茶水专业岗位职责
第1篇：茶水员岗位
云南华沃汽车销售服务有限公司
茶水服务员岗位职责
1、遵守企业各项规章制度，服从领导工作安排。
2、在工作时间内需穿工作装，仪态大方，微笑接待顾客，做茶水服务工作。
3、了解所备茶的特点，熟悉各种茶具的使用方法。
4、不得私自拿取茶叶，严格管控辖区内的物品，建立各种盘点帐目。
5、做好客户接待工作，在服务好客户的前提下，着重茶水间的清洁卫生工作，尤其是茶杯、茶具、毛巾等的清点、消毒工作。 6、在下班时若还有客户在店内，则要做好服务后才可下班。7、负责卫生间的检查，定时检查，对卫生间内所缺物料做出及时汇报。
8、在接待工作中，不能与客户一同观看电影、不得闲聊。 9、在客户离店后应及时清理台面，把台面上的杂物归拢。10、在下班时，做好每日的下班巡查，节假日休息必须做好工作交接。
地址：昆明市东三环呼马山车市沃尔沃4S旗舰店 电话：3366033
第2篇：水作文之4s店茶水员岗位职责
4s店茶水员岗位职责
【篇1：4s店前台接待岗位职责】
4s店前台接待岗位职责
1、4s店前台接待岗位职责
1、主动、热情、积极的接待来访客户，做好商务礼仪接待； 2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作；
3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印； 4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务； 5、领导交代的临时性事物。2、4s店前台接待岗位职责
1、接听外部电话，按标准礼貌用语对销售咨询来电进行专业、及时的答复；
2、对需要转接的电话进行准确的接转；
3、将客户信息公平合理的分配给销售顾问； 4、接待展厅来访客户，初步了解客户需求；
5、根据客户需求，将客户引导至相应部门/个人； 6、记录客户电话访问及来访信息；
7、记录销售顾问组织客户进行试乘试驾的信息；
8、对销售部员工的考勤签到和外出去向登记工作进行监督和记录； 9、提供文件录入、打印、复印等行政服务； 10、协助销售顾问做好展厅环境维护工作； 11、完成上级委派的其他临时性工作。3、奔驰4s店前台接待岗位职责
1、负责客户接待及为客户提供宣传品、茶水及咨询服务； 2、负责接听客户来电，回答客户咨询问题；
3、协助销售顾问处理客户疑问，收集所需资料，帮助促成销售签单；
4、负责黄卡信息的录入，客流量及各种展厅数据的采集与填写； 5、开展展厅5s工作，以及宣传品补足，促销品/礼品摆放等。4、4s店前台接待岗位职责
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作。5、汽车4s店前台接待岗位职责
1、在电话中代表北京现代汽车经销商，并且通过个人亲自欢迎的方式作为与所有来宾
2、和业务合作伙伴取得联系的第一步。
3、迅速及时地问候北京现代汽车经销商的来宾并与其进行交谈。 4、友好、大方地走近来宾，处处体现出北京现代的企业形象。5、照顾客户在展示厅、服务区和咖啡吧内休息等候。
6、接听并处理电话，并在必要时为来电人转接电话（通过电话总机）。
7、对暂时不能回话的职员作好安排。
8、确保对有问题或投诉的客户给予迅速、优先关注。 9、借助列表或数据库，记录好客户数据并编制成文。10、安排有兴趣的各方和客户与店内咨询员接洽。
11、必要时，以车型宣传资料向客户提供初步信息。检查宣传册柜，在必要时添加。
12、确保展示厅整洁、干净。
13、确保接待区干净、整洁，包括在这些区域内提供设备的功能性/茶点的供应。
【篇2：咖啡馆茶水服务员 岗位说明书】
咖啡馆茶水服务员 岗位说明书
编号：
制表部门： 商业公司 制表时间：2010.12
【篇3：茶水服务工作程序与标准】
茶水服务程序与标准
一、工作前的准备：
1、按规定着装，保持服装整洁，无破损，无污迹。 2、在衣服左上方佩带好工号牌。
3、女性服务员按要求盘头和化淡妆。
