党群干事岗位职责说明书

第1篇：党群干事岗位职责

办公室魏丽敏岗位职责 概要：处理办公室日常事务，协助办公室姚总完成公司党、团、妇、计生的管理事务，为公司发展营造良好的环境。

责任与工作任务：

一、处理好办公室的日常事务。

1、保证办公室的卫生清洁，做好办公室物品、花卉的管护工作； 2、领导交代会议通知后，会前做好会议通知、会议室卫生、茶水、音响设备等各项准备工作，保证会议按时召开。实行会议实名签到制，认真做好会议记录，会后完成会议纪要，将会议内容及时传达到各副总或者各部门，并检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况； 3、浏览公司邮箱，将邮件告知、发送给相关负责人员； 4、协助做好公司内外来访人员的接待工作。5、提高《方兴简报》质量，形成公司文化信息主流。

二、做好党、团、妇、计生工作。

（一）协助党支部工作。

1.在支部书记的指导下起草支部工作计划、工作总结和有关文件。

2.受组织委托，与各级党委组织协调工作。

3.及时向公司党支部汇报上级党委指示及文件要求，并具体组织贯彻落实。

4.完善民主评议制度，具体组织党员和党支部考核工作。

5.负责党费的收缴和管理工作

6.协助支部队伍建设、管理及新党员培训等工作。

（二）、负责公司共青团工作。

1.建立健全共青团组织。

2.按照共青团工作要求，完善队伍建设、宣传教育、积极分子培养、团员发展、团费收缴和管理工作。

3.根据青年工作特点，组织团员青年开展技能竞赛、知识竞赛、文体活动及其他积极向上的各种活动。

（三）、负责公司妇女和计划生育管理。

1.负责女职工劳动保护、合法权益法律法规的检查落实工作。

2.组织、协调、落实上级妇工委和公司党委交办的妇女工作。

3.组织女职工开展女工健康保健及文体活动。

4.负责计划生育法律法规的贯彻执行。

三、思想政治工作

1.积极主动宣传党和国家的方针政策，宣传公司的发展战略、经营方针以及规章制度。

2.与时俱进，不断创新，营造积极向上的企业文化氛围。

3.做好群众工作，主动多方沟通，构架领导与群众信息互通桥梁。主动收集政治、经济、及文化有关信息，结合公司实际情况，为领导决策提供建议。

四、完成领导交办的其他任务。

第2篇：党群组织干事岗位说明书及任职要求

党群组织干事岗位说明书及任职要求

工作内容：

 负责党员管理、党员发展、办理党员组织关系的接转，做好党费的收缴、使用和管理工作;

 负责做好党的方针、政策的宣传教育工作; 负责建立健全基层党支部建设；

 督促检查各基层支部贯彻落实党委决议、指示的情况；  做好先进基层支部、优秀党员的评比、表彰工作;

 负责做好党委会、党委扩大会、党代会等有关会议的筹备、组织工作; 负责起草党委工作计划、工作总结、党委领导讲话等文件和材料；  负责上级党委、兄弟单位党委及党务部门来公司检查工作、参观交流的接待工作。

 负责党委组织的日常工作。

任职资格：

 教育背景：

大学本科及以上学历；  政治面貌：

中共党员；  培训经历：

相关知识岗位培训；  经验要求：

具备相关工作经验；  技能要求：

了解党的各项方针、政策；熟练操作办公软件。

工作环境：



基本无职业危害。

第3篇：党群工会干事岗位说明书及任职要求

党群工会干事岗位说明书及任职要求工作内容：

 负责管理工会的日常事务；

 负责企业职代会的筹备、组织工作，办理职代会交办的事项; 负责工会印鉴的使用和管理;

 负责上级工会文件的收发、传阅、管理、催办、归档等工作；  负责工会会员的统计和会费的收缴、管理使用及接收新会员工作；  负责组织开展职工文娱、体育活动，丰富职工生活；

 深入实际，调查研究，及时了解教职工思想动态，向有关领导反映职工心声，维护职工权益；

 维护女职工的各项权利；

 做好在职职工及退休职工的病、伤、残的慰问及相关事宜工作；  做好困难职工的帮扶工作；

 做好先进集体、先进个人的评比、表彰工作；

 负责起草各项工会工作的计划、总结、报告、会议等材料。任职资格：

 教育背景：

大学本科及以上学历；

 培训经历：

相关知识的岗位培训；

 经验要求：

具备相关工作经验；  技能要求：

熟练掌握各种办公软件。工作环境：

 基本无职业危害。

第4篇：党群干事工作职责

党群干事岗位职责：

1、在综合部部长的带领下，负责分厂的党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作、共青团工作、综治、维稳工作。

