市基础教育强县(区)建设工作汇报（共17篇）

作者：0755300 | 发布时间：2020-05-18 08:13:12 收藏本文下载本文

第1篇：“基础教育强县建设”自查报告[推荐]

一、学校概况：

xx乡中心小学是一所普通的农村中心小学，原隶属于太和区教育局，2011年10月划归古塔区教育局管理。学校座落在古塔区xx乡胜利村，下设3所村小，共计25个教学班，学生585人，在职教师76人，其中中心校有12个教学班，学生380人，教师38人。

二、根据评估标准自检情况：

根据《辽宁省基础教育强县建设督导评估细则》，自查如下。

一、办学标准(满分40分，自查得分33分)

1、教师队伍(满分4分，自查得分2分)

(1)教职工编制。根据太和区1996年编制为73人，现有在编教师87人，超编14人。(太和区一直沿用1996年编制，一直未做调整)，自查得分0分。

(2)教师资格。专任教师学历达标率100%，全部教师取得教师资格证。自查得分1分。

(3)年龄结构。35周岁以下教师共计35人，占总数三分之一以上。自查得分1分。

(4)学科分布结构。教师所学专业与所教学科的一致性比例为96.05%，有三位教师为法律专业。自查得分0分。

2、干部队伍(满分10分，自查得分9分)

(1)校长任职资格：学校现有校长1名，副校长3名。具有教师资格证书、中学一级以上职称、5年以上教育教学工作经历，有1人未达到本科学历，有1人正在进行岗位培训。自查得分0分。

(2)校长对教学关注程度：校长每学年听课120节以上，参与教研活动20次以上。自查得分4分。

(3)校长科研能力：有2位校长具有县区级以上立项课题，每年发表论文1篇。自查得分2分。

(4)校长行政素质：校长具有奉献精神、创新意识、团结合作意识、民主作风、廉洁自律;具有共同愿景，民主氛围，分工明确，自查得分2分。

(5)班子建设组织机构：机构健全。自查得分1分。

3、学校管理(满分13分，自查得分12分)

(1)德育管理：学校采用三位一体的德育途径，大力开发社会教育资源，与7路公交车站点、敬老院、解放锦州烈士陵园等建立联系，建立学生参加社会实践和社区服务制度;学校德育工作制度完善，突出针对性和实效性;把德育工作融入到教学各个环节。自查得分1分。

(2)教学管理：学校全面落实课程计划，开全开齐课程;具有备课、上课、实验、作业批改等制度;实验教学按照课程标准要求进行;有教师听评课制度。自查得分5分。

(3)设备管理：各种教学设备分类登记入册，存放科学。自查得分1分。

(4)学籍管理：学校暂时为进入古塔区学籍管理系统中。自查得分0分。

(5)教科研管理：学校设有科研室，建立了校本研训制度，定期开展校本研训活动，100%教师参加教科研。自查得分3分。

(6)行政管理：后勤管理制度健全，有明确的作息制度和管理制度，无重大安全责任事故。自查得分1分。

(7)财务管理：学校管理制度健全，严格执行政府规定的开支范围及标准，做到“收支两条线”管理，没有“小金库”，定期公布审计结果，学校主要领导和主管领导定期参加财务管理及其相关法律培训。自查得分1分。

4、教育质量(满分10分，自查得分10分)

(1)普及率与合格率：学校残疾儿童辍学率为0，学生合格率100%。自查得分4分。

(2)体育、卫生、艺术：按照要求做眼保健操、广播体操，阳光体育运动一小时;学生体质健康达标率95.8%，不低于95%。学校每学年组织一次体育节;按照要求开设心理健康课;每学年进行一次健康体检，常见病发病率低于2%，近视眼发病率低于4%。自查得分6分。

二、办学条件(满分40分，自查得分13分)

(1)学校占地面积：学校占地面积14400㎡，生均占地面积36㎡。自查得分2分。

(2)学校建筑面积：学校建筑面积2450㎡，生均建筑面积6㎡。低于10㎡/生的标准。自查得分0分。

(3)普通教室装备建设：学校现有12个教学班，有11个教室，一个班级暂时在语音教室上课。教室内具有广播系统，不具备闭路电视接收功能，不能上网查询资料。自查得分0分。

(4)专用教室级辅助用房、公共教室装备建设

A、科学教室及辅助用房：学校有科学教室1个，面积54㎡，教学仪器库1个，面积18㎡;无其准备室、科学活动室、科学园地等辅助用房;管理科学化、专业化，环境布置体现学科文化和学科教育。自查得分1分。

B、音乐、美术、书法教室及辅助用房：学校有音乐教室1个，面积72㎡，无美术、书法教室及辅助用房。自查得分1分。

C、语言教室及辅助用房：学校有语言教室1个，面积72㎡，现被改作学生普通教室。自评分数0分。

D、计算机教室及辅助用房：学校有计算机教室1个，面积54㎡，有2000年配置的电脑20台，生机比19：1。不能达到7：1的标准。自评得分0分。

E、综合实践活动教室及辅助用房：学校没有综合实践活动教室及辅助用房。自评得分0分。

F、多功能电化教室及辅助用房：学校有多功能电化教室1个，面积72㎡，教室内设有大屏幕投影多媒体系统及卫星接收系统。管理科学化，专业化。自查得分1分。

G、图书室：学校无图书室。自查得分0分。

H、科技活动室：学校无科技活动室。自查得分0分。

I、心理专用教室：学校无心理专用教室。自查得分0分。

J、体育场所及辅助用房：学校无体育活动室，田径场地、跑道设置、篮球场地、排球场地均为简易设置，操场未实现塑胶或硬铺盖;体育器材库管理达标。自评得分0.5分。

(5)办公用房装备建设

A、卫生室：学校有卫生室一个，面积18㎡，有基本设施，管理科学化、专业化，学生健康档案齐全，环境布置体现专业化。自评得分1分。

B、多媒体录播教室：学校无多媒体录播教室。自评得分0分。

C、卫星接收教室：无专用卫星接收教室，与多功能电教室在一起。只能接收远程教育信息资源和中央教育频道节目。自评得分0.5分。

D、教学办公室、行政办公室、广播室、会议接待室、德育展览室、总务仓库、维修管理室、传达值宿室等：学校有教师办公室一个，面积36㎡，校长办公室兼会议接待室1个，面积54㎡，副校长办公室1个18㎡，主任室2个，18㎡，广播室兼体育教师办公室1个，面积18㎡，传达值班室1个，面积18㎡，无德育展览室、维修管理室。师机比4：1。自评得分1分。

(6)生活服务用房装备建设

学校无宿舍、食堂、浴室、开水房、汽车库、配电室用房。自评得分0分。

(7)教育技术装备

A、科学实验教学仪器：仪器种类齐全，数量不足，未达到标准，账物相符。自评得分1分。

B、体育教学器材：体育器材种类齐全，但一些大型户外金属器材已经腐烂，不能使用;自评得分1分。

C、小学图书(纸介、电子)：图书数量严重不足，可供学生阅读的读书仅有5000册，尚缺少7000册。无电子图书及电子期刊。未及时更新、填入。藏书内容、质量、结构不符合要求。各种账目齐全。自评得分0分。

(8)校园卫生条件、环保、及安全

A、校园卫生条件、环保及安全：校园布局科学合理;绿化达标，艺术化建设有特色;室内环境符合标准;室外各种布线、管道符合标准;消防设施设备符合标准。自评得分2分。

B、校园安全监控系统：设备设施齐全，功能完备，重要场所和出入口无盲点。自评得分1分。

(9)教育技术装备管理：无全省统一的教育技术装备管理软件。自评得分0分。

三、促进基础教育信息化(100分)

1、学校信息化要求。(满分75分，自查得分39分)

(1)学校有信息化领导小组，每学年召开会议不少于2次，研究学校教育信息化建设和应用，形成规划方案，有指导性、可操作性、可评估性。自评得分1分。

(2)学校把教育信息化工作列入学校教学计划。自评得分1分。

(3)每学期有对技术人员、中青年教师和管理人员的校内教育技术培训计划，有明确的目标和具体措施，并纳入教师个人专业化发展计划中。自评得分1分。

(4)学校每年有能保证学校教育信息化工作的经费投入并落实到位。自评得分3分。

(5)学校教育信息化管理、应用、安全规章制度。自评得分1分。

(6)各类信息化设施设备完好率到达95%以上。自评得分2分。

(7)学校校园计算机网络接入传输速率为2M，未达到10M标准，络信息点未能覆盖全校所有场所。自评得分1分.(8)学校具有智能广播系统，有卫星接入。无有线电视接入，无有校园闭路电视。自评得分0分。

(9)能利用移动多媒体设备进入课堂，未实现教室班班通。自评得分0分。

(10)学校根据需要设置有计算机教室、多媒体综合教室，无科技活动教室、音像教材资料制作室等专业教室，能满足一般教学活动的需要。自评得分2分。

(11)学校有网站，发布学校信息和校务公告。自评得分1分。

(12)教研组有BLOG，班级未建立BLOG，暂未实现教师、学生、家长的三方网上互动。自评得分0分。

(13)无学生自建的跨学科的班级学习型主题网页。自评得分0分。

(14)学校无管理功能的软件系统，未实现基于网络教学管理、教务管理、课程管理、学生管理、学校行政后勤管理、图书管理等功能。自评得分0分。

(15)学校加强优质教育资源的开发与应用，有学校自主开发的教育资源，未与辽宁省基础教育资源库互联。自评得分1分。

(16)学校校本资源不足1T，基本满足各项教育活动，能保证所有教师正常使用，每学期整理更新教学资源至少一次。自评得分1分。

(17)学校的学科电子音像教材与学科文字教材配套，总量不少于500小时，三年内补充更新率达到15%，满足学科教师正常使用。自评得分2分。

(18)未订阅现代教育技术书籍和报刊。自评得分0分。

(19)学校管理者有较强的教育信息化领导力，每年至少参加1次县以上教育信息化相关培训与学习，暂时未达到《中小学教师教育技术能力标准(试行)管理人员》要求。自评得分0分。

(20)学校配备大专以上学历的兼职人员，具备少量教育技术专业知识。自评得分0分。

(21)专业技术人员能力未达到《中小学教师教育技术能力标准(试行)技术人员》要求，在一定范围内，能够为学校教育信息化环境建设、教学应用与日常维护提供技术支持和服务。自评得分1分。

(22)学校各学科教师暂未全员参加《中小学教师教育技术能力标准(试行)教学人员》培训，大部分已经通过初级考试，还未参加中级考试。自评得分0分。

(23)学校主要学科教研组具有1-2名教育技术骨干教师，能够组织本校教师开展教育技术能力发展项目，多渠道的校本研究(包括网络教研)，每学期活动不少于2次，活动要求有计划、有组织、有记录、有成果、形成制度。自评得分3分。

(24)信息技术与课程整合学科覆盖率达到100%。自评得分2分。

(25)每周运用信息技术整合教学的学科数达到60%以上。自评得分2分。

(26)普通和专用教室信息技术设施平均周使用时数达到周学时的50%以上。自评分数1分。

(27)学校学科教师能够应用网络进行集体备课和教研，能够进行教学设计。自评得分2分。

(28)教师能够熟练掌握教育技术并应用信息资源进行教学，在课堂教学中合理使用信息技术支持课堂互动，有效教学，改革教育教学模式，提升教学质量。每学期撰写整合的教学设计方案2篇以上，积极参加各种信息化活动和比赛。自评得分3分。

(29)每学年组织学生进行网络道德与安全教育至少1次。自评得分1分。

(30)学生使用信息技术进行有效学校，开展自主学习和探究学习。学校未学生提供条件看展正式或非正式的信息技术活动，做到定时、定点、定内容、定能力要求。开展常规性的信息技术相关的兴趣小组等课外活动，学生会制作电子组品，积极参加电子作品比赛活动，培养和发展学生在信息技术方面的特长。自评得分4分。

(31)学校有激励教师参与校级以上的课题研究的机制。每学年开展基于信息技术的教学改革实验至少1次。开展信息技术与课程整合的相关课题研究。自查得分2分。

(32)改革经验、科研论文在市级以上的报刊杂志、教育网站上发表，或在同级竞赛中获奖。自查得分2分。

合计自查得分：85分

以上根据辽宁省基础教育强县建设督导评估细则(义务教育均衡发展、信息化)进行的自查情况，由于在太和区历史欠账比较多，硬件设备大量缺乏，希望上级主管部门在均衡教育发展中给与政策与资金倾斜。

第2篇：建设卫生强县工作汇报

五华县中医医院建设卫生强县工作汇报

一、医院基本情况

我院始建于1979年，在历届县委、县政府和上级主管部门的重视、关心、支持下，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以中医为主的办院方向和“以病人为中心、全心全意为人民服务”的宗旨，经过三十多年的风雨历程，发展成为一所集医疗、科研、教学、预防保健为一体的具有中医特色的现代化综合性中医医院，为广州中医药大学实习医院。特别是改革开放以来，医疗业务保持健康良好的发展态势，医疗、科研、教学等方面成绩斐然。1996年通过二级甲等中医医院评审，先后两次被广东省中医药局授予“文明中医医院”称号，还获得了广东省“模范职工之家”、梅州市“医德医风示范医院”等称号。2009年顺利通过广东省农村中医工作先进县验收，2011年6月、7月份分别接受省中医药局和国家中医药管理局2010年医院管理年活动检查评估，均得到专家组的充分肯定，12项关键性指标全部达标。2014年5月接受国家中医药局组织的二级中医医院评审工作，以935分通过了二级甲等中医医院的评审。2015年业务总收入9306万元；门诊就诊188824人次，住院14689人次，医院病床使用率为109.34%，医院经济运行状况良好，稳步发展。

医院占地面积14105平方米，建筑面积19673平方米，业务用房16000平方米，设置病床250张。现有干部职工540人：退休职工110人，在职职工468人，卫生技术人员375人，其中高级专业技术职称人员37人、中级专业技术职称人员70人，广州

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中医药大学研究生毕业3人，梅州市名中医2人，医生人数123人，药剂人员58人，医技人员50人，护理人员142人。我院是五华县120医疗急救单位，医院配备有3辆救护车，24小时提供急救诊疗服务，能为全县及周边县区广大患者提供优质、安全、便捷的诊疗服务。科室设置齐全，设有门诊部、急诊科、住院部、医技科，其中住院部包括；内科一区、内科二区、骨伤科一区、骨伤科二区、外科、妇产科、儿科，门诊部包括：针灸理疗科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、肛肠科、皮肤科、脾胃专科、肝病专科、中医治未病科、内科、儿科、外科、骨伤科等；医技科包括：药剂科、放射科、功能科、检验科，其中药剂科包括：制剂室、门诊中药房、门诊西药房、煎药室、住院药房等；放射科包括：GE16排螺旋CT、DR、高频C型臂X光机等；功能科包括：四维彩色B超机、黑白B超机、心电图机、经颅多普勒、动态脑电图、动态心电图、电子胃镜、肠镜等；检验科包括：全自动生化分析仪、全自动血凝仪、全自动五分类血球分析仪、化学发光仪等。医院同时按照国家中医药管理局和广东省中医药局的要求配备20多种中医诊疗设备。医院坚持从严治院，内强素质，外树形象，坚持推行《医疗质量和医疗安全积分管理办法》，实现医院管理规范化、科学化。

二、重点（特色）专科建设情况

我院中医急诊科于2007年被梅州市卫生局确定为重点专科建设单位，骨伤科和中风病专科于2009年被梅州市卫生局确定为梅州市重点专科，中风病专科和针灸理疗特色专科于2011年被确定为广东省农村医疗机构中医特色（专病）专科，骨伤科于2011年被确定为全国农村医疗机构中医特色（专病）专科。

三、院内中成药研发情况

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医院重视中成药研发，经省食品药品监督局批准生产18种，应用于临床疗效显著，取得了良好的社会效益和经济效益，2015年自制中药制剂收入450万元，从而促进了医院“专科”、“专病”、“专药”建设。

四、医院外科综合楼建设情况

为进一步扩展医院医疗业务工作，改善群众就医条件，适应五华中医事业发展需求，我院报请上级同意，决定在院内兴建一幢外科综合楼。占地约1100平方米，建筑面积约10635平方米，楼高9层，总造价约2500万元人民币，新楼建成后ICU、血液透析室、手术室、外科、妇产科、骨伤科搬入外科综合楼，外科综合楼设置中心药房、消毒供应中心及相关后勤配套设施。资金筹措方面：采取争取上级专项资金支持、请求地方财政配套、单位自筹、发动社会捐资等多种途径解决。外科综合楼2015年底已封顶，目前进入装修阶段，预计2017年建成投入使用。外科综合楼建成以后，医院床位由现有的250张增加到500张，可以有效缓解患者就医。

五、存在的问题

1、中医药人才不足，难以引进高层次人才。临床一线工作人员紧缺，临床工作任务重，不利于医疗质量的提升。

2、信息系统不够完善，不能适应医院业务发展的需要。

3、业务用房不足，影响新业务开展,外科综合楼正在建设之中，资金缺口较大，除自身筹备外仍有4000万元的资金缺口。

4、医疗设备正处在更新换代时期，MR已通过招标，但资金缺口仍较大，预计MR完成投入使用约需1800万元左右。

5、中医特色诊疗项目仍有部分无收费标准，部分中医诊疗

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项目和中药自制产品未列入医保报销范畴。

6、各项规章制度需进一步完善和落实。

尽管我院各项工作取得了较好的成绩，但与党和人民的要求仍有不少差距。面对新的形势和新的任务，面对严峻的挑战和考验。在“十三五”规划的大背景下，我院将按照省委、省政府建设“卫生强省”；市委、市政府建设“卫生强市”；县委、县政府建设“卫生强县”的实施意见和省、市、县“卫生强基创优三年行动计划”的要求，对照自身存在的问题，查找短板，增强医疗卫生服务水平和综合实力建设，力争在2018年前基本达到卫生强县的要求。同时严格按照《中医医院以“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动方案》要求，加强内涵建设，全面提高医疗质量，努力造就一支人民满意的德技双馨的医疗技术队伍，尽职尽责为人民的健康事业提供医疗保障。

五华县中医医院

二〇一六年四月十八日

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第3篇：建设旅游强县汇报

按照县委办公室通知要求,下面把我县创建吉林省旅游强县工作情况，做以简要汇报：

一、创建吉林省旅游强县工作开展情况

自开展创建吉林省旅游强县工作以来，我们始终把开展创建活动作为推动我县县域经济社会健康快速发展的有效载体，本着“以重点带全面、以特色树品牌、以活动求发展、以实干求实效”的原则，坚持政府主导、部门联动、全民参与的创建工作方针，紧紧围绕创建工作的标准和要求，突出重点、狠抓难点，确保创建工作取得扎扎实实的成效。

具体做了以下五项工作：

一是深入学习，形成共识。自我县开展创建吉林省旅游强县的工作以来，组织旅游强县创建相关部门在认真学习相关文件精神和《吉林省旅游强县（市）标准（试行）》，对全县现阶段旅游业发展的总体情况进行了认真讨论和分析，确定了我县创建吉林省旅游强县的工作重点，使干部和工作人员明确了创建旅游强县的重大意义，统一了全县发展旅游产业的思想，形成了以旅游推动县域经济发展共识。

