施工项目各部门岗位职责
第1篇：项目部各部门岗位职责
项目经理岗位职责
1、项目经理对工程项目全面负责。负责贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针、目标及规章制度和指令；代表企业履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺。
2、组织精干、高效的项目管理班子，应宏观控制，按程序管理，实行各级负责制，制定项目的职能机构及其职责范围。
3、主持制定项目的施工组织设计、质量计划、总体计划和年、季、月、施工进度计划，并监督执行。
4、主持制定项目的成本管理措施并监督执行。
5、深入施工现场解决问题，妥善协调与业主、监理和当地政府等有关部门的关系。
6、督促落实好项目的管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算。
7、做好安全生产，保护国有资产完好不受损失；保障员工人身、财产的安全。
8、做好项目现场管理和精神文明建设，加强民生管理和思想政治工作、认真履行廉政合同，控制财务支出和收入。
项目副经理岗位职责
1、项目副经理是项目经理的助手，为项目经理负责，受项目经理委托，认真履行项目承包合同中分管的工作内容。其分管：物资设备、综合办公室及工程部工作等。
2、协助项目经理监督检查分管部门工作职责的执行情况，协调处理好各班组与部门之间的关系。
3、领导各部门抓好安全生产、消防保卫、安全宣传工作，定期组织进行安全生产、消防检查，召开安全生产会议，落实安全宣传、信息资料的上报工作。
4、参与项目设备采购、招投标等会议，严格审查供货单位资质、生产能力，按照质优价廉、货比三家的原则进行购置。
5、定期召开针对机械设备的专题会议，落实机械设备的各项管理制度。
6、定期组织对环境保护的检查工作，并组织召开专题会议，落实环境保护宣传及管理制度。
7、监督项目文明施工管理，定期组织检查便道通行条件、施工安全警示标志等情况，并落实整改情况。
8、在完成分管工作的同时，做好项目经理安排的其他工作。
项目生产副经理岗位职责
1、主管项目生产工作，深入现场组织、指挥施工生产，落实工程进展，解决施工中存在的问题。
2、合理安排生产计划，落实材料、机械设备供应，确保工程顺利进行，完成计划指标。
3、负责工程的日常工作，调节各施工队在施工过程中的各种矛盾。
4、履行项目部生产工作计划，确保无事故，无返工浪费，创造优质工程。
5、协同总工负责审定施工组织设计、方案和安全技术措施，对项目的施工生产随时跟进、检查、督促。
6、对项目的材料工作监督检查，审核相关材料制度与措施，对购买材料要坚持质优价廉、货比三家的原则。
7、协调与业主、监理等各方的关系，保证施工生产的顺利进行。 8、掌握施工现场内道路、水、电、动力情况，保证施工的顺利进行。
项目总工程师岗位职责
1、在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
2、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会；并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。
3、贯彻落实公司制定的质量、环境、职业健康安全管理体系及安全保证体系。
4、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认； 核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。
5、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》；审核签发《专项作业施工组织方案》；全面贯彻落实行业技术规程、规范；指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。
6、制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作；审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。
7、积极运用新技术、新工艺、新材料和新设备，降低成本，提高工效和工程质量。
8、生产期检查、督导技术人员及时准确填写、整理内业资料，并制作检查记录。
综合办公室部门职责
1、贯彻执行和落实项目部领导的有关指示精神，协助上级领导抓好本部的行政后勤管理工作，保证项目部各项工作的正常有序地进行。
2、根据领导指示负责组织安排相关会务，并及时做好记录，编写会议纪要；做好上传下达、部门协调及转办工作。
3、负责项目部内公文、传真、资料的收发登记、分类、整理保管工作，协助项目部领导起草本部的工作计划、工作总结、通知公告等各类文字材料，并呈领导审核后打印发送。
4、负责项目档案、印章、资料的管理登记和办公设备用品的请购、领用，并做好保管工作，及做好台帐。
5、负责项目人员招聘、录用、调动、员工考勤工作，对项目人员进行培训、年度考核。负责员工工伤申报、处理工作。
6、协助项目党支部做好宣传报道工作和党的思想教育工作，做好党员发展和支部学习工作。开展好工会日常工作，搞好职工生活福利，做好企务公开。
7、根据制度协助分管领导开展好项目廉政建设工作。 8、负责对项目驻地及现场办公室进行建设，维护好办公活动区的环境与设施。对项目驻地生活及办公用水电暖的管理。
9、负责对保洁人员与食堂从业人员的管理。对项目人员用餐、卫生、住宿进行管理。负责员工宿舍的分配和调整工作，按照要求为员工做好入住物品的配备工作。
10、负责对上级及来宾视察进行接待及用餐。
11、负责处理地方事物及协调关系工作，为项目施工保驾护航。 12、负责办理往来人员的邀请函、签证、劳动卡等手续。
人力资源岗位职责
1.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度
2.制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
3.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
4.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
5.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
6.负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
