神经外科科室主任岗位职责

第1篇：神经外科科室简介

秦皇岛市第二医院神经外科简介

我院神经外科技术力量雄厚，诊疗经验丰富，承担着本地区颅脑创伤、颅内肿瘤、缺血出血脑血管疾病及各类神经外科疾病的临床诊疗、科研教学以及急、危、重症病人的救治工作。

神经外科目前拥有医护人员20人，医生6人，硕士研究生学历4人，本科学历2人，其中主任医师2人，副主任医师1人，主治医师2人，住院医师1人。开放床位30张，我院放射科配备有飞利浦FD20大型脑血管造影诊疗设备，美国GE1.5T全身核磁共振仪，美国GE16排、64排128层全身CT机，为患者提供全方位专业精准检查，手术室拥有先进的德国莱卡神经外科专用显微镜，进口神经外科专用头架，重症医学科拥有具有专业水准的神经重症监护病房，配备有专业呼吸机、冰毯等多种重症监护救治设备，主要收治各类型颅脑损伤、各类型脑出血、颅内肿瘤、先天性颅底畸形、椎管肿瘤、脑血管疾病患者。

神经外科开展主要诊疗项目：

1.颅内肿瘤：开展包括脑膜瘤、胶质瘤、转移瘤、垂体瘤、听神经瘤等各种颅内肿瘤的手术治疗，并联合放化疗进行综合治疗，临床效果显著。

2.脑血管病：包括出血性脑血管病，颅内动脉瘤、脑血管畸形，蛛网膜下腔出血，各部位高血压脑出血、小脑出血的开颅手术及微创穿刺手术治疗，动脉瘤开颅夹闭术，DSA脑血管造影检查及动脉瘤微创神经介入栓塞术。各种缺血性脑血管病，颈动脉、椎动脉狭窄、锁骨下动脉动脉狭窄，颅内动脉狭窄及支架植入手术治疗。

4．各类型颅脑损伤：各种急危重症颅脑损伤的综合救治，硬膜外、下血肿，脑血肿，脑挫裂伤开颅手术治疗，颅脑外伤后颅骨缺损修补手术。

5.颅劲交界区畸形：颅底凹陷、小脑扁桃体下疝的手术治疗。 6.脑积:外伤性、先天性脑积水脑室腹腔分流手术.我科先后派人到天津医科大学总医院、天津环湖医院以及北京等各大医院进修深造，开展远程会诊，了解国内外神经外科专业发展最新动态，科室专业技术及诊疗水平不断提高。

科研获奖情况：获秦皇岛市科技进步奖二等奖1项。获秦皇岛市科技进步奖三等奖2项。发表国家级核心期刊论文20余篇。

神经外科全体医护人员将以饱满的热情、高尚的医德、精湛的医技、优质高效的服务，刻苦钻研、团结协作、开拓创新，全心全意为广大患者服务！

第2篇：科室主任岗位职责

科室主任岗位职责

【篇1：临床科主任岗位职责】

一、临床科主任岗位职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。科主任是科室质控的负责人。

3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。指定并执行本科室的“临床诊疗规范”，根据有关文件，逐步开展“临床路径”工作。

5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。在科室认真执行《医疗不良事件报告制度》、《医疗事故处理条例》和《侵权责任法》等医疗安全相关文件，严防并及时处理医疗差错。

8、外科科室按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并报医务处批准后督促实施。

9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。根据有关文件，完成援外、支边等工作。

10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。11、带领科室人员，认真完成研究生培养、临床教学、临床带教和进修人员的教学工作。

12、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。 13、科副主任协助科主任负责相应的工作。

二、临床主任医师/副主任医师职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研等工作。

2、根据医疗核心制度，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊、院内大会诊和病例讨论会。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、副主任医师参照主任医师职责执行。三、临床主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师（副主任医师）指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊工作。

5、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

四、临床住院医师职责

1、在科主任领导及主任医师（副主任医师）和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。 3、病历书写。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，采用床边向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，在上级医师指导下，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。

五、急诊科主任岗位职责

1、在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、负责制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。

3、负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导，考勤、考核工作，加强与各医疗科室的联系和协作。

4、加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。

5、加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决危重、疑难患者诊断、治疗上的问题。

6、组织医护人员进行业务学习，运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。 7、负责组织领导危重患者的抢救工作。

8、检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止并及时处理差错事故。 9、负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作，并决定患者住院、转院和组织临床病例讨论、会诊等。

