机动车检测线各岗位职责
第1篇：机动车检测线岗位职责
检测工作管理制度
第一条 检测工作由主任领导，质量保证人具体协助，各有关科室密切配合，加强管理。
第二条 检测工作管理必须严格按本中心（计量认证申请书）、《质量手册》所规定的内容和要求进行。
第三条 本原则上不开展本部门业务范围以外的检测工作，凡未经计量认证的项目，不对外发检验报告。若受有关部门和单位委托，确属未经计量认证的项目者，则应事先说明，否则所发出的检验报告不具公正性，本中心不承担法律责任。
第四条 本从事检测工作的人员，应严格按（产品质量检验机构计量认证技术考核规范）的要求进行培训、考核、持证上岗，不得安排无证人员从事检测技术工作。
第五条 本检测工作要重视质量管理，开展质量控制，各类技术专业人员和检测人员，都必须认真按照有关程序规范、标准进行检测，并使本中心检测工作逐步走上规范化、程序化、标准化的轨道，确保检测结果的科学性、准确性、不断提高检测工作质量。
第六条 认真抓好检测工作常规管理，如加强检测队伍素质建设，经常对检测人员开展业务技术培训，安排进修学习和参加专业学术会议，引进技术，更新知识，仪器设备配套、更新，不断提高检测技术水平。
第七条 检测工作技术管理人员应大胆管理，严格要求，检测工作人员要坚守岗位，积极工作，并积极提出合理化建议。
检测车间管理制度
第一条、仪器室、实验室门窗应按时关锁。贵重仪器应专柜存放，专人管理。第二条、水电在未用前应处于安全关闭状态。
第三条、各种仪器、标本、模型应根据不同性质、性能和要求，分科、分类存放定位入橱，做到存放整齐，取用方便，用后复原。同时要做好防尘、防潮、防压、防磁、防腐、闭光等工作。
第四条、对贵重仪器和易燃、易爆、剧毒药品设专室、专柜，双人双锁管理，防止发生以外事故。
第五条、检测人员如有变动，应认真办理移交手续，移交时必须由移交双方交接，教务主任监交，三方签字后生效。
第六条、实验工作人员必须监守岗位，及时提供实验仪器、器材和标准物质，确保检测工作顺利进行。
第七条、非工作室成员进入工作室要有证件。
第八条、做好仪器室、实验室的安全、保卫工作，熟知实验中的安全操作规程和发生事故后的应急措施，经常保持仪器室、实验室的整洁。保持工作场所的清洁，创造一个良好的工作环境；
第九条、定期向设备管理员和综合办公室汇报仪器管理、使用情况及存在问题，并认真总结经验，不断提高实验室和仪器室达的管理水平。
第十条、齐心协力，齐抓共管，确保检测工作顺利进行为总目标，为车主提供优质服务。
2 检测站用电管理制度
1、安装电器设备，必须有电工人员进行，带电者不准操作。 2、室内外不准私拉乱接电源，职需要经批准后由电工操作。3、室内外一切电源要有专人负责。
4、电灯泡和电闸下不准存放可燃物，不准用纸做灯罩或用布包灯泡。 5、配电盘和电闸必须有安全装置（室外要防雨设备）配电盘的盘面要用耐火材料或铺设铁皮。
6、根据用电负核大小，选用适当大小的导线，不准超负荷标准运行。 7、室内外电线不准接触可燃物，必须保持一定的安全距离。
8、对室内外一切电线，要经常检查，发现破及赤露，接头松动和老化电线，要修理和更换。
9、除生产用电炉子经领导批准外，一切单位和各人不准用电炉子，违者予以罚款。
10、凡拉监时性电线，必须经有关领导批准，由电工予以安装。
检测站安全防火制度
1、认真学习有关防火知识和规定，学会使用防火工具。
2、各室的火源、电源、易燃品应有严格的管理制度，人走火灭电断。 3、试验室禁止吸烟和会客，禁止放液化罐。
4、要熟悉易燃品的一般知识，掌握处理一般事故的方法。
检测站卫生制度
1.每日班前班后打扫室内外卫生，使各仪器设备都在安全清洁的环境下工作，做到设备整齐明亮，摆放一条线。
2.对公共走廊，厕所及庭院设专人轮流值日，交接班有记录。 3.保持环境卫生，不随地吐痰，乱仍纸削杂物等。4.爱护树木、花坛草坪、美化环境。
机动车检测线岗位职责
1.经理岗位职责
1.1、对本公司的各类检验业务工作全面负责。
1.2、贯彻与产品质量检验有关的方针、政策、法令、法规、条例和制度。
1.3、制定本公司的质量方针和目标，主持本公司的管理评审工作。
1.4、组织建立健全质量管理和质量保证体系，切实保证各类检验工作的公正性、科学性、及检验业务的独立性。
1.5、协调本公司内部各部门的工作，使检验工作纳入标准化、规范化、科学化的管理轨道。
1.6、制定本公司业务发展规划。
1.7、负责将本公司检测车间仪器、设备的购置和报废向法人代表申请报批。
1.8、主持《质量手册》制定、批准、补充和修改，督促检查《质量手册》的执行。
2.技术负责人岗位职责
2.1、在经理领导下，全面负责本公司的技术工作。
2.2、掌握本检验领域中检验技术发展方向，制定检验技术发展计划。
2.3、负责拟定、编制、制订本检测公司技术管理文件、仪器设备
操作规程、维护检定周期和安全保护措施，及时解决、处理检测工作中出现的技术问题。
2.4、负责抓好检测仪器设备的维护、期间核查、周期检定的管理
工作。
2.5、按国家及上级行业管理部门规定采用的技术标准和相关标
准，审核、签发检测报告，行使检测质量裁决权，确保本检测公司出具的检测数据公正、准确、科学。
2.6、负责向被检单位提供技术咨询，解答疑难问题，向上级业务主管部门汇报工作。
2.7、严格执行国家检测标准，把好检测质量关，做好检测人员的技术5 培训考核和等级评审。
2.8、协助经理做好检测事故的处理，查找事故原因，提出补救措施；负责处理检测过程中的技术问题。
2.9、当技术负责人因故外出时，技术负责人的工作由质量负责人代理。
2.10、组织检验人员的岗位知识培训和考核。
3.授权签字人岗位职责
3.1.负责审查授权范围内是否按程序文件、作业指导书所规定的检测
方法出具检测报告。
3.2.负责审查检测报告中数据、信息的正确性。
3.3.负责在授权范围内签发相应的检测报告。
4.质量负责人岗位职责
4.1、对检验工作质量负全面责任，建立健全质量体系，定期向经理、技术负责人报告检测工作中的质量情况。
4.2、审定《质量手册》的编写和修改。
4.3、负责组织《质量手册》的宣传贯彻。
4.4、负责《质量手册》贯彻执行情况的督促检查。
4.5、负责质量体系的审核工作。
4.6、组织人员对检测质量事故进行调查，提出分析处理意见。
4.7、负责检验质量异议的申诉处理，并向经理、技术负责人报告处理结果。
4.8、定期组织全体检测人员进行质量管理培训，提高业务水平，严格执行国家检测标准，把好检测质量关。
4.9、探索和积累汽车检测技术、经验，为提高检测质量，当好领导的6 参谋。
4.10、负责检查、指导检验员的检验工作。
4.11、技术负责人不在时，可代技术负责人行使职权。
5.检测车间主任岗位职责
5.1、在经理的领导下组织好本部门的工作并做好与相关部门间的协调工作,做好分管工作，抓好安全检测。
5.2、贯彻执行国家及行业有关汽车检测的法规、标准；宣传质量方针、落实质量目标。
5.3、掌握车辆检测动态，及时处理、报告突发事件，保证检测工作正常进行。
5.4、建立正常的检验工作秩序，按质量体系程序从事汽车检测工作，督促检查各岗位仪器设备及其它设施的日常维护工作，实行岗位责任制。
5.5、审核本车间范围内检测工作及检验报告的管理。
5.6、审查本车间检验方案及检验实施细则，并提出修改意见。
5.7、负责本车间各类人员的技术培训、岗位技术练兵及考核。
5.8、考核和抽查本车间工作的检验质量和工作质量状况。
5.9、负责检测仪器设备日常维护、周期检定、技术档案管理工作。
5.10、经常检查各操作岗位使用仪器设备是否符合标准规定，检验工作质量是否符合标准化和科学化的要求。
5.11、负责本车间业务范围内的检测技术工作和质量申诉，调查了解审议处理工作，并向质量负责人汇报。
5.12、对本部门人员的奖惩提出建议。
5.13、负责本部门人员的工作调配。
6.技术质量室主任岗位职责
6.1、全面负责技术质量室的各项工作。6.2、负责组织客户的接待、合同的评审以及反馈意见的收集；
6.3、负责本公司检测人员学习培训的组织与实施。
6.4、负责检测车量控制和报告副本的管理；
6.5、负责本公司有关文件起草和文件控制工作。
6.6、采取多种形式加强与顾客的沟通和外部联络，广泛听取顾客的意见和建议，为质量管理体系的持续改进提供依据。
6.7、负责收集有关资料信息，编制、修改行政、劳资及后勤等各项管理制度。
6.8、做好用户接待和走访用户工作，及时处理有关用户的服务质量投诉。
7.内审员岗位职责
7.1、应当熟练掌握《准则》、质量体系文件和技术业务工作。
7.2、应当遵纪守法、坚持原则、实事求是、作风正派。
7.3、参与制定内审计划，编制内审工作文件、记录表格等。
7.4、按内审计划要求实施内审工作。
7.5、审定所建议的纠正措施，并使之形成内审报告文件。
7.6、向质量负责人汇报审核中发现的主要问题及跟踪和验证纠正措施的完成情况。
8.质量监督员岗位职责
8.1、监督人员由熟悉本公司业务工作，具有机动车安全性能检验与管
理工作的经历且助工以上技术职务的人担任。
8.2、了解国家和行业有关汽车维护、汽车检测的法令、法规及技术规范。
8.3、熟练掌握汽车检测标准、检测规范和检测员操作规程。
8.4、熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。
8.5、负责对检测车间的检验工作质量进行监督。
8.6、对计算机全自动联网的车辆检测过程、数据进行监督、校核，确保与实际相符。
8.7对本公司仪器设备的检定/校准及期间核查过程进行监督。
8.8对本公司的安全管理进行监督。
8.9、依据检测标准、检测规范对检测报告单中检测数据的原始记录进行校核，对单项检测结果的原始记录进行科学、准确的评价。
8.10、监督过程中发现不符合，应及时予以纠正和记录；对存在的严重不符合问题，要及时报告质量负责人处理。
9.登记员岗位职责
9.1、热爱本职工作，努力学习业务专业知识和技能，了解掌握有关汽车检测的技术标准、规范；认真执行质量方针，落实质量目标。
9.2、熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。
9.3、熟悉本检测公司的检测业务范围，耐心答复解释送检车辆单位提出的询问，做好对外窗口的文明服务。
9.4、做好检测业务的受理和登记，认真核对有关证件资料，协助委托方准确填写机动车查验记录单。
9.5、做好己受理业务资料的定期汇总统计，并向领导汇报。
9.6、认真搜集委托方的建议和信息，及时向领导提出合理化建议。
10.登录员岗位职责
10.1、坚守岗位，不擅离职守，严禁让他人操作计算机。
10.2、严格遵守安全用电管理制度和登录计算机操作程序。
10.3、计算机操作员应熟悉了解计算机工作原理，熟练操作计算机。
10.4、了解汽车检测业务和检测技术，熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。
