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java程序员岗位职责(共8篇)

作者:cai19840120 | 发布时间:2020-06-25 06:52:50 收藏本文 下载本文

第1篇:web程序员java岗位职责范本

岗位说明书系列

编号:FS-ZD-04017

web程序员java岗位职责

web programmer java job responsibilities

说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

程序员JAVA、WEB(应届生-广州)广东新华发行集团股份有限公司广东新华发行集团股份有限公司,发行集团,新华岗位职责:

负责SAPERP、供应链、互联网/移动互联网等软件应用系统项目的需求、设计、开发、测试、上线、维护等工作。

任职要求:

1.20xx年全日制应届毕业生,本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业;

2.具备良好的思想政治素质和职业素养,沟通协调、团队合作能力强,工作认真负责;

请输入您的公司名字

Fonshion Design Co., Ltd

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第2篇:高级JAVA、PHP程序员岗位职责1.负责公产品软件设计、开发、测试和维护工作,主要为C++、java、php。2.负责任务的质量和完整性,包含故障分析、解决、修复,一般文档编制。3.发现和指出项目或计划中的设计问题。4.总结产品研发经验,持续改进产品性能。5.为产品的市场推广提供技术支持。6.报据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。7.研究项目技术细节,编写相应的说明书。

第3篇:高级JAVA、PHP程序员岗位职责内容范本

岗位说明书系列

编号:FS-ZD-04017

高级JAVA、PHP程序员岗位职责内

Job responsibilities of senior Java and PHP programmers

说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

1.负责公产品软件设计、开发、测试和维护工作,主要为C++、java、php。

2.负责任务的质量和完整性,包含故障分析、解决、修复,一般文档编制。

3.发现和指出项目或计划中的设计问题。

4.总结产品研发经验,持续改进产品性能。

5.为产品的市场推广提供技术支持。

6.报据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。

7.研究项目技术细节,编写相应的说明书。

请输入您的公司名字

Fonshion Design Co., Ltd

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第4篇:java程序员辞职信

java程序员辞职信

【篇1:程序员辞职信范文】

程序员辞职申请书范文一尊敬领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到咱公司也1年多了,正在这里我开

始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和

痛苦。公司平等人际关系和开明工作作风,一度让我有着找到了依靠感觉,在这里我能开心

工作,开心学习。同时工作上让我学到了很多,离不开领导的关怀,所有同事朋友的帮助,谢谢您们!

这是我职业生涯的第一份辞职书,自然异常沉重。以此也许还不足以表达自我此刻感慨

之情。字句虽带文误,但句句发自肺腑。不妥之辞多请包涵,再次感谢领导对我在工作期间的关怀和栽培,我也为我的辞职给公司造成的损失表示由衷的抱歉。因此本人因为个人原

因,决定离开已经服务的xx公司。请求领导批准我的辞职请求,谢谢!申请人:

申请日期:

程序员辞职申请书范文二尊敬的经理:

您好!我是研发部程序员李涛,今天很遗憾向您提出辞职申请,对于我的辞职实属无奈之

举。下面是我的辞职报告内容:我是从电子科大毕业就过来公司,三年的编程进历,虽然使我在各方面都提高了不少,然而离我实际的目标还是有很大的差距,这个跟公司和我自已都有关系,我觉得在公司里短

期内不能让我自己满意。从目前的情况来看,在公司再待下去也不会有太大的改观。第一点、自我感觉职业生涯发展碰到了瓶颈;三年前是个程序员,现在也仍是程序员,虽

然希望自己向技术管理方面发展,但是也没有这样的机会。从目前情况来看在公司继续发展 也看不到下步该如何走,可能仍是一个程序员。第二点、技术上没有太大的提高;三年来做了不少产品,但感觉技术提高仍没有如自己所

