财务岗位职责与工作内容学校

第1篇：财务岗位职责及工作内容

财务部人员组成及职责

财务部现有人员3个人，岗位设置主要分为三个部分： 1、出纳核算岗位1人

主要工作职责：负责现金收付业务、银行收付业务、销售收入的对帐工作以及审核计发工资工作。

主要工作内容：（1）每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符；（2）按照财务制度要求，进行各种款项的报销支付工作；各项费用支票的开据工作。（3）银行的收取回单，各项收入支票的存入；（4）及时登记现金及银行日记账，各项收付转凭证及时制单并及时录入系统；（5）随时网银汇款工作；（6）每月工资审核发放工作，每月销售收入对账；（7）账外各项业务的现金收付、汇款，每月底汇总后转交关欣；（8）领导临时交代的其他工作； 2、成本核算岗位2人

主要负责北京及上海分公司原材料和包装物成本核算、进项税票的认证工作、个人所得税申报、月度增值税申报、工业统计对外报表、审核会计凭证、购买发票、办理国税局相关业务工作、分配车辆油卡、银行月末对账单核对并编制银行余额调节表、每月做供应商付款计划、每季度与销售内勤核对客户应收账款、对出纳付款进行审核等工作。

主要负责北京产成品核算、发出商品核算、新品定价核算、固定资产核算、金佰利产品出库的对账工作、编制月度产品分析基础报表、装订会计凭证、编制月度财务指标完成情况表、月度产品成本分析表、月度销售部各通路门店经营状况表、季度企业所得税申报等工作 3、会计综合岗位1人

负责领导财务部的各项工作，主要负责年度企业所得税汇算清缴工作、年度财政局报表工作、审核运费结算、审核食堂账目、审核促销费用、综合平衡费用分配等项工作。

第2篇：财务岗位职责及工作内容

财务部人员组成及职责

财务部现有人员3个人，岗位设置主要分为三个部分：

1、出纳核算岗位1人

主要工作职责：负责现金收付业务、银行收付业务、销售收入的对帐工作以及审核计发工资工作。

主要工作内容：（1）每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符；（2）按照财务制度要求，进行各种款项的报销支付工作；各项费用支票的开据工作。（3）银行的收取回单，各项收入支票的存入；（4）及时登记现金及银行日记账，各项收付转凭证及时制单并及时录入系统；（5）随时网银汇款工作；（6）每月工资审核发放工作，每月销售收入对账；（7）账外各项业务的现金收付、汇款，每月底汇总后转交关欣；（8）领导临时交代的其他工作；

2、成本核算岗位2人

主要负责北京及上海分公司原材料和包装物成本核算、进项税票的认证工作、个人所得税申报、月度增值税申报、工业统计对外报表、审核会计凭证、购买发票、办理国税局相关业务工作、分配车辆油卡、银行月末对账单核对并编制银行余额调节表、每月做供应商付款计划、每季度与销售内勤核对客户应收账款、对出纳付款进行审核等工作。

主要负责北京产成品核算、发出商品核算、新品定价核算、固定资产核算、金佰利产品出库的对账工作、编制月度产品分析基础报表、装订会计凭证、编制月度财务指标完成情况表、月度产品成本分析表、月度销售部各通路门店经营状况表、季度企业所得税申报等工作

3、会计综合岗位1人

负责领导财务部的各项工作，主要负责年度企业所得税汇算清缴工作、年度财政局报表工作、审核运费结算、审核食堂账目、审核促销费用、综合平衡费用分配等项工作。

第3篇：财务主管岗位职责及工作内容

财务主管岗位职责

负责公司的全面财务会计工作；

负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项；

编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

及时、准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见；

审核每月的工资、奖金发放表；

定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符； 不定期检查仓库岗位的商品是否帐实相符；

为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息，参与决策； 组织其他会计人员学习业务，积极为会计人员的调配xx、聘任、辞退等工作搞好服务；

做好财务、文件、记录的整理、保管和定期归档工作； 做好保密工作；

根据资金实际占用和动态，办理资金筹措、调度和清偿工作，并考核资金使用效果。

定期组织财务部人员与其他部门的账务核对工作，定期组织公司人员和其他公司或个人之间的账务核对工作；

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组织财务部门参与对库存商品和固定资产的盘点、抽点工作； 按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求；

督促公司应收账款的回收工作；

做好资金预算的执行与控制事项，对公司应付货款、费用报销进行审核； 承办总经理交办的其他工作。

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第4篇：财务主管岗位职责及工作内容

财务主管岗位职责

1、负责公司的全面财务会计工作；

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项； 6、编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

7、及时、准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见； 8、审核每月的工资、奖金发放表；

9、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符； 10、11、12、不定期检查仓库岗位的商品是否帐实相符；

为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息，参与决策； 组织其他会计人员学习业务，积极为会计人员的调配晋升、聘任、辞退等工作搞好服务； 13、14、15、做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档工作； 做好保密工作；