4、备齐服务所需物资和用具，并保证干净整洁、完好和有效。 二、接待与服务： 1、迎宾：
① 端庄站立于规定位置、面带微笑，准备迎接客人到来。
② 热情主动向来客问好：“先生/女士您好，欢迎光临!请问您们有没有预订？” “请问您
们有几位？” “请问您们是喝茶还是打麻将？” 2、引领客人入座：
① 征求客人意见，为客人安排好座位或房间，拉椅、用手势请客入座，打开空调并调试好温
度。
② 待客人坐定后，按照先宾后主或先女士后男士的原则，从客人右侧呈上茶单、推销饮品：
“不好意思打扰一下，请问为您来咖啡还是茶水？”“我们咖啡有?、花茶有?、绿茶有?、”，复述客人所点茶品的名称，待客人确定后礼貌告诉客人：“请稍等，马上就来!” 3、上茶服务：
① 除青山绿水、碧螺春等特殊茶叶须先倒开水至杯内八成满后再放茶外，其他均先放茶再
倒开水至五成满；纯净水应一半凉水一半开水。
② 按规范理盘、装盘、托盘和上茶水：按照先宾后主或先女士后男士的原则，沿顺时针方
向从客人右侧首先给一标准手势，再摆放杯垫于客人方便端取的位置，杯垫店徽正面朝向客人；然后右手捏住杯底，将杯具轻放于杯垫正中位置，对有杯把的杯具须将杯把朝向客人方便端取的方位；最后再给一标准手势并报出茶品名称和礼貌用语“这是您的?茶，请慢用！”
③ 填写饮料通知单：在上茶结束第一时间内及时、认真、准确填写好饮料通知单交收银员
盖章后妥善保管，单据必须连号，不得丢失。
不得超过3个；杯内茶水不得少于茶杯1/2；台面、地面不得有烟灰，纸屑、茶汁及其他杂物等。
a、更换烟缸的方法是：将干净的烟缸放于托盘内，左手托盘，从客人右侧右脚向前斜跨一步
侧身，用右手将一干净的烟缸轻盖在需更换的烟缸上一齐撤下放入托盘内，然后将干净烟缸再放在之前摆放烟缸的位置。b、整理台面的方法是：左手托盘，从客人右侧右脚向前斜跨一步侧身，右手持纸巾夹将台面
上废纸屑、果皮等其他废弃物夹起放入托盘内撤走；台面上如有撒落的水渍时，应用干净的毛巾及时擦拭干净。4、结账服务：
① 客人到吧台结账：服务员在清楚告诉收银员结账房号后，及时检查厅房商品有无消费，防止跑单。
② 客人在房间内或座位上要求结账：账单用收银夹夹好呈送客人面前，礼貌询问哪位客人
结账以及结账方式，账单要求账目清楚、准确。客人现金付款时须当面点清，并仔细做好真伪钞鉴别；客人签单挂账时，须请客人详细签上姓名、联系电话、单位名称、接待原因等，如客人所签姓名不认识或看不清楚时，须及时礼貌询问客人：“先生/女士您好！您签的姓名是??” 待完善签字手续后向客人致谢。
③ 转单结账：无论客人告诉是否再返回继续消费，客人离开时，都必须首先将客人引领至
消费点，待清楚消费地点后，立即返回打好账单，在账单上写清下一消费地点名称，转交下一消费点收银员，要求代结。
④ 客人起身应主动拉椅，并提醒客人带好随身物品。
5、送客：主动为客人拉门或按电梯，面带微笑，征询意见，告别客人：“请慢走，欢迎再次光临!” 6、收台服务：
① 客人离开后，快速用托盘撤去茶具，擦净桌面，扫净地面；烟缸、沙发垫、桌椅、茶几
按要求摆放整齐有序，撤除垃圾桶内垃圾，更换或添加房间内使用过的毛巾和耗品。② 用已消毒的毛巾对麻将、棋牌擦试消毒。
③ 将用后的茶杯洗净、消毒液消毒、清水冲洗、擦试干净透明后放入消毒柜再次消毒备用。7、交接班：
① 交班：填写交班记录，写清日期、班次、签名；清点各类商品、物质数量，饮料通知单
编号是否齐全，并准确填写数量和编号。未尽事宜做好反馈记录，请下一班妥善解决。② 接班：填写接班班次、日期并签名；清点移交物品数量是否准确，完成移交未尽事宜； 并作好记录。
8、将垃圾清理出场，丢入垃圾柜。
第3篇：电气专业岗位职责
电气运行班长岗位职责
1.直接上级：值长
2.直接下级：主值、副值、巡操
3.本职工作：负责当班期间电气设备的安全、稳定运行。 4工作职责及标准: 4.1 负责当班期间发电机组的启动、监视、调整、停止、事故处理、试验等协调和指挥工作。
