工段记录员岗位职责（共8篇）

作者：fangdexin | 发布时间：2020-06-25 06:51:11 收藏本文下载本文

第1篇：会议记录员岗位职责

会议记录员岗位职责

【篇1：执行岗位责任制及加强岗位管理的会议记录】

执行岗位责任制及加强岗位管理的会议记录

一、执行岗位责任制

1、住院部输液由住院部完成；

2、门诊治疗和住院治疗全部由治疗组完成；

3、调四楼手术室护士做好本职工作后到二楼做巡回护士； 4、每组四人制排班，护士长为机动岗位。

二、加强内部管理：

1、院部总值班将每天对各个不定时岗位进行查岗，发现不在岗人员每次扣10元，二次发现通报批评并扣二十元，三次调整岗位并扣工资五十元。

2、当班人员如果受到病人三次投诉则无条件调离岗位并罚款100元。

3、要求各小组对病人多巡视、多与病人沟通，要变被动服务为主动服务。掌握各种器械的功能与使用方法及了解各种药品的不良反应，做到心里有数。

4、输液护士除执行“三查七对”外巡视时间应记录在案不能敷衍了事，发现一次巡视与记录不符扣工资20元。

5、目前护士上班时用手机情况严重，希望大家遵守本院管理规定，对违反制度将依照制度处罚。

6、在每个月的效益工资当中提取10%做为绩效考核工资，每月由院部办公室、各小组组长、护士长以及病人组成考核组对各小组进行考核（考核制度将随即公布）每小组推荐一名优秀的护士、两名良好的护士；5%为有优秀的考核工资，2.5%为良好的考核工资，连续两个月最后一名的调整岗位（受患者投诉两次不参加考核）。7、对本院在院满一年的员工工资每月每人增加50元整做为工龄工资，满两年的增加一百元。

8、设立满勤奖，每个月除规定休息两天之外满28天的员工每人加设满勤奖30元作为补助奖励，要求不迟到、不早退、少请假，对早退、迟到人员发现3次以上的将罚款一次50元。

永安燕城医院

2011年11月14日

【篇2：会议记录职责与注意事项】

会议记录职责与注意事项

一、会议记录是学生会有关会议情况的笔录。它的作用在于正确反映会议情况，以作为整理会议文件、总结经验的一种历史资料，要求有专门的会议记录员。

二、准确写明会议名称（要写全称），开会时间、地点，会议性质。

三、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席人姓名，记录者姓名，以及出席会议的较重要的领导成员。若为重大会议，应请出席者签署姓名。

四、记录会议发言的内容是会议记录的重点：

1 发言人的姓名，发言的内容，包括讨论的内容，提出的建议，通过的决议等。必要时，还要记下表决情况（如全体通过或多少人同意，多少人异议，多少人弃权）。

2 其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场情况等，也应予以记录。

3 对于发言的内容的记录有两种，一种是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，不必“有闻必录”，多用于一般性会议。

五、记录会议的结果，如会议的决定、决议或表决等情况。

六、会议结束，记录完毕，要另起一行写散会二字，如中途休会，要写明休会字样。

七、会议记录的几点注意事项：会议记录要真实，要明确。必须要如实地反映会议的实况。不允许随意增删发言内容；

1 在记录个人发言时，要注意准确和保持原意。掌握发言的质量，重点要详细，重复的可略记；

2 会议记录要求格式正确，干净整洁，语句通顺明白，不要写错别字；

5 会议记录要求快速，准确，要点不漏，并要求记录员精神集中，边听边记，保持始终如一的态度；

6 会议的决议是会议通过的决定，应由会议主持人归纳总结或直接宣布。在宣读决议时，要一字一句听清楚，原原本本地记下来； 7 会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的审阅同意。

八、全体大会、部长级例会的会议记录由办公室负责，各部例会的会议记录由本部派专人负责，并及时上交办公室，由办公室负责监督检查。会议记录范文

时间：x年x月x日下午x时

地点：xxxx

（一）主持人讲话

（二）发言

（三）决议

1.由学生会主席草拟一份纪念活动计划，报学生工作处审批。 2.召开班长会议，布置纪念活动的内容，提出要求。

4.讲座、知识竞赛由学习部组织各班学习委员去搞，5月2日前完成。 5.为使各项活动、竞赛有序进行，各部长拟一份详细计划报主席处。各项竞赛的成月3日下午6时前交与主席，以便在5月4日下午的纪念会上宣布、颁奖。

下午5时30分散会。

记录人：xx(签名)

部长签字：xxx

药学院办公室整编

【篇3：员工岗位职责】

安雅居房地产服务公司员工岗位职责

销售经理岗位职责

1、组织制定并监督实施公司的各项业务制度。

2、组织制定业务操作流程，并监督实施，提升工作效率。

3、组织制定业务培训体系，加强业务培训管理，辅导新员工成长，提升业务能力与服务质量。

4、指导监督日常营运管理，并提供相关支持。

5、统筹组织本部门的业务工作开展，组织制定本部门日常工作计划

并监督实施。

6、加强本部门内部员工培训及队伍建设，改进内部管理流程，提高

本部门工作效率。

7、协调下属员工之间、本部门与其它部门之间的工作关系。 8、对下属员工进行绩效评估及业务指导。9、负责组织、主持公司业务会议。10、负责各类营运报表的汇编。

11、及时、正确处理业务工作中的突发事件。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。

工作职责

1.积极推进所负责小组的目标、计划及量化工作； 2.负责对员工的业务培训工作，不断提高业务能力； 3.负责员工士气激励，气氛调节工作； 4.负责公司各项制度的监督执行工作； 5.负责公司广告宣传的执行工作；

