岗位职责承认书（共3篇）
第1篇：承认书1
承诺书
原育锋
教育是神圣的，教师的职业道德是崇高的，教师的责任是重大的。为了提高自身的思想道德素质，做学生健康成长的引路人，以高尚的情操感染人，以渊博的知识教育人，以科学的方法引导人，以良好的形象影响人，我向学生、家长、社会各界郑重承诺：
1、依法执教。自觉遵守有关法律法规，宣传先进文化，不发表、不传播有害学生身心健康的思想和违背国家法律法规的任何言论。
2、爱岗敬业。热爱学校，把教育作为一份提升学生和自己的神圣事业。不旷教、不随意调课，不得对工作敷衍塞责。团结同事，共同进步。不说任何损害学校名誉的话，不做任何有失师表形象的事。
3、热爱学生。尊重学生人格，了解学生的需求，保护学生合法权益，关注学生身心健康，重视学生之间的个性差异，做学生的知心朋友。不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，对任何学生均一视同仁。
4、严谨治学。积极参加教研教改，探索有效的教育方法，向课堂教学要质量。坚持每周上好15节课，听课1节，教研1次，政治、业务学习各3小时。做到节节有教案，作业全批改。
5、廉洁从教。坚决遵守教师职业道德规范，不向学生推销教辅资料及其它商品，自觉维护教师形象。
6、没学期在县级以上报刊杂志上发表一篇教育教学论文。
7、尊重家长。认真听取家长的意见建议；坚持家访，讲究方法，妥善处理学校、教师、家长、学生之间各种问题和矛盾。
8、为人师表。着装大方，谈吐文明，举止得体，作风正派；不在上课、集会时间使用通讯工具；反对迷信，拒绝邪教；不以任何理由单独传唤女同学；不参黄涉赌。
9、严格按课程表上课，开全课程，开足课时。优化教学手段，提高教学效率，向40分钟要质量。
10、协助校长落实各项安全制度，记好安全会议笔记；负责教学区电线、电路的检查、整改、安全用电工作；负责所代班级学生的安全教育工作，对所代班级学生发生的安全事故承担相应责任。
11、协助班主任做好本班班务工作，保证所代学科教学成绩居东冶联校第一名。
12、保证不请假，出全勤。
第2篇：模具承认书
模 具 承 认 书
客户名称：
CUSTOMER:____________________________________
产品名称：
PART NAME:____________________________________
模具编号：
MOID NO:______________________________________
模具尺寸：
MOID SIZE:______________________________________
生产日期：
DATE:___________________________________________
送样日期：
DATE:___________________________________________
试模问题描述：
工模部确认（签字）：
Approved：___________________________________________________
品管部确认（签字）：
Approved：___________________________________________________
注塑部确认（签字）：
Approved：____________________________________________________
附模具检测报告
第3篇：品质承认书（优秀）
一，IQC每月上线合格率目标：大于95%，每月反馈批量性不良：0批次
IQC目前存在的问题点及采取措施: 1，样品管理混乱，IQC检验员检验都不参照样本容易出现批量性错误（相应对策：建立样品接收记录表责任到人，样品承认书为IQC检验的原始依据为避免出现批量性不良必须监督IQC检验一定要核对样本承认书并且对一些改模，因工程变更设计或市场需要改动的物料监督IQC一定做好笔记，铭记于心）
2，IQC检验品质意识和对来料检验的专业技能比较欠缺（相应对策：制定具体的培训计划表及各种原材料的检验标准，大到壳料、电池、主板，小到线材、弹片、电阻等所有的原材料的检验标准让IQC检验有据可依，在实际来料检验过程中现场指导IQC从原材料的包装、外观、性能、适配、焊接等方面进行指导）
3，IQC来料检验区域未做区分，检验过的物料和没检的物料及不良品标识不清楚（相应对策：建议后续仓库能划分IQC场地待检区，合格入库区及根据IQC后续制定的“PASS”绿标及“NG”红标入库）
二，制程每月OC检验合格率：大于95% 制程目前存在的问题点及措施：
1，产线测试OC测试技能良莠不齐，且对检验标准不熟悉，比如就喇叭音杂一项每个QC测试的标准都不统一（相应对策：加强QC对产品外观，功能的培训并已经制定了QC成品测试指引挂在QC测试拉头统一QC测试手法、流程。在每天测试过程中现场执导、监督QC作业手法，对每个QC测试的不良机进行确认统一QC对产品外观、功能的认识，制定早会制度开会、宣导让品质各检验人员明白自己的工作职责而不是每天盲目的测机，对平时表现好的品检在会上进行表扬激励、表现差的进行通报批评来进行奖罚激励，提高品质部的士气）
三，包装出货QA抽检合格率：大于100% 达不到就返工 包装目前存在的问题点措施：
1，包装拉5S没做到位，拉上音响随意摆放特别是外发厂过来的音响经品质测试后包装拉当天没有包掉的良品，不良品，未测试品标识没做好（相应对策：已经多次在品质早会上告诫去包装拉测试QC做好测试区5S工作，标识好良品，不良品，未测试品）2，包装拉QA人员的确定及工作职责的制定（相应对策：QA岗位职责包括每天包装拉3PCS首件的确认按BOM清单确认客户型号、电池、说明书、U盘等，QC测试合格装入包装的音响QA要按比例进行抽检如抽到不良品进行返工。QA按AQL值在包装拉后端对每箱包装过称重量后的产品进行抽检，确认合格后盖QA“PASS”才能入库，抽检不合格安排相应人员返工.每天的量产的产品QA按比例进行老化测试）
版权声明：
1.大文斗范文网的资料来自互联网以及用户的投稿，用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《岗位职责承认书（共3篇）》一文的著作权归原作者所有，仅供学习参考，转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请联系我们，我们将会及时删除。