扶贫工作汇报工信局（共5篇）

作者：nina | 发布时间：2020-07-28 07:01:20 收藏本文下载本文

第1篇：【每日工作汇报】银行扶贫工题汇报

精准扶贫闯新路，践行普惠尽职责

——银行扶贫工作专题汇报

×行成立于×年×月×日，辖×市、×县、×县3个县域支行，城市×个×及支行，共×个自营网点。2014年，被总行评为×省唯一“先进集体”，并先后荣获“×省五一劳动奖状”、×省和×市“三八红旗集体”等荣誉称号。涌现出国家级、省市级劳动模范×人，总行级优秀支行长×人，各级各类先进×多人次。

市行成立以来，始终以助力地方经济发展为己任，坚持零售战略定位，突出区域特点发展，注重合规经营与风险防控。截至×月末，累放三农贷款突破×亿元大关，达×亿元，全省第×位；累放小企业（个商贷款）×亿元，全省第×位；累放消费类贷款×亿元，全省第×位，同业第×位；不良率×%，低于同业平均水平。在助推供给侧结构性改革、服务实体经济振兴方面做出了重要贡献。

2013年以来，在市行新一届党委的高度重视下，全行积极响应市委市政府号召，以助力×县整体脱贫销帽为重点，大力开展扶贫工作。2017年初，市委书记×、市长×联名致信省行，对×行在地方扶贫工作中做出的贡献给予高度评价；同年2月，×县支行被×县委县政府评为“定点帮扶先进企业”。

一、定点帮扶，帮危帮困显大爱

×县地处内陆，交通不便，2016年，×高速竣工通车后，才有所改善。县内自然环境恶劣，山地坡地居多，主要以农业生产为主，贫困人数×万多人。同时，×县人口外流情况严重，特别是农村青壮年劳动力大多外出打工，存留农村人口劳动能力弱，很大一部分存在着温饱问题，扶贫难度较大。

在市委市政府的调度安排下，市行定点帮扶×县×乡×村，×县支行定点帮扶×乡×村。市行党委从社会责任出发，在经营压力逐年增大，费用支出日趋紧张的形势下，积极与省行沟通，高标准制定扶贫工作计划。以“不差一户，不漏一人”为原则，大力倡导“一份捐赠，一份爱心”，全行包村，领导干部包户，坚决不让任何一名贫困户挨饿受冻。

一是建立扶贫工作机制。成立扶贫工作领导小组，×行长任组长，×书记、×副行长（工会主席）任副组长，工会副主席、人力部总经理、计财部总经理、×县支行行长为成员的扶贫工作领导小组，负责扶贫工作总指挥。在×县支行设立扶贫工作队，×行长任队长，负责扶贫工作的组织实施。在全行建立起扶贫工作一把手负总责，所属人员各司其职的工作责任制，为扶贫工作开展提供了强有力的组织保障。

二是开展多样帮扶活动。出资×万元，为×村村委购买了一台玉米秸秆粉碎压块机，避免了资源浪费的同时，有效提升了村民劳动效率，进一步解放了年轻劳动力。市行党委、工会每年春节都亲到村内慰问，送去米面粮油、图书报刊、衣服鞋帽、农机农具、农药化肥等刚性物资，使该村贫困户、五保户、空巢户的基本生活得以保障。今年，市行全面开展基层党组织“强基固本2.0”示范区建设工程，全行共产党员以支部为单位，利用各种节假日先后6次走进村部，为孤寡老人送去粮油，为贫困学子送去助学金，联合医院开展义诊，×银行在当地的社会形象进一步升华。具不完全统计，全行捐赠扶贫款项、大型机具等折合现金约×万元，另有图书、衣物等，价值不计。

二、金融扶贫，扶心扶志惠民生

面对×县经济大环境不景气，农村信用环境差，其他同业不愿放、不敢放的情况，×行积极践行普惠金融使命，不以利小而不帮，不因形势而畏难，从1000元到50万元，每笔贷款都坚持审慎调查、差异对待。全行以“风险可控”为原则，结合×县实际情况，不断创新思维、创新方式、创新担保，在“合规经营，保质保量”的前提下，大力开展贷款扶贫，引导贫困户“自力更生，创业致富”。截至×月末，×县支行累放各类贷款×亿元，不良率仅为×%，低于市行及当地同业平均水平，成功走出了一条“量质兼优”的金融扶贫之路。

（一）三户联保，铺就致富之路

×县支行成立后，大力发展核心产品，实施三户联保模式，努力解决农民融资难、慢、贵的问题。在×个自营网点全部开办小额贷款的基础上，又在全县设立×个惠农服务站，基本辐射所有村屯，为农户讲解金融知识，介绍贷款手续和流程，延伸金融服务触角，让贷款走进农家。今年，在与县政府、县人民银行、各村委的通力合作下，反复推敲，逐户准入，确立×个自然村为“信用村”，整村授信，信用贷款，在实现小农贷款去担保的同时，强有力的在农村倡导了“守信重信”的好风气。截至×月末，×县支行累放农户小额贷款×亿元，惠及农户×万户，列全省县域支行第×位，当地同业第×位。×银行小额贷款“阳光透明，贷款不难；三天放款，速度不慢；五免一优惠，贷款不贵”的形象，已深深扎根在农户心中。全面打通了扶贫惠农“最后一公里”。