6.督促置业顾问按时完成各阶段的工作； 7.负责指导房产过户、二手房的按揭工作； 8.负责现场销售问题，及时上报并提出意见；

9.加强自身学习和提高综合业务管理能力，以身作则为置业顾问树立榜样；

10.完成销售经理下达的其他工作任务；

11.当销售经理不在场时，妥善处理各项事务并及时上报销售经理。

置业顾问岗位职责

1、接待客户的来访、来电，为客户提供高质量的接待、咨询服务，并建立客户档案。

2、微笑服务，掌握房地产的专业知识，要用规范专业的语言同顾客交谈，避免同顾客产生冲突。

3、参与各类物业调查，收集周边物业的资料。 4、采取各种措施积极开发房源和客源。

5、实施房源配对，向合适的客户推荐合适的房源。

6、定期对客户进行回访、跟进、分析，并将跟进记录及时输入软件系统。

7、带领客户看房，介绍房屋的相关情况，组织买卖双方谈判，力促

交易达成。

8、协助客户办理交易、交接手续，做好售后服务工作。

9、每日要建立完整的工作日记，积极完成公司下达的销售任务指标。

10、做好业务统计工作，按规定填报各项表格并提交。 11、协助其他同事做好全程销售工作。

12、参加公司安排的各类培训及其他活动。 13、不断进行业务知识的自我补充与提高 14、维护公司形象，严格保守商业秘密。15、完成领导交办的其他任务。

店内秘书岗位职责

1、负责店内与上级领导以及各店之间的纵向、横向工作联系。 2、负责接收公司总部下达的文件，并负责通知。

3、负责房源和客源的查重与信息的完整及相关管理。 4、负责店内信息展示栏、电子显示屏的更新工作。5、负责客户资料、档案、合同和其他资料的归档存档工作

6、协助销售经理做好店内日常事务管理。

7、配合销售经理做好员工考勤管理、值班管理、外出管理、卫生管

理等工作。

8、负责店内资产管理，做好店内各类固定资产、办公用品、销售道

具的管理。

9、负责编制各种销售报表及销售资料的电脑录入、分析、整理。 10、布置公司会议的会场，通知与会人员，做好会议记录。11、负责公司各种文件资料的打印、复印工作。

12、负责公司电话、打（复）印机、电脑等设备的管理与维护 13、完成上级领导交办的其他工作。

业务员岗位职责

1、负责开发、整理房源信息，进行有效过滤。

2、了解相关的市场调查，收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并反馈销售经理。

3、积极配合公司安排，完成公司下达的业务指标。

4、依据公司推广计划，完成各个阶段具体宣传推广工作。 5、积极参加公司安排的各类培训及其他活动。

6、对新业务员做好带头作用，帮助其熟悉业务开发流程。 7、完成领导交办的其他任务

店内秘书岗位职责

1、负责店内与上级领导以及各店之间的纵向、横向工作联系。 2、负责接收公司总部下达的文件，并负责通知。

3、负责房源和客源的查重与信息的完整及相关管理。 4、负责店内信息展示栏、电子显示屏的更新工作。

5、负责客户资料、档案、合同和其他资料的归档存档工作 6、协助销售经理做好店内日常事务管理。

7、配合销售经理做好员工考勤管理、值班管理、外出管理、卫生管

理等工作。

8、负责店内资产管理，做好店内各类固定资产、办公用品、销售道

具的管理。

12、负责公司电话、打（复）印机、电脑等设备的管理与维护 13、完成上级领导交办的其他工作。

司机岗位职责

1、负责协助客户的看房、过户、交接等相关手续 2、负责对公司办公用品的采购工作 3、负责对车辆进行保养、维护。

4、负责办理车辆正常通行的各项手续，（保险、通行证、行驶证等） 5、负责员工上下班的接送工作

6、完成上级领导交办的其他工作。

除上述各岗位职责外，公司员工还要履行公司如下基本职责：遵守公司各项规章制度，服从领导，做好本职工作。

以积极的工作态度，优质的服务开拓市场，提升公司品牌效应。2011

榆林市安雅居房地产服务有限公司年4月24日

第2篇：记录员职责

记录员岗位职责

1、布置开标场地: 电脑、打印机、投影仪的连接;2、进行投标报价记录;3、组织投标人进行唱价记录确认;4、进行评标记录:录入专家评分、计算各投标人分值及排名、编写评标报告、中标公告(需由主持人或其它工作人员进行复审)。

5、专家、用户、监督、公证人员对评标报告的签字。

第3篇：市场部记录员岗位职责1.协助调查员工作，负责有关文案调查资料、实地调査资料的收集和整理。2.负责记录有关谈话内容，提交谈话记要，并负责有关打字、速记等工作。

第4篇：篮球记录员和助理记录员：职责

记录员和助理记录员：职责

1、应给记录员提供记录表，他应：

登记比赛开始时上场的队员和所有参加比赛的替补队员的姓名和号码。当涉及比赛开始时上场的5名队员、替换或队员的号码违反规则时，他应尽快通知最靠近的裁判员。

在累积分表上登记投篮和罚球得分。

把每名球员的犯规登记在他的名下。当登记任一队员第5次犯规时，记录员必须立即通知裁判员。他应把每一教练员酌犯规登记在他的名下，当教练员被取消比赛资格时，他必须立即通知裁判员。同样，当某队员已发生2次技术犯规或2次违反体育道德的犯规并应被取消比赛资格时，他必须立即通知裁判员。

登记暂停。当某队已提出暂停请求，在出现暂停机会时通知裁判员。当教练员在该半时或决胜期中不再有剩余暂停

时，他应通过裁判员通知该教练员。

操作交替拥有箭号来指明下一次交替拥有。上半时结束后，由于球队在下半时将交换球篮，记录员应立即反转交替拥有箭头的方向。

2、记录员还应：

举牌指明每一队员发生犯规的次数，举到双方教练员看到的程度。标志牌上有该队员发生犯规的次数。

在一节中，某队第4次全队犯规后，当球成活球时将全队犯规处罚状态标志放置在记录台上靠近该队球队席的一端。

完成替换。

仅当球成死球，并在球再次成活球之前发出信号。记录员的信号声响不停止比赛计时钟或比赛，也不使球成死球。

3、助理记录员应操纵记录板和协助记录员

如果记录板和记录表之间的任何差异不能被解决，应以记录表为准，并将记录板做相应的改正。

4、如果发现记录表上的记录错误：

在比赛中，记录员必须等到第一次死球时才发出信号。在比赛时间结束之后，和在主裁判员签字之前，该错误

应被改正，即使这个改正影响比赛的最终结果。

在主裁判员已在记录表上签字之后，该错误不再可能被改正。主裁判员或技术代表（如到场）必须向竞赛的组织部门送文详细的报告。

第5篇：各工段岗位职责

浙江华川实业集团有限公司

各工段岗位职责

HC3_GZ_05

版

本：

A/1

编制人：

黄夏光

陈旭华

批准人：

冯沾善

分发号：

持有人：

受控状态：

颁布日期：2000年9月1日

实施日期：2011年1月1日

各工段岗位职责目录

1.HC3-GZ-05-01

值班长岗位职责

2.HC3-GZ-05-02

放料工（班长）岗位职责 3.HC3-GZ-05-03

看网工岗位职责 4.HC3-GZ-05-04

5.HC3-GZ-05-05

6.HC3-GZ-05-06

7.HC3-GZ-05-07

8.HC3-GZ-05-08

9.HC3-GZ-05-09

10.HC3-GZ-05-10

11.HC3-GZ-05-11

12.HC3-GZ-05-12

13.HC3-GZ-05-13

14.HC3-GZ-05-14

15.HC3-GZ-05-15

16.HC3-GZ-05-16

17.HC3-GZ-05-17

18.HC3-GZ-05-18

19.HC3-GZ-05-19

20.HC3-GZ-05-20

21.HC3-GZ-05-21

压榨工岗位职责烘缸工岗位职责看汽工岗位职责卷取工岗位职责复卷工岗位职责

压光纵切卷取工岗位职责湿润工岗位职责超压工岗位职责切选理工岗位职责打包工岗位职责碎浆工岗位职责盘磨疏解工岗位职责和浆工岗位职责表面施胶工岗位职责滑石粉工岗位职责扫浆工岗位职责拉车人员岗位职责半成品检验员岗位职责

22.HC3-GZ-05-22

成品检验员岗位职责 23.HC3-GZ-05-23

维修保养工岗位职责 24.HC3-GZ-05-24

电、气焊工岗位职责 25.HC3-GZ-05-25

电工岗位职责 26.HC3-GZ-05-26

叉车工岗位职责 27.HC3-GZ-05-27

28.HC3-GZ-05-28

29.HC3-GZ-05-29

30.HC3-GZ-05-30

31.HC3-GZ-05-31

32.HC3-GZ-05-32

33.HC3-GZ-05-33

34.HC3-GZ-05-34

35.HC3-GZ-05-35

36.HC3-GZ-05-36

37.HC3-GZ-05-37

38.HC3-GZ-05-38

39.HC3-GZ-05-39

40.HC3-GZ-05-40

41.HC3-GZ-05-41

42.HC3-GZ-05-42

43.HC3-GZ-05-43

44.HC3-GZ-05-44

装吊纸工岗位职责卸车工岗位职责收购部岗位职责收购部主管岗位职责收购部验收员岗位职责收购部监磅员岗位职责收购付款员部岗位职责收购部结算员岗位职责收购部过磅员岗位职责收购部开票员岗位职责物资仓库仓管员岗位职责成品仓库仓管员岗位职责保卫人员员岗位职责水处理工岗位职责压污泥工岗位职责冲洗浆池监护人员岗位职责高空作业监护人岗位职责明火作业监护人岗位职责