7.根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
8.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 9.负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
10.负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
11.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
12.负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
财务部部门职责
1、遵守国家法律法规，贯彻执行《中华人民共和国会计法》及相关财经制度。
2、负责项目日常会计核算。 3、负责资金按程序支付。
4、负责编制财务报表，制定财务计划，定期向项目领导汇报并提
出合理化建议。
5、负责和配合完成建设项目的竣工财务决算、专项财务审计和项目的年度经营审计工作。
6、建立健全项目财务管理办法及相关企业管理制度，并监督实施，以确保项目的高效运行。 7、实施财务人员专业化管理，组织专业化培训和学习。8、处理好项目对相关部门的经济业务关系。9、完成领导交办的其他任务
物资设备管理部部门职责
1、按照国家标准要求把好材料、设备重点，编制材料需求、设备采购、供应、维修、保养、检测计划。编制材料合格供应商备册，对主要材料供应商进行认真考核。
2、对材料员、保管员、机械手、设备操作人员进行业务知识培训，使其要努力学习业务知识，熟悉所保管材料知识并定期考核员工业绩。
3、建立好材料、设备台账，管理好项目部使用的机械设备，定期检查、维修、保养、检测。
4、严格按管理制度执行进、出材料、设备手续。
5、深入施工现场，掌握现场材料的使用情况，以保证现场施工所需材料的及时供应。
6、加强现场材料的验收、储存保管；建立材料领、发、退料登记制度；监督材料的使用，实施材料定额消耗管理。7、负责项目设备管理，抓好机械设备的使用、保养、维修等工作，建立管理台账。
8、做好对本部门人员的培训、安全交底工作，适时对本部门人员进行考核。
工程部部门职责
1、负责及时组织对设计图纸的技术会审，明确设计意图、结构构造和技术要求，做好技术交底工作，并办理完善的交底手续，做好施工技术准备工作。
2、参加编制和审定实施性施工组织设计。 3、负责提出工程所需各种原材料。
4、及时提出现行有效的技术标准、施工规范、规程和规则，并有计划地检查执行和落实情况。
5、督促指导开展自检、互检、交接检工作。
6、负责落实年度工程质量管理工作要点，制定本项目的创优规划和创优措施，并在工程竣工后，及时申报优质工程。
7、认真审核图纸，熟悉工程概况，对工程进度做好规划。 8、负责项目资料编写与管理，及时上报各相关部门与单位。9、与业主、监理等各方做好协调，按要求上报文件。10、掌握施工现场情况，对现场不符合规范及标准要求的操作事项有权制止并责令整改。
第2篇：项目部各部门岗位职责
部门岗位职责
项目经理岗位职责
1.组织精干高效的项目管理班子，建立得力的生产指挥系统，并明确其工作职责；
2.协调业主、地方政府、群众团体、各施工单位的关系，保证施工生产的顺利进行；
3.组织施工队伍，调配施工设备，配备本项目各类办公施工设备； 4.全权管理项目部经营活动，调配管理项目的人员、资金、物资及设备；
5.监督各施工单位按高效、优质、安全的要求施工，深入现场，处理矛盾，解决问题；
6.制定内部规章制度，监督其贯彻实行，并根据规章制度对内部职工进行奖惩；
7.以高效、信誉为目标，履行合同义务，监督合同执行情况，处理合同变更；
8.为企业的持续发展，开发人才、引进人才、培养人才；
9.根据本项目的特点，制定各阶段的施工目标，采取有力措施，保证目标的完成；
10.定期向总部汇报本项目的工作状况，接收后方总部监督，完成总部对项目部的各项要求。
项目总工岗位职责
1、执行相关技术标注、规范、规程，对项目施工技术负责； 2、监督检查各部门工作职责执行情况，协调处理好相邻施工单位、内部施工队伍及各部门之间的关系；
3、按照合同要求及上级指令，确保施工人员、设备按时进场，并做好材料物资的供应工作；
4、主持生产调度会的召开，安排好生产任务，保证施工进度按计划进行；
5、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸； 6、制度施工方案，编制施工工艺组织设计；
7、指导施工技术人员严格按图纸施工，并对质量、进度把关控制；
8、分管项目质量管理工作，负责技术质量事故的调查与处理，并及时向上级报告；
9、负责施工中的试验、测量等技术问题； 10、主持竣工文件资料的编制，参加竣工验收；
11、负责向施工技术人员交底和科技保密知识教育，注意技术资料、实物的保密及设防措施； 12、接受项目经理安排的其他临时性工作。
工程技术部职责
1、工程技术部是项目部施工技术、现场施工归口管理部门负责工程技术管理，施工管理，现场调度，为施工生产、质量安全、经营管理提供技术保障；
2、处理解决施工中遇到的施工技术问题，负责编制施工管理实施规划、施工组织设计、重大施工方案、施工总进度计划及年度和月进度计划；
3、施工总平面布置，临时设施的设计，单项施工技术措施的编制、审批；
4、负责推进项目部的各项生产任务，按照进度计划的要求正常进行；
5、负责人力资源需用量计划、物资材料用量计划、设备需用量计划，预制件、加工件、外协件，金属结构，设备安装的进场、到货计划，编制质量计划、防汛度汛方案、应急预案，负责测量队的技术管理、监督；
6、负责处理施工生产中的问题和矛盾，负责施工现场各类资源的调调度、调配；
7、配合计划合同部办理施工管理中的工程量结算、分解、签证；负责竣工验收、竣工资料整理、移交、归档；负责部门各类资料报表，内业资料的收集、整理、报送；
8、负责按照项目部管理程序要求做好部门之间的协调、接口。
测量队职责
1、负责进行控制网点的布测，观测桩的设立和原始地形图的复测；
2、负责工程实体、建筑物的施工放线、复核；
3、负责提供经营结算中可测工程量，并提供补偿、变更。 4、负责施工中变形与稳定性等现场观测的实施； 5、负责编写测量程序、方案；
6、负责有关测量数据的收集、整理、统计； 7、负责测量仪器、器材、工具的维护，送检，保管； 8、负责竣工图绘制，测量内业资料的收集、整理、归档。
工程技术部部长岗位职责
1、全面负责工程部日常的安排、分工； 2、负责现场施工技术管理、施工进度管理；
3、在项目部总工程师的领导下，负责组织编制工程项目的施工组织设计、施工技术措施、物资需要量计划及项目的质量计划；
