、企业欠薪、企业主外逃等突出矛盾和问题。

3、流动人口和特殊人群。流动人口、刑释解教人员、社区服刑人员、涉黄涉赌涉毒人员、肇事肇祸精神病人、闲散青少年、参与邪教人员及其他特殊人员情况。

4、信访突出问题。因重点领域的矛盾纠纷引起的信访，涉法涉诉信访，有可能到市、赴省、进京信访。

（二）社会治安和公共安全隐患排查整治重点

1、治安隐患。黑恶势力团伙、城乡跨越人员等高危人群的人员、组织和活动情况；严重影响群众安全感的未破积案；群众反映强烈的两抢一盗等侵财性案件线索；黄、赌、毒及六合彩案件的隐患；民间借贷、非法集资、工程项目建设等经济领域治安隐患；涉危、涉爆、涉毒物品的管理隐患；重点地区、部位和公共场所的隐患。

2、生产安全隐患。矿山、化工、烟花爆竹、建筑施工、民爆器材、电力等工矿商贸企业的安全隐患。

3、交通隐患。道路交通、水上交通等交通运输企业和设施的安全隐患；交通事故多发路段，急弯、陡坡、连续下坡、视距不良、路侧险要、路标不符合要求路段隐患。

4、食品药品隐患。农贸市场、食品批发市场等存在食品安全隐患较多的重点区域；易引发食品安全事故的隐患；易引发药品(医疗器械)安全事故的隐患。

5、卫生隐患。医疗、饮食、重点区域的卫生安全隐患；传染病疫情和突发公共卫生事件隐患；畜禽疫情突发事件隐患；特殊药品或药品类易制毒化学品管理隐患。

6、火灾事故隐患。消防设施、建筑设施以及“三合一”、“多合一”场所、人员密集场所、出租房等的消防安全隐患。

7、其他隐患。流域性大洪水、小流域山洪和城乡防洪工程(设施)安全隐患;城乡各类地质灾害隐患；森林火灾隐患；环境污染、辐射安全隐患；城乡供水、供气隐患。

（三）落实“网格化管理、组团式服务”工作重点

1、划分网格。按照切合实际、相对集中、利于工作的原则，因村制宜设计网格，一般每个网格30户左右农户不等，切实把网格划分好。

2、健全村级平安促进会组织。调整、充实各行政村的平安促进会人员，健全平安促进会组织，确保每个网格要有1名以上的平安促进员，负责网格内的每个农户并绘制网格图和工作制度上墙公开，形成“一网一会员”的管理格局。

3、完善工作机制。对平安促进会各项工作制度进行认真梳理完善并公开，充分发挥平安促进员在矛盾化解、信息报送、法制宣传、便民服务等方面作用。对平安促进会的一户一档等档案资料要进行接收、整理、归档，统一保管。

4、组建服务团。广泛动员社会力量，组建以乡镇、村（社区）干部牵头，平安促进会会员、平安志愿者、辖区民警、流动人口协管员、农村便民服务中心代办员、农技骨干为骨干的志愿者服务团，参与到信息收集、治安防范、纠纷调解、法律服务、交通安全、消防安全、便民服务、产业帮扶等工作中来，不断增强网格管理服务的科学性、系统性和针对性。确保在今年6月底前，达到“每一片土都有人精细管理，每一户人家都有人贴心服务”的要求。

三、活动步骤

第一阶段（2月初至3月中旬）：动员部署阶段。制定“两排查一促进”工作方案，明确指导思想，工作目标和工作要求，细化工作责任安排，落实组织发动，引导各级党员干部走进村户，走进企业，走进矛盾，努力营造排查整治的良好工作氛围。各单位活动工作方案在3月28日前报县综治办。

第二阶段（3月中旬至3月31日）：深入排查阶段。各乡镇、部门要根据这次活动排查重点，全面进行大排查，全面掌握各村（居）、企业基本情况，各村、企业以召开村民代表、企业员工代表座谈会、上门走访等形式，全面摸清社情民意以及矛盾纠纷隐患、流动人口隐患、特殊人群隐患和安全隐患，对排查出来的隐患要进行分类处理，属一般性隐患的要边排查、边调处，争取在3月底前调处整改到位；属重点疑难隐患的先梳理汇总制定专门方案，在调处整治阶段集中处理。

第三阶段（4月初至7月31日）：集中调处整治阶段。主要是对重点疑难隐患进行分类集中调处、集中整治，处理重点疑难隐患按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则进行，每一个隐患和问题要明确牵头单位、责任领导、责任人员、责任单位和调处整治时限，全面调处整治到位。全面促进“网格化管理、组团式服务”工作完善落实，确保在今年6月底前，实现“每一片土都有人精细管理，每一户人家都有人贴心服务”的目标。同时要将调处整治情况、落实“网格化管理、组团式服务”情况等及时报县综治办。

第四阶段（8月初日至10月31日）：巩固提高阶段。对发现的问题、薄弱环节及各类隐患，进行全面分析和梳理，从制度建设入手，查漏补缺，建立长效工作措施。同时要对排查调处整治进行一次“回头看”，查看活动中排查工作是否全面彻底，查找出来的问题有没有整改落实，确保活动不走过场，取得实效；对没有落实到位的，进一步加大工作力度，加强督查指导力度，确保问题得到真正解决。县综治办将牵头定期或不定期组织开展督查。

四、工作要求

1、精心组织，及时部署。各乡镇、部门要深化对“两排查一促进”活动重要性的认识，把开展“两排查一促进”专项活动作为深化平安建设、促进社会和谐、为党的十八大和省第十三次党代会顺利召开创造良好环境的政治任务，作为“进村企摸实情，抓‘四年’促发展”大走访活动的基础性工作和重要内容，作为推进“社会管理创新落实年”的重大举措，抓紧制订工作方案，及时作出部署，精心组织实施，确保做到同安排、同检查、同考核、同落实。