二是加强领导，制定方案。创建吉林省旅游强县的目标确定后，我们高度重视此项工作，牢固树立创建工作上下“一盘棋”的大局意识，及时召开了创建吉林省旅游强县工作讨论会，讨论如何开展创建工作，初步制定工作方案，申请成立了创建工作领导小组，具体负责对创建工作的组织、指导、督促和落实。结合县直机关的工作职能，经过会议研究初步拟定《县创建吉林省旅游强县工作实施方案》、《吉林省旅游强县（市）标准（试行）》和《县创建吉林省旅游强县责任单位分工表》等文件，对各项创建工作提出了具体目标和要求。

三是广泛宣传，全民动员。为更好地开展吉林省旅游强县创建工作，我们以参加中国国内旅游交易会和其他展会契机，广泛宣传我县创建吉林省旅游强县的产业优势和资源优势。同时，我县在全国百城旅游宣传周暨松原旅游宣传月活动中开展创建吉林省旅游强县相关知识咨询活动、印发了大量的宣传画册、免费派送景区门票。在这基础上，我县还运用吉林省旅游网、县政府网、宣传网和江山度假村景区网等网站对旅游业及创建吉林省旅游强县工作实施有效的宣传。为了在创建活动中有效推介我县辽金历史文化游的特色旅游产品，提升我县大金碑保护区的影响力，我县还将大金碑保护区所在地原伊家店乡更名为“得胜镇”，将保护区内的石碑水库、二道水库、三道水库分别更名为“金太祖湖”、“得胜陀湖”、“龙眼湖”。同时，在8月末举办了大金文化旅游节。通过开展诗歌、散文、民间故事有奖征集、文学艺术人才沙龙、松原农业高新技术开发区“采摘节”、庆祝建国60周年书法美术艺术作品展、欢歌颂祖国系列文艺演唱会、大金碑保护区一期工程竣工庆典等多种形式广泛开展创建宣传活动，努力营造全县抓创建、全民齐动员的良好氛围。使“创建我有责、创建我参与、创建我光荣”成为全县人民群众参与创建活动的自觉行动。

四是突出特色，打造品牌。我们确立了“旅游立县、旅游兴县、旅游强县”的工作思路，按照“创品牌、抓促销、上台阶”的要求，举全县之力加快发展旅游业。一是加快旅游相关规划编制工作。我们在《县旅游发展总体规划》的基础上组织相关部门，聘请资历单位重点对瓮泉山旅游区和珠尔山旅游度假区进行项目包装，编制项目的控制性详细规划和环境影响评价分析，争取得到省发改委立项。截止目前，规划的编制正在进行中。依据对瓮泉山旅游区编制的《城际皇苑商业计划书》，我们主动地同省旅游投资公司沟通，争取得到一定的项目建设资金支持，推动项目建设快速发展。有效提高旅游资源的整体开发水平。二是加快旅游区的开发和建设。我们依托大金碑保护区得天独厚的旅游资源优势，在完善景区内旅游公路建设的基础上将逐步完成旅游区的绿化、美化和亮化工程。并使三清宫和三山寺内的基础设施得到改善。开展得胜亭和大金展览馆的建设，现在亭、馆主体框架即将完工，馆内装修工作即将启动。今年，珠尔山旅游度假区内慈云寺的扩建工程已经启动。经过多方协调，今年慈云寺投入资金200万元，启动了藏经楼的建设。截止目前，藏经楼的主体框架已经完成。藏经楼的内饰装修即将开始。预计年末，主体装修工程将完工。

五是优化服务，净化环境。一是坚持以人为本，加强旅游从业人员培训。今年，我们多次组织旅游企业经营管理人员参加培训。同时，积极开展旅游相关行业的就业培训，对300余名旅游从业人员进行职业技能培训，培训上岗率达到了95%。二是坚持优化环境，认真开展旅游市场综合检查。我们坚持对星级酒店、旅行社等旅游企业进行综合检查；对景区周边环境、经营环境进行专项治理，及时消除各类安全隐患，营造了优质、安全、秩序的创建环境。三是坚持加强服务，切实提高服务水平。我们在重点景区设置了旅游咨询投诉电话，并配备专职安全保卫人员。形成了处处抓旅游环境、人人树旅游形象的创建氛围。

二、下一步工作打算

为

了提升全县创建吉林省旅游强县的速度，今后我们主要抓住创建工作的重点和薄弱环节，集中精力加强创建工作，确保各项工作落到实处。

第一、加强对景区和周边旅游环境的整治和优化，对交通标识牌、公共图文标识进行全方位的整改。

第二、强化旅游业的基础设施建设。加大力度，增加投入，继续深化大金碑保护区内的软硬件建设。逐步完

成景区内食、住、行、游、购、娱等基础设施的建设。

第三，加强旅游环境秩序监督管理，加大对餐饮、住宿、购物场所的监督管理，制定和完善旅游应急预案，确保无重大旅游安全事故发生。

第四，加强“一日游”线路的开发。进一步整合全县旅游资源，将“一日游”线路开发工作做实做细，真正使“一日游”成为扶余县旅游产业发展的亮点和增长点。

第4篇：建设旅游强县汇报

建设旅游强县汇报(1)

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按照县委办公室通知要求,下面把我县创建吉林省旅游强县工作情况，做以简要汇报：

一、创建吉林省旅游强县工作开展情况

具体做了以下五项工作：

二、下一步工作打算

为

第5篇：质量强区工作汇报

2011年度质量强区工作汇报

市质量强市工作考核组：

省委省政府启动、部署质量强省工作以来，我区在区委区政府的正确领导下，把质量强区建设作为经济建设的中心工作，精心组织、协同推进，取得了卓有成效的进展，整体工作走在全市前列。现将镇海区2011年度质量强区主要工作及成效汇报如下：

一、工作网络全面建立。强有力的组织是有效开展工作的保证。2010年，我区成立了区长任组长、分管副区长任副组长、四大领域质量建设牵头部门主要领导和相关部门分管领导任组员的质量强区工作领导小组。在此基础上，今年我区先后组建了产品、工程、服务、环境质量建设专业工作组，6个镇、街道和5个园区成立了质量强区（镇）工作领导小组。至此，全区质量强区工作的组织网络已经全部建立，为今后开展各项工作提供了有力保障。

二、工作机制不断健全。在充分调研的基础上，我区于2011年9月5日在全市率先印发了《关于开展质量强区建设的实施意见》，为质量强区工作提供了纲领性文件。9月14日，我区召开了全区质量强区工作暨质量强区工作领导小组扩大会议，王耀军副区长出席会议并作了重要讲话。会议回顾了质量强区前期有关工作，对今后一段时期的工作

进行了部署。会议要求各级各部门充分认识开展质量强区建设的重要性和紧迫性，制定切实可行的工作方案和规划，建立督查机制、沟通协调机制、目标考核机制，努力打造质量强区。近期，质量强区领导小组办公室牵头组织制定了《质量强区工作制度》、《质量强区领导小组成员单位工作职责》，初步建立了规范有序的质量强区工作机制。《质量强区工作方案》、《镇海区质量强区“十二五”规划》完成初稿编制，开始征求各方意见。

三、工作载体全面落实。

1、多种形式开展质量强区宣传。质量强区工作启动以来，我区采取多种形式多种手段进行宣传报道。在9月“质量月”之际，镇海质监分局走进镇海电台《市民桥-政府在线》节目，开展了质量强区直播宣传。11月，在镇海电视台“深度10分”栏目制作了题为“提升产品质量、推进质量强区”的专题节目，均起到了较好的宣传效果。同时，我区还采取了举办广场服务、悬挂宣传标语横幅、发放宣传资料、刊发专题报导等宣传形式，逐渐营造人人关心质量的氛围。

2、培育指导相结合，深入实施品牌标准化战略。一是推动优势产业、优秀企业创立品牌。以推动紧固件产业转型升级为契机，积极培育“镇海紧固件”区域名牌。围绕加快推进产业转型升级要求，梳理、完善全区品牌培育规划，制定针对性的培育措施。积极创造条件，加强服务与指导，进

一步调动企业培育和创建名牌的积极性。我区全年新增行政认定中国驰名商标2件、浙江著名商标2件、浙江名牌产品3个、宁波知名商标和宁波名牌产品各7个，名牌产品生产企业销售产值占规模以上工业企业销售产值比例稳定在60%以上，稳居全市第一。二是以农业标准化示范区建设为载体，提升农业标准化水平。指导农业龙头企业、农业专业合作社实施标准化生产，全年新增市级农业标准化示范区3个，省级农业标准化示范区实现“零的突破”，农业标准化项目的带动示范效应不断增强。三是以参与标准制定、评选标准化先进企业、引导采用国际标准等载体，提高工业企业标准化意识。近年来，我区企业参与标准制定积极性明显提高，今年9家企业主持、参与了多达30项国家、行业标准的制修订，区财政兑现奖励资金达112.5万元，三项指标均创历史之最。由于工作扎实、成效显著，埃美柯、明欣化机、九龙紧固件等6家企业分别被认定为省、市级标准化创新型企业，成为区内标准化工作的领头羊。四是服务标准化启动试点。今年我区以生产性港口物流园区为依托，积极推进物流标准化工作，鼓励物流企业按照有关技术标准，推进物流包装、仓储、装卸、运输等各类作业标准，设施、机械装备以及专用工具等的标准化，进一步提升了我区物流产业的专业化、社会化、品牌化水平，增强企业核心竞争力。以社区服务为突破口，开展服务业标准化试点工作，新增标准化社区养老

服务机构3家。

3、以创建国家生态区为抓手，提升全区生态建设环境。一是大规模展开清洁空气行动。对全区29家石油化工、精细化工、喷漆、污水处理等企业的有机废气进行治理，完成全区29个加油站、3座储油库和14辆运输汽油的油罐车的油气回收综合治理工作。二是以城镇截污、农村污水处理、河道水质治理、畜禽养殖污染整治为四大抓手，推进环境基础设施建设。开展了澥浦广源工业小区和物流枢纽港2个区块的城镇截污工程，16个自然村生活污水纳管和11个自然村生活污水得到生态化处理，完成城内5条河道治理、南洪畜禽养殖场污水和北区污水处理厂对接工程，投资2200万元的镇海污水处理厂中水回用工程已完成设备安装调试。三是加大对循环经济和企业清洁生产指导力度，今年4月份起启动了燃煤锅炉、酸洗电镀及S7变压器等行业淘汰和提升工作，全年已淘汰燃煤（燃油）锅炉37台。我区综合环境指数持续提高，环境空气质量优良率比去年同期提高4个百分点。

4、加大民生保障，满足群众利益诉求。一是启动新一轮的“菜篮子”工程，在全省率先实施生猪肉品跨区域集中屠宰与统一配送战略性调整，保障居民吃上“放心菜”、“放心肉”，生产环节食品安全监督抽查批次合格率达93.8%，90%以上的农村食品安全示范点实现配送。二是以“让群众住得

放心”为重心，今年我区住宅分户验收制度全面落实，截至目前，我区保障性安居工程住房分户验收率达100%。三是全区医疗卫生计量器具检定费用实现财政保障，目前全区非营利性医疗机构计量器具台帐实现动态化监管，我区养老、医疗机构服务质量得到。四是开展后海塘道路绿化整治。投资200万元实施了雄镇路、环城北路、宏远路等道路中间及两侧绿化改造，提高了抑尘效果。

5、以“千争创万导入”活动为载体，引导企业提高管理水平。通过走访重点企业、举办“卓越绩效模式解析”专题讲座和知识竞赛等方式，宣传卓越绩效管理模式、推广质量奖,引导企业导入5S、六西格玛、精细化管理等先进管理手段，推进企业管理创新。一年来，先后组织各类质量培训12次，培训人员389人次；新增12家企业导入卓越绩效模式，宁波埃美柯铜阀门有限公司申报宁波市市长质量奖，目前综合得分保持领先；区政府质量奖按计划顺利开展，7家新申报和2家复评企业已完成评审。

6、知识产权战略不断深入，科技创新能力得到提高。不断强化企业技术创新主体地位，加强对企业科技创新支持力度，扶持高新技术企业发展。全区推出市级创新型试点企业1家，企业技术中心4家，当年授权发明专利达130项，新增优秀工业新产品50个，国内国际商标注册量达440件。

7、加强建筑质量源头控制，提升我区建筑质量。一是

加大对原材料的检测力度。集中对商品砼、钢筋、防水材料、墙体材料、建筑节能材料等重点产品进行高强度检测，通过经常性的巡查抽检，使该项工作常态化。二是开展工程质量通病专项整治。针对屋面渗漏、外墙渗漏、楼地面裂缝、混凝土构建缺陷等建筑工程通病提出针对性治理方案，做好施工前交底工作，加大监督力度。三是积极创建优质工程。今年开展优质工程差异化管理，截至目前，区内工程成功创建钱江杯1个、标化工地16个，申报甬江杯5个、招宝杯10个，成绩创历史新高。

今年，经过四大牵头部门和成员单位的共同努力，我区的质量强区工作已经取得了阶段性成效。在新的一年里，我们将再接再厉、乘势而上，动员各方的力量，团结协作，明确重点工作、创新工作载体，抓出亮点，推动质量强区工作不断深入。

镇海区质量强区工作领导小组办公室二〇一一年十二月

第6篇：创建平安畅通县(市、区)工作汇报

构建和谐创平安改善民生保畅通

——创建平安畅通县（市、区）工作汇报

（二○一○年度）

各位领导：

首先，我代表××××××人民政府向自治区创建平安畅通县（市、区）检查组一行各位领导莅临我市检查指导工作表示热烈地欢迎！下面，我就哈密市创建平安畅通县（市、区）工作开展情况，向各位领导做一简要汇报：

一、基本情况

哈密市位于新疆东部，市域面积××××××万平方公里，东西长约××××××公里，南北宽约××××××公里，下辖××××××个乡（镇）、××××××个乡街道办事处，××××××个行政村、××××××个社区居委会，居住着维、汉、回、哈等××××××个民族，辖区总人口××××××万人。目前，全市有驾驶员××××××万人，各类机动车××××××万辆，非机动车××××××万辆，其中大型汽车××××××辆，小车××××××辆，轻便摩托车××××××辆，二、三轮摩托车××××××辆，农用车××××××辆，挂车××××××辆。道路里程××××××公里，其中国道××××××线长××××××公里，年通车辆约××××××万辆。省道××××××公里、专用线××××××公里、县乡村道路××××××公里、兵团道路××××××公里、城市道路×××

1 ×××公里。截止目前，交通事故起数××××××起，伤人事故××××××起，受伤××××××人；死亡事故××××××起，死亡××××××人，受伤××××××人，经济损失××××××元（死亡经济损失××××××元）。

二、主要做法

一年来，在自治区、地区的坚强领导和上级有关部门大力支持下，市委、市政府始终高度重视创建平安畅通县（市、区）工作，始终的按照“政府领导，部门协作，社会联动，齐抓共管，综合治理”的要求，积极开展“平安畅通县（市、区）”创建工作，大力整治交通秩序，使全市道路交通规划更加科学，交通基础设施建设不断完善，交通标识标线更加齐全，市区交通堵塞情况进一步改善，交通管理效率明显提高，交通安全宣传“六进”工作深入开展，广大交通参与者交通法规意识、交通安全意识和文明交通意识明显增强，为了促进哈密市经济和社会各项事业全面发展营造了良好的道路交通环境。

（一）强化领导，健全制度，为创建平安畅通县（市）工作提供坚强的组织保障

根据自治区《创建平安畅通县（市、区）实施方案》精神，为理一步实施畅通工程工作，促进哈密经济发展，加快城市道路交通管理科学化、现代化、规范化进程，提高道路交通管理整体水平。今年我市把创建“平安畅通县（市、区）”活动做为加强交通管理、促进经济社会发展、建设平安哈密

2 的重要指示，专题研究，精心部署；把深化创建“平安畅通县（市、区）”活动，作为一项民生工程，摆上了议事日程，多次召开专题会议研究部署创建工作，并于18个乡（镇）、5个街道办事处及相关部门签订了创建平安畅通目标管理责任书；定期召开联席会议，解决创建活动中存在的问题，大力推进“平安哈密”建设，进一步建立交通协管员、国省道信息员工作制度，逐步形成了各级党委、政府齐抓共管，部门密切配合，全力推进平安畅通工作向纵深发展的工作格局。

（二）强化管理，完善功能，不断提升平安畅通县（市）创建水平

市委、市政府领导始终按照“保发展、保民生、保稳定”的要求，采取有效措施，强化创建工作责任。一是及时传达自治区、地区创建平安畅通县（市、区）活动精神，安排部署2010年创建平安畅通工作，制定下发了哈密市2010年创建平安畅通工作实施意见，专项整治总体实施方案、宣传教育方案、目标管理实施意见等一系列文件，进一步明确2010年创建平安畅通工作目标任务和工作思想，做好创建平安畅通工作与经济社会发展和精神文明建设同步落实，同步推进。二是在去年今春和“三节两会”期间开展百日整治活动，进一步加大交通重点领域检查整治活动，确保重大节日、重大活动期间交通畅通安全。

通过创建平安畅通县（市、区）活动，我市道路交通秩

3 序明显好转，乡（镇）道路安全通行条件进一步改善，交通安全宣传“六进”工作进一步加强，人民群众交通安全法规意识普遍提高，交通守法意识明显增强。一是道路交通服务制度化。通过加强职业道德教育和为人民服务宗旨教育，广大干部的群众观念明显增强。二是交通安全宣传逐步社会化。充分利用广播、电视、报刊、网络、宣传单等多种形式全方位开展宣传教育，全力营造人人讲交通法规，人人守交通法规的浓厚氛围。三是执法水平进一步提高。公安、农机、城建等部门严格执法显著加强，执法形象明显改善，“窗口”单位全部实行政务公开，实现了办事秩序化、高效化。四是市区交通秩序进一步规范，市区交通堵塞情况明显改善、道路安全畅通。秩序井然有序。五是农村公路管理、养护工作逐步规范化。

（三）采取有效措施，确保道路交通安全畅通

1、进一步加大投入，完善交通安全设施建设。为加快道路交通信息化建设，建立现代交通控制系统，市政府投资××××××万元，在国道、城区主干道安装了电子测速抓拍系统，撞红灯抓拍系统、治安防控系统、实现了对重要路口、路段的联网监控，快速反应。同时，在主要路段设置红绿灯、人行通道指示灯，城区道路设施和标识，标线全面更新。投资××××××万元，在市区学校周边路段、危险路段、路口安装车辆减速带××××××米，安装黄闪灯××××××盏；在农村道路原有标志标牌基础上，新增各类标

4 志标牌××××××块，进一步完善新建农村道路配套设施，标志、标线设置率达××××××以上。

2、加强监管，确保道路交通秩序良好。加强对运输企业、客运场所和驾驶员的全面监管，从源头上消除事故隐患；强化对客运、公交、危险化学品运输等重点车辆的管理，严格查处超员、超速、超载行为和农村低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机违法载客等严重违法行为；加强对校车及校园周边交通安全管理，并全部安装GPS全球定位系统，为师生安全出行提供了强有力的保障，有效地预防、减少交通事故发生。

3、突出重点，推进“畅通工程”社会化进程。加强公路安全隐患排查整治和沿线安全设施的建设及养护；以“双排查、双整治”工作为主，全力推进事故隐患的整治工作。一是加强事故多发点段的整治工作，公安。安监、交通等部门联合执法，进一步加大对事故多发点（段）的排查与治理。对路边施工单位在施工中存在的安全隐患及时向公路部门反映，及时下发限期整改通知书进行整改。二是加强对事故发生的分析与研判，建立死亡交通事故“一案一分析”制度，分析研究事故发生的特点、成因、研判交通安全形势、寻求事故发生规律，提出防范措施。三是建立和完善《突发性灾害天气处置预案》、《处置重大交通事故应急预案》，强化公安交警、卫生医疗、保险等部门合作，进一步加强交通事故警医联动，提高交通事故伤员的抢救成功率，降低交通事故

