社保中心岗位职责和目标任务

第1篇：中小学 教师 岗位职责和目标任务

岗位职责和目标任务：

坚持四项基本原则，拥中国共产党的领导，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，热爱社会主义祖国，坚决贯彻执行党的方针、政策，遵纪守法，自觉执行上级主管部门的各项规章制度，共同遵照履行双方签订合同的约定。忠诚党的教育事业，热爱本职工作，教书育人，为人师表关心爱护学生，使学生在德智体美劳诸方面健康和谐发展。

本年度，根据工作需要，羊场镇中心学校聘任我为小教一级教师，从事小学数学教学工作。

我在大松树完小任教，学年统测成绩必须达到羊场镇中心学校综合奖惩办法的要求。

按照羊场镇中心学校工作要求履行职责，努力提高政治思想、专业技术、业务知识水平，保质保量按时完成工作任务。

受聘期间主要岗位职责和任期目标（任务、项目、课题）是： 一、基本职责

坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，积极投身教育教学改革，具有高尚的道德情操和献身精神。为人师表，教书育人，坚持原则，服从分工，积极工作，认真负责，团结同志，顾全大局，遵纪守法，严格执行学校的各项规章制度。刻苦钻研业务，努力提高自己的教育教学水平，热爱学生，全面关心学生，做好差生的转化工作，使全体学生全面发展。二、具体任务 1、教学工作量： 2、辅导指导工作： 3、教研工作： 4、公益事情：

第2篇：中小学_教师_岗位职责和目标任务

坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，积极投身教育教学改革，具有高尚的道德情操和献身精神。为人师表，教书育人，坚持原则，服从分工，积极工作，认真负责，团结同志，顾全大局，遵纪守法，严格执行学校的各项规章制度。刻苦钻研业务，努力提高自己的教育教学水平，热爱学生，全面关心学生，做好差生的转化工作，使全体学生全面发展。

本年度，根据工作需要，从事小学一至四年级，六年级三个班的美术、四年级一班的科学教学工作。

按照瓦渡乡中心学校工作要求履行职责，努力提高政治思想、专业技术、业务知识水平，保质保量按时完成工作任务。

受聘期间主要岗位职责和任期目标（任务、项目、课题）是： 一、基本职责

坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，积极投身教育教学改革，具有高尚的道德情操和献身精神。为人师表，教书育人，坚持原则，服从分工，积极工作，认真负责，团结同志，顾全大局，遵纪守法，严格执行学校的各项规章制度。刻苦钻研业务，努力提高自己的教育教学水平，热爱学生，全面关心学生，做好差生的转化工作，使全体学生全面发展。二、具体任务 1、教学工作量：

2、辅导指导工作： 3、教研工作： 4、公益事情：

第3篇：中小学《_教师_岗位职责和目标任务》

坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，积极投身教育教学改革，具有高尚的道德情操和献身精神。为人师表，教书育人，坚持原则，服从分工，积极工作，认真负责，团结同志，顾全大局，遵纪守法，严格执行学校的各项规章制度。刻苦钻研业务，努力提高自己的教育教学水平，热爱学生，全面关心学生，做好差生的转化工作，使全体学生全面发展。

本年度，根据工作需要，从事小学一至四年级，六年级三个班的美术、四年级一班的科学教学工作。

按照瓦渡乡中心学校工作要求履行职责，努力提高政治思想、专业技术、业务知识水平，保质保量按时完成工作任务。

受聘期间主要岗位职责和任期目标（任务、项目、课题）是：

一、基本职责

坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，积极投身教育教学改革，具有高尚的道德情操和献身精神。为人师表，教书育人，坚持原则，服从分工，积极工作，认真负责，团结同志，顾全大局，遵纪守法，严格执行学校的各项规章制度。刻苦钻研业务，努力提高自己的教育教学水平，热爱学生，全面关心学生，做好差生的转化工作，使全体学生全面发展。

二、具体任务

1、教学工作量：

2、辅导指导工作：

3、教研工作：

4、公益事情：

第4篇：中小学《 教师 岗位职责和目标任务》

岗位职责和目标任务：

坚持四项基本原则，拥中国共产党的领导，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，热爱社会主义祖国，坚决贯彻执行党的方针、政策，遵纪守法，自觉执行上级主管部门的各项规章制度，共同遵照履行双方签订合同的约定。忠诚党的教育事业，热爱本职工作，教书育人，为人师表关心爱护学生，使学生在德智体美劳诸方面健康和谐发展。

本年度，根据工作需要，羊场镇中心学校聘任我为小教一级教师，从事小学数学教学工作。

我在大松树完小任教，学年统测成绩必须达到羊场镇中心学校综合奖惩办法的要求。

按照羊场镇中心学校工作要求履行职责，努力提高政治思想、专业技术、业务知识水平，保质保量按时完成工作任务。

受聘期间主要岗位职责和任期目标（任务、项目、课题）是：

一、基本职责

坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，积极投身教育教学改革，具有高尚的道德情操和献身精神。为人师表，教书育人，坚持原则，服从分工，积极工作，认真负责，团结同志，顾全大局，遵纪守法，严格执行学校的各项规章制度。刻苦钻研业务，努力提高自己的教育教学水平，热爱学生，全面关心学生，做好差生的转化工作，使全体学生全面发展。

二、具体任务

1、教学工作量：

2、辅导指导工作：

3、教研工作：

4、公益事情：

第5篇：乡镇社保中心岗位职责

乡镇社保中心岗位职责

【篇1：确山县城乡居民社保中心岗位职责】

城乡居民社保中心各岗位工作职责 一、城乡居民社会养老保险中心职责

一、组织全体人员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线和方针政策，搞好勤政廉政建设，改进工作作风。