（二）平台担保，拓宽脱贫之路

近年来，×银行在改革转型过程中不断强化“政、企、保、担、协”五大平台建设，推进三农贷款由零散获客向批量获客转变，在融入地方、协同发展上愈加顺畅。

2015年，×县支行作为全省首家试点行，与×县扶贫办签订扶贫合作协议，由×县扶贫办筛选提供名单，×县支行调查准入放款，县财政先后投入风险补偿资金资金×万元，×银行按照10倍放大，对有意愿、有能力、有项目的贫困户精准帮扶。一是建档立卡户贷款。由扶贫办筛选各村屯劳动能力强、人品信用好的建档立卡贫困户，再由该贫困户寻找一名收入稳定的担保人复合担保，银行调查审核其经营项目和资金用途后向其发放贷款。截至×月末，已投放×笔，×万元。二是大户带动扶贫贷款。由扶贫办联合各村筛选有资金需求的种养殖大户、优质家庭农场到×银行贷款，由政府提供风险补偿，并要求其每贷款×万元，需带动当地×户贫困户创收，形式包括雇佣务工、帮扶养殖等，确保贫困户年收入不低于×元。截至×月末，已投放×万元，成功为×名贫困户增加创收渠道。这两种特殊的贷款模式，既解决了贫困户贷款难、就业难的问题，又有效地防控了资金风险。×县委书记×在全县扶贫工作推进大会上，评价×银行支行这种做法为“1+1模式”，双重保险，互利共赢。市委书记×在扶贫调研过程中，评价×银行“讲政治，有担当，有作为”，给予全行极大的鼓舞。

同时，今年以来，市行以全市工作会议上×书记关于开展“惠农贷”的指示为契机，全面对接市农委、市财政局等有关单位。在市委主要领导和市行班子的共同努力下，经过近半年的反复协调磋商，引入省农担公司作为第三方担保机构，市财政存入风险补偿金×亿元，于×月×日成功签订合作协议，并连续两次在市行召开专题部署推进会议，为项目的规模化、健康化发展指明方向。×月×日，在省委×书记莅临×调研过程中，市委×书记将此项工作做为主要内容进行汇报，得到充分肯定。这一协议的签订，将有效解决全市设施农业、产业农业的融资问题，从侧面以解决就业、优化市场等方式提升广大农户的创收能力。

（三）助力巾帼，延伸创业之路

2014年，×行与市县区妇联全面签订妇女创业贷款合作协议。×县妇联与×县支行开启了妇女创业贷款合作之路，以政府存入担保资金，全额贴息，×银行给予利率优惠的方式，三年累计发放妇女创业贷款×万元，帮助×名妇女脱贫致富。同时，×县支行结合精准扶贫要求，创新了四种模式。市行连续两年被省妇联评为“妇女创业贷款工作先进集体”，×县支行《小额妇女创业贷款分行》项目获评省共青团、省银监局2015-2016年度“银团合作”优秀工作项目。

一是子女贷款模式。针对贫困户年龄较大，创收能力较差的客户，如其子女符合我行贷款条件，可向其子女发放妇女创业贷款，通过子女致富带动父母脱贫。截至目前，×县支行与县妇联、财政、乡镇共同入户调查，共同审核，直接给符合条件的贫困户发放妇女创业贷款×笔，金额×万元，给贫困户的子女发放妇女创业贷款×笔，金额×万元。

二是两带一模式。针对×县×村肉牛养殖户较多，但养殖规模差异较大的实际情况，制定了利用2名优质养殖户带动1名贫困户养牛，组成三户联保，互相承担连带保证责任的贷款扶贫举措。既使贫困户能够获得免息贷款自主创业，又养殖户可以获取免息贷款扩大规模，还能对贫困户的养殖进行指导和监督。截至目前，×县支行投放此类妇女创业贷款×笔，金额×万元，其中直接发放给建档立卡贫困户的贷款×笔，金额×万元。

三是家庭农场模式。针对没有养殖经验且学习能力较差的贫困户，×银行也制定了专门的帮扶模式。将妇女创业贷款投放当地的种养殖大户，支持其合理扩大规模，与此同时联合当地政府及妇联共同展开工作，让这些大户在雇佣工人时优先选择当地贫困户，以此解决贫困户就业，让其能够自食其力，劳动创收。截至目前，×县支行在×乡、×乡、×乡投放此类贷款×笔，金额×万元，解决贫困户就业×人。

四是一主一托模式。在×乡试点，将妇女创业贷款发放给当地养牛大户，收到贷款的养牛大户需带动一个贫困户养牛，为贫困户免费提供1头母牛和1头小牛，监督贫困户养殖的同时负责养殖过程中的技术指导。两年后，养殖大户将母牛收回，贫困户获得全部小牛。这样，养殖大户得到了资金扩大规模，贫困户学习了养殖经验，拥有了创业技能，增加了创收能力。截至目前，×县支行以此形式向养牛大户投放妇女创业贷款×笔，金额×万元，带动贫困户×户。

