广告策划师岗位职责（共6篇）

第1篇：广告策划岗位职责

广告策划岗位职责

广告策划岗位职责

1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益; 2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。

3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案; 4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系

5、不断清楚地了解广告制作，广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法; 6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。岗位描述 1、分析策划师;2、策略文案师。岗位职责 1、策划师1)基本职责：

协助并指导客户服务部完成《客户广告任务说明书》并根据《客户广告任务说明书》在观点广告作业程序框架内拟订《广告目标战略规划书》或《广告运动策划书》;协助并指导文案师、美术指导完成〈广告创意策略书〉;负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。2)日常负责工作

① 召开广告调研、广告策略、创意研讨会;

② 负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打英汇报、保密等工作;③ 负责项目各专业的协调、反愧传达、策划、检查、监督、指导等工作，对执行总监及总经理负责;④ 负责与客户服务部、创作设计部接洽,并制订工作计划，确定交接时间，经总经理批准，按公司要求组织实施;⑤ 对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作;⑥ 负责有关信息的收集、汇总处理;⑦ 按公司意图和要求编制广告工作计划。3)协助办理工作：

协助客户服务部联系有关客户，并做好善后处理工作。4)偶发性工作：

总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。5)临时代理工作： 执行创意总监(负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念)及文案师。

2、策略文案师1)基本职责：

负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计;负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密。2)日常负责工作

①按客户公关部或客户服务部的要求及其提供的资料来开展工作;②按公司意图和要求编制工作计划;③精确高效的完成公司的工作安排并及时、正确地和设计师交接，保证工作按时完成;④负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打英把关、汇报、保密等工作;⑤将有关业务及其开展情况的信息记录在案，并及时上报总经理;⑥负责本项目领域内的各专业协调、反愧传达、策划、检查、指导、监督等工作;⑦协助策划师、创意总监进行客户提案解说，在执行总监的指示框架内，负责与客户沟通、接洽，并根据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。3)协助办理工作：

策划分析5)临时代理工作： 创意指导

附送：

广告策划工资

广告策划工资

市场策划核心竞争力知识要求具备市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历，能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等企业策划工作。技能要求有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;具备大型活动的现场管理能力，有较强的表达、理解与公关能力以及团队合作精神。经验要求具有三年以上相关职位的从业经验。有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。市场策划职业趋势发展路径化妆品策划 目前国内从事市场策划的人员主要有三类：

一是大专院校商务策划、市场营销、中文、经济管理等专业的学生; 二是从事策划、咨询、广告中介等人员;三是企事业单位的营销、企划、公关等部门的职员及社会团体的工作人员，自由策划人士和媒体的编辑记者等。转型机会由市场策划人员向“商务策划师”转变是提升自我价值和职业“含金量”的捷径。市场策划风险与回报市场策划是一个系统工程的整体设计和实施，既是一个独立的职业，也是一个渗透于社会经济各行业的职业。当今社会，各种各样的策划，包括广告策划、营销策划等已有相当的市常我们每天都能感觉到策划大师们精心营造的美丽漩涡，且一不小心就会心甘情愿地身陷其中。知识经济的发展，正使策划业以其“运筹帷幄，决胜于千里之外”的魅力吸引着越来越多的年轻人.市场策划-工作论述一.市场策划工作内容及范围：

美味策划 1.市场策划的定义;2.市场策划的工作内容。工作内容范围极广泛，分企业内部与企业外部二大类;企业内部：

凡涉及市场策划的所有硬件、文字、宣传、图片、布置、公关、行政及人员的行为规范、服饰等，包括CI设计，均系配合市场策划的企业基础;企业外部：

指涉及企业与外部市场的所有媒介、媒体、各类广告、活动、新闻发布及联系、外协、招商、营销等系列工作步骤的总和;3.有形资产与企业形象。二.市场策划的重点工作与配合：

