村委会副主任部门岗位职责
第1篇：村委会主任(副主任)岗位职责
1.负责召集村民委员会的工作，及时传达贯彻上级部门的指示，研究部署村民委员会的工作，重大事项及时提交村民会议或村民代表会议讨论决定。2.经常听取村民群众的意见和要求，关心群众的生产生活及群众的疾苦，热心地解决村民群众的问题和困难。3.主动接受村民委员会其他成员和村民、村民代表的监督，按照村务公开的原则把群众应当知道的事项及时公布。4.组织好村民委员成员的学习，带头遵守村民自治章程和村规民约。5.与村党群组和辖区内的企业单位加强联系，协商解决有关问题。6.村委会主任如果是村党支部书记或副书记或支委的，应当把党支部的决议，通过自己的模范带头作用在村委会工作中加以贯彻；如果村主任不是支部的组成人员，应加强与党支部的联系，及时向党支部反映村民委员会的意见。第2篇：村委会主任(副主任)工作职责
XX村委会主任（副主任）工作职责
一、村委会主任应具备的素质
（一）村委会主任本身需具备较高的政治素质和业务素质，办事公平、公正，不谋取私利，不谋取宗族利益，全心全意为人民服务；
（二）自觉带头认真学习党的方针、政策和有关村民自治的法律法规，政策法律观念较强，不违法、不违纪；
（三）有一定的农业科学，文化知识和领导能力，管理农村各项事务的能力。
二、村委会主任的职责
村委会主任的主要职责是在村党支部的领导和镇政府的指导下，按照村委村民会议通过的决议，负责村委会的全面工作。
（一）负责召集村民委员会的工作，及时传达贯彻上级部门的指示，研究部署村民委员会的工作，重大事项及时提交村民会议或村民代表会议讨论决定；
（二）经常听取村民群众的意见和要求，关心群众和生产，生活及群众的疾苦，热心地解决村民群众的问题和困难；
（三）主动接受村民委员会其它成员和村民、村民代表的监督，按照村务公开的原则把群众应当知道的事项及时公布；
（四）组织好村民委员成员的学习，带头遵守村民自治章程和村规民约；
（五）与村党群组和辖区内的企业单位加强联系，协商解决有关问题。
村委会主任如果是村党支部书记或副书记，支委的，应
当把党支部的决议，通过自己的模范带头作用在村委会工作中加以贯彻；如果村主任不是支部的组成人员，应加强与党支部的联系，及时向党支部反映村民委员会的意见。
村委会主任（副主任）还必须树立一个观念，具备两种能力：
第一、服务观念，领导就是服务，这是我们党对领导的高度概括；
第二、组织指挥能力，村民委员会要执行政府的法令，落实村民会议或村民代表会议的决定，就必须通过具体的组织实施工作，因而，组织指挥能力是村民委员会主任必须具备的素质。村民委员会主任根据工作内容，要求，向各工作委员会，村民小组及有关人员分配任务，制定合理的工作程序和实施步骤；协调村内各方面关系，处理工作中的矛盾和纠纷对承担任务的组织和人员进行监督、检查和指导；第三、决策能力，决策就是作出决定，村民委员会如何创造性地执行政策，如何对本村的社会经济发展和自治活动进行规划和指导，这就需要决策。
三、村委会主任（副主任）的工作方法
（一）坚持群众路线；
（二）充分发扬民主；
（三）认真听取不同意见。
第3篇：村委会副主任工作职责
XXX村民委员会副主任职责
XXX村委会副主任在党总支领导下，在村委会主任的督促下，开展工作，其主要工作职责是：
一、协助主任落实党的路线、方针、政策，执行国家的法律法规，处理好日常工作。
二、协助主任制定年、季、月工作计划和完成工作的措施。
三、积极做好文书日常业务工作，做好各类会议记录、行文发文工作和总结，以及各类文件、资料、档案的装订管理工作，并向村委会进行报告。
四、认真完成各类报表的统计上报工作，为决策者提供真实、有效的数据。
五、严格遵守会计法规或财务纪律，做好会计的业务工作。
六、按照村委会的决定完成临时安排的任务，接受主任的委托，召集与主持有关会议。
七、协调分管工作的关系，处理存在的矛盾，组织有关人员保证完成任务。
八、及时向主任反映工作中的问题、村民的意见、建议和要求。
九、抓好全村妇女工作，引导全村妇女创新、创业、学
科学、长知识、学技术、塑典型造能人，以点带面，覆盖全村，培养造就一批经济发展女强人。
十、严格把好户籍出入关，按章程办事，不徇私情，做到及时服务。
十一、做好全村各项基本情况的统计工作，包括土地、人口丧生及农林牧发展经济指标。做好特困户、五保户、低保户、复退军人、残疾人、退职老干部、六十岁以上老人等人员的管理工作，并建制存档。
十二、严格公章的保管和使用制度。
十三、切实抓好计生工作，教育引导妇女少生优生。按照上级有关规定，抓好妇女防病和育龄妇女普查工作，按照政策规定奖惩兑现，并张榜公布。
十四、完成村委会总支书记和村委会主任交办的各项工作。
XXX村民委员会
2012年8月5日
第4篇：党总支委员、村委会副主任职责
党总支委员职责
分管治保（负责巡防队）、消防安全、村镇建设等工作，其主要工作职责：
1、在党委集体领导下，协助书记、副书记做好各项工作，具体负责治保、村镇建设、消防安全等工作；
2、在主任的领导下，协助主任、副主任做好本村的经济、社会、文化、卫生、计生等方面工作和村内的各项管理工作。认真抓好《村规民约》和各项制度的落实，协调各方面关系，深入群众，摸清实情，为村委会决策提供依据；
3、定期召开治保工作分析例会，交流工作情况和治安况，研究解决工作中遇到的问题，讨论安排下月工作；组织学习有关政策、法律、法规和治保业务；传达上级关于治保工作的指示，布置工作任务，表扬好人好事；做好外来人口的管理，积极预防各类刑事案件的发生；
4、了解和掌握各企业的状况，经常性的对各企业进行安全生产检查，拟定和提出安全生产学习计划，并组织实施。
5、制定农居安置计划，管理好全村农居修缮工作和耕地保护
第5篇：部门主任岗位职责
1.按照公司管理方针目标，负责公共清洁卫生计划，组织安排各项清洁服务工作。2.检查和指导公共卫生区域领班、清洁员的工作，确保达到标准。3.编制部署班次和安排休假，督导工作表现与行为。4.分配及控制所有清洁、保洁用品及其用量,并监督保管和储藏。5.接洽各类清洁服务业务，为公司创收。6.定期向公司总经理汇报工作,汇报完成任务的情况。第6篇：副主任岗位职责
乡村学校少年宫副主任岗位职责
乡村学校少年宫副主任协助少年宫主任管理活动建设工作.全面完成少年宫教育教学任务,不断提高教育教学质量,其主要职责是:
一、协助乡村学校少年宫组长制定,贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。
二、组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村学校少年宫的教育培训经验,熟悉并掌握校内辅助教育的规律,合理安排教师文化学习和业务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。
三、建立特色班学员管理制度.负责报名,考核,奖惩等工作,安排好特色班课程表和本乡村学校少年宫工作活动总表,并及时修正调整。
四、搞好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。
五、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺,科技,美术等各种表演,竞赛及全旗的大型活动。
六、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步
达到教学管理规范化,科学化,条例化,制度化。
七、副主任协助乡村学校少年宫主任开展工作,主任不在时,由副主任主持宫内活动。
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