10、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见，并妥善安排进修、实习人员的培训工作。

11、急诊科副主任协助主任负责相应的工作。

六、急诊科医师职责

1、严格执行首诊负责制。

2、急诊危重患者应立即抢救，待病情稳定后收住院，住院时应由专人护送。

3、急诊危重患者应实行床边交接斑制度。

4、病历书写应规范，诊断、签名清晰，病情变化应及时处理，各项处理均应记录。

5、临床工作中认真执行三合理及合理检查、合理治疗、合理用药。 6、热情认真地做好病情解释和医患沟通工作(包括目前病情、并发症和预后情况)。

7、认真执行劳动纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不吸烟，不得随意换班。

8、遇重大抢救和灾难性事件应及时向上级主管部门汇报。

七、病区（或专科）护士长岗位职责

1、病区护士长在护理部主任领导下和科主任、科护士长的指导下进行工作。

2、根据护理部及本科室工作计划，制定护理工作计划，并组织实施。 3、组织本科室护理人员学习并贯彻护理相关法律、法规、规章和诊疗技术规范。

4、掌握本病区护理工作情况，参加并指导重危、大手术和抢救患者的护理，督促检查护理人员严格执行各项规章制度、技术操作规程和各级各班工作质量标准，预防事故差错。 5、参加科主任查房及大手术病例讨论会。

6、组织本病区护理查房和护理会诊，并组织指导护理人员做好整体护理工作。

7、组织领导本病区护理人员业务学习、技术培训和护理科研工作及技术革新。

8、了解国内外护理学术发展动态，积极组织推广新业务、新技术。 9、负责病区管理，对护理人员进行合理分工排班，做好患者陪护、探视人员的管理，以及各类仪器、设备、药品的管理，根据病区工作特点，制定本病区护理风险防范预案。

10、督促护理人员做好消毒隔离工作，落实医院感染管理相关制度，预防院内感染。

11、组织领导护士、进修护士、轮转护士的临床教学工作，指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教和授课，并督促教学计划的落实。

12、教育本单元护理人员遵纪守法，遵守医德规范；提出对本单元护理人员的晋升、奖惩和使用的建议。

13、协调医护之间和科室之间的相关工作。

14、督促检查工勤人员认真履行职责和工作质量标准。

15、定期召开患者座谈会，听取患者对医疗、护理、膳食等方面意见，不断改进病室工作。

八、主任/副主任护师岗位职责

1、主任护师在护理部主任领导下，负责指导本院或本科室护理业务技术、教学及科研工作。

2、精通医学基础理论和护理专业知识，系统掌握相关学科知识，有丰富的护理实践经验，能解决临床复杂疑难的护理技术问题，有处理突发事件的能力。

3、工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范。 4、及时掌握国内外护理专业的新理论、新技术，根据国家和本地区专业发展的需要，确定专业工作和研究方向。

5、有较强的护理科研能力，能定期在省级以上的学术刊物上发表论文和著作；有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，是本学科学术、技术带头人。

6、能熟练运用外语和计算机获取医学信息和进行学术交流。 7、具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。

8、检查及指导科室重危、疑难病例护理计划，病历书写质量；参加和指导重危、疑难患者护理会诊及抢救工作。

9、指导本科室护士长、主管护师组织的查房，不断提高业务技术水平。

10、组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全面了解患者病情、治疗及护理要求。 11、组织主管护师、护师及进修护师的业务学习。拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。

12、带教护理系及护理专修生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成临床教学工作。13、对医院护理缺陷提出鉴定意见。

14、参加护理论文、科研成果及新业务、新技术成果评审。

15、协助护理部主任做好主管护师、护师晋职、晋级的业务考核工作。

16、对医院护理队伍建设，业务管理和组织管理提出建议，并协助护理部主任加强对医院护理工作的领导。

九、主管护师岗位职责

1、在护理部主任或科室护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。

2、熟练掌握基础护理操作及常用急救技术，熟练掌握本专科各项护理技术操作及专科理论知识。

3、工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范；具有良好的职业道德和敬业精神，遵守医德规范。

4、胜任护理会诊，承担、组织、主持本专业的护理查房及病例讨论。 5、能指导下级护理人员进行危重患者抢救。6、组织并参与护理科研及技术革新。

7、具有病房管理能力，护士长不在班时能胜任代理护士长工作。 8、每年发表或交流护理论文至少1篇。

9、检查指导本科室重危、疑难、抢救患者护理计划的制定、实施及病历书写工作。

10、参加并指导本科室护士长组织的护理查房、会诊，对护理业务给予具体指导，并解决本科室护理疑难问题。

11、参加本科主任组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全面了解患者病情、治疗情况和护理要求。