1.市场策划工作，应具备时效、计划、针对性的特点;应突出重点与实效：

即市场宣传的重点与非重点的侧重。应具备特色，即行业中的杰出的佼佼者，使人耳目一新。整体性：

即立体感的连贯性、全方位，不能虎头蛇尾，半途而废。2.企业内部配合与协调;3.涉及对象、区域与客户。

第2篇：策划师岗位职责

策划师岗位职责

直接上级：策划总监

管理权限：在策划总监的领导下，具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。

管理责任：对所管范围内的各项工作负责。

主要职责：

1）基本职责：协助并指导客户服务部完成《客户广告任务说明书》并根据《客户广告任务说明书》在观点广告作业程序框架内拟订《广告目标战略规划书》或《广告运动策划书》；协助并指导文案师、美术指导完成〈广告创意策略书〉；负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。

2）日常负责工作

① 召开广告调研、广告策略、创意研讨会；

② 负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作；

③ 负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对执行总监及总经理负责；

④ 负责与客户服务部、创作设计部接洽,并制订工作计划，确定交接时间，经总经理批准，按公司要求组织实施；

⑤ 对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作；

⑥ 负责有关信息的收集、汇总处理；

⑦ 按公司意图和要求编制广告工作计划。

3）协助办理工作：协助客户服务部联系有关客户，并做好善后处理工作。

4）偶发性工作：总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。

5）临时代理工作：执行创意总监（负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念）及文案师。

第3篇：策划师岗位职责1.基本职责：协助并指导客户服务部完成“客户广告任务说明书”，并根据“客户广告任务说明书”在观点广告作业程序框架内拟订“广告目标战略规划书”或“广告运动策划书”;协助并指导文案师、美术指导完成“广告创意策略书”；负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。2.日常负责工作：(1)召开广告调研、广告策略、创意研讨会。(2)负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作。(3)负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对执行总监及总经理负责。(4)负责与客户服务部、创作设计部接洽，并制订工作计划，确定交接时间，经总经理批准，按公司要求组织实施。(5)对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户服务工作。(6)负责有关信息的收集、汇总处理。(7)按公司意图和要求编制广告工作计划。3.协助办理工作：协助客户服务部联系有关客户，并做好善后处理工作。4.偶发性工作：总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。5.临时代理工作：执行创意总监(负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念)及文案师。

第4篇：策划部岗位职责策划师岗位职责

策划部部门职责 一、负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写；1.按时上报制订各项目各阶段推广方案，结合各项目的销售目标，根据公司的经营方针，．2 开发商主管

部门；

负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作； ．3 ．4 负责协调与新闻媒体的公共关系；

负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。．5

策划部人员岗位职责 二、策划总监岗位职责：

遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1.领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；2.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；3.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；4.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；5.服从公司的其他工作安排。6.策划部经理岗位职责：

遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1.负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导；2.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；3.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线；4.负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；5.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系；6.负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施；7.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；8.服从公司的其他工作安排。9.策划部副经理岗位职责：

遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1.协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划；2.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；3.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；4.负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助；5.负责组织公司外拓项目的市场调研工作；6.负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作；7.协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；8.自觉维护公司利益与部门经理权威；9.服从公司及经理的其他工作安排。10.策划部主管岗位职责

遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划；2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；3.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；4.可行性研撰写市场调研报告、负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，5.究报告与营销策划报告；

与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；6.保证项目销售经理沟通及落实工作安排，负责与开发商、出席所负责项目的相关例会，7.工作的有序开展；

负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；9.锐意进取的良好氛营造部门团结协作、副经理组织展开企业文化工作，协助策划经理、10.围；

自觉维护公司利益与部门领导权威；11.服从公司及部门领导的其他工作安排。12.高级策划师岗位职责

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；2.可行性研撰写市场调研报告、负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，3.究报告与营销策划报告；

与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；4.保证项目销售经理沟通及落实工作安排，负责与开发商、出席所负责项目的相关例会，5.工作的有序开展；

负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；6.

