营林科岗位职责（共5篇）

作者：钱来也 | 发布时间：2020-07-04 06:59:25 收藏本文下载本文

第1篇：营林科人员岗位职责

营林科人员岗位职责

1.负责全场的营林工作，拟定年度营林规划、管理制度。

2.生产进度安排、成本控制，制订护林防火工作计划和管理制度。

3.科室人员考勤。

4.护林防火日常工作，护林防火制度、责任制的落实，防火宣传及护林员的管理。布置护林防火阶段性的工作重点。

5.对各工区的护林防火工作进行指导、督促、检査，组织扑救森林火灾。

6.扑火器材的保管维护。

7.购置山场的管护落实和管护成效检查。

8.幼林抚育、林地准备的规划。

9.对辖区的林木生长量进行跟踪测定，掌握资源变化情况。

10.做好辖区幼林抚育、林地准备的山场地块的落实安排、定价、生产监督、成果验收及辖区营林生产工资结算。

11.抓好春季植树造林的技术指导和现场监督。

12.病虫害监测防治，资源建档，及时准确地完成小班档案变更，并移交资源科归档。

13.完成交办的其他事项。

第2篇：营林科人员岗位职责1.负责全场的营林工作，拟定年度营林规划、管理制度。2.生产进度安排、成本控制，制订护林防火工作计划和管理制度。3.科室人员考勤。4.护林防火日常工作，护林防火制度、责任制的落实，防火宣传及护林员的管理。布置护林防火阶段性的工作重点。5.对各工区的护林防火工作进行指导、督促、检査，组织扑救森林火灾。6.扑火器材的保管维护。7.购置山场的管护落实和管护成效检查。8.幼林抚育、林地准备的规划。9.对辖区的林木生长量进行跟踪测定，掌握资源变化情况。10.做好辖区幼林抚育、林地准备的山场地块的落实安排、定价、生产监督、成果验收及辖区营林生产工资结算。11.抓好春季植树造林的技术指导和现场监督。12.病虫害监测防治，资源建档，及时准确地完成小班档案变更，并移交资源科归档。13.完成交办的其他事项。

第3篇：营林产业科工作职责1.指导全市植树造林、封山育林及绿化工作，拟定有关规章、规程，指导工程项目的实施。2.承担以植树种草等生物措施防治水土流失的工作，指导全市林业生态工程建设与管理。3.指导商品林(包括用材林、经济林、药用林、竹林)的建设生产和国有林场、苗圃、种苗基地、森林公园的建设管理工作。4.拟定全市林业科技发展规划，组织重大林业科研、技术攻关和科研成果的鉴定。

第4篇：营林办公室主任岗位职责1.编制年度经济林、用材林发展规划，组织实施年度造林工程。2.指导采伐区迹地更新。3.根据林场经营区用材林、经济林的生长情况,研究制定林地病虫害防治方案和管理措施。4.制定经济林(生产基地)地的管理制度或方案，并实施管理。5.做好生产营销运行中的统计上报工作。

第5篇：营林科工作职责(苗木有限公司)1.资源续档，及时、准确地完成小班档案变更。2.对林木生产量进行跟踪测定，掌握全场资源变化情况，为生产科的生产规划提供依据。3.对采伐迹地经营区和范围内的宜林荒山进行造林规划设计。4.按照季节要求及时组织和实施好造林和抚育工作，加强造林和抚育现场管理,抓好资源培育质量。5.管理好营林工人，合理分配工作量，制定营林单价，做好营林工资结算。6.做好种植规划，提供苗木培育和种植技术指导。7.承担护林防火责任，管理好护林员队伍，建立护林防火体系，组织队伍扑灭森林火灾。8.总场交办的其他事项。