2、负责贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织安排的工作部署。

3、负责公司党委决议、决定的上呈下达，对党支部文件收发、传阅、催办、保管、归档等处理工作，包括党群、工会、团委的各类文件的领取、下发，组织支部成员对公司各类党群文件、职代会报告及各类报告的学习工作。

4、负责党支部工作计划、党群工作总结、领导述职述廉报告、信函、会议纪要等有关文件处理工作及文书管理工作。

5、负责党支部、党员领导干部年度理论学习安排工作；党支部会议纪要、决议的形成及督办协调工作。

6、负责党支部组织建设工作，搞好党支部的组建、党小组的成立、支部委员会的换届改选及呈报公司党委讨论审批的具体工作。

7、负责党员的管理工作，负责入党积极分子、党员发展对象的培训和教育工作，负责新发展党员的考查，了解和培养，承办预备党员的入党转正审批手续。

8、负责开展党员政治思想教育、党风党纪教育等工作。

9、负责党费收缴、管理工作，负责党内统计报表等日常常务工作。

10、负责指导党小组开展党的思想、组织、作风建设，组织开展先进党小组和优秀党员的活动，并定期进行检查评比。

11、负责起草有关党员教育、组织发展有关的文字材料；起草季度工作安排和工作通报，党员教育工作规划及年终工作总结。

12、负责党支部系统会议的会务工作，包括会前安排议程、通知与会人员、准备会场等各项准备工作。

13、负责组织安排民主生活会、“三会一课”制度的建立，完善民主评议制度，具体组织党员和党支部考核工作。

14、负责公司新闻宣传工作，组织对外宣传报道，包括宣传稿件的撰写、审核和上报工作。负责公司宣传工作规划、计划的制订。

15、负责协调分会、共青团和青年工作。

16、负责建立健全党、工、团组织机构工作，包括党、工、团组织机构的设立，党、工、团小组的设立。

17、按照共青团工作要求，完善队伍建设、宣传教育、团员发展、团费收缴和管理工作。

18、负责公司的精神文明建设工作，组织开展文明创建活动。

19、根据青年工作特点，组织团员青年开展技能竞赛、知识竞赛、文体活动及其他积极向上的各种活动。 20、负责团队建设活动的开展和推进工作，台账的建立、活动的组织和开展、协调与沟通，以及团队建设活动的稿件撰写与上报、活动总结的撰写和上报。

21、负责与****办公室对接的日常工作，包括公司各类文件的领取、报纸的收发、学习材料的领取和会议的通知等常务工作。

22、兼党群工作部办事员, 认真完成公司及主管领导安排的各项任务。

第5篇：党群部岗位说明书

盐湖集团化工分公司党群工作部岗位职责描述

根据公司机构人员精简的组成原则，为进一步明确党群工作部岗位的职责，实现一人多岗、一人兼管多项、相互配合、强化党群工作的目标，现将党群人员岗位职责条件及岗位职责描述如下：

一

党务干事

（一）、人员定额

党务干事定额为1人

（二）、岗位任职条件

中共党员，有一定的党务工作基础，工作认真负责、思想积极健康，能独立完成工作。

（三）、岗位主要职责

负责组织、干部、党员管理

（四）、岗位职责描述

1、在部长的指导下，负责起草年度、季度、党委工作安排，以及工作计划、安排、通知、总结、决议和领导讲话等文稿。

2、负责公司党委会议的会务工作，做好公司党委会或由党委领导主持的会议记录；并协助部领导做好会议精神的督促、检查或催办工作；

3、负责公司党委系统印信的使用和保管。

4、根据公司党委的工作安排和部领导的要求，认真做好干部管理有关工作，建立健全并不断完善公司处、科两级管理人员的工作档案和科技人才、党群人才、管理人才等三级后备干部人才库的建册工作，收集整理两级管理人员的任免、奖惩以及职务变动等基本材料。

5、在部长的领导下做好干部选拔、任用、任前及年度考核等工作；建立健全干部培训档案；做好干部年度报表及统计工作。

6、负责党员信息管理，保证信息的正确和完整，做好公司党员信息的年报统计工作。

7、承办公司党总支、党支部的改选组建的审批手续。

8、认真执行党员发展工作方针，协助各支部抓好入党积极分子、党员发展对象的培训、教育、管理、考核工作，办理预备党员的入党转正审批手续，办理转接党组织关系及新发展党员函调和外调手续。

