建设科副科长岗位职责(共15篇)
第1篇:工程科科长(副科长)岗位职责
工程科科长(副科长)岗位职责
1、全面负责工程科各项技术管理工作,包括施工技术、施工质量、施工安全、计划统计、计量支付、定额管理等。
2、组织本部门人员分析、解决施工过程中的一般技术难题,推广应用新技术、新材料、新工艺。
3、组织编制标后施工组织设计,并指导、监督其实施。
4、确定作业指导书的需求,下达编制任务,审查、审批作业指导书。
5、依据有关现行国家标准和经批准的施工图纸、施工组织设计、设计变更、作业指导书等组织技术交底。
6、负责对不合格品的调查、分析、分类、分级,主持较大不合格品的评审,确定处置方法。
7、确认项目部对统计技术应用的需求,收集应用结果,并上报公司相关部门备案。
8、监督项目部在交付前采取适宜措施,对工程产品作好防护,督促办好交付手续及做好交付记录。
9、督促按时完成统计工作,并及时汇总报公司领导。
10、组织制定安全生产工作计划,检查和督促相关部门的安全生产工作,推行目标管理,实现安全生产责任制。
11、负责项目施工的计量支付及定额管理工作,对内要开源节流,对外要争收节支。
12、协助项目总工编写竣工项目的施工总结,并按档案要求完成资料收集归档工作。
13、完成领导布置的其它生产任务。
第2篇:信息科副科长岗位职责
掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;
2、制订本科室的年度工作计划,经批准后实施;
3、制定直接下级的岗位职责;
4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行;
5、负责社保所业务信息管理系统及计算机网络的建设和维护;
6、负责全所计算机应用管理和系统数据库建立完善和规范管理工作;
7、做好社会保险基础信息的管理工作;
8、协助信息中心及有关科室汇总、统计有关数据;
9、负责社保所计算机信息管理的业务指导和培训;
10、协助信息中心指导各县区社保系统的信息化建设实施工作;
11、组织、指导下属开展日常工作,监督、检查、考核其工作质量,提出改进见;
12、掌握本科的工作进度及有关数据,不断提高科室的工作效率;
13、组织好本科室的政治及业务学习,提高员工素质;
14、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;
15、负责本科室办公用具、设备、设施的管理;
16、负责协调与其他科室的工作关系,搞好科室间的工作配合;
17、关心属下的思想、工作和生活,调动和发挥其工作的积极性、主动性及创性;
18、完成所领导交办的其他工作
负责计算机网络安全工作。
二、负责对单位计算机操作员的上岗考核和管理工作。
三、负责单位人员计算机知识的培训和计算机教育工作。
四、负责对计算机硬件维护工作的管理。
五、完成科长交办的工作。
在科长领导下工作。参与制定本科年度审计工作计划和长远审计工作规划,并及时提出调整的意见,协助科长做好年度审计计划和长远审计规划的组织实施工作。
2.协助科长做好全市审计机关计算机辅助审计系统、审计管理系统、办公自动化系统的规划、建立、管理和维护工作。具体组织实施全市审计机关计算机审计软件的培训,推广以计算机为核心的审计手段和技术;收集、整理和提供有关审计信息,建立相关数据库。
3.协助科长组织实施对计算机硬件部分(包括CPU、硬盘、显卡、光驱、软驱、显示器、键盘、音箱、电源等)的维修与维护。
4.组织指导全市审计统计业务软件的运行管理、使用、维护。提高全市审计统计工作的水平。
5.组织实施对全市审计机关计算机的软件设置、应用范围、操作的规范性,安全、信息保密、计算机病毒的防治等项目的监督。
