安全生产各级岗位职责

第1篇：各级安全生产岗位职责

安全员岗位职责

1、全员要认真贯彻国家的安全生产的方针、政策、法令、法规，搞好企业安全生产，以杜绝伤亡事故，设备、交通、火灾和其他重大事故的发生。

2、贯彻执行有关职业健康安全技术劳动保护及环保方面的法律法规，履行监督检查职能。 3、参加编制安全技术措施计划和参加审查或编制施工组织设计（施工方案）中安全技术措施，督促实施，并对已实行的安全技术措施项目参加检查验收。

4、参加编制环境这管理方案，对现场的重大环境因素进行识别、评价、形成清单，确定环境管理方式，有效控制环境影响。

5、组织职业健康安全及环境检查活动，坚持深入现场巡查，调查研究生产中的不安全因素，坚决制止违章指挥和违章作业以及扬尘、燥音等环境污染。如有严重险情应立即停止作业，组织人员撤离，并报告有关领导处理。

6、负责工人的入场安全教育，参与施工人员对作业班组人员的安全技术交底会，参与特殊工作工种的管理体制作好安全技术培训，坚持持证上岗，严格证件的年审工作。

7、参与因工伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的分析，统计和报告工作。

8、有权拒绝各种不安全的生产指令，对忽视安全生产的单位和个人可随时向上级和项目经理报告。

9、按照劳动安全条例检查劳动法规的执行情况，督促有关部门按规定发放和合理使用个人防护用品，并做好劳逸结合和女工保护工作。

10、建立完善安全教育，安全管理、劳动保护和工伤事故档案。 11、执行企业和项目部制定的有关安全及环境保护的奖惩的规定。

12、负责危险源风险控制，定期对施工机具，安全防护设施，以及临时用电等进行巡视，检查，维护维修，预防不安全事故的发生。

13、负责本工程项目的各项安全记录工作中，确保记录齐全，有效。

材料员岗位职责

1、料员要认真执行物资供销和物资管理的方针、政策和制度，搞好材料的采、供、管工作，保证材料质量。

2、认真对所有供方所供材料在质量、安全、环境方面的指标进行综合评价，确定合格分供方清单。

3、熟悉常用建筑材料，购配件制品的品种、规格、以及在质量、安全、环境方面的技术性能和用途。

4、熟悉建筑材料的计算方法，理论重量、消耗定额、质量标准，掌握外观鉴定和取样检测的方法和要求。

5、掌握物资供销成本的核算方法，采购中应坚持比物、比价，就地就近的原则，降低采购成本。

6、凡采购的原材料、成品、半成品均应有出厂质量证明书和合格证明，做好复检工作。

7、在项目经理的领导下，根据项目需要编制设备购置、租赁、调度计划、材料供应等报相关部门及领导审批，并组织进场，保证满足工程施工需要。

8、供应材料严格执行验收制度，做到查数过磅，杜绝空吨位，发现差错及时处理。

9、按照收、发、保、退规定的业务流程建好材料成本核算台帐，财务日清月结，原始帐据妥善保管。

10、按计划供料、用料，督促材料合理使用，正确填报各种报表。 11、贯彻“合同法”的有关规定，订好采购合同，依法办事，严格审批制度。

12、采购合同上必须明确有关质量、安全、环境方面的指标数据。 13、重大问题必须向项目经理请示和向公司有关领导汇报。项目经理岗位职责

1、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定颁发的各项规章制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。

2、对项目范围内的各单位工程和室外相关工程，组织内、外发包，并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理，考核验收全全负责。

3、组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和保证质量措施并组织实施。

4、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划。据此与有关部门签定供需分包合同，并严格履行。

5、科学组织和管理进入项目工地的人、材、物资源，协调分包单位之间的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，保证履行与公司签定的承包合同，搞好综合经济效益，圆满完成任务。

6、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，搞好与公司机关各职能部门的业务联系和经济往来，定期向公司经理报告工作。

7、严格财经制度，加强财务成本管理，预算管理，推行多种形式的承包责任制，正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系。

８、主持制定工程项目的目标指标的策划及质量职业健康安全管理体系的策划，并实施管理方案工作，确保向顾客提供满意的产品。

９、负责质量／职业健康安全体系文件在工程施工过程中的具体实施及有效运行，对在运行过程中出现的问题，及时与有关部门和人员制定纠正，整改措施，保持持续改进，并监督检查。

１０、负责对工程项目质量职业健康安全的危险源辩识及危险控制，杜绝重大伤亡事故，职业病、重大火灾及爆炸事件。

技术负责人岗位职责

1、对本工程项目施工技术、质量负责任。

2、负责制定本项目工程质量/职业健康安全管理计划，施工方案并组织实施与控制。

3、负责审批本项目施工工艺流程。施工组织计划的落实施工过程中重大技术问题的决策及上报。

4、负责应急准备和响应的实施，主持事故、事件的调查分析和处理，提出技术鉴定意见和改进措施。

5、负责推广新技术、新工艺、新材料在工程中的应用，对进场材料组织检验，杜绝不合格品。

6、负责制定技术、质量、职业健康安全的纠正、整改方案与措施，保持持续改进，并进行监督和验证。

7、监督检查质量检验、检测、测量、试验的实施过程，负责技术质量事故的调查，上报与处理。

8、负责劳务队的评审、合同的鉴定、合同纠纷处理、竣工决算，组织项目施工技术交流及施工技术总结，学术论文的撰写。

9、负责施工全过程的各类记录工作，确保记录齐全有效，对监视和测量装置进行监督管理，确保监视和测量装置的有效性。

质检员岗位职责

1、分管在建工程的工程质量，检验与监督工作，深入施工现场严格检测工程质量。监督操作，认真按设计图纸，施工规范验收，施工操作标准进行操作，及时向技术负责人及施工员反馈质量信息。

2、对在建工程的分项工程的质量等级进行评定。

3、消除质量通病，减少质量事故的发生。按设计图避免出现质量隐患。杜绝重大质量事故。查出质量事故和隐患应及时通知施工人员进行整改，对于不按设计要求和规范进行施工的有权制止和进行处理。

4、熟悉分管工程的设计图说明和施工方案，参加工程的技术交底会，对分管工程的关键部位和可能发生的质量事故的部位与工序做到心中有数，要尽早发现质量缺陷或隐患，及时采取措施，防范质量事故的发生。

5、要对分管工程的进场材料，砼、成品、半成品的质量进行抽样检测，对不合格的物料不准使用。并对已施工完成的项目成品要监督养护，严禁人为损坏，配合施工员采取确切措施，保护好成品。

6、对分管工程发生质量事故，进行检验测试，调查分析，提出调查报告，参加事故分析，监督质量的整改处理。搞好项目竣工交验后的定期回访维修工作。

7、要搞好班组质量教育，培训班组监督质量员，参加施工员对班组的技术交底会，生产班组的工资单，须经质量员签证后才能生效。

8、按规定填报质量检验评定表格，审核整理有关技术资料和质量保证资料。 9、参加竣工工程的预验和预收。

10、负责施工生产过程质量的日常检查和定期检查，配合设备材料试验人员做好物资进场检验及产品标识。

11、负责对本项目工程纠正和预防措施的制订并监督实施。 12、负责对质量事故和不合格品的评审，处理并保存记录。13、负责建立健全工作质量管理台帐，资料，报表，填写质检日志。

测量员岗位职责

1、贯彻、落实国家、行业颁布的测量规范，规程和上级各项规章制度，在技术负责人的领导下，编制工程测量方案，具体负责本工程项目的测量工作。

2、参加勘测设计单位或公司工程管理部组织的交点、中桩、水准点等资料的交接，并进行复测，加固保护及坐标换算。

3、熟悉测量规范，规定和仪器性能，遵守操作规程及各项管理制度，负责现场监视测量装置的定期检查、维护保养（管）等工作，确保监视和测量装置的有效性。

4、负责建立健全工程项目测量档案，台帐、记录、资料，对测量资料的真实性，正确性负责。

5、参加测量事故分析、处置。

施工员（工长）岗位职责

1、在工程项目经理的领导下开展工作，落实安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

2、严格按照和执行国家规范规程验收标准，施工图组织实施验收，作好工程自检、互检和隐蔽等签证记录，参加分部分项及单位工程质量、安全、环境评定验收工作。

3、按照施工组织设计的要求和特殊内容，制定具体的实施计划，并认真组织实施，做好施工日记。

4、认真熟悉施工图及图说，每个部位、每条说明均要清楚地向作业班组进行技术、安全交底，并做好交底记录。

5、搞好质量、安全、环境管理并配合质检员认真组织和检查好施工过程中的质量监督，把好质量关，指导作业班组开展质量创优活动。

6、绘制设计更改后的竣工图（有甲方签证）并为有关部门提供更改的工程量，以便编制工程进度月报和为工程决算提供资料。

7、合理使用现场机械设备，掌握运行情况，监督有关部门定期维护保养，协调各工种配合使用工作。

8、采用先进的施工方法，积极推广新材料、新工艺、新技术的使用。 9、负责本工程的技术资料收集、配合资料员搞好整理，归案装订工作。10、对进场材料、半成品、成品要进行质量监督检查，对不合格产品不得使用。

11、执行安全法规规程，落实安全措施，做到安全生产、文明施工，参加安全事故的分析。

12、如遇特殊情况必须及时问项目经理和技术负责人，报告和提出处理意见。

13、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 14、搞好分项总包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知班组长，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

15、向各班组下达施工任务中收砐材料限额领料单。 16、负责负责施工现场的文明施工和职业健康安全教育，负责安全防护设施的搭设工作。

１７、加强对废水、废气、粉尘、噪音排放的控制，合理处置固体废弃物，创造符合职业健康安全的施工环境，创建文明工地。

１８、参加工程结算，做好施工全过程中各类记录工作，确保记录齐全、有效。

项目资料员岗位职责

1、收集整理齐全工程前期的各种资料。

2、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。 3、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。4、工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐。5、填写施工现场天气晴雨、温度表。6、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。7、收集保存好公司及相关部门的会议文件。8、及时做好资料的审查备案工作。

第2篇：各级人员安全生产岗位职责

常州市三利精机有限公司车间一项目部各级人员安全生产岗位职责

一、项目各岗位人员安全生产职责

1、项目经理

（1）认真执行有关职业健康安全法律.法规和其他要求及公司规章制度。坚持“安全第一.预防为主.综合治理”的方针，对项目不安全生产工作全面负责，是项目部安全生产第一责任人，支持安全员工作。

（2）加强施工现场的安全生产管理工作，建立安全、保卫及消防组织，明确各岗位人员安全生产责任，主持安全生产责任的考核工作，根据考核结果，按照制度规定，决定奖惩。

（3）认真履行项目承包安全生产合同，健全和完善用工管理手续，并对执行情况进行监督。

（4）主持编制安全按技术措施，并检查落实情况。

（5）负责组织每周一次的施工现场安全检查，发现安全隐患，制定整改措施，及时解决，并对落实情况进行检查。遇有突发或异常情况，立即停工，隐患排除后，再进行生产。

（6）负责员工安全教育培训工作。经常对员工进行安全教育，不得违章指挥，及时纠正员工违章作业，对冒险蛮干不听劝告者，有权做出处理。

（7）组织有关人员对施工现场存在的危险员进行调查.评价和控制，针对重大风险制定应急救援预案，成立应急救援小组。

（8）发生工伤事故立即向安全部门报告，保护现场，做好抢救和善后工作，配合事故调查部门做好事故查处工作，按“四不放过”的要求，针对事故原因，制定改进措施，并组织实施。

2、项目总（副总）工程师

（1）对本项目的安全生产工作,在技术上负全面责任。

（2）在组织科研、改造、设计、施工和生产过程中,根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程和标准,认真组织行业安全的科研和新技术的应用。

（3）根据国家相关规定，组织编制本项目专项施工安全技术方案，并负责审核实施。

（4）参与项目安全生产事故调查,组织技术力量对重大安全生产事故（含伤亡事故、设备事故）进行救援，并对事故发生的技术原因分析、鉴定,并提出整改措施。

（5）项目副总工程师参照总工程师在自己负责的工作范围内执行审核监督权。

3、项目分管安全副经理（项目安全管理部门负责人）

（1）协助项目经理做好安全生产工作，对安全工作负具体领导责任，领导安全员开展工作。

（2）组织编制.审核和落实安全技术措施，协助项目经理对管理人员进行安全技术交底，并对落实情况进行监督。（3）组织和参加施工现场安全检查，审核纠正于预防措施，及时监督整改，并对整改措施落实情况进行监督。

（4）严格执行安全技术措施审批制度，技术交底齐全.落实到位。

（5）主持项目部安全教育培训工作，不违章指挥，及时纠正员工违章行为，对员工冒险蛮干不听劝阻者，及时向项目经理报告，做出处理决定。

（6）负责项目工程危险源辨识、评价和控制工作，组织制定应急救援预案，参加应急救援预案的指挥工作。

（7）发生伤亡事故及重大未遂事故及时向项目经理报告，组织救援伤员，制定纠正于预防措施，协助调查事故原因，做好善后处理工作。

4、安全员

（1）在项目经理的领导下，负责对施工现场安全工作的监督和检查。（2）协助项目经理贯彻执行职业健康安全生产法律、法规和其他要求及公司规章制度。

（3）监督安全技术措施、安全交底和各岗位安全生产责任制的落实，参加安全检查，做好安全教育培训工作。

（4）做好施工现场的安全巡视。对各项安全按防护设施和装置，经常进行检查，发现问题监督整改措施的落实。

（5）负责施工现场员工佩戴和使用劳动保护及防护用品的监督和检查。（6）做好安全内业管理资料、记录工作，做到及时、真实、规范。

（7）有权对违章指挥、违章操作的行为人，按奖惩办法给予处罚；对冒险蛮干的员工及时教育，对不听从者有权停止其作业。

（8）负责项目施工危险源辨识工作，对重大风险的控制措施及应急救援预案实施情况的监督。

（9）施工现场发生生产安全事故，应做好记录，并及时向项目经理报告，保护好现场，全力抢救伤员。

（10）积极配合有关部进行事故调查，并督促整改措施的落实。

5、质检员

（1）参加安全检查，发现与安全相关的质量问题，及时报告项目经理，提出纠正于预防措施，并对事实情况进行监督。

（2）发现施工中存在重大质量问题危及作业人员安全时，应先停止作业，立即报告项目经理，同时告知安全员。

（3）严格执行质量施工工艺要求，对潍坊操作工艺规程的行为给予制止。

6、技术员

（1）依据施工组织设计、施工方案，编制安全技术措施，批准后负责实施，并对实施情况进行检查。

（2）参加安全技术交底和安全检查，对存在安全隐患从技术方面提出纠正措施。

（3）配合项目部开展安全教育培训活动。

（4）推广使用“四新”时，负责编制安全技术操作规程和作业人员的安全技能培训。

（5）施工现场发生生产安全事故，参与事故调查，提出技术鉴定意见，从技术方面分析事故原因，制定相应的安全技术措施。

7、材料员

（1）负责物资采购、储存、保管中的安全管理工作。（2）各类材料、大型工具、安全防护用品和用具必须符合安全规定，进场验收时严格把关，做好发放记录。

（3）对易燃易爆物品建立危险品库，采取必要的安全防护措施。

（4）负责施工现场器材的安全巡检和参加每周安全检查，发现隐患制定整改措施，并对落实情况进行检查。

（5）负责器材危险源辨识工作，针对重大风险制定控制措施和应急救援预案，并对事实情况进行监督。

（6）发生生产安全事故，应立即报告项目经理，保护现场，抢救伤员。参与事故原因调查，制定纠正于预防措施，并认真落实。

8、后勤管理人员

（1）认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定、标准及上级的指示、决议，结合实际情况，制定贯彻落实实施并检查执行情况。