愿。三年前独立做出了**软件,现在仍是吃老本,只是稍熟练点而己。三年来我也在一直不

断地学习,为公司的需要和自身的发展作着准备。从公司目前的产品发展方向来看,下一步

能在技术上有大的突破的机会也多。第三点、薪资待遇未能如我愿;三年薪资虽然上涨了一些,到现在也可以说跟市场持平。

但持平不是我想要的,到了这个阶段应该有一个大的提高了,我更希望有一个质变了。在公

司再发展下去也不一定能见涨多少。从公司现在的发展来看,现在需要的可能是经验和薪资

要求都适中的程序员。

总之,辞职是有多方面的原因,最主要还是我自已的原因,现在我申请辞职,希望领导

能够批准,我将尽最大努力做好交接工作。辞职申请人:篇2:2015程序员辞职申请书 2015程序员辞职申请书 辞职申请书范文一: 尊敬的经理: 您好!我是研发部程序员xx,今天很遗憾向您提出辞职申请,对于我的辞职实属无奈之

举。下面是我的辞职报告内容: 我是从电子科大毕业就过来公司,三年的编程进历,虽然使我在各方面都提高了不少,然而离我实际的目标还是有很大的差距,这个跟公司和我自已都有关系,我觉得在公司里短

期内不能让我自己满意。从目前的情况来看,在公司再待下去也不会有太大的改观。

第一点、自我感觉职业生涯发展碰到了瓶颈;三年前是个程序员,现在也仍是程序员,虽

然希望自己向技术管理方面发展,但是也没有这样的机会。从目前情况来看在公司继续发展

也看不到下步该如何走,可能仍是一个程序员。第二点、技术上没有太大的提高;三年来做了不少产品,但感觉技术提高仍没有如自己所

愿。三年前独立做出了**软件,现在仍是吃老本,只是稍熟练点而己。三年来我也在一直不 断地学习,为公司的需要和自身的发展作着准备。从公司目前的产品发展方向来看,下一步

能在技术上有大的突破的机会也多。第三点、薪资待遇未能如我愿;三年薪资虽然上涨了一些,到现在也可以说跟市场持平。

但持平不是我想要的,到了这个阶段应该有一个大的提高了,我更希望有一个质变了。在公

司再发展下去也不一定能见涨多少。从公司现在的发展来看,现在需要的可能是经验和薪资

要求都适中的程序员。总之,辞职是有多方面的原因,最主要还是我自已的原因,现在我申请辞职,希望领导

能够批准,我将尽最大努力做好交接工作。辞职申请人: 辞职申请书范文二: 尊敬领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到咱公司也1年多了,正在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人

转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等人际关系和开明工作作 风,一度让我有着找到了依靠感觉,在这里我能开心工作,开心学习。同时工作上让我学到了很多,离不开领导的关怀,所有同事朋友的帮助,谢谢您们!这是我职业生涯的第一份辞职书,自然异常沉重。以此也许还不足以表达自我此刻感慨

之情。字句虽带文误,但句句发自肺腑。不妥之辞多请包涵,再次感谢领导对我在工作期间的关怀和栽培,我也为我的辞职给公司造成的损失表示由衷的抱歉。因此本人因为个人原因,决定离开已经服务的xx公司。请求领导批准我的辞职请求,谢谢!篇3:(原版)java程序员辞职申请书 辞职申请书尊敬的领导:

您好!我是xxx,于2015年4月20日进入公司,并于7月20日转为正式员工。屈指算

来,入职已经将近大半年了。认真回顾过去的这大半年,我在公司学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方

面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。感谢公司在这一年里对我的培养和照顾,感谢您和其他同事们的倾心指导及热情帮助。我在这里收获很多,同时也为自己的离开给公司所带来的损失和不便感到深深的歉疚。现在,本着对公司负责、对自己负责的原则,我将我辞职的原因(仅为我个人原因),简

要说明如下,请领导们审阅批准:

1.加班近两个月,每天加班至少一个小时,没有加班费,没有餐补。可能有些人会不在意那顿饭,不在意那15块钱。可是当你拿着数千甚至上万的工资,吃着热乎乎的饭时,有没

有想过您的那些低工资的员工们是怎么过的;

2.动不动就需要周六日来加班(加一天班,结算工资15块,而请一天假扣工资确实一

百多,甚至更多!还不能调休要是能调休,那为什么还要计薪,为什么不听听员工的心

声?);