10.5、负责检测车辆资料和检测项目的登录工作，认真输入、核对登录内容，确保检测车辆资料和检测项目的准确性。
11.主控计算机操作员岗位职责
11.1、坚守岗位，不擅离职守，严禁让他人操作计算机，严禁在计算机上运行与检测工作无关的软件、游戏，严防计算机病毒，做好相关软件备份工作。
11.2、努力学习提高计算机技术，熟悉了解计算机原理，熟练操作计算机；了解汽车检测业务和检测技术，熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。
11.3、严格遵守安全用电管理制度和主控机操作程序。
11.4、负责全检测公司计算机工作的调度、指挥；监视各通讯终端的工作、通讯情况，监视各检测工位的检测情况；及时发布命令指挥检测线的正常运转。
11.5、对检测工作中发生的问题及时进行处理。如不能处理时，立即报告技术负责人或质量负责人派人进行处理。
11.6、对检测工作中发生的情况可以录像，以便分析处理。
11.7、负责对电脑终端操作员进行业务技术培训。
12.引车员岗位职责
1.严格遵守检测中心的相关制度，严格按照操作规程对车辆进行检测。
2、柴油发动机在测试黑烟时，引车员必须拉好手制动，然后下车，将探头插入排气管内，方可进行检测；测试完毕后，引车员必须将黑烟仪按规定位子摆好，确认安全后方可离开。
3、车辆进行速度表检测时不得任意晃动方向盘，当指针指向40km/h时，待稳定后才能申请按键。
4.车辆进行灯光检测时，严格按照电脑显示屏上的提示进行操作，不准擅自提高发动机转速。
5.汽油发动机检测尾气时，尾气探头的插入深度必须不低于30公分，插入取样时间不得少于30秒，不得擅自改变发动机车速；
6.在底盘检测时，引车员必须按照底盘检验员相关提示操作，不得弄虚作假；
7.在检测制动前，引车员必须提醒车主抓好扶手，在确认安全情况下方可进行检测，在检测时速度不准超过15km/h。
8.引车员待该车检测完毕后，应将该车驶出检测线出口，并将该车摆正停放在远离检测线出口的位置；
9.引车员在返回时应按规定路线返回，不得从事与工作无关的事情。
11 标识牌
1.公司简介及平面图（提供）2.机动车检测流程（提供）
3.机动车安全技术国家标准一览表（提供）4.钟利机动车检测站监督台（照片、职务）5.检测车间铁皮字 6.出口、入口标识
7.起点、非路试车辆禁止入内、试车道标识 8.查验区 9.调修车间
10.待检区、检区道路，限速10公里标识
第2篇：机动车检测线岗位职责
机动车检测线岗位职责 1.经理
1.1、对本公司的各类检验业务工作全面负责。
1.2、贯彻与产品质量检验有关的方针、政策、法令、法规、条例和制度。
1.3、制定本公司的质量方针和目标，主持本公司的管理评审工作。
1.4、组织建立健全质量管理和质量保证体系，切实保证各类检验工作的公正性、科学性、及检验业务的独立性。
1.5、协调本公司内部各部门的工作，使检验工作纳入标准化、规范化、科学化的管理轨道。
1.6、制定本公司业务发展规划。
1.7、负责将本公司检测车间仪器、设备的购置和报废向法人代表申请报批。
1.8、主持《质量手册》制定、批准、补充和修改，督促检查《质量手册》的执行。
2.技术负责人
2.1、在经理领导下，全面负责本公司的技术工作。
2.2、掌握本检验领域中检验技术发展方向，制定检验技术发展计划。
2.3、负责拟定、编司操全检技作保测术规护工管程措作、施制理维，中、制文护及出
件检时现订
本
检器周决技期、测设和处术
公备安理问、仪定解的题。责护管。
抓、理 国部标审测司准核质出确责，务
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责题人的处。因工
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检测2.9、当时量，负技责
外由
出质 2.10、组织检验人员的岗位知识培训和考核。
3.授权签字人岗位职责
3.1.负责审查授权范围内是否按程序文件、作业指导书所规定的检测 方法出具检测报告。
3.2.负责审查检测报告中数据、信息的正确性。
3.3.负责在授权范围内签发相应的检测报告。
4.质量负责人
4.1、对检验工作质量负全面责任，建立健全质量体系，定期向经理、技术负责人报告检测工作中的质量情况。
4.2、审定《质量手册》的编写和修改。
4.3、负责组织《质量手册》的宣传贯彻。
4.4、负责《质量手册》贯彻执行情况的督促检查。
4.5、负责质量体系的审核工作。
4.6、组故意进见织行。
人调
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对，提
检出
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量处
事理 4.7、负责检验质量异议的申诉处理，并向经理、技术负责人报告处理结果。4.8、定进务标行水准期质平，组量
织管
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家关检 4.9、探术当、经好领，为的检作
。4.10、负的检验、指
检验员 4.11、技术负责人不在时，可代技术负责人行使职权。
5.检测车间主任
5.1、好相本关在部部
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织与,做好分管工作，抓好安全检测。
5.2、贯关宣标汽传。车质
握、工
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执测方
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有；目、落 5.3、掌时证处检理测 5.4、建立正常的检验工作秩序，按质量体系程序从事汽车检测工作，督其行促它岗检设位查施
各的岗日
位常
维仪护器工设作备
及，实责任制。
5.5、审核本车间范围内检测工作及检验报告的管理。
5.6、审查本车间检验方案及检验实施细则，并提出修改意见。
5.7、负责本车间各类人员的技术培训、岗位技术练兵及考核。
5.8、考核和抽查本车间工作的检验质量和工作质量状况。
5.9、负责检测仪器设备日常维护、周期检定、技术档案管理工作。
5.10、经常检查各操作岗位使用仪器设备是否符合标准规定，检验工作质量是否符合标准化和科学化的要求。
5.11、负责本车间业务范围内的检测技术工作和质量申诉，调查了解审议处理工作，并向质量负责人汇报。
5.12、对本部门人员的奖惩提出建议。
5.13、负责本部门人员的工作调配。
6.技术质量室主任
6.1、全面负责技术质量室的各项工作。
6.2、负责组织客户的接待、合同的评审以及反馈意见的收集；
6.3、负责本公司检测人员学习培训的组织与实施。
6.4、负责检测车量控制和报告副本的管理；
6.5、负责本公司有关文件起草和文件控制工作。
6.6、采取多种形式加强与顾客的沟通和外部联络，广泛听取顾客的意见和建议，为质量管理体系的持续改进提供依据。
6.7、负责收集有关资料信息，编制、修改行政、劳资及后勤等各项管理制度。
6.8、做好用户接待和走访用户工作，及时处理有关用户的服务质量投诉。
7.内审员
7.1、应、质工作量。当体 当事与工
遵求制作
纪是定文
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7.2、应则、实 7.3、参制等内。审 按工审，编表
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审跟成 7.6、核踪情中和况 8.质量监督员岗位职责
8.1、监督人员由熟悉本公司业务工作，具有机动车安全性能检验与管 理工作的经历且助工以上技术职务的人担任。
8.2、了解国家和行业有关车维护、汽车检测的法
令法规及技术规范。
8.3、熟练掌握汽车检测准、检测规范和检测员
操规程。
8.4、熟悉汽车检测工艺程、检测
业
务
和检测技
术 8.5、负责对检测车间的检验工作质量进行监督。
8.6、对计算机全
自动联的车辆检测过程、数据进监督、校
核，确
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实
际符。
8.7对本公司仪器设备的检定/校准及期间核查过程进行监督。
8.8对本公司的安全管理进行监督。
8.9、依据检测标准、检测范对检测报告单中检测数的原始记录进行校
核，对项检测
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记
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流。网行相
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价现正
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9.登记员岗位职责
9.1、热爱本职工作，努力习业务专业知识和技能，解掌握有关汽车检测的技标准、规范；认真执行质
量针，落实
质量目标。
9.2、熟悉
汽车检测工艺程、检测业
务和检测技术 9.3、熟悉本检测公司的检业务范围，耐心答复解释检车辆单位提出的询问，好对外窗口的文明服务。9.4、做好检测业务的受理登记，认真核对有关证件料，协助委托方准确填
写动车查验
记
录
单。
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9.5、的汇定报做期。认信化录
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熟，悉熟 10.4、了检程测、掌技
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和流。和认，关测登对的车录登 10.5、负检真测输项入
检的核确项保目检的控
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料和检测 11.主职责
作员岗位 11.1、坚守机与戏相，检，关严严测严软
守禁禁工防件力熟练测流 格和责的讯监
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无算份
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不操机的软毒。
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；术的离计运
职算行、游做
好
病作高计算测 11.2、努技理汽悉标术，车检准，熟检测。