（2）负责组织、管理、指挥后勤供应安全生产工作。每次计划、布置、检查、总结后勤供应工作时，必须同时计划、布置、检查、总结安全工作。

（3）经常对所属各类人员进行职业安全健康责任制教育，并对宿舍、食堂的安全、卫生、防火进行检查，杜绝食物中毒、火灾的事故的发生。

二、项目部各部门、施工队安全生产职责

1、安全管理部门

（1）负责相关的职业健康法律、法规和其他要求及公司规章制度的贯彻落实，做好施工现场生产安全的监督、检查。

（2）负责汇总年度安全生产资金的计划，督促财务部门按规定及时提取，对安全生产“五项”资金的使用进行监督和检查。

（3）参加施工组织设计中安全技术措施的审核，并监督实施。

（4）组织和配合有关部门制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况监督检查。

（5）组织有关部门开展安全生产教育和安全技术培训。负责对项目部新入场工人进行三级教育和特殊作业人员的日常管理。

（6）按制度规定进行安全检查，发现隐患监督整改；对重大隐患和异常情况，应指令先行停止作业，制定应急措施，并立即报告主管领导处理。

（7）参加工程项目和引进技术、设备、安全防护装置及采用新技术、新材料、新工艺、新设备的安全技术措施的审查。

（8）对劳动防护设施和劳动防护用品的质量和正确使用，进行监督、检查。（9）监督有关部门做好员工职业健康体检和女工劳动保护工作。

（10）组织开展安全科学研究，总结推广安全生产的科研成果和先进经验。进行对生产安全事故、职业病和职业中毒发生规律和对策的研究。

（11）会同工会开展安全生产竞赛、评比、奖惩活动。

（12）负责本项目危险源汇总、分析、评价，针对重大风险制定控制措施和应急救援预案，并对事实情况进行监督。

（13）负责生产安全事故的统计报告，建立事故档案。参加事故调查预处理，对纠正于预防措施的落实情况进行监督、检查。

2、工程管理部门 （1）在安排生产计划时，应做到安全按工作与生产任务协调一致；在检查施工生产计划实施的同时，应检查安全技术措施落实情况，发生问题，制定纠正措施。

（2）负责对施工组织设计（方案）实施情况进行检查，并对存在问题的整改情况进行跟踪。

（3）召开生产会议和布置生产任务时，应同时研究和布置安全工作。（4）坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑员工的劳逸结合，在生产任务与安全工作发生矛盾时，必须优先解决安全问题。

（5）参加安全检查，对发现的重大安全隐患，及时组织制定整改措施，并对整改情况进行检查。

（6）负责项目部有关生产中危险源的汇总，针对重大风险制定纠正于预防措施，并对实施情况进行检查。

（7）发生生产安全事故应到现场，参加事故调查，本着“四不放过”的要求，针对事故原因制定纠正于预防措施，监督落实。对责任者提出初步处理意见。

3、技术质量管理部门

（1）认真执行相关的职业健康安全法律.法规和其他要求及公司规章制度，负责工程质量.技术工作中的安全管理。

（2）制定长远发展计划和年度工作计划及措施计划时，应有安全技术的内容。

（3）编制或修订安全技术操作规程、工艺技术指标。工艺技术指标必须符合安全生产的要求。

（4）组织安全技术交底和参加安全检查，对存在安全隐患从技术方面提出纠正措施。

（5）参加施工组织设计的会审，在审核安全技术措施中对有关安全按技术问题提出意见，并对事实情况进行检查。

（6）在验收工程质量时，应对使用功能的安全同时验收，不符合安全要求的，应采取纠正措施，达到要求后再竣工验收。

（7）负责组织施工工艺技术方面的安全检查，对存在的问题，从技术上制定改进措施，并对措施实施情况进行检查。

（8）组织开展安全按技术研究工作，推广应用“四新”，并负责制定相应的安全技术操作规程。

（9）发生生产安全事故，参与事故调查，在事故原因分析中提出技术鉴定意见，并从技术上分析原因，制定技术上的纠正于预防措施。

4、核算中心

（1）根据年度安全生产资金计划，提供资金保障，单设科目.专项管理，监督使用。

（2）负责年度安全生产资金完成情况汇总，列出分项科目，提供给领导，作为下年度计划编制依据。

（3）负责审核各类事故、事件处理费用，并将其纳入企业经济活动分析内容。

（4）做好本部门安全保卫工作，存、取现金严格遵守财务规定，制定保障人身和财产安全防范措施。

5、材料设备管理部门 （1）负责施工机械设备和器材的采购、使用、储存、运输过程中的安全管理。

（2）参加施工方案中有关施工机械设备和器材安全技术措施的会审，对实施情况进行检查。并负责安全技术交底。

（3）负责特种机械设备初验、报验工作及日常管理。

（4）负责制定施工机械设备安全操作规程和特种作业及变换工种人员的安全教育和技能培训。

（5）负责施工机械设备及安全防护设施的维修保养，对实施情况进行检查。(6)严禁使用国家及有关部门明令淘汰、禁止使用危及安全的机械设备和器材。

（7）新引进的机械设备，在使用前应对安全防护装置和设施进行鉴定和验收，并制定相应的安全操作规程。

（8）负责依据国家质量技术监督局最新的公告、要求对使用的安全防护监视测量器具进行定期检定、测试。

（9）发生机械设备事故，及时报告，保护现场，参与调查，提出对责任者初步的处理意见，制定纠正于预防措施，并对落实情况进行检查。

（10）负责施工机械设备和器材危险源辨识的汇总，针对重大风险制定纠正于预防措施，并对实施情况进行检查。

6、人力资源管理部门

（1）负责编制项目年度安全教育培训计划，组织实施，建立员工培训档案。（2）根据国家和上级有关安全生产法律、法规及项目管理实际，配备具有一定文化、技术和实践经验的安技管理人员。依照公司规定进行岗位能力考核。

（3）负责劳务用工合同的签订和管理，合同中应有安全生产内容。

（4）负责组织员工（含劳务队伍）进行安全教育培训；对招收的新工人（含劳务队伍）组织入场安全教育。

（5）负责组织对新调入.转岗、重新上岗的施工管理人员和作业人员及特种作业人员的安全教育培训。

（6）负责调整高温季节作业时间和落实员工的劳动保护待遇，并对实施情况进行检查。

（7）负责特殊工种人员的体检，不得将有禁忌症的员工分配到禁忌岗位作业。

（8）负责办理员工工伤保险和意外伤害保险及索赔事宜。

（9）参加工伤事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，认真执行对事故责任者的处理。

7、行政办公室

（1）负责制定劳动保护用品发放规定。负责劳动保护和防暑降温用品的管理，并对落实情况进行检查。

（2）负责安全保卫和交通、消防安全及综合治理工作，并做好宣传教育和对基层单位的业务指导。

（3）负责指导施工现场办公区.生活区的后勤工作。指导施工线员工（含劳务队伍）宿舍、食堂、淋浴、厕所等设施的配置和管理及传染病的预防工作。

（4）负责办公区.生活区安全用电、用火、取暖等安全检查指导，发现隐患，制定纠正于预防措施，对实施情况进行检查。（5）当发生生产安全事故后，要及时上报并立即启动应急救援预案，提供资源保证，协助主管部门做好善后工作。

8、结算中心

（1）编制年度生产经营计划时，要列入安全生产的指标和措施。

（2）在签订劳务合同的同时也要签订安全生产责任书及环境保护责任书。

9、工程队（施工）负责人

（一）安全工作职责

⑴项目经理，工程队队长对其领导的项目部、工程处的安全生产负第一位的责任。

⑵认真执行党和国家的安全生产，劳动保护的方针、政策、法规，严格执行公司的安全生产管理制度，根据公司的安全生产目标，制定本项目、工程处的工作目标计划，并保证计划的实施。

⑶加强对职工（含外雇工）的安全教育，坚持特殊工种持证上岗，不安排未经培训合格的人员上岗，组织好安全活动日,定期检查安全工作，并对安全工作做出成绩的集体、个人或造成事故的责任人提出奖励和处罚的意见。

⑷参与公司有关职能部门调查处理本单位发生重大安全事故或重大事故隐患，并在权力范围内对责任者进行处理。并督促安技员做好日常安全工作，按时上报安全统计资料。

⑸在职权范围无力解决的安全问题，应及时向有关部门和领导报告。并有权拒绝上级不符合安全生产的生产指令。

（二）应负的责任

1、对上级和公司的安全生产指令和布置的安全工作不及时传达贯彻，不及时研究布置，影响安全生产工作进行的。

2、对下级违章指挥和职工违章作业不制止，不处理的。

3、对反映的安全生产中存在的隐患，有能力解决，而不及时解决，或无力解决不及时汇报造成事故的。

4、对安全工作不检查、不落实，管理混乱导致发生事故的。

5、本人违章指挥或司法部门确认应负的法律责任。

10、工程队技术负责人

工程队技术负责人安全工作职责，在各自的管辖范围内按项目总工的职责执行。

11、工程队安全员

⑴在项目部，工程队队长的领导下，负责本工程队施工现场安全管理工作，对工程队的安全生产管理负直接责任。

⑵认真执行“安全第一，预防为主”的方针，落实项目部、监理和业主的有关安全工作的指示和决议。

⑶根据工程队生产实际，提出或制定安全措施，抓好现场安全管理工作；有权对违章指挥，违章作业的行为强令禁止；对违章作业，违章指挥造成事故的责任人给予当面处罚或提出处理意见；定期将工程队安全生产情况向项目部安全生产管理部门汇报。

⑷对工地进行日常巡视，重点部位监控（爆破作业，高边坡人、机作业，桥梁吊装等安全隐患大的施工项目），建立安全技术档案，以备查询；工程队进行大爆破前应报告项目部安全管理部门。⑸对员工（民工）经常进行安全生产知识的宣传教育，定期组织安全学习和参加安全生产会议。

12、班机组长、现场管理负责人、现场技术人员

⑴努力学习技术知识，苦练所从事工作的基本功，自觉树立“不伤害别人，不伤害自己，不被别人所伤害”的良好安全素质。

⑵严格执行上级，公司，工程处的各项安全管理制度和安全操作规程，对所管辖和所从事岗位的安全生产负直接责任。

⑶在施工中要勤于观查，发现违章及时纠正，发现事故隐患应及时处理，处理不了的应及时向领导和安全员报告，共同研究直至隐患排除为止。

⑷从事作业的机械、汽车和设备，应按规定按时保养，使其保持完好状态，对驾驶的机械，汽车和使用的设备，应负直接的安全管理责任。

⑸按规定正确使用安全防护用品，对不遵守安全规章制度和安全操作规程进行作业而发生的事故本人是事故的直接责任者。

⑹发生人员伤亡事故和机械车辆设备损坏事故，应积极组织施救，保护好现场，同时向工程队领导和项目部报告，并组织实施项目部、监理和业主提出的安全整改意见。

⑺工程队负责对工程质量监控的人员应对施工队的安全工作实行检查监督，如对施工队的施工人员的违纪行为不教育，不检查，不制止，导致发生的安全事故应负直接的管理责任。

13、各类工种安全工作职责

⑴认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；

⑵精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况； ⑶正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；

⑷按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

⑸正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；

⑹上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材； ⑺积极参加各种安全活动；

⑻有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第3篇：本部各级人员安全生产岗位职责

本部各级人员安全生产岗位职责

2020年4月19日

天津三源电力集团有限公司 本部各级人员安全生产职责

第一章 总 则

第一条

为规范天津三源电力集团有限公司（本部）各级人员安全生产职责，建立、健全安全生产责任体系，落实安全生产责任，维护企业生产安全，特制订本职责规范。

第二条

公司系统各级领导和各部门必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行国家有关安全生产、劳动保护的政策、法令、法规，切实履行安全生产责任制。

第三条

安全生产是一项长期性的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，坚持“谁主管、谁负责”、“谁组织、谁负责”、“谁实施、谁负责”的原则，建立“一级抓一级，一级对一级负责”的安全生产责任制，实行全面、全员、全方位、全过程的安全管理，全面落实“三个百分之百”的要求。

第四条

公司安全生产委员会是公司系统安全生产管理的最高权力机构，负责决策和协调公司系统安全生产的重大问题；安全生产委员会成员由公司领导和有关部室负责人组成，安全生产委员会下设办公室（设在安全监察质量部（保卫部）），负责日常管理工作。公司各部门要明确各岗位安全职责，负责安全和工作职责内的应急工作，做到各司其职、各负其责，密切配合，共同搞好安全生产工作。

第五条 本规范适用于公司副总师及以上领导、本部各部室各级

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人员。

第二章 副总师及以上领导的安全职责

第六条 总经理安全职责

（一）总经理是安全第一责任人，对公司安全生产工作和安全生产目标负全面责任。

（二）负责建立、健全并落实公司各级领导、各职能部室的安全生产责任制。

（三）认真学习国家和地方的有关安全生产法律、法规，并严格执行，及时批阅上级有关安全生产的文件和通报，协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。

（四）及时了解安全生产情况，每月听取安监人员的汇报，组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题。

（五）保证安全生产投入的有效实施，保证安全措施和劳动保护措施所需经费的提取和使用，保证安全奖励所需费用的提取和使用。

（六）保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督人员履行职责。

（七）及时、如实向上级和有关政府部门报告生产安全事故。 第七条 分管安全工作副总经理安全职责

（一）认真执行国家安全生产法律、法规，及时批阅和落实上级安全生产文件和通报，协助总经理负责公司安全工作。

2020年4月19日

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（一）参加公司一级安全会议、重大事故分析会，监督“安全第一，预防为主，综合治理”工作方针的贯彻。