值班长岗位职责

HC3_GZ_05_01 1．负责本班的安全、生产、质量及设备状况的检查，并须以身作则。

2．主持召开班前会、月度三次的班组会及传达车间下达的指示精神。

3．负责全班人员对劳动纪律的检查、劳保防护用品的使用状况。任何人任何事离开均需请假。

4．负责对新职工上岗前的三级安全教育及岗位的注意事项。5．负责对各工段之间的生产衔接工作，做到有条不紊，安全流畅。

6．保管好本班使用的各种工具。

7．对本班发生的任何事均需做到记录在册，不得遗漏。8．交接班时，了解上一班的生产、质量及设备情况，对本班情况向下一班作出交代。并在人员签到时负责清点人数，否则须查明原因。交接班须面对面交接。

9．发生紧急情况时，做到胆大、心细，沉着冷静，指挥有关人员及时处理，并向上级领导汇报。

10．做好易燃易爆、有毒物品的保管工作，不得随地乱放。

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放料工（纸机班长）岗位职责

HC3_GZ_05_02 1．负责本班纸成品的质量情况及产量完成数。

2．开机前，负责将除砂池、旋翼筛、流浆箱、高位箱及白水沟、池渣理干净（停机8小时以上），灌满清水循环后确定无杂质，方可开机。

3．积极与质检员配合，了解纸质的异常情况及叩解度等的工艺数据，及时调整，做到手勤、脚勤、嘴勤。

4．经常巡回于纸机的前后，及时了解各种变化（如水线、真空度、除砂器头子及液位）。

5．发生紧急情况时，协助值班长做好各项处理工作。6．交班班时，须了解上一班的生产、质量情况及车间的生产通知，同时须向下一班交代本班发生的产品质量和产品的完成数，交接班须面对面交接。

7．协助机修工对设备进行更换和维修工作。8．值班长有事离开时，须履行值班长的责职。

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看网工岗位职责

HC3_GZ_05_03 1．负责成型网的正常运行，将纸胎从网部引入压榨部。2．经常检查网的运行情况，随时调整网的走偏。若发现无法调整及时汇报停机，处理后才可开机。

3．经常观察伏损池内浆的数量，防止溢出，而池内浆抽完时须立即停泵。并须经常观察浓缩机的运行情况。

4．经常观察水印辊上有无浆块或杂质粘上，若有即向班长汇报，及时冲洗。

5．经常观察水针，喷水管水的压力，发现异常及时汇报，尽早处理。

6．经常观察真空伏辊的真空度及水线的长短，发现异常及时汇报。

7．经常巡回检查各个辊筒，发现轴头温度异常及时汇报。8．严禁将杂物冲入伏辊池、白水池等高位内，防止堵塞或造成纸质毛病。

9．保持周围环境的卫生清洁工作。10．交接班须面对面交接。

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压榨工岗位职责

HC3_GZ_05_04 1．负责各道压榨毛布的正常运行，协助将纸胎引入烘干部。2．经常观察毛布的运行情况，发现跑偏及时调整，防止打折。3．经常观察压榨刮刀上纸屑的多少，随时清理干净，防止掉入造成纸病或断纸。

4．经常观察刮刀是否密封，防止漏水或漏浆，造成纸病。5．经常开户清水或用肥皂水清理毛布，保持毛布的干净。6．经常巡回检查各辊筒轴头的温度，发现异常及时汇报，尽早处理。

7．进行操作台上须将所有口袋内的硬币物品取出，防止掉出轧坏毛布、胸辊等。

8．经常观察毛布的脱水情况，压榨的压力是否正常，发现异常及时汇报。

9．新毛布上机后须走正、走平后方可加压运行，并将毛布上的油污等清洗干净。

10．保持周围环境的卫生清洁工作。11．交接班须面对面交接。

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烘缸工岗位职责

HC3_GZ_05_05 1．负责烘缸部干毯（干网）的正常运行，协助将纸页引入压光部（纵切卷纸部）。

2．经常观察干毯（干网）的运行情况，及时调整各种跑偏现象，防止打折。

3．纸页卷入辊筒须及时处理，防止损坏干毯（干网），但不得用手直接掏挖，必要时须停机处理。

4．经常观察烘缸轴头及辊筒轴头的温度，发现异常及时汇报，尽早处理。

5．及时将纸屑、废纸处理，防止造成纸病的产生。

6．经常观察润滑系统的运行情况，防止跑、冒、滴、漏的现象产生，造成不必要的损失。

7．开机前须先开润滑油，再运行烘缸。8．保持周围环境卫生的清洁工作。9．交接须面对面交接。

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看汽工岗位职责

HC3_GZ_05_06 1．负责纸机烘缸加热及纸张干燥。

2．负责减压阀灵活程度的试验及保养，发现异常及时汇报、更换。

3．负责对压力表的维护及检查，发现异常及时汇报、更换。

4、停机时间较长后开机负责管道、汽包等冷凝水排空，并逐步暖管、汽包、烘缸等。

5．有权拒绝所有杂物在蒸汽管道、汽包等处的烘烤。6．负责开、停机或断纸时的开、关汽阀。并根据纸张的干燥程度控制蒸汽阀的大小。

7．对蒸汽阀门的开启方式应用正确的方式，严禁人身正面对着阀门。

8．冬季应拒绝任何人在汽包、管道旁取暖。9．保持周围环境卫生的整洁，压力表面干净。10．必须面对面交接班。

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卷取工岗位职责

HC3_GZ_05_07 1.能熟练地进行卷纸机的开、停机和引纸操作。

2.能判断纸幅的松紧和水分状况，并及时进行调节，保证纸卷全幅平整，松紧均匀无折皱。

3.能及时发现纸张外观纸病，并与值班长联系，进行分析解决。 4.前车头发生断纸时，能分析产生的原因，并采取相应的措施。5.能做好前车头干损纸的清洁、整洁工作，并能熟练的进行干损碎浆机的开、停机操作，严禁在来不及碎解的情况下，将大捆废纸投入碎浆机，以造成严重沉浆事故，干损纸碎界完后，应将防护拦杆竖起防止操作人员掉入。

