总务干事岗位职责
第1篇：总务干事职责
总务干事职责
1、有较高的政治思想觉悟，协助总务主任完成好工作。
2、经常检查教室、办公室用电情况，作到该用电时用电，不该用电时坚决不用电。
3、检查门窗、玻璃、拉手、门锁等是否有破损。
4、认真听取师生对总务处的工作提出建议或意见并及时反馈给总务主任。
5、积极对学校组织的各项活动作好准备工作。
6、负责检查楼内外厕所卫生，楼内厕所有堵或某部件有损的应及时处理及维修。
7、参与购买物品，坚持少花钱多办事，勤俭节约的原则能及时保障供应。
第2篇：总务干事职责
总务干事职责
1、负责检查校园教学设备的安全和报修工作并及时安排维修。
2、协助做好学生课本、作业本、卫生工具的提取和分发工作。
3、负责校园绿化管理工作，搞好花木盆景和绿化带的管理工作。
4、协助总务主任做好基建、维修、财产保管、安全保卫等工作。负责检查督促勤杂工、门卫、卫生保洁人员。
5、积极主动做好临时性、突发性的各项工作。
6、在总务主任的领导下，协助总务主任完成总务处的各项工作任务。
第3篇：中学总务干事职责
总务干事职责
（修订稿）
1、协助总务主任作好全处工作计划、文件的起草、处室会议记录、全处职工的考勤考绩、统计报表、收集资料等工作。
2、安排电工、水暖工、保管员和采购员及维修工、勤杂工的日常工作，随时检查督促，及时通报情况。
3、根据学校有关规定，及时配发教职工的办公室桌、椅和有关用品；及时安排新来教职工的住房、家具，帮助他们安定生活。
4、根据学校设班的计划，及教导处教室安排，配备好课桌椅及班牌、钥匙等。
5、协同校产管理员一起管理好教学楼内的全部设备，每期开学一周后，将教室内设备交教导处学生工作组。放假前对各班的课桌椅、黑板、门窗玻璃、照明设备等进行一次全面检查，并将损坏情况及时通知班主任和教导处，按规定进行赔偿；假期内有计划地组织公物维修。
6、根据学校有关住房分配、调整、搬迁的规定和校领导的决定，检查、验收和安排教职工住房；管理好学校公用住房。
7、校对住房租金及水、电费，每季报财会室如数扣发并及时催促外单位人员交纳房租水电费。
8、按照有关规定，及时做好劳保用品及防寒防冻、防暑降温等物品的发放工作。
9、协助主任管理学校各种车辆，严格执行车辆使用制度，保证完成学校各项运输任务。
10、协助主任做好处室各办公地点安全及防火等工作。
11、承办总务主任交给的其他工作。
2015-3-9
第4篇：总务科医务所干事岗位职责16
总务科医务所干事岗位职责
1、积极参加各项学习，不断提高业务能力，严格执行医疗技术操作规程，遵守各项医疗规章制度，严防医疗事故的发生。
2、负责做好日常门诊医疗工作，并做好危重病人的抢救和转诊工作。
3、积极开展卫生预防工作，协助所长做好对学生的健康教育工作。
4、做好学生的体检工作。
5、协助所长做好计划生育具体工作。
6、坚持做好学校食品卫生工作的监督和检查。
7、做好学生的平安保险工作。
8、完成领导交给的其他工作。
第5篇：总务科基建干事岗位职责5
总务科基建干事岗位职责
1、负责学校基建、零星维修工程的图纸设计和做预算，并组织招投标工作。
2、保管及归档基建的各类技术资料（含图纸）。
3、负责各项工程的预决算及验收工作。
4、负责监督、监理单位对施工单位的工程质量、施工进度等工作，参与检查隐蔽工作，做好隐蔽工程记录，并签署意见，保证施工质量和技术资料存档。
5、负责施工阶段的管理，保证施工现场周围的环境卫生，做到按施工规范操作，保证施工人员生命及财产安全。
6、负责办理各项工程的报批、办证等工作。
7、填写各类基建报表。
8、负责各零星基建的维修及验收，并绘图，竣工图存档。
9、协助学校校园规划图纸的设计和项目的选择。
10、负责学校仓库对各部门所采购的材料及物品入库时的质量验收。
11、负责对全校（天竺山、小南门、东桥路等）各处的基建，水电及管线改造等工作，进行全面把关管理。
12、完成科长交办的其他工作。
第6篇：总务岗位职责
总务岗位职责总务岗位职责 篇1: 总务岗位职责 篇2: 总务工作职责 总务工作职责 为了方便各位总务，以下提供一则公司总务工作内容，仅供各位总务人员参 考。直属部门: 行政部 直属上级: 行政经理 适用范围: 各门店总务部主管 岗位职责: 1(负责店内固定资产记录和管理;2(接受各部门费用申请;3(店内用品的计划、订制、采购、发放和库存管理;4(负责店内外清洁卫生;5(负责员工服的订制、发放、送洗、回收;6(负责员工餐厅的管理。主要工作: 1(检查下属出勤状况，合理配备人力，控制人事成本;2(安排各部门定期费用预算申报并核实;3(负责店内用品的管理，发放工作;4(负责店内固定设施的管理和维修;5(负责员工餐厅的饮食卫生、成本核算和秩序管理;6(与政府有关职能部门联系，保证商场良好的外部环境。辅助工作: 1(负责所属区域的清洁卫生工作;2(传达公司政策、制度并检查落实情况;3(依据公司规范，合理安排员工的其他福利。总务工作职责 1、组织制定人力资源战略规划和年度计划，及时收集有关人事招
聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为重大人事决策提供信息和建议;2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则，并严格 执行;3、对组织体系提出改进方案，经批准后及时调整机构设置和岗位职责;4、组织实施内外部招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选;5、组织制定员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训;6、组织绩效管理工作，对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现 的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;7、组织薪酬福利管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案;8、代表集团与员工签订各种劳动合同，处理各种与合同相关的事 宜，受理员工投 诉和员工与公司劳动争议事宜，并负责及时解决 9、组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作;10、负责各类会议的召集，记录，负责会议精神的落实与跟踪;1 1、负责本部门员工队伍建设，选拔、培养、考核评价本部门人员;1 2、负责公司部门人员的考勤管理工作;1 3、负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。1 4、负责协调本部门与其他相关部门的关系;1 5、完成上级交办的其他工作任务。1 6、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。总务岗位说明书，总务这一岗位是受行政部的委托，行使对公司总务后勤管理工作的权限。以下是一则总务岗位说明书，供各位总务人员参考。
直接上级: 行政部;部门性质: 公司总务后勤管理工作;管理权限: 受行政部的委托，行使对公司总务后勤管理工作的权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;管理职能;合理地组织对总务后勤的管理工作;总务主要职责: 1(严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向行政部负责;2(严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;3(负责拟订本科的工作计划、目标;4(负责对下属人员的日常工作管理和检查、考核、评比;5(负责对公司办公处所、厂区营缮及环境降管理;6(负责拟订本部门的管理制度、工作计划和目标;7(负责拟定办公用品、文具、生活配套设施的采购计划，并搞好类物资的保管、发放和利用;8(制订员工住房条例，对员工住房进行合理的规划和分配;9(负责做好员工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善员工生活环境和福利;10(做好公司员工的工伤保险管理工作;1 1(事务用品、图书、杂志、报刊、纸张的采购、订阅、管理、报 销等工作;1 2(负责办理劳保用品事项，并对劳保用品的申请、采购、保管、发放全过程实行管理;1 3(协助做好有关总务后勤管理工作;1 4(完成交办的其他工作。
篇3: 行政总务部岗位职责 行政总务部岗位职责 篇4: 总务部所有岗位职责 总 务 部 管 理 制 度 手 册 依 据: IS9000:201X版标准编制 文件编号: ______________________ 版 本: A 版 发放编号: 生效日期: 201X年 月 日 目 录 岗位工作职责 编 制: 复 核: 批 准: 编 制: 复 核: 批 准: 编 制: 复 核: 批 准: 篇5: 总务后勤主管岗位职责 总务后勤主管岗位职责 总务后勤主管受行政总监领导，直接向行政总监报告工作。岗位职责如下: 1.基本建设管理 ?编制基本建设规划，经批准后组织落实实施。?编制基本建设预算。
?办理基本建设招标、监理、进度、结算、造价审计等事项。?控制基本建设支出。
2.房产管理 对工作房产进行管理，办理产权事项。3.绿化管理 对公司的绿化与环境进行管理。
4.环保管理 抓好公司环境保护与职业健康安全体系运行和认证。5.物资管理抓好公司清洁用品、办公用品、电器配件等物资管理。6.固定资产管理 抓好公司固定资产管理(机电设备部管理部分除外)与实物核算。
7.安全管理 做厂区、宿舍财产及员工安全保卫工作。8.维修管理 抓好房屋、道路等维修工作。9.卫生管理 搞好厂区和宿舍清洁卫生维护工作。10.宿舍管理 对在宿舍住宿的各类人员进行有效管理。1 1.水电管理 做好宿舍分配和水电管理等工作。1 2.伙食管理 抓好公司伙食供应及管理 1 3.文化管理 抓好公司休闲、文化娱乐设施管理。1 4.车辆管理 抓好公司车辆、人员进出管理。1 5.消防管理 抓好公司消防管理，组织消防安全检查。1 6.公务车管理 安排领导用车和其他公务用车，并司机进行统一管理。1 7.灾害处理 对各种自然灾害和工作内部发生的突发事件进行紧急而有效的处理。1 8.配电管理 抓好公司配电系统的建立、运行、检查、维护等工作。1 9.其他 公司安排的其他相关工作管理。
第7篇：总务岗位职责总务在主任的领导下进行工作：1.树立全心全意为职工服务的思想，不断总结经验，改进服务工作。2.认真贯彻执行国家对职工福利方面的方针政策和各项规章制度。3.建立完整的办公用品登记台账，对现有的办公桌、椅及设备建立登记卡，做到账物相符。4.对办公用品、行政备品、印制品、低值易耗品和小车维修用油等实行有效的管理和定额发放。5.严格执行劳保用品发放标准和范围，建立个人劳保卡片及台账。6.保证食堂炊具餐具干净、卫生，食品不腐烂不变质。7.负责全馆环境卫生责任区的划分及检查落实。