3.公司成立数个月后,所谓的公司文化有所变动(中午开始做操,看着同事们做操感觉

像是在看真实版的植物大战僵尸,不过我也是其中一个),说同事们认同这项公司文化吧,可 做操怎么就?;

4.中午吃饭连同休息时间也就1个小时,做个操还要占用休息时间,领导们都去远的地

方吃饭,回来甚至操都快做完了,而我们只能门口路边摊,饭吃完了还没休息几分钟就要做

操了,感觉真累;

5.很少加薪,公司工资低。我都来公司这么久了,总听领导说,你们某某(我也不知道

说谁呢)都加薪了,可我怎么就没加过薪,即使是100也是对员工心灵的一种安慰,或许是

我还不够优秀;

6.领导对员工的关心太少,也可能是领导们都忙,疏忽了对我们员工的关心(我们下午

义务加班,而领导动不动就早早下班了,领导有事,我们员工天天都没事吗?);7.公司不够人性化(比如饮水机,禁网,工资算法)。当然,在辞职请求未获批准以前,我依然会把自己当成是公司的一员,依然会认真完成公司交给我的任务。

一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是

很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职。在此我表示深深的歉

意,并希望能得到公司领导的准许!辞职人:xxx

2015年12月1日篇4:辞职信 尊敬的领导:

你好!

上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。

所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

蒸蒸日上!

再次感谢!

辞职函

xxxxx有限公司总经理室:各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入

公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和

xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对

我的申请予以考虑并批准为盼。此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日

定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为 某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,自我进入公司之后,由于您对我的关心、指

导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作,我在工作中学

到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身经验不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致,为了为了不因为我个人原因而

影响公司的利益,我决定辞退这份工作,对此我深深表示抱歉。非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是

公司的一员感到荣幸。最后,祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!此致

敬礼

申请人:xxx

201x年x月x日

辞职信

尊敬的领导:

进入公司工作快三年的时间里,得到了公司各位领导和同事的多方帮助,在此我表示忠

心的感谢。然而我却要辞职了,离开各位了。此时我的心里是有几万分的不舍。在过去的时

间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的 气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和 睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增

加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!由于我个人原因,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公

司对我的照顾,自己也感觉自己在过去一年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。对于由此为公司造成的不便,我深

感抱歉。所以,经过自己慎重考虑,自己现向公司提交辞职信,望公司给予批准。此致——

敬礼”

职员: 201x年x月x日

辞职书主要说明自己在企业的工作岗位,辞职的原因,还有就是辞职的日期,希望企业

尽快审批并办理交接工作等内容就可以了。这里给个例子: 尊敬的公司领导:

您好!

本人于xx年xx月xx日与公司建立了劳动关系,在xx岗位工作,我也很重视在公司这

些年的工作经历,而且很荣幸自己能成为公司这个充满活力的团体的一员。在这些年的工作

中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说

“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。由于某某原因(把自己理由写出来),所以我不得不辞职。现依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动关系,我将于30天(试用期3天)后离开单位,故请单位尽快找合适人选

做好我的接替工作,我也会在30天内做好移交工作。再次感谢公司领导在这些年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不 便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以

批准。

此致

敬礼!

申请人 :xxx 尊敬的x经理(或公司人事部):您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为 xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于

良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。但是我因为

个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间

超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热

爱的岗位。我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离

开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自

己的职,做好应该做的事。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康,事业顺心。并祝公

司以后事业蓬勃发展。

辞职人:xxx

20 xx年x月x日

尊敬的x经理:

您好!篇5:最新辞职信范文(完整版)2014年辞职信模板中英文版 辞职函

xxxxx有限公司总经理室:各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入

公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和 xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。对

于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申

请予以考虑并批准为盼。

此致敬礼

申请人:

年月日

再来:

-------------

【篇2:程序员辞职申请书范文】

尊敬的经理: 您好!我是研发部程序员李*,今天很遗憾向您提出辞职申请,对于我的辞职实属无奈之举。下面是我的辞职报告内容: 我是从电子科大毕业就过来公司,三年的编程进历,虽然使我在各方面都提高了不少,然而离我实际的目标还是有很大的差距,这个跟公司和我自已都有关系,我觉得在公司里短期内不能让我自己满意。从目前的情况来看,在公司再待下去也不会有太大的改观。第一点、自我感觉职业生涯发展碰到了瓶颈;三年前是个程序员,现在也仍是程序员,虽然希望自己向技术管理方面发展,但是也没有这样的机会。从目前情况来看在公司继续发展也看不到下步该如何走,可能仍是一个程序员。第二点、技术上没有太大的提高;三年来做了不少产品,但感觉技术提高仍没有如自己所愿。三年前独立做出了**软件,现在仍是吃老本,只是稍熟练点而己。三年来我也在一直不断地学习,为公司的需要和自身的发展作着准备。从公司目前的产品发展方向来看,下一步能在技术上有大的突破的机会也多。第三点、薪资待遇未能如我愿;三年薪资虽然上涨了一些,到现在也可以说跟市场持平。但持平不是我想要的,到了这个阶段应该有一个大的提高了,我更希望有一个质变了。在公司再发展下去也不一定能见涨多少。从公司现在的发展来看,现在需要的可能是经验和薪资要求都适中的程序员。总之,辞职是有多方面的原因,最主要还是我自已的原因,现在我申请辞职,希望领导能够批准,我将尽最大努力做好交接工作。【篇3:程序员岗位辞职报告范文】

程序员岗位辞职报告范文 原创优秀范文值得下载

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职程序员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的程序员岗位的工作。

第5篇:02_Java初级程序员岗位说明书

岗位说明书

岗位描述

名称:Java 初级程序员 岗位目标

有能力承担Java项目中一个或多个功能方面的编码责任,并遵循编码规范按时开发出符合项岗位编号:JP-01

目交付质量要求的应用程序 部门:工程项目部

技术职级:A 管理职级:无

 负责一般难度和重要性的功能代码实现

 辅助项目组其他同事进行单元测试,集成单元测试和内部交付测试 主 要 职责

 喜欢软件开发行业,立志于在该行业发展 任最低学历:大专

 具备扎实的软件开发相关的基础能力和相关知识 职工作经验:无要求

资相关工作经验:无要求  能够轻松阅读英文文档,技术书籍和网上找到的相关英文资料和与他人通过

英文邮件进行交流。

格 外语水平:  理解能力,接受能力和表达能力良好。

英文阅读能力良好  愿意服从工作分配,不挑活能力 能项目经验 力要

求 技能面

 比较聪明,容易沟通,能吃苦,学习比较主动 基本要求 进阶要求

无要求

至少有一年以上的参与Java项目的经历

掌握Java开发语言和相关开发工具的使用 掌握数据库基本概念,熟练SQL语句的编写 对当前流行的Java技术有一定的了解。能够独立完成一些比较简单的编码,测试和文档工作。相似的工作方法和功能实现无须重复指导,在工作中能做到举一反三

无要求 无要求

开发过程中发现问题能做到及时和主动的沟通,具备团队协作的意识

对项目开发个人涉及的业务知识有一定的了解,能够正确理解和描述任务需求 无要求

能正确把握并自觉执行项目规定的编码规范,有能力达到项目组规定的交付质量要求 无要求

熟练使用Java项目采用的各类技术,对接手的项目任务能清晰地知道需要编写哪些代码,并能按规范独立完成相关的编码工作。能够接手表现层,业务逻辑层,数据控制层三方面的编码任务,并能在接受适当指导的前提下迅速接手其他同事的工作。熟练掌握SQL语句的编写,能读懂比较复杂的SQL语句。无要求 无要求