6.在纸机正常运行时，能经常检查卷取部各传动部件是否处于正常状态，发生异常能采取相应的解决措施或紧急处置。

7.经常检查卷纸机的润滑和冷却状况，以保证正常运行。 8．做好周围环境的清洁卫生工作。9．必须面对面交接班。

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复卷工岗位职责

HC3_GZ_05_08 1．负责将纸辊下机后，经质检员检测合格的纸卷复卷成规定的尺寸，并包装、入库。

2．开机人员须经常核对刀之间的尺寸，防止报废回炉，造成损失。

3．开机人员须时刻观察纸页收卷时情况，发现纸病须及时停机处理，并及时向纸机班长提出，尽早处理，避免更大的损失。

4．经常观察复卷机的运行情况，刹车冷却水是否畅通，否则及时处理。

5．吊纸人员须严格按起重人员要求执行，纸卷移动应平稳，防止摇摆过大，产生事故。

6．包装、过磅、打包人员须严格按规定要求操作，不得遗留，严防数据出错。

7．保持周围环境卫生的清洁。8．交接班须面对面交接。

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压光（纵切）卷纸工岗位职责

HC3_GZ_05_09 1．负责压光、纵切、卷纸部的正常运行，协助将纸从烘干部引入卷纸部卷成纸卷。

2．经常观察纸页的外观质量，干燥程度等，发现异常，及时汇报。

3．断纸后纸页重新卷入卷筒后，须在端面放入标签，以利复卷。4．负责将纸卷从卷纸机上吊下，吊纸时行车方向应正确，纸卷应缓慢、平稳，防止摇摆，造成伤害。

5．及时处理压光机辊上纸屑，防止出现玻璃花等纸病。6．经常观察纵切机纵切刀的状况，防止破口等影响后工段工作的纸病。

7．交接须面对面交接。

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湿润工岗位职责

HC3_GZ_05_10

1．负责将纸辊下机后，经质检员检测合格的纸卷，按工艺要求纸的湿润工作。

2．经常观察在湿润过程中纸页内部的变化（如破洞、皱折等），发现异常，及时停机处理，并尽早向纸机班长提出，及时处理。

3．经常观察湿润辊两边的压力是否影响纸的质量，发现问题及时处理。

4．经常观察收卷二边汽臂压力是否附合纸的要求，发现异常及时处理。

5．经常观察湿润喷淋水是否畅通一致，防止造成全幅干湿不一，造成损失。

6．保持周围环境卫生的清洁。7．交接班须面对面交接。

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超压工岗位职责

HC3_GZ_05_11 1．负责将湿润后的纸张经一定压力后压光成型，并按工艺规程操作。

2．经常观察纸页外观，防止出现压溃、皱折等纸病。3．经常观察超压机两端压力是否均一，纸页全幅透明度是否均匀，否则尽早调整。

4．负责将纸卷从放卷机上引入卷纸筒上，并严格按工艺规程和操作规程操作。

5．经常观察压辊两端润滑油的数量以及轴承的状况，发现异常及时汇报，尽早处理。

6．经常观察纸粕辊表面的辊痕深浅程度，对产品的影响程度，如果异常随时更换。

7．废纸必须放入规定地点，并须捆好。

8．用行车吊纸卷或废纸时，须按起重规定的要求起吊，物品运行平稳。

9．压好纸须按规定过磅，在质检员检测合格后方可吊入规定地点，并做好记录。

10．保持周围环境卫生的清洁。11．交接班须面对面交接。

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切、理、选（含分切）岗位职责

HC3_GZ_05_12

1．负责将压好后经质检员检测合格的纸卷，按工艺要求切成平张，并做好记录。

2．经常丈量纸的尺寸，防止偏差超过范围或切错，造成损失。3．经常观察纸的外观，发现异常（如压溃、破洞、皱折等）及时拍断剥掉，防止混入好的成品纸内，给用户造成损失。

4．数纸工应专心一致，不可马虎了事，造成差错，引起损失。5．严格按工艺规程和操作规程进行操作，不可超压规定的层数。6．分切时应严格按工艺通知单的要求操作，经常观察纸的外观、端面，发现异常立即停机剥掉。

7．经常观察切纸机（分切机）的运行情况，发现异常及时停机，尽早处理。

8．保持周围环境卫生的清洁。

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打包工（平张）岗位职责

HC3_GZ_05_13

1．负责将切、理、选好的纸，并经检验员检测合格的纸打包成件。

2．仔细观看车间下达的工艺通知单，防止打错包造成损失。3．严格按车间规定使用包装纸、包装袋、木夹板等，防止出错造成浪费或损失。

4．严格按操作规程使用打包机，不得误操作，防止造成损失或伤害。

5．打好的包必须按规定地点堆码，应有序整齐，并做好记录。6．保持周围环境卫生的清洁，各种包装物堆放整齐。

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碎浆工岗位职责

HC3_GZ_05_14

1．负责将浆板（废纸板）等在碎浆机内的正常操作，并严格按工艺操作规程进行操作。

2．负责将碎好的浆泵入规定的浆池内。

3．经常观察碎浆缸内浆的数量及浓度，并经常观察浆池内浆的数量，防止失浆或满浆。

4．负责将浆板吊至碎浆缸边，开动吊车时须安全平稳，勤观察，防止意外事故的发生。

5．经常观察碎浆机设备的运行情况，发现异常首先停机，及时汇报，尽早处理。

6．负责将浆板包装铁丝等卷好放入规定地点，并堆放整齐。7．保持投料处周边的环境卫生清洁工作，防止脏物进入碎浆缸内，引起纸病。

8．交接班须面对面交接。

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盘磨、疏解工岗位职责

HC3_GZ_05_15

1．负责浆料的单盘磨、双盘磨、疏解等工作，并严格按工艺规程进行操作。

2．配合质检员进行浆料的取样，并根据测定数据及时调整，并做好记录。

3．经常观察正常运行中电流的变化，发现异常及时处理，机械事故速请示班长，停机后尽早修理。

4．经常观察池内浆的数量，发现出现空盘或满浆现象。5．正常运行时须经常观察电机的情况，若发现有异常温升、异常气味，须立即停机，汇报班长处理。

6．经常观察盘磨机、疏解机的运行情况，发现异常及时停机处理。

7．保持周围环境的卫生清洁卫生。8．交接班须面对面交接。

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和浆工（调浆工）岗位职责

HC3_GZ_05_16

1．负责浆料按各种配比进行调浆，并按工艺规定加入各种化工原料。

2．负责将浆料自盘磨（或疏解）后的浆送入纸机抄前池。3．负责将各种化工原料按工艺规定，稀释、加热、配伍的工作。并做好记录。

4．经常检查各种过滤筛的筛网情况，发现破损尽早更换。5．负责将各种包装物、空桶放至规定的地点，并堆放整齐。6．做好本岗位的环境卫生清洁工作。7．交接班须面对面交接。

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表面施胶工岗位职责

HC3_GZ_05_17

1．负责表面施胶所需的原料投放、熬制等工作，并严格按工艺规定操作。

2．经常观察储存桶胶料的数量多少，防止失胶或满胶现象的出现，进入表面施胶机造成纸病，过滤筛破损或糊网须尽早更换或清理。

3．严格按操作规程工作，防止意外事故的发生。

4．经常观察表面施胶上胶料的变化，发现异常及时汇报，尽早处理。

5．经常检查搅拌器、胶泵、溢流管是否正常，否则及时汇报，尽早处理。

6．负责将包装袋放至规定的地点，并堆放整齐。7．保持周围环境卫生的清洁。8．交接班须面对面交接。

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滑石粉工岗位职责

HC3_GZ_05_18 1．负责溶解纸机所需的滑石粉工作，并严格按工艺要求执行。2．经常观察储存桶内溶液的数量，防止溢出或无液，造成损失。3．经常检查搅拌器、滑石粉泵、溢流管是否正常，否则尽早汇报，及时处理。

4．经常观察过滤筛是否破损，否则尽早更换。5．负责将滑石粉袋放至规定地点，并堆放整齐。6．保持周围环境卫生的清洁。7．交接班须面对面交接。

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扫浆工岗位职责

HC3_GZ_05_19

1．负责将白水中的浆料等过滤后清理、装袋（车），并拉到指定地点。

2．负责对各种过滤网的辅设、修补工作，防止浆料流失。3．在更换过滤网时须按规定的网目、数量领取。4．经常清洗过滤网，防止糊网。

5．重新回用的浆料，在清理、装袋（车）时，须检查浆料中有无杂质，口袋或车是否干净，否则须处理后方可使用。

6．保持周围环境卫生的清洁。7．交接班须面对面交接。

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拉车人员岗位职责

HC3_GZ_05_20

1．负责将各种所需物品按质、按量拉至指定地点。

2．使用运输工具前，须检查车架是否牢固，轮胎汽压是否足够，装载面是否干净，否则须处理后方可使用。

3．在拉所需物品前，须察看各种通知及规定，防止拉错造成损失。

4．严格控制装载量，防止超载造成意外事故的发生。5．经过各种路口或叉道、门口时，须一慢、二看、三通过，防止伤害别人或被别人伤害。

6．二个以上共同操作时，须协调一致，有一人指挥。

7．任何物品拉完及堆放，均需将场地或物品拉干净或堆码整齐，并按规定不得超高、超宽、悬挂等。

8．交接班须面对面交接。

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半成品检验员岗位职责

HC3_GZ_05_21 1.接班时应认真检查浆度仪、天平、脱水机、烘箱等测定用仪器，工具等是否有损坏不正常现象。

2.取样应准时、准确，不能叫人代取。

3.测定三度的浆样应掏匀，测浆度湿重的纸样应全部分散。 4.测三度用浆样脱水应采用斜四角包法，包好的试样不能叠在一起，不能几包叠在一起合手到脱水机处，而应平放在左手掌上。