5 死亡率。针对省道××××××线横穿××××××和重工业园区实际情况，为确保重工业园区和花国无乡交通秩序良好，我们进一步加大对重工业园区和××××××交通秩序的巡逻监控力度和“六进”宣传工作，使农村道路交通真正实现了“安全。有序。畅通”

4、强化宣传，切实增强道路交通安全意识。按照“六进”宣传要求，市公安，农机，教育，司法，街道、社区等部门深入基层，广泛开展道路交通安全宣传教育，强化道路交通安全宣传的导向作用。在国道、省道、农村山体、桥涵、农宅墙体刷写30余条宣传标志。同时，市教育部门把学生遵守道路交通安全法律、法规内入学生个体操作行分评定范围，不断增强中小学生遵守道路交通安全法的意识。

5、加强整治管理，积极应对道路交通管理新形势。有针对性地组织开展整治“双超”、无牌、无证车辆、道路运输危险化学品等安全专项整治行动，不断提升道路安全保障水平，重点加大对低、高速机动车、三轮机动车违法行为的查处力度，有效保证广大人民群众出行安全。开展城区道路交通秩序专项整治活动，重点对酒后驾车、无证驾驶、超速超载、违章载人、非机动车及行人违规等行为进行专项整治，针对红山口中队辖区两处长漫坡事故易发的特点，积极协调相关部门在两处长漫坡处修建便道，有效减少恶劣天气事故的发生，6、强化部门协作，建立长效联动机制。市公安、城建、6 教育、农机等部门按照职责分工，充分发挥职能作用，紧密配合，进一步建立健全道路交通联动长效机制。一是加大对市区乱设广告牌、占道经营、游散摊点等违规行为的清理整治力度，拆实现了道路规范化管理，确保了道路畅通。二是城建部门组织力量对影响交通安全畅通的树木进行了修剪，对不合理的绿化带开口进行调整；进一步规范个体商户“门前三包”责任制，杜绝了出店经营、占道经营等现象发生；加大了对城市灯光信号、夜晚照明用电设施的管理力度，保证了亮灯率达98%以上。三是利用校园板报、广播、举办道路交通安全知识竞赛等活动加强对中小学生道路交通安全知识宣传教育，进一步增强了中小学生道路交通安全意识。四是严把拖拉机牌证核发、安全技术检验关，从源头上消除拖拉机事故隐患。积极开展驾驶人员安全知识、实际道路驾驶、紧急救护知识培训，强化驾驶人员素质教育。加强了对拖拉机驾驶人员培训、考核发证工作的监督检查。五是加大责任事故追究力度，是公安局成立了道路交通事故倒查工作领导小组，对发生的重大交通事故实行责任倒查机制，对应当履行职责而未履行，或者未按照规定的职责和程序履行，导致发生重特大道路交通死亡事故的，对道路交通管理工作的负责人按照有关规定进行严肃处理。

7、严格执法，强化管理，确保创建工作落到实处。强化对驾驶员和车辆源头管理，坚持防治结合，以防为主。标本兼治，综合治理的方针，建立健全预防道路交通事故长效机

7 制，有效预防和减少道路交通事故，保证人民群众出行安全，一是加强对市区主要道路和交通事故多发路段的交通管理工作，利用测速仪，酒精检测仪和电子监控设备，及时查纠交通违法行为。二是加强对摩托车、农用三轮车的落户管理和驾驶人员的培训和发证工作。三是建立健全了校车、中小学幼儿园承租车驾驶人员及车辆的管理制度。四是结合春运交通秩序整治、交通违法行为专项整治、农村道路交通集中整治等行动。五是对过往“超高、超长、超宽”车辆严格按照要求整治，累计治理超载车辆18000辆（次）。六是充分发挥乡镇交通管理站和派出所作用，加大对农牧区农用、低速、摩托车辆安全管理，不断强化了农村交通安全监管。七是加大恶劣气候条件下道路交通安全预警和监管，在“12〃22”国道312线大风雪封路和省道冰雪天气中，我市及早准备，提前向两县发出预警，及时封闭道路，疏散安置集聚车辆驾驶员和乘客，确保了恶劣气候道路交通安全。八是按照国家关于加强“三项行动”，推进“三项建设”工作要求，哈密市结合工作实际，并采取有力措施，从“三节”、“两会”、“五一”创建平安畅通大检查、十二项专项整治、隐患治理、宣传教育培训、事故调查处理等方面入手，切实把深入开展“三项行动”与各项工作活动紧密联系起来，以“三项行动”统领创建平安畅通执法监察、隐患治理、宣传教育、应急管理等各项工作，为扎实开展好创建平安畅通工作的有效落实。

三、今后的努力方向

（一）进一步完善“政府统一领导，交警为主力军，相关部门各司其职，全社会共同参与”的交通安全管理长效机制，分阶段、有步骤地完成哈密市创建平安畅通县（市、区）实施方案确定的目标任务。

（二）继续加大宣传教育力度，结合“六进”（进社区、进家庭、进学校、进单位、进企业、进部队）活动，把加强全民交通安全教育，普及交通安全知识，增强交通安全意识作为创建平安畅通县（市、区）的重要内容，切实提高广大群众的交通安全意识。

（三）进一步加大交通安全标志、施划交通标线和完善道路交通安全设施建设的资金投入力度，加强交通事故多发危险路段的排查、整治工作。

（四）建立健全交通事故预防机制，遏制和减少道路交通事故，降低交通事故发生率和交通事故死亡率，真正实现创建平安畅通县市的目标。

（五）对平安畅通县（市、区）创建工作进行定期督导检查，认真分析研究存在的问题，并结合实际，提出具体改进措施，确保我市平安畅通县（市、区）创建工作顺利进行。

各位领导，平安畅通县（市、区）创建工作，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但与自治区、地区和广大人民群众的要求相比还有一定差距。我们将以此次检查为契机，振奋精神，开拓创新，扎实工作，狠抓各项措施的落实，深

9 入推进平安畅通县（市、区）创建工作，为构建平安、和谐创造更加良好的交通环境。

最后，祝检查组各位领导在哈密工作期间工作顺利，身体健康！

创建平安畅通县(市、区)领导办

公室

二○一一年一月十一日

第7篇：市县区强降温天气抗灾救灾工作应急预案

市县区强降温天气抗灾救灾工作应急预案

为提高我市对强降温天气带来的气象灾害的应急反应能力，建立和完善救助体系，最大限度地减轻灾害造成的损失，确保人民群众生命财产安全，根据我市救灾工作实际，特制定本预案。

一、指导思想

以xx大精神为指导，坚持“以人为本”、“民生优先”的原则，以保证我市人民特别是困难群众的基本生活需要和恢复受灾地区正常生产秩序、维护灾区社会稳定为目标，坚持依靠群众、自力更生，实行生产自救、互助互济、辅之以国家必要的救助和扶持的方针，坚定信心，统筹兼顾，全面部署，着力解决好受灾群众的生产生活问题。

二、基本原则

（一）分工负责原则。市、县（市、区）两级政府对本地的救灾工作负总责，各有关部门按照业务分工，认真负责地完成好各自生产自救和恢复重建任务。

（二）突出重点、分步实施、社会帮扶的原则。重点解决好受灾困难群众的吃、穿、住、医及灾后供电、交通、通信、自来水等基础设施的恢复重建，依据财力，区分轻重缓急，按不同渠道或项目分步实施。

（三）统筹兼顾、全面部署的原则。抓好灾民的紧急转移安置，妥善安置受灾群众的生活，确保灾民的衣、食、住、医，切实帮助受灾群众尽快恢复生产、重建家园；做好灾区基础设施重建工作，保持灾区社会稳定。

三、应急救助工作领导体制及组织机构

按照救灾工作分级负责、救灾经费分级负担的原则，实行各级政府统一领导、各级救灾领导小组统一指挥、各级相关职能部门分工负责的领导体制。

灾情发生后，市救灾工作领导小组即转为市救灾工作指挥部。市政府主要领导任总指挥，分管领导任副总指挥，各成员单位为指挥部成员。指挥部负责领导和协调全市救灾工作，研究部署各项救灾应急准备和救灾工作措施，督促检查救灾工作落实情况，研究决定有关重大问题。各成员单位要根据各自的工作职责各司其职，积极开展救灾工作。指挥部下设办公室（设在市民政局），由市民政局局长兼任办公室主任。

各县（市、区）、各乡镇也要成立相应救灾指挥机构，承担相应的职责，在市政府统一领导下负责本区域内人员转移、行动路线、安置地点及灾害救助的具体规划和实施。

四、预案的启动和结束

（一）启动。

当本市大部分地区出现强降温或持续低温天气状况，局部地区出现因持续强降温天气而引发重大灾情，或本市范围内出现降雪、严重霜冻等情况，以及其他因持续强降温天气而导致重大事故或灾害时，根据灾情具体情况，由市救灾工作指挥部宣布启动本预案。

（二）结束。

在灾害天气结束，因灾导致的事故、灾情基本处理完毕，天气状况转为稳定后，由市救灾工作指挥部宣布应急救助工作结束。

五、强降温气象灾害发生后的应急反应

为有效地做好灾害防范工作，切实降低灾害损失，当灾害发生时，各级、各有关部门要积极采取下列应急措施：

（一）及时了解灾害损失及群众生活困难情况，按照自治区报灾时限要求，在最短时间内分别报告市政府和市直各有关部门，并提出应急工作建议，由市政府办汇总上报自治区。具体工作由市民政局、市农业局等部门及各县（市、区）政府负责。

（二）根据灾情开展紧急救助。市救灾工作指挥部迅速组织各级政府和基层组织紧急开展救助灾民、妥善安置无家可归人员等工作；向重灾区派出救灾工作组，及时组织调遣救灾力量（武警、驻军、公安、民工）、交通工具（农用车、摩托车、汽车）和通讯工具（卫星电话、电台、对讲机），做好后勤保障及物资供给工作，确保救灾工作顺利进行。

（三）市民政局、市粮食局、市商务局、市经委等部门按照就近原则，及时组织紧急调运救灾物资（包括粮食、衣被、食油、食盐、临时帐篷等生活必需品和保暖设施），确保在24小时内救助到位，并采取多种途径和方法，使灾民有饭吃、有衣穿、有被盖、有房住。

（四）根据救灾工作需要，以各县（市、区）为单位，在辖区内开展赈灾捐赠活动，组织非灾区、轻灾区对重灾区进行必要的援助，动员社会各界力量，采取多种形式，募集资金和物资支援灾区。

（五）民政部门要迅速核定受灾群众生活困难情况，及时发放救灾物资和救灾款，妥善安置好灾民生活。交通、通讯、教育等部门要迅速开展对口灾情调查、核实工作。

（六）确保城乡群众正常的生产生活秩序。各级、各有关部门要采取有力措施，保证灾害天气情况下群众的正常生活和市场供应。建设、电力、通信等部门和单位要抓紧组织对受损的供水、供电、供气、通讯等基础设施进行抢修，防止出现大面积、长时间停供现象。做好危旧房屋的除险加固，特别是要确保农村中小学校舍、卫生院、敬老院等的安全，一旦发生危险，要立即组织转移安置。要组织好粮油、肉、蛋、菜、奶等市场供应，加大市场监管力度，科学平抑商品物价，满足市场需求。

（七）切实安排好值班工作。各级、各有关部门要进一步加强值班工作，落实24小时值班和领导带班制度，值班人员要坚守岗位，随时关注天气变化情况，及时了解霜情雨情风情灾情，确保通信联络畅通；一旦出现灾情，要立即向各级政府和有关部门报告。

（八）根据灾害损失情况，及时请求自治区人民政府及有关部门、单位给予紧急支援。

六、各有关部门的职责

市政府办：负责全市救灾协调工作，做好上传下达，为市领导决策提供服务。

市民政局：负责全市灾情的核查、报告和灾民救助工作。组织并监督各乡镇救灾工作预案的制定；根据气象部门的灾情测报，分析研究灾情和发展趋势，并

按规定程序报告灾情；检查受灾地区各项措施落实情况；进行救灾款物的筹集和储备，负责救灾款物的分配、使用和管理；及时制定救灾款物分配方案，承担灾民无力克服的吃、穿、住和因受灾引起的生活困难等方面的救济工作；做好捐赠物的接收、管理、发放工作；开展救灾救济知识的宣传和教育，增强全社会防灾、抗灾、救灾和减灾意识。

市委宣传部、市广电局：负责救灾宣传工作，开展救灾抗灾知识的宣传和教育，对抗灾救灾工作中的好人好事、先进事迹进行宣传报道。

市直机关工委：负责市直机关单位干部、职工抢险救灾思想发动工作，积极组织，广泛开展救灾捐赠活动。

市气象局：负责对天气的预报和监测。按期发布气象预报，及时提供气象资料，特别是霜冻、雨量测报；分析可能出现的险情，及时为救灾决策提供准确依据，并做好灾区供水恢复工作；

市财政局：负责筹集和安排专项救灾资金，会同有关部门做好资金分配并及时拨付到各灾区；要增加救灾资金投入，保证救灾款及时到位。

市公安局：负责灾区治安防范，做好重点区域的护卫以及交通疏导工作，保证灾区社会治安稳定。

市交通局：负责救灾应急交通运输工作。准备转移安置灾民和财产所需的车辆，组织救灾物品的运输，保证公路畅通。

市教育局：负责组织做好中小学校、职业学校师生的抗灾救灾工作，保证学校正常教学秩序。

市粮食局：负责管好各类储备粮，确保灾民粮食供应。

市卫生局：负责医药卫生、防病治病工作。及时组织派遣医疗防病小分队，搞好灾区的医疗、救护、防疫治病，负责药品的供应以及捐赠的救灾药品和医疗器械的接收、管理和发放。

市农业局、市渔牧兽医局：负责组织指导灾民开展生产自救、灾后恢复生产，组织指导灾民抢种、补种以及转移安置期间的牲畜安置饲养等工作。

市商务局、市物价局：负责采取积极措施，保证市场供应，稳定市场物价。

市旅游局：负责加强对各旅游景点设施设备的安全管理，及时提示和劝阻游人在恶劣天气情况下冒险出游。

市电业局、电信公司、移动通信公司、联通公司、粤海江河水务公司：负责组织尽快恢复因灾损坏的通讯设施、供电、供水设施，保证救灾通讯畅通及救灾电力供应。

七、其他事项

（一）各县（市、区）、各乡镇应参照本预案，从实际出发，制定本辖区应急救助预案，认真做好备灾工作。各有关部门应根据各自在本预案中的职责制订、完善本部门抗灾救灾预案细则，用以指导抗灾救灾工作。

（二）本预案适用于灾害发生后的应急阶段。

××市人民政府办公室 XX年1月25日

第8篇：市县区组织部长座谈会发言汇报

文章标题：市县区组织部长座谈会发言汇报

今年上半年，我部在市委组织部的精心指导下，认真贯彻落实全省、全市组织部长会议精神，狠抓干部队伍和人才队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设及组织部门自身建设各项工作的落实，较好地完成了预期目标任务。下面，就我县今年上半年组织工作落实情况和下半年工作思路，向各位汇报如下：

一、上半年工作简要回顾

（一）以县、乡党委换届为重点，党政班子和干部队伍建设进一步加强。

1、积极稳妥完成县、乡党委换届工作。一是扎实进行乡镇党委换届。认真履行干部考察、审计、全委会票决、公示和对任用干部谈话等五个程序。通过换届，乡镇班子成员总量进一步减少，结构进一步优化。二是配合做好县委换届工作。参与县委换届选举工作，做好县十一届党代会筹备及代表选举工作，为县党代会的顺利进行提供了坚强的组织保障。

2、认真做好干部管理工作。一是完成了全县正科级以上干部基本资料的信息采集工作，并对部管干部档案进行了重新整装。二是加强了委托管理审批和备案管理干部的管理。重点对部管理审批和备案干部加强了管理，对有关单位拟提拔的干部，严格按照选拔任用领导干部程序操作。三是完成了新一轮离岗退养和提前退休人员的申报、核定工作。四是狠抓了干部教育培训工作。

（二）以“三项创建”活动为抓手，基层党组织建设水平全面提升。

1、扎实推进农村党建工作。着重开展村党组织星级创建活动，对《村党组织星级考评办法》进行了修改完善，合理界定星级，明确了县乡村三级创建责任，增强了创建工作的主动性、操作性和实效性。同时，统一制作了《南昌县基层党组织建设工作制度手册》，与《村党组织会议记录本》、《村级组织建设基本情况登记簿》、《民主生活会记录本》、《党员大会记录本》等资料，免费发放到农村基层党组织学习参考。

2、切实加强“两新”组织党建工作。通过深入开展“三争四新”活动，建立了以县供水有限责任公司党委为龙头，阳光学校党支部和南昌海螺水泥有限公司党总支为第二梯队，洪城汽配城党支部、向塘镇皮鞋协会党支部等为第三梯队的品字形典型群体，逐步形成了“树立一个，带动一片”的典型效应。

（三）以党员教育管理工作为手段，党员队伍素质明显增强。

1、突出抓好党员发展、培养工作。按照发展党员“十六字”方针和市组的要求，制定下发了我县2006年发展党员指导计划。并于6月上旬组织专门人员对全县29个基层党委2003-2006年发展党员工作进行了一次认真检查。同时，积极推进党员电教网点建设。在年初下发两套党员电教设备的基础上，又从党费拔出近六万元，购买了37套党员电教设备，下发到全县17个乡镇（工业园）的37个村级播放点，使全县党员电教设备的普及率进一步提高。

2、深入开展学习党章活动。一是积极组织全县党员参加全市“学习贯彻党章、争当崛起先锋”党的书面知识竞赛。二是组织全县162名党员进行了一次党的知识闭卷考试，从中选出了4名同志代表我县参加了于6月下旬举行的全市党的知识竞赛，获得全市三等奖。

（四）以部机关先进性教育活动为契机，组织部门和组工干部自身建设稳步推进。

1、扎实开展部机关先进性教育活动。坚持“标准更高、要求更严、效果更好”的总体要求，紧密联系组织部门和组织工作实际，结合学习贯彻党章、社会主义荣辱观教育，周密安排，扎实推进，顺利完成了先进性教育活动各个阶段的工作任务。

2、坚持不懈抓好信息调研工作。紧贴当前工作重点，报送了大量我县党员干部投身先进性教育活动、新农村建设及和谐创业等方面的信息。半年来，我县共向省组报送信息53篇、向市组报送信息52篇，其中省组采用参阅2篇、简讯2篇、综合3篇；市组采用正刊1篇，简讯9篇，参阅6篇，综合3篇。信息采用名列全市前列。同时积极办好《南昌县组工信息》，及时反映全县组织工作中的新思路、新举措。

二、存在的不足及下半年工作打算在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，与新形势新任务的要求相比，我们的工作还存在一些不容忽视的问题和不足。主要是：对组织工作所面临的新情况、新问题的研究探索还不够深入，一些难点问题还没有得到实质性突破；基层组织基础还需进一步夯实；组工干部的创新意识和创新能力还需进一步增强等等。这都有待于我们在今后工作中加以改进。下半年，我部将继续紧扣年初制定的工作要点，全面加强我县领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、组织部门自身建设，不断提高组织工作整体水平，为促进经济和社会事业全面发展提供坚强的组织保证和人才支持。