2、深入排查，摸清情况。各乡镇、部门要根据“两排查一促进”活动工作任务和重点，集中力量、集中时间，深入到每一个村、每一个企业，开展拉网式排查，重点了解掌握土地征收、房屋拆迁、企事业改制、社会保障、涉法涉诉、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、民间借贷等领域的矛盾纠纷和问题隐患。对排查出来的矛盾纠纷、苗头隐患和突出问题，要按照“一村一表、一企一表、一事一表”的要求，逐一登记造册，逐一建档备案，切实掌握基层情况，充分利用“基层社会管理综合信息系统”的作用，建立好综合信息档案。特别是政法各部门要把“两排查一促进”专项活动与开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动结合起来，按照政法部门联系乡镇制度明确政法各部门联系乡镇（县法院联系：华埠镇、桐村镇、杨林镇；县公安局联系：城关镇、中村乡、林山乡、金村乡、工业园区；县司法局联系：马金镇、齐溪镇、何田乡、塘坞乡；县检察院联系：池淮镇、苏庄镇、长虹乡、张湾乡；县委政法委联系：村头镇、音坑乡、大溪边乡），确定分管领导，组建工作班子，落实工作责任，在组织政法干警和机关干部深入到联系乡镇进村入企，了解掌握影响社会稳定的各类矛盾和问题的同时，强化联系乡镇开展工作情况的督查指导。

3、落实措施，解决问题。各乡镇、部门要针对排查出来问题，开展针对性强、见效快的调处工作和集中打击整治行动，做到破获一批案件、抓捕一批案犯、治理一批乱点、调处一批矛盾纠纷。对各种影响社会和谐稳定的社会矛盾、民间纠纷、信访问题、公共安全隐患、突出治安问题和社会高危人群、特殊人群的异常动向要做到早发现、早控制、早解决。特别是对于社会影响面大、可能升级激化的矛盾和问题，要组织精干工作班子，实行定牵头责任单位、定人员、定时间、包调处的“三定一包”办法，集中力量调处解决。对于短期内难以彻底化解的矛盾和问题，要积极主动地做好群众思想工作，帮助群众解疑释惑、理顺情绪、排忧解难，同时逐一落实维控措施，防止矛盾堆积、激化，防止引发个人极端事件。对企业发生的经济纠纷，要在坚持依法维护企业合法权益的前提下，充分发挥职能部门、基层组织的作用，有效化解经济纠纷，防止简单地推向执法司法机关。要结合各级领导干部下访接访，深入细致做好涉法涉诉信访特别是到省进京访案件集中化解工作，在息诉罢访上下功夫，确保案件化解质量。

4、落实责任，强化督导。各乡镇、部门要按照属地管理、分级负责和谁主管、谁负责原则，党政主要领导要深入基层一线，靠前指挥，亲历亲为，指导推动，帮助协调解决工作中的困难和问题，分管领导作为直接责任人，要深入一线具体抓；其他干部要按照职责分工，各司其职，各负其责，一级抓一级，层层抓好落实。各职能部门在做好本系统本部门排查的同时，要积极指导乡镇抓好所属业务线上的排查及整治；要加大对专项活动督查督办力度，对情况复杂、整治难度较大的隐患和矛盾纠纷，实行挂牌督查督办，必要时有关领导同志要亲自负责，组织强有力的工作组进行驻点整治，确保实现“由乱到治”的目标。对于该排查出的矛盾问题因工作不深入没有及时发现，或者发现了没有及时解决而造成严重后果的，要实行责任倒查，严肃查究相关人员责任。各级干部进村入企要严明工

作纪律，严格做到“五个不准”：不准接受所走访村和企业的吃请和报销开支，不准收受所走访村和企业馈赠的有价证券或礼品（包括土特产），不准参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准搞层层陪同和迎送。

各乡镇、部门开展专项活动情况请于每月30日前上报县综治办，联系人：张肖（办公室电话：6013126；传真：6013273；政府虚拟网630807）。

第6篇：财政局关于“两个排查”活动情况汇报1

##财政局关于“两个排查”专项行动工作总结

根据《##社会管理综合治理委员会关于转发的通知》（##字„2012‟##号）要求，我局在全系统范围内认真组织开展了重大不稳定问题摸排化解工作、社会治安重点地区排查整治工作，并取得了良好的效果，现就我局“两个排查”专项行动工作做如下总结：

一、加强领导、落实责任

我局在#综治委的领导下，认真落实科学发展观，紧紧围绕贯彻落实党的十七大精神，深入推进平安建设和安全稳定创建活动，进一步完善平安建设的责任机制、协调机制、矛盾纠纷排查机制，全面落实各项综治措施，坚持“预防为主、打防结合”的方针，狠抓社会治安综合治理和维稳措施的落实，把矛盾排查调处作为服务大局的重要着力点来抓，力争把矛盾纠纷解决在萌芽状态，为即将召开党的十八大营造了良好的治安环境，保证了我局各项工作的顺利开展，进而实现排查整治的总体目标。

二、认真开展矛盾纠纷排查调处工作，确保内部稳定我局始终把开展矛盾纠纷排查调处工作作为维护内部稳定的措施，从维护社会稳定的大局出发，成立了“两个排查”工作领导小组，坚持抓早、抓小、抓苗头，及时处理各种矛盾纠纷。对排查出来的问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，把调处责任落实到人，矛盾纠纷达到及时化解，消除了不安定因素。各单位领导都能深入一线，了解情况，做深入细致的思想政治工作，对干部职工反映的热点、难点问题逐一予以答复和解决，把职工的困难当做自己的事来办，进一步增进党群、干群关系，使党支部的战斗力和凝聚力有明显的增强。

三、充分发挥基层综治组织的作用，加大社会治安综合治理力度和维稳工作力度

我局把这次社会治安排查整治专项行动工作同党建工作摆在同等重要的位置，有专人负责，职责明确，实行部门“一把手”负总责，分管领导具体抓的管理机制，并把这项工作作为考核领导班子实绩的重要内容，同时对发生综治案件的主要领导实行一票否决，真正形成了“谁主管谁负责”的良好局面。

四、加大检查监督力度，提高安全防范意识

为加强财政系统的安全工作，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，加强管理，重点整顿内部秩序，堵

塞工作漏洞，做到防患于未燃。一方面，我们加大人防、物防和技防的投入，不给犯罪分子以可乘之机；另一方面，我们加大对局属各单位安全防范工作的检查监督力度，对查出问题责令或限期整改，彻底消除隐患。

总之，我局在#综治委的正确领导下，经过全局上下齐心努力，较好地完成了“两个排查”工作目标。工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，我们将继续通过开展平安建设和安全稳定创建活动，努力使我局综治工作和维护稳定再上一个新台阶，为党的十八大的胜利召开营造平安稳定的社会治安环境。