习了作和握
提解计检相
算机了，检
机原解熟测
关 11.3、严理制度
遵主全调终各控
守机
安操
全作
用程司挥作位、的电序计；通检
管。算监讯测 11.4、负机视情工各况作通，检度端检
测、的测
公指工工情线况的；及正
时常检时时或理检以
发运测进，质。测录
布转工行
命。
令
指挥检测 11.5、对问能负进题处责行及理人处
作处即负
中理报责
发。告人
生如技派的不术人
立量 工像 11.6、对情理况。可
作，以
中便
发分
生析的处 11.7、负员进行车业
责
务
对技
电术
脑培
终训
端。
操
作12.引员车须悉驾质理、爱
岗员持各驶量制准本挥
位必有种操手度确职，职须
责是 12.1、引驶应性执定据员该能行和公，必熟和《管正
专驾的领
驶
职证基。严
驾，本格规数
A类车
辆要》
作册的保
各检
项测，确。工遵
作 12.2热调度、，规
听章
从制
指守度流动
。程车熟，掌安全
悉握检
各检验测
检标记
测准
类别，根的据
工“
艺机
第3篇：机动车检测各岗位职责
各岗位职责1 经理
1.1 全面负责公司各项工作，组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规，组织贯1.2 实施上级下达的各项任务与计划，保证上级指示和要求在本公司的贯彻执行。
1.3 负责质量管理体系的策划，制定本公司质量方针和质量目标，批准《质量手册》和程序文件，确保质量方针和目标为公司全体职工理解和执行。
1.4 负责建立与质量体系相适应的组织机构，明确各部门的质量职责及相互关系。
1.5 组织与实施质量保证体系的完成，审批内部审核计划，负责公司质量体系的管理评审，确保质量体系的有效实施和运行。1.6 批准本公司的发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源，确保资源（人、设施、设备及所需物品等）满足工作的要求。
1.7审查和处理公司重大业务技术问题及客户对本公司的申诉和投诉。 1.8 负责计量标准、测量设备周期检定计划的审批。2 技术负责人
2.1 全面负责公司的技术管理工作，以及与技术有关的资源管理工作。2.2 负责组织处理检测工作中存在的重大技术问题。
2.3 负责审批检测方法、标准方法验证、非标检测方法制定、修订。2.4 负责开展新工作的审查和检测结果的验证评估工作。
2.5 负责审批技术培训和考核计划，负责技术交流、技术培训的并组织落实。2.6 负责技术文件的审批和签发。
2.7 批准实验室之间的比对、能力验证等计划，对其结果的有效性组织评价。2.8 经理、质量负责人外出时代行其职责。
2.9负责检验检测策划和结果评价，分析现状，找出薄弱环节和制约检测的关键，选择、实施方案并分析实施结果。 3 质量负责人
3.1 全面负责公司的质量工作，负责建立公司质量体系并维持其有效运行，检查、监督质检工作的规范性。
3.2 负责组织《质量手册》的制定、补充、修订，保持《质量手册》的现行有效性。
3.3 负责质量体系内部审核工作，安排内审计划并组织实施。3.4 负责制定实验室之间的比对和能力验证、技术培训和考核计划，并组织实施。3.5 处理和调查来自客户的技术申诉和投诉。
3.6 组织开展纠正措施、预防措施及改进方面的工作。3.7 负责与外部有关本公司质量体系的联系工作。3.8 技术负责人外出时代行其职责。4 综合业务室主任 4.1 安排委托的质量检测任务，宏观控制∕负责公司检测仪器的周期检定∕校准工作。
4.2 做好委托检测任务的下达和协调工作。
4.3 编写公司年度总结，承办最高管理者签发的有关公司业务文件及统计报表工作。
4.4 受理用户的质量申诉和投诉，向用户通报申诉和投诉处理结果，协助公司质量负责人处理质量事故及质量申诉和投诉。
4.5 在质量负责人的领导下，具体负责《质量手册》及相关体系文件编写、修改的组织工作及其归档、管理、宣贯工作。
4.6 督促检测室检测原始资料和报告的归档工作，负责组织标准物质、仪器设备的检定、校准工作；负责制定年度质量保证工作计划，总结年度质量保证工作； 4.7 组织检测人员对计量法律法规及基本知识的培训与考核，管理检测人员的岗位证书等。
4.8 负责本公司检测质量保证管理、监督工作，负责质量体系建立、有效运行和改进，负责提供评审和审核资料，负责实验室质量保证及质量技术指导工作； 4.9 协助质量负责人组织内审员对本公司质量保证体系实施有效地监督和内部质量审核，配合公司领导开展管理评审，写出评审和审核总结报告，协助质量负责人组织质量控制考核；
4.10 受理客户、有关部门提出的质疑和抱怨及对质量事故组织调查，提出处理意见或作出结论。5 检测室主任
5.1 实施和管理本检测室承担的检测任务。
5.2 负责完成承担的检测项目，督促检测人员全过程进行质量控制。5.3 负责本检测室仪器设备的周期检定∕校准（包括送检和自校）。
5.4 保证检测责任人依据的检测方法正确、检测过程规范、检测数据可靠。5.5 督促检测项目责任人按时编写检测报告和技术资料归档工作。5.6 负责检测项目报告的复核，并对复核的检测报告的质量负责。6 授权签字人
6.1 在授权签字范围内，对检测报告进行批准，并对批准的检测报告质量全面负责。
6.2当需要对报告做出意见和解释时，报告签发人负责将意见和解释文件化，意见和解释必须在报告中清晰标注。意见和解释可与客户直接对话沟通，并且这些对话要有记录。检测报告的意见和解释可包括（但不限于）下列内容： a)对检测结果符合（或不符合）要求的意见； b)履行合同的情况； c)如何使用结果的建议； d)改进的建议。7 环检登录员
7.1 负责登录环检车辆基本信息和车辆状态。8 安检登录员
8.1 负责登录安检车辆基本信息和车辆状态。9 安检报告打印员
9.1 负责打印、审核、发放安检检验报告，执行《检测报告编制和管理程序》； 9.2 每个工作日检测工作结束后，整理当天存档检测报告（含原始记录）封存档案袋后送档案管理员存档。10 环检报告打印员
10.1 负责打印、审核、发放环检检验报告，执行《检测报告编制和管理程序》； 10.2 每个工作日检测工作结束后，整理当天存档检测报告（含原始记录）封存档案袋后送档案管理员存档。11 环检标打印员
11.1 根据环保主管部门要求上传数据，打印、发放环保标。12 安检标打印员
12.1 根据安检主管部门要求上传数据，打印、发放安检标。13 网络维护员
13.1 负责公司检测软件和网络的日常维护。14 引车员
14.1 按照相关标准或作业指导书，做好机动车底盘动态检验和线内检验。如果底盘动态检验不合格，应将机车驶离检测现场并详细向客户说明不合格项目，建议维修；如果底盘动态检验合格，在外检单签字确认，然后进行线内检验，并在地沟检测工位将外检单交于底盘检验员进行底盘检验并扫描登录外检单信息。15 外检员
15.1 按照相关标准或作业指导书，做好机动车的外检工作，如实记录外检结果。如果机动车辆外检不合格，应详细向客户说明不合格项目，建议维修；如果机动车辆外检合格，在外检单上签字确认后将外检单交于引车员进行底盘动态检验。16 底盘检验员
16.1 按照相关标准或作业指导书，做好机动车底盘检验，并登录外检单信息 17 安检线内检验员
17.1 负责登录安检线内引车员信息及线内检测业务。18 环检线内检验员
18.1 负责登录环检线内引车员信息及线内检测业务。19 收费员
19.1 按照公司规定收取检测费用。20 路试员
20.1按照相关标准或作业指导书，做好机动车路试性能检测。将打印出的路试条，签字确认后送交登录员进行登录。21 设备管理员
21.1 负责仪器设备的验收、登记、建立台账和相应的档案。
21.2 负责制定所管理计量仪器设备的年度检定∕校准的年度计划，报检测室主任审核。
21.3 负责保存所管理仪器设备的检定∕校准证书、报告。
21.4 负责用于现场检测可携带的仪器设备的保管、借用、登记、维护、送检、期间核查、报废等工作。
21.5 协助办公室∕检测室主任和检测人员进行仪器设备的自校，正确使用、计量认证三色标志的管理，督促使用人员做好使用记录。22 档案管理员
22.1统一管理图书、检测原始记录、检测报告、技术报告等技术档案及其他技术资料。
22.2做好技术标准、专业图书、资料的订购，为检测工作和质量监督服务。 22.3按程序规定做好图书、档案和资料的交接、登记、分类、编目、统计、保管和借阅工作。
22.4 对超过保存期的资料提出可销毁的技术档案清单，经最高管理者审批后执行。
22.5做好技术资料档案的保密工作，保证技术档案的安全。
22.6做好资料的防火、防盗、防潮、防蛀工作，以防资料的损坏。 23 监督员
23.1 熟悉本专业的检测标准、方法，了解检测目的和操作过程。23.2了解本公司的质量体系文件和运行要求。23.3对本公司人员的检测过程实施质量监督。
23.4协助检测室经理对本检测室质量负责。 2
5内审组长∕内审员
25.1 在质量负责人的领导下，内审组长负责组建内审组，负责内部质量审核工作的具体实施，组织编写审核报告。
25.2 内审员参与公司内部质量审核，负责审核活动记录的整理、分析。25.3 对纠正措施或预防措施的实施进行验证。25.4 完成公司质量负责人交办的其他工作。
第4篇：机动车检测线岗位职责汇总
检测工作管理制度
第一条
检测工作由主任领导，质量保证人具体协助，各有关科室密切配合，加强管理。
第二条
检测工作管理必须严格按本中心（计量认证申请书）、《质量手册》所规定的内容和要求进行。
第三条
本原则上不开展本部门业务范围以外的检测工作，凡未经计量认证的项目，不对外发检验报告。若受有关部门和单位委托，确属未经计量认证的项目者，则应事先说明，否则所发出的检验报告不具公正性，本中心不承担法律责任。
第四条
本从事检测工作的人员，应严格按（产品质量检验机构计量认证技术考核规范）的要求进行培训、考核、持证上岗，不得安排无证人员从事检测技术工作。
第五条
本检测工作要重视质量管理，开展质量控制，各类技术专业人员和检测人员，都必须认真按照有关程序规范、标准进行检测，并使本中心检测工作逐步走上规范化、程序化、标准化的轨道，确保检测结果的科学性、准确性、不断提高检测工作质量。
第六条
认真抓好检测工作常规管理，如加强检测队伍素质建设，经常对检测人员开展业务技术培训，安排进修学习和参加专业学术会议，引进技术，更新知识，仪器设备配套、更新，不断提高检测技术水平。
第七条 检测工作技术管理人员应大胆管理，严格要求，检测工作人员要坚守岗位，积极工作，并积极提出合理化建议。
检测车间管理制度
第一条、仪器室、实验室门窗应按时关锁。贵重仪器应专柜存放，专人管理。第二条、水电在未用前应处于安全关闭状态。
第三条、各种仪器、标本、模型应根据不同性质、性能和要求，分科、分类存放定位入橱，做到存放整齐，取用方便，用后复原。同时要做好防尘、防潮、防压、防磁、防腐、闭光等工作。
