通风副科长岗位职责（共7篇）
第1篇：通风科副科长岗位职责
通风科副科长岗位职责
1、在总工程师和通风副总工程师的直接领导下，负责全矿“一通三防”技术管理和监督检查，搞好本业务范围内管理工作。
2、组织制定和组织实施矿井 “一通三防”发展规划；根据矿井生产接续编编制矿井、盘区、采掘工作面的“一通三防”设计方案，制定、审批“一通三防”方面的规程、措施，并组织实施；
3、负责制定全矿“一通三防”各种管理制度、标准及考核办法；对各单位“一通三防”工作进行监督检查并按标准进行考核。
4、组织制定、审核年度、季度、月度“一通三防”计划、总结。
5、制定计划并组织实施“一通三防”技术数据测试，审核“一通三防”报表，总结、分析、研究“一通三防”技术管理方面的经验和存在的问题。
6、负责矿井“一通三防”专项资金的申报；全面管理矿井“一通三防”安技措工程；检查、落实重点安技措工程进度；组织“一通三防” 安技措工程验收和通风工程验收。
7、编制并按照季度修改《矿井灾害应急预案（灾害预防与处理计划）》，组织全矿干部、班长、主要工种的“一通三防”安全技术业务和规程制度的培训教育；负责总结和推广先进经验及组织通风各工种技术考核和评比竞赛工作。
8、负责组织“一通三防”事故追查，找出事故原因及责任者，提出处理意见，并总结教训改进管理工作；参与“一通三防”抢险救灾工作。
9、积极推广矿井瓦斯防治的新设备、新技术、新工艺。
10、监督检查“一通三防”现场管理和安全技术措施的落实情况；安排好本科室的各项工作，对各单位的“一通三防”工作进行协调；积极研究解决生产、安全、技术工作中存在的问题。
11、负责向上级领导提供“一通三防”图纸、资料，汇报“一通三防”管理工作存在的问题及建议；完成上级领导临时安排的各项工作。
通风专工岗位职责
1、在总工程师、通风部长、通风科长的领导下，对分公司所属矿的通风系统、主要通风机、粉尘防治、防灭火放炮、通风管理工作全面负责。根据一通三防质量（技术）标准，制定具体实施细则，并认真贯彻执行。
2、结合各矿井具体情况，提出矿井一通三防工作的年、季、月工作计划意见，经批准后积极贯彻执行。
3、及时解决各矿安全生产过程中遇到的各种一通三防问题，满足安全生产需要，确保安全生产顺利进行。
4、负责收集、整理、保管一通三防方面的技术资料，刻苦学习，不断提高业务水平。
5、全面负责矿区“一通三防”达标工作。
6、组织督促指导各矿井瓦斯鉴定、通风阻力测定、反风演习、粉尘测定、火区气体测定工作，为领导决策提供准确的依据。
7、参与组织审查《矿井灾害预防与处理计划》；
8、参加事故的抢险工作，提出处理事故在一通三防方面的具体措施。
第2篇：通风副科长岗位工作标准
通风副科长岗位工作标准
一、岗位标准
1、具有煤炭院校通风安全相关专业中专以上学历;
2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;
3、取得安全管理员B类资格证后方可任职，并做到持证上岗。
二、工作标准
1、负责领导矿井通风工程的施工、局扇安装和通风系统的维护、管理工程，保证通风系统及其设施的完整;
2、贯彻、检查有关本专业的规程、措施、制度和质量标准化的执行情况，并采取措施，坚决落实;
3、组织通风队长(班长)按时完成通风系统工程，及时构成通风系统，负责通风日常管理，确保各工作面风量不低于计划分配要求;
4、定期深入检查局部通风密闭和盲巷管理，经常掌握各工作面通风系统、风量、瓦斯和各采空区的有害气味与温度变化情况，发现问题，及时解决或汇报;
5、掌握各生产队组工作面的地质、瓦斯情况，认真贯彻执行防治瓦斯的安全 技术措施;
6、搞好安全活动和通风专业的安全和质量工作，负责管好井下特殊仓库。
7、负责改善通风现场的施工指挥工作;
8、负责组织巷道的瓦斯排放、巷道贯通工作，并检查排放瓦斯、贯通中作业措施的贯彻情况;
9、负责组织矿井发生瓦斯、火、水等灾害的抢险救助工作。
第3篇：通风科副科长岗位责任制
通风科副科长岗位责任制
一、在矿总工程师和通风科长的领导下搞好全矿井的“一通三防”管理工作，杜绝“一通三防”的重大事故的发生。