5.试样脱水时，一次不能超过四包，并应将单层纱布面贴牢脱水机转篮，发现有散包时，应马上重新取样测定。

6.脱水时间定为一分钟，记时应准确，脱水机应让其自行停下，不得用手强行停机。

7.测定数据有明显异常时，应重新取样测定。 8．有关测定结果应及时与操作工联系。

9．测定数据要及时记好原始记录，原始记录要实事求是，不得弄虚作假，不能任意涂改。

10．要严守职责，不得擅自离开工作岗位，对操作平台、测定器具等应做到整洁交班。

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成品检验员岗位职责

HC3_GZ_05_22 1.上班后，首先检查各检测仪器的使用是否正常，各使用工具是否齐全，检查上一班测定项目数量，及时阅读有关质量指标的标准及上一班纸的质量情况。

2.纸机纸辊下机后，及时取样进行外观及物理检测，发现外观有纸病，立即通知纸机班长，发现物理指标不合格及时通知值班长，并做好记录。

3.经常观察纸机上纸页的运行情况，发现纸病及时通知操作工及纸机班长，并做好记录，待复卷处处理。

4.经常观察复卷处纸的运行情况，严格按照质量标准进行检验，力争作到不合格产品不放过，不入库，不出厂。

5.严格按照各仪器的操作程序进行，不得以任何理由违反或更改操作步骤。

6.保证化验室内仪器的清洁卫生，保持化验室整洁有序，劝阻任何与检测无关的人员进入。

7.各项目的测定结果必须及时真实，并将结果完整的记录，严禁任何弄虚作假的行为。

8．严肃交接班制度，使各项工作顺利进行。

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维修（保养）工岗位职责

HC3_GZ_05_23 1．负责车间内所有设备的维修（保养）工作，确保生产的正常。2．负责备品备件的更换、制作及维护。

3．值班人员须经常巡逻检查，发现隐患及时处理，所有运转设备检修时均需关闭电源，并挂警告牌，谁挂牌谁摘牌（或指定专人负责）。

4．维修班长每天上班须了解全流程各设备的运行情况，听取值班人员的汇报。

5．任何物件维修后应安全、可靠。

6．任何设备备件等工作前，后均需清点工具的类型、数量上，不得遗漏，否则不得交付使用。

7．工作完毕后须将废弃物放入指定地点，场地打扫干净。8．值班人员上班前须了解上一班设备的运行情况，下班前做好记录。

9．保持维修工休息室、值班室的清洁卫生。10．交接班须面对面交接。

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电、气焊工岗位职责

HC3_GZ_05_24 1．负责金属材料的焊接、切割的工作。专人、专职、专用。2．必须通过培训、考试合格，持证者才能操作，否则有权拒绝无证者操作。

3．工作场所规定范围内必须无易燃易爆物品。4．工作场所必须配备规定使用的灭火器。

5．对压力容器进行工作时，还必须持有《锅炉压力容器焊工合格证》。

6．工作前须戴好规定的劳保防护用品，否则可拒绝操作。7．对电焊机、电缆线、氧气、乙炔的汽带需经常检查，若漏电或破损须及时更换。

8．工作完毕须检查场地、灭绝火种、切断电源或关闭氧气、乙炔气阀后方可离开，并清理干净场地。

9．保证电焊枪、气焊、割枪的安全、可靠，否则须及时更换。10．对特殊物件进行加热，烘烤时须观察是否会产生燃烧、爆炸、烫伤等事件的发生，否则可拒绝工作。

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电工岗位职责

HC3_GZ_05_25

1．负责金属材料的焊接、切割的工作。专人、专职、专用。2．必须通过培训、考试合格，持证者才能操作，否则有权拒绝无证者操作。

3．值班人员须经常巡查，发现隐患及时处理，所有电器设备检修时均需关闭电源，并挂警告牌，谁挂牌谁摘牌（或指定专人负责）。

4．电工班长每天上班须了解全流程各设备的运行情况，听取值班人员的汇报。

5．工作完毕后须将废弃物放入指定地点，场地打扫干净。6．工作前须戴好规定的劳保防护用品，否则可拒绝操作。7．对特殊物件进行加热，烘烤时须观察是否会产生燃烧、爆炸、烫伤等事件的发生，否则可拒绝工作。

8．工作完毕须检查场地、灭绝火种后方可离开，并清理场地。9．保持维修工休息室、值班室的清洁卫生。10．交接班须面对面交接。

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叉车工岗位职责

HC3_GZ_05_26 1.叉车工必须严格执行厂区内的交通管理规定，确保安全行驶。2.叉车工启动叉车前，应对车辆的主要结构和包括制动系统在内的各种安全部件等进行认真检查。

3.叉车工在驾驶叉车时，应高度集中思想，谨慎驾驶，严格遵守安全操作规程。

4.叉车工作业完毕后，应按规定正确停放，并关上电锁。 5.叉车工应经常按规定正确保养叉车，对破损零件应及时维修更换，防止事故发生。

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装吊纸工岗位职责

HC3_GZ_05_27 1．行起重作业时，必须首先掌握被吊物件的重量，选配相适应的起重工具，并认真检查工具是否牢靠，是否符合安全标准。

2．起重工具严禁超负荷使用，禁止用起重设备起吊或拖动被泥土埋没等物件。

3．在两人以上进行起动作业时，应以一人为主，其他人员均应听从指挥，统一行动，以免造成设备损坏或伤人事故。

4.起吊重物时要缓慢平稳，人不可立在被吊物的上面或下面，严禁在悬吊物下通行，起重人员应站在距吊物边缘的安全距离以外，切勿站在死角里。

5.如因起重作业中途需休息或因故需停止作业时，不得使被吊物悬停在空中，应在吊物下面垫实或直接放于支承架上面。

6.要根据不同纸的宽度选择不同的吊物钩装纸，防止纸卷破损。 7.在吊装纸时，不可将小的放下面，大的放上面，同时最下层必须垫三角木枕。

8.做好对成品纸质量的监督，严禁有破损无检验章，或规格与标识不一致入库。

9.每位装纸工都有义务劝司机、客户不得在仓库内吸烟，还应做好仓库的清洁卫生及整纸工作。

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卸车工岗位职责

HC3_GZ_05_28

1.卸车工应服从公司领导，遵守厂纪厂规。

2.卸车工接到通知后，应马上到厂卸货，凡4：30分前进厂的货物都应按质按量卸完货后，方能下班，在4：30分以后进厂的货物，如卸车工未离厂，也应按质按量卸完货后，方能下班。

3.卸车工卸货物时，应把货物堆放整齐，在卸完货物后，应在当日将场地打扫干净。

4.卸车工在卸货物时，应根据货物要求准确使用工具，防止使用工具不当而造成损失。

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收购部职责

HC3_GZ_05_29 收购部是公司中最基础环节，管理状况关系到整个生产过程，影响到公司最终产品质量。因此，重视强调废纸收购管理工作，对维护公司正常的生产秩序至关重要。

1.收购部工作必须服务于生产线，对生产车间负责。

2.做好生产原料市场价格及收购进展预测统计工作，合理调整收购成本。

3.废纸验收要认真仔细，发现严重质量问题立即上报经理，会同客户进行协调处理。

4.做好废纸堆垛工作，原则上不允许露天堆放。

5.做好卸废纸堆放工作，避免脏、乱、差现象，牢记安全，严格按照安全操作规程操作，避免违章作业。

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收购部主管岗位职责

HC3_GZ_05_30 1.严格执行收购部经理职责和本部门各项规章制度。2.督促收购部员工严格按照安全操作规程和岗位职责执行。3.工作中要公平、公正、有责任感。