9、负责起草有关党员教育组织发展有关的文字材料，做好党费的收缴管理和使用工作。

10、公司党委会议的会务工作。

11、完成领导交付的其他工作任务。

二、团青干事

（一）、人员定额

团青干事定额为1人

（二）、岗位任职条件

共青团员，有一定的团青工作基础，工作认真负责、思想积极健康，能独立完成工作。

（三）岗位主要职责

主要负责公司共青团、青工工作。

（四）、岗位职责描述

1、在部长领导下负责团委的日常工作，团的会务工作，负责起草季度工作安排、通报、年度总结、经验交流、领导讲话、日常文体等文字材料；接受上级团组织指导和帮助。

2、建立健全和落实团的各项规章制度，加强团员、青年的管理与教育，提高团组织的战斗力，做好团委的团费收缴使用与管理工作。

3、负责团组织、团员队伍、青工队伍、团员发展及“推优”等各项工作，建立健全和不断完善团员青年的各类基础台帐，做好信息统一报表上报工作。

4、在部领导下，根据公司党委和上级团组织的要求，结合企业生产经营实际，部署团的工作，独立负责地开展适合青年特点的各项活动，开展团系统各种宣教、文娱、技能大赛以及“我为重点工程献青春”等主题活动。

5、研究、了解青年职工的思想动态，有针对性地做好思想工作，调动和保护青年的积极性、主动性和创造性。积极引导学习文化，钻研技术、努力工作；同时做好团的组织发展，关心和维护青年职工的利益，为青年职工做事实。

6、搞好团总支、团支部两级班子建设，建立正常工作秩序，充分发挥两级团组织在青年中的核心作用，增强吸引力和凝聚力。

三、工会干事

（一）、人员定额

工会干事定额为1人

（二）、岗位任职条件

有一定的工会工作基础，工作认真负责、思想积极健康，能独立完成工作。

（三）、岗位主要职责

主要负责公司工会、女工、计划生育工作

（四）、岗位职责描述

1、在部领导下，负责起草下发整理工会年度季度工作计划、工作安排、通报工作，策划组织参加集团以及公司举办的各项文娱演出活动。

2、根据工会章程在部领导下依法维护职工权益，协调劳动关系、调节劳动争议和会员发展等工作。

3、组织开展劳动竞赛、合理化建设、技术攻关协作、技术比赛等活动，加强对员工进行时事教育，组织职工学习专业岗位知识，组织好员工的文化、教育、文娱等健康积极向上的各项活动。

4、加强公司各工会分会的组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作，收好会费、互助基金的收缴上缴等工作。

5、做好女职工和人口计划生育工作；在项目建设和试车阶段，组织广大女职工开展建功立业以及素质提升工程；同时贯彻、落实计划生育方针、政策，开展人口和计划生育工作的宣传教育工作，负责公司人口计划生育目标责任制的制定和组织实施；负责上报人口和计划生育情况的统计工作，做好月报和年报工作。

6、在部领导下，保护职工在劳动中的安全与健康，开展群众性安全监督检查、生产宣传教育及安康杯竞赛以及安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动；协助安全部门制定安全规章制度和劳动保护条例。

