知识管理岗位职责
第1篇：知识产权管理办公室岗位职责
知识产权办公室岗位职责
一、办公室主任岗位职责
1、负责依据总办会要求起草年度工作计划及实施工作安排。
2、负责策划建立企业知识产权管理体系并推进实施。
3、负责对企业知识产权各项工作的审查、监督。
4、负责部门工作的统筹安排及部门岗位考核工作。
5、负责建立知识产权管理绩效评价体系。
6、负责年度部门工作会议的召开和部门审计工作。
7、负责对审核业务部门的申请，完成专利、软著的内部审稿。
8、负责对获取的专利、软著撰写人员提请公司奖励实施工作。
9、负责对知识产权相关文档、档案的保密责任。
10、负责知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作。
11、负责建立知识产权风险预警机制。
12、负责参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议。
13、负责推进知识产权文化建设和工作环境优化。
二、知识产权专员岗位职责
1、负责及时、准确、搜集政府关于知识产权的优惠、扶持、资助政策，并提交 部门负责人报公司领导决策。
2、负责落实政府对知识产权示范企业的各项工作要求。
3、负责协调接待政府相关部门的调研、来访和交流、答辨等组织工作。
4、负责落实公司对知识产权各类管理规定，落实业务流程要求，协助部门负责 人开展工作。
5、负责公司知识产权的申报维护工作，与专利、软件著作权代理机构进行协调和沟通。
6、负责组织和建立知识产权档案管理工作，落实借阅手续流程。
7、负责督促撰写人按年度工作计划及时提交专利、软著文档。
8、负责与国家专利、软著管理部门的材料提交、补充和衔接工作。
9、负责向部门负责人提交知识产权奖励的统计数据。
10、负责向公司财务提交知识产权的年度财务预算及预算实施。
11、负责落实知识产权年度培训工作。
第2篇：传染病管理人员岗位职责知识讲解
传染病管理人员职责
位
岗
传染病管理人员岗位职责
1、负责传染病上报工作，对法定传染病，按规定时限上报，并按规定做好传报卡的保密工作。
2、对报来的传报卡，认真检查核实项目，避免缺项，杜绝错卡及死卡现象。及时与疾控机构交换疫情。3、督促有关科室做好传报工作，每周各科核对传报一次，每月底对各科室传报工作进行自查。
4、按时参加疾病控制中心传染病防治工作会，并做好疫情的核对和分析工作。
5、及时、准确上报月报表及其他报表。
6、做好各种资料保存工作，并将各种资料装订成册。 7、开展健康教育、咨询，普及传染病的防治知识。
传染病疫情网络直报制度
1、我院为法定传染病疫情负任报告单位，我院执行职务的医务人员为责任报告人。 2、3、传染病报告实行谁接诊，谁报告，首诊医生负责制。责任报告人在发现法定传染病病例后，根据诊断结果，按照规定时限及时填写传染病报告卡进行报告。发现
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漏报的应及时补报。4、疫情管理人员应及时审核传染病报告卡，进行错项、漏项、逻辑错误等检查，如发现上述问题，立即向报告人进行核实、补充或订正，将审核后的传染病报告卡及时录入网络直报系统。5、网络直报人员收集到传染病报告卡片后，应该按照规定的时限和程序通过网络直报系统进行实时报告，以便上级疾病预防控制部门对信息进行审核、监测、统计分析和预测、预警。6、已报告病例如果诊断发生变更、死亡时，责任报告人应及时进行订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。7、疫情管理人员应每月对上月报告的传染病疫情进行监测、分折，并上报预防保健科和主管院长。8、责任报告人和疫情管理人员应严格保护传染病病人、病原携带者、疑似病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。9、传染病报告卡应按编号装订，《传染病报告卡》及传染病报告记录应按有关规定保存，保存期限三年。10、传染病责任报告人、疫情管理员、网络直报员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，给予直接责任人及其主管领导行政处分，并给予相当经济处罚。
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11、网络直报人员应保障网络直保系统有关设备和运行环境的安全，保障计算机功能正常发挥。经常检查直报系统安全状况，发现问题及时处理。
12、网络直报人员应对网络直报系统的账户、密码等资料妥善保管，密码每月至少更改一次，一般应在8位以上，应有数字与英文字母组合，并严格保密。团泽防保
传染病登记报告制度
1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》，执行职务的医护人员均为责任疫情报告人。 2、责任疫情报告人必须熟悉国家规定的法定传染性病病种和报告办法。发现法宝传染病或疑似传染病患者时，要立即按规定的程序进行网络直报，特殊疫情根据要求立即电话报告，不迟报、不漏报、不错报，并要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。3、人员配备及要求
（1）有一名分管主任具体抓传染病报告工作。每月定期对该项工作进行检查和质量控制。
（2）设有至少一名专职人员负责该项工作。负责传染病疫情报告卡的收集、审核、登记、报告及相关传染
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病管理工作；并专册登记传报的病例，督促有关科室做好传报工作。
（3）、定期组织医务人员学习传染病防治知识和相关法规的学习和培训。新进卫生服务人员上岗之前，必须有进行传染病报告工作的培训。
（4）对不执行本制度或因违反规定动作造成危害的，要按《中华人民共和国传染病防治法》规定进行处理。
4、传染病报告卡填报要求
（1）做好门诊登记工作，定期检查填写门诊工作日志，凡发现确诊为传染病时，要在门诊工作日志表上登记患者的详细家庭地址和病名。
（2）责任报告人在首次诊断传染病病人后，应立即填写完整的合格的传染病纸质报告卡，包括发病卡、专归卡、死亡卡的报告。
（3）抟报卡要求填写准确、完整，要做到字迹清楚，项目齐全。
（4）按要求进行网络直报工作。
（5）卡片的保存：传染病报告卡由录卡单位保留三年。
5、报告病种和报告时限
（1）对甲类传染病和按甲类传染预防控制管理的乙类
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传染病如传染性非典型肺炎、肺炭疽和人感染高致病性禽流感及疑似病人，城镇应于2小时内、农村应于6小时内进行报告。
（2）对其他乙类传染病病人、疑似病人如伤寒、副伤寒、痢疾、梅毒、淋病、乙型肝炎、白喉、疾病的病原携带者，城镇应于6小时内，农村应于12小时内进行报告。
（3）对丙类传染病和其他传染病，应当在24小时内进行报告。
（4）一旦出现甲类及甲类管理的传染病如肺炭疽、传染病非典和人感染高致病性禽流感及疑似病人、或罕见疾病、新发疾病及其他属于突发公共卫生事件的疾病的传染病疫情，需立即电话告知疾病预防控制中心。
（5）个别病种的确认须由相关单位认可后方能上报。1脊髓灰质炎,要由国家确认实验室进行审核确认。2甲类传染病及按照甲类管理的传染病（如传染病非典型肺炎、肺炭疽、人感染高致病性禽流感等），须由有确认权限的单位或实验室进行审核确认。
3爱滋病应由省级有确认权限的单位或实验室进行审核确认。
6、在传染病漏报检查和爆发调查中发生的未报告病例，要及时
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补充录入。
团泽防保
疫情报告卡片工作流程