（二）了解掌握职工思想动态，及时研究解决不利于安全生产的思想问题，稳定职工思想情绪。

（三）经过各级党组织教育党、团员在安全生产中起先锋模范作用。

（四）组织政工部门和党支部从不同角度重视安全生产，并做好宣传、教育、监督等有关工作。

（五）了解公司领导干部安全思想动态，经过谈心、民主生活会等多种形式，不断提高对安全工作的认识。

第十条 纪委书记安全职责

（一）参与公司的安全生产活动，经常了解安全生产情况，督促各级领导和职能部门履行自己的安全职责。

（二）在干部考核中，把安全业绩作为重要的考核内容。（三）加强对重大生产经营活动的执法监察，参加事故的调查处理工作。

第十一条 工会主席安全职责

（一）把安全生产和劳动保护工作列入工会委员会议事日程定期研究。

（二）宣传党和国家劳动保护政策、法令和上级工会有关文件，并监督检查贯彻执行情况。

（三）组织各级工会干部分别参加各层次安全活动，经常深入

2020年4月19日

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第三章 职能部室的安全职责

第十三条 部室主任安全职责

（一）部室主任是本部室安全第一责任人，对本部室的安全工作负有全面责任。

（二）负责全面落实本部室的安全职责，把安全工作任务和要求逐项落实，制定和检查本部室每名职工的安全职责。

（三）贯彻执行上级有关安全生产的各项规程、制度、安全措施，发现违章指挥和作业立即纠正，并严格考核。

（四）及时发现和解决安全生产中出现的问题，并上报公司。（五）负责编制本部室安全生产规程、制度和措施。第十四条 部室人员安全职责

（一）按本部室的安全职责规定，搞好本专业的安全生产，并负有直接责任。

（二）编制或修订本专业的安全生产规程、制度和措施。（三）深入现场，随时掌握安全生产情况，组织技术培训，指导安全技术管理。

（四）参与本专业的事故或经济损失调查分析，提出防范措施并组织落实。

第十五条 安全监察质量部安全职责

（一）负责本部室内部全员人身、设备和财产的安全。（二）负责公司安全监察管理工作；负责编制公司安全生产方面的2020年4月19日

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（十）负责公司应急预案管理，应急信息统计和应急指挥的组织协调；监督检查各企业应急预案的制定和执行情况。

（十一)负责公司消防安全的管理，建立健全各级防火责任制，监督各企业防火措施落实，组织开展防火知识培训。

(十二)对安全生产做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议或意见；对事故负有责任的人员，提出批评和处罚的建议或意见。

第十六条 办公室安全职责

（一）负责本部室内部全员人身、设备和财产的安全。（二）负责公司公务车辆管理和交通安全，制定并落实公司车辆和驾驶员安全管理制度，对制度的落实情况进行监督、检查和考核，对违反规定的情况进行处罚，组织公司各企业定期开展交通安全教育。

（三）负责本部办公场所治安、保卫和消防安全，对相关物业管理工作承担管理责任，监督、检查物业公司制定和落实门卫及物业人员岗位安全标准、安全职责和安全操作流程，进行岗前安全教育和上岗安全考试。定期检查办公场所安全情况，及时排除安全隐患。

（四）负责本部所属办公用房安全，制定和落实办公用房及附属设施在水、电、暖、气等方面的安全管理制度，定期检查办公用房及附属设施的安全情况，及时排除安全隐患并进行修缮和养护，制定和落实办公用房的防汛、防震措施。

（五）负责本部办公用具、电器和设备安全，选购和配备合格的产品，制定和落实相关的安全管理规定，定期检查办公用具、电器和

2020年4月19日

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（四）负责对所辖领域内，存在重大安全隐患的部位和机构要及时报告，并采取及时、有效的措施进行处理。

第十九条 人力资源部安全职责

（一）负责本部室内部全员人身、设备和财产的安全。（二）认真贯彻劳动人事制度和生产培训制度。（三）负责组织公司职工进行劳动能力鉴定。

（四）及时解决和批复各单位上报的违反劳动纪律的问题和请示。

（五）做好新职工的安全教育，制定和落实职工岗位培训计划。（六）督促各级领导履行自己的安全职责，安全业绩要作为干部考核的重要内容。

第二十条 财务资产部安全职责

（一）负责本部室内部全员人身、设备和财产的安全。（二）为公司安全生产提供资金保障。

（三）参加公司重大安全技术改造工程项目的审定，提出资金落实方案。

（四）参与安全事故调查，对事故的经济损失进行评估。（五）负责办理公司贵重物品和设施的商业保险。（六）做好资金安全管理，避免火灾和失窃。第二十一条 监察部安全职责

（一）负责本部室内部全员人身、设备和财产的安全。（二）加强资金使用审计，监督生产投入及重要安全措施和反事

2020年4月19日

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第二十三条 经济法律部安全职责

（一）负责本部室内部全员人身、设备和财产的安全。（二）在本专业内，负责做好文字、电子等各类信息的安全存档工作。

第二十四条 工会安全职责

（一）负责本部室内部全员人身、设备和财产的安全。（二）宣传国家关于劳动安全卫生的方针、政策、法规和制度。（三）检查劳动卫生、劳保设施的完备情况，监督劳动保护用具的发放和使用，广泛听取职工对安全生产的意见和建议，并及时向有关部门提出。

（四）组织基层工会对职工进行安全思想教育，关心职工生活。（五）开展安全生产竞赛，调动职工安全生产积极性，总结、宣传安全生产先进经验。

（六）参加安全生产大检查，发现设备隐患和职业危害及时向有关部门提出。

（七）参加职工因工伤亡等重大事故调查，协助行政部门做好对伤亡人员及其家属的安抚和善后处理工作，参加劳动能力鉴定和劳动仲裁。

（八）组织编制公司安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况。

第四章 附则

第4篇：本部各级人员安全生产岗位职责

天津三源电力集团有限公司本部各级人员安全生产职责

第一章

总

则

第一条

为规范天津三源电力集团有限公司（本部）各级人员安全生产职责，建立、健全安全生产责任体系，落实安全生产责任，维护企业生产安全，特制订本职责规范。

第二条

公司系统各级领导和各部门必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行国家有关安全生产、劳动保护的政策、法令、法规，切实履行安全生产责任制。第三条

安全生产是一项长期性的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，坚持“谁主管、谁负责”、“谁组织、谁负责”、“谁实施、谁负责”的原则，建立“一级抓一级，一级对一级负责”的安全生产责任制，实行全面、全员、全方位、全过程的安全管理，全面落实“三个百分之百”的要求。

第四条

公司安全生产委员会是公司系统安全生产管理的最高权力机构，负责决策和协调公司系统安全生产的重大问题；安全生产委员会成员由公司领导和有关部室负责人组成，安全生产委员会下设办公室（设在安全监察质量部（保卫部）），负责日常管理工作。公司各部门要明确各岗位安全职责，负责安全和工作职责内的应急工作，做到各司其职、各负其责，密切配合，共同搞好安全生产工作。第五条

本规范适用于公司副总师及以上领导、本部各部室各级人员。

第二章

副总师及以上领导的安全职责

第六条 总经理安全职责

（一）总经理是安全第一责任人，对公司安全生产工作和安全生产目标负全面责任。

（二）负责建立、健全并落实公司各级领导、各职能部室的安全生产责任制。

（三）认真学习国家和地方的有关安全生产法律、法规，并严格执行，及时批阅上级有关安全生产的文件和通报，协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。

（四）及时了解安全生产情况，每月听取安监人员的汇报，组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题。

（五）保证安全生产投入的有效实施，保证安全措施和劳动保护措施所需经费的提取和使用，保证安全奖励所需费用的提取和使用。

（六）保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督人员履行职责。

（七）及时、如实向上级和有关政府部门报告生产安全事故。

第七条

分管安全工作副总经理安全职责（一）认真执行国家安全生产法律、法规，及时批阅和落实上级安全生产文件和通报，协助总经理负责公司安全工作。

（二）组织制定公司年度安全生产目标和工作要点，并负责实施。

（三）督促、检查公司安全生产工作，及时消除安全事故隐患，组织制定或落实安全生产规章制度和操作规程。

（四）建立、健全公司安全生产保证体系和安全生产监督体系，完善安全监察手段，每周定期听取安监部门的汇报，每月主持召开一次安全分析会，研究解决安全生产中存在的问题。

（五）负责组织公司春、秋、冬季安全大检查和上级通知的其它安全检查，解决和处理检查中发现的安全问题。

（六）组织制定并实施安全事故应急救援预案。（七）主持安全事故的调查处理，并及时、如实向上级和有关政府部门报告。

第八条

副总经理(总会计师）安全职责

（一）副总经理是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向总经理负责。

（二）认真执行国家安全生产法律、法规，及时批阅上级安全生产文件和通报，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，组织实施。

（三）负责检查分管部室、企业的安全生产情况和安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。（四）负责监督分管部室、企业接受安监部门的安全监察。第九条 党委书记（副书记）安全职责

（一）参加公司一级安全会议、重大事故分析会，监督“安全第一，预防为主，综合治理”工作方针的贯彻。

（二）了解掌握职工思想动态，及时研究解决不利于安全生产的思想问题，稳定职工思想情绪。

（三）通过各级党组织教育党、团员在安全生产中起先锋模范作用。

（四）组织政工部门和党支部从不同角度重视安全生产，并做好宣传、教育、监督等有关工作。

（五）了解公司领导干部安全思想动态，通过谈心、民主生活会等多种形式，不断提高对安全工作的认识。 第十条 纪委书记安全职责

（一）参与公司的安全生产活动，经常了解安全生产情况，督促各级领导和职能部门履行自己的安全职责。

（二）在干部考核中，把安全业绩作为重要的考核内容。（三）加强对重大生产经营活动的执法监察，参加事故的调查处理工作。

第十一条 工会主席安全职责

（一）把安全生产和劳动保护工作列入工会委员会议事日程定期研究。

（二）宣传党和国家劳动保护政策、法令和上级工会有关文件，并监督检查贯彻执行情况。

（三）组织各级工会干部分别参加各层次安全活动，经常深入基层了解情况，有权向公司行政或现场指挥人员提出有关安全生产和劳动保护建议，采取有效措施，切实保证职工在生产中的安全和健康。

（四）参加伤亡事故的调查、分析和处理工作。

（五）参加公司行政定期召开的安全工作会议和安全大检查活动，听取公司行政的安全工作情况报告，对公司行政的安全管理工作进行监督。

（六）认真落实全国总工会颁发的工会劳动保护监督的有关规定，认真抓好各级劳动保护的组织建设，建立健全三级群众监督网，抓典型、推广先进经验，并经常检查监督网的工作情况。

（七）发挥工会和职代会的群众监督作用，定期检查本公司的安全工作，提高广大职工对安全重要性的认识，抓好劳动保护工作。

第十二条 副总师安全职责

（一）向主管经理负责，协助主管经理做好安全生产工作，并负有管理责任。

（二）认真执行国家安全生产法律、法规，参加公司安全生产工作会议，对公司所属企业进行安全生产调研，及时掌握安全生产情况。（三）参加安全检查，负责检查公司和部室的安全生产情况和安全职责的履行，制止违章违纪行为。

（四）协助主管经理研究和制定安全管理思路和办法，针对安全问题提出安全措施和方案。

第三章

职能部室的安全职责

第十三条 部室主任安全职责

（一）部室主任是本部室安全第一责任人，对本部室的安全工作负有全面责任。

（二）负责全面落实本部室的安全职责，把安全工作任务和要求逐项落实，制定和检查本部室每名职工的安全职责。（三）贯彻执行上级有关安全生产的各项规程、制度、安全措施，发现违章指挥和作业立即纠正，并严格考核。

（四）及时发现和解决安全生产中出现的问题，并上报公司。（五）负责编制本部室安全生产规程、制度和措施。第十四条 部室人员安全职责

（一）按本部室的安全职责规定，搞好本专业的安全生产，并负有直接责任。

（二）编制或修订本专业的安全生产规程、制度和措施。（三）深入现场，随时掌握安全生产情况，组织技术培训，指导安全技术管理。

（四）参与本专业的事故或经济损失调查分析，提出防范措施并组织落实。

第十五条 安全监察质量部安全职责

（一）负责本部室内部全员人身、设备和财产的安全。

（二）负责公司安全监察管理工作；负责编制公司安全生产方面的规章制度和办法。

（三）监督公司各级人员安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行，及时反馈在执行中存在的问题并提出完善改进意见。（四）监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况；对监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下达安全监督通知书，限期解决，并向主管领导报告。

（五）组织编制公司安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况；依法监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。（六）组织或配合安规的考试等活动。

（七）按照有关规定，参加和协助公司领导组织事故调查，监督“四不放过”（即事故原因不清楚不放过；事故责任者没有受到处罚不放过；群众和应受教育者没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过）原则的贯彻落实，完成事故统计、分析上报工作并提出考核意见。

（八）及时传达、传递上级有关安全生产的文件、通知、指示、简报、快报和通报等，送领导阅批并下达各二级公司（部室）贯彻落实。

（九）定期组织召开公司安全分析会和安全例会，做好公司安全活动和检查的总结，做好安全工作的半年和全年计划、总结，建立健全安全资料和档案。

（十）负责公司应急预案管理，应急信息统计和应急指挥的组织协调；监督检查各企业应急预案的制定和执行情况。（十一)负责公司消防安全的管理，建立健全各级防火责任制，监督各企业防火措施落实，组织开展防火知识培训。(十二)对安全生产做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议或意见；对事故负有责任的人员，提出批评和处罚的建议或意见。第十六条 办公室安全职责

（一）负责本部室内部全员人身、设备和财产的安全。（二）负责公司公务车辆管理和交通安全，制定并落实公司车辆和驾驶员安全管理制度，对制度的落实情况进行监督、检查和考核，对违反规定的情况进行处罚，组织公司各企业定期开展交通安全教育。

（三）负责本部办公场所治安、保卫和消防安全，对相关物业管理工作承担管理责任，监督、检查物业公司制定和落实门卫及物业人员岗位安全标准、安全职责和安全操作流程，进行岗前安全教育和上岗安全考试。定期检查办公场所安全情况，及时排除安全隐患。

（四）负责本部所属办公用房安全，制定和落实办公用房及附属设施在水、电、暖、气等方面的安全管理制度，定期检查办公用房及附属设施的安全情况，及时排除安全隐患并进行修缮和养护，制定和落实办公用房的防汛、防震措施。

（五）负责本部办公用具、电器和设备安全，选购和配备合格的产品，制定和落实相关的安全管理规定，定期检查办公用具、电器和设备的安全情况，及时排除安全隐患。 第十七条 思想政治工作部安全职责

（一）负责本部室内部全员人身、设备和财产的安全。（二）认真抓好党员和职工的安全思想教育，把“安全第一，预防为主，综合治理”的方针做为宣传工作的重点，宣传安全生产中的好人好事。

（三）组织全体党员在安全生产中发挥先锋模范作用，在安全生产工作中争创党员示范岗。

（四）深入基层做好职工的思想稳定工作，了解职工思想动态，做好安全稳定工作，维护安全稳定。

（五）组织领导团委的安全工作，在青年职工中积极宣传各级各类安全生产法律法规。

（六）制订和落实团组织开展安全生产活动的计划、措施，督促和检查团员青年严守规章制度，确保安全生产。

（七）做好青年职工的安全知识培训和竞赛活动，提高青年职工的安全生产技术水平。 第十八条 发展策划部安全职责（一）负责本部室内部全员人身、设备和财产的安全。（二）公司对外投资项目的开发和论证，要涵盖安全方面的评价。