6.组织指导各科室利用计算机更好地完成其工作,满足各科室对计算机的软件管理要求。
7.协助科长检查指导县(区)信息化建设、审计统计工作,掌握和分析综合全市信息化建设、统计工作的情况,并将分析情况综合向科长和局领导报告。
8.负责本科一般性文稿的起草并对本科其它同志起草的文稿进行审核和修改。
9.完成局领导和科长交办的其它事项。
第3篇:机动科副科长岗位职责
机动科副科长岗位职责
1、协助科长做好科内有关行政事务。
2、负责全公司职工劳保用品的市场采购工作,要做到货比三家,选用质地优良的产品。
3、负责生产用车的油料供应及管理工作。
4、负责全公司行政生活用品及低值易耗的采购及供应工作。
5、负责公司办公用品及地方性产品的采购及供应工作。
6、要认真干好物品入库工作,做到入库数量清楚。
7、完成各级领导及时交办的任务。
机动科科长岗位职责
1、负责全公司设备、电器、计量检测设备的管理、制定设备管理及更新改造的年度和中长期发展规划。
2、负责公司机械设备、检测设备等固定资产的购置、革新、改造、报废等使用管理工作。
3、负责对供方的评价,确认合格的供方,经分管领导审核后,报总经理批准。
4、建立健全主要设备的技术档案(如四大机车、风机、压力容器技术档案)。
5、做好设备状况、技术经济分析和设备管理总结工作。
6、负责设备大、中修计划实施及验收工作,审查设备改造的合理化建议,做好修旧利废工作。
7、审定备件消耗储备定额、定额计划、组织落实。
8、负责重大设备事故的调查、分析和上报工作。
9、负责设备的合理使用,对一切危害设备的行为有权制止和提出处理意见。
10、负责设备及备件的采购、制造、质量的评审、监督和检验工作。
11、负责全公司能源、动力的管理和结算工作。
12、负责检验、测量和试验设备的控制,做好计量器具的鉴定和日常维护工作。
13、负责公司设备技术图纸、图书技术文件的管理工作。
14、协助参与应急响应工作。
15、负责设备库的管理工作。
第4篇:通风科副科长岗位职责
通风科副科长岗位职责
1、在总工程师和通风副总工程师的直接领导下,负责全矿“一通三防”技术管理和监督检查,搞好本业务范围内管理工作。
2、组织制定和组织实施矿井 “一通三防”发展规划;根据矿井生产接续编编制矿井、盘区、采掘工作面的“一通三防”设计方案,制定、审批“一通三防”方面的规程、措施,并组织实施;
3、负责制定全矿“一通三防”各种管理制度、标准及考核办法;对各单位“一通三防”工作进行监督检查并按标准进行考核。
4、组织制定、审核年度、季度、月度“一通三防”计划、总结。
5、制定计划并组织实施“一通三防”技术数据测试,审核“一通三防”报表,总结、分析、研究“一通三防”技术管理方面的经验和存在的问题。
6、负责矿井“一通三防”专项资金的申报;全面管理矿井“一通三防”安技措工程;检查、落实重点安技措工程进度;组织“一通三防” 安技措工程验收和通风工程验收。
7、编制并按照季度修改《矿井灾害应急预案(灾害预防与处理计划)》,组织全矿干部、班长、主要工种的“一通三防”安全技术业务和规程制度的培训教育;负责总结和推广先进经验及组织通风各工种技术考核和评比竞赛工作。
8、负责组织“一通三防”事故追查,找出事故原因及责任者,提出处理意见,并总结教训改进管理工作;参与“一通三防”抢险救灾工作。
9、积极推广矿井瓦斯防治的新设备、新技术、新工艺。
10、监督检查“一通三防”现场管理和安全技术措施的落实情况;安排好本科室的各项工作,对各单位的“一通三防”工作进行协调;积极研究解决生产、安全、技术工作中存在的问题。
11、负责向上级领导提供“一通三防”图纸、资料,汇报“一通三防”管理工作存在的问题及建议;完成上级领导临时安排的各项工作。