4.2 保证机组的安全经济运行和操作的正确性，在当班期间受值长领导，执行其下达的命令。
4.3 确保管辖机组各项经济指标和生产任务的完成。4.4 及时汇报设备系统运行情况，做好交接班工作。
4.5 做好设备检修前的安全措施和检修后的验收工作，严格执行工作票、操作票制度。
4.6 做好事故预想，正确、果断地处理故障，发现设备缺陷及时联系有关人员处理和填写缺陷通知单。
4.7 认真填写交接班记录、运行日志和启停记录，内容详实、字迹清晰。4.8 接到值长以外人员的直接命令时，正常情况下，应在操作前报告值长。4.9 按工作票和操作票的要求，负责组织安全措施的实施。
4.10
抓好本班人员的技术培训、反事故演习及合理化建议等工作，正确指导下属各级值班员进行电气设备技术操作，监护下级值班员的重大操作。
4.1
1设备发生事故和异常情况下应迅速解除对人身、设备的威胁，尽快限制事态发展，使异常情况及时排除，设备发生事故和异常时，应立即报告值长。4.1
2组织本班人员做好本专责区卫生，有关用品摆放符合定置管理要求。4.1
3带领本班人员，认真学习贯彻执行法规、安全规程、制度，及时制止违章行为，学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。4.1
4制定和组织实施控制异常和未遂的措施，按设备系统进行安全生产分析预测，做到及时发现问题和异常，控制好危险点。
4.1
5做好岗位安全技术培训，新入厂的三级安全教育和经常性的安全思想教育。每年组织一次班组人员参加现场急救培训，做到能进行现场急救。4.16
每天不少于一次的检查班组环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，发现隐患及时消除，登记上报。4.17
抓好小指标竞赛工作。5.工作权限及协作关系: 5.1 在行政上受值长的领导和指挥。
5.2 当班期间对电气所辖设备有操作权和管理权。
5.3 班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组员工在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责。
5.4 当班期间对所辖设备系统的安全、经济、稳定运行及其所有操作负责。5.5 对本班值班员的值班纪律负监督责任。5.6 对正确传达执行值长及部门领导的命令负责。5.7 对本班所属设备及工器具等的损坏和丢失负责。
5.8 对于负荷调整和运行方式的改变应接受值长命令，执行时或执行后应及时向值长汇报。
5.9 对可能影响本机组以外的操作及公用系统的操作，应汇报值长并经值长同意方可进行。
5.10
安全生产上接受各级安监人员的监督。
5.1
1有权拒绝未经有关部门许可的无关人员接近设备。
电气运行主值岗位职责
1.直接上级：值长、电气班长 2.直接下级：副值、巡操
3.本职工作：负责电气设备的安全、稳定、经济运行。 4.工作职责及标准: 4.1 负责所管辖发电机组的启动、监视、调整、停止、事故处理、设备切换、试验等操作。
4.2 保证所管辖发电机组的安全经济运行，在值班期间受值长、班长的领导，执行其下达的命令。
4.3 及时汇报设备系统运行情况，协助班长做好交接班工作。
4.4 做好设备检修前的安全措施和检修后的验收工作，严格执行工作票、操作票制度。
4.5 做好事故预想，正确、果断处理故障，发现设备缺陷及时联系有关人员处理和填写缺陷 通知单。
4.6 认真填写交接班记录、运行日报表和启停记录，内容详实、字迹清晰。4.7 接到值长以外人员的直接命令时，正常情况下，应在操作前报告班长。4.8 监护他人操作时，出现问题负全责，协助他人监护时，出现问题负有一定责任。
4.9 配合班长抓好本机组人员的技术培训、反事故演习及合理化建议等工作，正确指导下属
各级值班员进行电气设备技术操作，监护下级值班员的重大操作。
4.10 设备发生事故和异常情况下应迅速解除对人身、设备的威胁，尽快限制事态发展，使