4、负责项目部生产进度计划的制度、执行、检查和调整； 5、负责施工组织设计（实施性），重大技术方案、安全技术措施的编制、修订；
6、负责组织防汛度汛方案、应急预案的编制，演练； 7、组织有关人员收集、整理现场施工进度、施工技术、等相关施工、经营信息，在月生产计划会，月经营分析会分析交流； 8、负责竣工资料的收集，整编，归档，督促部署完成此项； 9、负责技术革新，“四新”技术推广； 10、参加项目部重大事件的调查、处理、善后； 11、完成领导交办的其它任务。
测量队长岗位职责
1、在工程技术部部长的领导下，贯彻执行上级有关技术、质量管理规定，贯彻执行有关测量规程、规范的要求，对本工程的测量技术工作以及施工测量、放样质量全面负责； 2、负责建立本工程测量的数据台账和档案；
3、负责本工程测量仪器、设备的送检、操作、维护和管理； 4、负责本工程的平纵横的测量复查；按有关哟球组织进行定线检测和贯通水准测量并对其结果全面负责；
5、负责本工程现场的测量、放样、定位。满足施工图设计要求； 6、及时为工程开工报告、计量、统计、竣工文件提供准确的测量数据和竣工测量成果；
7、负责跟踪、校核个工程部位的测量点，为工程施工及时提供测量数据；
8、对测量队的工作全面负责。
测量员岗位职责
1、熟悉设计文件、施工图纸，负责施工现场的测量、放线、复核；
2、负责施工现场控制网点的布测和观测桩点设立，复测； 3、负责施工过程中的变形与稳定性等现场观测项目，及时、准确、规范地填报个类观测数据； 4、协助进行测量技术交底；
5、编写测量程序、方案，按规定格式要求及时填写测量手薄，完善签字手续；
6、协助有关人员做好测量工程量，现场工程量签证； 7、负责填写测量日志，收集、整理、统计现场工程量报表有关测量部分的资料、数据，建账成册，及时报送； 8、完成测量队长交办的其他工作。
资料员岗位职责
1、负责部门施工管理，施工文件管理内外接口工作； 2、负责工程数据的收集、统计，建账成册，及时报送； 3、负责施工管理文件，资料的接收，发放，报送、保管和归档、竣工，建立相关台账；
4、根据现场施工调度员及有关人员的统计，记录，日志，内部报表，分别建账成册，报送有关部门和领导； 5、施工日志，工程大事记的管理；
6、对过期资料的销毁营严格履行报批手续，并编册入档；丢失检测资料应视质量事故处理，填写事故报告，并视情节轻重给予必要处分；做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的损毁；
7、完成领导交办的其他工作。
计划合同部职责
在项目经理的领导下，认真贯彻执行国家的方针、政策，严格遵守财经制度，严格执行公司规定的各项管理制度，保护企业财产物资的安全域完善。计划：
1、根据项目部总体形象进度，按月制定具体化的生产经营计划，责任落实到人；
2、协助项目总工制定阶段目标责任书；
3、对生产经营计划进行检查、分析，调查施工队内部情况，为项目部下一步生产计划提供依据。 统计：
建立健全地统计管理体系，及时报送统计报表，作到完工一项，立即报送一项；针对上月生产计划，分析本月项目完成统计情况，制定下一轮计划；负责综合统计报表编制，及时报送公司及有关单位；进行经济成本分析，不定期向项目部提供盈亏情况和合理化建议。
结算： 1、依据合同、协议，及时准确申报当月完成的工程量价款报表，并办理相关结算手续，确保工程款及时结算支付，确保项目资金的正常运转；
2、对施工队工程量进行校核，严把工程量关，对施工队已完工内容依据合同办理结算手续。 合同管理：
加强合同管理，及时汇报合同变更、索赔等有关事宜，并代表项目部对下属施工单位拟定承包合同，并对履约过程中出现的问题进行处理；强化项目部职工还有意识，定期对合同条款进行评审，监督项目部合同的执行； 变更索赔：
提出索赔项目和方案，收集整理索赔信息和资料，向监理、业主报送跟踪索赔材料，代表项目部进行索赔谈判，确保索赔方案落实、索赔款项及时到位。
计划合同部部长岗位职责
1、在项目部项目经理和总工的领导下，认真贯彻执行国家的有关法律法规，协助项目经理和总工师分管工程商务合同工作；
2、负责制定项目部生产经营管理、工程分包的规章制度； 负责组织项目部履约期合同评审；
3、负责按规定进行工程分包，并向公司报送工程分包实施情况报告；
4、参加项目部组织的劳务组织评价；
5、参加经济活动分析，加强财务、经营管理工作； 6、开展质量成本管理和工程目标成本管理； 7、对本部门工作全面负责； 8、承办领导交办的其他工作。
计量工程师岗位职责
1、每月按时收集、整理和汇总计价基础资料； 2、对每月或季度已完工工程清单进行核实并整理上报，建立计量台账；
3、按时上级制定的经济合同范文，结合本合同特点拟定合同和协议，建立外协企业及 合同管理台账，并检查执行情况，定期向上上级主管部门汇报合同管理情况；
4、认真分析招标文件，收集变更索赔基础资料，及时按规定程序及格式报送变更索赔文件，并建立索赔台账；
5、负责工程信息收集、管理工作，及时向部门领导及项目部主管领导反馈真实、有效地工作信息； 6、完成上级领导交办的其他任务。
综合管理办公室职责
1.负责做好行政事务性工作，包括考勤、人事、财务、治安、保卫、消防、宿舍、食堂、小车、工会、计生、卫生劳动、节假日值班安排、办公用用品的申报、领取、购置、报修等管理工作；
2、负责做好处内外各种会议的会务工作；
3.按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务；
4.负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作；
5.负责做好上情下达、下情上达的工作；
6.负责做好印章管理工作；
7.负责做好各种报告、文件的打印、复印工作；
8.负责做好来访人员及对外联络的服务工作；
9.完成领导交办的其它工作。
协调负责人岗位职责
1、在项目负责人领导下，负责对涉及本项目的地方政府、百姓和地方各级部门的外部事务进行协调和处理；
2、负责对于施工中遇到的涉及当地政府及百姓的各类问题，直接通有关人员进行接触，协调解决；
3、负责对于施工过程中出现的其他涉及当地百姓的突发性事件，在第一事件确定合理的处理措施进行妥善予以处理； 4、完成项目部主管领导交办的其它任务。
综合办公室主任岗位职责
1、负责主持办公室全面工作，确保部门工作顺利开展；
2、分管人力资源、劳务组织和培训的归口管理，使工作均能满足公司“三合—质量体系”的要求；
3、公正公平严格地组织劳动纪律检查与考核，使项目部职工自觉遵守劳动纪律；
4、负责项目部公章管理，避免因公章管理不严导致的各种风险及损失；