4.经常对员工进行思想教育和业务指导，提高收购部业务水平，达到公平、公正、准确验收。

5.及时制定考核办法，奖罚制度。

6.及时安排好卸纸车辆和堆放场地，加快卸车的速度，合理安排卸车人员。

7.验收人员和客户的意见不统一时，要及时召集有关人员共同协商解决，不能单独判断。

8.及时做好日、月报，合理安排库存量，发现质量、数量不能符合要求应立即上报主管领导。

9.不准收受客户送的钱、物。

10.对不遵守厂纪厂规的人员要严肃批评，严重的可以提出调岗建议。

11.安排每个星期对地磅各部位全面检查一次。 12.主持班前班后会议工作。

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收购部验收员岗位职责

HC3_GZ_05_31

1.严格遵守公司、本部门的各项规章制度。

2.严格按照本岗位的安全操作规程操作。 3.根据实际要求进行卸车堆蓬。

4.卸纸验收要认真仔细，发现严重质量问题，须单独堆放，并立即通知监督员和客户，必要时可直接向上级汇报。

5.礼貌待客，验收方法要耐心给客户讲解，严禁与客户吵架，但对一些无理取闹的要及时通知保卫人员进行处理。

6.对为客户说情的职工要当面拒绝，并对当事人进行严肃评评。 7.不收受客户送的钱、物。

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收购部监磅员岗位职责

HC3_GZ_05_32

1.严格遵守公司、本部门的各项规章制度。

2.时要确认车上是否有人。

3.时刻注意过磅员操作的准确度，如有误差，及时指正。 4.整理统计每班的废纸收购数量。5.负责客户零散废纸的过磅，参照过磅员岗位职责执行。监督客户把纸碎计算带到堆废纸处。

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收购部付款员岗位职责

HC3_GZ_05_33

1.格遵守公司、本部门的各项规章制度。

2.礼貌待客，热情服务。

3.付款前认真审核付款单的数据金额核对无误后方可付款。 4.把付款联同现金一同给予客户。

5.妥善保管现金，做到日清、日结，做好月报。 6.每天下班前将剩余现金及时送回财务科，以防遗失。

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收购部结算员岗位职责

HC3_GZ_05_34 1.格遵守公司、本部门的各项规章制度。2.礼貌待客，热情服务。

3.根据废纸不同品种、等级、扣率准确无误的结算。 4.结算前要看清过磅单上填写内容是否符合要求，如制表人的字迹是否一致，如有凝问，有权拒绝结算并立即向主观汇报。

5.结算当中，如有涂改必须要有本人签章，才能有效。 6.按照过磅单的内容，准确及时的记录在原始本上。7.每天统计当天的结算数量。

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收购部过磅员岗位职责

HC3_GZ_05_35

1.严格遵守公司、本部门的各项规章制度。

2.班前、班中、班后应对地磅认真、仔细的检查较准。 3.过磅时应集中思想，正确操作，对计量结果要看准，看仔细，实事求是做好原始记录，做到过磅单、原始记录、磅称游码三一致。

4.过磅前必须确认车辆已完全停在地磅上，车上无人才可过磅，否则有权拒绝过磅。

5.磅码单、原始记录必须清晰，不得随意涂改，如有必须要签章或作废处理。

6.过磅必须有二人以上才可以进行。

7.发现设备有异常现象要立即停止使用，同时向主管汇报，经修复或通过主管许可后方可使用。

8．对设备要珍惜爱护，并做好维护保养工作，每个星期要全面检查一次。

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收购部开票员岗位职责

HC3_GZ_05_36 1.严格遵守公司、本部门的各项规章制度。2.礼貌待客，热情服务。

3.根据过磅单的数据逐笔的进行复核，确认无误后方可开票。 4.工作中认真仔细，不出差错。5.每日及时统计开票的废纸数量。

6.要妥善保管好开票结算的过磅单，不能遗失。

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物资仓库仓管员岗位职责

HC3_GZ_05_37

1.仓管员对入库产品的品种、数量、等级应分类，按规定进行堆放。

2.仓管员对本岗位所要求记录的表格应实际填写，各种帐目要求清楚、准确。

3.仓管员对仓库内的产品应定期进行检查、盘存，如发现不妥及时纠正。

4.仓库内的各种物资，不准私自外借。

5.仓库货物外运时，应根据发货单的要求准确发货，并及时做好货物出入库台帐。

6.原料仓管员应正确收、发各种原辅材料，正确统计各机台的每日原料耗用，并做好每月原料耗用报表。

7.五金仓管员应记录好各机台各种备品备件的领用数量，外运加工维修的相关费用及对各机台工具拥有数的正确登记，每月应统计好各机台维修费用并通报有关部门。

8．五金仓管员应对工作认真负责，阻止私人领用公共物资，如有发现应立即举报处理。

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成品仓库仓管员岗位职责

HC3_GZ_05_38 1.仓管员对入库产品的品种、编号、重量、等级检验结果进行认真核对，确认无误后方可入库。填写《成品入库单》，并及时进行分类标识。

2.仓管员根据入库产品的品种、规格、等级通知叉车工、入纸工按指定库位进行堆放。要求堆放整齐，产品标识朝同一方向。

3.仓管员根据《成品入库单》，对产品入库量每日复核一次。若有不符，应及时向主管领导汇报。

4.仓管员应每天对入库产品的堆放情况进行检查，发现不妥及时纠正。

5.按生产部门制定的物资贮备定额控制仓库存量，当达到最大存量时，立即向上级领导汇报，以确保合理库存。

6.按《出库通知单》进行出库，并督促装车工做好车辆的清扫、蓬布覆盖和加固等防护工作。

7.仓管员填写《提货单》前，应认真核对出库产品的名称、规格、数量、提货人、承运人及车号、货款发票等情况，核对无误后方能办理交付出厂手续。

8．仓库物资不得私自外借，不准发货后补办手续。

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保卫人员岗位职责

HC3_GZ_05_39 为了加强企业管理，健全门卫工作制度，维护正常的生产秩序，确保公司财产不遭损失，特制定本工作职责：

1.值班人员应坚守岗位，做到人不离岗，发现火警及其他紧急情况立即报告。

2.机动车辆进出大门必须减速行驶，自行车进出大门必须下车推行，禁止各种车辆在厂区内乱停乱放。

3.做好货物出厂登记工作，所有货物一律凭购买发票或有关部门证明并核实登记后方可出厂，否则保卫人员有权将货物扣留。

4.外来人员进入大门，应询问来意，出示证件办理登记手续后方可进厂，严禁闲人进入厂区，劝阻员工家属及厂外小孩进厂玩耍。

5.指导废纸车辆排队过磅，维护收购场所正常秩序，严禁机动车辆乱停乱放，确保厂区道路畅通，避免堵车现象。

6.有权阻止非本公司员工来厂蒸饭，禁止任何人（包括本公司员工）来厂打开水。如发现，应将其饭盒、开水壶没收，并对公司各大门进行不定期检查。

7.加强防爆、防火、防盗的监督管理，发现有吸烟、顽火现象应及时制止，严禁有人将火种带入厂区，防止火灾事故的发生。

8．做好治安巡查工作，对扰乱企业正常生产秩序的行为应采取果断措施加以制止，防止事态扩大，必要时及时报告保卫科及公司领导。

9．坚持原则，秉公办事，大胆工作，不循私情，积极配合公司处理突各种发事件。

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水处理工岗位职责

HC3_GZ_05_40 1.执行污水处理工艺规程，按工艺标准加入净化水质处理药品。2.经常检查来水水沟的水位，来水的清洁程度和水量大小，发现异常情况及时增减药品数量和开关阀门。