（一）认真做好干部日常管理工作，进一步强化领导班子和干部队伍建设。一是继续做好《公务员法》的贯彻落实工作，扎实做好公务员登记和工资套改工作。二是进一步加强干部人事档案管理工作。在上半年已完成干部基本情况录入的基础上，加快档案管理的硬件建设。同时，加大档案的宏观管理工作，督促其他管档单位做好档案管理工作，全面提高我县干部人事档案的管理水平。三是切实加大干部监督管理力度。抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体

系实施纲要》精神的贯彻落实，进一步做好与纪委、综治、计生、审计等部门的联系工作，全面了解领导干部廉政建设、思想作风、计划生育等方面的情况，加大干部监督管理力度。四是参与县人大、政协换届工作，协助做好相关的资料提供及干部考察工作。

（二）继续加大干部培训、考核和人才开发工作力度，全面提高干部和人才队伍素质。一是开展好干部培训工作。继续落实好五年大规模干部培训计划，有针对性地推动相关培训项目的实施，下半年我县培训对象重点在新提拔的科级干部，新任村书记、村主任及全县党外干部上。二是改进干部考核方法。在对干部进行德、能、勤、绩、廉五个方面综合考核的基础上，进一步探索扩大考核的内容和参与考核的范围。将更多的考核权限交给群众，树立干部尤其是领导干部科学发展观和正确的政绩观。三是加大人才的开发培养力度。做好人才信息库的信息采集工作，会同有关部门制定并发布《南昌县人才需求目录》，加大对紧缺人才的引进力度。

（三）深入推进基层党建工作，进一步夯实党组织基础地位。一是继续加大村党组织星级创建推进强度。力争到年底，全县四星级以上村党组织占村党组织总数的10以上，三星级村党组织占总数的14以上。二是继续做好村级组织活动场所建设工作。在前期组织申报、项目立项的基础上，认真组织实施，切实把村级组织活动场所建设工程建成“精品工程”、“廉政工程”和“群众满意工程”。三是解决村级组织现任书记、主任社保问题。在前期对全县行政村党组织书记、村委会主任基本情况详细摸底的基础上，主动加强与民政、人事等部门沟通协调，切实解决行政村书记、主任社保问题，提高基层干部生活待遇和工作积极性。四是继续加大农村社区党建工作力度。积极探索新形势下社区居委会党组织开展工作的有效管理机制，下半年，要重点把莲塘镇斗柏路居委会、向塘镇蔬菜居委会规范建设成四星级以上的社区居委会。五是继续加快非公企业党委和行业协会党组织组建进度。推行“支部归类设置，党员分类管理”的方法，在产业链上建支部，不断扩大党组织覆盖面。下半年，重点抓好小蓝工业园区非公企业党委和各行业协会党组织的组建工作。

（四）努力做好党员教育管理工作，巩固先进性教育活动成果。一是加强对党员发展工作的指导。做好新发展党员的审核把关工作，在党员发展的程序上严格把关。严格控制发展党员数量、比例、结构，慎重下发《入党志愿书》。二是认真贯彻落实中央办公厅印发的四个保持党员先进性长效机制文件。探索在全县推行《党员管理手册》，加强对党员的经常性教育管理工作，实现党员教育经常化，党员管理个性化、台帐化。三是继续做好党员电教工作。以全市争创党员电教双“十佳”活动为契机，力争拍出1—2部题材新颖、内容丰富、实用性强的的电教片精品，增强党员的政治理论和技能素质。

（五）积极探索新形势下工作方式，切实加强组织部门和组工干部自身建设。一是探索建立组织部门保持先进性的长效机制。一方面继续组织好机关干部政治理论学习，不断创新学习方式和丰富学习内容，保证学习内容和学习效果双落实；另一方面建立健全组织部门学习制度和工作制度，深化先进性教育活动成果，推动组织部门自身建设。二是加大组工调研工作力度，认真完成市委组织部下达的年度调研课题任务，并搞好调研成果转化；另一方面，加大组工信息报送力度，提高信息工作质量，力争有更多的信息稿件被中组、省组、市组采用。

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第9篇：市县区组织部长座谈会发言汇报

文章标题：市县区组织部长座谈会发言汇报

今年上半年，我部在市委组织部的精心指导下，认真贯彻落实全省、全市组织部长会议精神，狠抓干部队伍和人才队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设及组织部门自身建设各项的落实，较好地完成了预期目标任务。下面，就我县今年上半年组织落实情况和下半年思路，向各位汇报如下：

一、上半年简要回顾

（一）以县、乡党委换届为重点，党政班子和干部队伍建设进一步加强。

1、积极稳妥完成县、乡党委换届。一是扎实进行乡镇党委换届。认真履行干部考察、审计、全委会票决、公示和对任用干部谈话等五个程序。通过换届，乡镇班子成员总量进一步减少，结构进一步优化。二是配合做好县委换届。参与县委换届选举，做好县十一届党代会筹备及代表选举，为县党代会的顺利进行提供了坚强的组织保障。

2、认真做好干部管理。一是完成了全县正科级以上干部基本资料的信息采集，并对部管干部档案进行了重新整装。二是加强了委托管理审批和备案管理干部的管理。重点对部管理审批和备案干部加强了管理，对有关单位拟提拔的干部，严格按照选拔任用领导干部程序操作。三是完成了新一轮离岗退养和提前退休人员的申报、核定。四是狠抓了干部教育培训。

（二）以“三项创建”活动为抓手，基层党组织建设水平全面提升。

1、扎实推进农村党建。着重开展村党组织星级创建活动，对《村党组织星级考评办法》进行了修改完善，合理界定星级，明确了县乡村三级创建责任，增强了创建的主动性、操作性和实效性。同时，统一制作了《南昌县基层党组织建设制度手册》，与《村党组织会议记录本》、《村级组织建设基本情况登记簿》、《民主生活会记录本》、《党员大会记录本》等资料，免费发放到农村基层党组织学习参考。

2、切实加强“两新”组织党建。通过深入开展“三争四新”活动，建立了以县供水有限责任公司党委为龙头，阳光学校党支部和南昌海螺水泥有限公司党总支为第二梯队，洪城汽配城党支部、向塘镇皮鞋协会党支部等为第三梯队的品字形典型群体，逐步形成了“树立一个，带动一片”的典型效应。

（三）以党员教育管理为手段，党员队伍素质明显增强。

1、突出抓好党员发展、培养。按照发展党员“十六字”方针和市组的要求，制定下发了我县2006年发展党员指导计划。并于6月上旬组织专门人员对全县29个基层党委2003-2006年发展党员进行了一次认真检查。同时，积极推进党员电教网点建设。在年初下发两套党员电教设备的基础上，又从党费拔出近六万元，购买了37套党员电教设备，下发到全县17个乡镇（工业园）的37个村级播放点，使全县党员电教设备的普及率进一步提高。

（四）以部机关先进性教育活动为契机，组织部门和组工干部自身建设稳步推进。

1、扎实开展部机关先进性教育活动。坚持“标准更高、要求更严、效果更好”的总体要求，紧密联系组织部门和组织实际，结合学习贯彻党章、社会主义荣辱观教育，周密安排，扎实推进，顺利完成了先进性教育活动各个阶段的任务。

2、坚持不懈抓好信息调研。紧贴当前重点，报送了大量我县党员干部投身先进性教育活动、新农村建设及和谐创业等方面的信息。半年来，我县共向省组报送信息53篇、向市组报送信息52篇，其中省组采用参阅2篇、简讯2篇、综合3篇；市组采用正刊1篇，简讯9篇，参阅6篇，综合3篇。信息采用名列全市前列。同时积极办好《南昌县组工信息》，及时反映全县组织中的新思路、新举措。

二、存在的不足及下半年打算

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，与新形势新任务的要求相比，我们的还存在一些不容忽视的问题和不足。主要是：对组织所面临的新情况、新问题的研究探索还不够深入，一些难点问题还没有得到实质性突破；基层组织基础还需进一步夯实；组工干部的创新意识和创新能力还需进一步增强等等。这都有待于我们在今后中加以改进。

下半年，我部将继续紧扣年初制定的要点，全面加强我县领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、组织部门自身建设，不断提高组织整体水平，为促进经济和社会事业全面发展提供坚强的组织保证和人才支持。

（一）认真做好干部日常管理，进一步强化领导班子和干部队伍建设。

一是继续做好《公务员法$

第10篇：对推进工业强省(强市、强县)建设的冷思考

对推进工业强省（强市、强县）建设的冷思考

在浙江工业化发展的新阶段，省委省政府率先在全国作出了建设“工业强省”的重大决策部署。这一决策部署，既顺应了中央提出的建设“工业强国”的战略要求，又遵循了工业化发展的客观规律。目前，建设“工业强省”正在成为各级各部门践行科学发展观、发展实体经济的具体行动；特别是全省工业强省建设工作动员视频会议以后，建设工业强县开始出现较浓厚的氛围。然而，作为一项尚无经验可鉴的创新性工作，建设“工业强省”有许多问题亟待大家去探索和创新。本文结合各地在推进工业强县建设过程中出现的一些苗头和做法，以及自己对“工业强省”建设的研究，提出五个方面的冷思考，供参阅。

冷思考一：建设工业强省，是否需要层层示范推进？

俗话说，基础不牢，地动山摇。坚实的基础是任何工作成功的保障。工业强省建设自然也不能例外。建设工业强省的基石在于工业强市，而工业强市的基石则在于工业强县。离开了下一层级的有力支撑，上一层级就会成为空中楼阁。因此，从这个意义上讲，建设工业强省必然要求建设一批工业强市和工业强县，这也推进是建设工业强省不可或缺的重要途径之一。问题在于，如果各级政府都把“层层示范推进”作为工作的出发点甚至主要的工作方法，就难免会产生一系列问题：

一是有可能再现村村点火、户户冒烟的旧景。据了解，目前已有不少地市参照省政府抓“工业强省”下抓一级的做法，提出要抓好工业强镇建设；不少县（市、区）提出要抓好工业强村建设；以此类推，我们不难想象，下一步说不定会有乡镇提出要抓好工业强村、强户建设。其结果必然是再现改革开放初期村村点火、户户冒烟的旧景。这显然与现代工业所要求和倡导的集聚发展理念背道而驰的。

二是有可能出现轰轰烈烈走过场的盛景。建设工业强省，客观上不可能也无必要要求所有县、市、区都成为工业强县（市、区）。国内外经验表明，任何工业强国没有一个是市市、县县、镇镇工业都强的，只要有部分工业强市、县就足以支撑起一个国家和地区的工业强大。反观我们现在的做法，似乎要把所有县、市、区都建成工业强县（市、区），才算建成了工业强省。这样的要求，其结果很有可能是轰轰烈烈走过场，该做强工业的做不强，做不强工业的乱做一气。

个人拙见，建设工业强省需要坚决摒弃传统的思维和工作方式，选择符合市场经济要求的科学方法。各级政府的工作重点应该放在强园、强业和强企建设上。即使选择少量的市域、县域作为试点，也必须紧紧围绕强园、强业和强企建设，而不是简单化地搞“层层示范推进”，否则有可能在无意之中成为一种强化和鼓励行政区经济的行为。尤其是省级部门在工作中应慎提县域以下的“工业强镇”、“工业强村”建设。同时，一个地区能否建成工业强市、强县，要看当地发展工业的条件和产业基础，真正做到有所为有所不为，而不能大呼隆地号召和推广。

冷思考二：建设工业强省，怎样体现各自的产业特色？

众所周知，“大”是一个绝对概念，而“强”则是一个相对概念。从目前称得上工业强国的美国、德国、日本、法国、意大利、韩国等国家来看，它们无一例外地只是在某几个工业领域处于全球领先地位，而非在工业各领域全方位都处于世界领先地位。由此可见，建设工业强省必须把做强若干领域的工业产业作为首要目标，而决不能陷入面面俱到的泥潭不能自拔。需要指出的是，目前各地在推进工业强县建设过程中有两种现象值得关注：

一是追求产业的大而全。综观各地正在编制的“工业强县建设规划”，一个明显的特点就是重点发展的产业面面俱到、包罗万象，几乎可以说是当地“十二五”工业发展规划的翻版。似乎产业不全，就不足以体现工业强县风貌；似乎建设工业强县，就是简单地把工业做大。而没有按照工业强县的内涵要求去统筹规划。

二是追求产业的热点化。出于对培育支柱产业或主导产业的偏面理解，不少地方在选择产业发展重点领域时喜欢扎堆于新能源、新材料、新医药、新装备等热点产业，而全然不顾本地的产业条件、产业基础以及有无做大做强该产业的可能。其结果必然出现产业结构过度同质化。

有鉴于此，建设工业强省重要的是怎样体现各地的产业特色和产业优势，而不是一味地求全求新。无一般产业不稳，无重点产业不强。各地在编制“工业强县建设规划”时，务必要树立特色产业意识。宁可集中资源要素和政策要素做大做强

一、二个特色优势产业，也比平均使力地推进一批产业发展更有意义。同时，各地在确定重点培育的特色产业时，还要充分考虑产业的市场规模和发展潜力，坚持宁缺勿滥。

冷思考三：建设工业强省，如何发挥企业的主体作用？

国内外的实践表明，后赶超型国家政府在经济发展中虽然起着不可或缺的主导作用，但这种作用归根结底需要通过企业这一主体来实现。因此，企业也只有企业才是建设工业强国（强省、强市、强县）的主体。反观我省，近年来许多重大经济工作任务的落实都是政府唱主角、企业做配角抑或当观众。当前，各地在推进工业强县建设过程中也不难见到类似主体错位的影子：

一是政府部门越俎代庖。长期以来，各级政府（部门）在许多工作中存在包办代替的现象。无论是重大任务的提出，还是规划的制订，乃至规划的实施，都是由政府独家唱戏。结果出现政府层面热热闹闹、企业层面冷冷清清的尴尬局面。许多地方政府做了本应由企业做的事情，突出的如各种产业发展规划的实施，其实施主体应该是企业；如果政府把自己作为实施主体，就会使规划流于形式。

二是工作任务政企断层。尽管我们已经进入了网络时代，但决策者与执行者之间、政府与企业之间信息不对称问题依然不同程度地存在。在上半年开展的“进万企解难题”专项行动中，有许多企业反映对各级政府制订的大量惠企政策不甚了解或了解不深，至于对各种产业发展规划的了解更是知之不多。造成这一问题的原因，恐怕与我们现行的政府工作运行机制有关。按照现行的工作方法，主要通过召开各类工作会议来部署、传达和落实，参会者大多为政府经济管理人员和少量企业代表，政府的政策意图难以落实到多数中小企业。

基于此，怎么样把政府建设工业强省（强市、强县）的战略意图化作企业的具体行动，是新时期新阶段政府部门经济管理工作必须着力解决的重大问题。为此，提三点建议：首先，建设工业强省的落脚点一定要放在企业。关键是做到三个“以企为基”：即建设工业强省任务的提出要充分考虑企业的发展基础和发展要求，工业强省规划的内容要充分细化量化到具体的产业和企业，工业强省规划的实施要明确企业为唯一的实施主体。其次，政府工作的边界一定要清晰。在市场经济条件下，政府所做的任何工作都是有边界的。除了管规划、管政策、管标准，并通过这些规划、政策、标准指导行业发展之外，其它工作应该交由企业承担。再次，信息沟通管道一定要畅通。要构建多种形式的政企信息沟通管道，真正做到产业政策家喻户晓，一方面要继续完善文件发送等传统信息沟通管道，特别是涉及财政补贴等产业政策，运用这一输送方式可以避免外国的反补贴调查；另一方面，要充分运用现代信息技术，建设统一的网上产业政策服务平台。此外，也可以由政府部门定期梳理汇编产业政策送给企业，并开展政策解读和辅导。

冷思考四：建设工业强省，什么才是亟待破解的症结？

从理论上讲，建设工业强国需要优化组合产业结构、发展方式、运行模式、组织形式、制度环境等多种因素，形成众要素的最优组合。因此，实现工业由大变强需要破解许多瓶颈和难题。但在众多瓶颈和难题中，核心技术受制于人是我国工业大而不强的症结所在。然而，令人担忧的是，目前不少地方在推进工业强县建设过程中出现了方向不明、目标不实的现象。突出问题有两个：

一是过分强调建设现代产业体系。一些地方为了改变产业结构不合理的现状，而提出了建设现代产业体系的目标。其实，建立较为完善的现代产业体系主要是针对一国经济尤其是大国经济提出的要求。就区域经济尤其是县域经济而言，并不需要面面俱到的产业体系，更为重要的是建立特色产业体系。因此，不应把建设现代产业体系作为建设工业强县（强市、强省）的目标。

二是过于追求小而全的指标体系。一些地方为了能全面体现和反映工业强县（市）的特征，而设置了多达几十个的统计指标。表面上看，发展目标似乎全面而且光鲜。但剥茧抽丝不难发现，由于指标过多，重点就无法突出；还由于指标过细，部分指标存在重复问题。因而，与其说是反映工业强县（市）建设的指标体系，毋宁说是反映工业转型升级的指标体系更为贴切。尽管两者之间也存在着不可分割的关系。

如前所述，我国（我省也然）工业大而不强的症结在于核心技术缺乏。缘于此，各地推进工业强县（强市、强省）建设也必须把突破产业和企业核心技术的桎梏和羁绊作为核心目标。离开了这一核心目标，就无法做到对症下药。这就要求我们在工业强县（强市、强省）建设指标体系的设计上，要紧紧围绕提高当地产业和企业的自主创新能力这一中心构建系列指标。从国内外经验看，一个国家或地区的自主创新能力既反映在企业研发投入、专利数量、新产品销售率上，也反映在管理能力、品牌建设、工艺设备上，归根结蒂体现在产业和企业发展过程中科技的引领和支撑作用大小上。

冷思考五：建设工业强省，何处才是政府工作切入点？

经过社会主义市场经济体制的多年洗礼，我省各级政府部门推动产业发展和管理企业的方式方法尽管已经有了重大改变，但仍不时可见计划经济时代的印记和影子。目前不少地方政府经济管理部门在履行管规划、管政策、管标准和指导行业发展等基本职能过程中，明显存在重规划、少政策、轻标准和弱指导等问题：

一是重规划的结果导致了规划替代一切。重规划本身并没有错，错的是一些地方把制订规划看作推进工业强县建设工作的全部。一旦规划制订完了，工作任务也就结束了。近几年来，这方面的事例不胜枚举。我们需要清醒认识的是，从各国工业发展史看，任何新兴产业发展乃至工业强国建设，从来不是由政府计划或规划出来的，最多不过是政府推动的结果。

二是少政策的结果导致了工作力度乏力。少政策指的是缺少具有较大突破的重大政策举措。近年来，各地出台的扶工、强工政策，绝大多数为原有政策的“回锅”，特别是在攸关产业和企业做强的土地、资金、技术、人才、用能额度等方面鲜见具有含金量的创新性政策。

三是轻标准的结果导致了产业发展无序。轻标准突出表现为，有的地方在招商选资过程中不能严格执行产业准入标准；也有的地方在推动产业和企业转型升级过程中不能用足用好行业标准这一有效的政策手段。