##财政局

二〇一二年八月十八日

第7篇：“两查两保”专项行动工作汇报

**县“两查两保”专项行动工作总结

各位领导：

根据会议安排，下面,我就**县开展“两查两保”工作情况，向大家作以简要汇报。不妥之处，请批评指正。

为深入贯彻落实省纪委、省脱贫攻坚领导小组办公室《关于在扶贫领域开展“两查两保”专项行动的通知》并按照市纪委要求，县委委高度重视、精心组织、迅速行动，全面启动扶贫领域“两查两保”专项行动，重点开展扶贫项目资金大排查、信访问题线索大起底、惠农政策资金大清理、干部纪律作风大检验，着力发现问题、研究问题、解决问题，为全镇精准扶贫、精准脱贫保驾护航。

一、强化组织领导，紧盯工作任务

为确保专项行动顺利开展，镇党委紧盯工作任务，突出重点，认真抓好行动。一是提高思想认识。镇党委及时组织全镇领导、干部和各村党支部书记、村委会主任召开会议，传达了开展“两查两保”专项行动，是推动全面从严治党向基层延伸的重大举措，是加强基层党风廉政建设的重要平台，是落实十二届省纪委五次全会的精神的具体行动，也是实现脱贫攻坚这一最大政治任务的重要保障这一重大意义。并且要把开展“两查两保”专项行动和“两学一做”学习教育结合起来，落实全面从严治党。二强化组织领导。接到通知后镇党委开会决定成立了由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长，镇党委副书记、纪委书记任副组长，纪检专干和各村监委会主任为成员的“两查两保”专项领导小组，全面协调推进此次专项行动，以提高工作的针对性和有效性。三并，重大意义分赴全县各乡镇和县直有关单位开展监督检查。督查紧扣“1236”扶贫攻坚行动、“1+19”精准扶贫方案和“两查两保”工作重点，紧盯扶贫攻坚重点领域、重点环节、重点岗位，采取重点抽查、随机检查、明察暗访、核查账目、接待信访等方式，深入查找扶贫政策落实、扶贫资金监管、扶贫项目建设、惠农政策落实和干部纪律作风等方面存在的问题。

二是强化工作措施，靠实工作责任。

要求各乡镇、各相关单位要紧密结合工作职能和承担的扶贫攻坚任务，细化工作措施，靠实工作责任，制定工作方案，认真抓好专项行动。要按照“谁管项目、谁用资金、谁负主责”的原则，紧盯项目“选项、申报、审批”，工程“招标、建设、验收”和资金“拔付、管理、使用”等重点部位和关键环节，对十八大以来的扶贫项目资金、惠农政策资金、信访问题线索逐项进行自查，确保自查不留死角。

三是落实主体责任，严格倒查问责。

开展扶贫领域“两查两保”专项行动，就是要集中查纠发生在群众身边的不正之风、解决群众身边的“蝇贪”问题，切实维护群众的根本利益，让群众更多地感受到扶贫开发政策带来的实际效果，确保每一项优惠政策都落实到位，确保每一分钱都用到贫困群众身上。要把这次专项行动作为检验干部纪律作风的 “试金石”，单位主要领导要亲自负责，全面落实第一责任，确定分管领导具体负责，将各项工作任务具体到人。要把问责作为重要抓手，对主体责任不落实，推动扶贫攻坚行动不力，按期完不成脱贫攻坚责任书目标任务，项目资金监管责任缺位的，要及时约谈提醒、诫勉纠正，情节严重的追究领导责任。对发现的违纪问题一律实施“一案双查”、严格倒查追责，使问责形成制度、成为常态。

下一步，我镇将认真贯彻落实好会议精神，以双联行动和扶贫攻坚行动深度融合为主线，积极发挥主体作用，扎实推进各项工作任务，解决存在的问题和不足，切实做到“两不误、两促进”。

第8篇：查山乡卫生院环境综合治理工作汇报

查山乡卫生院环境综合治理工作汇报

根据省、市、区党委政府开展城乡环境综合治理工作的安排部署，结合我乡卫生院实际，特将整治工作汇报如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕城乡环境治理目标，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，大力开展城乡环境综合治理，突出城乡环境卫生和容貌秩序两个重点，加强组织领导，创新工作方法，注重宣传教育，强化督促检查，加快营造清洁、整齐、优美、文明的卫生院环境，着力提升发展环境质量，为促进我区加快发展、科学发展、又好又快发展奠定坚实基础。

二、目标要求

按照河南省《城乡环境综合治理规划》（以下简称《整治规划》）和《城乡环境综合治理“清洁化、秩序化、优美化、制度化”评价指标体系》（以下简称《四化体系》）要求，通过综合治理，使人居环境和容貌秩序明显改观，全乡环境基本达到“四化体系”标准，建立起覆盖乡、村庄的城乡环境治理和管理长效机制。

三、治理内容

（一）卫生院容貌治理工程

1、强化环境卫生整治。全面治理环境卫生，加强住宅区管理，建立健全“门前三包”（包卫生、包绿化、包秩序）、“院内四自”（自搞环境卫生、自建环卫设施、自育花草树木、自管单位秩序）责任制。重点是病房、门诊、办公、公厕总体规划范围内的卫生死角。卫生院全天候保洁，落实专人清扫保洁。合理规划规范废旧物品存放点，重点治理影响卫生院容镇貌、影响交通畅通、影响病人及居民学习生活的垃圾点。

2、强化环境保护。认真实施《信阳市节能减排综合性工作方案》，完成“十一五”期间节能减排各项任务。加强环境监测工作，整治燃煤污染。加大医疗废物的监管力度,确保医疗废物得到安全处置。积极进行污水处理，要采取沼气厌氧、氧化塘及湿地等多种因地制宜的处理方式。

3、强化广告管理。严格执行《户外广告登记管理规定》、《城市市容和环境卫生管理条例》等规定，规范户外广告、牌匾、霓虹灯设置，综合运用法律和行政手段，解决广告乱贴乱画顽症，彻底清除违章广告牌和“牛皮癣”等小广告。

4、强化卫生院绿化亮化。抓好园林、绿化基础设施建设，提高卫生院的绿地率和绿化覆盖率。抓好病区、公共区域亮化工作，方便群众生活。

5、完善基础设施建设。加快污水处理、垃圾处理基础设施建设，建立垃圾池1个，改造维修公共厕所1座。

（二）院外环境整治工程

1、开展“四清”工作。结合社会主义新农村建设要求，围绕控制周围居民面源污染，突出抓好清垃圾、清污水、清杂物、清污泥工作。对院外道路、场地、房前屋后、厕所要定期清扫，重点清理房前屋后的垃圾污泥，清理道路、河道、沟渠的杂物。规范家禽、牲畜饲养和清洁卫生管理，减少禽畜粪便污染。