二、宣传贯彻国家城乡居民社会养老保险政策规定，结合我县实际，拟定全县城乡居民社保事业的发展计划、实施方案、实施细则等相关文件的出台。

三、在省、市业务部门的关心指导下和县局领导正确决策下，负责本单位年度工作计划的制订、实施、总结。

四、负责城乡居民社保参保登记、账户建立、待遇审批、年审验证、死亡终止等工作。

五、负责全县参保人员基金的征缴、信息录入、支付和档案管理工作。

六、负责全县参保人员待遇社会化发放和管理服务工作。

七、对工作人员实行全员聘任制，定期考核每位工作人员的工作业绩。根据考核情况确定聘用合同的存续和解除。

八、实行季度工作总结制度，各科室在每季度最后一个月月底前，总结当季完成年度工作目标情况及工作中的主要经验、体会和存在的问题，并提出对下步工作的建议和意见。

二、中心主任工作职责

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级决议，负责协调与各有关部门的关系，争取有关部门对城乡居民社会保险工作的配合支持，以及向局党组、上级劳动保障部门报告工作。

二、认真学习新农保政策和业务知识，全面贯彻《社会保险法》、《新型农村社会养老保险经办规程（试行）》，熟练掌握本职工作政策规定，拟定实施意见，监督检查各参保人员参保执行情况。

三、组织本中心干部职工开展政治理论和业务知识学习，不断提高政治理论水平和业务能力，提高工作效率。搞好班子建设和队伍建设，教育引导干部职工遵纪守法，秉公办事，文明工作，礼貌待人，团结同志，保守秘密，妥善处事，矛盾不上交，工作不推诿。注重调查研究，创造性地开展工作 四、制定和完善中心规章制度，主持制定年度工作计划、目标管理任务、工作总结及重大问题的请示报告等，明确各工种岗位职责，负责协调中心内部各股室的各项工作关系，深入调查研究及时解决工作中存在的各种问题。

五、主持召开本中心的各种会议，审定签发以单位名义上报的重要文稿、信息、各种报表。

六、及时掌握全县城乡居民社会保险工作动态、信息、基本情况。

七、加强班子自身建设，坚持民主集中制原则，使领导班子成为团结、协调、富有战斗力的核心。

八、关心职工生活和身心健康，帮助解决实际困难，增强单位的集体荣誉感，提高凝聚力、向心力。

九、坚持开源节流，严格执行各项财经制度，实行财务一支笔审批制度和会签制度。

十、主持本中心全面工作。

十一、完成上级部门和领导交办的其它工作。

三、中心副主任工作职责

一、当好主任参谋和助手，协助研究决策中心重大问题，对中心主任负责。

二、根据主任分工，认真履行自己的职责，积极、主动、创造性地开展工作，圆满完成所分管的各项工作任务。

三、定期听取分管工作汇报，认真加强监督、指导，发现问题及时解决。对超越权限的问题，主动请示。

四、抓好分管业务窗口工作人员的业务及思想作风建设。

五、负责分管业务与其它相关业务的协调工作。

六、受主任委托代表中心向上级汇报工作，参加有关会议和重要活动。

七、搞好自身工作作风和党风廉政建设。

四、办公室工作职责

一、负责中心的文秘、后勤、机要、统计、档案管理以及接待、信访、福利等工作。

二、负责起草工作信息、文字综合、督办检查、会议决议及其它文字材料，并呈报主任审核签发。

三、负责会议的筹备、组织、记录工作。

四、负责各种表册、证、卡的统一印制工作。 五、负责协调各科室工作，组织中心人员政治业务学习，督查中心各项规章制度的落实情况。

六、负责来客接待、考勤制度落实及考核工作。

七、负责中心的卫生监督工作，定期检查、评比并通报情况。

八、负责社保政策宣传工作，为参保人员提供优质服务。

九、做好计算机、信息系统的统一管理、维护工作。

十、及时完成局领导、中心领导交办的其它任务。

五、征缴股工作职责

一、负责基础数据调查、参保登记、统计汇总，及时准确建立和调整参保人员基础档案资料。

二、审核乡镇所收集填报的参保人员资料是否齐全、准确，及时将各种数据信息录入系统。

三、负责对参保人员身份、缴费基数进行核实，办理参保手册。

四、负责参保人员每月征缴计划、缴款通知单的下发、执行和催缴。 五、建立各乡镇村组（社区）征缴台账、分户账并及时记录缴费情况。

六、指导村集体、其他组织和个人建立养老金集体补助办法。

七、负责征缴票据的领取、使用、管理和核销。

八、负责新农保政策的解释工作，为参保人员提供优质服务。

九、协助财务、统计搞好报表工作。

十、完成局、中心领导交办的其它工作任务。

六、业务股工作职责

一、建立参保人员个人账户，并负责记录、维护、管理。

二、负责办理参保人员的中断、变更、转移、接续、注销事宜。

三、审查待遇领取人员的档案，办理养老待遇业务手续，负责《待遇领取手册》发放工作，并按档案管理规定做好业务手续归档工作。

四、负责死亡人员核查，办理待遇计算、支付审批和相关的注销手续。

五、负责个人账户的查询、核对、结算、核销。

六、负责账户（黑名单）的冻结、解冻。

七、负责出每月明细表，协助财务、统计搞好报表工作。

八、完成局、中心领导交办的其它工作任务。

七、稽核股工作职责

【篇2：劳动就业和社会保障服务中心工作职责】

劳动就业和社会保障服务中心工作职责 一、劳动就业工作

1、宣传贯彻执行《劳动法》以及国家地方劳动保障工作的各项方针、政策及法律、法规，依法维护用人单位和劳动者的合法权益。

2、负责管理辖区内劳动保障信息网络建设，掌握本辖区内下岗失业人员、离退休人员状况，建立失业人员跟踪服务制度，建立健全“十一本台帐”（即：高校毕业生台帐、下岗职工台帐、失业人员台帐、就业困难对象台帐、用工单位台帐、离退休人员数据库、下岗失业人员及就业困难对象就业安置台帐、用工信息台帐、职业培训台帐、职业介绍台帐、小额担保贷款台帐）。办好用工信息版，摸清外来、外出人员情况。