四是弱指导的结果导致了服务流于形式。由于对行业发展情况了解不深、知之不多，许多政府经济管理部门指导行业发展的能力十分薄弱。在实际工作中，走马观花式的调研成为服务企业和指导行业发展的主要形式。对许多企业而言，这种服务已成为一种“负担”。

总而言之，找准工作切入点是推进工业强省（强市、强县）建设的当务之急。很显然，工作切入点不能离开各部门的工作职责。因此，各级政府推进工业强省（强市、强县）建设的最佳切入点依然是科学地履行好管规划、管政策、管标准和指导行业发展等基本职能，尽最大可能避免上述倚重倚轻的做法。

请永远记住，在市场经济条件下，企业只有企业才是工业强省（强市、强县）建设的主角，政府的责任在于充分发挥好配角的作用，政府工作人员决不能过高

估计自己的能力。

第11篇：县建设局创建自治区平安县市工作汇报

***县建设局迎接自治区平安县县创建

验收工作情况汇报

近年来，***县建设局在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，我们紧紧抓住城县建设、发展城县经济这个中心，坚持把平安建设与城建工作紧密结合，一起安排部署，一起检查考核，取得了显著成效，确保了建设行业内部稳定。现将建设局平安建设工作情况报告如下。

一、加强领导，提高认识

近年来，建设局党委高度重视平安建设工作，始终坚持把平安建设工作摆上重要议事日程，针对目前工作面临的新形势和新任务，切实提高认识、加强领导。一是落实创建目标责任。确定书记为第一责任人，与各科（室）主要负责人签订目标责任书，通过层层签订责任状，将任务层层分解，层层落实，扎实推进综治平安建设工作。二是局综治领导小组坚持定期分析形势，学习关于近期平安建设和综治相关文件精神，查找自身存在的问题。三是根据区、州、县关于加强平安建设的要求，召开专题会议，分析维稳形势，安排、落实工作措施，认真抓好建设领域平安建设工作。

二、发挥职能作用，切实做好平安建设工作落实

（一）积极宣传中央、区、州、县关于平安建设一系列方针政策、重大工作部署，广泛宣传中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强社会治安综合治理工作的意见》（中办发[2009]14号）、周永

1 康在中央政法工作会议上的重要讲话等文件精神，营造全系统共创平安、共建和谐的浓厚氛围，把平安建设不断引向深入。

（二）组织建设系统全体干部职工学习宣传《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》，参加《综治条例》暨民族团结知识测试。

（三）以开展 “五五”普法活动为抓手，组织学习《刑法》《安全生产法》、《治安管理处罚条例》、《消防法》、《信访条例》、《行政许可法》和《城县县容、环境卫生管理条例》等法律法规。通过学习提高干部职工依法行政、依法治县的能力，提高知法、懂法、用法水平，干部、职工法律意识明显增强。

（四）紧密结合工作实际，重点宣传城县管理法律法规。结合创建国家卫生城县和世界卫生日，积极做好以“城县化和健康”为主题宣传活动，采取发放宣传单、车载喇叭、入户宣传、设立咨询台等多种方式宣传城县管理法律法规，重点宣传《中华人民共和国城乡规划法》、《城县县容和环境卫生管理条例》、《城县道路管理条例》、《新疆维吾尔自治区实施行政处罚办法》、《城县容貌标准》等法律法规，制作以环境卫生相关的知识、法律法规宣传版面，共计发放城县管理法律法规宣传单2000余份。通过此举号召县民积极动手，用自己的力量为清洁家园、美化县容做出贡献，促使我县创建活动能够圆满结束。

（五）加强对流动人员管理的宣传工作。建设系统加强对流动人口的法制宣传教育，树立讲规矩、守国法，依法求职务工、守法生产生活、依法维护自身合法权益的意识。在2 社区领导干部的大力配合下向流动人口宣传有关外来流动人口房屋租赁管理的法律、法规，调查外来流动人口房屋租赁情况。按照属地管理和谁用工、谁负责的原则，要求各用工单位明确职责，把对流动人员的管理工作落到实处，切实提高综合治理工作新局面。

（六）加强意识形态领域反分裂斗争工作。坚持不懈地开展反邪教警示教育，不断深化对反邪教斗争的认识，重点抓好建设系统内干部职工的反邪教斗争形势教育，组织建设系统党员干部职工参加“平安建设万人签名”活动，组织观看《揭穿门徒会骗局》和《再揭门徒会骗局》电教片，引导干部职工深刻认识邪教的顽固性、反复性和现实危害性，深刻认识反邪教斗争的长期性、复杂性和艰巨性，不断增强政治意识和责任意识。同时大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，广泛开展马克思主义国家观、民族观、宗教观的宣传教育，不断提高建设系统全体干部职工的公民意识和国家意识。通过政治学习、组织观看电教片、宣传标语等多种形式对干部职工进行宣传教育。

三、提高认识，全面做好安全生产工作

（一）节日期间，建设局紧紧抓住供排水、供热、供气这三条“城县保障线”，确保节日期间生产生活安全稳定。一是组织动员，做好节日期间工作的安排部署。建设局召开节前干部职工大会，对供热、供气、供排水等县政公用事业的运营、车辆出行、领导带班值班及安全生产等工作进行动员和安排，确保县政公用事业的正常平稳运行。二是开展节前安全大检查，积极消除安全隐患。对建筑工地进行全面检查，对建筑工地存在的安全问题，已进行整改，现场围档及

3 值班室防火、防中毒、防触电措施已到位；针对节日期间供气紧张的问题，建设局积极研究制定分类定时供气方案，做好经营用气和老百姓的生活用气，确保节日期间安全供气。三是对全县建筑工地留守人员进行安全检查，宣讲安全知识，指导做好工地的安全维稳工作。对全县6个液化气销售点进行了液化气专项检查，查处违规液化气瓶12个。对全县的井盖子、路灯、交通标示牌等进行全面排查，消除安全隐患。

（二）积极做好城区防洪减灾工作。一是组织动员，加强领导。建设系统及时召开城区防洪工作动员大会，同时成立了以局长为组长的城区防洪领导小组，以及58人组成的应急分队，做到分工明确，责任到人，为防汛、抗洪、抢险做好准备工作。二是制定完善预案，强化值班制度。为切实做好春季城区防洪工作，建设局根据《中华人民共和国防洪法》和《国家防汛抗旱应急预案》等法律规定，结合工作实际制定《***县城县防洪应急预案》，确保**市城区安全稳定。防洪期间，局领导亲自带班、职工值班巡查，要求通讯工具24小时畅通，应急分队人员做到随叫随到，确保随时到位应对突发事件。三是全面做好灾前预防工作。建设系统重点防护区域为东大桥、天池南街铁路桥、站台路、西大桥，为确保城区安全，防洪小组成员对防护区域坚持每天一巡查，加大对人员居住密集区域的泄洪通道的疏通和清障力度，加强对阻洪、滞洪设施和建筑物的排查力度，确保行洪通畅。

（三）加强我县在建工程安全生产工作，一是要认真安排部署，明确目标任务，落实责任，使深入贯彻落实国家及自治区有关安全生产政策法规工作，在施工现场得到真实反

4 映；二是要健全安全管理机制体系，强化安全教育培训，实现施工现场全员全过程安全管理，三类人员、特种作业人员持证上岗，从业人员安全教育全覆盖，确保安全保证体系的正常运行；三是要扎实开展安全隐患排查治理，严格查处违法违规行为，要把危险性较大的分部分项工程作为排查重点，加大对临时用电、脚手架、模板工程、基坑支护、起重机械的排查整治力度，及时消除安全隐患，做到排查治理不断链，隐患整治不遗漏，建设工程领域存在的违法违规现象能得到严肃查处；四是要强化监理的安全责任，严格履行安全监理的见证、巡视、审查、验收、旁站等职责。

（四）加大违规车辆集中整治工作。县城建监察大队联合县交警大队、运管站对我县城区范围内违规停放的各种车辆进行集中整治，规范县区货运车辆乱停乱靠的行为。采取有效措施治理，每天清理车辆60余次。清理长期停放在新村南路路口和准葛尔大道特种机动车辆 20辆次，规范准葛尔大道乱停乱靠的货运车辆 100辆次。目前，各主要街道乱停乱靠车辆得到有效规范，专项整治工作将继续开展。

四、加强日常安全管理，综治维稳工作常抓不懈一是严格落实值班管理制度。在重大节日、假期期间，建设局严格落实维稳工作长效机制，同时加大对重点部位水厂、加气站、热力公司的值班力度，局督查室定期不定期进行督查，确保重点部位维稳工作平安运行。平时严格落实门卫值班制度，执行进出人员、外来人员登记、车辆准入放行制度。

二是加强单位防盗工作。认真落实值班制度和夜间巡逻制度，针对财务室、微机室等重要部位，加大技防、物防投

5 入，安装防盗门、防盗窗、监控探头等防盗设施，努力做好人防、物防、技防的有机结合，切实防范单位重大财物失盗案件给日常管理工作造成不良影响。

三是做好矛盾排查调处工作，切实维护全系统的稳定。把矛盾纠纷排查调处和信访工作作为维护建设系统稳定与和谐的重要工作，及时排查和掌握可能影响建设系统稳定、引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷，采取稳妥有效的措施，快速调处内部矛盾，把矛盾处理在萌芽状态，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。截止目前，共计受理群众来信来访247件，其中：办理人大、政协提案19件，书记信箱78件，县长信箱、专线64件，州长信箱7件，办理县纠纷办群众意见、建议44件，办理信访调处中心转办35件，办结率100%，满意率98%以上。

五、提高亮灯率，建立情报信息员队伍

（一）为确保县区内路灯照明正常，路灯维护人员坚持每日路灯巡查制度，勤检勤修并做好对路灯亮灯情况的记录，使路灯亮灯率达到了98%以上；同时，根据季节时间变化调整路灯作息时间（一般4-5天一次），对全县26个配电箱进行检查及养护，检修安装路灯观察门210多个，更换灯泡1000余个、触发器176个、镇流器332个，维修路灯1600余盏，在3座红绿灯屏上发布滚动宣传字幕50余条。

（二）为加强情报信息网络建设，建立健全情报信息员队伍，建设系统严格按照县综治办的要求，在局辖环境卫生服务中心建立情报信息员队伍，确定信息员，为及时提供情报信息奠定基础。

六、加强民族团结，反对“三股势力”等破坏活动

6 2009年乌鲁木齐县7.5事件发生以来，建设局高度重视建设系统维护稳定工作，积极采取有效措施，对广大党员干部、职工进行维护稳定宣传教育，切实抓好当前维稳工作。

一是加强“讲事件真相、讲民族团结、讲政策法律”宣传教育力度。从事件发生以来召开多次紧急会议，及时传达上级领导讲话精神，教育广大党员干部、职工擦亮眼睛，认清事件真相，牢固树立稳定压倒一切的思想。

二是加强对建设系统各部门值班工作的管理。我们几位领导亲自带班、值班，各部门负责人亲自带班、值班，同时，带班领导24小时不定时对各部门值班情况进行督察，对违反值班规定的进行严肃处理。

三是对各建筑工地下发《关于在建筑工地对从业人员身份证和暂住证办理情况进行排查的紧急通知》和《关于做好建筑工地维护稳定和防暑降温等相关安全工作的通知》，各施工企业对本施工场所工人身份进行全面、细致的排查，并登记造册。同时，发放宣传资料1000多份，各施工企业组织工人进行学习，明确“7.5”事件真正起因和事件造成的伤害、损失，做到不信谣，不传谣。

四是组织建设系统为“7.5”事件受害群众捐款45400元。

五是大力开展民族团结教育，以庆祝新中国成立60周年为契机，以“感恩伟大祖国、建设和谐新疆”为主题，深入开展中国特色社会主义教育、群众性爱国主义教育活动和“三个不忘”（不忘党的恩情、不忘祖国的温暖、不忘各族人民团结奋斗的历程）教育，进一步唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好、改革开放好、民族团结好、人民军队好

7 “六好”主旋律，积极引导建设系统干部职工毫不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜，毫不动摇地反对民族分裂、维护祖国统一和各民族大团结。

七、强化对外来务工人员管理，构建和谐建筑领域强化外来务工人员管理。我们将建筑工地现场管理和工地外来流动人员管理作为工作重点，一是要求各建筑企业健全工地治安管理网络体系，按照“谁用工，谁管理，谁负责”的原则签订社会治安管理责任书，由项目部建立治安防范体系，将责任明确到人。二是健全工地治安管理制度、暂住人员管理制度，对于外来务工人员一律要求到公安部门办理暂住手续，同时要求各工地项目部和管理人员加强建筑工地现场管理，及时掌握外来务工人员的行为动态和思想状况，一旦发现违法犯罪的情况或者苗头，立即向有关部门通报情况。三是加大对外来务工人员的法制教育和道德教育，组织外来务工人员参加法制教育和道德教育讲座，增强法律知识，提高道德素质。

通过建设系统全体干部的共同努力，虽然取得了一定的成绩，但离上级要求和群众完全满意还有一定差距，在今后工作中，我们将继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，根据新形势和新情况，探索平安建设工作的新途径、新对策、新路子，与时俱进，扎实工作，为构建和谐**市而努力奋斗！

二〇一〇年九月二十九日

第12篇：创建教育强县工作汇报

坚持科学发展观建农村亮点学校

——石泉县熨斗初中创建教育强县工作汇报

一、基本情况

熨斗中学位于石泉县最南端的熨斗古镇，距县城约50公里，地处风光秀丽的富水河畔，与燕子洞咫尺之隔。学校创建于1946年，迁入现址为1950年，1978—1981年更名为熨斗中学，培养了四届高中生。1981年9月更名为熨斗初级中学至今。学校现有12个教学班，在校学生697人。17周岁初中教育完成率为96.14%，残疾少年入学率为100%。有41名教师（其中专任教师合格率100%，新教师合格率100%，校长培训合格率为100%）。校园占地面积14674m，建筑面积6190 m。学校环境幽雅，布局合理，建有教学楼、综合实验楼、教师住宅楼、学生宿舍楼、学生餐厅、学生厕所。在2009年“普实”及“双高普九”验收后，我校拥有微机室、电子备课室、多媒体教室、理化生实验室、音乐舞蹈室等20室1部，学校拥有图书28266册（其中生均42册）。学校装有10兆光纤，现代远程教育三种模式齐全。

二、主要做法

（一）上下呼吁达成领导共识，全民参与创建教育强县。熨斗中学活动场所历来不大，在1984年春季，李吉翔任校长时，与当地村民达成协议，促使百米跑道的形成，自此学校操场形成空心反“7”式样，从98“普九”到2006“两

22基”巩固提高再到2008教育强乡镇检查，各级领导对熨斗中学操场扩建已经达成共识。现任县长王彪2008年在熨斗镇政府召开县长办公会责成熨斗镇党委政府做工作，2009年2月县委常委刘昌兰与教体局长董沧海一行来我校进行创建教育强县工作检查，同意征用农田4.85亩扩建熨斗中学操场。与此同时镇党委书记谭忠才、镇长王全波、主管教育人大副主席梁长军、长岭村书记吕辉、村主任梁道民、熨斗中学校长张守锡组成了征地小组，最终以每亩45000元，2分田一个永久性低保成交。2月27号与农户进行了现金支付，共计支付土地征用费228250.00元，为创建教育强县奠定了坚实的基础。土地一买，后续工作很多。砌石坎118方，共计17700.00元。填土3422方，共计51330.00元。修透视围墙198米，共计108900.00元，操场处理总造价283000.00元。修门房55 m2，总造价33000.00元，修校门总造价17000.00元；校园绿化50000.00元；新修部室楼330 m，总造价363000.00元。道路硬化907.6 m，总造价24520.00元。粉刷教室内外2882 m，总造价28820.00元。砌石坎，修花园117 m，总造价8000.00元。教学楼翻新2970 m，总造价27788.00。购图书柜10组，总造价16000.00元。购读报栏两个4400元，师生展台一组7400.00元，购旗杆一根3060.00元。购乒乓球台8个，造价20000.00元，购两个灯光球场四个灯柱35000.00元，安装校园监控及电视网

222

2络共享设备60000.00 元。为创建教育强县学校总投资1388328.00元，除征地款借用小学228250.00元，新建部室楼为张诗斌垫资修建外，其余全为学校负债实施。在负债一百余万元的情况下，我们校委会一班人，鼓足信心、增添勇气、分工到位、责任到人，奋战一个暑假，将图书、仪器整理到位，老师们从不叫苦，也不叫累，因为这是教育发展的美好时刻，我们感谢政府对教育事业的大力投入。

（二）坚持因材施教，注重全面发展。

在“普九”以来，随着办学条件的改善，校委会一班人坚持“以人为本，创新发展，质量兴校，全面育人”的办学理念。教学上我们要求教师具有“面向全体，全面发展，主动发挥”的思想，始终“把眼光盯在质量上，把工夫下在备课上，把基础放在个人素质提高上，把关键放在教学方法的改革上，把目标放在差生辅导和优生培养上，把效果显现在45分钟的课堂上，把爱心倾注在留守儿童的成长上”。备课要做到“胸中有纲，腹中有书，目中有人，心中有法，脑中有案”，课堂教学要做到“依纲扣本，精讲精练，严而不板，活而不乱，启发思维，及时诊断，手段常新，方法常变”，创造了“学生不怕难，教师不怕苦，领导不怕烦”的工作氛围，达到了师生互相包容、和平共处的最佳境界。在管理上，力争“以爱育人，以情暖人，以德服人”，调动教师的工作积极性和工作热情，为教师创造出“政治上有奔头，工作上

3 有干头，生活上有靠头，心理上有甜头”的学习工作环境。全体教师在各自的工作岗位上，充分发挥自己的专业知识，不遗余力的为熨斗教育事业默默奉献。

（三）加强过程管理，定期开展师生竞赛。

为稳步提高教学质量，教导处对教师的“备、讲、辅、批、考”有详细的月查量化标准，对质量形成过程进行督查；要求教师每学期互相听课不少于5节；作业检查4次，每学期对教师授课在学生中问卷3次；期中、期末进行试卷分析。每学年第一学期，教师进行英语、政史地生组赛教活动，学生进行作文大比武和理科知识竞赛；第二学期教师进行语文、理科组赛教活动，学生进行英语和史地生竞赛。在2007年全国中学语文能力竞赛中，我校一、二、三等奖共12名，其中邓涛获全国一等奖；在2008年全国中学生语文能力竞赛中，共11人获

二、三等奖；在2008年全国初中数学联赛中，全国一、二、三等奖各1人，其中九年级张书军获全国一等奖。省级

一、二等奖各1人，其中侯雨萌获八年级省级一等奖。市级一、二、三等奖各1人，其中七年级张书斌获市级一等奖；在2009年全国初中数学联赛中，获市级一、二、三等奖共17人，其中吕显浩、梁祎获市级一等奖；在2007年中小学泥塑、陶艺、综合类比赛中，我校有11人获一、二、三等奖，其中九年级张涛、何浩、吕清婷获一等奖，同时学校获得组织奖；梁祎在2008年石泉县中小学生信息

4 技术实践活动评比中获二等奖；在2009年全国语文知识能力竞赛中，我校15名学生进入决赛，在“红十字青少年防灾避险知识竞赛”活动中，我校六人获奖；2009年在石泉第三届田径运动会上，我校获一、二、三等奖运动员7名；蔡教文、阮班玉老师分别获得第七届中小学教师赛教活动二等奖。贾林老师和彭长俊老师在石泉县基础教育课程改革优质课堂展评暨第八届中小学教师赛教活动中分别获得三等奖和二等奖。