2、推广院办工程。结合建设社会主义新风尚，按照“六有六无六不出院”的标准，大力推广“院办工程”。开展房屋建筑风貌特色美化和院内环境整治工作，搞好院内绿化美化，着重治理乱搭乱建、乱堆乱放等问题。

（三）职工素质提升工程

1、普及卫生和文明知识。广泛开展爱国卫生运动的宣传教育，充分利用各种现有媒介手段，集中宣传爱国卫生、爱护环境等常识。开展科学知识、卫生知识和健康知识教育，重视未成年人卫生文明教育，建设卫生文明家庭和校园。开展“文明出行，平安回家”宣传教育活动，教育广大交通参与者自觉遵守交通法规，引导城乡居民排队候车、文明让座，使“文明驾车”、“有序乘车”形成风气。

2、培养职工良好行为习惯。广泛开展养成良好公共行为的一系列教育和实践活动，营造个人讲卫生，人人参与环境整治的氛围，在城乡居民中形成“讲卫生、懂礼仪、有修养”的良好风尚。加强爱护公共设施教育和相关常识的宣传普及，引导城乡居民自觉爱护和科学利用公共设施，抵制和纠正不文明行为。引导城乡居民提高环境卫生意识，养成科学文明健康的生活方式，转变生活观念，摒弃乱丢垃圾、随地吐痰等不良行为。

3、积极开展各种创建活动。广泛开展卫生文明家庭、卫生文明单位、卫生文明社区创建活动，切实把城乡环境综合治理工作融入到群众性精神文明创建活动中。

4、建立长效机制。要结合整治工作实践，对既定的整治标准进行完善、补充，形成健全有效的日常保洁、经费保障、资金投入、行政问责、督查指导、全民参与和舆论监督机制等工作机制和长效管理机制。制订和完善有关城乡环境综合治理的政策，使城乡环境综合治理工作纳入法治化轨道。按照城乡环境综合治理的要求，依法制订职工领导公约，并引导职工自觉遵守，提高卫生文明素质和公民道德修养，巩固、发展城乡环境综合治理成果。

5、营造良好氛围。积极开展舆论监督，有力批评违背卫生文明和公民道德的错误言行和丑陋现象。开展典型教育示范活动。总结、推广城乡环境综合治理的先进经验，树立一批卫生文明、道德高尚的普通居民典型。

四、保障措施

（一）加强领导，落实责任

成立查山乡卫生院城乡环境综合治理工作领导小组，把城乡环境综合治理工作摆在重要位置，纳入镇域经济社会发展的总体规划和各项建设中，统筹安排，切实加强领导；由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，落实责任到岗位、到人员，并结合行政效能监察，深入扎实地推进工作。

（二）筹措资金，健全队伍

积极向上争取资金，加大对城乡基础设施建设和队伍建设的投入，确保工作顺利推进，切实改善城乡居民生产生活环境。加强集镇环卫专业队伍建设，不断提高工作质量和水平，做到卫生院、家属区均保持稳定的保洁队伍。强化对规划建设的管理，加强执法队伍建设，明确执法主体、执法内容和执法程序，开展法律知识、专业知识、职业道德的教育和培训，提高队伍素质和执法水平。

（三）深入宣传，全民参与

通过公益广告、漫画、标语等形式，及时宣传城乡环境综合治理的重要作用和具体措施，教育群众转变生活习俗，提高环境意识，恪守公民道德。社区居委会、村委会要开展城乡环境治理相关知识、常识的普及教育，让广大群众深入了解、积极支持、主动参与城乡环境综合治理工作，自觉爱护城乡环境综合治理的成果，坚决制止、纠正有损城乡环境的不文明行为。

查山乡卫生院 2010年10月30日

第9篇：两查一打工作小结

凝心聚气、攻坚克难，深入开展“两查一打”专项行动，全面做好社会稳控

同志们：

根据县委、政法委稳定工作安排部署，为进一步严防各种敌对势力分裂破坏，查找工作薄弱环节，堵塞维稳漏洞，消除稳定隐患，确保党的十八大召开前后社会大局稳定。察尔齐镇党委、政府高度重视社会稳控工作，于10月上旬在全镇辖区内集中开展了“查薄弱、查隐患、打团伙”专项行动。采取全面摸排、重点调研等多种形式，认真排查治安乱点、突出治安问题、影响社会安全稳定的隐患，查找出原因，制定措施抓好整改，切实解决一批影响社会稳定的突出问题，严打严防暴力恐怖犯罪活动和暴恐团伙，确保全镇社会政治大局稳定。

一、上阶段工作回顾

（一）完善制度，强化监督。为切实将“两查一打”专项行动扎实有效开展，我们结合了在去冬今春开展的“长治久安大宣教活动”中好的方法和措施。第一制订、完善了维稳工作条例，结合农村基层工作实际情况，进一步完善了“两查一打”专项行动工作条例，落实任务分工、细化职责、明确责任追究。第二补充、扩大了维稳工作奖励机制，一是扩大了落实维稳工作中奖励人员的范围，包括查缴、主动上交非法物品及提供有价值线索的各级干部和各族群众在内。二是扩大了奖励案件的范围，凡是散播、私藏非法宣传品、枪支弹药、涉毒等非法行为，凡是涉及传播不利于社会稳定及 1 危害到社会安全的案件均属奖励范围。三是提高了奖励标准，按照查缴、主动上交非法物品、提供有价值线索等情况，依照对社会的危害程度，在发放奖金时酌情提高了奖励标准，每件最低奖励20元，最高可奖励2万元。第三落实了领导干部包村入户摸排查，按照领导、干部驻村和“四知四清四掌握”工作机制的开展，将摸排查任务分解到每名领导、干部身上，在实地走访过程中开展工作。第四强化监督指导，从经验丰富、工作扎实、态度认真的各级干部中抽调了11名领导和干部成立了3个专门的督查指导小组，负责监督指导各成员单位开展工作。