5、负责项目部职工健康管理工作，确保职业健康管理工作落实到位，建立职工培训计划及落实，提出职业病患者或作业禁忌人员调整方案使项目部工作不受影响；
6、负责对劳动保护用品发放、使用情况进行监督，使项目部的劳动保护用品发放满足公司规定；
7、负责本部门所有活动的危险源辨识、风险评价和风险控制的策划，并加以控制；
8、完成领导交办的其它工作。
司机岗位职责
1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车； 2、自觉遵守各项规则制度，坚守工作岗位；
3、出车准时，随叫随到，行车时负责车上物品的安全； 4、坚持服务第一、群众满意；
5、坚持安全检查制度，做好车辆的经常性检查和保养，保持车辆的清洁卫生，按时进行车辆年审工作； 6、坚持节约用油，修旧利废，厉行节约； 7、完成项目部主管领导交办的其它工作任务。
炊事员岗位职责
1、服从综合办公室的指挥，积极完成按时开饭的准备工作； 2、努力学习业务技术，不断提高业务水平；
3、熟悉并执行有关制度、管理细则、操作规程，圆满完成任务，保证安全无事故；
4、按标准完成自己分管的卫生工作； 5、负责采购项目部食堂所需物品；
6、采购时，一论质、二讲价，遵照优质价廉的原则，货比三家，防止购回以劣充好、腐烂、变质的食品，为职工的健康、安全负责，搞好食堂卫生，以防中毒事件的发生； 7、按时操作，保证准时开饭；保证满足供应；
8、认真听取就餐人员意见，提高伙食质量，改善服务度； 9、负责食品操作过程中的卫生管理，落实到人，责任到人； 10、负责操作间的安全工作，落实安全措施；
11、对就餐人员讲文明、讲礼貌，做到态度和蔼、耐心解答问题； 12、完成项目部主管领导交办的其它工作任务。
质量安全环保部职责
1、在总工的领导下，全面负责项目质量、安全、环保的检查工作，协作总工主持项目质量、环保管理的日常工作；协助项目经理组织完善安全生产的管理保证体系，推动促进项目安全生产工作；
2、负责工程施工原始记录（表格）质检方面的签证事宜； 3、负责施工全过程的质量监督、个工序交接时的质量验收工作； 4、负责向业主、监理提供有关质检方面的原始记录，配合业主、监理进行工程检查、验收工作，对监理指出的工程存在的质量、安全环保问题，提出具体处理意见；
5、经常检查所辖施工队或作业组的施工质量、安全、环保工作，并搞好自检、互检和工序接检，发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报；
6、督促试验室做好有关试验检测、资料的整理工作，认真检查资料是是否齐全，核对数据是否准确；
7、参加项目部组织的工程质量、安全、环保方面会议，对施工中采用的新技术、新工艺的关键工序进行检查；
8、负责项目部质量安全环保归口管理，并具体负责质量体系运行管理、土建工程质量、环保及生产安全管理；
9、负责贯彻执行有关质量、安全、环保方针、政策、法规和公司有关质量、安全、环保管理规定；参与项目质量计划、环保计划、施工组织设计和专项安全技术措施的编制；
10、组织进行环境因素和危险源辨识、风险评价，针对确定的重要环境因素和重大危险源编制目标、指标、管理方案和应急预案等控制措施，并监督实施；
11、负责组织项目部群众性质量管理活动，组织项目部每月一次的工程质量、安全、环保检查，对质量安全环保部工作疏漏、失职造成的事故负责；
12、协助分管领导组织或参加质量、安全、环保事故的调查与处理；负责收集质量管理体系运行、工程质量、环境保护、生产安全信息、编制质量管理体系运行、工程质量、环境保护、安全统计报表，并及时向公司质量安全保证部报送有关报表； 13、参加项目组织的劳务组织评价、合同评审；督促单位和部门对内、外审核中出现的不符合工程质量、安全环保事故采取纠正和预防措施，并组织验证；
14、负责项目部质量、安全专业人员和部分特殊工种作业人员的培训、取证的组织管理；
15、负责按规定实施项目部质量、安全、环保奖惩； 16、负责组织落实检验、试验计划； 17、参与竣工资料编制。
质安部部长岗位职责
1、依据国家、行业有关方针政策、法律法规和公司有关规定，建立健全项目部质量、安全管理规章制度，并督促执行； 2、负责组织项目部群众性质量管理活动和质量、安全检查； 3、协调职责质量、安全事故的调查与处理； 4、负责土建工程的过程检验；
5、负责向公司质量安全保证部门报送工程质量、安全信息机统计分析报表；
6、参加履约期合同评审；
7、参加合格劳务组织的评审、评价；
8、督促责任单位对内、外审核中出现的不符合工程质量、安全环保事故采取纠正和预防措施，并组织验证；
9、负责安全专业人员和部分质量专业、特殊作业人员的培训、取证、复审的组织管理； 10、组织落实质量、安全奖惩方案； 11、参加内部质量审核； 12、对本部门工作全面负责。
安全责任人岗位职责
1、贯彻执行上级有关安全生产方针、政策及法规；执行上级劳动保护条例，保障职工安全域身体健康；
2、协助项目经理组织完善安全生产的管理保障体系，推动促进项目安全生产工作；
3、受项目经理委托，不定期召开安全生产会议，布置安全生产计划，定期组织安全大检查；
4、以“安全第一，预防为主”的思想指导工作，认真检查各施工工地的安全防护警示标志及安全防护措施是否到位； 5、督促各施工单位下达施工指令时，同时下达安全计划及措施，并随工程进度的发展、变化采取相应的安全措施，严格把握安全生产关；
6、有权制止、纠正违章指挥。违章作业及一切违背安全生产的行为；
7、组织调查已发安全事故情况，如实向上级报告；按“三部放过”原则，提出整改和测量意见。
环保员岗位职责
1、认真学习环境保护法律法规、方针政策，不断提高自身环保工作水平；
2、在施工区域内利用标语标符、印发宣传材料等 多种方式广泛宣传环保法律、政策，提高职工及本地群众的环保意识； 3、配合环保部门对施工区域的环境问题进行监管，发现违法排污、倾倒等破坏环境的行为及时制止，迅速上报；
4、对环保执法人员行使监督权利，对违法乱纪、执法不公等情况及时举报；
5、做好环境信访调节工作，及时发现环境信访苗头，争取将问题解决在萌芽状态；
6、配合项目部制定完善环境污染应急预案，对可能发生的环境事故做到防患于未然；
7、采纳收集周边群众对施工造成的环境问题的意见和建议，及时向上级有关部门汇报；
8、主动参加上级组织的环保专项整治行动，对本项目部做到不包庇、不袒护；
9、结合施工建设的要求，做好环境保护工作。
设备材料部职责
1、负责项目部工程设备、物资机电安装工程管理，并制订物机管理的有关规定；
2、负责机电设备资源配置，日常使用和保养以及安全管理； 3、参加并负责机电安装有关的质量计划，施组设计，检、试阶段计划和施工技术措施，并组织实施；