第四条、对贵重仪器和易燃、易爆、剧毒药品设专室、专柜，双人双锁管理，防止发生以外事故。
第五条、检测人员如有变动，应认真办理移交手续，移交时必须由移交双方交接，教务主任监交，三方签字后生效。
第六条、实验工作人员必须监守岗位，及时提供实验仪器、器材和标准物质，确保检测工作顺利进行。
第七条、非工作室成员进入工作室要有证件。
第八条、做好仪器室、实验室的安全、保卫工作，熟知实验中的安全操作规程和发生事故后的应急措施，经常保持仪器室、实验室的整洁。保持工作场所的清洁，创造一个良好的工作环境；
第九条、定期向设备管理员和综合办公室汇报仪器管理、使用情况及存在问题，并认真总结经验，不断提高实验室和仪器室达的管理水平。
第十条、齐心协力，齐抓共管，确保检测工作顺利进行为总目标，为车主提供优质服务。
2 检测站用电管理制度
1、安装电器设备，必须有电工人员进行，带电者不准操作。
2、室内外不准私拉乱接电源，职需要经批准后由电工操作。
3、室内外一切电源要有专人负责。
4、电灯泡和电闸下不准存放可燃物，不准用纸做灯罩或用布包灯泡。
5、配电盘和电闸必须有安全装置（室外要防雨设备）配电盘的盘面要用耐火材料或铺设铁皮。
6、根据用电负核大小，选用适当大小的导线，不准超负荷标准运行。
7、室内外电线不准接触可燃物，必须保持一定的安全距离。
8、对室内外一切电线，要经常检查，发现破及赤露，接头松动和老化电线，要修理和更换。
9、除生产用电炉子经领导批准外，一切单位和各人不准用电炉子，违者予以罚款。
10、凡拉监时性电线，必须经有关领导批准，由电工予以安装。
检测站安全防火制度
1、认真学习有关防火知识和规定，学会使用防火工具。
2、各室的火源、电源、易燃品应有严格的管理制度，人走火灭电断。
3、试验室禁止吸烟和会客，禁止放液化罐。
4、要熟悉易燃品的一般知识，掌握处理一般事故的方法。
检测站卫生制度
1.每日班前班后打扫室内外卫生，使各仪器设备都在安全清洁的环境下工作，做到设备整齐明亮，摆放一条线。
2.对公共走廊，厕所及庭院设专人轮流值日，交接班有记录。 3.保持环境卫生，不随地吐痰，乱仍纸削杂物等。4.爱护树木、花坛草坪、美化环境。
机动车检测线岗位职责
1.经理岗位职责
1.1、对本公司的各类检验业务工作全面负责。
1.2、贯彻与产品质量检验有关的方针、政策、法令、法规、条例和制度。
1.3、制定本公司的质量方针和目标，主持本公司的管理评审工作。
1.4、组织建立健全质量管理和质量保证体系，切实保证各类检验工作的公正性、科学性、及检验业务的独立性。
1.5、协调本公司内部各部门的工作，使检验工作纳入标准化、规范化、科学化的管理轨道。
1.6、制定本公司业务发展规划。
1.7、负责将本公司检测车间仪器、设备的购置和报废向法人代表申请报批。
1.8、主持《质量手册》制定、批准、补充和修改，督促检查《质量手册》的执行。
2.技术负责人岗位职责
2.1、在经理领导下，全面负责本公司的技术工作。
2.2、掌握本检验领域中检验技术发展方向，制定检验技术发展计划。
2.3、负责拟定、编制、制订本检测公司技术管理文件、仪器设备
操作规程、维护检定周期和安全保护措施，及时解决、处理检测工作中出现的技术问题。
2.4、负责抓好检测仪器设备的维护、期间核查、周期检定的管理
工作。
2.5、按国家及上级行业管理部门规定采用的技术标准和相关标
准，审核、签发检测报告，行使检测质量裁决权，确保本检测公司出具的检测数据公正、准确、科学。
2.6、负责向被检单位提供技术咨询，解答疑难问题，向上级业务主管部门汇报工作。
2.7、严格执行国家检测标准，把好检测质量关，做好检测人员的技术5 培训考核和等级评审。
2.8、协助经理做好检测事故的处理，查找事故原因，提出补救措施；负责处理检测过程中的技术问题。
2.9、当技术负责人因故外出时，技术负责人的工作由质量负责人代理。
2.10、组织检验人员的岗位知识培训和考核。
3.授权签字人岗位职责
3.1.负责审查授权范围内是否按程序文件、作业指导书所规定的检测
方法出具检测报告。
3.2.负责审查检测报告中数据、信息的正确性。
3.3.负责在授权范围内签发相应的检测报告。
4.质量负责人岗位职责
4.1、对检验工作质量负全面责任，建立健全质量体系，定期向经理、技术负责人报告检测工作中的质量情况。
4.2、审定《质量手册》的编写和修改。
4.3、负责组织《质量手册》的宣传贯彻。
4.4、负责《质量手册》贯彻执行情况的督促检查。
4.5、负责质量体系的审核工作。
4.6、组织人员对检测质量事故进行调查，提出分析处理意见。
4.7、负责检验质量异议的申诉处理，并向经理、技术负责人报告处理结果。
4.8、定期组织全体检测人员进行质量管理培训，提高业务水平，严格执行国家检测标准，把好检测质量关。
4.9、探索和积累汽车检测技术、经验，为提高检测质量，当好领导的6 参谋。
4.10、负责检查、指导检验员的检验工作。
4.
11、技术负责人不在时，可代技术负责人行使职权。
5.检测车间主任岗位职责
5.1、在经理的领导下组织好本部门的工作并做好与相关部门间的协调工作,做好分管工作，抓好安全检测。
5.2、贯彻执行国家及行业有关汽车检测的法规、标准；宣传质量方针、落实质量目标。
5.3、掌握车辆检测动态，及时处理、报告突发事件，保证检测工作正常进行。
5.4、建立正常的检验工作秩序，按质量体系程序从事汽车检测工作，督促检查各岗位仪器设备及其它设施的日常维护工作，实行岗位责任制。
5.5、审核本车间范围内检测工作及检验报告的管理。
5.6、审查本车间检验方案及检验实施细则，并提出修改意见。
5.7、负责本车间各类人员的技术培训、岗位技术练兵及考核。
5.8、考核和抽查本车间工作的检验质量和工作质量状况。
5.9、负责检测仪器设备日常维护、周期检定、技术档案管理工作。
5.10、经常检查各操作岗位使用仪器设备是否符合标准规定，检验工作质量是否符合标准化和科学化的要求。
5.
11、负责本车间业务范围内的检测技术工作和质量申诉，调查了解审议处理工作，并向质量负责人汇报。
5.
12、对本部门人员的奖惩提出建议。
5.
13、负责本部门人员的工作调配。
6.技术质量室主任岗位职责
6.1、全面负责技术质量室的各项工作。6.2、负责组织客户的接待、合同的评审以及反馈意见的收集；
6.3、负责本公司检测人员学习培训的组织与实施。
6.4、负责检测车量控制和报告副本的管理；
6.5、负责本公司有关文件起草和文件控制工作。
6.6、采取多种形式加强与顾客的沟通和外部联络，广泛听取顾客的意见和建议，为质量管理体系的持续改进提供依据。
6.7、负责收集有关资料信息，编制、修改行政、劳资及后勤等各项管理制度。
6.8、做好用户接待和走访用户工作，及时处理有关用户的服务质量投诉。
7.内审员岗位职责
7.1、应当熟练掌握《准则》、质量体系文件和技术业务工作。
7.2、应当遵纪守法、坚持原则、实事求是、作风正派。
7.3、参与制定内审计划，编制内审工作文件、记录表格等。
7.4、按内审计划要求实施内审工作。
7.5、审定所建议的纠正措施，并使之形成内审报告文件。
7.6、向质量负责人汇报审核中发现的主要问题及跟踪和验证纠正措施的完成情况。
8.质量监督员岗位职责
8.1、监督人员由熟悉本公司业务工作，具有机动车安全性能检验与管
理工作的经历且助工以上技术职务的人担任。
8.2、了解国家和行业有关汽车维护、汽车检测的法令、法规及技术规范。
8.3、熟练掌握汽车检测标准、检测规范和检测员操作规程。
8.4、熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。
8.5、负责对检测车间的检验工作质量进行监督。
8.6、对计算机全自动联网的车辆检测过程、数据进行监督、校核，确保与实际相符。
8.7对本公司仪器设备的检定/校准及期间核查过程进行监督。
8.8对本公司的安全管理进行监督。
8.9、依据检测标准、检测规范对检测报告单中检测数据的原始记录进行校核，对单项检测结果的原始记录进行科学、准确的评价。
8.10、监督过程中发现不符合，应及时予以纠正和记录；对存在的严重不符合问题，要及时报告质量负责人处理。
9.登记员岗位职责
9.1、热爱本职工作，努力学习业务专业知识和技能，了解掌握有关汽车检测的技术标准、规范；认真执行质量方针，落实质量目标。
9.2、熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。
9.3、熟悉本检测公司的检测业务范围，耐心答复解释送检车辆单位提出的询问，做好对外窗口的文明服务。
9.4、做好检测业务的受理和登记，认真核对有关证件资料，协助委托方准确填写机动车查验记录单。
9.5、做好己受理业务资料的定期汇总统计，并向领导汇报。
9.6、认真搜集委托方的建议和信息，及时向领导提出合理化建议。
10.登录员岗位职责
10.1、坚守岗位，不擅离职守，严禁让他人操作计算机。
10.2、严格遵守安全用电管理制度和登录计算机操作程序。
10.3、计算机操作员应熟悉了解计算机工作原理，熟练操作计算机。
10.4、了解汽车检测业务和检测技术，熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。
10.5、负责检测车辆资料和检测项目的登录工作，认真输入、核对登录内容，确保检测车辆资料和检测项目的准确性。
11.主控计算机操作员岗位职责
11.1、坚守岗位，不擅离职守，严禁让他人操作计算机，严禁在计算机上运行与检测工作无关的软件、游戏，严防计算机病毒，做好相关软件备份工作。
11.2、努力学习提高计算机技术，熟悉了解计算机原理，熟练操作计算机；了解汽车检测业务和检测技术，熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。
11.3、严格遵守安全用电管理制度和主控机操作程序。
11.4、负责全检测公司计算机工作的调度、指挥；监视各通讯终端的工作、通讯情况，监视各检测工位的检测情况；及时发布命令指挥检测线的正常运转。
11.5、对检测工作中发生的问题及时进行处理。如不能处理时，立即报告技术负责人或质量负责人派人进行处理。
11.6、对检测工作中发生的情况可以录像，以便分析处理。
11.7、负责对电脑终端操作员进行业务技术培训。
12.引车员岗位职责
1.严格遵守检测中心的相关制度，严格按照操作规程对车辆进行检测。
2、柴油发动机在测试黑烟时，引车员必须拉好手制动，然后下车，将探头插入排气管内，方可进行检测；测试完毕后，引车员必须将黑烟仪按规定位子摆好，确认安全后方可离开。
3、车辆进行速度表检测时不得任意晃动方向盘，当指针指向40km/h时，待稳定后才能申请按键。
4.车辆进行灯光检测时，严格按照电脑显示屏上的提示进行操作，不准擅自提高发动机转速。