（二）、狠抓落实，全面做好社会各类隐患治理。第一10月15日前（第一阶段），我镇动员全体党员干部进行了一次社会治安、信访隐患大排查活动，共计排查出社会治安、信访案件15起，通过每名领导干部负责1起不稳定因素化解工作，截至目前已经成功化解了13起，还有3起正在积极化解中。第二自去冬今春11月“长治久安大宣教活动”伊始至（2012年11月3日）“两查一打”专项行动期间，在全镇辖区范围内全民动员，开展了收缴非法宣传品、枪支弹药、毒品等违反法律规定及危害社会稳定的摸排查活动。通过各级干部和广大人民群众的共同努力，我镇在开展摸排查活动中累计排查出各类治安隐患36件，可发放奖励资金达9520元；其中自主上交和查缴的非法光碟18张，非法书籍25本，非法宣传画11张，非法纸币1张（5元），非法多媒体卡5张，非法围猎1起，大麻660克，雷管22枚，2 电子古兰经1本，旧猎枪1把，震源弹2枚，炸药100克，硫磺500克，导火索4米，防雹弹1枚。

（三）扎实做好流动人口及六类人员管理。落实流动人口分类管理和出租房屋分级管理制度，以外来人口聚居区、包工队、娱乐场所、出租房屋、集贸市场为重点排查治理区域，对本辖区暂住人口、租赁房屋进行了全面检查。严格按照“谁主管、谁用工、谁留宿、谁负责”的原则，层层签订治安管理责任书。认真落实外出流动人口联系卡制度，全面采集流出人员的基本信息，跟踪掌控外出务工人员的有关情况，强化与流入地公安机关的沟通协作，建立健全协查通报制度，对流出人口实施双向管理，堵塞管理漏洞。加强外出返乡人员的跟踪管理，做到逐一排查，防止发生“祸水搬家”。对刑释解教人员、危安重点人员等各类特殊人员进行了全面摸排查，逐一登记、造册，按照重点人员管理要求，逐一建立档案。截至目前，我镇流出人员共计243人，去向明确的235人，去向不明的有8人，流入人员118人，30天以上的有48人（已办暂住证）；六类人员中，三四级重点监控对象在位6人，去向不明1人，刑释解教人员在位22人，去向不明人员9人，被打击处理过的宗教教职人员或有宗教学识的非教职人员全体（1名）在位。

二、下阶段工作任务

（一）排查整改基层基础不扎实的问题。各单位要进一步做好基层基础工作，摒弃懒、散、庸等不良状态，积极发挥组织领导带头作用，积极协调各级干部、民兵、十户长同 3 村级警务室民警协同开展工作，加强在网格化巡逻和夜间巡逻方面工作力度，落实重点人员、重点区域区域防范工作，排查整改社会防控体系不严密的问题。

（二）排查整改安全防范措施落实不到位的问题。按照技防措施的要求，全力配齐值班值守人员，个别村支部的摄像头没有达到全覆盖，还有一部分村级值班室没有配置值班电话，在接下来的工作中要及时整改落实。

（三）排查整改应急体制机制不完善的问题。及时成立以党支部书记为突发事件应急处置的领导小组，明确各类人员的职责任务和要求，并认真组织做好了有针对性的突发应急预案演练。

（四）排查整改流动人口服务管理、重点人员帮教管控、参与过非法宗教活动人员和非宗教教职人员教育管理措施的问题。

（五）排查化解社会矛盾存在的问题。要定期不定期的做好辖区内的各种社会矛盾排查梳理，重点加强社会治安、司法、信访矛盾纠纷排查，做到发现一起处理一起。

（六）排查整改打“三非”不深入的问题。要全面摸排，彻底了解和掌握地下教学经人员、被处理过的宗教教职人员以及妇女着“吉里巴甫服”、男青年留大胡须等不放心人员底数及原因，并登记造册；采取举办培训班、宣讲等形式，进村入户对不放心人员进行面对面宣传教育，要加强对宗教人士、妇女和未成年人的教育引导，坚决防止宗教极端思想的传播渗透；

（八）切实解决维稳隐患发现难的问题。充分发挥基层干部、驻村工作队、网格化防控、警务室力量和广大群众，提高对敌情、社情、舆情的收集研判能力，切实提高情报信息工作的针对性。

第10篇：两查一打工作总结

新和二中“两查一打”一周工作总结

“两查一打”工作关系到千家万户的安宁，关系到社会的稳定,必须常抓不懈,警钟长鸣。为杜绝安全责任事故的发生，消除学校安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习空间，保证我校“两查一打”专项行动的顺利开展并取得实效，及时掌握和了解工作动态，根据县教体局《关于“两查一打”专项行动方案》的通知精神，我校高度重视，站在维护校园稳定，保证师生安全，促进教育教学和谐发展的高度，主要做了以下几方面工作，现这一周的工作总结如下：

一、统一思想，提高认识：

按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，进一步调控工作方法，着力健全制度，强化责任意识，提高工作效率，切实解决学校、学校周边各类安全问题，积极排查学校存在的隐患，促进学校的稳定和谐健康发展，确保学校教育教学秩序的安全稳定，确保师生人身安然无恙。

1、召开班子会，及时传达上级文件精神，讨论制定我校《“两查一打”工作职责》，成立专项活动领导小组，提出我校开展此项活动要求。

2、召开教师会，学习县教育局《“两查一打”专项活动实施方案》，提出我校开展此项活动要求，要求各办公室、各班级做好安全隐患自查，组织开展主题班会。

3、召开学生会，对学生进行安全教育、法治教育，提出安全要求，提高自我保护意识，增强自我保护能力。

二、成立组织，加强领导：

为切实加强对“两查一打”专项行动的组织领导，我校专门成立了“两查一打”专项行动领导小组，校长冯克洲同志担任组长，副校长丁一兵、许炎平、翁兆强同志任副组长，各办公室主任及年级组组长为成员，从而加强了对此项工作的领导。

三、工作目标及要求: 严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，认真落实《教育局“两查一打”专项行动工作方案》，在全校范围内开展“两查一打”专项行动，认真对校园内安全、校园周边环境安全隐患进行全方位的排查，并建立长效机制，及时处理好学校及学校周边的问题，切实消除校园及校园周边的安全隐患。

四、开展具体工作：

1、细化分工、责任到人

学校为把两查一打专项行动工作落到实处，党支部书记冯克洲同志立即召开了党支部会议，研究两查一打专项行动工作，经党支部会议研究决定成立八个小组，每周定期对学校的教学楼、宿舍、实验室等进行检查，检查的结果及时交“两查一打”办公室，办公室将查出的隐患及时通知相关部门进行维修。

2、认真清理校园周边环境。

副校长许炎平同志带领队员，对学校周边对学生身心有伤害的网吧商店等进行清理。政教处每天对学生的书包及周围环境进行清查，严禁学生携带非法物品进校园，为学生营造一个安全的环境。

