卫生院党风廉政建设工作汇报

第1篇：卫生院党支部党风廉政建设汇报材料

XX卫生院党支部党风廉政建设汇报材料

2009年上半年卫生院党支部根据卫生局党委的部署，组织全体党员认真学习了江泽民《论党风廉政建设和反腐败》、《党员领导干部廉洁手册》。胡锦涛总书记在中央纪委会上的讲话，认真学习张洪书记在党风廉

话政建设工作报告上的重要讲。开展“两个务必”的教育，开办党风廉政建设专栏，及听党课等活动

参加人员做到有学习笔记、有心得体会。积极参加卫生局党委中心组的学习和警示观摩教育，就如何牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观开展学习讨论。用警示教育会，以案明纪，来增强道德约束力，树立正确权力观、地位观、利益观。用学习交流会的形式，谈学习体会，主动接受党内监督，加强世界观的改造，构筑牢固的道德思想防线。半年来通过开展党风廉政建设教育活动，参加人员的思想政治素质、法制意识有明显的提高。一是认识到无产阶级的无条件的集中制和极严格的纪律是战胜资产阶级的基本条件之一。我们自觉遵守党纪、政纪条规是应具备的政治素质，用党纪、政纪条规约束自己的言行是新形势下拒腐防变的治本之策。党中央国务院中纪委提出的一系列党员、干部行为规范，廉政准则，这是对我们党员干部的教育和爱护，使我们明白在新形势下，什么事可以干，什么事不可以干，以免走错路，摔跟头，同时也是遏制腐败现象的有效措施。从很多案例来看，一些党员干部之所以犯错误，甚至论为犯罪分子，其重要教训之一就是不学法，发展到违法乱纪的。前车之覆，前车之鉴

我们应引以为戒，自觉加强党纪、政纪条规的学习。，二是认识到用党纪、政纪条例来约束自己的言行是改革开放和经济建设重要保证。形势和任务要求我们，越是改革开放越是发展社会主义市场经济，越要从严治党。如果治党不严，纪律松弛，组织涣散，党就无法领导改革开放和经济建设。

三是认识到，我们党是围绕自己政治纲领按照自己的政治路线为实现自己的政治目标而组织起来的马克思主义政党。只有全党组织严明、朝气蓬勃，我们才能无往而不胜，因此学好党纪、政纪条规对于从严治党，做好各项工作，努力完成党所担负的历史使命具有十分重要的意义。

在学习活动中，党支部要求每位党员要坚持共产主义信念，牢记党的宗旨，严守党的纪律，组织广大党员学习贯彻党的路线方针、政策，传达县委和卫生局党委的指示精神，向党内外群众了解情况，及时把握支部工作动态和党员的思想状况。今年聘请了5名行风评议员，对我院的工作进行监督指导。安全生产方面一年来未发生医疗事故、纠纷，并做好防火、防盗工作。综合治理方面，制定了具体目标任务和方法措施，紧紧围绕卫生院改革发展和经营建设这个中心不动摇。认真做好发展党员工作、抓好党风廉政建设责任制的落实，针对单位存在问题，建立和完善各项规章制度搞好效能建设和政务公开工作。

同时还要求每位党员按照党员先进性的基本要求和奋斗目标检查自己在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想和工作作风等方面的现实表现存在的问题，要努力做到及时发现及时加以解决。

第2篇：卫生院党风廉政建设工作计划

流渡镇卫生院

党风廉政建设工作计划

流渡镇卫生院在开展党风廉政工作中,要以卫生院为核心，并确立其战斗堡垒作用，积极发挥党员模范带头作用，以党的十七大会议精神和“三个代表”的重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，迅速贯彻落实县卫食药监局党风廉政会议精神,坚持依法办院,依法治院,从严管理的方针,深化医疗单位分配制度改革,加强对村卫生室监督力度,落实责任,突出重点,明确主题,围绕“创新”抓业务;围绕“求实”抓建设;围绕“从严”抓管理,促进党员干部,全院职工廉洁自律,加强党风廉正建设,树立医疗行业新风气。

一、围绕“创新”抓业务

在医院全体党员和职工中开展“五要”教育：一是要政治上清醒,不能方向不明；二是要廉洁,不能懈怠谋私；三是要令行禁止,不能自行其事；四是一身正气,不能有失形象；五是求真务实,不能虚妄浮躁。院领导带头执行廉政规定,自觉接受监督,加强以人为本,从源头预防,加强监督约束,形成强有力的廉政建设机制；带头端正思想作风,密切党群关系,干群关系,相信职工,依靠职工尽心尽力地解决医院中存在的实际问题与困难，进一步坚定理想信念,养成良好道德情操,自重,自省,自警,自励,并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。从医院的发展角度出发，认真做好新型合作医疗工作，把我院的门诊和住院业务提升一个档次。