十年来，×行以定点帮扶为根基，以金融扶贫为主导，分类施策，精准帮扶，对不同类型贫困户群体，探索出了不同的扶贫模式，贷款扶贫由点到面，由单户扶贫到整村扶贫，实现了自身效益和社会效益共同发展。使×县多个贫困乡村呈现出了“银政携手、互帮互助，自主脱贫、创业致富”的新气象。

第2篇：扶贫扶贫工作汇报

xxx驻村扶贫工作汇报

驻村工作队长 xxx

尊敬的各位领导、同志们：

按照县委、县政府统一部署，xxx2014年帮扶xx镇xx村。按照“精准识别、精确施策、精细管理”总要求，着力构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的扶贫格局。坚持从实际出发，牢牢把握统筹城乡发展、构建和谐社会这条主线，以坚持壮大村集体经济、增加农民收入为目标，以发展当地特色产业、提高村民素质为重点，充分发挥优势，进一步加大帮扶工作力度，落实帮扶举措，真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、指导到位，扶贫工作稳步推进。现将近期工作情况汇报如下：

一、高度重视，夯实责任

我办始终把扶贫开发作为全面建成小康社会的一项硬任务，把做好扶贫工作摆上重要议事日程，紧紧围绕扶贫开发工作要求，切实加强领导，落实责任，抓紧抓牢，扎实开展好各项工作。7月18日全县扶贫工作会议结束后，xxx立即主持召开了干部驻村联户扶贫专题会议，号召全体人员积极学习会议精神，在提高认识、统一思想的基础上，抽调精兵强将成立了以xxx为队长，xxx、xx为成员的xx驻村联户扶贫工作队，切实做到了分工明确、责任落实。

实际，工作队及时联系水利局租用小型水泵，解决燃眉之急。4.大力开展“结对帮扶”活动。8月20日，工作队根据办公室领导安排，征得村委领导同意后，从266户贫困户中选取90户作为办公室全体人员帮扶对象，每人帮扶两户，并要求所有干部逐次逐批和自己帮扶对象见面，详细了解其当前生活状况和家庭实际困难，同时积极为他们讲解惠民政策，提出合理有效的建议，鼓励他们树立信心，积极克服困难。

5.深入开展汛期排查活动。7月入汛以来，工作队多次深入到后xxx现场进行隐患排查，对中存在的安全隐患进行全面排险处置，切实做到安全工作无漏洞，全力保护村民生命财产安全。

四、存在的问题

（一）基础设施薄弱，新农村建设任务重。一是道路交通基础较薄弱。xx村全村依然有xx公里主道路已经基本拓宽，由于资金原因尚未硬化，极大地影响了村民生产和出行。二是农田水利设施建设滞后，人畜饮水困难，农田灌溉不足，有的组仍是靠天吃饭。三是电力设施亟待完善。xx四个组因住户分散、电线老化陈旧，电量弱，电压不稳，特别给烤烟种植户增加了生产成本，制约了烤烟面积的发展，（二）经济落后，经济发展动力不足。一是农业结构单一。xx村普遍以养种为主，自给自足的经济状况，存在农业结构不合理、单一的现象。近几年，xx政府虽然积极帮助和引导农民实施产业结构调整，但由于不少农户无技术、无资

金、无经验，不能形成农业产业化经营。二是农业生产效益低。农村中稍有文化素质、有一技之长的青年男女，纷纷外出，不愿从事劳动强度大的种植业，而留在农村的老年劳动力和妇女劳动力，因缺文化，对新技术、新生事物接受慢，只能发展传统低效益的种植业。三是大部分农民思想观念陈旧落后，市场意识不强，面对纷繁复杂的市场经济，不能正确分析当地的资源优势，只是盲目跟从，忽视长远效益，没有致富的目标。

五、下步工作打算

1.严格执行《xxx县级机关驻村联户扶贫工作队管理制度》（x组通字„2014‟73号）文件精神，进一步严明驻村工作纪律，加强走访摸底活动，在10月底前把所有贫困户全部走完。

2.向xx村示范户、富裕户取经，号召他们向贫困户传授致富经验、技术，开展结对帮扶活动。配合镇、村，结合实际制定村级三年规划。

3.积极协调在建、要建项目，争取项目早建成早投用。 4.积极完成镇、村交办的其他任务。

第3篇：工信局党建工作汇报

工作汇报

中共华亭县工业和信息化局委员会

（2010年9月6日）

主要汇报五个方面：

一、上半年各单位党建工作开展情况：

上半年，原乡企局、经济局、招商局、商务局、科技局党建工作在各单位领导班子的精心组织下，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的总体要求，认真落实党建工作“一把手”责任制，强化阵地建设，加大宣传力度，夯实党建基础，扎实开展了以“三争一树”、党建综合示范点建设为主的党性实践活动，推动了各单位党建工作和业务工作的不断发展。