3、全面排查学校安全隐患。

首先组织人员认真检查教育教学设施、照明用电、就餐、食品 2

等，严防教学设施对学生伤害。

其次要求班主任利用班会课对学生进行安全教育，要求任何学生进校都不得携带火种、管制刀具以及对学生可能造成伤害的物品，并要求各班主任定时或不定时对学生所带物品进行检查，发现异常情况及时没收。

再次结合学生家长对学生加强思想、法制、道德和诚信教育，使之强化其法制、安全意识，以达净化校园之效果。

4、完善“三防”防控体系。

严格按照上级要求，建立“人防、物防、技防”有机结合的治安防控体系，切实加强校园夜间巡逻管理，加强门卫保安管理、建立校园巡逻制度、坚持领导带班和夜间巡查制度。进一步做好科技创安工作，加大视频监控等技术防范设施的投入。

5、维护师生在校人身、财产安全。

严查严防有侵害学校师生的违法犯罪行为，努力为师生营造安全、稳定的学校周边环境，力保学校师生的人身和财产安全。

五、存在的问题

经过一周工作的开展，在严查过程中发现以下几个方面的薄弱点：

1、我校门卫热汗古丽是棉麻公司的下岗职工，从2005年以后每月拿到手的工资只有879.00元，有两个孩子，生活困难。

2、我校职工阿不来提2012年2月去世，其妻子需要安慰照顾。

3、我校今年新招聘的5个特岗教师至今没有发工资。

4、八年级几个学生需要定期跟踪家访。

5、教学楼2号楼无消防栓。

6、教学楼1号楼地下室无消防栓。

7、校门过低消防车无法进校园。

六、针对问题进行整改的措施

针对检查中所存在的问题，进行了以下整改：

1、针对热汗古丽的问题由党支部书记冯克洲同志负责向上级部门反应，解决她的问题。

2、阿不来提妻子的思想工作由党支部组织委员、党建办主任周燕同志来负责谈心。

3、特岗教师的思想工作由副校长许炎平同志负责，学校给他们借生活会暂用。

4、八年级的几个学生由副校长丁一兵同志负责进行跟踪家访。

5、学校教学楼无消防栓，学校请求县上予以解决。

6、学校大门整改纳入规划，请求追加财政经费。

新和二中

二○一二年十一月六日

第11篇：“四项排查”工作开展情况汇报

东海县开展“四项排查”工作情况

和下一步工作打算

为有效解决和预防各类社会矛盾和问题，确保全县社会大局稳定，根据省市统一部署，东海县从8月份开始至11月底，在全县范围内集中开展社会矛盾纠纷和安全隐患排查化解工作，重点开展突出信访问题、有风险预警的项目、安全事故隐患、基层基础工作的薄弱环节“四项排查”。现将“四项排查”工作进展情况汇报如下：

一、“四项排查”工作开展情况

（一）高度重视，专题研究部署“四项排查”工作

当前，全力维护社会大局稳定、迎接党的十八大胜利召开是全县上下面临的重大政治任务。从当前形势看，我县社会稳定情况总体良好，但维稳形势仍然复杂严峻，面临的维稳压力仍然很大，各类影响和谐稳定的源头性、基础性问题还大量存在，一些方面的矛盾和问题还相当突出。省、市关于开展“四项排查”工作部署后，我县高度重视、迅速行动，县委、县政府于8月10日召开了全县“四项排查”工作暨信访稳定工作会议，认真传达和贯彻省、市关于“四项排查”工作有关精神，8月17日召开全县“六大专项行动”专题会办会，贯彻落实市相关通知精神，坚持齐抓共管、整体推进，从更深层次领会精神，在更高起点谋划实施，以更高标准化解矛盾，确保“四项排查”活动取得实效，以更加和谐稳定的社会环境迎接党的十八大胜利召开。

（二）细化措施，有序开展“四项排查”工作

我县按照“排查要滚动彻底、化解要及时到位、整改要趁早尽快”原则迅速落实开展“四项排查”活动，具体分为四个阶段：第一阶段：排查摸底（8月10日至8月15日）。各乡镇、各单位紧紧围绕信访突出问题、风险预警项目、安全事故隐患、基层基础工作薄弱环节等四个方面，集中力量开展滚动式排查。对排查出的问题，逐一登记造册，做到底数清、情况明，并采取有力措施及时化解，做到边排查、边化解，防止问题汇聚、发酵或升级。第二阶段：化解矛盾（8月16日至9月30日）。对排查梳理出的问题，按照“一案一策、一案一结、一人负责、一督到底”的要求，逐项制定化解方案，落实包案领导、责任单位和具体责任人，组成专门班子，明确化解步骤和时间进度，确保限期化解到位。第三阶段：巩固稳控（10月1日至10月31日）。对排查梳理出的问题化解到位，对掌握的重点人员稳控到位，对突发事件应急处臵到位，确保不发生有影响的重大政治事件、不发生暴力恐怖事件、不发生群体性事件、不发生进京集访和有影响的非正常上访、不发生重大个人极端事件和恶性事故与案件。第四阶段：整改总结（11月1日至11月30日）。各乡镇、各单位按照“排查见底、化解到位”的要求，坚持“以点带面、整体提升”的原则，对“四项排查”工作进行“回头看”，通过排查具体问题，全面整改方面性问题。认真总结排查工作中形成的好做法、好经验，建立完善工作制度，推动排查工作规范化、长效化、制度化。

（三）强化组织领导，强力推进“四项排查”工作

为切实加强我县“四项排查”工作的组织领导，县委、县政府成立县“四项排查”工作协调小组，明确由县领导带队，下设办公室，内设四个专项组，即信访突出问题排查专项组、风险预警项目排查专项组、安全事故隐患排查专项组、基层基础工作薄弱环节排查专项组，同时成立五个督查组。

专项组和督查组相互配合，四个专项组根据本条线的工作特点，牵头各条线的排查工作，并对排查出的矛盾进行汇总、分析、研判后，分层级、分类别的整理成册，并形成初步处理建议，一方面指导各乡镇（场）、县相关部门化解各类矛盾和整改工作缺失，一方面沟通五个督查组对排查出的矛盾问题进行督查推进。各督查组分赴各乡镇（场）、县有关部门开展“四项排查”督导工作，不定期对全县信访工作情况进行督查，并及时通报督查结果。