根据资金实际占用和动态，办理资金筹措、调度和清偿工作，并考核资金使用效果。16、定期组织财务部人员与其他部门的账务核对工作，定期组织公司人员和其他公司或个人之间的账务核对工作； 17、18、组织财务部门参与对库存商品和固定资产的盘点、抽点工作； 按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求； 19、20、21、督促公司应收账款的回收工作；

做好资金预算的执行与控制事项，对公司应付货款、费用报销进行审核； 承办总经理交办的其他工作。

第5篇：财务部岗位职责及工作内容

会计岗位职责及工作内容

1、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记帐凭证。 2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。

3、负责检查、核实库存材料，对各种库存材料的购入、领用情况进行监督, 月末与库管员进行核对，做到帐实相符。并对仓库进行不定期抽查。

4、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金，银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚。

5、负责公司税金的计算，填写税务申报表及缴纳工作。 6、月末整理装订凭证，安全完整保管财务资料及会计档案。7、完成上级分派的其他相关工作任务。

出纳岗位职责及工作内容

1、负责银行结算业务，按时准确核对各类银行帐务，及时清

算未达帐项，及时核对现金及银行日记账，确保账实相符。2、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据，及时盘点登记，保证帐实、帐证相符。3、4、做好发票的申购、登记、发放、回收检查等管理工作。负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销。要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。5、6、7、负责发放职工的工资、奖金以及各项补贴等工作。负责每月公司社保增减员及公积金的申报工作。完成上级分派的其他相关工作任务。

第6篇：财务部岗位职责及工作内容

财务部岗位职责及工作内容

第一部分：概述

财务部是主管财务工作的职能部门。其主要任务是负责编制单位预、决算工作，统筹

安排，合理使用各项资金，有效保障单位正常运转与事业持续发展的资金需要。定期编制

财务报告，进行财务活动分析，真实、准确、及时地反映单位财务情况。建立健全财务制

度，加强经济核算，对单位财务活动进行控制和监督。

财务部具体岗位职责与任职要求 第二部分

财务主管岗位说明书

总经理 直接上级 财务主管 岗位名称

会计、出纳 直接下级 财务部 所属部门 1 定编人数4000-7000 薪酬水平人 本职工作：负责制定执行完善各项财务制度，规范财务管理工作，为公司提供准确完整的财务信息数据，确保财务工作有序高效。

岗位职责：

建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等1.各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。

定期审核各种会计报表、财务分析报告及财务情况说明书，并对上述会计报表、2.岗

和有关资料所提供财会信息正确性进行核实。

位

及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策3.职

层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。

责 负责财务部门内部队伍建设，检查各会计岗位履行职责的情况，及时提出指导意4.见，合理安排分工。

完成总经理交办的其他临时事项。5.具体任职要求：

学历要求：全日制大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；

年）以上相关岗位工作经验，熟悉财务管理工作内容；5年（大专3经验要求：本科

具有良好的职业操守和较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压

力；

良好的沟通表达能力、逻辑思维能力；很强的领导能力、判断与决策能力及计划与执

行能力

周岁28-45年龄要求：

考核指标：

部门工作完成度 部门员工反馈评价

个人技能提升情况

会计岗位说明书

财务主管 直接上级 会计 岗位名称

无 直接下级 财务部 所属部门

薪酬水平人1 定编人数2700-4000 本职工作：根据财务主管的工作安排，负责公司的凭证记账，账簿登记，纳税申报，会计

档案保管工作。

岗位职责：

号前制作准确无误的记账凭证，出具财务报表，国地15、按照会计制度，每月1

税系统要正确申报，税款的税负要计算准确，保证所有的发票正确认证，保证所

提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真2 实性；审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；审核出纳全部报销凭证，保

证其正确性。、准确、及时地做好帐务和结算工作，登记总帐和各类明细帐，将总账与报表、3 岗位

明细账核对；及时清理往来款项。

职责、及时购买各类发票，根据收集完整的业务资料，开具发票并及时逐笔登记记4 录。做好发票保管及开具工作。、每月会计报表完成后，及时出具财务分析报告，将企业异常情况及与前期数据5 对比报与财务主管。、充分做好准备工作，配合完成每年审计事务所的财务审计工作；负责每年公司6 税务局年度所得税汇算清交核查等。,的工商年检

作。．完成企业领导交办的其他相关工7 具体任职要求：

学历要求：全日制大专及以上学历，会计相关专业。

年以上工作经验，具备一定专业知识；2经验要求：

综合素养：

工作细致认真，原则性强，有良好的职业道德及职业操守；服从领导安排，善于沟

通。

周岁28-36年龄要求：

考核指标：

个人岗位职责下工作完成度

部门主管及同事评价

个人技能提升情况

财务岗位职责与工作内容

事业单位财务岗位职责与工作内容

财务融资岗位职责与工作内容

政府财务岗位职责与工作内容

预算员岗位职责与工作内容