（一）靠实工作责任，确保各项目标任务落到实处。各单位把党建工作纳入重要议事日程，与其它重点工作同部署、同安排、同考核，多次召开会议研究部署党建工作，层层分解目标任务，进一步明确了任务，靠实了责任，切实做到了党建工作有人抓、有人管。

（二）创新活动载体，增强党建工作活力。在党建工作中，各单位一手抓党组织建设，一手抓党员队伍发展，把开展党建活动与单位的正常业务工作有机结合起来，广泛开展了党建综合示范机关创建，“三争一树”和以争创领导班子

机关设立党政综合办公室、循环经济办公室、项目建设办公室、企业发展办公室、经济运行办公室、信息产业办公室6个办公室，共有干部41人。对班子成员进行了合理分工，对所有工作人员设岗定责，明确各自业务，工作有序开展。

（二）创先争优活动开展情况

1、抓衔接，认真检查各项任务落实情况。工信局成立后，对原乡企局、经济局、招商局、科技局、商务局创先争优活动开展情况进行了一次全面梳理，查漏补缺。重新设置了基层党组织架构，在保留优化原有支部设置模式前提下，按行业性质和工作职能划分建立党组织。成立了县工信局创先争优活动领导小组，设立了办公室，负责此项活动的组织实施、统一协调。根据岗位设置、人员整合、开展新业务的需要，重新组织党员干部进行承诺，承诺内容结合各自工作实际，更具有针对性、操作性、可行性。

2、优化方案，突出创新载体。在原乡企局、经济局、招商局、科技局、商务局创先争优活动实施方案的基础上，重新制定了工信局创先争优活动实施方案，在抓好县上 “三诺四评、互联整推”这一活动的基础上，设立了“抓学习、立规范、促提高”的活动载体，推动了创先争优活动深入开展。

3、扎实开展践诺，推动活动纵深开展。党组织和党员根据重新承诺内容，在学习新业务、开展新工作上结合深化干部作风整顿活动积极开展践诺活动，党组织围绕项目建设、-3的意见、建议 4个方面16条。二是修订完善了工信息局机关各项管理制度，真正做到用制度管人管事，进一步增强了干部的组织性、纪律性、原则性，营造了良好的干事创业环境。三是开展了“群众评领导、乡村干部评部门”两项评议活动，对我局在服务形象、工作效能、软环境建设等方面进行公开评议。经汇总，群众对各个方面的满意率均在99 %以上。

4、强化整改。深化干部作风整顿活动进入整改落实阶段后，在查找问题的基础上，单位和个人都从存在的问题、整改措施、今后努力的方向三个方面制定了详细的整改措施，明确了整改时限，靠实了整改责任，并对整改方案在一定范围内进行了公示，接受社会各界的监督。目前，整改工作已经全面开展。

三、主要做法：

（一）认真落实抓党建“第一责任人”工作职责，党建工作有序开展。工信局班子成立后，党委书记作为党建工作的“第一责任人”，及时召开党委会议，专题研究部署新单位党建工作，认真谋划党建工作思路、目标任务、工作措施，研究了工信局党委下设各党组织设置，在县委组织部的指导下，设立了一个党总支、三个党支部，各党组织选举产生了总支、支部委员会组成人员。在抓好组织建设的同时，局党委以党员教育管理、发展新党员、培养入党积极分子为基础，-5

机砖厂改扩建项目已全面完成。23个重点项目大部分都达到建设进度，项目建设步伐明显加快。二是招商引资工作取得新成效。积极衔接十六届“兰洽会”5个签约项目的实施情况，更新了全县招商引资专网内容，重新审核了招商引资推介项目，积极筹备重新完善充实招商引资项目库；制定了招商引资项目服务中心搬迁和装修方案。实施“走出去”招商战略，赴河南省郑州、焦作两市考察项目，积极开展华亭陶瓷工业园建设。三是“十二五”规划制定工作全面展开。将“十二五”规划根据行业性质，按照各个办公室的职能，分解下发由各分管领导负责，组织业务骨干，经过近一个月的基础资料准备、调研、分析论证，目前，初稿均形成，待和市工信局衔接后再行修改。

四、存在的问题：

（一）创先争优活动稍有滞后。由于机构改革，单位整合，新班子刚刚组建，在这中间，因人事变动，办公地点更换，新旧方案衔接，耽误了一些时间，工作上尤其是在践诺环节上出现了滞后。

（二）干部教育管理任务还相当艰巨。新单位组建后，干部职工由于在原单位受单位业务相对单

一、工作任务量相对比较小、单位职能弱化的影响，在思想上、观念上、工作能力上，还不能跟上新单位的工作需要，在这方面，我们还要继续下大工夫，强化学习，转变观念，整章建制，规范管