3、安置大龄就业困难对象，组织实施社区就业项目，动员组织下岗失业人员及新生劳动力参加劳动预备制培训，组织开展就业服务。 4、为辖区内下岗失业人员、退休人员提供政策咨询、职业指导、职业介绍服务，及时发布各类用工信息，并按时组织下岗失业人员及农村富余劳动力参加每月的用工洽谈会，并及时协助区劳务办做好辖区内社区、各村劳务输出的组织宣传工作，建立社区服务平台。5、指导社区劳动就业组织开展工作，核发《再就业优惠证》，协调落实相关优惠政策，办理小额贷款。跟踪调查领取《再就业优惠证》及申领小额贷款人员的再就业情况。

6、负责辖区内离退休人员的社会化管理和服务工作，协助有关部门在离退休人员中建立健全党组织，开展文体活动。

7、负责本辖区内劳动力资源和流动人口管理统计和基本信息工作。

二、社会保障工作

1、认真负责地做好城市居民、农民最低生活保障工作，建立健全各项规章制度，2、负责低保对象的审核上报、审批，对申请对象进行入户调查，发放低保资金。对低保户进行季度审核，半年一大审，记台帐，分类建档、建卡。

3、负责本辖区内低保人员廉租住房的申请上报工作，对申请对象进行入户调查，填写各种帐、卡、册，建立上报人员的电子、手工档案，一年一大审。

4、负责本辖区内失业人员及低保人员的医疗保险工作，对申请对象进行入户调查，审核审批上报，填写各种帐、卡、册，建立参保人员的电子、手工档案。

三、残联工作 1、学习中华人民共和国残疾人保障法与宣传。

2、维护残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等权利。

3、对残疾人给予特别扶助，开展残疾人工作，动员社会力量，发展残疾人的事业。

4、负责本辖区内残疾人的调查摸底工作。

5、帮助残疾人恢复或者补偿功能，开展社会性的娱乐活动及社区康复工作。

6、协助社会福利企业，集中安排残疾人就业。

四、双拥工作

1、开展拥军优属工作，按时拨付现役军人、革命伤残军人、在乡红军老战士、在乡复员退伍军人、革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属，现役军人家属的抚恤金。 2、搞好军民共建，军民联谊活动。

五、老龄工作

1、负责宣传有关方针、政策

2、开展尊老、养老、助老传统美德的活动。 3、维护老年人的合法权益，开展送温暖活动。4、开展娱乐文体活动。

5、给辖区60岁以上的老年人办理老年优待证。 6、给辖区内90岁以上的老年人发放生活补贴。

六、社会福利工作

1、负责本辖区内自然灾害的救灾工作，五保户、三缺户的扶贫救助和慰问工作。

2、负责办理收养孤残儿童的工作。

3、负责本辖区内流浪、乞讨、救助管理工作（敬老院）。 4、负责本辖区内农村、城市重大疾病的救助工作。5、负责离退休社区居委会主任的工资发放工作。

七、农村养老保险工作

负责清理城中村改造村的养老保险发放、档案的管理工作。

八、其他工作

完成领导交办的其他临时工作。

一、宣传贯彻执行《劳动法》以及国家、地方劳动保障工作的各项方针、政策及法律、法规，依法维护用人单位和劳动者的合法权益。 二、负责管理辖区内劳动保障信息网络建设，建立劳动保障数据库，收集和提供劳动力供求信息，为辖区内下岗失业人员、退休人员提供政策咨询、职业指导、职业介绍服务，发布社区就业信息，帮助他们转变择业观念。

三、负责在辖区内的劳动力资源统计，建立规范化管理工作制度和台帐，为辖区内下岗失业人员开展求职登记和用人单位用工登记服务。

四、根据社区发展规划，指导各社区开展劳动保障服务工作，结合 辖区内实际，开发就业服务岗位，兴办社区就业实体，动员组织未能继续升学的新增劳动力参加劳动预备制培训，组织开展就业服务。

五、协助劳动保障监察机构调查了解辖区内用人单位贯彻落实、执行劳动保障法律、法规和政策情况。

六、指导社区劳动就业组织开展工作，负责《再就业优惠证》申领、发放、公示工作，协调落实有关优惠证政策，发展社区非正规就业劳动组织，为下岗失业人员免费提供相关服务。

七、负责协助办理失业登记，并为失业人员及时提供就业服务。

八、负责企业退休人员的管理和服务工作，引导社会力量为退休人员提供生活、医疗保健服务，协助有关部门在退休人员中建立健全党组织，开展文体活动。

九、接受上级劳动就业服务机构的业务指导，承办劳动保障部门交办的其他工作任务。

一、街道（乡镇）劳动就业社会保障服务中心基本职责

街道（乡镇）劳动就业社会保障服务中心设立专门的服务场所或服务窗口，向城乡居民和用人单位提供劳动就业社会保障公共服务，并组织、指导、协调、监督社区（行政村）服务站开展劳动就业社会保障公共服务工作。承担的基本职责主要包括：

（1）负责人力资源社会保障法律法规政策的宣传和咨询工作；

（2）负责审核、上报就业、失业登记相关资料，组织开展登记失业人员日常管理工作；

（3）负责收集、发布就业信息，提供职业指导、职业介绍、农村劳动力转移就业等就业服务；

（4）负责组织辖区内相关人员参加职业技能培训、创业培训和职业技能鉴定；

（5）负责社区就业岗位的开发，做好组织公益性岗位开发管理工作，开展创建充分就业活动；（6）负责审核上报就业困难人员认定资料，组织开展就业援助工作，协助落实就业扶持政策；