管理人员每天到相关科室收集传染病卡片
审核卡片的完整性、准确性
登记传染病卡片
录入卡片，进行网络直报
定期查看卡片及时订正卡片
保存疫情资料
团泽防保
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第3篇：管理岗位职责
管理岗位职责3篇
2018-02-13本文目录管理岗位职责学生图书管理员岗位职责图书管理员、档案管理员岗位职责图书管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好本职工作。
一、按照图书编目要求，及时做好新书登记编目和分类上橱工作。
二、制定每学期图书工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。
三、根据形势的发展，不断做好图书的清理和更新工作，同时做好旧书的修补工作。
四、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外，要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。
五、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容，每月更换一次。
六、指导学生开展读书活动，期末组织一次读书心得交流活动，每学期举行一次读书知识讲座。
关心学生阅读情况，做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。
七、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，做到窗明几净。
八、热情服务，坚守岗位，钻研业务，提高效率。
九、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。
十、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
十一、做好清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
十二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。
保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
保持资料完整无损，便于读者查找。
十三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
十四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。
做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
十五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
十六、每周组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
阅览室管理员岗位职责一、在教学校长领导下，协助完成阅览室的各项日常工作。
二、按规定时间开放阅览室，统计相应数据。
三、负责申报征订报刊杂志，完成新报刊的编目、分类、上架。
四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。
五、负责办理师生报刊杂志结算手续，对遗失损坏者提出赔款处理意见。
六、负责阅览室财产的登记、保管、保全及日常安全防范工作。
七、做好内勤及接待工作。
八、完成领导交办的其它任务。
学生图书管理员岗位职责管理岗位职责（2）|返回目录一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守工作岗位。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。
保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
保持资料完整无损，便于读者查找。
三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。
做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
六、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
七、认真做好读者到馆率、读者阅读率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。
八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，做好防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
图书管理员、档案管理员岗位职责管理岗位职责（3）|返回目录图书管理员岗位职责1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。
2、建立建全图书账册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。
3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。
4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火安全工作。
5、做好领导交办的其它工作任务。
档案管理员岗位职责一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续，签定用户供气合同，办理用户手册。
二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息，确保档案资料的详尽、完整、有效。
三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量，按月、季、年做好统计报表，报表要真实、准确。
四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。
五、做好领导交办的其它工作任务。
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第4篇：管理岗位职责
管理岗位职责3篇
本文目录
1.管理岗位职责
2.学生图书管理员岗位职责
3.图书管理员、档案管理员岗位职责
图书管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好本职工作。
一、按照图书编目要求，及时做好新书登记编目和分类上橱工作。
二、制定每学期图书工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。
三、根据形势的发展，不断做好图书的清理和更新工作，同时做好旧书的修补工作。
四、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外，要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。
五、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容，每月更换一次。
六、指导学生开展读书活动，期末组织一次读书心得交流活动，每学期举行一次读书知识讲座。关心学生阅读情况，做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。