3.清理污水池内脏物及各种悬浮物时，必须停机处理并挂好“禁止启动”的警示牌。

4.经常检查污水抽水泵是否漏水，发现异常情况及时处理。 5.按药品性能做好药品的仓贮堆放工作，做到整齐有序。6.药品的贮存、溶解必须严格按规定执行，操作时按劳动保护条例戴好各种劳动保护用品。

7.认真如实做好各种原始记录。 8．按规定做好交接班工作。

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压污泥工岗位职责

HC3_GZ_05_41

1.负责每班处理污泥的压滤工作，严格按操作规程操作。

2.经常检查设备的运行是否正常，设备有无异常或电流有无变化，如有异常，应及时停机将故障排除。

3.负责对设备的日常维护保养工作。 4.保持周围环境的清洁卫生。5.交接班必须面对面交接。

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冲洗浆池监护人岗位职责

HC3_GZ_05_42

为了规范企业的安全生产监督管理，加强劳动保护，杜绝事故的发生，特制定本岗位职责：

1.因更换产品冲洗浆池时，由机台副主任填写申请表，指定专人监护，经车间主任审批后，方可开始作业。

2.监护人有权督促下池人员佩戴必要的劳动保护用品，戴上防护面罩，系好安全带，将绳子一端系在下池人员的安全带上，并叫下池人员带上火种进行测试。

3.有人下池工作时，监护人必须坚守岗位，注意力要集中，应严密监视下池人员的工作情况，以防万一。

4.如有发生不安全情况的，监护人员应及时采取有效措施，反应迅速，并要及时报告有关部门。

5.工作完毕后，关闭孔前，监护人必须进行严格检查，确定池内无人或杂物后方可关闭。

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高空作业监护人岗位职责

HC3_GZ_05_43

为了规范企业的安全生产监督管理，加强劳动保护，杜绝事故的发生，特制定本岗位职责：

1.在高空作业前，由机台副主任填写申请表，指定专人监护，经车间主任审批后，方可开始作业。

2.监护人有权督促高空作业人员佩戴必要的劳动保护用品，系好安全带，将绳子一端系在高空作业人员的安全带上，另一端系在坚固可靠的地方。

3.督促高空作业人员不准坐在不平衡、不牢固、无围栏的地方休息。

4．在梯子上作业时，监护人应做好防滑措施，并将梯脚按牢，禁止移动梯子。

5．进行高空作业时，监护人必须坚守岗位，注意力要集中，应严密监视高空作业人员的工作情况，以防万一。

6.如有发生不安全情况的，监护人员应及时采取有效措施，反应迅速，并要及时报告有关部门。

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明火作业监护人岗位职责

HC3_GZ_05_44

为了规范企业的安全生产监督管理，加强劳动保护，杜绝事故的发生，特制定本岗位职责：

1.因工作需要进行明火作业时，由机台副主任填写申请表，指定专人监护，经车间主任审批后，方可开始作业。

2.监护人有权督促明火作业人员佩戴必要的劳动保护用品，并督促配备必要的消防设备和器材。

3.进行明火作业时，监护人必须坚守岗位，注意力要集中，应严密监视明火作业人员的工作情况，以防万一。

4.如有发生不安全情况的，监护人员应及时采取有效措施，反应迅速，并要及时报告有关部门。

5.工作完毕后，监护人必须进行严格检查，确定灭绝现场火种后方可离开。

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3200机浆楼筛、净、浓工段

岗位职责

HC3_GZ_05_48

1．必须熟知设备使用的各项技术要求，根据设备使用注意事项，熟练掌握操作程序。

2．开机前应全面检查一遍，由专管工负责开机，并通知周围人员注意安全。

3．经常检查斜网网面有无破损，糊网，阻塞，锥形除砂器有无阻塞等现象，如有，应及时处理。

4．检查和冲洗振框筛筛板，以保证筛板无破损和筛孔的畅通，锥形除砂器的头子应保持畅通。

5．经常检查设备的运行状况，发现异常及时切断电源，并向主管领导汇报。

6．根据工艺要求，使纸浆达到工艺标准。7．做好周围环境的清洁卫生工作。8．交接班必须面对面交接。

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第6篇：辅助工段岗位职责

辅助工段岗位职责

 负责起吊设备工的管理及厂房所有起吊设备的维护保养及正常运行工作。

 负责本工段的安全管理工作。

 负责往上料件道上吊钢以及集料打包环节的线材吊卸工作。 服从协调的统一安排。 负责完成上级下达的临时任务。（一）段长岗位职责

1、负责贯彻执行上级带领下达的各项工作，负责本工段的全面工作。

2、负责本工段的安全教育工作。

3、依据本厂的指导方针、目标，制定本工段的管理制度，并检查落实。

4、定期、不定期向上级带领总结工作。 5、负责与各部门、各工段的协调工作。6、了解各部起吊设备的运行情况。7、掌握原料、成品的库存情况。

8、按时参加协调会，因事不能参加工作时，应派人代理参加。 9、认真落实上级带领交办的其它工作。（二）副段长岗位职责

1、在工厂长的带领下，协助段长完成各项作业计划。 2、负责落实自己所分管的工作。3、协助段长制定月工作计划。

4、协助段长搞好厂房起吊设备人员管理和完善各项制度。 5、负责人员技术培训和技术考核。6、负责各种车辆、工具的管理、检修工作。7、认真落实段长交办的其它工作。（三）班长岗位职责

1、负责对本班考勤和安全教育管理。 2、负责原料的入库、堆放。

3、积极协助段长搞好管理，贯彻落实上级下达的各项临时任

务。

4、负责本班的卫生管理工作。 5、负责上下班的交接工作。

6、负责组织本班的事故分析，提出处理意见，上报工段。 7、落实段长安排的工作，认真写好工作日志，对本班出现的问题，及时总结给段长，严格执行考勤制度，对本班搞好安全教育工作。

（四）辅助统计岗位职责

1、积极协助带领搞好本工段的工作。

2、负责对进出物资建立台帐，做到帐目清楚，数据准确。 3、负责本单位的文书、统计、劳资发放等工作。4、负责向上级有关单位报表。5、负责本单位所需物资及备件的领取及补充计划的上报工作，并搞好定额管理。（五）天车工的岗位职责

1、天车工必须经过培训，考试合格后方可独立操作。 2、严格按照操作章程操作，争取做到“十不吊”。

3、班前必须检查各部位是否处于良好状态，把限位是否灵敏可靠。

4、吊物时必须轻起轻落，行进时必须鸣铃警告，落时必须根据指挥信号。

5、严禁从他人头上吊运任何物体，特别是高温物体。 6、停车时，应将控制器停放零部，并切断电源。

7、停止使用后，吊钩应离地2米以上，应检查控制器是否停在零位，切断电源。

8、天车工必须精力集中，认真操作，不得而知戴手套按电钮。（六）起吊设备维修班班长岗位职责 1、负责带领全组人员做好本职工作。2、负责对起吊设备的运行情况进行检查。

3、负责起吊设备电路系统的维修和材料计划的上报。 4、负责协调与各部门的关系。（七）管理原料、料场人员的岗位职责

1、原料出入库应当班班长进行监督、保管，并负责原料、料场的安全和卫生工作。 2、原料要按产地、炉号、批号堆放整齐。

3、入库时司机要将票据交与当班班长签字，以示收到。 4、当班班长应在本班所卸垛上标明产地、批号等。5、当班班长依据票据内容，检验实物合格后，方可入库。6、吊料时，有掉钢、掉坯的，当班人员及时清理、上垛。7、发现有缺陷的原料要剔除，及时向上级部门总结，单独堆放标明“×”号。