二、认真贯彻党的“安全第一”的方针和有关安全指令，完成上级下达的各项任务。
三、协助抓好“一通三防”安全技术措施工程项目的落实和效益发挥，并进行总结。
四、经常深入井下、深入现场检查“一通三防”措施落实情况，细查不安全隐患，狠抓“三违”，解决安全工作的薄弱环节。
五、参与“一通三防”事故救护、追查和处理，参加局、矿“一通三防”例会、矿安全办公会、矿调度会、科务会；参与组织科室的政治学习和技术学习。
六、参加制定“五大灾害”预防措施，并督促其落实执行。
七、协助科长做好其它有关“一通三防”的管理工作。
八、负责各类图纸绘制、资料整理、各类总结、内业、通风调度的日常管理工作。
第4篇：通风科副科长工作职责
通风科副科长工作职责
1、配合总工程师、通风区队长、通风科长搞好“一通三防”工作，保障井下通风系统稳定，杜绝各类瓦斯事故的发生。
2、负责职业卫生具体工作，健全相关制度，做好相关软件，通过上级部门考核验收。
3、对公司职业危害防治工作进行规划，并制定年度具体计划、总结。
4、定期对煤尘、有害气体、高温、噪声等职业危害因素进行检测，并进行公布。
5、负责职工个体防护用品的发放、登记等工作，并检查职工佩戴情况。
6、负责按期进行职业危害因素申报工作。
7、负责提前对准备面进行煤层注水可注性鉴定工作。
8、负责编制每年一次的职业危害现状评价工作。
9、负责对井下职业危害防护设施安装及使用情况进行检查。
10、配合公司工会，每年对接触职业危害因素职工进行职业健康专项体检。
11、制定职业卫生应急救援预案，并组织演练。
12、建立健全职业卫生管理档案。
13、对全体职工进行职业危害相关知识培训。
第5篇：通风科长职责
通风职防科安全生产责任制
在矿总工程师领导下，负责矿井“一通三防”、防治水及职业危害防治的业务管理工作。
1、负责制定、完善矿井“一通三防”、防治水及职业危害防治的规章制度、管理规定、工作计划、规划、措施、设计及预案等，参与“矿井灾害预防和处理计划”、“设计”、“作业规程”及安全技术措施审查，并监督检查实施情况。
2、指导、督促各部门抓好分管范围内“一通三防”及通风质量达标工作，负责矿井通风系统分析优化、瓦斯等级及二氧化碳鉴定、通风阻力测定、涌水量及水闸墙定期观测、通风巷道维修、反风演习性能及主扇测定工作实施。
3、建立、完善矿井“一通三防”、防治水、特员培训及职业危害防治的台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。
五、指导、督促各队抓好职工“一通三防”、防治水及职业危害防治知识培训工作。
4、负责“一通三防”、防治水及职业危害材料、配件购置计划初审，督促检查分管范围内的材料回收复用。
5、负责矿井“一通三防”、防治水及职业危害隐患排查，并做好隐患处理措施的编制和现场指挥工作。矿井发生“一通三防”、水灾事故时，参加事故的抢险救灾，参加事故的调查分析并制定出防范措施。通风职防科长安全生产责任制
在矿总工程师领导下，负责矿井“一通三防”、防治水及职业危害防治的业务管理工作。
1、具体落实制订、完善矿井“一通三防”、防治水及职业危害防治的规章制度、管理规定；编制“一通三防”工作计划，编制防治水规划、防治水预案及职业危害防治防治措施等；负责矿井通风设计、配风方案编制，参与“矿井灾害预防和处理计划”、“设计”、“作业规程”及安全技术措施审查，并监督检查实施情况。
2、深入现场指导、督促通风部门抓好通风系统、瓦斯管理、局部通风管理、综合防尘、监测监控、瓦斯排放、巷道贯通及“四大系统”管理工作（监测监控、供水施救、压风自救、紧急避险系统），具体实施矿井瓦斯等级及二氧化碳鉴定、通风阻力测定、涌水量及水闸墙定期观测、通风巷道维修、反风演习性能及主扇测定工作。
3、制定通风质量达标计划，组织每月一次的矿井通风质量检查，并将检查结果及时上报，配合上级进行季、年检和不定期的抽查。
4、会签通风、监测监控、防治水、职业危害、瓦斯等日报及月报表。负责建立全司职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。