12、对本科室存在的护理安全隐患进行分析，提出防范措施。

13、配合护士长组织对本科室护师、护士进行业务培训。拟定培训计划，编写教材，负责讲课.。

14、负责带教本科和大专护生的临床实习，并组织护校中专生的临床实习，负责讲课和评定成绩。 15、了解国内外本专科护理发展动态，协助科室护士长制定本科室科研和技术革新计划，指导本科室护师、护士开展科研工作，并进行学术交流。

16、对本科室病室管理和护理队伍建设提出建议，并协助护士长组织实施。

十、护师岗位职责

1、在护士长领导下和主管护师指导下进行工作。

2、掌握护理基础理论及操作规程，熟悉本专科诊疗护理原则、常用临床检验和特殊检查的方法及意义，能独立处理一般护理技术问题。 3、工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范；具有良好的职业道德和敬业精神，遵守医德规范。4、能承担临床带教工作。

5、能主持护理查房，每年至少撰写1篇护理论文。

6、指导护士正确执行各项规章制度及技术操作规程，协助解决疑难问题。

7、担任床位护士工作，制定重危患者护理计划并组织实施，负责护理病历书写。

8、承担重危、疑难、抢救患者的护理工作及难度较大的技术操作。 9、参加本科室护士长或主管护师以上人员组织的查房、会诊及病例讨论。负责所管护理组的护理查房。

10、协助护士长拟定本科室护士、进修护士的培训计划，担任讲课，对护士进行业务技术考核。

11、担任护生的临床带教工作。

12、对本科室发生的护理缺陷进行分析，提出防范措施。

13、了解国内本专科护理进展情况，对本室的科研、技术革新提出建议。

十一、护士岗位职责

1、在护士长领导及护师指导下进行工作。

2、掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术，能解决本专科常见的护理问题。

3、工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范；具有良好的职业道德和敬业精神，遵守医德规范。4、每年完成各科要求的夜班数。

5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，各班护理工作达到质量标准。 【篇2：临床科室主任岗位职责】

临床科室主任岗位职责

1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、督促本科人员认真执行各项规章制度和及时操作常规，严防并及时处理差错事故。

7、确定医师轮换、值班、会诊。组织领导有关科室对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、学习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

注：副主任协助主任负责相应的工作。

临床主任医师职责

1、在科主任领导和主任医师的指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加指导住院医师进行诊断、治疗级特殊操作。 3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

临床住院医师（士）职责 1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，改写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写病历。新入院病人的病历，一般应与病人入院如24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病人住院期间的病程记录，及时完成出院病人病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要转科或出院的意见。住院医师对所管病人应全面负责，在下班以前，做好交班工作。

5、参加科内查房。对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时应详细汇报病人的病情和诊疗意见。请其他科会诊时，应陪同诊视。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

7、认真学习、运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

8、随时了解病人的思想、生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病人的思想工作。

9、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行。

麻醉科主任职责

1、在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病人进行抢救工作。

4、领导麻醉医师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例手术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必须是亲自参加操作。

5、组织本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。

6、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

7、组织并担任教学，安排进修、学习人员的培训。开展麻醉的研究工作，共同搞好科室工作。8、去顶本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作

9、审签本科药材的请领和报销，检查使用、保管情况。

注：副主任协助负责相应的工作。

麻醉主任（副主任）医师职责

1、在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。

2、参加指导急危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。

3、指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例手术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。

4、指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。5、担任教学、进修、学习人员的培训工作。

注副主任医师职责可参照主任医师职责执行

麻醉科主治医师职责

1、在科主任的领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。

2、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。 3、其他职责与麻醉医师相同。

麻醉科医师职责

1、在科主任领导和主治医师领导下，负责本科的日常麻醉与教学、科研的具体工作。

2、麻醉前，检查手术病人，必要时参加手术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品。、器材准备。

3、麻醉中，经常检查输血、输液级用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。

4、手术后，对危重和全麻病人亲自护送，并向病房护士交代病情用手术后注意事项。

5、手术后进行随访，将有关情况计入麻醉记录单，并作出麻醉小结。 6、遇疑难病例不能单独处理时，应及时向上级医师报告。7、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。8、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。

