岗位职责发布通知
第1篇：3、关于发布岗位安全职责的通知文件
呼和浩特市华奇燃气有限责任公司文件
呼华燃字[2013]3号
关于发布岗位安全职责的通知
公司各部门、各有关人员：
为确保本公司安全生产工作顺利开展，根据本公司部门设置情况及现有人员情况，明确各部门、人员的岗位安全职责，现将《岗位安全职责》，发给你们，望认真贯彻执行。附：
1、总经理安全职责
2、安全领导小组职责
3、车技部安全职责
4、安全科安全职责
5、综合办公室安全职责
6、财务科安全职责
7、驾驶员安全职责
8、押运员安全职责
呼和浩特市华奇燃气有限责任公司 二○一三年一月二日
主题词：发布 职责 通知
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1、总经理安全职责
（1）严格执行安全生产的法律、法规、规章和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；
（2）建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；（3）依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员；（4）按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施；
（5）督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织开展本单位的安全生产教育培训工作；（7）组织开展安全生产标准化建设；
（8）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；
（9）定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题；
（10）按相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”的原则（简称“四不放过”原则），严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作；
（11）实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
2、安全领导小组职责
（一）监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策；
（二）制定本单位安全生产规章制度、营运驾驶人和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行；
（三）制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，参与本单位安全生产事故应急预案的制定和演练，参与企业营运车辆的选型和营运驾驶人的招聘等安全运营工作；
（四）制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施；
（五）组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为，进行及时处理；
（六）组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；
（七）发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告相关部门；组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作；
3、车技部安全职责
车技部负有车辆监督管理职责，负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，是公司分管安全的负责人，对公司运输安全负主要管理责任。1 贯彻执行国家、地方政府、交通主管部门和道路运输管理机构发布的车辆技术管理工作政策、法规、规范、操作规程和车辆技术管理岗位责任制。2 根据上级要求和企业实际制订安全工作计划和有关管理措施，并负责组织实施: 定期向公司安全领导小组汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分营经理或安全生产领导小组，并提出相应的建议刺意见。承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作。3 进行车辆选型论证，提供车辆选配依据并参与车辆选配。
4 组织召开月度安全例会和各类安全、车管会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应防范措施。
5 布置和检查单位运管人员的安全学习，参与修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准；
6 对车辆进行技术评估，为车辆的转让和更新报废提供依据。7 推广车辆管理，使用的各项新技术、新工艺、新材料和先进经验，节能降耗，保护环挠。
8 负责车辆维护、保养和检测工作的实施。负责办理报废车辆、设施设备的报废手续。建立车辆技术档案，督促完善各种车辆技术管理记录台帐。9 统计分析并报送车辆技术管理统计资料。
10 负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与企业重大生产、交通事故的调处及善后工作。
11 负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统讨和各阶段工作总结。1 2 法律、法规规定的其它职责。
四、安全科安全职责
安全科是公司安全生产工作的监督管理部门，负责人是本部门的安全生产工作的第一责任人，对本部门安全生产工作负领导职责，对公司范围内的安全负责接管理责任。
1.贯彻执行国家及各级安全生产的方针、政策和制度，在经理和安委会的领导下负责公司的安全监督管理工作。
2 根据上级布置，结合本公司安全生产情况向公司领导适时提出相应的建议、意见，及时转发上级有关安全文件。
3 承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作，参与公司年度安全工作计划和年终安全生产考核工作。
4 深入现场监督检查并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。对公司所属各单位(部门)、部门、班组安全生产责任制的落实、安全产生法律、法规执行等情况进行监督、检查。