4、负责物资、设备、机电有关不合格品控制、制定纠正和预防措施，组织物资、设备和机电设备事故的调查、处理； 5、负责编制物资、机电、工程设备的统计报表，并向上级对口部门报送；
6、负责项目部设备、物资、材料的采购控制；负责物资、机电文件资料的管理、传递和归档，参加编制竣工资料；
7、负责组织物资、机电合格供应方的调查和评价，建立合格供应方档案；
8、质量目标：规范管理，信誉至上，质优价廉，服务工程。
质检员岗位职责
1、按照《过程控制程序》、《检验和试验程序》、《不合格品控制程序》、《纠正和预防措施控制程序》以及国家、地区政府的相关法规、规范、标准要求，做好工程质量的监督检查、控制盒评定工作。对所辖范围的质量检查工作负全面责任；
2、质量检查人员要把好四关：材料检查关，工序交接关，隐蔽工程验收关，交工验收检查关做到不漏检，部无评，避免造成质量事故；
3、坚持工程质量的“三检制度“逐级负责，在得到授权的终检人员确认后，报业主签批，否则不准进入下道工序的施工； 4、质量检查人员有权对施工中违反操作规程、技术措施、设计图纸等要求的产品或单位，提供返修或停工等处理意见，报主管领导批准；
5、组织或参加本项目的临建工程和分部分项工程的检查验收工作。对产品的不合格品或质量缺陷，建立台账予以登记，分析原因并组织制定措施予以整改，对纠正措施的实施结果负责； 6、参与质量检查和“质量月”活动，负责其具体工作； 7、编写工程项目的质量工作总结、质量工作报告，负责质量报表和竣工资料的整编。
质检工程师岗位职责
1、在总工的领导下，全面负责项目质量检查工作，协作总工主持项目质量管理的日常工作； 2、负责工程施工原始记录（表格）属质检方面的签证事宜，定期向上级报送质量统计表；
3、负责施工全过程的质量监督，检查各工序交接的质量验收工作； 4、负责配合业主、监理人员有关质检方面的各种原始记录、工程检查验收工作，对监理人员指出的工程质量中存在的问题，提出具体处理意见；
5、督促内部各部门做好有关施工技术的整理工作，核对资料是否齐全，数据是否准确，认真检查，履行签证手续；
6、参加项目吧组织的工程质量方面会议，对施工中采用的新技术、新工艺在实施过程中对其关键工序进行检查；
7、组织项目部每月一次的工程质量检查，对由于质检工作疏漏，失误造成的质量事故负责。
财务部职责
1、认真贯彻法律、法规和财务制度，坚持原则，廉洁奉公，熟悉、执行合同条款；
2、根据项目资金情况，合理调配资金，做好与业主、供货商的财务往来账目，对项目部经营活动情况，资金动态，营业收入和费用开支进行分析、提出建议，定期向项目经理和总公司报告； 3、妥善保管现金、有价证券、支票和部分印鉴；保证资金的安全性；
4、严格按照现金管理的有关规定使用现金，根据复核后的记账凭证办理日常现金收付业务，对每日现金流水进行记录，杜绝白条抵库、坐支收入等现象的发生；
5、负责现金余额的核对工作，保证现金日记账的每日余额与当日库存核对无误，月底账面余额与报表及库存核对无误，做到日清月结；
6、对记账凭证进行整理、装订、归档，保证会计资料的安全完整； 7、办理电汇、汇票等各项汇款业务；
8、负责银行存款日记账和对账单的核对工作，按月编制银行存款余额调节表，确保准确无误后交财务主管签章确认，掌握大额款项的流动情况并及时上报领导，清理未达账项；
9、根据需要购买支票等各种银行空白票据，办理银行存款利息单、对账单等数据的领取以及账户开立、变更、注销的相关手续； 10、完成领导交办的其他工作。
门卫岗位职责
1、上班时间严禁未经批准私自外出或提前离岗。
2、外来人员登记后，方可进入。
3、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
4、发现出进项目部中可疑人员，应及时查问，并立即报告综合办公室处理。
5、夜间必须加强巡查，发现项目部内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室。
6、熟悉项目部治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
7、负责项目部的所有公共地面、各层楼梯扶手、公共走道、鱼塘、接待室、会议室的卫生保洁工作。
8、对鱼塘管理，定期给鱼喂饲料,防病 ,调水等工作，严禁未经允许的外来人员垂钓； 9、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
第3篇：项目部各部门岗位职责
1、项目经理对工程项目全面负责。负责贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针、目标及规章制度和指令；代表企业履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺。
2、组织精干、高效的项目管理班子，应宏观控制，按程序管理，实行各级负责制，制定项目的职能机构及其职责范围。
3、主持制定项目的施工组织设计、质量计划、总体计划和年、季、月、施工进度计划，并监督执行。
4、主持制定项目的成本管理措施并监督执行。
5、深入施工现场解决问题，妥善协调与业主、监理和当地政府等有关部门的关系。
6、督促落实好项目的管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算。
7、做好安全生产，保护国有资产完好不受损失；保障员工人身、财产的安全。
8、做好项目现场管理和精神文明建设，加强民生管理和思想政治工作、认真履行廉政合同，控制财务支出和收入。
项目副经理岗位职责
1、项目副经理是项目经理的助手，为项目经理负责，受项目经理委托，认真履行项目承包合同中分管的工作内容。其分管：物资设备、综合办公室及工程部工作等。
2、协助项目经理监督检查分管部门工作职责的执行情况，协调处理好各班组与部门之间的关系。
3、领导各部门抓好安全生产、消防保卫、安全宣传工作，定期组织进行安全生产、消防检查，召开安全生产会议，落实安全宣传、信息资料的上报工作。
4、参与项目设备采购、招投标等会议，严格审查供货单位资质、生产能力，按照质优价廉、货比三家的原则进行购置。
5、定期召开针对机械设备的专题会议，落实机械设备的各项管理制度。
6、定期组织对环境保护的检查工作，并组织召开专题会议，落实环境保护宣传及管理制度。
7、监督项目文明施工管理，定期组织检查便道通行条件、施工安全警示标志等情况，并落实整改情况。
8、在完成分管工作的同时，做好项目经理安排的其他工作。
项目生产副经理岗位职责
1、主管项目生产工作，深入现场组织、指挥施工生产，落实工程进展，解决施工中存在的问题。