异常情况及时排除，设备发生事故和异常时，应立即报告值长和班长。4.1
1对于负荷的调整和运行方式的改变接受班、值长命令，执行时或执行后应及时向班、值长汇报。
4.1
2对有可能影响到本机组以外的操作及公用系统的电气设备操作，应汇报值长并经值长 同意方可进行。
4.1
3对正确传达执行值长、班长的命令负责。
4.1
4对所管辖发电机组设备及工器具等的损坏和丢失负责。4.1
5做好本专责区卫生，有关用品摆放符合定置管理要求。4.16
搞好小指标竞赛工作。
4.17
完成本班临时的工作任务及上级交给的其它工作。5.工作权限及协作关系: 5.1 在行政上受班长的领导，操作上受值长、班长的指挥。5.2 当班期间对所管辖设备有操作权和管理权。
5.3 当班期间对所管辖设备系统的安全、经济、稳定运行及其所有操作负责。5.4 对本班下级值班员的值班纪律负监督责任。5.5 安全生产上接受各级安监人员的监督。
5.6 有权拒绝未经有关部门许可的无关人员接近设备。
电气运行副值岗位职责
1.直接上级：电气班长、主值 2.直接下级：巡操
3.本职工作：协助主值负责当班期间自己管辖设备的安全经济运行及故障处理 4.工作职责及标准: 4.1 协助主值做好本班工作，主值不在时代理主值所有工作。
4.2 负责监视主盘表计、信号和调整发电机参数，保证主系统安全、经济运行。4.3 有权对主值命令提出异议，有权拒绝执行对人身和设备安全有严重威胁的命令，但应报 告值长和专工。
4.4 进行主系统的倒闸操作和缺陷处理，办理第一、二种工作票。4.5 协助主值搞好安全教育、技术培训以及其它工作。4.6 按规定进行设备巡视。
4.7 认真执行各项规章制度，服从主值和班长领导。发现违章行为和扰乱现场秩序人员应加 以制止。
4.8 协助主值班员监视、调整发电机各运行参数。4.9 按时正确记录主控室表计、计算电量。
4.10
认真搞好事故预想、记录重大操作及事故的起始、终了时间和事故特征。4.11 管理报表、工具、备品配件、钥匙等。5.工作权限及协作关系：
5.1 在行政上受班长的领导，操作上受班长、主值的指挥。5.2 当班期间对所管辖设备有操作权和管理权。
5.3 当班期间对所管辖设备系统的安全、经济、稳定运行及其所有操作负责。5.4 安全生产上接受各级安监人员的监督。
5.5 有权拒绝未经有关部门许可的无关人员接近设备。
电气运行巡操岗位职责
1.直接上级：班长、主值、副值 2.直接下级：无
3.本职工作：协助主值、副值负责当班期间自己管辖设备的安全、稳定、经济运行工作
4.工作职责及标准: 4.1 在主值、副值的指挥下完成本台机组的启动、监视、调整、停止、事故处理、设备切换、试验等操作。
4.2 做好所管辖区域设备的巡回检查，在当班期间受主值、副值的领导，执行其下达的命令。
4.3 协助主值、副值做好设备检修前的安全措施和检修后的验收工作，严格执行工作票、操 作票制度。
4.4 协助主值、副值做好事故预想，正确、果断处理故障，发现设备缺陷及时报告主值，联
系有关人员处理和填写缺陷通知单。
4.5 接到值长以外人员的直接命令时，正常情况下，应在操作前报告主值、班长。4.6 设备发生事故和异常情况下应迅速解除对人身、设备的威胁，尽快限制事态发展，使异
常情况及时排除，设备发生事故和异常时，应立即报告值长和班长。4.7 做好本专责区卫生，有关用品摆放符合定置管理要求。4.8 完成本班临时的工作任务及上级交给的其它工作。5.工作权限及协作关系:
5.1 在行政上受班长的领导，操作上受班长、主值、副值的指挥。5.2 对当班期间所管辖设备系统的检查及维护工作负责。5.3 安全生产上接受各级安监人员的监督。
5.4 有权拒绝未经有关部门许可的无关人员接近设备。
第4篇：专业带头人岗位职责
重庆市合川职业教育中心
专业带头人岗位职责
专业带头人主要在专业教学、研究与建设、专业评估等方面开展工作，其职责如下：
一、认真搞好专业学习与研究，掌握本专业的国内外发展动态。