对获取的信息有一定的分析和判断的能力,能提出个人的见解

对项目涉及的业务知识有比较全面的了解

分析能力

系统设计能力 沟通能力 行业知识 项目管理能力 质量管理能力 管理下属能力 学习能力

无要求

编码不仅仅停留在格式对齐和命名规则两个方面,而且程序简洁,思路清晰 无要求

服从指导人的安排,积极主动地参与项目学能主动学习并自觉提高项目开发中需要的各项习,有能力在项目负责人预期的时间内比较技能 独立地完成分配给他的项目任务。

一年以上的Java项目实际编码经验

晋熟练掌握Java项目中要求程序员必须具备的关键技能

在工作态度,综合技能和业绩表现三个方面都能接近或达到Java程序员岗位的相关要求

第6篇:java程序员职业规划

java程序员职业规划第一步:

1、基础必备:至少看过2本语言基础书和一本领域技术书。

2、部分参与项目1-2个。

java程序员职业规划第二步:

1、行业知识领悟、扩展相关应用知识。

2、完整参与项目1-2个。

3、可以指导新人完成工作。

java程序员职业规划第三步:

1、深刻理解面对对象知识。熟悉常用架构,对公司采用的架构能提出改善意见。

2、参与需求讨论并能提出简化方案。

3、能为决策提出一些建议。

java程序员职业规划第四步:

1、能够对整体需求方案做出精确描述。

2、运用一种架构对项目、产品进行设计。

3、评估项目风险、以及预留方案。

4、实现核心组件、技术难关。

5、行业技术指导。

(二)java程序员职业规划要点

(1)只会编程是不够的仔细思考在哪个商业领域投入时间。软件工程师(软件工程培训)不能只会开发软件,应该要成为这个业务领域的专家。你的行业经历应该成为你的重要才能。有机会多与公司行业内人士接触,选择一本与你公司行业有关的杂志,找一个行业网站。只有了解了一个行业后,你才能创造性地有所建树。学习行业是如何运转的,了解一些财务基本知识。

(2)在思维上投资

要学会抓住机遇。

多学习新的技术,编程语言,可以改变你的思维方式。

(3)做一名通才

你的技术水平应该超越技术平台。

经常学习一些新技术。

(4)成为一名专家

不仅应该会处理高端抽象,同时也应该了解实现高端抽象的低端细节。

第7篇:java程序员辞职报告

java程序员辞职报告

别离的泪水,为记忆的长河增添新的浪花;别离的祝福,为再一次相聚拉开了序幕。下面是的java程序员辞职报告,供你参考,希望能对你有所帮助。

java程序员辞职报告(一)

尊敬的经理:

您好!我是研发部程序员,今天很遗憾向您提出辞职申请,敬请批准。给贵公司造成麻烦,本人深表歉意。

贵公司工作的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台。

在这里,特别感谢各位领导在工作、生活中给予的大力支持与帮助;但是因本l人个人原因需要离职,望批准我的申请,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月xx日

java程序员辞职报告(二)

敬爱的it部经理:

您好!我是it专员xx-x,很遗憾在年底向公司提出辞职申请,递交辞职报告我也是迫于无奈。

一方面,it部门在公司确实是一个比较不受重视的部门,经费有限,信息化程序不高,很多时间都是被白白浪费了。

二方面,由于到了谈婚论嫁的年龄,在北京又买不起房子,所以选择考虑回老家发展。

三方面,公司的工资实在是低得可怜,福利也不咱样。

希望公司以后要想发展更好一些,这些方面还是为员工多考虑一些,可能会

——文章来源网络,仅供参考

好一些的吧。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月xx日

java程序员辞职报告(三)

大家好,我是xxx项目组的xxx,我于20xx年7月进入公司做java程序开发,至今已近快一年时间了。初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我较快适应了公司的工作环境。在本部的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向同事请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,刚做这个项目的时候,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。总结经验是一个人迅速成长的有利催化剂,为了更快地成为一名优秀的员工,现将我20xx年上半年的学习、工作情况总结如下:

20xx年初时,我们进销存项目通过了一期客户验收。但是,随着客户业务的变化,项目需要做很大的改动和调整。现进销存系统进入了二期的设计开发阶段。初入公司的时候,我只负责财务模块的存货核算开发工作。随着公司人员的变动,现在我负责财务管理整个模块的开发工作。很明显的能感觉的身上的压力越来越大,也许是因为我的个性使然吧,越挫越勇,迎难而上。不断的学习财务业务知识和本系统框架,现基本了解掌握了财务的整个业务逻辑及业务流程。因为没有参与一期的原型、需求、设计、数据库等文档的设计。在开发过程中发现,有好多原型、需求文档、设计文档,只知其然,不知其所以然。总结一期经验,避免二期开发中遇到同样的问题和困难。从原型设计、谈二期需求、整理需求文档、数据库设计、开发,一条龙负责到底。这样对业务逻辑及业务流程有了更深的理解。从“我问”,到“我讲”,有了很大的个人提高。提高软件知识和技术只是问题的表面,本质是要提高自己认识问题、分析问题、解决问题的思想高度。

——文章来源网络,仅供参考

在能胜任工作的基础上,立即去涉猎其它领域的专业知识,丰富自己的知识体系、提高自己的综合素质。我相信付出肯定会有收获,在我们的努力下,进销存系统一定会给客户及公司一个满意的答案。

在这一年里,我看到公司的迅速发展,各项制度的不断完善,我很庆幸我是公司的一员,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起创造美好的未来。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月xx日

java程序员辞职报告(四)

尊敬的经理:

您好!我是研发部程序员xx-x,今天很遗憾向您提出辞职申请,对于我的辞职实属无奈之举。下面是我的辞职报告内容:

我是毕业就过来公司,三年的编程经历,虽然使我在各方面都提高了不少,然而离我实际的目标还是有很大的差距,这个跟公司和我自已都有关系,我觉得在公司里短期内不能让我自己满意。从目前的情况来看,在公司再待下去也不会有太大的改观。

第一点、自我感觉职业生涯发展碰到了瓶颈;三年前是个程序员,现在也仍是程序员,虽然希望自己向技术管理方面发展,但是也没有这样的机会。从目前情况来看在公司继续发展也看不到下步该如何走,可能仍是一个程序员。

第二点、技术上没有太大的提高;三年来做了不少产品,但感觉技术提高仍没有如自己所愿。三年前独立做出了软件,现在仍是吃老本,只是稍熟练点而己。三年来我也在一直不断地学习,为公司的需要和自身的发展作着准备。从公司目前的产品发展方向来看,下一步能在技术上有大的突破的机会也多。

第三点、薪资待遇未能如我愿;三年薪资虽然上涨了一些,到现在也可以说跟市场持平。但持平不是我想要的,到了这个阶段应该有一个大的提高了,我更希望有一个质变了。在公司再发展下去也不一定能见涨多少。从公司现在的发展来看,现在需要的可能是经验和薪资要求都适中的程序员。

——文章来源网络,仅供参考

总之,辞职是有多方面的原因,最主要还是我自已的原因,现在我申请辞职,希望领导能够批准,我将尽最大努力做好交接工作。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月xx日

java程序员辞职报告(五)

作为刚从学校出来的应届毕业生,第一份工作就落在智通,来到智通,深深地被这个企业的文化所感染,我很认同智通的企业文化,智通的企业精神“统一,专一,事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下,我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人,我对自己有信心,对智通更有信心。作为一名在技术岗位的职员,要具备一定的专业知识,不断地充实自己,在不断的工作学习与研究中成长,要有很好的团队协作精神,有很强的执行力,能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里,我主要完成了以下工作项目:

一、刚来的两个星期,由于目前网站工作的需要,师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学习asp,用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言,为接下来一个月的工作打了坚实的基础。

二、接下来的时间,主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化,解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计,职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候,对后台管理系统进行了深入的分析研究,因此对销售管理模块非常熟悉,给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进,企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正,如校园招聘管

——文章来源网络,仅供参考

理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。

三、目前新版是用jsp开发的,在这三个月里,我进一步对java,jsp的深入学习,了解了mvc模式开发,在这阶段的学习期间,我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习研究。

四、作为一名系统开发与维护工作者,当然不能忽视对数据库知识的学习,在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学习,对sql语句的查询进行了分析,比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学习。通过这阶段的学习,把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上,在实际工作中得以实践运用。