5、协助连队抓好职工队伍稳定工作，掌握通风、防治水及职业危害防治队伍的现状（人员配备、素质情况），制订分管连队队伍建设规划，根据各工种的需求，指导、督促通风、防治水及职业危害防治部门搞好作业人员业务技能培训工作。
6、通风科长兼任公司安全培训中心主任，负责公司特种作业人员培训计划编制、实施，负责特员资格证及档案管理。
7、负责“一通三防”、防治水及职业危害材料、配件购置计划初审，督促检查分管范围内的材料回收复用。
8、负责矿井“一通三防”、防治水及职业危害隐患排查，并做好隐患处理措施的编制和现场指挥工作。
9、组织每月一次的“通风系统分析会”及通风工作总结会，对本月“一通三防”、防治水及职业危害防治工作进行全面总结，对通风队的工作提出指导性意见，并对下月工作做出安排。
10、矿井发生“一通三防”及水灾事故时，参加事故的抢险救灾，参加事故的调查分析并制定出防范措施。
通风职防科考核管理办法
督促通风职防科科长认真履行安全生产责任制和日常工作职责，特制定如下公司通风职防科考核管理办法：
1、公司原煤产量、掘进进尺未完成月作业计划分项考核30元/月（公司月度考核视为完成不考核）。
2、通风技术管理失误导致公司损失超过0.2万元考核50元/次，造成公司重大损失，按照公司责任追究处罚办法执行。
3、因通风工作安排不及时或失误影响正常采掘接替考核100元/次。
4、未按时完成交办任务考核100元/次；公司领导在工作会、作业会等会议上安排的通风工作不跟踪、不督促导致工作未按时、按要求完成考核50元/次。
5、做好通风部门与其他连队的协调工作，因管理、协调失误而影响公司正常安全生产工作考核50元/次。
6、按时提供月、季及年度通风考核资料，考核资料提供不及时、不规范考核50元/次。
7、指导、督促连队抓好通风质量标准化工作，出现通风质量不达标考核100元/次。
8、按照公司规定组织“一通三防”及水灾事故的调查分析并制定出防范措施，未做到考核100元/次。
9、按照公司规定做好四级培训中心相关工作，未做到考核50元/次。
1、具体落实制订、完善矿井“一通三防”、防治水及职业危害防治的规章制度、管理规定；编制“一通三防”工作计划，编制防治水规划、防治水预案及职业危害防治防治措施等；负责矿井通风设计、配风方案编制，参与“矿井灾害预防和处理计划”、“设计”、“作业规程”及安全技术措施审查，并监督检查实施情况。
2、深入现场指导、督促通风部门抓好通风系统、瓦斯管理、局部通风管理、综合防尘、监测监控、瓦斯排放、巷道贯通及“四大系统”管理工作（监测监控、供水施救、压风自救、紧急避险系统），具体实施矿井瓦斯等级及二氧化碳鉴定、通风阻力测定、涌水量及水闸墙定期观测、通风巷道维修、反风演习性能及主扇测定工作。
3、制定通风质量达标计划，组织每月一次的矿井通风质量检查，并将检查结果及时上报，配合上级进行季、年检和不定期的抽查。
4、会签通风、监测监控、防治水、职业危害、瓦斯等日报及月报表。负责建立全司职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。
5、协助连队抓好职工队伍稳定工作，掌握通风、防治水及职业危害防治队伍的现状（人员配备、素质情况），制订分管连队队伍建设规划，根据各工种的需求，指导、督促通风、防治水及职业危害防治部门搞好作业人员业务技能培训工作。
6、通风科长兼任公司安全培训中心主任，负责公司特种作业人员培训计划编制、实施，负责特员资格证及档案管理。
7、负责“一通三防”、防治水及职业危害材料、配件购置计划初审，督促检查分管范围内的材料回收复用。
8、负责矿井“一通三防”、防治水及职业危害隐患排查，并做好隐患处理措施的编制和现场指挥工作。
9、组织每月一次的“通风系统分析会”及通风工作总结会，对本月“一通三防”、防治水及职业危害防治工作进行全面总结，对通风队的工作提出指导性意见，并对下月工作做出安排。
10、矿井发生“一通三防”及水灾事故时，参加事故的抢险救灾，参加事故的调查分析并制定出防范措施。
