广告执行 岗位职责(共4篇)
第1篇:广告制作执行的岗位职责
广告制作执行的岗位职责
广告制作执行的岗位职责1
职责:
1、负责公司制作类项目的客户对接,了解客户需求,准确理解并把握客户需求;
2、负责广告物料价格成本把控、制作评估与报价,检查其所提供的物料是否符合质量要求,监督执行广告物料的运用与安装;
3、与供应商沟通落实活动的制作及搭建方案与计划,跟进监督承包商制作进度;
4、监督项目现场施工,确保按照计划进行制作、搭建,并检查是否符合质量要求;
5、善于处理各种安装问题,有现场处理解决安装问题的应变能力;
6、对各类广告制作项目的施工进度、质量和效果负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉广告的安装程序和安装规范(报价、测量、设计、预算、制作、安装);
2、熟悉各类广告制作物料、工艺和施工流程,具备现场监督执行的实务经验;
3、优秀的理解能力和沟通协调能力,高度的责任心,工作细致认真;
4、良好的团队合作精神,良好的现场控制协调能力
广告制作执行的岗位职责2
职责:
1、从事房地产活动、会展的活动执行,根据活动需求、活动场地等信息,负责各种相关活动的展位布置、搭建工作;
2、在项目活动中负责整体流程把控,活动人员的工作安排,与客户或合作伙伴现场沟通协调解决突发事件等等;
3、独立对接工作以及贯彻施工、制作、现场搭建执行的细节;
3、负责项目活动的组织、指导和协调部门的工作分配,把控相关工作进度和质量;
4、协调团队人员与公司相关部门保持紧密协作关系,保证工作顺畅进行。
职位要求:
1、严格按照活动要求执行,制定活动执行计划,确保执行的资源分配和合理;
2、每场执行活动现场需拍照整理成为附件用于后期报账; 对最终执行的数据进行整理、储存;
3、协助上级组织协调管理活动进度,对整场活动进行监督管控;
广告制作执行的岗位职责3
职责
1、领导广告创意团队,制作最适合和有效的广告形式;
2、根据客户需求,进行各类广告的创意设计整理;
3、做好部门之间及设计部人员之间的协调工作;
4、负责本部门设计人员的培训;
5、引领公司整体设计水平的提升。
任职资格
1、广告学、美术设计等专业专科及以上学历;
2、2年以上广告设计经验,有一定的管理经验;
3、了解广告制作与合作流程;
4、具备很好的沟通技巧和服务意识,性格开朗,有责任心、进取心及团队协作精神;
5、具有较强提高团队设计水平的指导能力;
6、具有良好的职业道德;愿意接受挑战性的工作,能够高效及时完成工作。
广告制作执行的岗位职责4
1、熟悉户外广告制作流程,有广告制作公司,工程安装相关工作经验。
2、对钢结构户外广告牌、广告灯箱、发光字、室内外大型喷绘的制作工艺流程和户外安装有相关经验。
3、熟悉各种广告材质特性,能对工程安装跟踪及质量把控。
4、有一定的安装现场管理经验,能对工程安装跟踪及质量把控。
5、负责所属项目部的项目制作和执行;对项目涉及的成本进行分析和总结,并有效控制成本。
6、督促工程的执行进度,能够及时解决工程执行过程中的各类问题。保障按时保质的完成工程进度。
7、良好的职业道德、吃苦耐劳、品行端正、身体素质良好、较强的现场管理及沟通能力,并具备良好的团队合作精神。
广告制作执行的岗位职责5
职责:
1、熟悉项目提案及商务流程,具有较强的现场执行能力;
2、熟悉广告行业业务流程优先;
3、熟悉活动、会展、展厅、校园文化、项目执行的流程和经验优先;
4、技能:良好的销售管理能力,策划营销能力,内部沟通协调能力,掌握Powerpoint等常用软件的使用,基本网络知识。
5、经验:有1年以上全案客户服务或活动服务经验者优先;
6、其他:具有有较强的语言表达、协调沟通、统筹推进的能力、优秀的客户服务能力、策划能力和计划执行能力。有强烈的责任感和事业心,团队合作意识;
工作内容:
1.对外与客户进行深入沟通,完成客户信息的传达及相关任务的布置;
2.对内进行项目管理协调;
3.负责配合公司提案及客户服务工作; 广告制作执行的岗位职责
第2篇:广告执行AE岗位职责范本
岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
广告执行AE岗位职责
Advertising performs AE job duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
广告执行(AE)杭州多麦电子商务股份有限公司杭州多麦电子商务股份有限公司,多麦,多麦股份,多麦岗位职责:
1.负责项目的客户沟通、跟进,参与项目策划、创作、提案和执行,对广告营销效果进行跟踪、评估并及时提出改进建议方案;
2.对外沟通客户需求,对内协调项目工作安排
3.把握项目节奏,推动整体进程;
4.进行项目结案汇报,协助销售维护与广告主的关系;