二、“四项排查”进展和下一步工作打算

（一）信访问题方面

当前，我县信访工作形势依然严峻，突出表现在:一是信访总量仍处高位。上半年全县各类上访总量745批3149人次，其中，进京个访登记11批16人次，进京集访1批5人次，进京非正常上访2批4人次。二是热点难点问题增多。从上半年我县群众上访情况看，涉及劳动社保、农村农业、及涉法涉诉等领域问

题增多，其中，劳保类占18.8%，农村农业类占13.7%，涉法涉诉类占13.2%。三是历史遗留问题化解压力加大。由于历史原因，我县还存在一些涉及征地补偿、劳动保障、医疗保险、企事业单位改制等领域的较为突出的信访问题，由于时间较长，情况复杂，化解难度很大。四是规模集访事件增多。群众信访诉求新老问题交织，各类群体“抱团”现象日益增多，规模集访明显上升，给矛盾化解带来诸多不利影响。

针对以上问题，当前和下一阶段，我们重点采取如下举措积极化解：

一是做好领导干部接访工作。扎实开展县领导大接访活动，严格做到接访领导、接访时间、接访地点三公开，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，加大领导干部接访工作力度，以有效解决群众普遍关心的热点难点问题为重点，力争通过领导干部接访把问题解决在基层，减少进京到省去市上访总量。

二是做好领导包案工作。由县信访工作领导小组办公室、县联席会议办公室对全县重点信访问题进行梳理，将已梳理的重点信访事项按“五个一”要求落实到县四套班子领导包案处理。对涉及到多个单位甚至多个行业的重点复杂信访案件，县主要领导亲自牵头会办，各相关单位协调配合，确保问题有效解决。

三是做好源头防范和信息预警工作。全面开展矛盾纠纷源头排查活动，做到矛盾纠纷早发现、早化解，把问题解决在当地、解决在萌芽状态；强化全县的信息预警工作，一旦稳控对象失控或可能引发群众上访的，及时上报预警信息，提前做好预防与处臵工作。

四是做好信访应急处臵和依法处臵工作。严格按照《东海县信访应急处臵工作实施办法》，对出现进京上访、进京集访、进京非正常上访，甚至恶意在京制造异常访等现象，及时采取有效措施，全力做好应急处臵工作。

（二）风险预警项目方面

社会稳定风险评估工作存在的不足主要表现在：一是稳评工作履盖面不高。与上级要求的“应评尽评”和全覆盖要求还存在差距。二是稳评工作发展不平衡。少数部门和乡镇对社会稳定风险评估工作重要性认识不足、重视不够。三是社会稳定风险评估操作程序还不够规范，评估质量有待提高。

下一步，我们将进一步统一思想、明确责任、狠抓落实，不断推动社会稳定风险评估工作向纵深开展，重点将抓好三个方面工作：

一是完善制度。进一步健全完善重大事项社会稳定风险评估的具体办法和制度措施，加快构建社会稳定风险评估的支撑平台和保障机制，把社会稳定风险评估作为重大决策的前臵和必经程序，从源头上预防和减少矛盾纠纷，确保社会稳定风险评估工作科学、规范和高效运行。

二是加强监管。坚持把重大事项社会稳定风险评估工作纳入

督查督办范畴，定期对各乡镇（场）、各部门社会稳定风险评估工作开展情况进行督导检查，及时了解掌握存在的突出问题，积极采取情况通报、跟踪问效、提出建议、督促整改等办法，推动重大事项社会稳定风险评估工作各项措施全面落实。

三是落实责任。严格按照“谁决策、谁评估、谁负责”的原则，扩大社会稳定风险评估覆盖面，特别是对容易引发社会矛盾的重大决策、重大项目、重大事项，全面实行社会稳定风险评估机制，由决策或者审批部门进行合法性、合理性、可行性、安全性评估，并对评估结论负责，将社会稳定风险评估作为重大决策、项目、事项实施的前臵程序。

（三）安全事故隐患方面

安全生产方面存在不足主要表现在：一方面我县石英、石子开采和石英酸洗等企业较多，炸药、雷管等危险物品和盐酸、硫酸等化学药品在管理中存在安全隐患，使用、运输、存储等环节中稍有不慎，就会酿成安全生产事故，增加了很多不确定因素。另一方面少数企业生产现场安全管理混乱，企业安全生产经费投入不足，安全管理制度落实不到位，企业职工法制观念及安全意识淡薄。

食品质量安全方面，存在不足主要表现在：食品生产经营面广量大，监管力量较为薄弱。食品安全检测机构技术、资质水平不高，食品安全评估存在困难。农村食品消费隐患多，食品安全观念缺乏。

药品安全方面，存在不足主要表现在：在无证经营药品现象仍然存在，一些无证批发窝点和个别零售药店超范围批发药品。医药市场诚信建设尚不够完善，制售假劣药品行为仍然存在，广大群众用药自我保护意识还不强。

社会治安方面，存在不足表现在：全县刑事发案仍呈高位运行态势，截至目前，全县共立刑事案件2490起，其中“两抢一盗”等侵财性案件发案2024起，占刑事案件总量的81.3%。社会治安管理工作还存在一些薄弱环节和管理漏洞，汽车站、火车站“两站”及周边地区、“城中村”、桃林旧车市场等治安乱点仍然存在，卖淫嫖娼、赌博等丑恶现象滋生蔓延。随着我县各类车辆保有量急剧增长，特别是私家车增长速度较快,给交通管理工作带来了巨大的压力，交通运输安全隐患多。

针对以上问题，当前和下一阶段，我们重点采取如下举措积极化解。

一是深入开展安全隐患排查治理。突出抓好重点行业、重点领域、重点环节的安全监管和专项整治,不断提升事故预防能力和安全保障水平。强化对重点危化品种、重点危险工艺、重大危险源的安全监管,认真组织开展危险化学品输送管道设施安全整治,坚决防范、有效遏制各类事故的发生。对职业危害、危险源点及事故隐患进行分类排查，制定不同的监控措施。

二是切实抓好企业安全生产。认真组织开展好企业安全生产大检查工作，通过组织企业自查和县安监部门督查双管齐下，层

层落实，切实把安全生产工作抓紧抓实。持续推进企业安全生产标准化，严格按照企业安全生产标准化工作要求，继续开展标准化业务培训指导，推进企业标准化建设的深度，争取在年底前规模以上企业全部达到三级标准，并完成省二级标准化试点企业达标任务。