2、合理安排生产计划，落实材料、机械设备供应，确保工程顺利进行，完成计划指标。
3、负责工程的日常工作，调节各施工队在施工过程中的各种矛盾。
4、履行项目部生产工作计划，确保无事故，无返工浪费，创造优质工程。
5、协同总工负责审定施工组织设计、方案和安全技术措施，对项目的施工生产随时跟进、检查、督促。
6、对项目的材料工作监督检查，审核相关材料制度与措施，对购买材料要坚持质优价廉、货比三家的原则。
7、协调与业主、监理等各方的关系，保证施工生产的顺利进行。 8、掌握施工现场内道路、水、电、动力情况，保证施工的顺利进行。
项目总工程师岗位职责
1、在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
2、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会；并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。
3、贯彻落实公司制定的质量、环境、职业健康安全管理体系及安全保证体系。
4、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认； 核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。
5、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》；审核签发《专项作业施工组织方案》；全面贯彻落实行业技术规程、规范；指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。
6、制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作；审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。7、积极运用新技术、新工艺、新材料和新设备，降低成本，提高工效和工程质量。
8、生产期检查、督导技术人员及时准确填写、整理内业资料，并制作检查记录。
综合办公室部门职责
1、贯彻执行和落实项目部领导的有关指示精神，协助上级领导抓好本部的行政后勤管理工作，保证项目部各项工作的正常有序地进行。
2、根据领导指示负责组织安排相关会务，并及时做好记录，编写会议纪要；做好上传下达、部门协调及转办工作。
3、负责项目部内公文、传真、资料的收发登记、分类、整理保管工作，协助项目部领导起草本部的工作计划、工作总结、通知公告等各类文字材料，并呈领导审核后打印发送。
4、负责项目档案、印章、资料的管理登记和办公设备用品的请购、领用，并做好保管工作，及做好台帐。
5、负责项目人员招聘、录用、调动、员工考勤工作，对项目人员进行培训、年度考核。负责员工工伤申报、处理工作。
6、协助项目党支部做好宣传报道工作和党的思想教育工作，做好党员发展和支部学习工作。开展好工会日常工作，搞好职工生活福利，做好企务公开。
7、根据制度协助分管领导开展好项目廉政建设工作。 8、负责对项目驻地及现场办公室进行建设，维护好办公活动区的环境与设施。对项目驻地生活及办公用水电暖的管理。
9、负责对保洁人员与食堂从业人员的管理。对项目人员用餐、卫生、住宿进行管理。负责员工宿舍的分配和调整工作，按照要求为员工做好入住物品的配备工作。
10、负责对上级及来宾视察进行接待及用餐。
11、负责处理地方事物及协调关系工作，为项目施工保驾护航。 12、负责办理往来人员的邀请函、签证、劳动卡等手续。
人力资源岗位职责
1.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度
2.制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
3.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
4.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
5.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
6.负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
7.根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
8.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
9.负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。 10.负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
11.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
12.负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
财务部部门职责
1、遵守国家法律法规，贯彻执行《中华人民共和国会计法》及相关财经制度。
2、负责项目日常会计核算。 3、负责资金按程序支付。
4、负责编制财务报表，制定财务计划，定期向项目领导汇报并提 出合理化建议。
5、负责和配合完成建设项目的竣工财务决算、专项财务审计和项目的年度经营审计工作。
6、建立健全项目财务管理办法及相关企业管理制度，并监督实施，以确保项目的高效运行。
7、实施财务人员专业化管理，组织专业化培训和学习。 8、处理好项目对相关部门的经济业务关系。9、完成领导交办的其他任务
物资设备管理部部门职责
1、按照国家标准要求把好材料、设备重点，编制材料需求、设备采购、供应、维修、保养、检测计划。编制材料合格供应商备册，对主要材料供应商进行认真考核。
2、对材料员、保管员、机械手、设备操作人员进行业务知识培训，使其要努力学习业务知识，熟悉所保管材料知识并定期考核员工业绩。
3、建立好材料、设备台账，管理好项目部使用的机械设备，定期检查、维修、保养、检测。
4、严格按管理制度执行进、出材料、设备手续。 5、深入施工现场，掌握现场材料的使用情况，以保证现场施工所需材料的及时供应。
6、加强现场材料的验收、储存保管；建立材料领、发、退料登记制度；监督材料的使用，实施材料定额消耗管理。
7、负责项目设备管理，抓好机械设备的使用、保养、维修等工作，建立管理台账。
8、做好对本部门人员的培训、安全交底工作，适时对本部门人员进行考核。