9、协助各科抢救危重病员。

麻醉医士职责

1、在麻醉医师指导下，参加麻醉工作。

2、做好麻醉前药品、器材的准备工作及麻醉后物品的整理工作。 3、负责麻醉器材级药品的请领、保管。4、负责麻醉的登记、统计工作。

5、协助指导进修、实习人员的麻醉工作。

口腔科主任岗位职责

1、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检查工作计划的落实。

2、领导本科室人员完成医疗任务，定时参加医疗工作，共同研究解决疑难病例诊断和治疗中的问题。

3、制定本科室工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。 4、重视教学和专业培训工作，根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建议，总结经验，提高培训效果。

5、组织全科人员运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，不断提高医疗质量。

6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核，提出升、降、调、奖、惩意见。

7、督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

口腔科主任医师岗位职责

1、承担口腔科专家门诊及院内规定的医疗工作，参加科室内疑难病例的会诊讨论，提出指导性意见，促进医疗质量的提高，承担院内外会诊。

2、负责指导分管范围内的下级医师做好各项诊治工作，完成各项任务。

3、了解本专业国内外的新动态，学习、应用并及时向科里介绍先进技术及新诊疗技术，不断进行临床科研，促进医疗、教学、科研工作全面发展。

4、独立承担和组织科内教学工作，培养青年医师并承担一定的教学任务。 5、负责指导本科室医师提高专业素质和医、教、研工作水平，指导学生的学习级临床实践。

6、协助科主任完成科室内初、中级医师培训工作，对下级医师的理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。

7、积极开展科学研究，按期完成本身承担的科研项目，负责指导并带领全科室初、终极医师开展科研工作。起学科带头人作用，每年至少有一篇论文在市级以上刊物或学术会议上发表、交流。8、完成领导交办的其他工作

注：副主任医师在科主任和主任医师领导下，履行主任医师职责的相应部分。

【篇3：科室主任的职责】

科室主任工作职责

1、科主任负责本科室的全面工作。对开展医疗、保健业务，提高医疗、保健质量，加强管理，提高职工队伍的整体素质以及两个文明建设负有直接的领导责任。

2、积极完成医院下达的各项计划和任务，保障本科室的持续、健康发展、让群众享有价格合理、质量优良的医疗、保健服务。

3、树立技术兴院思想，抓好科室技术培养，发挥各类人才的作用，善于挖掘、培养、使用、爱护人才，积极开展学术交流和新技术、新方法的应用，制订专科业务发展规划及年度计划，并组织实施。 4、负责科室门急诊、会诊、活动、值班的工作安排，定期主持召开科务会议。

5、确定本科人员值班，负责考勤。

6、负责协调、处理多环节因素的投诉。

7、负责组织科室工作讨论、业务学习、继续教育。

8、积极开展宣传工作，拓展外部市场，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。

9、抓好科室的经营管理工作，做好成本核算，努力控制各种支出，通过新技术新业务的开展和提高医疗服务质量拓宽增收渠道。

10、做好医院的各项安全管理工作，杜绝医疗安全和医疗纠纷、医疗事故的发生。

11、负责科内、科间各种关系的协调。

12、参加院会，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

13、医务主任负责管理各科室主任（副主任），科室副主任协助科室主任工作。 14、遵守医院规章制度及遵照管理科室人员。

护士长岗位职责

1、在医务主任的业务指导下进行工作，制定具体计划并组织实施，负责本科室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。 2、合理排班，注重人力搭配，保证护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。

3、负责检查本病室的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带作用。

4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日巡视病房检查危重病人的护理及各项制度的落实。 5、确定本科人员值班，负责考勤。

6、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

7、随同科室主任级主治医生查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。

8、组织领导护理查房，护士业务学习以，不断提高护士业务水平。 9、指导并定期评价病室护士工作情况，给予反馈并有记录，不 断提高护理质量和护士自身素质。

10、制定并落实病室护理人员培养计划。

11、定期召开座谈会，征求意见，改进工作。

12、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季、年计划和工作总结。

13、遵守医院规章制度及遵照管理科室人员。

办公室主任岗位职责

1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书，行政管理工作。

2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

4、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。

5、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。

6、作好接待工作、来信来访，及时处理反馈反映各方面的意见、建议； 7、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。

8、负责院长临时交办的其他工作。 医务科主任岗位职责

在主管院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行。具体负责的工作如下： 1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制，使其经常处于最佳状态，以达到取