三是全面加强食品药品质量安全监管工作。进一步深化集中整治、全面排查隐患，加大生产、流通、销售等关键环节和重点区域、重点产品的排查力度，严厉打击食品药品质量安全违法行为。加快构建长效机制、落实监管责任，加强明查暗访，创新监管模式，全面落实“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人”的食品药品质量安全责任体系。加强检测人员、经费和装备保障，进一步完善食品药品突发事件应急预案，提高食品药品安全检测与突发事件应对能力。

四是突出抓好社会治安综合整治。深入推进扫黑除恶、安民行动、百日打防会战等专项打击整治行动，全面压降八类严重刑事犯罪、多发性侵财犯罪案件。集中开展“两站”、城中村及周边地区整治行动，解决一批突出治安问题，依法严厉打击歌舞、洗浴按摩、电子游戏等娱乐服务场所中的违法犯罪活动，消除一批治安安全隐患。积极构建以预警、指挥、预案、处臵、保障和舆论引导六大体系为主要内容的应急反应机制，努力提高预警防范能力、决策指挥能力和整体作战能力。健全完善全国首家县级民生热线暨应急联动指挥中心，确保群众紧急报警能够得到快速

高效处臵、为民服务能够及时妥善办理，进一步提高为民服务的水平。

（四）基层基础工作方面

基层党组织建设方面，存在不足主要表现在：一方面少数村级组织软弱涣散。初步统计，全县有13个村级组织较为薄弱。其中，有的村“两委”班子不团结，有的村家族势力、派系斗争严重，有的离任村干部成为村班子的对立面，增加村里工作阻力和难度。另一方面部分村干部素质不高。有的村干部精神状态不佳，有的“双带”能力不强，有的作风不正，甚至以权谋私、违法乱纪，造成干群关系紧张，以致诱发一些上访信访事件。

基层维稳工作方面，存在不足主要表现在:少数乡镇和单位对一些敏感性问题不能从维稳大局的政治层面来认识把握，缺乏政治敏锐性，导致出现影响恶劣的突发性事件和媒体负面炒作事件。基层工作投入方面，存在不足主要表现在:一是受条件限制，政府虽作了较大投入，但仍有诸多不到位的地方。如在治安防控体系建设上，因待遇低等因素，乡镇专职巡防力量很难按标准配备到位，以致乡镇巡逻防范达不到要求；有的乡镇技防设施损坏没有及时维修，技防监控形同虚设、不能正常发挥作用。二是阵地建设存在不足。乡镇政法综治、法治建设、信访服务、矛盾调处、安全生产等机构整合有待加强、作用发挥有待提高，村级综治办、信访代理室、法治工作室、调解室、警务室受场所、人员等限制，也急需进行整合。三是人员配备有待加强。乡镇政法、综治、法治、信访、调解、安监人员配备还达不到省要求。

针对排查出的薄弱环节，当前和下一阶段，我们重点采取如下举措积极化解。

一是突出抓好基层党组织建设。扎实开展新农村服务中心建设，大力实施以村村联帮、书记联带、政企联建为内容的“三联工程”。有效结合基层党组织整改提高、晋位升级活动，采取“两推一选”等方式，配强13个软弱涣散村党组织书记。同时，在部分乡镇试行“三荐两考”方式，公选一批村级后备干部，充实和加强基层党支部力量。全面推行“双卡问需，一线联动”基层党组织服务民生工作法，通过向群众发放“党群联系卡”，实现机关党员干部与群众一对一对接，点对点服务；通过发放 “点题服务卡”，实现县机关单位与群众双向互动，梳理查找全县面上突出民生问题，集中力量进行“破题”。

二是突出抓好维稳措施的落实。继续完善县、乡、村三级矛盾纠纷排查制度，全面提升社会矛盾纠纷排查化解水平和重大矛盾纠纷处臵能力。不断加强基层维稳综治组织规范化建设，配强力量，对现有的资源和力量进行整合，逐步建成“为民解难一站式”服务的窗口，真正实现“联调、联防、联治、联创”的工作目标。加大基层干部的教育培训力度，持续提升基层干部的综合素质，不断增强做好群众工作的能力。

三是突出抓好基层相关机构的整合。继续抓好乡镇政法综治、法治为民、信访服务、矛盾调处“四心合一”建设，村级综

治办公室、法治工作室、信访代理室、调解室、警务室“五室一体”建设，通过对场所、人员、职责制度的整治，构建贴近基层实际、更为实用有效的新机制。

第12篇：镇卫生院安全生产隐患排查和整改工作总结

镇卫生院安全生产隐患排查和整改

工作总结

一、成立领导机构

按照文件及会议精神要求，调整了以院长为组长，医院分管院长、相关科室主任为成员的领导小组。召开了安全隐患排查治理工作会议。安全隐患排查治理工作领导小组做到时时、处处、事事的工作有专人负责。坚持预防为主、防治结合、加强教育、的原则，通过安全教育，增强医院职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全院医务人员安全防范工作的局面，从而切实保障了全院职工安全和财产不受损失，维护了医院正常的工作秩序。

二、完善规范安全规章制度，强化安全管理

定期反馈各阶段的医院安全工作。每季度召开一次医院安全工作会议，落实责任，扎实做好隐患排查整改工作。

三、加强安全宣传和教育

为了把安全教育工作真正落实，为实现医院“无安全隐患，无安全事故”的要求，医院把安全工作作为重点工作来抓，通过宣传教育极大地提高了广大职工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

四、加强管理，确保安全

1、加强保卫值班检查。保卫科配备了必要的防范器材，值班人员24小时在岗；制度上墙，加强监控管理，对发现有可疑风险隐患，及时上报，做好早发现、早处置，早应对，最大限度减少其造成的危害。

2、加强消防安全检查。对全院医务人员进行灭火器操作的使用培训及演练，做到消防设备配备齐全，做好医院水、电、空调、氧气等风险因素的检查，强化医务人员安全意识。

3、医疗安全检查。对医务人员进行医疗质量安全的培训，要求医务人员严格按照诊疗常规、核心制度等规范开展医疗工作。

五、排查情况

虽然我院在安全生产监督管理工作方面做了大量工作和积极努力，但仍然存在一些不足：一是部分科室职工对风险隐患排查工作重要性的认识还有待加强；二是我院安全隐患排查监管工作水平还有待提高。

六、整改情况

1、通过组织培训加强医院职工对安全生产隐患排查工作重要性的认识；