7、在部领导下，参加重大事故的调查处理工作，协助做好伤亡事故的善后处理工作。

8、负责集团和公司党委、纪委、工会、共青团系统文件的收发传阅、保管、督办、保密、销毁和整理归档等工作。

9、完成部门人员的考勤、工资造表和领导交付其他工作任务。

10、负责党群部所有固定资产的清核、保管及摄影、照相等器材的登记、出入库管理的工作。

四、宣传干事

（一）、人员定额

宣传干事定额为1人

（二）、岗位任职条件

有一定的宣传工作基础，工作认真负责、思想积极健康，能独立完成工作。

（三）、岗位主要职责

负责公司对外、对内和日常宣传工作。

（四）、岗位职责描述

1、全面统筹、负责公司新闻报道工作；根据公司项目建设和试车进展工作重点，把握舆论导向，积极向《盐湖报》、《盐湖党建》等媒介投稿报道。

2、负责起草、组织和实施公司年度宣传工作计划和季度工作安排、通报；起草宣传工作各类总结和汇报材料以及日常宣传工作文件的起草。

3、做好公司党群刊物、计算机信息平台的策划、组稿、编校工作和宣传栏的管理工作，积极对基层宣传栏进行指导。

4、在部领导下成立宣传报道组做好公司对外的日常宣传；组织好普法和形势政策的宣传教育，对公司二级单位对外报道稿件进行审核把关。

5、根据公司项目建设进程，做好公司项目建设、试车以及公司管理重大事项的影像、图片的记录和保存建档工作。

五、纪检监察干事

（一）、人员定额

纪检干事定额为1人

（二）、岗位任职条件

中共党员，有一定的纪检工作基础，工作认真负责、思想积极健康，能独立完成工作。

（三）、岗位主要职责

负责公司纪检监察工作。

（二）、岗位职责描述

1、在部领导下，做好纪委的日常工作，结合公司项目建设和试车生产实际，建立健全惩治和预防腐败体系。

2、建立健全公司处、科两级领导干部廉政档案，参加公司招投标和比质比价现场监督工作。

3、积极落实党风廉政建设责任制，监督公司各单位的厂务公开工作。

4、在部领导下对党员和监察对象的违纪问题进行初步调查核实；接待来信来访，受理党员和监察对象的申诉和控告，对重大信访进行调查了解，写出调查报告。

5、起草纪检监察工作的各类汇报总结材料以及文件、季度工作安排、通报等工作。

6、完成领导交办的其他工作。

第6篇：党群工作部干事岗位描述

党群工作部干事岗位描述

一、岗位名称

党群工作部干事

二、直接上级

党群部部长

三、岗位工作理念

爱岗敬业、积极进取、尽职尽责

四、岗位任职条件

本岗位要求具有大专以上文化程度，熟悉党建、工会等相关业务知识，能够熟练计算机网络、办公自动化操作，具备一定的应用写作能力、协调沟通和团结协作能力。

五、岗位职责

㈠、岗位职能、工作任务

协助党群部部长宣传好党的各项方针、政策，抓好中心党风廉政建设责任制的贯彻执行，抓好中心党建思想政治工作的相关落实工作，积极负责搞好对内对外的宣传报道工作及中心各级干部职工的政治理论学习，做好干部职工的思想疏导和形势教育工作。

尊重领导，服从安排，在工作上支持和服从上级领导，维护本科室的形象和声誉。协助党群部部长检查、监督和指导基层单位的党建思想政治工作，积极帮助职工解决工作中遇到的困难和问题，完成领导交办的其他工作任务。

㈡、岗位工作内容

1.负责贯彻执行中心党委的各项决定、决议和指示。

2.负责分公司精神文明建设工作以及政治理论学习计划制定及实施工作；对各基层党组织理论学习实施指导和监督。

3.负责完成党建和工会的基本台账工作。

4.负责分公司对内对外宣传报道工作，积极宣传分公司在经营服务和日常管理中涌现的先进集体和先进个人，进而在分公司上下形成风清气正，“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

4.协助工会积极搞好中心职代会（会员代表大会）的筹备、组织和相关工作任务的落实。

㈢、岗位工作标准

1.在工作中认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及上级重要指示、文件和会议精神。

2.通过宣传工作，对外树立机关分公司良好的公众形象，增强中心的影响力和竞争力，对内为分公司发展营造良好的舆论氛围，增强中心的凝聚力，使分公司的宣传工作逐步走向规范化、制度化、科学化管理。

4.坚持原则，严格遵守党纪党规，保守党内机密，维护企业的利益。

六、岗位主要工作流程

按照党群工作部制定各项工作计划和安排，完成各项工作的落实——及时向党群部部长汇报各项工作进展情况及协调解决所发现的问题——协助党群部部长做好上级部门各项工作的检查准备工作及年终总结。

1.按照党群部的工作安排，结合分公司工作实际，按计划完成各项工作，并督促基层单位各项工作的开展及落实情况。

2.对工作中遇到的实际困难和问题，及时向党群部部长汇报，以便及时解决问题。

3.协助做好党建、工会的日常工作，做好各项记录和基础工作，不断规范管理。

七、岗位工作易出现的偏差（失误）及防范措施

1.由于对党的路线、方针和政策及相关法律法规理解不透，认识不到位，工作不扎实，影响了分公司各项工作的正常开展。因此，要加强理论政策及相关法律法规的学习，不断增强业务知识，提高工作能力。

2.由于不注意工作方式，对党群部安排部署的党建和工会工作没有及时完成好，造成工作失误，影响了基层单位相关工作的顺利开展。因此，要严格规范工作程序，转变工作方法，增强服务意识，确保基层单位工作的顺利开展。

3.由于对日常基础工作不重视，不注重材料的收集和记录，对上级部门的检查不重视等，影响了分公司的外在形象。因此，要加强基础管理工作，创新工作方法，进一步健全和完善各项基础资料，确保分公司对党群部门各项工作成绩的认可。