（7）负责审核、上报小额担保贷款资料，做好项目推荐、开业指导、跟踪服务等创业服务工作，指导开展信用社区创建工作；

（8）负责审核、上报灵活就业人员的就业情况，协助落实社会保险补贴政策；

（9）负责辖区内社会保险经办有关服务工作；

（10）负责辖区内用人单位的劳动用工备案，指导用人单位加强劳动合同管理，指导签订区域性、行业性集体合同，开展劳动关系三方协调；

（11）协助查处辖区内劳动保障违法行为；

（12）负责劳动保障信息网络管理、人力资源社会保障统计和专项调查工作；

（13）完成上级部门交办的其他劳动就业社会保障服务工作。

二、社区（行政村）劳动就业社会保障服务站（协理员）基本职责

社区（行政村）劳动就业社会保障服务站（协理员）设立服务窗口，开展上门入户服务，承担的基本职责如下：

（1）开展人力资源社会保障法律法规政策宣传和咨询；

（2）分类建立城乡就业情况基础台帐，适时更新服务信息，实行动态管理；

（3）负责受理就业登记、失业登记申请和初审，承担登记失业人员日常管理工作；

（4）收集、发布就业信息，提供职业指导、职业介绍、农村劳动力转移就业等就业服务；

（5）了解掌握、收集发布培训信息，组织推荐城乡劳动者参加职业技能培训或创业培训；

（6）协助开发社区就业岗位，推荐就业困难人员到公益性岗位就业，开展创建充分就业社区活动；

（7）掌握有创业意愿人员信息，受理小额担保贷款申请，协助贷款回收，提供相关创业服务，开展信用社区创建工作；

（8）开展就业援助对象的调查摸底和日常管理工作，受理就业援助对象申请，协助落实就业扶持政策，为就业援助对象提供上门入户援助；

（9）调查核实灵活就业人员的就业情况，协助落实社会保险补贴政策；（10）负责参保对象参加社会保险有关服务；

（11）指导辖区内用人单位依法订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同；

（12）了解掌握辖区内用人单位、就业中介服务机构落实劳动就业社会保障法律法规政策情况；

（13）协助做好劳动争议预防、调解和劳动者权益维护工作；

（14）负责本区域人力资源社会保障统计和专项调查工作；

（15）承担上级部门安排的其他劳动就业社会保障服务工作。

【篇3：球溪镇劳保中心工作职责】

劳动就业和社会保障服务中心工作职责

（一）宣传贯彻国家劳动和社会保障工作方针、政策，维护用工单位和劳动者的合法权益。

（二）建立辖区劳动就业和社会保障数据库、收集提供劳动力供求信息，并开展政策咨询、职业指导、职业培训、职业介绍等服务。

（三）建立规范化管理工作制度和台帐、登记管理辖区劳动力资源，组织开展下岗失业人员、剩余劳动力的求职登记和用工单位的用工登记，组织动员新生劳动力参加劳动预备制培训。

（四）负责辖区内公益性岗位人员和灵活就业人员的管理工作。

（五）负责审核并帮助下岗失业人员办理申请小额担保贷款相关手续。

（六）协助劳动社会保障监察机构，调查了解辖区用工单位贯彻执行各项劳动保障法律法规情况。

（七）协助审核和办理就业失业登记发证等工作，并为失业人员提供就业服务。

（八）掌握辖区内用工单位和从业人员社会保险参保情况，代办社会保险手续，代缴社会保险费。

（九）办理城乡居民养老保险业务，登记建帐，系统录入。

（十）办理城镇居民医疗保险业务，负责医保基金的征收，参保、续保人员的系统录入；代办城镇居民医疗保险其他业务。

（十一）办理政府内部行政事业单位人员各项社会保险。

（十二）承担离退休人员的管理服务及待遇领取资格认证工作。

（十三）负责劳动就业和社会保障相关统计报表的填报工作。

（十四）搞好劳动人事争议调解工作。

（十五）接受上级业务部门工作指导，完成县人社局及镇党委政府交办的其他工作。 主任职责

（一）认真贯彻执行国家劳动就业和社会保障工作方针，政策和法律法规。

（二）主任负责全盘工作，具体组织开展就业再就业和社会保障各项工作。

（三）在上级业务主管部门和球溪镇党委、政府的领导下，研究制定工作计划、方案、措施以及具体目标任务，并组织实施。

（四）领导中心内工作人员各尽其责开展工作，调动工作人员积极性和主观能力性，充分发挥作用。

（五）严格管理劳保中心的人、财、物，保证正常的工作秩序。

（六）采取切实措施，努力提高工作人员业务素质和内部管理水平。

（七）做好思想政治工作，抓好基层优质服务窗口和微关服务形象建设。

（八）完成上级交办的其他工作任务。

副主任职责

（一）协助主任抓好业务工作，积极发挥参谋和助手作用。

（二）负责劳保中心日常管理工作、保证工作正常运转。

（三）负责中心职工和协管员的管理工作，指导和带领工作人员及协管员深入用工单位及群众中，开展劳动就业和社会保障宣传、调查、登记工作并提出新措施新思路。

（四）抓好所内各类台帐的健全和规范，确保按要求做到统一样式、统一标准，充分发挥作用。

（五）负责各类业务培训、日常会议学习等活动的组织实施。

（六）主任外出期间代理主任行使工作职能。

（七）负责各类报表的填报、审核和上报工作。

（八）完成主任交办的其他工作任务。

职工、协管员工作职责

（一）热爱本职工作、勤奋敬业、遵守各项规章制度。

（二）积极参加业务理论知识学习，努力提高自身业务水平。

（三）坚持文明工作、礼貌待人、热情服务、积极开展政策介绍与解释、熟悉工作流程、提高办事效率。

（四）分工协作，明确职责，定期开展调查统计工作，对辖区内的劳动力资源，就业情况、企业用工情况、下岗失业人员再就业情况和转移就业情况数据清、台帐明。（五）做好失业登记、职业介绍、求职登记、社会保险等业务工作，确保日常性工作的顺利开展。

