审计法务总监岗位职责

第1篇：法务总监岗位的职责

法务总监岗位的职责

法务总监负责公司内部法务管理工作体系建设，建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司发展战略提供法律支持。下面是小编为您精心整理的法务总监岗位的职责。

法务总监岗位的职责1

1.负责为委派公司领导正确执行国家法律法规，对公司重大经营决策活动提供法律咨询建议，处理有关法律事务。

2.负责为公司人员提供法律咨询指导，协助公司人员解决法律问题。

3.参与起草、审核公司重要规章制度、各类业务合同、协议，有效防范和规避经营风险。

4.负责对公司业务进行法律监督，保证公司经营运作合规合法。

5.整理汇编公司业务需要的各种法律规章和管理制度。

6.负责对员工进行法律业务知识的培训，增强业务人员规范、合理、合法操作的意识。

7.负责公司外聘律师(事务所)的选择、聘用、联络工作。

8.负责审核业务人员提供的贷款资料的合法性和规范性。

9.接受公司委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。

10.负责日常法律文件、合同审核，开展法律审查工作，出具法律意见书。

11.完成领导交办的其他法律事务

法务总监岗位的职责2

职责:

1、负责对区域公司投融资、资本运作整体方案进行法律分析和合规管理;

2、负责对接投资拓展部门，对上会项目资料进行审核、并负责尽职调查、商务谈判、协议拟定及修改等工作;

3、负责研究所在区域的法规政策及市场情况;

4、负责公司标准化文件的制作及更新。

5、负责集团所有法务工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，通过国家司法考试，从事法务相关工作6年及以上，熟悉房地产相关领域的法律法规;

2、具有房地产收并购经验;

3、环境适应能力与抗压能力强;

4、具备良好的敬业精神与高度的职业敏感性，能严守公司机密。

法务总监岗位的职责3

Responsibility

1.负责公司在境外开展的音乐、互联网金融等相关业务涉及的各类中英文合同及其他法律文件的起草、审核及修改工作，制定标准合同，参与合同谈判，对合同全生命周期进行法律风险管控;

2.为公司日常运营及重大决策提供法律支持，跟踪整理相关国家政策法规动态，提供法律研究分析意见;

3.健全公司法律管理体系，参与制定、宣传、执行公司法律事务管理制度，向公司内部人员提供法律培训;

4.处理公司诉讼、仲裁等纠纷案件，维护公司合法权益;

5.上级交办的其他事项。

Requirements

1.重点大学硕士及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试;

2.优秀的英语听说读写译能力，能够以英语作为工作语言;

3.3年以上涉外法务或律所工作经验，具备非洲、互联网金融或互联网法务工作经验者优先;

4.扎实掌握合同法、公司法、金融监管等相关法律法规;

5.工作细致认真，逻辑能力强，能够承受高强度工作压力，具备良好的沟通能力与团队合作精神。

法务总监岗位的职责4

1、全面负责公司的法律事务,维护公司的合法权益;

2、建立并完善公司法务工作的管理制度及工作流程;

3、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

4、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持;

5、对内外诉讼和纠纷等法律事务处理和建议;

6、负责对劳动合同的附件修改完善,规避企业风险,跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的司法解释,为人事行政部提供法律支持;

7、提出相关合理化建议以防范公司运作和业务开展所涉及的法律风险;

8、参与集团范围的投资、融资、租赁、资产转让、股改转让等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;

9、参与公司其他与法律有关的日常事务。

法务总监岗位的职责5

职责：

1.负责公司现有及新业务所涉及的法律法规、政策制度的梳理(不含财务领域)，为公司业务开展提供支撑;

2.通过经营合同的签署，制度、规定、标准、规范等内容的审查，对公司及分子公司的经营风险进行管控;并对公司各级管理人员的法律意识和公司制度所涉及的法律知识进行普及;

3.参与公司各类合同的起草、审核和修改，完善公司业务合同范文;

4.协助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理体系。

任职要求：

1.全日制本科，法学类或金融学专业，取得法律职业资格优先;

2.熟悉合同、知识产品、金融等行业法律法规，拥有合同审核、或金融风控，法务岗位工作经验;

3.有大型企业法务经验3年以上，有律师证优先考虑，4.对各类办公软件使用熟练;

5.较强的沟通协调能力，善于制造机会主动沟通和思考，强烈的团队服务意识;

6.较强的学习意识，不断更新知识技能。 法务总监岗位的职责

第2篇：法务总监职责

法务总监（法务高级经理）

职位描述：

1.建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持；

2.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险

3.起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作； 4.参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务； 5.接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益；

6.参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；

7.负责公司投资、融资和海外公司架构等法律事务[总监级]；

8.参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

工作职责：

1.拟定全集团法务管理基本制度和流程，动态监控其情况；

2.负责组织集团有关法律事务的起诉、应诉、仲裁、调处等工作；

3.审核集团内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书；

4.负责法人授权委托事务；

5.与外聘联系，处理有关委托事务；

6.负责组织全集团合同管理工作，管理合同管理信息系统，按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表。