第7篇：竞争党群干事岗位演讲稿

竞争党群干事岗位演讲稿

各位领导，同志们：

你们好！

我参加x办党群干事的竞岗。作为xxx单位的一名新成员，能够参加这次竞岗，首先要非常感谢关心、爱护、鼓励、支持年轻人成长进步的领导和同志们，参加这次竞岗对我来说是一次机会，也是一次挑战，我一定会好好把握。

一、简要情况

我于x年x月毕业于x大学x专业，获学士学位，同年志愿到x单位工作，1998年9月入党，在x室做机械设计工作五年，在机关从事组织工作六年，在部队历任x单位助理工程师、工程师、x部x处组织干事，2000年被评为巾帼建功先进个人和优秀纪检干部，2004年因工作成绩突出荣立三等功一次。x年x月，从部队转业分配到x单位工作。

二、自身优势

我从事组织工作六年，主要负责党务、组织、纪检、妇女和青年工作。有较强的政治理想信念、谦虚好学，勤奋上进，思路清晰，处事严谨，有较丰富的机关工作经验，擅长组织协调，有较强的写作和语言表达能力。撰写的《xxxxxxxxxxxxxxx》在x部政工研讨会上被评为一等奖；修改的演讲稿《xxxxx》被评为x单位演讲比赛优秀稿件，2003年撰写的《埋头苦干，争当新时期优秀共青团员----记x同志的先进事迹》上报x部，x同志被x授予“x”的光荣称号。我还具有较强的学习能力，坚持参加自考英语本科的学习，已修完x大学x硕士研究生课程，今年通过了7门课程考试（共8门），正在准备参加申请硕士学位x学科和英语全国统一考试。

三、认识和体会

自9月份到x办工作以来，我尽快熟悉情况，了解x单位隶属关系，行使的主要职能和所承担的主要任务，内部机构设置和未来的发展目标，x办的业务范围和各岗位职责，对x局和x公司的管理干部也有了初步认识。为使知识、能力水平与工作职责尽快适应，主要熟悉了《x实施办法》、《目标管理考核暂行办法》、《x部2005年组织工作安排及考核办法》等制度规定，在领导和同事们的指导帮助下，草拟了《2003年至2005年x部文化建设工作总结》、《以人为本抓管理、服务大局促改革-----对x局管理工作的调查与思考》，在短短的两个月时间里，我虚心向领导和同志们学习，严格遵守部里的各项制度规定，积极协助工作，努力在实践中不断提高能力和素质。

经过一段时间的了解，我感到x党委一班人在x党委的正确领导下，团结带领全体员工按照x要求，坚持保障与发展并重，努力拓展经营领域，优化资源配置，严格管理，执行能力逐步提高，积极为员工谋福利、办实事，处处体现出团结和谐的气氛。

四、今后的工作思路

我非常热爱组织工作，也希望能有展现才华的舞台，组织工作作为企业的一种内部管理与经营管理有着密切的联系，因此组织工作必须紧紧围绕企业经营管理，才能发挥更大的促进作用。市场经济体制下，党组织建设面临着新的挑战新的机遇，我认为只有从理顺思路，深化思想认识，完善运行机制，加强党组织自身建设等方面入手，大胆创新，勇于探索才能开辟组织工作的新天地。今后我将努力做好以下三个方面的工作：

一是尽快完成“两个转变”，进入工作角色。迅速完成由部队组织干事向党群干部的转变、由“领导交办、办就办好”向“怎么去办、怎么办好”的转变。继续用“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的标准严格要求自己，切实按照党群干事的要求，充分发挥公文写作特长，着力培养围绕单位发展，服务中心工作的全局观念，开拓创新，勤奋工作。

二、深入基层、加强调查研究，提高工作水平。要经常深入一线，深入群众，尽快了解各基层局、公司的业务结构、行业特点、管理模式等各方面的情况，对党组织建设、精神文明建设、企业文化建设做到心中有数。要通过调查研究，把思想政治工作总体要求和各单位的具体情况有机结合，处理好共性与个性的关系，创新工作机制，力求有新的突破。

三、加强学习，全面系统掌握相关法规和业务知识。古人云：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河”。作为一名党群干部，要加强现代管理和高科技知识的学习，不断以新知识、新理论充实自己，时刻注重提高自身综合素质和能力，争取在激烈的岗位竞争中长期立于不败之地。

如果这次竞岗成功，我一定要以积极进取的精神认真思考、勤奋学习、努力工作。如果不成功，一定会服从组织安排，在任何一个岗位上履职尽责。

以上是我的竞岗报告，不当之处敬请领导和同志们批评指正。

谢谢大家！

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