（三）负责本专业内各类文件、电子信息等资料的保存、保护工作。

（四）负责对所辖领域内，存在重大安全隐患的部位和机构要及时报告，并采取及时、有效的措施进行处置。 第十九条 人力资源部安全职责

（一）负责本部室内部全员人身、设备和财产的安全。（二）认真贯彻劳动人事制度和生产培训制度。（三）负责组织公司职工进行劳动能力鉴定。

（四）及时解决和批复各单位上报的违反劳动纪律的问题和请示。

（五）做好新职工的安全教育，制定和落实职工岗位培训计划。（六）督促各级领导履行自己的安全职责，安全业绩要作为干部考核的重要内容。

第二十条 财务资产部安全职责

（一）负责本部室内部全员人身、设备和财产的安全。（二）为公司安全生产提供资金保障。

（三）参加公司重大安全技术改造工程项目的审定，提出资金落实方案。

（四）参与安全事故调查，对事故的经济损失进行评估。（五）负责办理公司贵重物品和设施的商业保险。（六）做好资金安全管理，避免火灾和失窃。第二十一条 监察部安全职责

（一）负责本部室内部全员人身、设备和财产的安全。（二）加强资金使用审计，监督生产投入及重要安全措施和反事故技术措施的资金到位和专款专用。

（三）对改善管理、健全和完善公司安全生产，自我约束机制提出建议和意见，并监督落实。

（四）加强纪检监察，严防违规违纪现象的发生以及因贪污腐败造成安全生产的隐患。

第二十二条 生产技术部安全职责

（一）负责本部室内部全员人身、设备和财产的安全。

（二）负责本部室提出实现公司年度安全生产工作目标的具体技术要求和措施，并组织贯彻落实。

（三）组织或参加对所属生产企业的监督和指导，强化基建、施工、运维等工作的技术管理，确保各公司安全、稳定的生产。

（四）负责组织推广先进技术和设备。培训作业人员，并使其掌握安全技术特性和作业方法；加强设备缺陷管理，及时消除安全隐患。

（五）负责公司信息管理和信息安全工作，制定和落实网络信息安全管理办法，防止泄密事件，对信息安全工作进行监督、检查、考核、处罚。

（六）负责制定各项集团公司生产管理方面的标准、规程、制度和办法。监督、检查、考核相关部门及各二级公司的执行情况。

（七）制定、检查及组织落实各项重点项目的技术板块内容。负责对重点工作计划进行技术监督。

（八）做好公司内部生产技术、操作规程以及专业管理等涉足企业知识产权范畴的保护和保密工作。 第二十三条 经济法律部安全职责

（一）负责本部室内部全员人身、设备和财产的安全。（二）在本专业内，负责做好文字、电子等各类信息的安全存档工作。

第二十四条 工会安全职责

（一）负责本部室内部全员人身、设备和财产的安全。（二）宣传国家关于劳动安全卫生的方针、政策、法规和制度。（三）检查劳动卫生、劳保设施的完备情况，监督劳动保护用具的发放和使用，广泛听取职工对安全生产的意见和建议，并及时向有关部门提出。

（四）组织基层工会对职工进行安全思想教育，关心职工生活。（五）开展安全生产竞赛，调动职工安全生产积极性，总结、宣传安全生产先进经验。

（六）参加安全生产大检查，发现设备隐患和职业危害及时向有关部门提出。

（七）参加职工因工伤亡等重大事故调查，协助行政部门做好对伤亡人员及其家属的安抚和善后处理工作，参加劳动能力鉴定和劳动仲裁。

（八）组织编制公司安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况。

第四章

附则

第二十五条 本规范自2013年1月1日起执行，原《天津三源电力集团有限公司本部各级人员安全生产职责》（津源集〔2011〕15号）同时废止。本规范由安全监察质量部（保卫部）负责解释。

第5篇：各级安全生产岗位责任制

安全生产岗位责任制目录

第一条、企业法人安全生产岗位责任制 第二条、企业经理安全生产岗位责任制 第三条、企业技术负责人安全生产岗位责任制 第四条、企业安全员安全生产岗位责任制 第五条、工程科职责 第六条、财务科职责 第七条、安全科职责 第八条、设备科职责

第九条、工程科长安全生产岗位责任制 第十条、财务科长安全生产岗位责任制 第十一条、安全科长安全生产岗位责任制 第十二条、设备科长安全生产岗位责任制 第十三条、项目经理部安全生产岗位责任制 第十四条、项目经理安全生产岗位责任制 第十五条、施工员安全生产岗位责任制 第十六条、技术员安全生产岗位责任制 第十七条、安全员安全生产岗位责任制 第十八条、会计安全生产岗位责任制 第十九条、材料员安全生产岗位责任制 第二十条、班组长安全生产岗位责任制 第二十一条、生产工人安全生产岗位责任制

各级安全生产岗位责任制

第一条、企业法人安全生产岗位责任制

1、对企业的安全生产工作负总的领导责任；

2、定期组织董事会讨论企业安全生产情况；

3、对董事会的安全生产决议督促经理实施；

4、积极听取各级部门的安全生产先进经验； 第二条、企业经理安全生产岗位责任制

1、企业的安全生产负全面的领导责任；

2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法令和规章制度；

3、制定安全生产工作规划和企业各级干部的安全责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系；

4、定期分析研究解决安全生产中的问题，并向企业董事会报告企业的安全生产情况及所采取的措施；

5、定期组织安全检查和开展安全生产竞赛活动；

6、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；

7、对职工进行安全和遵章守纪及劳动保护法制教育；

8、经常督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作；

9、总结推广安全生产先进经验，表扬、鼓励在安全生产上做出贡献的职工；

10、主持重大伤亡事故调查分析，提出处理意见和改进措施并督促实施。 第三条、企业技术负责人安全岗位责任制

1.对企业安全生产和劳动保护方面的技术工作负领导责任；

2.在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术新工艺新设备时必须制定相应的安全技术措施；

3.负责审查改善工人劳动工作条件的项目和技术措施并付诸实现；

4.编制审查企业的安全技术操作规程，及时解决施工生产中的安全技术问题； 5.对职工进行安全技术教育；

6.参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施； 7.工程开工前与设计单位联系，组织图纸会审工作； 8.负责联系设计变更的手续工作。第四条、企业安全员安全生产岗位责任制

1、认真贯彻劳动保护法规，做好安全生产管理和监督检查工作；

2、坚决制止违章作业现象；

3、审查施工组织设计中的安全技术措施，并监督实施；

4、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度的订立工作；

5、领导项目经理部安全员开展安全生产工作；

6、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验，积极开展安全生产宣传工作；

7、参加安全事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促他们按期实现；

8、经常对现场的安全进行检查，及时发现各种不安全问题；

9、督促有关部门人员按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料；

10、会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作；

11、检查所在单位对安全生产方针或上级指示贯彻执行的情况。 第五条、工程科职责

1.监督、检查各项目经理部对安全生产、方针政策以及各项劳动保护法令、规章制度的贯彻执行情况；

2.参加安全技术措施的审批工作，并督促各项目经理部的实施执行； 3.参加工伤事故的调查、分析、处理和负责事故的统计、分析和报告工作； 4.认真执行工伤事故报告制度，搞好安全内业建设，建立完整的档案资料； 5.参加新建、扩建、改建等工程项目的设计审查和竣工验收工作。6.在编制设计、施工、工艺方案时，同时编制相应的安全技术措施； 7.在采取新技术、新工艺、新设备和施工条件变化时，要编制安全生产技术操作规程。第六条、财务科职责

1.按国家对安全技术措施的规定，每年在固定资产更新和技术改造资金中提取10—20%，用于改善劳动条件，必须专款专用； 2.保证宣传教育费用的支付；

3.对违章的罚款要单独立帐保管，用于安全生产施工现场标准化工作奖励所用；

4.严格遵守国家的财经方针、政策、法令和制度； 5.以尽可能少的资金占用，取得尽可能大的生产经营成果；

6.对企业的财务收支进行监督，积极配合各职能部门的税收和检查等工作； 7.开展财务分析活动，研究节约资金占用，增加盈利，挖掘潜力的措施； 8.进行定期的、专题的财务检查，维护财经纪律；

9.及时、正确地进行固定资金、流动资金、专项资金的核算和运用效果的考核工作；

10.在预测基础上，编制资金计划，利润计划和财务收支计划，实行计划管理。 第七条、安全科职责

1． 认真贯彻劳动保护法规；

2． 开展安全生产宣传教育工作总结交流，推广先进经验； 3． 组织安全生产检查，研究解决施工生产中不安全因素； 4． 参加事故调查，提出事故处理意见；

5． 审查施工组织设计中安全技术措施，并督促实施，制止违章作业，遇险情有权停止生产，并报告领导处理；

6． 经常深入基层，指导下级安全技术人员的技术工作，掌握安全生产情况，调查生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；

7． 与有关部门共同做好新工人，特种作业人员的安全技术培训，考核和发证工作。

第八条、设备科职责

1.对购入或自制以及检修的机械设备，在使用前负责装配完整有

效，并进行试运转；

2.对机电设备、锅炉和压力容器等要经常检查、维修保养，使设

备处于良好的技术状态；

3.保证防护装置齐全、灵敏、可靠，确保机电设备正常安全运转； 4.对机械操作不适应及考核未合格人员，有权制止使用机械； 5.对机械设备缺陷或失灵的严禁使用；

6.对建筑用的所有器材有权进行检查，无主管设备签字不得使用； 第九条、工程科长岗位责任制

1． 新工人如厂时，必须组织进行“三级”安全教育，未经教育不得分配工作； 2． 组织工人培训，考工评级时必须将安全技术知识列入重要考核内容； 3． 因工负伤经医务部门鉴定可作工作的工人，应当给予分配安排适当的工作；

4． 经检查发现不符合做特殊工种的工人，要另行分配工作；

5． 对患有严重心脏病、高血压、贫血症以及其他不适宜高空作业的人员，不得分配高空作业； 第十条

财务科长岗位责任制

1、对国家规定每年在固定资产更新改造资金中提取百分之十至二十的安全技术措施费用，必须专款专用；

2、保证劳动保护用品，防暑降温和宣传教育等费用的支付；

3、对违章的罚款，要单独立帐保管，用与对安全生产有贡献人员的奖励。 第十一条

安全科长岗位责任制

1． 监督、检查有关部门对安全生产方针、政策以及劳动保护法令、规章、制度贯彻执行；

2． 组织和协调有关部门对安全生产制度和安全技术操作规程；

3． 参加安全技术措施计划的编制和审批工作，并督促有关部门切实执行； 4． 进行安全检查，遇有危急饿情况，要采取果断措施，并立即报告领导研究处理，知道班组安全生产活动；

5． 组织研究事故发生规律，制定防范措施，总结和推广安全生产的先进经验； 6． 参与因工伤亡事故的调查，分析处理和负责事故的统计，分析报告工作。协助有关部门研究制定防尘、放毒、防止职业病的措施，并督促按期实现； 7． 按标准监督检查劳动保护用品、保健、清凉饮料的发放和使用； 8． 认真执行工伤事故报告制度搞好安全内业建设，建立完整的档案资料； 9． 参加新建、改建、扩建等工程基础上的设计审查和竣工验收工作； 第十二条、设备科长岗位责任制

1．对购入或自制以及检修的机械设备，在使用前负责装配完整有

效，并进行试运转；

2．负责检查机械以及机械安全防护（保险）装置是否符合安全技术要求，及时检查维护防尘，防毒安全设施，保证正常有效。凡有缺陷或失灵的严禁使用； 3．负责对大型机械设备的技术检查审定和管理，并认真贯彻执行机电设备安全技术操作规程，对违章作业的人员发生机电设备事故，都要认真检查，分析，提出处理意见报告；

4．对机械设备管理，操作人员，应定期组织技术培训、考核和安全思想教育。第十三条、项目经理部安全生产岗位责任制 1.对所管工程项目的安全生产负直接领导责任；

2.在项目施工全过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法；

3.认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度； 4.领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全生产问题，并加以落实解决；

5.对施工中搭设的架子和现场内的机电设备都要组织验收，符合规程要求后方可使用；

6.组织工人学习安全技术操作规程，并遵照执行，在施工生产中做到不违章作业，不违章指挥，对于上级的违章错误指令要敢于抵制，保证现场作业人员的安全。经常检查所管施工现场的各个部位；

7.发现隐患立即处理，如发生伤亡事故立即上报，并保护好现场，参加事故调查处理；

8.做好新工人的安全教育工作，需经考核后方可上岗；

9.在施工中要认真实施安全生产制度，并根据现场情况制定实施细则； 10.积极配合各级领导和职能部门、各类人员检查工作。第十四条、项目经理安全生产岗位责任制

1.项目经理要对单位工程负具体领导责任，在组织施工时，必须认真执行安全生产的规章制度及有关文件；

2.不得违章指挥，强令工人冒险作业，发现违章作业者要坚决制止； 3.会同技术交底编制安全档案；

4.在施工中要认真实施安全生产制度，并依据现场情况制定实施

细则；

5.直接组织配合各级领导开展各种安全活动，如安全生产检查、落实整改措施等；

6.要经常检查施工现场，及时消除事故隐患，对职工经常进行安

全技术、安全纪律教育；

7.如发生伤亡事故要及时上报，按权限组织调查分析，处理伤亡

事故、重大险肇事故，拟订整改措施，认真分析事故原因，提

出并实施改正措施，并组织落实； 8.认真执行上级部门颁发的各项规章制度； 9.维护企业法人的合法权益。第十五条

施工员安全生产岗位责任制

1． 施工员是安全生产的组织与指挥者，对安全生产制度、安全技术操作规程的贯彻执行有重要责任；

2． 施工员必须不违章指挥，不强令工人冒险作业，发现违章作业这要严格制

止，对违反规定违章作业，经教育不改者，有权作出辞退的请求； 3． 在安排协商各工种，工序间的施工生产安排的同时，必须下达安全技术交底或单项安全内技术措施；

4． 每天都必须对施工现场机械设备、电器设备、脚手架、提升设备进行认真细致的检查，要及时查出隐患排除险情，确保施工作业的正常进行； 5． 如发生重大的伤亡事故，要保护现场、立即按规定上报。第十六条、技术员安全生产岗位责任制

1.在编制施工组织设计、施工方案时，要同时编制安全技术措施； 2.组织班组熟悉图纸，根据施工进展进行分层、分项、分工种的安全技术交底和技术交底记录；

3.工程开工前会同企业负责人与设计单位联系，组织图纸会审工 作； 4.熟悉全部的工程技术业务，作好项目经理的助手； 5.负责联系设计变更的手续工作。第十七条、安全员安全生产岗位责任制

1． 安全员是施工现场安全生产管理工作者，必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，对施工现场的安全技术管理负有重要责任；