通风专工岗位职责
1、在总工程师、通风部长、通风科长的领导下,对分公司所属矿的通风系统、主要通风机、粉尘防治、防灭火放炮、通风管理工作全面负责。根据一通三防质量(技术)标准,制定具体实施细则,并认真贯彻执行。
2、结合各矿井具体情况,提出矿井一通三防工作的年、季、月工作计划意见,经批准后积极贯彻执行。
3、及时解决各矿安全生产过程中遇到的各种一通三防问题,满足安全生产需要,确保安全生产顺利进行。
4、负责收集、整理、保管一通三防方面的技术资料,刻苦学习,不断提高业务水平。
5、全面负责矿区“一通三防”达标工作。
6、组织督促指导各矿井瓦斯鉴定、通风阻力测定、反风演习、粉尘测定、火区气体测定工作,为领导决策提供准确的依据。
7、参与组织审查《矿井灾害预防与处理计划》;
8、参加事故的抢险工作,提出处理事故在一通三防方面的具体措施。
第5篇:实验设备科科长(副科长)岗位职责
实验设备科科长(副科长)岗位职责
一、在图书实验管理部的领导下,全面负责实验设备科的行政管理工作。
二、负责科室人员的政治思想工作和业务素质提高工作,全面贯彻党的路线、方针政策。
三、组织落实批准后的各专业实验教学计划和教学大纲。
四、负责制定实验设备科的年度管理目标,起草科室学期工作计划及工作总结。做好科室人员的考核、评聘、奖惩等工作。
五、参与实验室建设及实验师资队伍建设工作。参与大型精密仪器设备的论证工作。
六、根据学院的发展计划合理使用建设经费,审核各实验室仪器设备购置清单,并组织好仪器设备采购工作。
七、积极参与教育教学改革活动,负责为实验实训教学提供硬件保障。
八、负责科室的宣教、安全工作,加强安全管理,提高防患意识。
第6篇:审计物价科副科长岗位职责1.严格执行国家规定的医疗收费标准和价格政策,监督医疗科室按规定标准价格计费,定期下科室检查,确保规范收费。2.拟定物价管理办法。根据国家物价政策、医疗收费标准和有关物价管理要求,制定适合本单位组织实施的管理办法。3.检查、督促物价执行情况。按医疗收费标准,检查、督促各科室执行,纠正不合理的收费,反映、处理群众来信来访和医疗收费中的违纪行为。4.测算编报新医疗项目的收费标准。对医疗事业发展中出现的新医疗项目进行成本核算,编报“新增医疗项目收费审批表”报有关部门审批后执行。5.参与医疗收费通知单的管理。根据物价管理要求,对医疗收费通知单的定样、印刷、保管、使用提供意见,参与管理。6.负责张榜公布,明码标价。按有关规定把医院收费的主要项目、常规项目和收费标准明码标价张榜公布在公共场所,以利于群众监督。7.负责医疗收费标准调整的通知。新增医疗项目和医疗收费标准的调整,要及时书面通知各有关科室贯彻、执行。8.及时申报新增医疗项目的收费标准。9.积极受理病人对收费的投诉,及时纠正乱收费、多收费现象。第7篇:安全管理科副科长岗位职责
安全生产科副科长岗位职责
1、认真贯彻落实上级有关安全生产、劳动保护方针、政策、法令、法规安全生产各项规章制度。
2、协助科长完成公司安全生产管理的日常工作。
3、协助科长认真履行公司安全生产管理委员会的决议以及安全生产各项管理条例。监督、检查下级部门对安全生产的法规、规范、标准及公司有关规章制度的实施情况,定期向科长汇报安全生产动态和存在问题。
4、通过日常检查规章,发现各级安全生产管理的薄弱环节和重大事故隐患,提出整改意见和改进措施。
5、参与制度安全生产规章制度,有针对性的提出安全生产防范措施。并协助领导组织好专业性、季度性安全生产大检查。
6、参与审定施工组织设计或施工方案中有关安全技术措施计划的编制,并督促、检查实施。有权制止各级违章指挥、违章作业,有权指令停工整改。