（六）按照分工情况，认真完成各自工作任务、做好各自工作任务的数据汇总上报、工作报表填报工作。

（七）完成主任交办的其他工作。

主要工作程序及工作分工情况

劳保中心在工作开展中实行多窗口衔接，“一站式”服务办理程序。要统一劳动就业和社会保障服务流程。要分别设立城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险、就业失业登记、离退休人员管理服务、社会保险关系代理、就业援助、弱势群体帮扶、政策咨询等服务窗口实行一条龙的窗口。具体分工如下：

1、李明负责劳保中心全面工作，研究制定工作计划、方案、措施以及具体目标任务，并组织实施。

2、兰志强负责（陈红、张雪莲协助）农保局业务、人社局业务（劳动人事争议调解、劳动监察、公益性岗位、灵和就业工作副科级领导干部“一帮一”、）及上级临时交办的其他工作。

3、刘莉负责（谢娇艳协助）医保局业务、机保局业务、社保局业务、金保工程、就业局业务（劳动力转移、下岗失业人员再就业、城镇新增就业、招工、就业失业登记）及上级临时交办的其他工作。

4、杜秀华负责（陈实、周晓玲协助）档案管理及办公室清洁卫生及上级临时交办的其他工作。

球溪镇劳动就业和社会保障服务中心

二0一二年四月二日

第6篇：后勤中心岗位职责任务

后勤保障服务中心岗位设置、岗位职责方案

后勤保障服务中心设置6个工作岗位，其岗位名称、岗位职责、岗位目标任务如下：

一、岗位职数与名称：

1、岗位职数：6个

2、岗位名称：主任岗；副主任岗；内务岗；采购、档案与场地管理岗；收发岗；固定资产与食堂管理岗。二、岗位分工、职责与任务：

1、主任岗: 主要职责：

1）负责全馆行政后勤工作，主持部门工作； 2）分管综合治理、文明创建、安全保卫与消防工作； 3）联系与督促物业工作； 4）负责对外联络； 5)负责重大项目工作。主要任务是：

1）规范我馆能耗、场地、资产、采购与物业管理，完成采购、维修维保与建设改造任务，保障厅、馆的正常运转；

2）分管综治、文明创建与安保工作，督促健全组织、完善机制、制定预案、签定责任状，抓好经常性工作落实，开展隐患排查，确保安全生产，确保全年平安无事故；

1 3）规范物业管理，加强对物业工作的管理、检查，落实物业工作年度考核；

4）负责与省发改委、省财政及周边社区、消防支队、城管及水电气的联络、协调工作，建立通畅的联络渠道；

5）依规依序做好采购、维修维保、供应等合同项目的管理、登记，填报相关表册，建立项目台账与档案；1000元以上项目报分管后勤领导现场查看、审核预算，初步确定后方可按申办程序填单逐层审办；

6）完成馆里交办的其它临时性工作任务。2、副主任岗： 主要职责：

1)保障水、电、气、动力、空调的正常供应；

2)加强水、电、气、动力、消防、空调、电梯、房屋等公 共设施的管理与维护工作；

3)做好能耗统计管理与节能减排工作；

4)做好道路交通、绿化、垃圾站、供水池等公共场地的管 理；

5）协助主任做好公开、非公开招投标工作； 6）协助主任做好其他工作。主要任务：

1）及时缴纳水、电、气、电话等相关能耗费用，管理与建立行政后勤能耗费用月报表、年度汇总表和水电气用量一览表；

2 2）做好水电、房屋、道路等公共设备设施的日常管理、巡视检查和养护、维修工作，建立维修、维保、采购申办程序及登记制度，建立设备台账管理；

3）提升设备更换、配件采购及维修、安装工作的及时率、到位率，建立临时性维修登记表、重大维修项目、租赁项目合同登记表；

4）做好节能减排与相关项目工作，上传能耗统计数据，严格控制水、电、气等能耗支出与各类指标用量，努力降低运行成本；

5）协助主任组织好单位公开、非公开招投标工作； 6）协助主任完成其他突击性和经常性工作。3、内务岗：王 主要职责： 1）指导食堂工作； 2）负责浏正街管理； 3）协助部分采购工作； 4）协助主任做好其他工作。主要任务：

1）指导食堂岗建立食堂台账与管理制度。对食堂饭菜质量、卫生安全等做到经常性征求意见、经常性检查，严把食品采购关与卫生安全关；

2）负责浏正街宿舍的安保、水电、房屋维修、门面出租等

3 管理工作，建立浏正街工作数据综合报表；

3）指导采购岗做好采购管理工作，建立采购申办验收、领取、出入库等各环节工作规则与月报、年报表册，做好库房管理；

4）协助主任完成其他经常性工作与突击性工作。4、采购、档案与场地管理岗： 主要职责： 1）负责采购工作；

2）负责行政后勤档案及分类管理； 3）负责教学场地管理； 4）完成部门安排的其他工作。主要任务：

1）负责全馆日常用品采购工作，建立采购申办程序、验收制度、领取登记制度、出入库登记表与采购月报表、年报表，完善单件1000元以上资产作为固定资产管理的登记管理工作与衔接工作，做好办公用品领用登记和库房年底清理登记表；

2）做好档案分类管理工作，将已完成了的政府采购合同、批文、招标文件、消防安全文件等进行分类存档；

3）合理安排教学（排练厅、教室、琴房）场地，建立教学场地管理制度、使用申办程序与登记制度

4）完成部门安排的其他工作。5、收发岗： 主要职责：

4 1）负责单位报纸、报刊、杂志收发工作； 2）负责单位消防、安全生产工作巡查。3）完成部门安排的其他工作。主要任务：

1）确保报纸、报刊、杂志、快递收发工作无差错； 2）做好报刊、杂志的订阅工作，及时上报年度统计表； 3）配合主任做好单位消防安全、生产安全巡查记录工作； 4）完成部门分配的其他工作。6、固定资产与食堂管理岗 主要职责： 1）管理食堂； 2）负责固定资产管理；