二、围绕“求实”抓建设

医院在严抓业务这个中心工作的同时,从不懈怠对党员干部的的思想教育,做到两手抓两手都要硬,真正使党风廉政建设工作落到实处.坚持管思想起教育作用,管制度起保证作用,管考核起促进作用,管机制起监督作用,管沟通起协调作用.保证医院工作顺利开展,保证党员干部沿着健康方向成长。

1、制度建设常抓不懈，制度建设是党风廉正建设的有力保证。在党风廉正建设方面,医院随着医疗市场形势的变化,逐渐更新健全了各项制度,细化了党风廉政建设工作任务,做到谁主管,谁负责,工作中不走过场,执行制度抓落实。真正把思想政治工作,党风廉政建设工作贯穿,渗透到医院改革,发展的各个环节之中；形成了抓制度执行党政齐抓共管的局面,使医护人员强化了自身的医德医风管理,使党员干部进一步明确了什么是对的,什么是错的,哪些事可以做,哪些事不能做,在思想上筑起牢固的防线。

2、做好服务工作,树立大局意识。要服务好就要不断提高自身素质,就要把学习提高当成了第一要务,使工作具有创造性。在工作中严格要求, 求真务实,树立大局意识,达成共识，院长是医院的第一服务人,医护人员是患者全面服务者,医院的一切工作都是围绕“以病人为中心”开展的。

3、抓民主监督机制建设,实行院务公开制度。医院在重大决策，重大事项中都坚持走集体道路,坚持民主集中制原则,充分发挥集体的力量,集体的智慧,进一步求真务实,强化党员干部队伍建设,为医院各项工作的正常开展提供了可靠的保证。医院工作越是公开,越是透明,越能形成廉政监督的良好制约机制,也越能充分调动职工的积极性。

三、围绕"从严"抓管理；

党风廉政建设工作任重而道远,必须常抓不懈;党风廉政建设必须齐抓共管才能形成合力。党风廉政建设工作要以人为本,预防在先,从严管理。

1、严抓严管,常抓不懈。

2、讲究方法,群防群治。

3、措施得当,严格管理。

在上级党委的正确领导下,医院从整体实际需要出发,根据医疗卫生事业的改革、发展来确定工作主题,明确工作方向,抓住工作重点,做到点面结合,在党风廉政建设方面凝聚了合力,引导党员干部正确行使党和人民赋予的手中权力,引导党员干部牢固树立正确的人生观,世界观,价值观,推动医疗卫生事业改革稳步向前,使医院工作再上新台阶,树立医疗行业新风气。

流渡镇卫生院二〇一一年三月十八日

第3篇：卫生院党风廉政建设工作总结

五谷城中心卫生院 党风廉政建设工作汇报

今年以来，在开展党风廉政工作中,卫生院积极发挥党员模范带头作用，以党十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观，结合卫生院工作特征，通过狠抓领导责任、强化廉洁从政、职业道德教育，努力改善医疗环境、增强医疗卫生服务意识，提高技术质量，使卫生院党风廉政建设工作取得了明显成效。现将一年来党风廉政建设工作汇报如下：

一、加强党风廉政建设，以“创先争优”、“创建群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为平台，全面推进医德医风建设。

一年来我院进行了多次医德医风教育和医德医风考核。激发了全院职工的工作热情，增强了主人翁精神，使全院职工的精神面貌焕然一新；以争创“群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为载体，设立了群众意见箱，公布举报投诉电话，实行院务公开、服务承诺公开，主动接受群众的监督，在患者和广大群众中树立了良好形象。

二、加强党风廉政建设，以新医药体制改革为契机，使卫生院的各项工作落到实处

1、为了认真做好国家基本公共卫生服务工作，我院制定了各项公共卫生服务制度，成立了公共卫生小组，下乡为45岁以上居民、高血压、糖尿病、重性精神病、0-6岁儿童、孕产妇等重点人群进行免费服。较好地完成了公共卫生服务各项任务。

2、深入贯彻落实国家基本药物制度，全面实行药品三统一，使老百姓得到了实实在在的实惠。

3、我院以“医院质量管理万里行、三基三严和抗菌药物专项治理活动”为载体，以规范指标为前提，提升优质服务为目的，保障群众健康为宗旨，建立健全医疗质量管理的各项核心制度。1-11月份与去年同期相比门诊人次上升13.6%，住院人次上升14.6%，完成业务收入35.5万，较去年略有上升。