5 负责对职工进行安全教育和培训: 归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核: 组织开展各种安全活动: 制订安全活动计划: 对领导参加情况进行检查考核。
6 负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报上级部门事故的调查、处理和工伤.定，发生重大事故时，组织分析处理并到上级有关部门汇报。
7.参与制定完善本公司岳项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，并实施安全监督、检查。制定完善道路运输交通事故、自然灾害和其它突发事件等的道路运输应急预案。
8 按国家规定，负责制订职工劳动防护用品的发放标准，并督促检查发放和使用。负责安全保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。
9 负责收集安全生产方丽的有关资料，并做好对有关资料存档工作。10 法律、法规规定的其它职责。
五、综合办公室安全职责
综合办公室对公司安全生产负有监督管理职责，负责人是本部门的安全生产工作的第一责任人，对业务范围内的安全生产工作负领导职责。1 根据上级布置，结合本公司安全生产情况向公司领导适时提出相应的建议、意见，及时转发上级有关安全文件。
2 负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核。
3 负责对企业所属各部门、班组安全生产责任制的落实、安全产生法律、法规执行等情况进行监督、检查。
4 定期向公司安全领导小组汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管经理或安全生产领导小组，并提出相应的建议意见。承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作。
5 认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，组织开展安全活动，积极参加上级有关部门组织的各种安全生产宜传教育活动。
6 负责收集安全生产方而的有关资料，并做好对有关资料存档工作。7 参与制定完善本公司各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，并实施安全监督、检查。制定完善道路运输交通事故、自然灾害和其它突发事件等的道路运输应急预案。
8 接到发生职责范围内的重特大安全事故报告后，立即向企业安全领导小组报告，并派员赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。9 负责公司人员招聘考核工作，为员工办理和缴纳工伤保险。10 负责公司安全保卫 工作。11 法律、法规规定的其它职责。
六、财务科安全职责
财务科是公司安全生产财务管理的职责部门，负责人是本部门的安全生产工作的第一责任人，对业务范围内的安全生产工作负领导职责。1 按照相关规定，遵守各项收入费用开支范围职开支标准，合理使用资金，加强资金管理，做好工程结算工作，确保公司计划和利润指标的实现。2 按照公司合同、章程以及国家有关会计制度的规定实施财务工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日消月结，按时报帐:负责公司会计凭证、帐簿、报表等财务档案的管理工作。
3 负责公司各项费用开支的审核、支付、监督、检查等工作，负责公司工程用款计划和管理费用的报批，审核工程拨款计划，核实工程进度，严格按照管理权限的要求和工程形象进度拨付工程款，杜绝超拨现象。4 负责落实安全费用的提取、支出。如实为员工缴纳各项保险费用。5 定期协助考核各业务部门计划执行、完成情况，按公司有关规定考核、兑现奖惩。
6 负责对上报表、对外数字公布的制定、核准工作，负责与相关部门，单位的工作联系和关系协调工作。7 编制记帐凭证。及时编制各类报表，妥善管理会计帐册档案。8 拟定各项财务计划，提供财务分析报告。9 做好各分公司的内部审计工作。10 法律、法规规定的其它职责。
七、驾驶员安全职责
1 严格遵守《道路危险货物运输管理规定》、《汽车危险货物运输规则》等有关危险货物运输的法律、法规和规章，严格执行《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等危险货物运输标准。2 抵制违章行为，确保安全行车。
3 积极参加安全教育与培训活动，学习安全技术知识与技能，掌握危险货物运输注意事项、应急处理办法和危险货物运输事故的预防措施，了解所运输危险货物的物理、化学特性。
4 妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品和消防器材。5 按规定的时间、速度和路线行驶，并做到随车运输证件与标志标识齐全有效。
6 严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时按质完成运输任务。
7 遵守车辆管理租保修制度，做好车辆日常维护保养工作，及时发现、扫除车辆安全隐患，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。
8 熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律，努力完成各项技术经济指标。9 服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。10 不断改进服务态度，提高服务质量，树立良好的驾驶作风。
八、押运员安全职责
1 全面了解国家和地区有关危险货物运输的法规和规章。2 熟悉所押危险货物的性质、特性以及预防措施扣急救手段。
3 掌握危险货物运输的操作规程和安全要求，熟悉危险货物运输过程中的交接、承运、托运、单证、单据及办理有关手续的规定。
4 掌握危险货物的包装标志、包装要求，对不符合货物拒绝起运。5 了解危险货物运输车辆、运输设施、装卸设备的技术状况和安全系数，确保危险货物运输、装卸的安全。
6 了解危险货物运输、装卸的过程、注意事项和安全要求。7 掌握危险货物运输、装卸、保管过程的消防知识扣预防措施。
8 熟悉危险货物运输、装卸、保管过程的劳动保护、现场急救等医疗常识。9 在运输过程中，监督驾驶人员对有关道路交通安全及危险货物运输法律规范的执行情况，制止驾驶员违反作业规程的行为。