得最佳医疗效率和医疗效果的目的。

2.拟定有关业务计划，医疗指标，经院务会批准后组织实施，并负责督促检查。

3.深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。 4.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。

5.负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。

6.负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农，负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。 7.督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。8.与党办共同进行医德医风教育，创佳评差工作，纠正行业不正之风。

9.定期检查全院病案质量，及时推广先进的病案书写方法(表格病历、电子病历)。

1０.受理患者及家属对医院工作人员的投诉，负责医疗纠纷的处理，组织医疗事故的鉴定，并提出处理的初步方案。

1１.负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。 1２.承办院领导交办的其它相关事项

医技科主任岗位职责

1、在院长的领导下，负责医技科各项业务和行政管理工作。为本科医疗质量与安全工作的第一责任人。2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、定期召开医技科系统会议，协调科室内部与各临床科室之间的各种关系，督促检查本科人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，改进医疗作风，改善服务态度，方便广大患者就诊，不断提高医疗质量，防止差错事故发生。

4、配合临床参加各科急诊、危重、疑难病员的会诊抢救工作。根据科室需要按月制定器械、试剂、各种卫生材料的采购计划。

5、组织全科人员业务学习，开展新技术，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，提出本科人员聘任、晋升、调动、奖惩意见。

6、督促检查本科各种工作台帐的登记工作，督促做好各种仪器

第3篇：神经外科护理人员岗位职责

病区护士长工作职责

1、在护理部主任领导下及科主任的 业务指导下进行工作，根据护理部各项指令，结合本病区情况制定病区护理计划并组织实施。

2、深入病区参加晨会交班，检查危重病人疑难病人的 护理，并做出具体指导，对 复杂的高难度的护理技术或新开展的 护理业务，要亲自参加实践。

3、教育全病区护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱规章制度和 技术操作规程，严防差错事故。

4、每周做1-2次的 护理随机查房，以便了解护理工作中存在的 问题，并加强医护联系，与兄弟病区建立良好的合作关系。

5、组织病区护理人员搞好每月一次的 护理查房业务学习及工休座谈会等，注意护士素质的 培养。

6、了解病区病人的病情，思想及生活情况，督促检查主管护师及各班具体护理工作实施情况，随时提出工作意见和改进措施。

7、定时做好病区各种仪器设备门窗推车的检查和申请维修工作。

8、负责全病区护理质量的检查工作和各项护理规章制度的落实情况，发现差错及时登记，分析原因提出改进措施。

9、完成护士长的各项检查记录工作。

10、实事求是做好各种数据登记，并及时上报护理部。

主管护师职责

1、在科主任及护士长领导下进行工作。

2、参加晨会，听取交班报告，了解全病区护理管理工作重点，做到心中有数。

3、参加晨晚间护理，保持病室的 整洁有序，治疗时间的安静，劝走多余陪护。

4、巡视病房，发现问题及时解决，协助责任护士完成临床护理技术操作工作，参与危重 疑难病人的 抢救护理工作。

5、检查指导护士做每项具体工作，如术前准备及术后护理工作。

6、负责检查护理表格的 完成绘制和张贴质量。

7、协助护士长做好护理业务查房，业务学习，工休座谈会等工作并做好各项记录，做好病人的健康教育工作。

8、负责处置室无菌换药等物品准备和每月一次的 细菌培养和检测结果的留存。

9、护士长不在时，负责处理病区事务性工作，必要时顶班。

10、协助护士长做好病区带教工作，做好病区的管理和收费工作。

护师职责

1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

3、参加病房危重、疑难患者的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。

5、参加本科主任护师、主管护师组织查房、会诊及病例讨论。主持本病房的护理查房。

6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并参加讲课。对护士按期进行考核。

7、参加护校部分临床教学，指导护生临床实习。

8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研问题，并组织实施。

9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

第4篇：神经内外科主任采访

性命相托 责任重大——记神经内外科程波主任

他常在刀尖跳舞，悬崖边散步，却从容自若；他绝对认真负责，视病人胜于亲人，却从不求回报；他心细如发，精益求精，却低调淡定。

中等个，黑框的眼镜后面不大的眼睛总是若隐若现的闪着智慧的光芒，沉稳内敛；言语不多，略显腼腆，却是徐徐道来，仔细一听，每句都是核心点，经过深思熟虑，他就是神经内外科主任程波。■常在刀尖上跳舞