(五)抓好党建综合示范机关创建活动。争创先锋模范型、服务保障型、人文关爱型、明礼诚信型、文体型、平安型、学习型、文明型、民主管理型党组织，全面加强机关党建工作。

以上汇报不妥之处，敬请批评指正！

第4篇：工信局招商引资工作汇报

工信局招商引资工作汇报

7月31日下午，全县招商引资工作调度会后，我局对照县招商引资工作领导小组下发的差异化招商引资任务目标，再增措施，深度谋划，专题部署：一是将任务层层分解，落实负责领导，明确责任科室；二是围绕全县三大优势特色产业深入重点骨干企业，深入了解在项目、技术、人才、资金等方面之需，整理信息，系统归纳；三是充分发挥部门优势，同长三角、珠三角、环京津、环渤海等重点招商区域的工信部门对接，掌握当地在产业转移、企业赴外发展等方面的信息，及时邀其来枣考察、对接洽谈。现将具体情况汇报如下：

一、洽谈推进项目

枣强县冀鑫机械模具加工厂与江苏扬州宏信铸造有限公司合作增上200条全自动机械模具生产线项目，总投资6500万元，占地35亩，引进先进的工艺技术。建成投产后，年销售收入可达1.35亿元，实现利税2857万元。

二、谋划项目两个

1.河北盛伟基业玻璃钢集团有限公司与美国恒丰股份有限公司合作增上民用玻璃钢复合门项目。

⒉河北巨鑫输送工程有限公司与山西阳城阳泰煤业集团有限公司合作增上50万套托辊系列产品项目。

三、提供招商信息2条

⒈与威县经济技术开发区联系，河北隆尧专用汽车制造有限公司、河北美达空调有限公司、河北路坤电动车辆有限公司、海纳电子科技有限公司准备来我县考察。

⒉与包头市和泰仓储物流园有限公司董事长宋国栋联系，邀请前来考察投资。南宁市人民政府：

20**年，在市委、市政府的正确领导下，我局依法行政工作坚持以科学发展观为指导，坚决贯彻执行《国务院依法行政实施纲要》和国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》，紧紧围绕全市的中心工作，深入开展“美丽南宁·整洁畅通有序大行动”，围绕南宁市“绿、水、新、旧、通”五篇文章，求真务实、真抓实干，深化城市管理综合行政执法体制改革，狠抓城管队伍建设，打造城管良好形象，顺利完成全年各项重大活动市容保障任务。现将我局20**年度依法行政工作报告如下：

一、基本情况

（一）领导高度重视，组织保障有力

我局领导一如既往地高度重视依法行政工作，成立了专门的依法行政工作领导小组，由局长亲自担任组长，副组长由各位副局长担任，成员为局属各单位行政首长和机关各科室负责人，法制工作机构健全，配备有法律专业人员。20**年在部门预算中安排有8.71万元的依法行政工作经费，能够保障各项工作的顺利开展。在硬件设施方面，今年继续保持配备独立工作用车，上半年还更新了2台电脑和传真机，新配备了一台手提电脑，落实了行政复议接待室和案件审理室，设有复议案卷专柜。继续聘请律师担任本局法律顾问，为我局行政执法、依法行政工作提供专业法律服务。在年度干部教育培训中，继续把法规培训、法制讲座作为其中一项重要内容，保障经费和时间。重视依法行政工作的落实，年内召开了依法行政工作会议，认真总结上一年度推进依法行政工作情况和部门本年度依法行政工作，及时把考核指标任务进行分解。在办公会上安排时间听取依法行政工作情况汇报，并组织开展法规学习活动。

（二）认真开展年度立法工作和“美丽南宁.整洁畅通有序大行动”政策法规保障工作

1、认真开展立法工作。

根据市人大党委会和市人民政府下达的20**年立法工作计划，由我局负责《南宁市违法建设查处条例》草案和《南宁市市容卫生“门前三包”责任制管理办法》修订草案的起草工作。为做好立法工作，我局针对每项立法项目，制定了专门的立法工作方案，成立立法工作小组，按照立法程序开展各项立法工作，并配合法制办、人大常委会有关专委做好立法草案的审查修改完善工作。

（1）从20**年3月4日接到市政府和市人大常委会下达的由我局牵头负责《南宁市违法建设查处条例》起草工作任务起，在法制办的指导下，虽然时间紧、任务重、对两违整治业务不熟悉，但我局仍然克服各种困难，仅有一个月的时间，于4月10日前完成法规草案的起草工作。随后我局积极配合法制办和市人大常委会有关专委认真做好立法草案的审查、修改完善工作，该条例已于今年9月获得市第十三届人大常委会第十七次会议审议通过，即将上报自治区人大常委会审查。（2）《南宁市市容卫生“门前三包”责任制管理办法》的修订也是今年的一项重要立法任务，在完成《南宁市违法建设查处条例》草案起草工作后，我局立即组织人员集中精力开展办法的修订工作。通过实地调研、收集资料、参考借鉴外省市立法和管理成果，结合本市实际，于5月下旬完成了修订草案的起草工作，并征求相关部门的意见后，我局两次召开局长办公会议进行审议，于6月14日报送市法制办进行合法性审查，比立法计划规定的截止时间提前了半个月。随后我局积极配合法制办开展规章草案审查修改工作，该办法已经今年市政府第50次会议审议通过，并已10月1日起施行，这是少有的当年立项当年颁布实施的立法项目。