（四）坚持科研强校，推进新课程改革。

1.新学年开始后，让教师上好“三课”。即指导新教师尽快进入中学教师角色，教导处安排六节以上的“示范课”，让新教师和青年教师观摩，取其精华，扬长避短，为我所用；同时做好新教师的“考核课”，肯定成绩，指出不足；理化生教师上好“实验课”，实验仪器基本满足学生的分组及演示实验。

2.抓教研教改，鼓励教师撰写教研论文。每学期教研组有专题研究，对教师撰写论文、学科竞赛及第二课堂活动有具体的奖励措施。省级一、二、三等奖分别奖160元、120元、80元，市县级依次减半。2007年获奖论文26篇，其中，蔡教文的《让反思成为教师的生活常态》获全国优秀论文一等奖，吕新的《德育工作应重视内化过程》获省级一等奖；2008年获奖论文及课件31篇，彭长俊的语文课件《世界何

5 时铸剑为犁》《班羚飞渡》获市第六届多媒体制作一等奖；吕弘的《素质教育的课内与课外》、谢英强的《情感在数学教学中的作用》分别获市级论文一等奖。2009年12篇论文获奖，其中王明华的《用赞美代替批评》获县级一等奖。2008年我校被评为石泉县“远程管理与应用先进单位”。

3.参加各级各类培训，提高教师教学水平。如英特尔未来教育培训、信息技术教育培训、新教师培训、知行中国班主任培训、留守儿童班主任及辅导教师培训，极大地提高了老师的自身素质。同时，每学期教师必须写政治业务学习笔记20—30篇。（其中党员领导干部30篇，党员教师25篇，教师20篇），通过各类业务学习，真正提高了教师政治思想素质和业务水平。

（五）搞好群团组织，丰富师生业余生活。

每年春季举行田径运动会，“五〃四”纳新一批团员，五月底进行“红五月”歌咏比赛，4—5月举行教师“4+1”篮球赛，11月份进行广播体操竞赛，教师进行乒乓球赛，元旦进行书画展及文艺汇演。每月定期一板黑板报，校园广播一日三次响，由12个班轮流主办，播出优秀稿件均由团队部用“变废为宝”资金进行奖励。因此，我校团支部2008年被石泉县团委评为“优秀团组织”。

（六）关爱留守儿童，依法保障适龄儿童入学。留守儿童是我县的亮点工程，也是民心工程，为确保留

6 守儿童不辍学，我校实行家长代理制，要求代理家长主要从心理、学习、生活上多加关爱。在“上学不交费，种地不交税，看病有医保”的惠民政策下，每学期对不按时到校报名的学生，均要安排老师上门做工作，确保适龄少年接受九年义务教育。

（七）加强食品卫生管理，确保学生饮食安全。学校总务主任，主管安全副校长对食品的采购，饭菜质量、数量进行统一管理，保证早午饭平价供应，素饭菜2.50元，肥肉饭菜3.00元，瘦肉饭菜3.50元。让学生在校内吃得放心，住得安心。每学期给学生家长签订安全责任书，确保学生在校安全。

（八）内强素质，外树形象，效果显著。

虽然我校教师专业不配套，但有一支“爱岗敬业、爱校如家、爱生如子、乐于奉献、甘于清贫”的教师队伍。因此，教学成绩一直处于中等偏上水平。2006年“三试合一”六科均分名列全县第二，张游游、张书华取得全县第十、第十一名的好成绩；2007年九年级综合录取率居全县第五，被评为“2007年度教育教学质量先进单位”，同时七年级在全县统考中位居第二，八年级位居第三，还被评为“2006至2007年度师德建设工作先进单位”；2008年九年级综合录取率居全县第三，受到县级表彰，张书钧名列全县第九，同时七八年级在南区片统考中名列第二，被县委、县政府命名为“2008

7 年度平安建设暨维护稳定工作先进单位”；2009年“综合录取率居全县第六，张昊名列全县第10名，七年级在全县统考中位居第二，八年级在全县统考中位居第一。

三、今后工作思路

在创建教育强县后，我们将加强“普实”、“双高普九”、“教育强县”成果管理，不断加大环境文化建设，利用活动区域对学生进行健康体质训练，把熨斗中学建成西石汉交界处的一所名校。我们将永远遵循教育发展规律，做到“教书育人，管理育人，服务育人，环境育人”。还将继续做好：

1.搞好贫困寄宿生生活补助的发放工作，建立“保学控学”长期机制，确保适龄儿童正常入学。

2.管理蛋奶工程，真正把学生健康成长列入学校议事日程。

3.加强师德建设，提高教育教学管理水平，力争教学成绩稳中求升。

4.修建一栋双面楼，缓解学生住宿拥挤的局面。 5.修建学生浴池和洗衣房，让学生在校住得舒适。6.走熨斗中学自身发展的道路，确保素质教育顺利完成。

2010.1.4

第13篇：区县环保工作汇报

2011年环保工作汇报

一、政府工作报告分解目标任务：化学需氧量削减900吨，二氧化硫排放量削减1.8万吨

2011年，上级下达给我县的削减任务是削减化学需氧量985.8吨，氨氮141.2吨，二氧化硫18000吨。其中艾葛赛环境投资公司污水处理厂化学需氮量813吨，氨氮120吨。国投楚原公司污水处理站化学需氧量123吨，氨氮18吨。桂集镇生态污水处理站化学需氧量27吨，氨氮1.4吨。朱马店镇生态污水处理站化学需氧量22.8吨，氨氮1.8吨。凤台电厂削减二氧化硫18000吨。

截至2011年11月底，共削减化学需氧量1170.66吨，完成任务的118.8%；削减氨氮176.22吨，完成任务的124.8%；凤台电厂削减二氧化硫23952.84吨，完成任务的133.0%。其中，艾葛赛环境投资公司污水处理厂处理污水689.4万吨，削减COD1028.86吨，削减氨氮156.97吨。国投楚原公司污水处理站削减COD115.73吨，削减氨氮16.17吨。桂集镇生态污水处理站削减COD26.07吨，削减氨氮3.09吨。

二、政府工作报告分解目标任务：加强农村工业、生活污染和农业面源污染防治，努力建成一批省级环境优美乡镇和生态村

1、严格控制农村地区工业污染

加强对农村工业企业的监督管理，严格执行企业污染物 1

达标排放和污染物排放总量控制制度，防治农村地区工业污染。采取有效措施，严格执行国家产业政策和环保标准，淘汰污染严重和落后的生产项目、工艺、设备，防止“十五小”和“新五小”等企业在农村地区死灰复燃

2、扎实推进农村污水处理工程

岳张集镇、关店乡生态污水处理站的征地、技术招标等前期准备工作已经就绪，目前，关店乡生态式污水处理工程已由县发改委立项（凤发改„2011‟93号），环境影响评价、可行性研究、初步设计方案、工程设计，征地已完成，报建、招标工作正在进行中，即将开工建设。岳张集镇生态式污水处理工程已由县发改委立项，环境影响评价、可行性研究、初步设计方案、征地已完成，工程设计、报建、招标正在进行中。力争关店乡生态式生活污水处理站于7月中旬开工建设，岳张集镇生态式生活污水处理站于7月底开工建设。

3、加强规模化养殖场治理工作

规模化养殖场治理工作已完工验收2家，凤台县关店乡希玖家禽养殖场沼气工程项目、凤台县丰恒发展公司沼气有机肥综合利用项目已竣工验收，另外三家正在施工中。

4、继续扩大生态示范建设范围

继续推行“百镇千村万户”生态建设工程，在巩固已取得成绩的基础上，今年，申报省级生态乡镇2个、省级生态村3个、省级绿色社区1个；申报市级生态乡镇3个、市级生态村11个、市级绿色学校5个、市级绿色社区3个。

三、扎实推进城区小锅炉和石灰、石碴企业的整治 2011年，坚持“四措并举”，彻底解决小锅炉不能稳定达标排放的问题。一是控制源头促整改。把县城规划区范围内的所有燃煤锅炉，全部更换为使用电能、天然气等清洁能源的锅炉。二是借助外力促整改。积极协调中燃凤台分公司铺设燃气管网，争取把县城全面覆盖。三是加大投入促整改。对整改合格的小锅炉，从环保专项资金中拨付“以奖代补”资金给予一定奖励，提高小锅炉业主整改的积极性。四是部门联动促整改。成立环保、安全、质监等部门组成的县整治工作领导小组，联合执法检查，对拒不整改的，依法进行关闭。通过积极的宣传、引导，与小锅炉业主达成共识，整改工作局面已经打开，目前城区规划区内56家小锅炉，改造完成投入使用18家，已签订协议的29家，停业或改为他用的3家，拆迁1家，未签订协议的5家。

四、扎实开展农村环境连片整治工作

县政府高度重视农村环境连片整治工作，快速启动，成立了以李大松县长为组长，陈万新副县长为副组长，环保、水利、发改、建设、国土、农业、财政、审计、林业、规划、监察等部门主要领导为成员的整治工作领导小组。为确保整治项目发挥出显著的环境效益和示范效应，在项目区选址过程中遵循了以下三个原则：一是选择环境敏感区，通过项目实施使环境得到有效改善；二是选择基础设施较为完备的地

区，便于项目的实施；三是考虑治理前后的对比性，选择目前环境基础设施薄弱，有较大提升空间，环境连片整治效果显著的地区。对符合条件的桂集镇、尚塘乡、杨村乡和岳张集镇进行了现场考察和综合分析，考察小组一致认为以尚塘乡朱庙村为中心，辐射宋台、黑河、郭王、尚塘、龙庙、张徐六村，符合选址的原则，得到了县政府的确认。10月11日接到市环保局实施项目的通知，10月14日完成项目的选址，10月25日完成了项目实施方案的编制和报批工作。11月4日，省农村环境连片整治工作办公室组织专家对我县上报的农村环境连片整治项目进行现场察看、审查，充分肯定了我县连片整治区域选址。我县农村环境连片整治项目计划投资2020万元，其中：生活垃圾处理工程2个194万元，污水处理工程4个1372万元（含管网），畜禽养殖污染处理工程4个305万元。生态修复工程4个135万元，饮用水源保护工程2个13万元。目前，农村环境连片整治初步设计已完成。

第14篇：定西市安定区公园路中学基础教育重点工作(定)

定西市安定区公园路中学基础教育重点工作

汇报材料

多年来，我校认真贯彻落实国务院《关于基础教育改革和发展的决定》和上级教育主管部门有关素质教育督导评估的文件精神，进一步完善各项规章制度，规范内部管理体制，不断改善学校办学条件，提高综合办学实力。按照国家基础教育课程改革的基本要求，学校全面实施素质教育，教育教学工作取得了一定的成绩，先将具体情况汇报如下：

一、学校基本情况

定西市安定区公园路中学始建于2002年，是当时的县委、县政府为缓解定西城区学生入学困难，合理规划城区学校布局而建的一所初级中学。学校现占地总面积24937平方米（约37.8亩），建筑面积7144平方米。目前，设36个教学班，共有学生2621名（其中女生1149名）；教职工142人（其中女56人）。

多年来，学校以“为学生的终身发展奠基”为办学理念；以“团结拼搏、求实创新”为校训，努力创建和谐文化校园，注重对学生的人文关怀，注重学生的个性发展和全面发展。

学校先后被授予“区级文明单位”、“区先进集体”；甘肃省教科所首批“实验学校”；省、市、区妇联 “示范家长学校”；安定区课改先进集体；全国中学生毒品预防教育活动“示范学校”；安定区“基础教育课程改革示范基地”等荣誉称号。

二、教师队伍建设

（一）教师基本情况

目前，学校有教职工142人（其中女56人），本科文化程度113人，专科文化程度21人，一线教师学历合格率100﹪；有1名教师被评为省园丁，9人获市级优秀教师称号，23人被评为区级优秀教师（班主任），有8名教师被评为省级骨干教师（教学能手），15人被评为市级学科带头人（骨干教师、教学能手），29人被评为区（县）级学科带头人（骨干教师、教学能手）；现有中学高级教师21名，中级教师64名，初级教师51名。

（二）教师教育教学能力

落实《基础教育课程改革纲要》后，教师经过国家、省、市、区等各类培训及校本培训，我校专任教师胜任率达100%，所有教师通过了计算机初级培训，20%的教师通过了计算机中级培训。教师能经常运用多媒体开展教学活动，而且自己制作的课件能够熟练地应用到课堂教育教学之中。

（三）教师培训

近年来，学校十分注重教师培训，开展了多形式、多层次的教师培训。一是学校先后派多名骨干教师、青年教学能手分批次参加省教科所主办的全省课堂教学研讨活动和班主任工作培训；二是学校先后派各科教师赴兰州等兄弟学校参加观摩教学和交流活动；三是所有教师先后参加“英特尔培训”、“新课程培训”、“计算机培训”等继续教育培训活动；四是近两年，我校先后有56人次参加了“国培计划”等网络培训。五是每学期学校采取“结对帮扶”、“新教师汇报课”、“骨干教师示范课”、“两长研讨课”等多种形式进行培训。

三、学校德育工作

（一）创建文化校园

学校抓常规教育和德育教育的同时，十分注重校园文化建设。（1）确立了科学化、规范化、人本化的校训、校风、教风和学风。

（2）建立了学校制度文化墙，做到了时时有提醒，时时有要求，体现了处处皆育人的教育理念。使广大师生注重了规范，树立了集体观念，增强了凝聚力，大大促进了学校各项工作的开展。

（3）重视校园文化氛围的创设。在教室和楼道走廊挂贴了名人名言、字画等。构建书香校园、文化校园的设想初见成效。

（4）对于室内布置，我们在统一要求的前提下，也注重和张扬自己的个性，这也调动了学生的积极性，学校有专人负责橱窗、图版。

（5）在校园花园（绿化带）中精心设计了具有校园文化气息的“温馨提示”，丰富了校园文化的内涵。

(二)加强了养成教育、理想信念教育、民族精神教育、遵纪守法教育

1.开展学习性的德育实践活动。要求学生熟记《中学生守则》与《中学生日常行为规范》；以学科教学为载体，全面提升学生的综合素质。

2.开展人际交往性的德育实践活动。通过田径运动会、诗歌朗诵会、文艺汇演、作文竞赛等形式开展德育实践教育活动。

3.开展自立、自理性的德育实践活动。各班制定和完善了《班级公约》，自主管理班级，自主管理自己的生活；开展了“端正学习态度、明确学习目的、改进学习方法”的主题班会；开展了科技创新竞赛活动；安排学生值周，积极参与学校的管理。

4.重视学生的日常行为习惯教育、养成教育。一是禁止楼道内的吵闹现象；二是拒绝垃圾食品进校园；三是学校充分利用国旗下的演讲这一特殊载体，对学生进行良好的行为习惯教育；四是学校实行每天值周通报制度；进一步加强学生的出门证的管理；五是开通了校园广播，对学生进行德育常规教育。

5.加强了以宣传栏、宣传画、板报等为主的学校德育阵地建设。

6．充分发挥班会课的教育作用。开展了内容丰富、形式多样的主题班会。

7.开展了“做文明行路人”为主题的交通安全教育活动。每学期举办了1次交通安全法制报告会。

8．通过思想品德课、专题讲座、集会、班会等多种形式学生进行法制教育、理想信念教育、民族精神教育。

（三）国防教育有神有色

学校本着“越是和平时期，国防教育越要加强”的宗旨，多形式、多层次开展国防教育活动。专门在各年级各班开设了每周1课时《国防教育》课程，配有专门的教师授课，学校对教师的教案、课堂教学、实践活动进行定量和定性考核。利用学校广播室、橱窗宣传《国防教育法》及有关国防知识，为了强化学生的国防观念，学校还把国防教育融入文艺、体育活动中，通过举办运动会、主题晚会、歌咏比赛、专题报告会、演唱会、展览等形式，宣讲爱国主义和国防知识，收到了较好的效果。

四、落实基础教育新课程改革，完善常规教育教学管理体制，（一)落实新课标要求，开足规定的全部课程

多年来，我校全面贯彻党的教育方针、政策，执行九年义务教育《课程计划》，开足课时，开齐课程，大力推行素质教育，深入开展课程改革，教育教学质量稳步上升。

1.狠抓新课程的落实

以国家《基础教育课程改革纲要》为指南，通过新课改实验的不断深化，努力探索和建立符合我校实际的课程改革实施方案，促进课堂改革实验的各项工作有序高效进行。通过多种形式组织教师学习新课标，按新课程改革的基本要求，落实新课程计划，开足开齐规定课程。

2.积极推进素质教育

(1)实施基础教育课程改革，提高教科研水平。

通过建立健全《公园路中学校本教研制度》，定期和不定期召开教研组长专题会议，就课堂教学改革、校本教研、教师的专业发展做出明确的要求。一是不断发挥“课改”实验小组的职能作用，始终贯彻落实课改实验要求，学校成立6个课改实验小组（以备课组为单位），要求每学期每个小组每位成员上一节公开课、示范课、汇报课、研讨课；二是加强教师的课改培训。三年来学校教师先后有85人次参加了省、市级课改培训，培训人员在学校对全体教师进行了二级培训。三是建立备课组，发挥备课组的职能作用，把备课组作为课改的实体。

（2）改革课堂教学方法，提高课堂教学效率。

课堂教学是学校教学活动的主要形式，它是提高教育教学质量的关键。学校要求教师在课堂教学中因势利导，循循善诱，合理使用现代教育技术手段，想方设法调动学生学习积极性，主动性，激发学生的创新意识，培养学生“自主、合作、探究”学习的良好习惯。近三年来，学校的教育教学质量稳步提高，学生中考上线人数逐年增加。建校以来，中考录取人数和录取率一直居全区前列。

（二）加强实验教学管理，提高学生动手操作能力。

学校要求实验课任课教师，必须认真研究教学大纲，根据学科内容和实验器材制订切实可行的实验教学计划，开足教学大纲规定的所有实验，不得随意减少实验项目及内容；认真执行《实验教学常规管理》中的各项规定，确保实验课教学有序进行，同时做了记载，保证了实验的开出率（物理分组实验达到80%，演示实验达到94%；化学演示实验达到95%；生物演示实验达到70%）。

(三)完善学生综合素质评价工作，加强德育工作的实效性

学校始终把德育工作放在育人的首位，注重德育的针对性，主动性和实效性，坚持“用正确的思想去引导，用严格的训练去规范，用良好的环境去陶冶”的教育特色。以养成教育为切入点，以班级管理为重点，以学困生转化为难点，利用《学生德育评分表》和《综合素质评价表》，在德育常规管理上形成了全员、全方位抓德育工作的新格局。全体教职工都是德育工作者，学校教育教学工作时时处处渗透着德育教育。在具体工作中始终贯彻一种“以学生为主体”的思想教育，使学校教育、家庭教育、社会教育相结合。

（四）加强校本课程的开发与开设

学校制定了《公园路中学校本开发实施意见》，利用多种学习和培训渠道，让教师学习课程开发方面的理论与实践策略。并开发了具有本地特色的校本课程《校园安全教育读本》 3

(由朱光平校长主持完成)、《学校综合实践活动》(由党支部书记赵红霞主持完成)，创办了《公园路中学校报》，开设了心理健康教育课，受到学生的喜爱和教育主管部门的好评。