2． 参与项目经理部、施工员对施工作业班组下达安全技术交底工作，参加班组活动，参加各种隐患险情的排除；

3． 严格执行安全技术操作规程，严禁违章指挥和违章作业及各种机械设备带病运转现象的发生；

4． 对违章作业、违章指挥、冒险作业或遇有险情，危及安全生产时有权作出暂时停止施工，待处理后再恢复施工的决定，并对施工现场严重违章发生的不服从指挥者，有权作出经济处罚的决定；

5． 发生重大安全事故，要立即上报。并参加事故调查，提出事故处理意见。第十八条、会计安全生产岗位责任制

1． 严格遵守国家的财经方针、政策、法令和制度； 2． 对采购的“三保”用品必须三证齐全方可报销；

3． 对违章处罚，要单独立帐保管，用做安全生产管理的奖励； 4． 保证劳动保护用品，防暑降温和宣传教育等费用的支付。第十九条、材料员安全生产岗位责任制

1.负责劳动保护用品的采购、保管和发放工作；

2.对安全帽、安全带、安全网材料采购前应取样会同有关部门进行鉴定，合格后方可购买；

3.采购电器绝缘用具和特殊需要的防护用品，必须合乎安全技术要求； 4.采购机械及工程所需设备，必须有出厂合格证等相关设备材料方可采购。第二十条、班组长安全生产岗位责任制

1.模范地遵守安全生产规章制度，熟悉本工种的安全技术操作规程； 2.经常教育带领本班组遵章作业，并拒绝违章指令；

3.每天上班前要开好安全生产会，对本班组的作业环境、机具设备进行检查，发现问题及时处理；

4.发现班组成员思想或身体状况反常，应立即采取相应的对策或调离危险作业部位；

5.每周组织一次安全活动，进行安全生产及遵章守纪的教育； 6.如发生伤亡或重大未遂事故要立即上报。第二十一条、生产工人安全生产岗位责任制 1.必须严格执行安全操作规程、制度和规定；

2.积极参加各项安全生产活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的方针；

3.按规定正确使用安全带、安全帽、安全网和其他防护用品；

4.维护和使用各种施工机械和工具；脚手架必须保护好安全保险装置，发现失灵立即报告班组长及施工队长，未经检修不得使用，如发现问题不报告者，发现后果由操作者自负 ；

5.搞好文明施工，保持现场整洁，做到施工现场清洁卫生； 6.对违章指挥有权拒绝作业和越级上报；

7.坚持班前安全检查，险情或隐患未排除前不能进行施工。 第二十二条、安全专职机构和工作人员的主要责任 1.认真贯彻劳动保护法规；

2.开展安全生产宣传教育工作，总结交流、推广先进经验； 3.组织安全生产检查，研究解决施工生产中的不安全因素； 4.参加事故调查，提出事故处理意见；

5.审查施工组织设计中的安全技术措施，并督促实施，制止违章作业，遇险情有权停止生产，并报告领导处理；

6.经常深入基层，指导下级安全技术人员的技术工作，掌握安全生产情况，调查生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；

7.与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术培训、考核和发证工作。

第6篇：安全生产责任制各级岗位人员安全工作职责

安全生产责任制 各级安全生产工作职责

目 录 安全生产委员会职责

2 一、公司领导安全工作岗位职责

总经理安全生产职责

3 副经理安全生产职责

4 工会主席安全生产职责

5 行政综合办公室经理安全生产职责

6 保卫部经理、副经理安全生产职责

7 财务部经理安全生产职责

8 经营管理部经理、副经理安全生产职责

9 二、各职能部门安全工作岗位职责

行政综合办公室安全工作职责

10 保卫部安全工作职责

11 财务部安全工作职责

12 经营管理部安全工作职责

13 工会安全工作职责

14 三、公司各岗位安全工作职责

保安员安全生产职责

15 科室人员安全生产职责

16 电工安全工作职责

17 电焊工安全工作职责

18 汽车驾驶员安全职责

19 电梯工安全职责

20 公司保洁员安全职责

21 市场管理人员安全职责

22 保卫班长安全职责

23 安全员安全职责

24 安全生产委员会职责

一、安全生产委员会成员必须对单位和所管辖部门的劳动保护和安全生产工作负组织领导责任，确保党和国家有关的劳动保护、安全生产方针政策在各部门认真贯彻执行。

二、严格执行“预防为主、安全第一”的方针，要在计划、布置、检查、评比、总结、经营工作的各个方面做好安全生产工作。

三、讨论和通过安全生产负责人制定的安全生产工作计划和企业制定的安全生产各项规章制度。监督并组织搞好职工安全生产教育，对经营管理和技术人员定期进行检查、考核。

四、有权拒绝上级不符合安全生产的意见和指令，禁止一切违章指挥和违章操作。

总经理安全生产职责

一、对公司的安全生产全权负责。

二、负责组织学习和贯彻落实上级有关安全生产各项规定。组织划分各部门负责人的安全生产职责并签订安全生产责任状。负责组织制定安全生产各项规章制度。

三、负责建立健全安全生产组织机构，按规定配备得力的保卫干部。

四、负责组织开展企业安全生产联合大检查，定期组织分析安全生产形势，每月主持会议研究一次安全工作，听取各部门安全工作汇报。

五、对重大问题做出决策，保证安全技术措施计划资金的来源，建立安全生产奖励基金。

六、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

七、组织制定公司的生产安全事故应急救援预案。 八、及时、如实报告生产安全事故。

副经理安全生产职责

一、协助总经理组织领导安全生产的日常工作，对企业经营过程中的安全工作负责。

二、有权督促检查各部门的安全工作情况，掌握公司安全生产问题，及时制定切实可行的措施。

三、经常分析研究安全生产的工作办法，定期向总经理汇报安全生产工作，不定期主持安全生产工作会议。

四、责成保卫部门加强对职工进行劳动安全教育，预防由于宣传教育不到位发生的事故。

五、对不符合某些特殊工种要求的人员，有权禁止其从事该工作岗位。

六、督促检查分管部门的安全工作，严格贯彻易燃易爆有毒有害物质的使用管理安全规定。

七、对公司安全检查中提出的隐患和分管的部门提出的隐患要及时采取措施加以解决，由于安全措施不利造成事故者追究其责任。

工会主席安全生产职责 一、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

二、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告的开展安全生产的宣传，进行舆论监督。

三、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持公司关于安全工作的奖惩。

四、参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

五、组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

六、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。

七、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

行政综合办公室经理

安全生产职责

一、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及公司各项安全生产规章制度。

二、加强办公室所用电气设备的安全管理，增强部门人员的安全意识，遵章守纪，确保安全。

三、做好档案的安全管理工作，严防丢失。档案管理人员由专门人员负责，对借出及归还的档案要认真登记。档案室要有一定的防火、防盗措施。

四、做好计算机的安全管理工作。对外来U盘一定要杀毒处理方可使用，严防病毒带入。定期对计算机资料进行备份，防止资料以外丢失。

五、按国家规定和企业需要招工，对特殊工种人员严格掌握录用条件，持证上岗并组织分配。对不符合某些特殊工作要求的人员坚决不予录用，六、对新入职员工配合保卫部门开展安全生产企业级教育。根据有关部门的意见，责成有关部门对有毒有害工种人员定期进行身体检查。

七、根据国家规定的劳动政策，严格掌握加班加点及换休情况，做到劳逸结合。

八、督促做好企业职工的防暑降温工作。

保卫部经理、副经理安全生产职责

一、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，国家的劳动保护及保卫安全方面的方针、政策法规及公司的各项安全生产规章制度。

二、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》。 三、做好消防器材的购买、使用、管理工作，保证防火器材齐全良好。

四、对市场内使用、存放易燃易爆品和有毒有害危险物品严加管理和检查，防止不安全事故发生。

五、认真审查建筑工程项目的防火措施。建立明火作业报告审批制度，做好日常防火检查工作。

六、开展职工的安全生产三级教育培训，对职工进行防火教育及消防演练，增强员工的安全意识。

七、定期、不定期对市场安全生产进行巡视检查，督促部门保卫人员每天巡检，对不符合安全生产规定的业户下达整改通知，对违反规章制度造成火灾事故进行调查处理并提出处理意见，报告安全生产总负责人。

八、组织实施市场交通车辆管理，防止市场交通拥堵和不安全交通事故的发生。

九、拟定安全生产年度工作计划，编制安全生产教育、培训、考核工作计划并监督实施。

财务部经理安全生产职责

一、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及公司各项安全生产规章制度。

二、根据国家、省、市规定的安全生产要求，在确保企业有一定的经营收入的情况下，保证安全生产必须的资金投入，将安全生产资金列入企业的经营计划和财务预算。

三、按年度计提比例及时拨出安全生产经费，不得挪用。 监督保卫部门合理使用。

四、监督管理现金、票据、证券等安全工作。保证企业现金、票据的安全使用，防止丢失，取送大额现金、支票要有保卫人员配合保护。

五、确保财务室防火、防盗。

经营管理部经理、副经理安全生产职责 一、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，国家的劳动保护及保卫安全方面的方针、政策法规及公司的各项安全生产规章制度。

二、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》。 三、做好市场内设施、设备的维护和管理，确保硬件环境设施安全良好。

四、做好市场内用水、用电的管理，防止不安全事故发生。

五、与业户签订租赁协议的同时签订《安全协议》。 六、组织对本部门职工安全生产三级教育及操作规程的培训，增强员工的安全意识和对安全规章制度的遵守。

七、负责协助相关部门对市场食品安全进行管理。 八、编制本部门安全生产巡检值班制度，并监督实施。九、负责协助保卫部对业户出现的火灾事故进行调查处理，对本部门违反规章制度造成火灾事故提出处理意见。

行政综合办公室安全工作职责 一、认真贯彻执行《劳动法》等法律法规，合理招聘、管理劳动力；在签订劳动合同中时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉作业者；

二、新员工入职时，协助安全管理部门对新入厂员工进行三级安全教育及其他专项安全教育；

三、组织对新录用人员进行体检，配合安全管理部门对从事接触职业病危害作业的员工按照卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康档案。对有职业禁忌症的人员，督促有关部门及时调整岗位；

四、把安全生产管理工作业绩列入从业人员考核、晋升﹑评奖重要条件，配合安全管理部门执行安全奖惩工作。；

五、按规定给员工办理工伤保险。参与重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作；向政府部门申报工伤事故并办理有关保险待遇手续。

六、做好特种作业人员的选拔及人员调动工作； 七、做好公司女工和未成年工的特殊保护工作，不将其分配到禁忌的岗位；

八、公共卫生疾病的预防与管理。

保卫部安全工作职责 一、负责保卫部工作，对全公司内部的安全保卫防范工作负总责；

二、贯彻执行国家治安、消防管理方针、政策及上级有关规定，组织落各安保区治安综合治理和消防防范措施；

三、制定和完善安保工作的各项安全管理制度和规定，并负责检查落实；

四、制定年度公司治安、消防工作目标，落实安保区治安、消防安全责任制；

五、负责安保区秩序的管理和整治工作；

六、负责安保服务业务的指导、管理、检查、考核； 七、负责保卫队、治安、消防人员的管理与考核； 八、负责对各安保区的报警系统设施的建设与维修保养；

九、协助公司有关部门做好重大活动的安全保卫工作； 十、协助各安全保卫队做好项目安保区保卫工作； 十一、负责安保区治安档案的建设与管理； 十二、完成公司直接上级交办的各项工作任务。

财务部安全工作职责 一、把安全生产投入资金单独分类列帐。

二、在财务预算中，把安全生产投入所需的资金列入年 度财务计划，并优先予以安排。

三、监督、检查安全生产资金的使用情况，保证专款专 用，保证安全生产所需资金的投入。

四、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术 部门审核同意，不得拨款。

五、监督劳动防护用品、清凉饮料及职业病防治等费用 的合理使用，没有经安全部门签字同意，不予报销。六、安全生产投入资金范围（1）安全培训教育所需费用；

（2）为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及 保健品的经费；

（3）安全设施，如：安全联锁、报警、安全通讯、监 测、防触电、防噪声和粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防 治措施的资金投入；

（4）保证重大隐患治理所需费用；（5）安全风险抵押金；（6）安全检查工作所需费用；（9）为从业人员缴纳保险费用等。

经营管理部安全工作职责 一、根据公司安委会的决定开展各项安全工作，并定期向安委会报告；

二、根据国家法律法规、方针政策，以及公司的经营方针，制订公司安全卫生工作目标和计划，经总经理批准后组织实施；

三、熟悉公司安全生产状况，特别是薄弱环节、危险源、重大危险点，提出整改防范措施；重大隐患要及时向上级有关部门报告；定期或不定期组织安全生产检查，对查出的违章作业、违章指挥、事故隐患，督促有关单位整改；

四、对新员工进行两级安全教育；

五、制定劳动保护用品的佩戴标准监督实施

六、建立并完善安全生产档案，包括从业人员安全生产教育和培训档案、特种设备及特种作业人员档案、安全检查档案等；

七、组织识别各工作岗位的工伤或职业病危害因素，组织实施改善措施，对从事接触职业病危害作业的员工，按照卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；

八、负责组织工伤事故的调查处理，并经总经理授权后，按照有关规定后向政府安全监督管理部门报告；

工会安全工作职责 一、协助公司贯彻执行国家安全生产方针政策、法令，并监督认真执行；

二、建立公司、部室、班组的三级劳动保护监督网络，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；

三、参加公司有关安全生产规章制度制订，监督劳动保护费用的使用情况；

四、组织员工开展经常性的安全生产宣传教育，教育员工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定；对有碍安全生产、危害员工安全健康和违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告；支持公司对安全生产做出贡献的单位和个人给予表彰，对违反安全生产规定的单位和个人给予处罚；

五、把安全生产工作纳入劳动竞赛中，在进行总结、评比时，要有安全生产工作的内容，实施安全生产工作一票否决权；

六、做好女工“五期保护”工作，设施、制度要落实； 七、参加工程项目劳动保护设施“三同时”审查、验收； 八、参与工伤事故调查工作并协助督促落实防范措施。

保安员安全生产职责

一、按时接班，做好巡查记录和交接记录。

二、负责市场内治安、防火、防盗。

三、对市场各部位要巡视到位。

四、工作时间禁止喝酒、睡觉等做与工作无关的事。

五、充分利用手台、手机等通讯工具，及时有效处理各种突发事件。

六、发生盗险、火险等情况要按照企业制定的报告处理制度，立即报告有关人员协同处理。

七、以防为主，保证自身安全，会报警、会使用灭火器材。

科室人员安全生产职责

一、认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策法规及公司各项安全规章制度，遵守安全操作规程，做好本科室的安全工作。

二、对本科室所使用的电器设备如电脑、暖风机、复印打印机、电水壶等要爱护保养，按操作规程使用，不能“带病”工作，下班前或使用完毕一定要切断电源。

三、加强用火用电管理，动用明火必须经保卫部门批准，部门员工不准私拉电线，如因工作需要，请专业人员操作。

四、部门内部要加强自身安全，增强安全意识，下班后人走灯灭，认真检查电器设备，关闭使用电器电源。确认安全后管好门窗，锁门后方可离去。办公桌内严禁存放现金及有价证券，否则一切后果责任自负