8、为不影响吊运，原料码垛，不能太高。

第7篇：工段岗位职责范围

工段各岗位职责范围

1．生产班： 1.1 班长：

1.1.1负责班组管理，带领班组人员完成当班的生产任务。 1.1.2负责当班生产运行，若出现异常情况，即使处理和反馈。1.1.3负责当班工艺监督、质量控制，在保证质量的情况下追求产量。1.1.4负责当班对设备正常操作，监督违规行为。

1.1.5检查劳动保护用品的穿戴情况，负责现场5S及安全。 1.1.6对新上岗的员工进行实际操作培训，包括应急处理。1.1.7负责当班各项工艺记录的真实性、完整性。1.1.8对本班人员经行管理与考核。

1.1.9不断进行自身的学习和充实，与班组成员共享，作好及时的沟通，成为班组的表率。要求班长“会干、能干、懂管理”。1.2熔炼组长：

1.2.1根据生产计划，提前组织备料。

1.2.2按技术要求称重、投加、记录。生产合金时，配合工艺员备合金，并组织实施合金的投加。

1.2.3会做熔炼工序的一切工作，业务要过硬。 1.2.4控制好铝水质量、铝水温度。1.2.5组织并实施熔炼工艺过程控制。

1.2.6转炉后，负责清炉、清流槽、堵炉眼等。

1.2.7在后道工序生产时，带领班组人员，配合班长，主动参与后道工序的工作。 1.2.8负责炉台5S及安全，车间公共区域的卫生。1.3熔炼工：

1.3.1根据生产计划，提前组织备料。

1.3.2按技术要求称重、投加、记录。生产合金时，配合工艺员备合金，并实施合金的投加。1.3.3按操作规程熟练操作。1.3.4控制好铝水质量、铝水温度。1.3.5组织并实施熔炼工艺过程控制。

1.3.6转炉后，负责清炉、清流槽、堵炉眼等。 1.3.7在后道工序生产时，主动参与后道工序的工作。1.3.8负责炉台5S及安全，车间公共区域的卫生。1.4铸轧组长：

1.4.1首先做好本岗位的工作，其次参与本组其它岗位的工作。

1.4.2配合班长，对大流工序、小流工序、轧制工序、收杆工序进行检查与监督。 1.4.3负责工作平台、工具柜、设备周围的5S及安全，车间公共区域的卫生。1.5看大流人员：

1.5.1负责炉眼、流槽、喂丝机、在线除气等，对其检查、维护、正确使用，保持好工艺卫生。

1.5.2生产前做好工作准备。

1.5.3按要求清理除气箱，发现故障，及时向班长反映，及时解决。 1.5.4按要求清理换过滤箱、更换过滤板。

1.5.5交接班时，检查所管设备、工装模具及工艺卫生情况。

1.5.6负责工作平台、工具柜、设备周围的5S及安全，车间公共区域的卫生。 1.6看小流人员：

1.6.1负责中间包、下浇包、铸机、前牵引机、滚剪机等，对其检查、维护、正确使用，保持好工艺卫生。 1.6.2生产前做好工作准备。

1.6.3按要求清理中间包、更换小过滤板。 1.6.4按要求清理并安装下浇包及平衡感机构。1.6.5按要求安装钢带及擦拭器。

1.6.6按要求调整冷却水，按要求进行工艺控制。

1.6.7交接班时，检查所管设备、工装模具及工艺卫生情况。

1.5.8负责工作平台、铸坑、工具柜、设备周围的5S及安全，车间公共区域的卫生。 1.7铸轧控制台：

1.7.1负责铸机与轧机控制。 1.7.2参与大小流的准备工作。

1.7.3参与大小流的5S管理，车间公共区域的卫生。 1.8轧机巡视及刮飞边人员：

1.8.1轧机巡视为主操，刮飞边为副操。

1.8.2负责矫直机、轧机、冷却包爬杆系统、后牵引及甩杆机构等，对其检查、维护、正确使用，保持好工艺卫生。

1.8.3生产时，刮飞边人员负责刮飞边，轧机巡视负责调乳化液流量、铝杆抗拉强度、铝杆尺寸进行检查与调整。 1.8.4按要求进行工艺控制。1.8.5按要求涂抹无烟润滑脂。

1.8.6交接班时，检查所管设备、工装模具及工艺卫生情况。

1.5.7负责轧机工作平台、工具柜的5S及安全，车间公共区域的卫生。 1.9收杆人员：

1.9.1负责收杆小车及料框，对其检查、维护、正确使用，保持好工艺卫生。 1.9.2提前准备干净的绑杆，放在指定位置。

1.9.3刚生产起牵时，主动到前边参与剪锭工作，待入轧后，及时赶回收杆处，按要求收杆。

1.9.4按要求捆绑、称重、填写并且贴好标签，吊到指定区域。 1.9.5对铝杆质量不断检查，发现异常，马上反应给班长。

1.9.6负责收杆平台及梯子、工具柜及液压站、乳化液站的5S及安全，车间公共区域的卫生。 1.10收杆控制人员：

1.10.1负责收杆控制台的控制。

1.10.2提前准备干净的绑杆，放在指定位置。

1.10.3负责收杆平台及梯子、工具柜及液压站、乳化液站的5S及安全，车间公共区域的卫生。 1.11运行班班长： 1.11.1负责班组管理，带领班组人员为生产提供好服务，提供好机架、工装模具、钢带、夹钳等。

1.11.2生产过程中若出现设备、工装模具方面的异常情况，带人到生产现场及时处理。

1.11.3对各班使用设备进行监督。

1.11.4负责设备的日常点检、养护、维修等。 1.11.5负责机架的调整与维护，负责更换轧辊。

1.11.6检查劳动保护用品的穿戴情况，负责维修区5S及安全。 1.11.7对新上岗的员工进行实际操作培训，包括应急处理。1.11.8对本班人员经行管理与考核。

1.11.9不断进行自身的学习和充实，与班组成员共享，作好及时的沟通，成为班组的表率。要求班长“会干、能干、懂管理”。1.11.10负责工装模具等备件采购计划申报与检验。1.12运行工：

1.12.1负责为生产提供好服务，提供好机架、工装模具、钢带、夹钳等。 1.12.2生产过程中若出现设备、工装模具方面的异常情况，到生产现场及时处理。1.12.3对各班使用设备进行监督。

1.12.4负责设备的日常点检、养护、维修等。 1.12.5负责机架的调整与维护，负责更换轧辊。

1.12.6检查劳动保护用品的穿戴情况，负责维修区5S及安全。 1.13生产调度：

1.13.1根据生产计划，到铝厂拉铝水。

1.13.2协调生产，生产现场若出现问题，及时联系相关部门或人员。 1.13.3宏观控制生产进度。1.13.4对重点工艺进行监督与控制。1.13.5检查劳动纪律。

1.13.6检查劳动保护用品的穿戴情况，生产现场5S及安全。 1.13.7白班调度为工段5S管理员及安全员。1.13.8安排或协调其它事宜。1.14生产内勤员：

1.14.1负责办理铝水订购业务。 1.14.2负责制作生产日报表。1.14.3负责统计各班产量。

1.14.4负责工段仓库管理，负责物料领用及统计。 1.14.5负责成本核算。1.14.6负责生产工段考勤。

1.14.7负责常用耗材采购计划申报与验收。 1.14.8到公司仓库领用物品。1.14.9发放劳保用品。

1.14.10负责生产工段的企业文化。 1.15工艺员：

1.15.1负责工艺执行与监督。

1.15.2生产合金时，计算合金投加量，并将配料单通知当班班组长，由其实施。 1.15.3出现质量问题时，查找、分析生产的原因，指导当班整改。1.15.4负责产品的判断，若判定不了，及时上报工艺专管。1.15.5对工艺卫生进行监督与检查，具有考评权。1.15.6对各班组进行质量方面的培训。1.15.7负责工艺方面的操作及安全。

生产工段

2010-4-1