化水岗岗位职责
第1篇：化水值班员岗位职责
化水值班员岗位职责
1 职位概要：
在当值期间负责化水设备的运行操作、蒸汽及所有水质的化验分析，直属上级锅炉班长。2 工作内容：
2.1负责化学汽水分析、水处理和加药系统的运行； 2.2负责锅炉汽、水品质监督，并及时汇报异常情况；
2.3严格执行各项规章制度及公司部门下达的各项安全工作规定，负责水处理及水汽取样设备的正确操作。确保水处理及水汽取样设备的安全经济运行，供给锅炉质量合格，数量充足的除盐水； 2.4严格执行设备巡回检查、定期切换制度，勤检查、勤调整、勤分析、勤记录； 2.5运行中发现异常，应迅速采取措施，正确、果断地处理，并及时汇报锅炉班长和化水主管；
2.6对水处理设备及水汽取样设备缺陷应及时汇报锅炉班长和化水主管核对后进行登记填写；
2.7认真填写各种技术记录和值班日记。保持各种记录、报表正确无误、字迹整齐清楚，本专责的工具、仪表、仪器齐全无损，搞好文明生产；
2.8支持安全员的工作；积极参加各种安全活动，认真钻研业务技术，提出合理化建议，完成本职工作；
2.9完成领导交办的其他工作。 3 岗位要求及标准：
3.1应熟悉掌握《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》等相关法规、规程；
3.2熟练掌握动力车间化学水处理设备系统、水汽试验方法；
3.3熟悉化学专业所执行的各种技术标准、技术规程所规定的专业技术知识； 3.4熟悉电站给排水及锅炉水处理设备及系统的运行原理； 3.5能够对各数据指标的异常原因进行分析并提出处理方法； 3.6能够正确调试、使用各种化验仪器、仪表；
3.7了解锅炉运行的相关知识，具备协助锅炉处理事故的能力；
3.8能够用简明、准确的语言汇报生产情况，并按时填写生产原始记录。 4 岗位权限：
4.1有权拒绝执行违反安全和操作规程的指令；
4.2综合分析运行报表的水汽品质、经济指标、消耗定额等，对存在问题有权提出解决方案和防止措施；
4.3参与热力设备的停、备用防腐工作、热力设备的化学清洗，有权提出意见或建议；
4.4有制止违章行为的权利和有取得必要劳动保护的权利；
4.5对于重大安全隐患，有权向公司领导或有关部门提出处理建议。
第2篇：化水技术员岗位职责
化水技术员岗位职责
1、受生产部正、负经理领导，对公司水处理系统生产的安全、经济运行，公司汽水油煤质分析化验负领导责任。
2、定期召开运行分析和事故分析会议，出具会议报告，传达近期生产任务，总结不足，并进行完善与提高。合理分配运行工作，并进行监督。
3、编写、整理本专业的技术档案、运行规程、事故分析报告等化水和化验技术管理工作资料。负责对运行人员的业务培训，总结各项操作经验，不断提高运行人员水平。
4、化水运行班组各项规章制度的制定及传达，并不定期到各班组抽查记录本、记录表、《设备缺陷记录本》、《设备定期试验与切换记录本》、工艺指标落实情况。
5、负责本专业对外技术联系协调和接待工作，负责审核本专业的合理化建议和技改工程的预决算。
6、经常深入现场，了解检查设备运行及化学监督的主要情况和存在问题，并及时研究解决。
7、经常注意重要的汽、水、油的化验，审阅与保存、建立完整的技术档案。
8、锅炉、汽机等热力设备大修时，要亲自检查汽包、除氧器水箱内部，汽机转子、隔板和受热面及内壁结垢腐蚀情况，分析形成原因，提出防止对策。
9、参加公司、生产部，有关的事故、障碍、异常运行的调查分析会，对本专业提出分析道意见和预防措施。
10、指导化验人员正确使用和管理贵重仪器，编制备用药品，试验仪器计划。
11、主持本专业的大修、技术改造验收工作。
12、确保煤质分析的准确性和真实性；对煤样和分析档案进行存档保存。
13、完成公司及生产部交给的其它工作任务。
14、对化水运行员工调休、事假、换班进行审批，负责化水运行人员的调配，负责化水运行人员定岗、晋升的建议和实施，对化水运行人员有100元的奖励和考核权。