五、每位科室人员必须学会使用灭火器材，掌握必要的火灾等突发事件逃生知识。

电工安全工作职责

一、电工工作人员必须进行专门的技术培训，经考试合格后，凭证上岗操作。

二、电工作业人员在工作现场必须有一人监护操作，一般工作情况下不得少于两人（包括电工值班）。电气设备应安装在指定地点，并应加以保护装置。

三、从事高空作业应执行“架空送电线路施工GBJ232-81验收规定”，从事施工安装应执行电气施工GBJ232-82验收规定。

四、不准使用不合格的电气材料，在保证质量的前提下，确保安全操作施工。

五、对绝缘器材、工具要定期进行耐压试验，并逐项进行登记。

六、对公司各部门、部位所使用的电气设备经常巡视，发现隐患及时处理。

七、电工进行设备维修需要停电时，需通知所停线路的部门，以便安排好工作。

八、对抢修后的电气设备，经试验合格后方可进行工作。 九、电工工作人员必须穿绝缘鞋、工作服并佩戴工具，杜绝违章操作。

电焊工安全工作职责

电焊工属于重点工程人员，要严格遵守本公司所制定的 各项消防安全制度和技术操作规程。该工程人员必须保证上岗，工作前要认真检查电气焊设备、工具是否符合作业要求，在确保各项安全的情况下文可作业。

一、穿戴好工作服、绝缘鞋。检查设备、工具是否正常无损。工控作业要系好安全带。

二、工作前应检查焊机电源线、引出线及各接线点是否良好。线路横越行车道应架空或加保护盖，焊机二次线路及外壳必须有良好接地，焊条的夹钳绝缘必须良好。

三、检查工作地和工作物上有无易燃、易爆物品，如有必须清除后才能进行工作。

四、在人多的地方焊接时，应安设遮挡住弧光，无遮拦时应提醒周围人员不要直视弧光。

五、对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥。

六、要严格执行动火制度，不按规定不得动火。

七、正确使用劳动保护用品，严格执行规章规程，保证施工现场的整洁。

汽车驾驶员安全职责

一、机动车辆驾驶员，必须有车辆管理机关考核合格的驾驶证方能驾驶车辆。驾驶员应严格遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥和检查。

二、严格禁止将公司车辆交给没有驾驶证的人员驾驶或随便借给他人驾驶。行车前检查各部位连接螺丝是否坚固、可靠，轮胎、转向、传动系、制动、灯光、信号等状况是否良好。

三、严格遵守转弯“三项规定”（减速、鸣号、靠右行），会车做到“先行、先慢、先行”，上坡严禁曲线行驶，下坡严禁熄火或空挡滑行。

四、严禁超速行驶，严禁强行超车，严禁开斗气车、英雄车，严禁超载、严禁酒后驾驶。

五、严禁车辆带病行驶，车辆经常保持润滑，点检、坚固，加强车辆例行保养。

六、爱护车辆、保持车辆整洁、完好，确保行车安全。

电梯工安全职责

一、认真执行本公司有关消防安全的各项规章制度，严格遵守冷库内工作制度，不准无关人员进入库内。

二、电梯内禁止吸烟和使用明火，电梯工有责任制止违反消防制度的行为。

三、电梯内不准存放易燃易爆及有毒有害物品，严禁在电源开关下面堆放杂物。

四、下班前要对所管理区域进行仔细全面检查，严格执行交 接班制度。

公司保洁员安全职责

一、坚决贯彻执行公司制定的各项消防安全规章制度。学习消防常识，掌握防火、灭火技能，增强消防安全意识。

二、上岗前穿工作服，禁止穿高跟鞋作业，必须检查所用工具、设备是否完好，是否有不安全因素。

三、在超过2米高处操作时，必须双脚踏在凳子或平面固定物体上，不得单脚踏，以免摔伤。3米以上高空操作时，必须系好安全带。

四、使用扶梯操作时，扶梯要保持一定的斜度（60度），并要采取防滑措施。

五、不得用湿手接触电源插座，以免触电。不得私自拔动任何机器开关，以免发生危险。

六、严格遵守防火制度，在工作中发现有违规动火的人，有责任进行劝阻并将火扑灭，对不听劝阻的报告有关部门。工作中发现火情，除及时报告有关部门外还要积极参加扑救。

七、休息室内不准存放易燃易爆物品。不准私接电线，如有需要请专业人员进行安装。

八、下班前对本部门各部位进行全面检查，确认安全后方可离去。

市场管理人员安全职责

一、要贯彻落实本公司所制定消防安全的各项规章制度。 二、对市场经营的业户宣传消防安全常识，勤巡视、勤督促，如发现有动火（烤车、取暖）的业户，有责任制止，情节严重者依相关规定严肃处理。

三、对市场内消防安全重点部位要经常检查发现问题及时上报有关领导。

四、市场内如发现占用消防通道的物品和车辆要及时清理，保持消防通道的畅通。

五、经常检查市场内的消防设施和灭火器材是否完好，发现问题及时报告相关部门进行更换。

六、检查市场内是否有违规使用电热器具（炸锅、小太阳）情况，如发现坚决予以制止对不服从管理、态度恶劣者要严肃处理。

七、市场人员密集，市场管理人员要经常进行巡查，营业结束后对现场要仔细检查，清除消防安全隐患。

保卫班长安全工作职责 一、在公司经理领导下，负责安全服务工作，做好公司内治、保卫、消防等工作。

二、坚决执行和落实公司的指令，带领本班人员依据各自岗位职责，认真做好治安保卫、消防预防以及突发事件的处理工作。

三、熟悉岗位职责、任务、工作标准和考核标准，并认真做好安全服务助理考核，随时对不称职的安全服务助理向领导提出处理意见。

四、班长担任保卫公司安全工作的责任，按规定进行安全检查和记录。

五、负责本班工作计划的编制、安排、落实和检查工作。

六、熟悉掌握公司内治安保卫和消防工作的规律和特点，加强重点岗位的安全防范工作。

七、负责编制本班的培训计划，并组织实施培训，提高安全服务部员工的岗位责任心和技能。

八、负责日常工作的处理，检查纠正各安全管理员在执勤中的违规行为并对因管理不力造成的员工工作失误及重大责任事故承担责任。

十一、带领员工配合其他部门的管理服务工作，制止纠正各类违章行为。

安全员安全工作职责

一、贯彻执行公司的各项安全法规、条例、标准、规定。 二、做好安全宣传工作，交流推广先进经验，及时掌握生产情况，制定相关的安全技术措施。

三、组织安全活动，指导公司各部门做好安全教育工作，针对不安全因素提出改进措施。

四、制止违章作业，遇到严重险情，有权暂停施工，并报领导及时处理，直至险情排除。

五、配合公司各级领导做好新员工入职、特种作业人员等安全教育培训工作。

六、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查处理，提出整改措施。

第7篇：酒店各级岗位(人员)安全生产职责制度

东方宾馆各级岗位（人员）安全生产职责

（一）总经理安全生产职责

1、总经理是安全生产第一责任人，对的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想。

2、加强安全生产管理，负责建立、健全并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章，对本单位员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

4、审定安全工作规划和计划，确定本单位安全工作目标。签发安全生产规章制度、安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

5、检查并考核副总和所属部门正职安全生产责任制落实情况。

6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

7、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的问题。

8、及时、如实报告生产安全事故，组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则。并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。

9、每年组织制定并审核批准年度安全生产工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

11、督促、检查宾馆的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

12、组织制定并实施宾馆的生产安全事故隐患应急救援预案，并定期演练

（二）主管安全副总经理安全生产职责

1、协助总经理开展安全生产工作，对本单位的安全生产工作负直接领导责任。

2、每月至少研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的问题，制定解决办法并组织实施。

3、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

4、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。

5、组织并参加安全生产大检查，对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施，确保安全生产。

6、对于新建、改建、扩建等工程项目，必须做到“三同时”，即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

7、发生生产安全事故后，按照“四不放过”的原则，组织协调对事故的分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。配合政府有关部门做好事故调查处理及善后工作。

8、加强对安全生产工作的考核，提出奖惩意见。

（三）工程部（主管）技术人员安全生产职责

1、负责宾馆设备范围内的安全工作，督促工程部人员履行各自的安全职责。组织审查范围内有关设备、电气、仪表等方面的安全检修技术规程和安全技术措施项目，负责审查有关设备安装、改造方案及设备检修中相应的安全技术措施。

2、参加重大设备事故的调查处理，采取有效措施，防止发生重复事故。

3、贯彻压力容器安全技术监察规程，负责组织对锅炉、电梯的检验、检修工作，并对其安全可靠运行负责。

4、参与审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。

5、组织参加设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。

6、协助主管领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入店人员的用电安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

7、按照安全技术规范、标准的要求，参加新建、改建、扩建工程的设计，竣工验收和设备改造方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。

（四）电工安全生产职责制

1、熟悉宾馆供电系统，能及时排除各类用电隐患。

2、严格执行国家和焦煤集团的电器安全安装标准，并按规定标

准和要求进行电气的检查、安装和操作。

3、定期检查变压器、配电间、电气开关柜的运转情况，并注意温度，油量是否符合变化范围，及时排除各种故障隐患。要保持配电间清洁，注意防湿、防热、防尘、防火、防止小动物进入。

4、维修电气设备时，必须首先切断电源，取下熔断丝，挂上警示牌，经验电确认无电才可以作业。

5、高空作业必须有人监护，系好安全带。

6、认真做好运行记录，检查记录，交接班记录。

7、电工必须按规定着装，按规定使用防护用品，持证上岗。

8、对违章用电行为及时制止，对供电隐串要积极督促有关部门及时整改，并向主管上级汇报。

（五）司炉工安全生产责任制

1.自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，服从指挥。

2.熟悉锅炉结构及性能，严格掌握操作规程，并按操作规程操作。

3.增强责任心，工作中细心观察锅炉各部运行参数的变化，合理调整风量、煤量，控制进出口温度和压力，保证安全运行。

4.作好消烟、除尘，达到环保要求。 5.根据情况及时对锅炉排污。

6.根据操作规程定期试校和校验安全阀。

7.运行中发现或发生故障或事故，应迅速查明原因，采取措施及时处理，如遇重大事故要大胆、果断细心的采取措施，制止事故蔓延，要保护好现场，迅速报告有关部门领导。

8.违反规定造成损失者视情节给予相应的处罚，造成重大安全事故的个人要依法追究刑事责任。(六)综合办公室主任安全生产职责

1、负责制定在部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。

2、协助领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审打印、下发。

3、组织检查落实干部值班制度。

4、搞好所管辖部门的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度，并检查各项安全生产规章制度的落实情况。

5、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作。

6、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险金。

7、按照上述安全职责，每年制定办公室主任（副主任）年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

（七）客房部经理安全生产职责

1、按谁主管谁负责的原则，建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。

2、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。

3、负责所属部位的安全防火管理工作。

4、注意发现是否有携带易燃易爆、放射挂化学物品等危险品的宾客，一经发现立即阻止，并立即报告保卫科和安检科

5、解决处理一般性生产安全事故隐患和问题；遇有突发事件，应在处理的同时立即报告，服从领导的指挥、调遣，参与抢险救援等处置行动，并保护现场。

6、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责疏散、集中、清点、安抚宾客。

7、负责对员工进行职防教育，现场自救互救教育和考核。

8、定期召开本部门安全生产工作会议，分析部门安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

9、组织做好本部门事故调查、处理、统计、上报工作。

10、按照上述安全职责，每年制定客房部经理年度安全生产计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

（八）客房部领班安全生产责任制

1、在本部门安全生产负责人的直接领导下，带领本班组人员贯彻执行本单位安全生产规章制度和工作指示，对所属工作区域安全生产工作负权限范围内的管理责任。

2、熟悉和掌握客房部业务和人员情况，检查安全生产责任制的落实，纠正违章违纪现象。

3、对本班组员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产能力和安 全防范意识。

4、在安排班组工作的同时，应强调安全生产注意事项。

5、熟悉本班组安全生产设施的分布和使用方法，掌握与本班组相关的安全生产应急预案，处理一般性安全生产问题和隐患并做好记录。

6、熟悉本班组的设备设施并进行经常性的安全生产检查，及时发现和解决安全隐患。

（九）客房服务员安全生产责任制

1、遵守本单位各项安全生产规章制度，学习安全生产知识和技能，按照“谁在岗，谁负责”的原则，既是服务员，又是安全员，是其岗位区域的安全生产直接责任人。

2、对所在岗位的安全生产设备设施要进行经常性检查，做到及时发现及时消除安全隐患，并及时报告上级。

3、熟悉和掌握与本岗位相关的安全生产应急预案，解决、处理一般性安全生产问题和隐患，遇有突发事件，应在处理的同时立即报告，服从领导的指挥、调遣，参与救援等处置行动，并保护现场。

4、向客人宣传安全生产常识和有关要求，提示客人做好安全防范工作。

5、熟悉本岗位区域内的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、报警按钮等安全设施位置，会熟练使用消防器材。

（十）计财部经理安全生产职责

1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。

2、健全财务制度。按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施经费和其他劳动保护经费，并且单立科目，监督专款专用。

3、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。

4、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。

5、负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费。

6、负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费。

7、负责拨付各岗位员工防暑降温经费。

8、对财务部所用设各、器材进行经常性检查，及时发现安全生产隐患。

9、教育所属员工自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。

10、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护单位现金、票证、账目等不受损失。(十一）餐饮部经理安全生产职责

1、按谁主管谁负责的原则，负责建立健全本部门的安全职责，规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。