4、严格执行新型农村合作医疗制度，落实公示制和告知制，我院严格执行住院即时结报，极大地方便了参合农民。1-11月份，住院报销236人次，总报销补偿金额10.4万余元。

三、突出重点，强化措施，加强党风廉政建设工作解决群众反应强烈问题。

第一，结合我院的实际情况我们进一步明确了对全院医务人员的工作职责，制定了各项管理制度，通过努力，使管理从经验化管理步入了制度化管理的轨道。

第二，为方便患者就医，营造一个舒适整洁的就医环境，医院投入资金创建卫生院规范化建设、舔置了健康教育实施设备、改造了卫生院职工食堂等服务设施，方便了就诊人员，改善了就医环境。

第三，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。我院在医德医风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规范，杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为，医务人员实行了全员聘任和绩效考核，调动了职工的工作积极性，进一步端正了服务态度，强化了服务意识，增强了职业的责任感、使命感和自豪感。

卫生院党风廉政工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题。我院将在上级主管部门的领导和支持下，严格按照上级有关要求，建立长效机制，认真履行服务承诺，办广大人民群众信得过的放心医院，使卫生院的各项工作再上一个新台阶。

五谷城中心卫生院 2012年12月1日

第4篇：卫生院党风廉政建设工作总结

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一、切实加强领导，严格落实党风廉政建设责任制。

1、成立党风廉政责任制领导小组，确定责任分工。院长为组长，为第一责任人，对医院的党风廉政建设和纠风工作以及落实党风廉政责任制负总责，其他班子成员对分管的部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任。

2、认真履行党风廉政建设第一责任人职责，负责医院党风廉政建设工作。以班子建设为抓手，对领导班子成员高标准，严要求，树立班子廉洁自律的良好形象。结合年初工作目标任务分解，将党风廉政建设工作与医院管理工作同部署、同检查、同考核，使“一岗双责”职责得到落实。

3、严格执行医院关于重大决策的规定，规范“三重一大”决策，不断完善管理制度。医院重大决策都采用会议形式。在程序上，首先对“重大决策”做好前期调研、酝酿论证；其次通过

议事形式经集体讨论，进行决策；

2---朗诵比赛活动，来自医院各个工作岗位共**组选手参加比赛，全院各科室人员观看了比赛，扩大了廉政宣传教育的辐射面和影响力，大力弘扬廉政文化主旋律，促使干部职工的思想素质提高，从而引导廉政医院文化向健康高雅的方向发展。

2、抓教育，大力弘扬白求恩无私奉献精神

利用全院职工大会、党员干部会议、和院中层干部会议，反复动员和宣传党风廉政建设活动的目的、意义和要求，务求做到廉政建设人人皆知。结合廉政清风系列活动，组织召开廉政文化建设活动动员会，集中学习了《医务工作者职业道德》、《廉政准则》、《加强医疗卫生行风建设纪律“九不准”》与系列典型

案例警示教育，组织观看反腐倡廉影视片，推广关注“清廉**”、等官方微信平台，鼓励职工参加“廉政时事问答”微信竞答活动，组织中层以上干部及重点岗位人员到**廉政教育基地参观学

4---尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。药品、医用耗材、医疗仪器、设备严格执行政府集中招标采购制度，基建、重大维修项目严格按规定招标办理。同时，各科室医疗服务项目、收费标准均上墙公示，药品价格采用电子显示屏公示，根据物价局的通知及时更新目录及价格。同时将医院党风廉政有关规定向社会进行公示，随时接受群众监督，在医院大厅显示屏、宣传橱窗、电梯等各醒目处张贴或

悬挂挂宣传标语，并在大厅显眼处放置意见箱、公布举报电话。通过一系列的信息公开渠道，提高透明度，构建了具有较大覆盖面的监督体系。

3、开展廉政承诺活动。组织所有中层以上干部及重点岗位人员签订《廉政承诺书》，每位新职工入职时均签订《廉洁行医承诺书》，采购人员签到《医院采购廉政承诺书》，不断提高职工的廉洁自

6---党风廉政建设工作任重道远，群众普遍关注的热点、难点方面还存在很多问题，都有待从机制、体制上作进一步探索，认真加以研究解决。我们将进一步加强党风廉政建设责任制的落实力度，正视不足，深入开展调查研究，创新工作机制，不断完善工作方式方法，积极探索落实党风廉政建设责任的新途径，为构建和谐卫生工作环境，为推动我院各项工作科学发展提供有力的保障！