五、网站新版开发方面,主要还为新版做了几个数据库对照表。

六、还参加了网站新版的第二轮测试工作,主要以后台管理系统为主做测试,还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试,测出了不少关键性的bug。

七、入职以来,还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作,每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件,配合网站营销活动群发了两批群件,每天坚持固定给注册会员群发。在网站技术部工作的三个月里,自己感受非常多。首先,作为刚从学校出来的毕业生,在实际开发中的经验尚不够成熟,还需要在工作中不断的提升自己。其次,要进一步提高自己的开发技能,使自己的技能满足今后的需求,主动获取并学习当今最新技术信息,平衡自己的知识结构,在不断的学习中提高自己。然后,要加强与同事们的沟通,融入团队,互相学习、相互提高,在团队中不断完善自己。我相信,通过我的努力,一定能成为智通的优秀员工,一定会在优秀成绩之上提升自己。同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会,也希望部门内能有经常性的专业技术学习。

在此,我要感谢我的师傅吴长锦对我的指导,感谢李经理、范主管以及网站部的同事们对我的关心与帮助,感谢公司提供我发挥自己才能的机会。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月xx日

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第8篇:java程序员辞职报告

java程序员辞职报告

java程序员辞职报告(一)尊敬的经理:

您好!我是研发部程序员,今天很遗憾向您提出辞职申请,敬请批准。给贵公司造成麻烦,本人深表歉意。

贵公司工作的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台。

在这里,特别感谢各位领导在工作、生活中给予的大力支持与帮助;但是因本l人个人原因需要离职,望批准我的申请,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致 敬礼!

java程序员辞职报告(二)敬爱的it部经理:

您好!我是it专员xx-x,很遗憾在年底向公司提出辞职申请,递交辞职报告我也是迫于无奈。

一方面,it部门在公司确实是一个比较不受重视的部门,经费有限,信息化程序不高,很多时间都是被白白浪费了。

二方面,由于到了谈婚论嫁的年龄,在北京又买不起房子,所以 1 选择考虑回老家发展。

三方面,公司的工资实在是低得可怜,福利也不咱样。

希望公司以后要想发展更好一些,这些方面还是为员工多考虑一些,可能会好一些的吧。

此致 敬礼!

java程序员辞职报告(三)

大家好,我是XXX项目组的XXX,我于20XX年7月进入公司做JAVA程序开发,至今已近快一年时间了。初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我较快适应了公司的工作环境。在本部的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向同事请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,刚做这个项目的时候,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。总结经验是一个人迅速成长的有利催化剂,为了更快地成为一名优秀的员工,现将我20XX年上半年的学习、工作情况总结如下:

20XX年初时,我们进销存项目通过了一期客户验收。但是,随着客户业务的变化,项目需要做很大的改动和调整。现进销存系统进

2 入了二期的设计开发阶段。初入公司的时候,我只负责财务模块的存货核算开发工作。随着公司人员的变动,现在我负责财务管理整个模块的开发工作。很明显的能感觉的身上的压力越来越大,也许是因为我的个性使然吧,越挫越勇,迎难而上。不断的学习财务业务知识和本系统框架,现基本了解掌握了财务的整个业务逻辑及业务流程。因为没有参与一期的原型、需求、设计、数据库等文档的设计。在开发过程中发现,有好多原型、需求文档、设计文档,只知其然,不知其所以然。总结一期经验,避免二期开发中遇到同样的问题和困难。从原型设计、谈二期需求、整理需求文档、数据库设计、开发,一条龙负责到底。这样对业务逻辑及业务流程有了更深的理解。从“我问”,到“我讲”,有了很大的个人提高。提高软件知识和技术只是问题的表面,本质是要提高自己认识问题、分析问题、解决问题的思想高度。在能胜任工作的基础上,立即去涉猎其它领域的专业知识,丰富自己的知识体系、提高自己的综合素质。我相信付出肯定会有收获,在我们的努力下,进销存系统一定会给客户及公司一个满意的答案。

在这一年里,我看到公司的迅速发展,各项制度的不断完善,我很庆幸我是公司的一员,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起创造美好的未来。