第一次近距离接触程波是因为在他的主持下成功开展了渝南黔北首例脑动脉瘤栓塞术后，媒体聚焦于他，也因此有机会采访他。

据了解，自2009年神经内外科独自分科以来，在程波的带领下，抢救成功率迅速得到提高，从以前的40%降到30%，相比全国40%——50%的平均水平还要高一些，与重庆市内三甲大医院差不多。

作为神经外科医生，每天面对的都是处于生命边缘的患者，可以说是一息不慎，性命不保。由于关于到脑、神经脑和脊髓血管等，由于脑、神经、脊髓结构复杂，功能之密集是其他器官无法比拟的，牵一发而动全身，既不能损伤正常组织，又要把病变切除，最后还要保持脑、神经与脊髓的良好功能，做这样的手术必须要冷静的分析，精准的判断，迅速的实施，恰似“刀尖上跳舞，悬崖边散步”。而程主任数十年如一日在手术台前手持手术刀演绎着属于他生命的精彩，看到病人恢复健康走出病房，就是他最大的满足。

据程主任讲，医院拥有一流的设备可以满足相关疾病的救治条件，如螺旋CT、和磁共振，血管造影机、颅脑压监护仪、呼吸机、手术显微镜、手术动力系统、显微手术器械。其中显微镜、手术动力系统，显微手术器械相比其他区医院是领先的，拥有全区唯一的NICU成功救治了许多颅内损伤、脑血管病、脑肿瘤等病人，开展了多项重症监护治疗，颅内压监护、微创手术、显微神经外科手术、神经介入术等。程主任说，科室不仅有良好的医疗设备，医护人员都是经过专业培训，有足够的信心和实力打造渝南片区脑血管疾病抢救中心、颅脑损伤救治中心。

■视病人胜亲人 绝对认真负责

现在，程波担任着重庆市神经外科专业委员会委员，中国神经外科医师协会会员等职务，负责科室的一切事务，还要亲自持手术刀为病人手术，他是繁忙的。由于病人的突发性及严重性，需要医生随时待命，随时保持巅峰状态，为此不得不牺牲与家人在一起的时间。正所谓：人生命所系，生死相托的重任！

当问到他是否有时间陪家人时，他显得有些腼腆。他说：“我最感到内疚的是很少陪儿子。”据他讲，儿子现在正面临升高中，而从小到大都没怎么陪在他的身边，记得有一次答应假期和他去三泉度假，当走到半路时，科室来电话需要他回去动手术，看着儿子失望的眼神，特别不忍心，但想到正在死亡边缘徘徊的病人，他只能狠心抛下他回到科室。因为他不仅是一个父亲，同时是一个医生，从他选择学医的那天起，他就有救死扶伤的天职。

他觉得医生是一个神圣的职业，因为对象的不同，要求医生有强烈的责任心。他说，因为首先对象是人，是一个生

病的人，相对就比较脆弱，就更需要医生的关心，付出，从身心方面都需要医生更多的关注。而他对一般的病人，手术前都要做好各种准备，研究各种手术方案；手术中，严格按要求操作，手术后，查看病人情况，然后才能比较安心的回去；如果遇到严重的病人，从头到尾都会亲历亲为，尽心尽力照顾查看，随时待命，平均工作时间每天至少10小时以上，晚上还要夜查房、指导手术。因此儿子也老是抱怨，说以后绝对不做医生。说到这，他爽朗的笑了。

程波所在的神经外科临床医疗团队，在颅内损伤、脑血管疾病、神经介入治疗方面已经建立起卓著名声，各地来求诊的病人络绎不绝，病人中口口相传的是，到南川人民医院看神经外科靠得住，那个程主任不仅医术好，而且人品好，对病人绝对认真负责。虽然我没有机会去病房找病人及家属核实以上说法，但是我是相信的，因为可以为之佐证的有两点：一是科室护士长告诉我，09年的国庆七天假期，程主任就是一直在手术台前度过的，假期结束，别人都是精神充沛，而他累得胃出血，脸色泛青，瘦了一圈。闻知此情，我内心非常感动！而在医院提供的一份材料上这样介绍：神经外科的特点是重症病人多、急症多、抢救多和并发症多，患者的病情瞬息万变，甚至“险象环生”。十几年来，他始终无怨无悔地认真对待每一个病人，无论手术多晚，他都要坚持陪病人，待病情稳定后才回家；每当遇到危重病人时，他总是寸步不离守在病人身边，不断调整用药，观察病情，直至病人脱离危险期。