7、对重大伤亡事故负责向各级主管部门及时汇报,协助科长组织有关人员抢救,保护现场,根据“三不放过”的原则,对事故进行调查、分析,并提出处理意见。
8、及时完成科长交办的各项工作。
第8篇:3.总务科副科长岗位职责
总务科副科长岗位职责
在科主任领下, 负责分管医院基建、采购、仓库管理工作。
一、基建
1.负责制定医院基本建设项目的实施管理,各项工程资料复制、整理、归档及上报。
2.负责项目规划、定点、报建、办理基项目开工证等工作。 3.负责项目开工过程中的安全、进度、质量、技术管理工作。4.负责项目所有资料档案、审图、变更、修改工作。
5.负责全院“零星”基建项目施工管理工作、总务科报废固定资产、预结算管理工作及项目竣工验收工作。
6.负责基建工程的各项管理规章制度、建设项目规划、计划制订。 7.负责医院房屋修缮及改扩建工作,并做好总体规划。
8.负责院内门窗及卫生设施,院内地下排水管、排水堵漏等日常“零星”维修工作。
二、采购
1.负责分管医院物资生活设施采购、水电、交通、电器供应保障及维修。 2.负责医院各科室所需办公类物资、印刷品、工具、材料等采购工作。3.配合科主任完成医院要求的各类任务,上报各类材料数据。4.负责医院职工福利物资采购、发放工作。5.定期向科主任汇报工作完成情况。
三、仓库管理
1.严格财务、实物入出库验收手续,定期对仓库进行盘点,及时与仓库保管员进行账务、实物核对。
2.认真依据入库出库单进行物资的入库及科室领用发放。
3.对仓库缺货物品作好汇录,及时上报采购结果,力求节约,不盲目、不浪费医院资金。
4.每年年中、年末认真对仓库进行实物盘点,配合仓库管理员进行财务对账,并详细做出盘点项目,以备及时查对。
四、其它
1.协助公司做好爱国卫生的各项工作。 2.负责医院环境卫生、院容、院貌管理。
3.负责向公司上传下达总务科月度生产、交通、消防、内保的各项工作报告、总结。
4.负责医院瓶装氧气、生活垃圾、医疗垃圾、院内卫生的检查、监管。 5.负责招投标工作联系、议标会议记录、档案的整理、存档工作。6.组织落实需持证上岗的特殊工种人员培训等。7.完成科主任安排的其它工作。
第9篇:31.总务科副科长岗位职责
总务科副科长岗位职责
1、协助科长完成总务科的日常管理工作,处理好日常事务。
2、搞好医院的水、电、暖、房、路、绿化等各种各类基础设施,加强检查维护,确保运转状态良好,同时尽量做到开源节流,为医院节约每一分钱。
3、加强总务仓库管理,搞好物资的供应工作,严格审核入库手续,及时清查登记。
4、负责食堂全面工作,严把饭菜质量关、卫生关。定期召开食堂民主管理生活会,征求职工、病人意见,不断改善服务水平和提高质量。
5、协助科长对医院设施定期检查,根据实际情况制定维修计划,具体组织实施维修工作,做好房屋修缮记录。
6、负责对各科室、班班组管理使用的资产、公物进行监督检查,及时安排正常工作的养护维修工作,确保资产公物的完好。
8、协助科长做好基本建设及房产维修的预算和决算,按照财务资金管理制度进行审计运作,确保基建项目支出规范化和透明化。
9、完成科长和领导交给的其它任务。
第10篇:副科长岗位职责
安全科副科长岗位责任制
1、配合安全科长搞好安全管理工作,负责制定分公司安全方面的目标任务和工作计划,经批准后贯彻执行。
2、贯彻、执行科内制定的工作计划,进行落实。
3、负责组织实施科内制定的有关制度,认真执行工作程序。
4、贯彻公司有关会议精神,定期参加部门会议与直接上级指配的各种会议。
5、检查、反馈、处理、监督安全生产方面的规章制度实施运行情况。
6、发现事故隐患要及时汇报处理,发现重大隐患时有权停止作业汇报领导进行研讨解决。
7、及时遏制事故的苗头,及时汇报、调查处理安全方面的存在的隐患并制定防范措施贯彻落实。