5.汽油发动机检测尾气时，尾气探头的插入深度必须不低于30公分，插入取样时间不得少于30秒，不得擅自改变发动机车速；
6.在底盘检测时，引车员必须按照底盘检验员相关提示操作，不得弄虚作假；
7.在检测制动前，引车员必须提醒车主抓好扶手，在确认安全情况下方可进行检测，在检测时速度不准超过15km/h。
8.引车员待该车检测完毕后，应将该车驶出检测线出口，并将该车摆正停放在远离检测线出口的位置；
9.引车员在返回时应按规定路线返回，不得从事与工作无关的事情。
11 标识牌
1.公司简介及平面图（提供）2.机动车检测流程（提供）
3.机动车安全技术国家标准一览表（提供）4.钟利机动车检测站监督台（照片、职务）5.检测车间铁皮字 6.出口、入口标识
7.起点、非路试车辆禁止入内、试车道标识 8.查验区 9.调修车间
10.待检区、检区道路，限速10公里标识
第5篇：机动车检测岗位职责
机动车检测线岗位职责
1.经理
1.1对本公司的各类检验业务工作全面负责。
1.2贯彻与产品质量检验有关的方针、政策、法令、法规、条例和制度。
1.3制定本公司的质量方针和目标，主持本公司的管理评审工作。
1.4组织建立健全质量管理和质量保证体系，切实保证各类检验工作的公正性、科学性、及检验业务的独立性。
1.5协调本公司内部各部门的工作，使检验工作纳入标准化、规范化、科学化的管理轨道。
1.6制定本公司业务发展规划。
1.7负责将本公司检测车间仪器、设备的购置和报废向法人代表申请报批。
1.8主持《质量手册》制定、批准、补充和修改，督促检查《质量手册》的执行。
2.技术负责人
2.1在经理领导下，全面负责本公司的技术工作。
2.2掌握本检验领域中检验技术发展方向，制定检验技术发展计划。
2.3负责拟定、编制、制订本检测公司技术管理文件、仪器设备操作规程、维护检定周期和安全保护措施，及时解决、处理检测工作中出现的技术问题。
2.4负责抓好检测仪器设备的维护、期间核查、周期检定的管理工作。
2.5按国家及上级行业管理部门规定采用的技术标准和相关标准，审核、签发检测报告，行使检测质量裁决权，确保本检测公司出具的检测数据公正、准确、科学。
2.6负责向被检单位提供技术咨询，解答疑难问题，向上级业务主管部门汇报工作。
2.7严格执行国家检测标准，把好检测质量关，做好检测人员的技术培训考核和等级评审。
2.8协助经理做好检测事故的处理，查找事故原因，提出补救措施；负责处理检测过程中的技术问题。
2.9当技术负责人因故外出时，技术负责人的工作由质量负责人代理。 2.10组织检验人员的岗位知识培训和考核。
3.授权签字人岗位职责
3.1.负责审查授权范围内是否按程序文件、作业指导书所规定的检测方法出具检测报告。
3.2.负责审查检测报告中数据、信息的正确性。
3.3.负责在授权范围内签发相应的检测报告。
4.质量负责人
4.1.对检验工作质量负全面责任，建立健全质量体系，定期向经理、技术负责人报告检测工作中的质量情况。
4.2审定《质量手册》的编写和修改。
4.3负责组织《质量手册》的宣传贯彻。 4.4负责《质量手册》贯彻执行情况的督促检查。
4.5负责质量体系的审核工作。
4.6组织人员对检测质量事故进行调查，提出分析处理意见。
4.7负责检验质量异议的申诉处理，并向经理、技术负责人报告处理结果。
4.8定期组织全体检测人员进行质量管理培训，提高业务水平，严格执行国家检测标准，把好检测质量关。
4.9探索和积累汽车检测技术、经验，为提高检测质量，当好领导的参谋。
4.10负责检查、指导检验员的检验工作。
4.11技术负责人不在时，可代技术负责人行使职权。
5.检测车间主任
5.1在经理的领导下组织好本部门的工作并做好与相关部门间的协调工作,做好分管工作，抓好安全检测。
5.2贯彻执行国家及行业有关汽车检测的法规、标准；宣传质量方针、落实质量目标。
5.3掌握车辆检测动态，及时处理、报告突发事件，保证检测工作正常进行。
5.4建立正常的检验工作秩序，按质量体系程序从事汽车检测工作，督促检查各岗位仪器设备及其它设施的日常维护工作，实行岗位责任制。
5.5审核本车间范围内检测工作及检验报告的管理。 5.6审查本车间检验方案及检验实施细则，并提出修改意见。
5.7负责本车间各类人员的技术培训、岗位技术练兵及考核。
5.8考核和抽查本车间工作的检验质量和工作质量状况。
5.9负责检测仪器设备日常维护、周期检定、技术档案管理工作。
5.10经常检查各操作岗位使用仪器设备是否符合标准规定，检验工作质量是否符合标准化和科学化的要求。
5.11负责本车间业务范围内的检测技术工作和质量申诉，调查了解审议处理工作，并向质量负责人汇报。
5.12对本部门人员的奖惩提出建议。
5.13负责本部门人员的工作调配。
6.技术质量室主任
6.1全面负责技术质量室的各项工作。
6.2负责组织客户的接待、合同的评审以及反馈意见的收集；
6.3负责本公司检测人员学习培训的组织与实施。
6.4负责检测车量控制和报告副本的管理；
6.5负责本公司有关文件起草和文件控制工作。
6.6采取多种形式加强与顾客的沟通和外部联络，广泛听取顾客的意见和建议，为质量管理体系的持续改进提供依据。
6.7负责收集有关资料信息，编制、修改行政、劳资及后勤等各项管理制度。
6.8做好用户接待和走访用户工作，及时处理有关用户的服务质量投诉。
7.内审员
7.1应当熟练掌握《准则》、质量体系文件和技术业务工作。
7.2应当遵纪守法、坚持原则、实事求是、作风正派。 7.3参与制定内审计划，编制内审工作文件、记录表格等。7.4按内审计划要求实施内审工作。
7.5审定所建议的纠正措施，并使之形成内审报告文件。
7.6向质量负责人汇报审核中发现的主要问题及跟踪和验证纠正措施的完成情况。 8.质量监督员岗位职责
8.1监督人员由熟悉本公司业务工作，具有机动车安全性能检验与管理工作的经历且助工以上技术职务的人担任。
8.2了解国家和行业有关汽车维护、汽车检测的法令、法规及技术规范。 8.3熟练掌握汽车检测标准、检测规范和检测员操作规程。8.4熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。8.5负责对检测车间的检验工作质量进行监督。
8.6对计算机全自动联网的车辆检测过程、数据进行监督、校核，确保与实际相符。
8.7对本公司仪器设备的检定/校准及期间核查过程进行监督。 8.8对本公司的安全管理进行监督。
8.9依据检测标准、检测规范对检测报告单中检测数据的原始记录进行校核，对单项检测结果的原始记录进行科学、准确的评价。
8.10监督过程中发现不符合，应及时予以纠正和记录；对存在的严重不符合问题，要及时报告质量负责人处理。9.登记员岗位职责
9.1热爱本职工作，努力学习业务专业知识和技能，了解掌握有关汽车检测的技术标准、规范；认真执行质量方针，落实质量目标。9.2熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。
9.3熟悉本检测公司的检测业务范围，耐心答复解释送检车辆单位提出的询问，做好对外窗口的文明服务。
9.4做好检测业务的受理和登记，认真核对有关证件资料，协助委托方准确填写机动车查验记录单。
9.5做好己受理业务资料的定期汇总统计，并向领导汇报。 9.6认真搜集委托方的建议和信息，及时向领导提出合理化建议。
10.登录员岗位职责
10.1坚守岗位，不擅离职守，严禁让他人操作计算机。
10.2严格遵守安全用电管理制度和登录计算机操作程序。
10.3计算机操作员应熟悉了解计算机工作原理，熟练操作计算机。 10.4了解汽车检测业务和检测技术，熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。
10.5负责检测车辆资料和检测项目的登录工作，认真输入、核对登录内容，确保检测车辆资料和检测项目的准确性。
11.主控计算机操作员岗位职责
11.1坚守岗位，不擅离职守，严禁让他人操作计算机，严禁在计算机上运行与检测工作无关的软件、游戏，严防计算机病毒，做好相关软件备份工作。
11.2努力学习提高计算机技术，熟悉了解计算机原理，熟练操作计算机；了解汽车检测业务和检测技术，熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。
11.3严格遵守安全用电管理制度和主控机操作程序。
11.4负责全检测公司计算机工作的调度、指挥；监视各通讯终端的工作、通讯情况，监视各检测工位的检测情况；及时发布命令指挥检测线的正常运转。
11.5对检测工作中发生的问题及时进行处理。如不能处理时，立即报告技术负责人或质量负责人派人进行处理。
11.6对检测工作中发生的情况可以录像，以便分析处理。
11.7负责对电脑终端操作员进行业务技术培训。
12.引车员岗位职责
12.1引车员必须是专职驾驶员，必须持有A类驾驶证，应该熟悉各种车辆的基本性能和驾驶操作要领。严格执行《质量手册》的各项规定和管理制度，确保检测数据公正、准确。
12.2热爱本职工作，听从调度、指挥，遵守规章制度。熟悉各检测类别的工艺流程，掌握检测标准，根据“机动车安全检验记录单”的检测类别和项目，按规定程序、车道进行检测，不漏检、错检。检测前做好各项准备工作。
12.3检测车间车辆限速5，保持安全车距，原则上不准倒车，严格执行检测指令，按检测提示进行操作，不准中途擅自退出检测，不准弄虚作假。
12.4努力提高驾驶水平，熟悉各种车辆性能、操作要求。不熟悉的车辆应在检测前向车主了解车辆的性能、操作要求等。制动、方向无效、离合器分离困难、油门发卡、严重三漏，启动困难、超高、超宽、超长的车辆不得驶入检测线。
12.5检测中沿车道标线行进，正确到位，积极配合检验操作员，按提示及时正确操作，不得拖延，以防检测判断错误。 12.6车间外行车道上车辆限速15，注意邻近车辆动向，以防发生刮碰事故。禁止倒车及逆向行驶。
12.7严禁向车主索要财物、请吃请喝，严禁私拿检测车辆上任何物品。应提示车主随身携带车上贵重物品，以防丢失。对车主必须文明礼貌。
13.检测员岗位职责
13.1热爱本职工作，努力学习专业知识和操作技能，了解掌握有关汽车检测的技术标准、规范和规程；认真贯彻质量方针，落实质量目标。
13.2熟悉所在工位仪器设备的结构原理，负责保管本岗位仪器设备，严格按照仪器设备的操作规程进行操作，并能对所用仪器设备进行检查、校准和一般故障的排除；不准擅自动用他人保管的仪器设备。仪器设备发生故障影响检测时，立即报告技术负责人。
13.3负责本工位车辆的检测工作，凡检测设备不能实现全自动联网的，检测结果的原始记录应按照《记录和数据控制程序》要求保证记录原始资料客观、公正、准确、完整。对本工位出具的检测结果负责。
13.4遵章守纪，秉公办事，拒绝来自各方面对检测工作的干预，保证检测数据的真实、可靠；运用标准、规范和规程等对检测结果做出科学正确的判定；为用户提供公正准确的检测数据。