岗位职责：

1、负责集团法务部工作；

2、负责起草、审查和修改公司各类法律文书及合同；

3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪；

4、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁；

5、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障；

6、负责组织公司内法律培训和“普法”工作；

6、完成领导交办的其它工作任务。

法务总监的工作职责

1、全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业经营、管理和决策中的法律事务；

2、参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；

3、参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构和法务工作网络体系；

4、根据需要，安排法务人员过程参与一些重大项目的调研、论证、谈判和实施；

5、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度；

6、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

7、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议；

8、其他应当由企业法务总监履行的职责。

三、法务总监的工作制度

1、工作报告制度：法务总监对省国资委负责，并向省国资委报告工作，采取常规报告、重大事项报告、专项报告形式进行。其中重大事项报告是指对派驻企业发生的需要报省国资委审核或核准的投融资、重大项目、担保、改革改制及其他重大涉法事项进行审核或尽职调查后，形成的意见和建议；专项报告是指对所派驻企业某一方面问题进行专题调研分析或提出的意见和建议。

2、联审联签制度：企业需总经理签署的经营管理重大涉法事项，必须由法务部门出具《法律意见书》，并经法务总监和总经理同时审核签署同意后方可实施。联审联签范围包括企业订立重要合同、改制、分立、合并、破产、解散、增减注册资本、重大产权和资产处置、重大投融资、重大招投标、重大委托事项、担保抵押、重大经济纠纷和各类诉讼事项、涉外经济合同、涉外法律事项等。

第3篇：法务总监职责

法务总监（法务高级经理）职位描述：

1.建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持；

2.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险

3.起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作；

4.参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务； 5.接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益； 6.参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；

7.负责公司投资、融资和海外公司架构等法律事务[总监级]；

8.参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

工作职责：

1.拟定全集团法务管理基本制度和流程，动态监控其执行情况； 2.负责组织集团有关法律事务的起诉、应诉、仲裁、调处等工作；

3.审核集团内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书；

4.负责法人授权委托事务；

5.与外聘律师事务所联系，处理有关委托事务；

6.负责组织全集团合同管理工作，管理合同管理信息系统，按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表。

岗位职责：

1、负责集团法务部工作；

2、负责起草、审查和修改公司各类法律文书及合同；

3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪；

4、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁；

5、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障；

6、负责组织公司内法律培训和“普法”工作；

6、完成领导交办的其它工作任务。

法务总监的工作职责

1、全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业经营、管理和决策中的法律事务；

2、参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；

3、参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构和法务工作网络体系；

4、根据需要，安排法务人员过程参与一些重大项目的调研、论证、谈判和实施； 5、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度；

6、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

7、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议；

8、其他应当由企业法务总监履行的职责。

三、法务总监的工作制度

1、工作报告制度：法务总监对省国资委负责，并向省国资委报告工作，采取常规报告、重大事项报告、专项报告形式进行。其中重大事项报告是指对派驻企业发生的需要报省国资委审核或核准的投融资、重大项目、担保、改革改制及其他重大涉法事项进行审核或尽职调查后，形成的意见和建议；专项报告是指对所派驻企业某一方面问题进行专题调研分析或提出的意见和建议。

2、联审联签制度：企业需总经理签署的经营管理重大涉法事项，必须由法务部门出具《法律意见书》，并经法务总监和总经理同时审核签署同意后方可实施。联审联签范围包括企业订立重要合同、改制、分立、合并、破产、解散、增减注册资本、重大产权和资产处置、重大投融资、重大招投标、重大委托事项、担保抵押、重大经济纠纷和各类诉讼事项、涉外经济合同、涉外法律事项等。

第4篇：审计总监岗位职责

审计总监岗位职责

职责描述：

1、主持审计监察中心的工作，组织实施公司决议和董事长安排的工作；

2、组织制定审计监察中心的工作计划，组织实施公司下达的经营计划；

3、根据公司下达的工作目标和指标，制定审计监察中心的考核指标；组织内部考核和评价，签认内部考核结果，提出对内部人员的奖惩意见；

4、组织编制并实施公司年度审计工作计划；

5、组织对公司的各项经济活动实行审计监督，必要时委托审计事务所进行；

6、组织对公司开展经济效益和财务收支审计；

7、组织对公司中层以上人员及特殊管理岗位人员的任期内经营目标、离任经济责任审计；

8、定期检查监督公司的资产管理、国家财经法规和财务制度的执行情况；

9、负责组织审计活动结束后审计资料汇总、审计意见书撰写、审计项目立卷等工作；

10、负责下达审计整改通知，并及时组织回访或后续审计，落实审计结果；

11、组织对重要经济活动和出现的重大事故开展专题审计调查；

12、监督、检查公司各类招投标采购过程和各类设计变更，审核相关文件、资料；并对公司各类合同签订过程实施监督；

13、负责对公司行政、工程、营销等各类制度进行审查，并对公司各类制度执行情况进行监察；

14、负责做好部门内员工的培训、考核、管理工作；

15、组织项目结算，并协助造价合约中心就项目结算分歧与承建商进行谈判和协商；

16、组织处理公司的法律事宜；

17、完成董事长/总裁交办的其他工作任务。

任职资格：

1、会计学、财务管理或相关专业本科以上学历；

2、8年以上房地产行业工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验；会计师资格，国家注册会计师为佳；

3、有全面的现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；

4、熟悉房地产管理、土地管理相关法律法规，合同法律法规，企业财务制度和流程；

5、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件、财务软件；

6、工作细致、严谨，具有较强的判断和决策能力、计划与执行能力；

7、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

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