此致 敬礼!

java程序员辞职报告(四)尊敬的经理:

您好!我是研发部程序员xx-x,今天很遗憾向您提出辞职申请,对于我的辞职实属无奈之举。下面是我的辞职报告内容:

我是毕业就过来公司,三年的编程经历,虽然使我在各方面都提高了不少,然而离我实际的目标还是有很大的差距,这个跟公司和我自已都有关系,我觉得在公司里短期内不能让我自己满意。从目前的情况来看,在公司再待下去也不会有太大的改观。

第一点、自我感觉职业生涯发展碰到了瓶颈;三年前是个程序员,现在也仍是程序员,虽然希望自己向技术管理方面发展,但是也没有这样的机会。从目前情况来看在公司继续发展也看不到下步该如何走,可能仍是一个程序员。

第二点、技术上没有太大的提高;三年来做了不少产品,但感觉技术提高仍没有如自己所愿。三年前独立做出了软件,现在仍是吃老本,只是稍熟练点而己。三年来我也在一直不断地学习,为公司的需要和自身的发展作着准备。从公司目前的产品发展方向来看,下一步能在技术上有大的突破的机会也多。

第三点、薪资待遇未能如我愿;三年薪资虽然上涨了一些,到现在也可以说跟市场持平。但持平不是我想要的,到了这个阶段应该有一个大的提高了,我更希望有一个质变了。在公司再发展下去也不一定能见涨多少。从公司现在的发展来看,现在需要的可能是经验和薪资要求都适中的程序员。

总之,辞职是有多方面的原因,最主要还是我自已的原因,现在我申请辞职,希望领导能够批准,我将尽最大努力做好交接工作。

此致 敬礼!

java程序员辞职报告(五)

作为刚从学校出来的,第一份工作就落在智通,来到智通,深深地被这个企业的文化所感染,我很认同智通的企业文化,智通的企业精神“统一,专一,事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下,我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人,我对自己有信心,对智通更有信心。作为一名在技术岗位的职员,要具备一定的专业知识,不断地充实自己,在不断的工作学习与研究中成长,要有很好的团队协作精神,有很强的执行力,能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里,我主要完成了以下工作项目:

一、刚来的两个星期,由于目前网站工作的需要,师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学习asp,用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言,为接下来一个月的工作打了坚实的基础。

二、接下来的时间,主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化,解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计,职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候,5 对后台管理系统进行了深入的分析研究,因此对销售管理模块非常熟悉,给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进,企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正,如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。

三、目前新版是用jsp开发的,在这三个月里,我进一步对java,jsp的深入学习,了解了mvc模式开发,在这阶段的学习期间,我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习研究。

四、作为一名系统开发与维护工作者,当然不能忽视对数据库知识的学习,在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学习,对sql语句的查询进行了分析,比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学习。通过这阶段的学习,把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上,在实际工作中得以实践运用。

五、网站新版开发方面,主要还为新版做了几个数据库对照表。

六、还参加了网站新版的第二轮测试工作,主要以后台管理系统为主做测试,还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试,测出了不少关键性的bug。

七、入职以来,还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作,每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册

6 的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件,配合网站营销活动群发了两批群件,每天坚持固定给注册会员群发。在网站技术部工作的三个月里,自己感受非常多。首先,作为刚从学校出来的毕业生,在实际开发中的经验尚不够成熟,还需要在工作中不断的提升自己。其次,要进一步提高自己的开发技能,使自己的技能满足今后的需求,主动获取并学习当今最新技术信息,平衡自己的知识结构,在不断的学习中提高自己。然后,要加强与同事们的沟通,融入团队,互相学习、相互提高,在团队中不断完善自己。我相信,通过我的努力,一定能成为智通的优秀员工,一定会在优秀成绩之上提升自己。同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会,也希望部门内能有经常性的专业技术学习。

在此,我要感谢我的师傅吴长锦对我的指导,感谢李经理、范主管以及网站部的同事们对我的关心与帮助,感谢公司提供我发挥自己才能的机会。

此致 敬礼!

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