第5篇：策划部岗位职责策划师岗位职责

一、策划部部门职责

1.负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写；

2． 根据公司的经营方针，结合各项目的销售目标，制订各项目各阶段推广方案，按时上报开发商主管

部门；

3． 负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作； 4． 负责协调与新闻媒体的公共关系；

5． 负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。

二、策划部人员岗位职责 策划总监岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

2.领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总； 3.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作； 4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；

5.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益； 6.服从公司的其他工作安排。

策划部经理岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

2.负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导； 3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；

4.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线； 5.负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；

6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系； 7.负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施； 8.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益； 9.服从公司的其他工作安排。

策划部副经理岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

2.协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划； 3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；

4.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作； 5.负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助； 6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作；

7.负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作；

8.协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围； 9.自觉维护公司利益与部门经理权威； 10.服从公司及经理的其他工作安排。

策划部主管岗位职责

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划； 3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；

4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；

5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告；

6.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划； 7.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证工作的有序开展；

8.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划； 9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；

10.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；

11.自觉维护公司利益与部门领导权威； 12.服从公司及部门领导的其他工作安排。

高级策划师岗位职责

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；

3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告；

4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划； 5.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证工作的有序开展；

6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划； 7.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；

8.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；

9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导； 10.自觉维护公司利益与部门领导权威； 11.服从公司及部门领导的其他工作安排。

中级策划师岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.对策划助理的日常工作予以帮助、指导；

3.负责操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告； 4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划； 5.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排； 6.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告；

7.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划； 8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作； 9.自觉维护公司利益与部门领导权威； 10.服从公司及部门领导的其他工作安排。

助理策划师岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

2.操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告； 3.负责项目各阶段推广计划的落实执行工作；

4.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排； 5.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告；

6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划； 7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作； 8.自觉维护公司利益与部门领导权威； 9.服从公司及部门领导的其他工作安排。

第6篇：策划部岗位职责策划师岗位职责

一、策划部部门职责

1.负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写；

2． 根据公司的经营方针，结合各项目的销售目标，制订各项目各阶段推广方案，按时上报开发商主管

部门；

3． 负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作；

4． 负责协调与新闻媒体的公共关系；

5． 负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。

二、策划部人员岗位职责

策划总监岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

2.领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；

3.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；

4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；

5.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；

6.服从公司的其他工作安排。

策划部经理岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

2.负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导；

3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；

4.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线；

5.负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；

6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系；

7.负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施；

8.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；

9.服从公司的其他工作安排。

策划部副经理岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

2.协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划；

3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；

4.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；

5.负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助；

6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作；

7.负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作；

8.协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；

9.自觉维护公司利益与部门经理权威；

10.服从公司及经理的其他工作安排。

策划部主管岗位职责

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

2.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划；

3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；

4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；

5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研

究报告与营销策划报告；

6.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；

7.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证

工作的有序开展；

8.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；

9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；

10.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；

11.自觉维护公司利益与部门领导权威；

12.服从公司及部门领导的其他工作安排。

高级策划师岗位职责

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；

3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研

究报告与营销策划报告；

4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；

5.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证

工作的有序开展；

6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；

7.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；

8.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；

9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导；

10.自觉维护公司利益与部门领导权威；

11.服从公司及部门领导的其他工作安排。

中级策划师岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

2.对策划助理的日常工作予以帮助、指导；

3.负责操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告；

4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；

5.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；

6.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告；

7.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；

8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；

9.自觉维护公司利益与部门领导权威；

10.服从公司及部门领导的其他工作安排。

助理策划师岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

2.操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告；

3.负责项目各阶段推广计划的落实执行工作；

4.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；

5.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告；

6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；

7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作；

8.自觉维护公司利益与部门领导权威；

9.服从公司及部门领导的其他工作安排。

婚礼策划师岗位职责（共5篇）

婚庆策划师岗位职责（共10篇）

房地产策划师岗位职责（共3篇）

传媒策划师岗位职责

策划师 岗位职责说明书