二、根据学校发展规划及社会需求，提出本专业发展目标，制定专业发展规划，在学院统一规划下，协助学校、系部落实专业发展规划。
三、根据社会需求，研究制定或修订本专业人才培养计划。
四、在学校统一领导下，制定并组织落实专业实训室建设规划和实习基地建设规划。
五、拟定本专业师资队伍建设规划，在学校统一领导下积极推进师资队伍建设。
六、承担本专业教师队伍培养工作，积极帮助青年教师提高教育教学水平，对青年教师进行教学方法和科研方法指导。
七、组织本专业教师开展教学研究和教学改革，努力提高专业教学水平。 八、对学生进行专业技术专题讲座；
九、坚持听课评课制度，每学期每个专业带头人听课不少于10次，并组织本专业教师进行评课。
十、指导本专业教师编写适合我校实际和本专业特点的专业教材。
十一、参加学校组织的教学竞赛和教学评比、评选活动。十二、未担任教研室主任的专业带头人必须主动协助教研室主任开展专业基本建设和评价教师教学水平等工作。十三、组织好本专业的科学研究课题的申报，开展好本专业的技术成果推广与优秀科技成果鉴定，认真评定教师的科学研究水平。
第5篇：专业带头人岗位职责
专业带头人是教学和科研的领头人，是专业建设与改革的中坚力量。专业带头人要服从教学单位工作安排，主要职责是负责所在专业的建设与发展，具体职责如下: 1、以市场为导向，加强与社会、行业紧密联系，熟悉本专业的现状与发展，所负责的专业建设有较强特色，一年至少开展一次市场、行业调研，并形成调研报告。
2、负责本专业的规划与建设;主持专业人才培养方案、课程标准的制定与修订，教材、专业教学标准、专业认证体系的建设工作;负责本专业教学改革和实践技能培养方案的制定。3、积极参与“教学改革与质量提高工程”，任期内完成2门院级或1门省级以上精品课程建设任务。
4、加强专业教学团队建设，任期内将本专业教学团队建成院级以上教学团队。重点培养1-2名青年教师，使之成为优秀青年骨干教师。
5、主持本专业实训基地、实验室建设，负责专业建设和教学改革。
6、指导本专业教研科研活动，带领本专业教学团队开展社会服务活动，帮助行业、企业解决技术难题，搞好技术服务。
7、每年要系统地承担1-2门主干课程的教学任务，原则上平均周学时不超过8节。
8、任期内除了完成科研任务外，还必须在核心刊物上发表学术论文1篇，或主编正式出版高职教材1部。
9、任期内带领本团队主持市(校)级教研科研项目3项以上，按时结题;省级教研科研项目1项，或主编“教育部规划教材”1部。
10、根据专业的发展，每年主办2次本专业领域的学术讲座。 11、承担其他有关的任务。
第6篇：专业工长岗位职责
专 业 工 长 岗 位 职 责
1、根据项目部的指导意图，与业主、厂商、分包公司以及地方有关部门和群众团体联系协商有关方面的事宜。
2、根据项目部下达的工作计划和任务，带领各班组工作人员保质保量的完成，负责每天日常工作的具体安排与检查；根据工程情况，合理、有序的对各班组工作进行分工。
3、根据单位工程内容以及工程量，提出班组组建、各工种人员需要计划；提出施工工程的材料、设备、工器具需求计划。
4、协调各班组各工种之间的相互关系、工作调整。
5、参加由项目部组织的图纸会审和交底工作。
6、参加由项目部组织的生产和技术会议。
7、负责对各班组人员施工前的技术交底、安全交底和现场文明施工交底。
8、负责将项目部的相关文件精神传达至各个班组。
9、负责各班组工程施工原始资料的完善、收集、整理上交。
10、负责对进入施工工程范围内的所有物资进行认证、签收、保管并及时反馈相关信息。
11、负责对建设方、监理方现场代表的各项报验、签证工作。
12、对于现场发现的具体问题，积极、主动的分析、处理，较大问题的处理需及时向项目部请示、汇报，共同协商解决，不得隐瞒工作中存在的安全、质量、技术、进度问题及隐患。
13、负责各班组的出勤工作记录，并在规定时间内上报项目部。
14、完成领导交办的其它任务。
第7篇：锅炉专业岗位职责
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锅炉专业岗位职责