任职要求:
1.思维敏捷,对数据敏感度高,较强的数据分析能力;
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Fonshion Design Co., Ltd
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第3篇:策划执行岗位职责
活动策划岗位职责 职位描述:
●根据项目的具体情况制定相应的活动方案.●负责市场活动的文案撰写。
●负责市场各类活动的组织,执行,跟踪,总结。●制定各类活动的计划书及活动策略。活动执行岗位职责:
1.负责巡展、会议、活动策划、工作.2.协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务.3.根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册.4.具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力; 5.具备良好的健康心理素质、积极处事态度,在项目执行中能很好的调动团队积极合作性.6.将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求 完成工作.7.有活动策划及执行统筹经验,具有良好的客户服务意识及维护能力;
8.具备一定的项目执行,有一定的项目风险把控与全局思维能力,与客户沟通、谈判等.
第4篇:执行总经理岗位职责
执行总经理岗位职责
一、岗位名称:执行总经理
二、岗位级别;高层管理人员
三、直接上司:总经理
四、管理对象:大堂经理、行政总厨
五、岗位总责任:全面负责制定并实施本酒楼工作计划和经营预算,检查、督导酒店日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐
饮服务,并进行成本控制。
六、具体职责:
(1)负责与公司一起制订酒店营销计划和经营指标,带领员工积极完成和超额完成经营指标。
(2)负责制订和完善餐饮前厅的各项规章制度及服务程序与标准并督导实施。
(3)深入酒店检查和听取汇报工作情况,控制水电、原材料等各项费用和成本,有
效管理酒店空调、餐具、饰品等设施,降低损耗,控制成本。
(4)检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问
题并及时采取措施,出色的完成各项接待任务。
(5)定期同行政总厨研究新菜品,推出新菜品并有针对性的进行各项促销活动。
(6)定期对餐饮行业情况进行了解,并根据市场变化,提出合理化建议,调整酒店
经营策略适应市场变化。
(7)根据各节气组织员工有效布置店堂,使店堂布置有自己的特色,并开展有效的促销活动。
(8)负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行考核评
估。
(9)定期与下属进行沟通,消除员工顾虑。最大限度的激发员工的工作积极性。
(10)组织员工各项技能和服务培训工作,提高员工素质,为酒店树立良好的形象和
声誉。
(11)建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾
客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。
(12)负责组织员工整理收集客户资源,保证客源稳定并持续增长。
(13)作好酒店与其他部门之间的沟通,协调和配合工作。
(14)重视安全和餐饮卫生工作,认真贯彻实施“食品卫生法”定期对酒店进行卫生
检查,开展经常性的安全保卫及防火教育,确保宾客及酒店的安全。
(15)组织召开酒店周、月例会,不断发现问题,完善工作,保证公司各项政策的有
效执行。
(16)完成总经理交给的其他工作。
七、权力
(1)下属录用、调配、除名的权力。
(2)下属晋升的建议权。
(3)下属加班、休息的签署权。
(4)处理客户投诉的权力。
(5)按公司规定客户消费打折的权力。
八、岗位要求
(1)工作责任心强,忠于企业,处事公正。
(2)熟悉餐饮行业各项工作程序与标准,具有丰富的餐饮服务、成本控制、烹饪技
术、设备设施维修经验。
(3)熟悉食品卫生法及营养学。
(4)应变能力强,能妥善处理各类突发事件。
(5)公关能力强,有一定的社会关系,能协调好与社会各相关职能部门关系。
(6)处事沉着、大胆、果断、考虑问题周到。
(7)善于与员工沟通,注意培养员工的工作能力。
(8)观察能力强,能及时发现员工思想动态,并给予引导、调整。
(9)善于学习,关注餐饮行业动态,引进新知识,完善酒店管理。
蒋莉
2013年4月18日
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