年11月12日 2015

篇2：职工医院党支部2014年党风廉政建设工作总结

职工医院党支部2014年党风廉政建设工作总结

2014年，我院党支部及院行政领导班子，在公司党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面落实党的十八大及十八届三中、四中全会提出的基层党建

8---纠正“四风”。院党委把落实八项规定作为改进工作作风的突破口，深入开展党的群众路线教育实践活动，以身作则、以上带下，持之以恒改进作风。力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；抓住元旦、春节等重要节点，整治公款送礼、公款吃喝等不正之风。全年医院没有发现违反中央八项规定精神的典型问题。

（三）开展反腐倡廉教育，进一步夯实医护员工拒腐防变思想基础

教育为先，预防为主。把反腐倡廉教育纳入医院党支部宣传教育总体部署，列入医院理论学习的重要内容，多渠道多形式开展反腐倡廉教育活动，重点加

强党员领导干部纪律教育、廉政教育和警示教育，在党员干部和医护人员中营造廉洁从政从医的良好氛围。

（四）坚持纠建并举，进一步推进行业作风建设

扎实有序地开展廉政风险防控各项

10---索认真核查，对失实的予以澄清，对发现的一般性问题及时教育警示。定期征求患者和行风监督员对医疗服务工作的意见和建议。党政主要领导亲自召开行风建设社会监督员座谈会，听取社会行风监督员员对我院医疗质量、服务流程和行风建设等方面的意见建议，取得了较好的效果。

（六）狠抓队伍建设，进一步提高履职尽责能力

面对新形势新任务，医院纪检监察干部责任感、使命感进一步增强。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，带头改进作风。按照院支部的统一部署，成立了群众路线教育实践活动督导小组，对全院群众路线教育实践活

动开展情况进行督查指导，保证了我院教育实践活动的顺利开展。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前我院党风廉政和行风建设工作还存在一些不容忽视的问题：部分领导干部“一岗双责”的自觉性还有待

12---活动实施方案》的要求，突出工作重点，加大工作力度，认真落实党风廉政建设和反腐败工作任务，形成了预防和惩治腐败的合力，党风廉政建设和反腐败工作取得一定的成效。现将2015年上半年工作总结如下：

一、开展的主要工作及成效

（一）加强组织领导，明确“两个责任”。

2015年4月召开党委会议，会议研究讨论成立以医院党

委书记为组长的党风廉政建设“两个责任落实年”活动领导小组，明确落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，研究部署2015年党风廉政建设推进惩治和预防腐败工作，制订印发了《XXX开展党风廉政建设“两个责任落实年”活动实施方案》，并与各党支部、科室签订《2015年落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设工作责任书》。

14---织中层以上干部观看了3部警示教育片以及自治区卫计委制作的专题片《2014年明查暗访看行风》。五是组织人事部门对新提拔中层以上干部开展党风廉政建设专题培训。2015年3月20日下午，组织30名中层以上干部及重点岗位人员参加市卫生计生系统“守纪律、将规矩”主题教育专题辅导讲座。

（三）加强干部管理、预防腐败行为。

一是医院修订《科主任外出请假报备制度》，中层以上

及科室负责人，因事外出（包括离开市区、含因公出差，节假日外出、请公休假出等），须履行请假报备手续。主要包括外出人员、事由、时间、地点、在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。二是医院进一步规定准假制度，明确规定科室负责人为清理“吃空饷”及“干部走读”的第一责任人。我院领导干部无“吃空饷”及“干部走

16---力集中的重要岗位人员，进行重点约谈；对工作推进不 3

力、群众举报反映强烈、存在苗头性倾向性问题的，进行跟踪约谈。

2015年3月1日上午和4日下午，先后组织召开临床医技科室主任以及药品、耗材供应公司业务员集体约谈会。参加集体约谈会的有医院领导班子成员、纪委、监察室、药学部、采购办主要负责人、各临床医技科室主任以及与医院具有长期合作关系的70家药品、耗材供应公司的负责人、业务员，共计169人，进一步强化医生和药品、耗材供应公司业务员的纪律和规矩意识，加强对医院药品、耗材采购和使用的监督管理。

（五）执纪问责，正风肃纪。 围绕党风廉政建设和反腐败工作推进，紧盯领导干部和重点岗位人员，失责必问、问责必严；围绕党委、政府的重大决策、决议和重要工作部署加强督查，紧盯党的纪律执行，止“懒政”、治“庸员”；围绕加强作风建设，紧盯“四风”问题，深化

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卫生院党风廉政建设活动工作总结

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卫生院半年工作汇报

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乡村卫生院工作汇报