“作为医生，每当手术后都会去查看病人，看到他们情况稳定，安然入睡，我才回去休息”。程波这样对我说。追求卓越 精益求精

随着交谈的深入，我对眼前这位年仅43岁，在神内外科第一线成功挽救了很多病患者生命，被不少患者及其家属称

为救命恩人的程波主任越发心生敬意。作为一个神经外科医师，成功开展了多项高难度手术，并多次获得优秀医务工作者荣誉称号，2008年5月参加汶川地震抢险救灾工作，并获得表彰。

采访中，令我印象极深的是程波对临床医疗的看重，以及他对临床医疗的坚守。据他的个人材料显示，程主任能熟练完成神经外科常见病、多发病的诊治，特别是各种颅脑损伤的手术和救治、脑出血的手术治疗，能完成大脑半球肿瘤、小脑半球肿瘤、大脑凸面脑膜瘤、矢状窦和大脑镰旁脑膜瘤、桥小脑角肿瘤、能完成脑动静脉畸形切除术，成功开展了脑血管疾病的全脑血管造影检查和神经科危重病人的重症监护治疗。通过１０多年的临床实践在省级以上学术期刊发表论文2篇。他把每一台手术都看成是锤炼、积累、跃升的机会，做到术前精心准备，术中规范操作，术后提炼小结，成为素质全面、见识颇深的青年技术骨干。

同时，程主任还经常组织科室人员学习，大家共同探讨，共同进步，不断提高大家的业务水平，派出专科医生参加全国脑血管疾病介入诊疗培训，取得卫生部介入资格。努力实现住院病人家庭化、家属化，他表示，将用3-5年时间整合科室人力、技术、设备资源，微创与开放手术相结合，打造神经外科专业技术优秀团队。

火车跑得快，全靠车头带。在他的带领下，科室屡获荣誉，2010年度科室获患者表扬锦旗6面，感谢信十余封，2011年“三优科室”称号。回首成绩，展望未来。他说，科室将以打造渝南片区颅脑损伤救治中心及脑血管病救治中心为目标，全面提升神经疾病专科诊治水平，以南川为中心，辐射范围逐步扩大到渝南片区及周边区县，建成重庆市特色专科、重庆市重点获学科，为广大民众提供更好的医疗环境和医疗技术。

我尤其记得他那句话：“对医生来讲，要求医德双馨，技术和医德相辅相承，同样重要，要求医生有强烈的社会责任感！”。我记住了这句话，也记住了这位可敬的以自己的德行和能力救死扶伤的神经内外科医生。※名医档案>>> 程波，重庆市神经外科专业委员会委员，中国神经外科医师协会会员。从事神经外科工作20年，在神经外科领域各种疾病的诊治方面有较高造诣，尤其擅长重型颅脑损伤、脑出血和脑肿瘤等的诊治。

1991年7月毕业于重庆医科大学医疗系，2001年10月至2002年10月在第三军医大学附属大坪医院神经外科进修学习；2007年4月至2007年10月在重庆医科大学附一院神经外科进修学习。1998年5月至2009年8月在南川人民医院外二科（胸外、脑外、泌尿外科）从事临床工作，并担任科室副主任；2009年8月至今任南川区人民医院神经内外科主任。系重庆市神经外科专委会委员。能熟练完成神经外科常见病、多发病的诊治，特别是各种颅脑损伤的手术和救治、脑出血的手术治疗，能完成大脑半球肿瘤、小脑半球肿瘤、大脑凸面脑膜瘤、矢状窦和大脑镰旁脑膜瘤、桥小脑角肿瘤、能完成脑动静脉畸形切除术，近期开展了脑血管疾病的全脑血管造影检查和神经科危重病人的重症监护治疗。近期在省级以上学术期刊发表论文2篇。

获奖情况：从1991年7月至今在南川区人民医院工作期间，多次获得优秀医务工作者荣誉称号，2008年5月参加汶川

地震抢险救灾工作，并获得表彰。

第5篇：神经外科医师职责

神经外科工作职责

一、按照神经外科医学要求，帮助患者最大限度地减轻残疾，提高生存质量，回归社会。

二、在医院领导下与其它相关科室一起负责包括门诊和住院病人的医疗服务，通过手术和药物治疗，应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。

三、认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定，诊断与处理工作，做好导致伤残的神经外科疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理及预防。