1 专工
1.1 在项目部经理、副经理的领导下，全面负责锅炉专业的安全、生产、技术、教育培训、经济、行政管理等工作。1.2 执行上级部门和项目部颁发的有关法规、规章制度和条例。
1.3 搞好班组建设，增强职工主人翁责任感。
1.4 组织本专业职工做好管辖内设备的日常维护消缺工作、技术改造工作和临修抢修等工作，确保设备的正常安全经济稳定运行。
1.5 组织编写、修改本专业设备检修规程和现场规程制度。1.6 加强教育培训，积极培养专家型人才和一专多能型人才，适应生产需要。
1.7 加强科技进步管理，大力开展技术革新、技术改造及新技术、新工艺、新材料的运用。
1.8 大力开展增收节支活动，修旧利废，降低消耗，控制成本，提高经济效益。
1.9 完成上级领导交办的其他工作任务。2 主管
2.1 在锅炉专工的领导下，全面负责锅炉专业的安全、生产工作，领导各班班长在工作中充分发挥作用。
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2.2 组织人员认真贯彻执行上级颁发的各项规程规章，并负责健全完善生产管理制度。
2.3 熟悉和掌握本专业设备的构造、原理、技术性能，能指导本专业维护人员解决工作中的一般技术问题。
2.4 负责建立健全专业技术记录、图纸、台账和技术资料，定期修订检修规程。
2.5 负责落实缺陷管理制度，提高设备完好率。2.6 协助专工组织编写反事故措施和安全技术措施并组织实施，平时加强维护人员的安全管理和教育。
2.7 深入现场了解、跟踪设备的维护消缺情况，并亲自参加重大设备的检修、重大设备缺陷的处理和事故抢修工作，参加和组织记录工作。
2.8 完成上级领导交办的其他工作任务。
2.9 专工有事不在岗时，代理专工职务，全面负责本专业工作。3 班长
3.1 班长在专工、主管的领导下，全面负责本班组的设备维护和管理工作。
3.2 执行专业下达的各项指令，组织本班组人员认真完成各项生产工作任务和非生产工作任务。
3.3 班长是班组的安全生产第一负责人，负责对本班人员进行安全教育，对生产的不安全现象记录清楚，进行调查、分
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析和改进。
3.4 根据项目部管理制度和本专业规章制度，制定、实施班组管理制度，记录、整理班组管理台账，保证班组工作有章可循、有据可查。
3.5 负责班组人员的调配、奖惩考核，调动员工工作积极性，保证完成生产任务。
3.6 每天组织召开班前班后会，做到开工布置任务明确，安全措施与注意事项交代清楚，杜绝设备、人身事故的发生，对错误指令有权拒绝执行并可越级上报。
3.7 完成本专业设备的定期检查、试验、日常巡检、维护消缺，并做好各项检修记录。
3.8 督促班组技术员和设备专责做好每项工作任务（检修、施工、实验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。
3.9 要对主要作业进行跟踪监督，把好安全、质量关，制止违章作业。
3.10 定期对本班人员进行触电、烧伤、窒息、高温中暑等现场急救培训，使之掌握正确处理方法。
3.11 做好春检、秋检等季节性安全大检查活动，落实安全技术措施和反事故措施，对发生的不安全情况认真组织调查分析，做到“四不放过”。
3.12 做好现场防火防盗工作，了解易燃易爆物品的存放位
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置和使用方法；做好防洪防汛、防寒防冻等工作。3.13 做好每周四的安全日活动，学习有关上级文件和会议精神，学习事故通报，及时分析班组发生的不安全事件以及典型的违章现象，分析作业环境可能存在的危险因素，联系实际有针对性，并做好记录。