13.5参与检测事故原因分析判断，积极探索，积累经验，当好检测公司技术负责人、质量负责人的参谋。
13.6严格执行国家及行业有关汽车检测的法规、检测标准和相关技术规范，严禁弄虚作假、以权谋利。
13.7配合有关人员做好对本岗位仪器设备的维护保养、检定/校准工作；
13.8服从领导分配，做好安全文明检测，负责责任卫生区的打扫工作。
13.9上班时不准“串岗”，不准在检测工作场所会客，不迟到、早退。严格遵守各项管理制度，确保检测安全和消防安全。
13.10严格服从主控计算机操作员的统一指挥，认真执行主控计算机操作员的调度命令，不得自行其事，保证检测工作有序、高效地进行。
14.校核人员
14.1校核是指对检验报告及其记录单、仪器设备、环境条件进行审查、核实。 14.2校核首先要根据记录单所提出检验项目，对照检验报告查对是否全部完成。
14.3对于受检车辆的被检参数以及车主、车牌号、车架号等内容要核查检验报告与记录单填写是否一致。
14.4核查进行检验时仪器设备的使用及运行情况是否正常，环境条件是否符合标准规定。
14.5经全面审核，复算无误后签字。
14.6发现检验报告与记录单登记不符时，应向检验或填写报告的当事人了解情况后予以更正。
14.7禁止对检验报告不进行认真审核就随便签字。
15.档案管理员岗位职责
15.1在技术质量室领导下，负责检测公司内各类资料、记录档案的管理工作。
15.2严守保密制度，不得随意借阅、复印或公开检测报告、原始数据；档案资料未经经理同意，不得外借和复印。
15.3按照《文件控制程序》管理各类文件和质量记录，文件借阅必须履行登记手续，文件发放必须经过审批和登记备案；做好所保管技术资料的借阅、收发工作。
15.4负责对各类质量文件和质量记录进行统一编号，分类归档，妥善保存。
15.5负责检测报告单分类、存档、保管工作。检测报告的保存期由技术质量室确定，超过保存期的文件或质量记录，经经理批准后加盖“作废”标识后进行处理。有效文件和作废文件不得混放。
15.6负责各类检测标准、规范、规程的收集、保管和更新工作。
15.7作废文件资料的销毁应严格履行报批手续，做好造册登记存档，按规定处置。
16.计量管理员职责
16.1在检测车间主任的领导下，负责仪器、设备的计量管理工作。
16.2熟悉国家计量法和计量法规，认真学习和掌握计量管理知识；
16.3负责计量器具、设备、仪器的验收、登记工作，协助仪器设备安装单位，做好仪器设备安装工作。 16.4熟知检测设备、计量器具的法定计量检定部门，并能及时送检，禁止使用不合格的或超过检定周期的计量设备进行检测，确保检测质量的准确性。
16.5建立计量器具、仪器、设备的台帐，编制周期检定/校准、维护保养、修理计划并组织实施。
16.6负责保存仪器设备的检定/校准证书及说明书等其它技术资料等。
16.7做好标准物质的验收、登记、发放工作。
17.设备管理员岗位职责
17.1了解有关汽车检测的法律、法规和技术规范，贯彻质量方针。
17.2熟知汽车的检测标准、检测规范、检测工艺流程和仪器设备操作规程。
17.3熟练掌握检测设备的工作原理及检定规程，能对其进行故障诊断、检修。
17.4负责仪器设备的选择、购置申请、到发验收、安装调试。
17.5组织对仪器设备进行定期维护和日常监督检查，提高检测设备的完好率。
17.6建立和管理设备台帐及设备维修的质量记录。
18.统计员岗位职责
18.1严格执行《统计法》，按照上级要求及时、正确和全面地填报各种统计报表。
18.2定期为经理和有关部门提供统计资料信息，为其决策提供依据。
18.3系统的建立各类统计台帐，及时登记，定期收集、整理和编印动态统计资料。
18.4经常开展统计分析活动，分析检测过程中的业绩和存在的新问题，为提高检测工作质量服务。
18.5进行理论、业务知识学习，交流统计工作经验，不断提高业务能力。
第6篇：机动车检测岗位职责
机动车检测线岗位职责
1.经理
1.1对本公司的各类检验业务工作全面负责。
1.2贯彻与产品质量检验有关的方针、政策、法令、法规、条例和制度。
1.3制定本公司的质量方针和目标，主持本公司的管理评审工作。
1.4组织建立健全质量管理和质量保证体系，切实保证各类检验工作的公正性、科学性、及检验业务的独立性。
1.5协调本公司内部各部门的工作，使检验工作纳入标准化、规范化、科学化的管理轨道。
1.6制定本公司业务发展规划。
1.7负责将本公司检测车间仪器、设备的购置和报废向法人代表申请报批。
1.8主持《质量手册》制定、批准、补充和修改，督促检查《质量手册》的执行。
2.技术负责人
2.1在经理领导下，全面负责本公司的技术工作。
2.2掌握本检验领域中检验技术发展方向，制定检验技术发展计划。
2.3负责拟定、编制、制订本检测公司技术管理文件、仪器设备操作规程、维护检定周期和安全保护措施，及时解决、处理检测工作中出现的技术问题。
2.4负责抓好检测仪器设备的维护、期间核查、周期检定的管理工作。
2.5按国家及上级行业管理部门规定采用的技术标准和相关标准，审核、签发检测报告，行使检测质量裁决权，确保本检测公司出具的检测数据公正、准确、科学。
2.6负责向被检单位提供技术咨询，解答疑难问题，向上级业务主管部门汇报工作。
2.7严格执行国家检测标准，把好检测质量关，做好检测人员的技术培训考核和等级评审。
2.8协助经理做好检测事故的处理，查找事故原因，提出补救措施；负责处理检测过程中的技术问题。
2.9当技术负责人因故外出时，技术负责人的工作由质量负责人代理。
1 2.10组织检验人员的岗位知识培训和考核。
3.授权签字人岗位职责
3.1.负责审查授权范围内是否按程序文件、作业指导书所规定的检测方法出具检测报告。
3.2.负责审查检测报告中数据、信息的正确性。
3.3.负责在授权范围内签发相应的检测报告。
4.质量负责人
4.1.对检验工作质量负全面责任，建立健全质量体系，定期向经理、技术负责人报告检测工作中的质量情况。
4.2审定《质量手册》的编写和修改。
4.3负责组织《质量手册》的宣传贯彻。 4.4负责《质量手册》贯彻执行情况的督促检查。
4.5负责质量体系的审核工作。
4.6组织人员对检测质量事故进行调查，提出分析处理意见。
4.7负责检验质量异议的申诉处理，并向经理、技术负责人报告处理结果。
4.8定期组织全体检测人员进行质量管理培训，提高业务水平，严格执行国家检测标准，把好检测质量关。
4.9探索和积累汽车检测技术、经验，为提高检测质量，当好领导的参谋。
4.10负责检查、指导检验员的检验工作。
4.11技术负责人不在时，可代技术负责人行使职权。
5.检测车间主任
5.1在经理的领导下组织好本部门的工作并做好与相关部门间的协调工作,做好分管工作，抓好安全检测。
5.2贯彻执行国家及行业有关汽车检测的法规、标准；宣传质量方针、落实质量目标。
5.3掌握车辆检测动态，及时处理、报告突发事件，保证检测工作正常进行。
5.4建立正常的检验工作秩序，按质量体系程序从事汽车检测工作，督促检查各岗位仪器设备及其它设施的日常维护工作，实行岗位责任制。
5.5审核本车间范围内检测工作及检验报告的管理。
2 5.6审查本车间检验方案及检验实施细则，并提出修改意见。
5.7负责本车间各类人员的技术培训、岗位技术练兵及考核。
5.8考核和抽查本车间工作的检验质量和工作质量状况。
5.9负责检测仪器设备日常维护、周期检定、技术档案管理工作。
5.10经常检查各操作岗位使用仪器设备是否符合标准规定，检验工作质量是否符合标准化和科学化的要求。
5.11负责本车间业务范围内的检测技术工作和质量申诉，调查了解审议处理工作，并向质量负责人汇报。
5.12对本部门人员的奖惩提出建议。
5.13负责本部门人员的工作调配。
6.技术质量室主任
6.1全面负责技术质量室的各项工作。
6.2负责组织客户的接待、合同的评审以及反馈意见的收集；
6.3负责本公司检测人员学习培训的组织与实施。
6.4负责检测车量控制和报告副本的管理；
6.5负责本公司有关文件起草和文件控制工作。
6.6采取多种形式加强与顾客的沟通和外部联络，广泛听取顾客的意见和建议，为质量管理体系的持续改进提供依据。
6.7负责收集有关资料信息，编制、修改行政、劳资及后勤等各项管理制度。
6.8做好用户接待和走访用户工作，及时处理有关用户的服务质量投诉。
7.内审员
7.1应当熟练掌握《准则》、质量体系文件和技术业务工作。
7.2应当遵纪守法、坚持原则、实事求是、作风正派。 7.3参与制定内审计划，编制内审工作文件、记录表格等。7.4按内审计划要求实施内审工作。
7.5审定所建议的纠正措施，并使之形成内审报告文件。
7.6向质量负责人汇报审核中发现的主要问题及跟踪和验证纠正措施的完成情况。
3 8.质量监督员岗位职责
8.1监督人员由熟悉本公司业务工作，具有机动车安全性能检验与管理工作的经历且助工以上技术职务的人担任。
8.2了解国家和行业有关汽车维护、汽车检测的法令、法规及技术规范。 8.3熟练掌握汽车检测标准、检测规范和检测员操作规程。8.4熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。8.5负责对检测车间的检验工作质量进行监督。
8.6对计算机全自动联网的车辆检测过程、数据进行监督、校核，确保与实际相符。
8.7对本公司仪器设备的检定/校准及期间核查过程进行监督。 8.8对本公司的安全管理进行监督。
8.9依据检测标准、检测规范对检测报告单中检测数据的原始记录进行校核，对单项检测结果的原始记录进行科学、准确的评价。
8.10监督过程中发现不符合，应及时予以纠正和记录；对存在的严重不符合问题，要及时报告质量负责人处理。9.登记员岗位职责
9.1热爱本职工作，努力学习业务专业知识和技能，了解掌握有关汽车检测的技术标准、规范；认真执行质量方针，落实质量目标。9.2熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。
9.3熟悉本检测公司的检测业务范围，耐心答复解释送检车辆单位提出的询问，做好对外窗口的文明服务。
9.4做好检测业务的受理和登记，认真核对有关证件资料，协助委托方准确填写机动车查验记录单。
9.5做好己受理业务资料的定期汇总统计，并向领导汇报。 9.6认真搜集委托方的建议和信息，及时向领导提出合理化建议。
10.登录员岗位职责
10.1坚守岗位，不擅离职守，严禁让他人操作计算机。
10.2严格遵守安全用电管理制度和登录计算机操作程序。
10.3计算机操作员应熟悉了解计算机工作原理，熟练操作计算机。
4 10.4了解汽车检测业务和检测技术，熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。
10.5负责检测车辆资料和检测项目的登录工作，认真输入、核对登录内容，确保检测车辆资料和检测项目的准确性。
11.主控计算机操作员岗位职责