2、负责本部门的安全工作，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训，组织安全检查和隐患治理。

3、负责本部门所属包房、后厨操作间、库房等部位的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。

4、负责所属天然气表间、燃气灶具、电气设备及其它设备的安全管理。

5、负责部门行政、生活设施的安全卫生管理。

6、按照国家有关规定每年定期组织好职工职业健康检查，建立健全职工健康监护档案。

7、负责对本部门员工严格遵守各项规章制度及安全操作规程，提高员工的安全生产能力和安全防范意识，现场自救互救教育和考核。

8、定期召开本部门安全生产工作会议，分析部门安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

9、组织做好本部门事故调查、处理、统计、上报工作。

10、掌握相关安全生产应急预案，一日发生问题，负责排险、引导、疏散就餐宾客。

11、按照上述安全职责，每年制定餐饮部经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

（十二）餐厅部领班安全生产职责。

1、负责协助部门经理建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。

2、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。

3、负责本部门所属包房、库房等部位的安全防火管理和饮食卫生工作，防止发生火灾和食物中毒事故。

4、负责所属天然气表间、燃气灶具、电器设备及其它设备的安全管理。

5、负责对职工进行职防教育、现场自救教育和考核。

6、定期召开班组安全生产工作会议，分析班组安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

（十三）餐厅服务员安全生产职责

1、服从部门领班（或主管）、安全员的安全工作指导，自觉遵守安全管理制度。

2、熟知本岗位的安全工作要求，努力做好自身安全防范工作。

3、上班到岗后，要认真检查责任区域内有无安全问题，若发现问题要及时处理并报告，班后认真检查，做好交接班工作，确认无安全隐患后方可下班。

4、须知道距本岗位近的灭火器、消火栓的位置，熟练掌握灭火器、消火栓的使用方法。

5、不得任意挪动灭火器的摆放位置，遮挡圈占消火栓，封堵消防通道。

6、发生安全生产事故，要按应急预案确定的职责冷静处理，从容操作。

（十四）仓库保管员安全生产职责

1、严格遵守《物资仓库安全保卫制度》，了解所保管物品的特性，做好有针对性事故预防措施。

2、按照码放货物的要求分类码放货物，货物码放要整齐、有序。

3、不在库房内住宿、吸烟、动用明火、使用电热器具，库房做到人走灯灭。

4、码放商品，搬运营货物不得触碰报警探头、喷淋头等消防设施。

5、经常驻机构检查库房内的用电设备，灯头开关及库房内的电源线路是否有过热、老化和打火等异常现象，发现问题及时报告。

6、库房内不准存放油漆、稀料等易燃易爆危险化学品。

7、库房内不得设办公室，休息室。

（十五）餐厅值班员安全生产职责

1、严格遵守本单位安全生产管理制度，在岗期间不得睡觉、打

牌、听广播、会客等。

2、发现不安全隐患及时排除，排除不了的，按规定及时上报。

3、值班期间不得外出，禁止喝酒或酒后上班。

4、认真学习防火、灭火常识，会报警、会熟练使用灭火器材。

5、认真填写检查记录和交接班记录。（十六）餐厅保洁员安全生产职责

1、及时清除责任区内的可燃垃圾。

2、定时打扫死角，做到无可燃物、废弃物堆积。

3、垃圾桶内的可燃垃圾，库房区域的废纸箱等，做到随有随清不积存。

4、吸烟区要放置灭火垃圾桶，并保持有水，桶下可燃垃圾要及时清理。

5、在放可燃垃圾时，要严防燃着的烟头与可燃垃圾相混。

6、打扫卫生时，严禁将水溅到电线、插座和用电器上。

7、在公共区域不准存放，使用易燃、易挥发的保洁药剂。

8、未经许可，不准存放、使用易燃、易挥发的保洁药剂。（十七）厨师岗位安全生产职责

1、遵守厨房的安全防火、安全制度，防止烹饪期间发生火灾和食物中毒事故。

2、进入岗位后，检查所有灶具是否安全，点燃燃气时必须遵守“火等气”原则。

3、蒸煮食物时，不得离开灶台，煎炸食物时，锅内用油不得过满。

4、会熟练使用灭火器，会扑灭油锅火灾。

5、经常清理灶具、烟道、烟罩等部位，防止有积油引起着火。

6、人员离开要关火、断气。

7、经常检查燃气管道，阀门及灶具连接处是否有漏气，发现漏气及时报告。

8、下班前要进行全面检查，确认无任何隐患后，方可下班离去。（十八）保卫部经理安全生产职责

1、按谁主管谁负责的原则，负责建立健全部门的安全职责、规章制度、规定，制定安全管理工作的方案和各种防范预案，并监督检查落实情况。

2、负责本部门的安全工作，组织安全检查，安全教育和隐患治理。

3、负责宾馆大院内交通事故的调查、处理、上报工作，参加有关报上级主管部门事故的调查处理。

4、掌握主要经营过程中的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备，消防道路通畅。

5、组织建立、健全义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、防盗、灭火等方面的知识教育。

6、参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施消防设计的“三同时”审查和验收。

7、负责编制专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。

8、负责对关键和重点要害部位制定出切实可行的消防灭火方案，每年至少组织演练1次。

9、负责警卫工作，维护安全环境，加强重点要害部位的安全管理。

10、对各种安全设施设备的维护、保养、使用状况进行监督检查。

11、进行安全检查，对安全隐患提出解决办法，通知有关部门限期整改，到期进行复查，直至隐患消除；对已发生的安全事故查明原因，提出对策。

12、参与安全生产事故的调查处理。

13、广泛收集安全信息。

14、按照上述安全职责，每年制定保卫部经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。（十九）监控室安全生产职责

1、在本部门主管安全生产负责人的直接领导下，对本岗位安全生产设施负权限范围内的管理责任。

2、做好监控室的日常管理工作，对消防自动报警系统、自动喷淋系统、红外自动报警系统等消防设施进行监控，对自动报警系统发生的火情报警信号，及时通知保卫科确认处理，确保火灾早发现、早扑救。

3、爱护仪器设备，发现故障立即通知工程部门或维保单位排除，保证正常运行。

4、了解掌握单位内部重点部门、要害部位的基本情况，熟悉单

位的火灾报警程序、扑救疏散方案以及相关安全生产应急预案。

5、对讲机电源充足，通讯流畅，监控室干净整洁。

6、对工作中发生的问题要及时处理和记录，并及时向主管报告。

7、遵守重点要害部位要求，未经有关领导同意，非值班人员严禁进入监控室。

（二十）汽车司机安全生产职责

1、汽车司机必须经公安部门考试合格并获得驾驶执照后方可上路。驾驶执照必须随身携带。

2、汽车司机必须严格遵守交通规则和公安部门、交通部门颁发的有关法令，并在出车前认真检查：（1）汽车的状况是否良好，手、脚制动器及转向机构是否灵活有效，照明灯、雨刷器、仪表是否有效，有无漏水、漏油、漏气现象，各部位机件是否牢固等。（2）油、水及轮胎气压是否合乎标准。

3、行车过程中要严格遵守交通法规，严禁酒后驾车、超速、超载。

4、收车后认真检查车辆的车窗、门锁是否关好上锁。

第8篇：酒店各级岗位(人员)安全生产职责制度

海 上 海 国 际 酒 店

安

全

生

产

责

任

制

一 总经理安全生产职责

1、总经理是安全生产第一责任人，对酒店的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想。

2、加强安全生产管理，负责建立、健全并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章，对本单位员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

4、审定安全工作规划和计划，确定本单位安全工作目标。签发安全生产规章制度、安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

5、检查并考核副总和所属部门正职安全生产责任制落实情况。

6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

7、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的问题。

8、及时、如实报告生产安全事故，组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生重大事故汇报制度。并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。

9、执行财务部和行业管理部门关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的投入。

10、每年组织制定并审核批准年度安全生产工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

11、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

12、组织制定并实施本单位的生产安全事故隐患应急救援预案，并定期演练。 二 副总经理安全生产职责

1、协助总经理开展安全生产工作，对本单位的安全生产工作负直接领导责任。

2、每月至少研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的问题，制定解决办法并组织实施。

3、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

4、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。

5、组织并参加安全生产大检查，对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施，确保安全生产。

6、对于新建、改建、扩建等工程项目，必须做到“三同时”，即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

7、负责安全生产投入资金使用情况的监督检查。

8、发生生产安全事故后，按照“四不放过”的原则，组织协调对事故的分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。配合政府有关部门做好事故调查处理及善后工作。

9、加强对安全生产工作的考核，提出奖惩意见。

三 工程部经理安全生产职责

1、按谁主管谁负责的原则，组织制定工程部门的安全生产规章制度，机动设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施，及时纠正失职和违章行为。

2、负责单位内所有设备设施的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏有效；按照安全技术规范定期进行检查和效验，使全部设备保持良好状态

3、负责落实工程项目设计施工、验收中的安全措施，贯彻执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施，因设计施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

4、负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责对外来施工队伍的安全教育工作。

5、开展安全生产教育，加强安全生产岗位培训，特种作业人员须持证上岗，负责大型设备检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。

6、定期召开安全生产工作会议，分析施工区域和机动设备区域安全生产动态，及时解决存在的问题。

7、掌握相关的安全生产应急预案，一旦发生问题，负责排除险情，做好工程保障工作。

8、教育本部门员工严格遵守各项规章制度和安全操作规程，提高员工安全生产知识和安全防范意识，参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进班组和个人。

9、按照上述安全职责，每年制定工程部经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

四 工程部技术人员安全生产职责

1、负责机动、设备范围内的安全工作，督促机动、设备、技术职能部门履行各自的安全职责。组织审查范围内有关设备、电气、仪表等方面的安全检修技术规程和安全技术措施项目，负责审查有关设备安装、改造方案及设备检修中相应的安全技术措施。

2、参加重大设备事故的调查处理，采取有效措施，防止发生重复事故。

3、贯彻压力容器安全技术监察规程，负责组织对锅炉、电梯的检验、检修工作，并对其安全可靠运行负责。

4、参与审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。

5、组织参加机动、设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。

6、协助部门领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入店人员的部级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

7、按照安全技术规范、标准的要求，参加新建、改建、扩建工程的设计，竣工验收和设备改造方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。

五 电工安全生产职责制

1、熟悉本单位供电系统，能及时排除各类用电隐患。

2、严格执行国家和北京市的电器安全安装标准，并按规定标准和要求进行电气的检查、安装和操作。

3、定期检查变压器、配电间、电气开关柜的运转情况，并注意温度，油量是否符合变化范围，及时排除各种故障隐患。要保持配电间清洁，注意防湿、防热、防尘、防火、防止小动物进入。

4、维修电气设备时，必须首先切断电源，取下熔断丝，挂上警示牌，经验电确认无电才可以作业。

5、高空作业必须有人监护，系好安全带，使用竹木梯。

6、认真做好运行记录，检查记录，交接班记录。

7、电工必须按规定着装，按规定使用防护用品，持证上岗。

8、对违章用电行为及时制止，对供电隐串要积极督促有关部门及时整改，并向主管上级汇报。

六 人事部经理安全生产职责

1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。

2、建立健全安全用工管理制度，不得将有残疾的员工分配到其所禁忌的工作岗位。

3、做好女工的“四期”保护工作及未成年员工的劳动保护工作。

4、建立健全安全培训体系，对员工要进行长期的安全教育和培训；对新人职员工进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。

5、贯彻国家有关规定，对本单位的安全生产工作进行管理、监督、检查和指导。

6、与安全生产主管部门及相关部门共同制定本单位安全生产管理制度和各岗位、各工种的安全操作规程，并对落实情况进行经常性的监督、检查。

7、做好员工劳动纪律教育工作，对严重违反劳动纪律、影响安全生产的，提出处理意见。

8、对发生事故的部门或个人，按单位相关规定予以处理。

9、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险金。

10、及时向安全生产主管部门提供安全生产信息。

11、把安全工作业绩作为考核干部业绩的重要依据，对发生重大、特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。

12、按照上述安全职责，每年制定人事部经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

七 办公室主任安全生产职责

1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。

2、协助领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审打印、下发。

3、组织检查落实经理值班制度。

4、搞好所管辖部门的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度，并检查各项安全生产规章制度的落实情况。

5、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作。

6、编制劳动防护用品计划，采购符合国家标准或行业标准的各类劳动防护用品。

7、按照上述安全职责，每年制定办公室主任年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

八 房务总监安全生产职责

1、按谁主管谁负责的原则，对所辖区域的安全工作负责。

2、组织制定、修订和审批本部门的安全生产规章制度、规定及安全操作规程，组织实施，并监督检查执行情况。

3、严格执行国家和上级相关部门及安委会有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对部门职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

4、负责部门员工遵章守纪劳动纪律教育，强化各级管理制度，监督检查执行情况。

5、组织部门内部开展安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。

6、加强前台接待人员的管理，严格按“三查八对”相关要求，落实旅客住宿登记制度和贵重物品寄存制度，加强内部安全防范。

7、定期召开安全生产工作会议，分析部门安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进班组和个人。

9、按照上述安全职责，每年制定年度安全生产计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

10、了解和反映宾客对本单位安全生产工作的意见。

11、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责疏散、集中、清点、安抚宾客。

12、解决处理一般性生产安全事故隐患和问题；遇有突发事件，应在处理的同时立即报告，服从领导的指挥、调遣，参与抢险救援等处置行动，并保护现场。

九 前厅部主管安全生产责任制

1、对前厅部经理负责，在经理的指导下对前厅部实行全面管理。 2.主持制定本部门的管理规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施，并督导下属员工认真贯彻执行。

3.维护前厅部正常工作秩序和服务质量，保障设备、设施完好无损，创造良好经济效益。

4.主持部门内务会议，认真贯彻执行经理办公室的指示，及时沟通上下级信息。

5.培训部门员工，提高其工作责任心和业务水平，深入做好思想工作，调动员工工作积极性，努力提高工作效率和服务质量。

6.审核部门报表、请示、报告等文稿。

7.组织例行安全、客人入住登记、消防检查，有效地维护大厅设备、设施和消防报警系统的良好状态，确保大厅安全。

9.学习先进经验，了解市场情况，改善服务质量的合理化建议。 10.合理调配人力，提高工作效率，处理突发事件。

11.掌握客情房态，处理客人投诉及意外情况，查处违纪员工，维护正常秩序。

12.与有关部门联系落实采购物资的数量、品种、质量、规格、期限等事项，确保部门经营管理需要。

十 前厅部领班安全生产责任制

1、在本部门安全生产负责人的直接领导下，带领本班组人员贯彻执行本单位安全生产规章制度和工作指示，对所属工作区域安全生产工作负权限范围内的管理责任。

2、熟悉和掌握前厅部业务和人员情况，检查安全生产责任制的落实，纠正违章违纪现象。

3、对本班组员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产能力和安全防范意识。

4、在安排班组工作的同时，应强调安全生产注意事项。

5、熟悉本班组安全生产设施的分布和使用方法，掌握与本班组相关的安全生产应急预案，处理一般性安全生产问题和隐患并做好记录。

6、熟悉本班组的设备设施并进行经常性的安全生产检查，及时发现和解决安全隐患。

十一 前厅部接待人员安全生产责任制

1、自觉遵守安全管理制度。严格宾客住宿登记、验证手续，认真核对有效证件。发放房间钥匙时，应保证其住房卡或钥匙凭证准确无误。

2、知道本岗位的安全工作要求，努力做好自身安全防范工作。

3、按照工作要求，对旅客寄存可疑行李及物品进行安检。发现携带有易燃、易爆、放射性化学物品等危险品的宾客，一经发现立即阻止，并立即向中控室报告

4、当班人员应时刻保持高度的警惕性和安全防范意识，维护好本区域、本岗位的安全设施及工作秩序。

5、须知道距本岗位最近的灭火器，消火栓的位置，必须学会灭火器，消火栓的使用方法.