工程部部门职责
1、负责及时组织对设计图纸的技术会审，明确设计意图、结构构造和技术要求，做好技术交底工作，并办理完善的交底手续，做好施工技术准备工作。
2、参加编制和审定实施性施工组织设计。 3、负责提出工程所需各种原材料。
4、及时提出现行有效的技术标准、施工规范、规程和规则，并有计划地检查执行和落实情况。
5、督促指导开展自检、互检、交接检工作。
6、负责落实年度工程质量管理工作要点，制定本项目的创优规划和创优措施，并在工程竣工后，及时申报优质工程。
7、认真审核图纸，熟悉工程概况，对工程进度做好规划。 8、负责项目资料编写与管理，及时上报各相关部门与单位。9、与业主、监理等各方做好协调，按要求上报文件。10、掌握施工现场情况，对现场不符合规范及标准要求的操作事项有权制止并责令整改。
第4篇：项目部各部门岗位职责
项目经理岗位职责
一、项目经理是企业法人代表在施工项目中派出的全权代表，代表企业对工程项目全面负责；
二、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。代表公司履行与业主签定的工程承包合同与书面承诺；
三、组织精干的项目管理班子，确定项目的职能机构及其职责范围； 四、做好对外协调工作，处理好与上级各管理部门关系；
五、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。并召开关键性会议；
六、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、设备按时进场，做好材料供应工作；
七、深入施工现场，遇见问题，及时处理矛盾，解决问题； 八、做好项目的基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算；
九、搞好安全生产，保证公司资产完好不受损失，保障职工人身、财产的安全；
十、搞好项目的现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作；
十一、开发人才，培养下属；
十二、项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作。 常务副经理岗位职责
常务副经理是经理的助手，对经理负责，受项目经理委托，组织实施生产计划。
监督检查各部门工作职责的执行情况，协调和处理好各班组、部门之间的关系。
协助项目经理做好对外协调工作，及时处理好内外部协调问题和事务。
按照合同要求和上级指令，确保施工人员、设备按时进场，做好材料物资的供应工作。
深入现场解决问题，处理施工中的质量问题和其他难题。负责机械的管、修、用，充分发挥机械设备应有效能。搞好安全生产，确保财产不受损失。
主持生产调度会，安排好生产任务，保证施工进度按计划进行。完成领导交办的其他事务。
总工程师岗位职责
监督贯彻执行国家的技术政策、法规、国家和上级有关质量管理的方针、政策、法规；
全面负责本工程项目的施工技术、工程质量管理。组织编制项目施工组织设计、质量创优规划，制订技术标准，并组织实施。监督检查，签发有关施工技术文件；
组织工程技术人员进行内部图纸会审、工程量复核、和导线复测；组织工程技术人员学习施工技术、工程质量、安全技术知识，并检查督促执行情况；
组织制订重大施工方案和协调解决施工中遇到的技术难题； 监督质量管理体系运行情况；监督和指导QC小组开展活动； 审核技术方案和技术交底的编制情况，并督促检查落实情况； 组织开展科技攻关和技术革新，推广应用新材料、新技术、新工艺、新设备；
负责技术质量事故的调查、分析和处理，并及时向上级报告； 对工程测量、计量、试验、工法编制、质量记录进行指导、监督；负责审核签发变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性； 协助项目经理协调与建设、设计、监理的关系，保证工程进度、质量、安全、成本控制目标的实现。
组织编制、审核、组卷、移交工程竣工资料参加工程竣工验交；组织施工技术总结和学术论文编写并负责审核和向上级报告。
工程部岗位职责 贯彻执行国家的技术政策、法规，严格按合同规定的设计文件标准、规范组织施工；
对施工过程控制管理，编制完善的施工技术管理制度及作业指导书、分项工程施工方案、专项安全方案，分项工程开工报告等；做好分部分项工程的划分和上报审批；建立健全施工技术管理体系；
进行实施性施工组织设计的编制，抽查、掌握施工组织设计执行及落实情况。推行技术交底制度，负责技术交底文件的编制和下发，并跟踪检查落实情况。负责技术文件资料的管理、发放和更改；负责本项目竣工资料的编制和移交。负责对本项目工程精密测量的控制工作；指导试验室与测量班开展工作。
负责本项目施工进度、安全技术方面的工作；参加质量、安全生产事故调查、分析、及处理方案的审定。负责环境因素台帐的建立，组织对环境因素的评审，制定项目部环境保护管理预案。
组织本项目施工人员进行技术培训及对有关专业技术人员的培训，负责新技术、新设备、新工艺、新材料“四新”科技成果与工法的推广应用管理工作。参与本项目的质量管理工作，对施工过程进行质量控制。
参与变更事项的处理工作，为各类变更（索赔）提供基础资料和技术资料。会同有关部门做好工程保修服务工作。完成领导交办的其他事务。
质检部岗位职责
贯彻执行国家和上级有关质量管理的方针、政策、法规，制定本项目的质量管理制度和管理方针。
对施工全过程的工程质量实行全面监控管理，编制和完善质量管理制度，建立健全质量管理体系。
负责施工过程中各工序的质量监督、检查（报验）和评定，负责质检资料的编制和管理。抓好创优样板工程基础资料的收集及申报工作，推动所辖本工程项目工程质量上水平。
配合试验室做好原材料、半成品及成品的抽样检测工作，实施过程质量控制。
认真贯彻业主及监理要求，制订质量管理实施细则。坚决按工程施工技术、质量标准组织施工，对违章操作、蛮干、偷工减料等行为予以坚决纠正，并按规定下发处罚整改通知书。
组织质量事故调查分析处理，按时回复业主、监理整改通知书。协助公司做好质量体系运行工作，负责开展QC小组活动及成果申报。定期不定期对本工程的质量控制情况进行分析、总结、通报，病根据质量管理细则进行奖罚。
认真做好相关的环境保护、职业健康安全方面的管理工作。负责组织交工验收及竣工交验工作，并配合有关部门做好工程保修服务工作。
安全环保部岗位职责
认真贯彻落实国家有关安全生产方针、政策，执行上级的各项安全管理规定。负责项目经理部安全领导小组日常安全管理工作，负责安全生产规章制度、标准和措施及预案的制定，实行安全目标责任管理，杜绝重大伤亡事故。
做好职工、特殊工种、新工作岗位前的安全培训、教育工作，监督特殊工种持证上岗。负责上级安全检查部门整改通知的整改回复工作。
