培训支持部经理岗位职责

第1篇：产品支持经理(软件支持经理)岗位职责

第2篇：培训督导部经理岗位职责

培训督导部经理岗位职责

岗位职责：

1、根据营销目标及销售队伍现状，制定各级销售人员年度培训计划并组织实施；

2、制定销售培训预算并对其进行合理管理与控制；

3、建立、完善销售培训体系，不断提高课程质量；

4、管理日常培训课程，针对品牌需求改进或开发培训课程；

5、对销售人员进行销售技巧、销售管理等方面培训；

6、定期与销售人员进行协同拜访，根据其表现开展有针对性的辅导，提高其实战销售技能；

7、跟踪外部培训市场变化，发掘、整合并评估外部培训资源；

8、制订、追踪各种培训评估表格，不断提高培训满意度；

9、组建和管理培训师队伍，监督、评价培训师工作方法及效果；

10、根据各店铺销售情况有针对性的到店辅助提升销售业绩

11、及时跟进各店铺销售并作情况反馈

12、各类销售周报、月报、年报对比报表的制作

13、新店开业前的人员培训及开店期间销售支持

14、根据销售对比作本部门督导结果说明

第3篇：技术支持部岗位职责

技术支持部岗位职责

技术支持分售前技术支持和售后技术支持,售前技术支持是指在销售遇到无法解答的产品问题时,售前技术支持给予帮助,售后技术支持是指产品公司为其产品用户提供的售后服务的一种形式，帮助用户诊断并解决其在使用产品过程中出现的有明显症状的，可能由产品导致的技术问题。

1、认真仔细的完成标书的评审及技术应答工作，提供产品售前的技术支持;

2、与用户交流，收集、分析用户需求信息，为用户提供最佳选择方案;

3、现负责人员及时沟通，做好技术服务;

4、收集市场同类产品的功能、性能配置信息，分析比较本公司产品的优缺点;

5、收集部分特别要求零部件的价格信息，准确对产品定价;

6、收集同类产品的市场报价;

7、积极配合部门其他同事的工作，以提高团队的综合业务能力;

8、完成上级领导交代的临时工作。

1、电气类中专或高中及以上学历;

2、相关工作经验1~2年;

3、具备开关类产品的技术评审及技术支持能力;

4、具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作能力;

5、善于协调、沟通，能够掌握原则，灵活处理突发事件;

6、熟悉CAD等制图软件及办公软件，具备一定的财务知识。

第4篇：技术支持部岗位职责

技术支持部岗位职责

售前技术支,技术支持分售前技术支持和售后技术支持

售前技术支持给,持是指在销售遇到无法解答的产品问题时

售后技术支持是指产品公司为其产品用户提供的售,予帮助

后服务的一种形式，帮助用户诊断并解决其在使用产品过程

中出现的有明显症状的，可能由产品导致的技术问题。、认真仔细的完成标书的评审及技术应答工作，提供1;产品售前的技术支持、与用户交流，收集、分析用户需求信息，为用户提2;供最佳选择方案

;、现负责人员及时沟通，做好技术服务3、收集市场同类产品的功能、性能配置信息，分析比4;较本公司产品的优缺点、收集部分特别要求零部件的价格信息，准确对产品5;定价

;、收集同类产品的市场报价6、积极配合部门其他同事的工作，以提高团队的综合7;业务能力、完成上级领导交代的临时工作。8;、电气类中专或高中及以上学历1;年1~2、相关工作经验2;、具备开关类产品的技术评审及技术支持能力3

人才支持部岗位职责

后勤支持部岗位职责

业务支持部岗位职责

it部经理岗位职责

零售支持部岗位职责（共8篇）