3）协助主任做好综合治理和文明创建工作； 4）完成部门分配的其他工作。主要任务：

1）为主具体管好食堂，建立食堂台账与管理制度，做好食堂年报表，建立优质食谱单；严把食品采购关与卫生安全关；维护、保管好食堂各项设施用具；管理好食堂工作人员。

2）做好固定资产的登记、管理、使用与核销工作，建立资产登记、核发与核销相应的管理制度与管理表册，建立固定资产档案，组织好每年度资产登记、核销与上报工作；

3）协助主任按照文化厅要求做好综合治理、文明创建的日

5 常工作，及时采集、记录整理相关图片资料文件存档，编写年度综治、文明创建材料。

4）完成部门分配的其他工作。

第7篇：专业技术工作岗位职责和目标考核任务

遵义市图书馆专业技术岗位工作职责和目标考核任务

按照中办国办《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》精神，国家和本省（市）现行专业技术职称岗位聘用的有关规定的要求，以及《遵义市图书馆岗位设置实施意见》和《遵义市图书馆章程》，结合新时代公共图书馆事业发展需要和我馆专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的具体岗位职责任务、专业技术水平要求等综合因素，特制定专业技术岗位工作职责和目标考核任务，具体内容如下： 一、研究馆员岗位

1、拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想引领，热爱社会主义祖国，遵守馆里的各项规章制度和部门业务工作程序，遵守职业道德，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象，维护我馆的集体荣誉。

2、承担高深的文献资源研究任务。熟悉本馆馆藏，利用馆藏纸质文献资源和数字资源，积极向用户宣传和推介本馆馆藏，为用户提供定题服务、专题服务、回溯检索服务、代查代检服务和查收查引服务。

3、热心为读者服务，耐心解答读者的咨询，并详细做好咨询记录。认真做好所在部门文献资料和财产管理工作，1 不能发生丢失损毁，乱错架率低于1％（指闭架书库）。

4、加强文献资料管理，防止书籍被撕页、污损，对破损书页或脱落书标及时进行修补。

5、每两年完成学术研究论文三篇，必须是省级公开出版发行期刊或图书馆界学术期刊(包括图书馆联合会论文集)。

6、每年完成下列之一者即可：

（1）完成专题、定题服务工作或编制完成一个参考书目；

（2）完成社会教育或全市图书馆员培训工作（培训须有具体课件、实施效果和小结等）；

（3）撰写信息，且得到上级党委采用，或全年完成三万字二（三）次文献编撰；

（4）根据我馆制定的全民阅读实施计划，负责完成全民阅读活动(每次必须有策划方案、组织实施过程和效果、活动小结)。

7、保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门

2 窗、关掉电源。

8、及时完成领导交办的其它临时性工作任务。 9、专业技术岗位人员未完成以上考核目标任务的，下一个聘期不在续聘。二、副研究馆员岗位

1、拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想引领，热爱社会主义祖国。遵守馆里的各项规章制度和部门业务工作程序。遵守职业道德，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象，维护我馆的集体荣誉。

2、承担较高深的文献资源研究任务。熟悉本馆馆藏，利用馆藏纸质文献资源和数字资源，积极向用户宣传和推介本馆馆藏，为用户提供定题服务、专题服务、回溯检索服务、代查代检服务和查收查引服务。

3、热心为读者服务，耐心解答读者的咨询，并做好咨询记录。认真做好所在部门文献资料和财产管理工作，不能发生丢失损毁，乱错架率低于1.5％（指闭架书库）。

4、加强文献资料管理，防止书籍被撕页、污损，对破损书页或脱落书标及时进行修补。

3 5、每年完成学术研究论文一篇，必须是省级公开出版发行期刊或图书馆界学术期刊(包括图书馆联合会论文集)。

6、每年完成下列之一即可：

（1）完成专题、定题服务工作或编制完成一个参考书目；

（2）完成社会教育或全市图书馆员培训工作（培训须有具体课件、实施效果和小结等），接受上一级专业技术人员业务指导和培训；

（3）撰写信息，且得到上级党委采用，或全年完成一万字二（三）次文献编撰；

（4）根据我馆制定的全民阅读实施计划，负责完成全民阅读活动(每次必须有策划方案、组织实施过程和效果、活动小结)。

7、保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。

8、及时完成领导交办的其它临时性工作任务。 9、专业技术岗位人员未完成以上考核目标任务的，下

4 一个聘期不在续聘。三、馆员岗位

1、拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想引领，热爱社会主义祖国。遵守馆里的各项规章制度和部门业务工作程序。遵守职业道德，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象，维护我馆的集体荣誉。

2、熟悉本馆馆藏，加强馆藏管理，防止书籍被撕页、污损，对破损书页或脱落书标及时进行修补；负责对读者宣传和推介本馆馆藏，进行文献检索技术培训、信息咨询、文献传递与资源共享等工作。

3、热心为读者服务，耐心解答读者的咨询，并做好咨询记录。认真做好所在部门文献资料和财产管理工作，不能发生丢失损毁，乱错架率低于2％（指闭架书库）。

4、三年完成二篇学术研究论文，必须是省级公开出版发行期刊或图书馆界学术期刊(包括图书馆联合会论文集)。

5、每年完成下列之一即可：

（1）完成一个专题或定题服务工作；

5（2）完成一次社会教育或培训工作（培训须有具体课件、实施效果和小结等），接受上一级专业技术人员业务指导和培训；

（3）撰写信息，且得到上级党委采用，或全年完成五千字二（三）次文献编撰；

（4）根据我馆制定的全民阅读实施计划，每年上一级专业技术人员带领下（或独立）完成一次全民阅读活动(独立完成者必须有策划方案、组织实施过程和效果、活动小结)。

6、保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。

7、按时完成领导交办的其它临时性工作任务。 8、专业技术岗位人员未完成以上考核目标任务的，下一个聘期不在续聘。四、助理馆员岗位

1、拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想引领，热爱社会主义祖国。遵守馆里的各项规章制度和部门业务工作程序。遵守职业道德，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象，维护我6 馆的集体荣誉。