（3）由于去年以前确定的立法项目尚有部分未实现颁布实施，我局今年继续认真配合市法制办开展《南宁市数字化城市管理实施办法》和《南宁市餐厨垃圾管理办法》的审查修改工作。

（4）认真组织开展地方性法规配套建设工作。法规配套建设是今年市人大常委会立法工作计划安排的一项重要工作，我局负责《南宁市市政设施管理条例》、《南宁市城乡容貌和环境卫生管理条例》、《南宁市户外广告设置管理条例》和《南宁市城市桥梁管理条例》规定的配套文件的制定工作。为落实好相关工作，我局专门制定了具体的工作方案，并2次召开会议进行部署。目前已完成大部分法规配套建设工作。

2、认真开展“美丽南宁.整洁畅通有序大行动”政策法规保障工作 “美丽南宁.整洁畅通有序大行动”整治活动是今年市委、市政府的一项中心工作，城管部门在这次大行动中承担了大部分工作任务，为确保大行动在法制轨道下有序开展，根据市委办公厅印发的《“美丽南宁.整洁畅通有序大行动”实施方案》中的《“美丽南宁.整洁畅通有序大行动”政策法规保障工作方案》的要求，我局在市法制办的指导下，认真开展了相关政策法规保障工作，一是组织人员全面梳理纳入城市管理综合行政执法范围的所有行政处罚项共163项，并将其印成执法小册子，发放至全市每个城管执法队员手中，便于大家学习和宣传、运用。二是参与起草、协助配合法制办制定了《关于整治市容环境卫生的通告》、《关于开展建筑垃圾专项整治的通告》和《关于开展农贸市场及其周边市容环境卫生专项整治的通告》，目前三个通告均已印发实施，成为“美丽南宁.整洁畅通有序大行动”整治活动的重要政策文件。四是参与、配合法制办制定《南宁市举报道路交通安全和市容环境卫生违法行为奖励暂行办法》，并联合市财政局制定和发布了该办法的实施细则。五是组织人员完成了《南宁市城乡容貌和环境卫生管理条例》修订草案的起草工作，已上报市法制办进行审查。六是研究提出了对《南宁市养犬管理条例》涉及环境卫生部分内容的修改意见。

（三）认真履行各项行政执法职责，大力开展市容环境整治活动。开展“美丽南宁.整洁畅通有序大行动”是今年市委、市政府的一项中心工作，也是我局的重点工作。我局举全局之力，认真研究、周密部署，深入开展“美丽南宁·整洁畅通有序大行动”，拓展延伸“城乡清洁工程”。20**年上半年，我局继续坚持以“铁的作风、铁的纪律、铁的措施”，“全天候、全方位、全覆盖”地集中整治“五乱”，不断拓展“城乡清洁工程”的广度、深度。截至6月30日，协调、指导全市各县区（开发区）、市直各职能部门共查处各类违章行为619255起，其中摊点乱摆（含跨门槛经营）行为286572起、车辆乱停放行为98368起、垃圾乱扔行为123806起、广告乱贴行397632起、工地乱象行为5276起。20**年以来，共下发督办函共185份，对1816个问题进行督察，共发送督查短信283条，督察市容问题2613个。上半年，周密部署，组织打好专项整治“九大战役”。

（1）加强管理，强力推进建筑工地整治。一是对存在不执行“六不开工”和“四不出门”等文明施工标准的工地第一次发现下发整改通知书，第二次发现没有整改的下发停工通知书并按上限予以行政处罚，第三次仍拒不整改的企业，列入建筑业企业诚信体系黑名单，直接限制其市场准入。二是继续督查市政府工程项目机械化密闭运输，协调市城乡建委督促市政府工程项目使用机械化密闭车辆运输建筑垃圾，并按市政府要求督查此类工程规范运输建筑垃圾。三是督促、指导各城区、开发区城管部门切实加大对违章“泥头车”管理的工作力度，做到文明执法、严管重罚。四是稳步推进“泥头车”联合执法的各项工作。（2）实施“重拳一号”，加强对违章“泥头车”的整治工作。截止5月30日，全市共查处违章运输建筑渣土案件2859起，发放宣传资料7200多份，有效遏制了我市建筑渣土运输车辆轮胎带泥、撒漏污染城市道路等违法现象。同时，开展联合执法，重拳打击“泥头车”污染路面行为。根据《南宁市开展泥头车整治联合执法工作方案》的工作部署，进一步规范泥头车运输行为，促使从业单位符合资质条件，运输车辆准运证件齐全，车容干净整洁，车体符合运输要求，不抛撒遗漏造成道路污染。5月中旬，联合市城乡建设委员会、市环保局、市交通局、市公安局交警支队等部门在全市范围内开展泥头车专项联合执法整治行动，严厉打击泥头车超载、超高运输、车轮带泥、运输撒漏等违章行为，有效控制泥头车存在的违章运输、任意抛撒等突出问题。