11.1坚守岗位，不擅离职守，严禁让他人操作计算机，严禁在计算机上运行与检测工作无关的软件、游戏，严防计算机病毒，做好相关软件备份工作。
11.2努力学习提高计算机技术，熟悉了解计算机原理，熟练操作计算机；了解汽车检测业务和检测技术，熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。
11.3严格遵守安全用电管理制度和主控机操作程序。
11.4负责全检测公司计算机工作的调度、指挥；监视各通讯终端的工作、通讯情况，监视各检测工位的检测情况；及时发布命令指挥检测线的正常运转。
11.5对检测工作中发生的问题及时进行处理。如不能处理时，立即报告技术负责人或质量负责人派人进行处理。
11.6对检测工作中发生的情况可以录像，以便分析处理。
11.7负责对电脑终端操作员进行业务技术培训。
12.引车员岗位职责
12.1引车员必须是专职驾驶员，必须持有A类驾驶证，应该熟悉各种车辆的基本性能和驾驶操作要领。严格执行《质量手册》的各项规定和管理制度，确保检测数据公正、准确。
12.2热爱本职工作，听从调度、指挥，遵守规章制度。熟悉各检测类别的工艺流程，掌握检测标准，根据“机动车安全检验记录单”的检测类别和项目，按规定程序、车道进行检测，不漏检、错检。检测前做好各项准备工作。
12.3检测车间车辆限速5km/h，保持安全车距，原则上不准倒车，严格执行检测指令，按检测提示进行操作，不准中途擅自退出检测，不准弄虚作假。
12.4努力提高驾驶水平，熟悉各种车辆性能、操作要求。不熟悉的车辆应在检测前向车主了解车辆的性能、操作要求等。制动、方向无效、离合器分离困难、油门发卡、严重三漏，启动困难、超高、超宽、超长的车辆不得驶入检测线。
12.5检测中沿车道标线行进，正确到位，积极配合检验操作员，按提示及时正确操作，不得拖延，以防检测判断错误。
5 12.6车间外行车道上车辆限速15km/h，注意邻近车辆动向，以防发生刮碰事故。禁止倒车及逆向行驶。
12.7严禁向车主索要财物、请吃请喝，严禁私拿检测车辆上任何物品。应提示车主随身携带车上贵重物品，以防丢失。对车主必须文明礼貌。
13.检测员岗位职责
13.1热爱本职工作，努力学习专业知识和操作技能，了解掌握有关汽车检测的技术标准、规范和规程；认真贯彻质量方针，落实质量目标。
13.2熟悉所在工位仪器设备的结构原理，负责保管本岗位仪器设备，严格按照仪器设备的操作规程进行操作，并能对所用仪器设备进行检查、校准和一般故障的排除；不准擅自动用他人保管的仪器设备。仪器设备发生故障影响检测时，立即报告技术负责人。
13.3负责本工位车辆的检测工作，凡检测设备不能实现全自动联网的，检测结果的原始记录应按照《记录和数据控制程序》要求保证记录原始资料客观、公正、准确、完整。对本工位出具的检测结果负责。
13.4遵章守纪，秉公办事，拒绝来自各方面对检测工作的干预，保证检测数据的真实、可靠；运用标准、规范和规程等对检测结果做出科学正确的判定；为用户提供公正准确的检测数据。
13.5参与检测事故原因分析判断，积极探索，积累经验，当好检测公司技术负责人、质量负责人的参谋。
13.6严格执行国家及行业有关汽车检测的法规、检测标准和相关技术规范，严禁弄虚作假、以权谋利。
13.7配合有关人员做好对本岗位仪器设备的维护保养、检定/校准工作；
13.8服从领导分配，做好安全文明检测，负责责任卫生区的打扫工作。
13.9上班时不准“串岗”，不准在检测工作场所会客，不迟到、早退。严格遵守各项管理制度，确保检测安全和消防安全。
13.10严格服从主控计算机操作员的统一指挥，认真执行主控计算机操作员的调度命令，不得自行其事，保证检测工作有序、高效地进行。
14.校核人员
14.1校核是指对检验报告及其记录单、仪器设备、环境条件进行审查、核实。
6 14.2校核首先要根据记录单所提出检验项目，对照检验报告查对是否全部完成。
14.3对于受检车辆的被检参数以及车主、车牌号、车架号等内容要核查检验报告与记录单填写是否一致。
14.4核查进行检验时仪器设备的使用及运行情况是否正常，环境条件是否符合标准规定。
14.5经全面审核，复算无误后签字。
14.6发现检验报告与记录单登记不符时，应向检验或填写报告的当事人了解情况后予以更正。
14.7禁止对检验报告不进行认真审核就随便签字。
15.档案管理员岗位职责
15.1在技术质量室领导下，负责检测公司内各类资料、记录档案的管理工作。
15.2严守保密制度，不得随意借阅、复印或公开检测报告、原始数据；档案资料未经经理同意，不得外借和复印。
15.3按照《文件控制程序》管理各类文件和质量记录，文件借阅必须履行登记手续，文件发放必须经过审批和登记备案；做好所保管技术资料的借阅、收发工作。
15.4负责对各类质量文件和质量记录进行统一编号，分类归档，妥善保存。
15.5负责检测报告单分类、存档、保管工作。检测报告的保存期由技术质量室确定，超过保存期的文件或质量记录，经经理批准后加盖“作废”标识后进行处理。有效文件和作废文件不得混放。
15.6负责各类检测标准、规范、规程的收集、保管和更新工作。
15.7作废文件资料的销毁应严格履行报批手续，做好造册登记存档，按规定处置。
16.计量管理员职责
16.1在检测车间主任的领导下，负责仪器、设备的计量管理工作。
16.2熟悉国家计量法和计量法规，认真学习和掌握计量管理知识；
16.3负责计量器具、设备、仪器的验收、登记工作，协助仪器设备安装单位，做好仪器设备安装工作。
7 16.4熟知检测设备、计量器具的法定计量检定部门，并能及时送检，禁止使用不合格的或超过检定周期的计量设备进行检测，确保检测质量的准确性。
16.5建立计量器具、仪器、设备的台帐，编制周期检定/校准、维护保养、修理计划并组织实施。
16.6负责保存仪器设备的检定/校准证书及说明书等其它技术资料等。
16.7做好标准物质的验收、登记、发放工作。
17.设备管理员岗位职责
17.1了解有关汽车检测的法律、法规和技术规范，贯彻质量方针。
17.2熟知汽车的检测标准、检测规范、检测工艺流程和仪器设备操作规程。
17.3熟练掌握检测设备的工作原理及检定规程，能对其进行故障诊断、检修。
17.4负责仪器设备的选择、购置申请、到发验收、安装调试。
17.5组织对仪器设备进行定期维护和日常监督检查，提高检测设备的完好率。
17.6建立和管理设备台帐及设备维修的质量记录。
18.统计员岗位职责
18.1严格执行《统计法》，按照上级要求及时、正确和全面地填报各种统计报表。
18.2定期为经理和有关部门提供统计资料信息，为其决策提供依据。
18.3系统的建立各类统计台帐，及时登记，定期收集、整理和编印动态统计资料。
18.4经常开展统计分析活动，分析检测过程中的业绩和存在的新问题，为提高检测工作质量服务。
18.5进行理论、业务知识学习，交流统计工作经验，不断提高业务能力。
第7篇：机动车检测线岗位职责汇总上课讲义
检测工作管理制度
第一条
检测工作由主任领导，质量保证人具体协助，各有关科室密切配合，加强管理。
第二条
检测工作管理必须严格按本中心（计量认证申请书）、《质量手册》所规定的内容和要求进行。
第三条
本原则上不开展本部门业务范围以外的检测工作，凡未经计量认证的项目，不对外发检验报告。若受有关部门和单位委托，确属未经计量认证的项目者，则应事先说明，否则所发出的检验报告不具公正性，本中心不承担法律责任。
第四条
本从事检测工作的人员，应严格按（产品质量检验机构计量认证技术考核规范）的要求进行培训、考核、持证上岗，不得安排无证人员从事检测技术工作。
第五条
本检测工作要重视质量管理，开展质量控制，各类技术专业人员和检测人员，都必须认真按照有关程序规范、标准进行检测，并使本中心检测工作逐步走上规范化、程序化、标准化的轨道，确保检测结果的科学性、准确性、不断提高检测工作质量。
第六条
认真抓好检测工作常规管理，如加强检测队伍素质建设，经常对检测人员开展业务技术培训，安排进修学习和参加专业学术会议，引进技术，更新知识，仪器设备配套、更新，不断提高检测技术水平。
第七条 检测工作技术管理人员应大胆管理，严格要求，检测工作人员要坚守岗位，积极工作，并积极提出合理化建议。
检测车间管理制度
第一条、仪器室、实验室门窗应按时关锁。贵重仪器应专柜存放，专人管理。第二条、水电在未用前应处于安全关闭状态。
第三条、各种仪器、标本、模型应根据不同性质、性能和要求，分科、分类存放定位入橱，做到存放整齐，取用方便，用后复原。同时要做好防尘、防潮、防压、防磁、防腐、闭光等工作。
第四条、对贵重仪器和易燃、易爆、剧毒药品设专室、专柜，双人双锁管理，防止发生以外事故。
第五条、检测人员如有变动，应认真办理移交手续，移交时必须由移交双方交接，教务主任监交，三方签字后生效。
第六条、实验工作人员必须监守岗位，及时提供实验仪器、器材和标准物质，确保检测工作顺利进行。
第七条、非工作室成员进入工作室要有证件。
第八条、做好仪器室、实验室的安全、保卫工作，熟知实验中的安全操作规程和发生事故后的应急措施，经常保持仪器室、实验室的整洁。保持工作场所的清洁，创造一个良好的工作环境；
第九条、定期向设备管理员和综合办公室汇报仪器管理、使用情况及存在问题，并认真总结经验，不断提高实验室和仪器室达的管理水平。
第十条、齐心协力，齐抓共管，确保检测工作顺利进行为总目标，为车主提供优质服务。
检测站用电管理制度
1、安装电器设备，必须有电工人员进行，带电者不准操作。 2、室内外不准私拉乱接电源，职需要经批准后由电工操作。3、室内外一切电源要有专人负责。
4、电灯泡和电闸下不准存放可燃物，不准用纸做灯罩或用布包灯泡。 5、配电盘和电闸必须有安全装置（室外要防雨设备）配电盘的盘面要用耐火材料或铺设铁皮。
6、根据用电负核大小，选用适当大小的导线，不准超负荷标准运行。 7、室内外电线不准接触可燃物，必须保持一定的安全距离。
8、对室内外一切电线，要经常检查，发现破及赤露，接头松动和老化电线，要修理和更换。
9、除生产用电炉子经领导批准外，一切单位和各人不准用电炉子，违者予以罚款。
10、凡拉监时性电线，必须经有关领导批准，由电工予以安装。
检测站安全防火制度
1、认真学习有关防火知识和规定，学会使用防火工具。
2、各室的火源、电源、易燃品应有严格的管理制度，人走火灭电断。 3、试验室禁止吸烟和会客，禁止放液化罐。
4、要熟悉易燃品的一般知识，掌握处理一般事故的方法。
检测站卫生制度
1.每日班前班后打扫室内外卫生，使各仪器设备都在安全清洁的环境下工作，做到设备整齐明亮，摆放一条线。
2.对公共走廊，厕所及庭院设专人轮流值日，交接班有记录。 3.保持环境卫生，不随地吐痰，乱仍纸削杂物等。4.爱护树木、花坛草坪、美化环境。
机动车检测线岗位职责
1.经理岗位职责
1.1、对本公司的各类检验业务工作全面负责。
1.2、贯彻与产品质量检验有关的方针、政策、法令、法规、条例和制度。