第6篇：副科长岗位职责
安全科副科长岗位责任制
1、配合安全科长搞好安全管理工作，负责制定分公司安全方面的目标任务和工作计划，经批准后贯彻执行。
2、贯彻、执行科内制定的工作计划，进行落实。
3、负责组织实施科内制定的有关制度，认真执行工作程序。
4、贯彻公司有关会议精神，定期参加部门会议与直接上级指配的各种会议。
5、检查、反馈、处理、监督安全生产方面的规章制度实施运行情况。
6、发现事故隐患要及时汇报处理，发现重大隐患时有权停止作业汇报领导进行研讨解决。
7、及时遏制事故的苗头，及时汇报、调查处理安全方面的存在的隐患并制定防范措施贯彻落实。
8、整理、统计、分析各类“三违”隐患总结经验教训，为安全管理提供依据。
9、进行年度、月度安全培训教育计划的安排落实。
10、负责制定直接下级的岗位描述，听取述职并对下属工作做出评定。
11、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握其工作情况。
第7篇：副科长岗位职责
副科长岗位职责
【篇1：副科长岗位说明书】
技术支持部岗位说明书
一、职责与工作内容 二、主要权限 1
七、检查考核 2
副科长岗位职责
安全生产科副科长岗位职责
1、认真贯彻落实上级有关安全生产、劳动保护方针、政策、法令、法规安全生产各项规章制度。
2、协助科长完成公司安全生产管理的日常工作。
3、协助科长认真履行公司安全生产管理委员会的决议以及安全生产各项管理条例。监督、检查下级部门对安全生产的法规、规范、标准及公司有关规章制度的实施情况，定期向科长汇报安全生产动态和存在问题。
4、通过日常检查规章，发现各级安全生产管理的薄弱环节和重大事故隐患，提出整改意见和改进措施。
5、参与制度安全生产规章制度，有针对性的提出安全生产防范措施。并协助领导组织好专业性、季度性安全生产大检查。
6、参与审定施工组织设计或施工方案中有关安全技术措施计划的编制，并督促、检查实施。有权制止各级违章指挥、违章作业，有权指令停工整改。
7、对重大伤亡事故负责向各级主管部门及时汇报，协助科长组织有关人员抢救，保护现场，根据“三不放过”的原则，对事故进行调查、分析，并提出处理意见。
8、及时完成科长交办的各项工作。
【篇3：安全科副科长岗位职责】
安全科副科长岗位责任制
1、配合安全科长搞好安全管理工作，负责制定矿井安全方面的目标任务和工作计划，经批准后贯彻执行。
2、贯彻、执行科内制定的工作计划，进行落实。 3、负责组织实施科内制定的有关制度，认真执行工作程序。
4、贯彻公司有关会议精神，定期参加部门会议与直接上级指配的各种会议。
5、检查、反馈、处理、监督安全生产方面的规章制度实施运行情况 6、发现事故隐患要及时汇报处理，发现重大隐患时有权停止作业汇报领导进行研讨解决。
7、及时遏制事故的苗头，及时汇报、调查处理安全方面的存在的隐患并制定防范措施贯彻落实。
8、整理、统计、分析各类“三违”隐患总结经验教训，为安全管理提供依据。
9、配合培训中心进行年度、月度培训教育计划的安排落实。
10、负责制定直接下级的岗位描述，听取述职并对下属工作做出评定。
11、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握其工作情况。 12、及时向直级上级汇报本职本部门的实际情况和有关数据。13、关心所属下级的思想、工作、生活。
14、制定适合我科标准的检查表和安全检查制度，并贯彻执行。 15、对查出报回安全技术科的隐患、解决反馈，落实工作负责。16、配合上级调查处理，分析“三违”内容。
17、发生重大人身伤害事故时，亲临现场配合上级进行工作，严格服从命令，并有责任组织抢救与撤退工作。
18、涉及安全事故方面的问题，按“四不放过原则”配合直接上级调查、分析、执行处理。
19、负责对安全员月度进行考核工作。
20、对科内自已安排的工作、报表、完成情况等出现的问题负责。 21、负责完成上级安排的临时性工作。
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