（3）加大对市区违章设置灯箱广告行为的整治力度。20**年2月27日起在全市范围内,对违章乱设灯箱广告行为进行一次集中整治活动。依法对违章乱设置灯箱广告和散发“小广告”行为进行全面彻底的清理，1个多月来，各城区、开发区共整治违章灯箱广告3469起，实现市容市貌较大改观,恢复并营造良好的城市市容环境。

（4）重拳出击，集中开展人行道车辆静态停放集中专项整治活动。20**年3月1日开始，我局组织开展了今年第一次为期两个月的人行道车辆静态停放集中整治行动，一是开展车辆违法占用人行道、人行道停车泊位和车辆保管点管理不到位、乱收费等问题的联合执法行动；二是进一步规范完善人行道停车泊位和车辆保管点的相关设施；三是对辖区内人行道停车泊位和车辆保管点进行摸底排查。共整治人行道车辆乱停放2416起。（5）制定方案，全面开展违章夜市整治工作。我局今年3月印发了《南宁市开展清理违章夜市专项集中整治行动工作实施方案》，对违章夜市进行大力整治，20**年2月19日—4月1日，全市各区（开发区）共出动执法人员5824人次、出动执法车辆2198辆次，查处各类违章行为7898起。

（6）严格查处违章户外广告。截至6月30日，累计拆除各类违章户外广告设施227处，拆除面积共计17183.9㎡。其中：劝说当事人自行拆除违章广告设施35处，拆除面积7275.8㎡；组织强制拆除违章广告设施面积9908.1㎡。

（四）加强执法队伍建设，规范行政执法行为

城市管理相对集中行政处罚权工作的顺利开展，离不开一支执行力强的城管综合执法队伍。为建设一支“高标准、严要求、业务精”和文明规范的城管队伍，我局积极探索和采取有效措施，加强城管队伍的思想建设、组织建设、作风建设和执法能力建设。坚持每季度召开一次全市各城管大队法规联络员会议暨执法工作分析交流会，全面了解相对集中行政处罚权工作开展情况。20**年10月，为使全市城管队伍尽快熟悉新纳入城管综合行政执法范围的违法用地、违法建设查处工作，我局分两批对全市城管队伍及协管员约1000人进行了“违法用地、违法建设查处工作”专项培训，邀请国土局、规划局和市法制办的专家进行授课，现场传授执法经验，使受训人员初步掌握了“两违”执法的案件调查程序和案卷制作的技能，一定程度上提升了受训人员“两违”执法的能力。同时，为进一步规范违法建设查处执法程序和行为，今年9月，我局将市法制办组织编制的“两违”执法文书示范文本及时印发各城区、开发区城管综合行政执法局、青秀山管委会建设局和城管支队参考适用，并做适用过程中的指导和有关问题解答工作。

20**年3月27日，为进一步加强全市城管执法队伍廉政建设，帮助全体执法人员牢固树立正确的世界观、人生观、金钱观和权力观，筑牢拒腐防变的思想防线，进一步规范城管队伍的执法行为，提高执法质量和执法效率，我局在市委党校举办全市城管执法队伍廉政教育暨执法工作讲评会。城区政府、开发区管委分管领导和城区、开发区城管局、城管大队全体人员以及市城管支队全体执法人员近800人参加了会议。市纪委尹士申副书记围绕当前反腐败案件的特点、常见和多发的违纪行为“以案严纪”，就如何提高城管执法队伍防腐拒变能力、如何做到廉洁勤政等方面展开教育。我局领导在会上全面分析了城管队伍的工作形势，查找了队伍建设管理存在的主要问题，深入剖析了存在问题的根源，对如何加强队伍建设管理提出了加强教育管理、加强执法管理、严格依法行政、坚持文明执法和加强纪律建设等五点要求。20**年5月6日至5月10日，为加强全市城管执法队伍建设管理，提高队伍综合素质，打造一支“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明”的城管执法队伍，塑造城管队伍新形象，我局开展了为期一周的全市城管队伍军事训练活动，进一步增强了城管队员刚毅不屈、勇敢顽强的品格，强化了雷厉风行、令行禁止的作风，增强了大局意识、团队意识、组织观念、纪律观念和集体荣誉感，大幅提升了城管队伍的战斗力、执行力。还有，为提高城管队伍的行政执法风险防范意识和突发事件应对能力，我局于20**年7月12日举办专题法制讲座，邀请广西大学法学院余睿副教授讲授如何防范行政执法风险、如何积极应对各种执法中的突发事件。

在规范行政执法业务方面，20**年底，我局组织人员全面梳理了纳入城市管理综合行政执法范围的所有行政处罚项目，明确和下发了行政处罚自由裁量权基准，并及时转发了住房和城乡建设部《关于规范城乡规划行政处罚裁量权的指导意见》，为规范城管队伍开展相对集中行政处罚工作提供指导。此外，20**年底至20**年初，我局重新修改完善了综合行政执法各类法律文书，统一了行政处罚案卷材料排序要求，城管支队重新印刷了新版的行政执法文书，并指导各城区、开发区城管大队规范制作新版法律文书。另外，我局继续加强行政审批规范，进一步压缩行政审批时限，优化审批流程，提高审批服务。今年市政务服务中心城管窗口连续23个季度蝉联“流动红旗窗口”。