2、熟悉本馆馆藏，防止书籍被撕页、污损，对破损书页或脱落书标及时进行修补；负责对读者宣传和推介本馆馆藏，帮助读者进行文献检索、解答咨询等工作，做好所在部门文献资料和财产管理工作，不能发生丢失损毁，乱错架率低于2.5％（指闭架书库）。

3、每两年完成一篇学术研究论文，必须是省级公开出版发行期刊或图书馆界学术期刊(包括图书馆联合会论文集)。

4、每年完成下列之一即可：

（1）配合中级以上专业技术人员（或独立）完成一次社会教育培训工作。

（2）撰写信息或全年完成三千字二（三）次文献编撰。（3）根据我馆制定的全民阅读实施计划，每年在中级以上专业技术人员带领下（或独立）完成一次全民阅读活动(独立完成者必须有策划方案、组织实施过程和效果、活动小结)。

5、保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门

7 窗、关掉电源。

6、按时完成领导交办的其它临时性工作任务。 7、专业技术岗位人员未完成以上考核目标任务的，下一个聘期不在续聘。五、管理员岗位

1、拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想引领，热爱社会主义祖国。遵守馆里的各项规章制度和部门业务工作程序。遵守职业道德，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象，维护我馆的集体荣誉。

2、能够熟悉本馆馆藏，帮助读者进行文献检索、解答读者咨询等工作，防止所在部门书籍被撕页、污损，对破损书页或脱落书标能够及时进行修补；乱错架率低于3％（指闭架书库）。

3、每年完成下列之一即可：

（1）配合上一级专业技术人员（或独立）完成一次社会教育培训工作。

（2）撰写一篇信息或全年完成二千字二（三）次文献

8 资料供稿。

（3）根据我馆制定的全民阅读实施计划，在上一级专业技术人员带领下（或独立）完成一次全民阅读活动(独立完成者必须有策划方案、组织实施过程和效果、活动小结)。

4、保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。

5、按时完成上一级领导交办的其它临时性工作任务。 6、专业技术岗位人员未完成以上考核目标任务的，下一个聘期不在续聘。

第8篇：岗位职责和目标

省 三 建 八 分 公 司

批准人:

岗 位 责 任 制

甘肃省第三建筑工程公司第八分公司

一、2008年度安全环境文明施工管理目标、指标 1、重大伤亡事故为零；机械和火灾事故为零； 2、轻伤事故控制在2起以内；

3、安全达标率100%，优良率80%以上； 4、机械设备完好率92%以上；

5、施工现场噪音、污水、粉尘和有害气体排放符合规定； 6、交通治安分局1住宅楼工程创省级文明工地。二、目标考核

1、伤亡事故；机械事故和火灾事故轻伤事故以公司、分公司对项目部各次检查记录和项目部每月的安全报表为准； 2、安全达标率及优良率以公司、分公司对项目部各项检查评分记录为准；

3、机械设备完好率及施工现场噪音、污水、粉尘和有害气体排放检查记录为准；

4、文明工地以各项检查记录和最终获奖证件为准。

＃

批准：

甘肃省第三建筑工程公司八分公司

2008年3月1日

甘肃省第三建筑工程公司第八分公司

三、2008年度质量管理目标、指标

1、分部分项合格率合格率和一次交验率100%。 2、顾客满意度在87分以上；

3、做好甘肃三建自建综合楼飞天奖审报工作，为交通分局1#住宅楼创“飞天奖”工程做好基础保证工作； 四、目标考核

1、分部分项工程合格率以现场评定资料为依据，一次交验率以交工纪录为准；

2、顾客满意度以收集到的顾客测评综合得分为准； 3、甘肃三建自建综合楼和交通分局1#住宅楼创“飞天奖”工程以基础资料和检查记录、批准文件为准；

批准：

甘肃省第三建筑工程公司八分公司

2008年3月1日

分公司经理岗位责任制

一、代表分公司与公司签订年度目标和指标责任书，制定措施和带领全体职工努力完成。

二、制定分公司年度目标和指标，与项目部及相关人员签订责任承包书。

三、负责公司的经营工作，承接任务，积累资金，保持逐年发展。

四、负责分公司的资金管理工作，做好资金的合理运用和严格审批手续。

五、主持各项目部月度和阶段质量、安全及三标运行情况的检查并召开成本分析会，总结和推广先进经验。

六、审定各级安全责任制和分公司安全责任目标，审批安全经费并督促实施。

七、认真做好分公司的行政管理和重大问题的决策工作。

责任人：

批准：

分公司生产副经理岗位责任制

一、全面负责公司的安全生产、文明施工、材料、机械、施工周期内的生产管理工作，组织和带领职工积极完成分公司的质量、安全生产和环境管理目标和指标。

二、参加项目专项施工方案的编制和项目安全措施的审核工作，参与图纸会审，做好分公司范围内项目施工过程中生产管理工作。

三、参与安全生产管理活动，制定安全生产达标、创建文明工地措施并组织实施。

四、定期和不定期检查项目施工过程中的安全生产、文明施工、材料管理、机械使用、成本及三标运行情况，落实项目月度、季度、年度计划并参与由分公司经理召开的生产经营分析会。