15、关心化水运行人员生活，积极组织参加公司内各项活动。
第3篇：化水主操岗位职责
化水主操岗位职责
1.在班长的领导下，完成各项日常工作，做好各类记录、报表、台帐 2.接到超过班长以上的上级领导的指示时，应先取得班长的同意，否则拒绝执行
3.在运行中，应及时适当的调整供水参数以及水泵台数及保证锅炉、汽机的正常供水，应正确及时启停设备及系统，保证水箱水位
4.发现缺陷和异常及时报告班长，并做好记录，发生事故时，应设法通知班长，并根据规程立即处理，在紧急情况下可先处理事故后向班长报告
5.在设备发生事故时，在班长的指挥下，根据规程具体操作
6.发现设备有不正常情况时，应及时将其现象和自己判断报告班长并根据情况处理
7.负责车间内所有给水各泵类的运行和维护
8.负责高、低压给水母管、管道阀门及仪表给水附助工具等 9.负责当班期间区域内的设备、现场卫生 10.完成公司、车间、班组组织的培训学习记录 11.完成上级领导交办的其他工作
第4篇：水暖技术管理岗岗位职责
水暖技术管理岗岗位职责
一、岗位基本信息
岗位名称：水暖技术管理岗 所属部室：工程技术部 二、岗位职责概述
主要负责与主管工程有关的各项管理工作。三、岗位主要工作内容
1、参与图纸会审，及时解决空调水暖专业施工图纸中的疑问。 2、参与主管工程的施工调查、施工复测、编制与本专业有关的实施性施工组织设计。
3、负责编写主管工程的空调水暖施工方案、施工技术交底书、安全作业交底书。负责向施工队伍负责人进行本专业施工的书面交底。
4、负责具体落实主管水暖工程的质量措施，检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时指出和纠正现场的违规操作。
5、负责根据工程设计文件，结合工程技术特点、进度要求，编制空调水暖工程资源计划。
6、负责指导、检查施工队的日常工作，在技术方面做好与业主、监理及各方相关方的协调。
7、负责主管水暖工程施工进度计划的编制，严格按施工进度计划要求对施工进度进行管理。参加生产调度会，落实各项会议要求。
8、负责组织对主管工程的半成品、成品、配套设备及施工工序进行标识；参加隐蔽工程检查验收。参加参加“检验批”、分项、分部、单位工程质量检查验收，负责准备主管工程的检查验收资料，做好隐蔽工程验收记录。
9、负责搜集办理空调水暖工程变更设计及索赔等的有关事宜。 10、参与安全、质量、文明施工检查，组织编制整改措施、落实、填报整改记录。需要时参加安全、质量事故分析会；参加制定预防措施和处理方案并组织实施。
11、负责收集整理主管空调水暖工程的各种内页资料、变更签证资料，及时进行资料移交。
12、参与电气专业“工法”开发。
13、参与编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。 14、参与或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核。15、负责主管空调水暖工程的信息管理系统数据录入工作。16、参与工程验收工作。
17、完成上级或领导交办的其他工作。 四、岗位主要责任
1、施工技术方案脱离现场实际情况、施工技术交底出现失误，造成安全、质量、环境保护事故的，根据事故等级，按照《中铁建工集团质量管理奖惩办法》（中铁建工程[2007]10号）、《中铁建工集团安全生产奖罚办法》（中铁建工安[2009]147号相应条款继续责任追究和经济处罚（详见附件）。
2、施工管理工作出现失误，导致施工现场没有严格执行施工技术方案、造成安全、质量事故发发生，按事故的级别承担相关责任。
3、施工管理施工出现失误，施工任务没有按下达的计划完成，造成不能按业主要求完成施工内容或不能履行合同，根据经济损失及对社会形象的影响程度，承担相关责任。
4、资源计划编制工作出现失误，造成不能按业主要求履行合同，根据经济损失及对社会形象的影响程度，承担相关责任。
5、未按规定及时、准确录入数据，对本系统应用质量造成问题的，承担相关责任。