3.14 经常检查本班工作场所的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，对班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查，对发现的隐患及时处理，不能处理的及时上报。3.15 根据专业安排，无条件配合兄弟班组完成任务。3.16 完成专业交办的其他工作任务。4 技术员
4.1 在班长的领导下，负责班组的技术工作，在班长有事不在岗时，代理班长职务，组织全班人员完成上级下达的各项生产任务。
4.2 搞好设备检修台账和培训台账，做好设备检修记录和升级验收工作。
4.3 积极开展技术革新和合理化建议等活动，不断提高工作效率。
4.4 坚持每月一次技术讲座、每周一次技术问答、每季一次技术比武，进一步提高职工的业务技能水平。
4.5 坚持定期巡回检查和每天查看缺陷制度，及时组织人员消缺。
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4.6 负责监督、指导设备检修工艺、进度和质量及原始记录的准确、完整和齐全。5 安全员
5.1在班长的直接领导下，对本班组的安全生产工作负监督管理责任。
5.2 熟悉掌握《电业安全工作规程》，掌握并执行项目部的各项规章制度。
5.3 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，监督安全措施的实施，制止违章作业，对发生的不安全现象立即报告，协助有关班组进行处理，并组织分析。
5.4 协助班长搞好安全管理和安全教育工作，组织职工开展好安全日活动，并按规定做好安全活动记录。
5.5 监督劳动防护用品的正确使用及不安全因素的整改措 施的实施，协助班长做好安全用具的定期试验工作。5.6 正确使用、维护消防器材及其他安全设施，使之保持完好状态。
5.7 定期组织反事故演练，坚决杜绝各类违章违纪现象的发生。
5.8 协助班长对新入班组的人员进行安全教育，不合格者不准上岗。6 专责工
6.1 专责工在班长、技术员的直接领导下，负责分工内的工
山西国际电力发电运营有限公司嘉节项目部
作，确保维护质量。
6.2 组织部分人员进行检修工作，并按时保质、保量、保安全地完成班长下达的各项生产维护检修任务。
6.3 负责办理各种工作手续，严格履行安全作业规程，随时检查作业人员在工作过程中是否遵守安全规程和安全措施。6.4 正确组织和实施检修工作，给作业人员必要的指导，负责检查验收，工作完毕后向班长汇报工作完成情况。6.5 准确无误的填写各种工作记录、技术记录、试验报告等原始数据。
6.6 对自己所管辖的设备安全运行及健康水平负责。6.7 对设备的安全运行、预防和消除各种事故、障碍、异常、缺陷和减少设备临修，负有直接责任。
6.8 对人身安全、预防和消除各种人员伤亡事故，搞好安全生产负有直接责任。
6.9 对设备的检修工艺、进度和质量，原始记录的准确、齐全、文明生产负有直接责任。
6.10 对作业人员的安全生产和工作作风，负有直接责任。6.11 积极消除设备缺陷，坚持“小缺陷不过大，大缺陷不过班”的原则，缺陷消除率达到98%以上。
6.12 每日下班前全面了解设备运行情况和缺陷消除情况，重大问题及时向班长、技术员汇报。7 作业人员
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7.1 严格执行“安全第一 质量第一”的方针，全面落实组织措施和安全技术措施，保质保量的完成维护任务。7.2 接到消缺任务后，根据工作票规定的工作内容，千方百计消除缺陷，对某些客观原因造成的不能按时完成工作任务的，应及时汇报专责工，办理延期手续。
7.3 坚持计划检修，严格工艺标准和检修标准，在保证检修质量前提下尽量缩短检修工期。做到应修必修，修必修好，确保设备的安全稳定运行。
7.4 消除缺陷后，将现场清理干净，做到工完、料净、场地清。
7.5 对消缺设备投用后，应及时了解设备的运行情况及缺陷消除情况。
7.6 对设备事故和异常情况，应按照“四不放过”的原则，认真调查事故原因，分析事故性质，落实责任，吸取教训，制定对策。