负责各类安全标识、标牌和警示标志的设计和布置规划，并督促落实到位。负责文明施工管理工作，做好现场文明施工管理，组织好各类文明施工检查和评比工作。
对各施工作业队专职或兼职安全员进行培训，检查、指导日常工作，及时下发安全隐患整改通知书；负责本项目火工品的审批、管理、使用。
全面负责安全管理体系的正常运行，按照贯标要求做好各类安全文件的收集、整理和归档工作。
辨识危险源和环境影响因素制定相应的控制方案和应急预案，编制重大危险源和环境影响因素清单并实时监控，更新，编制相应的应急预案，组织应急演练。编制年度劳动安全经费计划，对劳保用品的购买和使用情况进行监督。
组织开展安全生产竞赛，检查、考评和实施安全生产奖罚，会同有关部门负责对职工伤亡事故调查、统计、报告结案工作，对事故责任者提出处理意见。定期或不定期地召开安全生产工作分析会，认真检查和纠正本项目安全工作存在的问题，及时向有关部门汇报本项目安全生产情况。完成领导交办的其它事项。
计划合同部岗位职责 认真学习、宣传、贯彻、执行国家计量、统计的相关法律、法规，制定实施办法和管理制度，并负责组织实施和督促检查。
熟悉设计图纸，合同文件，具体掌握各分项工程的特点。
合理组织编制业主和上级下达的年、季、月施工计划，节点目标，明确任务、产值以及形象进度，随时深入工地检查计划的执行情况，对检查的结果形成书面处理意见，上报主管领导。
组织编制工程项目的施工图预算，精心做好索赔工作，参加相应专业工程设计变更、经济签证，做好对上、对下的计量支付和竣工决算。
熟悉各类施工定额，加强成本管理，做好成本分析，节约建设资金，搞好工程项目的成本核算。
负责依据有关法律、法规和规定，完成本项目工程合同的谈判、制定、修改及相关工作，并组织相关部室对各劳务班组进行综合考查，并形成书面意见报上级部门。
深入施工现场实际调查研究，掌握工程进度，及时准确地编制各类统计报表，并认真分析各种统计数据，及时调整计划实施中出现的偏差，提出指导性纠偏意见。负责各类计量台帐的编制，完成相应专业工程文件、资料的收集、整理、借阅、配合完成相应专业工程资料的归档工作。
负责对职业健康安全和环保设施等方面的预算计划，做好经济指标的控制。参与施工全过程的管理工作（包括与对内、外相关部门的协调工作）。完成领导交办的其他任务。
物资设备部岗位职责
熟悉国家物资政策及法规，了解市场行情及发展动态，对项目经理负责。
根据施工图纸和施工方案，核定由技术部门提供的材料数量、规格、种类，按月、季、半年或整个工程的工期编制材料用量计划。贯彻我公司质量管理体系中《产品标识和可追溯性程序》对进入现场的材料进行产品的唯一标识。
对材料的采购、业主提供物资的控制、检验、搬运、贮存、包装、防护、交付等要素的运行负主要责任。
对进场的物资进行点验，配合试验部门对进场材料进行取样检验。并督促现场做好物资材料的堆放和分类标识，配合相关部门做好文明施工管理工作。填写《物资点验单》、《工程设备验收记录》，建立健全物资、设备台帐，定期进行查验和清点。
负责工程材料的发放、转帐、原材料的支付手续，并做好内业资料的记录和管理工作。
负责检查和指导各工区物资的现场管理，机械设备的保养和维护，并制定各项规章制度，核定各类物资储备定额，定期向财务部门提供材料成本分析资料。
审查、落实物资采购合同的签订、履行情况，努力提高法律意识，避免经济合同纠纷的发生。完成领导交办的其它任务。
办公室岗位职责
积极宣传贯彻公司方针政策，及时传达贯彻上级的决议批示，研究安排项目经理部工作的重大事宜，并及时提交有关会议讨论决定，确保各项工作在项目经理部及所属单位的贯彻落实。
全面掌握本项目的施工情况，协调各部门之间的关系，及时完成项目领导及上级有关部门布置的工作，收集筛选有关信息，为领导决策提供依据。
全面负责项目经理部的内外协调及接待工作，深入工地及所属施工队调查研究，为施工创造良好的外部环境。及时处理、解决下级和群众来信、来函。
负责管理往来文件的编号、登记、标识、发放、管理和归档。负责项目经理部印章的管理和使用，严格保密制度，准确快捷地做好各类公文处理工作，做好业主、监理、地方和上级机关来文的签认、接收及督促有关部门落实等工作。
负责项目经理部的劳资、人事、职工培训工作。积极鼓励和发动本项目人员进行知识更新。
负责本项目人员的考勤，来人接待，车辆、电话使用及办公用品的统一购置、发放工作。
努力达成本项目后勤保障工作社会市场化，并负责对本项目工作人员考评。
搞好本项目的宣传报道，负责项目总体形象塑造，牵头搞好工地标准化建设管理工作。
认真做好项目部领导交办的其他工作。
财务部岗位职责
一、按照《会计法》、《企业会计准则》及国家其他有关法律和法规，结合本企业的实际情况，进行会计核算；遵守财经法律、法规、规章、制度和公司补充规定。
二、集中管理项目资金，做好资金使用计划，合理使用和调度资金，配合有关部门做好验工计价工作，负责办理工程价款结算。 三、预测项目部管理费用支出，制定项目成本控制目标。推行责任成本管理，进行项目责任成本分析、控制和核算。适时制定成本纠偏措施，严防成本偏差，确保成本目标的实现。
四、负责会计监督。根据规定成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生审批手续是否符合公司规定。督促有关单位降低消耗、节约费用，提高经济效益。五、按照公司的要求及时报送有关会计报表及其它会计资料，提供真实、准确、完整的会计信息。
六、依法纳税，依照法律和国家有关规定接受财政、审计、税务和上级主管部门的监督检查。
七、负责职工工资及福利待遇等的核定和发放，为质量、环境、职业健康、安全管理提供资金保证。
八、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
九、恪守职业道德，保持良好的职业品质和严谨的工作作风。严守工作纪律和商业秘密，努力提高工作效率和工作质量。
试验室岗位职责
贯彻国家、部有关试验标准，规程及规章制度，解决试验工作中发生的有关技术问题。
负责计量和试验业务工作。制定试验工作计划，对工地试验工作进行指导和业务检查。
负责混凝土、砂浆、土工等有关标准试验，承担有关工程材料的鉴定试验和复验。配合物资部门对工地原材料进行检验和管理。参加有关工程质量、环境、职业健康安全检查及质量事故的调查分析。负责所有试验仪器设备计量检定和管理。负责工程试验原始资料的整理、保管，并及时提出试验报告。对砼、砂浆检查试件，原材料使用情况及工程质量进行统计分析并定期上报。
完成领导交办的其他事务。
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