1.3、制定本公司的质量方针和目标，主持本公司的管理评审工作。
1.4、组织建立健全质量管理和质量保证体系，切实保证各类检验工作的公正性、科学性、及检验业务的独立性。
1.5、协调本公司内部各部门的工作，使检验工作纳入标准化、规范化、科学化的管理轨道。
1.6、制定本公司业务发展规划。
1.7、负责将本公司检测车间仪器、设备的购置和报废向法人代表申请报批。
1.8、主持《质量手册》制定、批准、补充和修改，督促检查《质量手册》的执行。
2.技术负责人岗位职责
2.1、在经理领导下，全面负责本公司的技术工作。
2.2、掌握本检验领域中检验技术发展方向，制定检验技术发展计划。
2.3、负责拟定、编制、制订本检测公司技术管理文件、仪器设备
操作规程、维护检定周期和安全保护措施，及时解决、处理检测工作中出现的技术问题。
2.4、负责抓好检测仪器设备的维护、期间核查、周期检定的管理
工作。
2.5、按国家及上级行业管理部门规定采用的技术标准和相关标
准，审核、签发检测报告，行使检测质量裁决权，确保本检测公司出具的检测数据公正、准确、科学。
2.6、负责向被检单位提供技术咨询，解答疑难问题，向上级业务主管部门汇报工作。
2.7、严格执行国家检测标准，把好检测质量关，做好检测人员的技术培训考核和等级评审。
2.8、协助经理做好检测事故的处理，查找事故原因，提出补救措施；负责处理检测过程中的技术问题。
2.9、当技术负责人因故外出时，技术负责人的工作由质量负责人代理。
2.10、组织检验人员的岗位知识培训和考核。
3.授权签字人岗位职责
3.1.负责审查授权范围内是否按程序文件、作业指导书所规定的检测
方法出具检测报告。
3.2.负责审查检测报告中数据、信息的正确性。
3.3.负责在授权范围内签发相应的检测报告。
4.质量负责人岗位职责
4.1、对检验工作质量负全面责任，建立健全质量体系，定期向经理、技术负责人报告检测工作中的质量情况。
4.2、审定《质量手册》的编写和修改。
4.3、负责组织《质量手册》的宣传贯彻。
4.4、负责《质量手册》贯彻执行情况的督促检查。
4.5、负责质量体系的审核工作。
4.6、组织人员对检测质量事故进行调查，提出分析处理意见。
4.7、负责检验质量异议的申诉处理，并向经理、技术负责人报告处理结果。
4.8、定期组织全体检测人员进行质量管理培训，提高业务水平，严格执行国家检测标准，把好检测质量关。
4.9、探索和积累汽车检测技术、经验，为提高检测质量，当好领导的参谋。
4.10、负责检查、指导检验员的检验工作。
4.11、技术负责人不在时，可代技术负责人行使职权。
5.检测车间主任岗位职责
5.1、在经理的领导下组织好本部门的工作并做好与相关部门间的协调工作,做好分管工作，抓好安全检测。
5.2、贯彻执行国家及行业有关汽车检测的法规、标准；宣传质量方针、落实质量目标。
5.3、掌握车辆检测动态，及时处理、报告突发事件，保证检测工作正常进行。
5.4、建立正常的检验工作秩序，按质量体系程序从事汽车检测工作，督促检查各岗位仪器设备及其它设施的日常维护工作，实行岗位责任制。
5.5、审核本车间范围内检测工作及检验报告的管理。
5.6、审查本车间检验方案及检验实施细则，并提出修改意见。
5.7、负责本车间各类人员的技术培训、岗位技术练兵及考核。
5.8、考核和抽查本车间工作的检验质量和工作质量状况。
5.9、负责检测仪器设备日常维护、周期检定、技术档案管理工作。
5.10、经常检查各操作岗位使用仪器设备是否符合标准规定，检验工作质量是否符合标准化和科学化的要求。
5.11、负责本车间业务范围内的检测技术工作和质量申诉，调查了解审议处理工作，并向质量负责人汇报。
5.12、对本部门人员的奖惩提出建议。
5.13、负责本部门人员的工作调配。
6.技术质量室主任岗位职责
6.1、全面负责技术质量室的各项工作。6.2、负责组织客户的接待、合同的评审以及反馈意见的收集；
6.3、负责本公司检测人员学习培训的组织与实施。
6.4、负责检测车量控制和报告副本的管理；
6.5、负责本公司有关文件起草和文件控制工作。
6.6、采取多种形式加强与顾客的沟通和外部联络，广泛听取顾客的意见和建议，为质量管理体系的持续改进提供依据。
6.7、负责收集有关资料信息，编制、修改行政、劳资及后勤等各项管理制度。
6.8、做好用户接待和走访用户工作，及时处理有关用户的服务质量投诉。
7.内审员岗位职责
7.1、应当熟练掌握《准则》、质量体系文件和技术业务工作。
7.2、应当遵纪守法、坚持原则、实事求是、作风正派。
7.3、参与制定内审计划，编制内审工作文件、记录表格等。
7.4、按内审计划要求实施内审工作。
7.5、审定所建议的纠正措施，并使之形成内审报告文件。
7.6、向质量负责人汇报审核中发现的主要问题及跟踪和验证纠正措施的完成情况。
8.质量监督员岗位职责
8.1、监督人员由熟悉本公司业务工作，具有机动车安全性能检验与管
理工作的经历且助工以上技术职务的人担任。
8.2、了解国家和行业有关汽车维护、汽车检测的法令、法规及技术规范。
8.3、熟练掌握汽车检测标准、检测规范和检测员操作规程。
8.4、熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。
8.5、负责对检测车间的检验工作质量进行监督。
8.6、对计算机全自动联网的车辆检测过程、数据进行监督、校核，确保与实际相符。
8.7对本公司仪器设备的检定/校准及期间核查过程进行监督。
8.8对本公司的安全管理进行监督。
8.9、依据检测标准、检测规范对检测报告单中检测数据的原始记录进行校核，对单项检测结果的原始记录进行科学、准确的评价。
8.10、监督过程中发现不符合，应及时予以纠正和记录；对存在的严重不符合问题，要及时报告质量负责人处理。
9.登记员岗位职责
9.1、热爱本职工作，努力学习业务专业知识和技能，了解掌握有关汽车检测的技术标准、规范；认真执行质量方针，落实质量目标。
9.2、熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。
9.3、熟悉本检测公司的检测业务范围，耐心答复解释送检车辆单位提出的询问，做好对外窗口的文明服务。
9.4、做好检测业务的受理和登记，认真核对有关证件资料，协助委托方准确填写机动车查验记录单。
9.5、做好己受理业务资料的定期汇总统计，并向领导汇报。
9.6、认真搜集委托方的建议和信息，及时向领导提出合理化建议。
10.登录员岗位职责
10.1、坚守岗位，不擅离职守，严禁让他人操作计算机。
10.2、严格遵守安全用电管理制度和登录计算机操作程序。
10.3、计算机操作员应熟悉了解计算机工作原理，熟练操作计算机。
10.4、了解汽车检测业务和检测技术，熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。
10.5、负责检测车辆资料和检测项目的登录工作，认真输入、核对登录内容，确保检测车辆资料和检测项目的准确性。
11.主控计算机操作员岗位职责
11.1、坚守岗位，不擅离职守，严禁让他人操作计算机，严禁在计算机上运行与检测工作无关的软件、游戏，严防计算机病毒，做好相关软件备份工作。
11.2、努力学习提高计算机技术，熟悉了解计算机原理，熟练操作计算机；了解汽车检测业务和检测技术，熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。
11.3、严格遵守安全用电管理制度和主控机操作程序。
11.4、负责全检测公司计算机工作的调度、指挥；监视各通讯终端的工作、通讯情况，监视各检测工位的检测情况；及时发布命令指挥检测线的正常运转。
11.5、对检测工作中发生的问题及时进行处理。如不能处理时，立即报告技术负责人或质量负责人派人进行处理。
11.6、对检测工作中发生的情况可以录像，以便分析处理。
11.7、负责对电脑终端操作员进行业务技术培训。
12.引车员岗位职责
1.严格遵守检测中心的相关制度，严格按照操作规程对车辆进行检测。
2、柴油发动机在测试黑烟时，引车员必须拉好手制动，然后下车，将探头插入排气管内，方可进行检测；测试完毕后，引车员必须将黑烟仪按规定位子摆好，确认安全后方可离开。
3、车辆进行速度表检测时不得任意晃动方向盘，当指针指向40km/h时，待稳定后才能申请按键。
4.车辆进行灯光检测时，严格按照电脑显示屏上的提示进行操作，不准擅自提高发动机转速。
5.汽油发动机检测尾气时，尾气探头的插入深度必须不低于30公分，插入取样时间不得少于30秒，不得擅自改变发动机车速；
6.在底盘检测时，引车员必须按照底盘检验员相关提示操作，不得弄虚作假；
7.在检测制动前，引车员必须提醒车主抓好扶手，在确认安全情况下方可进行检测，在检测时速度不准超过15km/h。
8.引车员待该车检测完毕后，应将该车驶出检测线出口，并将该车摆正停放在远离检测线出口的位置；
9.引车员在返回时应按规定路线返回，不得从事与工作无关的事情。
标识牌
1.公司简介及平面图（提供）2.机动车检测流程（提供）
3.机动车安全技术国家标准一览表（提供）4.钟利机动车检测站监督台（照片、职务）5.检测车间铁皮字 6.出口、入口标识
7.起点、非路试车辆禁止入内、试车道标识 8.查验区 9.调修车间
10.待检区、检区道路，限速10公里标识
第8篇：机动车检测站岗位职责
岗 位 职 责
（一）、技术负责人职责
1、在站长领导下主持技术管理，在技术上负全权责任。
2、负责检测设备配置的策划，负责组织重要仪器设备的验收、安装和调试。
3、审核和确认检测方法，负责新检测项目的筹建。
4、规划和组织人员培训和考核。
5、审批操作规范和质量计划。
6、组织检测站能力验证和比对。
7、协同质量负责人处理客户投诉和检测中发生的事故。
8、研究新检测技术提高检测水平。
9、技术负责人不在时，由质量负责人代理其职责。
（二）质量负责人职责
1、负责组织运行检测机构质量体系，2、组织实施内部审核工作，落实纠正措施；
3、负责处理检测工作中发生的质量问题；
4、负责处理客户对检测工作的投诉和意见；
5、负责质量监督人员管理，处理质量监督人员反馈意见和信息；
6、负责人处理客户投诉和检测中发生的事故
7、熟悉检测机构中所使用的测试仪器的工作原理、性能及操作，能解决检测中出现的质量与技术问题。
（三）检测人员职责
1、严格执行国家和行业技术标准，检测范围和质量手册的各项规定，确保检测结果准确可靠
2、遵守工作纪律，坚守公证原则，不得以权谋私，出具虚假检测报告
3、热情服务，礼貌待人，虚心听取客户的批评意见和建议
4、遵守考勤制度，不迟到，不早退，不擅离岗位
5、做好检测设备的维护，保养，定期清洁检测设备和场地，保证环境整洁
6、不断学习检测技术，提高检测技能
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