四、在开展显微外科 微创手术治疗肿瘤和脑出血以及外伤等新技术新方法的同时，融合现代神经外科医学的诊断和治疗技术、治疗思路，开展新技术、新方法。

五、组织本科室及人员培训。

神经外科主任（副主任）职责

（一）在院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。

（二）制订本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。

（三）根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和治疗。

（四）领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

（五）参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。

(六)定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

（七）深入临床科室，观察病人手术治疗效果，与临床科交流治疗经验。

（八）组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法。

（九）负责领导本专业分科领域的临床医疗、科研、教学工作、实习人员的培训。

（十）确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。每月定期召开科务会议，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。

（十一）审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。

副主任协助主任负责相应的工作。

神经外科主任（副主任）医师职责

（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。

（二）定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

（三）指导本科主治医师和住院医师做好医疗工作，有计划地开展基本功训练。

（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。

（五）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。

（六）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。

（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。

（八）完成领导交办的临时医疗任务。

（九）涉及手术治疗的要亲自参加重要手术操作，鉴审手术报告。

神经外科主治医师职责

（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科室的医疗、预防、教学、科研工作。

（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。

（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

（五）参加临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。

（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规。

（七）负责病员的检诊及住院患者查房或会诊，及时开出临床医嘱，确定临床治疗方案、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床医技科室保持联系。经常与康复科人员经常交流。

（八）积极钻研业务，学习和运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。

（九）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。

（十）认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

（十一）涉及手术治疗的要指导、参加外科手术，鉴审手术报告，归档病例和手术通知单。

神经外科住院医师职责

1．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2．对病员进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线等检查工作。

3．书写病历。新入院病员的病历，一般应予病员入院后24小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5．对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。科主任、副主任医师查房(巡诊时)，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。邀请他科会诊时，应陪同诊视。7．认真执行各项规章制度和操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

8．认真实习、运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。11．涉及手术治疗的要全面负责手术病例的手术前准备工作并完成各项检查，书写术前总结；对新开展手术、重危病例手术，术前应书写手术申请报告单，协助完成审批手续。

12．执行学校、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。

第6篇：神经外科工作职责

神经外科工作职责

一、按照神经外科医学要求，帮助患者最大限度地减轻残疾，提高生存质量，回归社会。

二、在医院领导下与其它相关科室一起负责包括门诊和住院病人的医疗服务，通过手术和药物治疗，应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。

三、认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定，诊断与处理工作，做好导致伤残的神经外科疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理及预防。

四、在开展显微外科 微创手术治疗肿瘤和脑出血以及外伤等新技术新方法的同时，融合现代神经外科医学的诊断和治疗技术、治疗思路，开展新技术、新方法。

五、组织本科室及人员培训。

神经外科主任（副主任）职责

（一）在院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。

（二）制订本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。

（三）根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和治疗。

（四）领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

（五）参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。

(六)定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

（七）深入临床科室，观察病人手术治疗效果，与临床科交流治疗经验。

（八）组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法。

（九）负责领导本专业分科领域的临床医疗、科研、教学工作、实习人员的培训。

（十）确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。每月定期召开科务会议，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。

（十一）审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。 副主任协助主任负责相应的工作。神经外科主任（副主任）医师职责

（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。

（二）定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

（三）指导本科主治医师和住院医师做好医疗工作，有计划地开展基本功训练。

（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。

（五）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。

（六）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。

（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。

（八）完成领导交办的临时医疗任务。

（九）涉及手术治疗的要亲自参加重要手术操作，鉴审手术报告。

神经外科主治医师职责

（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科室的医疗、预防、教学、科研工作。

（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。

（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

（五）参加临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。

（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规。

（七）负责病员的检诊及住院患者查房或会诊，及时开出临床医嘱，确定临床治疗方案、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床医技科室保持联系。经常与康复科人员经常交流。

（八）积极钻研业务，学习和运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。

（九）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。

（十）认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

（十一）涉及手术治疗的要指导、参加外科手术，鉴审手术报告，归档病例和手术通知单。

神经外科住院医师职责

1．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2．对病员进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线等检查工作。

3．书写病历。新入院病员的病历，一般应予病员入院后24小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5．对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。科主任、副主任医师查房(巡诊时)，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。邀请他科会诊时，应陪同诊视。

神经外科科室的工作总结

门诊科室主任岗位职责

林业局科室主任岗位职责

学校科室主任岗位职责

神经外科岗位职责