除了校本课程开发之外，学校鼓励所有教师都参与力所能及的课程开发研究，并保证他们有较充足的时间获得各种学习机会。学校还应根据教师专业发展的不同阶段，采取不同的持续不断的培训策略，让老师们在行动研究中养成课程开发的意识、反思课程开发的能力。

（五）加强学校体育、艺术教学，落实《学生体质健康标准》

学校以全面贯彻落实《学生体质健康标准》，积极开展“阳光体育”运动，狠抓体、卫工作，做好疾病防治工作和卫生知识宣传工作，使学生健康知识知晓率达到95%以上；学校每学年对

七、八、九年级学生进行一次全面的体检，对疾病早发现、早治疗；抓好“两操一活动”（早操、课间操、课外活动），锻炼身体，增强体质；长期开展“拒绝垃圾食品进校园”为主的饮食卫生教育。

多年来，学校一直设有舞蹈、美术、体育等兴趣小组，并有专业老师进行培训，学校积极组织和鼓励学生参加国家、省、市各类竞赛活动。我校田径队先后为高一级学校输送了田径特长生180 名，多次获得省、市、区中学生运动会团体第一名的好成绩。值得一提的是2009年8月在湖南长沙举行的10届全国中学生运动会上我校运动员为我省代表团获得了9分的好成绩（省代表团共得11.5 分）。2010年学校田径代表队代表市、区参加各类学生运动会获佳绩；由我校水兆胜老师带领的定西市田径代表队在甘肃省首届中学生运动会上在金牌榜、奖牌榜、男女团体总分等方面均获第一。2011年甘肃省大专院校、中学生田径锦标赛暨首届全国高原四省对抗赛、选拔赛中，我校田径运动队以团体总分306分获第一。近日，我校田径运动队将代表甘肃省参加今年暑期在包头举行的第11届全国中学生运动会。学校舞蹈兴趣小组的文艺节目多次参加市区演出，受到上级领导和社会的好评。

五、学校安全工作

（一）加强学校安全制度建设，落实安全责任制

1.落实门卫值班制度。2010年开始，学校设立专职保安值班室(即西河派出所公园路中学警务室)，在校门口及学校周边安装监控装置，给门卫人员配备橡胶警棍。严格落实外来人员准入登记制度，严禁来历不明人员进入校内，切实提高学校的安防能力和水平。

2.落实封闭式管理。严格实行学生外出登记销假制度，杜绝学生在课余时间随意出入校门，杜绝接送人员进入校园。校门外打扫环境区域的值日生，外出时必须佩带标志，打扫卫生期间班主任必须在场。

3.值周制度（日巡查制度）。学校决定加强值周队伍，由值周领导、值周教师、和学生组成既分工明细又相互配合的师生护校队。学校每天要安排行政人员和教师值班，对校门口等重要地点实行分点、分线值日和巡查。在上下学高峰期间，学校要安排值周教师在校门口和各岗点共同维持秩序。校园白天至少有2人值勤，其中至少1名专职保安，严防校园内滞留外来人员。

4．学校安装了校园监控系统。2010年学校在校园和楼道安装了15个摄像头，对校园内的学生的安全和校产等方面进行有效地监控。

5.强化校园安全管理。对学生私带管制刀具进行了摸底排查，并收缴个别学生所带的管制刀具。

6.开展“拒绝网络不良信息”主题实践活动。协助有关部门开展了学校周边网吧的整治活动；每学期成功举办了一次家长会。

7.开展心理辅导、双困生结对帮扶等教育活动。

（二）安全教育常抓不懈

学校采取各种形式对学生经常性地进行交通安全、食品安全、消防安全教育。先后制定了校舍安全、校园踩踏、校园暴力、汛期涉水安全、传染病控制等工作的安全预案。有针对性地制订重大突发事件应急预案，成立了学校安全工作领导小组，建立健全和不断完善学校安全规章制度。

1.每学期都要对学生进行交通法律、法规教育，邀请校外辅导员来校讲座；实行错时放学；设立交通安全岗；值周领导、师生上路督查，保障了师生行路安全。

2.组织全体师生开展突发事件应急疏散演练，每学期举行2次应急疏散演练活动，增强师生抗灾意识，培养广大师生及时规范处理偶发事件的能力。

3.加强对校外寄宿学生登记管理,重点防止安全事故的发生。

4.开展“拒绝垃圾食品，从我做起”主题活动，各部门大力倡导，齐抓共管，确保学生饮食安全。

5.加强学生的防电、防火、防盗、防溺水、防楼梯踩踏、防传染疾病的教育和管理，消除隐患，严防了校园各类安全事故的发生。

由于学校把安全教育作为学校经常性来抓，多年来学校无一重大安全事故发生。

（三）校园周边环境的整治

2010年学校成立了以校长为组长的校园安全及周边治安秩序整治活动领导小组，以进一步加强校园及周边安全环境整治工作，净化了教育教学环境，保障了学校师生生命财产和校园安全。

多年来，学校积极配合和加强与城管、公安、消防、文化、卫生、工商、社区等部门的协作沟通，形成较强的工作合力。发现校园及周边秩序存在的问题，迅速进行信息整合与沟通，及时配合整治，确保了学校教育教学工作的稳定开展。

六、学校硬件建设及资金配套落实情况

（一）学校办学条件的改善

自2002年建校以来，学校始终把改善办学条件作为学校发展的大事来抓，主要做了以下几方面的工作：

1.主动排危。多年来，学校十分重视校舍安全工作，每学期定期和不定期地对学生的活动场所、校墙、排水渠道、教室墙壁及楼道安全防护栏等进行检查，发现问题及时解决。

2．积极改善办学条件。学校在争取政府投资的同时，采取节约资金等多种方式改善学校的办学条件。2005年筹措12万元硬化操场600多平方米；2007年学校筹措近80万元，完成了教学楼续建工程，改善了学校的图书、阅览等条件。

3.新建学校操场。2008年按照区上规划，安定区土管局划拨操场用地14.25亩。由于引洮工程铺设管道的影响，工程至今未完工。近期将开工建设，有望秋季开学时投入使用。

4.添置教学设备。多年来，每学期学校按照各种需求，拿出一定的资金改善学校硬件建设。一是学校先后购置了一体机、打印机、篮球架、单双杠等等办公设备和体育器材；二 5

是购置化学、物理实验仪器和药品；三是先后购置图书架、图书等，改善阅览条件；四是购置办公桌凳和学生课桌椅；六是购置电脑、投影、摄像机、数码相机等多媒体设备；七是开通了互联网和校园广播系统，建成了物理实验室;八是2010年底学校在九年级教室安装多媒体教学设备；九是学校计划在今年前半学期完成理、化、生实验室装备工作。

5.学校通过多方奔走，争取资金，近期完成了校门前马路北侧人行道的铺设，进一步优化了学校周边环境。

（二）教育经费的使用

根据国家义务教育阶段经费保障机制管理使用的有关规定，我校先后制定了学校预算管理办法、经费管理使用规定、固定资产管理制度、大宗商品采购等制度。严格按学校预算安排支出，500元以上支出上校委会研究，重大开支征求广大教职工意见，使财务管理不断完善，义务教育经费得到有效地监督和管理。

多年来，我校主要从两个方面抓经费管理：一是做到了按政策性收费，无乱收滥支现象，严格执行“两免一补”政策；二是合理利用资金，办学条件不断改善。

具体情况如下：

2008年预算内教育拨款为 732988元，生均256元，比上年增长4.4%；2009年预算内教育拨款为1200021元，生均405元。比上年增长16.4 %；2010年预算内教育拨款为1336311元，生均450元，比上年增长11.4%；2011 年预算内教育拨款为3313430元（初次预拨全年的四分之一）。

七、目前存在的主要问题

尽管我们在基础教育中做了大量的工作，但与国家对基础教育工作的基本要求和广大人民群众的期望还有一定的差距。目前，还存在以下几方面的问题：

（一）图书数量、阅览场地不足，投入不够，生均拥有量不达标。

（二）理化实验仪器少、场地狭小，严重制约着分组实验的开出。

（三）信息技术教育装备落后，影响信息技术课的质量。

（四）学校各种配套硬件建设相对滞后。一是生均校舍建筑面积不足，大班额现象依然突出；二是体育活动场所及各类教学实验场所面积不足，器材缺乏，体育活动规范性差。

（五）个别教师业务水平较低，驾驭教材能力较差，教学方法呆板，创新能力差，不能充分调动学生的学习积极性，直接影响学校的整体教学成绩；有些班主任工作方法简单，不能深入学生做耐心细致的思想教育工作。

（六）在课程管理方面，对校本课程和地方课程的管理和开发相对薄弱，相关的评价没有很好地跟上。

（七）是学生的养成教育还需进一步规范和加强。

八、今后的努力方向

（一）多方筹措教育经费，整体改善办学条件，实现仪器配齐率和使用率100%的目标。

（二）抓好学校建设工程，提升学校绿化、美化、硬化和校园文化的建设水平。

（三）继续推进教育信息化建设，加快信息化建设步伐。

（四）严格学校管理，规范办学行为，确保校园安全稳定，杜绝各类安全事故发生。

（五）进一步加强教师队伍建设，建立多层次、多渠道的教师培训机制和学校管理人才 6

培养机制，优化教师队伍和教育管理者队伍，提高学校办学水平。

（六）认真做好建立健全“两基”档案工作。做到早发现、早整改，使此项工作更加完善。

（七）加大课程管理，实现国家、地方和校本课程全方位推进。

（八）积极创建书香校园、质量校园、信息校园、和谐校园，使学生享受高效优质的教育，为学生未来的发展奠定坚实的基础。

二〇一一年七月八日

第15篇：玉溪市及各县区新版农业信息网建设情况汇报

玉溪市及各县区新版农业信息网建设情况汇报

一、运行情况

按照省农业厅对网站改版的统一要求，玉溪市及各县区新版农业信息网于2009年4月初完成建设，到目前已正常运行近2个月。玉溪市级农业信息网根据本市的实际情况，开设了政务公开、农业资讯、服务三农、专题专栏四个大栏目，在大栏目下开设约35个下属栏目，栏目设置突出了我市农业发展的方方面面。特别是根据市农业局当前的重点工作开辟了科学发展观专栏、农业科学视频库(烤烟生产技术)、中低产田改造栏目。2个月以来，玉溪农网的信息量不断增加，信息内容更加丰富，已审核、发布信息1800多条，网站访问量突破41万，为农民和涉农商家及时提供了丰富、多样的信息，较好地反映了我市“三农”工作各个方面的动态。

我市县区新版农业信息网也结合当地的实际情况开设栏目，明确分工，制定信息采集、发布管理办法，各地农业信息网站的建设正在井然有序地进行。但是也存在县区发展不平衡的问题。红塔区、新平的信息更新及时，元江县、澄江县信息更新不及时、发布数量少。

二、存在问题

针对新版农业信息网运行中存在的问题，市农业信息中心搜集了各县区信息工作人员的意见，现汇总如下：

1、网站运行维护不稳定、断线、出错情况经常发生

(1)网站运行不稳定，有时会出现网站不能正常访问，网站的访问速度慢、信息发布、审核等待时间过长开的情况。

(2)单条信息审核时常与发布时不一致，会丢失一部分。

(3)县区网站之间偶尔会出现网页错乱，会跑到其他县区网站上。

(4)网站的数据备份不及时，有数据丢失的现象发生。

(5)部分县区反映网站栏目设置不合理（固定栏目）。

2、网站后台功能有待完善

(1)信息维护没有搜索功能。

(2)发布信息到多个栏目时，栏目列表混乱，没有按栏目级别分类排列，不便于使用。

(3)批量审核时，信息排列顺序发生倒转。

(4)发到多个栏目的同一条信息，管理不方便。需要修改时需到多个栏目逐一修改，不便于管理和保持信息的一致性。

3、缺乏开展信息服务工作必须的维护经费，不少乡镇农科所连上网费用都无法支付，信息服务工作困难重重；

4、部份领导认识不到位，对县、乡农业信息网关注度不高，存在领导不够重视、不积极参与、不及时搞好协调等问题。

5、从乡镇到县的信息采集渠道不畅，信息的采集报送量不足、信息质量不高、更新不及时。不少乡镇的信息员为兼职人员，事情繁杂，常忙于其它工作，而忽视了信息的收集，致使乡镇信息量偏少，更新不快；

6、针对基层信息员开展的业务技能培训次数少，不能满足业务

提高和素质提升的需要，县级网站管理人员的网络技术还需进一步提高；

三、建议

1、完善后台信息发布、审核统计、查询、备份、探索等功能；

(1)增加“按时间查询”等功能；

(2)县、乡级后台开通农产品供求信息发布功能；

(3)县级网站首页新增“农产品”、“图片库”栏目，“农产品”栏目可以发布图片（多图）、文字等信息；

(4)扩展网站建设功能，使之满足各州(市)对网站栏目进行调整，增减栏目的功能；

(5)做好网站数据的备份管理工作，争取做每天晚上2点左右自动备份一次。

⑹在后台的信息维护功能，增加搜索功能，便于查找信息。⑺将发布信息到多个栏目时的栏目列表按分类进行排列。⑻批量审核信息时，审核发布后的信息按照上传信息的先后顺序排列。

⑼建议修改将同一条信息发到多个栏目功能，使在多个栏目的同一条信息能做到修改一次就同步更新。

2、整合资源、实现资源共享，减少信息在农网、数字乡村网等网站重复发送的问题。如将“乡镇导航”栏目可直接链接到“数字乡村”网各乡镇网站首页；

3、每年安排基本的运行维护经费，保障基层网络信息工作的正常开展和运行维护；或者是以奖代补，对工作开展好的地方，安排一定的工作经费补助。

4、出台全省农业信息管理制度，完善从省级到乡镇的信息采集渠道。完善、加强信息工作奖励考核机制，提高信息员的工作积极性；

5、网站建设涉及多个部门，对信息质量要求高，要做到稳步推进，需要领导重视，建议省业厅多召开一些全省性的会议、外出考察学习机会，使各州(市)分管领导提高对信息工作重要性的认识，也通过会议和考察方式，明白农业信息工作应该怎么抓。

6、做好信息员的培训工作，提高基层信息员的业务素质。

玉溪市农业信息中心

2009年6月2日

第16篇：建设教育强镇工作汇报

建设教育强镇工作汇报(1)

我们镇素有“垦区重镇”之称，教育一直是我们新湾经济社会发展的一张重要“名片”，也是我们着力构建和谐社会的一项重要举措。自去年镇党委、政府提出创建杭州市现代化标志性教育强镇的目标以来，全镇上下对“创强”工作的思想认识统一，行动步调一致，计划措施周密，效果体现明显。相信通过我镇的“创强”工作，一定会推动全镇的教育事业发展再上一个新的台阶，全镇的各项工作也一定会实现一个新的跨跃。

一、本镇的自然、社会、经济、教育概况

我们镇位于萧山的东北部，东接农

一、农二两个农垦场和830

21、83351两个部队农场，南连党湾镇，西邻省级中心镇—义篷镇，北靠广袤的萧山垦区，距杭州市中心约40公里，是萧山一个比较典型的垦区镇，也是全区区划面积最大的一个建制镇。全镇总区划面积平方公里，下辖17个行政村、1个社区，万人口。通过历届党委、政府和全镇人民的不懈努力，依靠上级各个部门的大力支持，目前，我们已经跻身省级教育强镇、省级卫生镇、杭州市小康乡镇、杭州市新农村乡镇和杭州市双拥模范镇的行列。去年，全镇工农业总产值达到亿元，比上年增长42%，农民人均收入超过1万元，财政预算内可用资金2408万元。

作为萧山的垦区镇，新湾的文化底蕴并不深厚，发展条件也受到客观环境的制约，但这几年随着杭州发展战略的转移和环杭州湾产业带的兴起，新湾的区位优势不断凸现，发展潜力不断放大，外界对新湾的认同感和美誉度也不断提升，让我们党委、政府和全镇人民对今后的发展充满信心。更让我们感到高兴的是，新湾历届党委、政府多年形成的尊师重教的优良传统和持之以恒努力打下的扎实教育基础，使我镇教育事业一直走在经济社会发展的前列。全镇现有初中2所，中心小学3所，镇中心幼儿园1所，公办民工子弟学校1所，成人文化技术学校1所。共有中小学专任教师211人，其中初中专任教师90人，小学专任教师121人。共有在校初中生1581人，小学生3250人，在园幼儿1050人。目前，全镇有省级示范初中、示范小学2所，省一级成校1所，杭州市级示范初中、示范小学2所，杭州市级示范幼儿园2所。

二、创强的主要措施

开展杭州市现代化标志性教育强镇创建工作，是我镇继XX年创建为省级教育强镇后又一次新的目标提升，应该说这次“创强”的要求更高、内涵更深、难度更大。为了保证“创强”目标的如期实现，我们主要致力于在以下“四个坚持”上做文章、下功夫、求突破：

坚持以教育优先为引领，切实推进教育强镇战略

我镇历届党委、政府都十分重视教育，始终把教育摆在优先发展的战略地位，在实现“九五”教育发展目标的基础上，制定了加快发展教育的“十五”规划。近年来，为争创杭州市现代化标志性教育强镇，镇党委、政府不失时机、精心造势、周密部署，坚持把“创强”工作列入重要议事日程，并作为党委、政府向百姓承诺的重大实事工程来进行重点实施。由于镇党委、政府历届领导都把教育放在优先发展的高度来认识，因此，镇政府的大楼却仍是20多年以前建造的旧式楼房，不仅空间小，而且很多办公室连空调都没有安装。为保证“创强”工作的顺利实施，我们具体做到“四个到位”：

1、做到组织领导到位。确定争创目标后，镇党委、政府专门建立了由主要领导任组长的“创强”领导班子，组织有关力量，对照杭州市现代化标志性教育强镇的规定标准，对全镇的教育硬件设施再次进行调整和投入。同时，由党委、政府牵头，多次召开社会事务办与辅导学校两个层面的专题会议，分解任务，明确责任，落实措施，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、辅导学校全力抓、有关部门配合抓”的良好“创强”氛围。在实施的过程中，镇党委、政府还多次听取相关部门和单位的“创强”工作汇报，积极做好查漏补缺工作，努力确保创建工作的顺利开展。

2、做到制度落实到位。为了把对教育的重视真正形成持久的规范，我们相继建立健全了党政班子成员联系学校调研和专题研究教育工作制度，一年一次教育工作会议制度，镇人大主席团对教育工作专题调研视察制度，镇党委、政府班子成员定期听取教育工作汇报制度等相关制度，使党委、政府对教育的重视纳入了正常化、规范化的轨道。

3、做到资金保障到位。我们新湾是萧山的一个经济欠发达镇，客观上财力不足，但镇党委、政府始终坚定这样一个信念，就是最穷也不能穷教育，财政最困难也要保障教育经费的最大投入。XX年，全镇财政收入2408万元，用于教育万元，教育的拨款占全镇预算内专用资金的%，年人均预算内教育经费353元，年人均教育经费579元;中小学生人均预算内公用经费：小学225元，初中339元;实际公用经费：小学776元，初中1141元。同时，镇政府还切实加强对农村教育事业费附加的征收和管理，按规定足额征收，XX年征收农村教育费附加607万元，占上年农民人均收入%，较好地保障了教育的经费来源。