七、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，做到窗明几净。
八、热情服务，坚守岗位，钻研业务，提高效率。
九、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。
十、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
十一、做好清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
十二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
十三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
十四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
十五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
十六、每周组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
阅览室管理员岗位职责
一、在教学校长领导下，协助完成阅览室的各项日常工作。
二、按规定时间开放阅览室，统计相应数据。
三、负责申报征订报刊杂志，完成新报刊的编目、分类、上架。
四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。
五、负责办理师生报刊杂志结算手续，对遗失损坏者提出赔款处理意见。
六、负责阅览室财产的登记、保管、保全及日常安全防范工作。
七、做好内勤及接待工作。
八、完成领导交办的其它任务。 学生图书管理员岗位职责
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一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守工作岗位。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
六、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
七、认真做好读者到馆率、读者阅读率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。
八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，做好防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
3 图书管理员、档案管理员岗位职责 管理岗位职责（3）| 返回目录
图书管理员岗位职责
1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。
2、建立建全图书账册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。
3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。
4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火安全工作。
5、做好领导交办的其它工作任务。
档案管理员岗位职责
一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续，签定用户供气合同，办理用户手册。
二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息，确保档案资料的详尽、完整、有效。
三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量，按月、季、年做好统计报表，报表要真实、准确。
四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。
五、做好领导交办的其它工作任务。
第5篇：【岗位职责】公司知识管理主管职务描述
知识管理主管：
1)按月制订工作计划，提交《月度工作计划》，按时完成并对工作质量负责； 2)负责企业知识管理建设的调研工作，提交《中外企业知识管理比较报告》，《中外企业知识管理模式报告》；
3)负责了解华融公司的环境和华融公司本身，理解华融公司内的知识需求，要求提交《华融公司知识管理可行性调研报告》；
4)建立和造就一个能够促进学习、积累知识和信息共享的环境，提交《华融公司知识管理建设方案》，《华融公司知识管理制度和管理办法》； 5)监督保证知识库内容的质量、深度、风格并使之与华融公司的发展一致，包括信息的及时更新等，按季（月）提交《华融公司知识管理库运行状态检测报告》，按年提交《华融公司知识管理运行效果调研报告》； 6)保证知识库设施的正常运行，与计算机室人员共同负责填报《知识管理系统运行记录》；
7)促进知识集成、知识生产和知识共享的过程，组织各单位学习利用知识管理系统，收集整理各单位的知识库更新信息。
第6篇：保管员岗位职责_文秘知识
材料保管员岗位职责
工程材料保管员岗位职责
1、材料保管员应严格按照材料接收规定验收材料,严把数量关,对质量不好把握的,应与技术人员一起验收;发料须经项目技术室开具"限额发料单";库房应建立流水帐,根据收发情况做到日清月结;应按时完成帐表、单据和卡片的填制,保证帐、卡、物、表和金额的相互符合。
2、负责对夜间收料进行再检查并把情况汇报给材料主任。 3、保管员无权外借或无单发料,若发现一次,保管员按所发出材料价值的两倍予以赔偿。
4、保管员应定期进行材料的库存盘点,并根据实际盘点情况作出盈亏分析。
5、材料保管员负责对现场材料及库房进行管理,做到库房整齐堆码,标识明显,并做好防盗、防雨和防火工作。 6、管理现场水泥库。
7、对库存材料管理过程中发生的丢失、损坏变质情况,应及时做好记录,并上报材料主任。
8、材料保管员应与材料业务员一起,协助材料主任对现场材料进行管理和标识。
9、与保管员工作相关的单据主要有:原始收入单据(接收单)、业 1 / 3
文章来源网络整理，仅供参考学习主提供产品的相关记录、限额发料单、接收、发放登记本、材料库存统计表、材料明细帐和材料发放情况汇总表等,材料主任每月检查其完成情况并及时收集归档。
材料员工作职责
1、负责库房材料的计划申报工作。
2、负责材料人库验收抽检工作，根据料单认真清理产品的质量、数量、价位准确无误。
3、各单位领料时认真开好料单，根据公司规定交旧领新，凭料单发料，严禁先发料后补单。填写账本准确无误，做好出入库登记。4、月底盘库，掌握库存情况，在根据各单位月度用料计划准确无误做好申请报告，常用料要先发库存料再补充库存，以免断货。5、认真做好材料动态管理，日清、月结，月底盘库做到准确无误，保管员不在时代替保管员收发料。
工作标准
1、准确掌握材料库存情况，材料供应要有超前意识，并留有充分余地不误生产。
2、严把材料出入库关，认真仔细验收材料的质量、数量、价位，做到不漏检，不错检，发现产品问题及时退货，并及时汇报。 3、严格控制材料的用量，不多发，不浪费，实事求是，发料宁可少给不能大手大脚，有旧的不发新的，能用的不换新的，库房有的不买新的。
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文章来源网络整理，仅供参考学习 4、及时准确的将当日材料动态、日清月结报表发给经营管
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文章来源网络整理，仅供参考学习