五、组织每月一次的安全生产会和对各项目的检查工作。 六、解决和处理生产过程中的其他问题。七、完成分公司经理安排的其他工作。

责任人：

批准：

分公司技术副经理岗位责任制

一、全面负责分公司的各项质量、安全、技术管理工作，组织和落实并积极完成分公司的质量、安全、技术管理目标和指标。

二、编制技术方案和审定项目部技术措施工作，并检查督促落实。

三、制定质量管理和工程创优措施，并组织实施和确保实现。 四、参加工程投标，主持图纸自审参与图纸会审工作，主持技术标的编制，优化施工方案和技术创新。

五、组织检查项目部的质量、安全及三标运行情况，参加由分公司经理召开的生产经营分析会。 六、解决和处理施工过程中的技术质量问题。

七、对职工进行安全教育，制定新技术、新工艺、新设备、新材料的安全技术措施并督促实施。 八、完成分公司经理安排的其他工作。

责任人：

批准：

分公司预算员岗位责任制

一、认真做好招投标工程预算工作，参与答疑和图纸会审及合同评审。

二、认真做好标后工程预算和施工预算，编制材料分析大表。 三、了解和掌握工程预算动态，收集信息，及时向项目提供可靠的工程预算依据。

四、检查和指导项目施工预算、审核预算结果，确认月进度生产完成情况，和负责上报工作。

五、参加由分公司经理组织的项目月度和阶段质量安全三标运行情况成本分析会。编制施工项目节能降耗报表。六、负责检查项目签证、变更管理情况。

七、负责年度项目预、结算工作和工程交工后的决算工作。 八、完成分公司经理安排的其他工作。

责任人：

批准：

分公司质量检查员岗位责任制

一、认真遵守公司、分公司的各项管理制度，协助分公司技术副经理做好分公司质量、安全、三标运行情况的检查落实工作。

二、做好各项目分部分项工程质量的日常巡检工作，协助项目部及时纠正并落实技术质量、施工过程的技术质量问题。 三、配合分公司技术副经理做好各项创优计划及措施的落实工作，并确保实现。

四、参与投标工程的技术标编制工作，参加各工程的图纸会审和技术方案、技术措施并督促落实。

五、参加由分公司经理召开的项目质量、安全、三标运行情况分析会。

六、协助分公司技术副经理解决和处理各项目施工过程中的技术、质量问题。

七、完成分公司经理安排的其他工作。

责任人：

批准：

分公司安全员岗位责任制

一、认真遵守公司、分公司的各项管理制度，协助分公司生产副经理做好分公司质量、安全、三标运行情况的检查工作。 二、做好对各项目施工过程安全生产日常巡检工作，发现安全隐患及时汇报，并督促项目部及时整改和落实。

三、配合分公司生产副经理做好项目安全经费合理使用工作。 四、参与投标工程的技术标编制工作，参加各工程的图纸会审工作，参与工程安全方案的编制。

五、参加由分公司经理召开的项目质量、安全、三标运行情况分析会。

六、协助分公司生产副经理解决和处理各项目施工过程中的安全问题，参加每月安全检查。 七、完成分公司经理安排的其他工作。

责任人：

批准：

分公司劳资员岗位责任制

一、遵守企业的劳资管理制度，协助分公司领导搞好行政、生产、经营以及人员综合考核和负责分公司劳资管理工作，坚持原则、秉公办事。

二、负责职工工资考核，晋级、发放工作，依据制度，参与职工奖罚、调动、借调（内、外部）、定级、退休等管理工作。

三、按时报送劳动工资报表及其它上级要求报送的各类统计报表,负责办理职工各类保险工作。

四、做好本部门的防火、防盗、节能降耗及环境卫生工作。 五、负责收发各类文件并登记、建册,负责分公司行政财产、办公用品的管理工作,并建帐建卡,接待处理职工(含离退休人员)来信来访,完成领导交办的临时性任务。

六、负责岗位人员、技术人员的内部外部培训工作，编制年度培训计划并负责上报。

责任人：

批准：

分公司会计（出纳）岗位责任制

一、遵守财务管理制度，做好分公司的财务管理工作。 二、认真执行经理“一支笔” 审批制度，严格控制各项费用开支标准和范围。

三、积极主动收取工程款，回笼资金并合理使用。

四、做好各项目财务监督、指导工作并参加由分公司经理组织的质量、安全、成本及三标运行情况的生产经营分析会。

五、做好分公司月度、季度、年度财务盘点和审计工作。 六、每月负责定期汇总分公司成本报表，并监督指导各项目部成本会计的工作。

七、完成分公司经理安排的其他工作。

责任人：

批准：

分公司出纳岗位责任制

1、负责具体审核办理财务收支，编制收付款凭证。

2、对现金收支进行管理，收入及时送存银行，认真审核报销、现金支出是否合理。

3、保证库存限额在法规规定的范围内，登记现金、银行日记帐，做到日清日结，保证帐款相符。不允许白条抵充库存现金，并及时与结算中心核对余额，如金额不符，应到月末作出银行调节表。

4、对工资及养老保险金、失业保险金、医疗保险金等业务进行核算。

5、认真审核原始凭据，准确无误的进行报销。 6、严格遵守财经制度与法规。

7、做好各项目财务监督、指导工作并参加由分公司经理组织的质量、安全、成本及三标运行情况的生产经营分析会。 8、做好分公司月度、季度、年度财务盘点和审计工作。

责任人：

批准：

分公司会计岗位责任制

1、全面负责分公司的财务会计工作。

2、严格按照财会制度的要求，报销各种费用及工资的发放与分配。

3、严格做好成本管理，正确归集，分配各种费用。 4、负责各种材料的入账与消耗核算工作。5、负责内部银行的核算工作。

6、负责资金的回收及工程财务结算工作。 7、负责（每月或每季）按规定计提工资附加费。8负责按规定上缴各种费用。

9、严格按照财会制度的要求编制各种财会报表（月或季）成本报表。

10、负责分公司各种财会报表的汇总工作。

11、做好各项目财务监督、指导工作并参加由分公司经理组织的质量、安全、成本及三标运行情况的生产经营分析会。 12、做好分公司月度、季度、年度财务盘点和审计工作。

责任人：

批准：

农艺师岗位职责和目标任务

市政人员岗位职责和目标任务

病案室岗位职责和目标任务

校医岗位职责和工作目标任务

基层医师岗位职责和目标任务