8、整理、统计、分析各类“三违”隐患总结经验教训,为安全管理提供依据。
9、进行年度、月度安全培训教育计划的安排落实。
10、负责制定直接下级的岗位描述,听取述职并对下属工作做出评定。
11、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握其工作情况。
第11篇:品质管理科副科长岗位职责[版]
品质管理科副科长岗位职责
品质管理科副科长岗位职责
1. 负责全厂各种原辅材料进厂和产品出厂的质量监督和检定,并对厂长负责。
2. 带领分析化验人员认真执行各项规章制度,安排好各班组的日常分析化验工作,按时完成各项化验分析任务,并做好质量记录。
3. 负责原料、产品质量指标的分析、报告和汇总工作。
4. 组织各班分析化验员按时交接班,开好班前、班后会,认真填写交接班记录。
5. 及时了解产品质量情况,当产品质量出现问题时,及时向厂长汇报,并生产管理科通报。
6. 认真、及时、准确地填写化验分析报告及台帐,并及时将数据报告有关部门。
7. 抓好分析化验室的建设和管理,收集、整理并保管好质量分析的各种资料。
8. 负责分析化验员的岗位练兵活动,提高职工的业务技术水平。
9. 完成厂长交办的其它工作。
第12篇:生产管理科设备副科长岗位职责
生产管理科设备副科长岗位职责
生产管理科设备副科长岗位职责
1. 负责全厂生产检修及日常的设备管理工作,并对厂长负责。
2. 负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动,并严格执行各项技术指标和技术规范。
3. 负责检修完成后的质量检查和验收工作,并做好记录。
4. 负责制定月、季、年度生产检修计划,定期检查、分析、总结生产检修情况,确保各项检修指标的落实。
5. 及时了解设备的运行状态,确保设备安全、经济运行。
6. 负责监督设备的维护保养工作,组织设备的检查、评比。
7. 采取切实措施,保证检修质量,降低消耗,增加效益。
8. 降低检修率,加强职工业务素质教育,安全正确使用各种设备。
9.认真完成厂长交给的其它工作。
第13篇:基建科副科长职责1.负责基建财务工作 2.协助科长完成学院基础设施改造项目的论证、立项、申报工作。3.协助科长完成学院基础设施改造改造项目的实施工作 4.协助科长完成在建项目的现场签证和设计变更工作量的审核工作 5.负责基建项目合同的审核签订工作。6.协助科长完成基建预算的审核工作。7.作好施工材料的认质认价,认真做好考查纪录。8.完成各项统计报表的编写 9.完成科长交办的其他工作。第14篇:事务科副科长职责1.负责学院内的公共设备设施的管理。2.负责非固定资产的采购、调配及管理。3.负责办理学生火车票、交通卡。4.负责卫生责任区,扫雪区域的规划和有关规章制度的制定,并组织检查落实。5.负责协调监督物业公司的工作,确保校园环境的整洁。6.协调物业公司,确保学院各种大型活动的顺利进行。7.完成事务科科长交办的其他工作。第15篇:医务科副科长职责
医务科副科长职责
1.在院长、分管院长指导下,协助科长实施全院的医疗业务管理。
2.督促检查各项医疗规章制度的执行落实情况,定期分析总结。
3.参与医院重大医疗抢救和院内会诊,参与全院性病例讨论。
4.负责组织有关医、教、研学术活动及专题讲座。 5.负责进修医师及医师进修的管理,做好考核、考试、鉴定工作。
6.组织实施院外医疗急救、指令性医疗保障任务及院内外健康知识讲座。
7.每月对医疗工作缺陷汇总分析、及时汇报,指导各科室预防医疗缺陷,杜绝事故。
8.执业医师的注册管理。
9.完成科长交办的临时性工作。
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