内科主任岗位职责工作内容
第1篇：内科主任岗位职责
科室主任岗位职责：
1．在院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。
2．确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。
3．掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。
4．教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。
5．组织领导本科人员的业务训练、技术考核工作，妥善安排进修、实(见)习生培训，组织并担任临床教学任务。
6．组织领导本科室对挂钩医疗单位实施业务技术指导，帮助基层医务人员提高业务技术水平。
7．合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。
8．教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。
第2篇：内科主任副主任医师岗位职责
内科主任副主任医师岗位职责
l、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会。参加医疗缺陷的分析与总结，并提出处理意见和改进措施。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。开展手术的科室，负责指导下级医师掌握手术与非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。
第3篇：大内科主任职责工作
大内科主任职责
1.在院领导的领导下，全面负责内科系统行政、业务、教学、科研的指导、督促工作。 2.参加医院的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，配合医院职能部门进行检查、督促、反馈。
4.指导内科系统各科室制订工作计划和业务发展计划及年度计划并组织实施、监督检查。 5.指导内科系统各科室人员的业务学习，负责年度优秀医师的评选，对内科系统医师职称晋升给予指导，并负责审核相关材料。
6.负责组织内科系统的义诊、对外交流、指令性任务的分派工作。 7.参与医院职能部门的外出及院内督查及学术交流。8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出指导性意见。
9.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
10.定期组织内科系统进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。
11.组织协调科研和新技术、新项目的开展与应用。审查内科系统人员论文投稿。12.负责组织内科系统进修、实习人员的培训工作。参与组织临床教学工作。
13.做好内科系统组织协调、人员调配、人才培养、危急重病人的多学科经讨论工作，贯彻执行院部的各项指令性任务。
1.在院长的领导下，全面负责大内科的行政、业务、教学科研工作。
2.主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物理、财力等方面的事项。
3.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
4.为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。 5.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
6.在行政、业务对外工作中全权代表内科系统。定期召开内科系统会议，协调课内、课间各种关系，督促医务人员贯彻执行有关各项规章制度、医护常规、技术操作规程，及时进行检查督促反馈。整顿各内科秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊、不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
7.负责科室的考勤和假期审批。统一安排进修、轮转、实习生的工作。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、惩的意见。组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮组基层医务人员提高医疗技术水平。
8.定是查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9.运用国内、外先进经验指导临床实践，组织协调科研和新技术，新方法的开展与应用，不断开展新技术，提高医疗质量。对科室新药使用、仪器设施等提出申请。组织科研实施，审查课内人员论文投稿。
10.重视医疗文书资料管理，与医院行政部门和病案室配合，定期督察课内各级医师病历书写质量，及时签阅。定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学。11.负责组织工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。12.负责接待和处理内科方面的群众来访、来信工作。积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众的知名度和美誉度，不断扩大医疗失常份额。
第4篇：内科门诊医师岗位职责教学内容
内科诊医师责
位职门岗
内科门诊医师岗位职责
1、医德高尚，态度和蔼，廉洁行医，服装整洁，佩带胸卡，严格遵守医院规章制度。提前到岗，做好准备，准时开诊。
2、做到首诊负责制，如果有特殊情况，与体检者解释清楚。并做好接诊人员工作交接工作。
3、不允许推诿就诊者，出现医疗差错由接诊医生承担全部责任。 4、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。
5、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
6、诊室中保持完好的工作秩序，不允许吸烟、聊天及串科室，不允许空岗。
7、随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。诊疗中严格维护体检者的隐私权。
8、廉洁行医，拒收病人钱物，不开人情方和人情假条等，杜绝向病人推销药品或保健品。
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第5篇：大内科主任职责
大内科主任职责
1、在院长的领导下，全面负责大内科的行政、业务、教学、科研工作。
2、主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
3、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
4、为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
5、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
6、在行政、业务对外工作中全权代表内科系统。定期召开内科系统会议，协调科内、科间各种关系，督促医务人员贯彻执行有关各项规章制度、医护常规、技术操作规程，及时进行检查督促反馈。整顿各内科秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
7、负责科室的考勤和假期审批。统一安排进修、轮转、实习生的工作。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、运用国内、外先进经验指导临床实践，组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用，不断开展新技术，提高医疗质量。对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。组织科研实施，审查科内人员论文投稿。
10、重视医疗文书资料管理，与医院行政部门和病案室配合，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学。
11、负责组织工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
12、负责接待和处理内科方面的群众来访、来信工作。积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。
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