6、摆放物品，不遮挡灭火器、消火栓，不占用通道。

7、当班接待人员要善于在工作中发现可疑人员及可疑现象，熟知本岗位的应急预案，发生突发性安全事故能及时向中控室报警并沉着冷静的采取应急措施，对事态发展进行有效控制。、十二 收银员安全生产职责

1、收银、外币兑换要采取可靠的安全防护措施，岗上存放现金不得超过核定的数额，前台当日营业款应按时上交财务室或存入保险柜，工作岗位严禁无关人员进入款台。

2、存放现金、支票、发票应使用保险柜，钥匙由专人保管使用。现金、票证等必须存入保险柜，保险柜钥匙须设专人保管；保险柜锁好后，必须打乱密码号。

3、受到现金、支票及其他付款凭证应签别其真伪，严格履行有关制度。对可疑的外币兑换反常行为，要提高警惕。

4、收银员单独往返于两楼总台途中时要随时观察周围情况，注意发现可疑人、物和不安全状况，如有可疑采取退回的自我保护措施。存放现金的袋子使用密闭的不透明袋子封装，往返途中严禁逗留和其他人员闲谈，现金数目较大时可通知保安部押运。

5、收银、外币兑换当班人员，要时刻保持高度的警惕性和警觉性，注意观察服务对象的一举一动和周围的异常情况，对服务过程中的可疑人、物、事提高警惕，密切监控。

6、收银、外币兑换处设置专人进行巡视中及时发现、处理工作中的隐患问题，确保工作安全、有序的进行。发现可疑情况立即向中控室报警。遇有紧急通知立即增派人员保障现金、票证、账目等不受损失，采取疏散或加强保护措施。

十三 客房部经理安全生产职责

1、按谁主管谁负责的原则，建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。

2、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。

3、负责所属部位的安全防火管理

4、注意发现是否有携带易燃易爆、放射挂化学物品等危险品的宾客，一经发现立即阻止，并立即报告安全生产主管部门

5、解决处理一般性生产安全事故隐患和问题；遇有突发事件，应在处理的同时立即报告，服从领导的指挥、调遣，参与抢险救援等处置行动，并保护现场。

6、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责疏散、集中、清点、安抚宾客。

7、负责对职工进行职防教育，现场自救互救教育和考核。

8、定期召开安全生产工作会议，分析部门安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

9、组织做好本部门事故调查、处理、统计、上报工作。

10、按照上述安全职责，每年制定客房部经理年度安全生产计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

十四 客房部主管安全生产责任制

1、对房务总监负责，在经理的指导下对客房部实行全面管理。

2、主持制定本部门的管理规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施，并督导下属员工认真贯彻执行。

3、维护客房部正常工作秩序，控制卫生质量和服务质量，保障设备、设施完好无损，降低物料和费用成本，创造良好经济效益。

4、主持部门内务会议，认真贯彻执行经理办公室的指示，及时沟通上 下级信息。

5、培训部门员工，提高其工作责任心和业务水平，深入做好思想工作，调动员工工作积极性，努力提高工作效率和服务质量。

6、审核部门报表、请示、报告等文稿。

7、检查房间的卫生、备用品和设备情况，保持楼层清洁卫生和服务质 量水准。

8、组织例行安全、卫生、消防检查，有效地维护楼层设备、设施和消 防报警系统的良好状态，确保楼层安全。

9、学习先进经验，了解市场情况，提出改造客房设施、改善服务质量 的合理化建议。

10、合理调配人力，提高工作效率，处理突发事件。

11、掌握客情房态，处理客人投诉及意外情况，查处违纪员工，维护正 常秩序。

12、与有关部门联系落实采购物资的数量、品种、质量、规格、期限等 事项，确保部门经营管理需要。

13、处理客人遗留物品事项。

十五 客房部领班安全生产责任制

1、在本部门安全生产负责人的直接领导下，带领本班组人员贯彻执行本单位安全生产规章制度和工作指示，对所属工作区域安全生产工作负权限范围内的管理责任。

2、熟悉和掌握客房部业务和人员情况，检查安全生产责任制的落实，纠正违章违纪现象。

3、对本班组员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产能力和安 全防范意识。

4、在安排班组工作的同时，应强调安全生产注意事项。

5、熟悉本班组安全生产设施的分布和使用方法，掌握与本班组相关的安全生产应急预案，处理一般性安全生产问题和隐患并做好记录。

6、熟悉本班组的设备设施并进行经常性的安全生产检查，及时发现和解决安全隐患。

十六 客房服务员安全生产责任制

1、遵守本单位各项安全生产规章制度，学习安全生产知识和技能，按照“谁在岗，谁负责”的原则，既是服务员，又是安全员，是其岗位区域的安全生产直接责任人。

2、对所在岗位的安全生产设备设施要进行经常性检查，做到及时发现及时消除安全隐患，并及时报告上级。

3、熟悉和掌握与本岗位相关的安全生产应急预案，解决、处理一般性安全生产问题和隐患，遇有突发事件，应在处理的同时立即报告，服从领导的指挥、调遣，参与救援等处置行动，并保护现场。

4、向客人宣传安全生产常识和有关要求，提示客人做好安全防范工作。

5、熟悉本岗位区域内的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、报警按钮等安全设施位置，会熟练使用消防器材。

十七 财务部经理安全生产职责

1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。

2、健全财务制度。按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施经费和其他劳动保护经费，并且单立科目，监督专款专用。

3、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。

4、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。

5、负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费。

6、负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费。

7、负责拨付有毒有害等特殊工种人员的体检和疗养经费。

8、负责拨付各岗位员工防暑降温经费。

9、对财务部所用设各、器材进行经常性检查，及时发现安全生产隐患。

10、教育所属员工自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。

11、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护单位现金、票证、账目等不受损失。

12、负责按计划采购供应安安生产技术措施所需的设备和材料。

十八 餐饮总监安全生产职责

1、按谁主管谁负责的原则，负责建立健全本部门的安全职责，规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。

2、负责本部门的安全工作，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训，组织安全检查和隐患治理。

3、负责本部门所属厅房、后厨操作间、库房等部位的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。

4、负责所属天然气表间、燃气灶具、电气设备及其它设备的安全管理。

5、负责部门行政、生活设施的安全卫生管理。

6、按照国家有关规定每年定期组织好职工职业健康检查，建立健全职工健康监护档案。

7、负责对本部门员工严格遵守各项规章制度及安全操作规程，提高员工的安全生产能力和安全防范意识，现场自救互救教育和考核。

8、定期召开安全生产工作会议，分析部门安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

9、组织做好本部门事故调查、处理、统计、上报工作。

10、掌握相关安全生产应急预案，一日发生问题，负责排险、引导、疏散就餐宾客。

11、按照上述安全职责，每年制定餐饮部经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

十九 餐厅部经理（领班）安全生产职责。

1、负责协助部门经理建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。

2、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。

3、负责本部门所属厅房、后厨操作间、库房等部位的安全防火管理和饮食卫生工作，防止发生火灾和食物中毒事故。

4、负责所属燃气灶具、电器设备及其它设备的安全管理。

5、负责对职工进行职防教育、现场自救教育和考核。

6、定期召开安全生产工作会议，分析部门安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

二十 餐厅服务员安全生产职责

1、服从部门领班（或经理）、安全员的安全工作指导，自觉遵守安全管理制度。

2、熟知本岗位的安全工作要求，努力做好自身安全防范工作。

3、上班到岗后，要认真检查责任区域内有无安全问题，若发现问题要及时处理并报告，班后认真检查，做好交接班工作，确认无安全隐患后方可下班。

4、须知道距本岗位近的灭火器、消火栓的位置，熟练掌握灭火器、消火栓的使用方法。

5、不得任意挪动灭火器的摆放位置，遮挡圈占消火栓，封堵消防通道。

6、发生安全生产事故，要按应急预案确定的职责冷静处理，从容操作。

二十一 仓库保管员安全生产职责

1、严格遵守《物资仓库安全保卫制度》，了解所保管物品的特性，做好有针对性事故预防措施。

2、码放货物按五距（灯距50厘米、墙距50厘米、柱距30厘米、垛距100厘米）要求，通道宽度2米，并分类码放货物。

3、不在库房内住宿、吸烟、动用明火、使用电热器具，库房做到人走灯灭。

4、码放商品，搬运营货物不得触碰报警探头、喷淋头等消防设施。

5、经常驻机构检查库房内的用电设备，灯头开关及库房内的电源线路是否有过热、老化和打火等异常现象，发现问题及时报告。

6、库房内不准存放油漆、稀料等易燃易爆危险化学品。

7、库房内不得设办公室，休息室。

二十二 值班员安全生产职责

1、严格遵守本单位安全生产管理制度，严禁在禁烟区域吸烟，在岗期间不得睡觉、打牌、听广播、会客等。

2、加强巡视检查，发现不安全隐患及时排除，排除不了的，按规定及时上报。

3、值班期间不得外出，禁止喝酒或酒后上班。

4、认真学习防火、灭火常识，会报警、会熟练使用灭火器材。

5、认真填写检查记录和交接班记录。

二十三 保洁员安全生产职责

1、及时清除责任区内的可燃垃圾。

2、定时打扫死角，做到无可燃物、废弃物堆积。

3、垃圾桶内的可燃垃圾，库房区域的废纸箱等，做到随有随清不积存。

4、吸烟区要放置灭火垃圾桶，并保持有水，桶下可燃垃圾要及时清理。

5、在放可燃垃圾时，要严防燃着的烟头与可燃垃圾相混。

6、打扫卫生时，严禁将水溅到电线、插座和用电器上。

7、在公共区域不准存放，使用易燃、易挥发的保洁药剂。

8、未经许可，不准存放、使用易燃、易挥发的保洁药剂。

二十四 厨师岗位安全生产职责

1、遵守厨房的安全防火、安全制度，防止烹饪期间发生火灾和食物中毒事故。

2、进入岗位后，检查所有灶具是否安全，点燃燃气时必须遵守“火等气”原则。

3、蒸煮食物时，不得离开灶台，煎炸食物时，锅内用油不得过满。

4、会熟练使用灭火毯、灭火器、扑灭油锅火灾。

5、经常清理灶具、烟道、烟罩等部位，防止有积油引起着火。

6、人员离开要关火、断气。

7、经常检查燃气管道，阀门及灶具连接处是否有漏气，发现漏气及时报告。

8、下班前要进行全面检查，确认无任何隐患后，方可下班离去。

二十五 保卫部经理安全生产职责

1、按谁主管谁负责的原则，负责建立健全部门的安全职责、规章制度、规定，制定安全管理工作的方案和各种防范预案，并监督检查落实情况。

2、负责本部门的安全工作，组织安全检查，安全教育和隐患治理。

3、负责内易燃易爆、剧毒物品、化学危险品的管理和审批。

4、负责车辆的疏导、处理、上报工作，进行交通管理监督，参加有关报上级主管部门事故的调查处理。

5、掌握主要经营过程中的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备，消防道路通畅。

6、组织建立、健全义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、防盗、灭火等方面的知识教育。

7、负责防火防爆区内固定动火点的管理。参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。

8、参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施消防设计的“三同时”审查和验收。

9、负责编制专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。

10、负责对关键和重点要害部位制定出切实可行的消防灭火方案，每年至少组织演练2次。

11、负责警卫工作，维护安全环境，加强重点要害部位的安全管理。

12、对各种安全设施设备的维护、保养、使用状况进行监督检查。

13、进行安全检查，对安全隐患提出解决办法，通知有关部门限期整改，到期进行复查，直至隐患消除；对已发生的安全事故查明原因，提出对策

14、参与安全生产事故的调查处理

15、广泛收集安全信息，建立安全保卫工作档案

16、按照上述安全职责，每年制定保卫部经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。 二十六 消防主管安全生产职责

1、在主管安全生产负责人的领导下，对本单位安全生产消防工作负权限范围内的管理责任。

2、协助领导制定单位防火管理制度、火灾应急预案和防火工作计划。

3、全面了解单位的建筑结构状况，熟悉各种消防设备设施、灭火器材的功能原理及使用方法，了解各部门防火工作，熟悉安全疏散方案。

4、监督、管理、检查消防中控室的日常工作和岗位职责落实情况。

5、负责对员工进行消防知识、技能的宣传教育和义务消防队培训、演练的具体组织实施。

6、定期检查各部门防火制度的落实情况，发现隐患督促落实整改，并记录存档。

7、对重点部门、要害部位和各种危险品衽监督，将上述部门的消防工作落实到人。

8、负责编制新购、维修消防器材的经费预算，按期更换、维修消防器材。

9、建立动用明火管理制度，对单位用火部位实行安全监督，并加强管理。

10、负责协助工程部门对单位改建工程中有关消防设施审批手续的办理和施工现场的消防监督。

11、如单位发生火灾立即赶赴现场，协助现场指挥员组织扑救和人员疏散，事后协助有关部门进行调查处理。

12、定期向上级有关部门报告单位消防安全工作情况。

13、同当地公安消防监督管理部门保持密切联系，并接受其指导。

二十七 消防中控室领班安全生产职责

1、在本部门主管安全生产负责人的直接领导下，对本岗位安全生产设施负权限范围内的管理责任。

2、做好消防中控室的日常管理工作，对消防自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等消防设施进行监控和维护，对自动报警系统发生的火情报警信号，及时跑点确认处理，确保火灾早发现、早扑救。

3、合理安排值班班次，检查下属人员的值岗情况和仪容仪表是否符合要求。

4、爱护仪器设备，发现故障立即排除，保证正常运行。

5、了解掌握单位内部重点部门、要害部位的基本情况，熟悉单位的火灾报警程序、扑救疏散方案以及相关安全生产应急预案。

6、对发生的火险进行扑救，并协助调查。

7、对工作中发生的问题要及时处理和记录，并及时向主管报告。

8、落实本岗位职责和完成业务培训计划。

二十八 消防中控室人员安全生产职责

1、在消防中控室领班的领导下，负责消防中控室24小时值班，是其岗位安全生产的直接责任人。

2、负责单位所有消防安全保障系统的检测、维护和监控工作，时刻保持中控室设备设施的完好齐备，运转正常。

3、对讲机电源充足，通讯流畅，中控室干净整洁。

4、熟练掌握消防系统各种设备设施操作规程，严密注视各种信号反应。对自动报警信号及时跑点确认，对火灾早发现、早处置。

5、遇有火灾，按照单位应急预案通报有关人员，并迅速启动和运用消防设备设施，进行灭火工作。

6、做好值班记录和设备运转记录。

安全生产责任制考核

（一）安全生产责任制的考核分五个层次：总经理、副总经理、部门经理、班组长和特殊工种人员、岗位工人。

（二）对总经理的考核由上级进行，每年一次；对副总经理的考核由总经理进行，每年一次；对部门经理的考核由副总经理进行，半年一次；对班组长和工作人员的考核由部门经理进行，每季度一次；逐级考核，层层落实。

（三）考核内容为：安全生产责任制、各岗位操作规程等。

（四）考核方法为：口头提问，笔答、具体工作表现等，考核成绩90分以上为优秀、70分以下为不合格。

（五）对履行安全生产责任制尽职到位，成绩显著的，给予表扬和奖励。对未履行安全生产责任制或履行安全生产责任制不到位的同志，提出批评或给予经济处罚，情节严重的，还要追究法律责任。

（六）考核结果通报全体员工。

安全环保部各级岗位职责

企业安全生产目标责任状全套（各级岗位）

监察部各级岗位职责

运管各级岗位职责

产房各级岗位职责