第5篇：工信局党组工作汇报

工信局党组工作汇报

根据县委组织部的安排，现就工信局党委7-9月份的组织工作开展情况报告如下：

一、工作回顾

认真开展基层组织晋位升级工作。

一是制定了《工信局关于开展基层党组织晋位升级整改工作实施方案》；

二是对后进支部实行了一名党委委员带一个先进支部进行挂点帮扶制度；

三是实行定期、不定期督查指导制度。为了督促各支部严格按照分类定级标准，切实做好规范化建设工作，我党委于8月25日抽调3名骨干，对各支部进行了督查，通过查资料、看记录、书记谈、现场点评的形式，有效地促进了支部规范化建设的顺利开展。

到目前，5个较差的支部全部转化为一般，转化率100%；一般的已有5个转化为较好，转化率500%；较好的已有9个支部转化为好，转化率为%；好的支部数量所占比率由%提高到%。

一是严格标准选示范。按照“五个好”总要求，在经过综合考评，横向比较的基础上，选定工业小区党支部、中心客运站党支部、环保局党支部作为党建示范点。二是配套措施促培育。对确定的党建示范点实行“三个一”配套机制，即：一个建设方案、一支帮扶队伍、一套推进措施，确保示范点建设顺利推进；三是落实制度抓规范。按照县党建示范点基础建设要求，重点抓好班子建设、阵地建设、制度建设，确保基础工作达标、规范。四是依托典型抓利用。不定期组织基层党支部到示范点参观学习，组织党建示范点帮助联系同类基层党组织，实行“一对一”帮扶，以点带面，推动党建工作整体上水平。到目前，工业小区管委会支部、环保局支部的硬件建设基本到位，都设立了党建活动室、有关标牌已定制上墙、电教设施已到位，在软件建设中，已制定创建方案和工作措施，支部建设的各项制度已经制定。

积极组织开展“两个永远”主题实践活动。为进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党员的积极性、主动性和创造性，提升基层党组织建设科学化水平，我局党委结合《若干意见》的宣传活动，以党员干部的先锋模范作用带动职工热情参与，形成推动苏区振兴发展的强大合力。

一是及时召开了活动动员会议；

二是组织党员干部积极参与了“永远热爱党，永远跟党走”和“振兴发展-我怎么看、怎么干”的发帖、发微博活动，发帖、发微博1263条；

三是组织了《若干意见》宣讲队63个，参与宣讲人员325人。县工信局机关党支部结合“强攻工业”战略，多措并举扎实开展宣讲活动，组织《若干意见》宣讲队2个，深入企业和挂点村进行宣讲；县建设局机关党支部结合当前开展的农村土坯房改造工程，组织3个宣讲队，深入乡镇、村组，宣讲《若干意见》的惠民政策。

创新创特，党建工作开展有声有色。

1、开展党员“亮身份、亮承诺”活动。通过配套完善制度，建立健全民主评议和工作考评、自查整改、责任追究等监督机制，促使党员自愿承诺、自觉践诺，提高了服务效率。如县工业小区党支部创建党建带群建“一区三岗”工作机制，设立“青年先锋模范岗”、“党员示范岗”、“巾帼建功岗”，推进了创先争优工作的深入开展，促进了园区经济又快又好发展；客运站党支部开展“党员服务示范岗”和“创先争优承诺服务岗”活动，深受旅客好评。

2、党员挂点帮扶重点企业活动。结合开展“作风建设年”活动，把党建工作与干部作风整治有机结合起来，对有重点企业和重点项目建设服务的单位，实行“党小组挂点帮扶”，共成立20个帮扶党小组，重

点帮助企业协调解决立项审批、征地拆迁、金融信贷、政策扶持以及生产经营过程中的实际困难。通过明确帮扶责任，建立帮扶工作台帐，强化帮扶督查，提升了服务水平，确保了县重点企业的正常生产以及重点项目建设的按时开工建设。

3、扎实推进非公经济党组织建设。按照“无党组织抓组建、有党组织抓规范、已规范的抓创新”的工作思路，重点围绕非公经济党组织建设，积极探索在不同行业、不同领域开展党建工作的办法和途径。一是提高组建率，对系统内符合条件的及时指导建立党组织。今年以来，新组建非公经济党组织2个；二是抓规范化建设。通过尽力协调有关部门为非公经济组织提供政策咨询、融资服务、委派党建工作指导员等，力所能及帮助企业解决实际问题，使非公经济组织感受到党组织的温暖，从而带动了非公经济党组织按规范化要求抓好党建工作；三是注重作用发挥。为使党建工作与培育企业文化、促进企业生产经营相结合，多次组织非公经济组织的党员、技术骨干进行政治理论、业务技能、经营管理等培训，加强了对企业党员的教育管理，增强了企业员工爱企、兴企意识。