10 监督装卸人员对《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等技术标准的执行情况，制止装卸人员违反作业规程的行为。
11 妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材，并保证防护用品及消防器材完好无损。
1 2 危险货物运输过程中出现问题，应在苓时间内向公司报告，不得隐瞒不报或迟报。
第2篇：信息采集、发布员岗位职责
信息采集、发布员岗位职责
1、负责从网上采集各类与网站栏目相关的信息；
2、负责从网上收集各成员单位、各地的相关动态信息，如有来 信来稿，负责邮件的回复、致谢；
3、按月汇总来稿来件、各成员单位、各地报送信息，形成月报表，并将报表及相关数据信息交信息审核人员；
4、负责从素材、接收管理人员处获取各种有关农村党员干部现代远程教育的资源和信息，并进行信息录入；
5、负责各类信息的格式转换、编辑工作； 6、负责将各类符合要求的信息进行发布； 7、负责填写信息发布日志；
8、完成学校领导交办的其它事宜。
第3篇：加强岗位职责通知
通知
各部门、各科室：
加强作风建设是干部廉洁从政、提高工作效能、构建和谐医院的内在需求，也是保障医院战略顺利实施，实现健康可持续发展的有力保障。为进一步加强医院执行力建设，倡导求真务实的工作作风，引导广大干部员工树立正确的业绩观，扎实推进医院事业又好又快发展，经院党委研究决定，在全院深入开展“治庸、治懒、治散”活动，结合“庸、懒、散”行为的主要表现，“三治”活动重点加强以下情形的责任追究：
1.利用职务，工作之便为本人、亲友谋取利益的；
2.参加可能影响医院招标、采购、决策、等结果的各类宴请、娱乐、旅游及其他形式的活动的；
3.对服务对象提出的合理要求置之不理、推诿扯皮、推卸责任，或不及时处理的;
4.对涉及不同科室的事项，不及时主动协调，相互推诿扯皮或拖延不办的；
5.为按时间节点要求完成上级部署工作、年度重点工作、医院文件决策以及院长办公会、行政查房等督办事项的；
6.中层干部无故关闭通讯工具或在工作时间打电话闲聊的；
7.工作中隐报、瞒报发现问题的；
8.向患者本人及家属或药品供应商、经销商索要和接受礼品、有价证券或报销费用的;
9.向患者及家属推销保健品、营养品或其他医疗辅助用品的；
10.在医疗服务中态度生硬、蛮横无理、推诿病人的；
11.在医疗服务中应该履行告知义务而不履行的；
12.违规出具大处方、滥检查的；
13.服务对象依法提出病例查询、复印等自身利益相关的资料而不提供相关服务的；
14.医嘱、病历书写不规范，难以辨认的；
15.缺乏医患沟通，对病患不能一视同仁的；
16.不按行为规范规定着装以及仪容仪表影响卫生工作人员形象的；
17.上班迟到、早退、擅自离岗、脱岗、串岗、聊天、看报的；
18.工作时间上网聊天、玩游戏、看视频、炒股（基金）、查看与工作无关信息的；
19.无故不参加医院重要会议（含院周会）、各类学习培训、重大活动的；
20.其他违反行业风气和医德医风建设有关规定的；
凡出现追责情形者，院方将进行诫勉谈话，追责情形达2次及以上人员应予以警示，并通报全院进行批评，对年度考核连续排名靠后的人员，应结合医院管理办法，按规定实行末位淘汰，实行庸者下能者上；对因工作能力不足、态度不端正、业务不精不熟等影响履职能力和部门工作效能的一线医技人员及护理人员，实行待岗学习，按照医院要求在规定的时间、规定的地点学习规定的技能知识，经过考核合格后重新上岗；对于不按照医院作息规定，迟到、早退、擅自离岗、上班玩游戏、聊天、及做与工作无关的，一经发现予以警告的同时，一定程度上给予经济处罚，情节严重者予以清退；希望各部门、各科室相关人员严格遵照执行，在提升自身专业技术水平的同时，为患者提供良好的就医环境,树立良好的工作典范，使卫生工作实现健康可持续发展。
接官乡卫生院
2011-09-22
第4篇：销售岗位发布
营销顾问
一、职位描述:
1、收集和分析客户信息，开发新客户，建立客户文档，定期反馈工作总结；
2、通过电话沟通并了解客户需求，寻求销售机会；
3、通过上门拜访、会议营销等进行产品销售；
4、维护好客户关系，建立好销售渠道，拓展其他业务；
5、完成上级下达的考核任务；
6、厦门、泉州、晋江、南安、龙岩、漳州、漳浦、惠州、汕头、汕尾、梅州、潮州、揭阳等；13个地方面向全国同步招聘，请应聘者根据自身条件自主选择上班地点；
二、任职资格：
1、大专以上学历；市场营销、电子商务及相关专业优先；
2、熟悉互联网相关知识；熟练使用office软件；
3、良好的口头表达能力及沟通技巧；
4、有较强的抗压能力，富有团队协作精神；
5、事业心责任心强，工作踏实认真；
三、薪酬福利：
1、富有竞争力的薪酬；
提供行业领先的起薪，鼓励员工快速成长。
2、弹性的绩效激励机制；
月度、季度激励、年功奖金，以及与个人能力和表现相应的优秀评比奖金等。
3、完善的员工保障体系；
完善的养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。
4、多样的礼金和假期；
丰富的员工生日及节假日礼品（38节、端午、中秋）。
享受法定节假日、带薪年假及各种法定福利（婚假、产假、陪产假等）。
5、优秀员工福利；
骨干员工享受车位补贴、通讯补贴等。
6、丰富的员工活动；
每年组织出游、中秋博饼、尾牙晚宴及不定期的聚餐活动。定期举行各种活动比赛（如六一亲子活动、歌唱比赛）。
每周组织俱乐部活动：篮球、足球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等，丰富员工的生活。
7、其他福利；
公司可以根据运营情况，适时增加员工福利条款，提高员工满意度。
第5篇：应急预案发布通知
×有限责任公司文件七×〔201〕号
×有限责任公司
关于生产安全事故综合应急预案201年发布的通 知
公司所属各部门：
为贯彻《中华人民共和国安全生产法》及其它国家法律、法规及有关文件的要求，保护职工的生命安全，减少财产损失，在事故发生后能快速、有效、有序地实施应急救援，本单位特组织相关部门编制了《七台河市通达建材有限责任公司生产安全事故综合应急预案》。该预案是本单位实施应急救援的规范性文件，用于指导本公司生产安全事故的应急救援行动。本生产安全事故应急预案由综合预案、专项预案、现场处置方案组成，于201年月日编制，于20年月日起发布实施。本公司内所有部门均应认真学习演练并严格遵守执行。
×有限责任公司 201年月日