4、做到整改落实到位。针对预查中存在的不足和问题，镇党委、政府认真讨论，落实整改。为保证“创强”经费的投入，镇政府决定取消原定于05年实施的3个项目：一是取消了新湾镇首届全民运动会，二是取消了在全镇安装治安电子监控系统，三是取消了塘新线两侧的改造工程，投入500多万元用来新建新湾初中、镇小塑胶田径运动场，宏图中心小学食堂兼风雨操场。增加计算机170台，多媒体50台，全镇中小学课改起始班全部安装了多媒体。镇中、镇小新增加计算机房，其它学校增加计算机数量。同时对四大系统、八类教室进行了投入和改造。10月份通过了学前教育达标镇验收。应该说整改措施有力，投入力度大，这对经济欠发达镇来说，做到这一步确实很不容易。

坚持以资源整合为抓手，确保各类教育协调发展。

整合优化办学资源，是我镇构建现代化教育强镇的重大举措，也是保证各类教育协调发展的重要抓手。从XX年开始，我们围绕这一重大目标，精心谋篇布局，积极科学论证，切实加大调整力度，使新湾的教育亮点更亮、重点更重，实现了更高层次上的快速协调发展。具体我们做深了“三个点”的文章

1、坚持把突破点放在调整优化教育布局上。小而散的教育布局，是我们农村教育多年积存的一个现实。为了突破这一瓶颈制约，镇党委、政府站在优先发展教育的战略高度，大手笔规划，超历史投入，高起点建设，XX年投资1500万元实施了新湾镇中易地新建工程，新建的新湾镇中占地面积43335平方米，建筑面积15406平方米，不仅大大提升了办学档次，而且走活了新湾教育的整盘棋，起到了“四两拔千斤”的作用。XX年，我们将原新湾初中校舍划分两块，大块划入镇中心小学，小块作为成校教育用房。通过这一重大调整，不仅撤并了原共建、共裕、建华三所村完小，使我镇成为全区第一批结束村完小历史的镇;而且更好地实现了教育资源的优势互补，现在我镇形成的“一成、二中、三小、五幼”的总体教育布局，可以说校校有精品、有亮点，成为新湾教育的一道亮丽风景线。

2、注重把关键点放在改善优化教育环境上。近年来，政府已先后投入XX多万元用于教育事业建设，各中小学校的教育环境均得到了较大改善。目前，新建的新湾镇中校园环境优美，硬件设施完善，建有计算机网络、闭路电视、通讯、广播4个校园系统，设有语音教室1个，电脑教室2个，被确认为省现代化教育技术装备i类标准学校、省农村示范初中、杭州市文明学校和萧山区一级学校。经扩容改造后的新湾镇小办学条件更是日趋完善。植物园成为学校一大景观，有天桥与校园相连，整个校园四季葱绿，凸现了校园的人文景观。学校设有3个电脑教室和电子软件资料室，建有校园网络管理中心，安装了校园通讯、闭路电视、智能广播系统，是萧山区第一批“一级中心小学”和“省示范小学”。XX年镇政府投入300多万元用于前进中心小学旧教育楼改造;XX年镇政府又将对宏图中心小学食堂和风雨操场建设，预计投入300万元。

3、注意把着力点放在均衡发展各类教育上。一是高标准普及九年制义务教育。在充分利用各种宣传阵地，广泛开展“一纲四法”宣传的基础上，我们通过多种有效措施，多渠道地解决家庭经济困难学生的入学问题。04年镇关工委向困难学生发放就学资助券85700元，资助困难学生123名;新湾镇中自96年起已连续20次开展向身边同学捐资助学活动，师生捐款累计达20多万元;新湾镇小的师生还自发为民工子弟学校的外地学生慷慨解囊、奉献爱心。这些捐助活动的开展，有力地保证了全镇适龄儿童依法接受九年制义务教育。04年全镇适龄儿童入学率、巩固率、毕业率均为100%，初中入学率、巩固率为100%和100%，7—15周岁残疾儿童、少年入学率达100%，17周岁初级中等教育完成率为100%。二是积极提升幼儿教育档次。近几年来，我镇先后将三所中心幼儿园改制为民办公助的办园模式，既增强了办园的内在活力，又加快了幼儿教育社会化、幼托一体化进程，现镇中心幼儿园和前进幼儿园已成为杭州市农村示范幼儿园。XX年，全镇3—5周岁幼儿入园率为%。05年，对照杭州市学前教育达标镇标准，镇党委政府制订创建规划，拨出专项经费，落实专人负责，镇领导高度重视，现已顺利通过萧山区首批学前教育达标镇验收。三是有效推进成人教育。镇成校坚持为农业、农村和农民服务，充分发挥成校的多种功能，扎实有效地开展各类实用技术培训和科普知识教育。04年共组织各类培训近40期，受训8900人次，占劳动力总人数%。积极开展扫盲工作，全镇青壮年非文盲率达%。与此同时，镇成校还积极与中等、高等学校挂钩，组织开展各类学历教学活动，目前通过成校学习取得高中、中专毕业文凭的88人，取得大专毕业文凭的87人，现在在读的大专、本科148人。为提高成人文化素质，为当地的经济建设发展作出了较大的贡献。

坚持以素质教育为目标，着力打造特色教育品牌。

近几年，我们一方面逐年增加教育投入，努力改善办学条件，另一方面注意加强对学校办学方向、教育理念、学校管理、队伍建设等方面的指导管理，扎实推进素质教育，着力打造特色品牌，全面提升新湾教育的总体水平。

1、抓牢“育人为本”的理念，努力塑造学生美好心灵。全镇各学校坚持把德育教育作为素质教育的核心，以举办法制学校、少年军校、少年团校、“争做文明学生”、“行为规范示范生”、“雏鹰好少年”等一系列活动为载体，利用班队课、思想品德课、晨间谈话、课间操谈话等阵地，丰富和渗透德育教育的内容。如新湾初中专门与新湾派出所开展了警校共建活动，通过请教育局领导作法制教育报告、请南郊监狱少年犯现身说法和学校举行“告别四厅一吧，争做文明学生”的签名活动，使法制教育更加深入人心。同时，我们还充分发动学校、社会、家庭的力量，依托比较完善的德育网络，共同做好学生的德育工作。近几年中，全镇中小学生无严重违纪行为，违法犯罪率为零。04年，我镇中小学校都成为安全文明校园。

2、抓准“教学为主”的方向，努力培养学生的创新意识。积极创新思路，切实做好“减负提质”文章，严肃执行区教育局提出的减负二十条规定和“八大禁令”，让学生生动、活泼、主动地发展，努力培养学生的创新能力和解决问题的能力，教育教学质量稳步提升。新湾初中自实施素质教育以来，已连续五年升萧中人数比例在农村初中居领先地位，升省重点高中人数每年都在100人以上，屡次创下历史新高。XX年，两个学期三个年段6次合科竞赛，其中五次的获奖比例获义蓬学区第一，学科竞赛获区级以上25人次，获奖人数居义蓬片前列。XX年，新湾镇中初三上萧中分数线达17人，再次刷新了新湾镇中萧中上线率高的纪录。

3、抓深“活动为辅”的基调，努力培养学生的个性特长。打造鲜明而具个性的办学特色，是我镇各中小学校的明显特点。如前进初中针对地处围垦的实际，把传统武术教育作为特色教育的突破口和创新点来悉心研究、潜心挖掘，04年10月份成功地举办了第三届武术节，受到了区委、区政府和区委宣传部、区教育局领导的高度评价;今年5月，前进初中柔道队、摔跤队参加杭州市第十六届运动会分获两个团体第二名。宏图中心小学继续打造“口琴学校”特色，以培养“合格+特长”为目标，尽最大努力谋求学校艺术教育的立足点，该校有两首口琴吹奏曲被上海音像出版社制成vcd向全国发行。今年暑假参加国际口琴邀请赛获铜奖。新湾镇小的特殊教育已成为全区的一个窗口，先后两次接受国家教育部的检查，并受到高度评价。新湾镇中的科技和读书教育活动也一直是学校教育的亮点，04年在参加区中小学创新大赛中，学校科技获奖达30多项;参加浙江省第二届“奕阳杯”电子百拼图比赛，学校获优秀组织奖;省读书教育活动连续第八次获团体优胜奖。前进中心小学参加区中小学无线电测向锦标赛获团体a组第三名。萧山电视台《教育天地》第四期于10月8日播出“新湾努力打造教育‘金名片’”，进一步提高了新湾教育的知名度。

第17篇：某小学强县区均衡发展汇报材料专题

内涵发展提升质量特色办学树立品牌

—辽宁省基础教育强区暨义务教育均衡发展汇报材料

一、学校自然情况

XX小学是一座历史悠久、底蕴厚重的名校。学校坐落于XX火车站东南，始建于1954年。占地面积9803m，建筑面积5298m。32个教学班，学生1612人，现有在岗教师96人。上个世纪七十年代被省政府确定为省首批重点小学，又是最早被市政府命名为模范学校的单位之一。学校秉承尊重个性、挖掘潜力、一切为了学生的发展，一切为了教育事业腾飞的办学思想，在学校管理、教育教学、艺术教育等方面走出了一条具有特色的改革之路。学校全面实施素质教育取得了显著的成绩，先后获得：全国红旗少先大队、全国艺术教育示范校、省科普创新教育示范校、省文明学校、省校园环境艺术化工程先进校、省小公民道德建设实践示范基地、省合唱基地、省教育科研一等奖、省万名模范进校园活动先进集体、省红十字会示范校、省档案管理先进校、省青年文明号等多项荣誉。

二、学校指标达成情况

根据《辽宁省基础教育强区暨义务教育均衡发展学校标准化建设督导评估细则（小学）》标准，经过认真细致地自查，总分80分，自查得分75.7分，具体达成情况如下：

（一）学校管理

1、管理制度。学校建立校务委员会、教职工代表大会等民主管理制度，有学校发展规划和年度计划，各种规章制度健全，实施目标管理及校长负责制。

2、德育工作。以德治校，学校德育工作制度完善，建构了三位一体的德育工作体系。通过开展爱国主义教育、养成教育、学雷锋等主题活动，形成了形式新颖、内涵丰富的德育特色。

3、教学工作。学籍管理实

22现电子化，学校全面落实课程计划，常规制度健全。严格落实教师听评课制度，通过课题研究使听评课工作落到实处。充分利用资源开发校本课程，加强科研制度，60.4%教师参加教学改革研究。

4、后勤工作。有健全的财务管理制度，严格执行收费规定。实行“收支两条线”管理，学校利用教职工大会定期公布账目。

5、安全工作。制定各种安全制度、安全预案。学校每学期都进行安全演练，不定期地聘请专业人员对师生进行现场培训，打造了平安和谐校园。

（二）队伍建设

1、班子建设。校级干部5人，均为本科以上学历，2人具有中学高级职称，均获得岗位培训合格证书。有听课和参与教研制度，坚持在一线带领教师参与教育教学活动。每学年参与教研活动20余次，参与国家级、省市级以上课题研究4项，并获优秀科研成果。

2、教师队伍。现有教师96人，35岁以下教师34人，占总数35.1%。100%教师具有大专以上学历，国家教育技术能力教学人员合格率94.8%。教师所学专业与所教学科一致性比例为93.8%。大力开展“内强素质、外树形象”等一系列师德教育活动，加强教师职业道德建设，使教师树立正确的三观即人生观、价值观、世界观，大力发扬“静下心来教书、潜下心来育人”的白塔园丁精神。进一步落实《白塔区小学教师行为规范细则》，开展“学雷锋扬师德做新时期好教师”系列活动，召开座谈会、演讲会、征集爱生格言等，开展“党团员教师与贫困生结对子”送学习用品义务补课等活动，倡导全校教师做雷锋式的好教师，教师无违纪现象。

（三）教育质量

1、普及率与合格率。无残疾儿童，年辍学率为0，毕业生合格率100%。

2、体质健康。保证每天阳光体育运动一小时；学生体质健康达标率98.4%。开足心理、生理健康课课程，定期进行讲座、咨询、1 辅导，“六病”防治工作有措施、有落实。常见病发病率低于2%；近视眼发病率明显下降。

3、办学特色。德育工作特色：探讨学雷锋塑人强校专题研究，承办市学雷锋工作现场会，学雷锋工作经验被国家级杂志《中国火炬》宣传报道；打造科技教育特色：创新科技小组活动，广泛普及科技知识，被评为省科技创新示范校；强化交通教育特色：承办市级交通安全教育现场会，被评为国家级安全教育先进校；彰显艺术教育特色：多次参加省市区艺术展演获奖，被评为国家级艺术示范校。教学特色：经典诵读打造书香校园，被媒体宣传报道，得到广大家长认可。

（四）办学条件

学校生均占地面积6.08平方米，生均建筑面积3.29平方米，生均辅助用房2.84平方米。专用教室设施齐全功能完备，每个教室面积61.75平方米，各教室配有广播、闭路电视接收、班内可上网查询资料，计算机生机比达到7:1，图书数量53331册，生均33册。我校是省首批百所数字化校园示范项目试点学校，教育信息化建设位列全市小学之首。自2009年以来，学校建成了班班通校园网，32个班级配置了多媒体计算机、液晶投影仪和实物展台，并可以通过网络访问学校服务器，共享教育教学资源，90%的教师可以自制课件上课。新建拥有62台学生机的高配置计算机教室，加装电子白板一块，实现一对一数字化教学。充实完善了校园电视台建设，实现了多路视频直播、转播等功能。摄、录、编设备齐全，学校可自制专题片。建立较完善的信息化资源库，库存4TB（含课件、教学视频、文本等），定期组织全校教师进行信息化设备使用培训。

三、具体做法

1、站在教育持续发展的高度，不断提升办学理念。办人民满意教育创办名校，学校必须首先提升办学理念。站在教育持续发展的高度，抓住以人为本这个核心，以促进学生的全面发展为第一要义，2 以育人为己任，全面推进素质教育。为此，我校树立了“激发生命活力享受快乐教育”的现代办学理念，积极推进名校创建工作，让每一个学生都能从这里完美起飞。注重科学发展，遵循教育规律，以科学的工作方法促进学校全面协调可持续发展，以最小的办学成本获取最大的办学效益，实现校园的真正和谐，全面提升教育质量和水平，提高人民群众对教育的满意度，努力办人民满意的学校。

2、依法治校，优化管理。依据党的教育方针和有关教育法律法规，建立与推动名校创建工作相适应的各项教育教学制度，形成制度汇编，建立《白塔小学学校章程》，并把《章程》和各项制度落到实处，各项工作务求实效不流于形式不走过场。各项工作做到事事有人管、处处有人管，责任到人，目标明确，领导教师的责任意识增强、团队意识增强、凝聚力战斗力增强，促进名校创建工作快速推进。

3、深入课程改革，促进教师专业发展。 ●注重“同课异构”促教研

为增强校本教研活动的针对性和实效性，切实提高集体备课的效率，促进教师间的合作学习和优势互补，我校开展了“同课异构”和“同科异构”教学研讨活动。多人研一课多人上一课，让教师在“异构-碰撞-实践-反思-分享”中相互学习交流。

●注重发挥名师和骨干教师的示范引领作用

每学期均开展名师、骨干教师教学观摩活动，他们在全校上公开课其他教师进行现场教学诊断，发挥了典型引路作用。

●注重培养新教师，及时发现新秀

组织新教师开展集中培训、自学、基本功比赛、上汇报课等活动，培养新教师提升素质胜任本职工作，争取一年合格、二年胜任、三年成才，给新教师压担子提供平台锻炼及时发现新秀。

●注重“阳光教学周”开放课堂活动

为展示学校师生风采，增进家长对学校教育教学情况的了解，3 每学期我校都开展“阳光教学周”开放课堂活动。邀请学生家长来校听课，家长们认真记录了教师教学过程并进行点评，看到教师精彩的课堂教学和孩子们的课上表现，家长们非常满意。

4、彰显特色，积淀校园文化。

特色之一：科学渗透创新载体在科技实践中体验生活学校把科普进校园作为特色和亮点工作，先后成立了芽菜种植小组、蘑菇培植小组、花卉栽培小组、剪纸小组、七巧板小组、机器人小组6个科技小组。近三年在辽宁省青少年科技创新大赛上，百余名学生科学幻想绘画获奖。学生代表全市小学生参加全省小学机器人大赛均获奖。我校顺利通过“省第二批青少年科技教育示范校”复检。

特色之二：深化认识营造氛围努力实现学雷锋塑人强校我校在多年学雷锋的基础上，牢固树立学雷锋育人兴校办学理念，坚持各个纪念日集中学，日常教学结合学，家校互动一起学，形成了自觉学、自信学的常态化局面。基本做法是“四抓”、“四注重”：一抓活动方式，注重在继承中创新；二抓组织形式，注重从校内延伸到校外；三抓实践体验，注重认知与行动的有效统一；四抓成果积淀，注重内化于心，外化于行。

2011年11月，市委副书记郭辉等市领导检查组到我校调研学雷锋情况，对我校开展学雷锋情况给予了充分肯定及高度评价。并将我校六年三班的主题班会到市电视台进行录制，11月25日在市综合频道黄金时间多次播出，市委号召全市中小学生观看，向全市推广。学雷锋塑人强校活动，使我校办学质量和办学水平快速提升，得到社会各界和广大家长的充分认可。多次在市级大会上介绍学雷锋工作经验，多次承办市区现场会。

特色之三：丰富内涵陶冶情操推进艺术教育活动

我校充分开发和利用艺术活动软硬件资源，营造艺术化的校园环境，艺术教育底蕴日趋丰厚。首先重视音乐、美术学科教学，经

4 常开展学科教学研讨活动。其次是第二课堂兴趣特长小队积极开展活动，学校组建了足球队、书法队、舞蹈队、合唱队、剪纸队、手工制作队、国画队、素描队、儿童创意画队、太极功夫扇队、武术队等，这些兴趣特长队每周开展训练。再次就是每学期开展“艺术展演”活动，为学生提供展示艺术才华的舞台。学校在市千人剪纸大赛中获团体优胜奖，合唱队代表市参加省比赛多次获奖。

特色之四：积极完善机制，着力使交通安全教育工作常态化。为了使交通安全教育工作制度化、永久化、常态化，我们建立了六个工作制度。（1）建立“五个一”制度。即新学期第一节课、第一个班会、第一个队会、教唱的第一首歌曲、第一次升旗仪式宣传交通安全教育的制度。我校已连续6个学期在新学期开学第一天和区交警大队联合开展交通安全教育活动，多次被省市媒体宣传报道。（2）四个活动日制度。即全国中小学生安全教育日、全国交通安全反思日、城市无车日、全国交通安全日都开展丰富多彩的交通安全教育活动。（3）制定和实施以“五好”为目标的《文明交通班级达标细则》。（4）建立每学期开学典礼和结业式进行交通安全教育的制度。（5）建立了“小手拉大手、文明交通全家行”工作制度。（6）建立家长会上宣讲交通安全的制度。2012年3月市“交通安全教育达标校”现场会在我校胜利召开。2013年1月我校被评为全国交通安全教育先进校。

四、“强区创建”工作中存在的问题及改进措施

1、在办学条件方面我们仍需进一步创新思路，加大力度，完善各种教育教学设施，为教育教学服务好。

2、教师课堂教学方法和手段还需要不断优化。今后学校将拓展教师的专业成长途径，创设多样载体，有效进行教育教学科研活动。

“强区创建”工作是一项长期的工作，我们将抓住这次评估验收的契机，以改革的睿智和勇气，以求真务实的工作态度，承前启

小交警到交通岗参加体验活动后，开拓创新，为把白塔小学建设成为现代化、个性化的品牌学校而不懈努力，为白塔区建设教育强区做出贡献！